法协章程

第一篇：法协章程

协 会 章 程

内江师范学院法律协会 内江师范学院大学生法律协会章程

第一章 总则

第一条：内江师范学院大学生法律协会是由政法与历史系担任指导单位，由学院彭方第副院长担任名誉主席，由学生处王继军处长、政法与历史系书记张泽辉同志、张红扬主任担任顾问，法学研究室谭化容、余贵林、雷厉、李达军、陈舫、蒲小媛等教师担任指导教师并隶属于内江师范学院学生会的非赢利性的社团组织。

第二条：本协会的宗旨是：增加会员的法律知识 拓展会员的法律视野 增强会员的维权意识 提高会员运用法律的能力 第三条 协会的任务：

（一）积极配合学校、学院开展的与法律专业有关的活动。

（二）组织会员深入实践，进行调查研究，反映新情况，研究新问题，加强知识的交流和传播。

（三）开展同兄弟院校各法学、法律社团以及省市各级法院、检察院、律师事务所之间的法学学术交流和合作。

（四）参与法制宣传。

（五）为社会各界提供多种形式的法律服务。第四条：遵守国家的法律法规和学校各项规章制度，丰富会员的法律知识，努力提高成员素质，为依法治校，依法治国做出贡献。第五条：会员有选举权和被选举权，成员之间一律平等。

第二章 权利和义务

第一条：申请加入会员的人员，必须具备以下条件：

（一）内江师范学院有学籍在校生。

（二）思想政治觉悟高，拥护协会本章程。

（三）有加入本协会的意愿，并提出加入申请。第三条：会员的权利：

（一）优先参加协会组织的各项活动和取得编印的各种刊物和资料的权利；

（二）对协会工作进行监督及提出批评建议，对协会负责人及其他工作人员进行批评、监督的权利；

（三）对本协会重大事务享有表决权，享有社团干部的选举权和被选举权；

（四）有提出困难和难题，请本协会给予帮助解决的权利；

（五）会员有退会的自由和权利 第四条：会员的义务：

（一）自觉遵守协会章程，遵守学校有关社团的各项规章制度。

（二）积极宣传参加协会组织的各项活动。

（三）维护协会的合法权益。

（四）按时完成协会的各项工作。

（五）会员应该自觉交纳会费，退会不退费。第五条：会员如有以下情况之一者，不得参与协会期末或年终评优。

（一）一学期有两门课程不及格。

（二）严重违反学校、团体及协会规章制度。

（三）一学期无故5次不参加协会举行的活动。

第三章 组织机构

第一条：本协会由会长、副会长、会长助理、秘书处、组织部、宣传部、法律服务部、外联部、学术部组成。

第二条：正副会长必须在政治上积极向上，学习成绩优良，具有一定法律基础和组织协调能力，工作认真负责，任期一年。第三条：本协会设会长一名，会长制定学期计划，组织协会各项活动，负责传达院上的各项精神。

第四条：协会设副会长两名（对会长负责）。副会长协助会长工作，协调协会成员间的关系，正确履行各自的职责。副会长协助会长管理协会，组织工作。并兼任本社团财务总监，及时向团委报账，管理本团体资金帐目。第五条：会长助理（对会长负责）：本协会设立会长助理两名。负责协助会长以及副会长管理本协会，协调和监督各部门的工作。第六条：秘书处（对副会长负责），设秘书部部长一名，副秘书长两名。做好会议准备工作，负责会议记录存档，制定并完善本协会各种规章制度，收集并整理各部门反馈的各种信息，及时上报会长知晓。策划每次活动，写活动计划以及活动后的活动总结和每月简报。

第七条：宣传部（对副会长负责），设部长一名，副部长两名。负责协会各项活动的前期宣传与后期的报道，对外全方位宣传协会，扩大协会的影响，塑造协会良好的形象。具体为负责每次活动的海报、传单、展板制作和张贴安排、网络宣传等宣传事项。同时与校内各媒体联系，作好活动的现场宣传报道。另外负责每期简报的新闻部分的资料收集和供稿工作。第八条：法律服务部（对副会长负责），设部长一名，副部长两名。在有些活动需要的时候，本部门负责宣传单、问卷调查的制作以及设立咨询点，负责解答相关法律问题，提供一些法律援助。第九条：组织部（对副会长负责），设部长一名，副部长两名。为团体召开会议，开展活动提供场所，筹集工具和各种材料，协助团体其他部门完成工作，为团体购置各种设施，并做好活动结束后的收尾工作。定期开展会员活动、与外联部合作举办法院旁听、参与兄弟协会的邀请活动。募集大型活动的会员志愿者。第十条：对外业务部（对副会长负责），设部长一名，副部长两名。主要负责协会的外联工作。具体为负责协会的大活动的拉赞助、每学期法院旁听的联系工作以及与各兄弟社团、各高校相关法律社团的联系和活动交流和参与、每次大活动时的嘉宾邀请工作。第十一条：学术部（对副会长负责），设部长一名，副部长两名。营造学术氛围，开展学术沙龙活动以及定期法学讲座，进行各种法律知识方面的研究和讨论活动；负责模拟法庭的案例选取和剧本、流程编排；负责开心法典的出题和定期法协简报学术部分的稿件收集。第四章 经费管理 第一条 经费来源

（一）会费：在每年九月分招收新会员的时候，按照内江师范学院学生会学生团体部的相关规定以及本协会的具体规定对每个新会员收取一定的会费作为本协会的活动开支。

（二）协会拉赞助：在本协会开展一些大型活动的时候，协会的对外业务部部长负责有选择性联系内江市一些单位请求赞助。赞助所得的资金上交院团委王征老师处。（拉赞助者可获得赞助资金的10%作为奖励）

（三）在开展大型活动的时候向学院申请活动经费。第二条 财务的使用

（一）协会开展活动，购买相关物品，原则上必须在院团委指定地点购买，并由其工作人员做好登记，协会经手人签字确认。

（二）个人不得以任何名义擅自侵占、挪用，一经发现，追查当事人的责任。

（三）工作活动支出，须报经费的个人或部门须凭发票，经签字后由协会统一向院团委申请报销。不得造假，一经发现追究责任，并择其退出社团。

（四）协会财务每学期至少公开一次，接受监督。换届时由新老干部负责本协会资产移交。

第五章 活动内容及范围

第一条 定期在协会内开展小型活动。

（一）辩论中心：为同学们提供一个展示口才、文采、团队合作能力的平台，以及和兄弟社团及其他单位合办公益性活动等。

（二）法律援助：用法律武器帮助一切需要我们帮助的人，当你的合法权益受到侵害的时候请想起我们，我们将竭尽全力帮助您。

（三）专人指导：定期为同学们请专人讲授各方面的法律知识及其他社会知识。

（四）法制电影展播：定期为同学们献上精彩法制影片。

（五）协会联宜：定期与其他协会进行交流和互动活动。如召开联宜会等。

第二条 开展一年一度与法有关的活动。

（一）3．15消费者权益保护日

（二）12．4法制宣传周

（三）亲身走近法庭，感受“法律的威严，司法的神圣，裁判的公正”。

（四）模拟法庭。为会员提供学法用法的机会，感受如何成为一名律师或法官。

（五）下乡宣传。组织全部会员到内江周边地区进行送法下乡，法制宣传和法律调查，做好普法工作。

第六章 会员及干部考评制度 第一条

会员个人量化考评

（一）每人基础分为100分。

（二）会务考评

1.会员迟到15分钟以上视为缺勤。无故缺勤扣15分/次，迟到扣10分/次，请假需与考评中心相关负责人联系或直接与会长联系；

2．会员一学期无故缺勤2次者（党课、团课等特殊情况需出具证明)，不得参与期末及年终评优。

3． 部门会议要求相关负责人每次均做好会务纪录，包括时间、地点、会议主要内容及考勤情况，并在一周内上交会长处。各部门负责人不得包庇袒护下属；

4.部门会议无故缺勤扣5分/次，迟到扣3分/次，（三）

活动考评

1.活动时干部必须提前20分钟到场。无故缺勤扣15分/次，迟到扣10分/次。

2.活动时干部无故缺勤扣10分/次，迟到扣5分/次。

3.在活动中未完成活动任务者扣10分/项。

4.损害协会形象者扣20分/次，5． 无故推卸责任者扣20分。

6． 损坏财物或浪费财物者扣10分。

7． 一学期请假超过10次者，不得参与期末评优。

8.每学期评出优秀会员5名。

9． 每学年评出优秀会员4名。

第二条

干部量化考评

（一）干部考评适用以上关于会员个人考评的规定。

（二）干部若违反以上关于会员个人考评的规定，在以上扣分的基础上多扣10分。

（三）部门会议的会务纪录将作为部门评分依据，满分为20分；部门分数由个人平均分，部门得分得出。（具体计算公式为：个人平均分*80% 部门得分）。

（四）每学期评出优秀干部4名。

（五）每学年评出优秀干部4名。

第七章

内江师范学院大学生法律协会换届选举办法

一、为保障协会高效正常运转，为建立人才流动选拔机制，为营造公平、公正、公开的选举环境，特制定本办法。

二、本办法所称换届职务包括：会长、副会长、会长助理、各部门部长及副部长。

三、下届会长需经协会指导老师认可方能 就职。

四、会长、副会长、会长助理、各部门部长在每年校园团体文化艺术节后进行换届，副部长于每年末选举产生。有关职务由选举委员会（以下简称选委会）选举产生。选委会由协会指导老师、会长、副会长、部长组成。

五、选举流程

（一）候选人需为协会会员并具有一定的管理经验，不得有任何处分；

（二）候选人应在规定日期内向选委会递交申请材料，其中必须载明竞选职务和理由；

（三）在选举当天抽签决定宣讲顺序，时间为10分钟，然后由选委会向候选人提问，时间为5分钟；

（四）选委会在听完所有候选人的陈述后，进行不记名投票，并公开唱票，得票多者当选，票数相同时，由选委会定夺；

（五）现场公布选举结果，并对外公告；

（六）公告之时即生效力，当选者接管相关工作

六、对选举结果不服者，向选委会递交申请，经讨论后给予答复。

七、副部长比照以上规定在部门内部选举产生，并给予公示，各部门的副部长限为2人。

第八章 附则

第一条 本章程从2010年9月10日起实施。

第二条 本章程解释权归内江师范学院学生会大学生法律协会。

内江师范学院 大学生法律协会

20010年9月1日

第二篇：网协章程

运城学院网球协会 运城学院网球协会章程

第一章 总则

第一条 本社团名称为运城学院网球协会，其英文名称为“Yuncheng college Tennis Association”

第二条 运城学院网球协会是由团部批准的全校性、公益性、群众体育组织，是运城体育系下属社团，是由院团委承认的网球运动协会，是代表运城学院网球比赛的唯一合法组织。是由全院网球爱好者、运动员、教练员和网球活动积极分子以及关心支持网球运动发展人士自愿结成，非盈利性社会组织。

第三条 运城学院网球协会的宗旨是：在遵守学校的法律法规的前提下，积极地推进《全民健身计划纲要》的实施；推动学院的网球文化发展；增强学生体质；促进运城学院各系各会员单位之间的联系与交流；增进网球爱好者、运动员、教练员之间友谊与合作；大力推动运城学院体育项目建设。

第四条 运城学院网球协会的任务是：根据学校具体情况，积极推动网球项目普及和提高；通过开展必要的训练活动，为本除了专项训练的同学提供网球礼仪，网球技巧的培训。以保障网球运动持续发展的需要。本协会的业务范围为：

（一）宣传、推广、普及网球运动；选拔培养优秀人才，为校网球队选拔尖子；

（二）负责各类竞赛工作的组织管理；

（三）管理、指导、监督网球俱乐部工作

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共 8页 运城学院网球协会

（四）对网球场地进行必要的，简单的日常打扫，维护工作。

第五条 运城学院网球协会动范围：

（一）活动场地位于网球场。时间为课余时间（上课时间除外）

（二）活动目的在于学习交流，非盈利性质组织，杜绝纯商业性活动。

第二章 组织机构及权限

第六条 协会设会长一名、副会长四名(由两名体育系学生和两名普系学生组成)、财务管理员两名、场地器材委员、新闻宣传委员各一名组成委员会。

协会可根据事业发展和工作需要，聘请名誉主席、名誉顾问、顾问，按规定授予荣誉会员等荣誉职务。

第七条 本协会是接纳团体会员和个人会员的组织团体。其团体会员资格是：全院各个系，各个专业的学生和老师。其个人会员资格是：热爱网球事业，积极参加并为网球运动贡献自己的力量，未有重大违纪情况。

第八条 申请加入协会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护协会章程；

（二）有加入本协会的意愿；

（三）在本协会的业务领域内具有一定的工作组织能力和推动网球事业发展的作用与影响或贡献个人力量。

第九条 会员入会的程序是：通过本人申请和社团委员会审批，成为协会会员。步骤如下：

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共 8页 运城学院网球协会

（一）本人正式向协会委员会提交书面申请书。

（二）填报申请表格。

（三）经社团委员会审核通过后，报社团部注册、成为协会会员。

第十条 会员享有以下权利。

（一）本协会会员具有选举权、被选举权和表决权。

（二）参加本协会的活动。

（三）获得本协会服务的优先权。

（四）对本协会工作的批评建议权和监督权。

（五）入会自愿，退会自由。第十一条 会员履行下列义务。

（一）执行本协会的决议。

（二）维护本协会的合法权益。

（三）完成协会交办的工作。

（四）按规定交纳会费。

（五）向本协会反映情况，提供有关资料。

第十二条 会员退会应书面通知本协会。会员如果1年不交纳会费或不参加本社团活动的，视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经委员会表决通过，予以除名。

第三章 组织机构和负责人产生、罢免

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共 8页 运城学院网球协会 第十四条 本协会的最高权力机构是社团委员会主持协会的常务工作。

第十五条 委员会的职权是。

（一）制定和修改章程。

（二）选举和罢免委员。

（三）审议委员会的工作报告和财务报告。

（四）决定终止事宜。

（五）决定其他重大事宜。

第十六条 会长任职每届 年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由委员会表决通过。但延期换届最长不超过1年。

第十七条 委员会的职权是。

（一）执行会员代表大会的决议。

（二）选举和罢免会长、副会长、委员会成员等领导职务。

（三）筹备召开会员代表大会。

（四）向会员报告工作和财务状况。

（五）决定会员的吸收或除名。

（六）决定会社长、各职位主要负责人的聘任。

（七）领导本协会各机构开展工作。

（八）制定内部管理制度。

（九）决定其他重要事项。

第十八条 委员会每半年至少召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

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共 8页 运城学院网球协会 第十九条 本社团的会长、副会长、必须具备下列条件。

（一）在本协会业务领域内有较大影响。

（二）身体健康，能坚持正常工作。

（三）有丰富的网球礼仪、网球教学方面的知识。

（四）在校期间未受过处分的。

第二十条 本社团法人代表由会长担任，但需报业务主管部门审查和社团登记管理部门批准同意后，方可担任。

本社团法定代表人不得兼任其他团体的法定代表人。

第二十一条协会会长行使下列职权。

（一）召集和主持委员会。

（二）检查会员大会、委员会决议的落实情况。

（三）代表本团体签署有关重要文件。

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用。

（五）处理其他日常事务。

（六）提名副会长长以及各部门主要负责人，交委员会讨论决定。

第二十二条协会根据自身工作和事业发展需要，在以后设立若干专业委员。包括：

（一）教练员。

（二）裁判员。

（三）新闻宣传委员。

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共 8页 运城学院网球协会

（四）场地器材委员。

（五）纪律仲裁委员。

（六）业余活动委员。第二十三条 各专职委员职责

（一）教练员委员与裁判员职责：有专业辅导教师担任，负责拟定会员培训规划和工作计划，为各校队队伍的组建、训练、比赛和管理提出建议。负责裁校队队伍的职业道德和思想作风教育，并对其工作进行指导、监督。

（二）新闻宣传委员职责：组织和实施社团新闻宣传工作，拟定社团新闻宣传工作发展规划和工作计划，组织协调学校各部对网球宣传工作，组织网球赛事及活动的广播、板报的宣传报道工作。

（三）场地器材委员职责：按照社团工作部署，实施对网球场地、网球器材、装备的监督和规范管理。

1、制定网球场地设施建设、网球器材、装备的标准和管理办法。

2、组织对网球场地、器材、装备进行管理。

（四）纪律仲裁委员职责：对重大纠纷、分歧做出裁决，并对上述委员的工作和活动进行监督、检查。

（五）开发委员会职责：积极开发和培育网球市场，努力开发网球项目无形资产，吸收、组织和建立中国网球事业发展基金，第6页

共 8页 运城学院网球协会 开展以网球项目为主体的多种经营服务，逐步形成依法经营的管理体制和自我实体的经济保障体系。

（六）业余活动委员职责：积极推进全民健身计划，拟定全院网球发展规划和推广计划，管理指导群众性业余网球活动的开展。

第四章 资产管理、使用原则

第二十四条 本协会经费来源。

（一）会费收入。

（二）国际、国内厂商、社团及个人资助和捐赠。

（三）其他合法收入。

第二十五条 本协会按照学院有关规定收取会员会费。第二十六条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第二十七条 本协会建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法、真实、准确、完整。

第二十八条 本协会从委员会人员中选取两名委员担任财务管理。一人担任会计，一人担任出纳（不可互兼）。委员会有权对会计人员进行财务核算，实行监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接。本社团的资产管理接受会员和委员会的监督。资产来源属于社会捐赠、资助的并将有关情况以适当方式向社会公布。

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共 8页 运城学院网球协会 第二十九条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第五章 章程的修改程序

第三十条 对本协会章程的修改，须经委员会表决通过后，报会员代表大会审议。

第三十一条 本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经社团部审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第六章 终止程序及终止后的财产处理

第三十二条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销时，由委员会提出终止协议。

第三十三条 本协会终止协议须经会员大会表决通过，并报社团部审核同意。

第三十四条 本协会终止前，须在社团部指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十五条 本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第七章 附则

第三十六条 本章程的解释权属本协会的委员会。

第三十七条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

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第三篇：青协章程

常熟理工学院化学与材料工程学院

青年志愿者协会章程

第一章 总则

第一条

化学与材料工程院青年志愿者协会（以下简称青协）是由化学与材料工程学院的在校青年学生、组成的社会团体。本协会接受学院团委的指导。

第二条

本协会是以邓小平理论为指导，立足校园，面向社会，组织和领导全院青年志愿者，以培养大学生的社会责任感，增强大学生的社会服务意识，努力提高大学生的综合素质，推动我系精神文明建设的健康发展的集公益性、服务性一体为目标的非营利性组织。第三条 本协会在法律和学院的规章制度允许的范围内开展活动。第四条 本协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨。

第二章 细则

第一节

会员资格及权利和义务

第五条 会员的义务

（一）以讲文明，树新风，建立温馨、和谐、友爱、互助、进步的社团为宗旨。

（二）培养优秀青年志愿者，为青年志愿者提供良好成长的环境。

（三）适应社会根据精神文明建设的需要，改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新兴人际关系，为改革开放和经济建设创造良好的社会环境。

（四）提倡志愿者精神，提高大学生的整体素质，推动校园精神文明建设的发展。

（五）为具有特殊困难，需要社会帮助的社会成员及贫困地区提供志愿服务，培养青年的公民意识，奉献精神和服务能力，促进公民整体道德水平和科学文化素质的提高。

（六）为社区服务、城乡建设、环境保护、科教兴国以及社会大型活动等公益事业提供志愿服务。第六条 会员的权利

（一）实行民主集中制，会员具有选举权、被选举权和表决权。

（二）有通过各种正当途径和方式对协会和会员进行监督、批评和提出建议，维护协会的声誉，支持协会工作开展的权利。

（三）根据本协会决议精神，依照学校的有关规定独立开展活动。

（四）具有参加协会安排的各项活动和取得有关资料的权利。

（五）会员在项目执行中受到不正当待遇时，有权请求帮助和保护，会员在学习、生活等方面遇到困难时可以请求协会帮助解决，协会必须认真对待。第七条 青协制度：

（一）遵守宪法和其他法律法规，遵守校纪和校规，遵守本协会的章程，执行本协会的决议。

（二）在行使权利时不得损害国家、社会和协会的利益，不得妨碍他人行使权力。

（三）自觉履行会员服务的职责，定期完成协会交办的工作。

（四）宣传协会的宗旨，维护协会的声誉，以实际行动扩大志愿者工作的社会影响。

（五）发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，主动关心社会，关心他人。

（六）关心协会的工作，积极参加协会组织开展的各项社会公益活动。

（七）维护本协会的合法权益和形象。

（八）主动向协会提出工作意见和建议。

第二节 组织机构、执行机构（各部正副部长）的产生程序及权限 第八条 青协组织机构设置：主席团、办公室、宣传部、新闻部、活动部、外联部、义工部。

第九条 青协主要人员设置：会长1名、副会长2名、办公室主任、新闻部部长、宣传部长、活动部部长、外联部长、义工部长各1名及各部门副部长及干事若干名.3 第十条 理事会制度

（一）理事会会议由会长或委托会长主持，办公室主任、宣传部长、新闻部部长、活动部长、外联部长、义工部长等主要人员参加。

（二）理事会会议原则上每两周召开一次，特殊情况下可由会长决定开会的时间和次数。

（三）参加理事会者不得无故缺席、迟到、早退，特殊情况须向会长提出请求，否则两次迟到算一次缺席，三次缺席给予除名。

（四）理事会会议主要对青协的发展方向和各项活动作出决策，讨论制定青协工作计划、决定，部署工作并决定活动的承办部门。

（五）理事会会议实行民主集中制，按照少数服从多数的原则作出决定。

第十一条 会长及副会长职责

（一）会长职责：

1、本协会实行会长负责制,负责青协全面工作，并主持召开青协理事会会议，青协全体会员会议，讨论制定青协工作计划、决定，部署工作。

2、及时向院系党总支、院系团委汇报青协工作情况和会员思想动态。

3、与院系团委保持密切联系自觉接受院系团委的指导帮助。

4、指导、帮助、督促青协各部门开展工作，协调各方面的关系。

（二）副会长职责：

1、协调会长做好青协各项工作，并对青协负责。

2、明确责任分工，直接抓好并坚持参加主管部门的各项工作和动态。

3、向会长和青协理事会（或青协主要干部会议）汇报自己所分管的工作，完成会长交办的各项工作任务。

4、会长不在时，受团委老师委托行使会长职权。第十二条 各部门工作管理条例及权限

（一）办公室工作管理条例及权限：

1、以全面安排各项工作，协调各部门工作，充分发挥桥梁作用为宗旨。

2、配合会长做好有关会议记录，工作布置。制定和完善青协的各项规章制度，致力于青协的内部建设。

3、处理青协日常事务，负责有关文件、报告的起草和编辑工作简报，对会议时间和活动及时通知，对青协文件、信件、转归、归档及各种资料的收集和保管。

4、负责青协大型会议会务和会议记录的整理及活动总结；负责对青协成员的工作进行记录，作为年终工作成绩的参考；负责通知的上传下达。并和兄弟部门保持工作联系。

5、组织填写青协一周工作安排表，并交主席团审核通过.6、安排督促值班人员值班，协调各部开会时间，完善办公制度；协调各部门做好青协日常工作。

（二）宣传部工作管理条例及权限：

1、配合协会各部门展开各项活动，有重点地进行活动前、中、后的宣传工作，负责协会各种活动的海报、横幅、传单制作，配合其他各部门做好宣传工作。

2、对于已确定的活动应立即组织宣传工作，对每次的宣传工作都做到有计划，有安排，同时对工作中的不足之处应做好总结，以便改进。

3、每周例会对本周由活动部做出的策划结果转化为相应的宣传，每次例会结束都应有对上周工作的总结及本周工作的计划

4、经常开展内部以及与其他部门的交流会，促进工作的开展。

5、部长直接对活动的宣传工作负责，宣传应做到及时有效，不能有误。

（三）活动部工作管理条例及权限：

1、做好各项活动的前期策划及具体执行，为活动的展开做好周密部署，并积极配合其他部门把活动开展得有声有色。

2、收集活动线索。每周召开一次例会。根据青协状况，策划出形式新颖，富有内涵，同学乐于参加的活动。

3、在活动开展前两周将计划书交主席团商议。当批准后，立即交予宣传部进行宣传，活动开展前三天安排好参加活动的人员。

4、要对活动进行评估，对每次活动应做到活动前有计划，活动中有预案，活动后有总结，活动结束后，及时上交以上材料于办公室。

5、部长直接对活动的实践工作负责，当部长不在时副部长履行部长的职责。

（四）义工部工作管理条例及权限：

1、义工会员立足本院，辐射周边参与各项公益事业，宣扬义工精神，实施并推广义务工作。

2、每学年开始寻找班级义工活动的共建单位，每月组织班级同学开展志愿者活动，并上交活动总结于办公室。

3、对本组织的特定物品进行调配,并负责所需物品的购置.4、部长直接对所有义工工作负责.当部长不在时副部长履行部长的职责。

（五）外联部工作管理条例及权限：

1、对于部门各种资料必须妥善保管，绝不能外泄，一经发现必将严惩。

2、在完成组织所有活动联络的同时，也负责校内、外各兄弟部门之间的联系，增进感情。

3、外出联系共建单位必须做好充分准备，而且每次外出不得单独行动，需由两人或两人以上共同出行。

4、与人商谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法，切不可盛气凌人，妄言不知之事。

5、外联部的一切赞助物品及资金归协会所有，任何人不得擅自挪用，不得借用外联部的名义谋求个人私利，若查实直接取消其职务。

6、部长直接对活动的联络工作负责，部长不在时副部长履行部长职责。

（六）新闻部工作管理条例及权限：

1、负责每次协会活动及班级青年志愿者活动的拍照工作，并将照片存档。

2、及时完成并上传新闻材料并保留稿件。

3、积极向校网站、广播台及社会相关媒体投稿，并保留稿件。

4、部长直接对活动的新闻材料负责，当部长不在时副部长履行部长的职责。

（七）各部门注意事项：

1、各部门只能在本部门权利范围内开展工作，并听从理事会会议的决策。

2、理事会决定活动的承办部门后，该部门应按指定的时间完成交办的事项，为能在规定期限内完成的，应向理事会陈述理由，并提出下步工作的意见和措施。

第十三条 执行机构（各部门正副部长）的产生程序及任期

（一）候选人产生方式：

1、各部门负责人提名

2、自我推荐

3、院系团委推荐

（二）执行机构（各部门正副部长）的产生程序：

1、候选人必须先经由理事会会议讨论审核通过。届时理事会必须根据候选人的平时表现及工作的绩效对各候选人进行客观的评价。

2、理事会审核通过的候选人将在全体会员大会进行竞聘。

3、全体会员投票选举，选举采取多数代表法，即以得多数投票的候选人为当选者。

（三）执行机构（各部门正副部长）的任期：各部门正副部长的任期为一年，可连任一次。

第三节 开展活动的范围和活动的方式

第十四条 本协会开展活动的范围

（一）校内：

1、接待新生,并为他们提供必要的帮助。

2、积极参加到学校的大型活动中去,协调和配合他们的工作.。

3、进行公益宣传活动。

4、本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，发扬志愿者精神，开展一些力所能及的公益活动。

（二）校外：

1、运用专业知识,成立咨询小组,为社会提供专业咨询(如法律咨询小组)。

2、到孤儿院,养老院,五保户家庭等地进行献爱心活动。

3、响应党的号召,利用寒暑假深入农村,进行“三下乡”活动。

4、积极参加到社会上的大型活动中去,为他们提供向导和维持秩序等服务。

5、参加社会公益活动,为公益事业搞策划做宣传。

6、本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，发扬志愿者精神，面向社会给一些弱势群体提供帮助。第十五条 活动的方式及目的：

（一）倡导志愿者的奉贤精神，培养学生的责任意识和服务能力，促进社会健康发展。

（二）规划、组织全校志愿者服务活动，促进志愿者服务体系的建立和完善。

（三）下设青年志愿者服务队，服务队应按照本章程的规定和学校的有关规定开展活动。

（四）大型活动前召开一次会员会议，活动之后可召开分享会。原则上每月召开一次，特殊情况下可由主席决定开会的时间和次数。

第四节 协会经费的使用原则及管理方法

第十六条 协会经费使用原则

（一）协会的经费收入包括会费收入，上级补助收入，赞助收入等。做好收入管理，是为了筹集资金，从物质上保证协会工作的完成和活动的开展。

（二）协会经费使用原则：量入而出，统筹安排，勤俭节约，用得适当，公平合理，经济效益。

（三）财务负责人具体属实地登记好每笔现金的用途，作好现金今日记帐。

（四）协会以集体名义在银行开户，可保留300元作为日常备用资金，其余的存入银行。

（五）篡改发票，虚报，假报等骗取资金，无论金额大小一经发现则从严处理。

（六）每年协会负责人换届，产生新的负责人时，原协会负责人须向协会成员大会提交财务报告，财务清单，经大会通过后，移交新届协会负责人和财务负责人。

（七）协会的财务情况定期向团委汇报。

（八）定期从会员中随机抽取3～5名来检察财务工作。每学期，协会的财务帐目至少向其全体会员公布一次。第十七条 协会经费的管理方法

（一）协会的财产归协会成员公共所有，每个人都有爱护的义务，不准任何人私自占有。

（二）开展活动，应以节约为原则，活动前写出详细购买的物品和经费的详细数额以及活动的规模形式，必须先向办公室申请，且要有报销凭证，（正式发票），否则不予受理。

（三）协会各项开支，无论多少由团委老师审批后方可支出。同时各项开支必须先写申请，列出清单，并由负责人签名，否则一律不报销。报帐时须带发票及申请，经财务负责人核实后方可到报帐。

（四）要保持收支金额与所持收据和证明一致。协会购买物品要开收据，如果实在开不到收据，必须有证明，证明要有主席及经手人的签名。

（五）要保持每一项的收支数额与相应的收据及证明一致，即帐本上的日期，物品，金额必须与相应的收据及证明相一致。

第五节 干事考核制度及奖惩条例

第十八条 青协干事采用聘用制，应聘者通过面试后要接受一至两个月的试用，试用期内干事要严格遵守和履行青协各项规章度。第十九条

试用期满被正式聘任的干事要与所在部门签订协议，协议期内干事不得无故退出学生青协。如确有原因者，聘书要交还学生青协

第二十条

受聘干事在学期始末要及时做好个人工作计划和总结，方便各部门管理归档工作。

第二十一条 受聘干事要按时到青协办公室值班并准时参加青协会议。无故缺席三次者做自动退出处理，聘书交回。

第二十二条

受聘干事有权了解所在部门的日常工作和活动安排计划，有权参加各项活动。

第二十三条

建立干事档案管理制度，对每一位干事在学生青协的工作情况作系统地记录。

第二十四条

各干事的考核以平时学习的状况为基础审定。第二十五条 建立起工作监督机制，对各部门人员的工作进行监督测评。监督机构由会长、副会长组成。

第二十六条

对于表现优异的成员，可通过民主评选等方法给予相应的精神或物质奖励。第二十七条

对于违反青协章程和规章制度、工作未尽到自己职 责失职给青协造成不良影响的成员，通过分团委老师的指示和民主讨 论予相应的处罚，情节严重者可以给予撤消职务、除名的处罚

第六节 青协负责人的任职条件、权限和产生、罢免的程序 第二十八条 青协负责人的任职条件：

（一）以身作则、严于律己、谦虚谨慎。

（二）思想道德良好、工作积极。

（三）必须是所竞聘社团的会员。

（四）具备相应的专长的组织工作能力。第二十九条 青协负责人的权限

（一）青协负责人有责任维护本协会的宗旨、性质，对全体青协会员负责。

（二）青协负责人有权在学院领导的批准下开展各项健康向上的协会活动。有权聘请及辞退协会机构人员。

（三）青协负责人作出决策时不能只凭本人的主观判断，应与理事会讨论后方可作出决策。第三十条 青协负责人产生的程序

（一）候选人产生方式：

1、各部门负责人提名

2、自我推荐

3、院团委推荐

（二）青协负责人产生的程序：

1、候选人必须先经由理事会会议讨论审核通过。届时理事会必须根据候选人的平时表现及工作的绩效对各候选人进行客观的评价。

2、理事会审核通过的候选人将在全体会员大会进行竞聘。

3、全体会员投票选举，选举采取多数代表法，即以得多数投票的候选人为当选者。

4、候选人资料交由院团委审核。

5、一经确定、发文通知并在会员大会上颁布任命书。

（三）青协负责人的任期：任期为一年，可连任一次。

第七节 青协章程的修改程序及办法

第三十一条 章程修改的具体程序

（一）根据协会实际情况，由理事会会议讨论审核通过草案。

（二）通过会员大会投票表决，采用多数代表法。

第三章 附则

第三十二条

本章程若与院团委、校青协相关章程不协调,则以团委、校青协章程为准。

——化学与材料工程学院

青年志愿者协会 2009年10月15

第四篇：汽协章程

第一章

总 则

第一条: 协会名称“西安科技大学汽车协会”,简称为“西科车协”，英文名称：“Auto Association”。

第二条: 西安科技大学汽车协会是在西安科技大学大力发展车辆工程专业的背景下,为提升我校车辆工程专业的办学水平和知名度，增加与汽车厂商及相关科研院校的交流与合作，增进大学生对汽车文化的了解而成立的科普性组织。

第三条: 西安科技大学汽车协会由机械工程学院车辆工程专业主办，在学校、学院和校社团联合会的领导下开展工作。

第四条；本社团为学术性社团。

第二章

准 则

第一条：根据国家的经济发展战略需求，提高当代大学生的自主创业能力和社会实践能力；汽车协会在学院领导和老师的大力支持下，由一群积极的业务精英和管理人才齐聚一起；经院领导审核院团委注册成立的学生社团组织，社团干部全部来自我们西安科技大学在校大学生；

第二条：本社团是在院团委监督和领导的管理下，由爱好汽车的在校大学生直接参与“自我管理、自我服务、自我教育”；并通过开展各项社会实践活动来增强协会的影响力和实力，提高协会综合水平和整体素质；让大家在参与社团的工作中：“自我锻炼、自我总结、自我反省”不断地提高个人的实践能力；社团的口号和发展方向符合当代大学生就业的需求；

第三条：本社团本着坚持:“人性化管理，注重理论和实践相结合”为宗旨，让更多的人认识自己，发现自己，热爱社团工作，加强自身理论学习，积极主动参与社团实践活动。宣传口号：“汽车成就梦想”

第四条：“以人为本、服务为先、自我管理”为工作理念，发扬奉献精神！按照：“指导思想明确、工作思路清新、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点要求完善自己的管理服务水平！

第五条本章程是本社团一切活动的基本准则，各会员必须遵照执行；

第三章活动宗旨和内容：

第一条 活动的宗旨：提升大学生自主创业和就业能力,加强社会实践能力的培养和锻炼,提高大学生综合素质和个人口才及汽车方面知识的培养

1、社团活动自觉遵守国家和学院规章制度，自觉维护校园环境和社会秩序的稳定。组织开展各项社会实践活动,提升协会内在实力；

2、加强学生社团组织和其他组织之间的思想学术交流,增进学生之间友谊和建立长期的合作伙伴关系；

3、组织承办各类校园汽车文化活动。

4、加强培养协会干部的管理和社会实践能力；

第二条协会活动范围：

协会活动1.相关的专题性学术讲座；⒉开设各种汽车普及性讲座，组织参加各种公益劳动；⒊积极开展对外交流活动，与西安各高校汽车爱好者协会紧密联系，扩大协会影响力；⒋组织参观西安各种车型的4S经销店，汽车制造企业以及各类汽车车展活动；⒌组织有关汽车图片、影片资料展；⒍组织和参加校际汽车知识竞赛，汽车设计大赛，道路安全标志设计大赛，开展极品飞车大赛、卡丁车大赛等竞赛；⒎在社会中参加各种公益宣传活动；8.制作汽车方面的资料。参观机械学院车辆实验室并动手实践。

部分联谊活动计划表：1.汽车驾驶培训（可联系城区各大知名驾校，在校申请场地，进行驾驶练习）

2.汽车相关环保知识的宣传（联合我校“环保协会”开展该活动）3.汽车参观中的摄影比赛（联合我校“摄影协会”开展该活动）

第三章

社团组织机构

一会长团、各部门工作部署及构想：

1会长团：

会 长、副会长分别作每学期的工作计划和工作部署；分工负责各部门的工作开展情况和工作成绩的评审；相互监督和考核工作能力；每个月开一次全体协会干部工作总结大会，以及根据实际情况作下个月工作打算；每学期期末做协会工作的奖评和干部选拔；每学期开展二到三场有意义的文化活动（知识竞赛、演讲比赛等）以及组织好各部门的联谊活动和开展各项工作交流；

2办公室：

A;协会新的规章制度整理及工作计划、总结等重大文件的起草，筹备会议协助会长团开展日常工作、协调工作；

B;会长团、各部门文件档案（工作计划和备案 ；对社团干部每期进行注册、备案；负责各类会议的通知、签到、组织会议等工作（各部门负责人每期的工作计划和每星期一次例会、每月一份工作总结以及全体所有部门的工作报告总结表彰大会）；

C;部门评优工作进行评分，完善部门责任分工到人，办公室每次派专人到会长团、各部门参加日常会议并做会议记录和资料整理，值班制度的考勤、财产管理等工作以及文件发送。

3、组织部：

对协会主要会议和协会安排的活动，负责安排会场和活动场地，做好会议及活动记录。

4、宣传部：

A、负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料。

B、负责社团横幅、海报的绘制和宣传；

C、负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。

D、负责协会的各项工作、活动的宣传和报道；协助各部门对内对外活动宣传；以各种宣传手段宣传我们的工作成果；其他学生组织各项宣传工作；

5外联部

A;们协会开展的大型活动争取社会赞助和外界大力的物质和精神支持；

B兄弟组织建立合作关系，开展各项工作交流活动；维护我们协会的正当利益，承担就学生工作问题与学院各学生组织的咨询工作；

C;社团与校内外其他学生社团组织的联系与合作，并行使对外宣传的职能，进一步提高协会知名度。

6、企划部

A；社团各项活动（筹备策划书）和制定招新宣传资料（运作方式、营销模式）；

B;方面准备：通过对学院（市场）实际调查拟定对协会的工作、业务提出可性的方案和策划； C;活动的流程和实施方案；协调其余各部及分社等的活动安排。

7、新闻网络部

主要负责对活动的新闻工作，并对收集来的新闻进行整理和上传网络。

第四章

社团运作条例

第一条西安科技大学汽车协会由机械工程学院车辆工程专业主办，在学校、学院和校社团联合会的领导下开展工作。

第二条 本社团管理实行民主集中制。本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会定于每年的五份举行，届时全体会员选举产生新一届的社团负责人

第三条：协会全体成员大会职责

1、制定、修改章程。

2、审核、通过本社团的工作计划和工作报告。

3、筹备召开社团的会员代表大会。

4、向会员代表大会报告工作和财务状况。

5、决定会员的吸收和除名。

6、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构。

7、决定副部长及其他主要负责人的委任和干部的选拔。

8、领导本社团各机构开展工作。

9、决定其他重要事项。

第四条本社团设置会长一名和副会长两名，社团的会长及干部由会员大会选举产生，任期为一年

1、会长：负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务具体处理本会的各项事务，对本会全权负责，对本会重大事务作出决定； 有权调整本协会的组织机构人员；监督各部门工作，对各部门工作进行考评。加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持负责与其他社团或校外单位联系；代表协会参加学校召开的社团会议，下达会议的具体情况忽然布置各项工作。

2、副会职责：负责招新工作；与会长共同管理协会，如会长不在时，副会长有权对重大事务做出决定，可以召开各项会议，代表会长参加学校各项会议及处理相关事宜。

3、协会干部职责：以学习为首，热爱协会，责任心强，具备一定的汽车，精通本社团工作、有一定的组织和管理能力，思想积极上进，坚持四项基本原则；学习上勤奋刻苦，成绩优良；工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神；

第四条：本社团的重大决议需以会员总数3/4以上出席，并由出席人数的过半通过后方起作用，更变社团宗旨，口号及解散社团，修改章程，任免正副会长，须由会员总数3/4以上出席，出席会议的4/5以上通过后方有效

第五章

会费管理制度和财务规划

第一条 本社团经费来源包括：会员会费收入、赞助和其他收入。

第二条 普通会员入会时须交会费20元/期，本社团开出会费收据和发放会员卡。

第三条办公室需提交一份经费使用报告，并接受所有会员的监督。

第四条 本社团本着量入为出、少花钱多办事的原则，按有关规定，有计划的开支，本社团活动经费开支范围包括：

1、宣传费用

2、订购协会日常工作费用的费用

3、开展活动所需经费

4、奖励优秀会员的费用。

5、临时的特殊经费（工作报销）

6、协会购买相关用具。

其他一切项目不予支出，特殊经费需有会长和办公室共同通过

第六章

社团规章制度

1．在工作上严重失职有损协会形象者：可立即终止其权利，并自行承担责任；

2．损害协会利益或泄露协会机密者：可立即终止其权利，并自行承担责任；

3．开会期间进行考勤登记、会议记录、有特殊情况需向信息部汇报，以及事后一定要进行书面形式请假在信息部存档；缺勤达10次上者：无法胜任该职务，可立即终止其权利，并自行承担责任；

4．各部门之间应：相互学习、相互协作、各司其职、按章办事，每一位成员都有义务维护本协会利益；

5．每一位成员必须严格要求自己：应遵纪守法、诚实信用、文明礼貌、工作积极热情、乐于助人；

6．每一位成员应具有：强烈的责任感、上进心强、吃苦耐劳、无私奉献的精神；以及服从协会的工作安排；积极参与协会开展的活动和会议；

7．每一位成员都可以对协会开展的工作和规章制度，提出合理的建议和正确的方案；

8．本协会全体成员一律平等，只是“责任和分工”的不同；

9．每一位成员都可以考核和监督部长级上的干部，每一位成员都有选举和被选举的权利；以及享有协会年终评优权利；

10.本协会的各位成员必须认真对待协会的各项工作安排和任务分配；

11.每月评出对协会做出贡献的四名成员以及部长级以上干部做每月工作总结、以及工作内容在信息部存档，作为评优的前提；

12.本协会每月开一次全体大会：部长级干部作工作内容总结和成员自由言论；协会任何一位成员在参与协会的工作中获得利润的20% 回报给协会，作为协会的奖励基金；

第七章

社团纪律

第一条 遵守校纪校规，服从校社联院领导部和本协会会长的领导。

第二条 会员应积极参加本社团组织的各项活动，并在各项活动中维护本协会的利益。

第三条 不做有损学生自我形象和社团形象的事。

第四条 不做有损社团和其他社团利益的事。

第五条 按时参加各项活动，如有特殊情况缺席必须履行请假手续。一学期会议等事项无故缺席活动累计达十次者，做自动退会处理

第八章

会员的权利

第一条 会员有自由加入和退出社团的权利（退社必须书面通知社团，经社团统一方可退社）。

第二条 会员向社团提出建议，指出社团工作中存在的缺点和不足的权利。

第三条 会员拥有参加社团举办的各项活动的权利。

第四条 会员拥有竞选社团干部的权利，有权选举担任本会领导职务。

第五条 会员拥有向协会提出组织比赛或其他活动的权利。

第六条 会员享受赞助商9折待遇（会员证只限本人使用，不得转借，若有遗失可以申请补办，一次10元）。

第七条 优秀会员可可由本会推荐参加校级及省级举办的汽车知识大赛。

第九章

会员的义务

第一条 会员的义务是必须履行协会的纪律。（第七章）

第二条 会员必须遵守协会的奖惩方法。（第十章）

第三条 合理安排时间，协调处理好活动与学习的关系，按时、按质完成协会交给的各项任务。

第十章

协会的奖惩办法

第一条 在本社团所组织的各类活动中，给取得优异成绩的队伍和优秀队员以及积极参与者给予证书和一定的物质奖励，并张榜公布。

第二条 在本社团所组织的各项活动中，如有不文明或过激行为的会员，经协会讨论给予相应的处罚，视其情节轻重，最高给以开除会籍的处理。

第三条 对本社团有突出贡献的会员，社团推荐为“优秀社团干部”，并向该会员所属系院反映。

第十一章

附 则

第一条 本章程解释权，修改权属本协会会员大会。

第二条社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。本章程自颁布之日起施行。

西安科技大学汽车协会

2012年9月18号

第五篇：商协章程

第一章 总则

第一条 本协会遵守国家的有关法律和学校的规章制度，遵守《广西物资学校学生社团管理委员会规定》。

第二章 会员

第二条 本协会在广西物资学校全体在校学生中招收会员.第三条 会员享有以下权利：

1、参加本协会的活动、会议的权利且参加活动有优先权；

2、有选举权、被选举权及表决权；

3、提出困难和问题，请协会给予帮助与解决的权利；

4、对协会的工作提出建议、批评并进行监督的权利；

5、有退会自由的权利。

第四条 会员应履行以下义务:

1、遵守本协会章程，执行本协会决议；

2、任何一名协会成员必须有强烈的责任感和义务感，自觉维护本协会的名誉和利益，认真学习相关知识，努力工作，不求回报，服务同学；

3、必须服从协会的安排，认真完成协会部署的任务，对协会负责；

4、爱护公共财产，不得在未经许可的情况下，擅自以协会的名义对仪器、设备进行操作；

5、积极参加本协会组织的各项活动，每次会议不得无故缺席；

6、会员有效期为一年，第二年希望保留会员资格须继续申请；

7、协会领导阶层不得滥用职权，以权谋私，要视自己为一名普通的会员，对会员、协会负责，诚心为协会争光，为协会奋斗。

第三章 组织

第五条 本协会设有六大部门，策划部、外联部、信息部、秘书部、宣传部、实践部、。这六个部门在会长、副会长、会长助理的领导下，对会员实行制度化、规范化管理。

第六条 本协会坚持民主集中制的原则，在组织活动中做到会员服从组织，少数服从多数，下级服从上级；各成员明确分工，团结互助，高效运作。

第七条 本协会会长、副会长、会长助理、部长以及干事均要经过有关规定考核，择优提拔。部长对属下干事负责，会长对本协会负责，副会长及会长助理协助会长做好各项工作。

第八条 为利于工作的开展，本协会请有若干名教师当任顾问。

第九条 本协会各部门的主要职责：

外联部：负责寻求战略合作伙伴，筹措赞助费用，同时与学校、学院的各个部门沟通联系，争取更有力的支持，营造和谐氛围。

策划部：负责活动的策划,组织和执行工作，以保证各项活动的顺利完成。贯彻落实协会人才培养方案，负责培养协会内部成员理财投资意识，全面提升会员综合素质，采用讲座、报告、模拟比赛等多种形式，让理财投资观念深入人心。

秘书部：负责协会的财务收支管理，财务报表的填写；负责档案资料的管理工作；负责协会各项会议、活动的记录；制定、修改《广西物资学校国际商务协会协会财务管理制度》（草案），提交全体大会表决。

宣传部：负责协会的宗旨和活动的宣传，主动提出可行的宣传的渠道；设计活动的传单,海报，塑造对外的良好形象。

信息部：负责协会中涉及信息的具体事务，搜集资料，与企业沟通，协同外联部做好外联工作；建立完善的绩效评估体系，对协会成员进行量化考核。制定、修改《广西物资学校国际商务协会会员绩效评估与量化考核制度》（草案），提交全体大会表决。

实践部：落实协会成员到外面的实践活动，组织学生到校外参加活动，确保实践活动的顺利进行，同时负责与社会知名人士、成功人士沟通，邀请其到校讲座或报告。

第十条 内部成员的组织纪律：

1、出席有关会议及活动时，不得无故迟到、缺席。如有要事，须事先向会议组织者请假；

2、必须在规定时间内完成任务，如无法完成须及时向上级报告，以采取最有效的方法完成任务；

3、内部成员组织每年选举一次，由会员全体大会大会投票决定；

4、协会全体成员大会每月召开一次，学习团委、社管委最新精神指示，总结协会发展情况，提出下一阶段战略目标。协会高层干部每两个星期召开一次例会，交流工作情况，部署工作任务，每次会议须有记录；各部门内部会议每两个星期召开一次，及时传达协会精神，贯彻落实协会的各项决议。

5、不认真完成工作或不称职，经批评教育仍不改正者，可由会长及内部成员组织决定罢免。对认真工作，为协会作出特别贡献者，可由会长及内部成员组织决定给予提升。

第十一条 换届与选举

每年举行一次全体大会，进行换届，本着“公平、公正、公开”的原则，发扬民主集中制，选举德才兼备的优秀会员担任各级干部。

在换届选举前，协会将对各部门推荐的优秀会员进行专业培训，严格把关，通过考核的会员方可具备参选资格。

第十二条 人才培养

1、协会将联合成功人士、专家、学者不定期举办各类讲座，旨在丰富会员课余生活，扩展会员视野，提升会员综合素质。

2、协会将寻求战略合作伙伴，与社会知名企业构建一个广阔的实践平台，提升会员社会实践能力，将理论与实践完美融合。

3、协会不定期举办高层培训班、部长培训班、优秀会员培训班等一系列有针对性的培训，提高会员管理水平与综合技能。

第四章 经费

第十三条 本协会经费来源：

1、会员每年加纳的会费10元；

2、校内有关部门的资助，或校外有关公司、企业的赞助。

第十四条 经费的管理：

1、办公室根据团委、社管委的相关文件要求负责本协会的财务管理工作。

2、每次活动后，办公室须即使整理财务收支情况，报知会长，并在公布后存档；

3、外联部筹集资金期间产生的费用，协会给予适当的补贴。

4、本协会所有经费，只能用于办公及日常事务中，并且要先得到会长的批准。经费开

支全由发票或收据为依据，作为报账的证明材料。

5、详细内容遵照《广西物资学校国际商务协会财务管理制度》施行。

第五章 附则

第十五条 本协会解析权归本协会内部成员组织。本章程的修改须经内部成员组织审议，并在全体会员大会上通过。

第十六条 奖惩、绩效评估与量化考核

遵照《广西物资学校国际商务协会会员绩效评估与量化考核制度》施行