第一篇：共青团组织机构
第三小学共青团工作制度
我校共青团在局团委、党支部的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻以人为本的科学发展观，全面落实局团委的工作会议精神，紧密围绕学校党政德育工作中心，努力营造了青少年健康成长的绿色环境，为青年教师队伍的成长提供前进的动力。为了未来更进一步的发展，特制订以下工作制度：
（一）三会一课制度
“三会一课制度”是加强团的建设、活跃团的生活的基本形式。
１、“三会一课”是指团支部大会、团支委会、团小组会和团课，团支部一学期一次团员大会，一月一次支委会和小组会，一月一次团课。支部团员大会主要任务是：传达、学习党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施，讨论研究支部活动，对支委工作提出意见和建议，讨论通过吸收新团员和奖励处分团员，总结一月工作。支委会的主要任务是：学习讨论党的路线、方针、政策和上级指示，研究如何管理教育好团员，加强支部自身建设问题，研究支部的日常工作，制定工作计划，研究向团员大会报告工作的问题。团小组会的主要内容是：组织团员和进步青年学习党的路线、方针、政策和党的文件及报刊，对团员进行思想品德教育，讨论贯彻支部决议的具体措施，检查团员的学习、思想和工作。听取团员的思想汇报，研究非团员、青年的思想状况，检查团员遵守团纪情况。团课要采取以团委或支部为单位两种形式，团课的主要内容要根据党在各个时期的形势和任务，参照有关材料，结合本支部团员青年的实际，有针对性的进行。要利用团课经常向团员青年进行团的性质任务、团员的义务、权力和团纪律以及集体主义和爱国主义等方面的教育，还可学习时事和学习科学文化知识，为了保证质量，要由支部成员分工负责，内容要丰富多彩，形式要灵活多样。
２、要保证“三会一课”时间，遇到特殊情况时可串不可占，每个团员都要积极参加“三会一课”活动，不经请假不得擅自缺席。
（二）、支部委员例会制度
支部委员会负责支部的日常工作，支部委员既要对党和团委负责，经常向党总支汇报，领取任务，又要对团员青年负责，热心为团员青年服务，接受团员和青年的监督。所以，支部委员要按照民主集中制的原则，实行集体领导。凡是重要的事情，都要经过集体讨论决定，不能由哪一个人作主。支委会一般的一个月召开一次。它的主要任务是总结前段工作，研究下步工作重点，分析团员青年现状，研究解决团员出现问题的办法，研究团组织建设等方面的问题，学习上级有关文件、批示精神等。每次会议召开以前，支部书记都要把准备讨论的中心问题通知给支部委员，让大家准备意见。在会上，要结合学习党和上级团委指示，使大家在讨论问题时有所遵循。在讨论各种问题过程中，委员们都要积极发言，敢于提问题，发表自己的主张和看法。遇到有争议的问题时，要反复商量，多方比较，求得一致的认识，一些问题一时统一不了，可以先按多数人的意见办，或者留待下次会议再议。会议要注重实效，讲究质量，每次都要解决一两个问题，真正发挥支委例会的作用。
支委例会，支委不得缺席，特殊情况不能参加的，要先与支书沟通情况，对要讨论的问题提出自己的意见。
（三）、团员互帮互助制度
为了快速提高青年教师的教学业务水平，团员之间进行互相听课评课。每月定期向团组织汇报一次思想、工作和作用发挥情况（口头或书面），要坚持实事求是，一分为二，肯定成绩，指出不足。团支部要认真对待团员提出的问题，正确地分析团员的思想、工作上存在的不足，对团员的思想和工作做出公正的评价，弄清思想，帮助解决一些实际问题，指出团员今后努力的方向。
（四）、收缴团费制度
按时交纳团费，是团员对团组织应尽的义务，是团员在政治上与团组织保持密切联系的必要形式，也是热爱、关心和支持团组织的具体表现，团员交纳团费，不仅可以给团组织以经济上的帮助，更重要的是可以增强团员的组织观念，每个团员应该自觉主动地按时交纳团费。团费应由团员自己主动按时交给组织委员，每季度交一次。不能自觉按时交团费的，团组织要给予批评教育，本人要做出检查。连续六个月不交团费，同时又不完成组织交给的任务，不过组织生活的要按自动脱团处理。如果因外出等原因不能按时交纳团费，可以事先预交、事后补交或托人代交。对团费的收缴，要建立健全的手续，要按时按规定转交，团委将定期检查团费收支情况，定期公布团费帐目。接受团员监督，如发现贪污现象，要严肃处理并及时向上级汇报。
（五）、团员考评制度
考评团员是对团员思想、工作情况的全面检查和评价，是教育团员、调动团员积极性的一种好形式。
１、每年年末都要对每个团员进行一次全面考核和评议。
２、考评要以支部为单位进行。在团员自我总结的基础上经团小组小议，由支部大会讨论通过，考评材料经本人同意并签署意见，交团委签署意见后存档。３、在考评中要注重团员民主权利，坚持实事求是，一分为二的原则，即要肯定成绩，又要指出问题，要充分尊重团员的民主权力，通过考评增强团结，使团员受到教育，调动团员积极性，提高团员的政治素质。
４、每个团员都要自觉接受和积极配合团组织对自己的考评，认真对待自己的成绩和问题，听取组织和同志的批评意见。
（六）支部委员工作制度
支部委员会要按照民主集中制的原则，在集体领导下实行分工负责，每个委员都要明确自己的责任。支部书记是支委会中的班长，负责团支部的全部工作。他的任务：传达党和上级团委的决议和指示，经常向党支部和上级汇报工作，反映问题，定期召开支委会和支部大会，研究和制定团支部工作计划，督促检查支部大会决议的执行；在团支部大会上，汇报团支部工作并且组织团员讨论；经常注意掌握团员青年的工作、思想和学习等方面的情况，并且及时处理研究；同各个委员保持密切的联系，善于发挥个支委的特长，督促和帮助他们做好分管的工作，定期召开生活会。
第二篇：社区加强共青团、少先队工作组织机构的实施办法
XX社区加强共青团、少年队工作
组织机构的实施办法
加强社区共青团、少先队基层组织建设，是贯彻落实党的十七大五中全会精神，进一步做好青少年社区工作，巩固党的基层组织的重要措施和基础工作。充分发挥社区党支部的作用，加强组织建设和队伍建设，推动社区共青团、少先队工作健康发展，特制定一下实施方案：
一、指导思想
全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以增强共青团、少先队基层工作活力为目标，以健全共青团、少先队员基层组织体系为基础，以完善机制为关键，不断提升共青团、少先队基层组织的吸引力、凝聚力和战斗力，充分发挥社区共青团、少先队基层组织在构建全国文明城区的积极作用。
二、充分发挥作用
社区坚持用社会主义核心价值体系引导青少年、深入组织开展爱国主义教育活动，坚定广大青少年跟党走中国特色社会主义道路的信念。
积极参与社会管理和公共服务。引导和组织社区共青团、少先队组织积极投身社区公益事业，参与精神文明建设，切实加强青少年舆情工作，反映青少年合理利益诉求，维护青少年合法权益。
三、坚持党建带团建 社区党组织把团建纳入党建总体规划，充分运用党员现代远程教育体系等教育培训资源，开展经常性团员教育培训。逐步完善社区青少年活动阵地体系，加强建设，完善功能，发挥作用。大力推动志愿者服务站、青少年活动中心等工作阵地建设。
四、不断强化共青团、少先队基层组织建设的保障措施。
社区党组织、居委会将社区青少年发展和建设工作纳入日常工作日程，建立健全沟通机制、工作汇报机制等，把青少年事业发展列入社区民心工程。社区将每年的公益金项目中一部分用来进行社区青少年工作开展使用，确保社区青少年工作的正常开展，形成有力保障。
XX社区
二〇一X年十二月二十日
第三篇：组织机构
石乃亥乡民族寄宿制小学工会组织机构概况我校工会在上级工会和学校党委的领导下，坚持以十八大的思想为指导，坚持党的全心全意依靠工人阶级根本方针，忠实履行维护广大教职工合法权益的基本职责，多年来学校各项工作取得显著成绩，先后被评为“工会先进集体”“女职工先进集体”
第四篇：组织机构
平泉县烟草专卖局文件
平烟专〔2010〕1号
平泉县烟草专卖局 烟草专卖管理组织机构
根据《中华人民共和国烟草专卖法》和《国家烟草专卖局关于加强专卖管理组织机构建设的指导意见》（国烟人[2007]186号）文件规定，平泉县烟草专卖局为平泉县烟草专卖行政执法主体，受国家烟草专卖局、河北省烟草专卖局和承德市烟草专卖局领导，直接上级单位是承德市烟草专卖局，属国家第四级烟草专卖管理机构。平泉县烟草专卖局专卖管理人员共13人。
平泉县烟草专卖局局长赵恩强，抓全县烟草专卖行政管理工
－ 1 －
作，为第一责任人；
副局长李孝民，主管烟草专卖管理工作。
平泉县烟草专卖局下设专卖监督管理科简称专卖科、内部专卖管理监督科简称内管科、稽查大队，共12人。
专卖科，3人
科长：胡文杰，为直接责任人；
科员：韩少成（监督调查员及内勤管理员）、毕波（综合证件管理员）
内管科，2人，占专卖管理人员的21.4%； 科长：胡文杰（兼任），为直接责任人； 副科长：宋启云
科员：张中肖（卷烟经营企业监管员执法监督员，兼职）稽查大队
大队长：胡文杰（兼任），为直接责任人； 稽查大队下设：平泉镇稽查一中队
中队长：张庭林（兼市场监管员、稽查员工作）市场管员、稽查员：张振泉平泉镇稽查二中队 中队长：查立光
－ 2 －
市场监管员、稽查员：高兴武 南五十家子、七沟稽查中队
中队长：焦俊青（兼市场监管员、稽查员工作）市场监管员、稽查员：杨福成 黄土梁子、杨树岭稽查中队
中队长：王秀林（兼市场监管员、稽查员工作）
二〇一〇年四月二十日
主题词：烟草 专卖管理
组织机构
抄 报：承德市烟草专卖局（公司）抄 送：县局领导 平泉县烟草专卖局 2010年4月20日印发 打 字：韩少成 校对：胡文杰（共印20份）
－ 3 －
－ 4 －
第五篇：组织机构
华坪县中心镇春蕾幼儿园组织机构
我园领导班子职数合理，设有理事长1名，园长1名，副园长3名，团支部书记1名，工会主席1名。
理事长谭甫负责全园发展、改革、规划等工作。
园长张欣主要负责行政、人事、安全、教育、财务管理工作。
副园长何建梅主要负责教育教学质量、评价、监督措施、决策的执行，协助园长管理及等级幼儿园创建工作。
副园长胡宗丽主要负责食品、卫生、膳食、后勤保障措施的规划的落实。
团支部书记李晓林负责团支部工作。
工会副主席邓立英负责工会工作。
成立有自评领导小组，由园长张欣为组长，理事长谭甫为副组长，骨干教师何建梅、胡宗丽、李晓林、邓立英、邓平平、何志枚、兰正青7人组成自评成员。
点击咨询 