做好省考评迎检通知大全

第一篇：做好省考评迎检通知大全

关于做好省年度“双到”考评迎检工作的通知

驻…………作组：

在市委、市政府的高度重视和全市人民的大力支持下，经过各有关部门、单位的共同努力下，我市对口帮扶……市“双到”工作取得了阶段性成效。为做好本年度的考核评估迎检工作，请各帮扶单位紧紧围绕省新的“双到”考核评估办法，对照上级文件要求，认真做好考核评估迎检工作。为便于各单位做好相关准备工作，我办特提出如下迎检要求，请各单位结合实际，抓好相关工作落实。

1、各驻县工作组要组织各单位驻村干部认真学习、研究省新的考评办法。严格对照各项指标，积极开展自查自评，及时找出问题，调整资金投向，加大资金投入，加快项目推进。

2、为了及时掌握各单位“帮扶资金投入”，“帮扶项目推进”等基本情况，各单位必须实事求是、严肃认真地统计掌握第一手资料，自11月起，每月报送一次《帮扶进度情况表》（表格附后），所报数据经各驻县工作组审核并加注意见后，于当月28日上报市扶贫办作汇总。

3、各单位驻村干部在准备迎检资料时，应认真对照考核指标，将资料分类、归档、造册、备查。单位及上级下发文件应严格按正式公文行文并归档（即要求加盖公章，如无原件，亦需复印件备查）。证明材料需加盖村、镇一级公章并加注审核意见（即驻村工作由村两委提供证明，村两委由上级镇主管提供证明）。资金往来票据，应以正式发票或村、镇一级财政部门资金往来票据为主，如到户资金，应有贫困户签收证明，并在相应的卡、表、册中体现，网上有纪录。各村在推进帮扶项目期间，应建立健全相应的音像、图片资料档案，尤其是项目实施前后对照资料，迎检时加以说明。

4、各单位驻村干部应特别注重帮扶卡、表、册的填写上报工作，必须严格按规定填写，明确量化指标，手工填写内容必须与电脑录入资料相一致。

5、各村应加大村容村貌整治力度，保持村内环境清洁卫生；各种卡、表、册在填写后应按要求发放到户；认真选择检查路线，制定应急预案；充分发动贫困户，共同做好“双到”工作，确保顺利迎检。

二〇一一年十一月八日

第二篇：迎检通知

通

知

指挥部所属各分部：

郑西公司安质部初步定于2014年5月20日对现场进行检查，请各分部做好迎检准备。

中铁三局郑徐指挥部 2014年5月18日

第三篇：迎检通知

通知

各乡镇计生服务中心、开发区计生办：

根据市流动人口处通知，省计生委近日将对流动人口管理服务工作进行细致检查。为确保检查中不出现问题，各乡镇要对照前期下发的通知进一步完善有关迎检资料。着重关注以下三个方面的问题：

一是《条例》贯彻落实情况。依据6月27日下发的《泗洪县贯彻落实〈流动人口计划生育工作条例〉情况专项检查工作方案》逐条对照完善；流入人口免费服务帐目要清楚。

二是均等化服务落实情况。各单位要严格按上级规定落实，对流入育龄妇女技术服务与常住人口同等待遇，要有免费服务情况登记。

三是padis平台使用情况。在省检查中我县部分乡镇信息反馈率低、重点检查对象协查反馈不及时、办证率不高、避孕节育措施不得力等在平台中反映比较明显。各单位要针对上述问题进一步提高工作标准，平台中待办事宜要全部及时处理，不能出现过期未反馈的信息，个案录入时信息要完整。

各单位接到通知后要迅速高标准地做好迎检准备工作。

流动人口科

二〇一一年九月二日

第四篇：迎检工作通知

通

知

各镇街、区级机关各部门党（工）委：

接市纪委（市纪信字〔2011〕10号）通知，省纪委将于2011年10月上旬对我市区县纪委纪检监察信访举报工作进行全面检查。

此次检查是在社会发展转型期社会各类矛盾日显突出，全国信访举报形势日趋严重的背景下开展的一项有针对性的工作，是省纪委监察厅自2008年以来，第一次对各市区县纪委监察局的纪检监察信访工作进行全面检查，其目的在于引起各级党委、纪委对该项工作的重视，同时对我省信访举报工作进行进一步规范，促进全省信访举报工作的有序开展，为更快更好的化解各类社会矛盾做出更大的贡献。为了迎接好省市纪委对我区的检查工作，也为了借此检查促使我区的纪检监察信访举报工作再上一个新台阶。

一、阶段划分：

第一阶段：准备工作阶段（2011年9月20日-2011年9月30日）

第二阶段：迎接检查阶段（2011年10月7日-2011年10月10日）

第三阶段：整改阶段（2011年10月11日-2011年10月30日）

二、迎检准备工作内容

一）软件建设内容

1、信访举报信息工作

（1）认真收集、筛选、加工、整理信访举报信息，运用定性定量对比等分析方法，按季度向本部门主要领导提供服务，按时向区纪委信访室报送等综合信息材料。

（2）建立健全信访举报信息制度，完善信息例会制度，镇街部局纪（工）委每季度或每月召开例会，研究部署信息工作。

（3）按时上报来信来访季度分析，及时上报半年工作进展情况、全年信访工作总结。

（4）及时向区纪委信访室报送有借鉴推广价值的信访举报信息（含经验材料和调研文章）。每年不少于12篇。

（5）将信访举报信息工作纳入考核，作为评先评优的一项重要指标。

2、信访举报案件查办工作

（1）对上级要结果信访举报案件当年结案率达到90%以上，对遗留信访举报案件结案率达到100%。

（2）对反映同级党（工）委管理的领导干部具有可查性的问题，都要通过初核和信访监督等方式进行处理。

（3）对区纪委关于各镇街、部局本年、全年信访情况分析中点到信访问题逐件进行调查了解，并及时上报办理情

况。

（4）通过发送信访监督函、信访谈话等方式，积极开展信访监督工作。

3、基础工作

（1）各镇街、部局主要领导每年研究信访工作不得少于6次。亲自处理集体访、包查信访举报案件或处理在当地有影响的信访举报疑难问题等。

（2）按编制配齐配强专职信访干部。

（3）信访接待室做到：牌子醒目、制度上墙、设施齐全、环境整洁。依纪依法办理信访问题，督办催办程序到位、按时办结及回复、来访登记册登记清楚等。

（4）建立健全举报电话配套制度，确保电话畅通，认真处理电话举报。

（5）建立举报网站或举报信箱，受理群众网络举报，并制定网络举报管理办法，积极查处热点问题，及时回应社会关切。

（6）组织党员干部实施大下访活动，帮助解决群众生产生活中的困难和问题。

4、制度建设工作

（1）统一安排部署《关于在全省县级以下纪检监察机关开展信访听证终结试点工作的意见》，结合各自工作实际，积极开展试点工作。

（2）加大工作力度，进一步巩固深化点名接访制度，不断拓宽接访主体范围，增强制度的覆盖面和影响力。

（3）结合工作实际，进一步完善点名接访制度和信访听证终结制度，或进行信访举报其他工作方面的制度创新，并取得较好的工作成效。

5、基层信访举报工作

（1）全面排查梳理信访积案，落实包案领导，明确化解措施和办理时限，做到案结事了。定期排查重点上访人员、集体访苗头和不稳定因素。

（2）采取举办培训班、现场观摩、以会代训等方式培训本级和下属信访干部，提高整体业务水平和处理复杂信访问题的能力。

（3）区、镇街、村（居委会）三级信访网络健全灵敏，发挥信访信息员预警作用，有效遏制集体访，异常访、越级访及群体性事件。

（4）镇街、部局纪（工）委办理信访问题只办不转，办结率达100%，登记清楚。

（5）建立健全信访举报工作问责制，对因工作失职渎职引发群体性事件、赴省进京集体访或造成严重社会影响的信访问题，严格实施责任追究。

二）硬件设施建设及人员编制落实

1、人员编制到位：各镇街和设党委的部局包括纪委（工）

书记在内编制2名。

2、制度规章上墙：信访工作职责、查办案件范围、程序、审核、交办、承办、督办等制度悬挂在醒目的位置。

3、档案卷宗完备：按照市纪委的规定和工作实际将各类案卷装订入卷。主要包括：上级来文、上级转办交办已结、上级交办转办未结、本部门文件、群众来信原始材料、群众来信来访登统计、转办交办存根、本级来信来访已结件、本级来信来访未结件、留存备查件、网络举报和电话举报件（已结、未结、留存）、领导干部挂牌群众点名接访材料（包括下发的文件和下级月报季报等材料）、有奖实名举报材料、信访听证终结材料、上报各种信访信息材料、总结材料。

4、基本设施完善：办公用电脑人手一台，录音笔一只。

三、迎检工作步骤

区纪委办公室于9月23日向各镇街和设党（工）委的部局下发迎检通知并提出要求，有协调组及时督促各镇街和部局按照要求做好迎检工作。

上级检查之前，由协调组组织一次检查，主要是各镇街部局的准备工作情况，在上级检查之后对上级提出的问题和本级检查中发现的问题进行通报并限期整改，年底前由信访室再组织一次大检查，并将检查结果作为考核成绩进行打分。

四、要求

1、各级党（工）委、纪（工）委对此次检查要引起高度重视，按照市纪委的要求做好各项迎检工作，对信访工作提供大力支持。调拨专用经费，完善各类设施；建立专门的领导工作小组，责任到人，安排得力人员对2010年以来的信访工作进行梳理整理和完善，不得出现任何疏漏。

对于因领导重视程度不够，准备工作不到位，而在检查中出现问题受到上级批评的单位，主要领导要做出书面检查，并在全区通报批评，在考核时扣除纪检监察工作相应分值。

2、各级纪委要通力合作，相互借鉴，借上级检查的东风完善各种设施建设，建立健全各类规章制度。

3、要强化一盘棋的意识，做好迎检工作，共同为我区的纪检监察工作出力。

中共西安市阎良区纪委办公室 2011年9月23日

第五篇：“两项考评”迎市检自查报告

悦来中学“两项考评”迎市检自查报告

按照县委督导室两项教育评估部署，我校对照永兴县中小学校“两项考评”迎市检工作督查评估评分细则的有关内容进行了逐项自查，结果总得分96.8分，其中学校布局6.5；校园校舍建设12分；教学装备29.8分；义务教育20分；高中阶段及成人教育18.5分；现将自查情况汇报如下：

一、基本情况：

我校现有教师66人，其中中级职称20人，中高1 人，本科26人、专科40人，中师0人，教师资格及学历合格率达100%，本期全乡共有在校学生508人，开设教学班10个（七年级4个，八年级3个，九年级3个），学校占地面积21200 m2，校园面积7860 m2，生均面积15.5 m2，校舍面积4936 m2，生均面积8.5 m2，学生宿舍900 m2。图书室藏书24618册，生均47.9册，价值13.1万余元；理化生教学仪器1042件，价值11.85万元；学校有语音台56座、计算机42台、多媒体教室，其他电教设备共计价值35万余元。

二、成立了自查小组。

1、自查领导小组：

主管领导：李志兵 许志芬

组长：曹友会

副组长：刘进军 胡菲 李继祥 侯红喜

成员：曹文锋 王军礼 王信学 胡

昱 陈小文 梁鉴亮

邓先念

各班主任

2、资料组： 组长：刘进军

成员：王军礼 曹文锋 梁鉴亮 陈小文

3、教学装备组： 组长：曹文锋 成员：邓名清 刘红果

4、经费审核组： 组长： 胡 菲

成员：邝良祺 胡 昱 唐远造

三、自查过程：

1、领导小组负责协调乡政府、财政所、各行政村的资料数据采集工作。

2、资料组按县委督导室两项教育评估细则进行了逐项自查，并安排了查漏补缺工作，进一步完善了各种资料。

3、在普及程度上，我校做了大量的工作，采取了奖励助学、帮困助学、申请免教科书费，由乡政府牵头，组织各校教师走访劝学。对未按时入学(随亲外读)的学生去向做到了落实到位，年辍学率控制在1.6%以内。初中毕业合格率达98%，升入高中阶段学校入学率达67%。

四、自查结果

通过自查，各块资料数据整理基本达标。自查得96.8分，自定为A类。

2008年5月5日

悦来中学