中日农产品贸易摩擦研究开题报告修改稿

第一篇：中日农产品贸易摩擦研究开题报告修改稿

浙江大学远程教育学院

本科生毕业论文（设计）开题报告

题 目 中日农产品贸易摩擦研究

专 业

学习中心

姓 名

学

号

指导教师

****年**月**日

一、文献综述

日本与中国是一衣带水的邻邦，一直是中国最重要的贸易伙伴之一。中日之间的农产品贸易约占我国整个农产品贸易额的三分之一，是中国农产品出口最大的目的国。日本耕地有限、生产成本高、农产品高度依赖进口等原因造成了日本食品价格非常昂贵，由于受到本身国情的限制，农业在日本属于夕阳产业。这为我国农产品进入日本市场带来了契机。近年来，由于受到“绿色壁垒”的影响，两国之间农产品贸易发展缓慢，但是中日农产品贸易仍存在巨大的发展空间。本文是在上述背景下对中日之间农产品的竞争力及贸易现状进行分析研究，具有重要的理论与现实意义。（马云，2004）

（一）关于中日农产品贸易摩擦产生原因的文献论述

首先，“绿色贸易壁垒”的影响。日本对中国设置了层层的“绿色壁垒”，用来保护本国的农产品，限制中国农产品进入日本市场，其标准越来越严格，甚至可以称为苛刻。“绿色壁垒”所涉及的范围逐步扩大，从开始的个别商品发展到整个禽、肉、蛋品和水产品行业。并且在日本对我国实行贸易壁垒的影响下，世界多个国家地区也开始竞相仿效，给我国的农产品出口造成了极大阻力。（刘李峰，武拉平，刘庞芳，2006）

其次，中日贸易争端的影响。从中日已经发生过的历次争端来看，我们可以发现一个规律，那就是引起争端的根源是两国间的利益冲突。当然，这和我国很多农产品本身的生产加工技术较低及农药残留高也有着密切关系。我国的农产品普遍存在着品种少、规模小、市场单一的特点。由于生产环境较差及工艺水平低，成品的质量不高，包装粗糙，附加值低，最重要的是产品往往存在安全隐患。农民缺乏食品安全意识，经常超标使用违禁农药，造成了蔬菜、水果等农产品中的农药残留超出标准。（张宏,刘祥霞，2004）

（二）中日农产品贸易摩擦发展趋势的文献论述

王星论述了发达国家的食品进口制度是非常严格的，但日本的食品进口制度在某些方面比其他发达国家更为严厉。日本对农产品质量安全相当重视，其法律法规也较为健全，日本直接对社会发生行政执法行为的部门只有两家，即农林水产省和厚生劳动省；日本农产品质量安全标准主要分两类，一类是安全卫生标准，包括动植物疫病、有毒有害物质残留等；一类是质量标准。日本厚生劳动省颁布了 2000多个品种、1000多个残留限量标准；农林水产省已颁布7类、351种品质规格标准。为了具体落实基本法，日本国会在肯定列表制度的前提下，通过了《流通三法》，即《特定农产品加工经营改善临时措施法部分修正的法律》、《批发市场法以及食品流通结构改善促进法部分条款修正的法律》和《关于农林物资规格化及其品质正确标记部分修正的法律》(简称修正JAS法)。

尹小平，王洪会在日本“肯定列表制度”对我国食品贸易的影响及对策中论述了修正JAS法实施后，农林物资规格调查会经过多次讨论，公布了有机农产品(食品)的特定JAS规格，修正JAS法规定，有机农业的栽培条件是，果树和茶在收获前3年、蔬菜和稻米等在播种前2年不使用农药和化学肥料，但转基因作物和有放射线照射的作物除外。与此同时，被许可的有关肥料、土壤改良资料、农药、调节用的生产资料也有相应的规定。另外，规定在加工食品中，有机农产品的比重必须占95％以上，对可以使用的食品添加剂和药剂也有相应的规定。在标签上，必须标有“有机农产品”、“有机栽培农产品”、“有机 XX”等字样。如果是处于转换期间的，应在名称的前面或后面标有“转换期间”。

焦朝霞，赵红娟，从日本肯定列表制度看中日农产品贸易中论述了在规定必须标明有机农产品(食品)规格的同时，农产品(食品)是否确实按照所规定的标准进行栽培的，必须接受第三者的认定和证明。根据修正JAS法的规定，被农林水产大臣指定的登记认定机关，可以对食品制造商、生产者(生产工程管理者)和进口商的农产品(食品)进行认证。并且规定接受认证的业主有标记的义务。关于认定机关审查(认定)者的资格，规定大学毕业生必须有从事有机农产品生产3年以上经验，高中毕业生必须有 4年以上经验、并且在农业生产有指导、检查、试验研究方面的经验。没有学历的，则必须有5年以上从事农业生产的经验。

中国经济的强劲发展，国民收入的快速增加，带来了消费水平的明显提高，为日本农产品进人中国市场提供了极好的基础和载体。日本已经重视并强力推动日本农产品开拓国际市场。在长期承受海外大量进口农产品竞争压力的同时，反击抢滩海外、包括中国在内的农产品国际市场。以其先进的生产技术、优良的产品品质、独特的食品风味，已经闯进了海外市场并占据了一些分量。日本对农产品设限越来越高，将会对中国和国际农产品激烈的消费市场带来新的较大的浪涛。

二、论文提纲

一、中日农产品贸易摩擦的现状与发展趋势分析

（一）中日农产品贸易摩擦的基本现状

（二）中日农产品贸易摩擦的发展趋势分析

二、中日农产品贸易摩擦的原因

（一）中日贸易结构不平衡，出口农产品结构失衡

（二）中国农产品出口企业缺乏战略目标，一味求快

（三）日本农产品国际竞争力下降与贸易保护主义

（四）中日贸易争端与协调机制的不健全

三、中国应对中日农产品贸易摩擦的措施

（一）建立双边贸易合作协调机制，促进稳定发展的贸易关系

（二）熟悉世贸规则，维护我国农产品贸易的正当权益

（三）建立产品多样化的生产方向，实施多元化出口战略

（四）充分发挥行业协会的作用，组织企业应对绿色壁垒

四、结语

三、参考文献

1．焦朝霞，赵红娟，从日本肯定列表制度看中日农产品贸易，黑龙江对外经贸，2007年04期

2．尹小平，王洪会，日本“肯定列表制度”对我国食品贸易的影响及对策，经济纵横，2006年07期

3．王星，中日农产品贸易的定因分析及对策研究，日本问题研究，2005年03期

4．王星,孔庆峰，中日农产品贸易的现状与未来，山东大学学报(哲学社会科学版)，2004年01期

5．胡蝶，张帆，日本“肯定列表”制度对中国农产品出口的影响及对策分析，时代金融，2006年08期

6．刘李峰，武拉平，刘庞芳，中国蔬菜贸易的基本格局、市场特征及发展策略，中国蔬菜，2006年08期

7.洪峰，日本“肯定列表制度”对我国食品贸易的影响及对策，清华大学学报，2008年09期

8.马云，中日关系:回顾与展望，内蒙古民族大学学报(社会科学版)，2004年02期

9.张宏,刘祥霞，日本对华直接投资的产业转移分析，山东大学学报(哲学社会科学版)，2004年03期

10.陈志恒，徐飞，中日韩贸易合作:历史、现状及特点，现代日本经济，2006年05期

第二篇：农产品开题报告

毕业设计（论文）开题报告(转载于:农产品开题报告)课题名称：

学生姓名：

学 院：

专 业： 国际经济与贸易

指导教师： 2012/2/20 篇二：农产品交易平台毕业设计开题报告

辽宁工程技术大学

本科毕业设计（论文）开 题 报 告

题 目

指 导 教 师

院（系、部）

专 业 班 级

学 号

姓 名

期

营销管理学院电子商务系

11-2 1118230216

滕超 2015.04.20 教务处印制 日

一、选题的目的、意义和研究现状

二、研究方案及预期结果

三、研究进度

四、主要参考文献 篇三：农产品市场价格影响因素开题报告

天津农学院

毕业论文开题报告

中文题目 大宗农产品市场价格影响要素与形成机制研究

学生姓名 战佳萌

系 别 经济管理系 专业班级 2009级农林经济管理专业2班

指导教师 陈宏毅 开题时间 2012年10月 注： 1．如果学生做的是毕业论文，封皮上就是“毕业论文开题报告”；如果学生做的是毕业设计，封皮上就是“毕业设计开题报告”这几个字。2．开题报告中的“一”、“二”、“三”、“四”、“五”“六”项需要填写的内容全部用宋体小四，行距：固定值22磅。

3．指导教师意见和教研室意见均在30字以上，用蓝、黑色签字笔或钢笔填写。篇四：我国农产品出口贸易的“绿色壁垒”研究之开题报告 开题报告

姓 名： 赵园伟

班 级： c国贸07-7 专 业 名 称： 国际经济与贸易

指 导 教 师： 焦知岳

开题报告时间：2010年11月26日

一、论文题目 我国农产品出口贸易的“绿色壁垒”研究

二、选题背景

当今世界贸易中，自由化和贸易保护并存，关税仍然是贸易保护惯用的手段，随着世界贸易地不断发展，消减乃至取消关税成为一种必要的发展趋势。贸易保护者通过制造非关税壁垒更加灵活和隐蔽地限制了外国产品进入本国市场，从而出现了“绿色壁垒”。中国作为发展中国家，各方面的发展还不完善，在发达国家建立的“绿色壁垒”面前，付出了沉重的代价，其中以农产品表现尤为严重。随着我国入世过渡期的结束，农产品国际统一市场已经基本形成。根据我国入世承诺，农产品配额管理的品种将越来越少，农产品关税将进一步降低，我国农产品市场已经高度融入国际市场。“绿色壁垒”的设置，加大了我国农产品进入国外市场的难度，从而发达国家处于更为有利的控制地位，我国作为劳动密集型国家的生产优势就下降了，对外出口的成本也将大大地提高，因此认真研究“绿色壁垒”的形式和特点，具体分析“绿色壁垒”对我国农产品出口贸易的影响，进而提出可操作性的应对措施，对于促进我国农产品出口贸易的发展具有深刻的意义。

三、选题意义

理论意义: “绿色壁垒”作为新的非关税壁垒应该引起我们的高度重视，研究“绿色壁垒”的特征对于我们正确认识“绿色壁垒”、探讨应对的策略具有一定的意义。在农产品国际贸易中，“绿色壁垒”的表现形式很多，对于我国农产品贸易的影响也具有两面性，因此客观的研究“绿色壁垒”是非常重要的。

现实意义：

我国是个农业大国，农产品的出口在我国对外经济贸易发展中占有重要的地位。但是作为一个发展中国家，我国的经济发展水平相对落后，长期对环境的忽视也造成了我国环境污染比较严重，环境保护程度也比较低，农产品的生产和加工过程中有很多环境问题，使得农产品及其加工产品在很多方面不符合环保的标准。我国农产品的出口主要集中在美国、日本、欧盟等发达国家和新兴地区，这些国家和地区由于高度发达的经济，对于环境非常重视，环境保护的法律法规也非常严格，对于进口的农产品和加工品的要求也是很高的，对我国的“绿色壁垒”设置也是最多的，使得我国受“绿色壁垒”影响的出口农产品的品种不断增多，受影响程度也在不断加深，这大大提高了我国农产品出口的市场准入标准，增加了我国农产品的成本，消弱了我国农产品的竞争优势，阻碍了我国农产品对外贸易的发展，也影响了我国经济的发展，对我国造成了很大的负面影响。随着wto的加入，我国将逐步地融入到全球经济中去，面对激励的全球竞争，面对要求日益严格的“绿色壁垒”，如何减轻“绿色壁垒”对我国经济的消极影响，甚至规避“绿色壁垒”成为当务之急，因此加强对“绿色壁垒”制度的研究，提出解决我国应对“绿色壁垒”的对策和措施具有相当的现实意义和使用价值。

四、当前理论界研究现状

二十世纪七十年代以来，发达国家掀起了以非关税为主的新的贸易保护手段，与之相关的研究也随之兴起。在国外，目前尚未提出“绿色壁垒”这一说法，但是，“技术壁垒”和“环境壁垒”的提法与之相近。在早期研究中，美国经济学家对非关税壁垒的结构和效应进行了探讨，定性地阐述了“技术壁垒”对自由贸易的影响，认为这种隐蔽性与灵活性共存的贸易保护手段实际上是阻碍了自由贸易的发展。从总体上来看，他们对“技术壁垒”或者“环境壁垒”的研究主要形成了两大对立的观点：一部分趋于赞同，另一部分就认为这二者会对贸易的发展和社会福利产生负面影响。之后，外国学者又提出了新的观点：他们认为，国家之间的贸易应该平衡增长，这样才不会产生壁垒。从总体上来看，目前国外关于“技术壁垒”和“环境壁垒”的研究已经从单纯的反对和赞成上升为理性的思考，开始注重研究如何更好地解决问题。

在我国，关于“绿色壁垒”的研究起步比较晚，基本上是从二十世纪九十年代后期开始的（中国加入wto之后）。在2000年前后，有不少文献开始研究“绿色壁垒”对我国农产品出口的影响。这些学者大多数认为“绿色壁垒“的设置限制了我国农产品的出口，他们也提出了一系列积极地应对办法。比如积极主动地推行国际上的各种环境法规，走可持续发展的道路，从根本上消除外国的“绿色壁垒”，促进本国的出口发展；建立“绿色壁垒”在内的非关税技术壁垒预警体系；从政府、企业、贸易三方入手消除“绿色壁垒”等。从总体上看，中国学者对“绿色壁垒”的研究是立足于本国的国情之上的，对于中国农产品如何应对出口挑战作了理论上的指导。

五、研究方法

文献资料法

六、毕业论文提纲

一、关于“绿色壁垒”

（一）“绿色壁垒”的基本类型

（二）“绿色壁垒”的特点

二、我国农产品出口遭遇“绿色壁垒”的现状与原因

（一）我国农产品出口遭遇“绿色壁垒”的现状

（二）我国农产品出口遭遇“绿色壁垒”的原因 1外部原因 2.内部原因

三、“绿色壁垒”对我国农产品出口贸易的影响分析(一)“绿色壁垒”对我国农产品出口贸易的积极影响 1.有利于提高农业技术水平和农产品质量，提高出口产品的竞争力 2.有助于促进我国农产品的生产结构调整 3.有利于我国农产品出口企业树立绿色外贸的观念

（二）“绿色壁垒”对我国农产品出口贸易的消极影响 1.“绿色壁垒”削弱了我国一些具有传统优势的农产品的地位 2.“绿色壁垒”提高了我国农产品生产成本，降低了出口农产品的经济效益 3.“绿色壁垒”加大了我国农产品开拓国际市场的难度

四、我国农产品规避“绿色壁垒”的对策建议

（一）外部对策

1.建立与国际接轨的农产品质量标准体系 2.加强对目标市场贸易壁垒特点的研究 3.加强与国际社会在绿色标准方面的合作(二)内部对策

1.尽快完善农产品质量安全体系建设，加大政策支持力度 2.加强对农业生产者的教育，提高生产者素质 3．完善农产品出口信息服务 4.加强农业生态环境保护

5.大力宣传绿色理念

七、论文进程 2010年11月26日 开题报告 2011年3月15日 一 稿 2011年4月15日 二 稿 2011年5月10日 三 稿（定稿）

八、参考文献 [1]廖松，绿色壁垒对我国农产品出口贸易的影响及其对策分析[j]，安徽农学通报，2010（16）：17-19。[2]武振，透视绿色壁垒[j]，东北财经大学学报，2009（9）：23-26。[3]舒乐、徐海波，绿色壁垒对我国农产品出口影响及应对措施探讨[j]，现代商贸工业，2010（1）：56-59。[4]王聪，绿色壁垒对我国农产品的影响研究[j]，现代商贸工业，2009（6）：33-37。[5]张春晖，绿色壁垒对农产品出口的影响和对策[j]，中国集体经济，2008（21）：45-48。[6]张婧、练微微、王楠、何海燕、郑青松，绿色壁垒对中国农产品出口贸易的影

响深析[j]，浙江林学院学报，2010(27):456-463。[7]丁长琴，农产品绿色贸易壁垒的影响及对策探析[j]，农业经济问题，2010（5）：99-104。[8]卢和民，绿色壁垒对我国农产品出口影响及对策分析[j]，丽水学院学报，2010（3）：101-104。[9]张震丽、曹利军，绿色壁垒对我国农产品贸易的影响及对策分析[j]，今日南国，2008（6）：47-51。[10]邹晓鸥，绿色贸易壁垒对我国贸易的影响及对策[j]，国际贸易，2007（190）：75-80。[11]贾会棉、刘新乐、王俊凤，绿色贸易壁垒下我国农产品出口贸易的研究[j]，经济研究，2009（5）：78-83。[12]孙同瑜、赵银德，绿色壁垒对我国农产品出口贸易的影响及对策研究[j]，安徽农业科学，2008（36）：132-136。[13]金赛美、曹秋菊，我国农产品出口遭遇绿色壁垒问题研究[j]，西安财经学院学报，2008（10）：78-82。[14]许海清，我国农产品出口面临的绿色贸易壁垒及应对措施[j]，内蒙古财经学院学报，2009（3）：42-47。

本科生毕业论文（设计）开题报告 1 2 3 填写说明

1.指导教师意见填写对本课题的深度、广度及工作量的意见和对论文结果的预测； 2.所在教研室审查意见包括对指导教师意见的认定和是否同意开题等； 3.本开题报告打印存档，但签名部分必须由指导教师或学生亲笔签名。

第三篇：中日摩擦的历史剖析

中日摩擦的历史剖析

王勇

【作者简介】王勇，浙江工商大学日本文化研究所教授。（杭州 310035）

世界当代史研究

一、异常征兆

最近几月来，东亚局势动荡，中日关系紧张，种种征兆似乎预示政治板块的碰撞、挤压、摩擦积聚的能量，快要迫近爆发的临界点。

2005年3月8日，我在浙江工商大学做“中日文化摩擦——从日常生活到政治外交”的讲演，准备的是些轻松话料，诸如中国电影《洗澡》，日本译作《心の汤》，英文则成了《Shower》，前者解读太深，后者流于肤浅，等等。当然也谈到日本驻加拿大大使，夫妻吵架时动了手，被邻居告上法院，竟然狂言“打老婆是日本文化”，结果灰溜溜地打道回府。

我想说明的是：日常生活中的文化习俗摩擦，如果灵活应对、妥善处理，可以开阔眼界、增广知识；倘若固执己见、唯我独尊，也许会激化矛盾，甚至引发政治外交对抗。意想不到的是，讲演结束后，学生的提问集中于政治、外交、军事问题，如小泉参拜靖国神社、日本抢占钓鱼岛、“南京大屠杀”等，有点措手不及。

就中化名“颦儿”的学生，大概嫌答疑时间太短，当晚追到互联网上，先后三次发帖要求回应。学生的爱国热情固然可嘉，但对日本了解太少则令人担忧，于是我放在手头的工作，写了篇《中日关系的另类思考》。此文被新加坡《联合早报》的“中日论坛”等转载，引发出更多议论，话题逐渐偏离文化摩擦，扩展到日本“入常”问题、右翼教科书问题、美日插手台湾问题，直至汇成抵制“日货”的合唱。

浏览日本互联网时发现，叫嚣抵制“中国货”者有之，教唆欺负中国留学生者亦有之，甚至还有要求中日断交的游行。两相比较，日本网民情绪失控更为严重，以“民主和平”自诩的日本，似乎顷刻淹没在右翼气焰之中。

纵目整个东亚，朝鲜和韩国“反日”呼声高涨。朝鲜与日本在政治、军事（核武器）、贸易诸领域针锋相对，解决朝鲜半岛“无核化”问题的“六国会谈”一拖再拖；韩国与日本围绕独岛（日本称“竹岛”）主权、右翼教科书问题、“慰安妇”问题、日本“入常”问题对立加剧，日本一些媒体把昙花一现的“韩流”改写为“寒流”，可称妙笔生花。

以日本政府批准歪曲历史的右翼教科书为导火线，引发东亚局势的动荡，余波还影响到泰国、马来西亚、新加坡以及世界各地的华人聚居地。这使我联想起不久前发生的印度洋海啸，一场人为制造的海啸将至的预感袭上心头。

二、经济与文化

2004年12月26日突发的印度洋海啸，是因为欧亚板块与太平洋板块异向运动，在印度尼西亚苏门答腊岛西北海沟挤压形成地震引发的。海啸不仅袭击了印尼、泰国、马来西亚、斯里兰卡、印度，甚至波及遥远的非洲东海岸。

如果我们通过种种异常的社会现象，预测东亚将会突发一场人为制造的海啸，那么其震源在哪里？引发地震的板块在何处？板块之间碰撞积聚了多少能量？自然界的地震无法逃脱，但人世间的地震或许可以规避；印度洋海啸造成20余万人死亡，人为的海啸即使发生，如果预先发出警报，做好防备，至少可以减少人员伤亡、财物损失。

如果我们把国家拟作地球的板块，那么东亚至少存在中国、日本、韩国、朝鲜4个板块；如果从可能引起冲突的领域来看，则可分成经济、文化、政治、宗教等板块。在世界其他地区，宗教板块的冲突往往是引发局势动荡的重要原因，但东亚似乎不存在这个问题，所以我们先对经济板块做个分析。中国和日本的经济体制和国家意识形态不同，所以不能否认两国之间存在各自的经济板块。但是随着人类社会进入21世纪，超越制度和国界的国际市场逐渐形成，尤其自2001年中国加盟世界贸易组织（WTO），更加速了两国间的经济交流，从2004年的贸易额看，中国已经取代美国，跃居为日本最大的贸易伙伴国（日本则为中国第二大贸易伙伴国）。中日之间互相依存型的经济一体化不断深化，因此近期不会因经济模式不同而引发地震和海啸。

至于中日之间的文化关系，千百年来以儒教、佛教及道教等为媒介形成的东亚汉字文化圈，拥有古老而坚实的基础。这个稳固基础承载着中日韩等国文化，近代初期经受住了西方文化“海啸”的考验，加之现代的流行文化（漫画、卡通、电影、时装等）跨越国界而为各国共享，进一步加固了传统文化的基盘，所以也不必担心局部的、暂时的文化摩擦会使之轰然崩塌。

三、东方和西方

如上所述，中日间经济关系互动，文化交流频繁，不是造成目前国民感情严重恶化的元凶。因此，我们只能把目光投向政治。

“政冷经热”现在成了中日两国的流行语。两国人员往来和物资流通呈现前所未有的盛况，但政府最高层互不走动有年；中国的“女子十二乐坊”走红东瀛，日本“动漫”席卷神州，但互联网上两国人士却冤家路窄，频频恶语相向。相对于经济和文化的相互提携与友好交流，政治外交和国民感情的对立成为目前扭曲的中日关系之象征。

虽然中国和日本各自都在致力经济改革，但如果政治一旦成为经济发展的障碍，那么加快政治改革势在必行。在中国，如马立诚、时殷弘那样的激进学者，抛弃个人毁誉提出诸如“中日关系新思考”；但是在日本，我们几乎听不到试图改变现状的呼声。

总之，在构建新时代中日关系问题上，两国学者的期待值和热情度存在明显反差。究其原因，日本政府唯美国马首是瞻，漠视亚洲在新世纪世界格局中所占重要地位，忽视了迅速崛起的中国拥有的巨大能量，在政治外交上出现严重错位。因此，日本虽为跻身“西方七国首脑会议”而沾沾自喜，却无法在亚洲国际事务中充任“首脑”；日本虽为达到“入常”目的而游说列国，却不能与自己的邻居和睦相处。

明治维新以后，日本奉行“脱亚入欧”政策，其用意在“脱亚”而“制亚”，从“八国联军”到侵华战争，给亚洲各国带来深重灾难。令人费解的是，获得日本政府批准的右翼教科书，竟然宣称近代以来的一系列侵略战争，是为了在西方列强的奴役下解放亚洲人民。试想一个以亚洲同胞为耻、不惜“换血”（注：日本明治政府首任文部大臣（教育部长）森有礼（1847—1889），不仅主张废除汉字，甚至倡导通过“人种改良”以实现欧化目的。）以充洋人的国家，怎会做出如此有悖常理的善事？

日本要获得亚洲邻国的信任，首先必须做一个本份的亚洲国家，根基在亚洲而欲置身于西方，就像鲁迅所说的“用自己的手拔着头发，要离开地球一样”。（注：鲁迅：《论“第三种人”》，《文学》第1卷第1号，1933年7月1日。）“二战”结束以来，日本虽然在经济、文化领域汇入世界主流，但政治上并未完全脱胎换骨（保持“天皇制”即为一例），明治时期以来功利、短视的外交政策延续至今，日本如果继续迷信“脱亚入美”，不迅速调整政治外交的错误定位，与亚洲各国的结怨必然加深。

经济大国的日本，为什么不能成为政治大国呢？日本经济的发展，并不是依靠本国的资源，而是依赖以全球为市场的物资流通。就经济而言，当进出口失衡时，必定会爆发贸易纷争。日本正是依据国际准则（如WTO规则），不懈地解决贸易纷争，才迎来了今日的繁荣。经济界人士的贤明之处，值得日本政治家学习。

在参拜靖国神社、右翼教科书问题上，日本政府一味强调属于内政。我曾经质问日本人：一个强奸邻居的恶人，仅仅家法处置就能了事吗？一个在外国杀人的罪犯，受害者家属不应该参与审判吗？如果强奸犯在家里悠闲自得，杀人犯被奉为英雄，你会怎么想？开放的经济和封闭的政治，扭曲了日本的国际形象，也埋下了与邻国冲突的祸根。

四、时空错位

无数次被人问到“你对日本人怎么看法”，我的眼前就浮现出一个形状怪异的形象：远看似头戴礼帽、身着西服、手提文明杖的绅士，近看前额剃成＠①发、身穿宽裤、腰插双刀的武士。日本经过“脱亚入欧”和“脱亚入美”，躯体的某些器官已经西化，但其他精神世界和深层心态进化缓慢，甚至残存着封建社会的某些陋习。

比如说，明治维新时期日本模仿普鲁士建立近代军队，但在战场上残杀俘虏、掠夺平民、强奸妇女，暴露出封建武士的残暴本性。“二战”结束至今，德国早已走出“纳粹”阴影，但日本依然无法清洗军国主义罪行，其原因也在此。日本某些政要否认“南京大屠杀”、不肯向灭绝人寰的细菌战受害者道歉、反而为双手沾满鲜血的战犯歌功颂德，均与其封建武士“情结”有关。日本虽然自我标榜为“民主化、现代化、国际化”，其实这“三化”都得打些折扣。

先说“民主化”。其局限性有目共睹，你可以自由诟骂总理，但不能对天皇丝毫不敬，长崎市长仅仅说了句“天皇负有战争责任”，受到执政的自民党围攻，而且还挨了右翼分子的枪子；世代侨居日本的少数民族，既不享有选举权，也没有被选举权，甚至华侨、韩侨等在日本创办的学校，其学历一概不被承认，这在民主国家是无法想象的。

再看“现代化”。不可否认日本在战后重建过程中，创造出经济现代化的奇迹；但我们也必须关注，日本的“现代化”是畸形的、失衡的。比如，日本“女权”运动苦苦追求的目标之一是“夫妻别姓”，即女子婚后继续使用原来的姓氏，这种在现代社会属于最基本人权的要求，在保守派占主流的议会屡屡遭到否决。甚为可笑的是，至今崇天皇为神的日本人不在少数，几年前日本首相森喜朗不是振振有词地宣称“日本是神之国”吗？诸如此类，日本一方面在现代社会中保存传统文化的精华，具有正面意义；另一方面在现实生活里遗留落后于时代的偏见和陋习，包含负面影响。

“国际化”呢？明治维新时期追求“西欧化”，“二战”以后奉行“美国化”，日本从未实行过真正意义上的国际化。日本的所谓“国际化”，一直是极端功利和短视的，当它锁定一个追随的目标国，其他国家便成为其利用、漠视甚至欺压、出卖的对象，明治时期如此，昭和时代亦然。就目前中日关系矛盾激化而言，相当一部分原因在于日本拒邻国利益而不顾的“美国化”。换句话说，日本在处理国际事务中，既不按照本地区原则，又不遵循国际准则；退则以日本的特殊性为遁词（如“靖国神社”），进则以美国为挡箭牌（如“台湾问题”），自然成为众矢之的。

综上所述，残缺的民主化、局部的现代化、片面的国际化，可以看作是一种“时空错位”现象，而其深层的原因则可归结为“岛国根性”。

五、“岛国根性”

何谓“岛国根性”？根性者，秉性、德性也。日本四面环海，生活资源丰富，罕有外敌入侵，自成一统天下。在这种自然风土中形成的人文环境，与中国大陆、朝鲜半岛等近邻相比，确实具有独特之处。正如美国学者本尼迪克特在《菊与刀》中所说：“日本文化有双重性，就像菊与刀。菊是日本皇家家徽，刀是武家文化的象征。日本人爱美而又黩武，尚礼而又好斗，喜新而又顽固，服从而又不驯，忠贞而易于叛变，勇敢而又懦弱，保守而又求新。”

本文主要剖析中日摩擦的远因近果，所以把焦距对准日本国民性中的负面部分，尤其是在相对封闭环境中形成的岛国根性。当然这样会冒偏颇的风险，读者如要系统了解日本文化，请参阅其他相关著述。

岛国根性其一：扩张欲望。大海既成屏障，又为通途。日本自古以来，罕有外敌入侵，但却频频出海闹事。除去隋唐时期锁定中国为模仿目标，遣唐使、入宋僧留下诸多美谈佳话；此前几番进退半岛，此后屡次跳梁华夏，近代四处侵略，扩张野心昭然。封闭环境中积累的能量，不在内耗中爆发，就会向外界渲泄。日本皇室号称“万世一系”，我们不得不叹服其内部调节机制，同时也惊骇其内部积怨外泄时造成的巨大危害，这已被明代倭寇、近代侵华日军之残暴证实。

岛国根性其二：排外倾向。中根千枝教授用“纵向结构”来解析日本社会，（注：[日]中根千枝著、许真、宋峻岭译《日本社会》，天津人民出版社1982年版。）颇得要领。在闭塞而保守的社会里，人们无条件服从上司命令（最高上司即天皇一人），对不在一条纵线上的他人满怀孤疑甚至敌意，唯恐外来者打乱秩序。

江户时代不少《漂流记》留存下来，作者大多是渔民、船工，遇风漂流异国，按照当时的陈规，一旦步出国门，即被视若异类，永世不得返乡，其绝情如斯！这种风气至今犹存，“二战”结束时被抛弃在中国的“残留孤儿”，中日建交后陆续归国，但在母国普遍遭受歧视、排斥，很少有人为亲属接纳，沦落为再遭抛弃的“孤老”。日本人对同胞如此，外国人的境遇推而可知。

在我从事的遣唐使研究领域，读到过一条史料：一位名叫高内弓的入唐留学生，携唐妻及子女回国，途中遭遇风浪，日本船主为了祭海神，把随船唐人、高内弓妻子、乳母等4人抛入海中，连襁褓中的混血婴儿也不放过。（注：《续日本纪》卷24“天平宝字七年（763）十月六日”条。）在现实生活中，外国人受到歧视属家常便饭，故人云“留美者亲美，留日者反日”，原因有多种多样，但极端排外的岛国根性必是重要因素之一。

岛国根性其三：独善主义。我至今无法理解的是，像青木正儿那样的一代汉学大师，竟然也为穷凶极恶、惨无人道的倭寇大唱赞歌。（注：青木正儿（1887—1964），东京大学中国文学教授，所著《支那近世戏曲史》、《支那文学艺术考》、《北京风俗图谱》等独步当代，在中国学术界享有盛誉。）1988年在一次国际会议上，我对侵华日军使用了“杀人犯”一词，一位交往有年的日本教授颇不以为然，致书辩称：“为国家忠诚而战的军人，与战争合法与否无关，一概受到后人尊敬。”很显然，日本人分辨是非，唯以本国利益为基准，而弃国际法则、区域利益、邻国死活于不顾。祭拜甲级战犯、否认“南京大屠杀”、拒绝向慰安妇道歉等等，均遵循了这一逻辑。

岛国根性其四：盲从心态。最后必须一提，自“八国联军”到侵华战争，一小撮军国主义分子得以肆虐，实与日本国民的群体盲从心态相关。周建高先生撰文指出：“就近代日本来说，人民、政党和政府，时常出现纷争，但是在对外扩张侵略中，他们是高度一致的，这也是日本民族集团主义的表现之一。”（注：周建高：《日本对外扩张中的人民》，《读书》2004年第6期。）

对此我有同感，日军侵华期间，政党、团体、企业竞相出钱出力且不说，连自命脱俗的佛教、神道等宗教诸派也多甘为爪牙，普通民众则打着“祈战死”旗号，妻送夫、母送子、姐送弟、妹送哥，一派争先恐后、全民皆兵的景状。

这种盲从心态来自何处？首先与日本的社会构造有关，依据中根千枝教授的“纵向构造”理论，万众唯天皇命令是从，整个社会缺少横向制衡功能；其次知识分子难逃罪责，中世以来日本的“士”专指武士，居社会统治阶层，所以侵华战争中极大多数作家讴歌“皇军”，对民众起到误导和煽动作用；再则集团意识也是元凶，日本民众被编入名目繁多的组织，成员之间强调行为划一，个人良知几近泯灭。

六、面向未来

地近而情远、富足而吝啬、文明而野蛮、国小而志大——日本的多重性格，让人捉摸不透。这种畸形人格，大抵形成于明治维新前后。作为东方农业国，其资源丰富，文化积淀深厚；作为西方工业国，其原料匮乏，文明底蕴浅薄。

日本的现代化主要体现在工业国的层面，原料进口、产品输出、制度引进、技术交流等，俱需依赖国外市场，因此国际化程度颇高。但作为东方农业古国，二千年来形成自给自足传统，对外来影响则极力排斥。举一个典型的事例：日本对工业品贸易大开方便之门，对农产品进口则闭门锁国，甚至出现如此言论：“进口外国大米，意味放弃日本文化。”

中国在现代化进程中，虽然工业化程度落后于日本，但在整个社会层面（包括农业）与时共进，扬弃不合时宜的糟粕，带动思想观念、风俗习惯、社会结构、宗教信仰的改观，于是在多个层面与日本形成错位。

我们可以看到，随着中国改革开放成效显著，中日建交之前全面对抗的局面不复存在，经贸、文化领域的摩擦递减。但在人本色彩相对浓厚的政治意识层面，中国希望从“以史为鉴、开创未来”的大局观之，日本则固守封建传统之牙城不放，双方的冲突愈演愈烈。比如在参拜靖国神社问题上，日本屡屡以传统的“生死观”为藉口，然而拿本国古代的“冤灵”、“荒神”信仰解决现代的国际问题，显然不会获得普遍认同。

谈到中日关系，周恩来曾用“二千年友好，五十年对立”来形容。问题是，日本政府为了掩盖五十年的罪恶而抛弃二千年的友好呢？还是着眼二千年的友好而洗刷五十年的污垢呢？这是考量政治家资质的分水岭。

目前，中日之间国民感情的鸿沟正在加深，在政治板块激烈碰撞的当今，中日两国的有识之士必须拉响“海啸警报”。只要着眼于比政治拥有更广阔地盘和更悠久历史的经济和文化，就一定可以渡过一时的政治危机。我相信，在经济上取得举世瞩目成就的日本国民，迟早会在上层建筑领域展示其良知和睿识，走出封建社会和军国主义的阴影，成为亚洲乃至世界大家庭中受欢迎的一员。地震多发国日本既然创造出Tsunami（海啸）这一世界共通语，一定会有智慧和勇气去避免中日以及东亚海啸惨祸的发生。

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第四篇：日语毕业论文——中美贸易摩擦

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目 次

中文摘要（关键词）…………………………………………………………………………1 要旨（キーワード）…………………………………………………………………………1 はじめに………………………………………………………………………………………2

一、日米貿易摩擦の経過―80年代以後……………………………………………………2

（一）第二次オイルショック以後…………………………………………………………2

（二）1980年代以後…………………………………………………………………………2

（三）1990年以後……………………………………………………………………………3

（四）2000年以後……………………………………………………………………………3

二、貿易摩擦の原因…………………………………………………………………………3

（一）アメリカ側の要因……………………………………………………………………4

（二）日本側の要因…………………………………………………………………………5

三、貿易摩擦対策……………………………………………………………………………5

（一）円高による輸出の抑制………………………………………………………………5

（二）日本企業の海外進出…………………………………………………………………6

（三）日本の市場開放………………………………………………………………………6

（四）日本の内需拡大………………………………………………………………………6 おわりに………………………………………………………………………………………7 謝 辞…………………………………………………………………………………………8 参考文献………………………………………………………………………………………9

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20世紀80年代以後日米貿易 摩擦の原因と対策について

中 文 摘 要

日美两国乃当今世界两大经济强国。在GDP总量排名中，美国列第一，日本列第二。这两国对世界其他国家的经济发展都有着重大的影响。他们的发展模式以及发展过程中产生的各种问题都值得其他国家和地区借鉴。

贸易摩擦是指在国际贸易中,国与国之间在进行贸易往来的过程中,在贸易平衡上所产生的,一般是一国的持续顺差,另一国的逆差.或一国的贸易活动触及或伤害另一国的产业。那么，这两个经济大国之间的摩擦是如何发生又是如何解决的呢？这个过程又带给我们哪些经验教训呢？

本篇论文正是对这个问题进行论述分析的。得出的经验结论希望能给以我国以及其他正在发展道路上的国家一些帮助。

关键词：日美 经济 贸易摩擦 原因 对策 要 旨

日米両国は世界二大経済大国である。GDP総量による順位の中で、米国は第1位であり、日本は第2位である。両国はその他の国家の経済発展に重大な影響を持っている。両国発展のモードと発展過程中で発生する各種の問題は他の国家と地区の参考になるはずである。

貿易摩擦とは、特定の国に対する輸出・輸入の極端な偏りから起きた問題である。貿易相手国との経常収支の不均衡が国内経済に悪影響を及ぼすと、両国間で摩擦が生じてしまう。広義には、投資摩擦を含めて論じられることもある。それでは、この２つの経済大国の間の摩擦は、どのように発生したか、またどのように解決されたか？またその他の国にどのような経験と教訓を与えられるか。

本論文はまさにこの問題に対する論述分析である。得た経験と結論は中国及び、その他の発展途上国にとってもいい参考になるはずだと考えている。キーワード：日米 経済 貿易摩擦 原因 対策

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はじめに

戦後の半世紀余、日米関係は政治・外交の分野では激しく衝突するような出来事もなくほぼ平穏に推移してきた。とくに80年代その傾向は次第にはげしくなる。本論文はまさにこの問題に対する論述分析である。得た経験と結論は中国及び、その他の発展途上国にとってもいい参考になはずだと考えている。この課題について、日本でも多くの研究がなされている。例えば、石田美樹、落合浩太郎、伊藤正則と馬田啓一教授などがいる。中国の研究者の間にも豊富な研究成果がある。そこで私は主に80年代以後の時期に日米両国の間で発生した摩擦について分析したい。日米貿易摩擦の情報を十分に把握するため、関連書籍、雑誌、及び各種調査機関の発表資料から必要な資料とデータを収集した。貿易摩擦の発生の時代背景を理解して、日米貿易摩擦の発生の原因を探し当てて、そして貿易摩擦発生の対策、原因を分析する。

一、日米貿易摩擦の経過―80年代以後

貿易摩擦とは、特定の国に対する輸出・輸入の極端な偏りから起きた問題である。貿易相手国との経常収支の不均衡が国内経済に悪影響を及ぼすと、両国間で摩擦が生じてしまう。広義には、投資摩擦を含めて論じられることもある。

（一）第二次オイルショック以後

第二次オイルショック以降、アメリカの自動車業界は日本からの自動車の輸出台数を制限するよう、政府に圧力を掛けてきた。

その後、半導体の分野でも一方的に100％の関税を掛けるなどの圧力が生じ、日本は最終的にアメリカの条件を受け入れる形になった。

産業構造の高度化にともない、摩擦の対象となる分野が半導体、スーパーコンピューターなどのハイテク分野にうつっていった。1985年には、日本による半導体の低価格輸出によって日米間で貿易摩擦の問題が爆発した。

（二）1980年代以後

1980年代中ごろになると、日本の経常黒字、アメリカの経常赤字が急速に増大した。それにともない、日米貿易摩擦は、日本の対米輸出の抑制からアメリカの対日輸出の拡大へ、さらには日米間の貿易収支均衡のために日本の国内諸制度の改革をもとめる日米経済摩擦へと転化していった。

このうち、アメリカの対日輸出については、すでに1970年代後半には日本の農産物市場の閉鎖性が問題となっており、78年1月には、アメリカの要請により、日本は牛肉、グレープフルーツ、果汁の輸入枠を拡大した。その後、対象分野は広がり、85年1月には日本はアメリカと4分野(通信、エレクトロニクス、木材製品、医薬品・医療機器)について市場重視型個別協議を開始した。

農産物市場では、アメリカはGATTウルグアイ・ラウンドを活用して日本に市場開放をせまった。1993年12月にはウルグアイ・ラウンドの最終合意文書が採択された。これにより米の最低輸入量を設定し、乳製品、デンプン、小麦などを関税化した。

また、日本は金融、保険などのサービス貿易分野においても市場を開放するよ

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うもとめられた。このサービス貿易分野における貿易摩擦は、投資摩擦や技術摩擦などと深く関連しており、より多面的な日米経済摩擦への広がりがみられた。それまで、特定の貿易品目をめぐる貿易摩擦ばかりでなく、日本のビジネス慣行や行政のあり方までが摩擦の対象となった。すなわち、貿易摩擦から経済摩擦へと転化するようになった。

1989年9月～90年6月におこなわれた日米構造協議では、日米の貿易不均衡を解消するために、両国の国内構造問題を対象にして議論がなされた。この協議の特徴は、個別の貿易品目をあつかっていないことである。議題の中心は、両国の貯蓄・投資パターン、日本の市場・産業構造、アメリカ産業の競争力強化におかれた。

（三）1990年以後

1993年7月に日米包括経済協議が開始された。その合意内容は、個々の貿易品目に関する分野別協議のほかに、日米両国の金融・財政政策というマクロ経済分野や、規制緩和、経済的諸制度の調和、人的資源の開発、人口、エイズ、技術開発、環境も協議対象になるなど、幅広い分野にわたった。

1990年代後半から、アメリカ経済が好景気を持続したこともあり、また貿易関連の紛争を世界貿易機関であつかう傾向となり、日米間でめだった貿易摩擦問題は生じなかった。

その後もいろんな分野で貿易摩擦が生じたが、アメリカの強硬態度は変わることは無かった。９０年代後半になってから日本経済の低迷とアメリカの好景気もあり、日米貿易摩擦問題は一応落ち着きを見せていた。しかし、９８年に日本からの鉄鋼輸出急増に対して、アメリカの鉄鋼業界がダンピング提訴をするなど、貿易摩擦が再燃した。現段階では、日米貿易摩擦は牛肉をはじめとする農産物分野に集中している。

（四）2000年以後

2001年6月の日米首脳会談において、小泉首相とブッシュ大統領は、「成長のための日米経済パートナーシップ」に合意した。これは、日米両国は対話を通じて、両国および世界における持続可能な成長の促進を目的としている。具体的には、戦略的な対話をおこなう「次官級経済対話」、民間関係者との「官民会議」にくわえ、規制改革・競争政策、財務金融、投資、貿易の各分野に協議の場がおかれることになった。

なお、重要な個別経済案件について、たとえば2001年10月に、「日米自動車協議グループ」(ACG)が設置された。また、日米両国の外国直接投資促進のため、措置改善にむけた対話の場を設けて「日米投資イニシアティブ」が設立された。2003年5月の日米首脳会談に先だち、報告書が提出された。いずれにせよ、両国が協調の精神にもとづいて対話をすすめるかぎり、日米の摩擦は深刻化しないであろう。また、通商問題は、2国間ではなくWTOの場で協議される傾向も強まっている。アメリカのバード修正条項(2000年10月成立：アンチ・ダンピングや相殺関税でえた国庫収入を、提訴やそれを支持した国内企業に分配する条項)や、鉄鋼セーフガード(2002年3月発動)などは、WTOの場で論じられるようになった。

二、貿易摩擦の原因

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（一）アメリカ側の要因

そもそも今日のアメリカの貿易赤字の発端となったのが、１９８１年のレーガン大統領の政策である。彼は「減税をすればかえって増収になる」という経済学者の提案を受け入れ、総額７０兆円に及ぶ大減税を行なった。その一方で、強いアメリカを作るために軍事費の増額を行った。その結果、アメリカの財政はたちまち歳入不足に陥り、巨額の財政赤字が発生してしまった。さらに、創出された有効需要のために貿易まで赤字になってしまった。財政赤字と貿易赤字、いわゆる「双子の赤字」が発生してしまった。これは、理論的には Ｙ＝Ｃ＋Ｉ＋Ｇ＋（Ｘ－Ｍ）

ただし、Ｙ＝総供給、Ｃ＝消費、Ｉ＝投資、Ｇ＝政府支出、Ｘ＝輸出、Ｍ＝輸入、において、「減税によりＣが増大し、財政支出によってＧも増大した結果、それらを相殺するためにＭが増大せざるをえなかった」と説明できる。したがって、アメリカの貿易赤字の根本原因は、アメリカ自身の財政赤字にあると結論できる。

アメリカは、経常収支赤字を減らすために、海外諸国から借金（国債や社債の売却）を増やした。その額はＧＤＰの２５％に達しており、数年先にはＧＤＰの５０％以上になる見込みである。金利を５％とすれば、毎年、ＧＤＰの２，５％を海外諸国に移転しなければならない。常識で考えればアメリカ経済はとっくに破産し、ドルが暴落しているはずである。

アメリカの景気が拡大すると、日本・中国を始め、東アジア諸国の対米輸出が伸びた。それらの国では、輸出の増加から生まれた過剰のドル資金をアメリカに投資したため、長期資金が潤沢になり、アメリカの住宅投資がさらに伸び、景気が一層上昇するという循環が出来上がった。

１９９８年に、アメリカの財政はようやく２９年ぶりに黒字に転じた。翌１９９９年も黒字であり、その額は１２４４億ドル（約１３兆円）に達した。理論的には財政が黒字になったため、貿易赤字は減尐するはずである。しかし残念なことに、Ｇの支出以上にＣが増大したため（＝過剰消費）、アメリカの貿易赤字は膨らむ一方であった。ブッシュ米大統領は財政黒字を国債の返済ではなく、減税に回すといっていることから、アメリカの貿易赤字は当分続くものと予想される。ちなみに１９９９年末の米国債の残高は５兆７７６１億ドルである。

アメリカの貿易収支は１９７１年に８０年ぶりに赤字になって以来、毎年赤字を続けている。特に近年はひどく、毎年１０兆円から２０兆円の貿易赤字が続いている。普通の国ならに外貨が底をつき、貿易黒字に転換するため、努力が必要である。ところが、アメリカの場合、輪転機を回せばいくらでもドル紙幣を印刷することができる。しかもそのドル紙幣を世界中の人が欲しがっており、アメリカはドルという紙切れと交換に、ほしいものをいくらでも手に入れることができるのである。

１９７１年に「金・ドル交換停止」になって以来、アメリカは貿易を黒字にしようという誘因が働かなくなってしまった。その結果、ドルの垂れ流しが続き、そのことは当分止まりそうにない。ホワイトハウスから１キロメートルほど行ったところに、ドルの印刷所がある。現在印刷されているドル紙幣の半分以上は、海外で流通すると言われている。

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（二）日本側の要因

もちろん、日本側にも貿易摩擦を引き起こす要因がある。日本人の行動様式の特徴の一つとして、「貯蓄率が高い」ことがあげられる。ところが、貯蓄するという行為は、逆に言えば消費をしないということにもなる。その結果、日本国内で有効需要の不足が生じ、商品があまり売れなくなる。加えて政府が財政再建策をとると、国内で行き場を失った日本商品に輸出ドライブがかかり、これが貿易黒字を一層拡大させてしまう。すなわち Ｙ＝Ｃ＋Ｉ＋Ｇ＋（Ｘ－Ｍ）において、Ｃ、Ｇの不足（＝内需の不足）分を、Ｘ（＝輸出）の増加によって補うことになるのである。しかも、貿易黒字国の責任として、貿易で稼いだ資金をまた赤字国のアメリカに還流させるため、アメリカ経済は何の問題も生じない。それどころか、アメリカに流れこんだ資金がアメリカの株価を引き上げ、それが資産効果を生み出し、いっそうの過剰消費をもたらしている。悪循環である。

１９９９年に日本からアメリカの国債や株式に流れた資金は４３４億ドルに上るといわれる。今やアメリカは世界最大の借金国で、対外債務の総額は３兆ドルにも上る。金の裏付けのないドルや国債で赤字を埋め合わせることを可能にしているのは、言うまでもなくアメリカの軍事力に他ならない。

私は二つの原因のうち、1、アメリカ自身の責任のほうが大きいと思うが；

2、日本の内需不足とフィフティ・フィフティという人もいる。

三、貿易摩擦対策

日米貿易摩擦を解決するために、日米双方に努力する必要がある。しかし、アメリカは自らの非を認めず、貿易赤字の原因は日本にあると一方的に主張している。そして、日本にさまざまな難題を押しつけてきた。かつて、１９６０年代に日本が貿易赤字に陥ったとき、日本は「ストップ・アンド・ゴー政策」とよばれる金融政策で乗り切った。

ところが、アメリカが貿易赤字になったとき、その原因を黒字国に求める。はたしてそうなのか。納得しがたいと感じるが、安全保障という一番重要な問題をアメリカに依存している現状では、日本は言いたいことも言えないかもしれない。そうした中では、日本がとってきた政策は主に以下の三つである。

（一）円高による輸出の抑制

輸出を抑制する一番簡単な方法は、為替レートを切り上げることである。戦前、大恐慌を乗り切るために、各国は為替切り下げ競争を展開した。輸出を拡大したい場合、為替レートの切り下げも必要である。しかし１９８５年、プラザ合意が結ばれ、円高・ドル安になった。１ドル＝２６０円だった為替レートは、その後ｍ２年あまりの間に１ドル＝１３０円まで上昇してしまった。

円高になれば輸出が落ち込む。なぜなら、１ドル＝２６０円のとき１台２６０万円の車の定価は１万ドルになる。しかし１ドル＝１３０円になると定価は２万ドルに値上がりする。そのため、売れ行きが落ち、輸出が減尐する。

輸出産業が打撃を受けた結果、１９８６年、日本は円高不況と呼ばれる不景気に陥った。今まで経験したことのない円高という不安に怯えた政府・日銀は、公定歩合を２、５％まで引き下げ、未曾有の金融緩和政策をとった。しかし、その

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結果は「バブル」の発生という高価な代償があった。

（二）日本企業の海外進出

貿易摩擦を解消する第二の方法は、日本企業が海外に工場を建て、海外で生産・販売をすることである。そうすれば貿易統計上、日本の輸出は増えない。プラザ合意以後、円高が進んだことにより、１９８０年代後半から、自動車産業を始め日本企業の海外進出が盛んに行われるようになった。

しかし、こうした現象は、日本国内における産業の空洞化を招き、日本国内の設備投資や雇用機会を減尐させる一因ともなった。

（三）日本の市場開放

プラザ合意後、円高が進んでも日本の輸出は止まらなかった。日本企業は「乾いた雑巾をさらに絞る」ような努力でコスト削減に取り組んだ。そこで、異なる貿易摩擦対策が求められるようになった。それが日本の市場開放である。ちなみに、１９８４年の日本の関税負担率（関税収入÷総輸入額）は２、５％であり、アメリカの３、４％、ＥＣの平均２、８％と比べて決して高いわけではなかった。日本は、外圧を受けて、まず１９８８年から牛肉・オレンジの自由化を決定した。１９８９年には日米構造協議がスタートした。アメリカ企業が日本市場に食い込めないのは、日本企業の系列取引のせいだとして、系列批判が展開された。１９９３年からは日米構造協議は日米包括経済協議に修正され、より一層の規制緩和や市場開放を迫る形になった。

１９９３年のウルグアイラウンドでは、ついにコメの部分開放が始まった。そのほか、２０００年には大規模小売店舗法（大店法）が廃止され、外資系大型店の進出も活発化した。（このため、地元の中小の商店街が影響を受け、さびれはじめている。）

（四）日本の内需拡大

日本の輸出が増えた背景には、日本国内の内需不足がある。消費者が商品を買ってくれればいいが、実際には住宅ローン・教育費・高齢化社会への備えなど、さまざまな理由で日本人の貯蓄率は依然として高水準水準にある。もし、財政が出動しなければ、貯蓄率の高さはそのまま内需不足を引き起こし、輸出の増加につながりやすい。

特に１９９０年のバブル崩壊後、日本政府は内需不足を補うため、１９９０年代の初頭からすでに１００兆円以上の国債を発行し、内需の拡大に努めてきた。しかし、これまでのところ期待されたような効果をあげていない。２０００末の国債残高は３６５兆円で、地方債務とあわせると６４５兆円に達している。そのほか、労働時間の短縮や、学校の週５日制導入なども、そもそもは貿易摩擦対策として出てきたかもしれない。

終わりに

最近の十数年間にわたって、日本貿易摩擦は日本の経常収支における巨額の黒字と米国の巨額の赤字、あるいは日本の対米貿易黒字と米国の対日貿易の赤字が「摩擦」の焦点になっていた。貿易摩擦の原因はアメリカ側と日本側の両方にあ

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ると私は考えている。

アメリカ経済にとって重要なことは、貿易赤字の解消ではなく次のようなことである。すなわち第一に、経済全体としての純貯蓄率の低い問題である。これを高めないと長期的に経済成長率は上昇しない。改善策としては、増税による財政赤字の削減が不可欠だと思う。第二に、アメリカは鉄鋼、自動車、半導体などの重要産業に対し、輸入制限、反ダンピング措置等保護主義的産業政策を続けてきたことである。もし産業保護をしたいなら、輸出自主規制や反ダンピング措置などに頼らず、産業構造の調整を進めるべきである。そして第三に、国民の教育である。アメリカでは未熟練労働者の賃金が、最近１０ー１５年間に上昇せず、むしろ低下している。これは一般国民の教育が十分に行なわれていないこと関係している。

日本側としては、外交、安全保障の分野で協力を進め、日米の政治関係を維持することによって経済関係をよくする。日本市場の開放性について日米の評価が対立しているが、客観的にいうと、日本では内外価格差の解消、規制緩和等が必要である。

日米貿易は摩擦を伴っているが、鉄鋼や自動車等に見られるように国境を越えた提携も増えている。鉄鋼については、日米の資本、技術協力によって、アメリカの鉄鋼業界ではオートメーション化やコンピューター化が進み、競争力が回復している。さらに、その動きはハイテク分野にも広がり、半導体やマルチ・メディアでも始まっている。ハイテク産業が日米経済摩擦の中心になるうる。このことから考えると、ハイテク分野での日米企業の提携は、貿易摩擦緩和に大きな効果を持つであろう。

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参考文献

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2.[日] 冈田良德．贸易实务．第一版．東京：日东书院，1989年． 3.[中]崔崟．日本市场概况．第一版．北京：中国商务出版社，2006年． 4.[中]王秉荣．金融日本．第三版．北京：对外经济贸易大学出版社，2006年． 5.[中]连业良．日本経済入門．第一版．大連：大连理工大学出版社，2005年． 6.[中]刁鹂鹏．ビジネス日本語閲読．第一版．大連：大連理工大学出版社，2007年． 7.[中]冯昭奎．日本经济．第二版．北京：高等教育出版社，2005年． 8.[美]高柏．日本经济悖论．第一版．北京：商務印書館，2004年．

9.[日]富永健一．日本の現代化と社会の変遷．第三版．北京：商務印書館，2004年． 10.[中]林华生．日本在亚洲的作用．第一版．北京：北京大学出版社，2000年． 11.[中]王厚双．直面贸易摩擦．第四版．吉林：辽海出版社，2004年． 12.[中]潘悦．反倾销摩擦．第一版．北京：社会科学文献出版社，2005年．

13.[美]德林．美国贸易保护商务指南．第三版．北京：社会科学文献出版社，2007年． 14.[中]章艳红．美国贸易研究．第三版．北京：中国人民大学出版社，2008年． 15.[日]石川康宏．日米貿易摩擦とアメリカ鉄鋼保護貿易政策の展開．第二版．京都：京都大學經濟學會，1995年．

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謝 辞

この論文の提出につれて、私の15年の学校生活が終わった。私の学生時代の終わりとして、本論文は二ヶ月あまりの努力を通して、とうとう完成した。大学に入ったごろ、日本語専攻に割り当てられた、当時、私はとても抵抗感があったが、いくつかの事によって、私は今日に至った。現在、思い浮かべば、そのときの決定は正しいかどうかは今までも分からないが、ただし私はこちらから色々収穫したことは事実であり、友たちや先生方から色々なものを学ぶことができた。これらはずっと私一生の財産である。

論文のテーマを設定するときに、日米貿易摩擦について興味があったが、どこからどのように論述するか、あまり知らなかった。指導先生から貴重な意見をいただき、日本経済及び貿易摩擦に関する論文と書物を読むことによって、いい参考になり、いい勉強になった。私にとって、卒業論文を作成する過程は大学三年の学習をまとめる過程であり、新しい学習でもある。三か月余りの作成は大変だったが、充実した毎日だった。

大学の三年間、知識を教えてくださった日本語学科の先生をはじめ、多くの先生の方々に感謝を申し上げたい。

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第五篇：中日企业文化比较研究

中日企业文化比较研究

摘要：20世纪80年代初,企业文化就被提出,自此以后越来越受到企业界和理论界的重视,成为企业加强管理、提高市场竞争能力的内在要求。由于不同国家所处的社会、历史和文化背景不同,企业文化现象也千差万别。本文将以中日为例，探讨中日企业文化的区别与融通之处,其融通之处是中日两国企业交流的基础，其区别则是互相借鉴、互相学习、互相提高的基础。如果我们中国的民营企业能够在实践中吸取和借鉴日本优秀的企业文化,一方面能为企业文化建设带来新的思想，另一方面也能为中国企业进入日本市场奠定基础。本文也将结合松下和海尔的企业文化建设来展开讨论，从某种程度上说，松下和海尔的企业文化就是中日企业文化的缩影。相关结论也为中国企业处理在日本发展时由文化差异引起的问题的解决提供建议。-

关键词：中日 企业文化 比较启示

正文：

1、企业文化的由来、内涵和作用

企业文化这一概念来自西方,企业文化的内容却形成于东方。本世纪三、四十年代,日本的企业界开始出现了企业的经营哲学,这就是企业文化的萌芽。到了80年代,美国加利福尼亚大学的日裔美籍管理学教授威廉·大内,凭借自己所兼备的日、美两国文化以及心理素质的优势,提出了企业文化理论。大内及其他学者发现一些企业中形成的特殊企业文化成为企业发展的强大动力,经过总结、推广,被视为现代企业走向成功的管理意识革命,从而进入了以企业文化为核心的管理时代。

何为企业文化?国内外专家学者的说法并不统一。我们认为:企业文化是本国民族文化与现代文化相互影响在企业中的具体反映,是企业所形成的具有自身特色的思想、意识、观念等意识形态和行为方式,以及与之相适应的制度和组织机构。企业文化以企业精神为核心,由三个层次组成:

(1)最外层:即企业的物质文化层。包括企业生产经营的物质基础。这是企业精神文化的物质体现和外在表现,具有物质特性,构成企业的硬文化。

(2)中间层:即企业的制度文化层。包括企业领导体制、人际关系及其为开展正常生产经营活动所制订的各项规章制度。它是企业物质和精神文化的中介。

(3)最内层:即企业精神,属于企业文化的软文化,是企业文化的内核。物质文化、制度文 化和精神文化从不同侧面反映了企业文化的丰富内涵。

由此可见,企业文化实质上是企业内部的物质、制度和精神诸要素的动态平衡和最佳结合。其精髓是提高人的文化素质,重视人的社会价值,尊重人的独立人格。企业文化对企业和职工的行动发挥渗透、潜移、感染等作用,具有传统的企业管理方法难以相比的管理功能。它通过打破传统观念,树立与发展战略相适应的新观念,使职工理解经营战略,通过价值观体系的建立和调整,形成强大的实施经营战略的精神动力;通过组织制度的调整,提供战略实施的组织制度保证;通过科学文化技术培训,使职工胜任战略实施的职责。大量事实证明:企业成 功的决定性因素并不全在于拥有先进的技术和设备,企业文化在企业中起着不可替代的作用。

2.中国的企业文化的特点

早在企业文化没引进中国以前,不少企业中就存在着类似企业文化的企业精神:如“三老四

严”的“大庆精神”、“鞍钢宪法”等等。80年代中后期引入企业文化理论后,越来越多的企业提出了自己的企业文化理论,突出了以人为中心的企业经营管理模式。企业文化在当代企业中正发挥着越来越重要的作用。中国在企业文化建设方面有许多特点,主要表现在以下四个方面:

（1）自强自信、艰苦奋斗的民族精神。翻开中国的近、现代史,我们就会发现,中国人民为民主和自由的斗争一刻也未停止过,中国人民也从未被帝国主义列强下倒过。不屈不挠的斗争,磨练了中华儿女的意志和毅力,造就了自力更生、艰苦奋斗的民族精神。这种精神在中国社会及当代企业中起着不可忽视的作用。所以中国企业在企业文化建设中也将表现出不甘落后、追求卓越的顽强精神。

（2）博大精深的儒家文化。儒家文化产生于中国,因此在中国发展以人为本的企业文化理论有其得天独厚之处。诸如,儒家文化中倡导人勤劳、爱国、孝敬父母、和为贵、与人为善等一直是中华民族的传统精神,也是企业文化的灵魂。这也启示我们企业的领导者如何不只凭权力建立威信和征服人心,而靠“个人魅力”去影响员工,增强自身的道德、关心员工的成长等，这样才能等去获得职工的服从和信赖。

（3）“人治”、“ 情治” 与“ 法治” 相结合企业文化。虽然改革开放以来我国许多企业都在进行企业文化建设工作, 而且也取得了十分明显的成效, 但从总体上来说, 我国的企业文化建设活动仍然处在起步阶段, 所以法治化的局面并未真正形成, “人治”的成分仍然 相当多。诸如长官意志,说话随意性的和模糊性的习惯, 裙带关系等行为随处可见, 严重制约了企业的规范化和制度化的发展历程。

（4）个性不明显。如果从作为个体的企业这个角度进行比较, 我国大部分国有企业也并未形成自己有特色的企业文化, 国外许多企业大多有自己的特色鲜明的个性化企业文化, 他们各自的企业文化实质上形成自身的象征和标志。例如美国IBM 公司的“ 服务”文化, 日本SONY 公司的“开拓者” 精神等都是与众不同的很富有个性特点的企业文化实例。

以中国代表性企业----------海尔公司为例。90年代, 建立企业文化在中国企业界被广泛提及。其中最具代表性企业是综合家电厂家海尔集团公司。海尔公司在短短的20年里从一个濒临倒闭的总校企业成长为跃居世界第五位的家电厂家。海尔之所以能实现快速增长, 其中一个重要原因就是拥有自己优秀而独特的企业文化。海尔的企业文化是企业在多年的发展过程中形成的独具特色的文化体系, 海尔公司的经营理念是以人为本、追求卓越、敢于创新。海尔按照广义文化观的要求, 以观念创新为引导, 以制度创新为手段,实现技术创新、产品创新的效果, 并以物质文化创新实现“敬业报国“、创世界名牌的企业精神与追求。海尔的文化管理, 是基于中国特有的民族文化传统和社会心理, 密切结合社会转型的现实, “兼收并蓄、创新发展、自成一家”(张瑞敏)的中国式管理的典范之一。张瑞敏认为,现代化首先是人的现代化, 现代化的主题是人, 因此人的意识和价值就有着特殊地位。海尔把人当作主体, 一切以人为中心的理念, 在企业内部营造信任人、关心人、理解人的文化氛围。你拥有多大的发展空间, 企业就为你搭建多大的发展舞台。海尔的目标是创世界名牌, 振兴民族产业。这一理念与员工个人价值的追求完全一致, 成为企业强大的推动力。在这种力量的推动下, 在创新理念引导下, 海尔从无到有, 从小到大, 从大到强, 从中国走向了世界。

海尔的企业文化是中国企业文化建设的成功代表，海尔摈弃中国企业文化中很多不适应现代化企业发展的因素，将中国优秀传统文化与企业自身企业文化建设相结合，形成自己独特的、适应企业国际化发展战略的文化，是这种文化支撑着海尔的持续发展，我们很多企业在发展到一定程度后往往忽略企业文化建设，认为文化很虚，不如领导的决策、硬制度来得实在，花人力物力去搞企业文化还不如多买几套设备，这在短期看是对企业有利的，但眼光放长远一点，这就行不通，企业也许发展四年、五年后就缺乏发展动力了，到时企业还得花更大的代价去搞企业文化建设，企业文化做得好，员工素质就上来了，潜移默化地就按照企

业文化的引导去参与企业的各项任务，而且不用上级领导不停地指示才会去做，这样企业管理成本就下来了，另一方面，员工的工作积极性提高，工作效率也高。综合来看，企业文化是对企业长远发展百利而无一弊的，我们企业要牢记这一点。

3.日本企业文化的特点

(1)忠诚精神和“ 家”的 观念

“忠”和“诚”是大和民族价值观的最高境界,忠诚与否成为社会衡量个人人格的最高标准, 市场经济条件下则是企业考评员工最基本要求。以厂为家, 爱岗敬业, 企业就是员工家的缩影, 员工与企业保持家的血缘, 就是把企业当成家来看业的薪酬制度和激励机制主要是终身雇佣制、年功序列制和资历等级制, 并通过这些强化企业为家的理念, 使员工与企业合为一体, 使员工对企业形成强烈的认同感、归属感和忠诚心, 为企业尽忠, 对家长(企业主)感恩。日本企业广泛存在家族主义、家庭理念, 企业也在有意识地营造“家庭”气氛。在企业内, 员工与管理者、员工与员工之间有着家庭成员般的感受, 把企业看成是“自家的企业”;在企业外, 员工主动维护本企业的利益和形象, 以为企业服务为荣, 以企业为家, 有着崇高的自豪感。一个人一旦选择了某一企业, 其命运就同该企业联系在一起, 企业的成败与自身的利益密切相关, 企业成为员工的衣食父母, 员工的经济地位完全取决于企业的经营状况,甚至员工的社会地位也取决于供职企业的地位。所以, 企业内家族式的人际关系, 使个人对企业有极大的同心力, 每一员工都主动为企业的存续和发展而奋斗。在今天的日本, 一个人全部生活的幸福,实际上仍取决于他是否受雇于一个大企业。员工以“家”的态度来对待企业, 不仅是为了企业发展,同时也是为了自身利益。从企业角度看, 员工对企业的忠诚感、经验与资历对企业的潜在贡献远比其他物质资源、资金、技术重要。企业也把员工视为家庭成员, 努力为员工提供物质保障和精神动力, 员工不仅是企业的一种生产要素, 也是企业的主人。

(2)集体主义和团队精神。

日本企业虽然等级森严, 但在管理、决策上仍以集体主义倾向见长。日本企业的集体主义观念外化为团队精神, 员工的团队精神是以个人加入特定企业为前提的, 个人进入某一企业, 成为企业的一员,个人利益与企业命运即成一体并维系终身。日本企业十分重视并充分发挥非正式组织在企业管理上的效能。因此, 企业的团队精神不仅表现外在形式上, 而且也体现在心理感知上。日本企业非常重视集体努力与协作, 推崇团体智慧, 发挥整体优势, 讲究和谐统一, 培育共存共荣的团体意识, 企业认为员工的积极性是企业的重要资源, 企业要为员工营造一个愉快、温馨的环境, 员工也需要一个和谐、互动、认同的集体。个体被融合在团体中, 团体意识被强化, 个体要想在企业中获得成功, 必须与周围同化, 求同的企业文化客观上有利员工的责任感、事业心和团队精神的发挥。日本企业的决策方式是一种自上而平和, 自下而互相结合的集体决策形式, 既能群策群力, 集思广益, 保证决策的科学性与合理性, 又能调动员工的参与意识, 使计划得到顺利落实。

(3)人本主义精神

日本文化吸收了儒学“人和” 思想, 还把它引入到企业文化中来, 并得以淋漓尽致的发挥, 进而升华为人本主义。日本企业管理者认为, “人和”不仅是人生哲学和伦理观念, 也是企业的管理哲学。在企业管理中, 各项规章制度只是管理的外化形式,而企业员工共同的价值理念、群体意识和精神面貌这些是内在本质的东西。日本企业文化是在“和合”理念基础上, 经过潜移默化逐渐形成了以人为本的管理思想。日本企业文化强调“以人为核心”来培养人和使用人, 在企业生产经营诸要素中, “人”是最重要的资源, 没有高素质人的管理, 机器、设备、各种原材料就不能发挥最大效率。“人和” 是一种精神境界, 企业不仅是一个以追求利润最大化为目标的经济体, 而且应当成为满足企业全体成员人文需求的精神家园。在企业管理者、所有者与员工之间, 员工与员工之间, 除了在本职工作上的通力配合外, 还需要不断

增加相互之间的亲密感与信任感, 努力创造一个友善、愉快、和谐的氛围, 使员工拥有极大的满足感、归属感, 能在工作中体味出工作乐趣。企业不仅要为员工创造舒适的工作环境, 为员工及家庭提供物质生活保障, 还要尊重员工的精神需求, 特别是为员工设计自我发展、自我实现的人生舞台, 充分调动员工的积极性和创造性, 使员工与企业成为一个集物质利益与精神需求合二为一的命运共同体, 使员工自觉、主动地为企业工作, 为企业发展着想, 从而起到事半功倍的效果。所以, 索尼公司总裁盛田昭夫说: “日本企业的成功并无任何秘诀和不可与外人言传的公式。不是理论, 不是计划, 也不是政府政策, 而是人, 只有人才能使企业获得成功。

纵观日本的大量成功的企业的企业文化建设，松下公司的企业文化是日本优秀企业文化的代名词。松下的企业文化内涵十分丰富,但其中最具特色、给人留下最深刻印象的,还是自来水哲学。早在松下电器产业公司建立之初,其创始人松下幸之助就以自来水的供给为例,阐述了他的创办企业宗旨及经营信念。他认为,松下公司所生产的产品,首先要价格便宜,广大消费者能买得起,其次要货源充足,保证市场的大量需求,就好比日常生活中不可缺少的自来水一样,既价格便宜又源源不断。按照松下的企业哲学,那就是社会培育了企业,企业应该满足社会的需要。而与此同时,企业也将得到社会的酬劳。松下的企业文化中另一重要层面就是以人为本的经营理念，这点正是日本企业文化的最大特点。每当新入公司的员工进行培训时,经营者们都说这样一句话:松下公司是制造人才的地方,也同时制造产品,但在制造产品之前先培育人才。可以看出,优秀的企业文化是企业成功的决定因素。松下公司正是因为拥有了这种优秀、独特的企业文化,才使企业经营获得了成功。

4.中日企业文化比较分析

（1）中日企业文化的共性。

中日两国同在亚洲，并且彼此毗邻，尽管中日两国企业文化的渊源存在着诸多的差异,但是,在社会结构、伦理道德价值观等方面仍具有一致性,这使得中日两国企业有着许多共性文化特征。如日本企业所倡导的“工业报国”、“团结一致”、“家庭式的美德”、“人和”与“忠诚心”,以及团队精神、家庭式经营等等,与中国企业所奉行和提倡的“富强国家”、“实业救国”、“科学救国”、“爱厂如家”、“识大体、顾全局”、“以诚相待、以信为本”等等,都或多或少地反映出儒家道德道德的影子。从这点上来看两国企业文化是共通的。

具体来说,中日企业文化的共性特征表现为:

1.家族化的特性。中日社会结构都有家族化的共性,这在一定程度上形成了中日企业的经营也都具有家族色彩。日本企业的家族式或泛家族式经营、年功序列制、终身雇佣制,中国传统计划经济下国营企业的“铁饭碗”等等,都带有家族特征。由于家族是一个稳定的整体,不需要流动,是与生俱来的。这就促使企业员工终身全力在企业内部经营,缺乏流动性。员工把企业视为了包含浓厚道德意识的“第二个家庭”企业的经营者被拟化为社会家庭的家长。

2.稳定性。

社会结构的家族化保障了中日企业的稳定,但传统伦理价值观的束缚却使这种稳定走向了极至。中日传统伦理价值观均受中国传统儒家思想影响较深,诸如仁、义、礼、智、忠、孝、和等行为准则已深入人心。特别是在日本社会中,“忠”被放到伦理道德准则的金字塔尖,是涵盖一切伦理标准的最高美德。员工进入公司,有一种对公司感恩报得,从一而终的感情。另外,这种忠诚还表现为对企业文化存续的认同,使得企业文化持久延续、难以变异。中国企业也有同样的特点,“铁饭碗”的观念长期使职工思想稳定,乐知天命,企业领导“不求无功但求无过”的消极心态,又在一定程度上促使企业文化遵循其应有的模式一成不变。中古传统文化中的“中庸”、“平衡”也在引导企业追求平稳、中性的发展，既不激进也不萎缩，这在一

定程度上强化了企业文化的稳定性特征。

3.情感性、微妙性和亲密性。

由于中日企业文化都有视企业为大家族的特点,所以其中必然存在家族内部“和为贵”、“仁爱”、“礼让”等特征。具体来说,中国企业文化以儒家伦理为核心,以情感为基础,注重感情投资,倡导诸如“关心职工生活”、“互尊互信互助互谅”等等。日本企业常向员工昭示“礼貌谦让”、“感恩戴德”、“待人亲切”等信条,企业主、厂长、经理等扮演着严父慈母的角色,并通过自身示范和讲解,向员工传播企业经营哲学和人生价值观。

当然，作为两个相互毗邻的国家，其企业文化的共性特征远不止以上所列举的几种，只不过它们是两国企业文化中最具特点、最为明显的共性特征。这种共性特征是中日两国企业交流的基础，日本有丰田、松下这样的大公司，中国也有联想、华为、海尔这样成功的企业，有这样的企业文化共性基础，中国企业到日本发展或者说日本企业到中国发展就更有成功实现的可能性。你比如说华为到日本发展，派出中国的员工，招聘日本员工，建厂生产产品，两国员工或管理者需要交流、沟通，由于有一些共性文化的基础，沟通起来就方便自然很多，减少很多管理成本，我们很容易理解日本企业的家族化特性，因为我们中国企业也有这种特点，这样，日本企业的终身雇佣制、家族式经营我们中国公司就可以继承，完全没必要引入新的机制，同时在与其他企业的交流中，我们也能根据其文化特点推断它们的一些经营战略，这样对于中国企业参与与日本企业的竞争或合作都有利。所谓知彼知己百战不殆，正是这个道理。

对于中日两国更多的中小型企业来说，出口进口是中日两国企业最重要的交流方式，这貌似与企业文化没什么关系，其实不然，产品设计、产品促销往往也体现着一个企业的文化，以产品促销来说，从本质上讲，产品的促销沟通过程也就是帮助顾客认知产品、改善产品形象的过程，从而也是提升产品竞争力的过程。在沟通过程中，准确地对目标顾客的文化心理的把握，以及对其意识深层中的愿望的迎合，往往可以使产品在广大沟通受众的心目中形成夺目的晕轮，从而使本企业产品轻而易举地抢占到顾客心灵位置的制高点。中国企业出口产品到日本，因为有企业文化的共性根基在，所以我们企业设计产品、在日本进行促销就有优势，产品卖得好，企业就能发展更好。当然，这种优势在在日本对中国的出口也同样体现。日本贸易振兴机构16日公布的“2011年上半年（1~6月）日中贸易”数据显示，贸易总额为1631亿5101万美元，比上年同期增长17.9%，创上半年贸易总额的历史新高。这么大的中日贸易额也暗示这两国企业文化中强劲的共性特征。

研究中日企业文化的共性，以这种共性为基础，增进相互之间的了解，加强相互之间的交流，为两国企业提供更大的发展空间，两国企业要把握好这样的契机，积极需求与对方的交流，追求企业的长远发展，实现两国企业的双赢。

（2）中日企业文化的差异性。

尽管中日企业文化深受传统文化中家族化、儒家伦理价值观的影响,表现出一定的相似特征。但是由于企业文化渊源上的诸多不同,也导致两国企业文化在一定程度上存在着差异。具体表现为：

1.个体与群体

中日社会结构都表现出家族化的特点,其企业文化理念中群体意识都很强。但是在企业内部,个体价值观、个性自由的体现却差异明显。日本人很早就注意到个人主义在某些方面的重要的作用。但他们也清醒地意识到,极端的个人主义将会导致社会和组织协调的困难。只有将个人主义融入群体和谐之中,个人在群体中的价值才能得以充分的发挥。于是,他们将个

人主义与东方文化巧妙融合在一起,形成了既重视个人表现,又讲究群体和谐的独具特色的日本式“个人主义”。在对待群体与个体的关系问题上,中国文化强调整体和谐统一,但却忽视个性价值表现。特别是在传统的中央集权计划经济的氛围中,中国企业“集体主义”中的统一、整体的一面被无限夸大,群体与个体被对立起来,对外缺乏竞争与协作精神,最终形成中国企业内部活性的不足。

2.物质与精神。

中日均深受儒家思想的影响,但两国对儒家思想的认识却并不相同。中国把“仁”作为核心,常有“重义轻利”之举,即过分的追求名分道德,正当的物质利益要求被视为“利欲熏心”。这种轻视物质利益的传统观念导致了我国企业管理的激励结构失衡,管理者一味重视“精神激励”,而轻视“物质激励”对发挥员工能动性的作用。当西方现代物质利益观念流入中国时,“传统文化中提倡伦理中心的原则又与之发生了冲突,又出现了片面追求物质刺激的倾向,从一个极端走向另一个极端”。这反映出中国企业文化中对“义”和“利”理解的不足。日本人习惯于把外来文化加以“日本式”的改造。在对待中国传统儒家文化方面,他们既看到了儒家文化中“重义轻利”思想对企业发展和员工激励的局限性,也认识到在一定条件下中国儒家文化中节欲、勤奋的观念,对企业发展壮大和员工激励的积极作用。他们巧妙的利用中国传统文化的这种双重性,把获取物质利益视为人的正常需求,用物质利益激励员工去努力工作,同时教育员工应勤俭节约,不必奢侈浪费。这样,“他们既接受了中国儒教崇尚简朴、勤劳的美德,又巧妙地避开了中国文化中抑制物质欲望的观念”。二战后,日本工人的生活水平远远低于欧美国家的工人,但个人储蓄率却远远高于其他发达国家。正是日本的高储蓄率,帮助了日本战后经济的迅速发展。

对于中日企业文化差异的比较中，我们可以看出中国企业文化中的局限性，中国的市场经济发展并不成熟，日本经历二战后迅速崛起，已形成了成熟市场经济体制，其企业文化也相对中国更为成熟，这使我们应该认识到的。认识到这种差异是中日两国企业文化相互学习的基础，特别是对中国而言，这种差异为我们的企业向日本企业学习提供了契机，我们要学习日本企业如何将个人主义与集体主义相结合来发挥企业文化巨大的引导作用，将物质激励与精神激励相结合来发挥巨大的激励作用，学习如何将西方先进的企业管理理论与国内传统文化相结合。。。这都是我们企业想进一步发展必须去做的，去学习改进的。

5.结语

企业文化的机能就在于给予企业共同的思维和行为模式据此能够统一企业内部,形成巨大的“合力”,发挥出“整体效应”，企业文化的建设是现代企业走上长远发展道路的基石，企业文化不是一朝一夕能形成的，它需要企业的长久积累，通过学习先进的企业文化企业可以为自己企业注入新的文化基因，不断升级改造原有文化中不足的方面，以此支撑为企业的长久发展。通过中日企业文化的详细比较，一方面，我们能看到两国企业文化中共性的特征，这些共性使我们两国企业交流的基础，也是交流的机会，它能促进两国经济上的发展，为双方企业提供契机，我们中国企业要把握好这样的机会；另一方面，我们也能发现两国企业文化中的差异要素，差异的存在有其必然性也有其要性，因为它可以增进双方的优势互补，只要运用得当，对方优秀的企业文化完全可以用来完善自己企业文化建设中的不足。整体上看，日本的企业文化建设更有其先进之处，日本企业在发展过程中，积极吸收西方先进的管理经验，并结合自身条件，形成日本独特的企业文化，是这种企业文化支撑着日本企业的长足发展。所以才有了世界著名的丰田、索尼、松下……..中国企业最缺少的还是学习力，企业文化建设尤为如此，我们很多企业发展到一定程度后就固步自封了，没有学习的动力了，企业文化没有新的基因注入，老的模式不能适应市场的变化，这样的企业必然缺乏进一步发展的动力。中国的企业要认识到这一点，这也能从日本文化建设中学习来，要将这种学习力融入到企业文化中，这是根本，这种学习能力注入企业文化中，必然引导企业积极寻求与外界交流，这样才能学到先进的管理经验，将其引入企业文化建设中，让企业文化保持一种“动态平衡”，动态是相对于外界环境变化，平衡是相对于企业已建立的文化。只有如此，我们的企业文化建设才能适应新经济条件下市场经济的不断发展，只有如此，企业文化才能成为促进企业不断发展的重要力量。

参考文献:

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