第一篇：宁强县巴山镇初级中学举行开学典礼
宁强县巴山镇初级中学举行开学典礼
3月13日，宁强县巴山镇初级中学在学生餐厅举行开学典礼，全校200余名师生参加了典礼，典礼由副校长王久燕主持。黄坝驿交警中队、巴山派出所、巴山食药监督所、巴山中心卫生院相关单位的负责人出席了典礼。
典礼在庄严的国歌声中拉开了帷幕。首先对上学期表现突出的3个集体和72名学生进行了表彰奖励，优秀学生代表作了表态发言。接着相关处室对“四自”管理、教育扶贫政策、教学管理等工作作了宣讲与安排。黄坝驿交警中队、巴山派出所、巴山食药监督所、巴山中心卫生院有关人员分别对交通安全、法制教育、食品卫生、传染病防控等工作作了培训。
最后，巴山镇初级中学校长张著对教师提出三点希望：一是强化师德建设，树立德育育人意识；二是强化安全管理，杜绝安全事故发生；三是强化业务学习，不断提升素质。对学生提出五点要求：一是遵规守纪；二是珍爱生命；三是常怀感恩，四是喜欢阅读，五是主动学习。
本次开学典礼隆重且催人奋进，激励了全体师生在新学期中以积极的心态、良好的行为全身心地投入到工作、学习和生活中，为后期工作的顺利开展奠定了坚实基础。（巴山镇初级中学 图文/崔子荣）
第二篇：宁强县巴山镇初级中学举行2015届毕业班科任教师会
宁强县巴山镇初级中学举行2015届毕业班科任教师会
为鼓舞毕业班科任老师的斗志，统一认识，备战2015中考，9月11日下午，宁强县巴山镇初级在会议室召开了全体九年级任课教师会议。会议由副校长王久燕主持，全体科任教师和部分校委会成员参加了会议。
会上，教导处首先对2014届备战中考的情况做了回顾，深入剖析了2015届毕业生面临的机遇和挑战，对开学以来毕业班良好的班风、学风进行了肯定，也指出了存在的问题，并提出了建设性的意见和建议。接着，分管教学副校长对毕业班面临的各项工作提出了新的要求，要求全体科任老师要统一思想，提高认识，以课堂教学改革为契机，转变工作作风和教风，提高课堂效率，增强责任意识，落实培养目标，向目标努力奋斗。处室就安全、德育等工作作了强调。最后，老师们都畅所欲言，为备战2015届中考献计献策。（宁强县巴山镇初级中学文/崔子荣）
第三篇：宁强县巴山镇初级中学召开科任教师协调会
宁强县巴山镇初级中学召开科任教师协调会
为进一步加强班主任与任课教师之间的有效沟通，促进各学科教师全面了解任教班级学情，共同分析问题，寻求对策，3月3日，宁强县巴山镇初级中学分班级召开了部分班级的科任教师协调会。会议由各班班主任主持，全体科任教师参加。
会上，班主任先对本班情况作介绍，客观的分析了本班的现状，通报了特异体质、留守儿童的基本情况，提出今后的目标和采取的措施；全体科任教师就班级存在的问题、师生谈心、家访、班级活动、提质减负、培优转差等方面进行了深入细致的讨论，并最终形成共识。这次会议让全体科任教师统一了思想和行动，把科任教师紧密地团结起来拧成一股绳，明确了目标与责任，增强了完成目标的信心，取得了良好的效果。（宁强县巴山镇初级中学文/崔子荣）
第四篇：巴山镇初级中学召开师德师风专题学习动员会
巴山镇初级中学召开师德师风专题学习动员会
为了深入贯彻党的十八大精神，进一步强化师德师风建设，提高教师职业道德水平，努力建设一支为人师表、教书育人、敬业爱生的高素质教师队伍，1月22日，巴山镇初级中学召开了师德师风专题学习动员会。
会上，学习了《教师法》、《教师职业道德行为规范》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规。校长白琳对全体教师提出了三点要求：一是严格对照汉中教育系统“十个严禁”和“十个不准”，进一步增强依法治教，依法从教的法制意识：二是为人师表，坚决杜绝体罚与变相体罚学生、参与赌博、乱收费、利用网络散布负面言论等不良现象；三是通过分散学习与个人自学的方式，学习教育法律法规，并作好学习笔记和写好心得体会。
此次会议振奋精神，鼓舞士气，教师们纷纷表示在今后的教育教学中要依法履行教师的职责，不断更新师德观念、规范师德行为、提升自己的师德水平。
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第五篇：宁强县巴山镇初级中学2017至2018学第二学期工会工作计划
宁强县巴山镇初级中学
2017至2018学第二学期工会工作计划
本学期，工会工作围绕学校中心工作，深入学习贯彻党的十九大和总书记系列重要讲话精神，加强广大教职工的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识；搞好教师队伍建设、学校民主建设、工会自身建设；做好服务全局、服务中心、服务教职工“三服务”工作；积极主动开展工作，调动、保护、发挥广大教职工的积极性和创造性；创建和谐校园、文明校园；充分发挥工会的桥梁和纽带作用，积极做好沟通和疏导工作；开展丰富多彩的教职工文体活动，充分调动广大教职工的积极性，为学校的发展发挥应有的作用。
一、教师队伍的思想建设
深入学习新《工会法》，认真领会新《工会法》的精神实质，使广大教职工明确自己的权利和义务，依法维护自身的合法权益，当好学校的主人翁。
以“激情、干净、超越”主题作风建设为抓手，协同有关处室狠抓师德建设，进一步提高广大教师职业道德素质，树立良好师德形象，树立“以人为本，为学生终身发展服务”理念，推进教育教学工作的开展。
配合学校积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进教育教学改革的实施，培养一批骨干教师、学科带头人，爬山、远足、踏青等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，通过各种活动寓教于乐。增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。
四，推进校务公开工作
校务公开工作是新形式下党风廉政建设的重要举措，是全面依靠广大教职工办学指导思想的进一步落实，是广大教职工在学校主人翁地位和民主权利的实现形式。在推进校务公开的过程中，我们努力把握校务公开的原则性，目的性和实效性，对学校运作的收费，大型采购，基建招标等，工会参与全过程的监督，使学校的经济活动增加透明度，取信于广大教职工，确保监督的可行性，使学校的经济行为更加规范，始终保持在广大教职员的监督之下，把有限的财力、物力全部投入到学校的建设与发展之中。
五、离退休老教职工工作
离退休老教职工是学校一笔宝贵财富，他们拥有着丰富的治学和管理经验，工作中经常听取他们的宝贵意见，定期召开离退休教职工座谈会，生活中更加关心他们，使他们对学校的前景充满信心，对学校充满感情。与此同时，积极开展推进“老有所养、老有所乐、老有所享、老有所医“的活动，看望生病在家或住院的老同志，为退休教师举行欢送会，及时为他们解决生活中遇到的各种困难，积极主动为他们办理好逢年过节的一切福利待遇。
六、工会自身建设
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