党员干部五个好

第一篇：党员干部五个好

党组织“五个好”、党员“五带头”标准

基层党组织“五个好”：

一是领导班子好。贯彻党的路线方针政策，落实科学发展观，执行上级党组织的各项决议。坚持民主集中制，班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，讲学习、讲政治、讲正气，整体素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。各项规章制度完善，落实和管理到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。开拓创新，求真务实，在上级组织的各项活动和目标管理考核中成绩显著，社会治安综合治理工作达标，单位文化氛围浓厚。五是群众反映好。党组织在旅客和员工中有较高威信，党员在员工中有良好形象，党群干群关系密切，员工满意度在90％以上。

共产党员“五带头”：

一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用；认真学习与本职工作相关业务知识，努力提高履行职责能力。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，不甘落后，努力争先，在本职岗位做出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，热情服务、文明服务，主动帮助员工排忧解难，自觉维护群众正当权益，做员工的信赖人、贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守企业各项规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

第二篇：五个好

“五个好”先进基层党组织先进事迹

新疆昌运汽车运输有限责任公司于2002年在原国有企业新疆昌吉回族自治州汽车运输总公司的基础上改制设立。目前，公司已发展成为一个集道路旅客运输、旅客运输服务、道路货物运输、汽车维修、汽车销售、汽车配件经销、宾馆餐饮、旅游服务、车辆保险代理等经营项目为一体的综合性服务企业，下设11个分公司及3家控股子公司，有客运站4处，客、货、出租等营运车辆842辆，资产总额达1.4亿元，从业人员1903人。除外县市公司,公司党委下辖8个党支部，党员177名，其中在职党员63名。

多年来，公司党委始终把经济建设作为各项工作的出发点和落脚点，以党建工作为抓手，带领广大员工开拓奋进，使经济保持运行平稳、收益增加、持续发展的良好态势。公司党委连续多年被评为先进基层党组织；2005年，公司被国家交通部、人事部授予“全国交通系统先进集体”荣誉称号，2007年，又跻身中国道路运输企业100强之列。这些成绩的取得和公司党委一班人注重抓好党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用是分不开的。

一、强化组织领导，狠抓班子建设

公司党委注重加强班子建设，党政领导交叉任职，坚持谁主管谁负责和分工协作、责任共担的双重原则，认真落实党的民主集中制原则。班子成员互相信任，互相支持，勤奋敬业，作风扎实。2010年，在上级党委的正确领导下，公司党委紧紧围绕“抓党建，促发展”，认真开展了创先争优活动，并以创建“五个好”先进党组织为目标，创新工作方式，完善工作机制，努力寻找促进企业生产经营的切入点和有效载体，增强了创先争优活动的实效性。

二、加强教育管理，塑造党员队伍

公司党委通过每月一次的党群例会将党的路线、方针、政策和公司党委的各项决议、指示及时传达下去。基层党组织坚持“三会一课”制度，广大党员认真按照“五带头”严格要求自己，根据岗位特点做出承诺，并利用本单位的活动载体认真履诺、践诺，充分发挥党员的先锋模范作用。在今年的党员民主评议中，100%达到合格。

各基层支部重视从一线员工中培养和发展新党员，对入党积极分子，能通过学习、谈心等形式，从思想上、业务上进行帮助，使他们在各个方面成熟起来。今年，4名入党积极分子参加了州直机关工委办的培训班，其中2名是生产一线员工。

三、健全工作机制，发挥促进作用

公司党委现下辖12个党支部，其中4个外县市控股子公司党支部实行双重管理。在创先争优活动中，公司党委和各基层支部分别建立了领导小组，制定了创先争优活动方案。公司党委还制定了创建“五个好”党组织实施办法及考核细则，并通过领导联系点制度和每月一次的党群例会、绩效考核，对活动进行检查、监督和指导，确保活动扎实有序地开展。

为增强活动成效，各基层党支部按照公司党委的部署，结合本单位经营特点，开展了丰富的主题实践活动。汽车站党支部在“五个好”、“五带头”基础上，进一步细化了标准，提出党员必须做到“三个先”（工作争先、服务争先、业绩争先）和“三个优”（学习优、作风优、素质优），促使广大党员在各自岗位上树形象、做表率、争优秀。并加强对“党员责任区”的监督管理，实行季度考核，年终考评，有效发挥党员的先锋模范作用，带动全体站务员掀起一个“比学习、比创新、比贡献、比无差错”高潮。为检验活动成果，促使活动深入开展，8月份，该站在旅客中进行了一次行风调查评议，满意度达91%，并及时对旅客提出的2条建议进行了整改。第一客运分公司把创先争优活动的着力点放在解决米泉线路公司化经营、伊犁线路增效及加强安全管理三项重点工作上，并利用“党员监督示范岗”，充分发挥“一个党员一面旗”的作用。同时，在全体司乘人员中开展“工人先锋号”和“劳动竞赛”活动，不断提升全体司乘人员的服务意识。货运出租公司通过“模范守法红旗车”竞赛活动，以“一切为群众着想，一切以群众是否方便、满意”为标准，不断充实服务内容，延伸服务范围。东风技术服务站也以建立“诚信企业”、宾馆以创“金轮”品牌服务、物业管理分公司以“用心服务住户”活动为载体，不断增强党员干部走在前、做表率意识，以此带动周围员工的工作积极性。

四、围绕创收增效、不断开拓创新

公司党委根据现代企业的要求，不断完善管理水平。为使创先争优活动真正成为企业发展的助推器，公司党委多次组织中层以上党政领导干部研究讨论如何推动公司服务升级、安全增效、优势资源转换三大任务顺利完成。

9月份，公司投入30万元建立了GPS车辆监控中心，通过适时、动态、高效的监管，从源头上预防了安全事故的发生。下半年，又推行了安全风险统筹金制度，进一步增强了企业抵御风险的能力。明年，公司准备在米泉客运线路上率先实行公司化经营，并对汽车站进行改建扩建。

五、关心群众生活，构建和谐企业

公司党委把职工群众作为发展的主体，努力解决他们在工作中的热点、难点问题。今年，公司又有一栋住宅楼峻工，这是为解决困难员工的住房难题在征得政府的同意后建的第4栋成本楼；对员工进行了调资，增加了福利费和暖气费；股民的收益率大幅上升。员工生活水平的不断提高增强了企业的凝聚力和向心力，确保了企业的和谐稳定。

公司党委还不断加大精神文明和企业文化建设的投入力度，企业信誉不断提升，“新疆昌运”服务品牌深入人心。截至10月底，公司完成营业收入7309万元，实现利税905万元，与去年同期相比分别增长了20.34%和8%。

今后，新疆昌运公司党委还将紧紧围绕“推进跨越发展、增进民族团结、促进和谐稳定、强化服务群众、强化基层组织”的目标，以创先争优活动为动力，努力推动企业科学发展，为昌吉州实现“三个率先”做出贡献。（新疆昌运汽车运输有限责任公司党委）

近年来，在市委的正确领导和关心支持下，我镇在创建“五个好”党委工作中，坚持以党的十七大和“三个代表”重要思想为指导，牢固落实贯彻科学发展观，以发展为第一要务，通过理清思路、健全机制、强化责任、精心组织，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全镇经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。

一、基本情况

红花套镇濒临长江，地处鄂西南向江汉平原的过渡地带，位于宜昌长江公路大桥南端，是宜都市的北大门，与三峡国际机场隔江相望，是通往川东、鄂西的咽喉地带，素有“楚蜀咽喉、鄂西门户”之称。全镇版图面积142平方公里，现有耕地面积12472亩。辖9个村、55个村民小组和1个社区居委会，总人口27904人，其中农业人口24652人，2007年实现农村经济总收入7.16亿元，工业总产值5亿元，财政收入1215.39万元，农村人平纯收入达到5454元。

二、主要做法

（一）抓好班子建设，提高班子执政能力，巩固党在农村的领导核心地位。一是坚持集体领导，充分发挥党委的政治核心作用。镇党委制定了党委工作制度，完善了党委议事规则和决策程序，明确划定了班子的职责范围和管理权限，滤布 坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全。二是班子成员坚持中心组学习，重点学习了“三个代表”重要思想，党的十七大精神，落实科学发展观等内容。镇党委中心学习组坚持每个月至少集中学习二次，通过学习，全体班子成员的整体政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。三是组织领导到位，镇党委成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，认真履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责，每月主持召开一次农村基层组织建设工作例会，确定副书记、组织委员、组织干事三名人员具体抓；领导小组下设办公室，由党委组织委员任主任；作为一班之长的镇党委书记，自觉履行党建工作第一责任人的职责，把党建工作作为基础工程，作为经济发展的动力和保障。四是班子成员团结协作，配合默契，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究，互相配合、互相促进，形成了坚强的领导核心。五是责任目标到位，镇党委将创建工作每个及各个阶段的目标任务和具体要求，逐项分解到班子成员、各部门、各村，责任到人，同时，镇党委与各总支、支部分别签订了创建“五个好”村党组织目标责任书，督促落实，跟踪反馈。

（二）抓党员干部队伍建设，发挥先锋模范作用

坚持每周五干部学习，按照制定学习计划，明确学习内容。同时采取以会代培，利用各种会议组织干部进行理论和业务的学习。此外，镇党委还组织镇村干

部走出去，到外地学习先进经验，开阔视野，感受地域差别，增强发展经济的意识和本领，为推动我镇三个文明建设提供了智力支持。

1、改善党员队伍结构，加强管理教育。一是党员发展工作中，针对党员队伍年龄偏大、http://根据工作需要和无职党员的自身实际状况，通过党员承诺、支部审诺、公开践诺等程序和方式，在群众中树立了党员的良好形象。

2、加强干部队伍管理，健全激励约束机制。在镇村干部的管理上，我们从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核，增强了镇村干部的责任意识，调动了工作的积极性，同时施行机关效能建设，使干部转变了工作，增强了工作热情，另外，我镇始终重视后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用工作，尤其是村干部的培养和选拔任用，建立起了有13人的后备干部队伍。

（三）健全工作运行机制，不断创新加快发展的工作局面。为使各项目标任务落到实处，党委分别与支部签订了“五个好”村党组织目标责任书，并建立相应的奖惩细则，将履行职责情况纳入干部考核的机制，使各项工作有序开展，下发了《全镇组织工作要点》、《党员关爱实施方案》、《三级联创工作联系点》、《关于建立非公有制企业党建工作联系点的通知》等文件，压滤机滤布 积极推行党务公开、政务公开，进一步规范了管理。建立健全了财务公开制度和镇村两级财务审计监督制度，重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开，规范了机构的运行。

（四）树立先进典型，利用“双建双带”示范基地进行示范和带动，进一步扩大柑桔生态示范和精品园建设基地，通过学先进、比先进、赶先进，促进了各村各项工作不断向纵深发展。

（五）加大软硬件建设，确保党员电化教育和党员干部远程教育工作顺利开展。按照市委要求，在农村干部群众现代远程教育中，明确了一名网络管理员，建立了管理制度，镇党委不断加大对基础设施建设投入力度，在上级补助每村1万元的基础上，我镇又投入10万元高标准建设了村党员活动阵地，使党员、干部有了活动的阵地。

三、工作成效

（一）农村经济稳步发展，农民收入不断增加。一是工业经济增长迅速，近年来，我镇紧紧围绕“加快发展、富民强镇”这个主题，坚持以科学发展为统领，以推进经济结构调整和经济增长方式转变为主线，以招商引资、工业园区和项目建设为抓手，依托柑桔品牌，充分发挥区位资源，因势利导，加快发展民营经济、工业经济和特色经济，不断做大做强支柱产业。积极开展全民创业行动，http:// 抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起，全镇经济社会呈跨越式发展的良好态势。2007年实现地方生产总值7.16亿元，实现财政收入1215.39万元，农民人均纯收入5454元。现入园企业16家。二是种植业结构得到优化，种植业继续以发展优扶高产高效作物为重点，进一步优化结构调整。三是畜牧业稳步健康发展，现已发展规模养殖户87户。

（二）社会各项事业健康发展。我镇始终坚持以人为本，认真落实全面、协调、可持续的科学发展观，在实现经济又好又快发展的同时，社会事业全面进步。

近几年来，我镇非公有制企业迅速发展，按照党组织设置的原则，凡符合组建支部条件的，都已成立了支部，不符合建立条件的，选派了党建工作指导员并挂靠党支部，使党组织组建率达100%。一是教育事业不断发展，2007年被评为教育先进乡镇。二是医疗卫生事业有了新的发展。进一步加大了农村新型合作医疗工作，实现农民参合率99.9%，防止了因病致贫，因病返贫现象的发生，2007年被评为全市卫生先进单位。三是精神文明建设广泛深入，和谐社会局面逐步构建，农民文化体育活动丰富多彩、如火如荼。四是社会主义新农村建设稳步推进，我镇坚持规划先行，制订了新农村建设的总体规划、村庄布点规划、主导产业规划、工业园区及集镇规划和试点村详细规划，并逐步付诸实施。硬化道路132公里，建设生态文明示范户1000多户。五是社会形势保持稳定，民主法制建设不断加强。加强了基层组织建设工作力度，完善群防群治网络建设，落实社会治安综合治理领导责任制，加强了对重点人口、危安人员的控制与管理。围绕优化发展环境，常抓不懈地开展社会治安、信访稳定和计划生育等工作，认真解决群众关心的热点、难点问题，确保了社会稳定。

总之，通过“五个好”乡镇党委创建活动的实施，我镇党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，战斗力进一步加强，基层组织建设得到长足发展，今后我们要在市委的正确领导下，在组织部的具体指导下，再接再励，巩固创建成果，立足长效机制，提升创建水平，为“十一五”规划的实现，构建和谐红花套再作贡献。

第三篇：五个好工作计划

北门村创建“五个好”村党组织工作计划

结合本村实际，现制定创建“五个好”村党组织工作计划。

一、基本原则

1、紧扣中心，服务大局。紧紧围绕全村中心工作和农村工作大局开展创建活动，以推进物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设协调发展。

2、与时俱进，开拓创新。适应形势和任务的变化，狠抓发展新机遇，及时调整创建标准，丰富活动内容，创新创建方式，健全创建机制，不断提高创建活动的水平。

3、实事求是，注重实效。结合村实际情况，把工作的重点放在创建上，既坚持高标准、高起点，又量力而行，务求实效。

二、目标要求

1、领导班子好。建立工作责任制，把责任制的执行情况列入村“两委”班子实绩考核的内容。每半年开好一次民主生活会，两委成员分工明确，民主议事决策机制健全，重大决策集体研究决定，集体领导与个人分工相结合、目标管理、个人重大事项请示报告等配套制度健全落实；党建工作机构和办事机构建立健全。每月工作计划、总结、评比中都有党建内容。

2、党员干部队伍好。党员干部队伍建设全面加强，认真制定农村党员干部政治理论学习计划。注意对入党积极分子的教育和培养，按时做好预备党员的转正工作，做到规范有序，手续齐全。坚持组织好每月党员学习日活动，丰富学习内容，创新学习方式。

3、工作机制好。全面落实“三会一课”、党员目标管理考评、民主评议党员、流动党员管理等各项制度，推行村务决策民主听证制度，党务、村务每月及时公开，党费按时按标准及时收缴，党费管理符合规定。全面做好“阳光村务”工程建设，严管“三资”，狠抓党风廉政建设，确保村务、党务风清气正。

4、工作业绩好。全面完成镇党委布置的土地治理、工业经济、计生、综治维稳，文明创建等工作，成效明显。党总支要立足村情，以深化“发展村级经济，推进砀城发展建设”活动为载体，制定村级经济发展路子，鼓励村民发展第三产业。

5、群众反映好。村两委一班子，真诚为村民办好事，能主动关心困难群众，主动为村民解决难题，工作措施符合村民的意愿，工作作风和为民办实事的业绩得到村民的认可，整修水利工程，发动村民修路工程，帮助村民建设公益事业，得到村民的好评。没有出现群众集体越级上访事件，综治、计生、维稳、招商引资、土地治理等工作走在全镇工作的前列。

三、保障措施

1、健全组织，村要成立创建工作领导小组，由专人专项负责创建工作，制定创建工作计划，明确创建目标。

2、统一思想，做好开展星级创评活动创建“五个好”村党组织工作，坚持“五星级党组织”和“五个好”标准，全面

完成创建任务。

3、把创建活动与计生工作、信访稳定工作、经济发展工作有效衔接，做到同部署、同检查、同评比，保证创建活动的顺利完成。

4、抓好宣传培训工作，通过宣传培训，深刻领会创建活动的内容、目的和意义，切实提高创建活动的质量和工作水平。

5、实行表彰奖励。实行动态管理。活动一年一考核，一年一评定，一年一表彰。

第四篇：“五个好”总结

加快创先步伐 推进社会主义新农村建设

-----某某村“创五好”党建工作汇报

我村党建工作在乡党委的正确领导和上级党建工作部门的大力指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，根据深化农村党的建设“三级联创”工作要求，结合新时期党支部的新要求、新特点、新任务，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村社会稳定工作大局，不断强化党支部的领导核心作用，进一步提高党支部战斗堡垒作用，发挥党员在新时期的模范作用，全村各项工作取得新的进展，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全村经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展，实现了“五个好”工作目标。现将工作情况汇报如下：

一、建设团结集体，领导班子坚强有力

建立一个好班子是事业发展的关键，全村工作的好坏，领导班子起着重要作用。村党支部以换届选举为契机，把领导班子自身建设作为创建工作的龙头来抓，加强领导，强化责任。

村班子团结协作，分工明确，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想为指导，积极完成上级下达的各项工作任务和经济指标，坚持从群众中来到群众中去，倾听群众的呼声，为群众办实事。

一是做好换届后班子“回头看”工作。以开展“三级联创”活动为载体，依靠广大农村党员，从制度建设入手，加强民主监督力度，完善议事决策机制，党支部总揽全局，协调各方作用，进一步得到发挥，整体战斗力、凝聚力不断提高。深入贯彻《福建省村级组织工作暂行规定》和《德化县关于加强村级工作管理的若干规定》，加强换届后的村级党支部思想建设、作风建设和制度建设，对照村干部竞职承诺进行跟踪，对村“两委”各自分管工作和驻村包片工作进行明确分工，落实责任。健全完善换届后村党组织工作制度和议事规则，探索和完善党组织领导体制和运 1

行机制，充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。

二是班子成员团结协作。坚持民主集中制原则，不断健全完善集体领导和个人分工、集体议决事等各项制度。在实际工作中，注重发扬民主，集思广益，坚持办事公开、民主决策，注重走群众路线，坚持重大问题集体研究，凡重大事项主要领导从不个人说了算，互相配合，互相促进，形成一个“一心一意求发展，同心同德干事业”的坚强领导集体，推动各项工作的落实。

二、打造奋发队伍，党员队伍健康蓬勃

1、加强党员日常教育。一是健全党内生活，党支部坚持“三会”、“一课”制度，将党员的学习教育作为提高党员素质，提高党的执政能力建设的一项重点内来抓，在年初制定党员教育培训工作计划做好党员电化教育，二是组织全体党员认真学习十六大精神，十六届五中、六中全会精神以及党的十七大精神，组织结合本村实际的思想大讨论，启发党员转变观念，进一步树立时代发展的观念。三是建立党员联系制度，对1名因病不能参加学习的党员和1名流动党员由村支委负责联系，实行专人负责制，达到学习不漏人的效果。

2、抓好四个文件的学习贯彻。要把学习贯彻四个文件精神与贯彻落实党中央关于全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等重大战略部署结合起来，与贯彻落实省第八次党代会、市第十次党代会、县第十一次党代会精神结合起来，以改革精神探索加强党的先进性建设的新方法新途径，切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设。

3、开展党员“设岗尽责”活动，发挥党员先锋模范作用。把党员“设岗尽责”活动作为党组织建设的重要内容，为农村党员发挥先锋模范作用搭建了有效载体，创设了平台。一是不断完善措施，健全制度，加强党员责任岗、区的建设和管理，切实落实村主要领导包岗责任制和党员工作百分考核制。二是把党员“设岗尽责”与群众脱贫致富工作紧密结合，充分发挥党员先锋模范作用，带动更多的农户走向富裕，涌现了一批党员带头致富的典

型和党员带头作奉献的典型。如支委苏开设为外出群众提供劳务信息，帮助6名群众实现再就业，党员苏开旺带领群众种植黄花菜50亩；在旧村部至水尾机耕路开通中，支部书记苏开颖带头和一部分老党员自发组织“公路硬化建设义务监督队”，坚持每日到施工现场进行质量监督，带头为公益事业建设作奉献；开展“畅通道路、清洁家园、美化村庄”专项行动，整修村内道路3处，清除路障3次，改水改厕5户，人畜分离改造7户，折除临时搭盖、违章搭建2处，村庄环境不断改善；实施关爱温暖工程，切实从生产、生活上关爱困难党员，让党员感受到党的温暖。通过活动的开展促进村级党支部领导能力进一步巩固加强。

4、突破重难点，切实做好发展新党员工作。一是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，围绕“提高素质，增强党性，发挥作用”的总体要求，以“三向培养”（即把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村组干部）为抓手，坚持在发展党员中实行民主测评、预审、公示、票决及责任追究等制度，大力做好党员发展工作，切实解决好发展党员这个重难点问题。并通过采取以下几项措施，着力抓好落实。二是建立三类人员花名册，建立保持常数的入党积极分子队伍和入党申请人队伍，确保积极分子来源。三是重点培养致富能手和生产一线人员入党。加强农村“六大员”、村组干部、后备干部和党员队伍建设，进一步完善发展党员测评制、预审制、票决制和责任追究制，在提高质量、优化结构上下功夫，不断增强党员队伍的活力。一年来，共发展党员1名。

三、创新管理机制，工作机制健全有效

1、形成严密抓党建工作格局。不断建立和完善各项制度和管理措施,积极促进党政工作协调统一。在具体工作中,认真贯彻《党建工作责任书》,将党建工作任务下达分解到每个支委和党员，切实把责任落实到人。实行支委会成员包组和划分党责任区制度度，明确党委书记是第一责任人、组织委员是业务责任人。大家各负其责，齐抓共管，形成一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作机制。

2、完善日常运行机制。一是健全了村务公开制度。建立村委会工作制度，定期在村务公开栏向村民公开村务情况，使广大群众及时了解村务情况，共同来监督和管理村务工作，使村务公开工作不断走向正规化。二是健全了村民代表会议制度。根据工作需要及时村民代表会议，把村工作计划、重大工程和实事工程在村民代表会议上进行讨论，深入开展村务决策民主听证制度，听取村民的意见和建议，使村的各项工作得到进一步开展。三是健全村级财务管理制度。成立村级财务管理监督小组，配合乡政府做好村级财务审计和财务清查，完成村财务委托乡代理中心记账工作，组织召开村民代表会议，制度《某某村财务管理制度》、《某某村干部报酬管理制度》等，全面取消村、组接待费。

四、加快新农村建设步伐，小康建设业绩明显。

组织村干部深入各个角落，掌握群众急需解决的要求，制定了经济结构调整、发展集体经济等工作计划，出台招商引资、蔬菜基地生产等优惠措施。党支部紧紧围绕村级经济社会持续发展这一中心工作，大力发展经济，使村的经济不断健康发展。

一是农村经济得到发展。认真贯彻全县农村工作会议和企业工作会议精神，以调整经济结构、增加农民收入为重点，在进行低产竹林改造200亩,种植黄花菜50亩,发动村民养殖南戴杂交羊黑免100只，新种和改造油茶林100多亩；加强林业管理，及时将股份林场分红发放至农民手中，鼓励发动群众筹集资金10多万元，参股电站建设，增加农民收入。依托乡党校、村党员活动室开展劳动力技术培训，富余劳动力50多人,实现再就业等，通过一系列措施的落实,有力的推动了我村经济持续快速健康发展。

二是基础设施得到完善。制定发展集体经济的规划和计划，多方争取资金，开通旧村部至水尾角落机耕路2.5公里，正着手开通3组自然角落机耕路,建设平板桥1座，投入资金0.8万建设灌溉井2个、整修水渠2条1.7公里，水泵1个，进行人饮工程改造，重新修膳100多平方米村老年人活动中心，群众生产生活环境得到改善。

三是公益事业不断加强。深入开展农村合作医疗工作，村集

体出资为群众参与新农合，实现参保286人，点全村总人口数的100%，依法实施计划生育利益导向机制，计划生育工作得到有效管理；深化“平安某某”活动建设，建设。建立农村社会保障体系，全村低保对象实现了应保尽保，通过一系列工作的开展，各项事业全面发展合力基本形成。

五、密切联系群众，农民群众反映良好

一是把村级党风廉政建设纳入村领导班子的目标管理和工作计划中，使每个领导成员明确自己的责任范围和目标任务，并在年中和年底组织检查和考核，确保党风廉政建设责任制落到实处。二是制定服务群众工作制度。要求村党员、干部要密切联系农民群众，掌握村情民意，诚心诚意为农民群众办实事；坚持办事公开，重大村务实行民主听证，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，村党组织得到群众拥护。三是切实为群众排忧解难。在防抗的台风暴雨工作中，村两委成员、党员干部主动一线，为群众做好宣传，组织群众进行转移，在灾后深入受灾群众家中为群众现场解决吃、穿、住问题，并以最快的速度为群众组织灾后重建；为家庭困难群众做好最低生活保障金发放，通过深入各角落进行调查，确定补助名单，每月及时发放保障金。

虽然我们的工作取得了一些成绩。但面对新的形势和任务，我们深刻认识到，这和县委、乡党委的要求相比，和广大人民群众的要求相比，特别是村财薄弱成为制约我村工作开展的重要因素。在今后工作中，我们将以这次检查为契机，以“三个代表”重要思想和党的十大届精神为指导，总结经验，查找不足，丰富内容，创新机制，进一步深化“三级联创”工作，以更加扎实有效的工作，不断推进我村三个文明建设再上新台阶。

中共某某村支部委员会

2007年12月20日

第五篇：五个好标准

“五个好”市直部门和事业单位党组织基本标准

一是领导班子好。领导班子自觉学习实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，政治坚定，团结协作，务实高效，清正廉洁，凝聚力、战斗力强；对基层高度负责，面向基层、服务基层。书记党性强、作风正，有较高的政治理论水平和工作能力。

二是党员队伍好。党员干部素质优良，宗旨观念强，作风扎实，爱岗敬业，纪律严明，业务精湛，依法行政，廉洁高效，充分发挥先锋模范作用。党员领导干部深入农村基层调查研究，认真听取群众意见建议，及时帮助解决实际问题和困难。“两改一加强”、扶贫帮困和机关服务承诺等活动扎实开展。党员发展工作好，党员队伍结构优化，干部队伍结构合理。建有党员活动室。党费收缴和管理规范。强化机关党员宗旨意识、服务意识、法制意识，提高服务基层、服务农村、服务群众水平，群众满意率较高。

三是工作机制好。健全完善党组（党委）促进社会主义新农村建设工作机制，将落实党在农村各项方针政策、推动新农村建设列为党建工作重要内容。党内生活会、民主评议党员、“三会一课”、理论学习等制度执行好。党员监督职责和措施落实，党员领导干部能自觉参加双重民主生活会，党员的违纪行为能及时制止和查处。认真落实联系点工作制度，积极支持镇村党组织开展工作，健全推进社会主义新农村建设长效机制。四是发展业绩好。党建工作在促进改革、推动发展方面成效明显，党的建设和业务工作相互促进，有创新，有特色，有影响，得到上级充分肯定。立足本部门的职能作用和优势，落实各项支农惠农政策，及时有效地对基层工作进行指导、示范引导和人财物支持，包村和扶贫帮困效果明显，认真帮助解决涉及“三农”、农村基层党组织无力解决的问题，成效显著。

五是群众反映好。密切联系群众，经常深入基层调查研究，真实反映基层情况，积极为基层和群众办好事、办实事，自觉做到部门利益服从全局利益，得到基层单位和群众的公认，党群干群关系密切。