校园通讯稿：中心小学继续开展“依法治校创建平安校园”活动

第一篇：校园通讯稿：中心小学继续开展“依法治校创建平安校园”活动

中心小学开展“依法治校创建平安校园”活动

本网讯：“平安校园”创建工作关系到广大教师和学生的根本利益，关系到改革发展的稳定大局。为保护广大师生的生命安全和身心健康，在市教育局 “平安校园”工作精神的指导下，中心小学积极开展了以“我自护，我平安，我自爱，我健康”为主题的平安校园创建活动。

我校创建“平安校园”工作在校领导班子的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过安全教育，增强了全校师生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持创建“平安校园” 工作的局面。

活动的开展，切实保障了师生安全和财产不受损失，维护了学校正常的教育教学秩序。

第二篇：坚持依法治校创建平安校园创建自查报告

坚持依法治校、创建平安校园

平安创建自查报告

我校今年积极全面落实即墨市委、市府、关于创建“平安即墨”以及学校安全工作各项指示精神。为做好这项工作，学校首先签订了层层责任书，即校长与中层领导签；中层领导与自己分管的教职工签；政教处与全体班主任签；学校、政教处与家长和学生签。使创建“平安即墨”有章可寻、有法可依，做到事事有人管，层层有落实，责任明确具体到人，形成学校全方位的安全管理体系。为保障学生身心健康，创建平安校园我们采取强有力的安全措施。

一、为保障创建平安校园的顺利实施，我们坚持了五个“落实”：

（一）加强领导责任落实。领导小组成员分兵把口，以各自部门为中心，实行统一领导，分级管理，各司其职，各负其责。每双周召开一次安全工作的专题会议，及时研究新问题，把握新动向，增强和改进安全工作的措施。

（二）、学习安全文件落实。学校党总支领导，把上级下发的安全文件，带领教职工认真学习，并制定切实可行的《学校安全教育工作计划》，每次要求教职工把学习的内容都进行记录做好笔记。在日常教育教学过程中，都要渗透对学生的安全教育。从而有效地提高了学校对学生的安全教育。

（三）教育内容落实。学校把教师、学生的安全和普法教育纳入教学大纲，教职员工每人一册，上级规定的普法和安全教材。根据教学内容，要求每位教师要备好课，并上好安全教育课。

（四）学习时间落实。学校规定每周为学生上一节法制和安全教育课，列为课程表并定时上课。

（五）师资落实。根据需要学校增设了专职教师和兼之教师。

二、加强对学生一日常规的管理，保证学生人身安全。

今年我校为做好治安、消防、交通等安全工作，健全了组织领导，健全组织，加强领导，搞好安全教育的重要保证。为此今年学校成立由校长任组长，由党政工团及各处室负责人共14人组成的校“安全教育领导小组”，领导小组下设办公室，具体负责安全教育工作。为加强安全教育工作的力度，2000年至今我校邀请市政法委副书记杨洪剑同志担任我校法制副校长。并长期进行警校、军校、企校、共建为依托，建立起“学校、社会（教育基地）、家庭”三位一体的法律和安全教育空间，形成了齐抓共管的多层次、多渠道、多形式的法律和安全教育新机制，从而为从根本上杜绝和减少青少年违法犯罪，保证育人质量。为平安即墨的创建，奠定了坚实的基础。

加强值班的管理力度，采取24小时无缝隙管理的值班制度，对学生每日上下楼，派专人负责，每层楼有一名教师和两名学生负责。使全校同学做到，上楼有秩序，下楼不拥挤，从而保证了学生的安全。加强值班巡逻力度，每当放学时和上课之前都派出有两名教师和六名学生组成的巡逻队，发现问题及时处理。如有危及学生人身安全的事故发生，及时报告学校领导，迅速拨打110依法进行处理，从而维护学校周边治安环境的稳定，保证了学生的身心健康。我校今年五月六日到十一日邀请即墨市公安局、城市管理局、工商行政管理局和卫生局进行联合执法，依法拆除学校周边的违法建筑，取缔了无证摊点，清除了游商浮饭，有利的静化了学校周边环境。在“法制教育月”活动中我们邀请了即墨市政法委副书记杨洪剑同志，为我校全体师生做了法制教育专题报告；邀请了即墨市潮海派出所指导员韩乃俊同志，为我校全体师生做了：“学会使用法律武器，维护自己的合法权益”的报告；邀请了即墨市交警大队政宣科周玉学同志，为全校师生做了“如何做好交通安全”的专题报告。通过以上活动，使广大师生进一步提高了，学法、守法的自觉性和自我防范意识。我校还加强了对学生的纪律常规教育及校风、班风整顿。抓住具有政治意义的重大节日开展教育活动。如：我们抓住“

五、四”、“十一”、“八一”、等节日，加强对师生的社会主义、爱国主义和集体主义教育，增强了遵纪守法的责任感、使命感和自觉性。加强后进生的帮教传化。学校每学期建立《后进生档案卡片》，实施跟踪安全教育制度，将后进生逐一落实到人，重点帮教，动之以情，晓之以理，导之以行。做到了每位差生有人联，每位教师有联人。使班级的消极因素转为有利因素，有效地预防了违法犯罪事件的发生，保障了学生的安全。

通过以上活动实现学生对学法、守法、用法、护法认识的理性飞跃，增强学法的积极性和用法自我保护的意识，为创建平安校园，打下了坚实的基础，在学生遇到人身遭受侵害时，能做到见义勇为和巧为。为做好学校的消防安全工作，学校成立了领导班子，签订了消防安全层层责任书，使学校的每个方位和各个角落，都有人负责消防安全，做到层层落实，责任到人。学校每月召开一次消防安全工作会议，进行两次安全检查，会议和检查内容记录详细。对检查的安全隐患，进行了及时整改，消除了不安全因素。我校是青岛地区办学规模较大，专业设置较多的一所综合性职业中等专业学校，现有教职工286名，教学班78个，在校生4026人，现开设服装工艺与设计、工艺美术、计算机应用、医士、会计、电算化、外事服务、电子技术等七个专业，且布局分散，管理难度较大，但我们克服困难，采取强有利的安全保卫措施，保证了创建“平安即墨”顺利实施。

学校为做好军转干的思想转化工作，经常找该同志谈心和电话联系，在政策允许的范围内适当解决家庭困难，因而该同志非常感激，今年没参加一次上方活动，从而维护了社会的稳定。

一年来，我校始终坚持把法制教育和安全教育，以及依法治校工作纳入学校教育工作的重要议程，积极参与社会治安综合治理，依法办学，依法治校，保证了学校教育教学的安全，取得了明显成效。我校今年师生无刑事犯罪，没法发生一起治安事件和失盗，失火事故。2004年被山东省人民政府评为教育“教育普法先进单位”。今年我校被评为青岛市“内保工作先进单位”和创建“平安即墨先进科室”。

2005年12月18日

第三篇：加强依法治校建平安校园

加强依法治校 建设平安校园

近几年来，在我国部分地区未成年学生伤害事故和未成年人犯罪接连不断的发生，且整体呈上升均势，给众多的家庭带来了无比的痛苦，给学校的正常教学秩序带来了严重的影响，同时也严重地危害了社会的稳定。在推进依法治国，建设社会主义法治国家的进程中，加强对青少年的法制教育，促进青少年的健康成长，我们负有不可推卸的历史责任。所以，“创建平安和谐校园”不仅仅是社会的要求，也是各地方各学校的共同追求。毋庸置疑，学校安全是学校教育的一个重要问题。随着社会的发展，安全问题越来越受到普遍的重视。安全问题有很多种类，而最好的处理安全问题的方法就是依法办事。

现在学校的安全管理，包括学校的各方面管理，都需要贯彻法律的意识和观念。根据《中小学幼儿园安全管理办法》第三章的规定，学校应当建立的安全制度涉及很多方面。当然对学校而言，制度制定的形式可以多样，但应当包含的基本内容必须健全。如，校内安全工作机制的建立，实行校长、园长负责制；建立健全门卫制度，必须由能够切实履行职责的人员担任门卫；建立学校安全定期检查制度和危房报告制度；落实消防安全制度和消防工作责任制；建立水电气等设施设备的安全管理制度；建立食品药品饮用水卫生制度；建立实验室安全管理制度；建立学生安全信息通报制度；建立住宿学生专门安全管理制度；建立接送学生的车辆安全制度以及安全工作档案的建立等，以期通过相对完备、详细的规章制度，使学校每一个教职工都清楚地知道自己在学校安全管理之中担负的责任。

目前,农村小学安全教育工作存在的问题主要表现在: 1.工作不到位。学校安全教育工作是一项涉及面非常广的工作,可以说它涉及到学校的每一项工作,因而需要全校每一个师生员工的共同参与,但由于学校的主要工作和任务是教学工作,一部分领导和教师因此对学校安全教育工作重视不够,有的甚至出现疏忽的现象,因此时有或大或小的安全事故的发生,从而造成了不必要的损失。

2.职责不明确。由于学校安全工作需要人人参与,人人去管理,但有时又是事事无人管理。因而出现问题时,常互相推诿责任,这是职责不明确的表现。

3.重视程度不够。个别教师和家长认为,只要学生学习好就行,其它方面都是次要的。因而忽视了对学生进行安全教育,学生安全知识比较缺乏,自我保护意识差。

对此，我建议应采取如下的措施：

一、学校领导要提高抓安全教育工作的意识。

目前,一些学校的安全工作重安全管理、轻安全教育。在安全管理中,学校建立了以校长为核心的安全管理领导机构,制定了安全管理制度、重大安全事故处理应急预案等,层层落实了责任制,签订了责任书,而如何对学生进行安全教育却没有明确的细则,只是在安全工作计划中体现出要进行几次活动。活动结束后,学生理解、掌握到什么程度,学校领导就不得而知了。除此以外,部分学校对本校的安全隐患不能及时发现,不能及时处理,不能第一时间出示安全警示标志,出了事故总会找到一大堆理由。因此提高学校领导抓安全工作的意识是必要的。学校领导除督促、检查、落实以外,还要对教师进行安全知识的培训,特别是对班主任培训;还要走进学生中间,了解学生对安全知识的掌握情况,如:召开学生座谈会、安全知识演讲会、安全知识竞赛等。有条件的学校还要开设法制、心理健康、安全教育等课程,切实把安全管理与安全教育有机地结合起来。

二、班主任要把安全教育摆在班主任工作的首要位置。

学生的安全教育主要是通过班主任来完成的,责任重大。班主任不但要了解有关的安全常识,而且要强化学生的安全意识,要天天讲安全,时时提醒、监督、检查。每一次大型活动前都要讲安全,活动结束后还要总结。大部分的学生自律性较差,班主任就要根据每个学生的特点,耐心、细致地做好工作。如:学生之间闹矛盾要及时解决,避免发生刑事案件。对经常不遵守交通规则的学生要反复进行教育,用具体的实例感化他们,必要时与家长取得联系,共同对学生进行教育。

班会课是班主任对学生进行安全法制教育的重要阵地。利用班会课可以对学生进行法制教育、生存教育、感恩教育与危机防范教育。湖北某地接连发生8起家庭被盗、商店被撬案件，现场不留痕迹，作案手法高超。经侦破，这伙神出鬼没的作案团伙是由21名13岁左右的初中学生组成。这些人有的从8、9岁就染有不良习气，但又得不到及时的教育和矫正，最终走向犯罪。因此，要针对学生年龄、生理及心理特点,通过放录像、安全健康知识讲座和竞赛、师生自编自演小品等多种形式对学生进行教育,提高学生的安全意识,培养他们自我保护的能力。因此,班主任站在安全教育的第一线,在学生安全教育中起着重要作用。

三、课堂教学中渗透安全教育。

对学生进行安全教育是每个教师的责任。在课堂教学中,根据学科特点适当地进行安全教育是必要的。比如:体育课的安全隐患较多,这就要求体育教师每一节课都要对学生进行安全教育。其它学科渗透安全教育要根据教学内容而定,不能千篇一律。也就是说,每个教师都要重视学生的安全教育,把学生的安全教育放在教书育人的重要位置。

四、未成年人的监护人

一些学生家长认为学生在校期间，学校和老师就是学生的监护人，就要承担学生行为的后果。这种看法没有法律依据。我国民事法律规定的监护制度是基于血缘关系产生的。《民法通则》第十六条规定，未成年人的父母是未成年人的监护人；未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由具有监护能力的人祖父母、外祖父母、兄、姐或者关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任的人担任监护人。没有以上监护人的，由未成年人的父母的所在单位或未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或民政部门担任监护人。

五、以人为本、法制宣传教育深入持久。

为了增强学生的遵纪守法意识，教育学生学法、守法、懂法，引导学生用法律武器保护自己，常敲校园警钟，鸣安全常笛。学校将法制教育纳入课堂教学之中，在全校各班开设《法律常识》、《劳动法》课程，使法治宣传教育课堂化。新生在入学教育中开展了军训、校纪校规、法制教育系列活动，并签“做文明学生、做守法公民”行为公约。利用广播、电视、电子显示屏等宣传舆论工具进行法制宣传，在校闭路电视中，开设了“法制园地”。在校有线广播中开设了“校园警笛”栏目。每周日各班举行班会，班主任总结通报上周情况，提出改进办法。每周一早上全校学生例会，通报上周全校的综合情况，进行批评与表扬，提出整改意见，部署下一周工作，做到了警钟常鸣，让学生明白该做什么，不该做什么，尤其是让学生知道法律是红线、是高压线不能逾越，从而提高学生的法纪意识。

六、正面引导，德育教育常抓不懈，第二课堂活动大力开展。学校积极开展各项活动，全方位引导学生爱学校、爱专业、爱学习，人人争当遵纪守法好学生。在校园醒目处安装校训等，在教学楼每个教室门口安装劝学、警世牌，内容涵盖人生理想、道德修养、做人技巧、处事能力等方方面面，营造育人氛围，引导学生学会做人、处事。

总之，在学校安全管理工作中，保护学生的生命、健康和安全是义不容辞的责任，持久地对学生进行安全教育,是确保学生安全的根本措施,也是学校和每一名教职工都担负着重要的职责。在实际工作中，只有做到预防与正确处理并重，才能切实维护学校和师生的合法权益，创建真正的平安校园。

第四篇：推进依法治校工作 创建平安和谐校园

推进依法治校工作

创建平安和谐校园

---育民小学依法治校工作汇报

近年来，在上级党委和教育主管部门的领导和关怀下，我校认真贯彻党的‚十七大‛精神，按照依法治国基本战略的要求，以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想为指导，以科学发展观为统领，以教育法律法规为准则，以质量管理为主线，紧紧围绕学校的中心工作，坚持以人为本，有组织、有计划、分步骤地全面推进依法治教、依法治校的进程，积极构建平安和谐的校园环境。学校先后被国家授予 ‚中国少年科学院基地‛、‚全国信息技术幼苗基地‛；被省授予‚心理健康教育教研基地‛、‚心理健康教育先进实验学校‛；被市授予‚省一类学校‛、‚科普特色教育学校‛、‚‘三育人’先进集体‛、‚标准化党支部‛、‚校本培训示范校‛、‚文明单位‛、‚绿色学校‛、‚平安校园‛等光荣称号。现就我校的依法治校工作情况向各位领导汇报如下：

一、提高思想认识，加强组织领导

依法治校作为依法治教的重要组成部分，随着经济体制、教育体制改革的不断深化，对促进学校的改革、发展、稳定将发挥越来越重要的作用。为此，我们把依法治校作为一项重要工作纳入学校议事日程。为了统一思想，将工作落到实处，我们做了一系列基础性工作：一是组织人员外出学习，赴先进地区取经。二是学校成立了以党总支书记、校长为组长，副校长为副组长，副书记、教导处主任、大队部辅导员为成员的依法治校领导小组。三是成立了依法治校工作小组，相继完成并全面落实了《依法治校五年规划》、《育民小学依法治校工作实施方案》、《‚五五‛普法规划》、《育民小学‚十一五‛发展规划》、《创建平安校园五年规划》等制定工作，形成了以发展战略规划为龙头的学校规划体系，并正在监督实施。四是聘请了辖区解放路派出所赵忠学副所长为学校法制副校长，使依法治校工作更加有效地开展。

二、依照法律法规，完善制度建设 一是以学校章程为核心，管理体系逐步完善健全。学校章程是学校的‚基本法‛，是实现学校依法治校，自主管理的纲领性文件。2004年9月,在学校党支部领导下，成立了以校长为组长，政教处和教导处为主体的章程起草工作组。学校本着‚合法、可操作性强、具有本校特色‛的原则，多次召开会议，在广泛听取意见和建议的基础上，制定出章程草案，进一步明确了学校办学宗旨、办学目标、办学理念，并讨论通过确立了具有我校特色的校训、校风、学风、教风。2005年12月28日,章程草案提交学校教职工代表大会审议通过,并于12月29日上报到工农区教育局，经核准审定后，作为指导学校工作的纲领性文件正式付诸实施。学校章程的制定实施，符合国家法律的有关要求，对我校依法治校工作进一步深入起到了积极推动作用。

二是管理体制进一步完善，办学活动逐步依法规范。在李佳莹校长的带领下，坚持‚以法治校，以德兴校‛，不断加强领导班子和教师队伍建设。做到分工明确，各尽其职，相互协作，逐步形成职责上分，思想上合；工作上分，目标上合；制度上分，关系上合，互相支持，共同协力，从而产生学校管理效能的‚最大值‛。相继修改完善学校财务管理、校务公开、校园管理规定、安全管理规程等几个热点方面的一系列内部管理措施，进一步加强了学校用电、财务、办学经费、校产等管理，解决了一些以前未能很好解决的管理问题，理清了管理上的关系，提高了学校的办学效能。

三、加强民主管理，健全监督机制

1、坚持民主决策。几年来，学校党支部坚持民主集中制原则，不断健全和完善学校内部管理体制，建立了结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，改革和完善决策机制。先后出台了校长办公会、校务委员会、教代会、支部会等议事规则及程序。对涉及学校改革、发展和稳定的重大事项，按照‚集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定‛的要求，深入了解民情、吸纳民意、广泛集中民智，积极推进决策的科学化、民主化进程。

2、充分发挥教代会的作用。我们充分发挥教代会民主管理学校的职能，学校每学年至少召开一次教代会，将学校重大事宜提交教代会表决。几年来，教代会审议并通过了《学校章程》、《育民小学‚十一五‛发展规划》、《教职工申诉制度实施方案》、《教职工考勤制度》等议案，并提出了修改意见，还就学校的发展提出了合理化建议。教师通过教代会积极参与学校教育教学和管理工作，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务，充分调动了教职工参与学校管理的积极性和创造性。增进了老师与老师，老师与领导的感情沟通，为创建平安、和谐校园发挥了重要作用。

3、坚持校务公开，实行民主监督。学校将校务公开作为加强民主建设的重要内容来抓，一是成立了以党支部书记为组长的校务公开领导小组和以副校长为组长的校务公开工作小组，还建立了以工会会员为主的校务公开监督小组，不断完善校务公开制度，在校务公开的流程上努力做到“三公开”、“四及时”。“三公开”，即政策公开、过程公开、结果公开。“四及时”，即及时公开政策、及时公开决策和工作过程、及时收集教职工的意见和建议、及时做好反馈和整改工作，增加学校各项工作的透明度，逐步形成比较完备的监督机制。二是在校园网站显著位臵设立了校务公开栏，对社会、师生关注的收费、评模、评优、晋级、职称评定及聘任、财务管理等重大问题及时公开，增强了工作的透明度。真正做到公开的内容全面、准确；公开的形式灵活、有效；公开的程序严密、规范，努力营造依法治校的民主环境，真正使教职工拥有知情权、审议权和监督权，从而保证校务公开的实效性和真实性，全面提高公开的质量和水平。三是成立家长委员会，听取家长的意见和建议。两年来，家长共提出建议25条，对可行的18条建议，学校均予以采纳。如一名家长反映的平房教室照明灯的数量少，教室比较暗，需要增加照明灯数量。学校立即进行整改，把所有班级的照明灯增加到6盏，并做到随坏随修，学生学习环境得到改善，深受学生和家长的欢迎。四是我们还设立校长信箱和留言板，公开举报电话，及时与家长沟通，自觉接受教师和家长、社会的监督。通过校务公开，密切了学校的党群、干群、校群关系，极大调动了教职员工 教书育人和社会各界支持办学的积极性；从而推动了教育事业和谐健康发展。

四、规范办学行为，提高办学效益

为使学校的办学行为更加科学、合理、有序，我校提出‚以科学的思想武装人，以高尚的情操陶冶人，以正确的舆论引导人，以诚信的态度团结人，以公平的待遇吸引人，以民主的考核激励人，以规范的工作培养人，以真挚的情感关爱人‛的管理方针。

1、规范教师行为。对教育教学提出了规范化要求，每位教师签定了《教师承诺书》，建立了公平、公正的的教师考核、职务评聘及奖惩制度，修订了《教师量化考评细则》，《班主任量化细则》，使教师管理步入了制度化、法治化轨道。

2、规范学生管理。学校依据《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，从尊师、守纪、文明、礼貌等方面引导和规范学生言行。目前，我们正在改革学生的考评机制，从单纯地学习成绩向学习、品德相结合的考评机制变革，建立了学生成长档案和综合评价手册《我的成长足迹》，适时开展小学生发展性评价研究，逐步提高学生的综合素质。

3、规范班级管理。学校制定了《育民小学生一日常规》《育民小学‚新三好‛学生规范》《文明班级评比标准》，从纪律、卫生、安全稳定等方面规范班级管理行为。

4、规范学生会组织。为充分发挥学生自主管理积极性，由班主任推荐，通过竞选组建学生会，在德育处的统一领导下，由学生会负责日常检查，综合评定，对优秀班集体进行表彰，颁发流动红旗，实现学生自主管理，主动发展。

5、规范收费管理。学校认真执行财政部门的收费标准，建立健全了学校财务制度，严格实行‚收支两条线‛‚一生一票‛和‚政府采购‛制度，设臵了收费公开栏，做到学校清清楚楚收费，家长明明白白交费。严格杜绝了擅立收费项目、提高收费标准等乱收费行为，同时，严格遵守捐资助学的相关规定。学校还每学期在各班级公开收费项目标准。

6、规范采购管理。根据有关的政府采购管理规定，学校对基建、财务、设备的采购管理工作进行规范，加强校产管理，有效地提高了学校办学效益。

7、规范安全管理。牢固树立‚安全第一‛的思想，以建设平安和谐校园为目标，以创建‚市安全文明校园‛为抓手，高度 重视，建立‚四级‛安全管理体系，层层签订安全工作及综合管理责任状，做到综治工作级级有任务，层层有责任。建立健全预防预警机制，严格落实24小时校园巡逻巡查制度和安全隐患排查制度，加大隐患整改的力度。利用广播、板报，进行安全讲座、安全知识竞赛、逃生演练等多种形式向师生宣传法制安全常识，提高师生安全防范意识和自救能力，做到防患于未然。抓好警校共建，密切与解放路派出所和城市综合执法处的联系，积极整治学校周边环境，不断提高综合治理水平，为师生创造了和谐、安全、健康的学习和生活环境，确保师生人身安全。学校曾多次代表市接受省领导的安全检查，曾先后两次在全市中小学安全会议上进行经验交流，并连续两年被市教育局授予‚平安校园‛称号。

五、体现以人为本，维护师生权益

1、保障教师的合法权益。一是规范教师考核。首先根据市人事局文件成立考核小组，制定《教师考核及奖惩实施方案》并提交教代会审议，使考核公开公正。二是依法进行教师的职称评聘。根据市教育局专业技术职务设臵方案的精神，本着‚科学设岗、按岗聘任‛的原则，依据教师的业务综合评价分数，予以评聘。三是成立了教职工申诉委员会，制定《教职工申诉制度》和《教职工代表大会暂行条例》，确实保障教职工的发展权和学校发展成果共享权。在校园网公示申诉处理流程图，设臵维权投诉信箱，及时处理教师和学生投诉事件。四是不断改善教师的生活和工作条件。先后为办公室配备了电脑和新的办公桌椅。五是鼓励教师参加进修学习，每学期都选派骨干教师到各地市参加培训和学位进修，给予报销一定费用。目前教师接受继续教育合格率达100%。六是丰富教师文化生活。举办一月一次工会活动。先后举办了教工篮球、乒乓球、排球、羽毛球、拔河等比赛活动，不断增强了广大教职工的归属感、认同感和凝聚力。

2、保障学生合法权益。第一、维护学生申诉权。我们制定了《学生申诉制度》，成立了学生申诉委员会，依法规范申诉程序，有组织地维护学生权利。第二、维护受教育权。制定了《育民小学教师六字 规范》、《做学生喜爱的教师‚十做十不做》、《学校安全事故责任追究办法》等，规范教师的教育教学行为；学校常年在校园网页展示《义务教育法》《未成年人保护法》《治安管理处罚法》等法律法规，保障学生的知情权和受教育权。加强教育教学管理。中层及以上干部深入课堂听课，每学期每人达100节以上，学校每月检查老师教案、作业批改情况并评出质量，作为评选骨干教师和年终考核的依据之一。我们还倡导新型的师生关系，提倡师生平等沟通，严禁教师体罚或变相体罚学生，不许歧视和侮辱学生。组织开展丰富多彩的艺术、体育、科技活动，让孩子们每时每刻都沐浴在良好的文化氛围当中，自我感受、自我提升。几年来，我校未发生一起重大教学责任事故和学生安全事故，学生违法犯罪率连续为零。第三、严格执行省、市关于招生收费的各项政策规定，收费实行公示制，收费程序规范，无违规收费和乱收费现象。第四、以家长学校为依托，密切家长与学校的联系，通过举行家长开放日、班级家长会、电话咨询、家访、设立家长接待处、成立家长学校网站、《致家长一封信》《育儿经验交流》等形式，指导家长帮助和引导家长树立正确的家庭教育观，掌握科学的教育方法，进而提高科学教育子女的能力，形成教育合力。第五、努力改善办学条件和育人环境。获取多方面的支持，相继完成了下水的安装,厕所的翻建、平房的改造、塑胶操场修建、教学楼门窗的更换五大工程。同时，照明设施和用电线路的改造，办公室、教室地砖和地板的铺设，科普馆、舞蹈室、档案室、会议室、科普园的新建，领操台、国旗台、门前甬路的改建，白钢门、铁皮屋脊的更换以及15个教室学生新桌椅的配备，尽为师生创设和谐、愉悦的生活环境。第六、落实‚两免一补‛政策。尊重和维护贫困生权益，为贫困生减免学费，杂费、教材费等相关费用，为学生提供心理健康和咨询服务，使学生的人身权力进一步得到了保障。学校施教区范围内学生全部接受义务教育，无流失生，在校学生犯罪率为零，没有发生一起校方负主要责任的学生意外伤害事故。

六、开展校风建设，增强法律素质

1、积极开展精神文明建设和优良校风创建活动。突出思想道德教育、突出抓好依法治校、突出校园文化建设、突出舆论导向作用、突出文明共建，使‚创建和谐育民‛成为全校师生员工的共识。在教师中开展‚讲身边人的故事，学身边人的精神‛活动，号召们互相学习，取长补短。在学生中开展‚你喜欢的老师评比‛活动，采用座谈问卷的形式，来检验和了解学生对教师的满意程度，并以此作为师德考核的重要依据。目前，已树立了张立、张晶、刘帮助等十几名市级优秀班主任、‚三育人‛优秀教师典型。2006年王凤霞老师荣获了全市‚我最喜欢的老师十佳教师‛称号。‚敬业好学善教进取‛的校风；‚爱岗敬业开拓进取 ‛的教风，‚文明守纪刻苦向上‛的学风正在逐步形成。

2、积极开展普法宣传教育活动。实现了‚三个到位‛。一是普法宣传教育机构的建设到位。成立由学校领导任组长的普法领导小组。二是开展普法宣传教育的活动到位。通过丰富多彩的普法宣传教育活动，坚持有重点、分层次、全方位地开展普法宣传教育工作。建立领导干部、教职工学法用法制度，把学校教师的普法学习作为重点，坚持学校领导带头学法、讲法和用法；通过开设专题讲座、开设普法专题教育课、收看录像、组织知识竞赛和法律考试、发放学习书籍等形式，充分利用主题班队会、升旗仪式讲话、校刊、广播、学校网站、宣传橱窗等阵地和新生入校、学生毕业、节假日放学、社会时政聚焦等时期，积极开展消防法、安全法和‚拒绝邪教进校园‛等专题宣传活动。三是开展普法宣传教育的措施到位。制定了育民小学‚五五‛普法工作规划和实施方案，把普法宣传与法制副校长制度结合起来，邀请法制副校长到学校进行讲座，把普法宣传教育与依法治校工作紧密结合起来，健全法制建设工作的监督、考核制度和激励机制，明确职责，实行目标管理，使法制建设工作做到有部署、有检查、有总结、有落实，使法制建设工作经常化和制度化，全校师生的法律意识明显提高，学校形成学法、用法、依法办事的良好风气。学校曾迎接了一次全市中小学校园文化建设现场会，并在全市中小学工作会议上进行了经验交流，先后两次在全市中小学德育工作经验交流会上做了大会交流，三次在全市教育系统安全工作会议上进行经验交流。2007年学 校还代表鹤岗市在全国京津沪渝四市区德育研讨会上进行了经验交流，受到好评。

几年来，在开展依法治校工作中，我们做了一些实践和探索，但我们深知，许多工作还需要在今后的实践中不断探索、完善。依法治校任重而道远，今后工作中我们将为进一步推进依法治校工作，以更加饱满的工作热情，扎实工作，开拓创新，大力推进依法治校，不断提升管理水平，不断提高教育教学质量，不断优化育人环境，努力构建平安和谐校园，为把我校各项工作推向一个新台阶而努力奋斗。

2008年12月20日

第五篇：推进依法治校进程创建平安和谐校园

推进依法治校进程创建平安和谐校园

龙井乡中心学校在平桥区教体局领导下，秉承“培养习惯，奠基未来”的办学理念，遵循“依法治校、以德立校、质量强校”的办学思路，将“规范+特色”作为教育教学工作的立足点，坚持制度规范与人文关怀的和谐统一，坚持法制教育与养成教育的有机结合，增强了师生法制观念和领导依法管理的能力，提高了学校依法决策、民主管理和监督水平，先后荣获了区级、市级“平安校园”、“和谐校园”、“依法治校示范校”以及“养成教育示范校”、“道路交通安全教育示范校”等殊荣，上级有关领导对我校的依法治校工作作了高度的评价，对我校“坚持依法治校，强化养成教育，促进学校和谐安全发展”的做法给了很高的赞誉，我们的具体做法是：

一、加强依法治校的常规管理

为使学校工作有一个良好的开端，并持之以恒的发展下去，一开始就定位制度化、规范化的管理目标，并使其逐渐走向科学化。

1.加强领导，强化职责，我校的依法治校实行“一把手”工程，成立有以校长为第一责任人的工作领导小组，校长任组长，分管政教与分管教学的副校长为副组长，在校长的统一领导下，以校长、副校长、班主任；法制副校长、少队辅导员、法制课教师；家长委员会、家长代表、兼职教师三条系列运行整个学校的依法治校工作，使法制教育工作达到了网络化的管理，网络内的每个成员各司其职，以计划开展工作，以制度保证工作，以督察促进工作，使其法制教育系列化。

2.健全制度、规范管理。为使学校工作做到有章可循，有规可依，建校伊始，我校就把制度建设作为规范化管理的有力保证，三年来，先后制定并完善了《法制教育制度》、《会议制度》、《教学管理制度》、《学籍管理制度》、《安全教育制度》、《校园礼仪制度》、《教职工考勤制度》、《教职工考核制度》等50余项管理制度。这些规章制度都是经过全体教师几上几下讨论修订后，并提交教代会通过后进行实施的，基本上实现了制度的民主化管理。

3.坚持学习，坚定依法治校信念。学习是文明传承之途，是教育兴衰之要。这方面，我校坚持党员的“一课三会”、教职工的“学习例会”、暑期教职工“职业道德培训”、教师每月一次的“读书交流”以及每学期一次的“我的教育教学观大家谈”活动雷打不动，通过学习，领导管理增加了新内涵，教师教学增加了新方法，使教师在“为谁教育，凭什么教育，怎样教育，教育得如何”成为系统的规程，无论是课堂教学、课外活动、课余生活，大家都能按这个规程不左不右、不偏不移的生活工作，并时时增添新的乐趣。4.坚持“五五”普法教育，使法制教育常态化。为使普法教育高效化，我们聘任了阳城县人民法院副院长贾兵富为法制副校长，坚持“五个一”的法制教育，即每学期法制副校长一次法制讲座；教师每两周一节法制教育课；高年级学生每学期一次法制教育演讲比赛；全体学生每学期一次法制教育手抄报展示；学校每学期一次法制教育动员会与总结表彰会。通过“五个一”的法制教育，使法制教育进课堂、进头脑、进活动落实到了实处。

二、规范办学行为

学校的办学行为是贯彻落实国家教育方针的具体体现，这方面我们是从以下方面做的：

1.认真开展师德、师风的自查自纠。开展学生、家长评教活动，通过问卷调查征求意见并对照师德条例，层层自查，对自查出来的问题及学生、家长反映的问题及时分析原因，及时整改，同时对有问题的教职工及时做好思想工作。大力表彰本校师德、师风建设中的好人好事，对违反师德的行为进行严肃查处和批评教育。

2.确立良好的“三风一训”，即良好的校风、教风、学风、校训。我们的校风是“勤奋守纪，和谐创新”；教风是“严谨善导敬业爱生”；学风是“自主合作求索进取”；校训是“明礼扎实健美好学”。“三风一训”毕竟是理念性的，为使其更具体、可操作、好评价，我们坚持开展爱国主义、集体主义、日常行为规范教育、安全卫生教育等活动，在活动中体现了“三风”的全面落实。

3.严格执行收费标准，坚持实行校务、政务公开。我校严格执行“一费制”收费标准，从无乱收费现象，重大的收费项目由教代会通过并向全校教职工公开公示，就连今年暑期舞蹈、古筝、书法、军乐队兴趣小组的训练，都不向家长收一分钱。这一举措，赢得了社会、家长的高度评价，社会化效益收到了一定的效果。政务校务方面，我们坚持“学校的事情大家办，办好学校的事情为大家”的原则，学期初召开教职工代表大会，由校委会公布学校基建项目、投资预算等，待讨论通过后付诸实施，学期末向教职工公示完成情况和经费支付情况，并接受教职工的监督，几年来，我校的校务政务无一人投诉，无一人上访。校务政务的公开为和谐校园的创建奠定了一定的基础。

三、保障师生的合法权益

要让每个劳动者都体面劳动，所谓体面，首要的是要有自己的合法权益。教师是脑力劳动者，要让教师体面劳动，我们是这样做的： 1.坚持学习法律法规。要求全体教师对《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法规吃透精神，把握实质，对自己的权利和义务能付诸于实施。

2.教师明白了自己的权利和义务，知道了该做什么，该得到什么，我们还追求权利的高境界，义务的高品位，经常开展《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、党员干部《廉政准则》的培训与学习，以8项52条法律红灯警示党员干部的言谈举止，以教师职业道德规范要求教师爱生如子，不虐待、不歧视、不讽刺、不辱骂、不体罚于变相体罚、不因关系亲疏排座位、不因家庭贫富评三好，使学生的人格得到尊重，使教师的形象不受玷污。

3.教职工的聘任、评优、晋职等都以公平、公开、公正的方式进行，对评选的对象一律张榜公示，接受监督。学生方面的“三好学生”、“模范班干部”以及各类星级标兵都是由个人申报、班内评选、家长参与、学校审核进行表彰，例如我校的《阳城三小》校报每学年两次表彰，表彰的人数达学生总数90%以上，四次表彰无一位家长进校反映相关情况；“模范教师”、“优秀班主任”、“模范党员”连续三年的评选无一人投诉，无一人上访，无一次纠纷，实现了一定意义上的校园和谐。

四、坚持做到四个结合

为了使依法执教、依法治校贯穿教育教学活动始终，我们还坚持做到了“四个结合”。

1.与教书育人相结合。“不放弃任何一个学生”是我校的育人法则，好的表扬，差的帮扶，是各班主任以及科任教师的拿手剑，特别是农民工子弟，给他们多一点爱，多一份温暖，多一份帮助，多一份激励。

2.与养成教育相结合。我校的养成教育受县市教育局表彰，在家做个好孩子，在校做个好学生，在社会做个好少年，已成为我校学生的行为准则，在“教师职业道德 ”、“文明班级”、“模范学生”、“星级标兵”、“一日生活常规”、读书写字“三个一”等规章制度范围内，教师依法执教，学生以规范生活学习，学校纪律严明，秩序良好，全学期无一生违规违纪，文明行为率达100%。

3.与安全卫生教育相结合。我校把普法和依法执教工作放在首位，坚持从细微处做起，从安全卫生习惯做起，将依法治校知识渗透在学生的日常生活中，学校坚持每月一次安全工作例会，班主任安全教育“十个一”，特别是统一后的安全教育课内容，克服了以往安全教育内容随机无序的弊端，使其达到了“内容统一，培训统一，备课统一，笔记统一”，为保证学生活动既丰富多彩，生龙活虎，又安全无事故，学校将“学生活动班主任制”完善为“学生活动安全活动区域制”，要求每层、每层拐角、每个场地都有教师具体负责；“安全教育周”的防楼梯踩踏演练，全校师生都能在最短的时间内撤离险境，说明我校安全教育达到了具体化，通过切实有效的安全教育管理，我校无一例治安事件，无一人安全事故，无一处财产损失，全校安全事故率保持在0%。

4.与综合治理相结合。结合“做一个有道德的人”的青少年思想道德建设工作，我校法制教育工作问广度发展，每学期至少进行一次反封建迷信、反对邪教、远离网吧、吸毒等教育，学校综合治理效果十分明显，平安校园得以进一步巩固。

雄关漫步真如铁，而今迈步从头越。几年来，我校在开展依法治校创建工作的实践中，依法管理，学法、知法、用法、依法办事的良好风气和依法治教、依法治校的管理水平逐步提高。目前，全校师生遵纪守法意识强，在校师生无严重违纪和违法犯罪行为。学校校风好、学风正，各方面工作都取得了较大成绩。学生综合素质明显提高，学校教育质量明显提升。但我们也清醒的认识到，依法执教、依法治校工作任重道远，在今后的工作中，我们将一如既往的推进依法治校工作的深入开展，认真贯彻执行上级主管部门的各项要求，全面、积极、稳妥地推进依法治校进程，为创建平安和谐校园和实现我校提出的“做中国最好的教师，办中国最好的学校”的宏伟目标而努力奋斗。