第一篇:安保部突发事件应急处理办法
保安部电梯困人处理办法
在上个项目中我们已谈及有关大厦电力突然中断时的应变措施。但要知道,当电力中断时,除了部分电话系统外(每个座老头、大堂和保安室),所有依靠电力来操作的设备都会停顿,包括电梯(消防电梯除外)、供水系统、室内及公共照明等。我们也提及如电梯突然停止操作但没有困人时所采取之行动,现在让我们谈电梯里困人时的处理方法。
(1)因大厦突然停电导致电梯困人
现时的大厦电梯系统,其中必定有一部甚至多部属于消防电梯的,这种电梯是不会因停电而停止操作,但如果是本身的机件故障则例外,因为这种电梯的电源是由电力公司直接供应的。除此之外,所有电梯都是依靠大厦的电力来维持操作,一旦停电,连带电梯也停顿,如乘客被困在里面的话,这是非常危险的,因为电梯内因停电而没有照明及抽气,很容易令被困的乘客警慌及缺乏空气而昏迷甚至死亡。因此,在这情况下,我们不能再等待电梯维修公司派员前来抢救,应该要求立刻报警求助,但同时也要致电电梯公司,准备在救人后检查电梯之系统是否正常。在求援人员未到达前,保安员应报告保安室,并明确指示困人位置、电梯编号及停车在哪一层,有须要时可召唤队员到场协助。用内线对讲机与被困者通话,并询问是否身体不适,加以安慰,这是很重要的,因为被困都处身在黑暗中能听到有其他人与他谈话,是可以给予安全感,不至觉得自己是孤立无援,当其他队员到场后,前往最近之电梯门外向被困者继续对话藉此安慰,并留意对方说话时,有否身体不适的现象。记录救援人员和电梯公司人员到场和救出被困者之时间。尝试向被困者录取资料,如姓名、身份证号码、所住单位等,登记于日志簿内并撰写报告呈交上级查阅。(2)困机件故障导致电梯困人
大厦电梯如果因机件故障停顿而困有乘客,保安员之处理方法是与停电困人大致相同,所不同者是不用即时报警。但要立即报告保安室,并明确指示困人电梯编号及停在何处。保安室队员应立即致电电梯公司派员抢救,并召唤其他队员到场协助。大厦保安员可利用内线对讲机与被困者通话,并询问是否有身体不适,加以安慰,又可从闭路电视中观察到被困者之情况。支援人员到场后,前往最近之电梯门外向被困者对话藉此继续安慰,并留意对方说话时,有否身体不适,若有发现,即报告保安室。如证实被困者有身体不适或电梯公司人员于事发半小时后还未到达现场,保安员应立即报警求助,并详细记录所有资料。保安员应记录电梯公司人员或求援人员到场和救出被困者之时间,可能的话,向被困者录资料,如姓名、身份证号码及所住单位等。尝试垂询电梯故障之原因,并撰写报告量交上级查阅。
处理电梯困人事件是有赖于保安员之迅速行动和处理果断态度,在紧急情况下,当机立断是非常重要的,可能救回不少人的生命。
保安部对爆窃、恐吓的处理办法
(1)爆窃
大厦保安接获报告或在巡楼时发现住户有明显迹象被爆窃时,应立即通知保安室。保安室队员于接到报告后要即时报警及通知当值主管和管理处的职员与户主联络。发现爆窃事件的保安员应留守现场,但切勿触摸任何物件,避免破坏证据,并且要提高警觉,慎防贼人仍留在屋内,等候主管指示及其他人员到场处理。当值主管应立即派遣两名队员看守大厦之紧急后门,另一名队员往前门厦保安员看守,并截查离开大厦之可疑人物,等候将事件交予警方处理或提供有关资料。巡逻保安员留意有无其他单位被爆窃,大厦楼梯间是否发现有爆窃工具遗留,巡逻时要提高警觉,以防贼人仍然留在大厦内,用对讲机与主管保持联络。公安到场后,各队员应量与警方合作,提供有关的资料,并且要登记有关人员到场及办案完毕后离开的时间、职级和编号。
堂试登记单位户主之损失、拍照、姓名和身份证号码等,并撰写报告呈交上级查阅。(2)电话、炸弹恐吓
当收到电话恐吓时,保安员必须保持冷静,若没有电话录音机应即时录下电话之内容。与对方答话时又故作听不明白,多发一些问题,从而拖长通话时间,以辨别对方的口音,有无任何乡音存在。对方是男性或女性并从声音方面估计大约年龄。言谈方面的特性是用词文雅或粗俗。从电话中可能听到一些背景声音,例如谈话的声音是否嘈吵或宁静,电话声音是否清晰。若为炸弹恐吓,应以开玩行知口吻对方所言属实,使对方重覆,从而多了解对方之身份、意图、炸弹详细位置及上述所列各点详情,因为多一份资料,则给予警方多一份破案线索,将详细情况记下,即时通知上级及报案。如从对方所讲的位置发现可疑物体,切勿触摸及移动应从安全距离监视,封锁现场,禁止任何人等走近,等候警方人员到场进行处理。在接近可疑物体地点之前,要将所有可能产生静电的用品或设备完全关闭,例如对讲机、传呼机、电筒、火种等,因为这些物品可能触发爆炸。如有需要,安排住户疏散至安全地区。
保安部对爆窃、恐吓的处理办法
(1)爆窃
大厦保安接获报告或在巡楼时发现住户有明显迹象被爆窃时,应立即通知保安室。保安室队员于接到报告后要即时报警及通知当值主管和管理处的职员与户主联络。发现爆窃事件的保安员应留守现场,但切勿触摸任何物件,避免破坏证据,并且要提高警觉,慎防贼人仍留在屋内,等候主管指示及其他人员到场处理。当值主管应立即派遣两名队员看守大厦之紧急后门,另一名队员往前门厦保安员看守,并截查离开大厦之可疑人物,等候将事件交予警方处理或提供有关资料。巡逻保安员留意有无其他单位被爆窃,大厦楼梯间是否发现有爆窃工具遗留,巡逻时要提高警觉,以防贼人仍然留在大厦内,用对讲机与主管保持联络。公安到场后,各队员应量与警方合作,提供有关的资料,并且要登记有关人员到场及办案完毕后离开的时间、职级和编号。
堂试登记单位户主之损失、拍照、姓名和身份证号码等,并撰写报告呈交上级查阅。(2)电话、炸弹恐吓
当收到电话恐吓时,保安员必须保持冷静,若没有电话录音机应即时录下电话之内容。与对方答话时又故作听不明白,多发一些问题,从而拖长通话时间,以辨别对方的口音,有无任何乡音存在。对方是男性或女性并从声音方面估计大约年龄。言谈方面的特性是用词文雅或粗俗。从电话中可能听到一些背景声音,例如谈话的声音是否嘈吵或宁静,电话声音是否清晰。若为炸弹恐吓,应以开玩行知口吻对方所言属实,使对方重覆,从而多了解对方之身份、意图、炸弹详细位置及上述所列各点详情,因为多一份资料,则给予警方多一份破案线索,将详细情况记下,即时通知上级及报案。如从对方所讲的位置发现可疑物体,切勿触摸及移动应从安全距离监视,封锁现场,禁止任何人等走近,等候警方人员到场进行处理。在接近可疑物体地点之前,要将所有可能产生静电的用品或设备完全关闭,例如对讲机、传呼机、电筒、火种等,因为这些物品可能触发爆炸。如有需要,安排住户疏散至安全地区
保安部停水、电、电梯处理办法
每座大厦之日常操作过程中,偶然会有停水、电及电梯之突发事件,大厦之保安员应随时准备应付这些事件的发生和处理方法。(1)停水
如食水或冲厕水突然中断,应先检查是否楼宇的供水系统发生故障,检查楼宇供水系统首先要观察楼座的水缸之水量是否足够,这是可从座头的表板上看到的,若水位过低时,表板上的红灯是会亮起的,你又可往泵房检查水泵是否操作正常,入泵房时,要注意将领呔除下或摄好,以免发生危险,检查喉管有否爆裂,若一切正常,则可能是供水局供水出现问题,应致电查询。留意水务署发出暂停供水通知,并即时发出通告,停水时,各座头应劝喻各住户关闭所有水喉,因为万一忘记关闭水不喉而外出,当恢复供水时,可能导致水浸。因此,保安员应该在恢复有水供应时巡楼一次,检查有无水浸的情形出现。在解答所有住户有关停水询问时要说明原因。(2)停电
大厦电力如突然中断,应先检查大厦这电源总掣是否正常,如属正常,应通知电力公司紧急服务部查明原因。如部份用户的电力中断,应由大厦的维修部检查及修理供电系统。如属用户室内设备故障,则应由该户户主自行雇员修理,管理可提供适当协助。停电时,各巡逻保安员应加紧留意大厦各出入口及可疑人物等,以防有人乘机做案。大厦座头预备临时光管照明,电筒及泮烛以便住户使用。如有需要,可护送住客上楼。停电完毕后,应检查供水、公共照明、室内电力、电梯、警钟等设备和系统有否回复正常操作。(3)停电梯
大厦内电梯服务突然中断,除因电梯系统本身发生故障外,大多数是由于电力供应突然中断的。不论是何种原因,保安员都要知道在停电时,电梯里有无乘客被困,如发觉有人被困,应立即采取紧急行动,采取什么行动,我勿会在下一个题目中详细研究。首先我勿假设当大厦电力突然中断而影响电梯的正常操作及没有乘客补困采取之行动。保安员应立即通知保安室,同时即时挂上电梯暂停操作之告示牌,如因大厦停电,应依照大厦停电之程序进行,但如果是因为电梯故障,则应解释给住户知道为何电梯停止服务,及已通知电梯维修公司尽快派员前来修理,当电力供应恢复后,保安员应检查电梯的操作是否正常。
第二篇:安保日常突发事件处理办法
安保日常突发事件处理办法
1、当客人交给的代办事项,经过努力仍无法完成时怎么办?
1、应向客人作耐心解释,2、并主动向客人提出积极的建议;
2、工作时间亲友打电话时怎么办?
一般情况下工作时间不接听私人电话,所以要告诉自己的亲友,如果是无关重要的事情应避免来电话。如果事情较为紧急,非通话不可时,则应简明扼要,不能在电话里高谈阔论,影响工作及线路的畅通。
3、客人对安保员讲不礼貌的语言时怎么办?
客人对服务员讲粗言烂语的只是极少数,服务员不应因对方讲粗言而表示厌恶或特意用同样的粗言回敬客人。因为这样就很容易发生冲突。而我们应用文明礼貌的服务语言来对待他,使其感到自己的失礼。这样,他的这些不文明行为就会有所收敛。也显示了我们的文明礼貌。
4、当你遇到同事或下属与客人争吵时怎么办?
1、应马上劝止,并让当事人离去。
2、向客人道歉,并了解争吵的事情经过,虚心听取其意见。(注意在客人面前不应偏袒自己的同事或下属,更不应为他们辩解,以免再次发生争执。)请他回房休息,3、并说明我们将会作进一步了解,以消除客人的怨气。
4、经过了解是客人的误会或是我们的不对,应婉转向客人解释或道歉。
5、事后将事情的经过以及处理情况作详细的记录备查,并汇报领导,同时采取相应措施,防止类似的事情发生。
5、为了表示谢意,客人向你赠送礼品或小费时怎么办?
1、首先要婉言谢绝,语言要有礼貌,对客人的心意要表示感谢,2、客人坚持一定要送,实属盛情难却,为了避免失礼,引起客人的误会或不快,服务员应暂时收下,并表示谢意;
3、事后交领导处理,并说明情况。
6、客人有伤心或不幸的事,心情不好时怎么办?
客人有伤心或不幸的事,心情不好,表现比较忧郁,脸色暗淡,不大愿意说话,我们在为客服务过程中就要:
(1)细心观察和掌握客人的心理动态,做好我们的服务工作;(2)尽量满足客人的要求,客人有事需求时要尽快为他办妥;(3)态度要和蔼,服务要耐心,语言要精练;
(4)要使用敬语安慰客人,但不要喋喋不休,以免干扰客人;(5)对客人的不幸或伤心事,要抱同情的态度,不能聚在一起议论、饥笑、指点客人或大声谈笑打闹等;
(6)及时向上级反映,有必要时采取适当的防范措施,确保宾客安全。
7、客人不小心摔倒时怎么办?
1、应主动上前扶起,询问客人有否跌伤,是否需要请医生。
2、如果是小轻伤,应找些药物处理,同时查清摔倒的原因,如果是地毯或地面滑等问题,应及时采取措施,3、通知有关部门马上修理,防止再有类似事故发生,4、向领导汇报
5、事后作好情况登记,以备有关方面查询。
8、有紧急情况需要进入客人房间检查时怎么办?
1、先在门外按门铃或敲门,并说:“我是酒店安保员,你房间XXX,需要进入查看”“征得客人同意后,进入房间时不宜把门关上。
2、查看完毕离开时,向客人道谢,并帮助客人关闭房门。
9、值班时,遇到突发事件时你该怎么办?
1、处置要及时
2、处置措施要迅速果断
3、处置违法犯罪行为时要有自我保护意识
4、保护事故现场.10、接到火灾报警怎么办?
1、应立即查清报警地点、位置,并通知巡视人员或楼层服务员赶赴现场予以确认。
2、误报,查明原因作好详细记录。
3、真实火警按照酒店应急预案展开救援开启相关设备;
4、做好事故处理记录。
11、发生火灾时你该怎么办?
1、进行灭火、救人、抢救物资和警戒;
2、提供消防器材、防烟防毒面具及破折工具,保障 供给
3、在酒店首层控制消防电梯使用
4、在着火层执行警戒任务,指导疏散人流向安全区 有秩序地撤离,防止有人趁火打劫,捣乱破坏;
5、加强酒店外围和各出入口的安全警戒
6、清除车道上的路障,指导疏散酒店周围和店内的无关车辆,7、设置警戒区域和疏散集合区 域并打开室外水泵接合器和地下消火栓;
8、中控室值班员按照程序启动各消防设备。
12、遇到打架斗殴、流氓滋扰、聚众闹事时你该怎么办?
1、立即报告安保负责人并报警
2、立即赶到出事现场,及时将双方制止分开或肇事者控制;
3、检查现场是否有遗留物,酒店设施是否遭受损坏、损坏程度、数量;
4、协助现场服务人员恢复经营秩序。
13、值班时遇到抢劫、凶杀等暴力事件时你该怎么办?
1、报告安保负责人或值班经理,2、携带警具、对讲机、记录本、手电等赶赴现场;
3、保护现场,划定警戒线,控制人员进入,维护现场秩序。
4、对现场进行全部和局部重点拍照;
5、协助抢救伤员;
6、向当事人、报案人、知情者了解案情并记录;
7、配合公安人员检查现场;
8、控制、追捕正在行凶或逃跑的罪犯;
9、报告公安机关,控制事态发展,采取必要措施;10协助做好善后工作等。
14、值班时遇到爆炸及可疑爆炸物品你该怎么办?
1、分区域设置警戒线,控制、保护好现场。
2、报告公安及相关部门,待公安及相关部门到场后,配合开展工作,随时将现场情况报告总指挥;
3、做好调查了解、访问、取证工作,做好笔录。
4、发现可疑人要及时控制各出口,进行搜寻,力争抓获可疑人;
5、积极救护伤难人员;做好由此而引发的灾害扑救工作;
6、控制酒店各出口,清理无关人员和车辆;
5、做好现场检查、清理、保存遗留物品的善后工作。
15、值班时遇到精神病、出丑闹事人员你该怎么办?
1、制服来人,以免事态扩大,可采取:劝说、诱导、强制的手段;
2、迅速将来人带入办公室或无客人区域;
3、查明来人的身份、目的、工作单位和住址;
4、协助将其送交公安机关;
16、遇到住店宾客报财物丢失怎么办?
1、立即到场了解情况,征询事主意见,是否向公安机关报警。
2、了解物品的特征、发现时间、放置地点、物品价值、是否有嫌疑人员到店事由;
3、查看门锁记录;
4、查看监控录像
5、安抚事主,根据事态发展做出客观的答复;
6、保护现场,等待公安人员进行现场堪察;
7、调阅会客登记、客房清扫记录、查房和开夜床记录;
8、协助公安机关做好调查取证工作。
17、遇到客人突然死亡怎么办?
1、保护现场,并立即报告部门负责人
2、按照指示封锁现场,禁止无关人员靠近
3、做好内部保密工作,防止消息外传整理、填写事件报告存档
18、发现电梯困人怎么办?
1、立即通知工程部,2、利用电话或其他方式,与轿厢内乘客保持通话,使客人保持镇静。
3、协助作好被困客人离开电梯;
4、设置标识,防止其他客人误入
5、作好记录
19、车辆发生刮蹭或碰撞时怎么办?
1、将肇事车辆车主留在现场
2、立刻通知中控室监控事故现场,通知安保经理、值班经理、事故相关车主到场
3、了解肇事车辆信息和确认车主身份
4、对事故现场设置警示标识,疏导车辆防止交通堵塞,劝阻无关人员进入事故现场 20、醉酒者和不按规定停车时怎么办?
1、值班人员发现车场有醉酒人员时,及时通知中控人员,尽量控制醉酒者的情绪,防止损伤车辆
2、劝告或协助里开车场范围,如醉酒者无理取闹,可使用强制手段请其离开停车场
3、如醉酒人员驱车离开时,应及时劝阻善意提醒
4、对不按规定停放或非酒店消费客人时,应向驾驶人员说明车场管理规定
5、如难以独立处理,及时通知保安主管或值班经理到场处理解决
6、在处理过程中应保持冷静、克制、做到有礼有节,不使用过激的语言及不礼貌行为与驾驶员争吵
21、车场发生火情时怎么办?
1、当车场发现有车辆发生起火时,应立刻通知中控室,说明起火位置和燃烧物品,通知其他值班人员到场灭火
2、通知距离起火最近的车主立刻移走车辆
3、火势较小时可利用就近灭火器材扑灭或控制火势蔓延
4、报告酒店领导决定是否向消防部门报告
5、如出现人员受伤,应积极抢救
6、保护好现场,等侯专业人员进行调查
22、遇到跑水、停电、漏电、漏雨是怎么办?
1、所有人员一经发现跑水、停电、漏电、漏雨等异常情况时,均有及时上报的义务和责任,不准不报和迟报。
2、当发现上述情况时,立即向中控室报告。也可向最近的部门领导报告。
3、中控室接到报警后,应立即报告工程部维修人员到场维修,同时作好记录。
4、保安人员在得到报告后,应迅速赶往现场参与抢救、抢险工作。在抢救、抢险中应服从专业人员的指挥。
23、发现醉客在公共场所吵闹时怎么办?
1、如有陪同人员,应劝其陪同人员将酒醉的客人带离现场。
2、如单独一人,为了维护好公共程序和其他客人的安全,在劝阻无效的情况下,找一安静的休息处约束其至醒酒。
3、及时向领导汇报。
24、发现卖淫嫖娼、赌博、贩毒吸毒等可疑情况时怎么办?
1、要认真细致做好排查了解,搜寻违法现场的相关物证、人证;
2、如果事实不清,但有劣迹,进行教育、警告等措施,合理的将其请出酒店;
3、对己经进入客房的可疑人员,要带其离开房间,4、在不影响其他客人的情况下将其带到安保部进行审查,同时报告公安机关处理;
5、及时调取涉案人员的住宿登记及违法活动的影像资料;
6、做好工作记录,并报告上级主管。
25、发现散发非法宣传品时怎么办?
1、安保人员应立即上前制止,迅速调集保安赶到现场控制嫌疑人,并将其迅速带离现场,2、收缴全部非法宣传品;
3、将嫌疑人扣留并检查随身携带的物品,身上是否有其他危险品,4、对现场进行拍照取证,调查了解事情经过和造成的后果,收集必要的人证、物证;
5、控制现场,疏散围观群众,防止事态进一步扩大;
6、审查核实,请示店领导速报公安机关和有关部门
26、员工携带酒店物品外出怎么办?
1、发现员工携带物品外出,请其出示出门条
2、向其讲明酒店规章制度,请其配合检查
3、发现酒店物品,应问清来由并将其扣留
4、上报安保负责人进行处理
27、发现停放车辆异常怎么办?
1、立即上前进行查看
2、联系车主,并将情况告知车主
3、车主未到场之前,应密切注意该车辆,以免发生意外
28、发生员工打架斗殴怎么办?
1、立即上前制止,并将双方分开
2、对受人员进行救护
3、上报上级领导进行处理
4、安排值班人员密切留意打架双方动向,防止双方再次接触
29、外来人员或客人闯入非营业区域怎么办?
1、客人进入员工休息区域,应向客人讲明此处非营业区,请其离开
2、客人进入机房区域,向客人了解进入原因后,请其暂时离开,如需要可协助联系相关部门人员到场,并报告相关领导
3、客人进入楼顶或平台,应立即劝客人离开,通知相关区域人员严密留意客人动向
4、各岗应灭密切观察行为异常人员,发现可疑情况及时通报,果断制止 30、车场发现违规行为怎么办?
1、在车场发现溜冰、踢球、学车、修车或焚烧东西等违规行为应立即上前制止
2、向其讲明相关规定,请其离开
31、客人要求调取监控录像怎么办?
1、向客人详细了解相关原因
2、劝其暂时回房休息,请示领导
3、根据客人提供的时间协助调取录像
4、调取完成后,请示领导,通报客人情况
5、填写调阅录像记录,客人客人签字确认
32、车辆强行占用堵塞消防通道怎么办?
1、留住车主,向其讲明此处为消防通道,占用属于违法行为
2、为其寻找临时停放处并请留下联系方式,告知如有车位应时及移入车位
3、如态度蛮横或情绪较为激动,应设法留住车主,及时上报领导前来进行处理
33、就店区域人员聚集过多怎么办?
1、应及时联系其他岗位人员协助维持秩序
2、通知中控密切监控,防止有人乘机偷盗
3、非酒店客人应及时劝离酒店
34、安全设备突发故障怎么办?
1、通知最近的值班人员赶往现场检查确认
2、立即上报维修人员检查维修
3、对发生故障区域指派人员增加巡视
4、做好详细记录
35、发现客人物品在公共区域无人看管怎么办?
1、询问服务员。联系物品所有人
2、礼貌的向客人提醒,做好安全防范
3、加强巡视,密切观察区域其他闲杂人员
36、发现儿童无人监管怎么办?
1、问明父母姓名和入住房间,核实后寻找父母
2、如无法确定或提供信息,通知中控查看监控录像
3、礼貌提醒客人,作好安全防范以免发生危险
37、发现客人醉酒昏迷或无行动能力怎么办?
1、上前查看并报上级领导
2、将客人搀扶到休息区域
3、查询客人所在房间和联系客人同伴
4、协助客人同伴或值班经理进行救护,或送回房间休息
38、拾取到客人遗留物品怎么办?
1、将物品上交到前台
2、查找并联系失主
3、将事情经过做详细记录
39、施工人员违反规定怎么办?
1、立即对违规行为进行整改
2、如无证动火,应叫起办理好相关手续之后并对现场做好防护方可施工
3、如施工人员施工现场吸烟,应立刻制止,并通知施工负责人
4、非指定施工时间施工,应立即叫其停工,并讲明可施工时间
5、及时巡视施工现场,发现问题及时上报 40、发现可疑人员怎么办?
1、及时通报,密切注意其动向,查明其意图
2、如发现推销人员,应立即上前将其带离酒店
3、发现散发非法宣传品人员,应立即将宣传品没收,将其带到安保经理处进行处理
4、如发现偷盗人员,应立即将其控制,并上报值班领导
5、精神疾病患者,应强制将其带离酒店
41、相关执法单位来电要求协助工作或检查怎么办?
1、请来人出示项关证件或介绍信
2、立即上报酒店领导
3、热情接待,积极协助,并做好保密工作
42、客人使用非酒店提供的大功率电器怎么办?
1、立即制止,并向客人讲明酒店的规定和存在的安全隐患
2、如客人确实有需要,报告领导给与协助,并做好安全防范
3、通报巡视人员灭密切注意,并加强安全巡查防范
43、发现客人携带危险品怎么办?
1、立即上报值班经理或安保经理
2、请客人将危险品交由前台妥善保管
44、发现醉酒客人损坏酒店设施怎么办?
1、立即上前制止客人
2、上报值班经理
3、协助值班经理与客人协商赔偿问题
4、将事件经过做详细记录
45、客人与员工发生争吵怎么办?
1、立即上前劝解和安抚客人
2、了解事件原因,上报值班经理
3、协助值班经理进行调解处理
46、非客人员在酒店休息区域过夜或存放物品怎么办?
1、核实其身份后,劝其离开或尽快搬走
2、如劝阻无效上报相关领导
3、报警或采取诱导劝解让其离开
47、发现客人房门未关闭怎么办?
1、应上前敲门进行查看
2、如房间内有人,礼貌的 提醒客人存在的隐患
3、如房间无人应呼叫客房服务人员
4、陪同服务人员一同进入房间查看有无异常情况
5、无异常应将房门关闭
6、有异常情况应立即上报
48、听见异常响声或闻到异常味道怎么办?
1、查找声音味道来源
2、确认来源后应查明异常情况原因
3、根据相应情况及时处理
4、处理完后做好详细记录
49、发现客人不文明行为怎么办?
1、礼貌的上前制止客人
2、制止时应注意说话的方式方法
3、如影响到其他客人或违法时,应及时控制活动范围,果断必要措施
4、上报领导及时报警
50、遇见客人在房间或公共区域争吵打架怎么办?
1、礼貌的上前询问制止
2、请客人到指定的区域调解
3、上报值班经理
4、密切注意观察,防止事件恶化
51、发现客人在非吸烟区域和危险区域移动吸烟怎么办?
1、礼貌的上前制止
2、向客人说明存在的危险隐患,请其离开该区域
3、礼貌的告知客人吸烟区域
4、通知各岗位密切注意,如有情况及时通报
52、消防通道堆积杂物怎么办?
1、立即对物品进行清理
2、查明物品来源
3、告知堆放人,消防通道的规定
4、及时巡视,保证通道畅通
第三篇:企业突发事件应急处理办法
企业突发事件应急处理办法
l.目 的:为及时有效地应对工厂各种紧急事故,预防各种突发事件的发生,指导有关人员科学合理地处理各种突发事件,并将各种灾害损失降低至最低限度,特制定本办法
2.适用范围:本公司所有人员.3.具体内容:
3.l突发事件处理原则: 3.1.1突发事件紧急处理原则: ◇ 谁主管,谁负责
◇ 统一管理,分级负责,各司其职,各负其责 ◇ 紧急处理,人人有责
◇ 部门专一管理及员工自主管理相结合 3.1.2紧急处理组织方式:
◇ 保安人员巡逻(填写<巡逻定点签到册>)3.1.3问题点追踪:
◇ 《干部巡查登记表》记录内容,由行政科第一时间知会相关部门改善.◇ 稽查部门人员对后续问题的追踪检查.◇ 月末将所有问题点汇总,由行政科主管讲评。
3.2消防火警紧急处理:
3.2.1工厂内部处理方式: ◇ 正常工作时间发生火灾:
当宿舍或车间发生火灾后,发现人员应第一时间电话通知本厂行政科科长及经理迅速电话通知值班保安及干部,并迅速拿灭火器将其熄灭.◇ 非正常工作时间发生火灾:
迅速通知当值保安及干部人员,同时根据客观环境灵活运用报警方式.3.2.2外部处理方法: ◇ 非正常工作日初起火灾:
第一时间通知总机人员及当日留守干部,迅速通知义务消防人员灭火.◇ 当初起火势无法控制时,行政科应用广播呼叫突发事件紧急小组成员集结,发挥消防编组功能,贯彻“救人第一,救人与灭火同步进行”的原则,按平时演练的方法进行疏散人员,指导员工向安全地区有组织地疏散至工厂指定的安全区,并且配合当地消防队人员组织消防物资的传递,及时拨 打电话通知派出所协助交通管制事宜.◇ 对不能用于扑救带电的火灾,必须及时通知电工切断电源,消除救护人员触电的危险.◇ 当值干部组织警戒人员高度警惕,严防趁火打劫者,火势熄灭后应清查人员及物品损害情形,并保持完整现场,以供警方或保险公司处理.3.2.3消防器材基本用法:
◇ ABC干粉灭火器:使用时,首先把压把铅封安全插梢拔掉,然后手握压把力下压,瓶内灭火剂即可喷射,必须把喷嘴对准火源根部,左右扫射并向前推进,使用时要站在与火源同一水平或稍高的位置,距离火源应在灭火器有效射程内.这样才能发挥灭火器的作用,不可倒置或水平使用.◇ 消火栓使用方法:首先从消火栓箱内取出水带打开,一头接上消火栓,一头接上水枪,然后打开消火栓开关,再加压,水在机械作用下产生强大冲击力,冲击火焰,使火焰中断而熄灭.3.3 工伤急救紧急处理办法:
3.3.1正常工作时间出现工伤或急病:
部门主管第一时间电话通知行政科科长或经理,并由其本部专人护送至保安室.人事部立即安排司机送工伤或急病员工至本厂指定医院,同时由行政部或其部门派遣专人陪同,如有突发情况第一时间通知行政科主管.3.3.2非正常工作时间出现工伤或急病:
可立即报告当日值班干部,及时联络司机送受伤员工至本厂定点医院,并且根据受伤情况派遣专人陪护,负责善后事宜,员工受伤严重或出现死亡时,行政科应及时通知本厂最高领导,决定是否通知其家人及当地政府机关部门协同处理,最终得到妥善处理.3.4打架斗殴紧急处理:
3.4.1内部处理方武:
◇ 工厂内部员工出现打架斗殴事件,应第一时间通知值班保安赴现场进行控制并制止 混乱场面,迅速将当事人交保安队长处理,保安班长应及时通知行政科科长或经理现场调查,如当事人不听劝止,保安合力予以制止.◇ 如有本厂较多员工围观起哄时,值班干部应及时将肇事双方带到安全地方处理,并及时疏散围观起哄员工.◇ 若事态严重,出现人员受伤时,应及时安排本厂车辆送受伤员工至本厂指定医院治疗,待人员伤势安好后再行按相关厂规处理.3.4.2对外处理方法: ◇ 若事态难以控制本厂保安合力都制止不住时,有效控制现场,并立即拨打当地公安分局(或工业区治安治安队)电话,或当地公安分局“110”报警
◇ 若有外来人员来厂滋事,当值干部应立即报警,保安人员应管制员工不得与其对打,且关闭大门及所有出入口,并通知所有保安人员集结,以防事态扩大.◇ 保安处理事件时,立场要公正、公开、公平、尽量劝说对方,以理服人千万不可偏袒或加入其中一方,同时认清对方面貌、特征、人数,有无持刀枪,车牌号码及滋事原因等.以待提供给公安人员处理案件.3.5打劫被盗紧急处理办法: 3.5.1内部处理方式: ◇ 工作时间,由保安负责巡厂,在宿舍发现可疑人物,应立即联系相关值班干部并监视,可实时带至行政科,交由行政科主管负责进行查问并记录.◇ 员工于休息时间发现厂区物品被盗,第一时间通知保安,并保护被盗现场.通知夜晚当值干部,根据实际情况决定是否向当地工业区治安队或公安分局报案.3.5.2外部处理方式:
◇ 员工正常工作在厂外活动,出现被人打动或被盗时,应第一时间检查人身安全, 同时寻找就近地点拨打报警电话1l0,可同时与本厂当值干部联系,寻求帮助.◇ 员工于节假休息日在外活动,出现被人打动被盗时,应第一时间检查人身安全,同时寻找就近地点拨打报警电话1l0,可同时通知值班干部予以协助处理,最终得到妥善处理.3.6停水紧急处理办法: 3.6.1如属本厂供水系统故障而中断供水时,行政人事部要提前出通知于公告栏,通知全厂职员作好停水工作准备,备充足的水源以备用.3.6.2当获悉或发现宿舍、厂内车间无水时,厂务人员及时查看同层内各宿舍或厂内车间是否同样无水供应,如属一些简单问题,如水笼头需修理.需先通知维修人员尽快修复,如供水系统发生故障或因某段水喉爆裂未能实时供水,则应出通知职工.3.6.3如不属厂内系统停水,应通知行政科,并让维修人员查看供水系统无水原因.3.6.4如预计一天内未能修理恢复供水,则启用备用水源,安排员工临时用水,直至正常供水.3.7停电紧急处理办法: 3.7.1内停电程序紧急处理办法.◇ 厂内停电事件的原因,一种为厂内某处电路漏电,电路接触不良或断路;另一种属于本厂内供电系统故障,应实时维修,尽快恢复供电.◇ 若不能及时陕复,迅速启动本厂发电机供电.◇ 3.7.2供电公司停电处理办法
◇ 如属供电公司要中断电力供应,行政部门及时发出通告,于公告栏内通知全厂人员,要求生产车间管理人员做好停电紧急措施.◇ 生产及员工生活安排由行政人事部或当值干部制定供电紧急方案.3.8台风来袭紧急处理办法:
3.8.1行政科负责密切关注当地本厂地区的气象台预报,根据台风预报级数,提前制定台风紧急方案,交由工厂(副)厂长批准生效.3.8.2行政科会同及各部门主管等有关人员开会向员工倡导,规定员工台风期间,不可随意外出,并且根据具体情况决定是否放假,若员工停止上班,则留下防护小组人员值班.3.8.3值班干部组织员工加固工厂树木等高大植物,同时清理房顶杂物,加固工厂 简易工房,将散置于室外易被风吹走或吹坏的物品移到室内,防止一切可能发生的突发事件.3.8.4保安应巡查厂区,关闭漏关的门窗和照明电源,总机要时刻注意接听员工电话,转达公司规定的事宜,须支持时,立即向向防护小组成员通报确保万无一遗失.3.9紧急管理组织:
3.9.1突发事件紧急处小组人员与职责:
◇ 公司成立以厂长及部门主管及车间骨干组成三级责任体系,结合现有值班干部及保安员组成执行.其主要任务是:贯彻执行国家劳动保护.安全生产及消防的有关方针、政策和法规,针对我集团的生产特点,制定突发事件处理紧急处理制度,指导各部门开展各项安全管理制度,做到勤检查、勤督促、勤监管.发现隐患及时整改,组织调查处理突发事故等工作.◇ 突发事件责任人的划分:
厂长为工厂突发事件紧急处第一责任人,负责全厂的突发事件的紧急处理工作.各职能部门部长为本部安全生产主要责任人,各部门科长、组长为所属部门安全生产具体责任人,员工为所属部门安全生产义务安全员.◇ 工厂只有以安全为前提,才能保证企业高产、优质、高效、低耗地完成生产任务,保障员工人身与财产安全,因此实现岗位责任制,层层负责、各司其职、各负其责.3.9.2意外事件处理小组总指挥职责
3.9.3一旦发生突发事件要按照“三不放过”的原则处理: ◇ 未查清事故原因不放过.◇ 事故责任者未处理不放过.◇ 未制定改善措施并予以改善不放过.3.9.4贯彻执行并督促所属部门对国家有关劳动保护、安全生产、消防法律法规和各项规章制度.3.9.5有计划地组织管理人员学习劳动保护、安全生产、方针政策和业务知识,督促所属部门和有关技术人员定期向工人进行安全技术教育.定期检查安全管理工作,推广安全先进经验.3.9.6定期组织安全卫生大检查,检查企业生产现场、仓库、机械设备、安全设施、电源、物料堆放等是否符合安全要求.3.9.7审批本企业制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程,督促所属部门贯彻执行.3.9.8对查出的问题和事故隐患,要及时研究,制定整改措施,并确保实施.
第四篇:银行突发事件应急处理办法
附件1
中国银行业营业网点服务突发事件应急处理工作指引
第一章 总则
第一条 为维护社会和金融秩序的稳定,保护银行和客户的合法权益,预防或最大程度减轻营业网点服务突发事件(以下简称服务突发事件)带来的危害,根据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国突发事件应对法》,以及《银行业突发事件应急预案》、《中国银行业文明规范服务工作指引》,制定本指引。
第二条 本指引所指服务突发事件是营业网点无法准确预测发生,与客户服务密切相关,影响营业网点正常营业秩序,需立即处置的事件。
第三条 本指引是指导解决影响营业网点持续提供正常金融服务突发事件的基本工作规范。各会员单位根据实际应做好服务突发事件应急处理与公共安全、案件事故、舆论引导、信息系统保障等应急预案的有效衔接。
第四条 服务突发事件种类
(一)营业网点挤兑;
(二)营业网点业务系统故障;
(三)抢劫客户财产;
(四)自然灾害;
(五)客户突发疾病;
(六)客户人身伤害;
(七)寻衅滋事;
(八)营业网点客流激增;
(九)不合理占用银行服务资源;
(十)重大失实信息传播;
(十一)其他影响营业网点正常服务的事件。
银行服务过程中所出现的客户不满、投诉以及业务纠纷不在本指引服务突发事件范畴之列。
第五条 服务突发事件应急处理原则
(一)处理服务突发事件,应坚持快速有效的原则;
(二)处理服务突发事件,应坚持及时报告的原则;
(三)处理服务突发事件,应坚持积极稳妥的原则;
(四)处理服务突发事件,应坚持保护客户和员工生命财产安全的原则;
(五)处理服务突发事件,应坚持系统内上下联动、系统外横向联动的原则;
(六)处理服务突发事件,应坚持保守银行和客户秘密的原则。
第二章 组织体系及职责
第六条 组织体系
各会员单位及辖属具有网点管辖权的分支机构,分层次设立服务突发事件应急处理工作领导机构,并按照内设机构职能设立相应的办事机构,明确职责分工。各会员单位及辖属分支机构服务突发事件应急处理工作领导机构、办事机构为常设机构(形式不限),并建立与监管机构、政府职能部门、中国银行业协会和地方银行业协会的联动机制。
各会员单位营业网点应根据实际情况组建服务突发事件应急处理团队,网点负责人为本机构服务突发事件应急处理的第一责任人。
中国银行业协会和各地方银行协会应对服务突发事件的处置进行引导、协调、督促,并做好行业内应急处理信息交流等服务工作。
第七条 工作职责
(一)服务突发事件应急处理工作领导机构的职责:
1、制定应急处理工作领导机构成员部门工作职责;
2、审定符合本行实际的应急处理预案;
3、决定启动和终止应急处理预案;
4、统一指挥应急处理工作;
5、调配各类应急处理资源;
6、决定向系统内上级机构报告突发事件及其处理情况;
7、审定应急处理信息披露事项;
8、总结应急处理工作经验教训;
9、决定向监管机构、政府职能部门、银行业协会等系统外职能部门报告应急处理相关事项;
10、决策应急处理工作的其他重要事项。
(二)服务突发事件应急处理工作办事机构的职责
1、参照《中国银行业服务突发事件应急处理预案示范文本》,制订符合本行实际的应急处理预案;
2、有计划组织实施、督促检查应急处理预案的演练等预警工作;
3、接收辖属机构上报有关服务突发事件信息,提出服务突发事件级别判定意见;
4、组织实施应急处理预案;
5、指导督促营业网点应急处理预案的执行;
6、联系监管机构、政府职能部门、银行业协会等系统外职能部门协调处理服务突发事件,及时报送有关应急处理情况;
7、按权限对外披露相关信息;
8、收集、整理、保管应急处理档案资料;
9、完成应急处理工作领导机构交办的其他事项。
(三)营业网点应急处理团队的职责
1、制订并组织实施本单位应急处理预案;
2、及时向系统内上级机构上报有关应急处理信息;
3、根据实际情况,联系相关系统外职能部门协助处理服务突发事件;
4、落实应急处理预案的演练工作;
5、完成系统内上级机构交办的应急处理工作其他事项。
第三章 服务突发事件级别界定
第八条 级别划分
按事件产生或可能产生的危害程度、波及范围、涉及人数、可控性及影响程度、范围等,服务突发事件可划分为三个级别:
(一)特大服务突发事件(Ⅰ级)
指致使多个营业网点不能正常营业,影响银行正常服务的群体性服务突发事件。包括营业网点挤兑、多个营业网点受自然灾害破坏、多个营业网点业务系统故障等服务突发事件。
(二)重大服务突发事件(Ⅱ级)
指致使单个营业网点不能正常营业,影响银行正常服务,妨碍客户利益的群体性或个体性服务突发事件。包括单个营业网点受自然灾害破坏、单个营业网点业务系统故障、抢劫客户财产等服务突发事件。
(三)较大服务突发事件(Ⅲ级)
指扰乱单个营业网点正常经营秩序,影响银行正常服务的个体性服务突发事件。包括客户在营业网点突发疾病、遭受人身伤害、寻衅滋事、客流激增、不合理占用银行服务资源、重大失实信息传播及其他服务突发事件。
第九条 各会员单位及辖属分支机构服务突发事件应急处理工作办事机构应密切监控服务突发事件处理过程和形势发展,当服务突发事件事态激化或缓解时,可相应按升级或降级后的级别处理。
第四章 应急处理
第十条 服务突发事件发生后,事发营业网点主要负责人需及时到达现场,启动本单位应急处理预案,同时按程序报告系统内上级机构。
系统内上级机构接到事发营业网点上报情况,服务突发事件应急处理领导机构应迅速分析判断服务突发事件有关情况,视情况启动相应级别应急处理预案。
第十一条 发生Ⅰ级、Ⅱ级服务突发事件,系统内上级机构服务突发事件处理工作领导机构应向当地监管机构、政府职能部门、银行业协会报告有关情况,请求支持配合;必要时,请求监管机构或政府职能部门统一指挥应急处理工作。
营业网点发生挤兑,各会员单位或辖属分支机构的服务突发事件应急处理工作领导机构应启动联动机制,迅速联络公安部门协助维持秩序,控制局面,做好信息披露工作。
多个营业网点受自然灾害破坏,各会员单位或辖属分支机构的服务突发事件应急处理工作领导机构应启动联动机制,迅速联络地方政府协助救灾,同时做好人员财产的转移和安置。
多个营业网点发生业务系统故障,各会员单位或辖属分支机构服务突发事件应急处理工作领导机构应迅速组织相关职能部门排除故障,恢复运行,同时做好客户安抚和信息披露工作。
第十二条 发生单个营业网点业务系统故障、寻衅滋事、客流激增、不合理占用银行服务资源、重大失实信息传播等服务突发事件,必要时,各会员单位或辖属分支机构服务突发事件处理工作领导机构应向当地监管机构、政府职能部门、银行业协会报告有关情况,请求支持配合,同时做好客户安抚和信息披露工作。
第十三条 服务突发事件报告
(一)发生服务突发事件,营业网点第一时间电话向上级或有关部门报告,必要时通过传真或电子传输系统等方式报告。
(二)报告服务突发事件,内容应客观、真实、完整,程序规范。
(三)报告内容主要包括:
1、服务突发事件基本情况,包括营业网点名称、地点、时间、原因、性质、涉及金额和人数;
2、服务突发事件发生过程、主要危害、客户反应、应对措施、事态发展趋势等其他内容。
第十四条 会员单位或辖属分支机构服务突发事件应急处理工作领导机构视情况、按程序对外披露突发事件相关信息,引导社会舆论,消除不良影响,维护社会稳定。突发事件应急处理过程中或结束后,对引起媒体关注的,应主动做好沟通、协调工作,进行正面舆论引导,降低不良影响。同时稳妥细致做好善后工作,恢复营业网点正常营业秩序。
第五章 预防机制
第十五条 服务监测
各会员单位或辖属分支机构服务突发事件应急处理工作办事机构应定期进行服务状况调查,监测营业网点业务量、客户等候时间、客户意见焦点、投诉情况等相关指标,对比历史数据,调研业务发展趋势,对所辖营业网点的服务水平、客户满意度、系统支持、安全保障、资源配置等情况进行评价和判断,分析、查找营业网点运营状况和服务隐患。
第十六条 预防预警
各会员单位或辖属分支机构服务突发事件应急处理工作办事机构针对服务隐患,提出风险警示,组织有关职能部门和辖属机构制订实施预防预警措施,防范服务风险,预防服务突发事件发生,提升服务水平。
第十七条 应急演练
各会员单位及辖属分支机构服务突发事件应急处理工作领导机构应定期组织辖属营业网点进行应急处理预案演练;各会员单位或辖属分支机构服务突发事件应急处理工作办事机构按照职责分工,应做好辖属营业网点应急处理预案演练的组织、指导工作,提高服务突发事件防范和应急处理工作水平。
第六章 总结评价
第十八条 原因调查
服务突发事件应急处理工作结束后,各会员单位或辖属分支机构服务突发事件应急处理工作领导机构应组织调查事件发生的深层原因,查找工作不足。
第十九条 评估总结
发生服务突发事件的营业网点应对事件发生原因、应对措施、处理经过、处理结果进行总结,吸取经验教训,提高服务风险防范能力,并上报总结报告。
各会员单位或辖属分支机构服务突发事件应急处理工作领导机构对服务突发事件处理的及时性、有效性以及与系统外职能部门联动协调等情况进行评估与总结,完善相关制度和应急处理预案,提高应急处理能力,并按规定向当地银行监管机构、政府职能部门、银行业协会报送总结报告。
第二十条 奖励与问责 各会员单位或辖属分支机构服务突发事件应急处理工作领导机构应根据服务突发事件原因和处理全过程的调查结果,对在应急处理工作中表现突出、贡献较大的集体和个人,给予奖励与表彰。对服务突发事件的发生负有责任的以及在应急处理过程中工作不力的有关部门或人员,应追究责任。
第七章 附 则
第二十一条 本指引附《中国银行业营业网点服务突发事件应急处理预案示范文本》,以指导各会员单位或分支机构结合实际制定服务突发事件应急处理预案。
第二十二条 各会员单位应在本指引的指导下,制定服务突发事件应急处理预案,应报备系统内上级机构以及当地监管机构、银行业协会。
第二十三条 本指引由中国银行业协会自律工作委员会负责解释和修改。
第二十四条 本指引由中国银行业协会自律工作委员会常务委员会审议通过后实施。
第五篇:前厅部突发事件应急处理预案
前厅部
突发事件应急处理预案
一、火警应急措施
前厅部
一、当听到火警信号后
1、检查自己工作区域,如发现火情,立即报警;如无异常,照常工作,等待进一步通知。
2、工作人员按要求回答宾客询问。
二、当接到手动报警信号和火警电话通知时
1、前厅部经理(夜班值班主管)立即赶赴报警现场。
2、其他人员照常工作,保持警觉,等待进一步通知。
3、按要求回答宾客的询问。
三、当听到疏散信号时
1、前厅部经理应委派一名工作人员在南北连廊中间的两边安全出口迎接宾客,并引导他们前往广场集合。
2、总台主管、开房员收集全部宾客登记表,并赶到广场宾客集合处清点宾客人数,保证每一位宾客都点到。
3、门厅迎宾员、行李员在大厅指引客人往广场撤离,然后自行撤离。商务中心工作人员指引宾客从紧急安全出口撤离,然后切断电源,关好门窗后迅速撤离。
4、其他人员关好门窗,立即撤离至工作人员集合地点。
5、内勤和各班组负责收集工作人员考勤记录,赶到集合地点,清点人数,确保所有人员都点到。大堂经理
一、当听到火警信号时
1、及时和安全部联系,弄清报警地点,随时掌握有关情况。
2、按要求回答宾客询问。
3、等待进一步通知。
二、当接到火警留言和火情电话通知时
1、立即赶到现场,会同到场的安全部和工程部人员检查现场,配合在场的宾馆领导采取必要的措施。
2、大堂客户关系主任应坚守岗位,按要求回答宾客的询问,并等待进一步通知。
三、当听到疏散信号时
1、立即撤离至广场宾客集合处,和总台主管、开房员一道清点宾客人数,保证每一位宾客都点到。
2、大堂客户关系主任在大厅引导宾客撤离后,自行撤离。
二、停电应急措施
(一)前厅部停电时的应急措施
1、部门经理、大堂经理必须即刻前往一楼电梯厅观察电梯上客、下楼的运行情况,留心客人反映。
2、停电时电梯将自动降落到一楼,行李员要以最快的速度将离店客人行李运至底层,以免误点;派两名行李员至楼梯值班,协助客人运送行李。
3、全体员工及时回到各自工作岗位,听候指令,管理人员必须坚守在各自的岗位。
4、保持镇静、切勿惊慌。
5、总机房话务员需保持镇静,遇到客人询问,要耐心解释,适当安慰,并随时同工程部取得联系,了解最新情况,及时向部门经理汇报,并通知有关班组。
6、总台接待员要像宾客说明停电原因,办理完登记手续之后,可以让宾客在餐厅或其他休息场所稍候,并及时与陪同或领队联系,确保团队客人离店及外出活动不受影响。各点人员都要做好解释工作,使客人了解情况。
7、将客人反映报大堂值班备案。
8、对已结过帐的客人,总台接待员应主动打电话给客人,询问其离店时间,以便帮客人收取行李。
9、当供电恢复正常后,各点均应检查所有设备是否处于正常状况。
大堂停电时的应急措施
1、及时与工程部值班室取得联系。了解停电原因:并留有一人在值班台解
答有关问题,所有在班人员应在大厅协调安排有关工作。
如停电时间较长,需给宾馆所有客人发致歉信及小礼品。平时检查中要了解各部对停电后应知的掌握情况。
大堂经理
1、停电后坚守岗位并将所有运行工集中起来,等候工作分散与调动。
2、必要时,责令电梯工采取措施配合前厅部抢运离店客人及行李至一楼,以免耽误客人时间。
三、抢劫案件应急措施
1、酒店发生抢劫案件时,如劫匪持有武器(指枪械),在场员工应避免与匪徒发生正面冲突,保持镇静,并观察匪徒的面貌、身型、衣着、发型及口音等任何特征。
2、如劫匪乘车逃离现场,应记下其车牌号码、颜色、车款或牌子等,并记清人数。
3、保护好现场。劫匪遗留的凶器、作案工具等不要用手触摸。划出警戒范围,不要让无关人员进入现场。
4、公安人员未勘查现场或未处理完毕之前,相关人员不要离开。
5、在场人员不可向报界或无关人员透露任何消息,不准拍摄照片。
四、处理醉酒客人的工作程序
1、接到消息后迅速赶到现场,向服务员了解客人资料及就餐情况。
2、如果确实醉酒,通知茶水。如是住店客人,与安全部人员一起送客人回房间,并通知客中对客人多加服务员不再上任何含酒精的饮料,可适当上些解酒的以关注。如客人不住酒店,视情况通知安全部与所在派出所联系处理。如因客人醉酒后造成物品的损坏或污染,可与其随行人员洽谈或在派出所备案。
3、将处理过程详细记入工作日志或巡查日志备查
五、宾客报失处理程序
1、接到客人物品失窃、遗失的消息,汇同安全部人员一起赶赴现场。
2、记下到现场的时间,仔细了解情况,并注意保护现场。
3、如客人的物品遗失在店外,由安全部人员陪同客人去当地派出所报案;如客人物品遗失在店内,及时与客房部联系,以便弄清是否已有人上交失物,(公区遗失物品应向客人说明)如客人认为物品在客房被盗,安全部要进行详细调查,如属贵重物品中,要与派出所联系。
4、将处理过程详细记入工作日志或巡查日志备查。
六、水管漏水/爆裂应急措施
1、接到漏水报告后,应迅速赶往现场,了解情况。并配合安保、工程组织安排工作,保持和值班总经理联系,配合在场的宾馆领导采取必要的措施,并按指令开展工作。
2、如果影响面小,应注意住店宾客的反映,并做好解释工作,尽可能缩小影响,保持饭店的良好声誉。如果漏水情况严重,影响住店宾客的居住,必须在总经理的指挥下,尽快设法调房,并安抚宾客。
3、事发后,配合有关部门调查了解漏水原因,记录参与漏水事件处理中出现的好人好事。
4、代表总经理向宾客进行慰问,配合有关方面解答提出的各种问题。
5、将处理过程详细记入值班经理工作日志或巡查日志。
前厅部