全市组织宣传统战工作暨市直机关“三抓一促”活动安排部署会议讲话稿

第一篇：全市组织宣传统战工作暨市直机关“三抓一促”活动安排部署会议讲话稿

全市组织宣传统战工作暨市直机关“三抓一促”活动安排部署会议

讲话稿

全市组织宣传统战工作暨市直机关“三抓一促”活动安排部署会议讲话稿

同志们：

今天的会议内容丰富、开得很好。一是四会合一，三短一简，会议组织形式好；二是未雨绸缪，准备充分，新年工作要点谋划得好；三是上接天线，下接地气，主管领导同志讲得好。特别是志泉部长、先平部长分别就组织宣传统战工作和市直机关“三抓一促”活动去年怎么看、今年怎么干？画了像，定了调，也进行了具体安排部署，讲得很精彩、很精炼、很精准，请大家认真抓好贯彻落实。

综观过去一年的全市组织宣传统战工作和市直机关“三抓一促”活动，大家紧扣中心履职尽责，服务大局主动作为，体现价值务实进取，为推动地方经济社会发展提供了坚强有力的组织保障、舆论环境、力量支撑和作风保证，集中反映在一个“力”字上：一是组织工作严实着力。紧紧抓住全面从严治党这条主线，扎实开展“三严三实”专题教育，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，管党治党责任有效落实，各级党委（组）的核心领导和基层组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。二是宣传工作引导有力。牢牢把握“两个巩固”根本任务，不断深化社会主义核心价值体系建设，理论武装、舆论宣传、文明创建和文化事业发展都取得了新的进步、新的成效，多项工作在全省有位置、有影响。三是统战工作凝心聚力。始终聚焦“大团结、大联合”两大主题，自觉服务服从于全市发展大局，主动加强与各民族、各党派、各团体，以及社会各阶层的交流与沟通，汇集起了推动地方改革发展的强大力量。四是“三抓一促”活动激发新活力。各行各业不断强化向上看齐意识，及时启动实施了“抓学习、抓作风、抓党建、促改革发展”的“三抓一促”活动，机关党员干部队伍建设得到进一步加强，精神面貌焕然一新。可以说，一年来的全市改革发展成果饱含着大家的辛勤付出和努力工作。借此机会，我代表市委、市政府，向你们并通过你们向长期工作在组织宣传统战和机关工委战线上的同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

下面，根据会议安排，我就如何贯彻落实好本次会议精神，进一步做好今年组织宣传统战工作和组织开展好新一轮市直机关“三抓一促”活动，再强调四点意见，供同志们参考。

一、要在固本强基中体现组织工作新作为

各级党委（组）和组织部门要始终把选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础作为新一年组织工作的重中之重，强基固本，选贤任能，为党和人民事业的薪火相传和地方经济社会的持续稳定发展提供坚强有力的组织保障。

1．要常抓学习教育。中央决定，今年在全党开展学党章党规、学系列讲话、做合格党员“两学一做”学习教育，体现了党中央坚持思想建党、从严治党的一贯要求和鲜明态度。各级党组织务必敏锐见识，增强看齐意识、责任意识，自觉地把“两学一做”学习教育作为深化群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的接续工程来抓，教育引导广大党员干部一方面学党章党规，树牢道德“高线”，守住纪律“底线”；另一方面学系列讲话，深刻领会习总书记系列重要讲话蕴含的战略思想和立场观点，做到学而知、学而信、学而行，争做具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的合格党员干部。

2．要严抓集中换届。今年，是市镇两级集中换届年。各级党委和组织部门要紧跟上级部署，主动对标对表调校，及早上心上手谋划，推动换届工作有序平稳进行。一要严格把关。要充分发挥党委领导和把关作用，不断强化党委主体责任和党委书记第一责任人责任，严格把好政治关、能力关、作风关、廉洁关，确保选出的干部担得住千斤重任、经得住各方评议、受得住长期检验。二要严明导向。要坚持事业在前和服从事业需要、结构服从功能需要选人用人，不能“为换届而换届”，更不能以牺牲事业而照顾迁就和安排干部。三要严肃纪律。要把换届纪律作为“高压线”，警示教育广大干部遵规守纪，对那些拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，要从严从重从快查处，切实维护好风清气正的良好政治生态。

3．要狠抓监督管理。干部监督管理，重在经常，贵在较真。在这方面，我市组织部门开展的“画像”工程就是很好的探索，也取得了明显成效。今后，我们要继续巩固深化，形成常态机制，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。对关键少数要盯紧看牢。这是干部监督的重点，也是难点。要从制度建设入手，进一步建立健全领导班子议事议人和领导干部插手重大事项记录等制度，切实把权力关进制度“笼子”里。在追责问责方面要敢于动真碰硬。要坚持把纪律挺在前面，将纪律的红线从纪检监察机关前移到组织部门，对干部身上暴露出来的一些小问题，要及时扯袖子、咬耳朵。特别是要在建立健全干部能上能下机制上出实招、动真格，推动干部队伍形成能者上、平者让、庸者下的动态管理格局。

4．要勤抓基层基础。就是要按照省、市委提出的“双五”要求，牢牢抓住三级联动、能力提升、便民服务、后进整顿、集体经济“五大工程”不动摇，切实把党的基层组织建起来、硬起来、强起来。要进一步建立健全村干部全职化管理、农村党员每月固定活动日、“双代管零招待”、村级重大事项决策、村务监督“五项制度”，不断增强农村基层党组织的凝聚力、感召力和战斗力，让其更好地服务改革发展和党员群众。同时，还要以改革创新的思路和举措，全面加强机关、企事业单位和“两新”组织的党建工作。

二、要在铸魂鼓劲中体现宣传文化工作新作为

各级党委（组）和宣传思想文化部门要肩负起凝神铸魂育人重大工作使命，时刻铭记习总书记的谆谆告诫，把握形势发展大潮流，唱响时代进步主旋律，传播团结奋斗正能量。

1．要强化思想理论武装。要始终把学习习总书记系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，纳入党委（组）中心组和党校学习内容，引导广大党员干部读原著、悟原理，用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践。要认真组织好以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题学习宣传活动，进一步增强党员干部群众的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。要巩固深化“民生讲坛”、“孝雅书院”、“理论热点面对面”等特色大众宣讲平台建设，努力推动思想理论武装全覆盖。

2．要把握正确舆论导向。要强化主体责任意识，坚持党管意识形态不放松，牢牢把握舆论领导的主动权。要坚持正能量是总要求，自觉践行习总书记最近提出的“高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界”的48字方针，主动为地方改革发展和传播xx声音鼓与呼，牢牢把握舆论宣传的主旋律。要坚持管得住是硬道理，进一步加强“网军”队伍建设，重点加强“两微一端”的备案管理，牢牢把握传统媒体、新媒体、自媒体等舆论工作的主阵地。

3．要突出核心价值引领。培育和践行社会主义核心价值观，是宣传思想文化工作的灵魂工程，必须常抓不懈、久久为功。要综合运用公益广告和主题活动等多种形式，推动社会主义核心价值观落地生根、入脑入心，并且转化成人们的行为规范和精神追求。要继续开展“十大道德模范”和“xx楷模”等系列评选活动，进一步加大本土道德群星的宣传推介力度，让身边先进典型成为引领时代潮流和践行核心价值观的学习标杆。要加快推动核心价值观融入到现代社会治理之中，从而凝炼起全社会团结奋进的共同思想基础和价值取向。

4．要加强公共文化服务。要从完善城市功能、提升城市品位和增强城市软实力出发，加快启动建设一批重大文化工程。要继续按照“镇有综合文化站、村有文化活动室、组有文化中心户”的基本要求，进一步编织好基层文化服务网络。要巩固发展和充分发挥乡村文化广场、农家书屋、广播电视“村村响、户户通”及基层电影放映等文化惠民工程作用。要潜心静气创作一批时代性人民性突出的文化精品力作，不断繁荣城乡文化市场，努力扩大大众文化消费。同时，还要加强文化市场管理，不断满足人们日益增长的健康向上的精神文化需求。

5．要落实文明创建任务。最近几年，我们坚持以“四城同创”为抓手，使xx这座从县城走来的小城发生了脱胎换骨的巨大变化，先后成功摘得了国家园林城市、国家卫生城市两顶桂冠。今年，市委、市政府又提出了在巩固提升过去“四城同创”成果的基础上，启动实施创建“国家环保模范城市、国家森林城市、国家生态城市、全国文明城市”新行动。我们一定要积极响应，以争创全国文明城市为最高目标，内外兼修、虚实并进，铸魂塑形，广泛深入开展各层面的群众性精神文明创建活动，让文明之花盛开xx大地。

三、要在汇集力量中体现统战工作新作为

人心是最大的政治，团结是永恒的主题。各级党委（组）和统战组织要继续围绕团结、联合两大主题要求，以最大公约数团结一切可以团结的力量，汇集一切可以汇集的智慧，调动一切可以调动的积极因素，推动区域经济社会发展再上新台阶。

1．要多谋加快发展之策。要始终把服务发展作为第一要务，充分发挥统一战线的人才智力优势，紧紧围绕招商引资、项目建设、产业转型、改革创新、依法治市等全局性战略性重大课题，多建睿智之言，多献务实之策，多谋创新之举，奋力推动xx发展竞进领跑、转型升级、跨越赶超。

2．要多聚团结奋进之力。率先全面建成小康社会，加快建设武汉城市圈西翼中心城市，是百万xx人民的共同心愿。希望各级统战组织突出xx发展新定位，尽心尽力尽责再出发，切实把社会各界人士和各方力量团结聚集在践行“五大发展理念”的伟大旗帜下，齐心协力推动xx不断发展壮大。

3．要多做共建和谐之事。统一战线作为党和群众的“连心桥”，要聚焦群众思想的困惑点、利益关系的交织点和现实矛盾的易爆点，主动做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的工作，维护好各方利益、协调好各方关系和化解好各方矛盾，切实为改革发展增添助力、减少阻力，进一步夯实筑牢社会和谐稳定之基。

4．要多尽扶危济困之责。统一战线历来极富爱心、同情心和社会责任感。希望广大社会贤达弘扬优良传统，展现责任担当，广泛深入开展各类公益善举活动，特别是要在助力精准扶贫、精准脱贫的伟大历史进程中多系一份情、多献一份爱、多尽一份心，多做一些让人民群众看得见、摸得着和感受得到的好事与实事。

四、要在“三抓一促”活动中体现机关建设新作为

近年来，省委高度重视“三抓一促”活动，将它作为推动省直机关建设的有效抓手和载体，并且取得了明显成效。这周一市委常委会研究决定，今年将继续由市直机关工委牵头，组织相关部门和单位结合实际再策划推出一批主题鲜明的“三抓一促”系列活动，使之成为我市机关建设一张亮丽工作名片。对如何高起点、高质量地开展好新一年市直机关“三抓一促”活动，会上印发了《实施方案》。这里，我提几点具体要求：一要端正态度。有活动才有活力，有活动才能展示自身价值与社会形象。希望市直各单位进一步统一思想认识，从端正态度入手，以更加积极主动的姿态投身到新一轮“三抓一促”活动中来。二要真抓实干。真抓看行动，实干结硕果。市直各单位要立马行动起来，加强组织领导，细化活动方案，做好结合文章，按照既定的线路图、时间表、任务书，把握活动核心要求，追求形式内容统一，务求各项活动取得新的成效。三要创造特色。市直各单位要本着“规定动作抓到位、自选动作创特色”的工作理念和思路，大胆创新方式方法，努力创造与本职工作相互联系、相互推动、相得益彰的新亮点、好作法。四要检查督办。市直机关工委作为这项活动的具体组织牵头单位，一定要恪尽职守，善作善为，切实加强对活动开展情况的检查督办，该表扬的要表扬，该批评的要批评，该通报的要通报，该问责的要问责，确保活动高台启幕、高开高走。

同志们，新的形势、新的任务对组织宣传统战工作和市直机关“三抓一促”活动提出了新的要求、新的挑战。我们要以更高思想站位、更强责任担当、更新思路举措、更实工作作风，百尺竿头，更进一步，奋力开创我市组织宣传统战和市直机关党建工作新局面，为xx“十三五”精彩开局再立新功业、再谱新篇章！

第二篇：“三抓一促”活动动员大会讲话稿

“三抓一促”活动动员大会讲话稿

同志们：

新年伊始，我局召开“学创”暨“三抓一促”活动动员大会，学习传达省委召开的“学创”主题实践活动电视电话会和省直机关“三抓一促”活动动员大会的会议精神，学习传达中纪委十八届二次全会的有关精神以及省纪委十届三次全会的有关精神。这些会议精神非常重要，对我局今年的工作部署具有重要的指导意义，其目的，就是要动员大家积极投身到省委倡导和开展的“学创”和“三抓一促”主题活动中来。在2013年春节过后上班第一天，省委、省政府召开全省电视电话会议，动员和部署省市县三级迅速启动“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”新一轮主题实践活动。上班的第二天，省委、省政府再次召开省直机关副厅以上干部大会，对“抓学习、抓作风、抓环境，促跨越”进行动员，启动新一轮“三抓一促”活动。这些活动的开展，不仅展示了省委、省政府在蛇年跃马扬鞭的新气象、新作风、新面貌，更是奏响了推动工作、促进发展的进军号。去年，面对经济下行压力加大的严峻形势，我省经济社会发展再上新台阶，经济总量跨过2万亿大关，在全国的位次排名再度前移，这与我省开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动密不可分。这些成绩的取得，也离不开我们全省XX战线同志们的辛勤劳动。去年，省局开展的“三抓一促”活动促进了机关作风进一步的好转，工作业绩进一步提升，我局也被省委评为“三抓一促”工作先进单位。辉煌属于过去，新年新任务，从“迎创”转为“学创”，要求更高，任务更重，形势更加逼人，我们只有以更加昂扬的精神状态、更加卓绝的艰苦努力、更加出色的工作业绩，才能抢抓“五局”机遇，续写新的辉煌。2013年,“竞进提质”是全省开展“学创”活动的一条主线，建设“五个湖北”是开展“学创”活动的主要任务。下面，我讲四点意见：

一、进一步提升学习力。学习力是学习动力、学习能力和学习毅力的综合。首先，要爱学习，把学习当作一种习惯；第二，要善于学习，提高效率和效果；第三，要学以致用，善于实践，把学到的东西运用到实践中去，通过学习解决世界观、方法论，解决理想、信念，解决知识缺乏、提高素养。对于我们机关干部而言，学习力是最可贵的生命力、最活跃的创造力和最本质的竞争力。不学习的人，思想缺乏灵气，讲话缺乏底气，行动缺乏朝气，工作缺乏锐气。近几年来，我们提出了建设学习型、创新型、效率型、服务型、廉洁型机关的目标，学习型首当其冲。虽然我们采取多种方式狠抓了学习，取得了明显的成效，涌现了很多先进人物和优秀的榜样，但与新形势新任务的要求比，学习手段、学习力不强仍然不同程度地表现在我们身上。虽然学习的自觉性有所提高，但忙于事务，勤学不够;急用先学，浅尝辄止，深学不够;学用脱节，只学不思，善学不够。提升机关的学习力仍然是机关建设的重要任务。无论是从适应形势、履行职责的角度看，还是从增强素质、提升能力的角度看，学习对于我们每一位机关工作人员，都显得十分迫切和必要。作为机关干部，学习应当成为一项基本功，成为一种人生态度，一种充实更新知识的重要方式。希望大家力戒浮躁，减少应酬，挤出时间多读书、读好书，学而不厌，学而乐思，学以修身，学以资政。要通过学习，来充实自己，来坚定理想信念和改造世界观，树立正确的人生价值观；要通过学习，来丰富自己、开拓视野、提高能力；要通过学习，来陶冶情操，做一个有学问的文化人。

二、进一步提升执行力。作为政府机关，要按照省委、省政府的要求做好我们的本职工作，要按照国家局和省委、省政府的要求，把上级布置的任务完成好执行好，在工作落实中提升执行力。我们讲抓落实，也就是对执行力的检验。提升执行力就是要做到立说立行、有效执行、创新执行。我们讲抓落实有三种境界：“做”、“做了”和“做好”。抓落实首先是“做”，这是过程，但不能满足于“做”，要“做了”，讲过程也讲结果，既要完成任务，更要追求“做好”，“做好”就是要做到位，很满意，体现在及时和高质量。就机关整体而言，一是要强化完成目标任务的执行力。针对我们的职能和目标任务，首先要按时保质完成省委、省政府赋予我们的各项目标责任，抓好经常性工作的贯彻落实，做到任务公开化、责任明晰化、监督常态化。二是要在改革创新中提升执行力。面对新形势和新任务的要求，面对国家局一系列制度方法的改革，我们要善于适应和应对，学会在实践中来丰富和完善工作方式方法。要带头解放思想，创新思路。要勤于思考、善于谋局，能抓住机遇，创造性地执行，高标准完成。三是要在解决突出问题中提升执行力。要有敢于直面各种矛盾，解决复杂问题、完成紧急任务、落实特殊要求的应对能力和执行力。要在实际工作、项目推进、解决难事、应对复杂问题中锻炼干部、考察干部，进一步提升机关的整体执行力。借用鸿忠书记的话讲，就是要大力提升能力素质，通过加强学习、转变作风、深入实践、增强责任心，不断提能善政，适应时代变化、社会进步、事业发展和岗位职责的需要，增强执行力，为推动全省科学发展、跨越式发展贡献更大力量。

三、进一步提升服务力。提升机关服务力，改善环境，重点要在提高服务意识、改进工作作风、优化服务方式、提高服务效率四个方面下功夫。一是要切实提高服务意识。建立服务型XX，牢固树立人民至上的理念。要坚决克服推诿扯皮、效率低下、服务不力等现象，努力做到热情、主动、有效。二是要转变工作作风，多些上门服务，上门指导，主动征求意见，改进工作，了解实情。三是要切实优化服务方式。既要传承过去优良的服务形式，又要不断地创新，多用现代理念、现代手段来开展服务。通过明确职能、理顺关系、加强沟通，着力解决因处室和单位之间协调不顺导致的服务效率不高的问题，形成多部门协作办事的整体合力。四是要提高服务效率和办成事的能力。要切实提高即办率和办结率，严格执行服务承诺、首问负责、一次告知、限时办结等制度，进一步缩短办事时间，提高效率。总之，要增强服务理念，提高服务能力，多采用现代信息手段和网上办理，提高行政管理效率，打造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境。

四、进一步提升崇俭抑奢的反腐力。2012年12月4日，中央政治局召开会议，审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，从调查研究、会风、文风等八个方面下大决心改进作风。中央领导率先垂范、身体力行，给全国党政机关、领导干部带了个好头，受到全国人民拥戴和欢迎。目前，全国各地纷纷出台了实施意见，掀起了作风转变的强劲之风，给全国人民以鼓舞与期待。改进作风、加强自律是我们各级党员干部适应新形势发展的客观需要和必然要求,对中央和省委、省政府有关文件精神，我们要认真落实，严禁有令不行，有禁不止，不允许上有政策、下有对策。要洁身自爱、自觉抵拒各种不良诱惑。要保持防腐定力，不随波逐流。要严守纪律，特别是在政治纪律上，要同党中央保持高度一致，不听不信不传各种小道消息。一是要依法行政，严格按照相关规章制度，讲程序，做到坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，扎扎实实地办好每件事情。二是要牢记“两个务必”，做到守得住清贫、抵得住诱惑、管得住小节，这既是对自已的爱护，也是对家庭的负责。三是要严于自律，时刻警醒自己，接受组织和群众的监督，管好自己的“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。四是要加强党性修养，自觉培养健康生活情趣，反对铺张浪费和奢靡之风，保持艰苦奋斗的优良传统。要切实做到务实清廉，真正在密切联系和真诚服务群众中发挥作用，实现人生价值。

同志们，省委、省政府开展新一轮的“学创”暨“三抓一促”活动，是全省上下学习贯彻党的十八精神的重要举措，希望大家解放思想，振奋精神，同心戮力，扎实工作，要把开展主题实践活动与落实好省委省政府重大部署、各项重点工作，解决实际问题和提高能力素质紧密结合起来，正确处理好主题实践活动与本职工作的关系，把主题实践活动作为推进XX工作的强大动力，高起点、高标准、高质量谋划推进2013年各项工作，在“五个湖北”建设和加快构建重要战略支点的新征程中再创佳绩，为全省XX工作作贡献!

第三篇：三抓一促活动开展情况

市商务局“三抓一促”主题实践活动

开展情况

按照市委关于开展“喜迎十八大、争创新业绩”暨“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”主题实践活动的统一部署和要求，市商务局高度重视、积极行动，于3月5日召开了全体党员干部动员大会，会上传达学习了市委《关于在市直机关开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动实施方案》的文件精神，并就下一步工作进行安排和部署。3月18日上午再次召开全体党员干部大会，会上宣读了《关于成立市商务局“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组的通知》和《市商务局开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动实施方案》的通知。

自“三抓一促”主题实践活动开展以来，市商务局成立了活动领导小组，召开了动员大会，制定了实施方案，在此基础上，做到“三个结合”，扎实开展好此项活动。

1、与“治庸问责”活动结合起来。在3月18日上午的大会上，党组书记、局长黄焱军同志结合当前商务局工作情况及“三抓一促”主题实践活动的要求，指出了局机关党员干部在工作作风、工作态度和工作纪律方面存在的问题，决 1

定在2011年12月集中学习和整训活动的基础上，今年3月再开展为期半个月的集中学习整训活动，主要内容包括三项活动：即学习教育活动、交心谈心活动和拓展训练活动；五项任务：即完善机关制度和运行规则，细化目标责任，出台素质再提高工程实施方案，集中学习整训活动自查报告，大会交流发言。3月18日下午，分管领导带领所分管科室进行了分组讨论，大家学习了机关议事规则、目标责任书等，对照黄局长讲话及“三抓一促”活动要求，认真查找差距和不足，并提出了整改措施。同时，制定并逐步落实了《市商务局治庸问责追究办法》，通过开展这次主题实践活动，使全局干部进一步解放思想，更新观念,找准定位，转变作风。

2、与“创先争优”活动结合起来。做好新一轮的公开承诺工作，把共性承诺、岗位承诺、实事承诺抓到位。组织群众进行评估，促使机关支部和党员干部认真践诺，确保活动取得实效，全体党员干部在推动商务工作、履行岗位职责、创新工作方法中创先争优，焕发生机与活力，营造良好的工作氛围，为创造优异的成绩提供强大政治动力和精神动力。

3、与目标考核结合起来。将年初各科室负责人和党组签订的目标责任书进行细化和分解，把工作和责任落实到每个月和每个人身上，同时，每月都要对各科室完成情况进行检查督办，没有完成的要接受处罚。通过细化和分解目标，让党员干部“人人有任务、个个有指标、天天有压力”，促使我局目标顺利完成。

下一步，我局将以转变工作作风、优化发展环境、狠抓

工作落实、促进跨越发展为目标，主要开展以下六项活动：

1、开展“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动；

2、深化治庸问责，提高行政效率，落实窗口行业和服务单位创先争优公开承诺制度；

3、开展“六型”机关建设活动；

4、开展“双联双促”服务基层、服务群众活动；

5、深化“五亮五比五创”活动；

6、开展征文、报告会活动，评选表彰优秀共产党员和优秀党务工作者；

7、实施机关干部素质再提高工程。

2012年，我局将办成“五件大事”：一是全面完成市直商贸企业改制工作；二是在城区新建、改造10个标准化集贸市场，完成市政府十件实事之一；三是完成城区商业网点规划修编工作；四是启动黄冈对外开放联检大楼项目；五是管理好劳务外派、外贸出口、外资利用等各类商务平台。我们将结合“三抓一促”活动，为黄冈科学发展、跨越式发展做出新的、突出的贡献。

局党组就开展“三抓一促”活动提出了四点要求：一是要求大家进一步深化认识，明确开展此项活动的重要意义。开展“三抓一促”主题实践活动，是对治庸问责、创先争优活动的拓展和延伸，大家要以此为契机，通过深入开展“三抓一促”主题实践活动，凝神聚力提效能，服务发展新跨越，立足岗位创先争优。二是要将“三抓一促”的出发点和落脚点放在实现黄冈科学发展和跨越发展上，与商务工作实际紧密结合，立足于自身、立足于市区发展，为黄冈科学发展和跨越发展作出积极贡献；要将“三抓一促”活动与创先争优活动、末位争先、治庸问责以及“十佳三差”评议等活动紧密结合，进一步提升机关服务效能，优化经济环境，推动黄冈跨越发展；三是“三抓一促”活动领导小组要定期开展督查，切实落实好每项活动顺利开展，各科室及局属单位要全力配合扎实搞好七项活动。四是要求全市商务系统精心组织，全力以赴，圆满完成此项活动的工作任务。要明确分工负责、发动全员参与、坚持有机结合、加强督办指导，确保活动取得实效。

二〇一二年三月二十日

第四篇：三抓一促活动方案

主要目标

围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，按照“思想领先、工作争先、业绩创先、作风率先”的要求，把解放思想作为一项硬要求，把治理软环境作为一项硬任务，转变工作作风，优化发展环境，狠抓工作落实，促进跨越发展，以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动，创造新业绩，作出新贡献，实现新跨越。

（一）转变工作作风。牢固树立以人为本、执政为民的意识，引导厅机关广大干部职工弘扬抢抓机遇、奋发有为的精神，坚持求真务实、敢抓敢管的作风，体现仁者爱人，医者仁心的情怀，深入群众、深入基层、深入社会，在一线砥砺品质，在基层锤炼作风，在实践中增长才干，以饱满的热情和高昂的斗志积极投身到医疗卫生事业改革发展的主战场，在跨越式发展中体现价值、有所作为。

（二）优化发展环境。强化“发展第一，服务至上”的理念，以创建“六型”机关为载体，全力打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关。按照创建“发展环境最优的省份”的目标，继续深化“四减五制三集中”工作，提高卫生行政机关工作效率，提升服务质量，更好地服务基层、服务群众、服务社会，树立和践行卫生核心文化价值观，用“硬要求”、“硬措施”为跨越式发展提供良好的软环境。

（三）狠抓工作落实。解放思想、转变观念，形成狠抓落实的一贯作风；勇于负责、敢于担当，树立狠抓落实的胆识和气魄；提升能力、勤政廉政善政，增强狠抓落实的工作本领。以实现“十二五”湖北卫生发展规划为总目标，以目标责任制管理为总抓手，按照“要干事、快办事、干成事”的要求，建立科学的工作推进、严格的责任落实、健全的督查问责等长效机制。切实解决“中间梗阻”现象，确保政令畅通，令行禁止。以治庸问责的力度，敢治、狠治、大治、真治，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，确保全年各项卫生工作任务得到不折不扣地落实。

（四）促进跨越发展。坚持保基本、强基层、建机制的思路，加快转变卫生发展方式，以推进支付方式改革、建立基层医疗卫生机构运行新机制、县级医院综合改革等为突破口，争取医改工作的更大进展；以提升卫生应急体系建设、创新公共卫生服务均等化新机制、提升基层医疗机构服务能力、发挥中医药特色和优势等为关键点，带动卫生工作全面发展，努力打造“健康湖北”，提高全省人民群众健康水平，促进卫生事业与经济社会协调发展。

三、主要内容

开展“三抓一促”活动，以转变工作作风、夯实基层组织、优化发展环境为重点，主要开展以下六项活动：

（一）开展“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”活动。增进群众感情，问政于民、问计于民、问需于民、问效于民，把党和政府的温暖送到人民群众中去。

1、机关联系基层，促科学发展。建立厅党组和班子成员挂点联系制度，分片联系指导各地卫生工作。结合“三万”、“城乡互联，结对共建”活动，指导联系点切实加强卫生行政管理团队建设，重点做好“三强一办”工作，即“强班子、强实力、强管理、办实事”。

2、干部联系群众，促社会和谐。开展厅机关各处室与市县卫生局结对共建活动。重点做好“五访五问”和“三送三进两增”工作。“五访五问”即：“访基层干部、群众代表，问发展良策；访先进典型、英模代表，问成长经历；访上访人、意见人，问问题缘由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求”；“三送三进两增”即：送医、送药、送健康，进社区、进老区、进山区，增进联系、增进感情”，多为基层、为群众、为社会做好事、办实事、解难事。

(第1-2项，牵头部门：人事科教处 配合部门：各相关处室）

（二）开展“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动。下大力气改正文风、会风、话风和事风，拿出更多的时间谋大事，抓落实，抓实事，深入基层搞调研。

3、严格会议审批，厅机关、厅直管单位承办或召开全省卫生系统工作会议，必须报厅党组会或厅长办公会审批；未经批准擅自召开全省卫生系统工作会议，予以通报；控制会议时间、数量和规格、规模，做到开短会;实行“无会月”制度。

4、严格控制发文数量，压缩文件篇幅，突出主题，简明扼要，不“穿靴戴帽”，做到意尽文止。

5、开短会，讲短话，提高会议效率。提倡领导同志亲自起草文件和讲话，提倡即席讲话。

6、严格控制事务性活动数量，厅领导同志原则上不出席地方、部门和直属单位组织的各种剪彩、奠基、挂牌、颁奖等相关活动。简朴办活动，精心组织，控制规模，节约开支，务求实效，力戒扰民伤财、铺张浪费。党政主要负责同志要带头转变作风，带头改进领导方式和工作方法。

（第3-6项，牵头部门：厅办公室 配合部门：各相关处室）

（三）开展优化发展环境的承诺督办活动。对窗口服务单位“四减五制三集中”的承诺跟踪督办，兑现落实，营造良好的卫生发展软环境。

7、进一步提高卫生行政审批效率。以促进湖北卫生事业跨越式发展为目标，强化为企业、医疗卫生机构、广大群众服务理念，优化与提高卫生行政审批流程和效率。进一步梳理卫生行政审批项目，制修订相关技术标准，依照责任与权利相结合的原则，将适合在市（州）级审批的项目权力下放，最大限度减少省级卫生行政审批事项；优化审批流程，强化审批项目与流程的公开、公示制度，加大力度落实“四减五制三集中”要求，提高卫生行政审批效率；积极支持民营及社会资本投资卫生事业，给予其与公有资本相同的待遇，符合标准和规定的要快报快批。力争实现全国省级卫生行政审批项目最少的省份之一。

（牵头部门：政法处 配合部门：各相关处室）

8、进一步加强卫生发展软环境建设。以行政效能为中心,加强政务督查，进一步加大卫生中心任务的落实力度，对重大医改项目实行台账式、销号式管理，努力实现卫生行政管理工作高效化。加大明查暗访力度，每季度对卫生行政服务窗口和厅机关、厅直管各单位办公秩序、工作作风进行明查暗访不少于1次，及时发现问题，严肃问责追责，在一定范围内通报曝光，努力营造规范透明的法制环境、公开透明的政策环境、以人为本的领导环境、有序和谐的医疗环境和优质高效的服务环境。

（牵头部门：监察室 配合部门：各相关处室）

（四）开展“万人评窗口”活动。以“五亮五比五创”为抓手，以评促服务，以评促作风、以评促效能，让人民群众感受到卫生行业创先争优活动带来的成效和实惠。

9、深入开展“万人评窗口”活动。采取问卷调查、网络投票、上门征求意见、会议集中评议等方式，组织“两代表一委员”、服务对象以及普通群众等，认真听取和对待服务对象、基层群众对卫生行政单位和医疗卫生单位为民服务创先争

优活动的评议意见建议，研究提出进一步深化创先争优的措施，实现创先争优的常态化、长效化。

10、继续深入开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动。深入推进医疗卫生工作为民服务创先争优活动和治庸问责工作，开展2012年新一轮的公开承诺活动，组织“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”五评活动，努力把医疗卫生服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。

（第9-10项 牵头部门：机关党委 配合部门：各相关处室）

（五）开展干部职工技能大赛活动。进行岗位练兵，促进岗位成才，检验和展示广大干部职工能力提升的成效。

11、组织厅机关干部职工能力提升培训活动。以“科级干部应知应会、处级干部行家里手、厅级干部专家权威”为目标，组织开展岗位练兵、技能竞赛活动。厅机关将分别组织处、科级干部集中调研，开展撰写调研报告评比竞赛活动。选拔优秀选手参加省直机关第二届干部职工技能大赛。

（牵头部门：人事科教处 配合部门：各相关处室）

12、医疗卫生单位组织开展医疗、护理、医技、药事、行政、后勤等专业技能大赛、岗位练兵活动，提高医护人员的职业素养和服务技能，广泛掀起学知识、学技术、练技能、练本领的热潮。

(牵头部门：医政医管处 配合部门：各相关处室）

（六）开展选树典型的活动。集中选树一批先进集体和个人，树立湖北卫生新形象，构建湖北卫生人的精气神。

13、组织开展“党建工作先进单位、优秀共产党员”表彰活动，展示近两年全省卫生系统广大医疗卫生工作者创先争优丰硕成果，引领基层党组织和广大党员创先进、争优秀、促发展，为湖北卫生事业科学发展、跨越式发展贡献力量。

14、组织“我身边的优秀共产党员”先进事迹报告会等活动。努力营造创先争优的浓厚氛围，展示创先争优活动的重要成果。

（第13、14项，牵头部门：机关党委 配合部门：各相关处室）

15、开展“激情跨越•璀璨荆楚”主题宣传。从今年2月份开始至党的十八大召开前后，在全省卫生系统集中推出一批基层党建先进单位进行宣传;挖掘“三万”活动中的典型人物、典型事迹，组织湖北卫生系统先进典型、英模代表的主题宣传。通过宣传，实现湖北卫生事业发展软环境的进一步改善，推进湖北卫生事业科学发展、跨越式发展的伟大进程。

（牵头部门：厅办公室 配合部门：各相关处室

第五篇：三抓一促活动总结

三抓一促活动总结

根据“当迎创发”有关文件要求，我公司积极开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”主题活动，现将活动开展情况小结如下：

一、加强领导，动员部署

自区委“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越”活动领导小组下发通知以来，公司党支部高度重视，一是召开党委会议，成立公司“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动领导小组；二是召开全体干部动员大会，结合公司经营工作实际，制定活动实施方案，提出明确目标和具体要求。

二、落实计划，抓出成效、扎实开展治庸问责活动

1、成立领导小组和工作专班。公式高度重视，召开全体职工会议，传达大会精神，成立治庸问责工作领导小组。

2、制定计划，开展大讨论。通过开展大讨论活动，深入查摆问题，认真分析问题根源，明确整改重点，建立整改台帐。确保每项工作有布置、有督促、有检查、有总结，对每件事情，做到有“回音“、有|着落”。

3、对照“五查”，查出问题。公司连续召开员工大会，组织员工们认真学习领会区委“迎创推”有关文件，并对照治庸问责“十不准”、“五查”活动内容开展自查自纠，重点强调上班守纪、开支节省、服务勤廉、履职尽责等内容，通过此形式，进一步提高员工服务意识，确保完成全年各项经营任务。

三、加强宣传，营造“迎创”氛围

借助公开栏、宣传展板形式，及时宣传活动开展情况，树立典型、鞭策后进，营造浓厚的“三抓一促”活动氛围。同时，领导小组办公室积极做好信息宣传，即使将活工作开展情况和经营总结上报，不断树立公司的新形象。