2015.2.22.2015年__第六期公务员任职培训_必修课_测试题及答案

第一篇：2015.2.22.2015年__第六期公务员任职培训_必修课_测试题及答案

公务员调查研究能力建设 一.单选题

1.毛泽东同志调查研究最显著的特点是次数多，范围广以及()。(分数:10分)标准答案:B 学员答案:A A.调查深入

B.持续时间长

C.效率高

2.本课程提到，（）把各个部门，各个方面，各个因素综合起来考虑，把资料汇总起来，经过分析，形成几条决策建议方案()。(分数:10分)标准答案:D 学员答案:D A.资料调查法

B.回溯分析法

C.统计调查法

D.综合分析法

3.工作能不能落实，关键在于领导干部是不是以身作则，深入实际调查研究，从实际出发分析问题和解决问题()这句话是毛泽东提出的。(分数:10分)标准答案:B 学员答案:A A.正确

B.错误

4.本课程认为，一切的实际工作者都必须向下做调查()。(分数:10分)标准答案:B 学员答案:A A.正确

B.错误

5.调查研究能力的提高，对各级领导干部而言，就是提高决策能力()。(分数:10分)标准答案:A 学员答案:A A.正确

B.错误

6.公务员的工作内容本身就是制定决策或者是执行决策()。(分数:10分)标准答案:A 学员答案:B A.正确

B.错误

二.多选题

1.做好调查研究的方法()。(分数:10分)标准答案:ABC 学员答案:ABC A.提出问题，明确调查目标

B.方法科学，保证调查过程

C.撰写报告，解决实际问题

2.社会管理时代问题多的原因()。(分数:10分)标准答案:ABCD 学员答案:ABCD

A.经济发展过程自身存在的问题 B.政策的不连续，不平衡 C.基层的工作方法不适应 D.对政策的法规理解有偏差

3.本课程提到，调查研究的方法有()。(分数:10分)标准答案:ABCD 学员答案:ABCD

A.问卷调查法 B.会议调查法 C.实际调查法 D.统计调查法

4.本讲提到，调查研究的类型包括（）。(分数:10分)标准答案:ABCD 学员答案:ABCD

A.全面调查 B.个案调查 C.重点调查 D.抽样调查 创新思维与领导决策

一.单选题

1.机会对每一个人都是均等的，但是真正能够发现那些具有战略全局和方向性的问题的人，永远都是多数人。

标准答案:B

学员答案:B

A.正确

B.错误

2.（）对认知科学和决策科学的重大贡献之一是揭示出了一般意义上的问题察觉机制的主要环节。

标准答案:A

学员答案:A

A.西蒙

B.弗莱明

C.杨振宁

D.爱因斯坦

3.放，就是创新思维中的（）

标准答案:B

学员答案:C

A.领导人的思路

B.发散思维

C.收敛思维

D.下决心

4.看问题“感觉型”的特点是：统揽全局，统摄全局。从细节上看问题。

标准答案:B

学员答案:B

A.正确

B.错误

5.在战略全局方向的问题上，作为领导人只要能够跳出来看问题就可以了。

标准答案:B

学员答案:B

A.正确

B.错误 6.策是认知和认识上的知道，知道的东西一定就能够做到。

标准答案:B

学员答案:B

A.正确

B.错误

7.问题就是事物的矛盾，问题即矛盾。

标准答案:A

学员答案:B

A.正确

B.错误

8.就局部看局部，没问题、看不出问题的地方，领导人要能从全局看出它的问题。

标准答案:A

学员答案:

A.正确

B.错误

二.多选题

1.对既定的决策从精神实质上体现它、落实它，不打折扣把这个决策执行好，落实好，是（）的基本矛盾。

标准答案:ABCD

学员答案:ABCD

A.结合的能力

B.变通执行的能力

C.灵活执行的能力

D.执行力

2.以下对问题察觉机制的环节说法正确的是（）。

标准答案:BC

学员答案:BCD

A.当事人都是理性经济人

B.有问题，才能发现问题

C.把高度复杂的问题，化繁为简

D.领导人努力不努力，善于不善于努力的问题

基层管理中的沟通与协调

一.单选题

1.迁就纵容策略的目标是迅速达成一致。

标准答案:B

学员答案:A

A.正确

B.错误

2.管理中80%的问题是因为沟通不够造成的。

标准答案:B

学员答案:A

A.正确

B.错误

3.与路人沟通的策略重在理解。

标准答案:B

学员答案:A

A.正确

B.错误

4.关于四维理论中支配—温和型领导方式叙述正确的是（）。

标准答案:B

学员答案:D

A.必须驱使，对下属施加压力

B.让下属积极参与，发挥主动性与潜能

C.任下属自行其是

D.让下属快乐，他才有干劲

5.以下对于上行沟通的技巧叙述错误的是？（）

标准答案:D

学员答案:D

A.工作上事前沟通不可少

B.工作上事后沟通不可减

C.思想上对领导的意图能心领神会

D.思想上对领导的指示能灵活变通

6.以下不属于管理沟通基本症结是（）。

标准答案:A学员答案:A

A.人际沟通不断增多

B.沟通的平台太少

C.沟通的氛围严肃

D.横向沟通整体薄弱

二.多选题

1.以下属于管理沟通需要警戒的有（）。

标准答案:ABCD

学员答案:ABCD

A.精神不集中

B.主体不平等

C.谈话没兴趣

D.听不进不同意见

E.不放弃原则

2.以下关于管理沟通基本流程叙述正确的有（）。

标准答案:ABCE

学员答案:ABCD

A.第一步需要向对方传递什么信息

B.第二步确认对方已经收到了信息

C.第三步验证对方对信息的理解程度

D.第四步，确认对方对信息的认同

E.第五步考察对方对信息的落实情况

3.以下属于管理沟通基本原则的是（）。

标准答案:ABCDE

学员答案:ABCDE

A.积极主动

B.及时有效

C.开诚布公

D.主体平等

E.交流充分

4.下列关于下行沟通技巧“四个既要又要”技巧叙述正确的是（）。

标准答案:BCD

学员答案:ABCD

A.既要对事，又要不对人

B.既要雅的，又要俗的 C.既要明言，又要暗示

D.既要热的，又要冷的 公务员调查研究能力建设 一.单选题

1.毛泽东同志调查研究最显著的特点是次数多，范围广以及()。标准答案:B

学员答案:A

A.调查深入

B.持续时间长

C.效率高

2.本课程提到，（）把各个部门，各个方面，各个因素综合起来考虑，把资料汇总起来，经过分析，形成几条决策建议方案()。

标准答案:D

学员答案:D

A.资料调查法

B.回溯分析法

C.统计调查法

D.综合分析法

3.工作能不能落实，关键在于领导干部是不是以身作则，深入实际调查研究，从实际出发分析问题和解决问题()这句话是毛泽东提出的。标准答案:B

学员答案:A

A.正确

B.错误

4.本课程认为，一切的实际工作者都必须向下做调查()。标准答案:B

学员答案:A

A.正确

B.错误

5.调查研究能力的提高，对各级领导干部而言，就是提高决策能力()。标准答案:A

学员答案:A

A.正确

B.错误

6.公务员的工作内容本身就是制定决策或者是执行决策()。标准答案:A

学员答案:B

A.正确

B.错误

二.多选题

1.做好调查研究的方法()。(分数:10分)

标准答案:ABC

学员答案:ABC

A.提出问题，明确调查目标

B.方法科学，保证调查过程

C.撰写报告，解决实际问题

2.社会管理时代问题多的原因()。(分数:10分)

标准答案:ABCD

学员答案:ABCD

A.经济发展过程自身存在的问题

B.政策的不连续，不平衡

C.基层的工作方法不适应

D.对政策的法规理解有偏差

3.本课程提到，调查研究的方法有()。(分数:10分)

标准答案:ABCD

学员答案:ABCD

A.问卷调查法

B.会议调查法

C.实际调查法

D.统计调查法

4.本讲提到，调查研究的类型包括（）。(分数:10分)

标准答案:ABCD

学员答案:ABCD

A.全面调查

B.个案调查

C.重点调查

D.抽样调查

领导者的能力

一.单选题

1.调研挂职了解拟任职务下级工作情况，以扶持、支援为目的。(分数:10分)

标准答案:B

学员答案:A

A.正确

B.错误

2.以下不属于岗位分类的是？（）(分数:10分)

标准答案:B

学员答案:A

A.决策类岗位

B.行政类岗位

C.管理类岗位

D.技术类岗位

3.晋升县级以上人民政府部分副职和国务院各工作部门司级副职，应具有在下一级两个以上职位任职的经历。(分数:10分)

标准答案:A

学员答案:A

A.正确

B.错误

4.创新能力是指对所担任的工作有比较透彻的观察和全面的掌握，又能够不断提出切合实际的修正意见。(分数:10分)

标准答案:A

学员答案:B

A.正确

B.错误

5.以下不属于领导者的能力资格条件的是？（）(分数:10分)

标准答案:C

学员答案:C

A.必要的社会阅历

B.必要的道德素质

C.必要的社会背景

D.必要的学历教育

6.以下对通过交流开阔视野的目的叙述错误的是？（）(分数:10分)

标准答案:A

学员答案:D

A.发现方法：通过交流总结解决问题的方法

B.扩大视野：通过扩大视野使领导能力更加大局化，通过交流增加大局意识

C.增强活力：通过交流，实现突新，增加活力，实现突破

D.防止专权：防止权力的过分集中，防止决策的专断。防治的根本不是人事调动，而是制度设计

7.初任培训是对新录用人员在试用期内的培训，以缩短新人熟悉环境的过程。(分数:10分)

标准答案:A

学员答案:B

A.正确

B.错误

8.安置挂职以解决岗位不足为目的。(分数:10分)

标准答案:A

学员答案:B

A.正确

B.错误

9.更新培训是对部分公务员提高工作能力的培训，以探索新政策、新技术为目标。(分数:10分)

标准答案:B

学员答案:B

A.正确

B.错误

10.领导能力的五个方面不包括？（）(分数:10分)

标准答案:D

学员答案:C

A.组织能力

B.业务能力

C.知识能力

D.协调能力 领导者的用人艺术

一.单选题

1.强调德才兼备，并非说二者可以等量齐观（）。

标准答案:A

学员答案:A

A.正确

B.错误

2.从领导平衡的内容来划分，可分为平衡利益，平衡关系和平衡能力（）。

标准答案:B

学员答案:B

A.正确

B.错误

3.从领导沟通的性质来看，领导沟通是领导的内容之一（）。

标准答案:B

学员答案:B

A.正确

B.错误

4.授权不是交权，也不是“大权旁落”，而是授予下级相应的权力和责任，从而使每一个层次的人员都能司其职、尽其责

标准答案:A

学员答案:A

A.正确

B.错误

5.所有的管理都是领导，所有的管理者都能成为领导者（）。

标准答案:B

学员答案:B

A.正确

B.错误

6.领导在用人的过程中，为了把合适的人放在合适的位置上，有一个观测问题的基本出发点，也就是你想用他干什么（）

标准答案:A学员答案:A

A.正确

B.错误

7.岗位描述的作用：对每一个岗位对每一个人的不同要求，做出明确的界定（）。

标准答案:A

学员答案:A

A.正确

B.错误

8.人岗相宜的原则是指把合适的人放在合适的位置上（）。

标准答案:A

学员答案:A

A.正确

B.错误

9.用人用的好不好，正不正确，很大程度上是领导在跟自己的主观感觉作斗争（）。

标准答案:A

学员答案:B

A.正确

B.错误

10.领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面（）。

标准答案:A

学员答案:A

A.正确

B.错误

一带一路战略解析

一.单选题

1.“一带一路”不是封闭的，不是（）。

标准答案:D

学员答案:D

A.不是一家独奏

B.不是空洞的口号

C.不是要替代现有的地区合作机制和倡议

D.以上全是

2.丝绸之路经济带,东边牵着亚太经济圈，西边系着欧洲经济圈，被认为是世界上最长、最具有发展潜力的经济大走廊（）。

标准答案:A

学员答案:A

A.正确

B.错误

3.“一带一路”成为中国地缘经济、（）和地缘安全的世纪大战略。

标准答案:B

学员答案:D

A.地缘文化

B.地缘政治

C.地缘经济

D.以上全是

4.“我们要实现亚洲人民幸福梦想。每一条新的交通线路，都承载着人民的幸福梦想，我们要通过亚洲互联互通建设，开拓人民观察世界、放飞理想的窗口，拓宽人民脱贫致富的道路”这是（）在“加强互联互通伙伴关系”会上的讲话。

标准答案:C

学员答案:C

A.胡锦涛

B.邓小平

C.习近平

D.李克强

5.“一带一路”中的“海上丝绸之路”第一步面向（），将中国与东南亚国家临海港口城市串联起来，加强互联互通，以亚欧非经济贸易一体化为发展的长期目标。

标准答案:C

学员答案:A

A.欧洲

B.南非

C.东盟

D.美洲

6.古代中国与外国交通贸易和文化交往的海上通道，又被称作为海上陶瓷之路，海上香料之路（）。

标准答案:A

学员答案:A

A.正确

B.错误

7.21世纪海上丝绸之路的重点方向是从中国沿海港口过南海到印度洋，延伸至欧洲，从中国沿海港口过南海到南太平洋（）。

标准答案:A

学员答案:A

A.正确

B.错误

8.21世纪海上丝绸之路，则是基于历史，着眼于中国与东盟建立战略伙伴十周年这一新的历史起点，为进一步深化与东盟的合作，构建更加紧密的命运共同体，为双方乃至于本地区 人民的福祉所提出的战略构想（）。

标准答案:A

学员答案:A

A.正确

B.错误

9.“一带一路”中的“丝绸之路经济带”将打通从太平洋到波罗的海的运输大通道逐步形成连接（）的交通运输网络。不但让中国过剩的产能“走出去”，还将输出装备、技术、管理与标准，并通过与中国在能源等领域的合作增强能源与地缘安全。

标准答案:D

学员答案:D

A.东亚

B.南亚

C.西亚

D.以上全是

10.（）走出国门，成为一张耀眼的“国家名片”，更成为中国崛起的最新象征，也是“一带一路”建设的突破口。

标准答案:C

学员答案:C

A.中国制造

B.中国航天业

C.中国高铁

D.以上全是

一带一路与中国新一轮的对外开放

一.单选题

1.我国在构建新一轮全方位的对外开放中，将更加注重在国际规则制定中发出更多中国声音和注入更多（）。

标准答案:A

学员答案:A

A.中国元素

B.中国制造

C.中国文化

D.中国商品

2.„一带一路‟将构筑新一轮对外开放的„一体两翼‟，在提升向东开放水平的同时加快向西开放步伐，助推内陆沿边地区由对外开放的边缘迈向前沿（）。

标准答案:A

学员答案:A

A.正确

B.错误

3.“一带一路”战略以“引进来”为主，逐步要转向“引进来”和“走出去”并行（）。

标准答案:A

学员答案:B

A.正确

B.错误

4.在新一个阶段的对外开放中，中国要主动为自己和别国创造经济发展的机会。积极参与、引领国际规则的制定能更好地为本国和别国创造机会（）。

标准答案:A

学员答案:A

A.正确

B.错误

5.九十年代初，我国从沿海的开放，逐步推进到（），形成多层次，全方位的开放格局。

标准答案:D

学员答案:D

A.沿边

B.沿疆

C.内陆

D.以上全是

6.建设“一带一路”，有利于我国与沿线国家进一步发挥各自比较优势，促进区域内要素有序自由流动和资源高效配置（）。

标准答案:A

学员答案:A

A.正确

B.错误

7.一带一路的目标之一是维护全球自由贸易体系和（）的世界经济。

标准答案:B

学员答案:B

A.自由贸易

B.开放型

C.集约型

D.以上全是

8.我们从着眼于国内的开放，逐步的要转向更广的范围来推进对外经济的布局（）。

标准答案:A

学员答案:A

A.正确

B.错误

9.一带一路，区别于国际上其它区域合作框架是（）。

标准答案:A

学员答案:A

A.共商、共建、共享

B.共建、共享

C.共享、共建

D.共商、共建

10.（）是“一带一路”建设的重要原则。

标准答案:A

学员答案:A

A.“互利共赢”

B.公平公正

C.和谐包容

D.以上全是

全面推进从严治党

一.单选题

1.政党是为政权而存在的政治组织。

标准答案:A

学员答案:A

A.正确

B.错误

2.（）是衡量党员干部政治上合格的第一标准，对党的整体来讲，是凝聚力的基础。

标准答案:A

学员答案:A

A.理想信念

B.敢于担当

C.勤政务实

D.清正廉洁

3.执政党最大的危险就是（）。

标准答案:C

学员答案:C

A.党的历史方位变了

B.党的执政环境变了

C.脱离群众

D.人民的立场变了

4.人民群众的监督对于党来讲是一种动力，也是一种压力。因为从严治党是有了群众的监督以后，会形成一种压力，会促使党更好的解决自己的问题。

标准答案:A

学员答案:B

A.正确

B.错误

5.党的（）关系到党的形象。

标准答案:D

学员答案:D

A.纪律

B.理想信念

C.标准

D.作风

二.多选题

1.中国共产党历来把作风建设放在非常重要的位置上，作风包括（）。

标准答案:ABCD

学员答案:ABCD

A.领导作风

B.工作作风

C.思想作风

D.学风

2.为了实现全面建成小康社会的目标，中央提出要（）。

标准答案:ABC

学员答案:ACD

A.转变发展思路

B.发展观念

C.提出科学发展观

D.对改革重新认识

3.对于全面建成小康社会需要车之两轮、鸟之两翼，分别是（）。

标准答案:AB

学员答案:AB

A.全面深化改革

B.全面依法治国

C.执行

D.监督

4.张学良说过：共产党有三个特征是国民党所没有的（）。

标准答案:ABD

学员答案:ACD

A.信仰

B.基层组织

C.从严治党

D.官兵平等，干部带头

5.党内民主对党的意义有哪些（）。

标准答案:ACD

学员答案:ACD

A.党凝聚力的条件

B.对组织忠诚的重要条件

C.党做出正确决策的条件

D.促进党内监督，增强党内活力

纪检监察

一.单选题

1.一项哪一项不属于中央纪委监察部机关对纪检监察干部监督管理提出了“五个严”的要求（）。(分数:10分)

标准答案:B

学员答案:D

A.教育要严

B.作风要严

C.查处要严

D.问责要严

2.我国签署了《联合国反腐败公约》，（），经过十届全国人大第十八次会议批准，该公约生效。(分数:10分)

标准答案:D

学员答案:C

A.2003年12月10日

B.2003年10月31日

C.2005年12月10日

D.2004年10月27日

3.出现官员外逃与资产转移国外相结合的现象，中央纪委召开（）。(分数:10分)

标准答案:B

学员答案:B

A.十八届中央纪委第三次全会

B.“国际追逃追赃工作会议”

C.党风廉政建设和反腐败斗争

D.“转职能、转方式、转作风”专题研讨

4.腐败现象正在从资金密集、权力集中的领域和部门向所谓的（）渗透。(分数:10分)

标准答案:C

学员答案:C

A.外交使团

B.省市县乡村各级干部

C.清水衙门

D.国土系统和工程建设

5.“打铁还需自身硬”，是习近平同志在当选中共中央总书记后会见中外记者时提出的要求。

标准答案:A

学员答案:A

A.正确

B.错误

6.（）就是要按照“打铁还需自身硬”的要求，坚持不懈地纠正“四风”，推进我们的纪检监察工作。

标准答案:C

学员答案:C

A.转方式

B.转职能

C.转作风

D.实行监督

7.反腐败领导体制和工作机制存在的问题有（）。

标准答案:A

学员答案:D

A.反腐败机构职能分散、形不成合力

B.出现官员外逃与资产转移国外相结合的现象

C.强调追逃追赃是反腐败工作的重点任务之一

D.“内部消化”和不廉洁行为“私下了结”

8.转职能、转方式、转作风的关系错误的一项是（）。

标准答案:D

学员答案:D

A.转职能是核心

B.转方式是关键

C.转作风是保障

D.互相排斥或互相对立

9.以下哪项不属于《联合国反腐败公约》五大机制（）。

标准答案:D

学员答案:D

A.国际司法合作、执法合作机制

B.资产返还与追回机制

C.执法机制

D.拿来主义管理机制

10.以“三转”为聚焦，以监督为主业，以办案为目标，就会为治本赢得时间。所以，转职能、转方式和转作风的“三转”就会同聚焦办案成为最关键的因素。

标准答案:B

学员答案:A

A.正确

B.错误

第二篇：2015年 第六期公务员任职培训 基层管理中的沟通与协调 测试题及答案

基层管理中的沟通与协调

一.单选题

1.迁就纵容策略的目标是迅速达成一致。(分数:10分)标准答案:B 学员答案:A A.正确

B.错误

2.管理中80%的问题是因为沟通不够造成的。(分数:10分)标准答案:B 学员答案:A A.正确

B.错误

3.与路人沟通的策略重在理解。(分数:10分)标准答案:B 学员答案:A A.正确

B.错误

4.关于四维理论中支配—温和型领导方式叙述正确的是（）。(分数:10分)标准答案:B 学员答案:D A.必须驱使，对下属施加压力

B.让下属积极参与，发挥主动性与潜能

C.任下属自行其是

D.让下属快乐，他才有干劲

5.以下对于上行沟通的技巧叙述错误的是？（）(分数:10分)标准答案:D 学员答案:D A.工作上事前沟通不可少

B.工作上事后沟通不可减

C.思想上对领导的意图能心领神会

D.思想上对领导的指示能灵活变通

6.以下不属于管理沟通基本症结是（）。(分数:10分)标准答案:A 学员答案:A A.人际沟通不断增多

B.沟通的平台太少

C.沟通的氛围严肃

D.横向沟通整体薄弱

二.多选题

1.以下属于管理沟通需要警戒的有（）。(分数:10分)标准答案:ABCD 学员答案:ABCD A.精神不集中

B.主体不平等

C.谈话没兴趣

D.听不进不同意见

E.不放弃原则

2.以下关于管理沟通基本流程叙述正确的有（）。(分数:10分)标准答案:ABCE 学员答案:ABCD A.第一步需要向对方传递什么信息

B.第二步确认对方已经收到了信息

C.第三步验证对方对信息的理解程度

D.第四步，确认对方对信息的认同

E.第五步考察对方对信息的落实情况

3.以下属于管理沟通基本原则的是（）。(分数:10分)标准答案:ABCDE 学员答案:ABCDE A.积极主动

B.及时有效

C.开诚布公

D.主体平等

E.交流充分

4.下列关于下行沟通技巧“四个既要又要”技巧叙述正确的是（）。(分数:10分)标准答案:BCD 学员答案:ABCD A.既要对事，又要不对人

B.既要雅的，又要俗的 C.既要明言，又要暗示

D.既要热的，又要冷的

第三篇：公务员必修课

二、名词解释

1、公文

公文也即公务文书，对这个概念可有广义和狭义两种理解。文义的公文是指党政机关、企事业单位及社会团体在公务活动中所用的各类文字材料。而这里所说的公文是指狭义的公文而言的，主要是指国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》列出的十三类公文这是行政机关在行政管理过程中所形成的具有法定效力和规范体式的文书，是依法行政和进行公务活动的重要工具。

2、上行文

上行文是指下级机关向所属上级机关呈送的公文，主要有报告、请示等。

3、平行文

平行文是指向同级机关或不相隶属的机关发送的公文，主要有函等。

4、下行文

下行文是指上级机关向下级机关发送的公文，主要有命令、决定、通报、通知、批复、意见等。

5、发文字号

发文字号简称文号，又称公文编号，是发文机关同一公文排列的顺序号，由发文机关代字、年份和序号组成。

6、主送机关

主送机关是负有公文处理责任的受文机关，是公文的主要受理机关。

7、公文主题词

公文主题词是表示公文的内容特征和归属类别的关键性词语。

8、签发

签发是发文机关的领导人经过审核，在同意发出的公文文稿上签字的步骤。

9、简报

简报即情况的简要报道，是国家机关、社会团体及企事业单位内部用来通报情况、交流信息的一种简短的文字材料。

10、调查报告

调查报告是对某一个事件或某一个问题，进行深入、细致的调查研究之后所写出的真实地反映情况的书面报告。

11、计划

计划是某一个单位、部门或个人，对预计在一定时期内所要做的工作或所要完成的其他任务加以书面化、条理化和具体化的一种文书。

12、工作计划

工作计划是对某一单位或部门某一时期内的工作做出打算和安排的文书。

13、工作总结

工作总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，以为今后的工作提供帮助和借签的一种书面材料。

14、讲话稿

这里所说的讲话稿是指用于公务活动的讲话稿，主要是指领导同志在各种会议上或利用广播电视等宣传工具发表讲话的所用的书面材料。

15、规章制度

规章制度是国家机关、业务主管部门、社会团体或其他组织机构所制定的，在一定的范围内要求有关人员共同遵守的实用文书。

16、章程

章程是党派或团体等组织，用于规定自身的性质、宗旨、组织机构、活动形式和行动准则等内部事务的一种文书。

17、条例

条例是对某一方面的工作或某一重大事项的处理方式及某一组织的宗旨、任务及其成员的职责权限等作出规定的指令性文书。

18、规定

规定是针对某一事项或活动提出要求，并制定相应措施，要求有关人员惯彻执行的一种文书。

19、办法

办法是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、规定、就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。20、述职报告

述职报告是指国家工作人员（目前主要为领导干部）就一个阶段的任职情况，向有关部门及领导、群众作出全面说明的一种文书。

21、经济消息

经济消息也即狭义的经济新闻，是对当前经济领域中出现的具有一定的社会价值或具有一定社会影响的事实所作的简要报道。

22、导语

导语是经济消息的开头部分，在此要用一句话或一个段落将消息中最有价值、最重要、最吸引人的内容简洁地表述出来。

23、产品说明书

产品说明书是一种全面、明确地介绍产品的用途、性能、构造、使用方法等事项的文字材料，是一种比较常见的说明文。

24、经济活动分析报告

经济活动分析报告是经济管理部门和企业常用的一种专业文书，是以科学的经济理论为指导，以国家有关方针、政策为依据，根据计划指标、会计核算、统计工作的报表和调查研究掌握的情况与资料，对本部门或有关单位一定时期内的经济活动状况进行科学的分析研究，作出正确的评估，找出成绩和问题，探讨问题产生的原因，寻求改进方法，指导经营管理而写成的书面的报告。

25、市场预测报告

市场预测报告是在市场调查的基础上，运用科学的方法对未来一段时间和一定范围内的市场供求状况和经济发展趋势作出预测的一种应用文书。

26、可行性研究报告

可行性研究告是指在确定某一个经济建设项目或科研项目之前，对其政策或规模、技术力量和水平、实施方案或措施及其投入或产出等，进行全面的技术论证和经济分析，从而确定该项目实施的可行性和有效性的书面报告。

27、招标文书

招标文书是买方或项目建设单位为邀请有关单位投标所编写的文字材料，其要件主要为项目内容、标准、要求、条件等。

28、投标文书

投标文书是卖方或承包商等按招标书的条件和要求，向招标方开列清单，拟出方安案，估算价格，表明应标能力，以求中标的文字材料。

29、合同

《中华人民共和国合同法》规定：“合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。” 30、买卖合同

买卖合同又称购销合同，是出卖方向受方转移标的物的所有权，买受方支付价款时使用的合同。

31、租赁合同

租赁合同是出租人将租赁物交会承租人使用、受益、承租人支付租金时使用的合同。

32、承揽合同

承揽合同是承揽人按照制作人的要求，完成一定的工作，交付工作成果，定制人给付报酬时使用的合同。

33、建设工程合同

建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款时使用的合同。工程勘察、设

计、施合同等，都属于建设工程合同。

34、运输合同

运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输至约定地点、旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用时使用的合同。此类合同主要包括客运合同、货运合同、多式联式合同。

35、技术合同

技术合同是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务等事项订立的明确相互之间权利和义务关系的合同。此类合同主要包括技术开发合同、技术转让合同以及技术咨询合同、技术服务合同。

36、保管合同

保管合同是保管人和保管寄存人交付的保管物，并返还该物，寄存人按照约定向保管人支付保管费用时使用的合同。

37、委托合同

委托合同是委托人和受托人约定，由受托人在受托权限范围内处理委托人的委托事务时使用的合同。

38、行纪合同

行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬时使用的合同。

39、居间合同

居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬时使用的合同。40、民事法律事务文书民事法律事务文书，是司法机关为处理各类民事诉讼案件以及当事人、律师为解决诉讼纠纷和处理非诉讼问题，依法制作或使用的具有法律效力或法律意义的文书的总称。

41、民事起诉状

民事起诉状是指公民、法人或其他组织，认为自己的民事权益受到侵害或者与他人发生争议时，为维护自己的合法权益，依据事实和法律，按照法定程序，向人民法院提起民事诉讼时制作并使用的法律文书。

42、民事上诉状

民事上诉状是民事诉讼的当事人不服人民法院作出的第一审判或栽定，在法定上诉期限内向上一级人民法院提起上诉，请求撤销、变更原审栽判或请求重新审理的诉讼文书。

43、民事答辩状

民事答辩状是民事诉讼的被告或被上诉人根据民事起诉状或民事上诉讼的内容，针对原告提出的诉讼请求或上诉人提出的上诉请求作出答复，并依据事实与理由进行辩驳的法律文书。

44、刑事法律事务文书刑事法律事秋文书，是司法机关为处理各类刑事诉讼案件以及当事人、律师为解决刑事纠纷，依法制作或使用的具有法律效力或法律意义的文书的总称。

45、刑事自诉状

刑事自诉状是刑事自诉案件的被害人或者法定代理人，为追究被告人的刑事责任，直接向人民法院提起诉讼时制作并使用的法律文书。

46、刑事上诉状

刑事上诉讼是刑事案件的当事人及其法定代理人或者刑事被告人的辩护人和亲属，经被告人同意，不服地方各级人民法院的第一审判决、栽定，依照法定程序，在法定期限内，要求上一级人民法院提出撤销或变更原审判决的书面申请。

47、刑事答辩状是刑事自诉案件的被告或被上诉人根据刑事自诉状或刑事上诉状的内容，针对原告提出的诉讼请求或上诉人提出的上诉请求作出答复，并依据事实与理由进行辩驳的法律文书。

48、刑事申诉书是刑事案件的当事人及其法定代理人、近亲属，对己经发生的法律效力的判决、裁定，认为有错误而向人民法院提出申诉时制作并使用的文书

49、行政诉讼法律文书，是司法机关为处理各类行政案件以及当事人、律师为解决行政纠纷，依法制作或代书的具有法律效力或法律意义的文书的总称。50、行政起诉状是行政诉讼的原告认为自己的合法权益受到行政机关和行政工作人员具体行政行为的侵害，向人民法院提起诉讼，要求依法处理的法律文书。

51、行政答辩状是行政诉讼的被告或被上诉人根据行政起诉状或行政上诉状的内容，针对原告提出的诉讼请求或上诉人提出的上诉请求作出答复，并依据事实与理由进行辩驳的法律文书。

52、学术论文是最为常见的科研文体之一，它既是人们用来进行科学研究的重要凭借，又是真实、全面、系统地反映研究成果，传播学术信息的主要工具。

53、交流论文，是指在学术刊物上登载或在学术会议上宣读以及通过其他渠道发表的学术论文。

54、学位论文，是“表明作者从事科学研究取得创造性的结果或有了新的见解，并以此为内容撰写而成、作为提出申请授予相应的学位时评审用的学术论文。”

55、观察是知觉的一种形式，是对观察对象有目的、有计划、比较持久的主动知觉过程，其目的是认识某一过程或某一现象的变化情况。

56、实验是根据科学研究的需要，人为地创造条件，控制研究对象，观察、分析研究对象的状态和变化，以从中找出规律，得出结论的活动。

57、调查是亲自深入到实际生活中，有步骤、有目的地对某一客观对象进行认真考虑，了解某一方面的情况的行为方式

58、段中主句是概括段落的中心意思的语句。

59、举例法是以事实为论据，以典型事实证明观点的一种论证方法。60、反证法是从反面间接地证明论点的方法，即在论证中先不从正面直接证明某个论点的正确，而是先假设如果采用相反的看法所可能产生的消极结果，与之相矛盾的看法的错误，也就从反面证明了另一种看法的正确。61、对比法是通过相反情况的比较，辨明是非，得出结论的论证方法。62、因果法又称分析法，是一种通过对论点和论据之间的事理因果关系的分析，证明论点正确的论证方法。63、引用法是一种引用理论论据或者说以他人的言论为论据，对自己的观点加以证明的论证方法。

64、学术情报又称科技情报，是在对学术文献或学术活动的内容进行概括、综合或分析、加工的基础上，抽取其精华，并集中将其提供给读者的一类学术文体。65、一次文献是全面、直接地反映作者所取得的学术研究成果的原始文献的内容或指示一次文献，学术论文以及研究报告、实验报告等都属于一次文献。66、二次文献是在一次文献的基础上编制而成的、简明扼要地揭示一次文献的内容或指示一次文献的线索的文献，它

可由一次文献的作者编制，也

可由其他人编制，文摘和提要等都属于二次文献。67、三次文献是在选用一次的内容和利用二资文献的基础上编制而成的、对某种学术文献或某种学术研究加以介绍和分析的文献，综述和述评等都属于三次文献。68、文摘是以提供文摘内容梗概为目的，不加评论和补充注释，简明、确切地记述文献重要内容的短文。69、指示性文摘是只提供文献的主题内容或者说是只指示文献的主题范围（也就是论述的是什么），而不涉及文献的具体内容的文摘。70、报道性文摘是提供文献的内容要点，以使读者不必阅读原文献，便可了解文献的主要内容的文摘。71、综述是综合描述某项研究的具体情况的学术文献。它既是一种学术情报，同时也是一种研究文献，既能为科研人员提供有关某项研究的资料，使他们用较少的时间获取较多的信息，据此又可以考察作者对某项研究了解的程度甚至其专业功底。72、述评是描述和评论某项研究的具体情况的学术文献

第四篇：最新公务员任职培训心得体会

怎样做一名合格的公务员 ——岗前培训心得体会

2011年12月10日，我参加了由市人力资源和社会保障局举办的公务员岗前培训班。通过为期五天紧张而又充实的培训，自己无论在思想认识上还是业务素质上均有了很大的提高，受益匪浅。通过多位领导和教授的传业授道，使我对我市党委、政府的执政方针有了更进一步的了解，对建立服务型、效能型政府充满了信心，并对公务员行政程序和工作技能有了更进一步的认知。“子曰：学而不思则罔，思而不学则殆”，通过对此次岗前培训，让我深深体会到公务员事业的崇高和伟大，让我感受到不能将公务员职业仅当谋生之路，而应切实树立“为人民服务”的光荣目标，心系百姓、多做实事，把光荣的公务员职业作为终身为之奋斗的战场。下面，结合此次培训班所学，谈谈自己的几点思考。

一是明确了党的大政方针，政治理论素养有了很大提高 作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间，通过对必备理论的学习，认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意 识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理，照亮了前进努力的方向。使我深刻的认识到公务员精神就是：热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。具体到工作当中，首先应尽职尽责，公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。因此，要树立全心全意为人民服务的责任意识，尽心尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。

二是明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念 此次培训重视对当前我市党委、政府执政方针的解读，课程内容较丰富，注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。使我认识到要提高综合能力，一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；要向同事学习，在沟通中提高协调能力；要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力；积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为××系统的公务员，首先要增 强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前，要临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应，动态把握变化趋势，科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题，防患于未然，积极应对变化。三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识；要确保质量，注重实效；要善于选择最佳执行路径；要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。

三是学有所得，为今后创新工作打下了基础

此次培训学习，为今后继续提高理论知识素养，更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。老军转干部的现身说法又让我对当前和未来更多了一份自信，也为胜任新的岗位和工作打下了良好的基础。我深知，创新是政府机关工作活力的源泉，这就要求我在今后的工作实践中，要首先具有创新工作的意识和勇气，解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同的角度思考问题，能超越原有的观念，不断探索新的工作方法，为今后进一步提高自 身素质能力，干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。

四是“学，然后知不足”，尽快转变角色，适应工作 通过培训学习使我清醒的认识到自己还有很多不足，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题，适应新的工作岗位，顺利实现角色转变尤为重要，不仅是身份转变更关键的是思想转变，作为一名军转干部，对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了，光靠书本知识是不够的，更主要的还是要多结合实践工作。因此，作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。要弥补不足，必须不断学习，不断实践，不断总结。只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，提高个人能力。一是要调整心态，增强自信。“境由心生”良好的心态是前行的动力。培训中，教授专家多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面，对我们进行了解惑、指导，使我对新的工作有了新的了解。要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度。二是要珍惜岗位，踏实工作。生疏的工作内容，紧迫的任务，一点一滴都是全新的考验，虽有压力，更是学习的动力。要切实从大处着眼，从小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。

三、要努力学习，提高素 质。学习，是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的清醒，政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，学习要始终坚持学以致用，在工作中不断学习，在学习中努力工作，把学到的理论知识应用到工作中去，用理论来指导自己的工作。四是要廉洁自律，树好形象。一定要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责。在理想信念上始终坚定不移，在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定，增强党纪法规意识，经受住各种考验，树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。

总之，作为一名公务员，必须坚持执政为民，服务大众的理念，迎接新时代的挑战，苦练基本功，扎根基层，为成为一名合格的公务员而努力奋斗！

年 月 日

第五篇：公务员任职培训心得体会

任职培训心得体会

通过这次公务员任职培训，我感受很深，淮安要在21世纪实现更高水平的发展，率先实现全面建设小康社会的目标，必须协调各方力量，调动各方面积极因素，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。此次岗前培训，让我深深体会到公务员事业的崇高和伟大，让我感受到不能仅将公务员职业当谋生之路，而应切实树立“为人民服务”的光荣目标，心系百姓、多做实事，把光荣的公务员职业作为终身为之奋斗的战场。下面，结合此次培训班所学，谈谈自己的几点思考。

第一：通过此次培训，我加深了对国家公务员的理解，提高了做好机关中层干部的决心和信心。在我国，中国共产党是执政党，代表着中国最广大人民的利益，我国的公务员是实实在在的“公仆”。作为党员中层干部，做好全心全意为人民服务并不是一件容易的事,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为中层领导必备的能力。

第二：通过此次培训，提高了我的思想政治觉悟和相关业务能力，让我明确了方向，增强了对把握时代发展主旋律、掌握党在新时期建设方向的认识；通过学习当前经济形势和有关热点，了解了我国及我市未来的工作重点和发展方向，这对未来工作无疑将有很大帮助；公务员各种技能的培训让我提高了今后处理各种事务的能力和水平。今后要把所学、所知运用到工作实践当中去，做到知行统一，学以致用。

第三：通过此次培训，让自己看清楚了自身差距。今后，要继续加强学习，不断提高自身素质，以适应新形势的要求。一是要不断提高政治理论素养，坚定政治信念。公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者，是代表国家行使行政职权，也要求公务员不断提高政治思想素质，只有具备了较高的理论素养，才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏，不致迷失方向。二是要不断提高业务能力水平。要加速更新知识，树立创新意识，适应知识经济的要求。只有具备创新奋进的精神

通过这次培训，我更加认识到工商联是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，政府管理和服务非公有制经济的助手。也体会到自身工作的重要性，结合自身实际，我认为应该在以下几个方面多做工作：

一是围绕重点抓调研。通过与各民营企业家、人大代表、政协委员等的交流，成立相关商会等组织，结合十八大精神，形成高质量的调研报告，提出可行性意见建议，为淮安建设建言献策。

二是围绕发展抓产业。根据十八大关于民营经济的最新政策，以各级机关文件精神为指导，充分发挥工商联联系广泛、人才荟萃的独特优势，鼓励、引导民营企业（民间资本）多元化参与金融服务、商贸流通、国资国企发展等。围绕重大民生工程等项目提供相关服务并参与建议。鼓励企业加大资金投入，瞄准高端化、国际化，努力提档升级，加大技改力度，加快产业链拓展，打造知名品牌和著名品牌的现代企业。为广大民营企业家做好服务。三是围绕民生抓帮扶。十八大将民生工程提上了重要地位，我们工商联也将继续深化系民生解民困主题系列活动，进一步引导民营企业自觉履行社会责任，放大构建和谐劳动关系、保障就业和感恩社会等。积极推动“光彩事业”，对社会弱势贫困群众实施定向帮扶和救助。

四是围绕统筹抓联动。十八大制定了“五位一体“的战略方针，把统筹建设上升到社会建设中的重中之重，因此，我们也将继续深化统筹城乡建设活动，引导和动员民营企业广泛与项目对接，推动企业深度参与经济建设，切实推动城市统筹发展。

五是围绕文明抓整治。围绕十八大文化建设的新要求，在广大民营企业中深入开展相关活动，严格落实领导带班制度和值班责任制度，并按照“群众利益无小事”的要求，切实强化为民为企服务意识，做到文明接待，对企业反映的事项做到及时处理，及时反馈，及时沟通，及时化解，积极维护和谐稳定的大好发展局面。

六是认真做好服务工作。坚持把服务工作放在首位，认真做好为会员、为企业服务的工作，尽力解决他们的实际困难。做好维权服务，帮助解决企业的难题。市场经济就是法制经济，在法律尚不健全、企业法制观念还需要加强、人们的规则意识还没有完全建立的情况下，维护企业的合法权益也就显得十分重要。今后我会以维权作为服务工作重点，切实帮助企业维护自己的合法权益。

最后，随着对十八大精神的深入领会和逐步落实，我们工商联的桥梁和助手作用也将进一步得到深化，民营经济必将迎来更广阔的发展空间，必将为建成小康社会作出更大的贡献。

此次培训学习，为今后继续提高理论知识素养，更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。让我对当前和未来更多了一份自信，也为今后工作打下了良好的基础。我深知，创新是政府机关工作活力的源泉，这就要求我在今后的工作实践中，要首先具有创新工作的意识和勇气，解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同的角度思考问题，能超越原有的观念，不断探索新的工作方法。为今后进一步提高自身素质能力，干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。