第一篇：《xxxxx有限公司2015年纪检监察工作要点》
关于印发《xxxxxxx 2015年纪检监察工作要点》的通知
集团各支部、各控股企业党委（总支、支部）、纪委：
现将《xxxxxxx2015年纪检监察工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
2015年2月15日
xxxxxxx
— 1 — 2015年纪检监察工作要点
2015年，xxxxxxx纪检监察工作总体思路是“12345”，即围绕“一个”中心，落实“两个”责任，加快“三个”转变，突出“四个”重点，夯实“五个”基础，为实现集团“百年老店”战略目标提供坚强政治保障。
围绕“一个”中心，就是围绕集团发展转型中心目标开展工作。
落实“两个”责任，就是协助集团党委落实党风廉政建设主体责任，落实集团纪委监督责任，抓住党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。
加快“三个”转变，就是集团系统各级纪检监察组织和干部,要转职能，攥起拳头，突出监督执纪问责主业；转方式，不断创新思想理念，改进方式方法；转作风，严肃纪律，不断提升自身综合素质。
突出“四个”重点，就是突出抓好党风廉政建设责任制，传导压力落实到位；突出抓好监督检查，发现问题形成震慑；突出抓好惩处问责，始终保持高压态势；突出抓好效能监察，促进管理效能提升。
夯实“五个”基础，就是夯实纪律建设的基础，保证政令畅通；夯实作风建设的基础，防止“四风”问题反弹；夯实反腐倡 — 2 — 廉教育的基础，不断提高领导干部廉洁从业意识；夯实反腐倡廉制度建设的基础，规范权力运行制约监督；夯实纪检监察组织和队伍建设的基础，不断提升履职能力。
一、突出抓好党风廉政建设责任制落实，层层传导压力 1.明确目标任务。3月底前，协助集团党委研究制定集团系统2015年党风廉政建设责任目标、工作计划，制定集团纪委2015年纪检监察工作要点，指导全年工作。
2.层层分解责任。3月底前，组织集团本部领导班子成员、部门主任签订《党风廉政建设主体责任目标责任书》，组织控股企业签订《党风廉政建设主体责任目标责任书》、《党风廉政建设监督责任目标责任书》，组织集团系统领导干部递交《个人廉洁承诺书》，让每个党员领导干部同时肩负经营目标和党风廉政建设责任目标。
3.加强过程管控。对“两个责任”贯彻落实情况进行跟踪管理和监督检查。一季度，制定党委主要负责人履行主体责任任务清单，对清单事项实行项目化管理。7月份、12月份组织各责任主体对半年、全年责任落实情况进行自查、总结。年内组织1-2次控股企业主要负责人向集团述责述廉、约谈企业纪委书记、落实“两个责任”专项巡查等活动。通过“年初建账、年中查账、年底交账”督查机制，实行“两个责任”签字背书制度，将“两个责任”层层传导落实到位。
— 3 — 4.严格考核奖惩。根据集团对控股企业考核安排，一并进行集团系统2014年“两个责任”落实情况考核，将考核情况，纳入领导干部个人廉政档案，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。同时，做好上级对集团领导班子和成员2014年作风建设暨反腐倡廉建设检查考核迎检工作。
二、突出抓好重点领域监督检查，发现问题形成震慑 5.发挥监督合力作用。完善纪检监察、审计等监督部门的“大监督”联席会议制度，实现信息、资源共享。探索研究建立集团系统监督资源统一调配机制，立足现有监督资源，发挥1+1>2整合效应。深化党务司务公开工作，进一步实现“阳光监督”。
6.开展以巡查、暗访、突击检查、问卷调查、访谈利益相关人等方式为主的监督。每季度组织1-3次，突出对人即企业“一把手”和重要部门、关键岗位的监督；突出对事即“三重一大”集体决策事项的监督，做到早发现、早报告，促进问题解决，遏制腐败发生。用好集团通报手段，及时通报发现问题。
7.开展专项督查，注重成果运用。坚持问题导向，围绕审计、信访举报等发现的有价值线索，开展廉洁风险防控和专项检查。对发现的风险点和问题实施分类处置，落实主体责任，确保整改到位。
三、突出抓好惩处问责，保持高压态势
8.严肃查处违规违纪问题。突出重点，严肃查办发生在领导 — 4 — 班子和领导干部中贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落、失职渎职的案件；严肃查办重点领域、关键环节和发生在职工群众身边的腐败案件。规范线索管理，进一步畅通来信、来访、电话、传真、手机信息和电子邮箱“六位一体”举报渠道，注重从监督检查、审计工作中发现线索。
9.建立健全纠错问责机制。落实工作责任制，按照“有权就有责，失责要追究”的工作理念，对失职失责的党员干部，有错必究，有责必问。建立责任倒查机制，对落实“两个责任”不力、违反中央八项规定精神、经营管理重大资产损失、安全事故等问题严肃问责，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。
10.坚持抓早抓小、防微杜渐，发挥查办案件的综合效能。健全干部廉政谈话提醒机制，通过廉政谈话、函询、参加下级党委民主生活会等方式，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，早发现、早报告、早处置，防止小问题变成大案件。实行重大典型案件“一案三报告”。案件调查单位要于查结后形成案件调查报告，案发单位要形成案件剖析报告和整改落实报告，研究发案特点和规律，建章立制、堵塞漏洞，发挥办案治本功能。
四、突出抓好效能监察，促进管理效能提升
11.指导企业结合自身实际，以“健全内控、防范风险、提升管理、降本增效”为重点，针对物资采购、销售外欠款、资产处置、工程计量、设计变更等重点、难点、焦点问题，通过调查
— 5 — 研究、立项项目比选等，3月底前确定监察项目、制定实施方案。
12.加强督导，跟踪掌握企业效能监察项目落地情况。通过在板块内、行业间选取优秀企业开展制度对标，业务对标，成果共享等，促进效能监察工作方法正确运用，努力达到选好项目，查透问题，完善制度，堵塞漏洞，规范管理的效果。
13.总结推广好经验。开展效能监察工作经验交流和成效评价，充分发挥优秀项目规范、导向和激励作用，宣传介绍推广效能监察优秀项目及工作方法，不断提升集团系统效能监察整体业务能力和水平。
五、夯实纪律建设的基础，保证政令畅通
14.加强执纪检查。严查党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律等执行情况。结合企业特点，以工作纪律为抓手，治理请示报告制度、请销假制度执行不力等问题。以财经纪律为重点，治理违规发放津补贴、财务支出不规范、“三公”经费管理不力等问题。坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为；坚决查处违反民主集中制和党内组织生活制度、议事规则等行为，保证政令畅通。
15.加强对中央、省及集团重大决策部署执行情况的监督检查，决不允许搞团团伙伙、拉帮结派、利益输送；决不允许自行其是、阳奉阴违。
六、夯实作风建设的基础，防止“四风”问题反弹
— 6 — 16.紧盯节点抓监督。元旦、春节、清明、中秋、国庆等重要节点，提前打招呼、发通知、明规矩。公开举报方式，畅通举报渠道，动员职工群众监督。组织开展明察暗访，瞪大眼睛发现和纠正隐身的、变化了的“病状”和各种“为官不为”现象。
17.聚焦问题抓监督。重点加强对“舌尖上的浪费”、“车轮上的铺张”、公款旅游、吃拿卡要、用人分配不公、利用婚丧喜庆事宜敛财等问题的监督，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风，努力改进学风、文风、会风，进一步巩固集团党的群众路线教育实践活动成果，坚决防止“四风”问题反弹。
18.点名曝光抓典型。对无视纪律规定、公然顶风违纪的党员领导干部以零容忍态度严查快办，并严肃追究有关领导责任，同时对典型问题点名道姓通报曝光。
七、夯实反腐倡廉教育的基础，推进廉洁文化建设 19.突出教育重点。以理想信念、党规党纪、中华“八德”传统文化教育为重点内容，以领导干部和涉及人、财、物等重要岗位人员为重点对象，按季开展反腐倡廉主题教育。
20.丰富活动形式。坚持分层施教和因人施教，以每月一案例、每旬一警句、反腐倡廉教育宣传月、廉洁文化创建等为手段，开展讲廉政党课、警示教育、论文征集、廉政短片、培训座谈等多种形式的教育活动，使反腐倡廉教育及时鲜活。
— 7 — 21.提高教育效果。以增强反腐倡廉教育针对性、有效性为目标，通过问卷调查、知识竞赛、公示教育登记情况等方法，掌握活动开展效果，使反腐倡廉教育入脑入心实打实，使各级党员干部认识到什么可以做，什么不可以做，什么应该做，什么不应该做，自觉筑牢拒腐防变思想防线。
八、夯实反腐倡廉制度建设的基础，规范权力运行监督 22.完善反腐倡廉制度体系。修订集团《党风廉政建设责任追究办法》；制定控股企业主要领导不直接分管财务、人事、工程建设、物资采购制度和决策事项末位表态制度，让制度“用得上、行得通、管得住”，逐步形成“不能腐”的制度体系。
23.加强对制度执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止，违反制度、打擦边球等行为，维护制度的权威性。
24.加强制度廉洁性审查。强化对集团制定、修订制度的廉洁性审查，注重完善制度的处罚性规定，力求规程具体、程序严谨、罚则明确，在制度设计上尽量减少不确定性或自由裁量宽泛的弊端。
九、夯实纪检监察组织和队伍建设的基础，不断提升履职能力
25.加强组织机构建设。结合企业实际，加快研究《加强和改进控股企业纪检监察组织建设的意见》，不断完善组织机构，配齐配强人员。
— 8 — 26.深化“三转”。加强学习、研究，继续在实践中探索如何将“三转”要求更好地落实到具体工作中，产生实际效果。加强对企业纪委、纪检监察部门“三转”工作指导，一级做给一级看，一级带着一级干。对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的坚决问责。
27.加强培训。分批组织纪委书记参加中纪委、省纪委、省国资委纪委培训，对系统一般纪检监察人员至少进行1次业务培训，提高纪检监察队伍综合素质。强化自身监督，防止“灯下黑”，用铁的纪律打造过硬队伍。
xxxxxxx纪检监察部 2015年2月16日印发
第二篇：2010纪检监察工作要点
2010纪检监察工作要点
总体思路：认真学习贯彻党的十七届四中全会和中纪委十七届五次全会精神，进一步完善惩治和预防腐败体系建设，围绕中心，服务大局，在坚持查办案件的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，推进我院党风廉政建设和反腐败工作上新水平。具体抓好一下六项工作：
1、进一步加强惩防体系建设，按照XX省人民检察院《实施细则》和XX市人民检察院《具体实施细则》，认真总结近年来检察机关构建惩防体系的经验做法，拓宽思路、创新载体，在完善提高，狠抓落实上下功夫，结合新工作任务，进一步抓好任务分解、责任分工和牵头部门的落实工作，并对惩防体系建设任务落实情况开展专项检查。同时加强同人大、政协的联系和沟通，认真听取人大代表和政协委员的意见和建议，自觉接受人大及其常委会的监督和政协的民主监督；加强与人民监督员的联系和沟通，听取他们意见，了解他们对检察工作开展情况好的建议，以及对少数违法违纪问题的认识和看法，充分发挥群众监督作用。
2、协助院党组不断推进党风廉政建设责任制的落实。强化责任机制，严格责任考核和责任追究。
（1）始终不渝地把加强对领导班子和领导干部的监督放在首位。加强以领导干部为重点的廉洁从检教育，把教育
作为反腐倡廉的第一道防线。严格落实“一岗双责”制，做到工作职责涵盖到哪里，党风廉政建设职责就延伸到哪里。
（2）坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力预防和解决干警在党性党风党纪等方面存在的问题。牢固树立监督者必须接受监督的观念，把加强自身监督放在与强化法律监督同等重要的位置来抓。
（3）坚持查处和保护相结合的原则，既要加大查办检察干警违法违纪案件力度，也要对于受到诬告错告的干警，及时澄清是非，支持他们依法办案。
3、深入开展廉政文化建设。在总结我院以往廉政文化建设优秀经验的基础上，搭建立体化的宣传教育平台，进一步突出廉政文化建设的特色，拓展廉政文化建设的途径，丰富廉政文化建设的载体，多途径、全方位、深层次地加强廉政文化建设，营造出浓厚的“崇廉尚廉”文化氛围，筑牢干警拒腐防变的思想防线。
4、继续加大内部监督力度。
（1）按照党内监督条例和检察机关内部监督规定，加强对业务工作的监督加大执法办案监督力度，把监督重点放在重点部位、重点岗位上，通过案前教育、案中严管、案后回访等办法，努力营造干警不想违法违纪、不能违法违纪、不敢违法违纪的良好机制。
（2）全面推进检务督察工作，落实好上级部署的各项专项检查。一是坚持纠建并举、以建促纠，针对执法办案中存在的普遍性、倾向性问题，加强制度建设和推动机制创新。二是以制度执行力的检查为突破口，进一步强化对执行本院重大工作部署、决议、决定和各项规章制度情况，落实办案安全防范工作和全程同步录音录像情况、扣押冻结款物管理规定情况、遵守检容风纪情况等六个方面的督察，提供纪律作风保障。
5、严肃查处检察人员违法违纪案件。加大查案工作力度，认真处理信访反映的问题，主动发现和查纠队伍中的违法违纪问题，严肃查处各类违法违纪案件、交办、督办案件。对违纪违法检察人员特别是危害严重、影响恶劣的案件，坚决查处，绝不姑息。
6、进一步加强纪检监察队伍自身建设，切实提高纪检监察工作水平。强化对纪检监察人员的学习培训，增强责任意识，提高理论素养，掌握纪检监察专业知识、党纪政纪条规，熟悉检察业务工作，最大限度地具备纪检监察工作需要的综合素质，不断增强纪检监察工作的预见性和创造性。
XX院纪检组
XX年X月X日
第三篇：纪检监察工作要点
纪检监察工作要点
今年是我校发展的崭新一年，也是建立健全惩治和预防腐败体系的关键一年。为认真贯彻落实上级纪委和校党委部署的工作任务及要求，抓好今年的纪检监察工作，提出如下工作要点：
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面贯彻落实全省教育纪检监察工作会议精神和市纪委六届六次全会精神以及校党委的要求，切实推进以制度建设为重点的惩防体系建设，切实加强和改进领导干部作风建设，切实解决师生群众反映的突出问题，坚持常规工作抓规范，重点工作求突破，创新工作出经验，整体工作上台阶，不断取得反腐倡廉建设新成效，为我校科学发展提供坚强保证。
二、进一步推进反腐倡廉建设
1、抓好中央纪委、教育部、监察部联合下发的《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》的贯彻落实。召开一次全校性纪检监察工作会议，总结我校反腐倡廉建设、惩防体系建设、党风廉政建设和反腐败工作的成绩，部署新形势、新要求下的的工作思路和工作任务，不断推进我校反腐倡廉建设。
2、加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育、理想信念教育和廉洁从政教育。认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，促进领导干部廉洁从政、做到8个禁止和52个不准。深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，努力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。坚持和完善校党委中心组廉政专题学习、主要负责同志讲廉政党课、反腐倡廉专题民主生活会制度。继续开展廉政教育、警示教育月活动，校纪委委员深入有关部门、党总支书记在本单位主讲廉政党课。
3、进一步推进廉政宣教工作。大力宣传中央关于反腐倡廉的方针政策和省、市纪委反腐倡廉的工作部署，以及反腐倡廉形势和取得的成果。积
极加强与宣传部门的联系，充分利用校内各媒体，加强纪委网站建设，加大反腐倡廉宣传报道力度。继续发挥优势做好纪检监察理论调研工作，要求纪检监察干部每人完成一篇反腐倡廉调研文章，选送一批文章参加市纪委或省教育纪工委组织的论文评选。
4、进一步推进廉政文化建设工作。认真贯彻中央纪委《关于加强廉政文化建设的意见》精神，完善我校廉政文化建设领导体制和工作机制，继续完善廉政文化示范点建设，深入扎实地推进廉政文化进校园建设，大力营造崇尚廉洁的良好风尚。力争创建出市级廉政文化进校园建设示范点。
5、进一步加强师德师风教育。重点加强对学科带头人、科研项目负责人、评审专家等人员的教育，提高教师遵守学术道德自觉性。坚决治理学术腐败和学术不端行为，积极营造实事求是、潜心钻研、严谨治学的良好风气。
三、进一步完善惩治和预防腐败体系建设
1、认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和省委、市委的《实施办法》，努力杜绝一切滋生腐败的问题，着力从源头上预防腐败。严格执行《廉政准则》规定、省委省政府《关于违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的办法（试行）》以及市委市政府关于违反《廉政准则》规定实行责任追究的规定。严肃查处领导干部违反上述规定的问题，并将执行党纪法规的情况作为考核领导干部落实党风廉政建设责任制的重要指标。
2、以完善惩治和预防腐败体系为重点，从加强教育、监督、预防、惩治等方面，加快构建我校惩防体系基本框架，不断提高惩治和预防腐败制度化、规范化水平。着力解决师生反映强烈的突出问题，以党风廉政建设的新成效取信于师生。按照上级纪委要求，认真做好信访举报工作，认真调查核实信访举报件，保护清白干部，发现违纪违规线索，严肃查处违纪违规行为。
3、进一步健全领导班子科学民主决策机制，加强对“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用必须集体研
2究决定）事项的监督，确保发展建设中的工程建设安全、资金使用安全、干部廉政安全。加大对新校区建设工程的监督和审计工作力度。
4、加强干部作风建设，大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风和为官亲民淡泊、干事诚实务实、待人坦诚团结、生活勤俭廉洁的作风。
四、进一步加强制度建设
1、完善制度，规范程序，约束权力，切实做到制度安排无漏洞、科学管理无死角、权力运行无暗箱。以“学校快速发展，干部健康成长”为目标，以制度建设为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，建立健全内容科学、程序严密、完整配套、有效管用的反腐倡廉制度体系。
2、加强权力阳光运行机制、监管制度和廉政风险防范管理制度建设，把权力运行风险降到最低。建立健全决策权、执行权、监督权分行互制、相互协调的制度体系；加大权力运行的程序化和公开透明，防止权力运行失范、失控、失误；针对党员干部中可能出现的以权谋私的风险，做到提醒从早、监督从紧、问责从严。
3、加强党务公开、校务公开制度建设，不断推进党务、校务公开工作。配合管理权力的阳光运行机制建设，完善各项公开制度，不断扩大公开范围，确保党员和师生群众对学校发展建设、重大事项的知情权和监督权。以领导干部为重点，认真落实好《中国共产党党内监督条例》规定的各项监督制度，及时公开群众最关心、涉及师生切身利益、最容易出现腐败风险的问题。
4、积极协调组织部门深化干部人事制度改革，健全干部选拔任用监督机制和责任追究制度，规范干部任用前组织部门征求纪委意见和纪委回复组织部门意见制度，完善干部选拔任用廉政报告制度。
五、进一步加大监督检查力度
1、加强对上级文件和会议精神贯彻落实情况的监督检查，确保新形势下党的建设任务和各项方针政策在我校得到全面贯彻落实。切实增强制度的执行力，认真抓好制度执行情况的监督检查。重点加强对学校工作的各重点领域和关键环节的监管，严肃处理违反党的纪律的行为，坚决维护党的纪律的严肃性和威慑力。
2、按照校党委会、校长办公会等会议精神，加强对学校各项工作部署贯彻落实情况的监督检查。会同有关部门加强对组织人事、财务资金、基建修缮、图书教材设备采购、招生就业、科研经费、学生助贷及学费减免等制度管理和政策落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。
3、加强对领导干部工作之外的社会交往、休闲娱乐、生活作风的监督检查，严肃处理铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的问题。
4、切实抓好“创业服务年”活动办公室的工作。做到思想到位、组织到位、措施到位。完善工作机制，及时掌握情况，严肃纠正影响学校发展的慢作为、不作为等问题。
六、进一步提升纪检监察干部综合素质
1、按照中央纪委、省纪委、市纪委电视电话会议精神，开展纪检监察系统“做表率、创一流”主题实践活动。要求全校纪检监察干部严格做到贺国强书记在电视电话会上提出的“五个严守、五个严禁”，带头牢固树立宗旨意识、责任意识、廉洁意识和改革创新意识，争做“复合型”干部，树立纪检监察干部良好的形象，推进纪检监察干部的综合素质建设和作风建设。
2、按照上级纪委和校党委的总体工作部署，加强纪检监察干部的思想政治和业务能力建设。要求纪检监察干部以忠诚树形象、以责任求质量、以激情抓落实、以勤廉作表率，为学校改革发展稳定做出新的贡献。
3、加强纪检监察信息工作，为更好地开展党风廉政建设和反腐败工作提供重要的参考依据。召开一次纪检监察信息工作会议，部署并继续做好今年纪检监察信息工作。
第四篇：纪检监察工作要点
（一）纪检工作理论的特点纪检工作理论是涉及多种学科理论的综合性理论。它是从如何有效地维护党的纪律为出发点而发展起来的科学体系，有着自身鲜明的特点：1．纪检工作理论的战斗性。纪检工作理论作为党的建设理论的重要组成部分，直接为党的建设服务，同来自“左”的和右的两方面的错误理论和错误思想作斗争；同党内各种违法乱纪行为和消极～现象作斗争，以保持党组织的先进性和革命性。在改革开放的形势下，纪检理论的战斗性突出表现在全面维护党的基本路线，同各种违反四项基本原则，破坏改革开放和经济建设以及消极～的现象进行坚决斗争。只有经过斗争，党内违纪行为才能克服，～现象才能收敛，才能有效地保护党的肌体的健康，使纪检机关成为党的坚强卫士。2．纪检工作理论的实践性。纪检工作理论直接源于纪检工作实践，是专门研究党内违纪现象的产生、发展以及如何加强和维护党的纪律的理论体系。目的在于掌握运用这些规律直接服务于认识客观实际并指导纪律检查实践，是实践性很强的应用理论。3．纪检工作理论的政策性。党的纪律检查工作的政策性很强。一方面，纪律检查的主要任务之一是检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；另一方面，纪律检查在履行监督、检查职责以及对违纪党员执行纪律方面所遵循的方针和方法，又反映了纪律检查本身的政策性。正确区分和处理党内矛盾，运用教育和纪律的手段促使矛盾向好的方面转化，是搞好纪律检查工作的重要条件。4．纪检工作理论的原则性。纪检工作本身就是捍卫党的原则和纪律。这决定了纪检工作理论有着鲜明的原则性。在同各种违法乱纪行为的斗争中，不为各种干扰和阻力所动摇，坚持原则，秉公执纪，坚持反对在原则问题上和稀泥，做和事佬，在原则问题上的任何调和和妥协都是对党的战斗力的削弱，都是对党的原则和纪律的损害，都是理论上不彻底的表现。5，纪检工作理论的综合性。纪律检查理论综合运用各门相关学科的成果，建立发展自己的理论体系，指导纪律检查实践。由此，我们可以得出这样的结论：纪律检查理论是马克思主义关于党的建设理论的重要组成部分，是相对独立的科学性与战斗性的统一，理论性与实践性相结合的综合性的应用科学。
（二）纪检工作理论研究的主要对象党的纪律检查理论研究和纪检工作研究，属于马克思主义建党学说的范畴，是党的建设理论研究的重要组成部分。党的建设理论，是研究党的产生、发展和自身建设的一般规律的科学，它是从总体上研究建设什么样的党和怎样建设党的问题，研究党内生活的各个方面、各种关系的联系；党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律和制度建设等，构成了党的建设理论的基本内容，从而揭示各个方面、各个层次中普遍起作用的规律。而党的纪律检查理论，则是把马克思主义建党学说的基本原理，应用于纪律检查工作研究作出的科学概括，揭示纪律检查工作的特殊本质及其发展规律，形成一个特定的研究领域和一门相对独立的科学。1．党的纪律检查理论，是一门党性、实践性很强的科学，是马克思主义党建理论同纪律检查实践相统一的一门科学。党的纪律检查工作具有科学的理论根据和实践基础。从产生的实际过程看，纪律检查工作理论与党的建设理论，作为统一的整体同时产生和发展着。它是根据马克思主义建党学说提出来，又以党的建设理论为指导，并在实际斗争中为加强党的自身建设服务，不断地丰富着党的建设理论。国际共产主义运动的实践和世界社会主义事业的发展，以及中国共产党70年多的历程，一再证明了党的纪律建设的极端重要性。党的纪律检查工作以其鲜明的无产阶级党性和特定的职能，在维护党的先进性和纯洁性，保证全党的团结和统一，提高党的战斗力，实现党在各个时期的总路线、总任务方面，发挥着重要作用，积累了极为丰富的经验，纪检理论研究和工作研究，就是要把纪律检查实践中的经验加以科学概括，使之条理化、系统化，赋予理论的形态或理性的思考，从中找出固有的规律性，从而阐明党的纪律检查工作的基本理论原则。由此可以看出，党的纪检理论研究既与党建理论研究有密切联系，又具有自己的鲜明特色，体现了个别和一般的关系。2．纪律检查工作作为一门科学来研究，有着自己相对独立的研究对象。社会生活和历史发展过程是复杂的、多方面的，社会规律也是多种多样的。每一门社会科学都只研究社会生活的某一特定方面。毛泽东同志指出：“科学研究的区分，就是根据科学对象所具有的特殊的矛盾性。因此，对于某一现象的领域所特有的某一种矛盾的研究，就构成了某一科学的对象。”党的纪律检查理论，就是以党的纪律检查工作发生、发展及其建设的规律为对象的一门科学。其中包括：党性、党风、党纪和纪检工作及其制度的理论基础；纪律检查工作及其制度建立和发展的规律，以及不同历史时期、不同条件下纪检工作的变化和特点；纪律检查机关的性质、任务、指导思想、工作方针及其方法；纪律检查组织形态、内部结构及其干部队伍建设；纪律检查工作职能、业务分类及其在整个纪检工作中的地位、作用和相互之间的联系：党内法规建设和纪律检查工作的规范化、制度化、科学化；新时期纪律检查工作的特点、规律和基本任务；纪律检查理论研究同党的建设理论以及其它相关学科理论研究的关系，等等。这些基本方面，构成了纪检理论研究的特定内容，揭示纪律检查工作的内在规律性，从而逐步形成相对独立的较为完整的理论体系。3．党的纪检理论作为党的建设理论的重要分支，体现了党的纪律检查工作同党风党纪建设的密切不可分割的关系。党的纪律检查工作，历来同党的纪律建设和作风建设紧密相联的。无论从历史的过程看，还是从理论体系的内在联系上来说，都是统一的。党的纪律检查工作，归根到底是维护党的肌体的健康，保持党的先进性和纯洁性。党性是党的根本属性，是无产阶级阶级性最高而集中的表现。党风是党性的外在表现，是党的整体建设水平的综合反映。而党纪，则是建设优良党风、维护党的工人阶级先锋队性质的基本保证，特别是党处于执政地位以后，党风党纪建设的意义更加突出，它直接关系到党的生死存亡和政权的巩固，关系到党领导的社会主义事业的前途和命运。因此
动瞩强党风党纪建设，是党的建设的极为重要的方面，也是纪律检查工作的根本任务。集中力量管好党纪，协助党委抓好党风，是党的各级纪律检查机关的重要职责。党的纪检工作和党风党纪建设的客观的内在的联系，决定了党风党纪理论的研究，必然成为纪检理论研究的必不可少的组成部分。在更深刻的意义上来说，党风党纪建设理论，既是马克思主义建党学说的重要内容，又是党的纪律检查工作的理论基础。纪检理论研究必须把党风党纪理论作为重要的基础理论来研究，深入地研究和探讨无产阶级政党作风、纪律的形成和发展变化；党风党纪及其建设在党的建设中的地位、作用；无产阶级执政党的党风党纪建设的重要性、任务和基本途径；新时期党风党纪建设的特点及其发展变化规律；党性、党风、党纪的本质及其相互联系，以及影响和制约它们的因素；党风党纪建设与廉政建设相关问题研究等。从而揭示党风党纪建设的内在规律性，并且要把这些研究成果应用到纪检工作中去，回答新时期党风党纪建设中迫切需要解决的重要问题，推进党风和廉政建设，在实践中不断充实和完善党的纪律检查理论。党的纪检理论来源于纪律检查工作和党风党纪建设实践，反过来又给工作以指导。纪检理论研究的真正意义也正在于此。无数事实说明，没有正确的理论指导，就不会对自己所从事的工作有一个清醒的认识，工作就容易陷入盲目性。特别是在改革开放、发展社会主义商品经济的新的历史条件下，纪律检查工作面临着新的形势，各种情况均发生了较大的发展和变化。新时期纪检工作面临的复杂情况，尤其是党风党纪理论上的许多问题，时常。困扰着党内外干部和群众，也一定程度上阻碍着纪检工作整体水平的提高。因此，迫切需要我们加强纪检理论研究和工作研究，进一步增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，卓有成效地开展纪检工作，以适应党在新时期总任务的需要。应当看到，把纪检理论作为一门科学进行系统的研究，还是在党的十三届三中全会以后，时间虽不算长，却已经取得了一些可喜的成果，对工作发挥了重要的指导作用，初步显示了理论的力量所在。但是，这仅仅是个开始。目前理论研究和工作研究还明显地落后于客观形势的需要，落后于尖锐复杂的斗争实践。鉴于党风党纪建设在改革开放新形势下遇到许多新情况、新问题，鉴于纪检工作在整个党的建设上所处的重要地位，鉴于纪检机关对保证党的基本路线贯彻执行负有的重大责任，我们必须认真学习和研究新时期党的建设的理论问题和实践问题，加强纪检理论研究和工作研究，切实改变理论滞后的状况，使之成为工作的先导。
第五篇：街道纪检监察工作要点
街道二ＯＯ九年纪检监察工作要点
2009年，**街道纪检监察工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强干部作风建设为重点，紧紧围绕“强作风、保增长”主题活动，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大、十七届中央纪委第三次全会精神和市、区党风廉政建设会议精神，坚持综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行保护、惩处、教育和监督四大职能，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，推进辖区纪检监察工作的全面开展，为建设和谐**提供强有力的政治和纪律保障。
一、深入开展反腐倡廉教育，促进各级党员干部廉洁从政
认真学习党中央关于反腐倡廉的重要指示，切实加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，加强社会主义荣辱观、廉洁自律和警示教育，充分发挥教育的基础性作用，筑牢廉洁从政的思想道德基础。一是深入开展“倡廉活动月”活动，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来。二是进一步加强正反典型教育，挖掘提炼正面典型，强化反面警示效果。三是扎实推进廉政文化“六进”活动，按照统筹兼顾、突出重点的工作原则，加大廉政文化进社区、进农村工作力度，在机关、村（居）党员干部中营造尚廉崇廉的良好氛围。
二、扎实推进机制的改革和创新，不断深化治本抓源工作
严格执行党和国家的各项规章制度，认真落实党风廉政建设责任制，加强对“一岗双责”制落实的监督检查，健全完善责任制考核体系，确保考核科学有效。一是进一步抓好责任分解。紧密结合党风廉政建设责任制的规定，按照细化责任内容、量化考核指标、强化责任意识的要求，对本单位党风廉政建设和反腐败斗争各项工作进行分解，确保责任落实到位。二是进一步完善和落实民主议事制度、重大事项报告和建设项目招投标制度等，进一步推进政务、村（居）务、厂务公开工作，增加权力运作的透明度，克服权力行使的随意性，形成用制度规范党员干部的从政行为和按制度办事、靠制度管人、用制度反腐败的机制。
三、加强监督制约，确保工作顺利开展
不断完善推进农村基层党风廉政建设的“四有三公开三民主一指导”工作机制，强化监督检查，确保各项惠民利民政策落到实处。一是加强党内监督，把各项监督制度落到实处，重点加强对“事权、财权、人事权”的监督。二是加强对党员领导干部的监督，突出对党员干部执行各项廉政规定的情况。三是加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督。定期对责任分解的工作进行督促检查，定期对落实党风廉政建设责任制情况开展监督检查，进一步深化监督考核内容，促进责任制进一步落实。四是抓好工作督查。围绕街道工委、办事处中心工作，加大监督检查力度，保障各项重点工作的顺利推进。
四、加强查纠工作，提高工作质量
从加强党的执政能力建设出发，科学分析当前的国际国内形势，加大查纠工作力度。一是严格执纪办案。要重点查处党员干部贪污贿赂、徇私枉法、严重失职渎职和违反政治纪律、群众工作纪律等案件，做到发现一起、坚决查处一起。二是认真查纠损害群众利益的突出问题。要以“群众利益无小事”为根本要求，认真处理和妥善解决群众反映的问题，切实维护群众的合法权益。三是探索信访、检查和审理工作机制。加强案件检查，做好案件审理，确保案件质量，继续发挥信访举报渠道作用，进一步完善纪检监察信访举报案件的办理程序，进一步畅通信访举报渠道。四是继续深入开展纠风和专项治理工作，对那些影响群众生产生活、严重以权谋私、与民争利、侵害群众利益的行为，要坚决予以查纠。
五、开展专题活动，加强队伍建设
为切实保持机关良好的工作作风，在纪检干部队伍中开展 “做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动和“强作风、保增长”主题活动，深入开展学习实践科学发展观活动，强化队伍的自身建设，促进党风廉政建设。一是加强条例教育。认真组织学习《工作规划》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，教育党员、干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律，不断增强纪律观念。二要加强责任意识教育。教育党员干部认真履行党章赋予的职责和任务，树立强烈的事业心和责任感，发扬求真务实的精神，做好党风廉政建设和反腐败工作。三是加强从政道德教育。以“严纪律、强素质、权为民”为主题，以党员干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，深入开展从政道德教育。在教育形式上，根据党员干部的工作岗位特点，分层分级分类实施政治思想教育、廉政勤政优政教育和职业道德教育，提高教育的针对性和实效性。四是强化业务知识培训，定期组织纪工委委员开展条规政策学习，不断提高纪检干部队伍的业务素质和办信办案能力。
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