15重大事项责任追究办法（推荐阅读）

第一篇：15重大事项责任追究办法

重大工作责任追究办法

第一章 总则

第一条 为了适应社会主义新农村建设的需要，提高我镇各项重大工作的整体水平，推进工作紧密团结、凝聚一心，充分调动各包村（居）领导、干部、职工工作的积极性，促进全镇工作的稳步发展，特制定本办法。

第二条 天子山镇重大工作责任追究办法适用于计划生育、综治维稳、森林防火、安全生产、控违拆违、党风廉政等事关全镇利益的重大工作。

第三条 全体包村（居）领导、干部、职工在本办法面前一律平等。

第四条 村（居）在出现应追究责任情况时，除包村（居）领导、干部、职工按本办法追究责任外，其分线领导负百分之五十的连带责任。

第五条 依据本办法中的责任追究情况，镇党委书记、镇长年底奖金取干部职工年度实发金额的平均数。

第六条 本办法责任金数额最高封顶2000元。

第二章 分则

第七条 切实抓好全镇的计划生育工作，确保我镇计划生育更上新台阶。包村（居）领导、干部、职工负责所包村（居）的计划外怀孕信息搜集和及时终止妊娠工作，每出现 1 一例计划外生育情况的，扣除责任金200元/人；包村（居）领导、干部、职工负责所包村（居）的各级计划生育迎检工作，每查出一例受到上级认定的问题，扣除责任金200元/人；所包村（居）本年度内应采取绝育、节育手术而未采取的，每少一例扣除责任金50元/人。

第八条 认真做好各项综治维稳工作，切实维护好广大人民群众的根本利益。包村（居）领导、干部、职工所包村（居）每发生一起民事纠纷，未及时进行调解的，扣除责任金50元/人；对一般性刑事、治安案件或民事纠纷处置不力导致发生恶性案件的，每次扣除责任金200元/人；对黄、赌、毒案件发现、预防、打击不及时导致黄、赌、毒窝点存在半个月以上的，每次扣除责任金200元/人；因本年度工作不力导致平时到京、省、市、区非法上访的，发生一次扣除责任金100元/人；特别防护期对特殊对象防范不力，导致赴京上访的扣除责任金200元/人，群体性上访的扣除责任金300元/人。

第九条 切实加强森林防火工作，确保全镇森林防火继续保持全区先进。包村（居）领导、干部、职工所包村（居）发生林火，必须及时报告镇防火指挥部，未及时报告的，每发生一次扣除责任金50元／人；包村（居）领导、干部、职工所包村（居）发生林火，未及时赶赴现场扑救导致造成严重后果的，每发生一次扣除责任金200元／人。第十条 进一步做好控违拆违工作，为全镇合理规划、科学发展奠定更加坚实的基础。包村（居）领导、干部、职工所包村（居）发现或接到有关违法违章建设信息，24小时之内未及时赶到现场予以调查、制止，且未及时上报分管领导的，每发生一次，扣除责任金100元/人；每新增一处整栋永久性违章建（构）筑的，扣除责任金200元/人；镇政府全体干部职工三代以内直系亲属在本镇范围内有违章建房的，负连带责任。

第十一条 全面落实安全生产工作，为全镇人民创造良好的生产生活环境。包村（居）领导、干部、职工所包村（居）每发生一起特大事故的（一次性死亡5人以上的各类事故），扣除责任金200元/人；每发生一起重大事故的（一次性死亡3人以上的各类事故），扣除责任金150元/人；每发生一起一般性安全生产事故的，（一次性死亡3人以下的各类事故），扣除责任金100元/人；因防汛抗旱、地质灾害工作处置不力造成负面影响导致越级上访的，每出现一次情况，扣除责任金100元/人。所包村（居）发生各类安全生产事故的，必须在接到村（居）报告后1小时内上报镇党委、政府，并赶到现场配合处理，未在规定时间内做到的，每次扣除责任金100元/人。

第十二条 切实加强党风廉政建设，确保基层组织富有凝聚力、号召力、战斗力。包村（居）领导、干部、职工所包村（居）每发生一起村干部、离退休干部职工、党员越级上访的，扣除责任金100元/人；每发生一起群体性村干部、离退休干部职工、党员越级上访的，扣除责任金200元/人；每发生一起因经济问题，受到上级组织处理的，扣除责任金100元/人。

第十三条 切实做好全镇重点立项工作，保质保量完成上级交办任务。因本身原因未完成的，包村（居）领导、干部、职工扣除责任金200元/人。

第十四条 圆满组织好年中、年底六票及双文明考核督查工作，及时向镇党委、政府反馈相关情况，每少一次，考核组正、副组长扣除责任金100元/人。

附 则

第十五条 镇党委、政府组织办公室及相关工作人员依据本办法行使责任追究权力，进行日常工作督查、考核。

第十六条 责任追究情况由镇人民政府镇长牵头，党政办负责做好统计、存档，以备年底执行。

第十七条 本办法自文件签发之日起生效，由党政办负责解释。

第二篇：重大事项集体决策及责任追究制度

重大事项集体决策及责任追究制度

第一条 为认真贯彻民主集中制原则，规范集体决策行为，推进重大问题决策科学化、民主化、规范化，避免工作中出现大的失误，结合我局（公司、单位）实际，制定本制度。

第二条 重大问题决策必须通过局党组会议或局长办公会议集体研究决定。

第三条 需要集体决策的重大问题包括：

1、研究决定本部门工作计划；

2、研究决定本部门业务经费和各项专项资金的使用和支付；

3.研究决定领导班子成员分工，以及职能划分；

4.研究决定本委人员调整、推荐和奖惩；

5、涉及到本（公司、单位）工作以及诸多情况的，需要向上级领导和区委、区政府汇报的。要在党组会议研究决定，统一思想，由书记、局长（主任）汇报。

第四条会议集体研究及汇报应按照以下程序进行：

1、每月、定期或不定期召开主任（局长）办公会，遇到紧急情况可

随时召开。

2、根据研究议题的需要，可请相关人员列席。列席会议的人员可就相关议题发表意见，但无表决权。

3、本局（公司、单位）党组会应采用“党组会议专用记录簿”由专人负责逐项逐事记录，列明会议时间、地点、名称、主持人、参加成员、请假人员、列席人员、记录人员、主要议程等。

4、对发生重大突发事件和紧急情况，来不及召开党组会的，党组书记(成员)可即时处置，事后应以适当形式及时向其他成员通报。

5、如党组会的议题涉及到成员本人及其直系亲属需回避的，本人应主动回避。

6、因故未出席会议的成员，会后由书记或委托其他成员及时向其通报会议内容。

7、党组会讨论决定的事项，根据需要，以书面形式由书记签发，书记不在时可委托主任代签发。凡涉及有关重大重要事项需向区委、区政府请示的，先向本委书记或主任汇报请示，按区委、区政府批复组织实施。

第五条 认真学习按照《党内监督条例》和《党纪处分条例》规定，党组要努力提高工作和决策的透明度。

第六条 区纪委、区委组织部通过监督抽查党组会议记录，了解党组会议情况，并受理有关投诉、检举。

第七条 本级党组成员和广大党员、干部、群众通过信访、设诉电话、网络等方式监督。

第八条对本委人、财、物；以及重要或重大事项，应该上领导班子会议研究讨论决定，而未上会研究讨论造成失误和损失及重大问题未经领导集体决策且未及时纠正的，对主要责任人予以通报批评；违反本规则其它规定的，对主要责任人进行诫勉谈话;违规决策造成较大损失的，按有关规定追究相关责任人的责任。

第三篇：责任追究办法

药品稽查队行政执法责任追究办法

为更好实行依法行政，促使行政执法人员切实依法履行法定职责和义务，结合我队实际，制定本办法。

一、行政执法责任，是指行政执法部门或其行政执法人员因行政违法、不当或不依法履行法定职责和义务，导致公民、法人和其他组织的合法权益或社会公共利益受到损害的行为所应承担的法律或行政责任。

二、行政执法责任追究应当坚持实事求是、有错必究、惩处与责任相适应、惩处与教育相结合的原则。

三、下列行为定为行政执法过错：

（一）不履行或拖延履行法律、法规和规章规定职责的行政失职行为；

（二）超越职务权限的行政越权行为；

（三）在自由裁量权限范围内不正当、不适当行使行政权力而违反法规所设定目的的行政滥用职权行为；

（四）作出没有合格事实依据（主要事实不清或主要证据不足）的行政行为；

（五）实施没有正确地适用法律、法规、规章依据的具体行政行为；

（六）违反法定程序的行政行为；

（七）侵害他人合法权益，依法必须承担行政赔偿责任的行政侵权行为；

（八）其他违反法律、法规和规章的行政行为。

四、发生了过错行政行为的科室和当事人，应在７个工作日内自我纠正，构成对行政相对人合法权益侵害的，依据《国家赔偿法》承担行政赔偿责任。

五、行政执法责任人应将行政执法过错及自我纠正情况在10个工作日内如实报告法制处，由法制室根据其引起的法律责任，提出行政执法责任人及执法当事人应承担的责任，报局长办公会议决定。

六、行政执法责任的追究方式：

（一）诫勉教育或书面告诫；

（二）责令作出书面检查；

（三）通报批评；

（四）取消评优评先资格；

（五）暂扣行政执法证件，停止行政执法活动；

（六）取消行政执法资格，调离行政执法岗位；

（七）法律、法规规定的其他责任追究方式。

以上责任追究方式，既可以单独适用，也可以合并适用。

第四篇：重大经济事项领导负责制和责任追究制度

重大经济事项领导负责制和责任追究制度

第一章总 则

第一条 为进一步促使各级领导者全面、认真、合法履行岗位职责，加强各级领导队伍建设，根据有关法律、法规和规章制定本办法。

第二条 责任追究是领导者在履行职责过程中发生失职、渎职、失误或其他个人原因，对医院发展或工作造成不良影响时对领导的追究与处理。

第三条 本办法适用于医院党政副职以上、各处（科）室-（职能科室、业务科室）负责人。

第四条 责任追究坚持下列原则：

1.制度面前人人平等原则

2.实事求是、客观、公平、公正原则

3.惩前毖后、有错必究原则

4.谁主管谁负责原则

5.过错与责任相适应原则

第二章 追究范围

第五条 有下列情形之一者，追究相关人员责任：

1.违反党的路线、方针、政策和国家法律法规，发生政策性偏差或造成不良影响的；

2.违反医院发展规划、发展目标的；

3.违反医院人事制度、财务制度、采购制度等制度造成不良影响及后果的；

4.擅自更改党委会、院长办公会或其他领导小组会议决议造成不良后果的；

5.失职造成医院重大投资项目决策失误的；若属方案错误诱导造成的，主要追究方案制定人的责任；

6.失职造成医院财产被诈骗、盗窃、浪费，损失在2000元以上的；

7.以权谋私、接受他人财物损害公司利益的。

8.工作中以权谋私、吃请受贿、接受他人财物、回扣损害医院利益的；

第三章 责任承担

第六条 承办人失职、弄虚作假、隐瞒事实，导致审核人、批准人失误，造成损失的，追究承办人责任。

第七条 审核人、批准人应发现而没发现、应纠正而没纠正问题，追究审核人、批准人责任，同时追究承办人责任。

第八条 领导者不负责、故意或指令做出的错误决定，追究领导责任。

第九条 有下列情形之一者，可以从轻、减轻或免予追究：

1.情节轻微，没有造成不良后果和影响的；

2.主动承认错误并积极纠正的；

3.确因意外和自然因素造成的；

4.非主观因素经济损失在100元以下且未造成重大影响的；

5.因行政干预或当事人确已向上级领导提出建议而未被采纳的，不追究当事人责任，追究上级领导责任。

第十条 有下列情形之一的，应从严或加重处罚；

1.情节恶劣、后果严重、影响较大且事故原因确系个人主观因素所致的；

2.屡教不改且拒不承认错误的；

3.事故发生后未及时采取补救措施，致使损失扩大的；

4.经济损失在2000元以上且无法补救的；

第四章 追究的种类

第十一条 种类

1.责令改正并作检讨；

2.通报批评；

3.留用察看；

4.调离岗位、停职、降职、撤职；

5.开除；

以上行政处罚的同时可附带经济处罚进行。造成经济损失在10000以上的，主要责任人视情节和态度承担损失总额的30%--80%，并承担法律责任，次要责任人或连带或领导责任按损失总额的20%给予经济处罚；损失在10000元以下的，主要责任人承担100%，次要责任人或连带或领导责任的，按损失总额的20%给予经济处罚。

第十二条 违反国家法律的交司法机关处理。

第十三条 因故意造成经济损失的，被追究人承担全部经济责任。

第十四条 因过失造成经济损失的，视情节按比例承担经济责任。

第五章 追究程序

第十五条 责任追究可由人事处、纪委（监察室）提出,人事处、纪检（监察室）调查核实。也可根据举报调查后提出。处理工作由人事处落实。处理意见报批前应向处理对象核实。

第十六条 处理意见根据被追究者职务、事件性质、损失程度、影响大小等因素，报党委书记审批。

第十七条 被追究人对处理有不同意见的，可以提出意见申诉。申诉期间不影响处理决定的执行。经调查确属处理错误的，应予纠正。

第六章 附则

第十八条 本办法由财务科负责解释。

第十九条 本办法自公布之日起执行。

第五篇：乡镇党委政府重大事项报告制度责任追究制度

一、报告对象范围

1、所有行政村（居）、镇直各单位、各煤矿。

2、所有以上单位的主要领导。

二、报告的范围及程序

1、请假及外出村（居）两委主要领导、镇直单位负责人及各煤矿矿长外出离开晋城必须经书记、镇长批准后方可离岗，各煤矿矿长同时还要请示分管领导。离岗后要将工作交代给其他副职。对村（居）或单位（企业）集体出资并组织的外出考察学习，必须填写重大事项审报表，并注明外出时间、地点、外失事由及经费预算，经书记、镇长批准后方可实行，同时要报县纪检委批复。

2、固定资产购置及处理各行政村（居）一次性购置或处理固定资产（原价）超过5000元以上的，要由各村（居）召开两委会提出意向，将会议记录及所要购置或处置固定资产的物品、数目、价格、质量等以书面情势上报镇农经站，并经分管领导提交党政联席会议研究决定以后下达批复方可实行，随同批复进行帐务处理。

3、项目投资10万元(不含10万元)以下的工程项目，经两委会议、村（居）民代表会议决定后报镇政府招标中心备案，不得违犯国家有关产业政策和环保政策；10-50万元的工程项目，要先经两委会提议后，以村（居)级重大事务决策情况报告表的情势上报领导，要写明项目名称、建设地点、投资范围、资金来源、工程预算及设计方案等情况或物质采购的数目、质量物品名称等，同时要附带两委会议记录复印件，由镇包村（居）干部、包片领导、分管领导把关后经党政联席会议根据国家产业政策、项目可行性等因素综合斟酌后予以批复。同意后各村（居）根据批复方可召开党员大会和村（居）民或村居民代表会议，会后将重大事项决策报告表报镇小型工程招投标中心，按招标程序进行招标。50万以上的工程项目，经申报批复后，按上级有关规定到县级以上招标办理。

4、承包租赁担保合同（1）各村（居）、各煤矿对外进行资源、资产的承包、租赁或担保，不管对方是单位还是个人都要经两委班子会议提议并构成承包或租赁意向，将意向书报分管领导，镇党政联席会议将根据国家产为政策、法律法规、各行业规定和相邻关系等进行讨论，研究决定后下达批得。（2）各村（居）根据批复依照“5+2”民主决策程序召开党员大会和村（居）民或村（居）民代表大会讨论通过后，进行公示并填报重大事项决策报告表。（3）承包、租赁或担保协议构成后报镇经管站签证，签证时经管站要严格按规定审查，不符合规定的不予以签证。（4）随同批复签证进行账务处理。

5、“一事一议”筹资筹劳“一事一议”指村（居）级范围内创办水利、农田基本建设、维修村（居）级公路和桥梁、植树造林等筹集生产、公益事业所需资金和劳务用工的筹集办法。“一事一议”筹资筹劳经两委会构成意向，将建设项目所需资金及用工、工程预算情况上报分管领导，经党政联席会议同意后下达批复，各村（居）根据批复按“5+2”民主决策程序，召开党员大会和村（居）民或村（居）民代表大会讨论通过后，进行公示同时填报重大事项决策报告表。需要招投标的按招投标程序进行。