房地产开发公司党支部开展批评与自我批评生活会及民主评议党员方案

第一篇：房地产开发公司党支部开展批评与自我批评生活会及民主评议党员方案

山水文园集团党支部召开专题组织生活会

并开展民主评议党员工作方案

根据《劲松街道社会工作党委基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作方案》要求，结合本支部实际，现制定《劲松街道社会工作党委山水文园集团党支部召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作方案》。

一、组织生活会目的意义

开好专题组织生活会，是教育实践活动的一个重要内容，也是确保教育实践活动取得实效的重要举措。专题组织生活会要以为民务实清廉为主题，以“反对„四风‟、服务群众”为重点，结合执行中央八项规定，联系思想作风和工作实际，认真查摆“四风”方面的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，开展批评与自我批评，明确整改的方向和措施，使每名党员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。

二、时间安排

山水文园集团党支部计划在2014年8月18日完成。

三、范围对象

山水文园集团党支部全体党员。

四、重点要解决的问题

非公经济党组织主要查找党建工作不规范、不正常，政治核心作用发挥不到位，党组织建设与企业发展两张皮，党员身份意识、社会责任意识、服务企业发展意识弱，文化引领能力 不强等问题。

五、重点任务

非公企业党组织要立足实际，聚焦问题，把此项工作与落实“两个从严、四个坚决不允许”要求、与整顿软弱涣散党组织、与加强服务型党组织建设充分结合起来，统筹推进。重点围绕以下五个方面，深入查摆批评，深刻剖析根源，深化整改措施。

（一）重点解决党组织发挥作用不到位的问题。深入查找党组织服务能力弱、软弱涣散，与群众日常联系不密切，党组织活动有形式无内容、与业务工作“两张皮”，服务群众少载体、少机制等方面的问题，在活动中强化服务功能、改进服务作风、完善服务保障，积极有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

（二）重点解决党组织党务工作者队伍能力素质不适应的问题。深入查找党组织班子配备不齐、不团结、内耗严重，党组织书记责任心不强、工作不在状态，党组织成员组织观念差、服务意识差、执行力弱、能力跟不上、纪律自由散漫等方面的问题，进一步加强学习、深化认识，改进作风，提升能力，树立党在基层的良好形象。

（三）重点解决普通党员先锋模范作用发挥不好的问题。深入查找党组织在党员党性教育缺失、管理松散、联系党员不密切、激励帮扶党员不到位等方面的问题，深入查找党员个人理想信念不坚定、宗旨意识不强、履行岗位职责不到位、政治纪律差等方面的问题，切实加强党纪党风教育，强化宗旨意识，使每名党员都受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育。

（四）重点解决党组织制度不健全的问题。深入查找 “三会一课”形同虚设、学习制度不健全、民主生活会制度不坚持、双重组织生活会议制度不落实、党组织换届选举不规范、集体领导和分工负责走形式、重大决策“一人说了算”、党务不公开等方面的问题，系统梳理、逐步健全各类制度，努力实现基层党组织建设的制度化、规范化。

（五）重点解决侵害群众切身利益的问题。深入查找对关系群众切实利益问题不积极、不主动、不作为的问题，深刻剖析违法建设、安全生产事故屡禁不止的问题，严查严办落实民生政策缩水走样、滥用职权、“吃拿卡要”、与民争利、小官巨贪的问题，强化党的政治纪律和工作纪律，维护群众切身利益，让群众得到更多的实惠，增强安全感、提高满意度。

五、工作步骤

（一）进一步加强学习，提高思想认识

在前期学习教育基础上，组织广大党员进一步学习党章，学习总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神，特别是出席指导河南省兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神以及在北京视察时的重要讲话精神，让广大党员明确党员的条件和标准，明确召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。组织广大党员进一步学习街道系统《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》等教育实践活动专项工作方案（简称1+4方案），让广大党员明确自身职责，明确服务群众做群众工作的方式方法，切实增强宗旨意识和服务意识。

（二）普遍开展谈心谈话，沟通交流思想

“三个谈心”：党支部书记与支部委员谈心；党支部书记与每名党员谈心；党员彼此之间谈心。

针对党员个人，谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既要主动说自己身上的毛病，又要直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要实事求是地认真对待并互相提醒。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题；特别是平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。要对照服务型党组织的“六有”和“六个一批”目标，严格分析党组织存在的问题和群众反映的意见，围绕服务型党组织建设的任务，深刻剖析党支部的现状和改进措施，对组织建设提出意见建议。

（三）认真查摆问题，撰写简要对照检查材料

1．撰写对象。（1）本集团党支部；（2）本集团党支部书记；（3）本集团党支部组织委员；党支部及支部委员要根据各自职能职责特点，形成简要对照检查材料，主要包括存在的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向及改进措施等内容。

2．撰写材料。汇总梳理征求到的意见建议，召开会议集体把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题，形成简要对照检查材料，拉出个人对照检查的问题清单和整改措施。

3．审核把关。对照检查材料会议召开7天之前报劲松街道工委，由相关人员审核把关，并向群众公示。

4．工作要求。对照检查材料中必须对自己找、社会工作党 委点以及群众提的问题作出回应。

（四）召开党支部委员会议，开展批评和自我批评 1．会议议程。召开党支部委员会议，召开正式会议之前，认真开展批评和自我批评，主要有四项议程：一是党组织主要负责人代表班子进行对照检查；二是班子每名成员开展批评和自我批评；三是社会工作党委对会议情况进行点评；四是党组织主要负责同志作小结。

2．会议要求。自我批评要直奔问题，特别是对群众反映强烈的不正之风问题和社会工作党委点明的问题，要逐一作出回应；相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。会前班子成员要集体会诊，坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。非公企业党组织负责人要树标杆、当示范，带头查摆自己的问题，带头对班子成员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。

（五）召开专题组织生活会，召开党员大会，开展民主评议党员工作

以党支部为单位，召开党员大会，组织一次专题组织生活会，认真进行批评和自我批评，并开展民主评议党员工作。工作方案要提前7天报社会工作党委。

1.参会对象。党员组织关系在本党支部的党员参加所在党组织的专题组织生活会，对工作岗位在外地的党员，可通过灵活多样的形式组织参加专题组织生活会，可不参加民主测评。

2．支部对照检查。在党员大会上，设支委会的党支部，由 党支部书记通报支部班子对照检查情况。

3．党员自评互评。党支部要开展党员个人自评和党员之间互评，党员人数超过30人的党支部，个人自评、党员互评可分党小组进行。在会上，每名党员都要发言，对照党员标准、对照教育实践活动要求，实事求是地作出自我评价，不自我表扬、不遮掩问题。党员之间要互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话，但不要搞人身攻击。

4．开展民主评议党员

（1）评议内容。各支部要结合行业特点、党员特点，明确民主评议的具体内容，主要包括以下五个方面：

坚定理想信念方面：是否具有坚定的共产主义理想信念，践行全心全意为人民服务的宗旨，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，在思想上和行动上同党中央保持一致。

履行职责义务方面：是否认真学习科学文化知识，不断提高自身业务素质，把实现首都科学发展的目标任务同脚踏实地做好本职工作结合起来，努力工作，履行党员义务，在本职岗位上发挥先锋模范作用。

联系服务群众方面：是否密切关心、联系群众，做群众思想工作，为群众排忧解难，及时解决群众反映的突出问题。

弘扬社会道德风尚方面：是否积极弘扬社会主义核心价值观，发扬时代精神和创新精神，自觉吸收文明成果，带头弘扬社会主义道德风尚。

廉洁自律和遵守党纪国法方面：是否自觉做到廉洁自律，遵守国家法律法规，遵守党的纲领和章程，遵守党的纪律和制 度，执行党的决议，不搞违法建设，不侵害集体利益和群众利益。

（2）评议方式。采取测评表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，对党员进行测评。可邀请企业内非党员参加测评。

（3）评议结果。党支部要根据民主测评的结果，结合平时掌握的党员现实表现，对党员提出评定意见，评定结果报社会工作党委审阅同意后，向党员本人反馈。对表现优秀的党员，要予以表扬或表彰，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正；经教育仍无改变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

（六）明确整改措施

针对查找出的问题，认真提出务实管用的整改措施。特别是要围绕贯彻落实中央八项规定和市委十五条意见、区委十八条意见，对文山会海、推诿扯皮、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待等具体问题，逐一提出整改措施，确保取得实效。

1、制定整改方案。针对查找出的问题，支部班子要制定整改方案，对重点整改任务实行项目化管理，制定整改任务书、时间表，建立整改工作台账，逐一明确整改内容。

支部班子整改方案，经修改完善并报社会工作党委审阅同意后，由社会工作党委报街道教育实践活动领导小组审阅。领导班子整改方案要在一定范围内公布，具体范围由支部领导班 子与社会工作党委商定。

2、认真整改落实。从群众最需要的具体事做起，从群众身边的不正之风抓起，从群众最不满意的地方改起。整改落实中，对群众反映最突出的问题、积弊已久的问题、“老大难”问题，要开展专项整治活动，特别是对于四个方面问题要形成专项整治方案，一是对照本方案重点解决的问题中明确要重点解决的五类问题；二是对照社会工作党委点明的具体问题；三是对照前期征求意见过程中普通党员群众、工作对象和服务对象提出的问题。报社会工作党委审阅，修改完善并经社会工作党委同意后，由社会工作党委报街道教育实践活动领导小组。

六、工作要求

（一）本支部负责人对召开专题组织生活会和民主评议党员工作负总责，对召开专题组织生活会和民主评议党员工作负主责。要把握政策，靠前指导，精心组织，掌握情况。要深入分析研判，及时发现解决问题，把责任担当起来、把工作做到位，防止走形式、搞变通、出偏差。

（二）本支部要从实际出发，做好各项准备工作，提前研究并提出召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的具体方案，报社会工作党委审阅把关。要坚持从严标准，严格按照街道工委、社会工作党委要求开展各项工作，让每名党员都能够在思想上受到触动；要坚持从实标准，提意见、摆问题要实，开展批评、进行评议要实，真正做到见人见事见思想，防止走过场、作表面文章。

（三）支部书记要高度负责、一抓到底，确保广大党员经受一次严格的党内生活锻炼。要重点检查支委对照检查材料是否实事求是，是否指出了具体问题，组织生活会是否做到了开诚布公、促进团结的目的。要坚持时间服从质量，对没有准备好的，不急于开会。

山水文园集团党支部 2014年8月10日

名词解释

一、基层服务型党组织建设“六个一批”目标 以服务群众、做群众工作为主要任务，以提升服务功能、服务能力、服务水平、服务质量、民主化程度、群众满意程度为目标，建设一套完整的服务体系和工作机制，培养一批在全市乃至全国过得硬叫得响的基层服务型党组织建设品牌，推出一批在地区具有较强影响力的基层服务型党组织带头人，建立一批党员志愿服务先锋岗，探索一批实用管用的服务大局、服务群众的工作经验，解决一批群众最关心、反映最强烈的突出问题，保持基层党组织的昂扬生机与活力，不断扩大影响力，全面提高凝聚力和战斗力。

二、基层服务型党组织建设品牌的“六有”标准 基层服务型党组织建设品牌要围绕中心，服务大局，反映时代特点，适应社会发展需求，工作思路清晰、体制机制健全、内涵深刻丰富、方式方法灵活、工作措施具体、实际效果显著，为劲松地区基层服务型党组织建设探索出路子、创出经验。创建的品牌要具有针对性、创新性、持久性和推广性等特点，既可以是一项实际工作，也可以是一项活动或一个载体。总体上要达到“六有”标准：

1、有鲜明的品牌名称。品牌名称要突出服务型党组织建设工作特色，概括准确清晰、简短有力、形象贴切、易懂易记，能够体现本品牌职能特点和时代精神风貌。

2、有深刻的工作内涵。品牌名称上要能表达品牌创建的内容目标，方式上要能体现服务型党组织建设和社会服务需求的新动向，理念上要能反映先进的管理方式、目标体系及文化内 涵，机制上要形成支撑品牌的科学规范的管理制度和监督体系，内容上要始终表现出持久的生命力和先进性。

3、有具体的创建措施。要围绕加强基层服务型党组织建设，探索党组织发挥作用、服务发展、服务群众的新途径，探索党员长期受教育、永葆先进性的新举措，建立规范完善、务实管用的服务型党组织工作制度，有品牌创建的长期规划、年度计划和目标任务。

4、有丰富的活动载体。要探索符合时代特点的创建工作新思路、新办法，使基层服务型党组织建设品牌创建成为加强和改进党建工作的重要抓手，精心设计创建载体，广泛开展主题实践活动，党组织积极引领、党员踊跃参与、群众大力支持创建活动。

5、有良好的实际成效。要通过开展品牌创建活动，推动基层党组织由“管理型”向“服务型”转变，建立直接联系服务群众的工作机制和网络，使党员干部增强服务意识，改进工作作风，推动工作落实，促进廉洁从政，增进党同人民群众的血肉联系。

6、有广泛的社会影响。党组织和党员作用发挥好，得到群众普遍认可，社会满意度高，具有示范导向和辐射带动作用，有一定的知名度和影响力，形成社会共识，得到党员群众认可。

第二篇：机关事务管理局党支部组织生活会和民主评议党员开展情况报告

机关事务管理局党支部组织生活会和民主评议党员开展情况报告

为深入学习贯彻党的十九大精神，落实总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据《固原市委组织部关于召开2017基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》(固组通〔2018〕2号)要求，市机关事务管理局召开党支部2017组织生活会并开展了民主测评活动。会议由局党支部书记**同志主持，正式党员27人参加会议。现将情况汇报如下：

一、强化思想认识，狠抓工作落实

我局紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，稳步抓好“学习研讨、谈心谈话、问题查摆、撰写对照检查材料、深入剖析”的准备工作，为确保组织生活会开出实效、开得成功打下良好基础。一是精心组织学习，把认识进一步加深加强。深入学习总书记系列重要讲话精神，深刻领会新党章关于新时期党员的新思想、新提法、新论断和新要求。二是认真组织学习研讨本次组织生活会的主题。把认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署作为会前专题讨论中心主题，进行有深度、有思想的专题讨论。三是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上，局支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。

二、批评和自我批评见真章，民主评议党员见实效

在会上，局党支部班子成员总结汇报了党建工作情况及存在的问题，积极开展批评与自我批评。此次组织生活会围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6方面展开。班子成员及各位党员进行了自我批评，开展相互批评。与会党员敞开心扉、直面问题，所提意见真正起到了触动内心、警醒个人的作用。通过深入开展批评与相互批评，此次组织生活会达到了消除误会、增进交流、凝聚团结、推动工作的作用。

三、抓好会后整改工作，确保整改落实到位

此次组织生活会中查找出局党支部班子主要问题在于以下几个方面：一是谈心谈话不够深入。与党员干部谈心谈话相对较少，方式方法简单，交任务压担子多，对党员干部思想、生活的问题谈得较少。二是批评与自我批评运用不主动，氛围不浓厚。班子之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，批评和自我批评这一思想武器运用的少，没有将其作为一种自觉行动，与习总书记提出的“多用、常用、用够、用好”的要求相比仍有差距。三是党员学习不到位。虽然开展了多种形式的理论学习，党组集中学习安排的比较多，抓得也比较紧，但个别党员的理论学习仅限于集中学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，个人自学抓得也不够，致使学习不深入、不全面、不积极主动，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略钻研不够、把握不深，在联系实际用于指导工作方面落实不具体。四是形式主义现象依然存在。工作中存在以指标任务促工作的情况，工作创新较少，不敢放开手脚，拘泥于条条框框。

会后，针对查摆出来的问题，我局立即集合支部班子，就个人思想意识、日常工作和作风实际明确提出了今后的努力方向和整改措施。

（一）强化理论学习。按照“学懂弄通做实”的新要求，发挥好“咬定青山不放松”的精神，常抓不懈地在理论学习上狠下功夫。只有理论上的清醒和坚定，才能保证思想上、政治上的清醒和坚定。坚持把深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大精神，学习自治区第十二次党代会精神，学习市委四届二次、三次全会精神当做当前的首要政治任务，自觉将加强班子学习、带好队伍学习结合起来，进一步完善学习制度，创新学习方式，保证学习时间，注重学习质量，推动学以致用，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践，把学习成果转化为指导后勤服务工作，推动我局后勤服务水平不断提高的坚实力量。

（二）强化责任担当。按照“高质量，多创新”的新要求，在提升后勤服务水平上狠下功夫。发扬“勇于创新、敢于克难、甘于吃苦、乐于奉献”的服务精神，强化责任意识，充分立足本职工作负起责任做好事，脚踏实地、真抓实干，将机关后勤工作做得更好。用精益求精的工作态度和严谨有序的工作流程，从严、从细、从实地做好各项工作，扎实推进我局党建工作，在质量和细节上严抓不懈。

（三）履行主体责任。按照“三严三实”的要求，在全面从严治党上狠下功夫。进一步提高政治站位，加强自身党性锻炼，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，牢固树立宗旨意识和“群众利益无小事”的服务理念，做到解难题、速办事、办实事，在后勤工作实践中锤炼党性修养，提高政治素质。进一步落实全面从严治党，坚持把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，持之以恒抓作风建设，带头落实中央“八项规定”精神，把反腐倡廉建设贯穿于日常工作的各个方面，把党风廉政建设不断引向深入，激励和带动全局干部谋干事、干成事、干好事。

通过开展此次组织生活会和民主评议党员工作，局支部班子和全局党员一致认为，这是进一步加强巩固党的组织建设，全面提高党员队伍素质的重要一环，是深入学习贯彻党的十九大精神和总书记新时代中国特色社会主义理论的重要举措，进一步提高了我局党员对新形势下加强和规范党内政治生活及加强党内监督重要性的认识，进一步增强局支部开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性。我们将以这次组织生活会作为新开端、新动力，巩固和深化学习十九大精神成果，以党的十九大精神为指导，及时跟进，深入学习研究，找准切入点、结合点、着力点，细化完善具体工作目标和思路举措，不断把我局机关党建提高到新的水平。

第三篇：党支部2021组织生活会和开展民主评议党员情况汇报

党支部2021组织生活会和开展民主评议党员情况汇报范文

按照xx组织部《关于召开2021基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》和机关党委要求，xx支部结合自身实际，紧扣深入学习贯彻各会议精神这一主题，切实加强组织领导，准确把握总体要求，扎实做好会前准备，于2022年2月15日召开了2021基层党组织专题组织生活会，开展了民主评议党员工作。现将具体情况汇报如下：

一、扎实做好会前准备

（一）认真组织学习，夯实思想基础。

支部坚持把思想教育作为会前的首要任务，制定了党员自学和集中学习计划，做到学习目标、学习内容、学习要求“三明确”，编辑整理发放学习资料xx篇，指导党员有针对性地进行高效学习。支部委员发挥带头作用，第一时间召开支委会议，传达学习《通知》精神，明确各环节工作要求，把准工作方向，责成专人做好会议筹备工作。全体党员在个人自学的基础上，通过集体学习、交流研讨等方式，利用两个半天时间，再次原原本本、逐字逐句学习了……

（二）广泛征求意见，突出谈话实效。

xx支部通过召开座谈会、上门走访、设置意见箱、发放意见表等方式广泛听取xx党委、基层xx、xx领域服务对象、身边党员群众对xx党支部委员会与党员的意见建议，经汇总梳理形成意见建议xx条，为查摆问题、检视剖析奠定了基础。同时，按照“三必谈”要求，党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员之间普遍开展谈心谈话，累计xx人次，把支委问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见谈深谈透，做到思想交流深入，交换意见充分，指出存在坦诚，切实达到了化解矛盾、加深了解、增进团结的目的。党支部书记分别与年老体弱、生活困难的党员、流动党员、入党积极分子进行了谈心谈话，共计xx人次，及时了解他们思想工作生活情况，帮助解决存在的问题，传递组织的关怀和温暖。

（三）认真查摆问题，深入检视剖析。

二、精心组织召开会议

2022年xx月xx日上午，经批准，支部如期召开了组织生活会和开展民主评议党员工作，支部委员及全体党员共计xx参加会议，会议由党支部书记xx主持。受疫情防控所限，在确保信息安全、意见表达充分、保障民主权利的前提下，支部创新方式，采取“线上＋线下”相结合的方式进行，线下设立1个主会场和xx个分会场，线上采取腾讯视频会议方式进行。

会上，支部书记xx同志首先代表党支部委员会通报党支部委员会查摆问题情况，并由党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议。随后，主会场党支部委员发挥示范作用，本着“团结—批评—团结”的原则，带头开展批评和自我批评；各分会场党员逐一进行个人对照检查，在自评的基础上，其他成员依次对其提出批评意见，大家直言不讳、推心置腹、开诚布公，真心诚意帮助同志整改提高。在民主测评环节，支部通过网络方式发放了《民主评议测评表》，组织党员对党支部委员会进行评议，对全体党员按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”进行民主测评，基于会前充分的准备工作，会议现场秩序井然，各环节衔接顺畅，较好完成各项既定议程。支部书记在点评讲话中指出，此次组织生活会筹备工作扎实充分，开展批评开诚布公，会场氛围严肃认真，体现了全面从严治党的要求，收到了发扬民主、查找问题、形成共识、增进团结的预期效果，会后要以钉钉子精神切实抓好整改落实，并以此次组织生活会为契机，在新的一年起好步、开好头，以饱满的精神状态投入到各项工作中，以更高标准、更严要求、更实举措推动xx工作再上新台阶。

三、巩固扩大会议成果

（一）开展民主评议组织评定。

会后支部召开支委会议，综合分析党员日常表现，结合民主测评结果，实事求是地对xx名党员提出评定意见。按照党员人数，评定出优秀党员xx人，评定“合格”的党员xx人，没有“基本合格”和“不合格”等次人员。xx支部将评议结果纳入2021工作人员考核，并作为评先评优、推荐遴选的重要依据，激励党员创新争优，发挥先锋模范作用。

（二）切实抓好整改任务落实。

支部针对查摆和评议出的问题，制定整改清单和整改台账，明确任务、时限、责任人，逐项逐条推进落实。全体党员制定个人整改清单，报支部备案，支委成员将按照“一岗双责”要求督促分管领域党员抓好整改落实，发现问题及时纠正，确保整改落实到位。

第四篇：开展批评与自我批评生活会

开展批评与自我批评生活会

通过群众路线教育实践活动，我谈一下自身存在的一些不足。

1、学习热情不高。大的方面是方针政策，小的方面是业务知识。缺乏学习热情和动力。

2、理论水平太低。对决策、决定缺乏全面全局深入理解，对现代理论观点也不能充分理解消化不暢，所以就跟形势有距离。就落后。3．工作能力太差。满足于过得去，没有过得硬的本领智慧，没有高要求的境界。缺乏创新拓展精神。总之，问题不少。还希望大家补充全面。

也表个态。教学和学习是教师的主要业务。通过教育实践活动。本人一定努力学习，力争做一名比较德才良好、称职的老师。作为一名党员也一定以党员标准要求自己，学习党章，尊守党纪。做好本职工作。

顾炳刚

2013-10-9

第五篇：民主评议党员开展批评与自我批评活动发言材料

东关小学开展党的群众路线教育实践活动 民主评议党员开展批评与自我批评活动发言材料

1、评议马希乾同志

余国辉：马希乾同志从事教育管理工作数十年，在党员同志中，他是一名资深老党员，有着丰富的教育管理经验，在多年工作中，扎扎实实，勤勤恳恳，以身作则，为我们教师队伍的形象赢得了良好的口碑。近一年来，组织上考虑到年纪偏大，适当减轻了他的工作分量，但是在享受主义方面有所松懈，安于现状，偶尔没有及时来校工作。徐道明：作为多年的老同志，他在管理工作方面上的能力是有目共睹的，只是从管理岗位上退下来，思想上与党性认识上有点脱轨，安于现状，不求上进。

郑林凤：对自己的发展规划不清晰、不敏锐，上进不足，勤奋有怠，思想很多行动却乏善，支部工作的发展有待加强。

张亚平:作为一名老党员，应先清醒自己应老有所为，路漫漫而远兮，绝不能蹉跎不前，颓废终老。

吕琼华：要时刻不忘党旗下之铮铮誓言，牢记谆谆教导，立足本职岗位，勤奋有嘉，钻研不辍，做让学生、家长和社会满意的党员教师。项建勤：作为学校的一名党员干部，在学习上要起到带头作用。使自己对理论知识的理解与实际不会脱钩，要发挥理论的指导作用，有时学习只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

马希乾：通过各位同志的坦诚布公，我自己在思想深处也进行了认真的反思，我决心以这一次民主生活会为契机，提倡“从我做起”，努力做好学校的支部工作，与党保持一致性。

2、评议徐道明同志

余国辉：作为一名党员教师，教育教学是我们的主要工作业务，为应付各种检查评比，做“表面文章”较多，比如做一些突击性的工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

郑林风：作为学校党员干部，思想上还存在着一些被动学习的习惯，甚至认为只要脚踏实地的完成本职工作就行，有时自觉不自觉地认为自己忙于事务性的工作，学习时间比较少，有时对于学习只是“走过场”,停于形式。

吕琼华：对待工作要始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，就有敷衍了事的思想，老好人思想严重，甚至存有“事不关己，高高挂起”的思想。

张亚平：缺乏应有的科学态度和求实精神，在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式。

项建勤：在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动群众的积极性。马希乾：不管平时工作有多么的繁杂，多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。

徐道明：各位同志提出的各项建议非常中肯，我要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。

3、评议郑林凤同志：

余国辉：作为一名共产党员，我们要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。如学籍管理系统的业务操作不熟练，有待加强学习。

徐道明：要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

马希乾：要坚持党性，加大事业观念，自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

张亚平：郑林凤同志在工作上任劳任怨，业务能力强；担任德育工作同时又兼任英语的教学工作，希望做好管理与教学双重工作，政治学习要有待加强。

项建勤：工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。

吕琼华：要善于从学校发展全局的高度认识自己的不足，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作水平。郑林凤：每位同志都提到了创新意识与服务意识，让我深深领会到了，作为一名党员干部，我要保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在工作作风上，要深入实际；要努力做到善于克服消极思维所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上。

4、评议余国辉同志：

徐道明：余国辉在学校的十多年工作中，在着良好的工作口碑与为人口碑；工作能力强，业务水平高；但要进一步加强理论学习，增强理论功底。

马希乾：满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

郑林凤：政治理论学习不够深入，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。

张亚平：理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。

吕琼华：要进一步加强理论学习，增强理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。

项建勤：有时对待工作不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，就有拖拉或敷衍了事的思想，工作缺乏耐心，不愿意得罪人。

余国辉：作为一名共产党员，我要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，做到经常自查、自省、自警、自励，努力做一名优秀的党员教师。

5、评议项建勤同志：

马希乾：项建勤同志担任学校多年的工会工作，近年来和我一样，自认为年纪大了，可以歇息了，党性修养有点退化，安于现状，不求上进，其实还有更多更重的担子在我们身上。

徐道明：在工作作风上，有时会满足于工作中处理的问题，没有对问题进行仔细的剖析和思考，只知其然而不知其所以然。

郑林凤：正如谓“老有所为”，虽然从管理岗位上退下来，但我们的班子队伍很年轻，我们需要像你这样的老党员的带头作用和模范作用。

吕琼华：全局意识不够强，在工作上有时只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作铺排理解不透。

余国辉：在实际工作中表现在对服务上不够精细，处理题目表面化，有时停留在点到为止。

张亚平：在钻研教育教学研究上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的耐劳精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏把钻研业务知识当作一种责任、一种自觉步履，知足于面上不出问题，立异意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，有一种知足于现有水平的思维。项建勤：我决心通过这次批评与自我批评，找准自己的不足之处，认清今后努力的方向，要在今后的工作中努力改正自己存在的不足，要按照党章和“四风问题”等详细要求来审阅自己，规范自己，严格要求自己。

6、评议吕琼华同志：

徐道明：吕琼华同志是一名党性觉悟很高的老同志，为我校的财务会计工作作出很大的贡献；但因工作烦忙，有点跟不上党的步伐，只注重本职工作的效能化，缺乏学校的全局发展意识。

马希乾：政治理论学习深度不够，平时虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。

余国辉：对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。

张亚平：在工作上积极主动性不够多，创新还不够强，在工作中领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活机动性。

郑林凤：平时只顾忙着尽力去做好本职工作，对自己关系不大的事还不够热心、不够主动，对服务群众的事没有热情主动地关心。项建勤：对理论学习不够，心存侥幸，认为只要跟着组织学习就已足够，没有将加强自我学习，提高政治素养放在完善自我的高度对待，主动学习，挤时间学习的精神亟待提高。

吕琼华：作为一名老党员，我为自己存在这么多的缺点而内疚，我深 深认识到；应该为身边的同学老师，为学校、为社会做些力所能及的事，不断地要求自己，敢于批评和自我批评，改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失，今后我将努力的做得更好。

7、评议张亚平同志：

徐道明：对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和带动群众，在工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神。

马希乾：要加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，自觉加强党性锻炼，以党性修养来武装自己。

郑林凤：做事情干工作只抱定把它们做好，而没有思考怎样把它们做得更好，做得更具特色这一高度来认识。

余国辉：对待工作的标准不够高，只满足于日常的体育教学工作，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。

项建勤：放松了对自身世界观、人生观和价值观的自我改造，学习目的、个人人生追求不明确，没有用党的理论的科学体系改造自己，没有牢固树立无产阶级的世界观。

吕琼华：看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。

张亚平：作为一名党员教师在工作中要起模范带头作用，要立足本职工作，努力做好本职工作，爱岗敬业，精钻业务。在今后的学习与工作中，我将不断的反思，在反思中不断的前进。虚心接受周围的同学对我提出建议和意见，努力地完善自己，使自己不断进步，发挥带头模范作用，为党员服好务，尽一个党员应尽的义务，力争做一名优秀的共产党员。