第一篇：开门红期间保险业务工作安排的通知
关于下发2012年“开门红”期间保险业务
工作安排的通知
分行营业部、各支行：
随着2012年“开门红”的日益临近，保险“开门红”工作安排已经提上议事日程，为做好2012年“开门红”的工作，现对于2012年“开门红”期间保险业务工作安排如下：
一、开展“开门红”保险业务竞赛活动。
1、活动分二阶段，第一阶段为全面竞赛阶段，第二阶段为复赛阶段。
2、活动第一阶段（1月1日至2月20日），各保险公司进行全面竞赛，分行不组织活动，由各公司在自有网点中安排活动方案，竞赛期间内，如满足如下条件则进入复赛：
条件一：累计保险中间业务收入贡献在所有公司中排名第一。条件二：累计保险中间业务收入贡献在所有公司中网均排名前2名的公司进入复赛，如与条件一重叠则第3名候补名额进入复赛。
3、活动第二阶段（2月23日至3月20日），达到条件一的保险公司开放代理所有网点；达到条件二的保险公司，则按如下进行安排：
满足条件二且排名在前的保险公司在全行网点中以支行为单位挑选50个网点，满足条件二且排名在后的保险公司在剩余的网点中任意挑选网点代理，但必须以支行为单位挑选。
三、其他安排
1、分行对于2012年“开门红”期间保险销售计价暂按不低于2011年四季度标准，具体以正式通知为准。
2、金盛现阶段在我行代理的保险产品在2012年一季度一律按2倍折算业绩（含计价和业绩完成进度），即趸缴按2倍，期缴按10倍。
3、复赛阶段为临时代理关系，保险公司增加代理的网点均不列入网点数计算范围，即计算网均业绩或网均中收时：网均业绩（中收）=总业绩（中收）（含临时代理网点）/网点总数（不含临时代理网点）。
4、第一阶段的业绩（中收）报表截止到20日，各保险公司应在21日完成保险月报表（请按原保险月报表要求执行，不得弄虚作假），在22日早上11点前发到我部报表岗汇总，我部于下午公布第二阶段名单及挑选网点结果，23日正式开展第二阶段，如保险公司未能按时报送数据，取消参加复赛资格。
5、我部将在报省行批准的基础上按此安排执行。
个人金融业务部 2011-11-28
第二篇：工作安排通知
工作安排通知
技术部xx：
根据5月8日晚公司管理处现场会议要求，你部5月9日主要工作如下：
7、完成xx班组脚手架搭设当天计划，做好技术、安全交底。
8、完成脚手架搭设平面图（包括安全通道图）、安全通道搭设方案和技术措施，及时报送项目部审核。
9、完成作业面布局和展开方案，进行放线。
希望你们认真落实、做好具体安排，确保符合技术、安全规范。否则，一旦造成停工、返工损失，不追究责任承担损失，而且将受到公司处罚。
特此通知。
重庆xx脚手架建筑安装工程有限公司
xx机场航站楼脚手架工程管理处
第三篇：安排工作通知
安排工作通知
材料部：
因你部5月9日两项主要任务未能按计划完成，导致工作任务积压。鉴于各种原因，酌情给予扣除三名主管人员当天工地补贴的处罚。希你部引以为戒，确保落实10日下列任务：
1、继续落实9号未完工作：
1）组织搬运工，转运项目部工棚处顿集的钢管、扣件，以及公司货车上的材料到航站楼搭设工地。
2）清理溉xx库房，材料、机具、物资转运到xx租赁站，安全带、钢丝索、麻索运到机场工地。
2、迅速与租赁站取得联系，抓紧落实材料，赶紧组织运输，以备施工进度需要。
希望部门主管认真落实、做好具体安排，确保当天任务当天完成。否则，若因材料供应不及时而影响工程进度或者耽误了工期，不但追究主管人员责任，公司管理处还将按每人当天工资的50%作为任务考核。
特此通知。
重庆xx脚手架建筑安装工程有限公司
xx机场航站楼脚手架工程管理处
签发人：xx
第四篇：保险业务自查自纠工作的通知
关于在分公司开展保险业务自查自纠工作的通知
各部门：
按照保监发[2003]80号文《关于开展2003年全国整顿和规范保险市场秩序工作的通知》及总公司6月21日视频会议的精神和要求，现就我司开展保险业务自查自纠工作安排部署如下：
一、成立整顿规范保险市场秩序领导小组及办公室：
组长：曹宏
副组长：张志安
下设办公室——主任：张志安
成员：雷驰、邬瑾、李润定、魏红玉
二、整顿规范内容：
1．误导客户的行为。
2．整顿车险市场秩序，主要包括以下几点：
（1）乱退费行为；
（2）擅自降低费率，乱用费率调整系数；
（3）用其他业务贴补车险，进行退费；
（4）集体或个人截流保费，用于变相提高业务员绩效工资；
（5）向没用经过保监办报备的代理机构支付手续费或超标准支付手续费；
（6）其他一切不符合公司营业管理行为乱退费、乱降费行为。3．兼业代理机构的管理和依法经营情况。4．内控制度建设和风险防范。
三、时间安排：
6月23日——6月30日：学习动员阶段。向全体人员传达保监发[2003]80号文件及总公司视频会议精神，进行整顿和规范工作的宣导，强调重要性和意义。
7月1日——7月15日：自查自纠阶段。各部门、各分支机构就整顿规范内容对照进行自查。
7月15日——7月30日：分公司整顿规范小组对分公司进行自查自纠。
8月份形成报告，上报总公司及保监办。
请各部门深刻认识中国保监会2003年整顿与规范保险市场秩序工作的重要意义，正确认识规范与发展的关系。作为刚刚进入陕西市场的新公司，分公司从创业开始就要坚持走内涵式发展道路，在展业渠道、服务创新、产品创新等方面加以突破，诚信规范经营，真正树立天安保险的价值与品牌。
第五篇：工作安排的通知
工作安排的通知
院属各单位、各部门：
暑假临近，根据学院校历安排和迎评促建等工作的需要，现将2014年暑期放假安排及放假前后重点工作和相关事项通知如下，请遵照执行。
一、放假时间安排
（一）学生放假及开学时间
1.2013级学生放假及开学时间：
2014年7月14日—8月29日，暑假。8月30日返校报到注册，9月1日正式上课。
2.2014级新生报到时间：2014年9月9日、10日。
（二）教职工放假时间
7月26日—8月17日，暑假。8月18日正常上班；8月26日8:30召开中层干部会议；8月29日8:30召开全体教职工大会。
二、放假前后工作安排
（一）学院决定7月5、6日（星期
六、日）不休息，照常上班。
1．7月6日9：00，召开评建工作全体教职工动员大会。
2.7月7日9：00，召开全体教职工大会。
（二）请各部门于7月2日前将部门2013-2014学年工作总结, 7月8日前将部门2014-2015学年工作计划，交至办公室李征兵处（电子版和纸质版，纸质版须加盖部门印章）。
（三）7月8日前，学生处完成迎新、新生入学教育和军训方案。
（四）做好教职员工的学年考核和中层干部述职考核。
1.6月25日-7月1日，各考核小组开展考核工作并提交有关考核材料。
2.6月26日-7月5日，人事处对中层干部组和行政教辅人员组的有关考核评价资料进行采集，相关部门配合。
3.7月1日-7月2日，学院组建期末工作检查小组，检查本学期各项工作落实情况并统计分析。
4.7月5日，召开中层干部述职会议。
5.7月8日前，人事处采集相关考核数据，汇总并核算各组考核成绩，提交考核工作领导小组审定。
（五）抓好12级教学实习的各项具体工作落实
1．教务处、学生处、各系要按照学院部署，做好12级学生教学实习的各项组织准备和手续办理工作。
2．对自主选择实习单位学生，特别要注意严格执行学院规定的申请程序及对选择单位等相关要求。
3．教务处要做好专业教师配备安排；学生处做好带队辅导员的配备安排。
4．教务处、学生处要做好下企业前教师、辅导员的培训工作；做好教学实习跟踪调查安排及暑假期间2012级学生实习指导。
（六）教务处和各系在暑假前要做好部门教学资料归档，以及下学期教学计划和教师排课安排、教材订购工作，并在学生正式上课前对教学准备工作进行检查。
（七）后勤处、宿管科、学生处配合做好学生宿舍调整方案和维修检查工作。保卫部门负责在暑假前进行防火防盗安全大检查。
（八）人事处协助教务处、各系做好教师下企业的组织、落实工作。
（九）各部门要切实做好教职工假期遵纪守法的宣传教育工作；学生处负责做好对学生的假期安全教育。
（十）评建办统筹、协调各部门（各单位），启动评建工作：
（1）修订、完善人才培养方案、课程标准、实践教学体系；（2）完成专业实训室建设方案；（3）梳理评建佐证材料，检查并完善日常教学过程常规性基础资料；（4）修订“一大四小”五个规划；
（5）修订和编印学院规章制度。
四、暑假期间及开学前工作安排
（一）招生办要做好假期招生工作安排。
招生办统筹各系，除按规定参与招生录取工作外，要做好录取新生的宣传跟进等工作，确保新生报到率。
（二）就业办公室统筹各系，做好2011级学生就业跟踪这一重点工作；进一步做好校企合作单位的洽谈与落实。
（三）学生处做好迎新和新生入学教育、军训等准备工作及学生骨干培训工作。
（四）人事处要做好暑期教师招聘、教师培训、新学年中层干部培训等工作。
（五）各部门要安排好下学期的各项开学工作准备，并制定新学期工作计划。
五、相关注意事项
（一）各部门根据学院工作需要和进展情况，做好期末及暑假期间的工作部署和具体人员安排，在7月8日前报主管院长审批后交人事处备案。
（二）假期确需加班的，做好加班安排；值班表经主管领导签字确认后于2014年7月8日17:30前分别报人事处和办公室各一份，电子文稿一并发送至人事处和办公室。
（三）请相关部门根据放假安排认真开展工作。个别部门或个人放假时间需进行调整的，根据人事相关管理规定按程序办理。
（四）全体教职员工在休假期间都必须保持通讯畅通，以便及时联系。
特此通知。
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