第一篇:福建公务员面试热点:外卖食品安全
【热点背景】 民以食为天,食品安全问题是深受餐饮业界和广大消费者防范关注的问题,特别是在“互联网+”背景下,餐饮业的发展搭上互联网这列快车给我们的广大消费者带来了不可言说的便利。从餐饮打包到外卖送货到家,从网络订单到快递上门,我们的时代在发展,我们的餐饮行业的发展也在快速飙升,各种各样的外卖产品外卖品牌,发展的速度超出我们的想象,甚至外卖已经成为餐饮服务领域的新状态。外卖的方便、实惠、多样化等特点得到上班族们的喜爱,市场的发展空间巨大。但是,我们在网络上或者是社交平台上能够发现,网上店铺图片光鲜亮丽,让人看着食欲大增,但实际收到的却与图片严重不符;网上买家热评大评的卖家,实地探访却是“苍蝇小店”,甚至有的仅仅是居民自家厨房产的,并没有实体店的支撑。在“互联网+”列车上飞速前行的网络餐饮行业,缺乏相应监管的举措,使得消费者的个人利益和人身安全难以得到保障。
【预测题目】
近年来,网络订餐业务火爆,很多的消费者在反映方便快捷的同时,也暴露了很多的问题。对于网络订餐业务火爆这个现象谈谈你的看法。
【中公参考答案】
随着网络的发展,很多领域都能够顺利搭上“互联网+”的列车,突破传统的发展模式,快速的发展。互联网+餐饮,是其中一个不可忽略的领域。以往我们就餐,在附近找一家餐馆或者是朋友介绍,现在我们可以通过网络搜索一下附近最受欢迎的餐厅;以往我们中午和晚餐,在纠结和忧郁中决定到底谁做,现在我们可以拿起手机用APP来定各自喜欢的菜品;以往我们吃完饭打包自己带回家,现在直接外卖小哥给我们送到家门口。外卖的出现,网络餐饮的出现影响我们的饮食习惯,甚至给我们带来了不可替代的服务。
一方面,在我们工作繁忙的时候,只需要动动手指,约定好时间,热气腾腾的饭就会被送到门口,给我们省了很多的时间,一定程度上也便于我们更好的工作。
另一方面,在订餐的时候,只要在规定的范围之内我们可以吃到各个地方的美食,使我们更加的享受生活。
但是在网络饮食给我们提供便利的同时,我们不可忽略它给我们带来的不安。有的消费者在购买的餐饮里发现苍蝇或者老鼠,有的消费者发现提供订餐的餐厅没有实体店也没有营业资格,有的消费者在收到与图不符的食品时却无法维护自己的合法权益,所有这一切都在提醒我们,在网络餐饮发展的阶段,我们有很多的问题需要去妥善解决,确保新型发展策略的顺利发展。具体,可以通过以下几个方面去做。
一方面互联网外卖涉及食品安全,在这个问题上,效率应该退位给“安全”。要明确利用互联网提供餐饮服务的,应当具有实体店铺并依法取得食品经营许可证,按照食品经营许可证载明的主体业态、经营项目从事经营活动,不得超范围经营。
另一方面,网络餐饮服务第三方平台、网络餐饮服务提供者以及送餐行为也做出规范。例如,第三方平台提供者应当对餐饮服务提供者的经营行为和服务进行抽查和监测。第三方平台提供者发现餐饮服务提供者存在违法行为的,应当及时制止并立即报告其所在地县级人民政府食品药品监督管理部门;发现严重违法行为的,应当立即停止提供网络交易平台服务。
还有,食品药品监管部门要进一步加强食品网络经营监管,督促网络第三方平台落实责任,完善平台商家实名登记、许可证审查、信息公示,及时查处相关违法经营行为。更重要的是从准入到送餐,外卖行业应该有一套完整的质量体系和行业标准。对网络订餐平台应该收紧审核关口,从源头过滤黑店。而这些工作有待相关部门联合发力,更有待于网络订餐平台和线下餐饮企业忠实履行安全责任和法律义务。
只有通过各方共同努力,我们才能够真正保护好消费者合法权益,确保网络餐饮安全发展,为消费者提供便利。
第二篇:2014福建松溪公务员面试热点预测
2014福建松溪公务员面试热点预测:提高思维能力
在历年的公务员考试中,笔试只是个敲门砖。想进入体系内,面试至关重要。中公教育专家总结出面试要经历以下几个阶段:第一阶段礼仪到位、答题有条理可以胜出;第二阶段答题流畅、内容充实的学生很容易胜出;第三阶段有瑕疵但是答题很准扣题紧的学生最容易胜出。
看到这里,大家可能觉得很奇怪,为什么考官的选拔标准好像有下降的趋势。其实不然,考官认为考生在面临着7-9位决定自己命运的考官时,正常情况下都会有一定程度的紧张。在1分钟内要思考和回答问题,如果不是提前准备了很久,言语不是特别流畅也是正常的。所以,在外表礼仪容易包装甚至是语言的流畅性也能反复训练的情况下,现场对题目的把握就成了最可能测评出考生真实水平的要素。但在时间紧任务重的情况下,能够正确审题把握考官的命题意图不是那么简单的。要想真正突破这个大难关,关键要看思维能力。举几个例子给大家直观地分析一下:
例
1、你的父母是什么样的人?(外交部高频考题)
此题表面上,考察父母是什么样的人,但如果你只往这个方向去答题,你就没有很好地把握考官的答题意图。这道题目在考察考生的性格特点,家风特点以及与岗位的匹配度(例如父母对驻外工作支不支持),重点不在父母而在父母对自身的影响。
例
2、单位实行轮岗制度,你和小王调换工作,新部门领导念旧经常找小王办事,使你不能熟悉业务,同事也对你不满意,你怎么办?(2013年江苏面试真题)
此题表面上是让你解决领导念旧的问题,实际上在考察工作的主动性。如果你对公务员的人际交往的意识了解很清楚,那是很容易想到的,但是如果你不熟悉,你可以利用因果分析也很容易得到结论,由此可见思维在面试中可以弥补知识的不足,在知识不能短时间内有重大突破的情况下,思维显然成了解决问题的关键。
例
3、中国社会调查中心一项由2134人参与的调查显示,34.0%的受访者经常产生焦虑情绪,62.9%的人偶尔焦虑,只有0.8%的人表示从来没有焦虑过。面对这种焦虑的社会心态,你是如何看待的?(2011年四川省考面试真题)
此题表面上看是焦虑心态的问题,很多同学习惯上把自己看成心理医生,提供了各种解决焦虑的方法。但是大家普遍忽视了一个问题就是这道题出在公务员的面试考场上。考官此处想考察的就是考生的政府思维。在心态层面上,考察的是社会公平问题和社会保障力度的问题。如果大家缺乏思维的宽度,这样的题目是很难答出彩的。
解决问题一靠知识,二靠思维和推理。思维在很大程度上可以解决知识积累不足的问题,也是突破我们模式化答题的法宝。在没有充分的知识储备前提下,运用思维可以将注意力更多放在题目本身的思考上,更多地回归面试“问什么,答什么“的本质,当然此处“问什么,答什么“,是指把握考官真正的答题意图。省考面试,大家要想胜出,思维一定要先行。
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第三篇:2014年福建邵武公务员面试热点预测
2014年福建邵武公务员面试热点预测:防止“车轮上的腐败” 云南10个州市的94个县市区和部分省直单位43580辆公车统一张贴标识,向民众亮明身份。今年1月24日,云南省纪委通报对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题开展整治的情况,在公务用车专项清理整治活动中,云南清退不符合规定的“云O”号牌547块,处理违规超标车190辆,查处违反公车管理规定问题116起132人。云南的公车改革任重道远,还须继续向前推进。
【热点解析】
一方面,公车是公共资源,必须考虑到它的公共价值以及实行的方式。“目前公车改革过多强调的是‘怎么配公车’,而较少关注如何正确使用公车这个根本性的问题”。另一方面,费用过高、私用严重、使用效率低、浪费大、超编超标配备屡禁不止,这些是典型的公车腐败现象。
[启示]
“车轮上的腐败”数年来一直是政府和百姓的“心头病”。在过去十年乃至二十年里,降低“三公”经费、公务用车改革屡次提及,然而依然有不少真金白银从公务车的滚滚车轮上如流水般淌过。3月5日,李克强总理在政府工作报告中提出:启动公务用车制度改革。这10个字,如此有力量,让众多关注公车改革的政府官员和普通百姓再一次兴奋起来。他们认为这意味着:从国家层面出发的统一公车改革即将铺开,而非以往地区性的试水之作。
[措施]
一是要加大打击力度,绝不手软。3月4日,中纪委网站公布了全国查处违反中央八项规定精神问题汇总。数据显示,中央八项规定实施后,截至2014年1月31日,全国共查处违反八项规定问题数27322起,其中违规配备和使用公车6763起。
二是要完善制度,以法律的准绳去约束《党政机关厉行节约反对浪费条例》对党政机关公务用车作出规范,指出,坚持社会化、市场化方向改革公务用车制度,改革公务用车实物配给方式,取消一般公务用车。
三是官员自律,落实到位。切实落实公车改革制度,领导落实制度的力度直接影响到整个责任制贯彻执行的效果。领导干部要增强责任意识,管好班子,带好队伍,出现问题要负首要责任,同时督促下属落实到位。
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第四篇:公务员遴选-福建热点
尤权:继续实施“五大战役” 开展拉练式工作检查推进城镇化
27日,中共福建省委九届六次全会在福州召开。会议要求,全省各级党组织和广大党员要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻党的十八大精神,把思想统一到十八大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现十八大确定的目标任务上来,认真落实中央经济工作会议部署,切实做好明年经济社会各项工作。会议审议通过《中共福建省委九届六次全会决议》。
尤权在讲话中强调,贯彻落实党的十八大精神,一要扎实推进发展方式转变和经济体制改革,大力发展实体经济,加快构建现代产业体系,积极稳妥推进城镇化,深入实施创新驱动战略,深化体制机制改革,实行全方位开放战略,不断提高经济发展的质量和效益。
二要扎实推进社会主义民主政治建设,完善基层民主制度,全面推进依法治省,努力建设廉洁高效、人民满意的服务型政府,进一步巩固发展团结和谐安定的政治局面。
三要扎实推进文化强省建设,实施文化大发展大繁荣“八大工程”,大力弘扬和践行福建精神,完善公共文化服务体系。
四要扎实推进民生改善和社会管理创新,以解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题为着力点,积极保障和改善民生。
五要扎实推进生态省建设,自觉把生态文明建设融入经济社会建设各方面,坚持绿色发展、循环发展、低碳发展,努力打造绿水青山、碧海蓝天的美丽福建。
六要扎实推进闽台交流合作先行先试,深化对台经贸合作,全力推进平潭开放开发。
七要扎实推进党的建设科学化,为科学发展跨越发展提供坚强保证。
尤权指出,要清醒认识明年经济形势,要稳中求进、好中求快,深入实施“三规划一方案”,坚持四化同步、三群联动、三维对接,继续实施“五大战役”,开展拉练式工作检查,着力产业发展,着力城乡建设,着力保障和改善民生,着力改革开放,着力生态省建设,积极稳妥推进城镇化。
明年要抓好九方面工作
苏树林在讲话中强调,各级各部门要按照中央经济工作会议的部署和省委确定的明年全省经济社会发展的总体要求,抓好九个方面重点工作。
一是抓产业发展,壮大经济实力。要坚持抓龙头、铸链条、建集群,努力做大总量,通过抓二产、带三产、促一产,做大做强实体经济。二是抓城乡建设,着力提高城镇化质量。把生态文明理念和原则融入城镇化全过程。三是抓民生改善,提高群众幸福指数。深化教育和医疗体制领域的综合改革。四是抓改革开放,进一步激发发展活力。抓好重点领域改革。努力稳住并扩大出口。五是抓对台合作,服务祖国统一大业。着力推进平潭开放开发,完善闽台产业合作搭桥机制。六是抓文化建设,增强文化软实力。着力推进文化大发展大繁荣“八大工程”。七是抓生态省建设,拓展生态环境优势。要强化流域性整治,一以贯之地实施好生态省战略。八是抓社会管理,促进社会和谐稳定。要突破重点难点,保障公共安全。九是抓效能建设,切实优化政府服务。认真贯彻中央和省委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,推进服务型政府建设。
改进作风,从省委常委做起
不摆鲜花纸笔,不印服务指南,不介绍领导名单,在榕省领导不安排食宿
全会和经济工作会议合二为一,两天会期压缩为一天,议程精简,务实高效。上午,省委书记尤权、省长苏树林就贯彻十八大精神、做好明年工作进行部署;下午,各设区市和平潭综合实验区一把手每人上台发言不超过8分钟。少说成绩、多说办法,直面问题、交流思路,没有穿靴戴帽,没有空话套话,令人耳目一新。有与会者评价说:“会期短了,规模小了,印发的材料少了,但干货多了,针对性强了,收获大了。这次会议,省委为贯彻中央的八项规定带了好头。”
就在两天前召开的共青团福建省第十三次代表大会,省领导出席,会风简洁,开幕式不到半个小时,青年朋友纷纷在微博上给予好评。
不仅如此。近期以来,省委、省政府主要领导一系列外出调研,轻车简从、讲求实效,调研点没有提前布置,沿途没有警车开道,没有宴请,没有迎送,真正做到简化接待不扰民;参加一系列会议活动,能不报道的尽量不报道,程序减了,报道篇幅短了。
转作风,改会风。近日,经省委常委会研究,省委办公厅、省政府办公厅印发了贯彻中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定的办法,提出了五大部分26点要求,就改进调查研究、精简会议活动和文件简报、改进新闻报道、规范出访活动,作了明确规定。
“改进工作作风、密切联系群众,要从省委常委做起,从省级各套班子的领导做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。”省委领导这样要求,也正在这样身体力行。
中共福建省委九届六次全会决议(草案摘要)(2012年12月27日通过)
中共福建省委于2012年12月27日在福州召开九届六次全体(扩大)会议。会议深入贯彻党的十八大和十八届一中全会精神,坚决拥护以习近平同志为核心的党中央,要求全省各级党组织和广大党员把思想统一到党的十八大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现党的十八大确定的目标任务上来,在新的起点上加快福建科学发展跨越发展。
会议强调,要扎实推进发展方式转变和经济体制改革,牢牢把握发展实体经济这一坚实基础和扩大内需这一战略基点,切实把发展的立足点转到提高质量和效益上来。
突出产业发展,加快构建以现代农业为基础、先进制造业为支柱、战略性新兴产业为先导、现代服务业为支撑的现代产业体系。积极稳妥推进城镇化,着力提高城镇化质量,坚持科学规划、合理布局,走有深厚内涵、有福建特色、有现代品位的城镇化发展道路。
深入实施创新驱动战略,强化企业技术创新主体地位,鼓励创业创新创造。
正确处理政府和市场关系,不失时机地深化体制机制改革,增创开放型经济发展新优势。要扎实推进社会主义民主政治建设,坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一,发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主。支持和保证人民通过人民代表大会行使国家权力,积极发展社会主义协商民主,完善基层民主制度,全面推进依法治省,努力建设廉洁高效、人民满意的服务型政府。
要扎实推进文化强省建设,以高度的文化自觉和文化自信,实施文化大发展大繁荣“八大工程”,强化社会主义核心价值引领,大力弘扬和践行福建精神,完善公共文化服务体系,推进文化创新创造,增强文化产业整体实力和竞争力。
要扎实推进民生改善和社会管理创新,解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题,在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展。
要扎实推进生态省建设,打造绿水青山、碧海蓝天的美丽福建。要扎实推进闽台交流合作先行先试,充分发挥闽台五缘优势,深化对台经贸合作,密切民间交流交往,全力推进平潭开放开发,服务和促进两岸关系和平发展。
会议要求,各级党委要认真落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和我省贯彻落实“办法”,讲真话,干实事,求实效。弘扬“滴水穿石”精神,树立“功成不必在我任”的意识,多做打基础、利长远、惠民生的实事,始终把人民群众利益放在首位。
福建省贯彻落实八项规定:简化接待 少开会开短会讲短话
为全面贯彻中央精神,近日,经省委常委会研究通过,省委办公厅、省政府办公厅印发《贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉的办法》。
《办法》从五个方面作了要求: 减少陪同人员,下基层不宴请
一是改进调查研究。既要到工作开展好的地方和单位,更要到困难比较多、工作难度比较大的地方和单位。调研点不搞装修布置,更不能弄虚作假。要减少陪同人员,不搞层层多人陪同。要简化接待工作,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不安排接见合影,不安排超规格套房,不准以任何名义赠送礼品、纪念品、土特产,不安排宴请,不上高档菜肴,不安排烟酒,自助餐也要注意节俭。要改进警卫工作,减少交通管制,不得封路。公务活动现场不得清场闭馆,不得停止、限制正常的生产经营活动。
省领导不出席剪彩奠基活动
二是精简会议活动和文件简报。要减少会议活动。继续实施“无会周”制度,大力精简各种茶话会、联欢会,未经省委、省政府批准,不在设区的市任职的省领导一律不出席各类剪彩、奠基等活动。省领导个人不题词、题字。要坚持开短会、讲短话,主持词要简练,不安排省领导接见会议代表并合影。要提高会议活动效率和质量,全省性会议可视情采用电视电话会议形式召开。要严格控制会议活动经费,严禁提高会议用餐、住宿标准,活动现场布置要简朴,工作会议一律不摆花草、不制作背景板,严禁借开会吃喝玩乐、游山玩水,严禁以任何名义发放纪念品。要减少各类文件简报,提高文件简报的质量和时效。
简化省领导活动新闻报道
三是改进新闻报道。简化省领导活动新闻报道,进一步压缩数量、字数和时长,可刊播简短消息或标题新闻,一般性会议和活动不作报道。省领导参观展览、出席一般性文艺活动,一律不作报道。省领导给部门、地方的指示、批示等一般不作报道。
省委、省政府领导每年出国不超过1次
四是规范出访活动。省委、省政府领导原则上每年出国(境)不超过1次,分管外事、外经贸工作的省领导严格根据工作需要安排,其他省领导1个任期内出国(境)不超过2次或2年内出国(境)不超过1次。
五是加强督促检查。各级党政机关和领导干部要带头改进工作作风,带头深入基层调查研究,带头密切联系群众,带头解决实际问题,带头严格遵守廉洁从政各项规定。省委办公厅、省政府办公厅要定期督促检查,对违反规定的要建议有关部门进行处理;各级纪检监察机关要把监督执行本办法作为改进党风政风的一项经常性工作来抓;审计部门每年要对各地各部门会议活动等经费的使用情况进行审查。
第五篇:2012公务员面试热点
1、请你谈谈对于“洋品牌”频陷“质量门”的看法。
参考解析
在许多国人心目中,“进口”、“外国货”都是质量的保证。一些“洋品牌”,特别是一线品牌,往往有强大的广告宣传作为支撑,并辅以文化、格调内涵,聘请国内外名人做代言,让国内消费者像“追星”一样对其产生崇拜。但是,近年来,素以“优质”著称的洋品牌在我国市场上危机频现,从化妆品、奶粉到皮鞋、服装,从手机、数码相机到电脑、汽车,涉及的行业之众、国际知名企业之多远超出了我们的想象。
据媒体报道2010年全国工商执法部门就查处食品违法案件达七万多件,加上质检和食品监管等部门查处的,政府在保障产品质量和食品安全、打击违法违规行为方面的力度不可谓不大。但为什么在监管力度如此之大的情况下,“洋产品”的质量问题还是接二连三地发生?这不得不引起我们的深思。
“洋品牌”质量缺陷的危害是巨大的:第一,一些劣质“洋品牌”对国内消费者的身心健康造成了一定程度的损害,而且也损害了消费者的知情权;第二,一些劣质商品曝光后,降低了“洋品牌”的商誉,直接导致了他们的客源减少,根据有关报道,前一阵时间陷入“骨汤门”的味千拉面店已经不如往日那般熙熙攘攘;第三,“洋品牌”的质量缺陷严重扰乱了我国的市场秩序,将对我国的消费领域产生不小的冲击。
那么,“洋品牌”为何屡陷“质量门”,究其原因有以下几点:
第一,在许多国人心目中,“进口”和“外国货”都是质量的保证,我国消费者的盲目追捧成为洋品牌放松管理、降低质量的原因之一;
第二,一些洋品牌进入中国后,逐步走上本土化路线,甚至用国内外两个标准管理中国公司,在生产、销售环节存在不少漏洞,例如,“日本奶粉对中国市场产品使用中国标准”一事,“双重标准”源自于中国部分行业标准低于欧美日等发达国家,导致企业擅自降低质量标准,是同一品牌产品在中国和其他国家的销售形成不同档次。
第三,一些政府监管部门也过分迷信洋品牌,甚至以仰视的姿态,给予洋品牌“超国民待遇”,动辄开出诸如三年免检、五年免税、特别通道、绿色机制等优惠,放松监管,外资企业也是“商人”,其目的是追求利润的最大化,为了降低成本,缺失监督和惩罚机制刚性约束的企业可能不会积极、主动地去履行应尽的社会责任,这就难免出现质量安全问题。产品质量是关系国计民生的大事情,所以应引起我们全社会的高度重视,整顿洋品牌的产品质量已经迫在眉睫,我认为应该从以下几方面进行完善:第一,国人应消除对洋品牌的盲目迷信,引导国人进行理性选择和理性消费;第二,提高我国的行业标准,应尽快引进和国际品牌声誉相适配的监督标准;第三,对维护市场经济秩序的执法监管部门而言,应把影响大、范围面广、知名度高的商品列为监管重点,实现大视野、大范围、大权益监管。相信,通过以上几点,一定能够净化我们的消费环境,让我们的百姓真正做到健康消费、安心消费。
2、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’,而有的单位则是‘三个和尚没水喝’”?对待后一种情况,如果你去上 任,该怎样处理? 答:之所以能出现“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”的良好局面,我想这和一个单位的领导善于激励人、团结人有关,一个人的力量也许是有限的,但作为 领导人如何能把大家的聪明才智集中起来,把群众的力量整合起来,形成优势互补,做到人尽其能,物尽其材,则这个单位必将蒸蒸日上,推广开来,如果一个民 族,一个国家也能把每一分子的力量整合起来,而不是搞内讧,那么这个民族,这个国家的复兴光大也指日可待。如果我是一个单位的新任领导,面对“三个和尚没 水喝”的状况我将采取如下措施加以整改:
1、调查了解情况,掌握干部积极性不高、形不成合力的原因。这种原因是多种多样的,或者是制度不严,或者是处领导处事不公,或者是因有后顾之忧 而没有得到解决,或者是处、科级领导干部领导不力,等等。总之,首先要充分了解情况,掌握干部的思想动态,然
后对症下药,切实解决干部思想上存在的问题,从而有力地调动干部的积极性。
2、建立健全制度,严格按制度办事。整改或健全原有的不够完善的制度,同时根据处理的实际情况,有些制度没有建立的,应在充分调查论证的基础上 建立。真正做到有章可循,严格按照规章制度办事。对于那些不按规章制度办事的要给予必要的处罚,严格按制度办事的给予奖励,从而激励大家工作的自觉性。
3、树立典型,表彰先进。对于处理表现好的干部,要大力表扬;对于事迹特别突出的,要做典型宣传,使大家向先进人物学习,同时年终考核要使真正 先进的同志评为优秀,克服过去评优搞轮流坐庄的现象。这样可以使先进更先进,使后进赶先进,真正形成一种争先恐后的良好局面。无疑,这样就能充分调动广大 干部的积极性。
4、科级领导干部实行竞争上岗制。为提高领导干部的素质,建议党组对科级干部实行竞争上岗制。这样,同样能激发所有干部的工作积极性。
5、解决干部实际困难,使干部一心扑在工作上。要充分调动干部积极性,除了建立制度上的激励机制之外,还要注意关心干部的生活,注意解决他们生活上的实际困难。这样,才能解决他们的后顾之忧,使他们一心扑在工作上。
3、谈谈对于“官员开博”蔚然成风的看法。
早在2008年12月,胡锦涛总书记就强调要坚持问政于民、问需于民、问计于民。从2008年胡锦涛总书记与网友在线聊天,2009年温家宝总理与全球网民进行在线交流,到各地方政府将“网络问政”写入政府工作报告,“网络问政”热对我国社会发展已经产生重大影响。
随着互联网快速普及,公众参政议政的门槛大大降低,网民参政议政热情高涨,政府正在将“群众路线”这个“传家宝”运用于虚拟世界。2010年,曾被誉为中国微博元年,作为“网络问政”的一种高效、便捷的新模式,“微博问政”得到了政府机构和官员的“器重”。
第一,“微博”为民众提供了表达民意的便捷通道,降低了公众参政议政的门槛,充分保障了民众的知情权、参与权、表达权和监督权。
第二,“网络问政”就是政府机关通过互联网做宣传、做决策,了解民情、汇聚民智,以达到取之于民,用之于民。从而实现科学决策、民主决策,真正做到全心全意为人民服务。
第三,在我国建设服务型政府的今天,“官员开博”提升了政府工作的透明度,增强了政府的公信力。
不可否认,“微博问政”是一次有益的尝试,但在“官员开博”的进程中,出现了一些负面情况,例如“空壳微博”、“微博开房”等。所以对于“官员开博”应该给予一些积极的引导。
第一,政府机关工作人员应该进一步了解网络、学习网络、善用网络。也就是说,在微时代,只有学习,而不是逃避,才能真正适应形势。
第二,政府机关工作人员开通微博,切忌作秀心理,破除迎合粉丝的心态。开微博不是取悦网友、取悦上级、跟随潮流,而是要踏踏实实构建交流平台。
第三,政府机关工作人员在微博上发言必须谨慎,发布的信息要真实可靠。对一些新闻事件、工作安排,可以在自己权限范围之内实事求是的介绍情况,不能无端揣度,要避免发布与身份不合适的观点。
第四,“微博问政”应避免流于形式,切实解决百姓关注的问题,在“微博”上承诺百姓的事项,一定要抓紧落实,给百姓一个满意的交代。
“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。新形势下,贯彻群众路线,就要关注微博、倾听微博,切实发挥微博在“网络问政”过程中的功效,我们应该看到,“微时代”如何提升“微素养”已成为现阶段政府部门的必修课。
4、广东、河南等地方政府纷纷表示,将适时出台取消“农民工”称谓的政策措施。不少人大代表和政协委员也呼吁社会各界不再使用“农民工”这一词汇,代之以“城市建设者”
等其它词汇。引起了各界广泛争议。对此,你持什么观点? 各位领导,很多人都认为取消农民工称谓意义不大,其实不然,取消农民工称谓体现了党和政府尊重和保障农民工合法权益的坚强意志,应当充分肯定。
在为我国经济社会发展做出突出历史贡献的同时,受户籍制度等多种限制性政策的影响,农民工合法权益却未能得到有效保障,就业、医疗、教育、住房等公共服务水平一直比较差。甚至在一些城市,农民工甚至成了“低人一等”的特殊群体。
因此,取消农民工称谓,是要向全社会特别是城市市民发出明确的信号:农民工并非低人一等,并非只是城市治安问题的破坏者,而是和市民一样,也是城市的建设者、劳动者,也为城市发展做出了不可磨灭的贡献,也就必须和市民一样,成为城市的主人,分享城市发展的成果。有利于引导全社会转变观念,为彻底破解农民工困局营造良好的舆论氛围。
各位领导,取消农民工称谓只是一个开始,下一步,仍然要紧紧围绕“打破二元结构、统筹城乡发展”这条主线,逐渐打碎农民工身上的政策和制度枷锁,切实保障农民工合法权益,让所有农民工都逐步转化为城市职工,融入城市。
5、你如何看待东莞水价听证会无市民报名参加这一现象?
听证会是汲取民意、尊重民意、体现民主管理的好方式,这种方式应该遵循不重复听证、公开、公正、客观的原则加以贯彻落实。
然而,一些地方的听证会流于形式,并不能很好的体现民主,贴近民意,东莞水价听证会就反映了目前部分听证会的尴尬情景。听证会还未开,就定好了方案,甚至连水价怎么涨,涨多少都在会前定了调子,所谓的听证会也就只能是个形式。民众不满于此种听证会,认为其是“听涨会”,“凡听必涨,凡涨必听”,东莞市民用集体沉默不予参与的方式表达了不满,这应该引起我们的深刻反思。
一方面,听证会是征询、听取公众意见,促进社会进步的有效方式,从近年运行情况来看,价格听证制度总体落实较好,在一定程度上保护了消费者利益,遏制了经营者一家独大、一家之言的局面。但是目前听证会的“辩论”“审判”功能发挥的还不充分,消费者意见没有得到足够重视和采纳。这就导致了一方面水电气等经营者为维持企业高利润、高工资、高福利,以种种借口不断提高公共服务产品价格;群众利益得不到很好维护,群众也就逐步看惯了,看透了,看淡了,不乐意参加了。
各地政府执政应该更加公开透明,充分尊重民意,充分尊重听证代表的意见,将听证会开得公开透明,让民众的意见得到体现。这对于推进政府执政体系完善、执政为民思想树立,具有重大的意义。
另一方面,政府有调动群众参与民主听证的责任和保障听证合理合法公平公开的义务,不让听证会成为“垄断会”、“权力会”,而作为民主参与者和推动者的民众而言,亦需要积极地参与听证会,充分表达自己的意见。“非对抗不合作”,从来不是解决问题的最佳选择,东莞市民的沉默一次可以警醒政府,唤起社会对于此类问题的重视,但是长期如此,对民主听证会失去信心和热情势必会最终损害民众自身的利益,也不利于整个国家民主化的进程。
如何能让听证会发挥其真正的价值,民意得到充分表达,考验着政府的智慧与执政水平。要让听证会不再走过场,我们还有很多功课要做。
在观念层面,进一步提高政府的民主执政理念,关注民生,倾听民意,全心全意为人民服务。充分运用听证会的作用,切实维护消费者的合法权益;进一步提高民众的民主参与意识,积极引导民众通过听证会的方式充分表达利益诉求;进一步宣传民主听证制度,加强舆论的监督监管,多方法多渠道向民众宣传民主听证的意义。
在制度层面,进一步完善听证会制度,建立健全相关的法规规定,保障听证会的公平公正。目前听证会本身还存在一些缺陷,比如“听证会组织者的独立性问题”,“价格听证缺少一个成本监审程序”等。国家应该以法律的形式,要求所有的听证会必须由独立的审计部门
对相关产品的成本进行全面审计,并确保这种审计的公正性和透明度,做到了这一点,听证会的弊端至少可以去掉一大半,让民众重拾对民主听证的信心和热情。
在操作层面,严肃听证会的有关纪律和原则,严格按照听证会程序进行。其中尤其需要我们重视的是听证陈述人的人选问题,听证会组织者要按照国家规定确定听证陈述人。并做好信息公开,程序透明,监督到位,最终保障听证会的有效性。
某市医院由于“配备最强的核心技术力量,最优秀的医护人力资源,充分发挥救死扶伤精神,竭尽全力以精湛的医疗技术和优质的护理服务,成功救治该县某位领导”,而被该市市委给予40万元的奖励。对此,谈谈你的看法?
某市市委由于医院救治了一名干部而给予医院高额奖励,也许是出于对医院救治干部的感激,但是却可能会对社会传达一种错误的价值观-“有功于干部就能得奖”。而该医院如此兴师动众的救治干部,对于普通群众的救治能否也达到同样高水平的医疗服务令人怀疑。因而整个事件主要反映的仍然是平等医疗权利的问题,这事关人民群众的根本利益,应当引起我们的反思。
深刻剖析该事件,造成该事件的原因可归纳为以下三点:
第一,医院的职责就是救死扶伤,但因为救治的是干部就“配备最强的核心技术力量,最优秀的医护人力资源”,而一般群众可能只得到基本的救治,有些甚至因为经济能力有限而被医院拒之门外。这反映出某些医院存在媚权思想,没有真正理解医生的职责就是“平等对待每一位病人,将每一位病人的安危都挂在心上”,才会将病人划分为三六九等给予不同的救治。
第二,该市市委不是因为医院医疗技术有重大创新或为社会做出某种特殊贡献而颁发奖励,而是因为救治了某位干部就给予高额奖励,而医院救治普通群众时却并没有颁发奖励。这其实反映出某些领导思想意识中仍然存在不同程度的特权思想,没有真正理解政府部门提供公共服务的对象是全体人民,而不只是某些人。将干部的安危设置的高于普通群众,只会损害干部与群众的“鱼水关系”。
第三,之所以出现医院集中核心力量救治某干部,根本原因还在于医疗资源的紧缺和国家对医疗平等权利相关规定存在监管的缺失,才会造成医院区别对待病人,损害了医疗公平。
针对以上原因,可采取以下措施进行改进:
第一,提高医院医德水平,通过研讨会等形式在每个医院宣传医生职业道德法律法规。为每个医生和医院设立医德档案,将档案情况与职称评选和各种奖励挂钩,如果出现不当行记入档案,就会严重影响该医生和医院的发展前景。
第二,公务员不仅应当重视能力培养,还应当加强党性教育,一方面通过各种形式的宣扬使每一位干部都牢固树立“权为民所系,利为民所谋”的思想。另一方面,干部作出重要决策时应当通过开展听证会等形式接受公众监督,从而真正使我们的政府在阳光下运行。
第三,国家应当不断增大医疗水平的支出,并且合理分配医疗资源,应当进一步完善监督措施来保证医疗资源的分配公平,可以进一步开拓媒体和群众监督渠道,从而让医院能够对每一病人都能一视同仁地进行合理的治疗,而不是人为区分病人的重要性。
我相信,经过多方的共同努力,我们的医疗公平水平一定能迈上一个新的台阶,社会一定会更加和谐!
人民网对于目前正在热议的环境税的征收问题,进行了一项问卷调查,调查显示近半数人表示支持,认为这将有利于环境保护;同时也有人对此表示担心,认为征收环境税可能会增加企业负担。谈谈你的看法。
近年来,与我国经济快速增长如影随形的,是环境污染问题日趋严峻。环境问题的存在给我们的生存环境造成危险,为可持续发展战略埋下隐患。“十一五”期间,我国虽然综合运
用了多种环境治理手段,但主要以行政手段为主,行政不仅成本高,执行效果稳定性也不好。在这种情况下,开征环境税是我国治理环境的迫切需要。
环境税是把环境成本内化到经济成本中去,将政府管制、市场诱导、公众参与三者结合起来,来解决一些深层次的环境保护问题。对于企业来说特别是对高污染、高能耗的产业、行业一定会形成压力和增加一些负担,但长远来看,有利于促进我国产业结构的优化进一步缓解环境污染问题。因此环境税的征收对于我们国家的环境保护工作的作用是不可忽视的。(1)环境税开征意味着微观主体将要为使用环境而付费,有助于社会环保理念的整体提升。(2)把环境税引入其税收制度,依据“谁污染,谁缴税”的原则,涉及大气、水资源、生活环境、城市环境等诸多方面,可为环境保护工作中起到巨大作用。
(3)环境税可以通过税收的手段,在解决经济增长的资源环境成本问题的同时,还能为国家公共财政筹集环保资金。政府可以使用税收进行被污染环境的治理或对环保企业进行贴补,让企业产生环保的压力和动力。
但同时我们应该要意识到环境税的实践还面临许多现实问题的考验。政府应做好以下几方面的内容:
第一,环境税的征收是以科学测评技术为前提的,否则将难以确保效率与公平。
第二,征收环境税的目的是以此为工具进一步落实节能减排政策,而非增加企业负担。环境税诞生后必然会对此前税费体系产生触动,是否会与燃油税等鼓励节能的税种形成重复征收,相关部门需要对相关税种进行科学规范,避免重复收费。
第三,环境税征收后如何归集、使用也受到广大民众的关注。账面公开与监管极为重要。一定要保证税收能够取之于民、用之于民,并最终对社会资源进行合理再分配。需要政府建立环境税开征专向资金渠道,投入到环保工作中,而不能够被挪用于他处。
同时,环境税征收是环境保护工作的一种方式和手段,政府还要提升技术创新、做好环保宣传教育等工作,多管齐下解决我国环境污染问题,实现人与自然的和谐发展。
近日,浙江、山东、河南等地公安部门首次全环节破获一起特大利用地沟油制售食用油的系列案件,使“地沟油”流向餐桌的传闻终于得到了证实。公众普遍关切能否完全摧毁这条黑色产业链,彻底根除地沟油。请问你对这一事件怎么看?
随着人民生活水平的提高,广大群众对饮食的要求渐渐提高,越来越多的步入餐饮吃饭。我国餐饮业日益发达。然而,在这个过程中却出现了不和谐的音符:地沟油。食用地沟油将会造成发育障碍、易患肠炎,诱发癌症等等,将严重危害人民群众的健康,必须严厉打击。地沟油的泛滥有着深层次的原因:
第一,高额利益是地沟油长期横行的重要原因。目前很多地区地沟油已经产业化,各有分工,合作紧密,年产值巨大。不法之徒为了利润铤而走险,丧尽天良。
第二,道德缺失是另一重要原因。未经许可将废油卖给不明身份人的餐馆以及在地沟中捞取废油,提炼废油的人,他们对消费者健康的漠视,为一己私利,置社会公德和法律不顾,使得地沟油从个别人为之变了了今天的蔓延式。另一方面,许多人在吃饭时铺张浪费不按量索取,会有大量剩菜,这些也成了不法分子用以加工的原料。
第三,在餐厨垃圾的处理上,我国长期处在管理缺失状态,这就给某些不法商贩提供了一个规模庞大的“灰色产业”空间。地沟油遭遇“界定难”,也让很多不法使用地沟油的餐饮企业逍遥法外。由于没有国家标准,即使鉴定出油有问题,也无法界定油就是地沟油,给处罚带来了难度。有专家也曾对媒体称,从专业角度讲,目前还没有一种方法能检测出所有的地沟油,勾兑油的检测难度很大。
第四,对地沟油的监管涉及卫生监督、食品安全、工商管理、质量监督、环保、公安和建设等多个部门,在现实中分工变成了分家,谁都有责变成了谁都无责。地沟油问题及其解决,在很多地方没有进入政府部门考核指标体系和政府官员的奖惩体制,因此缺乏积极治理 的自觉性。
第五,由国家有关部门共同下发的《食品生产经营单位废弃食用油脂管理的规定》,虽然明确了从事加工废弃油脂活动的单位,不得将废弃油脂加工以后再作为食用油脂使用或者销售,但对违反者怎么处罚、处罚程度等,均未做具体规定,从而缺少可操作性。
针对上述种种情况,我们应该行动起来,采取最来历的措施,使地沟油从我们的餐饮中消失。
首先,要加大媒体宣传力度,引导人们树立正确的道德观,价值观,在全社会重建一种有道德的商业精神,市场经济不排斥对利益最大化的追求,但基本的道德要求不能松。要大力弘扬中华文化中的传统美德,倡导节约精神。对那些不顾公德,赚黑心钱的人形成强大的社会压力。
其次,要鼓励科研机构研发新的技术。一方面,要发展简单、方便检测地沟油的技术,使得地沟油无处遁身;另一方面,要大力发展地沟油的提炼技术,将餐厨垃圾中的油脂(垃圾油)提取出来,它将是一种宝贵的资源。虽然垃圾油已经失去再次食用的营养价值,但其在工业上可用于制作硬脂酸、脂肪酸,是生产橡胶、肥皂、化妆品的重要原料,甚至可以提炼出生物柴油,解决我国的能源问题。
再次,建立起严格的问责制度,对于那些在地沟油的监管中失职的相关部门和个人予以严厉惩处。要明确分工合作制度,使得各部门在地沟油的监管中便于合作开展工作。把地沟油的监管问题列入政府部门考核指标体系和政府官员的奖惩体制,提高他们积极治理的自觉性。
最后,完善相关的法律法规政策并严格执行。目前的《食品生产经营单位废弃食用油脂管理的规定》对违反者怎么处罚、处罚程度等,均未做具体规定,缺少可操作性。我们应迅速做出完善,在细节处做好补充,使其具有可行性。谈谈你对教师节送礼现象的看法?
尊师重道是我国的传统美德,随着教师节的临近,家长们在送不送礼,送什么样的礼等问题上变得很纠结,这不仅是家长的难题,对于教师来说,也成为一种负担。对于教师节送礼这种现象,我认为应当具备一个正确的认识,用正确的认识去指导正确的行为,维护我国尊师重道的传统意义。
教师节送礼现象产生的原因,我认为有以下几个方面:
第一,社会逐利风气盛行,家长随波逐流。随着市场经济的发展,社会功利化思想的不断弥漫,为社会带来一些不良风气。家长在这样的环境中,缺乏辨别力,人云亦云、随波逐流,认为教师节大家都给孩子老师送礼,自己不送不合适,不仅给自己带来烦恼,更在一定程度上助长了歪风邪气的蔓延,尊师重道的传统意义消失贻尽。
第二,家长的普遍心理是为孩子好。他们认为送礼行为会带来老师对孩子的“特殊待遇”,最终促进孩子的快速成长和健康发展。殊不知,他们的行为会使孩子原本质朴且纯洁的心灵受到伤害,品德也会被不良风气所沾染,尚未完全形成的价值观、道德观、人生观都会受到一定的影响,这对于他们的健康成长来说是相当不利的。
第三,学校、教师、家长之间对于送礼现象,没有形成有效抑制的联动机制,因此无法对教师和家长的行为形成约束力,也无法有效遏制送礼现象的发生。
针对以上问题,我认为应当采取以下措施:
第一,对于国家而言,有权利也有义务向广大群众宣传尊师重教优良传统的内涵及意义,对于送礼现象,给予批评,并借助各种舆论媒介针对广大学生家长的心理做疏导,使他们不为不良风气所影响,运用正确的方式对待学生学习问题。
第二,对于家长而言,以身示范是最好的教育孩子的方式,父母是孩子的第一位老师,要明白自己的行为会对孩子产生什么样的影响,不仅要规范自己的行为,还要引导孩子树立
正确的价值观念。所谓的人才是“德才兼备”,其中“德”字为先,做大事的基础是“修身”,可见要想孩子学习好,首先要让孩子拥有一个健康的身心。
第三,全体社会广泛参与,在学校、教师、家长之间形成有效的联动机制,将教师收取礼品行为纳入教师个人及学校考评负面因素,广泛发动群众进行监督,从根源上遏制教师节送礼现象。
家长和学生为了表达对老师的敬意,寄一张贺卡,送一束鲜花,我认为这是人之常情未尝不可,但如果将教师节演变成家长的“送礼节”,家长在送与不送、送多送少之间徘徊攀比,这就属不正常现象了。无论作为家长,还是教师,教育孩子都要以身作则,学高为师,身正为范,把这些不必要的心思花费在如何教育好孩子上,会达到事半功倍的效果。
时下,明星“诈捐”事件成为公众关注的焦点,你怎么看待有些明星只承诺不实际捐助的行为?
明星作为公众人物,影响力和号召性很强,他们承诺为慈善事业捐款,能够起到一定的示范效应,引导社会大众积极参与慈善捐款。但要让善举发挥作用,前提必须是承诺要兑现。而现在频繁出现明星诈捐事件,很多明星只空有承诺,而不兑现,这样的做法不仅使自己的声誉受到伤害,更伤害了公众的信任和期待。
这些诈捐事件不是凭空出现的,而是有一定社会原因和背景的。我认为之所以出现明星诈捐事件,有以下几个方面的原因:
第一,从明星个人层面看,一些明星缺乏诚信意识和社会责任感。古语有云“言必信,行必果”,承诺不兑现,比不承诺的后果更严重。明星诈捐,是因为他们缺乏真正的慈善心理,做出捐款的承诺只是为了向社会大众表现自己慈善的一面,为自己造势和炒作,以获取相应的名誉和社会效应。
第二,从社会层面来看,出现这样的诈捐事件与慈善的不公开、不透明息息相关。网友对诈捐的群情激奋,与其说是对失信明星的口诛笔伐,其实更是对慈善透明的呼唤。在明星诈捐事件中,明星做出承诺后,相应的慈善组织并没有及时的将他们捐款的情况公布出来,导致社会公众对这些款项的落实和使用情况不甚了解,起不到相应的监督作用。
第三,从国家层面来看,我国慈善业方面的法律法规存在一定缺陷。一方面,在现行慈善制度的法律、法规不够细化,没有规定对违背诺言虚假捐赠的情形的惩罚措施。即使发生了诈捐事件,对于诈捐人也只能给予道德层面上的谴责,违法成本低下。另一方面,现行的关于慈善方面的法律法规多是针对慈善机构而设立的,针对个人慈善行为进行规范管理的法律法规几乎没有。
为了有效遏制这种诈捐行为,需要采取多种有效措施加以解决:
第一,加强诚信意识的宣传和教育,用正确的舆论来引导社会。只有在全社会营造诚信的氛围,引导人民树立文明、高尚、进步的社会价值观,才能使诈捐这种不诚信行为失去生存的空间。诚信是为人的基本之道,公众人物更应该加强自律,坚持诚实守信的底线,树立良好的公众形象,这不仅是对自己负责,更是对社会负责。
第二,慈善组织应当发挥自己的作用,做到有所为,有所不为。应当健全组织规则和办事制度,形成慈善项目资金追踪和反馈机制,并定期向公众公布有关善款筹集、管理、使用等信息,自觉接受社团管理机构和社会各界的监督,保证慈善资金使用公开透明,切实做到善款取之于民、用之于民、专款专用、规范管理。
第三,国家要建立健全法律法规,对社会各界自发组织的慈善事业以及民间自捐活动要在法律上作出明细的规范,让法律成为社会慈善事业和民间自发性善捐活动的依据和保障。另外,也要对利用诈捐等行为给予严厉打击,从而真正做到社会性慈善事业有法可依,违法必究。
慈善事业是一个文明国家不可或缺的,我国的慈善事业还处于初期阶段,出现问题是不
可避免的,但我相信,随着社会对慈善业的更加关注和社会各界的共同的努力,这些问题都能够得到妥善的解决,我国的慈善事业也能够在良好的轨道上继续运行。
谈谈你对“网络谣言”的看法?
随着信息技术的发展和互联网用户的不断增加,网络已经成为影响巨大的新媒体平台,具有迅捷、及时、简易等特点,这些特征决定了网络的信息受众非常广泛,并且分布于社会各个阶层、各个行业。这一方面使得网络能够更好的促进社会信息的流通;但另一方面也导致网络成为滋生各种谣言的温床,被一些别有用心的人利用来扰乱社会秩序。
网络信息不实会带来巨大的负面效应,不但使得社会公众认识产生偏差,混淆事实,而且会扰乱正常的舆论秩序,破坏正常的社会舆论导向;更甚者,如果被别有用心的人利用激起一部分不明真相公众的愤怒,可能会造成群体性事件。因此,对网络信息实施必要的审核和管理势在必行。
针对网络信息不实可以从以下方面着手:
第一,广大网民应该严格遵守互联网的法律规定,做到文明上网,不发布、不传播谣言,做到对自己负责。
第二,要保持理性的上网姿态,对于那些来源含糊、似是而非、危言耸听的信息,要善于分辨,做到不听不信,不助长谣言传播,做到对他人负责。
第三,有关部门应该加强网络信息管理,尤其应该对一些即时信息平台实行重点管理。比如对微博可以实行实名制,促使发言者对自己的言论负责,杜绝一些人因为网络发言不会被追究责任而产生的侥幸心理。
第四,网络服务提供商应该加强自身制度建设,尤其是网络言论审核制度的建设,对不符合事实的信息从源头上杜绝其流传;第五,有关监管部门和运营商联合起来,建立一套信息信用考核体制,对微博、博客、论坛等平台的注册用户实行信息信用等级管理,划分重点监管对象,对于一些屡教不改,经常散播不实信息的用户可以取消其使用资格。
通过一些技术性措施的应用可以在一定程度上减少网络不实信息的产生,但要完全杜绝此现象,不仅需要有关部门的努力,还需要广大网民的配合,齐心协力搞好网络信息建设,还网络一片明媚的天空。
现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看? 答:
1、有些人收入比公务员高,这是正常现象。如果公务员成了高收入阶层,才是不正常的。从发达国家的现状来看,公务员的工资要低于企业管理人员的工资。我国公务员的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。
2、公务员的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工——因为高薪和稳定是不可兼得的,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原则。如果公务员又要求工作稳定,又要示高薪,那对其他人来说是不公平的。
3、认为公务员应该成为高薪阶层,见其他人收入高于公务员,心里就不平衡--这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法,而社会主义的公务员在适当满足个人经济需求的情况下,应该努力贯彻“三个代表”,全心全意为人民服务,干出一番事业。
4、当公务员是不可能发财的,每一个人在加入公务员队伍之前要对此有充分的思想准备,慎重的选择自己的职业。
5、某些公务员如果确实认为自己收入低了,不喜欢公务员职业的话,可以选择辞职--这对组织和个人都有好处。
吸烟有害健康,但烟草又是我国的 重要财政收入,你怎么看这问题。
答:
1、吸烟有害健康,这在人们心中已有共识,不可置疑,但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入,也是一个事实,所以二者是一对矛盾。
2、中国人有很长的吸烟历史,想一下子让烟厂停止生产,让大家戒烟是不可能的,也不现实,所以当前应采取缓冲政策,一方面利用科学手段提高卷烟 质量,减少有害物质,同时打击假烟的生产和销售;另一方面要加强对吸烟有害的宣传教育,劝导人们少吸烟不吸烟,并通过一系列措施来控制吸烟:如公共场合不 得吸烟等。
3、这对矛盾的解决不是没有办法,但不能要求一蹴而就,它需要有一个过渡期,需要通过各方配合和努力,才能彻底解决。
我国加入世贸组织,竞争激烈,尤其是人才的竞争,请谈谈看法,指出自己的不足,以及公务员应如何做? 开放的中国需要世界,世界也需要中国,中国加入世贸可喜可贺,但我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱,提升国力。这需要国家的政策但更需要人才。赚钱的过程时需要一个一个具体的单位和一个一个具体的人来做,因此这种竞争尤其是人才的竞争。
1、首先我觉得要知道选人才,懂得选人才。昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败。刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。
2、入世后的竞争更加残酷,需要从业人员拥有很强的业务素质,学习能力,知己知彼。
3、精通外语成为一项要求,自己在听、说方面上还需要进步。
4、国家要想办法留住人才,不能孔雀朝西飞。
5、公务员要有很强的使命感,肩负中华民族伟大复兴的使命,有很强的责任心。
6、要加强学习,与时俱进。
谈谈你对“有偿家教”的看法? 答:
1、有偿家教是一个新的事物,他区别于我们平时的上学教育,对于家长来说,给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握文化知识。所以在这点上我支持。
2、当今的市场经济大形势下,出现这种现象是必然的,有偿家教便于资源的合理流动,使家教资源用在该用的地方。
3、为他人提供家教,我觉得应该摆正心态,不要以赚钱为第一目的,在家教过程中要对学生和家长负责,同时也可以丰富自己的阅历和能力。
4、作为一个商业的行为。他不可避免是的以有偿来计算的,所以对于这个新事物我们社会要加强监督,政府要规范他们的定价。
5、从家长的角度上来看,家长更多要考虑到孩子的态度,我觉得主要的还是家庭教育,培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩更种要。一个懂事的孩子可能会更自觉的投入学习。而且给家长省下了精力和MONEY,家长不应该盲目的为子女找家教,不要在学校减负的同时,在家给孩子加负,这样不利于孩子的健康成长。如果真的需要家教的,家长也要精心选择素质高的教师。
6、我并不反对有偿家教的存在,但是有关部门应该对其进行规范和管理,使其健康的发展。加强教师的师德教育,制定教学任务目标责任制,防止教师课堂上少讲,课后挣黑钱。
齐白石说“学我者生,似我者死”,什么意思,你对这句话的看法 答:
1、“学我者生,似我者死”的意思是要学齐白石画的神韵和思路,并不是学画的临摹,要做到神似形不似。这句话其实是齐白石老人的切身体会,他学画晚而且只是个爱好,他去北京寻求的是其他方面的发展,巧是他身无分文只好在街头卖画糊口,更巧的是好像是北大的一位美术大家路过,觉得他的画的确有真品的韵,告诉他类似这句“学我者生,似我者死”话。这也是从那以后白石才专著与画道的。
2、这句话告诉我们好的东西我们不光要学习,而且要把它变成自己的东西,要拿来主
义,但更要发扬光大。我们要学习别人的先进经验,办事方法,但在运用中要实事求是,具体问题具体分析。
3、我国正在轰轰烈烈的进行社会主义现代化建设,这是一个前无古人后无来者的一个尝试,对国外的先进经验,我们要有“拿来主义”的精神。但要取其精华去其糟粕。作为一名领导干部,带领一个团队、一个单位进行现代化建设时尤其不能生搬硬套。
你觉得现在的公务员素质怎么样,请你谈谈你的看法? 答:
1、这是一个人才比较集中的地方。我国公务员任用的标准是德才兼备,而且在实际上也是按照这个标准做的,因此公务员队伍整体素质较高。
2、但是,不可否认,某些公务员素质不高,为人民服务的思想淡薄,甚至有人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具。因此,改变工作作风,开展反腐倡廉势在必行。随着党风廉政等工作的深入开展,我相信公务员的整体素质会得到更进一步提高;
3、另外,还有一些公务员还没有从计划体制的“管理型”思维向市场经济的“服务型”思维转变,他们知识结构陈旧,思想保守。公务员队伍应当紧跟时代,与时俱进,解放思想,改变角色,转换职能。因此,有必要举办培训班,对他们进行培训,使他们进一步解放思想,更新知识结构。
4、公务员队伍是值得我在其中学习和锻炼提高的地方。
改革开放以来,民办学校如雨后春笋涌现,你对此有何看法? 答:
1、随着体制的改革,民办学校的兴起应该说是件好事。一办教育是全民的事,不能由政府一家独办,民办学校的兴起体现了全民对教育的重视,又可以解决办教育成本高的问题。二民办学 校的兴起势必带来各种教育模式和管理方法的创新,能形成各级各类学校间的竞争,提高整体的教育素质。
2、当然,民办学校要具备一定的条件和设施,开办者要对受教育者负责,但开办的目的又是以赢利为目的的,所以,在支持、扶植民办学校的同时,政府对其要严格审批,加强指导,加强监督。
对公务员升职慢,在单位里熬年头有什么看法。答:
1、这种现象的确存在,公务员的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,但我觉得要正确看待。
2、首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的。
3、把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,公务员队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务,相对来讲个人在这个组织中有多大的上升空间就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。
4、公务员升职是对公务员个人工作能力的认可,是为了让优秀公务员发挥更大的才能,他的出发点也是为人民服务。
5、现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足岗位,干好工作,提高能力、水平是我的当务之急,是金子总有发光的一天。
当一辆满载乘客的汽车驶入车站时,久等的候车者都希望能立即挤上这辆车;而已经上了车的乘客则高喊着:“别再上了,等下辆车吧!”。你如何看待这种现象? 答:单从字面上看,它反映了城市公共交通的一些问题,发展公共交通无论从环保从能源还是其他方面都是各国交通的首选,尤其在我国人口众多市民收入不高的情况下,发展公共交通就显得更重要。此题说明了以下这个问题:
1、我国的公共交通显然没有达到供需的平衡。乘客多车辆少依然在一定时期内长期存在,这需要公交部门加大投入。
2、它暴露的另一个问题是安全的问题,车辆超载是一个安全隐患。公交部门和乘客都应该有这个认知,公安交管部门应加大整治力度。
3、公民的道德素质有待于进一步提高,不排队上车的不文明现象时有发生。
4、上了车的乘客则高喊着:“别再上了,等下辆车吧!则体现了他们在赶时间和个人空间上的基本要求。从深层次来说,这种现象在社会生活的其他方面也有所体现,举个例子说中国的电信业,大家都想进去,在里面的又不像别人来分享自己的利益。加强垄断行业的管理是一个亟待解决的问题
你对人们追求时尚有何看法? 答:
1、时尚的产生是社会发展的必然,那么追求时尚也应该是一种必然。现代人生活条件好了,视野也宽了,追求时尚也就成了正常现象。
2、时尚有好坏之分,所以在追随的过程中要有分辨能力,不能盲目。作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚,比如学英语,学计算机等等。
3、追求时尚不能脱离客观现实,更不能脱离自身所处的环境(包括身份)及经济条件的限制。比如说在零下二十多度的数九寒冬,你就不能为了追求时尚去穿超短裙,这是不能脱离客观现实;又比如说有心脏病的人就不能追求时尚去玩蹦极跳,这是不能脱离自身条件;再比如说作为工薪阶层的我来说,就不能学美国富豪去追求时尚遨游太空,这是不能脱离经济条件限制。
谁在背后不议人,谁人背后无人议对此你是怎么理解的。
答:
1、这是一个客观存在的事实,每个人都得面对及正视它。
2、每个人应首先约束自己,不在背后议论别人,特别是不议论别人的缺点和隐私,因为这是不道德的,它不利于大家的相处。
3、对于别人对自己的议论,如果无大碍的,抱以“有则改之,无则加勉”的态度,不予追究,清者自清、浊者自浊,如若涉及重大问题,应当在适当的场合予以指出。
4、一个单位如果背后议论的现象严重,说明正气不足,作为领导者则应讲明利弊,以正风气。
当前对有些单位实施的末位淘汰制,有不同争议,你怎么看待这种用人措施? 答:
1、“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切。
2、“末位淘汰制”不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后逐步实施竞争机制,未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。
古人云:“疑人不用,用人不疑”。你在使用下属干部时,是否采 用“用人不疑”的观点? 答:评析这个问题,不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析,此话有其可用的一面,也有弊端。
1、“用人不疑”体现了在用人上经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的,2、“不疑”论会把事物看死,容易以偏概全、以优掩劣,产生放任现象,忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施,使被用人发生变故,所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的,不应绝对化。
出现诸如此类的“败家”行径,自然有财政预算制度不合理的原因。只有把这种预算的“负激励”效应彻底扭转成“正激励”效应,加强预算的合理性和科学性,挤干财政资金预算中的“水分”,“突击花钱”、“花完预算”的现象才能真正得到遏制。
有评论指出,有效减少乃至根绝“天价采购”怪象,更为关键的是尽快堵住制度上的漏洞,理顺预算法和政府采购法等法律制度之间的关系,形成法律上的合力,而不是拆力。
当然,改革现行预算制度尚需时日,解决当下的难题,最现实的路径是畅通举报和监督渠道,将政府的预算收入、支出暴露在“阳光”下。
在遏制“天价采购”方面,西安市的做法可供借鉴。通过电子化政府采购平台,两个以上品牌、多个供应商先通过“网上大卖场”电子竞价,再变专家评标为专家验货,政府与中标供应商签订合同,财政局再支付相应款项,由此实现降低价格、节约财政资金的目的。近一段时间,我国极少数地方又出现乱设卡、乱罚款、乱收费问题,针对山西岚县、盂县部分路段暴露的公路“三乱”问题,山西省委省政府高度重视,山西省纪委、监察厅联合山西省公安厅迅速组织人员展开调查,并迅速作出了处理决定。请对此谈谈你的看法?
四、参考解析
我国自1994年起就开始对乱设站卡、乱罚款、乱收费等公路“三乱”问题进行整治,17年间有关“三乱”治理的文件、法规从中央到地方下发了许多,办法、措施也采取了很多,各地在公路“三乱”治理中不乏成功经验并取得了可喜的成绩。最新媒体曝光山西岚县、盂县部分路段公路“三乱”问题表明,公路“三乱”问题至今仍旧时有发生,公路'三乱'治理稍有松懈就容易反弹,需要继续加以重视并持续治理。
山西等地公路“三乱”问题久治不愈,主要原因在于部分交通运输部门对治理公路“三乱”产生厌战和松懈情绪,思想上重视不够,对法律法规执行不力,对执法队伍监管不严。各地都要以山西为鉴,对于治理公路“三乱”要避免“运动式”、“刮风式”的集中治理,一定要多方面着手,标本兼治,建立和完善长效的约束机制。
第一,要严格落实领导责任制和责任追究制度。要督促各地“一把手”亲自挂帅确定治理目标和工作措施,配套制订治理公路“三乱”的工作考核标准,坚持“谁主管,谁负责”和“治乱先治长”的原则,逐级签定“军令状”,层层架设“高压线”,把治理公路“三乱”的目标分解到基层,落实到了“人头”,定期检查验收。
第二,要开拓外部监督渠道。正所谓“权力导致腐败,绝对权力导致绝对腐败”,治理公路“三乱”不仅要靠自我监督、上级监督,更要借助群众舆论、媒体监督等力量,多管齐下,共同构筑起厚实严密的监督预防体系。应建立健全外部的举报投诉机制,对于群众反映的问题做到件件有结果、事事有回音,主动听取群众意见,自觉接受监督。尤其要充分利用信息
网络,各地交警总队都可以在互联网上开通微博、开设专栏、设立信箱,积极搭建新的沟通交流平台。
第三,常年开展自查自纠活动。各地交通运输主管部门要进一步加大对公路“三乱”问题的监督检查力度,层层抓落实,尤其是对群众反映问题较多的重点地区和路段,要定期组织领导干部上路明察暗访。对于查证属实的违规违纪行为,在处理上要做到不留情、不护短、不手软--对负有责任的领导,坚决撤职;对罚款不开票据“收黑钱”的,一经查实,坚决予以开除或辞退;触犯刑律的,要依法严肃追究刑事责任,决不姑息。
第四,建立和完善奖惩激励机制。在治理公路“三乱”过程中,要建立和完善各项“硬性”考核指标,与经济奖惩挂钩,按时兑现,该奖的奖,该罚的罚。对于发生公路“三乱”问题的单位和个人,年底一律取消评先评优资格。
第五,结合典型违法违纪案例加强民警队伍内部的宣传教育。基层交巡警每应接受3次以上治理“三乱”专项教育,其中警示教育、典型教育、换位思考等教育要经常化,干警和协警对治理“三乱”规定内容熟知率、警示教育个人保证书上交率要达100%,使广大民警在灵魂深处受到震撼、冲击、洗礼,进一步牢固树立“执法为民”的理念,改进执法作风,转变执法观念,增强做好规范执勤执法工作的紧迫感、责任感和使命感。
总之,公路“三乱”危害极大,不仅严重阻碍了交通,人为增加了物流成本,而且滋长了行业不正之风,严重损害了党和政府的形象。治理公路“三乱”事关国家发展大局,事关社会稳定大局,在媒体曝光山西岚县、盂县部分路段公路“三乱”问题并引发社会各界关注的背景下必须站在政治的、全局的高度来看待治理公路“三乱”问题,充分认识到治理公路“三乱”工作的长期性、复杂性和艰巨性,按照以人为本、执政为民的要求,将治理公路“三乱”工作常抓不懈,严防反弹。
四川省仁寿县珠嘉乡6年来坚持实行15元接待餐,受到当地群众的一致赞扬。请谈谈这对于治理三公消费的启示。
四、参考解析
四川省仁寿县珠嘉乡坚持6年之久的15元接待餐,不仅减少了公费开支,把钱用在改善民生的刀刃上,无形中也提升了当地政府的形象、优化了投资软环境。15元接待餐的实践表明,只要从反腐倡廉、关注民生的高度来认识,并具有壮士断腕的决心和勇气,三公消费的难题可以得到解决。
“三公消费”耗费财政资金巨大,最近几年“三公消费”一直是民众和媒体关注的焦点。随着三公经费的公开,中央单位的公务接待消费多多少少给公众画出了一个大概的轮廓,而地方政府的公务接待消费却犹如一个无底的黑洞无从探知。珠嘉乡坚持推行15元接待餐的实践给我们治理三公消费带来了诸多启示,在我看来主要包括以下两点:
第一,各级领导要高度重视并拿出决心。珠嘉乡的15元接待餐能坚持推行,与乡党委书记的重视和勇气、与原县委书记和新任县委书记的强力支持密不可分。为了刹住三公消费尤其是愈演愈烈的吃喝风,最近几年从中央到地方各级政府都下发了不少文件,也采取了不少措施,但一些地方政府没有像珠嘉乡领导班子那样勇于迈过面子观、人情关。这启示我们在三公消费的规范过程中要拿出决心,不能前怕狼、后怕虎,不能顾及面子和怕得罪领导,要通过切实的行动取信于民。
第二,坚持制度化、公开化,自觉接受外部监督。在珠嘉乡机关食堂的墙上挂着两个账本,一本是乡干部用餐每日登记册,另一本是乡政府接待登记册,每一次接待对象的职务、人数、时间、开支经费等都一一登记在册,并由负责接待的干部审核后签字生效,乡政府坚持把账目表贴在机关门口,方便干部和群众监督。这启示我们在三公消费的治理过程中要建立健全规范而细化的制度体系,使得接待费的标准以及审批、监督、公开等各环节都有明确的规范,同时要加强信息公开,加强社会的监督力度,把公务接待管理情况作为党风廉政建设检查的必查内容。国务院法制办近日公布《机关事务管理条例(征求意见稿)》,明确了节约、公开、反对奢华并接受公众监督的原则,要求县以上政府定期公布三公经费,三公消费应当采购中低档的货物和服务,不得采购奢侈品、建豪华楼等,这些制度设计如果得到落实,既可以从源头上收紧公务支出的闸门,也能够为各地各部门提供更为强劲的公务消费改革动力。
珠嘉乡坚持实行15元接待餐,把节省下来的钱投入到当地基础设施建设、特困群众救助和产业结构调整当中,这种用实际行动践行执政为民理念的做法值得肯定。治理和规范三公消费需要15元接待餐这样的实际探索,更需要在宏观层面进行制度的设计和机制的推动,只要各级政府部门拿出决心和勇气,积极付诸行动,三公消费这样的行政难题一定能够治愈。