第一篇：党建迎检通知
关于切实做好基层党建迎检工作的通知
各社区、站所、非公企业党组织：
今年“七一”，省委、市委、区委将命名表彰一批基层党建工作先进县（市、区）和“五个好”乡镇（街道）党（工）委、县市区部门和“五个好”村党组织、街道镇站所、党建示范社区。按照上级部署要求，5月上旬，市区要对基层党建工作进行检查，对“三级联创”工作进行考核。为切实做好检查考核工作，现将有关事宜通知如下：
一、方法步骤
这次迎检工作，主要分为三个阶段进行：
一是各基层党组织、各单位自查阶段。各社区、站所、非公企业要层层开展自查，总结经验，查找问题，有针对性地落实改进措施。
二是党工委督导检查阶段。区里分配我街道的“五个好”站所、党建示范社区的名额为总量的20%。4月下旬，街道党工委将组织专门力量对社区和站所进行督导检查。根据考核情况，研究提出上报区委表彰推荐名单。
三是市委、区委检查考核阶段。5月上旬，市委对全区基层党建工作进行检查考核，随机抽查1-2个街道镇，1-2个区直部门；每个街道镇随机抽查2-3个社区，2-3个街道镇站所，1-2个非公有制企业。考核采取听汇报、查资料、实地查看、走访群众、召开座谈会、组织民主测评等方式进行，广泛听取
— 1 — 各方面意见，把群众满意程度作为一项重要依据。
二、突出重点，全面做好迎检的各项准备工作
按照市委、区委的安排部署，做好迎检准备和考核验收工作，从今天起到5月上旬，总共还有两个星期，时间紧，任务重，各单位一定要强化措施，狠抓落实，务求实效，切实打好这次考核迎检的攻坚战。
1、细化标准要求。区《通知》一并印发了“五个好”街道镇党（工）委千分制《考核评分标准》，印发了“五个好”街道镇站所和党建示范社区的《考核内容及评价标准》，明确了站所、社区检查标准。各单位要在认真组织学习讨论的基础上，严格对照市、区的考核内容，逐项逐条逐句对照检查，一项一项定措施，一条一条找不足，一句一句抓落实，缺什么补什么，什么工作弱就强什么，确保各项工作达到创建标准要求。
2、狠抓基础工作。具体要求就是做到“四个一”。一要营造一个浓厚的争创氛围。结合“泰山先锋示范城区”创建工作，广泛宣传“三级联创”活动和创先争优活动，在适当位置摆放版面、悬挂横幅、张贴标语，加强对党员干部群众的宣传引导，让“五个好、八带头”的标准要求深入人心、人人知晓。二要撰写一份高水平的总结汇报。全面总结2008年以来的基层党建工作情况，突出党建工作责任制的健全完善，突出先进性长效机制的巩固落实，体现“三级联创”活动和创先争优活动的成效，体现经济社会发展的成果，体现创新工作和亮点工作，— 2 — 全面、客观、生动地反映基层党建工作整体情况。三要整理一套高标准的档案资料。市、区考核标准中的每一条内容、每一句话，都要用详实的档案资料来体现，全套档案要有目录、有封面，真正做到档案资料装订格式全部统一，各类文件制度全部统一，各种基础性材料全部统一。四要准备一批高质量的工作现场。社区、站所、非公企业等基层现场，都要有牌子，有版面，有党旗，有规章制度，有电教设备，有活动场所。
3、加强组织领导。各社区、部门要本着“必查”的态度和“查好”的原则，坚决克服侥幸心理和盲目乐观情绪，专题研究部署迎检工作，制定迎检方案，集中人力、物力、财力做好迎检的各项准备工作。党组织主要负责同志要强化“守土有责”意识，亲自过问、亲自抓；分工负责同志要靠上抓、具体抓，保证精力到位、措施到位、工作到位；要抽调熟悉党务工作的骨干力量，成立专门的工作班子，集中办公、集中迎检。考虑到这次迎检工作，需要准备大量的档案资料和现场资料，各单位一定要落实必要的工作经费，保证迎检工作顺利进行。
2011年4月23日
第二篇：迎检通知
通
知
指挥部所属各分部：
郑西公司安质部初步定于2014年5月20日对现场进行检查，请各分部做好迎检准备。
中铁三局郑徐指挥部 2014年5月18日
第三篇：党建迎检汇报材料
党建汇报材料
各位领导、同志们: 为认真贯彻实施上级要求，我们西马庄村党支部紧紧围绕 “创先争优”活动，深入贯彻落实科学发展观，切实加强基层组织建设、村组班子建设，干部队伍培训建设和党员队伍建设。为实现全村安全稳定、全民安居乐业提供强有力的保障，现就我村基本情况及工作情况汇报如下：
一、西马庄村党支部情况
西马庄村党支部成员5人，全村共有十一个党小组。目前全村党员107人。注重党员培训和党员队伍建设，开展了党员联户结亲帮扶活动，解决群众在生产生活中的疑难问题和各种矛盾纠纷，义务为群众扫路、保洁，义务为群众巡逻，并为群众致富提供宣传惠农政策，传授实用技术，协调发展资金和项目，得到了上级党委的肯定和表扬。2007年2010年被郑州市评为“五好”村党组织，2008、2009、2010连续三年被新密市评为“五好党支部”。
二、明确思想，搞好自身建设
一是以党的方针政策为指导，深入学习贯彻科学发展观，围绕“创先争优”活动要求，争创“五个好”党支部，“五个好”优秀共产党员，坚持“三会一课”学习，设立党员学习日，定于每月30号，全体党员认真学习，努力提高自身素质，充分调动广大党员干部的先进模范作用和桥梁纽带作用。二是在硬件方面。换届后，投资4万多元，进行村室改造整修，建设党员活动室，新增办公设施，重整党务政务公开栏，制做固定标语等，以展示我村的新面貌，增加党建宣传氛围，给党员一个良好的学习氛围。
三、规范发展程序，严格考核管理
一是严格按照“四议两公开一监督”工作法认真做好党员发展工作，严格推行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制，坚持发展党员“六不审批”制：培训教育不满一年不审批，成绩不合格不审批，材料不全不真实不审批，经支部讨论不合格不审批，群众反映有问题不审批，不符合程序不审批。同时让联户代表参与发展党员工作，认真吸收党内外群众意见，让监督委员会全程参与发展党员过程，增强工作的透明度，充分接受群众的监督;二是按照党员联户结对帮扶登记册，动态管理，认真总结经验，每年年终必开总结大会，及时表彰一批“先进党小组”、优秀共产党员，以点带面让每个党员真正做到：趴下身子当桥梁，站起身子做灯塔。
四、理清思路抓党建，抓好党建促发展
为了西马庄村的发展，村“两委”班子成员，首先召开好班子会，理清思路，结合本村的实际情况，进行产业结构调整，推进农业产业化，想方设法从各个方面为群众谋福利。一是从07年至今，全村已种植核桃树1000亩，育苗40亩。目前，核桃树长势喜人，部分已经挂果，相信在不久的将来，我们的村民将获得很好的经济效益。二是我们投资30余万元，进行郑州市林业生态村建设，改善村民的生活环境，现已通过了郑州市林业局验收。三是争取到了农业局土地复耕项目，目前项目基本完成，正在进行土地深耕作业。这个项目完成，将新增耕地100亩，我们将更好的利用这些土地，让它为群众造福。
四是保证村民福利的发放。在今年物价上涨的形势下，我们想尽办法，保证村民的福利按时发放，每月每人一包盐，中秋节每人一斤月饼，春节每人一壶油、10斤大米、1斤白糖。
回顾这一年，我们村的各项工作都取得了很好的成绩，这些成绩的取得和上级党委政府的领导，和全村党员群众的共同努力是分不开的。下一步，我们将在上级的领导和我们的精诚团结下，继续努力，更好地发挥党员的先锋模范作用，为西马庄美好的明天努力奋斗！
第四篇：迎检通知
通知
各乡镇计生服务中心、开发区计生办：
根据市流动人口处通知，省计生委近日将对流动人口管理服务工作进行细致检查。为确保检查中不出现问题，各乡镇要对照前期下发的通知进一步完善有关迎检资料。着重关注以下三个方面的问题：
一是《条例》贯彻落实情况。依据6月27日下发的《泗洪县贯彻落实〈流动人口计划生育工作条例〉情况专项检查工作方案》逐条对照完善；流入人口免费服务帐目要清楚。
二是均等化服务落实情况。各单位要严格按上级规定落实，对流入育龄妇女技术服务与常住人口同等待遇，要有免费服务情况登记。
三是padis平台使用情况。在省检查中我县部分乡镇信息反馈率低、重点检查对象协查反馈不及时、办证率不高、避孕节育措施不得力等在平台中反映比较明显。各单位要针对上述问题进一步提高工作标准，平台中待办事宜要全部及时处理，不能出现过期未反馈的信息，个案录入时信息要完整。
各单位接到通知后要迅速高标准地做好迎检准备工作。
流动人口科
二〇一一年九月二日
第五篇：迎检工作通知
通
知
各镇街、区级机关各部门党（工）委：
接市纪委（市纪信字〔2011〕10号）通知，省纪委将于2011年10月上旬对我市区县纪委纪检监察信访举报工作进行全面检查。
此次检查是在社会发展转型期社会各类矛盾日显突出，全国信访举报形势日趋严重的背景下开展的一项有针对性的工作，是省纪委监察厅自2008年以来，第一次对各市区县纪委监察局的纪检监察信访工作进行全面检查，其目的在于引起各级党委、纪委对该项工作的重视，同时对我省信访举报工作进行进一步规范，促进全省信访举报工作的有序开展，为更快更好的化解各类社会矛盾做出更大的贡献。为了迎接好省市纪委对我区的检查工作，也为了借此检查促使我区的纪检监察信访举报工作再上一个新台阶。
一、阶段划分：
第一阶段：准备工作阶段（2011年9月20日-2011年9月30日）
第二阶段：迎接检查阶段（2011年10月7日-2011年10月10日）
第三阶段：整改阶段（2011年10月11日-2011年10月30日）
二、迎检准备工作内容
一）软件建设内容
1、信访举报信息工作
（1）认真收集、筛选、加工、整理信访举报信息，运用定性定量对比等分析方法，按季度向本部门主要领导提供服务，按时向区纪委信访室报送等综合信息材料。
（2）建立健全信访举报信息制度，完善信息例会制度，镇街部局纪（工）委每季度或每月召开例会，研究部署信息工作。
（3）按时上报来信来访季度分析，及时上报半年工作进展情况、全年信访工作总结。
（4）及时向区纪委信访室报送有借鉴推广价值的信访举报信息（含经验材料和调研文章）。每年不少于12篇。
（5）将信访举报信息工作纳入考核，作为评先评优的一项重要指标。
2、信访举报案件查办工作
（1）对上级要结果信访举报案件当年结案率达到90%以上，对遗留信访举报案件结案率达到100%。
（2）对反映同级党（工）委管理的领导干部具有可查性的问题，都要通过初核和信访监督等方式进行处理。
（3）对区纪委关于各镇街、部局本年、全年信访情况分析中点到信访问题逐件进行调查了解，并及时上报办理情
况。
（4）通过发送信访监督函、信访谈话等方式，积极开展信访监督工作。
3、基础工作
（1）各镇街、部局主要领导每年研究信访工作不得少于6次。亲自处理集体访、包查信访举报案件或处理在当地有影响的信访举报疑难问题等。
（2）按编制配齐配强专职信访干部。
（3）信访接待室做到：牌子醒目、制度上墙、设施齐全、环境整洁。依纪依法办理信访问题，督办催办程序到位、按时办结及回复、来访登记册登记清楚等。
（4）建立健全举报电话配套制度，确保电话畅通，认真处理电话举报。
（5）建立举报网站或举报信箱，受理群众网络举报，并制定网络举报管理办法，积极查处热点问题，及时回应社会关切。
（6）组织党员干部实施大下访活动，帮助解决群众生产生活中的困难和问题。
4、制度建设工作
（1）统一安排部署《关于在全省县级以下纪检监察机关开展信访听证终结试点工作的意见》，结合各自工作实际，积极开展试点工作。
（2）加大工作力度，进一步巩固深化点名接访制度，不断拓宽接访主体范围，增强制度的覆盖面和影响力。
（3）结合工作实际，进一步完善点名接访制度和信访听证终结制度，或进行信访举报其他工作方面的制度创新，并取得较好的工作成效。
5、基层信访举报工作
（1）全面排查梳理信访积案，落实包案领导，明确化解措施和办理时限，做到案结事了。定期排查重点上访人员、集体访苗头和不稳定因素。
（2）采取举办培训班、现场观摩、以会代训等方式培训本级和下属信访干部，提高整体业务水平和处理复杂信访问题的能力。
（3）区、镇街、村（居委会）三级信访网络健全灵敏，发挥信访信息员预警作用，有效遏制集体访，异常访、越级访及群体性事件。
（4）镇街、部局纪（工）委办理信访问题只办不转，办结率达100%，登记清楚。
（5）建立健全信访举报工作问责制，对因工作失职渎职引发群体性事件、赴省进京集体访或造成严重社会影响的信访问题，严格实施责任追究。
二）硬件设施建设及人员编制落实
1、人员编制到位：各镇街和设党委的部局包括纪委（工）
书记在内编制2名。
2、制度规章上墙：信访工作职责、查办案件范围、程序、审核、交办、承办、督办等制度悬挂在醒目的位置。
3、档案卷宗完备：按照市纪委的规定和工作实际将各类案卷装订入卷。主要包括：上级来文、上级转办交办已结、上级交办转办未结、本部门文件、群众来信原始材料、群众来信来访登统计、转办交办存根、本级来信来访已结件、本级来信来访未结件、留存备查件、网络举报和电话举报件（已结、未结、留存）、领导干部挂牌群众点名接访材料（包括下发的文件和下级月报季报等材料）、有奖实名举报材料、信访听证终结材料、上报各种信访信息材料、总结材料。
4、基本设施完善：办公用电脑人手一台，录音笔一只。
三、迎检工作步骤
区纪委办公室于9月23日向各镇街和设党（工）委的部局下发迎检通知并提出要求，有协调组及时督促各镇街和部局按照要求做好迎检工作。
上级检查之前，由协调组组织一次检查，主要是各镇街部局的准备工作情况，在上级检查之后对上级提出的问题和本级检查中发现的问题进行通报并限期整改，年底前由信访室再组织一次大检查，并将检查结果作为考核成绩进行打分。
四、要求
1、各级党（工）委、纪（工）委对此次检查要引起高度重视，按照市纪委的要求做好各项迎检工作，对信访工作提供大力支持。调拨专用经费，完善各类设施；建立专门的领导工作小组，责任到人，安排得力人员对2010年以来的信访工作进行梳理整理和完善，不得出现任何疏漏。
对于因领导重视程度不够，准备工作不到位，而在检查中出现问题受到上级批评的单位，主要领导要做出书面检查，并在全区通报批评，在考核时扣除纪检监察工作相应分值。
2、各级纪委要通力合作，相互借鉴，借上级检查的东风完善各种设施建设，建立健全各类规章制度。
3、要强化一盘棋的意识，做好迎检工作，共同为我区的纪检监察工作出力。
中共西安市阎良区纪委办公室 2011年9月23日
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