淄博安监局-职业健康(带答案)

第一篇：淄博安监局-职业健康(带答案)

安全生产“学规.懂规.践规”考试试卷（职业健康）

单位名称： 考试时间： 姓名： 岗位（职务）： 成绩： 一.单选题（每题1分，共40分）

1.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（D）培训，遵守职业病防治法律.法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.技术 B.技能 C.安全 D.职业卫生 2.用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（D）。A.劳动保护用品 B.安全防护用品 C.劳动防护用品 D.职业病防护用品 3.（A），是指在职业活动中产生和（或）存在的.可能对职业人群健康和作业能力造成不良影响的因素或条件。包括化学.物理.生物等因素。A.职业病危害B.职业病危害因素C.环境因素D.职业禁忌证 4.K型-绿色防毒过滤元件是防护那类有毒物质。（A）

A.防氨和氨的有机衍生物 B.防硫化氢气体 C.防一氧化碳气体 D.防护有机气体与蒸汽 5.存在矽尘的作业场所优先选择哪一类防尘口罩。（C）A.KN90 B.KP90 C.KN95 D.KP95 6.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为（C）。A.流行病 B.传染病 C.职业病 D.遗传病

7.国家规定每年（A）月的最后一周是职业病防治宣传周。A.4 B.5 C.6 D.7 8.用人单位应当为劳动者建立（B）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.员工健康检查 B.职业健康监护 C.定期健康检查 D.职业健康体检

9.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及（D）知识，应做好记录及存档工作。A.安全 B.岗位操作 C.基本技能 D.职业卫生

10.对可能产生职业病危害的建设项目，建设单位应当在建设项目可行性论证阶段进行职业病危害预评价，编制（A）。A.预评价报告 B.控制效果评价报告 C.现状评价报告 D.检测、评价报告 11.职业病是指（B）。

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘.有毒.有害物质而引起的疾病

D.工人在职业活动中引起的疾病

12.（B）依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触职业有害作业的工人

B.职业病病人 C.接触有毒.有害的劳动者

D.接触矽尘工人

13.用人单位应督促指导劳动者按照使用规则正确佩戴使用职业病防护用品，（A）发放钱物替代发放职业病防护用品。A.不得 B.可以 C.部分可以 D.能够

14.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（C）。A.安排下岗，并给予一次性补贴

B.解除劳动合同 C.调离原岗位，并妥善安置

D.不予招工

15.建设单位应当将职业病危害控制效果评价和职业病防护设施验收工作过程形成书面报告备查，其中职业病危害严重的建设项目应当在竣工验收完成之日起（A）内向管辖该建设项目的安全生产监督管理部门提交书面报告。A.20日 B.15日 C.10日 D.30日

16.噪声作业是指存在有损听力.有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/w噪声暴露等效声级（B）的作业。A.≥85dB（A）B.≥80dB（A）C.≥90dB（A）D.≥78dB（A）

17.高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温（C）以上的天气。A.37℃ B.40℃ C.35℃ D.30℃

18.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省.自治区.直辖市人民政府卫生行政部门申请（B）。

A.行政复议

B.再鉴定

C.行政诉讼

D.再诊断 19.用人单位应将职业健康检查结果（B）告知劳动者。A.口头

B.书面 C.集体

D.通过公示

20.职业病危害因素侵入人体的途径有:（D）。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.呼吸道.皮肤.消化道

21.劳动者查阅.复印其本人职业健康监护档案的权限是（C）。A.可以B.无权C.有权D.特殊情况下有权

22.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B）的原则。A.职业卫生 B.分开 C.劳动保护 D.隔离

23.目前我国法定职业病共分10大类（B）种。A.100 B.132 C.115 D.99 24.《职业病防治法》规定（B）必须依法参加工伤保险。A.单位职工B.用人单位C.劳动者D.职业病人 25.《职业病防治法》于2001年10月27日

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

D.有职业禁忌的劳动者 3.呼吸护具按防护用途分为（A B C）。A.防尘

B.防毒

C.供氧

D.净化 4.劳动者可以在（ABD）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.用人单位所在地

B.本人户籍所在地

C.任何地方

D.经常居住地

5.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括:（A B C）。A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗.康复和定期检查 B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置 C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴 D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬

6.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（A B）报告。A.卫生行政部门 B.安全生产监督管理部门 C.人力资源管理部门 D.工会组织 7.职业病诊断，应当综合分析下列因素：（B C D）。

A.病人的家族史 B.病人的职业史

C.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况 D.临床表现以及辅助检查结果等 8.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合（A B C D）职业卫生要求： A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； B.有与职业病危害防护相适应的设施；

C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； D.有配套的更衣间.洗浴间.孕妇休息间等卫生设施； 9.构成职业病必须具备以下（A B C D）要件

A.患病主体必须是用人单位的劳动者 B.必须是在从事职业活动中产生的 C.必须是因接触职业病危害因素而引起的 D.必须是国家公布的法定职业病 10.有机化合物苯的健康靶器官（A B）。A.急性中毒为中枢神经系统 B.慢性中毒为造血系统C.呼吸系统D.消化系统

11.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（ABCD）。

A.规章制度 B.操作规程

C.工作场所职业病危害因素检测结果 D.职业病危害事故应急救援措施 12.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（ABCD）A.获得职业健康检查.职业病诊疗.康复等职业病防治服务

B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素.危害后果和应当采取的职业病防护措施

C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件 D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

13.存在职业病危害的用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案，建立.健全下列职业卫生管理制度和操作规程：（ABCD）。

A.职业病危害防治责任制度 B.职业病危害项目申报制度

C.职业病防护用品管理制度 D.建设项目职业卫生“三同时”管理制度

14.听力护具是降低噪声保护听力的有效措施。主要产品有（ABCD）等品种。A.耳塞B.耳罩C.防噪声帽D.头盔

15.对可能发生急性职业损伤的有毒.有害工作场所，用人单位应当设置（ABCD）和必要的泄险区。A.报警装置 B.现场急救用品 C.冲洗设备 D.应急撤离通道 16.《职业病防治法》规定，（ABC）由用人单位承担。

A.职业健康检查费用 B.看病费用 C.职业病诊断.鉴定费用 D.旅游费用

17.根据建设项目可能产生职业病危害的风险程度，将建设项目分为职业病危害（ABD）三个类别，并对职业病危害严重建设项目实施重点监督检查。A.一般B.较重 C.轻微 D.严重

18.用人单位应当按规定向原申报机关申报变更职业病危害项目内容包括（ABCD）。

A.进行新建.改建.扩建.技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报； B.因技术.工艺.设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生

变化之日起15日内进行申报；

C.用人单位工作场所.名称.法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报； D.经过职业病危害因素检测.评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测.评价结果之日起15日内进行申报。

19.下列哪项工作属于职业病二级预防的原则。（C D）

A.职业病诊疗 B.工艺改革 C.职业病危害因素监测 D.职业健康查体

20.产生粉尘的工作场所应设置（ABC）警示标识。A.注意防尘 B.戴防尘口罩C.注意通风 D.戴护耳器 三.判断题（每题1分，共20分）

1.市级职业病鉴定委员会的鉴定结论为最终鉴定。（×）

2.用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。（×）

3.上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。（×）4.最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内，可视为离岗时检查。（√）5.尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。（√）6.用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么职业病危害因素。(×)7.个体劳动防护用品是预防职业病的最后一道防线，正确佩戴符合要求的个体防护用品能够有效降低职业危害。

（√）

8.企业只需要建立用人单位职业健康监护管理档案，不需要再建立劳动者个人职业健康监护档案。(×)9.职业危害申报工作实行分级属地管理。（√）10.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术.新工艺.新设备.新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术.工艺.设备.材料。(√)11.E型-7号-黄色防毒过滤原件，表示防二氧化硫和其他酸性气体或蒸汽。（√）12.我国《职业病分类与目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种。(√)13.用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测.评价。（√）

14.护耳器的防护水平与佩戴时间没有关系。（×）15.苯是可以导致白血病职业性肿瘤的职业病危害因素。（√）16.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，每周工作5天，噪声接触限值为85dB(A)。（√）

17.存在一般有毒物质的作业场所，应设置红色警示线。（×）

18.用人单位在收到定期检测报告后2个月之内，应当将定期检测结果向所在地安全生产监督管理部门报告。

（×）

19.指令性标识的背景色为蓝色，标示图及外圈均为白色，安全色至少要覆盖总面积的50%。

（√）

20.疑似职业病病人在诊断.医学观察期间的费用，由用人单位承担。（√）四.简答题（每题5分，共10分）

1.用人单位需建立哪些职业卫生管理制度和操作规程？

（1）职业病危害防治责任制度；（2）职业病危害警示与告知制度；（3）职业病危害项目申报制度；（4）职业病防治宣传教育培训制度；（5）职业病防护设施维护检修制度；（6）职业病危害监测及评价管理制度；

（7）职业病防护用品管理制度；

（8）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；（9）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（10）职业病危害事故处置与报告制度；（11）职业病危害应急救援与管理制度；（12）岗位职业卫生操作规程；

（13）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

2.职业健康查体包括的种类？上岗前查体的目的是什么？

职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌，建立接触职业病危害因素人员的急出健康档案。

第二篇：职业健康知识试题及答案

职业健康知识试题及答案

单位： 姓名：

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于（B）正式实施。A.2001年10月27日 B.2002年5月1日 C.2002年1月1日 D.2002年7月1日

2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于（B）正式实施。A.2009年5月1日 B.2009年9月1日 C.2009年10月1日 D.2009年12月1日

3、《中华人民共和国职业病防治法》修订时间（C）后正式公布实施。A.2010年2月1日 B.2010年9月1日 C.2011年12月31日 D.2011年9月1日

4、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（A）组织职工撤离危险现场，企业（）做出处理决定。A.协商，必须及时 B.提议，必须迅速 C.协商，应当及时 D.建议，必须及时

5、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（A）负责。A.安全生产监管部门 B.卫生行政部门 C.人力资源和社会保障部门

6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.不得 B.可以 C.经领导批准可以 D.必须 7.职业病危害因素侵入人体的途径有:(D)A.呼吸道 B.皮肤 C 消化道 D.呼吸道、皮肤、消化道 8.职业病指（C）。A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D.工人在职业活动中引起的疾病

9.职业活动中存在的各种有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A.粉尘、物理、化学因素 B.粉尘、物理、放射 C.物理、化学因素、生物因素 D.粉尘、物理、生物因素 10.（B）依法享受国家规定的职业病待遇。A.接触职业有害作业的工人 B.职业病病人 C.接触有毒、有害的劳动者 D.接触矽尘工人

11.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（A）

A、县级以上卫生行政部门 B、县级以上工商管理部门 C、省级以上卫生行政部门 D、省级以上工商管理部门 12.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（D）。A.同时设计，同时投入生产和使用 B.同时设计，同时施工

C.同时施工，同时投入生产 D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 13.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A）。A.警示标识和中文警示说明 B.警示标识 C.警示说明 D.警示语言

14.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（B）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时 B.定期 C.不定期 D.间断

15.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（A）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D.职业病病名

16.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时 B.上岗前和在岗期间 C.在岗期间 D.离岗时 17.职业健康检查费用由（B）承担。

A.劳动者 B.用人单位 C.劳动和社会保障部门 D.工会组织

18.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，(D)。A.并向劳动者说明情况 B.并和劳动者接触合同

C.并终止职业病病人依法享有的待遇 D.并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

19.劳动者（C）查阅、复印其本人职业健康监护档案。A.可以 B.无权 C.有权 D.特殊情况下有权

20.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供 B.收取费用 C.如实提供 D.选择提供

二、填空题（共10题，每题3分，共30分）

1、我国职业病防治工作的方针是 预防为主、防治结合。

2、用人单位应当采取有效的 职业病危害 防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。

3、职业健康检查应当由 省级以上人民政府卫生行政部门 批准的医疗卫生机构承担

4、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交： 职业病危害预评价报告 报告

5、职业健康监护档案应当包括劳动者的 职业史、职业病危害 接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

6、职业健康检查：上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查

7、存在职业危害的用人单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每 1 年至少进行一次职业危害因素检测，每3 年至少进行一次职业危害现状评价。定期检测。

8、用人单位不得安排 未成年 工从事接触职业病危害的作业。

9、用人单位不得安排不得安排 孕期、哺乳 期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

10、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由 安全生产监督管理部门 负责。

三、判断题（共10题，每题3分，共30分）

1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（√）

2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（√）

3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因 素。（X）

4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（X）

5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（√）

6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（X）

7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（X）

8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。（X）

9、职业健康检查是指平时健康检查。（X）

10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。(X)

四、简答题(共3题，第1题8分，第2、3题各6分，共20分）

1、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，存在职业危害的用人单位的作业场所应当符合那些要求?

（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；

（二）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；

（三）有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；

（四）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准；

（五）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。

2、什么是职业危害？

职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。

3、根据《职业病防治法》的规定，劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些？

1）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 2）发现职业病危害事故隐患及时报告

3）遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程 4）学习和掌握相关的职业卫生知识

第三篇：职业健康安全试题(答案)

环境、职业健康安全试题

是。

2、推动实施职业健康安全管理体系对企业有什么意义和作用？（62、职业健康安全管理体系标准由分）

单位＿＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿＿成绩＿＿＿＿＿＿

一、单选题（每题2分）

1、环境方针的内容都包括：（）。

A 作出对污染预防的承诺B 作出对持续改进的承诺C 作出对遵守有关法律、法规的承诺D 建立和评审目标、指标的框架

2、《环境保护法》中有关预防为主的环境保护管理制度有（）。A限期治理制度B “三同时”制度C排污收费制度D 环境影响评价制度

3、我国职业病防治工作的方针是：（）。

A 以人为本，标本兼治 B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合4、我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。A 彻底B综合C分期

5、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（）的各种危害。

A职业病B伤亡事故C不利健康

6、《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。A用人单位B单位职工C劳动者

7、目前我国职业病发病率最高的是（）。A 铅中毒B 噪声聋C尘肺病

8、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A 上岗前、在岗期间和离岗时B 上岗前和在岗期间C在岗期间

9、事故隐患泛指生产系统导致事故发生的。（）

A 人的不安全行为B 物的不安全状态C管理上的缺陷 D 人、机、环境的危险性

10、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行（）的安全生产教育和培训。

A班组级B车间级C专门

11、我国的安全生产月是（）

A 4月B 6月C 8月

12、以下哪几项不能认定工伤（）

A因犯罪或违反治安管理伤亡的B醉酒导致伤亡的 C自残或自杀的D患职业病的

13、当身上衣服着火时，可立即（）。

A奔跑离开火场，灭掉身上火苗B用手或物品扑打身上火苗C就地打滚，压灭身上火苗

二、填空题（每题2分）

1、实施环境管

理体系标准的关键，五大要素构成。

3、《职业病防治法》是为了业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

4、用人单位应当建立、健全业病防治的管。

5、安全生产的原则是：

6、安全教育有三级安全教育、特殊工种教育、变换工种教育、中层以上干部教育等，其中新进厂员工必须进行三级安全教育，即：、、。

7、我国的安全生产方针是原则是以、。

8、我国消防工作方针是、。

9、事故调查的“四不放过”原则是指。

10、“三违”是指

11、安全色中红色表示；蓝色表示；绿色表示。

三、判断题。（每题2分）（√、×）

1、安全生产工作的主体是企业，因此安全生产工作必须坚持“法人负责制”和“管生产必须管安全”的原则。（）

2、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。（）

3、如果皮肤上有伤口，很多毒物可以直接浸入血液。（）

4、生产性毒物在生产过程中以气体、蒸汽、雾、烟和粉尘五种形态污染车间空气。（）

5、生产经营单位应当在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）

6、员工可以服从领导的违章、不安全指挥。（）

7、当生产和其他工作于安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从安全，这是预防原则。（）

8、职业健康检查费用由劳动者自己承担。（）

9、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。（）10、119、110、120、122都是报警电话。（）

四、问答题。（总分32分）

1、什么叫职业危害？（4分）答：

3、请说出四不伤害的具体内容和安全生产的“四个必须”？（6分）

4、制定《安全生产法》的目的是什么？《安全生产法》确定哪几项基本法律制度？（6分）

5、你认为如何才能进一步提高公司员工的安全意识？（10

分）

第四篇：国安监局关于加强职业健康工作的指导意见

国家安全监管总局关于加强 职业健康工作的指导意见

安监总安健〔2011〕132号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监管局，各省级煤矿安全监察机构：

为加强职业病防治工作，落实用人单位的主体责任，规范用人单位职业健康管理行为，提高职业健康监管工作水平，预防、控制、减少和消除职业危害，保障劳动者的生命健康权益，根据职业病防治有关法律法规规定，现就加强职业健康工作提出如下指导意见：

一、充分认识做好职业健康工作的重要意义

1.高度重视职业健康工作。职业健康工作关系到广大劳动者的安全健康和家庭幸福，事关改革发展和稳定大局。党中央、国务院历来高度重视职业健康工作，采取一系列措施，不断加强职业病防治和职业健康监管工作。我国已加入国际劳工组织《职业安全和卫生及工作环境公约》（第115号公约），充分体现了我国政府坚持以人为本、关注民生的执政理念。温家宝总理在十一届全国人大四次会议上所作政府工作报告中强调，经济越发展，越要重视加强社会建设和保障改善民生，要加强职业病的预防控制和规范管理。因此，各地区要提高认识，高度重视，以对劳动者生命健康认真负责的态度，将职业健康工作纳入重要议事日程，切实抓紧、抓实、抓好。

2.深刻认识做好职业健康工作的紧迫性。近年来，在各地区、各有关部门的共同努力下，我国职业病防治工作取得一定进展。但是，当前职业病防控形势依然十分严峻。我国不仅职业病人总量大，而且报告职业病例呈连年上升趋势，据卫生部统计，2009年比2008年增加32%，2010年比2009年增加50%。与此同时，我国职业危害范围广，接触危害劳动者人数众多，群体性职业病事件时有发生，引起国内国际社会各界的广泛关注。我国职业病状况的严峻性，使得加强职业健康工作的任务更加繁重、形势更加紧迫。

3.增强做好职业健康工作的责任感。2010年10月，中央编办印发的《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》（中央编办发〔2010〕104号），调整了职业卫生监管部门职责分工，明确了职业卫生监管“防、治、保”（职业危害防治、职业病诊断治疗、职业病人社会保障）三个环节分别由一个部门为主负责的原则，确立了国家安全监管总局在预防环节依法实施监管的主体地位。这是党和国家赋予安全监管部门的重要职责，是一项光荣而艰巨的任务。各级安全监管部门要认真履行职责，切实做好职业健康监管工作，不辜负党和国家的重托，不辜负广大劳动者的期望。

二、加强职业健康工作的基本原则、主要目标和主要任务

4.基本原则。认真贯彻落实科学发展观，坚持加快经济社会发展与保护劳动者安全健康相统一；坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，全面落实用人单位职业健康管理的主体责任；坚持以人为本的执政理念，加强监管执法，严厉打击职业健康违法违规行为；坚持当前与长远相结合，突出职业危害治理重点，抓好点面结合，夯实职业健康基础工作，逐步建立职业健康监管工作长效机制。

5.主要目标。加快建立政府统一领导、部门协作配合、用人单位负责、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作机制，显著提高综合防治能力，有效缓解及控制职业病高发势头。到2015年，用人单位负责人、劳动者职业卫生培训率，职业危害项目申报率，工作场所职业危害告知率和警示标识设置率，工作场所职业危害因素监测率，粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率，可能产生职业危害的建设项目预评价率与控制效果评价率，从事接触职业危害作业劳动者的职业健康体检率，以及接触放射线工作人员的个人剂量监测率等主要工作指标，必须达到《国家职业病防治规划（2009-2015年）》的要求。

6.主要任务。以贯彻落实《职业病防治法》和《国家职业病防治规划（2009-2015年）》为核心，通过行政执法、政策指导、舆论引导、社会监督等方式，督促指导用人单位建立健全职业健康管理组织体系、责任体系和制度体系，采取切实有效措施，强化工作场所职业健康管理，深化粉尘与高毒物品职业危害治理，加强职业危害监控，淘汰落后的技术、工艺和装备，加强法规和标准体系建设，强化宣传教育，严肃查处违法违规行为，全面加强职业健康工作，切实保障劳动者的生命健康权益。

三、全面落实用人单位职业健康工作的主体责任

7.建立并落实职业病防治责任制。用人单位法定代表人或实际控制人是职业病防治工作的第一责任人。用人单位要明确本单位第一责任人的责任事项和内容，并建立健全从第一责任人、分管责任人、总公司、分公司到厂矿、车间、班组、工种、岗位，特别是职业危害严重的重点车间、重点班组、重点工种、重点岗位的全员职业病防治责任体系。要健全用人单位职业健康管理机构，配备管理人员，建立用人单位职业健康管理员队伍，确保企业职业病防治主体责任落实到位。

8.建立健全职业健康管理规章制度。用人单位要制定职业病防治计划和实施方案，重点建立健全以下13项主要职业健康管理制度：⑴职业危害防治责任制度；⑵职业危害告知制度；⑶职业危害项目申报制度；⑷职业健康宣传教育培训制度；⑸职业危害防护设施维护检修制度；⑹劳动者防护用品管理制度；⑺职业危害检测、监测和评价管理制度；⑻从业人员职业健康监护管理制度；⑼岗位职业健康操作规程；⑽职业危害事故的处置及报告制度；⑾应急管理制度；⑿职业健康奖惩制度；⒀职业健康档案管理制度。

9.加强职业危害源头控制。要严格按照国家相关产业政策的要求，采用有利于防治职业危害和保护劳动者生命健康的新技术、新工艺、新材料和新设备，坚决淘汰落后的生产技术、工艺和设备。所有存在职业危害的建设项目必须依照规定进行职业危害预评价、职业病防护设施设计专篇编制、职业危害控制效果评价、职业病防护设施竣工验收，真正做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

10.依法进行职业危害项目申报。所有工作场所存在职业危害因素的用人单位，必须依照《作业场所职业危害申报管理办法》（国家安全监管总局令第27号）的规定，及时如实向当地安全监管部门申报职业危害项目。已经申报的用人单位，在进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进时，应当在建设项目竣工验收之日起30日内进行变更申报；因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化，或者用人单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，应当在变化之日起15日内进行变更申报。

11.强化日常管理。用人单位要加强作业现场检查，明确每月检查的频次。职业健康管理员要严格按照用人单位的职业危害检测、监测和评价制度，加强对工作场所职业危害因素、职业病防护设施、警示标识、监测仪器、防护用品、职业危害事故应急预案和岗位应急处置方案等的检查巡查，确保工作场所粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素符合国家职业卫生标准。

12.认真排查治理职业危害隐患。用人单位要加强对职业危害隐患的排查治理，将职业危害隐患排查治理纳入安全生产隐患排查治理工作之中，做到同时部署、同时检查、同时治理，形成全员参与、全面覆盖的隐患排查治理工作机制；对查出的隐患要登记建档，落实整改措施、责任、资金、期限和预案，确保隐患排查到位、整改到位。13.提高劳动者职业危害防范能力。存在职业危害的用人单位应当对劳动者特别是接触职业危害因素的劳动者进行职业健康知识培训，培训考核成绩记入员工教育培训档案。要开展分工种、分岗位、分层次、分类别的职业健康知识培训，使劳动者了解岗位职业危害情况，掌握操作规程，正确使用防护设施、设备和个体防护用品，增强自我保护意识和防范能力。

14.严格落实职业健康监护工作。用人单位应当依法组织所有接触职业危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立劳动者职业健康监护档案。劳动者离岗时，用人单位应当按照劳动者的要求，如实、无偿提供职业健康监护档案复印件。劳动者申请进行职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供劳动者的职业史、职业危害接触史、工作场所职业危害因素检测结果，以及劳动者职业健康体检结论、复查建议及治疗结果等相关资料。

15.提高职业危害事故应急能力。用人单位要将职业危害应急工作纳入安全生产应急工作之中，依法编制职业危害事故应急预案和岗位应急处置方案，建立应急救援队伍，配备必要的应急装备和器材。要定期开展职业危害事故应急演练，对演练效果进行评估，适时修订完善职业危害应急预案和岗位应急处置方案。要在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、防护用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

四、认真履行职责，加强职业健康监督管理

16.理顺职业健康监管体制。各地区要把职业病防治工作纳入当地经济社会发展规划，相关规划指标应列入政府绩效考核体系。要按照协调一致的原则，调整理顺职业健康监管体制。各级安全监管部门要加强职业健康监管机构和队伍建设，设立与工作任务相适应的内设机构，配齐满足监督执法需要的工作人员。要加大财政投入，配备适应职业健康监管工作需要的车辆、快速检测设备、个体防护用品等技术装备。要加强对职业健康监管人员的业务培训，提高其专业技能和依法行政水平。

17.严格监督执法。各级安全监管部门要加强职业健康监督管理工作，强化执法检查，加大职业危害事故的查处力度，依法追究责任单位和相关责任人的责任。要根据本地区工作实际，制定执法计划，明确检查频次、内容、程序、标准及工作要求。要强化执法责任，创新执法手段，坚持严格执法、公正执法、廉洁执法，提高监督执法覆盖率。要加强对职业危害项目申报和职业健康体检等工作的监督检查，不断加大执法力度，确保到2015年，用人单位职业危害项目申报率达到80%以上，从事接触职业危害作业的劳动者职业健康体检率达到60%以上，接触放射线工作人员个人剂量监测率达到85%以上，严重职业危害事故的查处率达到100%。

18.认真做好建设项目职业卫生审查工作。要规范建设项目职业危害预评价、防护设施设计、控制效果评价和竣工验收工作。要加强与安全生产“三同时”工作的协调与配合，建立并完善相关工作制度和工作程序，探索建立公正、科学的审查和验收机制，增强建设项目审查和验收工作的严谨性和透明度。要加强建设项目职业卫生“三同时”实施情况的监督检查，严格监管执法，加大建设项目职业卫生“三同时”审查工作的力度，确保到2015年，建设项目职业危害预评价率和控制效果评价率达到65%以上，从源头上控制和减少职业危害。

19.稳步推进职业卫生安全许可制度。省级安全监管部门可以按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，结合本地区实际，积极探索开展职业卫生安全许可的有效途径和方法，研究制定职业卫生安全许可的地方性实施办法，选择职业危害严重的1-2个行业开展试点，积累经验，推动职业卫生安全许可工作。要发挥安全监管监察部门的优势，将安全生产的相关许可与职业卫生安全许可互为依存，增强其权威性。开展职业卫生安全许可证发放试点的地区，要在试点范围、发证条件、审查程序、审批发证等方面认真调研，制定试点工作方案和实施细则，确保试点工作稳步、有序进行，并及时报告国家安全监管总局。

20.加强职业健康技术服务机构的管理。要建立健全职业健康技术服务机构资质认可工作程序、审定标准、审定条件和监督管理办法，规范技术服务机构资质申请、审查、批准、年检、资质续展等工作。要加强职业健康技术服务机构的技术能力建设，配备先进的职业危害检测检验仪器、设备，充实精通业务的技术人才，建立健全相关工作制度，不断提高服务水平。要充分发挥现有技术服务机构的作用，逐步发展符合条件的职业健康技术服务机构。要通过统筹规划、科学布局，整合现有的职业健康技术资源，根据职业健康工作的技术性、专业性特点，依托符合条件的科研院所，加强职业健康技术支撑体系建设，用2-3年的时间逐步建成国家、省、市、县四级网络的职业健康技术支撑体系。

21.加强职业健康培训。要鼓励和支持现有安全培训机构开展职业健康培训工作，加强教师职业健康专业知识培训，指导安全培训机构聘请或培养业务能力强、专业对口的职业健康人才，充实师资力量。要按照分级分类的原则，明确培训对象和培训范围。要以开展百家石棉矿山及石棉制品企业、千家石英砂加工企业、万家木质家具制造企业的负责人和职业健康管理人员职业健康培训为契机，推动职业危害严重行业（领域）的职业健康培训工作。22.积极组建技术专家队伍。要在继续发挥、利用卫生部门职业健康专家队伍的同时，根据职业健康监管工作的需要，充实工程技术、材料科学方面的专家，组建一支技术过硬、业务娴熟的职业健康专家队伍。要充分发挥技术专家在职业健康监督执法、建设项目职业卫生审查、职业健康技术服务机构管理、职业危害事故调查处理、科学研发、技术咨询等方面的作用，为加强职业健康监管工作提供技术支持。

23.积极推进煤矿职业安全健康工作。各级煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构和煤矿企业，要认真落实《煤矿作业场所职业危害防治规定》（安监总煤调〔2010〕121号）和《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于进一步加强煤矿职业健康工作的通知》（安监总煤调〔2009〕142号）精神，各司其职，各负其责，认真做好煤矿职业安全健康工作。

24.加强职业健康信息统计分析工作。各地区要建立完善职业健康统计分析制度，畅通信息报送渠道，全面、准确地掌握本地区职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、职业健康监督检查等信息，并及时、准确地逐级上报。要定期对上述信息进行研究分析，提供给相关部门和机构，为职业健康监管工作决策提供服务。

五、突出重点，深入开展职业危害治理

25.深化重点行业职业危害治理。要继续按照国家安全监管总局关于在职业危害严重的石英砂加工、木质家具制造、石棉矿山及石棉制品企业开展职业危害治理行动的部署和要求，督促指导企业抓住产生职业危害的重点车间、工艺、工种和岗位，革新技术工艺，更新生产装备，加快防尘防毒设施技术改造，控制和减少职业危害。对于在规定时限内达不到治理要求的木质家具制造企业、石英砂加工企业、石棉矿山及石棉制品企业，各地安全监管部门要依法提请地方人民政府按照规定的权限予以关闭。

26.根据本地区特点开展重点行业职业危害治理。要以职业危害治理作为推进职业健康工作的重要措施和主要抓手，在认真落实国家安全监管总局明确的重点行业职业危害治理工作的同时，结合本地区实际，将职业危害严重的行业企业作为治理重点，明确治理的目标任务、内容范围和方法措施，有计划、有步骤地开展治理工作。要加强矿山开采、石材加工、水泥制造、箱包加工、皮革制鞋、陶瓷制造等行业（领域）的职业危害治理工作，从职业健康管理、工程防护、个体防护、健康监护等方面督促用人单位进行深入治理。27.实施职业危害重点治理工程。要突出抓好矽尘、煤尘、高毒物质、重金属等职业危害治理，开展以防治矽肺、煤工尘肺、石棉肺等尘肺病为重点的粉尘危害重点治理工程，以防治严重职业中毒为重点的苯、甲醛等高毒物质危害重点治理工程和以防范重金属危害为重点的铅、镉等重金属职业危害重点治理工程。

28.加强产业政策引导。要将职业危害治理与淘汰落后产能政策结合起来，坚决淘汰职业危害严重、危及劳动者生命健康的落后技术、工艺和装备，促进职业危害严重的用人单位选用先进的生产技术、工艺和装备，向规模化、集约化、自动化方向发展。要加强职业健康技术服务工作，帮助用人单位改进生产技术，提高工艺水平，完善防护装备，加强个体防护，尽快提高职业危害防治水平。要积极开展职业健康先进企业创建活动，用先进典型引导用人单位改进职业健康工作，保护劳动者的生命健康权益。

六、加强基础工作，建立协作机制

29.加强职业健康法规建设。要加强调查研究，尽快完善有关职业健康的部门规章和规范性文件，逐步健全职业健康法规体系。各地区要结合本地区实际，在法规建设方面进行探索，不断完善职业健康地方性法规、规章和相关政策措施，为职业健康监督执法提供法律支持。要加强对用人单位负责人尤其是主要负责人的法制教育，普及职业健康相关法律知识，引导用人单位自觉履行法定义务。

30.加快制修订职业健康技术标准。要加快研究建立我国职业健康技术标准体系，优先制定和修订当前急需的职业健康技术标准。各地区要组织有关部门和单位，按照职责分工，集中力量研究制定职业危害工程控制、职业防护设施、个体职业防护等地方性职业卫生技术标准，特别是要结合本地区实际，抓紧制定职业危害严重的行业（领域）的职业卫生标准。

31.加强职业健康宣传教育。要高度重视《职业病防治法》的宣贯工作，加强领导，认真组织，充分利用电视、网络等新闻媒体以及开展“《职业病防治法》宣传周”、现场咨询、分发宣传材料等多种形式的活动，宣传职业病防治方面的法律知识和职业健康基本知识，增强用人单位防治职业危害的责任感和紧迫感，提高劳动者的自我保护意识，在全社会营造有利于职业健康工作的良好氛围。

32.建立和完善部门协作机制。各地区要借鉴国家层面的做法，建立由卫生、人力资源社会保障、安全监管、工会等部门参加的职业病防治工作联席会议制度，加强对本地区职业病防治工作的协调，研究解决有关重大问题，密切协作，相互配合，形成合力。33.加强社会监督。要发挥劳动者民主监督作用，保障劳动者对职业健康工作的知情权和参与权，鼓励劳动者通过各种方式和途径反映职业健康工作中的问题。要建立完善举报制度，进一步畅通社会监督渠道，广泛接受社会各界监督。对媒体和群众举报的违法行为，各级安全监管部门要及时查处并公开处理结果。对工作场所职业危害严重且整改不到位的用人单位，要在依法严厉处罚的基础上，通过新闻媒体予以曝光。

国家安全监管总局 二〇一一年八月五日

第五篇：汉阴县安监局2011年职业健康安全防治方案

汉阴县总工会 汉阴县人社局 汉阴县卫生局 汉阴县安监局

汉安监字[2011] 号

关于印发《汉阴县2011年职业健康安全防治工作

方案》的通知

县内各相关企业：

现将《汉阴县2011年职业健康安全防治工作方案》印发给你们，请各企业结合各自实际，切实抓好组织落实。

汉阴县总工会 汉阴县人社局

汉阴县卫生局 汉阴县安监局

二〇一一年三月 日

汉阴县2011年职业健康安全防治方案

根据中央编办《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》（中央编办[2010]104号）、省安监局《转发国家安全监管总局关于贯彻落实中央编办[2010]104号文件通知，加强职业卫生监管工作的通知》（陕安监管发[2010]212号）和市总工会、人社局、卫生局、安监局等4部门联合下发《安康市2011年职业健康安全防止工作方案》（安市安监管发[2011]11号精神，为进一步明确目标，加强领导，强化措施，完善机制，做好全县职业健康安全监管工作，促使我县的职业健康安全防治逐步走上规范化、制度化轨道，特制定本工作方案。

一、指导思想

深入贯彻党十七届五中全会精神，认真落实县委十三届十——次全会提出的“科学发展”、“民生为本”理念和“加快转变经济发展方式”的决策要求，以中央编办《通知》为指针，进一步明确职业卫生监管“防、治、保”（即职业危害防治、职业病诊断治疗、职业病人社会保障）工作职责，完善机制，强化协作，夯实措施，确保我县职业健康安全监管工作迈上新的台阶。

二、工作目标

以《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（23号令）、《作业场所职业危害申报管理办法》（27号令）为依据，按照“预防为主，严格准入，强化培训，抓点示范，加大执法，部门协作”的要求，落实措施，建立联动机制，全方位加强职业危害监管，有效预防和减少职业危害，保障从业人员的健康安全，维护劳动者的合法权益，促进社会安全和谐发展。

三、工作方法

（一）提高认识，增强责任感、使命感和紧迫感。职业健康工作事关广大劳动者的生命安全与身体健康,事关经济发展和社会稳定大局。党的十七届五中全会、县委 届十一次全体会议确立了“科学发展”、“民生为本”的理念，做出了“加快转变经济发展方式”的战略决策，这既对职业健康安全监管工作提出了新的更高要求，更为全面加强职业危害防治带来了新的机遇。随着经济的高速发展，社会文明进程的加快，涉及民生的劳动者健康问题，愈来愈受到各级党委、政府和社会媒体的广泛关注，河南农民工张海超“开胸验肺”、湖南血铅超标等事件，在全国掀起了关注职业危害监管工作的高潮，为我们进一步做好该项工作提供了反面教材。当前，改革开放的深入推进，我县企业已由公有制为主体转型以非公有制为主，成千上万的农民工成为用工主体，流动性大，自我防护意识差，加之大多私营企业管理还不够规范，科技含量不高，劳动密集，健康防护措施粗放，给我县职业健康安全监管工作带来了很大难度，稍有不慎，极易引发社会不 稳定问题。因此，县总工会、人社、卫生、安监等部门，应站在关注民生、确保社会稳定、维护职工健康权益的高度，正确把握工作形势，进一步增强责任感和使命感，加强领导，强化措施，分工协作，上下联动，打好职业健康安全防治的总体战。

（二）加强宣传培训，提高全民职业健康意识。深入推进职业健康教育“六进”活动，编印企业职业健康防治管理制度、小知识手册，通过举办知识竞赛、讲座、文艺表演、编发宣传短信等多种形式宣传职业危害防治法规和防护知识，营造人人关心，人人支持的氛围。进一步加强职业健康安全防治工作的宣传报道，及时在省市网站、报纸媒体上反映工作动态，形成强大舆论攻势。集中县总工会、人社、卫生、安监、疾控等单位培训资源，适时开展企业主要负责人、特殊工种的重点培训和企业全体职工的职业危害防治教育培训，增强企业管理人员的责任意识，提高工人的自我保护和危害防护意识。

（三）严格“三同时”审批，从源头上控制职业危害的产生。建设项目职业卫生“三同时”是从源头控制职业危害产生的有效手段，从今以后，各企业劳动合同签订、强制工伤保险参与、职工职业健康检查、职业危害规划专篇等都将作为要件，纳入安全许可预审前置内容，未办理职业危害预审或预审不符合条件的，办理安全生产许可行政手续不予受 理。各新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目，应严格按照《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（23号令）和《作业场所职业危害申报管理办法》（27号令）要求，严格落实职业卫生“三同时”制度，凡无相关措施、规划、要件的不予审批或延期审批。发展改革、人社、国土资源、住建、经贸、卫生、安监等部门要加强合作，建立项目审批联动机制，做好建设项目备案、审核、审查和竣工验收工作，从源头上防止建设项目“带病”生产和运行。

（四）开展专项执法检查，切实维护职工的合法权益。由县安监局牵头联合相关职能部门，对规模较大、劳动密集、职业危害因素典型的重点行业、重点企业，每年组织开展职业危害防护专项执法检查活动两次以上，凡发现未进行职业危害申报、建立健全管理制度及相关档案、签订劳动合同，办理强制工伤保险等问题，就地发出书面整改意见，并将情况反馈当地乡镇政府，对逾期不整改的，依法采取措施，严厉追究相关责任。要按照《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（23号令）要求，各相关企业要切实履行职业危害主体责任，改进工艺，规范生产经营行为，加强劳动防护，切实做好职工上岗前身体健康体检和离岗前职业健康体检，最大限度的减少和消除职业危害因素。

（五）抓点示范，深入推进职业危害专项治理行动。各相关企业要迅速行动，结合本企业职业危害情况现状，立即 制定相应的《工作方案》并细化整治内容、时限及实施步骤。县总工会、人社、卫生、安监、疾控等单位联合，根据各企业职业危害治理情况，适时召开作业场所职业危害防治工作示范建设现场会议，并督促指导汉阴亿兴特种硅业、黄龙金矿、鹿鸣金矿、县化工厂、秦风花炮等5家职业健康防治工作相对规范的企业，按照实施方案要求，进一步建立和完善相关管理机制，树立全县职业健康防治典型示范企业，并要求及时总结工作经验，推广有益做法，以点带面，推动治理措施落实。同时，要将企业职业健康防治工作纳入有关乡镇，季度安全生产工作督办督察范围，与安全生产工作季度督办督察和考核情况直接挂钩。要认真落实《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（23号令）关于企业每年委托具有相应资质中介技术服务机构至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价的规定要求，加快推进卫生检测机构对企业职业危害检测的落实，实现职业危害专项治理工作的新突破。

（六）强化领导，建立联动工作机制。为加强对该项工作的领导，县上成立县职业健康安全领导小组，组长由县总工会副主席唐志慧同志担任，县人社局副局长庞远学、县卫生局副局长郭宝宏、县安监局纪检组长黄刚为、县总工会、人社、卫生、安监等为成员单位，领导小组办公室设在县安监局职卫股，由县安监局向敏霞同志兼任办公室主任，各成员 单位业务股室负责人为办公室工作人员，具体负责全县职业危害防治工作的组织协调和领导。相关企业要成立相应组织，具体负责该项工作的安排部署、督办检查和协调组织。建立县职业危害防治工作联系会议制度，每年在年初和年中定期召开会议，适时研究部署工作，交流相关情况。建立信息共享机制，对安全预审、职业危害防治等相关信息通过网站公布、会议会商、材料会签等多种形式，构建信息共享平台，及时沟通传递，努力形成党委、政府领导、部门联合、企业负责的工作机制。建立联合执法机制，县总工会、人社、卫生、安监等部门应将联合执法作为职业危害防治的一项重要工作措施，切实抓紧抓好。

四、检查工作内容

（一）组织机构建设。此项是否决项。

1、相关企业必须建立职业卫生管理机构，机构人员必须由工会代表或各职能部门人员组成；

2、配备专职或兼职业卫生专业管理人员；

3、职业危害工作纳入法定代表人的目标管理责任。

（二）规章制度及档案建设。

1、制定职业危害防治计划和实施方案；

2、建立健全职业卫生管理制度以及各岗位操作规程，并认真贯彻实施；

3、建立以下职业危害规章制度：职业危害防治经费投入保障制度、职业危害教育培训制度、工作场所职业危害因素检测及建设项目职业危害评价制度、职业危害设备设施管理制度、劳动防护用品管理制度、职业危害接触人员健康体检制度、女工和未成年人保护制度、职业危害事故报告处理制度等；

4、建立健全职业危害档案；

5、建立健全劳动者健康体检及监护档案。

（三）职业卫生管理。

1、相关企业应及时、如实向安监部门进行职业病危害申报及变更申报；

2、职业危害作业点的管理。职业危害作业点应建立定点登记台帐，采取有效治理和防范措施，对作业点进行监测并进行定期评价、及时更新；

3、职业卫生设备设施管理。建立职业危害防护设备设施台帐，并配备齐全、定期维护检测以保证有效运行；

4、个人防护用品管理。建立个人防护用品发放台帐，按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品，并定期维护检测；

5、现场管理。在醒目位置设置公告栏，公布职业危害防治的规章制度、操作规程、应急救援措施和危害因素检测结果；在职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业危害的种类、后果、预防及应急措施等；对有可能发生急性职业损伤的有毒有害场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；有专人负责职业病危害因素的日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；一般有毒作业场所设置黄色区域警示线、员工休息间，高毒作业场所设置红色区域警示线、更衣室、淋浴间、物品存放专用间等；

6、职业危害应急事故管理。建立职业危害事故档案，制定职业危害事故应 急救援预案，适时组织演练。

（四）职业卫生宣传教育和培训。

1、企业主要负责人、职业危害管理人员应当接受职业卫生培训和教育，依法组织本单位的职业危害防治工作；

2、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训；

3、运用广播、板报等形式，开展群众性职业卫生科普教育，普及职业病防治知识。

（五）职业健康监护。

1、按规定组织劳动者上岗前职业健康检查，签订劳动合同时，要在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；

2、按规定组织在岗期间的职业健康检查，禁止安排有职业禁忌症的劳动者从事接触职业病危害的工作；

3、按规定组织离岗时的职业健康检查，对患有职业禁忌症或受到职业性损害的劳动者作出妥善的安排和处理，未进行离岗职业健康检查的，不得解除或者终止劳动合同；

4、如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件和提供职业病诊断、鉴定所需要的资料；

5、对遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察，安排疑似职业病患者到有资质的职业病诊断机构进行职业病诊断，并调离不适应的工作岗位；

6、安排职业病人进行治疗、定期检查、康复，并妥善安置职业病人，保证享受相应待遇；

7、所有涉及职业危害的企业和经营单位必须和职工缴签订劳动合同，办理强制工伤保险，凡检查发 现违反有关规定的，将依据有关规定，严厉追究相关责任。

五、工作步骤

（一）安排部署阶段(2011年2月初—3月31日)由县安监局、县总工会、人社、卫生联合制定职业健康防治工作方案，成立组织机构、明确指导思想、工作目标、工作方法、工作内容、工作步骤、认真进行部署。县职业健康安全领导小组要督促和指导辖区内生产经营单位，按照本方案，逐项落实，逐项规范。相关企业职业健康防治工作方案必须于3月底前报县职业健康安全领导小组办公室（县安监局）。

（二）企业自查阶段(2011年4月1日-7月20日)各相关企业于2011年4月1日起全面开展职业危害申报和自查自纠治理活动，企业主要负责人要亲自上手，安排部署，并带头参加检查，各分管领导具体负责落实，要做到“责任、人员、经费、措施”四落实。各企业于7月25日前必须将书面自查报告报县职业健康安全领导小组办公室（县安监局）。

（三）联合检查阶段(2011年7月20日-8月20日)由县职业健康安全领导小组办公室牵头，县总工会、人社局、卫生局等主要监管部门密切配合，按照本工作方案要求，对生产经营单位进行专项执法检查，针对职业危害治理工作的薄弱环节提出整改意见，对不符合法律法规标准的生 产经营单位依法给予相应的行政和经济处罚。对整改不合格或拒不整改的，依法停产整顿或者提请县人民政府予以关闭。县职业健康安全领导小组办公室要及时对本县的职业健康防治工作进行总结，并于2011年8月15日前将自查报告报送市职业健康安全领导小组办公室。

主题词：职业健康 防治 工作方案 通知 抄 送：市职业健康安全领导小组办公室

县委办、人大办、政府办、政协办，县纪委办。

县发改局、住建局、县国土资源局、经贸局、县疾控中心。

本局领导，各股室。档

（二）