第一篇：贾汪区财政局2009年党风廉政建设
贾汪区财政局2009年党风廉政建设
责任制落实情况汇报
胡乐夫
（2009年6月10日）
根据贾汪区落实党风廉政建设责任制领导小组、区纪委、区监察局印发的《2009年党风廉政建设工作区各有关单位责任分解意见》的通知精神（贾责字【2009】1号），我局认真组织学习研究，结合财政工作实际，将由我局主办的三项工作进行了层层分解，责任到人，深入落实，严格督查，严格奖惩。至2009年底，所主办的三项工作全部落实到位。现将落实情况汇报如下。
一、关于‚认真执行中央和省、市、区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决制止讲排场、比阔气、奢靡挥霍之风‛工作目标的落实情况。
1、开展党政机关厉行节约、反对铺张浪费专项活动。结合上级文件精神，印发贾汪区《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》。为了确保《通知》精神落到实处，建立了区党政机关厉行节约专项工作联席会议，联席会议由区纪委、区财政局牵头。职责是具体组织协调专项工作开展,严 格督促检查，受理信访举报，查处违规违纪问题。我们将专项活动分为‚动员部署、摸底统计和落实检查‛三个阶段进行。每个阶段有任务、有目标、有考核，有整改措施。据事后检查分析，全区各级各部门均能依据通知精神，厉行节约，反对铺张浪费，从党员领导干部带头做起，从节约一张纸、一度电、一滴水做起，从人、车、话、会做起。节约有实效，风气有净化，人人重节约，事事讲节俭的良好风气正在我区形成。
2、严格预算约束，细化考核目标，从严结果考核。在年度各项经费预算编制过程中，我局始终将财政支出绩效放在经费安排的首位，围绕区委、区政府的中心工作，在区人大和区各相关部门的严格监督下依法操作。在预算编制过程中，严格体现‚厉行节约、反对铺张浪费‛要求，将‚公款出国境‛、‚车辆购置‛、‚公务接待‛等人民群众反映强烈的热点难点问题作为治理的重点，以上年支出为基数，确定2009年度的压缩比例。一是将上述支出压缩比例在2009年预算中直接缩减；二是在资金拨付过程中，严格按照国库集中支付流程，直接将资金打入商品或劳务提供者的账户，减少中间环节的‚跑、冒、滴、漏‛问题；三是在支出过程中，对超预算支出坚决不予报销；四是在事后检查考核过程中，对个别地区、个别单位的超预算支出，依据超支数，坚决从其他经费中予以扣抵。据统计，2009年，仅上述三项费用，我区就节约490余万元，远远超过了年初上级和区委、区政府下达的节约比例。
二、关于‚集中开展党政机关经营性资产专项清理，进一步健全经营性资产的监控体系‛工作目标落实情况。
1、研究开发启用贾汪区行政事业单位资产管理信息系统。该信息具有对单位资产从申请购买、审批、采购、入库、调剂、处置、经营、权属、使用等全生命周期的管理功能，同时还具备预警、辅助决策、查询分析、统计报表等各项动态监管功能。统一使用这一信息系统，使行政事业单位、主管部门、财政部门可以及时了解和掌握管理权限范围内的资产状况，并可进行网上审批，实施对资产的动态管理和有效监管，还可满足部门预算编制、资产定额测算等需要，实现行政事业单位国有资产管理规范化、标准化、精细化，达到资产管理与预算管理、财务管理、绩效管理的有效结合，从而提高工作效率，实现资源共享。至2009年底，该信息系统已在全区所有行政事业单位的资产管理中推广使用，效益正在显现，功能正在完善。
2、开展党政机关经营性资产专项清理活动。在区纪委的强力支持和大力配合下，2009年，我局组织开展了党政机关经营性资产专项清理活动。对单位的出租出借资产、闲置资产、账实不符资产，进行逐项清理统计，重新评估资产价值，重新登记入账、重新更新管理系统数据库，建立健全资 产管理的责任人制度。对出租出借的经营性资产，组织力量重新评估资产收益规模，对收益明显偏低的出租资产，责令主管单位立刻整改，停止继续出租。对账实不符资产，查明不符原因，该核销的，依法予以核销；存在管理漏洞的，责令单位健全管理制度，防止类似问题再次发生。2009年的清理工作，基本做到了区不漏户、户不漏项、项不存疑、有疑必解。目前，我局正根据清理结果，在区纪委的大力支持下，制定固定资产管理方面的相关创新举措，力争尽快出台。使我区包括经营性资产管理在内的固定资产管理走在全市的最前列。
三、关于‚开展‘小金库’专项清理，解决乱收滥支等突出问题，规范财务管理‛工作目标落实情况。
1、“小金库”专项治理活动成效显著。2009年，根据中央和省、市要求，在区委、区政府的强力领导下，我区开展了声势浩大的‚小金库‛专项治理活动。在区纪委的统一协调组织下，成立了由我本人任组长的贾汪区‚小金库‛治理领导小组。区纪委、财政、审计三家单位共抽调12名同志参加了‚小金库‛专项治理活动。全区210家独立核算单位全部开展了自查自纠，7家单位自查上报‚小金库‛9个，金额120余万元。在重点检查阶段，6家单位的11个‚小金库‛被查处，涉及金额60余万元。目前，全区社会风气净化，经济社会事业发展迅猛，‚三乱‛现象得到了有效遏制。我们用‚四准四快‛来总结我区2009年的治理‚小金库‛工作，一是用准用足政策，自查落实快。充分利用‚自查从宽、被查从严‛政策，宣传形式多样而且有效，210家单位迅速开展自查，7家单位在5个工作日内上报 ‚小金库‛9个。二是瞄准治理重点，突查出手快。将群众举报、涉及民生、以前检查发现有‚小金库‛的3类20家单位列为治理重点，采取‚统一谋划、统一出动、分组检查‛方式，如神兵天降般的出现在被检查单位，令其措手不及。三是用准检查方法，暂扣款物快。以突击盘存为主要手段，兼用票据清查、收入核查、延伸检查、询问调查等方法，摸清款物形成及用途，迅速暂扣涉嫌款物。四是严格依据政策，调查定性快。经过财务清查、专项审计，依据政策，严格定性，彻底打消了涉嫌存在‚小金库‛单位不服气秋后算账的念头。
2、加强收支“两条线”管理，在全区强力推进非税收入“罚缴分离”模式，从源头上遏制“小金库”的滋生蔓延。2009年11月18日，由我局起草，区政府出台了《贾汪区非税收入管理暂行办法》，在全区范围内推行非税收入收缴管理制度改革，改变以往‚单位开票、单位收费‛的征缴方式，实行‚单位开票、银行代收、实时入库、财政统管、政府统筹‛的征缴方式，依法对非税收入实行规范化管理，这标志着我区非税收入管理改革正式拉开了序幕。改革拟分三个阶段进行，第一阶段，全面清理非税收入项目、收费票据、银 行账户及行政事业单位经营活动。一是全面清理政府性基金和行政事业性收费项目，取消不合法的项目，建立了由170家单位，360个项目代码，948个执行码组成的非税收入项目库，凡今后未纳入非税收入项目库中的项目，均无法收费。二是全面清理收费票据，归并票据种类，实现收费票据与收费项目的对应统一。除保留少量专用票据外，主要使用《贾汪区非税收入缴款通知书》。缴款书的购领、对账、核销等工作全部由计算机自动控制和辅助完成。三是全面清理各行政事业单位银行账户，撤销部分单位原使用的收入过渡户，各单位征收的非税收入由各银行代收网点直接缴入非税收入财政专户。四是全面清理各行政事业单位利用房产、设备、设施等国有资产进行的经营活动，对其有偿使用国有资产（资源）形成的收支加强管理。第二阶段，研究制定加强非税收入规范化管理的办法。一是加强制度建设，按照改革的总体目标，制定《贾汪区非税收入管理暂行办法》、《贾汪区‚票款分离‛操作规程》等，从制度上保证了我区非税收入管理改革顺利进行。二是进一步规范我区行政事业单位国有资产有偿使用收入征收管理和国有公共资源（资产）有偿使用等收入的征收管理，将国有资产有偿使用收入纳入非税收入范畴规范管理。第三阶段，建立非税收入收缴管理系统。按照‚单位开票，银行代收，实时入库、财政统筹、政府统筹‛的征收管理方式，开发应用非税收入收缴管理系统，财 政、银行、执收单位实时联网，实现从执收单位开票，银行代收到财政与执收单位网上对账、票据核销、自动转账的全过程的计算机网络信息化、自动化管理，全面提升财政管理的效率和水平。通过建立非税收入征缴管理系统，进一步规范非税收入的征缴管理，一方面，它将各执收单位的收费行为展现在阳光下，有效地遏制了腐败的源头；另一方面，为今后逐步将收费、基金纳入预算管理，推行综合财政预算，实现非税收入与税收收入统筹安排奠定了基础。截至2009年底，第一第二阶段的工作已经全部完成，目前，我局正在集中力量进行第三阶段的攻艰。
3、采取三项措施规范党政机关津贴补贴发放。一是严格执行《贾汪区规范机关公务员津贴补贴实施方案》规定，不准自行发放或变相发放津贴补贴和福利，不准发放有价证券和实物。二是严格控制表彰奖励支出，原则上只表彰，不发奖金或实物。对全区经济社会起重要作用的综合性工作项目，确需予以奖金奖励的，应报经区委常委会或区政府常务会议审批。
四、关于‚继续严格控制新建楼堂馆所，纠正超预算、超标准装修办公用房和超标准、超编制配备使用小汽车问题‛工作目标落实情况。
在充分行使财政职能，依法管理、依法监督的前提下，在上述工作管理上，我局做到了三个坚持，基本杜绝了上述 问题在我区的发生。
1、坚持严格预算编制、执行不动摇。一是根据现有财力规模，综合预算内外资金规模，按照保运转、保民生、保区委、区政府重点工作目标落实的顺序编制预算，不留缺口，不作保留，从预算源头上切断地区或部门从事上述活动的资金链条。二是在资金拨付过程中，严格执行国库集中支付制度，严格按照年初预算项目拨付资金，不改用途，不改资金流向。三是在零星资金报支上，从严审核，从严把关，杜绝零星资金转作其他无关用途。
2、坚持项目报批制度不动摇。对楼堂馆所项目，我局坚持必须有区委、区政府和区发改委的批复手续，方可办理资金拨付手续；在预算中一般不安排办公用房装修支出，无区委、区政府的特殊批准，一律不拨付办公用房装修经费；对单位配备小汽车问题，严格按照区委有关文件执行区主要领导审批制度，预算中不列小汽车购置支出，严格控制汽车购置标准，对单位购置的小汽车实行‚户口‛准入制度，对未‚上户口‛的小汽车，区财政一律不予安排经费预算，并依据固定资产管理的相关问题，予以严肃查处。
3、坚持财政支出为区委、区政府中心工作服务的目标不动摇。除保运转、保民生支出外，对于未列入区委、区政府年度中心工作的项目一律不予安排经费。对有非税收入项目的单位，其支出行为不符合区委、区政府中心工作的项目，区财政一律不予安排、不予拨付。
经检查，2009年我区未有一家单位未经批准新建楼堂馆所、超预算、超标准装修办公用房和超标准、超预算配备使用小汽车。
五、2010年落实党风廉政建设责任制打算
2010年，围绕区委、区政府‚融入主城区、建设副中心、三年再造一个新贾汪‛的中心工作，结合下达我局的党风廉政建设责任制目标，我局将从以下几个方面着手，确保完成任务。
1、成立贾汪区财政局党风廉政建设责任制领导小组。由我本人任组长，将各项工作层层分解到分管负责人、科室、人头，周调度、月考核，确保工作又好又快完成，确保工作成效经得起检验。
2、将2010年定为全区财政系统的‚财政管理创新年‛。以创新的理念，创新的举措，创新创优的工作，确保财政各项改革管理工作走在行业和部门的前列，确保实现财政收入的快速增长，财政支出的科学性和绩效性。为此，我局通过认真调研、筛选，将综合治税、班子和财政队伍建设、财政服务基层、社会保障、行政事业单位固定资产管理、财政监督等11个方面列为2010年的创新项目，目前已下达科室、人头，正在落实中。
第二篇：贾汪区财政局政务公开工作总结
贾汪区财政局政务公开工作总结
我局认真开展政务公开工作，积极落实政务公开各项制度。把开展好政务公开作为提高执政能力、增强财政服务水平的重要举措认认真真、狠抓落实取得了一定成效。一是注重加强领导。为开展好政务公开工作，我局成立了由胡乐夫局长任组长，各位副局长任副组长，各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组。并明确由局办公室具体负责政务公开日常开展和管理工作，安排了专门办事人员，制定了政务公开工作的职权目录、办事流程、实施规划和推进措施，从机构人员、制度建设上保障了政务公开工作的顺利开展和有效实施。二是注重完善规章规制。在政务公开中我们始终遵循依法规行，按规章办的原则，使政务公开工作从一开始就走上了法制化、规范化、制度化的轨道。我局完善了贾汪区财政局职权目录，修订了政务公开办事流程，编制完成了贾汪区财政局信息公开目录，在国库支付中心、会计核算中心、政府采购中心、契税征收所等财政服务窗口悬挂服务承诺，公开办事程序。让所有来我局办理公务的人员能明明白白，清清楚楚知晓各项业务流程，提高办事效率。
三是注重全面真实公开。为保证政务公开的全面真实、及时便民，我局充分利用网络、电视、公告等形式公布财政政务公开内容，让群众及时了解有关信息，如在涉农“一折通”发放工作中，我局全面、真实、认真公示所有补贴内容，严格细致发放涉农资金，我局涉农资金发放实现了零违规、零投诉、零上访，得到了群众的称赞和上级的好评。在206国道借据兑付工作中，我们同样认真及时公示有关内容，方便群众兑付，保证了区委、区政府以民为本，还账也是政绩的精神得到体现。
二、取得成效及存在问题 在区政务公开工作领导小组的具体指导下，由于我局领导重视，工作认真，措施有力，政务公开工作取得了一定成效。一是强化了服务意识，方便了单位和群众。二是强化了时效意识，提高了工作效率。三是强化了责任意识，完善了约束机制。通过开展政务公开工作，我局各科室以及工作人员的责任意识、服务意识得到进一步强化，服务水平也有乐明显提高。但同时还存在一定的差距和不足。一是政务公开的社会认知度不够高。对政务公开的宣传工作还不够到位，群众对政务公开的了解和认知还不够全面深入。政务公开的信息量还不够大，覆盖面还不够广，还没有满足社会和公众多方面的需求。二是政务公开工作发展还不够均衡，有的科室对政务公开工作认识还不高，有的把政务公开当成简单的事务公开，把信息公开当成简单的消息公开，有的在政务公开的积极性和主动性方面还有一定差距，导致政务公开在个别科室开展不够实，发展不够好。三是部分工作人员综合素质不够高。实际工作中一些工作人员在政策把握和工作技能等方面难以适应新形势、新任务的要求，还不能做到驾轻就熟、得心应手。这些问题在今后的工作中我们将加以克服和并尽快解决。
三、下一步打算 根据区委、区政府的要求和统一部署，我们将遵循“严格依法、全面真实、及时有效”的原则，进一步完善政务公开工作机制，不断拓展政务公开范围，把政务公开工作开展得更加扎实有效。第一，突出重点，增强政务公开的实效性。第二，完善机制，增强政务公开的长效性。第三，拓宽渠道，增强政务公开的广泛性。第四，积极探索，增强政务公开的创新性。围绕以上打算，下步我局将重点在国库支付工作，政府采购工作，涉农资金发放，农发资金管理，以及财政专项资金使用上等工作中，研究制定政务公开的具体措施，切实把政务公开工作实施好，完成好，并推进到一个新的水平。
贾汪区财政局 二oo七年十二月十日
第三篇：贾汪区财政局党风廉政工作整改方案
贾汪区财政局党风廉政工作整改方案
根据区委党风廉政工作安排，区党风廉政第一巡查组一行四人在区委组织部靳洪波副部长的带领下，依据工作程序，对我局一年来的党风廉政工作进行了认真巡查。巡查组通过听汇报、座谈、查档案、看现场等方式，圆满完成了区委交给的对我局的党风廉政巡查任务。根据巡查组反馈意见，经局领导班子反复学习研究，结合我局工作实际，特制定以下整改措施：
一、加强廉政文化建设，努力营造浓厚的廉政文化氛围 受办公条件限制，目前，全局共有办公地点6处，比较分散。结合实际情况，我局制定三条整改措施
1、充分发挥党风廉政文化室的功能，使之成为我局党风廉政文化教育的主阵地。充实廉政文化教育物品，包括：正反两方面的声像资料、图片、实物资料。规定：入党宣誓、新招录工作人员、中层干部提拔、调整等必须到党风廉政教育室接受教育、熏陶；中秋、春节两大节日或者其他重要节日，全局人员必须到党风廉政教育室接受教育、熏陶。
2、充分发挥党风教育学习园地的功能，使之成为全局人员思想汇报的主阵地。党风廉政学习园地主要展示的是我局工作人员在日常工作学习中的思想心得、体会，内容函盖 1
了党风廉政、学习心得、决心表态等十余项。目前园地已举办11期，展示内容包括：中层干部述职述廉报告、学习实践科学发展观心得体会、学习邳州精神大讨论材料等，既是我局人员表白工作、学习、廉政决心的舞台，也是公开接受社会及服务单位监督的平台。
3、充分发挥现有公共场所的功能，使之成为营造我局党风廉政氛围的大舞台。学习其他单位之长，责成局纪检组尽快拿出在我局公共场所营造党风廉政氛围的“一揽子”解决方案，并以最快的速度加以落实，内容包括：在局公共场所例如：办公室、楼道、走廊、宣传画廊等放置、悬挂、张贴廉政格言、警句、宣传画等。
二、加强档案管理，明确责任主体
党风廉政档案是我局加强党风廉政工作的见证，也是接受区纪委及上级机关监督检查的重要材料。结合实际情况，我局制定三条整改措施：
1、明确责任主体。局纪检监察室是党风廉政档案、台帐管理的责任主体，党风廉政制度材料的制定、收集、整理工作责无旁贷。
2、明确整理时限。规定：各类党风廉政材料、专项活动材料必须及时收集、整理归档，不得拖延至年底检查时才进行整理装订。
3、明确处罚措施。规定：对上述工作不能及时完成或
者出现拖拉等情况的，对纪检监察室负责人进行诫勉谈话或者在考核中给予一票否决。
三、加强集体互动，为全局工作人员营造一个宽松、活泼、和谐的工作氛围
在现阶段，由于财政收支矛盾尖锐，财政改革工作继续深化，使得财政服务的精细化水平、财政管理的绩效化水平越来越高，加之工作人员比较短缺，我局工作人员确实承受着来自工作和局内、局外的各种压力。我局制定四条整改措施：
1、实行“亲情化”管理。由局工会牵头，在每位职工过生日的时候，献上一份蛋糕和由我局主要负责同志亲笔签名的祝福贺卡。
2、建立定期谈心走访制度。规定：局主要负责同志和普通员工每月谈心次数不少于4次，每月走访各科室次数不少于1次，及时了解掌握干部职工的工作状态、思想学习情况，为他们排忧解难、作心理辅导等。
3、设立专门的文体活动场所。利用现有条件建立乒乓球活动室、棋牌室、健身房，丰富职工的业余文化生活；长期开办“财政讲坛”，让广大干部职工走上讲坛，讲业务、谈思想、论人生等，为他们提供才能发挥的舞台、健康向上思想宣泄的舞台。
4、定期开展职工拓展训练。本着节约的原则，采取请
进来、走出去的方式，定期开展职工拓展训练，增强业务能力，增强心理调节能力，减小工作压力。
四、加强宣传教育，确保党风廉政工作在每位干部职工中开花结果
对此，我局制定四条整改措施：
1、开展各种形式的宣传教育活动。一是每逢中秋、春节两大节日，我局实行廉政提醒制度，或者组织参观学习、或者观看党风廉政专题片、或者开展家庭助廉座谈会、或者宣读党风廉政倡议书、或者邀请党风廉政监督员座谈等，使我局的党风廉政工作永远走在全区的最前列。此项工作已经坚持4年。
2、组织重温入党誓词活动。每逢党的生日来临之际，我局均组织全局党员干部和入党积极份子重温入党誓词，或者在局党风廉政学习室、或者在烈士纪念碑前等，叮嘱全局党员干部职工永远作好表率，永远当好人民公仆。
3、建立党风廉政教育学习点制度。和青山泉镇马庄村、汴塘镇凤楼村结成共建点，定期组织党员干部职工赴共建点接受学习教育。其中：和马庄村结成共建对子。我局提出了“走进马庄、学习马庄”的口号，感受社会主义精神文明成果为马庄人民带来的翻天覆地的变化，感受马庄人民健康向上的精神风貌，接受精神洗礼，接受思想改造；和汴塘镇凤楼村结成帮扶对子。我局定期组织党员干部到该村进行帮
扶，例如：走访慰问军烈属、开展扶持农业政策调研、听老革命讲革命故事等，每年投入该村的帮扶款物均在10万元以上。
4、开展多种形式的对外宣传活动。在党风廉政工作的宣传上，规定：由局纪检监察室牵头，挖掘、整理我局在党风廉政方面的好的经验、做法，及时上报相关信息。今年以来，我局在《人民网》、《徐州日报》等主流媒体均有文章、信息被采用，例如：经验介绍文章《江苏省贾汪区：打造“三新”财政服务科学发展》在今年7月6日被《人民网》采用。2008年，我局的党风廉政信息宣传工作还被区纪委评为一等奖。
二00九年九月十八日
第四篇：财政局党风廉政建设工作总结
财政局党风廉政建设工作总结
2011年财政局党风廉政建设工作的总体要求是:以十七大、十七届四中、五中全会精神为指针，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，围绕创先争优活动推进我县社会主义新农村建设，继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，全面加强干部队伍作风建设，认真履行《党章》所赋予的职责，进一步加大惩治和防腐败力度，坚决维护党的纪律，从思想、作风、纪律上为全面实施全县国民经济和社会发展“十二五”规划的开展提供了有力保证。现就我局党风廉政建设工作总结如下：
一、成立领导小组，确保县委重大决策贯彻执行 我局根据县纪委工作会议精神，及时成立了党风廉政建设领导小组。领导小组紧紧围绕县纪委工作会议精神，以解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题为重点，切实履行监督职能。通过学习等多种有效形势，坚持和完善了学习制度、领导干部廉洁从政等有关制度，逐步形成了加强领导干部作风建设的长效机制，为推动领导干部作风建设取得了实效。积极履行监督检查职责，努力从思想、作风、纪律上保证了省、州、县关于科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和创先争优活动的贯彻落实。切实做到了“八个坚持、八个反对”，大力弘扬求真务实的作风，保证了县委重大决策的贯彻执行。
二、全面履行党章赋予的职责，确保工作任务的落实 认真学习中央关于反腐倡廉一系列重要指示和省、州纪委全会精神，以围绕中心、服务大局的总体思路，进一步增强了党员领导干部的责任感和紧迫感，加强了对党员领导干部作风的监督检查，领导干部坚持从我做起，既做到廉洁自律好表率，又敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。把抓反腐倡廉的工作作为加强我局领导班子建设的一项重要工作来抓，做到了勤政廉洁团结协作。认真落实了党风廉政建设责任制，进一步健全和完善了责任考核和责任追究机制，确保了我局党风廉政建设和反腐倡廉工作任务的全面落实打下了坚实的基础。
三、切实加强领导，扎实推进队伍建设
进一步强化反腐倡廉工作的统一领导，坚持党委统一领导、纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制，切实加强对反腐倡廉工作的领导，充分发挥党风廉政建设小组的表率作用，对职责范围内的党风廉政建设，切实担负起全面领导的责任。我局坚持用党的最新理论成果教育广大党员干部，开展党风廉政宣传教育工作，通过组织学习，不断提高了干部职工的思想政治素质，增强了大局意识、责任意识和服务意识，确保整顿机关作风与推动工 作“两不误、两促进”。积极探索在加强机关效能建设和作风转变方面的行之有效的制度，充分发挥单位纪检监察工作宣传力度，使党风廉政宣传工作深入干部职工思想中。
通过对局领导班子和干部队伍的自身建设，全面提高了财政干部的政治素质、业务素质和执纪执法能力，建设了一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的财政干部队伍。在日常的工作、生活当中始终保持了廉虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态，自觉的接受了党组织和人民群众的监督，自觉维护了财政干部队伍的良好形象。为我局党风廉政建设工作的开展，做到了勤于学习、清正廉洁的表率，为我局党风廉政建设工作作出了应有的贡献。
第五篇：财政局党风廉政建设自查报告
为深入贯彻执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于贵州省党风廉政建设责任制的实施办法》。按照区委、区政府《关于制定党风廉政建设责任制实施意见或细则的通知》要求，我局在区委、区纪委的领导下，按照围绕中心、服务大局、落实责任、强化教育、健全制度、督促检查、狠抓落实的工作思路，坚持两手抓，两手硬，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，有机结合，相互促进，取得了显著成效，全局上下形成了团结协作谋发展、干事创业争一流、风气正、人心齐、干劲足的良好局面。
一、以“三个代表”重要思想为指导，牢记“两个务必”的教导，认真贯彻落实中央、省、市、区及上级财政部门关于加强党风廉政建设作为加强基层党组织建设的重要内容，纳入局领导班子的主要工作日程，与本局精神文明建设和各项财政业务工作紧密结合，同一部署落实、同—检查考核。
二、实行党风廉政建设责任制，坚持党政齐抓共管，一把手亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。局党政领导带头做出表率，带头执行，全体共产党员要在工作和学习中发挥模范带头作用。
三、坚持标本兼治的原则，推进党风廉政建设，加大治本力度，加强干部职工的党风廉政教育，增强财政队伍拒腐防变能力。紧密结合保持共产党员先进性教育活动，认真组织全体干部职工学习邓小平同志关于党风廉政建设和反腐败工作的论述，认真学习《宪法》、《刑法》、《会计法》、《廉政准则》、《党政处分条例》等法律法规和党纪政纪条例，学习财经纪律和各项政策法规，通过学习，自觉提高于部职工的党风廉政意识，增强法纪观念。
四、财政干部廉洁自律，依法行政，忠于职守，严格执行各项财经法规，同各种违反财经纪律的行为作斗争。财政工作人员，在贯彻落实贵州省财政系统工作人员廉洁自律的规定上，切实做到：不准参加对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动;不准参加有业务往来单位邀请的各种考察、游览活动：不准向有业务关系的单位、部门索要财物;不准用公款吃喝玩乐、搞铺张浪费;不准参与任何形式的赌博。违反上述规定者，查实后将给予党纪、政纪处分，发现一例，处理一例，决不手软。
五、进一步建立健全预算拨款监制约机制，严格财政预算执行法律程序，财政资金的管理和审批始终坚持民主集中制原则，实行决策科学化、民主化。对于各单位正常性的拨款，要及时保证，不准拨人情款;财政人员要认真执行《贵州省农业税收征管管理人员守则》，堵塞漏洞，防止以权谋私。
六、加强内部审计工作。健全财务监管机制，明确职责，对部门和单位的预算编制、执行、调整及财政部门的票据管理等环节实行全方位的监督;对专项资金进行跟踪反馈制度，确保专款专用;积极开展内部审计工作，对重点部位和重点环节实行不定期审计，发现问题，及时解决。
七、加强财政监督，认真完成各项反腐败治本工作。一是加大预算外资金力度，依法理财;二是对行政性收费和罚没收入严格执行“收支两条线”工作在去年的基础上取得新的成效;三是规范会计工作秩序，巩固和加强会计基础工作，进一步提高基层财政、财务会计人员的管理水平。
八、加强行风建设和党风廉政建设，深入开展以优质服务、优良作风、优美环境为主要内容的创建机关活动。一是重点抓好本局社会服务承诺制的落实兑现及监督实施;二是坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，加强财政干部职工的思想政治工作和勤政廉政建设，在干部队伍中牢固树立为人民服务的使命感、责任感和自觉性，自觉做到廉政自律，勤政为民;三是结合当前财政干部自身的思想状况和财政工作实际，有针对性地制订和完善有关规章制度，堵塞漏洞，为不断提高干部的政治、业务素质，切实改进财政部门的工作作风;四是立足岗位，服务基层。牢固树立服务意识，明确工作职责，严格工作程序，执行规章制度，文明办公，礼貌服务，实行政务公开，进一步提高办事效率和工作质量。
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