县住建局年终工作推进会议讲话（合集五篇）

第一篇：县住建局年终工作推进会议讲话

在县住建局年终工作推进会议上的讲话

县住建局党委书记、局长 宋树春

（2011年12月19日）

同志们：

值此年终岁尾之际，我们召开这次局系统工作推进会议，目的十分明确，就是对照年初确定的目标任务，总结今年以来的工作，动员局系统上下认清形势，找准差距，利用年底10余天的有效工作时间，进一步创新思路、查缺补漏，健全完善，同时也是对迎接市局年终考核进行全面的思想动员，希望同志们树信心、鼓干劲，以一流的业绩迎接好年终考核。今天，周县长在百忙之中也到会指导，并将对建设工作作重要指示，大家一定要认真领会，贯彻落实到今后的工作中去。下面，我重点讲三个方面的问题。

一、迎难而上，团结奋进，前期工作势头向好 2011年是“十二五”的开局之年，也是适应新形势、激发新活力、开创新阶段的起步之年。面对新的形势任务，全局上下紧紧围绕县委工作会议提出的“高位开局十二五，高效推进新跨越”工作基调，按照“四抓”要求和“八大”思路，以建设现代化生态园林城市为目标，以创建省级园林城市为契机，以城镇一体化发展为主线，紧盯年初确定的工作目标，团结一致、奋力拼搏，较好完成了各项目标任务，不断取得新的进展，为促进全县跨越发展和群众幸福指数不断提高提供了良好建设环境。可以说，今年来的工作思路清晰，任务明确，措施得力，效果显著。

（一）以推进规划编制全覆盖为龙头，城乡规划管理进

绿化面积25万平方米，主要绿化指标均达省级园林城市标准。高标准完成了创建省级园林城市验收迎查工作，得到考查评审组的高度评价。积极配合古城建设，承担的房屋测量、评估、规划、建设、招商任务进展顺利。

（四）以优化建设产业为切入点，经济发展贡献水平不断提升。以促进财政增收为着力点，进一步调整优化建筑业产业结构，加快“建筑强县”建设，改进和加强房地产市场调控，加大房地产开发力度，建设产业实现稳定发展。止目前，县内建筑企业完成产值9.51亿元，建筑业从业人员达12000余人。全县在建开发项目23个，总投资超过20亿元，完成投资近6.2亿元。住宅产业化水平明显提升，继去年1项目成为全市首个通过预审的国家2A级住宅小区后，今年又1项目顺利通过预审，全市3家，我县占了2家。

（五）以强化监管服务为抓手，行业管理不断规范。严格落实行政执法责任制和社会服务承诺制度，行政执法责任制标准化建设多次得到上级部门好评。不断加大工程建设项目综合执法检查力度，建筑市场秩序明显好转，全县应招标工程招投标率和合同备案率均达100%。深入开展工程质量通病专项治理活动，住宅工程分户验收率达到了100%，我县在11月16日由市政府组织召开的全市建筑工程质量安全管理现场会上做了典型发言。工程抗震设防管理、建筑设计、工程监理水平明显提升。积极开展工程质量创优和技术创新活动，有8个工程被评为市级优质工程，14个工程被评为市级优质结构工程，1项QC成果获“省级QC成果奖”，8项QC成果获“市级QC成果奖”，1项工法被评定为“省级施工工法”，6项工法被评定为“市级施工工法”。墙改与建筑节能工作走在全市前列，扎实推进既有建筑节能改造，深入开展

报，我县位列第二名。农村住房建设与危房改造工作扎实推进，完成新建居民楼8255户，改造危房1050户。物业管理不断规范，服务标准有了明显提高。

（九）健全激励机制，不断提高建设事业利用外资水平。紧紧围绕城市基础设施建设招商引资重点，建立健全激励机制，实行全局招商政策。招商引资过程中，主要领导亲自带头，全系统上下形成了招商引资的浓厚氛围，为做好城市经营，加快城区建设起到了重要作用。止目前，完成招商引资6亿元，其中争取无偿资金3718万元。

（十）注重自身建设，部门整体形象不断提升。一是积极打造机关服务品牌。继续深入开展以“权力就是责任，管理就是服务”为品牌的机关文化体系建设活动，积极推行“五不让”服务承诺，全面推行政务公开和挂牌阳光服务，服务发展环境更加宽松和谐，服务水平和质量不断提升，县行政审批中心住建局服务窗口连年被评为“红旗窗口”。二是不断规范权力运行机制。深入探索开展岗位廉政风险防范机制建设，扎实推进具有建设系统特色的惩治和预防腐败体系建设，为全县城乡建设事业又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保证。按照亲民、公平、规范、干事、高效、廉洁“六种新形象”要求，把加强作风建设作为推进党的建设和各项工作的切入点，创新工作思路，采取有力措施，树立了城乡建设干部的良好形象。三是突出活动载体。积极参加全县“百日消夏”活动，多次开展大型机关文体活动和集中业务知识宣传活动，成功举办了“创城杯文明让城市更美好”演讲比赛和“创城杯”采风摄影比赛。突出创建省级园林城市活动宣传重点，充分利用多种媒体全方位、多角度对创城工作进行宣传，城区居民爱绿护绿意识不断增强。巩固发展了省级

相比，还有很大的差距，亟需引起我们的重视。一是工作态度方面的差距。大部分同志忠诚于本职工作，贯彻执行力强，干工作不计报酬，不讲条件，有成绩不张扬；但也有个别同志干工作先强调困难，不为困难想办法，只为困难找理由，干点工作就讲条件，甚至要位子。有的同志精神滑坡，工作热情减退，认为临近年底，干不干一个样了，干得再好也不一定能得到上级部门的认可，导致了在实际工作中抓的松、动的慢，要求的低，敷衍了事，工作效果不明显。二是工作作风方面的差距。对各项规定制度的执行，会议精神的贯彻，还缺乏雷厉风行、一抓到底的工作作风。今年下半年来，我在古城建设指挥部的工作精力较多，对全局工作细的方面掌握的可能少些，有的干部出现了浮躁情绪，思想动摇，不安心工作，不按程序办事，甚至说些不负责任的话，办些不该办的事。有的同志滥用权力，不给好处不办事，给了好处乱办事，严重损害了行业形象。有的同志不关心本职工作，只关心我个人的调动问题。这里我明确的讲，我的调动不是我个人的事，而是组织上的事，我的调动问题与大家没有任何关系，工作该干还得干好。三是工作任务方面的差距。今年以来，全局各项工作虽然总体上进展比较好，但工作不平衡的问题也比较突出。象园林绿化、保障性住房建设、数字化城市管理、建筑工程质量管理等工作走在了全市前列，而有的工作为什么成绩平平呢？对招商引资工作县里明确表态，完不成招商引资任务的，就要有个说法，年终抓几个典型，严肃处理落后尤其是空白单位。目前看，我们有的领导干部招商引资完成任务还是空白。在宣传方面，局宣教科花费大量精力编印了简报，有的科室、有的单位积极撰写稿件，而有的一年一篇简讯也没有，难道这个科室、单位一年没干工 的工作积极性，坚定职工的工作信心，把大家的干劲拧成一股绳，把主要精力放到抓当前实际工作上，把主要目标瞄准到全面完成年度目标任务上，一心一意，扎实认真地做好迎接年终考核的各项准备工作，把握好有利机遇，鼓足干劲，乘势而为，努力促进城乡建设事业科学发展。

（二）突出重点，精心做好年终迎检筹备工作。当前各方面的年终考核工作已全面铺开，县里的科学发展综合考核还没有完全结束，市局近期将组织对各县区局进行综合考核。每一项考核都是检验我们平时工作成效的一张试卷。我们只有牢固树立“单项工作争第一”的思想，全身心地应对，才能确保我们的整体工作上台阶、上档次。对于迎查筹备工作，我再简单强调几点。一是要高度重视。年终考核是市局对各县区住建局一年工作的综合评价，事关无棣建设的地位和形象。特别是考核过程中，不确定因素增多，各科室、单位要高度重视，消除侥幸心理，全面进行准备。要瞄准“全市第一”的目标，全力以赴、自我加压，确保取得优异成绩。二是要查漏补缺。从县里对我局的科学发展综合考核情况来看，我们的工作中仍然存在着一些薄弱环节和不足之处。各科室、单位要对照市局检查标准，针对发现的问题，抓紧安排、抓紧落实，迅速整改、全面提升。要立足打造亮点、展示特色，本着缺什么补什么的原则，从内业外业、现场准备、汇报材料、服务接待等各个方面，高标准、高品位、严要求，精益求精做好各项工作，向考核组充分展示无棣城乡建设的工作水平和发展成果。要事先加强对口汇报沟通衔接，力争实现保先进位，力争有一个好的名次。三是要实行问责制。要进一步细化责任、分解任务，各单位一把手亲自抓部署、抓督导，分管领导靠上抓协调、抓检查，具体责任人认真抓

（一）始终坚持开拓创新。创新是成就事业、发展进步的灵魂。当前，城乡建设事业改革发展正面临着许多新的困难和问题，不创新就无法发展，不创新就没有出路。要通过不断创新，切实增强城乡建设事业发展的生机和活力。一是理念创新。在准确把握行业发展趋势的基础上，每个科室、单位、每个人都要结合实际，对今后的工作开展形成清晰的思路、拿出创新的想法。要坚持与时俱进，特别是在研究思考问题的方法上、谋划工作的出发点上都要有所创新，切实通过理念创新，改变传统的管理和工作方法。二是机制创新。要立足应对新情况、解决新问题，不断破除历史形成的、不合时宜的机制体制束缚，构建起全新的工作机制、用人机制、考核机制、监督机制，切实明确新标准、增加新内容，适应新形势、推动新发展。三是考核创新成果。每位班子成员、每个科室单位在明年的工作中都要有创新主题、有突破措施、有创新成果。今后，凡是工作上能够形成新亮点，被省、市认可奖励或认定推广的，局里将给予重点表彰奖励，使全局上下形成争先创优、创新发展的良好氛围。

（二）切实转变工作作风。一要大力倡导一线工作法。领导干部要铺下身子，坚持到一线、靠现场，在一线指挥、在一线调研、在一线落实，点对点、面对面的发现问题、解决问题，不能坐在办公室搞遥控指挥，更不能光靠打电话安排任务。另外还要高度重视12319城管服务热线工作，这是一个为群众解决实际问题的窗口，也是一个很好的宣传我们工作的平台，要认真对待，让老百姓感知我们是在真心实意地为他们排忧解难。二是要敢于负责任。坚持在其位谋其政、有权即有责，面对困难问题和矛盾挑战，领导干部要勇于负责，敢于担当，不推诿、不扯皮，不回避矛盾，不上交矛盾，1律。进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，时刻保持清醒头脑，敲响警钟，把住底线，从思想上筑牢拒腐防变的防线。要找准自己的位臵，保持一颗平常心，在各种诱惑和考验面前把握住自己，不为私利所驱使，不为金钱所诱惑。三要坚持公开透明。要积极推进廉政风险防控机制建设等行之有效的制度措施，不断深化、拓展权力公开透明运行的内涵和外延，规范运作流程，预防腐败滋生。

（五）着力强化考核检查。目标确定后，落实是关键。要以推动工作落实为目标，围绕局党委决策部署和全局重点工作，进一步加大督查力度，创新督查方式，及时跟踪问效，确保任务完成。要研究完善局系统考核办法，切实强化绩效考核杠杆的激励和引导作用，实现考核结果同问责、奖惩直接挂钩，该奖的重奖、该罚的严罚，为干事创业的同志搭建平台，让干事的不吃亏，让不干事的无希望，努力在全系统形成争先创优、比学赶超的良好氛围。

同志们，今年的城乡建设工作已经到了非常时期，一年来的辛苦努力能不能出成果，关键在于大家的决心和信心！一年来的心血和汗水，能不能取得社会、公众和上级的认可，就看大家的实际行动！这次会议之后，各科室、单位要围绕工作目标，认真安排部署，紧急行动起来，团结一致，群策群力，再鼓干劲，再添措施，全力以赴，努力拼搏，确保年度工作任务全面完成。

谢谢大家！

第二篇：住建局干部职工会议讲话

在全局干部职工大会上的讲话

2010年11月1日

同志们：

今天，我们在这里召开全局干部大会，宣布***同志、***同志、***同志、***同志的任职决定。这次局里领导班子的调整，是县委从全县住房和城乡建设工作的大局出发，充分考虑城乡建设工作在全县工作中发挥的重要作用和领导班子建设的实际，根据工作需要，经过反复酝酿、充分交换意见、慎重研究决定的。是县委全面深化干部人事制度改革的需要，是进一步开展干部交流任职的有力措施，也是全面加强城乡建设工作的有效保证。希望大家讲政治、顾大局、守纪律，正确理解和全面贯彻县委的决定，全力支持、配合新班子的工作，同心协力、恪尽职守，以实际行动维护团结稳定的大好局面，保持城乡建设工作和谐稳定发展的良好势头，推动各项工作更上一个新台阶。

这次大会，是我局新班子召开的第一次大会，也是和大家的一次见面会、认识会、交心会。中心目的，就是想让新班子和大家相互认识、加强沟通、增进了解，同时，也对下一步工作提几点希望和要求。刚才，已经向大家介绍了班子的几位新成员。几位新班子成员也分别做了很好的发言，话虽不多，但都很有分量，也表明了大家要在建设局干事创业

—1— 的决心和信心。在这里，我代表大家向几位同志表示热烈的欢迎。我相信，在新的领导班子的团结带领下，在广大干部职工的辛勤工作下，在我们大家的共同努力下，我们建设局的工作一定会取得长足的进步，开创出崭新的局面。借此机会，我讲两个方面的问题：

一、充分认识当前我县城乡建设工作的重要性和必要性

（一）认清形势，乘势而上，切实增强城市建设管理工作的紧迫感和责任感。

科学判断形势，是我们做好各项工作的基础。从省、市、县经济社会发展的实际来看，当前和今后一个时期，是深入实施省委、省政府“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”区域发展战略和市委、市政府“1135”战略，加快建设“关中—天水经济区”、全力推进我县经济社会加快发展的重要阶段，作为建设部门，面临的新形势，要求我们必须找准位置、立足本职、理清思路、明确任务，严格按照县委、县政府的统一安排部署，勇于担当起推动全县经济社会发展的光荣而艰巨的重任。从当前我们面临的机遇来看，国内经济回升向好的基础逐步稳固，国家继续实施扩大内需的“一揽子”计划，有利于我们抓住政策及资金倾斜的机遇，加快实施城市基础设施及民生工程建设。特别是“关中—天水经济区发展规划”的实施，对统筹城乡建设发展、城市基础设施建设、生态环境建设都提出了详细的规划，国家和省上在

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扶持措施方面，都加大了政策和财政支持力度，在省政府关于贯彻落实《关中—天水经济区发展规划》的意见中明确提出：“继续加大在基础设施、生态环境、城镇一体化建设、文化旅游发展、重大项目等方面，对天水市的一般性转移支付补助，加大国债资金项目对天水的倾斜力度”，这些政策措施的出台，为我们主动出击、争取资金、衔接项目、加快发展，提供了千载难逢的机遇。此外，天平铁路、庄天二级公路等重大基础设施项目的建设，也为我县县城建设工作加快发展、科学发展奠定了良好的基础。从当前我们建设工作的现状来看，尽管当前我们取得了一些成绩，但是还存在着一些不足和问题，受建设资金紧缺、前期工作不到位等一些因素的影响，到目前为止，各项工作进展不平衡，一些重点建设项目进展相对缓慢；村镇建设进展不平衡，规划、监管、指导工作有待进一步加强；部分干部职工的思想观念和工作作风还不能适应新形势、新任务的要求。这就要求我们必须立足自身实际，正视问题差距，进一步增强紧迫感和责任感，始终坚持真抓实干的务实精神，树立敢为人先的创新意识，全力做好下一阶段的工作。

（二）深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领城乡建设工作全局，推动各项工作又好又快发展。

当前，要结合我局工作实际，紧紧围绕县委十一届六次全委（扩大）会议提出的建设目标和“十二五”规划进行再

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学习、再思考、再规划，进一步理清我们的工作思路、方法和措施。这次党的十七大五中全会为我们全面描绘了在新的历史起点上继续推进中国特色社会主义事业的宏伟蓝图，大会作出的全面贯彻落实科学发展观的要求，给我们城乡建设工作提出了新的更高要求。7月底，马中奇县长在县委十一届七次全委（扩大）会议暨县政府第五次全体会议上做了重要讲话，强调要从执政为民和推动全县经济社会又好又快发展的高度，充分认识做好加快城乡一体化建设的重要意义。充分调动一切可以调动的积极因素，最大限度地发挥干部职工的主观能动性，抢抓一系列政策机遇，主要是国扶47条中加快甘肃发展的意见，市委、市政府出台的《进一步加快张家川回族自治县经济社会发展的意见》等，这些政策措施，是真金白银，含金量高。如何吃透政策，抢抓政策机遇，是对我们每个干部职工能力的考验。当前，全体干部职工要自觉把思想和行动统一到县委、县政府对当前县情形势的分析和判断上来，统一到县委、县政府对当前我县城乡建设工作的要求上来，把智慧和力量凝聚到学习政策、研究政策、分析政策，用足用活政策，以求真务实、锐意进取的精神，再接再厉，乘势而上，切实履行职责，以更加扎实的工作、更加有效的措施，认真做好当前各项工作，确保我局今年既定目标任务的全面完成。

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（三）统一思想，提高认识，牢牢把握城乡建设工作的发展要求。

一是必须始终坚持以科学发展观为统领，一切从实际出发，把握好县委、县政府的决策部署同城乡建设管理工作的实际，积极探索符合当前发展态势的工作思路，努力开辟城乡建设工作科学发展的新途径。

二是必须始终坚持统筹城乡建设发展的思路，加大对乡镇基础设施建设支持力度，健全完善相关管理制度，逐步拓展和延伸城乡建设工作的触角，积极探索城乡一体化管理模式，全面推进城乡一体化进程。

三是必须始终坚持以人为本，把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，全力实施“民生工程”，进一步改善人居环境，着力解决与群众最直接、最关心、最现实的民生问题。

四是必须始终坚持解放思想、改革创新，以求真务实、与时俱进的精神，最大限度的激发和调动干部职工的积极性和创造性，不断健全和完善有利于科学发展的机制制度，切实增强推动发展的内在动力。

五是必须始终坚持加强领导班子和干部队伍建设，大力倡导求真务实的工作作风，加强行政效能建设，提高文明服务水平，不断增强领导科学发展的能力，为加快建设工作科学发展提供坚强的组织保障。

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二、关于当前的重点工作和具体要求

同志们，今年我局承担的县城总体规划编制、北滨河路建设、拆迁安置、商住小区开发，市场建设以及垃圾处理场建设和供水设施改造等重点工作，这些都是县上领导关注、人民群众关心的重点工作。目前，这些工作进展不一，除了客观因素外，还有很多主观因素。与此同时，局里还承担着安全质量检查、建筑行业管理、环卫市政管理等多方面的常规化管理工作。为确保这些工作顺利进展，下面我们要全力抓好以下几方面的工作：

（一）立足实际，强化措施，切实加强干部职工队伍建设。

坚持把加强干部职工队伍建设作为推动城乡建设工作健康快速发展的基本前提和重要保障，进一步立足工作实际，创新管理思路，完善用人和绩效考核机制，激发干部队伍活力，努力锻造一支政治过硬、作风优良、业务精湛的城建职工队伍。

一要抓理论武装，造就高素质队伍。加强理论学习是优化干部职工知识结构、提升队伍素质、强化职业素养的重要措施。全局干部职工要紧密结合建立“学习型党组织”这一目标，制定切实可行的学习计划，扎实推进学习。要进一步丰富学习内容，增强学习实效，在重点学习党的十七届五中全会精神、新一轮西部大开发战略、省市县确定的区域发展

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战略以及“关中—天水经济区发展规划”等内容的基础上，将政策理论学习与法律法规知识相结合，与城乡建设业务知识相结合，与现代科技经济文化知识相结合，达到相互渗透、互促互进、全面提高的要求。要不断创新学习载体，组织开展知识竞赛、业务培训、座谈讨论等形式多样的学习教育活动，增强学习的趣味性和针对性。各分管领导干部要做学习的表率，不但要带头学理论、带头学技能、带头抓提高，而且要抽时间、挤时间深入股、办、站、所进行学习辅导，督查并指导大家的学习教育，切实形成“领导带动职工学、机关与股室互动学、职工与职工比着学”的良好氛围，通过学习教育，全面提高干部职工推动城建事业加快发展、科学发展的能力和水平。

二要抓干部职工思想政治建设，着力培育团队精神。坚持把干部职工思想政治建设作为凝聚力量、鼓舞干劲、振奋精神、增进团结的有效载体，大力弘扬“团结奋进、锐意进取、顽强拼搏、服务社会”的城建精神，紧密结合工作实际，按照“立足行业本职，凸显城建特色”的原则，深入开展丰富多彩的思想教育活动，进一步增强思想教育工作的针对性和实效性。以“争优创先”活动为契机，挖掘、树立一批先进典型，坚持用先进人物引导人、用先进事迹教育人、用先进思想感召人，在局系统形成学习典型、争创一流、互帮互助、团结协作的良好氛围。要充分发挥局党委的宣传教育优

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势，结合城建工作实际，采取交心谈心、教育引导等形式，着力解决职工队伍思想不稳定、带情绪干工作等问题，最大限度的把局系统广大干部职工的思想统一到局里的安排部署上来，把职工的心思引导到干事创业上来，把职工的精力集中到城乡建设工作中来，确保全局上下思想统一、认识明确、步调一致、行动合拍，心往一处想，劲往一处使，切实形成推动城乡建设工作又好又快发展的强大合力。

三要抓制度建设，形成用制度管人的良好格局。制度是确保各项工作顺利实施的根本保障，也是规范工作程序、提高工作效能、加快队伍建设、促进城建事业发展的关键环节和重要手段。今年，要把制度建设摆在突出位置狠抓落实，建立科学有效、程序规范、公开透明的城乡建设工作机制。目前，我们已经制定了一系列的规章制度，下一步，我们要在此基础上，从工作职责、行为规范、组织纪律、考核奖惩等方面，对局系统干部职工队伍进行规范化、制度化管理。要进一步加强人才队伍管理的制度化，积极探索完善人才培养、考核、激励机制，着重培养一批专业技术人才队伍。要健全完善干部职工队伍日常管理考评制度，强化工作纪律，健全完善岗位责任制，不断规范干部职工的日常行为，切实解决队伍建设方面存在的突出问题。

四要抓领导班子建设，强化协调服务意识。要结合这次全县机构改革，进一步加强对领导班子的考核管理，把德才

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兼备、以德为先作为今后干部推荐的标准，大力推荐使用不怕吃苦、不畏艰难、埋头苦干、工作实绩突出的干部，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部推荐到领导岗位上来。要认真落实民主集中制组织原则，严格党内生活，严肃党的纪律，切实改进领导方式和工作方法，推动决策民主化、科学化。要切实把领导干部素质教育和能力教育作为领导班子建设的重要内容，全面提高领导修养、领导能力和领导水平，坚持做到不该说的话不说、不该做的事不做。要树立建设工作“一盘棋”的思想，明确工作职责，加强相互配合，形成工作合力，强化上下之间、内部之间的组织协调服务意识及领导带动作用。大家在一起共事，既是事业的需要，也是缘分的巧合，应该倍加珍惜，做到既讲党性、原则，也讲感情、友谊，真正成为政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相关心的挚友。互相尊重，互相支持，互相沟通，互相补台。在寻求共识中求团结，在工作实践中求发展，在相互协调中求和谐，确保各项工作部署和目标任务得到全面落实。

五要抓干部职工作风建设，不断提高行政效能。今后，我们要在加强作风建设方面，建立健全转变作风抓落实的长效机制，着力在优化环境上下功夫，进一步强化服务职能，提高工作效能，有针对性地解决局系统不作为、乱作为、慢

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作为和不用心、不负责、不自律等突出问题，加大奖优、罚劣、治庸、治懒的力度，不断增强广大干部职工干事创业的积极性、强化落实的主动性、加快发展的责任心，引导和激励广大干部职工把主要精力集中在完成各自工作任务上，把满腔热情倾注在干事创业上。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，各分管领导、股室负责人要带头教育引导干部职工进一步增强工作的责任心，真正把心思用在工作上，把精力集中到做事上，用心谋事、专心做事、踏实干事、尽心成事，对定下来的事情要雷厉风行、一抓到底，部署的工作要坚持不懈、抓出成效，确保各项工作都能落到实处。

六要抓职工队伍督查管理，切实提高工作落实力。今年我来了以后，很多制度已经明确，相关规定也非常清楚，关键就是要抓好落实，要坚持把日常督促检查作为落实工作制度、强化队伍管理的有效形式。局领导班子要经常深入一线，开展督促检查，协调解决工作中存在的困难和问题，对于一些常规性的工作，已经落实的要问效果，正在落实的要讲进度，尚未落实的要查原因，落实不力的要严追究，切实增强督查的针对性和实效性。要不断创新督查方式，延伸督查触角，坚持将日常督查与突击督查相结合，将定点督查与巡回督查相结合，除了督查日常业务工作外，还要把重点放在对管理人员的纪律作风、服务态度、依法行政、言行礼仪等方面的督查上，通过督查及时发现问题，限期整改落实，全面

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提高城建干部职工队伍的综合素养和服务水平。

（二）突出重点，科学规划，全面加强重点项目建设。项目是促进城市建设的重要载体，发展必须依靠项目。在新的形势和新的机遇下，要实现我县城乡建设工作的跨越式科学发展，就要牢固树立以项目建设促进城市发展的意识，按照县委、县政府的总体安排，认真抓好建设项目工作，通过抓项目推动城市建设、完善城市功能、提升城市品位。

一要全力做好城乡建设项目的前期储备和争取工作。今年一年即将结束，明年的任务会更重，要求更高，为了加快进度，提高效率，确保明年的建设任务顺利完成。因此，我们现在一定要眼光放远，紧密结合工作实际，抢抓国家继续实施扩大内需政策、“关中—天水经济区发展规划”的实施等重大战略机遇，紧紧围绕国家投资重点、产业发展方向和市上“1135”区域发展战略，主动加强与省、市有关部门的衔接，着力争取一批城乡建设重点项目。特别要围绕国家推进低碳城市建设，对城市基础设施、生态环境、节能环保等方面加大投入的有利时机，重点放在我们列入“十二五”城乡建设发展规划上的项目加大争取力度，在城镇道路和环卫、市政等公共服务设施建设方面争取一批项目，完善城镇服务功能，增强可持续发展的后劲。

二要进一步加强县城重点项目建设力度。一是全力完成县城总体规划修编。县城总体规划，是县政府指导、控制城

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镇建设和管理的基本手段。这项工作，事关城镇发展的方向和目标，县委、县政府主要领导十分关注的重点工作，也曾多次听取专题汇报。目前，总体规划的修编已接近尾声。下一步，希望大家一定要把该项工作的进度和质量提升到一个更高的高度来抓，一定要加紧督促编制单位进一步加快进度，在综合现有意见建议的基础上，合理确定县城空间布局和建设重点，明确禁建、限建、适建区，合理划定主体功能分区。要把基础性、功能性基础设施的布局和研究透，充分考虑统筹安排城乡重大基础设施、公共服务设施布局。要紧密结合县“十二五”发展规划，把产业发展空间研究透，特别二、三产业发展的空间，为县城经济社会的新一轮发展、可持续发展谋划空间，预留好发展的“硬空间”，提供可持续的建设用地。要继续深化，并重视与当前编制的土地利用总体规划的协调和衔接，今年要全面完成编制工作。二是要遵循“全面规划、配套建设”原则，加快北滨河路的启动。垃圾填埋场已经进入后续施工阶段，还要进一步加大协调力度，及时处理出现的问题，争取按今年完成主体建设。三是做好保障性住房建设与管理，建立健全保障性住房共有产权管理机制，抓好马家花园廉租房的分配和管理，增强工作透明度，确保廉租住房建设的公开、公平、公正，同时，这是事关群众生活的实事工程，能否顺利推进一方面直接关系到人民群众的生活质量，另一方面也是对我局工作的考验。四

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是要强势推进拆迁工作。现在的当务之急是拆迁工作，拆迁工作一日不推进，城镇建设就一日难开展。这项工作目前是影响我们工作进度的最大问题，也是最容易激起社会矛盾的问题。拆迁办要认真分析拆迁缓慢的原因，对于政策理解不清、认识不到位的，要认真做好群众的思想工作；对因工作中出现不公平、不公正、不公开的现象影响拆迁的，要坚决予以纠正；对个别阻碍项目建设的钉子户、难缠户，要采取果断措施，依法处理。下一步，我们要集中精力、集中时间打一场硬仗，希望大家对此有个心理准备，要以更快的速度、更大的力度推进拆迁工作。五是供水、供热等公用事业工作。这些工作是我们的常规性工作，安全生产工作必须抓紧，确保不出事故。供水要进一步提高供水普及率，确保水质、水压合格。供热要再添措施，确保让居民过上暖冬。

三要切实加强重点工作的管理。一是要进一步规范对重点建设项目的监管，严格落实重点项目建设目标管理责任制，为了进一步明确任务，靠实责任，局里对今年实施的重点建设项目都分解落实到人，确定了责任领导、责任股室和责任人，明确了项目建设进度，严格规定了时限要求，各责任股室及责任人一定要高度重视，切实负起责任，对项目的建设进度、工程质量、完成时限都要认真负责，确保项目保质保量按期完工。二是要尽快完善补齐近年来市政工程的前期资料，完善制度，堵塞漏洞。按照年初签订的目标责任书，—13—

严格落实项目法人制、工程监理制等五项制度，加强对重大项目的前期手续、安全行为、工程实体质量、建材产品、三阶段验收的监督管理，确保工程质量合格率达到100%，竣工验收备案率100%。

（三）创新机制，强化服务，不断提升环卫和市政设施管理水平。

坚持“建管并重、以建带管、以管促建”的原则，努力在创新管理思路、完善管理机制、强化任务落实、深化服务职能、凸显民本理念上下功夫，积极探索加强环卫和市政设施管理的新路子和新办法。

一要严格作业标准，提升管理水平。我们的道路保洁，已经基本落实了“两扫、全保、午间不断档”相结合的保洁机制及垃圾清运机制，但收效不大，这里有我们专业市场不健全、占路为市、乱扔乱倒等客观原因，但也有我们工作不细、管理不到位的因素。今后，我们要严格执行工作标准，不断探索行之有效的管理模式，从而真正实现卫和市政设施管理的科学化、规范化，全力打造陇上民族县这个品牌。不断加强绿地、树木、花坛的日常养护管理，规范清扫保洁、垃圾清运作业标准，有针对性的调整道路清扫保洁作业等级、范围以及“两扫全保”的作业方式，全面推行重点路段“滚动式、连续性、全天候保洁”；进一步加大垃圾转运力度，全面提升县城人居环境质量。

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二要整合管理资源,实施联动管理。针对建成区面积逐步扩大、管理区域逐年递增，而环卫、市政等管理职能股室各自人员相对较少、日常监管力量相对薄弱的实际，要进一步整合管理资源，建立联动管理机制，健全和完善联动管理模式，形成相互补充、相互配合、相互促进的管理格局，着力解决管理中的热点难点问题，有效杜绝管理缺位、管理盲点等问题，切实提高管理效能。

（四）围绕中心，服务大局，不断加强党的建设和精神文明建设

一要加强“争先创优”活动的开展，着力提高领导科学发展的能力和水平。创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延伸，也是推进党的建设伟大工程具体化、科学化的平台和抓手。要紧密结合当前的重点工作，切实把握创先争优活动的实践性、经常性特征，着眼于发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在继续深化“五项民心工程”、“五诺”和“三联三引三助”活动的基础上，坚持将“争先创优”活动与推进我县重点建设项目相结合，与加强县城管理工作相结合，与狠抓党员干部职工队伍建设相结合，把科学发展作为今后各项工作的行动指南，要着眼于解决突出问题和建立长效机制，把抓整改与抓长效机制结合起来，切实解决一些制约科学发展的突出问题及群众反映强烈的热点难点问题。要从完善城市功能、提升城市品位入手，重点解决关系

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民生的道路不平、路灯不亮、排水不畅、环境整治等突出问题，切实做到用活动成果来促进业务工作水平的提升，用我们的工作成效检验活动的成果。

二要进一步加强基层组织建设，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，进一步完善基层组织建设，扩大组织覆盖面，创新活动方式，发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；进一步创新管理模式，在局系统设立一批党员示范岗，深入开展丰富多彩的党员主题实践活动，充分发挥党组织的战斗保垒作用和党员在城乡建设工作中的先锋模范作用；积极推行干部轮岗和竞争上岗，多岗位培养锻炼干部，提高综合素质和业务工作能力。进一步完善党员权利保障机制，不断扩大党员的参与权、知情权和决策权，充分调动党员的积极性和主动性；要严格党组织生活会制度，深入开展批评与自我批评，进一步抓好党员发展、教育培训、奖惩考核等工作，健全完善党员教育管理长效机制。

三要突出抓好党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实中央《党员领导干部廉洁从政若干准则》，不断完善党员领导干部廉洁从政行为规范。进一步加强工程项目建设监管，使每个项目建设工程都成为阳光工程、廉洁工程和安全工程。进一步加强招投标管理，严格按照招投标管

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理办法的相关规定，所有由政府投资的建设项目，都要进行公开招标。深入开展工程建设领域专项治理，着力解决规避招标、违法转包、分包工程业务、违反法定建设程序、违反工程建设强制性标准等方面存在的突出问题。严格控制公务接待经费，规范权力运行，切实增强党风廉政建设和反腐败工作的实效性。

四要进一步加强综治维稳工作，确保单位和谐稳定。认真落实好信访责任追究制度，集中精力抓好涉及职工切身利益的问题，切实加强矛盾纠纷排查工作，坚持抓早、抓小、抓苗头，及时掌握各种不稳定因素，从源头上预防和减少矛盾的发生，为城乡建设工作的科学发展、加快发展、和谐发展营造良好的工作环境。在这里，我要强调一点的是，今后的综合治理、精神文明建设、计划生育、依法行政等工作，要分别确定专干，确定为专干的同志，要一手抓业务工作，一手抓软件资料，不要我们忙了一年了，因为软件资料不完善而影响我们的年终考核不过关。

此外，我们局还有很多工作，我在这里就不再一一列举详细说明，我们的目标任务是明确的，希望各位分管领导、承担目标的业务股室，一定要认真对待、高度负责，确保目标顺利实现。

谢谢大家！

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第三篇：住建局党建工作要点

住建局党建工作要点

2011年区住建局党建工作，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为抓手，着力引导各级党组织和党员干部进一步深刻领会、准确把握和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重要举措，全面推行党建质量标准化管理，不断提高党建工作科学化水平。认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，把思想和行动统一到区委二届十次全会总体部署和要求上来，大力推进党的班子建设、干部队伍建设、组织建设、党风廉政建设以及党群共建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，为包河区实现跨越发展提供坚实的组织保障。

一、深入推进“创先争优”活动，不断提高工作实效

1、把握创先争优重点。从营造氛围、创新形式、结合实际等方面推动创先争优活动深入开展；坚持创先争优活动与建党90周年活动相结合，引导党员干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业；坚持创先争优活动与“党旗下的住建人”宣传活动相结合，增强活动的针对性和感染力；坚持创先争优活动与深化党内激励机制相结合，创建“五个好”先进基层党组织，激励党员干部争当“五带头”优秀共产党员，发挥先进的示范带动作用，真正使活动创出先进、争出优秀、推动工作。

2、强化活动载体建设。深化以“强堡垒、争先锋，我为包河跨越添光彩”为内容的感恩教育活动，“学习沈浩创先进争优秀”活动，“学习杨善洲同志先进事迹活动”，继续推广党员示范岗、志愿服务、党员承诺等经验做法，组织开展庆祝建党90周年系列活动，总结宣传党支部和党员中的先进典型，进一步掀起创先争优热潮。

3、深化党群共建活动。凝聚各方力量，着力推进组织共建、队伍共建、齐争共创，以党组织创先进带动所在单位创先进，以党员争优秀带动身边群众争优秀，使创先争优成为全社会的价值取向和共同行动。抓住“三八”、“五一”、“五四”等重要节点，深入推进工青妇系统创先争优活动。发挥工青妇组织的桥梁纽带作用，动员和凝聚广大职工、青年、妇女积极投身推动科学发展、加快转变经济发展方式的主战场，为实现“十二五”良好开局做贡献。

二、加强学习型组织建设，不断提升政治理论水平力

4、认真学习贯彻党的十七届五中全会精神。组织党员干部继续深入学习党的十七届五中全会和区委二届十次全会精神，不断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力。坚持理论联系实际的学风，紧密联系工作实际，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用理论解决实际问题的能力，做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩，切实提高全局党员干部的思想政治素质和理论水平。

5、不断探索思想政治教育的新途径新方法。结合区住建局发展现状和机关干部的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党支部活动，采取定期召开党委中心组、党小组和党员会议，观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式，对党员进行党性教育，不断加强党员的党性修养；把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题，推动工作创新和事业发展。

6、创新党员干部理论学习方式。认真落实上级关于党员干部教育培训要求，创新学习内容，改进学习方式，提高学习质量，采取走出去、请进来方式，总结经验，加强交流，推动理论学习工作不断深入。继续完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。

三、增强责任意识，提高党组织的凝聚力和战斗力

7、加强党员干部培养，增强社会责任意识。建立党员干部特别是年青同志定期交流思想、汇报工作制度，加强后备干部的培养和考察。有计划、有重点地培养选拔推荐年轻干部到基层一线、经济一线、重点工程一线等岗位，让他们在服务基层、服务发展、服务群众的生动实践中牢记宗旨，增长才干、脱颖而出，使之尽快成为建设事业的骨干和后备人才。

组织党员干部带头承担社会责任，积极创造条件，为党员搭建爱心平台，鼓励党员干部积极参与救灾、扶贫、助学等公益事业，自觉践行社会主义核心价值体系，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会服务意识。

8、进一步发挥党员干部的先锋模范作用。大力践行“讲党性、重品行、作表率”的要求，积极争创群众最满意的党组织，发挥党员干部在服务企业、质量共建、社区质量咨询等服务工作中的积极作用；进一步落实科学发展观，组织动员党员干部立足本职，服务大局，创先争优，积极树立先进典型，带动身边群众争当先进、争创优秀，推动局各项事业的有序发展。

9、优化新党员培养发展，完善制度建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，培养入党积极分子和发展新党员；加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育，继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关；注重做好流动党员管理工作，确保党组织工作正常有序开展。

10、加强党群共建工作，促进和谐发展。加强工会工作，多形式开展机关文化建设，组织开展2011年包河平安志愿者、全民健身等活动，继续开展走访慰问活动，切实关心困难党员、职工生活。加强共青团规范化建设和组织建设，组织团员青年积极参与“责任、激情、创新”机关文化建设，开展“青年文明岗”创建和青年志愿者服务、职工文体活动等，调动广大青年的积极性、主动性和创造性，不断增强团员青年的大局意识、责任意识、发展意识。

积极探索基层妇女组织建设的新思路、新办法，开展“巾帼建功”、“文明家庭”等创建活动，主动配合做好培养女干部、发展女党员工作。开展好“三·八”妇女节和“六·一”儿童节两个活动。

四、加强综治工作，努力营造和谐稳定的社会环境

11、做好社会稳定风险评估和应急处置工作。要按照区重大事项社会稳定风险评估实施意见的有关规定，全面推进风险评估工作。对评估事项逐项形成报告，做到应评尽评。要针对区建设领域的矛盾纠纷和信访隐患，开展经常性的排查和重点排查，并建立台账，制定应急处置预案，实行动态管理。

12、严格实行项目责任制度，全面提高依法行政水平。要按照区委社会化管理创新试点的部署要求，加强大建设拆迁安置、农民工维权、物业管理等窗口建设，推进精细化管理，打造服务品牌，创新和完善管理模式。要总结提炼“五五”普法经验，积极谋划“六五”普法工作，进一步提高党员干部和职工的法律意识与依法行政水平。

五、加强党风廉政建设，不断改善工作作风

13、切实改进党的作风。面对包河区发展实现跨越式发展的新形势和住建局实际，以新的角度审视作风建设，用新的举措推进作风建设。要从抓执行力入手，突出作风建设的思想性，在全局形成讲责任、讲执行、讲信用、讲效率的浓厚氛围。要以效能建设为重点，突出作风建设的针对性，着力解决作风涣散、效率低下和行政不作为、慢作为、乱作为等问题。

14、加强党纪国法教育和廉政文化建设。抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“五十二个标准”的规定；开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，严格廉洁自律。

深入开展理想信念和廉洁从政教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系主线，不断完善各项制度，制定廉政文化教育实施计划；贯彻落实包纪发〔2010〕15号通知精神，深入推进反腐倡廉建设，在全局党员干部中开展党风廉政百日宣传教育活动；通过开展

廉政文化大讨论，设立网上廉政专栏，开展廉政学习交流，宣传学习廉政格言和事例，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围，使廉政文化建设深入人心；结合“纪律教育月”活动要求，通过党员大会、党小组学习、专题党课和警示教育等形式，定期开展内容丰富的廉政文化教育，提高广大党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁行政的思想政治基础，筑牢拒腐防变的道德防线。

15、深化效能建设，提升机关服务水平。进一步加强局农民工维权受理、12345市长热线和行政服务窗口的制度建设，以主动服务、热情服务、跨前服务为宗旨，不断提高服务水平和办事效率；进一步建立健全便民、高效的办事服务制度；充分发挥政风行风监督员的作用，主动邀请行风监督员参与我局各项工作，通过行风监督员宣传我局的工作职能，及时听取意见，改进工作；进一步深化窗口“十个一”活动，在监管中加强服务，在服务中提高监管水平，切实为基层、为企业排忧解难；开展群众评议机关科室活动，提高社会满意度，强化机关作风；围绕局工作职能，关注民生，关注社会热点，切实为老百姓、为企业排忧解难，提升党员干部服务社会的责任感和使命感。

16、进一步推进党务公开和政务公开。努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，继续把广大党员和人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的各类事项作为党务、政务公开的重点，建立健全相关制度措施，落实工作责任，规范公开内容和形式。要深入调查研究，严格督促检查，推动党务、政务公开深入开展。

第四篇：住建局2012年上半工作交流材料

住建局2012年上半工作交流材料

今年上半年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局全面贯彻落实科学发展观和第十一届委员会第四次全体（扩大）会议以及县第十五届人民代表大会第二次会议精神，以深入开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动为契机，团结奋进、开拓进取、真抓实干，全力推进城市规划建设、村庄规划集中行动、保障性安居工程建设、危房改造和城乡风貌改造等工作取得新成效、实现新跨越，具体做法突出“7个强化”。

一、强化城乡规划编制工作。上半年我局分别与xx城乡规划设计院、上海同济城市规划设计研究院签订了城东新区和城南区控制性详细规划编制合同。完成拆迁安置用地规划方案7个，重复调整30次。完成排水规划方案3个，重复调整8次。同时，《xx县镇村体系规划2011-2030》已于2012年6月6日经县人民政府规划委员会会议审议，原则上同意，进一步完善了城乡规划体系，加快了城乡建设步伐，提高了城市品位。

二、强化规划行政审批力度。一是严格执行县委、县政府和县规划委员会审查制度，从优进行项目选址、方案评审，对县保障性住安居工程等一批项目进行了规划选址，审查通过了相关规划设计方案。二是依法办理“一书两证”，上半年共办理《选址意见书》6份、《建设用地规划许可证》260份、用地面积553588.6平方米（其中公建44份，用地面积460184.2平方米；私建216份，用地面积93404.4平方米）、《建设工程规划许可证》183份，建筑面积353270.46平方米（其中公建50份，建筑面积295757.56平方米；私建133份，建筑面积57512.9平方米）。三是加强对新项目开工的审批、许可，上半年办理开工手续项目30项，建筑面积39555平方米，工程总造价39117万元。

三、强化规划监督管理。对城市建设大会战各项目实行严格规划建设管理，我们会同县国土资源和县市政管理局等相关部门成立了联合执法大队，从严审批相关手续，加强日常巡查，有力打击违法抢建抢种等行为。上半年共清查违章建房285户，下达整改通知书136份，立案调查65户，处理纠纷56起，清理围栏58起，清理建筑垃圾16起，拆除违法建筑面积近14697平方米，制止违规施工行为9处，使县城违法违章建设行为得到的有效地遏制，确保了规划建设的健康有序进展。

四、强化建筑质量安全管理。加强工程质量安全监管，不断提高工程质量安全工作水平。今年初与各个建筑企业签订了安全生产责任状，开展“安全生产月”活动和创建“安全文明工地”活动，发放建筑安全生产宣传资料2600份。同时，上半年，开展质量安全大检查共17次，检查工地152项，查出安全隐患516处，发出《建筑工程质量安全隐患整改通知

书》250份，《质量整改通知书》37份，《建筑工程安全隐患停工通知书》5份，有效消除施工现场质量安全隐患，确保今年上半年我县无重大建筑施工安全事故的发生，为我县建筑行业的发展提供了有力的保障。

五、强化民生工程推进。一是城乡风貌改造工程完成2010年和2011年xx镇、xx镇、xx镇、xx镇城乡风貌房屋外立面改造工程的收尾验收工作；已调查核实今年城乡风貌房屋（87户）外立面改造工程量并顺利通过自治区城乡风貌改造资金审计；二是xx镇xx村委x村整村整治规划设计方案正在设计中；农村危房改造工程完成2011年农村危房改造的1777户收尾工作以及拨付工程竣工验收后10%补助资金243万元；三是今年15个乡镇的2000户危改任务已经下达，前期调查和申报材料已基本完成，有望7月份全面开工；村庄规划集中行动工作完善了2011年的县域镇村体系规划编制方案，县规委会已原则通过，目前正在征求意见中；今年200个村庄规划编制和四个乡镇总体规划工作任务已下达，目前已进入基础资料收集阶段。

六、强化保障性住房建设。

上半年，我局按照上级政府关于保障性安居工程的建设要求，目前，五大类保障性住房建设项目快速高效。一是xx小区廉租房项目已经完成立项、选址、勘探、初设及施工图纸设计，落实建设用地36.5亩，已办理建设工程规划许可

证；二是公租房项目已经完成立项、选址、勘探、初设及施工图纸设计，落实了建设用地，计划9月份开工建设；三是经济适用房项目正在进行6＃楼基础施工；四是城市棚户区改造项目。到目前已拆除110户，完成投资4200万元，计划今年12月完成拆除任务。

七、强化做好房屋征收工作。共计征迁总户数2014户，今年上半年已签协议377户。行政中心已完成征迁总户数175户，征迁面积：139504㎡、文体中心完成征迁总户数19户，征迁面积：7317㎡、廉南江完成征迁总户数79户，征迁面积：35395㎡。金盟制罐有限公司等建设项目的前期调查工作。

上半年我局的工作虽然取得了一些成绩，但总体还不理想，对照重点工作，重点工程和为民办实事项目的安排，仍然有一定的差距。下半年，全局要上下一心，认清形势，振奋精神，咬紧目标，狠抓落实，重点抓好5个方面的工作,确保圆满完成各项工作任务。

一、继续对接好xx城市整体规划，修编完善xx县城6个片区控制性详细规划；组织编制xx县xxxxxx公园和行政服务中心修建性详细规划；编制完成县城道路交通、排水、供水、燃气、绿化等五个覆盖县城规划区的专项规划；争取落实测绘经费，加快城东新区、城南区局部地形图测绘进程，确保城东新区，城南区规划编制工作如期推进。

二、继续实施乡镇总体规划和控制性详细规划编制。完成200个村庄规划、完成2000户危房改造、完成免村85户房屋外立面改造以及进行整村整治。

三、继续抓好保障性住房建设。完成xx小区廉租房项目708套；建设公租房项目建设456套；经济适用房项目5栋251套；限价商品房项目建设70套；城市棚户区改造项目，计划拆除300户，完成投资4200万元。

四、继续做好扩权强县工作，不断提高我局政务服务中心窗口的服务水平、服务质量，提升办事效率。

五、继续积极配合相关部门做好城市建设大会战房屋征收等工作。

2012年下半年，我们面临的城乡规划建设工作任务更加繁重而艰巨，我们必须认真履行各项工作职责，同心同德担当重任，全力以赴攻坚克难，马不停蹄赶超跨越，为圆满完成今年县委、县政府下达的各项工作指标和实现我县“xxxxxxxx”做出应有的贡献!

第五篇：黔西县住建局2012工作安排

黔西县住建局

2011年工作总结暨2012年工作安排意见

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在各有关部门的帮助配合下，我局紧紧围绕“城镇带县”发展战略，按照“拉大、补欠、崛起”的发展思路，以创建国家文明县城、国家卫生城市、全国双拥模范县、全国优秀旅游城市为载体，以承办全省第七届旅发大会为契机，以“撤县建市”为目标，以项目建设为抓手，奋力拼搏，狠抓落实；经过不懈努力，各项工作均取得可喜成绩，2011业务目标绩效考核荣获全市一等奖第三名、建筑施工安全生产目标考核荣获全市一等奖第二名的好成绩，城乡建设快速发展，大幅提升城市服务功能和改善人居环境，为实现全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。

一、城镇建设概况

2011年城市项目建设情况：2011年我县城市建设项目共计91个，总投资116.37亿元；2011年计划完成投资41.48亿元。其中：房地产开发项目28个，总投资41.91亿元；1-12月完成投资15亿元，占计划投资的90.2％。市政设施项目63个，总投资74.46亿元，2011年计划完成投资24.85亿元，1-12月市政设施项目完成投资26.5亿元，占计划投资的107％。全年完成城市建设项目投资41.5亿元。

2011年乡镇项目建设：2011年我县6个特色小城镇及农村危房改造和村庄整治“两结合”总投资17.07亿元；2011

年计划完成投资16.47亿元；1-12月累计完成投资16.48亿，占计划的100.06％。

二、2011年目标绩效责任完成概况

一是城建工作。积极协助县城管办实施了总投资4390万元，日处理量120吨，设计库容量94.4万立方米，服务期限11年的县垃圾填埋场建设工作；该工程2011年5月底主体工程基本结束，6月开始调试运行，目前已经正式投入使用。积极协助县城投公司实施了新城区建设工作，完成投资3亿元以上；积极协助相关部门完成旧城改造工作5000万元以上；完成新改扩建道路11.5公里以上；完成投资90.68万元对白龙公园进行绿化；完成投资500万元对水西公园二期建上山步道和亭子。积极指导、配合相关单位进行建成区绿化，对道路面积为10公顷的县城迎宾北路、迎宾西路、文化路、行政中心七条路网完成大树种植，打造成景观大道，对运煤大道21公里完成两侧行道树种植，积极配合县林业局对城区孙家坝村营盘大坡绿化种树，面积达242亩，积极配合县城管办完成城区投资近800万元的11个山头绿化种树，面积为623亩；通过努力，2011年新增绿地面积0.58平方公里，城区绿地率提高1个百分点以上。积极配合县环保局、县规划局及有关乡镇，开展乡镇垃圾、污水处理项目的建设进行选址、征地、设计等前期启动工作。并积极配合县城管办、县给排水公司等单位作好垃圾、污水信息的填报及城镇供水质量管理等工作。

二是村镇建设工作。一年来，新建谷里镇道路1.1千米，改扩建道路共计6.12公里（其中林泉野坝道路1.8公里、素朴镇道路1.72公里、谷里老街道路1公里、素朴老街道路1公里、定新新大街道路0.6公里）；加快小城镇建设步伐，积极指导谷里等乡镇公园、农贸市场的建设；有序地推进6个特色小城镇建设工作；本年地区下达危改任务数7404户，完成任务7404户，完成下达任务数的100℅，完成资金投入2.41亿元；同时投入近2亿元，继续完善138个村的村庄整治工作；投入近1.5亿元，完成13个以上新型农村社区建设工作。

三是建安劳保工作。一年来，严格按照黔建通„2005‟424号文件的要求及时收缴建安劳保费，2011共收缴1250万元，并建立了报送建筑安装工程劳动保险费拨付明细账。

四是建筑工程招投标工作。严格执行国家有关法律、法规以及省厅的有关规定，在招投标过程中及时向上级部门报送《建设工程招投标项目一览表》、《建设工程招标投标季报表》；未发生过迟报、未报、吃、拿、卡、等现象。全年完成各类招投标项目的有11个，投资总额近亿元，通过公开招投标竞争方式使工程中标价比拦标价平均降低2.46℅，节省资金229.5万元。

五是建筑节能工作。本年来，我局建管站组织相关单位对全县在建工程进行建筑节能大检查，大力开展禁止使用实心粘土砖和实心页岩砖工作，有效遏制了非节能建材的使用；民用建筑节能工程设计审查22个，面积近40万平方米，设计审查合格率达100℅；审查在建、竣工项目38个，面积达110万平方米以上，节能标准达95℅以上。大力推广绿色

低碳建设，提高建设生态文明水平，坚持可持续发展，投资1.5亿元的阳光大酒店采用地热中央空调，道路工程采用节能材料，极大地节约资源，降低能耗。

六是信访维稳工作。为积极做好维护社会稳定工作，排查、化解一切不稳定因素，我局领导高度重视，成立了以主要领导为组长，班子成员为副组长，各股站室负责人为成员的工作领导小组，并明确一名同志为专职人员，建立健全矛盾纠纷排查调处机制；一年来，共办理上级和县有关部门交办转办信访件28件，办结28件，办结率达100％；接待群众来信来访100多人次。经过地县工作组大接访和自身查找共查找出12件重点矛盾隐患纠纷，主要集中在原建筑一、二、三公司和建材二厂集体资产处臵和原指挥部遗留的个人建房问题方面。我局按照“五个清楚”、“五个落实”的要求，对排查出的问题建立了台账，做到一个信访事项一名领导，一套化解矛盾班子，有针对性的解决方案，一抓到底。

七是人口与计划生育工作。结合我局实际，成立以主要领导为组长、其他班子成员为副组长、各股站室负责人为成员的人口与计划生育综合治理领导机构，坚持一把手负总则，切实做到领导到位、责任到位，积极配合计生部门，督促我局职工及家属定期进行妇检，定期组织49名妇检对象参加妇检，妇检率达100%，确保计划生育工作有序开展。

八是质量安全生产工作。一年来，组织建设单位、施工单位、监理单位召开了四次安全生产工作例会，下发了有关安全生产文件22份，对全县建筑工地进行了四次安全生产专项大检查，共检查了39家施工单位，检查次数60余次，下发了24份停工整改通知书，43份限期整改通知书，对全县建筑施工违法建设行为进行清查，共下发了行政告知书32份，违法停工通知书36份；并对违法建设情况向县政府作专题书面报告。同时抓好工程质量监督管理工作，全年共办理工程质量监督手续60余个，总建筑面积约47万平方米，总投资4.55亿元，审查合格并进行竣工备案登记1个，发放质量监督工作方案42份。

三、重点难点亮点及其他工作开展情况

2011年我局工作的重点工作一是抓好504套经济适用房948套廉租房1000户棚户区保障性住房建设工作；二是抓好城乡建设项目的质量、安全、进度、投资和招投标管理工作；三是抓好承办省第七届旅游发展大会的市政设施建设。难点工作是城乡建设资金困难、拆迁难度大、土地使用紧缺、专业技术人员严重不足。亮点工作一是加大城市路网建设；二是通过城市建设市场化、资金筹措多元化方式建设长9公里的贯城河综合治理工程，完成37公里的城市道路亮化及5公里的行政中心片区路网种大树美化城市工作。

一是主要绿化美化亮化工作。完成投资350万元长11公里的运煤大道736盏路灯安装工作，完成投资200万元长5公里的水西大道、莲城大道等300盏杜鹃花标志灯安装工作，完成投资720万元长21公里的运煤大道绿化工作，完成投资1100万元对行政中心片区绿化种大树，打造2条以上城市景观大道。

二是街景整治及河道治理工作。总投入资金1.2亿元对水西公园周边二期、莲城大道、水西大道房屋立面24万平

方米进行改造；投资2500万元对县城主干道人行道85000平方米进行改造；投资4.16亿元对长9公里的贯城河进行综合治理。

三是星级酒店及“三个中心”的建设工作。投资4.6亿元新建宾馆4个（永贵大酒店、阳光大酒店、杜鹃花大酒店、水西怡景大酒店）。同时对总投资10亿元的科技中心、文化中心、体育中心进行建设。

四是学校、医院办公楼的建设工作。对11个城乡学校教学楼，精神病医院、华晨医院、公安备勤大楼、电力大楼等进行建设。

五是停车场和农贸市场工作。除建成莲城农贸市场和土产公司处农贸市场外，正在建设里沙大道农贸市场、水西农贸市场和茨园路农贸市场；启动东门停车场、望城坡停车场、五里牌停车场的建设工作。

六是抗旱救灾工作情况。在县委、县政府的坚强领导下，我局从“保增长、保民生、保稳定”的高度，共制作各种抗旱宣传标语15副，传单1000余份；组织单位干部职工、在黔施工建设企业及地区工作组为灾区捐款共29.68万元。同时以项目建设作为支撑点，不断拓展务工就业渠道，以此确保农民务工稳步增收，2011年我县城市建设完成投资41.5亿元，为农民工创收10亿元以上。

七是切实抓好党建及干部教育管理工作

以“四创一办一建”、“三个建设年”暨“四帮四促”活动为载体，切实抓好党的建设工作，本年来成功转正党员5名，发展党员积极分子3名；层层签订党风廉政建设责任书

30余份，制定例会学习制度，按时开展政治学习和业务学习。同时，紧紧围绕“改进工作作风，提高工作效率，努力建设政治稳定、业务精通、作风正派、纪律严明、清正廉洁、文明公正的执法队伍”的目标要求，扎实开展“三个建设年”、“四帮四促”、“做文明守法公民法制教育”、“作风大整顿、隐患大排查、矛盾大调处”、“四要十不准”、“四查四整治”、开展“三项整顿”树立“三个形象”、“六民工程”等活动。

八是扎实开展整脏治乱、综治维稳、工会及宣传工作。积极配合县整治办，抽调8名工作人员组成工作组，派出一辆工作专用车，进一步加强对所辖施工建筑等单位的监管，杜绝脏、乱、差现象；积极开展综治维稳工作；抓好工会组织建设，于2011年11月18日成立了黔西县住建系统工会联合会；积极通过报纸、电视、广播及网络等媒体宣传黔西城乡建设工作。

九是征地拆迁、打击违法建筑工作。为真正实现群众“搬得出、安得下、住得稳、能发展”，尽量维护拆迁户利益，尽量把工作做细做实。2011年1-4月来共签订拆迁协议578户，拆迁总建筑面积85380.1m，安臵578户，货币补偿补偿金额1.1亿元。同时加大建设综合执法力度，2011年1-4月共下达停工通知书100余份，行政处罚告知书10余份，涉及违法建房户200户（次），违法建筑占地面积约2.5万平方米；其中现场制止及拆除违法建筑50户，面积约0.7万平方米。我局自8.11事件发生以来，我局积极贯彻落实县委、县政府关于严厉打击违法违章建筑的会议精神，会同安监、公安、国土、工商、工能、质监等部门，召开全县范

2围内的砂石场业主大会，规范砂石等建材销售，又有效遏制了违法违章建筑蔓延的势头；同时多次组织住建系统参加大规模的打击违法建筑行动。

三、主要做法

一是做到“三个把握”、“四个到位”、“五个加强”、“六个提升”。即：充分把握好项目建设的时序、时差、时机；充分落实组织领导、思想认识、责任落实、服务工作到位；加大力度筹措资金、工程监督、资金监管、督促考核、科技创新；高起点规划设计，提升城乡建设品位，增强产业支撑合理，提升城市可持续发展，挖掘文化底蕴，提升城乡旅游水平，提升土地房屋征收力度，注重群众的知情权和参与权，提升群众理解支持率。

二是同时把“五加二”、“白加黑”的工作模式结合于“一个项目、一套班子、一套人马、一个思路”，积极做好协调、服务工作，对项目进行跟踪指导，积极协调建设过程中出现的困难和问题，有力地推进城乡建设的步伐。

三是领导重视、组织有力的保障体系。城市建设任务重，工期紧，环节多，建设内容涉及方方面面；为此，全局上下层层签订目标责任书，形成了目标分工、责任明确“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，确保了重点工程顺利推进。

四是敢于突破、开拓创新的运作机制。在城市建设过程中，资金筹措一直是困扰项目建设的难题，面对困难，在县委、县政府的正确领导下，全员敢于突破、敢于创新，摸索出了以市场为导向，采取BT、BOT等多形式、多方法、多渠道筹集建设资金，加大目资金的投入。

五是全员支持、凝心聚力的舆论氛围。通过召开座谈会、设臵征求意见箱、开通征求意见电话、进村入户走访等多种方式，积极听取群众对城镇建设的意见及建议，积极通过电视、电台、报纸、网络等媒体宣传，主动化解矛盾，寻求群众的大力支持与理解，为城市建设的顺利推进营造了良好的舆论环境。

五、存在的问题

一是建设资金短缺。由于建设项目量多面广，建设资金难以满足城镇建设发展的需要；二是专业技术人员严重不足，导致部分建设项目行业监管力度不够；三是征地、拆迁难度大。在建设项目实施过程中，征地、拆迁难度大等因素致使某些项目建设进度迟缓，城镇化进程受到一定程度的影响；四是极个别干部职工工作纪律松弛、精神状态差、服务意识不强。

六、2012年工作安排意见

2012年，我局坚决做到项目建设早策划、早抉择、早落实、早安排，加快项目建设的前期工作，认真总结2011年成功的工作经验，积极谋划2012年城乡建设项目，继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发„2012‟2号）、《省人民政府印发国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见的通知》（黔政发„2012‟3号）文件精神，深入贯彻落实毕节试验区新一轮改革发展大会精神，按照“拉大、补欠、崛起”的发展思路，“先行先试、增比进位、加快转型、推动跨越”，继续按照“一个项目、一个

班子、一套人马”、“五加

二、白加黑”的工作模式，以完成固定资产投资130亿元、城镇化率以2.5个百分点递增达35.07℅以上为主要目标；一方面重点抓好旅发大会重点确保完成项目；另一方面抓好借助旅发大会推进项目和城市提速建设项目，加快推进我县“四创一办一建”工作，承办好全省第七届旅游产业发展大会，促进城乡建设工作再上新台阶。

1、继续抓好旅发大会重点确保完成项目：继续抓好水西大道及水西公园周边二期与莲城大道立面改造房屋立面改造工程、莲城大道人行道改造工程、恭勤路（16米街）人行道改造工程、文化路人行道改造工程、水西大道人行道改造工程、公园路人行道改造工程、兴黔大道（电力小区）人行道改造工程、两个酒店建设（国龙水岸大酒店，阳光大酒店）、县城南大门等建设工作；确保在旅发大会召开之前全面完工。

2、继续抓好借助旅发大会推进项目建设：即机关后勤服务中心建设工作，三个中心建设（科技中心，文化中心，体育中心）、两幢科局级办公楼建设、三个停车场的修建（五里牌停车场，望城坡停车场，东桥停车场）、三个农贸市场修建（里沙大道农贸市场，水西大道农贸市场改造，茨园路农贸市场）、继续做好2011年实施的6个特色小城镇建设工作、县城至柳岸水乡路灯及灯笼安装等工作。

3、积极推进新老城区建设。协助、配合相关部门实施建设好贯城河综合治理工程，县城东西出口改造工程，杜鹃大道道路工程、兴黔大道道路工程、莲城大道、恭勤路、文

化路后层路网工程，雷打坡公园、白龙公园等重点项目；同时加大投资力度，抓好城市美化、绿化、亮化等工作，为百姓打造宜居、宜游、宜商的环境。确保城市新区建设完成投资3个亿以上，旧城改造完成投资5000万元以上，新改扩建城市道路5公里，完善城市污水管网建设，指导、协助相关单位完成新建开放式公园2个及新建公厕2个，指导、协调相关单位完成城市建成区绿地率提高1个百分点，指导有关单位和部门做好垃圾、污水信息填报工作，加强城镇供水水质管理，按时上报水质情况。

4、探索运作模式，激活城市建设资金。树立经营城市的理念，在垃圾填埋场、公园、垃圾中转站、公共卫生设施、农贸市场、星级酒店、污水处理项目建设、拟建的转盘地下通道及天桥等项目建设中，努力探索采取BT、BOT等市场化建设运作方式，把城市无形的资产变为有形的资金，解决财政投入不足与城市建设资金需求量大相互矛盾的问题，增强城市建设自身造血功能，逐步完善城市基础设施建设。

5、加强建设施工安全监管力度。加强工地施工现场安全监督检查，从应急预案、现场管理等多个方面，监督好各施工单位以法人代表为核心的安全生产责任制的建立和落实情况，推进安全生产标准化管理；进一步调整和优化管理模式，加强建筑工程安全隐患整改管理，加大巡查频率，强化监督手段，加大处罚力度，加强整改措施和力度，采取有效的行政手段，把安全生产隐患的整改落实工作切实做到实处；强化“三类人员”安全管理培训，深入调查研究，有针对性开展安全隐患防范的教育培训工作，保证现场专职安全

管理人员配备充足；确保不出现任何施工事故，保证正常的施工程序、项目建设顺利完成。

6、坚持做好特色小城镇建设及村庄整治工作。加大特色小城镇、幸福小镇及村庄整治工作力度，2012年我县将启动实施铁石、永燊、五里、太来、协和、雨朵、甘棠、绿化、大关等9个特色小城镇；金碧辉煌，素朴学堂，林泉岔白，甘棠兴黔，城关城东、城南、城西、城北、幸福、八块、上马、双桥、水平等13个新型农村社区；谷里龙井，绿化大海子，大关丘林，素朴古胜，协和乡协和村，新仁化屋等6个“两结合”示范村；定新乡、重新镇、金碧镇、林泉镇、钟山乡等5个幸福小镇的建设。继续实施好2011年地区启动的素朴、谷里、钟山、林泉、定新、金碧等6个特色小城镇及自行启动的重新特色小城镇的建设工作。积极指导乡镇垃圾填埋场、污水处理厂等配套设施，启动1个以上建制镇垃圾、污水处理项目，想方设法解决资金问题，协调好建设中的各种困难，努力为特色小城镇建设提供技术保障。

7、加大建筑市场行业监管力度。继续加强对建材检验、招投标工作管理、企业施工资质审查等工作，抓好特色小城镇建设、幸福小镇建设、危房改造及生态家园、特别是保障性住房建设质量监督等工作，严格执行项目建设程序、严把质量关，全面贯彻建筑业有关政策、法规，继续搞好建筑市场的整顿与规范工作，建立工程安全、质量管理长效机制，确保工程质量与安全生产，坚决杜绝重特大安全事故发生；建筑节能方面在启动禁止使用实心粘土砖和实心页岩砖工作和既有建筑改造工作的基础上，严把设计、施工、竣工验

收关，积极推动我县建设工程向节能、节地、节水、节材型方向发展。

8、切实抓好局领导班子自身建设和干部队伍建设。局领导班子将继续按照科学发展观的要求，进一步明确党组分工，建立和健全重大事项议事制度，探索加强住建局党组建设的运转机制，健全局领导班子日常工作和会议规则，坚持局中心组学习制度，制定、完善好切实可行的局领导干部谈心制度，着重加强党的思想建设、增强班子的整体合力。坚持做好党员培养工作，积极培养、关心、帮助进步青年；继续加强学习《公务员法》、《行政许可法》、《宪法》、《信访条例》及与建设行业相关的《建筑法》、《建筑生产安全监督管理条例》、《质量监督法》、《招投标法》，采取“走出去”和“请进来”相结合的方式，不断提升干部队伍业务水平，不断培养出专业过硬、思想觉悟高、能干事、干好事、独挡一面的发展型人才队伍，为党的十八大献礼。

9、不断创新工作方式、方法，提高工作效能。不断完善监督督促检查机制，加大项目督促检查力度，不断提高办事效能。继续深化行政审批制度改革和加强政务公开，改进管理方法，减少管理环节，简化压缩办事时限，完善行政审批项目的公示、听证和责任追究等措施，做到程序简化、公开透明、责任明确、监管到位。

10、积极完成县委、县政府交办的其他事情。在做好本职工作的同时，积极完成县委、县政府交办的其他工作；积极协助完成全县重大项目的征地、拆迁、执法、管理等问题；积极做好整脏治乱、信访维稳、社会会治安综合治理、禁毒、计划生育、工青妇工作、离退、纪检监察、党建、消防等工作；积极推进“城镇带县”发展战略，大力推进城镇化进程，加快城镇化步伐。

力争到2012年底，完成固定资产投资130亿元的目标，城镇化率以2.5个百分点递增达35.07℅以上，切实实现两年明显变化，向党的十八大献礼。