五个好推进方案

第一篇：五个好推进方案

第四中学创建“五个好”先进基层党支部

推进方案

为了进一步巩固我校“创业、创新、创优”工作取得的成果，继续抓好我校党支部建设的科学化水平，激发广大党员的生机活力，促进我校教育教学工作又好又快发展，现根据区委组织部的有关要求，特制定本校创建“五个好”先进基层党支部推进方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，结合学校“创业、创新、创优”工作实际，以创建“五个好”先进基层党支部为目标，不断加强我校党建工作。

二、总体要求

按照区委组织部的总体要求，校党支部和广大党员要坚持从我校实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设和其它经常性工作，使党的工作和党的建设不断取得新成果。要通过推进绩效工资管理制度改革，建立公正、公平、竞争、择优的教师队伍管理机制，使广大党员干部的思想境界明显提升，工作作风明显改善。要通过每年开展的几项主题教育，推进我校教育改革创新的能力明显提高，全面提升管理的精细化水平和质量的新跨越。通过加强基层党组织建设，把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。

三、主要内容

我校开展创建活动，要以“五个好”为基本要求，创建先进基层党组织；要以“五个模范”为基本要求，开展争当

优秀共产党员活动。

（一）先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，勇于开拓，求真务实，勤政廉洁，有较强的战斗力和凝聚力，班子健全团结；班子整体具有较高的谋划教育发展、推进教育改革、勇于创新的能力和科学决策、依法管理和民主管理的能力；贯彻党的群众路线，认真研究和解决师生反映的突出问题，工作措施符合实际，成效显著，得到党员和师生的拥护。二是党员队伍好。党员整体素质较高，有较强的党性意识，能够充分发挥先锋模范作用；按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性的、有计划发展党员，建立“在党员中培养优秀教师”和“在优秀教师中培养党员”的“双培养”制度，措施得力，成效明显。三是工作机制好。紧紧围绕科学发展观和本校实际，切实履行党组织职责，做到规章制度完善、管理措施到位、工作运行有序、党建工作成绩突出。四是工作业绩好。学校各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显；思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好氛围；能够做到高质量地完成各项教育教学任务。五是师生反映好。尊重师生，爱护师生，诚心诚意为师生办实事；工作措施符合师生意愿，工作作风和工作实绩得到师生认可，党组织得到师生拥护，党员在师生、群众中有良好形象，党群干群关系密切。

（二）优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。积极投身学习型党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念；认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，拥护党的领导，政治觉悟高，大局意识强；认真学习科学文化知识，努力提高业务水平和工作能力，成为教学科

研的行家里手和工作学习的标兵模范。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，求真务实，无私奉献，勇于承担急难险重任务，高质高效地完成本职工作，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。坚持立党为公、兴教为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识，主动接受群众和师生监督，热心社会公益事业，；关心师生，尊重师生，积极为师生解难题、办实事，自觉维护师生正当权益，做师生贴心人。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规；坚持和维护党的民主集中制，认真贯彻执行党的决议决定，积极完成组织分配的任务，对党忠诚。五是带头弘扬正气。确立社会主义核心价值观，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在校风、学风和师德师风建设中发挥表率作用；艰苦奋斗，克己奉公，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

在创先争优活动中，我校党支部要根据实际情况，把“创先争优”活动的开展和学校各项重点工作相结合、相融进、相渗透，相促进，要切实做到“两手抓、两不误、两促进”。

四、突出特色，分类实施

把创先争优活动和创建党建工作示范校有机结合起来，重点围绕推进教育改革、提高办学质量、加强队伍建设、建设维护校园等任务开展活动。组织党员教师开展争当师德标兵、教学标兵、管理标兵等主题活动，引导党员、干部、教师更好地立足本职、争创一流，更好地服务学生、服务社会，更好地发挥示范表率作用，彰显共产党员的先进性。要紧紧围绕办人民满意教育，充分发挥党组织在教育改革、教书育人、师德师风建设中的政治核心作用，充分发挥广大党员在推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐中的先锋模范作用，着力提高教育教学质量和管理水平。

五、组织领导

1．加强组织领导，精心组织安排。为了加强对这次活动的领导，经学校党政会议研究，决定成立开展推进“五个好”活动领导小组，统一领导、协调活动开展，组长由朱政辉同志担任，成员有支部委员和部分中层干部。

2．要明确责任，落实任务。对这次活动学校党支部要高度重视，支部书记要专门负责此项工作，做到精心组织，周密部署，把开展这一活动作为加强学习实践活动长效机制的重要内容、推动学校党组织建设整体水平提高的实践载体，摆上重要议事日程，进一步理清思路，明确目标，制定规划，落实责任，强化措施，充分调动广大党员参与的积极性，确保“创先争优”活动扎实开展，取得实效。

3.结合实际，注重实效。要把深入开展“五个好”先进基层党支部活动与推进我校教育发展结合起来，与全面落实本校各项工作结合起来，与切实解决人民群众关心关注的教育热点、难点问题结合起来，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容，营造学先进、比先进的浓厚氛围。从实际出发，以促进工作、促进科学发展、促进干群关系、促进社会和谐为目标，设计适合本支部特点的活动载体，真正把活动搞好，搞出成效。

4.总结经验，全面推进。要对我校开展创建“五个好”基层党组织活动的好做法、好经验进行总结，积极探索深化创建活动的措施和办法。通过这一活动，培养树立一批事迹突出、特色鲜明、影响较大的先进典型，教育和激励党员干部立足岗位，奋发向上，锐意进取。

西林区第四中学党支部2012年8月23日

第二篇：“五个好” 创建方案

“五好”党支部创建方案

为切实贯彻落实上级党委通知要求，认真扎实有效地开展“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好”的五好“创建要求，争创“五好”党支部，争做“金字”招牌，现结合实际，制定本村创建方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和”三个代表“重要思想为指导，以坚持和实践党的先进性为核心，紧紧围绕教育改革，发展和教育教学中心解放思想、与时俱进、开拓创新，以”五好“创建活动为学校支部工作重点，不断加强思想政治工作，全面提高党员的整体素质，增强党支部的影响力、凝聚力、战斗力，努力把支部建设成为贯彻实施”三个代表“重要思想的组织者、实践者，为人民的生活水平提高提供了坚强的政治和组织保证。

二、创建目标

1、倡导一种好的学风：建立学习的制度、形成好学的风气是支部建设的重要内容，只有不断学习，才能不断武装头脑，更新观念，才能保持与时俱进的状态。要引导大家在学习中进行观念互换、思想互接、理性互撞。不断提升理性层次，增强辨别能力，从而保持优良的党性。

2、保持一种好的作风：建设有效的作风机制，密切联系群众，经常性地开展谈心交心活动，继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，继续保持发扬批评与自我批评的作风，用良好的人际关系环境保证事业的健康发展.3、形成一套好的制度，本在过去基础上，逐步形成月积极分子谈心，月干部集体谈心，单周集中政治学习，季度支委会，月支部会，总结，检查学习笔记、一评议等常规制度，用良好、健康的制度逐步引导大家自律、自省、纯洁队伍。

4、组织系列好的活动：富有教育性、影响力的活动是村党支部创建活动的重要载体，有利于促进党员的自信、自警、自律，有利于增强党支部的活力，我们将坚持认真开展好以下几项常规活动：一是”五好责任区创建活动“；二是”金点子“献计活动；三是结对互促活动；四是考评活动；五是谈心活动；六是月党日学习活动；七是竞赛创优活动；八是群众性的娱乐活动。

三、创建措施

1、狠抓学习：不断武装思想，全面提高全体党员的党纪观念、法制观念，增强责任意识，使创建工作建立在全体党员的统一意识，统一行为准则的基础上，用全体党员的高素质来保证支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

2、强化责任：不断教育，督促全体党员在”两个作用“中增强责任感，实行支委分工负责制，党员责任区负责制，”办事卡“制度，定期进行工作责任督查评价，召开工作会议，形成严格的工作责任制。

3、健全制度：不断严格以下制度：（1）周学习制度（单周政治学习，双周专业理论学习）；（2）月支委谈心制度（支委、或干部集体谈心）；（3）季支部大会制度；（4）季积极 2 分子考察、谈心、培养制度；（5）半年一次文娱活动制度；（6）半年一次”金点子"献计活动制度；（7）一年一次请党史专家进行党史培训制度；（8）评议考核制度，不断用健全、有效的制度引导大家自律、自省，不断提高。

4、不断学习，在创建活动中，多走出去学习其它支部的经验，不断优化工作思路，保证创建工作的方向。

四、方法与步骤

1、宣传动员。五月组织全体党员认真学习镇党委创建方案，讨论通过支部创建方案，明确创建目标及要求。

2、实施创建。认真对照创建方案，规范各种制度，组织开展时效性、针对性的活动，不断积累创建经验，宣传典型，不断发现认识创建工作中的有关问题，及时整改，使创建活动方向明确，过程严格。

3、认真总结。我们要认真抓好半年工作总结，党员评议的时机认真进行回头看，通过总结，认识工作中的不足，明确新时期改进的方向。

______村党支部

2011年1月

第三篇：五个好党支部活动方案

**路社区创建五个好党支部

活动方案

为切实加强我社区党组织建设，促进基层组织建设全面、健康发展，积极发挥基层党组织的作用，推进我县经济发展，创建平安社区，争创自治区优秀平安县，特制定永安路党总支“五个好”创建活动方案：

一、指导思想

高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以马克思列宁主义，邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕深化改革、发展经济、增加居民收入、维护社会稳定的大局，坚持思想建设、组织建设和作风建设一起抓，建立健全基层组织建设常抓不懈的工作机制，全面提高基层干部和党员队伍的整体素质，把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观重要思想的组织者、推动者和实践者，为全面推进我县小康社会建设提供强有力的组织保证。

二、目标要求

社区党组织建设要实现“五个好”的目标要求：一是领导班子好；二是党员干部队伍好；三是工作机制好；四是工作业绩好；五是群众反映好。

三、创建措施

1、领导班子好。加强基层党组织建设，最重要、最核心的任务，就是要加强社区领导班子建设，特别是选好配强党组织的书记。一要看他是否具有愿意为群众服务的奉献精神；二要看他是否具有带头致富、带领群众共同致富的能力；三要看他办事是否公道正派，公平公正。让具备条件的人选在实践中得到锻炼和提高，得到广大党员、干部和群众的广泛认同。同时，建好基层后备干部队伍，确保党组织后继有人。

2、党员干部队伍好。一要加强社区基层党员教育；二要加强党员管理；三要做好发展党员工作，把社区优秀年轻干部发展为党员；四要大力发挥党员先锋模范带头作用，深入开展“党内做个好先锋、社会当个好公仆、家庭当个好模范、单位做个好表率”的四好党员创建活动；五要保持基层党员先进性，组织社区党员干部参加各级培训。

3、工作机制好。建立健全党内工作机制和社区工作机制以及政务公开管理工作机制。建立健全党内各项制度包括：党组织议事规则和党内选举制度、支部会集体领导制度、党员大会制度、组织生活会制度、外出党员管理制度等。

4、工作业绩好。社区居委会的中心任务是服务居民，服务基层党员，丰富居民生活，全面促进小康社会的建设。村两委根据村情制定了三年发展规划，把增加农民收入、提高农民生活质量和增加集体经济收入作为重要任务。

5、农民群众反映好。社区党总支一定要牢牢把握“立党为公、执政为民”的本质要求，坚持一切为了群众、一切依靠群众、一切让群众满意的根本目标。

四、责任制度

党的建设，要以制度建设贯穿其中，这既是法治社会的需要，又是完善党的建设的迫切要求。

1、健全民主集中制。民主集中制是在民主基础上的集中和在集中指导下的民主的统一。全体党员要继续坚持“个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央”的原则，在党内，做到“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加免”；在党外，努力维护党组织的整体形象，保持党的统一。

2、完善已有的制度。主要是：党支部、联席会议制度、党务公开制度、党员亮身份制度、党员联系群众制度等等。

3、要进行制度创新。我社区党建工作的各项制度，都要随着时代的发展而不断完善。2012年完善无职党员定责设岗制度、党员服务站制度、党员联户代言制度、为民办事全程代理制度，加强流动党员管理制度。加强制度建设，解决“按章理事”的问题。

4、切实改进作风。我社区积极响应上级党委的号召，扎实开展十七大、十七届会议精神及中央新疆座谈会精神等重要思想的学习教育活动，采取各种形式，生动、有效地做好居民的思想政治工作，使活动真正成为党支部密切群众的“连心桥”。在各小区设立信息员，形式多样地开展政策宣传、科技帮带、法律培训、信息传播等活动，同时还广泛走访群众，了解社情民意，责任到人，下大力气解决群众关心的热点难点问题。

*****社区党总支

2012年3月

第四篇：五个好

“五个好”先进基层党组织先进事迹

新疆昌运汽车运输有限责任公司于2002年在原国有企业新疆昌吉回族自治州汽车运输总公司的基础上改制设立。目前，公司已发展成为一个集道路旅客运输、旅客运输服务、道路货物运输、汽车维修、汽车销售、汽车配件经销、宾馆餐饮、旅游服务、车辆保险代理等经营项目为一体的综合性服务企业，下设11个分公司及3家控股子公司，有客运站4处，客、货、出租等营运车辆842辆，资产总额达1.4亿元，从业人员1903人。除外县市公司,公司党委下辖8个党支部，党员177名，其中在职党员63名。

多年来，公司党委始终把经济建设作为各项工作的出发点和落脚点，以党建工作为抓手，带领广大员工开拓奋进，使经济保持运行平稳、收益增加、持续发展的良好态势。公司党委连续多年被评为先进基层党组织；2005年，公司被国家交通部、人事部授予“全国交通系统先进集体”荣誉称号，2007年，又跻身中国道路运输企业100强之列。这些成绩的取得和公司党委一班人注重抓好党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用是分不开的。

一、强化组织领导，狠抓班子建设

公司党委注重加强班子建设，党政领导交叉任职，坚持谁主管谁负责和分工协作、责任共担的双重原则，认真落实党的民主集中制原则。班子成员互相信任，互相支持，勤奋敬业，作风扎实。2010年，在上级党委的正确领导下，公司党委紧紧围绕“抓党建，促发展”，认真开展了创先争优活动，并以创建“五个好”先进党组织为目标，创新工作方式，完善工作机制，努力寻找促进企业生产经营的切入点和有效载体，增强了创先争优活动的实效性。

二、加强教育管理，塑造党员队伍

公司党委通过每月一次的党群例会将党的路线、方针、政策和公司党委的各项决议、指示及时传达下去。基层党组织坚持“三会一课”制度，广大党员认真按照“五带头”严格要求自己，根据岗位特点做出承诺，并利用本单位的活动载体认真履诺、践诺，充分发挥党员的先锋模范作用。在今年的党员民主评议中，100%达到合格。

各基层支部重视从一线员工中培养和发展新党员，对入党积极分子，能通过学习、谈心等形式，从思想上、业务上进行帮助，使他们在各个方面成熟起来。今年，4名入党积极分子参加了州直机关工委办的培训班，其中2名是生产一线员工。

三、健全工作机制，发挥促进作用

公司党委现下辖12个党支部，其中4个外县市控股子公司党支部实行双重管理。在创先争优活动中，公司党委和各基层支部分别建立了领导小组，制定了创先争优活动方案。公司党委还制定了创建“五个好”党组织实施办法及考核细则，并通过领导联系点制度和每月一次的党群例会、绩效考核，对活动进行检查、监督和指导，确保活动扎实有序地开展。

为增强活动成效，各基层党支部按照公司党委的部署，结合本单位经营特点，开展了丰富的主题实践活动。汽车站党支部在“五个好”、“五带头”基础上，进一步细化了标准，提出党员必须做到“三个先”（工作争先、服务争先、业绩争先）和“三个优”（学习优、作风优、素质优），促使广大党员在各自岗位上树形象、做表率、争优秀。并加强对“党员责任区”的监督管理，实行季度考核，年终考评，有效发挥党员的先锋模范作用，带动全体站务员掀起一个“比学习、比创新、比贡献、比无差错”高潮。为检验活动成果，促使活动深入开展，8月份，该站在旅客中进行了一次行风调查评议，满意度达91%，并及时对旅客提出的2条建议进行了整改。第一客运分公司把创先争优活动的着力点放在解决米泉线路公司化经营、伊犁线路增效及加强安全管理三项重点工作上，并利用“党员监督示范岗”，充分发挥“一个党员一面旗”的作用。同时，在全体司乘人员中开展“工人先锋号”和“劳动竞赛”活动，不断提升全体司乘人员的服务意识。货运出租公司通过“模范守法红旗车”竞赛活动，以“一切为群众着想，一切以群众是否方便、满意”为标准，不断充实服务内容，延伸服务范围。东风技术服务站也以建立“诚信企业”、宾馆以创“金轮”品牌服务、物业管理分公司以“用心服务住户”活动为载体，不断增强党员干部走在前、做表率意识，以此带动周围员工的工作积极性。

四、围绕创收增效、不断开拓创新

公司党委根据现代企业的要求，不断完善管理水平。为使创先争优活动真正成为企业发展的助推器，公司党委多次组织中层以上党政领导干部研究讨论如何推动公司服务升级、安全增效、优势资源转换三大任务顺利完成。

9月份，公司投入30万元建立了GPS车辆监控中心，通过适时、动态、高效的监管，从源头上预防了安全事故的发生。下半年，又推行了安全风险统筹金制度，进一步增强了企业抵御风险的能力。明年，公司准备在米泉客运线路上率先实行公司化经营，并对汽车站进行改建扩建。

五、关心群众生活，构建和谐企业

公司党委把职工群众作为发展的主体，努力解决他们在工作中的热点、难点问题。今年，公司又有一栋住宅楼峻工，这是为解决困难员工的住房难题在征得政府的同意后建的第4栋成本楼；对员工进行了调资，增加了福利费和暖气费；股民的收益率大幅上升。员工生活水平的不断提高增强了企业的凝聚力和向心力，确保了企业的和谐稳定。

公司党委还不断加大精神文明和企业文化建设的投入力度，企业信誉不断提升，“新疆昌运”服务品牌深入人心。截至10月底，公司完成营业收入7309万元，实现利税905万元，与去年同期相比分别增长了20.34%和8%。

今后，新疆昌运公司党委还将紧紧围绕“推进跨越发展、增进民族团结、促进和谐稳定、强化服务群众、强化基层组织”的目标，以创先争优活动为动力，努力推动企业科学发展，为昌吉州实现“三个率先”做出贡献。（新疆昌运汽车运输有限责任公司党委）

近年来，在市委的正确领导和关心支持下，我镇在创建“五个好”党委工作中，坚持以党的十七大和“三个代表”重要思想为指导，牢固落实贯彻科学发展观，以发展为第一要务，通过理清思路、健全机制、强化责任、精心组织，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全镇经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。

一、基本情况

红花套镇濒临长江，地处鄂西南向江汉平原的过渡地带，位于宜昌长江公路大桥南端，是宜都市的北大门，与三峡国际机场隔江相望，是通往川东、鄂西的咽喉地带，素有“楚蜀咽喉、鄂西门户”之称。全镇版图面积142平方公里，现有耕地面积12472亩。辖9个村、55个村民小组和1个社区居委会，总人口27904人，其中农业人口24652人，2007年实现农村经济总收入7.16亿元，工业总产值5亿元，财政收入1215.39万元，农村人平纯收入达到5454元。

二、主要做法

（一）抓好班子建设，提高班子执政能力，巩固党在农村的领导核心地位。一是坚持集体领导，充分发挥党委的政治核心作用。镇党委制定了党委工作制度，完善了党委议事规则和决策程序，明确划定了班子的职责范围和管理权限，滤布 坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全。二是班子成员坚持中心组学习，重点学习了“三个代表”重要思想，党的十七大精神，落实科学发展观等内容。镇党委中心学习组坚持每个月至少集中学习二次，通过学习，全体班子成员的整体政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。三是组织领导到位，镇党委成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，认真履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责，每月主持召开一次农村基层组织建设工作例会，确定副书记、组织委员、组织干事三名人员具体抓；领导小组下设办公室，由党委组织委员任主任；作为一班之长的镇党委书记，自觉履行党建工作第一责任人的职责，把党建工作作为基础工程，作为经济发展的动力和保障。四是班子成员团结协作，配合默契，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究，互相配合、互相促进，形成了坚强的领导核心。五是责任目标到位，镇党委将创建工作每个及各个阶段的目标任务和具体要求，逐项分解到班子成员、各部门、各村，责任到人，同时，镇党委与各总支、支部分别签订了创建“五个好”村党组织目标责任书，督促落实，跟踪反馈。

（二）抓党员干部队伍建设，发挥先锋模范作用

坚持每周五干部学习，按照制定学习计划，明确学习内容。同时采取以会代培，利用各种会议组织干部进行理论和业务的学习。此外，镇党委还组织镇村干

部走出去，到外地学习先进经验，开阔视野，感受地域差别，增强发展经济的意识和本领，为推动我镇三个文明建设提供了智力支持。

1、改善党员队伍结构，加强管理教育。一是党员发展工作中，针对党员队伍年龄偏大、http://根据工作需要和无职党员的自身实际状况，通过党员承诺、支部审诺、公开践诺等程序和方式，在群众中树立了党员的良好形象。

2、加强干部队伍管理，健全激励约束机制。在镇村干部的管理上，我们从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核，增强了镇村干部的责任意识，调动了工作的积极性，同时施行机关效能建设，使干部转变了工作，增强了工作热情，另外，我镇始终重视后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用工作，尤其是村干部的培养和选拔任用，建立起了有13人的后备干部队伍。

（三）健全工作运行机制，不断创新加快发展的工作局面。为使各项目标任务落到实处，党委分别与支部签订了“五个好”村党组织目标责任书，并建立相应的奖惩细则，将履行职责情况纳入干部考核的机制，使各项工作有序开展，下发了《全镇组织工作要点》、《党员关爱实施方案》、《三级联创工作联系点》、《关于建立非公有制企业党建工作联系点的通知》等文件，压滤机滤布 积极推行党务公开、政务公开，进一步规范了管理。建立健全了财务公开制度和镇村两级财务审计监督制度，重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开，规范了机构的运行。

（四）树立先进典型，利用“双建双带”示范基地进行示范和带动，进一步扩大柑桔生态示范和精品园建设基地，通过学先进、比先进、赶先进，促进了各村各项工作不断向纵深发展。

（五）加大软硬件建设，确保党员电化教育和党员干部远程教育工作顺利开展。按照市委要求，在农村干部群众现代远程教育中，明确了一名网络管理员，建立了管理制度，镇党委不断加大对基础设施建设投入力度，在上级补助每村1万元的基础上，我镇又投入10万元高标准建设了村党员活动阵地，使党员、干部有了活动的阵地。

三、工作成效

（一）农村经济稳步发展，农民收入不断增加。一是工业经济增长迅速，近年来，我镇紧紧围绕“加快发展、富民强镇”这个主题，坚持以科学发展为统领，以推进经济结构调整和经济增长方式转变为主线，以招商引资、工业园区和项目建设为抓手，依托柑桔品牌，充分发挥区位资源，因势利导，加快发展民营经济、工业经济和特色经济，不断做大做强支柱产业。积极开展全民创业行动，http:// 抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起，全镇经济社会呈跨越式发展的良好态势。2007年实现地方生产总值7.16亿元，实现财政收入1215.39万元，农民人均纯收入5454元。现入园企业16家。二是种植业结构得到优化，种植业继续以发展优扶高产高效作物为重点，进一步优化结构调整。三是畜牧业稳步健康发展，现已发展规模养殖户87户。

（二）社会各项事业健康发展。我镇始终坚持以人为本，认真落实全面、协调、可持续的科学发展观，在实现经济又好又快发展的同时，社会事业全面进步。

近几年来，我镇非公有制企业迅速发展，按照党组织设置的原则，凡符合组建支部条件的，都已成立了支部，不符合建立条件的，选派了党建工作指导员并挂靠党支部，使党组织组建率达100%。一是教育事业不断发展，2007年被评为教育先进乡镇。二是医疗卫生事业有了新的发展。进一步加大了农村新型合作医疗工作，实现农民参合率99.9%，防止了因病致贫，因病返贫现象的发生，2007年被评为全市卫生先进单位。三是精神文明建设广泛深入，和谐社会局面逐步构建，农民文化体育活动丰富多彩、如火如荼。四是社会主义新农村建设稳步推进，我镇坚持规划先行，制订了新农村建设的总体规划、村庄布点规划、主导产业规划、工业园区及集镇规划和试点村详细规划，并逐步付诸实施。硬化道路132公里，建设生态文明示范户1000多户。五是社会形势保持稳定，民主法制建设不断加强。加强了基层组织建设工作力度，完善群防群治网络建设，落实社会治安综合治理领导责任制，加强了对重点人口、危安人员的控制与管理。围绕优化发展环境，常抓不懈地开展社会治安、信访稳定和计划生育等工作，认真解决群众关心的热点、难点问题，确保了社会稳定。

总之，通过“五个好”乡镇党委创建活动的实施，我镇党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，战斗力进一步加强，基层组织建设得到长足发展，今后我们要在市委的正确领导下，在组织部的具体指导下，再接再励，巩固创建成果，立足长效机制，提升创建水平，为“十一五”规划的实现，构建和谐红花套再作贡献。

第五篇：关于乡镇推进“五个好”党组织创建活动的实施方案

关于整镇推进“五个好”党组织创建活动的实施方案

各村（社区）党（总）支部：

根据县委《关于进一步加强农村基层组织建设的意见》（东发﹝2012）2号）要求，结合我镇实际，现就整镇推进“五个好”党组织创建活动提出如下实施方案：

一、目标要求

整镇推进“五个好”党组织创建活动要坚持以科学发展观为统领，以全面贯彻落实县委东发﹝2012﹞2号文件精神为动力，围绕服务社会主义新农村建设，突出重点，主攻难点，上下联动，整体推进，不断提升我镇党建工作水平，为推动全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。创建目标为2012-2015年镇党委和全镇90%以上的村级党组织要实现“五个好”目标，并且无“农村基层组织建设工作重点管理村”。

二、创建标准

（一）“五个好”乡镇党委创建标准

1、领导班子好。领导班子能够自觉学习并深入贯彻落实科学发展观，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，坚持立党为公，执政为民，廉洁勤政，团结协作，求真务实，奋发有为，具有较强的创造力、凝聚力和战斗力。乡镇党委书记党性强、作风正，认真履行党建工作直接责任人的职责，具有较高的政策理论水平、较强的组织协调能力和领导发展农村经济能力，抓党建工作力度大、效果好。

2、党员干部队伍好。党员队伍结构不断改善，积极探索党员发挥作用的新途径，切实加强党员先进性教育，党员先锋模范作用得到较好发挥。乡镇干部具有较强的敬业精神、公仆意识和政策法制观念，能坚持已发办事，热心为群众服务，善于做群众工作。村级干部业务精干高效，年龄、文化、知识结构不断改善，思想素质高、工作能力强，具有较强的发展意识和创新精神。

3、工作机制好。乡镇党政领导班子团结一致，各项工作运行规范，服务优质高效。能坚持民主集中制，实行集体领导与个人负责相结合，政务公开，民主监督等制度完善，建立健全岗位责任制目标管理考核办法，管理措施到位。认真落实保持共产党员先进性长效机制文件精神，积极推行村级组织规范化建设，村级组织规范运行。

4、小康建设业绩好。农村经济持续发展，农民收入不断增加，集体经济实力不断增强，招商、投资、工业、园区建设、优化农业产业结构等促进乡镇经济发展工作有较大成效，各项社会事业协调发展，城镇化水平较高，精神文明建设和民主法制建设成效显著。计划生育达到规定指标，无不稳定村和瘫痪村党组织、无重大刑事治安案件和重大安全事故发生，社会治安良好。

5、农民群众反映好。有密切联系群众、艰苦奋斗、实事求是的好作风，能尊重农民，爱护农民，诚心诚意为农民群办实事、办好事，能及时解决群众关心的热点难点问题。说实话，求实效，能及时解决群众关心的热点难点问题。说实话，求实效，不搞虚假浮夸，不搞形式主义，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众的拥护和满意，党群干群关系密切，党组织和乡镇干部在群众中的形象好、评价高。

（二）“五个好”村党组织创建标准

1、有一个好的领导班子。党组织能够发挥领导核心和战斗堡垒作用，村级各种组织健全、职责明确。领导班子能认真学习和实践科学发展观，团结带领群众贯彻执行党的路线方针政策，作风民主，办事公道，清正廉洁，奋发有为。党组织书记讲党性、甘奉献、有诚信，能够带头致富，带领农民群众共同致富。

2、有一支好的党员干部队伍。能够按照每年发展2名以上党员的要求，认真做好发展能手和青年农民中发展党员工作，党员队伍结构不断改善，党员素质不断提高。加强党员先进性教育，党员管理措施得力，“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理和党员承诺制等活动正常开展并富有成效，党员先锋模范作用发挥较好。

3、有一个好的工作机制。能够充分发挥当地优势，围绕调整农业结构、增加农民收入确立科学发展的思路和目标，制定与之相适应的发展规划和工作措施。认真推行村级组织规范化建设，活动场所建设达到规定标准，建立健全村党组织领导的村民自治运行机制，实现村党组织工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化、绩效考核目标化，村“两委”班子关系协调、工作运行规范，服务优质高效。

4、有一个好的小康建设业绩。“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设成效显著。能够紧扣发展主题，大力发展农村经济，农民收入明显增加，集体经济逐步增强。农村社会稳定，社会秩序良好，计划生育达到规定指标，无集体上访案件，无重大刑事案件和重大安全事故发生。

5、有一个群众满意的好形象。能够尊重农民，爱护农民，诚心诚意为农民群众办实事，实现好、维护好、发展好农民群众的利益。工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众拥护和满意，党群干群关系密切，党员群众满意率较高。

三、推进方法

1、制定实施计划。各村（社区）要按照目标任务，对本村（社区）农村基层组织建设状况进行认真分析，研究制定本村（社区）创建“五个好”党组织工作规划和工作计划。要做到因地制宜，增强规划计划的针对性和可操作性。

2、加大投入力度。镇党委将拿出专项资金，加强村级党组织的硬件、软件建设，确保村级创建“五个好”党组织工作有力有效开展。对重点村（社区），按照“缺什么补什么”的原则，落实帮扶措施，帮助提高水平。联系村（社区）党建工作的领导班子成员要经常过问联系村（社区）的创建情况，注重发挥自身优势，力所能及地帮助他们解决一些实际问题，不断提高创建活动水平。

3、健全各项制度。各村（社区）党组织要对照规范化建设的相关要求，制定一套议事决策制度、党员干部学习教育管理制度和其他各项配套制度；在表现形式上，要做到统一标准、统一要求、统一式样，从而形成比较完备、规范科学的制度体系，促进村级党组织各项工作的规范化。

4、加强业务培训。县里将对村级党组织书记就增强履职意识、掌握党建业务、提高创建本领等方面内容进行专题培训。镇上也将对村级其他干部进行不少于七天的集中培训。

四、保证措施

1、加强领导。各村（社区）党（总）支部书记要把“五个好”党组织创建活动摆上主要位臵，以推进“五个好”党组织创建活动为载体，扎实推进党建工作，（总）支部书记是直接责任人，要亲自抓、负总责；组织委员是具体责任人，要真正履职尽责，要按照目标要求，认真完成村级党组织的各项创建任务。镇有关部门要各司其职，各负其责，密切配合，形成创建活动的合力。

2、定期督查。镇党委对村（社务）每季度开展一次推进“五个好”党组织创建活动专项督查，对工作推进迟缓的村（社区）进行通报，并有重点地进行调度。村（社区）每月要进行自查，总结梳理工作，查找问题不足，研究改进措施，不断提高创建水平。

3、严格验收。按照县委组织部制定的整镇推进“五个好”党组织创建活动考核验收办法和细则，结合农村党的建设“三级联创”活动考核，采取逐村（社区）验收的办法，每年进行一次验收。凡验收不达标的，继续作为创建村（社区），直至验收合格；通过验收的村（社区），要继续加大工作力度，巩固创建成果，确保工作上台阶。

4、强化奖惩。镇党委将把推进“五个好”党组织创建活动作为党建工作的重要内容之一，纳入考核。验收不合格的村（社区），（总）支部书记要向镇党委写出书面检查，并责令限期整改；整改不力的，予以诫勉或调整工作。对推进“五个好”党组织创建活动工作出色的村（社区），将给予一定的奖励。

5、加强宣传。各村（社区）要充分利用会议、宣传栏等多种形式，宣传开展推进“五个好”党组织创建活动的重要意义、目标要求和方法措施等，营造浓厚的工作氛围。镇政府网站将有重点地刊登各村（社区）创建活动开展情况，加强信息交流，推动活动开展。要培育和宣传先进典型，注重发挥先进典型的示范带动作用，不断提高创建活动整体水平。

中共**镇委员会 2012年1月10日