第一篇:安庆市节能工作简报第5期
安庆市节能工作简报 第5期
安庆市经济和信息化委员会
安庆市节能工作推进协调小组办公室 二○一○年八月十八日
市政府领导带队深入重点用能企业督办节能工作
为通过节能降耗集中行动,查找和解决薄弱环节和突出问题,强化节能工作基础,建立长效机制,把节能降耗各项工作措施落实到实处,自8月13日,市政府副市长、节能工作推进协调小组组长万士其,市经信委主任、节推办主任方一清等一行顶酷暑到访安庆属地耗能大户、重点企业中石化股份公司安庆分公司、安徽枞阳海螺股份有限公司、安徽安庆皖江发电有限责任公司、安徽省怀宁海螺水泥有限公司,看望了生产一线职工;在听取企业负责人有关节能工作的汇报后,万士其副市长要求企业将科学发展观运用到生产经营的各个方面,将节能降耗的绿色生产理念精细化,决战三季度,决胜四季度,通过方方面面的努力,完成或超额完成“十一五”节能指标和2010年年度计划,这不仅是经济要求,同时是政治要求。万士其副市长同时指出,重点用能企业,尤其是国有企业、央企要制定专项方案,自觉承担社会责任,扎实抓好节能管理,用铁的措施、铁的决心确保安庆市政府下达的节能目标任务。方一清主任现场对企业节能工作和企业负责人进行了沟通和指导。各企业负责人均表态有信心完成市政府下达的节能指标。
报:省经信委,市委办公室、市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室、市政府肖市长、汪莹纯副市长、张大兴
副市长、李胜荣副市长、项小龙副市长、黄杰副市长、万士其副市长、张君毅副市长、宋圣军副市长、张继建
副秘书长
发:各县(市)区人民政府、节推办、开发区经发局、市直
有关单位、重点用能企业 安庆市节能工作推进协调小组办公室 2010年8月18日印
第二篇:安庆市节能工作简报第6期
安庆市节能工作简报
第6期
安庆市经济和信息化委员会
安庆市节能工作推进协调小组办公室二○一○年八月十八日
安庆石化总厂节能工作承诺
近年来,安庆石化积极响应省、市政府以及中石化集团公司节能减排工作方针,充分履行国有企业的政治责任和社会责任,坚持走建设节约型企业的道路,积极推进精细化管理并实施节能技术改造,节能降耗和降本增效取得了较好的成绩,主要产品的单位综合能耗不断下降,炼油综合能耗、丙烯腈、腈纶综合能耗均在中石化同等规模企业中排名靠前。今年以来,为做好“节能攻坚、全民行动”工作,确保全面完成2010年及“十一五”节能降耗目标,该公司多次组织召开节能达标、工艺管理、生产优化及落实国务院、国资委节能减排工作会议精神,着重从生产达标、节能降耗、能耗对标等方面,深入开展“比学赶帮超”及“节能宣传周”活动,加大节能攻坚的宣传和贯彻,组织节能减排知识竞赛、开展“节能承诺”,营造浓厚的节能减排氛围。
8月8日,安徽省政府启动节能Ⅲ级预警调控方案,涉及安庆石化总厂合成氨装置,安石化将原计划10天的检修工期延长至25天,使7月份能耗消费量降低约1万吨标煤。同时进行炼油、热电装置生产方式的大幅度调整,启动外购液氮、液氨、氢气等方案,确保化肥检修期间炼油、腈纶、热电等装置安稳运行。
为进一步做好节能攻坚、降低能源消耗,企业计划在8月20日化肥装置投入运行后,在保证向炼油供氢和腈纶供氨的前提下,预计化肥板块8月降低能源消费量4万吨标煤,后5个月降低能源消费量达12万吨标煤。到2010年底,安庆石化累计能源消费量预计为159.74万吨标煤,同比增幅为8%、全年万元产值综合能耗预计为0.61吨标煤/万元,同比下降0.1吨标煤/万元,降幅将扩大到14.1%。
报:省经信委,市委办公室、市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室、市政府肖市长、汪莹纯副市长、张大兴副市长、李胜荣副市长、项小龙副市长、黄杰副市长、万士其副市长、张君毅副市长、宋圣军副市长、张继建副秘书长
发:各县(市)区人民政府、节推办、开发区经发局、市直有关单位、重点用能企业
安庆市节能工作推进协调小组办公室2010年8月18日印-2-
第三篇:安庆市节能工作简报第10期
安庆市节能工作简报
第10期
安庆市经济和信息化委员会
安庆市节能工作推进协调小组办公室二○一○年八月二十三日
市经信委主任方一清到迎江区督查指导节能工作
8月20日,市经信委、市节推办主任方一清一行冒着酷暑,到迎江区经信委督查指导节能工作。区政府领导高度重视,区长叶建、常务副区长周凯陪同督查。
在认真听取区经信委负责同志所作的上半年节能工作情况汇报后,方主任肯定了迎江区节能降耗工作“有思路、有措施、有力度”。对迎江区提出的“节能降耗结合优化产业结构、节能降耗结合完善奖惩体系、节能降耗结合百日攻坚计划”的措施给予高度评价。会上周凯副区长就迎江区节能降耗工作所面临的问题进行了沟通。调研中,方主任指出,节能工作国家、省市领导高度重视,不仅是可持续发展的需要,也是一项重要政治任务。要领导抓、要有机构平台、要有方案、要抓重点、要形成合力、要学
会担当、要加强督查、要加强考核。总之目标只有一个,即确保市委、市政府下达的节能目标任务完成,为安庆市绿色经济发展做出贡献。
市公共机构节能在行动
为贯彻落实全市节能工作会议精神,市直机关事务管理局及时对今年公共机构节能工作进行了分析研究,制定了具体措施。
一是积极推进《公共机构节能条例》配套制度建设。将在《安徽省公共机构节能办法》和《安徽省公共机构节能工作检查考核奖惩暂行办法》等法规出台后,研究制定《安庆市公共机构节能工作检查考核奖惩暂行办法》。
二是抓好能耗消耗统计。严格按照省、市的部署,适时对全市公共机构能耗情况进行统计。
二是抓好重点领域节能。积极推进公共机构办公区使用高效照明产品,指导重点耗能设施设备的节能改造。在继续抓好节约用电、用水、用油、办公用品等基础性管理工作的同时,倡导使用办公自动化、电子访客登记等节能办公系统。
四是搞好节能宣传和培训。以贯彻《公共机构节能条例》为重点,充分发挥公共机构在节能工作中的表率作用,发挥新闻媒体的引导、监督和宣传作用,为深入开展公共机构节能工作营造良好的社会舆论氛围。
五是加强组织和业务指导,拟进行公共机构节能联络员的培
训,建立畅通的工作信息交流渠道。积极配合市发展改革、财政、经信、环保、建设等相关部门开展各项专项检查和能耗审计,确保运转顺畅、执行有力、监管有效。
报:省经信委,市委办公室、市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室、市政府肖市长、汪莹纯副市长、张大兴副市长、李胜荣副市长、项小龙副市长、黄杰副市长、万士其副市长、张君毅副市长、宋圣军副市长、张继建副秘书长
发:各县(市)区人民政府、节推办、开发区经发局、市直有关单位、重点用能企业
安庆市节能工作推进协调小组办公室2010年8月23日印
第四篇:工作简报第5期
白桑关镇东良完全小学家访工作简报
坚持四字方针 提高家访实效
家访是融洽师生关系、提高教育质量的重要保证,是密切校群关系、提升教育形象的科学手段。我校高度重视课外访万家活动,坚持全体教师必须参与家访、全体学生家庭必须走进的原则,注重“全、实、细、真” 四字,精心组织,周密部署,注重督办,强化落实,拓宽了家访工作范围,规范了家访工作程序,提高了家访工作实效。
一、面向两个全体,突出一个“全”字,拓宽家访工作范围。
我校按照省教育厅的要求,坚持课外访万家活动面向“两个全体”,确保全体教师都参与到课外访万家活动中来,确保全体学生家庭必须走进,实现教师参与率和学生受访率均为100%,做到活动全覆盖。一是全体教师必须参与家访。家访工作实行定人定岗、定人定员、定质定量的工作机制,每个教师都有明确的家访对象,做到有数量、有要求、有目的、有任务。二是全体学生家庭必须走进。坚持面向全体,做到不漏村、不漏组、不漏户、不漏人,对全体学生逐个进行家访。针学前班和一年级学生,建立了交接制度,实行双重家访。
二、坚持四个到位,突出一个“实”字,提高家访工作效率。
为了确保家访活动不走过场,我校强化工作领导,成立专班督办,召开会议部署,注重过程管理,提高家访工作效率。一是层层动员,领导重视到位。我校先后召开会议精神传达会、家访实施方案制订会和全校工作启动会等三个专题会议,层层动员,层层部署,层层落实,一级抓一级,做到省厅精神传达及时,实施方案制订科学,家访工作部署周密。二是人人参与,活动组织到位。我校校长李光清亲自挂帅,走村入户进行家访。全校教师在校领导的带领下,利用暑期,冒着酷暑、来到田间、走进农家,访学生、听呼声,解实困、促成长,访出了一片真情、打开了一扇心窗,重树了教师形象。三是时时考核,督办落实到位。我校把家访工作情况列入教师师德档案和业务档案,并作为教师师德考评、绩效考核以及评优、晋级的重要内容之一,作为优秀教师、师德标兵、十佳班主任评选的重要依据。健全家访登记、考核、回访等制度,坚持时时考核制度,及时通过电话、信息反馈表、实地调查、查看家访手记,编发工作简报、召开座谈会等六种方式督办教师家访的情况,确保家访的数量和质量。四是事事记录,分析总结到位。要求教师家访中事事有记录,交流经验;每位教师家访后必须撰写家访手记,善于反思。
三、强化六种意识,突出一个“细”字,规范家访工作程序。
规范程序是保证家访效果的前提,我校要求全体教师在家访中牢固树立六种意识,做到细致入微。一是树立服务意识,帮助家长详细分析子女的优势与不足,上门为家庭教育提供科学的思想和方法,激发学生的学习兴趣;二是树立主动意识,让家长感受到教师的真诚与细致,建立学校与家庭紧密结合的感情基础;三是树立研究意识,详细了解学生家庭的组成结构、经济状况、周边环境、教育情况等第一手资料,为学校教育提供依据;四是树立沟通意识,与学生家庭不断加强联系,使教师与家长统一认识,形成教育合力;五是树立时效意识,细心观察,细致分析,把握家访的最佳时机,争取最好的教育效果;六是树立平等意识,注意谈话方式,把握谈话分寸,努力创设和谐的交流氛围,在家访中要避免家访目的的功利性、家访内容的空洞性、家访对象的单一性和家访措施的随意性。
四、演好三个角色,突出一个“真”字,提高家访工作成效。
我校教师严格按照“六回访”“六必进”“六知道”“六不准”的要求,努力扮演好学校代言人、家长贴心人和学生引路人的角色,真诚对待每一位学生及家长,坚持宣传政策不漏点,真情帮扶不走样,传授经验不外行。一是当好学校代言人,树立学校形象。全体教师在家访中要起到宣传政策、答疑释难、搜集建议和展示学校的作用,大力宣传国家的教育政策、学校的办学理念和教育成果,热心解答学生家长提出的问题,认真搜集群众对学校的意见和建议,赢得家长对教育的支持和对学校的关注。二是当好家长贴心人,密切校群关系。家长与教师通过家访平台更深入、全面地了解学生的学习、身心、生活状况,建立学生成长档案,有针对地教育学生。第一时间了解家长在教育子女等方面的需求,力所能及地给予帮助。分类整理不同家庭背景学生的教育方法,定期加强与学生家长联系,共同促进学生成长。三是当好学生引路人,密切师生关系。教师不仅是学生人格的良师,知识的导师,还应该是心理的医师。在家访中,要全面洞察学生,为学生心灵把脉;要善于关爱学生,为学生的健康成长铺路;要锻炼学生意志,为学生的成才把关。
课外访万家活动是创办人民满意学校和争当人民满意教师的突破口和切入点。下一步,我们将召开家访阶段性活动通报会、交流会和督办会,加强督导,强化指导,注重落实;把家访作为一项常规的教学活动固定下来,建立机制,长期坚持,注重实效;及时收集整理群众对学校的意见和建议,强化整改,注重反馈,提升形象。同时,我们将严格按照省厅的要求,创新形式,丰富内涵,促进教育合力的形成和发挥,不断提升教育发展水平。
家访工作简报
2011年9月12日、13日我校全体教师,在校长李光清的率领下,对学生进行了“团队式”家访。由于李校长的科学筹划和主管领导的精心准备以及全体教师的密切配合,家访率达95%以上。
本次家访的目的是:
树立形象(教师个人形象、年级团体形象、学校教师队伍整体形象)、了解(主要包括家庭职业类别、文化程度、经济结构、自然结构)或反映情况、激励学生、感动家长;
家访学生分类:
待帮助学生(家庭问题、学习问题、居住环境问题、健康状况问题等)、学习标兵(年级期中考试考前10名左右学生)、希望之星(年级期中考试前20名者)等。
学校要求教师注意尊重学生家长,尤其是与家长谈心要注重语气。同时要求老师们注意搜集典型个案,并就“最使你感动的是什麽?”“家访之后你最想做的是什麽?”展开讨论。讨论结果向学校政教处做书面汇报。
本次家访教师按任科班级包村包片辅导、调查研究,教师作为班主任的使者,每个人都作为校长的使者,圆圆满满达到预期目的,同时,又一次证明了尚村中学广大教师的团队意识,为开学后学校教学工作的顺利展开打造了一个和谐的外部环境。使新学年学校、家庭、社会三个教育力量的有机整合成为现实。
家访工作简报
按市教育局、县教育局的相关文件要求,为了能更好的与家长和学生零距离的接触和交流,更大范围的进行假期安全宣传,真正将假期安全教育落到实处,我校安排了班主任暑期家访,具体情况如下:
一、召开班主任会议,安排各班暑期家访任务。
我校于2010年6月30日学期工作总结会后,召开了班主任会议,传达教育局、县教育局关于开展暑期家访工作的文件,强调本次家访工作的重要性,并下发《白桑关镇中小学学校家访记录表》,分配家访工作任务,提出家访工作纪律要求。
二、目前暑期家访活动开展情况
我校班主任对家访工作非常重视,严格按照相关要求进行家访,与家长、学生面对面的谈心、交流,了解家庭情况,学生的思想动态、学习状况,向家长和学生宣传假期安全注意事项,并做好家访记录。截止目前,所有班主任均按要求进行了家访,一至六年级共计家访100余人,工作进展情况良好,并受到了家长的一致好评。
虽假期过半,但家访工作绝不能松懈,我校将会继续加大监督力度,及时接收班主任及家长反馈,给暑期家访工作画上一个圆满的句号。
第五篇:工作简报第5期
县教育局党组深入学习实践科学发展观活动 工 作 简 报 第5期
县教育局党组深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室
2009年4月20日
县教育局认真组织开展师德教育月活动
为了抓好学习实践科学发展观活动,县教育局把组织开展师德教育月活动作为重要抓手。4月17日,县教育局党组成员、纪检组长、工会主任严霆同志带领相关科室人员深入到县直学校和部分乡镇中心学校检查督办师德教育月活动开展情况。
县一中把开展师德教育月活动同提高教育教学水平结合起来。3月底,该校领导带领高三文、理综合备考组长,访问北京教院丰台分院和大成高中,搭成了交流、合作意向。丰台分院和大成高中将利用自身优质的教师教学资源、先进丰富的高考备考经验和应对策略以及前沿的先进理念、区位
优势对保康一中的教育教学给予指导,双方开展合作,以促进学校发展。4月9日,北京教育学院丰台分院、大成高中领导教师一行15人到县一中,听教师公开课、评课,召开了高三学生座谈会,为高三学生介绍了2009年高考备考及应对策略,回答了学生的学科疑问,缓解了学生心理压力。
县教师进修进修学校在师德教育月活动中,一是抓学习,利用例会和教研组活动时间重点学习新师德规范、教育系统抗震救灾英雄集体和英雄个人事迹、襄樊五中教师李泽贵和谷城赵湾乡中心学校校长朱传平先进事迹。二是抓检查,在组织学习提高认识的基础上,每名教师对照师德规范认真检查个人师德问题,从八个方面进行自我剖析。三是抓整改,教师个人开展整改活动,整改效果由学校验收。学校党支部针对教师队伍中存在的突出问题进行重点整改,方案和结果报县教师与。四是抓评比,组织开展学生评价教师活动,以班级为单位,组织学生对任课教师进行评价。除此之外,该校还结合学校实际,开展了“资助贫困生、帮教学困生”、“融入学生、关爱学生”活动。学校要求,教职工每人资助一名贫困生,帮教一名后进生。对贫困生,每学期帮扶资金不少于100元,让学生能够在学校感受到家庭的温暖;对后进生,教职工与帮教对象交流谈话每学期不少于3次,让学生能够在学校感受到长者的呵护。该校出台治理“人情风”制止大操大办的决定,明确规定本校教职工及家庭成员婚丧以外的喜事,如乔迁、生日、升学、参军一律不准邀请本校教职工参与。教职工“习俗生日”学校工会组织慰问,送鲜花、贺卡以示祝贺。
县职业高中把“守道、守责、守业”作为师德教育月的主题,他们恢复例会制度,周五下午第三节课开校委会,周一下午第三节课开教职工例会,学校新修订的师德规范和《师道讲坛》光碟,要求教师每人写心得体会1—2篇,并以教研组为单位签订师德承诺。
县实验中学在师德教育月活动中,以学习为载体,贯彻落实师德规范“二十不准”,规范教师行为,开展了评选“最满意教师”活动,召开了两次校委会,查找近一阶段领导班子和师德师风方面存在的主要问题。
县实验小学在师德教育月活动中,一是认真组织教师学习师德新规范和教育法规。二是开展“爱与责任”大讨论,并拟于4月26日由八个教研组各推选出一名选手参加演讲比赛。三是开展“双评”活动,教师和后进生结成对子,定期帮扶。
县直幼儿园一是召开了全体教职工会,安排教师政治学习。二是开展评议活动,发挥“校讯通”的作用,向家长传递信息,征求意见建议。三是开展“爱与责任”演讲比赛,人人写心得体会,人人写演讲稿。四是把预防手足口病作为师德教育月活动的一项重要内容,大班实行晨检,小班实行晨检和午检。
城关镇中心学校重点开展六项活动,一是“百名教师访千家”,学校制定了表格,并明确要求,一个教师访五名学生,不准电话访,不准请人代访,不准把家长请到学校来访。二是签订师德承诺。三是开展师德宣誓。四是开展“双评”活动,即学生评老师,家长评学校。五是开展师德风采展示,把近三年内在某一方面有突出表现的教师通过展板展示。
过渡湾镇中心学校为了将师德教育月活动落到实处,针对留守孩子多、独生子女多、家长对学校抱怨多和个别教师服务意识淡薄、师道尊严作崇、爱心缺失的师德现状,在全镇教师中开展师生“三同”体验活动。即与学生“同走”:走边远、走贫困、走“特殊”(孤儿、残疾、心理异常、留守学生等),填写好学校统一印制的《师生同走信息记载表》;与学生“同吃”:和学生一同排队买饭,吃标准最低的饭菜,与学生同桌就餐;与学生“同坐”:全天候陪同学生,不落一节课,认真填写听课笔记,调研促成学生良好学习习惯养成的途径;参与学生课间活动,深入学生,了解学生所思、所想、所言、所感。截止目前,该镇60%的教师已完成第一轮“三同”体验任务,家访、摸排特困学生25人次,为58名学生解决了学习或生活上的实际困难。增进了学校教师与学生、家长的情谊联系,促进了学校工作的改进和提升。
在检查的过程中,严霆同志反复强调,开展师德教育月活动,贵在务实,难在坚持,不能满足于党员干部一时受教育,人民群众一时得实惠,要把活动深入持久地开展下去,用师德教育月活动成果检验学习实践科学发展观的效果。
报:县委学习实践活动领导小组办公室,县指导检查组。发:各学习实践股室(单位),其它需要主送的单位。
共印30份