安全工作会议（精选5篇）

第一篇：安全工作会议

安全工作例会记录

时间：2013年7月6日 地点：校长办公室 主持：王校长、马副校长 参会人员：全体 会议内容： 王校长：

安全要赏罚分明，要不断创新，注重与时俱进，完善自我，增加安全管理的超前性。熟练掌握安全专业知识，才能预知危险、分析和控制危险，同时，还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程，以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。要有系统的管理理论，提高安全管理业务水平，促进安全管理科学的发展。驾校全体员工要有崇高的敬业精神，做到“三心两意”，即工作上的“专心、细心、耐心”，思想上的“忧患意识、责任意识”，时刻紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀。进一步加强领导和员工的责任意识，群策群力，多出点子，让驾校每个员工都认识到“防范事故人人管，人人关心防事故”，为此，预防事故的意识增强了，责任到位了，必然防患于未然。

马副校长：

主要讲了夏季防火，防自燃的一些常识，及人员防暑、练车安全事宜 安全工作例会记录

时间：2013年8月15日 地点：校长办公室 主持：王校长 参会人员：全体 会议内容：

会议主要内容：学习公司有关会议纪要及九月份安全简报和十月份安全重点工作、总工程师朱登峰对 9 月安全、生产工作提出以下要求：①、9 月检查“工作票”合格

率达不到要求，应加强“工作票”办理执行过程当中的检查和考核力度；②、重大缺陷 运行应汇报主管专责和主任，值长及时联系相关部门和汇报各级领导；③、人员培训应 细化，分“三种九大类”进行考核；④、安监部每周给生产部门出两道安全技能题进行 考试；⑤、生技部各项数据分析不细致，下一步工作安排不详细，应及时改正；⑥、发 电部对各项指标分析不准确，应用具体数字进行叙述；⑦、生产部门人员技术素质低，对基本知识都不掌握，应加强培训。

2、李总对各项指标做了详细分析比较和点评： 我公司 9 月份的安全生产已引起各级领导 的震动、震惊，全公司人员应牢记“ 9.6 ” “ 9.13 ”事故，通过两次误操作事故，造成瑶

池公司不可消除的污点，要引起大家的高度重视。同时李总对下一步工作进行了具体安 排： ①、抓紧完成整改闭环工作。“ 9.6 ” “ 9.13 ”

事故后，集团公司、陕西公司高度重视，对陕西公司制定的 42 条整改计划，各部门将完成情况及时发至总经理邮箱； 安评专家查 评的 429 条整改建议，各部门本周内制定具体完成时间、方案、人员，及时发至总经理 邮箱； 9 月份发生的不安全情况，按照防范措施及时进行整改。

②、加强“两票”的检

查和监督工作。各部门对“两票”的执行过程加强检查，安监部每周现场对“两票”执

行情况检查一次，加强过程监督工作，及时进行通报、考核。③、加强规程培训及考试。各部门应将《安规》、《运规》、《检修规程》下发人手一册，加强各规程的培训及考试，将考试成绩纳入月度考核当中。④、确保人身零伤亡，机组零非停、零误操作。在 10 月及以后的安全生产当中，必须确保人身零伤亡，机组零非停、零误操作，每出现一次 非停有关主任、副主任、专工降一级岗位；出现误操作事故相关责任人进行免职，对 9 月发生的两次误操作事故，相关责任人每周必须至少查出一个不安全、违章现象。

⑤、加强外包工对安全教育。

安监部负责对各外包工队安规考试常规化，加强安全资

质审查，确保高空作业环境安全。

⑥、安全培训工作要有针对性。最近应以基础培训工作为主，安全培训以“两票三制” 为基础，及时组织考试，并进行考核通报。人资部制定制度，对三次考试不及格者，进 行降级处理，对四次考试不及格者，进行调岗处理。

李总最后要求：公司安全生产压力很大，希望各部门人员将“压力变为动力”，10、误操作”

。将公司各项工作有序推进。

3、7 月份发生我公司内部统计事故两起，发生一类障碍两起，发生外包工队人身轻伤一 起，发生二类障碍两起、异常一起、不安全三起，希望各专业认真分析、讨论并制定出 相关安全措施，严格执行各种安全、技术管理制度。各专业主任组织班组认真学习学习公司有关会议纪要及七月份安全简报，严格分析、讨论并制定出相关安全措施，同时十 月份要加强《电力安全工作规程》学习并考试。

4、观念是认识的表现，思想的基础，行为的准则，行动的先导，安全“没有任何借口” 安全管理体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精 神。如果每位员工都能认真执行各项规章制度，按章操作，那么“三违”现象就会不复 存在，事故的发生率就会大幅降低，就可以真正实现安全生产无责任事故。安全生产例会纪要，检修部主任王小军在办公室主持召开了 8 月份

安全生产分析会。检修部班组长以上人员参加了会议

会议就公司 10 月份安全生产情况

进行了分析，并对下一步工作进行了安排部署 , 1、各专业班组汇报生产现场安全工作情况，设备的安全隐患，人员的思想动态，本专业 班组工作票办理，设备发生的不安全情况做了分析总结。

2、检修部专职安全员： ① 对 10 月份工作票进行了重点说明；电气一种工作票设备双重

命名填写大部分未填写，工作负责人代签名现象严重，电气二种票工作负责人代签名现 象严重，热机工作票工作负责人执行项填写不规范，也有未打钩项，同样工作负责人代 签名现象。②

现场工作违章现象还比较多，各专业副主任及班长要严格管理，并加大监

督和考核力度，现场违章性装置治理整改速度太慢，各专业也未列整改计划，11 月必须

拿出整改计划。③

周安全活动各专业主管未组织参加两次以上，学习走过程，缺陷人员

未补学，技术问答中未每月保证一片安全知识问答，各专业学习培训无记录。

3、各专业副主任也做了表态发言，加强“两票”管理，按照要求进行办理和审批，严格 进行考核，对十月份发生的不安全情况认真组织分析讨论、分析并制定出相关安全措施。、各专业班组长也做了表态发言，作为生产现场第一安全责任人，首先要以身作则给大

家带好头，一切从严管理，严格各种安全管理制度。对八月份发生的障碍、异常、不安 全认真组织学习讨论、分析并制定出相关安全措施。

5、检修维护主任 10 月份安全生产情况总体良好，比 9 月份有所好转，具体表现在： ①

人员的整体安全意识有所提高，安全技术方面的自觉学习的态度有所转变。② 本月未发

生障碍以上事故，现场习惯性违章现象有所减少。③

“两票”执行力度有所提高，现场 无票工作现象得到控制。④ 10 月份通过安全强化培训及电力工作规程学习考试，是大家 的各项水平普遍都有所提高。⑤

我们部门整个安全生产还存在许多隐患，我们在座的每

位应该好好深思，要从严要求，敢抓敢管，但同时热情服务，公正清廉，始终要体现公平、公正、赏罚分明。⑥

各别员工思想上还存在干与不干一个样，得过且过的思想，不

学习技术，要尽快改变现状，热工班现在按消缺数量、质量进行绩效奖考核，各专业应 学习借鉴，打破吃大锅饭的现状，提高员工的积极性，从高提高检修消缺质量。

6、关键要从我做起，从现在做起。

每一位管理人员，更应该用一颗赤诚的心，去维护 劳动者的安全和健康;用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作，为企业的大船护航。应该做到：一，端正自己的思想作风。有“责任重 于泰山”的责任意识，从严要求，敢抓敢管，大胆揭露矛盾，果断解决问题;在严格执法 的同时热情服务，公正清廉，在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正、赏罚 分明;要不断创新，注重与时俱进，完善自我，增加安全管理的超前性。二，熟练掌握安 全专业知识，才能预知危险、分析和控制危险，同时，还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程，以便在安全管理和监督工作中做到 依法监督、按章指挥。三，要有系统的管理理论，提高安全管理业务水平，促进安全管 理科学的发展。四，要有崇高的敬业精神，做到“三心两意”，即工作上的“专心、细 心、耐心”，思想上的“忧患意识、责任意识”，时刻紧绷安全之弦，发现隐患及时组 织整改，把事故扼杀。、11 月份重点工作 ①

仍然要大力开展安全监督力度，特别是习惯性违章，工作票的管理

换要加强，坚决杜绝代签名现象，危险点预控分析要明确。②

现场设备跑、冒、滴、漏

现象还很普遍，要加大消缺力度，严格整治工作现场脏、乱、差现象。③

进入冬季暖汽 已投入运行，对暖汽系统缺陷要及时消除，确保安全过冬热工仪表伴热要纳入日常工作，发现问题及时处理。④

安排、秋检、整改工作要纳入日常工作管理，按时完成整改闭环 工作并及时上报整改完成情况。

第二篇：安全工作会议

安全工作会议讲话

同志们：

今天我们在这里召开2012年安全工作会议，主要目的就是落实2011年，某某局围绕上海公司提出的“四大目标、六大工程”总体要求，继续发扬“争创一流、永争第一”的某某精神，又一次全面、圆满地完成了各项目标任务。同时我们的安全工作也取得了一定的成绩，获得了平安示范单位。下面，我再讲三点意见。

一、充分认识做好安全生产工作的极端重要性

安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革开放、经济发展和社会稳定的大局。党中央、国务院一直高度重视安全生产工作。国务院多次召开会议研究安全生产工作，针对存在的突出问题，采取了一系列政策措施。在各方面共同努力下，安全生产取得了一定成效。但是，当前安全生产形势依然严峻，痛定思痛，我们要全面分析安全事故多发的原因，吸取深刻教训。目前还有安全隐患概括起来主要有：一是安全生产措施不落实，不少措施只是停留在会议、文件和口头上，没有得到认真执行。二是企业安全生产责任不到位，基础工作薄弱，管理混乱，违规作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象不断发生。三是企业安全投入不足，历史欠账较多，生产安全设施设备落后。四是有些企业无视法律法规，为了追求利润，不顾职工生命安全，违法违规生产。五是不少职工缺少安全生产的培训，自我保护意识和能力差。六是煤炭需求过旺，生产和运输绷得过紧，超能力开采，超负荷运输，加大了安全生产压力。七是安全执法和监督不到位，一些地方安全监管职责不清、监管不力，安全监察缺乏权威性和有效性。安全法律法规不健全，执法不严，查处不力。八是一些地方领导干部和工作人员严重失职渎职，甚至徇私舞弊，纵容和庇护非法生产行为。对这些问题，我们要采取有力措施，认真加以解决。

二、标本兼治，重在治本，扎实推进安全生产工作

加强安全生产，是一项长期而紧迫的任务。当前和今后一个时期，要重点抓好以下几个方面的工作：

1、健全和落实安全生产责任制。首先，要强化部门负责人负责制。这里再次强调，各部门的主要负责人，是本部门安全生产工作第一责任人，必须亲自抓、负总责，把安全与生产放到同等重要的位置，同时要把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。

2、深入开展各项检查与监督工作。各个部门都要针对关键问题和薄弱环节，继续做好安全生产的日常检查与监督工作，要大力培育企业安全文化，增强职工安全意识，充分发挥工会和职工在安全生产方面的监督作用。

3、强化企业安全生产管理。要全面加强企业管理，包括生产管理和安全管理，特别是施工队伍的安全问题，营业厅的现金的管理问题。

三、高度重视和切实加强对安全生产工作的领导

1、提高认识，加强领导。各部门把安全生产工作纳入重要议事日程，定期分析安全生产形势，认真研究安全生产工作。

2、密切配合，形成合力。安全生产涉及面广，工作复杂，需要各部门、各方面通力合作。

3、搞好宣传，加强引导。坚持正确的舆论导向，大力宣传安全生产的方针政策和法律法规，推广先进典型和经验；对忽视安全生产、导致重特大安全事故的典型事件，要予以曝光。广泛开展安全科普教育活动，加强安全文化建设，强化全民安全意识，营造“关爱生命、关注安全”的良好舆论氛围。

同志们，做好安全生产工作，任务艰巨，责任重大。我们要以更大的决心，更扎实的工作，促进安全生产形势零事故，为保障职工的切身利益，为某某局在奋战2012年总体目标奠定坚实基础。

第三篇：安全工作会议

安全工作会议

一、谁是安全工作的主体？

安全工作的主体问题，实际上就是安全生产中，谁是主角，谁起到决定作用的问题。因此，我们在安全管理上要明确主体，强化主体，尊重主体，发挥主体的作用。

第一：明确主体，搞清楚安全工作的主体是谁？

因为企业内部是由各个岗位组成的，必须让各个岗位承担起安全的责任，把企业的责任主体变成合体，要把企业的责任主体变成责任合体，就需要建立和理顺企业内部的安全管理体系，企业的管理层担负着整体日常安全生产的责任，是内部的安全管理主体，企业的员工承担着各个岗位安全生产的直接责任，是内部的安全工作主体。那么，安全工作主体的内涵是什么呢？

每一个员工都应该明白，安全是为了“我”，“我”要保证安全，“我”是安全工作的主体，企业是每一个“我”组成的，“我”的安全观念、安全习惯、安全行为，构成企业的安全坏境，决定企业的安全管理水平，影响企业的安全发展。任何一个“我”，只要在安全方面存在问题，都会变成企业的安全隐患，只有突出“我”的安全主体地位，发挥“我”的安全主体作用，强化员工的安全主体意识，才是安全管理的精髓。

第二：突出主体，用管理手段强化安全主体意识

前面说员工是安全工作的主体，并不是放弃企业管理层的责任，管理层肩负安全管理职责，更重要的是运用各种管理手段，强化员工的安全主体地位，培养员工的安全主体意识。

1、绩效考评是安全管理中强化安全主体意识的重要手段，《安全生产法》以及公司制度明确规定了每个岗位的安全管理责任，绩效考评就是要保证安全管理责任落实到实处，科学合理地确定安全总体目标和安全绩效指标，将整个企业承担的安全责任，分解落实到公司的各个组织层级和各个岗位，细化、量化安全指标，然后对安全指标的完成情况进行跟踪、监测，最后考核，奖优罚劣，形成管理闭环。

2、培训是强化员工的安全主体意识必不可少的手段，在对员工进行习惯安全技能培训的同时，要加强安全主体意识的灌输，通过形式多样的培训，让员工思考，安全究竟为了谁？谁是安全生产的最大受益者？企业的安全生产要靠谁？员工的人身安全要依靠谁？通过对一系列问题的培训和讨论，理清某些员工思想中的糊涂意识，让员工从根本上认识到安全是为了自己，是安全管理、安全生产中最大的受益者，搞好企业安全生产，全体员工是主要的依靠力量，自己的安全掌握在自己手中，要从根本上解决员工安全责任意识淡薄的问题。

第三：尊重安全工作主体

既然员工是安全工作的主体，是安全生产的主要依靠力量，我们就应该在传统的管理手段之外，投入更多的人性化管理成分，尊重安全工作主体，在尊重中赢得安全工作主体的理解和信赖，发挥出安全工作主体在安全生产中的作用。在日常的安全管理工作中，多教育，多鼓励，立即指出、及时提醒，让员工时刻感受到管理者的关怀，多思考，多沟通，加强互动。

第四篇：安全工作会议

2010-2011学年学校安全工作计划

一、指导思想

2011年，我校安全管理工作将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，以科学发展、和谐发展、安全发展为主题，以“构建和谐校园”目标，全面贯彻落实国家、省、市、县有关安全生产法律法规，夯实基础、狠抓落实、完善制度、健全机制、创新举措，不断增强全校师生员工安全防范意识和防范能力，最大限度消除校园及周边安全隐患，全面提升学校安全管理水平，杜绝重、特大安全事故和责任事故，有力防范一般事故，确保校园平安稳定。

二、主要工作目标

1、杜绝重特大安全事故和责任事故。

2、一般安全事故比去年有所下降，确保“两降两无”目标实现。

3、强化安全宣传教育，提高防范技能。进一步完善我校突发公共事件应急预案，预案要全面（自然灾害类、事故灾难类、突发公共卫生事件类、社会安全事件类、网络和信息、安全类、教育考试安全等），开展各类安全演练次数每期不少于2次，不断增强师生安全防范意识和提高自我防护能力，定期开展有专题的安全知识宣传教育。

4、加大隐患排查力度，建立排查整治台帐。学校每月都要进行一次安全隐患排查整治行动；并作好记录。

5、巩固“平安创建”、“校民共育”成果，进一步加大校园及周边环境治理，强化校园内文化、班级文化建设氛围。

创建安全、文明、和谐的校园，确保师生生命和财产安全。

6、学校将安全培训工作纳入议事日程，强化相关人员的培训工作，开好专题安全培训。

三、主要工作措施

（一）、提高安全工作的认识，全面贯彻落实“一岗双责”

l、全体教职工必须高度重视安全工作。中小学安全工作是学校工作的重要组成部分，涉及到千家万户、关系到家庭幸福、社会稳定，必须把安全工作作为头等大事，时时讲、处处行，做到“安全警钟长呜”。

2、加强对学校安全工作的领导。学校成立以校长为组长的学校安全工作领导小组，明确安全工作职责，落实学校各级管理人员的安全工作责任，形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的学校安全工作格局。

3、建立和完善学校安全工作制度。在‘精、细、实”狠下功夫，用制度和扎实工作来保证师生生命安全和财产安全。重点要建立和完善学校校舍、场地、设备设施检查制度；消防安全管理制度，交通安全管理制度，门卫管理制度，学校值班管理制度，学生在上课期间出校门的请假登记制度、小学低年级学生实行上学放学家长或监护人接送制度、安全责

任追究制度等制度，加强突发公共事件应急预案体系建设。

4、全面落实“一岗双责”构建安全责任体系。做到安全工作层层设岗，岗岗有人，人人有责，检查及时，整改到位。学校与学校内部各部门安全责任人、全校教育职工签定“安全目标责任书，构建责任承诺体系。

（二）广泛宣传，强化教育，科学规范管理，层层夯实基础

1、利用学校一切宣传资源，广泛宣传抓好安全工作的重要意义，使安全工作人人皆知，“珍爱生命、关注安全”。做到安全工作与学校管理工作相结合；安全工作与教育教学工作相结合；安全工作与各项活动相结合；安全工作与各项评比竞赛相结合；安全工作与家长教育相结合。全校上下形成“知安全，懂安全，守安全”的良好局面。

2、要根据教育部《中小学公共安全教育指导纲要》要求，继续开展好“平安创建”、“校民共有”、“安全日”等活动。（1）告诫和警示学生乘座合格车辆，不搭乘“三无”车和超员车。（2）通过各种方式、渠道严禁学生搭乘摩的，防止交通事故。（3）加强每天下午放学的路队管理；（4）全校各班要把防火、防溺水、防食物中毒、防盗、防触电、防交通事故等知识作为安全教育的主要内容。（5）学校通过安全知识竞赛，“珍爱生命、关注安全”演讲赛、安全知识宣传单发放等方式，提高安全教育的针对性、实效性。

3、全体教职工要把对学生的安全教育做深、做细，班主任要备好安全课、上好安全课，科任教师也要加强对学生的安

全教育并将安全教育的内容写在你日常工作记录本中，形成资料备查。

4、学校严格执行有关安全工作的法律法规，按相关的安全要求，规范教师的管理行为、教学行为、各项活动以及全校师生员工的学习、生活行为。

5、加强对校园、校舍和教学设施的安全管理。定期（每月一排查）对教室、微机室、语音室、实验室、活动场地、教学及实验器材、厕所等进行排查；建立安全隐患排查整治台帐。尤其对电路、校门等安全通道严格检查，发现问题及时解决。加强对重点部位、重点时段、重点事件的管理，做到人防、物防、技防到位。

6、加强体育课、课间活动、集会等的组织管理，坚持查验儿童预防接种证，对新生进行身体健康检查，逐步建立特异体质学生档案，防止学生参加竞技性体育活动出现意外事故。

7、规范校内外大型活动，坚持大型活动请示审批制度，事先做出周密安排，制定安全工作预案，保证校内外大型活动安全。

（三）协调配合，齐抓共管，加大校园内外综合治理力度

学校安全工作是一个系统工程，需要学校、家庭、社会多方面的配合和共同努力，学校将积极主动与公安、消防、卫生、工商、社区等加强沟通，协调工作，齐抓共管；主动接受相关职能部门的监督检查和指导。

（四）进一步完善考评机制，严格按“四不放过原则”追究事故责任

1、学校要严格执行公示制度。本将应急预案、一岗双责等制度上墙为师生所熟知。

2、严格执行全事故报告制度，发生安全事故要及时上报，决不能漏报和瞒报；同时对发生事故的责任人要按“四不放过原则”追究责任，严肃处理。

3、完善考核评估。学校将在年末对安全工作进行考评，纳入教师综合评定（纳入绩效工资考核），继续实行一票否决。对安全工作认识到位，管理到位，无安全事故的个人进行表彰；对存在问题个人要限期整改；对指导工作不力、督办不到位、管理有疏漏；酿成事故的责任人要严肃处理，决不手软。

第五篇：安全工作会议

思南县梵净山中学2014------2015学安全工作会议 地点：政教处时间：2014年8月8日 安全工作领导小组

组长：龙浩南

副组长：陈应才、梁峰、张新周、王方尧、李继军、全少红

成员：各班班主任，保卫科全体工作人员

学生安全工作：

一、门卫：

（1）门卫必须严格控制学生出入，学生出入校门一律严格查看走

读证。没有走读证的必须要有请假条。

（2）严格禁止学生带食品、管制刀具等违禁物品进入校园。

严格控制外来人员进入校园，外来人员进入校园必须出示有效证件登记。对社会闲散人员一律不准进入校；家长会见子

女必须在下课后或就餐休息时间。

二、安全保卫：

（1）每天不定时对校园进行巡查，发现问题及时上报。对外来人

员必须严格盘查便做好详细记录。对社会闲散人员一律清除

离校。

（2）学生在下课后或就餐休息时间。保卫人员必须加倍对校园进

行巡查，发现问题及时上报便做好记录。

（3）保卫人员每周必须进行一次管制刀具的收缴并作好详细记录。

（4）对校园内及周边安全隐患进行巡查并作好记录，及时上报相

关办公室。

三、宿管：

1、宿舍管理人员必须经常检查学生宿舍的房屋、门、窗等建筑物

是否安全，必须经常检查宿舍内的设施如水、电及床位等是否安全，发现问题及时向学校有关部门汇报并作好记载，若不及时反应一经出现问题，宿舍管理人员有不可推卸的责任。

2、宿舍管理人员必须坚守岗位，坚持24小时的负责制，每晚必

须入住学生宿舍。

3、熄灯铃响前，宿舍管理人员必须清点学生人数，并对未归、晚

归学生及学生寝室情况如实登记，特别对未归学生情况要及时报告班主任或政教处。

4、寝室内的偶然事件（如学生生病、学生间的纠纷等）主要由宿

舍管理人员负责妥善解决，并做好记载，重大事件和无法解决的问题；移交相关部门解决。

5、宿舍管理人员必须按时督促并指导学生搞好个人卫生及宿舍

卫生、督促学生起床、就餐、到教室等，同时教育学生离开宿舍前必须收拾好自己的财、物，关好门窗，管理人员应关好大门，确保学生的财产安全。

6、教育学生不乱窜寝室，更不能留宿他人，宿舍管理人员必须对

外来人员严加盘查，杜绝外来人员进入学生宿舍。

7、宿舍管理人员在强调安全的前提下，严禁学生携带管制刀具、易燃易爆物品、大功率电器进入宿舍。并不定期的对宿舍进行清

查。

8、随时注意各种疾病的发生特别是传染病，管理人员一经发现苗

头要及时向有关部门报告。

9、宿舍管理人员应教育和制止学生擅自移动床位和私拉乱接电

源，并教育学生提高消防安全意识。

四、班主任：

1、班主任是班级学生安全管理的第一责任人，应树立安全第一的思

想，全面负责本班学生在校学习、生活期间的人身安全。

2、班主任要加强安全知识的宣传和教育，教育学生遵守国家法律法

规、社会公德、中学生守则、学校规章制度，增强学生自律意识，帮助学生提高自我防范意识，提高学生自我保护能力。

3、每天安全教育，每月进行一次安全主题教育。教育内容主要有：

不无故迟到、早退、旷课、缺课；同学交往、课间活动要讲文明；不玩火、不私拉乱接电线、校园内不使用热得快与充电器；不攀高、不翻越围墙、不私自离校；遵守交通法规，不摩托车上学；不携带打火机、管制刀具；不进入娱乐性歌舞、迪吧、音乐厅；不进营业性网吧；不私自在外住宿；讲究饮食卫生，不吃路边摊的食品，少吃零食；不私自外出游泳。教育学生日常防盗、防火、防灾、防病等应急处理方法。

4、建立家校联系通道，掌握与家长的联系方式，多渠道、经常性与家长沟通。

5、每日巡查教室、寝室安全情况，出现安全隐患及时排除或报告学

校相关负责人。

6、建立寝室安全与考勤制度，巡查学生就寝情况。

7、严格学生考勤制度和请假制度，建立班级日汇报制度与安全工作

档案。学生因病因事不能正常上课的需履行请假手续（留下假条）。在家时需家长来校、来电请假，做好请假记录。要把请假同学告知值日班干，及时填到黑板和班级日志。

8、班主任要深入班级，经常与学生接触，及时掌握学生思想动态。

如出现非正常缺席或者离开学校的情况，以及学生身体和心理的异常等关系到学生安全的信息要及时处理，必要时要通知其家长或监护人。如果学生出现安全问题，班主任应及时到场处理，该告知家长要告知家长，该向学校报告的应向学校相关负责人报告。

9、两操、学生大型集体活动，班主任要到场，全面负责纪律与学生安全。

10、对有特异体质、特殊疾病或其他生理、心理上异常的学生应当给

予适当关注和照顾。

梵净山中学政教处

2014年8月10日