福建公务员面试破题方略：先声夺人,精准表态

第一篇：福建公务员面试破题方略：先声夺人,精准表态

有个好的开始对于面试很重要，而第一个我们要面对的问题就是破题。很多同学对于破题总是愁眉苦脸，尤其是社会现象型题目，对于一个社会现象的判断总是左右为难，感觉两方说的都有道理，不知应该是好的还是不好的，考生就容易在这下子迟疑中失却信心。那么到底该如何判断呢?这里有一些小技巧可以和大家分享。

第一，审题入微，精准表达。

首先是看题干，对于题干的理解已经要到位，比如这道题，“当前网络反腐愈发兴起，雷政富，龚爱爱等腐败分子都因为网络反腐而纷纷下马，网络反腐也成为当前对付腐败问题的又一利器，请问你怎么看。”这种题目很多同学就开始纠结了，到底好不好呢?很简单，同学们你看题干中思想其实是统一的，网络反腐就是好的，所以我们应该把更多的笔墨放在说明网络反腐的好处上。很多同学有一个不是很好的答题习惯，就是一看到综合分析题目需要价值判断的时候，都以找出问题为基调答题，一定要找到问题才肯罢休。其实这种思维方式是不对的，对于一个事物而言，有利有弊是必然的，我们当然要找出问题加以解决，但是除开这个事物完全是负面的以外，论述中心不应该大量集中在其弊端上，这样答题很容易造成顾此失彼的状况，就是明明价值判断是可取的，但是百分之八十的笔墨放在问题上，自然会给考官一种自相矛盾的感觉，可以把思维方式换成，“它是好的，但有缺点，我们用对策让它变得更好”，可能这样去解答一个题目会更合适，那么以上面举的例题为例，破题思路就应该是网络反腐是非常可取的，但想要发挥最大作用我们还需要努力，不能因为网络反腐有弊端而扭曲自己的价值判断。

第二，客观理性，结合时代。

那么还有一种题目可能题目中就出现了两种不同的声音，比如这道题“现在大学生跳槽频繁，有人认为这不是一种好现象，有人认为这是择业自由的体现。对此，你怎么看?”那么这个时候价值判断就明显应该是前者，很多同学不了解为什么会得出这样的结论，这个时候我们可以用第二种方式，就是联系社会现实。大家都知道，今年又是一年最难就业季，大学生就业率连年下降，那么这个时候大学生还跳槽明显不是一个好现象。大多数题目中这个办法都可以使用，而是面试题目是带有很强的时代性的，比如一道最近比较火爆的题目“教育部规定，英语将在两年后彻底退出高考，你怎么看?”按照我刚才分享给大家的方式，当前中国是在大力复兴传统文化，实现中国梦的时期，而且我国国人大多对英语等外来语种充满热情，对于传统文化则兴致缺缺，所以英语退出是合理合情的。那么如果这道题放在中国刚刚加入WTO的时候，可能价值判断就完全不同甚至翻转了，我们一定要注意到选取社会背景时的时代性。

万事开头难，破题确实有一定的难度，但是只要掌握了以上两种小技巧，中公教育专家相信会对各位同学在考试中有所帮助，但是无论何种方法都需要同学们平时去积累，面试是一个功夫活，每天多一点，到最后的收获是会给大家一个惊喜的。

第二篇：公务员面试如何破题

一，职位匹配类

职位匹配的题型直接出题的方式，多在国考面试中出现，因为国考面试为各省各部门单独面试。但在省考面试中近几年逐渐减少，不过在很多别的类型的题型中却有可能参杂或者需要你自己主动去匹配，所以即使很多面试中考虑到不泄露过多考生信息为原则而不直接考诸如：请自我介绍下等直观的题目，我们也还是应该充分重视该种题型，具体准备方法我也介绍过，不再赘述。这种类型的题目相对来说，破题相对来说也比较简单。具体来说

（一），超级自信式破题。直接把自身优势与职位关联作为破题点，拿出这个岗位舍我其谁的气势。自信是面试中非常强大的气场，不过这种自信的前提一定是你对自身和对报考岗位充分的熟悉，所以面试前做好功课是无可厚非的。

例如：请你简要的介绍一下自己，包括年龄，学习经历与工作经历？

破题：经过二十多年的学习、工作经历，我获得了很多的知识储备和实干能力，我觉得这与我今天所报考的岗位需求的人才类型非常匹配。从年龄、学习经历和工作经历具体说来分析：1，我今年。岁，这个具体问题就具体分析了。年轻可以说自己充满活力，给本职位带来无限创新和活力。年纪稍微大就是成熟稳重，脚踏实地不浮躁。这个也不需要我都说到吧。

2，我所学习的专业是什么（这个如果不是三不限专业，其实可以跳过。因为大家都是相同专业），重要的是你在专业中所取得的成就并且这些成就与你报考的岗位的关联。

3，在我上学和毕业后，有过。。工作经历。这个同样重要的是你的工作经历与现在该岗位的匹配关系，但很多岗位看着没有丝毫关联，那你就发掘你工作时候的可贵精神，这种精神贯穿到个人品质直至现在岗位。

升华：如果我将获得这个岗位，我会把我的。。优点保留，并且迅速的贯穿到工作中，以最快最好的熟悉、完成工作。

（二），名言警句式破题。用一句你喜欢的名言或者警句，作为引子。不过值得注意的是，这句名言一定是你熟悉的，并且与你报考的岗位能扯上点关系的，你能够引申到自身优良品质的句子。千万不要一句很多人都知道你却搞错出处和作者。

例子不变

破题：吉鸿昌说过路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。所以我相信好的学习和工作经历也正是我一生中宝贵的财富，正如我过去的学习和工作经历带给我不断丰富和完善的个人成长。

这种类型的题，其实在我们的曾经求职中一定是遇到过的，也一定在大四的时候看过很多关于简历和自我介绍的相关介绍，或许有更多新颖的开头，那些都是我们破题的来源，都可以直接的引用过来，所以难度也低很多。不过值得提醒的一点是，一般现在的面试中都会禁止考生透露个人信息，特别是报考单位，所以在面试准考证发布后，一定要仔细看准考证上规定禁止的内容，假如已经明确禁止透露报考岗位信息，那么考试的时候即使出现这类题目，也要避开相关信息，以免得不偿失。

二，计划组织类

计划组织类题是直接与我们日常工作直接相关的，所以考的较多，考的可能也会很细。相对来说，计划组织类的题目，内容比形式重要。具体组织步骤和细节绝对比开头、升华要重要很多，而且这类题目的答题思路逐渐的走入了一个套路化的死角。这个时候要答题出彩就

更应该注重个人元素的加入和对具体工作的切实可行执行力度。这种类型考题的破题，我也鼓励创新。

（一），就事论事式破题。结合题目所给的具体事例，从做好这件事的意义扩展到应该做好，继而具体怎样做。

例题：你做为一名市政府工作人员，如何组织一次大学生村官情况调查工作，才能做到真实、有效？

破题：大学生村官政策自实施以来，给我国基层输入了很多专业的技术人才也给基层管理带来了活力，同时还一定程度上缓解了我国近几年的就业压力，所以了解大学生村官的政策落实情况不仅对政策执行反馈有很好的借鉴作用，也能给大学生村官带去实际的关怀。如果我在工作中遇到需要对大学生村官情况进行调查的情况，我会从以下几点出发，达到工作的真实、有效。

分析：1，首先应该明确调查的方向和具体目标，从大学生村官分配、具体工作内容、福利待遇、服务后转正政策以及相关的就业、学习政策落实情况及反映问题，形成调查预案和具体调查分类表。

2，对离市区的大学生村官进行走访，或者开展座谈会的形式对村官具体工作和相关问题进行了解并做好记录。对离市区较远的县进行发放网上问卷的形式，对当地大学生村官和相关部门发放问卷，及时收取信息汇总。适当的情况下，可以采取抽样调查或者典型调查。尽可能全面的收集和汇总大学生村官工作、生活的相关问题。

3，对这次调查进行汇总、分类、总结，总结出调查报告，上交领导，形成相关的文档，如果需要形成电子稿存档。

升华：大学生村官工作关系是我们日常工作中非常重要的一部分，完成此项调查也是考察我工作能力的一个方面，我一定会尽力完成好这项工作。

（二），广泛意义式破题。这类题的问法很简单，基本上就是有项调查、有个计划、有件事情需要处理之类的，那我们直接从调查、计划、事件的意义来破题，然后引到题目所具体提到的问题上。

题目不变

破题：调查工作能够培养我们运用理论和知识发现问题、分析问题、解决问题的基本能力与创新意识，培养和训练认识和观察社会的能力。同时，调查结果能够给我们实践工作理论的指导意义。对于大学生村官情况的调查更能够强化这些意义。

三、沟通协调类

这类题目的答题原则比较容易，无非是工作第一的前提下，和谐、和谐、再和谐。和谐是一切的前提，所以久而久之大家的破题也走入模版化，“良好的人际关系是工作的基础”、“人无完人，金无足赤”。。这样的话基本所有人都会用了。什么样的开头在这种题中会出彩呢，或者我们可以试着从名言、引经叙典来说，关于和谐人际关系的提法，在中国古代绝不是少数，也可以从政府工作报告中关于和谐理论的阐述来说。这种题型出题因为没有过于复杂，所以以一个例子为典型。

例题：你和王科长在以前的工作中有过矛盾，现在他轮岗调到你科室来，你怎么办？破题：中国有句老话说：“远亲不及近邻”，这句话深刻的说明了和谐的人际交往给我们的生活带来的幸福感。而在工作中，也是如此，与同事的工作交流是我们生活的很重要的部分，建立一个和谐的同事关系，不仅带给我们愉快的工作环境，更是我们日常工作的前提。分析：1，在日常的工作中，同事间的性格和工作方式不同，出现意见不同甚至引申为矛

盾，这是正常的现象，不过无论遇到怎样的矛盾，我们都应该坚持工作第一的原则，不能因为可能并不严重的矛盾影响工作。

2，我与王科长在工作中产生矛盾，可能是因为我们观点或工作方式不同引起的，如果这个矛盾只是因为以前工作中，我们两的交流不畅导致并最终在相互的沟通中得到解决，那么我一定不会再计较这件事，并且会从之前的矛盾中得到反思，积极配合王科长的工作，并全面的考虑问题，避免不必要的矛盾再次产生。

3，如果之前的矛盾，并没有妥善解决，并且还让我和王科长有隔阂，我会在私下寻找一个合适的时机，跟王科长进行解释，并且得到他的理解。不把矛盾带到工作中，也不把矛盾无限期堆积，影响接下来的工作。保证工作的顺利进行。

升华：我平常是一个很和蔼的人，在学校和以前的工作中跟同学和同事的处理的很好，我相信这种问题应该不会在我的工作中出现，不过如果真的遇到这种情况，我也会积极处理，绝不逃避，有错就改，没有也引起足够重视和注意。

四，情景处理。

情景处理分为事件排序和应急处理。这类题，答的时候也比较简单。分清轻重缓急，处理最主要矛盾。但是就不建议把分清轻重缓急直接放到破题里答了，一来因为这个答法近几年也是模版化，二来脱离具体情境的轻重缓急也实在是一句空口号而已。那么这种类型题目的破题怎么破呢？我觉得要么不破，因为事件本来就比较紧急（特别是突发事件），当我们想不到很好的破题点的时候，直接上来讲对策或许也是不错的方法；要么就还是按照意义来破题，处理好什么事情很有意义，所以我们应该处理好。

例题：你和领导去基层调研，领导的车在前，你的车因司机不慎与前车追尾，无伤亡，但无法继续前行。你将如何处理？

破题：在工作中遇到始料未及的事情，是个人因素决定不了的，在遇到突发事件的时候，冷静、及时、妥善的处理好相关工作，并做好善后工作，也是公务员必须具备的素质。比如题目中所提到的紧急情况，我会如下处理。

分析：1，如果我的汽车发生追尾，我会第一事件拨打110报警，请求警察尽快赶到现场进行拍照取证等法律程序。

2，报完警后我会马上给领导打电话，汇报这边的情况，并告诉他如果不是很严重，稍后你会采取打车等方式追赶领导。

3，如果这次调研的时间和任务很紧急，而领导有非常需要我在旁边的陪伴，我会把事故现场的相关事情交给司机处理，并叮嘱他对相关处决及时进行汇报。然后我再去寻找客车或打车等别的方式最快追赶领导。

4，等调研结束后，我会第一时间联系司机，了解情况和赔偿状况，联系保险公司进行有关赔偿。并在事后提醒司机下次要小心驾驶。

升华：遇到紧急事件时候不惊慌，保持冷静、沉着的心态面对处理，才会使混乱的场面最快速的走上正轨，并且也提醒我们在做任何事情的时候都要小心行事，在事先做好相关应急预案，减少不必要的干扰。

五，综合分析类。

关于综合分析的几种题型和解答方法，我在上一篇帮帮团贴子里也有讲过，在此就不再累述。但这类型题目的主要考察点，不外乎对于一个社会现象你怎么看、怎么做。

这类题的破题可以有三种。

（一），就事论事。题目所说的问题，假若你很熟悉，那么直接把你对这件事情的看法作为破题即可，随即分析事件原因、提出解决对策、立誓或升华，一气呵成。

例如：某某市某某区某某镇最近开展镇村干部“驻村入户”活动，你怎么看？（题目非真题或原题，只是我上段工作的重点，拿来滥竽充数的。）

破题：镇村干部“驻村入户”活动是某某镇深入贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中关于“把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责”工作精神的体现，值得我们学习和落实。

分析：1，活动的发起表现群众在我们的工作生活中应该是重心。

2，活动的发起可能是因为在工作中还存在与群众沟通不足现象。

3，活动的发起有重大意义，更应该注重落实。

对策：1，活动应该积极进行总结和汇总，使活动真正得到落实。

2，针对活动应该总结反思，加强与群众联系。

3，在今后的工作中，时刻以群众利益为中心，关心群众，服务群众，形成长效机制。升华：某某镇的“驻村入户”活动正是体现了“三个代表”重要思想，也为促进党群、干群关系起到纽带作用，促进基层民主、和谐。

当然因为这件事情的文件都是我在写，所以对事情的精神、意义很清楚。但更多时候，我们遇到的题可能并不是很熟悉的热点，或者大部分进入面试的考友没有相关工作经验，或者也不爱看新闻，对热点不甚了解，那么也许可以采用第二种破题方式。

（二），意义与观点。经过了复习和笔试，进入面试，应该大部分的人都有对申论和时事热点的复习，所以应该说对于一些基本问题的意义还是能多少说上一点的。所以，当遇到一个你不是非常熟悉的事情，可以去分析下，这件事究竟与什么有关，然后把事件的意义作为破题点。

仍以上一题为例题。

破题：镇村干部深入群众，了解群众生活现状和疾苦，是镇村干部做好本职工作和促进基层民主建设的基础，也为今后的工作开展储备相关的信息，促进镇村的长远、稳定和谐发展。某某镇开展的镇村干部“驻村入户”活动是值得肯定的。

其实，我本人就是很不关心事实热点的，虽然本身是科班出身，但非常讨厌看各类新闻，所以对于很多事情，难免会弄得比较模糊。所以，当遇到这种情况，或者题目的事件让你完全不知道是什么事的时候，一定要静下心想想，这件事的出发点的什么、是为什么而作，这样意义也就显而易见了。

（三），由大及小。这种破题方式不是一个特别好的破题方式，但应当也可以作为一种应急破题法。当你遇到的题目，你即不熟悉又完全摸不着头脑意义是什么的时候，先从大的范围下手，然后再延伸到题目事件本身。但过大的范围，容易让人产生大而空的感觉，甚至也不太容易再引申到原事件中，可能引起跑题，所以这种方式不会用的坛友尽可能的不用或少用。

例题相同。

破题：群众是我们党的力量源泉和胜利之本。党的全部执政活动，离不开强有力的群众工作；一切社会管理过程，都是做群众工作的过程，领导工作的全部意义在于群众工作。某某镇开展的镇村干部“驻村入户”活动，正式体现出该镇领导班子重视群众工作、切实解决群众疾苦的表现。

当然，我举的这个例子是最普通的一种题型，应该也是最常见的一种题型。在综合分析里还有很多，两种现象的题型。但总体来说，答题思路基本是大同小异的，这里有几点值得注意的地方提醒下。

（一），一定要明确观点。和申论一样，面试答题问到有态度观点的题，一定要在开头（也就是破题里），把观点表达明确。一个明确的观点，不仅表现出你的主见，也让考官能够更加直白的知道你在说什么。

（二），不能拿准题目事件好坏时。我举的例子是一个正面的、值得学习的例子，所以相对来说可能难度也低些。但对于那些两种观点的问题，常常会让我们不知该选择怎样的立场。我个人觉得，当题目出现两种观点的时候，尽可能的用辩证的方法来看，因为很多事存在既合理，但争议又说明同时存在不合理，所以辩证的取两者优势，达到优势最大化应该是最好的方法。

但，值得注意的是。当遇到地方政策与中央政策相冲突的时候，还是要以中央政策为准。政策性的东西，被制定和公布出来了，那就等同于真理。

曾经遇到过一个面试题是这样的：对于广东省准备恢复“五一”长假，有的人赞同，有的人反对，你怎么看。

中央各代表和学者经过反复论证和考察取消了的东西，那么他就是真理、就是对的。别的地方与政策相违背的一切措施都是不可行的。虽然这样说，很霸权，但是答题的时候这种思路一定要记住。就如同领导的一定是对的，即使他错了也是因为特殊情况。这点不做过多解释，只给大家提醒下，以防万一。

言语理解类

在传统的面试模块中，言语理解也被包括在综合分析里，是综合分析题型的一种。但因内蒙的面试题量较少，而这这种题型又是常考题型，所以单独列出来。

言语理解类题型，主要以一句名言或两个矛盾的话为题，谈谈你的看法。这类题的破题方法，相对于综合分析类要简单很多。解答方式不外乎与解释语句、分析语句的意义、结合实际把把名言用到生活中，而破题方式只需解释下语句即可。相对于综合分析题，这种题型的难度主要集中在：考试中引用的名言或许越来越不被大家熟悉，甚至引用古语，导致言语的意义很多人都不能理解。另外，对于这类题的提升和拔高部分，要求的会更严格，它不如综合分析类的可以扩展到面，而必须结合题目的具体意义。所以，个人建议到可以多加练习此类型题目。

首先是加强对经典言语的理解，尤其是古代经典。如果题目的内容你理解，那么答题就是很容易的事，所以多看一些经典语句，不仅帮助扩展理解能力，说不准在申论或者综合分析里都可以运用的上。

其次，找有现实意义的语句看。考试都是有目的性的，公务员面试更是如此。所以结合下大政方针政策看一些语句，而那些古代爱情诗词，这个阶段就不用费心研究了吧。

最后，古代结合现代，外国结合本国。这个实事求是的科学发展观，我很喜欢用，觉得大家也喜欢用的话，应该也没有坏处。

当然，也很有可能，准备了很久最后的题目还是不理解题意或者没法答（当然，我希望所有人都不会遇到）。万一遇到这种情况，也不要放弃。面试的题目一定是有现实意义的，所以你即使看不懂完全的意义，根据字里行间也可以大胆的做个猜测，然后在对语句的理解上，蜻蜓点水的带过，然后重点从现实意义来讲工作。而工作中可能遇到的问题，不外乎：提升自身工作能力，同事关系（包括你本身与同事关系和协调同事关系两方面），领导关系，工作环境等方面。

个人认为，每个人每天都在经历很多陌生和压力，而面对高压力下的陌生，你也能用一种淡然、理智、果断去处理，才是公务员面试的重要意义。

还有几点关于破题的建议，说一下。

一，不要为了破题而破题。破题在整个面试过程中，只是一个画龙点睛的作用，是为了使整个答题更有层次性的升华性答题技巧。换句话说，破题是会更好，不会也不至于大碍的答题技巧。所以，考友们不要过分纠结，在现在的练习中有意识的培养下这种答题技巧，如若能掌握，考试时熟练表达就好，不能掌握就放弃，不会破而硬破，反而会生硬、不自然。东施效颦不是另一种美，是一种不自知。

二，尽可能不要以念题为破题。很多考友都是以念题的方式作为破题，我本人非常不赞成这种方式。部分考场，考官可能是会读题的，读完题后还给你时间再次读题、思考，甚至在你思考的时候，考官也在思考题看题。当你思考了几分钟后，又来读题，至少这会让我觉得你没思考好，或者你的思维里没有成熟的观点，所以反复的借助现有的文字来掩盖你的言语苍白、思维局限。

三，破题不可太长。破题好比帽子，只是为了搭配衣服（原因、对策）。播音员的语速大概是一分钟二百四十字，我们在面试时，因为紧张或者平时语速就很快，一定会快于这个速度，就算一分钟三百字。所以，当你答了三分钟就相对于一篇申论了。但如果你答到了三分钟以上，一定会让人觉得你答的太长了。况且破题太长，难免会跑题、假大空。

四，个人不太建议提纲写的太仔细。提纲太仔细一会浪费太多事件，二会让你依赖提纲而经常低头看纸。我在练习面试的时候和考试的时候都不会动笔，即使破题几十字也不会先写下来。因为这样能让题目的主题更深刻的在我脑海中，而我只要跟着这个主题的层次一层一层答就好了。另外，我觉得这样能够一部分的缓解紧张情绪，因为你集中精力在思考、在答题，紧张的情绪自然也会分解很多。当然这只是我个人建议，还是会有很多考友可能不列提纲就会思绪混乱，所以适合自己的才是最好的，但切记不可依赖稿纸。

第三篇：2017江西政法干警面试技巧：先声夺人精准表态

2017江西政法干警面试技巧：先声夺人精准表态

在面试中，综合分析类型题目出现的几率已然达到了必然，而分值也一直高居榜首，身份地位无可替代。而相应的是题目的答题难度也一直高居榜首，很多同学对于人际题目得心应手，对于综合分析类题目却时常捉襟见肘，那么今天中公政法干警考试网就跟大家一起来看一下综合分析类型题目常出现的问题以及其答题技巧。

有个好的开始对于面试很重要，而第一个我们要面对的问题就是破题。很多同学对于破题总是愁眉苦脸，尤其是社会现象型题目，对于一个社会现象的判断总是左右为难，感觉两方说的都有道理，不知应该是好的还是不好的，考生就容易在这下子迟疑中失却信心。那么到底该如何判断呢?这里有一些小技巧可以和大家分享。

第一，审题入微，精准表达。

首先是看题干，对于题干的理解已经要到位，比如这道题，“当前网络反腐愈发兴起，雷政富，龚爱爱等腐败分子都因为网络反腐而纷纷下马，网络反腐也成为当前对付腐败问题的又一利器，请问你怎么看。”这种题目很多同学就开始纠结了，到底好不好呢?很简单，同学们你看题干中思想其实是统一的，网络反腐就是好的，所以我们应该把更多的笔墨放在说明网络反腐的好处上。很多同学有一个不是很好的答题习惯，就是一看到综合分析题目需要价值判断的时候，都以找出问题为基调答题，一定要找到问题才肯罢休。其实这种思维方式是不对的，对于一个事物而言，有利有弊是必然的，我们当然要找出问题加以解决，但是除开这个事物完全是负面的以外，论述中心不应该大量集中在其弊端上，这样答题很容易造成顾此失彼的状况，就是明明价值判断是可取的，但是百分之八十的笔墨放在问题上，自然会给考官一种自相矛盾的感觉，可以把思维方式换成，“它是好的，但有缺点，我们用对策让它变得更好”，可能这样去解答一个题目会更合适，那么以上面举的例题为例，破题思路就应该是网络反腐是非常可取的，但想要发挥最大作用我们还需要努力，不能因为网络反腐有弊端而扭曲自己的价值判断。

第二，客观理性，结合时代。

那么还有一种题目可能题目中就出现了两种不同的声音，比如这道题“现在大学生跳槽频繁，有人认为这不是一种好现象，有人认为这是择业自由的体现。对此，你怎么看?”那么这个时候价值判断就明显应该是前者，很多同学不了解为什么会得出这样的结论，这个时候我们可以用第二种方式，就是联系社会现实。大家都知道，今年又是一年最难就业季，大学生就业率连年下降，那么这个时候大学生还跳槽明显不是一个好现象。大多数题目中这个

办法都可以使用，而是面试题目是带有很强的时代性的，比如一道最近比较火爆的题目“教育部规定，英语将在两年后彻底退出高考，你怎么看?”按照我刚才分享给大家的方式，当前中国是在大力复兴传统文化，实现中国梦的时期，而且我国国人大多对英语等外来语种充满热情，对于传统文化则兴致缺缺，所以英语退出是合理合情的。那么如果这道题放在中国刚刚加入WTO的时候，可能价值判断就完全不同甚至翻转了，我们一定要注意到选取社会背景时的时代性。

此外，政法干警面试礼仪,你真的了解吗? 面试，是一场没有硝烟的战争。众多考生，在笔试中碾过千军万马，在面试前则摩拳擦掌，有大展手脚的准备。中公教育专家提醒大家，在政法干警面试过程中需要注意礼仪，大家一定要做到全面深入的了解。有人注重关门不能屁股对着考官，有人注重落座前摆好椅子，甚至有人注重在答题过程中以“各位考官，考生思考完毕，开始答题„„”开头，以“各位考官，考生第X题答题完毕”结尾„„那到底什么样的礼仪才能展示出考生的气质，找到与政法干警岗位相匹配的风范呢? 首先，表情。很多考生在答题的时候，表情过于严肃，甚至说到情不自禁处眉头一皱，嘴巴一撇，对题目中的描述甚是不满。这种表现无外乎是考生特别的认真思考，但是对于考官来说，这种表情显得考生不够稳重，甚至考生会因为自己的表情让考官感觉考生在分析这个问题的时候有困难，凸显了考生的不自信。

其次，眼神。我们知道，眼睛是心灵的窗户。眼神与考官交流，则会增加考生的自信，也显得考生落落大方。考官也会因为与考生的交流相对自然而对考生有好感，进而会对考生的表现给予一定的肯定。

再次，语速语调。我们知道，一个人在讲话的时候，会通过语速语调来引起听众的兴趣，增加我们表达内容的情感，进而提高我们的沟通效果。考生通过适当调整语速语调，可以吸引考官的注意力，进而让考官不自觉的抓住考生的答题亮点，进而给考生加分。考生可以通过将自己的答题进行录音，听自己录音来判断自己的语速语调是否能够清晰表达自己的想法和答题内容。

最后，行为礼仪。入场跟考官问好，引起考官的注意，当考官们把注意力放在自己身上时，自然的进行鞠躬，考官说“请坐”时，考生可以看着考官的眼睛非常真诚的说一声“谢谢”，然后再落座。这样的礼仪，显得落落大方，尊重对方，又显得稳重。

第四篇：2018福建三明公务员面试热点：再谈精准扶贫

2018福建三明公务员面试热点：再谈精准扶贫

【热点背景】

“精准扶贫”的重要思想最早是在2013年11月，习近平到湖南湘西考察时首次作出了 “ 实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫 ” 的重要指示。但是,在具体落实过程中部分地区由于经验缺乏、认识不够、措施不力等原因,产生了一系列的问题。事件1：以东平县戴庙镇为实例,主要表现在识别过程中,群众参与度不高、程序不够民主、方法不够科学的问题。帮扶过程中,缺少全面系统规划、产业扶贫力度不够、过分重视个体脱贫、精神帮扶措施较少的问题。管理过程中,扶贫对象固化、高素质工作人员缺乏、扶贫资金管理不科学的问题。考核过程中,村级干部缺少监督、驻村帮扶人员考核形式化、考核结果运用使用不科学的问题。事件2：南宁市隆安县城厢镇东信村扶贫“羊”事件。这些都反映出扶贫工作部精准，不到位。

【命题预测】

在扶贫工作开展的关键时期，陕西安康扎实推进“支部+X+贫困户”工程，创新助推脱贫工作，并取得了喜人的成绩。对此，谈谈你的看法。

【点拨】

精准扶贫是新时期我国扶贫战略思想之一，目前我国精准扶贫工作主要体现在精准识别、精准帮扶和精准管理三个方面。实施过称中受到多方面挑战，甚至存在盲目扶贫、撒胡椒面的扶贫方式，导致精准扶贫达不到预期目标。在新时期、新背景和新问题下，我们精准扶贫也要不断创新，因地制宜，进而才能帮助贫困群体，陕西安康市扎实推进“支部+X+贫困户”工程，可谓是在精准扶贫道路上开辟了一条新的方向，值得借鉴。

我国扶贫工作从13年的提出到15年的试点再到现在，扶贫工作所取得的成绩喜忧参半。有些地方取得的结果不容乐观，分析主要的问题体现在几个方面。就农民个体方面，对精准扶贫政策认识不到位、传统错误思想的影响、客观参与村级事务机会不多;村级组织方面，村“两委”班子作用不明显、村级财务状况较差、“空心化”现象严重、宗族势力绑架扶贫资金使用、相应监管制度缺乏;地方政府方面，扶贫工作力量相对薄弱、执行政策不到位、存在推诿扯皮现象、考核体系不科学;驻村帮扶工作队方面, 由于精准扶贫工作宣传不够深入、全面，导致部分群众对精准扶贫工作产生错误的理解，少数贫困户脱贫致

富自身动力不足，“等、靠、要”依赖思想严重，并且驻村帮扶队较少介入村级事务、过分注重形象工程。社会方面,社会扶贫关注度不高、扶贫资金来源单一，技术支持服务引进不够。驻村帮扶工作队主要精力往往放在帮助贫困村多方争取项目、争取资金上，而忽视技术方面的引进，喜欢新建项目，而放松对现有产业的改造升级，注重基础设施项目建设，轻视农业项目的发展。而“支部+X+贫困户”工程能有效缓解这一系列问题，具体表现在：

一方面，可以聚合贫困户、党支部、龙头企业、园区、合作社、致富能人，形成合力，统筹推进脱贫攻坚相关工作并且以支部为核心和纽带，通过支部破难题、能人建平台、群众立精神，确保每个贫困村选准一个产业、打造一个龙头、建立一套利益联结机制，带动贫困群众稳定致富增收。另一方面，这种方式能够充分发挥党支部的核心领导作用，把龙头企业、农业园区、专业合作社等新型经营主体作为产业脱贫的有效载体，拉动致富能人等市场主体的带动作用。不断创新“支部+企业+贫困户”精准扶贫模式，扩大“支部+园区+贫困户”模式覆盖范围，推进“支部+合作组织+贫困户”模式遍地开花。

因此，为了能够将精准扶贫工作顺利开展下去，也为了能够带来广大贫困群众尽早脱贫致富，在此提出几个建议。首先，在精准识别方面,加大政策宣传力度、坚持民主公开、采取科学方法、严格政策要求。其次，在精准帮扶方面,实施产业扶贫，充分发挥驻村帮扶工作队作用，形成支部+企业+贫困户的点对点扶贫方式。再次，在精准管理方面,科学管理扶贫信息、发挥扶贫资金整合效益、多方吸引社会扶贫资源，建立健全科学考核体系、引入第三方评估考核方式、探索考核结果科学运用方式。

通过推行“支部+X+贫困户”模式，把扶贫工作真正落到实处，推动党建工作与精准扶贫工作深度融合，带动脱贫致富落到实处，有力推动了脱贫攻坚，真正实现了基层党建与精准脱贫相互促进、相得益彰。

通过以上热点分析，希望考上可以从中得到帮助，拓展自己答题思路。最后预祝大家面试顺利，成功上岸!

第五篇：2014福建政和公务员面试

2014福建政和公务员面试：第一次参加公务员面试的考生要如

何准备

(一)熟悉答题思路，会答题

每个省市的命题特点还是不太一样，所以你需要结合往年的例题，来明确准备的重点。根据题型明确题目主要考察的是你那种能力，然后根据每种能力的答题思路去进行作答。有这样一个基础之后，你会发现一个最基本的提升是你看到任何题目，都不会有畏惧感，而是都可以进行作答。所以这是作为从来没有参加过公务员考试的考生，首先应该做到的第一步。这一步基础打好之后，你看到题目，都可以开口说话，而且还比较有条理性，这也可以缓解基础不好的考生的心理压力，我们已经迈出了第一步，即使马上去应对面试也是可以的。

(二)丰富答题内容，答好题

很多考生都会在明确答题思路、会答题之后，还会遇到一个问题，即答题感觉很僵硬，容易出现套路化，感觉每一道题目都是这样来答题的。那其实如果你答一道题目，感觉可以用在这道题目中，也可以用在另外一道题目中，那你回答的答案一定不是最优的。那怎么样可以改变这种状态，让自己的答题再得到进一步的提升。其实也非常简单，结合题目，丰富你的答题内容。同样的一句话，你去找几种同样的表述，每一次试着去用不同的表述。其次就是在答题过程中，更多的去结合题目来进行，提升答题的针对性。第三就是答题时，可以逐渐的抛却思路了，把主要内容体现出来就可以，不要让思路束缚住你的答题，而是自己能够熟练掌控答题。

(三)练习答题状态，敢答题

其实在真正的考试过程中，没有考生会不紧张。有一点紧张也可以帮助考生答题，刺激大脑高速运转。但是有很多考生是到达考场之后紧张的说不出话来的，所以在平时的练习过程中，应该好好的锻炼答题的状态，让自己在答题过程中，适应这种紧张感。平时在下面模拟好了，到了真正的考场就不是那么紧张了。所以平时的备考中，多模拟、多感受。面试的考场，从容、自信的考生更容易获得考官的青睐，这一点需要考生注意。

中公教育专家认为，同笔试的准备一样，公务员面试也不能懈怠。让自己真正地在考试过程中发挥自如，还需在平时多加努力。如果你真的进入面试，请不要放过任何一次机会，加油!

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