公路局年度纪检监察工作要点

第一篇：公路局年度纪检监察工作要点

公路局年度纪检监察工作要点

2015年全市公路纪检监察工作总体要求是：全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，深化“三转”，强化监督执纪问责。紧紧围绕落实党风廉政建设主体责任和监督责任，积极发挥谋划部署、综合协调、督促督办、调研指导等职能作用，坚定不移推进党风政风监督各项工作，为公路安全发展、高效发展、协调发展、创新发展提供坚强纪律保障。

一、强化责任意识，推进“两个责任”落地生根

1.推动主体责任的落实。以推动各单位党组织主体责任落实为重点，层层传导压力。督促各单位结合实际，建立完善党政主要负责人、领导班子其他成员的责任清单，使责任内容细密化、具体化，着力解决主体责任虚化空转、层层递减问题。督促各单位党政主要负责人切实履行第一责任人职责，管好班子、带好队伍。把落实党风廉政建设责任制情况列入各单位党组织民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容，开展各单位党政主要负责人向局党委、纪委述责述廉并接受评议工作。建立专题报告制度，督促各单位每年第一季度报送上一年度落实党风廉政建设责任制情况。

2.坚决落实好监督责任。督促市局纪委派驻各单位纪检组长全面落实监督责任，切实加强组织协调、强化监督执纪问责、严肃查办案件，维护党员权益，敢于较真碰硬。完善责任落实保障措施，以签字背书、约谈、问责等方式推动责任落实。3.强化责任制的检查考核。进一步完善落实党风廉政建设责任制考核办法，重点检查考核各单位党组织履行主体责任、纪检组长履行监督责任情况。加大日常检查力度，加强对各单位履行党风廉政建设和反腐败工作任务分工情况的监督检查。强化考核结果运用，将责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

二、加强教育，筑牢思想防线

1、环境警廉。通过制作廉政警示牌、格言警句、廉政座右铭、廉政图片、字画悬挂在办公楼醒目位置，设立廉政文化长廊，时刻警醒干部职工廉洁自律，营造廉政文化氛围。

2、短信送廉。开通电话廉政警言及廉政短信提醒，节假日定期为干部职工发送廉政短信，使“廉政警钟”经常在每位干部耳边响起，自觉形成廉洁自律的风气。

3、知识测廉。4月下旬集中组织开展一次廉政知识测试。各单位要及时跟进，认真组织，确保党员干部覆盖面达100%。

4、学习宣廉。通过张贴廉政学习内容、主要领导讲廉政党课、工地开会集中学习廉政规章制度和观看警示教育片等举措，有针对性地开展学习教育活动。重点做好纪律教育，引导各级党员干部增强党性意识、政治觉悟和组织观念，在守纪律、讲规矩上做表率。对发现的苗头性和倾向性问题，及时进行教育帮促，筑牢思想防线。各单位全年开展廉政党课教育不得少于2次，警示教育不得少于2次。

5、网络传廉。市局将以宜春公路信息网为平台，适时开通“宜路清廉”网站，进一步上传有关廉政知识，开展廉政教育。各单位也要积极跟进，每季度必须在宜春公路信息网发表不少于1篇纪检监察方面的宣传报道文章。

三、聚焦主业，严格监督执纪问责

1、强化监督。围绕迎国检大中修工程、重点工程项目、“三公”经费使用、贯彻落实中央八项规定等，通过定期抽查、实时巡查督办、约谈、执法监察、项目跟踪审计、通报、诫勉谈话等方式，加大对公款吃喝、公款旅游、公款送礼和奢侈浪费等“三公一奢”问题整治力度；继续推进“红包”问题治理常态化；加强领导干部执行婚丧喜庆“两报告一承诺”制度情况的监督检查，严肃查处利用婚丧喜庆敛财行为。坚决纠正“四风”，严肃查处“为官不为”行为，防止作风问题反弹，确保上级交（转）办、群众咨询和投诉办理回复率达100%、满意率达95%以上。

2、严格执纪。从执行“三重一大”、工程招投标、财经纪律、工程项目工完账清等入手，督促各单位、各部门讲规矩、守纪律，自觉按程序办事。对发现的违纪违规问题，坚持早发现、早提醒、早监督、早纠正、早查处，防止小问题演变成大错误。市局纪委将于今年7月初组织开展一次公路执法大检查。

3、严肃问责。坚持“一案双查”、责任倒查，既严肃追究当事人的直接责任，又严肃追究党组织的主体责任、纪检组长的监督责任，保持问责的高压态势。重点从项目审计、执法监察等渠道发现案件线索，从工程项目监督检查中发现案件线索，从工程质量和安全事故背后查找案件线索，对单位、部门出现的干部职工违纪违规问题、工程质量事故、工程项目亏损的以及违反八项规定的人和事，进行严肃问责，以问责机制的落实倒逼各单位各部门落实“两个责任”。坚持和完善责任追究案件报告制度和责任追究情况月报制度，使党风廉政建设责任追究成为新常态。

四、强化风险防控，构建长效机制

1、完善公路惩防体系。以廉洁阳光公路建设为重点，督促相关部门建立健全综合管理、路政管理、养护管理、工程管理等系统完备、层级清晰、运行有效、约束有力的公路行业惩防体系，最大限度地压缩自由量裁和推责诿过空间，使公路工作有章可循、有规可依、有责可究。

2、强化权力运行流程控制。进一步强化对权力集中、资金密集、资源富集的重要部门和关键岗位的监管，组织人员列出岗位权力清单，编制风险目录，完善防控措施，修订完善工程项目风险岗位防控手册，强化运行流程控制，形成对权力运行实施全过程全方位的立体监控，让风险防控制度真正硬起来、铁起来，使党员干部不能腐、不想腐、不敢腐。

五、勇于担当，抓好自身建设

1、加强力量。为强化监督执纪问责力度，市局党委在各单位派驻一名纪检组长。派驻纪检组长要理清职能、找准定位，不断创新监督方法，与被派驻单位专职纪检监察干部一道，严格落实纪检监察工作定期联系、定期研究、定期汇报、定期检查、定期信息报送制度，建立工作台账，掌握准确情况，切实加强对不正之风和违法违纪行为的监督，对发现的问题要不留情面、敢于处理、从严处理。要带头遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律，坚决贯彻中央八项规定精神，自觉接受组织和群众监督，严格要求、严格监督、严格管理，做到忠诚、干净、担当，以实际行动做为民务实清廉的表率。

2、做好培训。加强教育引导，强化责任意识，提高政治素质和业务能力。市局纪委将制定落实纪检监察干部学习计划、跟班学习制度，积极组织纪检干部参加省、市举办的业务培训班，让全市公路系统纪检监察干部明白“干什么、怎么干”。

3、搞好调研。市局纪委将于10月中旬左右组织开展优秀廉政论文评选活动。全局纪检监察干部要围绕行业潜在的风险、错误思想倾向和存在的实际问题，加大调研力度，每个单位在2015年10月上旬前提交1-2篇理论文章，切实提高自身履职执纪能力。

第二篇：市公路局2011年纪检监察工作要点

市公路局2011年纪检监察工作要点

2011年是全面实施“十二五”公路发展规划的开局之年，也是深入推进惩防体系建设的关键一年。我局纪检监察工作将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善具有公路行业特色的惩治和预防腐败体系建设为主线，以制约和监督权力运行为核心，着力推进廉政风险防范管理和工程建设领域突出问题专项治理工作，着力加强干部职工作风效能和执行力建设，着力抓好工程建设、行政执法、生产经营、行业改革等方面的廉政工作，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，进一步营造清正廉洁的良好环境，为开创公路事业科学发展新局面提供有力保证。

一、加强监督检查，确保上级决策部署和局党委具体要求得到贯彻落实

一是加强对各级各部门落实省公路局、市交通运输局决策部署和局党委具体要求情况的监督检查，确保各项决策事项和工作任务落实到位。

二是不断完善和落实党风廉政建设责任制，强化领导干部“一岗双责”意识。市局继续与局属各单位、机关各科室签订党风廉政建设责任书，增强责任意识，明确职责要求。进一步巩固领导体制，完善工作机制；进一步细化责任分解，明确责任目标；进一步完善责任考评机制，强化监督检查；进一步加大责任追究力度，严格工作纪律；进一步强化考核结果运用，奖惩落实到位，充分发挥党风廉政建设责任制的综合效能。

三是进一步完善工作体制和考评机制，各职能部门要认真对照《市公路局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划的实施意见》及任务分解表，主动完成反腐倡廉各项任务，不断加强党风廉政惩防体系建设。

四是认真处理信访件，做到件件有着落，事事有回音。严肃查办各类违法违纪案件，加大责任追究力度，维护党纪国法的严肃性。对因领导不力而导致严重不正之风、出现重大腐败问题的，一律严肃追究责任，实行一票否决制。

五是继续加强对工程处转企改制工作的监督检查，防止在清产核资、产权交易等环节出现滥用职权、国有资产流失等现象，同时注重做好矛盾纠纷排查和化解工作,切实维护行业稳定大局。

二、坚持查防并举，扎实推进廉政风险防控和工程建设领域专项治理工作

一是深入推进廉政风险防范管理工作。贯彻落实交通运输部《交通基础设施建设项目廉政风险防控手册》的要求，对廉政风险防范管理进行“回头看”，通过制度建设、监管考核、分类监控、风险分析和调查研究等有效措施，建立廉政风险防范管理工作的长效机制，促进行政权力、公共服务公开透明规范运行。

二是加强对重点部位和关键环节监管的制度建设，增强制度的针对性、系统性和有效性。推广运用重点工程廉政联络员制度，在新开工重点工程的施工、监理等单位，选派廉政联络员，并强化对廉政联络员的监管和考核，逐步建立交通基础设施建设领域的监督网格化。

三是针对《工程建设专项治理实施方案》提出的十项工作重点和自查排查发现的突出问题，落实整改措施、整改责任和监管职责。特别是对去年以来新开工的项目要坚持滚动排查，保证新开工项目依法规范进行。

四是按照《**省工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作实施意见》，开展市场主体信用评价工作。健全失信惩戒制度和职业资格退出机制，推动公路系统信用体系建设，强化公路建设市场管理。

五是认真落实“三重一大”及时报告制度，加强资金监管，完善财务制度，严肃财经纪律，加大对各单位财务管理的监督检查力度，杜绝“小金库”、“账外账”等违规现象的出现。每年对各单位进行一次财务审计，认真落实党政主要领导干部经济责任审计规定，并做好对审计结果的综合运用。

六是推进民主建设，坚持和完善民主集中制，扩大党务、政务、企务、事务公开范围，增强工作的透明度，提高决策的公信力，提升群众的满意度。

三、改进作风提升效能，坚决纠正损害群众利益的不正之风

一是集中开展一次改进作风提升效能强化执行力专项活动，通过学习动员、查摆整改、制度落实、总结验收四个阶段的工作，着力解决作风效能和执行力建设方面存在的突出问题，以积极的姿态开展“效能革命”。

二是进一步强化日常督办和效能建设专项督查，围绕市局与各单位签订的目标责任状明确的工作任务，有针对性地实施效能监察，对违反作风效能建设规定或工作落实不力、推诿敷衍的干部职工，严格实行责任追究。

三是结合“微笑服务，温馨交通”第二阶段活动的工作安排，进一步加强执法队伍建设，提高执法人员的综合素质和执法水平，增强勤政廉政意识，大力开展创建依法行政示范单位、文明执法示范路和优秀行政执法人员活动，促进文明执法、依法行政。

四是深入开展“规范治超年”活动，认真贯彻《交通行政执法行为规范》，严格落实治超人员“十条禁令”。加大对路政治超工作的监督检查和明察暗访力度，加强执法队伍廉政及作风建设，规范执法行为，坚决杜绝治超过程中执法程序不规范、以罚代纠、只罚不纠，甚至以岗谋私，卖月票、卖周票等问题，不断提高公路行业公信力和社会满意度。

五是强化外部监督，健全监督制约机制。充分发挥行风监督员作用，定期听取意见和建议，设立举报箱、投诉电话，主动接受社会各界和新闻媒体的监督，及时处理群众合理诉求。

四、深入贯彻廉政准则，切实加强反腐倡廉的宣传教育。

一是认真开展以贯彻落实《廉政准则》和中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为主要内容的廉政教育，集中开展好“以人为本，执政为民”主题教育，加强党员领导干部党性修养锻炼和廉政警示教育，增强拒腐防变能力。

二是严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，落实领导干部报告个人有关事项的规定，对违反规定构成违纪的，要严肃追究党纪政纪责任。

三是严格执行厉行节约的各项规定，继续推进“节约型

机关”、“节约型单位”建设，在公务车使用、招待费管理、差旅费、会议费使用等方面采取切实有效的措施厉行节约。

四是紧密结合公路文化建设，推进公路行业廉政文化建设。推动廉政文化进机关、进工地、进站所、进车船、进家庭，不断营造风清气正、生动活泼的廉政氛围。

第三篇：公路局工作要点

**公路局2010年安全生产

工作要点

一、指导思想

以 “三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以安全生产为根本目的，“以人为本、安全第一”，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻执行国家安全生产的法律、法规和行业相关安全生产管理制度，积极探索长效的安全生产管理机制，全面提高安全管理水平，降低事故发生率，确保全局安全生产形势进一步稳定。

二、工作目标

（一）、建立健全安全管理制度和管理网络，实行目标责任管理，层层签定安全生产责任状，实现安全责任事故零发生；

（二）、无安全责任事故，工程施工伤人事故控制在3‰以内，事故费率控制在1.5‰以内；

（三）、加强公路养护生产和路政管理，杜绝因公路使用和管理问题引发的道路安全事故；

（四）、加大公路危险路段的监管力度、加大对隐患的处置力度，确保公路安全畅通。

（五）、向上争取项目，对危险路段进行“安全工程”处治。

三、安全生产重点和措施

（一）加强公路全面养护，在春运、汛期、冬季等重点时期，强

化上路巡查、抓出工出勤管理，立足于清除隐患，保公路畅通，保证无公路使用问题引发的道路安全事故。

（二）司驾、机械操作、特种作业的持证上岗率要保证100%，严格按照规程操作，全段无违章操作现象。

（三）加强对危桥险路、路基缺口、不稳定边坡的排查摸底，及时上报有关情况，加强日常监控和整治工作，对不能及时处治的安全隐患，必须在两端设立安全警示标志，必要时联合交警部门实施交通控制。严禁车货总重超过55吨的车辆通过桥梁。

（四）加强路政巡查力度，严查违章占道、损坏公路等影响公路安全畅通的行为。

（五）严格公路施工和公路养护安全生产规程，严格执行有关安全生产的各项规章制度；严格按照相关技术规程施工作业；规范施工现场管理，标志牌明显醒目，设备摆放整齐，规范施工堆料行为，及时清理路面施工材料等障碍物。

（六）切实抓紧民爆物资管理，爆破作业必须持证上岗，定时放炮，专人指挥，并设置警戒，炮后及时清除路障；“三材”物资必须专人保管，收发登记，台帐清楚，工地临时留用的按有关要求分库存放，杜绝流入社会。

（七）抓好职工及各作业人员的安全培训和宣传教育工作，提高职工和作业人员的安全意识，全面提高预防事故和处治事故的能力。

（八）加强对全局职工工作区及生活区的安全管理，排查整改存在的安全隐患，加大《安全生产法》、《消防法》等法律法规在职工及生活区住户中的普及，切实提高应对突发性安全事件的能力。

（九）完善安全生产监督保障体系，完善整治方案，加大日常

监督检查力度，及时排查、整改、消灭安全事故隐患。检查、整改等安全生产工作情况要做好详细记录，保存完好。

（十）进一步建立健全安全生产组织体系，加强基础管理工作，落实安全责任制管理，确保责任到岗，量化到人，确保安全生产工作在每个环节每个时段常年都有人抓、都有人管。

（十一）各部门要根据工作情况，认真研究并制定相应的安全事故及重大灾害应急预案（各部门三月底前报局安全领导小组办公室），确保全年安全生产工作的顺利进行。

二O一O年三月二十日

第四篇：2010纪检监察工作要点

2010纪检监察工作要点

总体思路：认真学习贯彻党的十七届四中全会和中纪委十七届五次全会精神，进一步完善惩治和预防腐败体系建设，围绕中心，服务大局，在坚持查办案件的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，推进我院党风廉政建设和反腐败工作上新水平。具体抓好一下六项工作：

1、进一步加强惩防体系建设，按照XX省人民检察院《实施细则》和XX市人民检察院《具体实施细则》，认真总结近年来检察机关构建惩防体系的经验做法，拓宽思路、创新载体，在完善提高，狠抓落实上下功夫，结合新工作任务，进一步抓好任务分解、责任分工和牵头部门的落实工作，并对惩防体系建设任务落实情况开展专项检查。同时加强同人大、政协的联系和沟通，认真听取人大代表和政协委员的意见和建议，自觉接受人大及其常委会的监督和政协的民主监督；加强与人民监督员的联系和沟通，听取他们意见，了解他们对检察工作开展情况好的建议，以及对少数违法违纪问题的认识和看法，充分发挥群众监督作用。

2、协助院党组不断推进党风廉政建设责任制的落实。强化责任机制，严格责任考核和责任追究。

（1）始终不渝地把加强对领导班子和领导干部的监督放在首位。加强以领导干部为重点的廉洁从检教育，把教育

作为反腐倡廉的第一道防线。严格落实“一岗双责”制，做到工作职责涵盖到哪里，党风廉政建设职责就延伸到哪里。

（2）坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力预防和解决干警在党性党风党纪等方面存在的问题。牢固树立监督者必须接受监督的观念，把加强自身监督放在与强化法律监督同等重要的位置来抓。

（3）坚持查处和保护相结合的原则，既要加大查办检察干警违法违纪案件力度，也要对于受到诬告错告的干警，及时澄清是非，支持他们依法办案。

3、深入开展廉政文化建设。在总结我院以往廉政文化建设优秀经验的基础上，搭建立体化的宣传教育平台，进一步突出廉政文化建设的特色，拓展廉政文化建设的途径，丰富廉政文化建设的载体，多途径、全方位、深层次地加强廉政文化建设，营造出浓厚的“崇廉尚廉”文化氛围，筑牢干警拒腐防变的思想防线。

4、继续加大内部监督力度。

（1）按照党内监督条例和检察机关内部监督规定，加强对业务工作的监督加大执法办案监督力度，把监督重点放在重点部位、重点岗位上，通过案前教育、案中严管、案后回访等办法，努力营造干警不想违法违纪、不能违法违纪、不敢违法违纪的良好机制。

（2）全面推进检务督察工作，落实好上级部署的各项专项检查。一是坚持纠建并举、以建促纠，针对执法办案中存在的普遍性、倾向性问题，加强制度建设和推动机制创新。二是以制度执行力的检查为突破口，进一步强化对执行本院重大工作部署、决议、决定和各项规章制度情况，落实办案安全防范工作和全程同步录音录像情况、扣押冻结款物管理规定情况、遵守检容风纪情况等六个方面的督察，提供纪律作风保障。

5、严肃查处检察人员违法违纪案件。加大查案工作力度，认真处理信访反映的问题，主动发现和查纠队伍中的违法违纪问题，严肃查处各类违法违纪案件、交办、督办案件。对违纪违法检察人员特别是危害严重、影响恶劣的案件，坚决查处，绝不姑息。

6、进一步加强纪检监察队伍自身建设，切实提高纪检监察工作水平。强化对纪检监察人员的学习培训，增强责任意识，提高理论素养，掌握纪检监察专业知识、党纪政纪条规，熟悉检察业务工作，最大限度地具备纪检监察工作需要的综合素质，不断增强纪检监察工作的预见性和创造性。

XX院纪检组

XX年X月X日

第五篇：纪检监察工作要点

纪检监察工作要点

今年是我校发展的崭新一年，也是建立健全惩治和预防腐败体系的关键一年。为认真贯彻落实上级纪委和校党委部署的工作任务及要求，抓好今年的纪检监察工作，提出如下工作要点：

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面贯彻落实全省教育纪检监察工作会议精神和市纪委六届六次全会精神以及校党委的要求，切实推进以制度建设为重点的惩防体系建设，切实加强和改进领导干部作风建设，切实解决师生群众反映的突出问题，坚持常规工作抓规范，重点工作求突破，创新工作出经验，整体工作上台阶，不断取得反腐倡廉建设新成效，为我校科学发展提供坚强保证。

二、进一步推进反腐倡廉建设

1、抓好中央纪委、教育部、监察部联合下发的《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》的贯彻落实。召开一次全校性纪检监察工作会议，总结我校反腐倡廉建设、惩防体系建设、党风廉政建设和反腐败工作的成绩，部署新形势、新要求下的的工作思路和工作任务，不断推进我校反腐倡廉建设。

2、加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育、理想信念教育和廉洁从政教育。认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，促进领导干部廉洁从政、做到8个禁止和52个不准。深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，努力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。坚持和完善校党委中心组廉政专题学习、主要负责同志讲廉政党课、反腐倡廉专题民主生活会制度。继续开展廉政教育、警示教育月活动，校纪委委员深入有关部门、党总支书记在本单位主讲廉政党课。

3、进一步推进廉政宣教工作。大力宣传中央关于反腐倡廉的方针政策和省、市纪委反腐倡廉的工作部署，以及反腐倡廉形势和取得的成果。积

极加强与宣传部门的联系，充分利用校内各媒体，加强纪委网站建设，加大反腐倡廉宣传报道力度。继续发挥优势做好纪检监察理论调研工作，要求纪检监察干部每人完成一篇反腐倡廉调研文章，选送一批文章参加市纪委或省教育纪工委组织的论文评选。

4、进一步推进廉政文化建设工作。认真贯彻中央纪委《关于加强廉政文化建设的意见》精神，完善我校廉政文化建设领导体制和工作机制，继续完善廉政文化示范点建设，深入扎实地推进廉政文化进校园建设，大力营造崇尚廉洁的良好风尚。力争创建出市级廉政文化进校园建设示范点。

5、进一步加强师德师风教育。重点加强对学科带头人、科研项目负责人、评审专家等人员的教育，提高教师遵守学术道德自觉性。坚决治理学术腐败和学术不端行为，积极营造实事求是、潜心钻研、严谨治学的良好风气。

三、进一步完善惩治和预防腐败体系建设

1、认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和省委、市委的《实施办法》，努力杜绝一切滋生腐败的问题，着力从源头上预防腐败。严格执行《廉政准则》规定、省委省政府《关于违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的办法（试行）》以及市委市政府关于违反《廉政准则》规定实行责任追究的规定。严肃查处领导干部违反上述规定的问题，并将执行党纪法规的情况作为考核领导干部落实党风廉政建设责任制的重要指标。

2、以完善惩治和预防腐败体系为重点，从加强教育、监督、预防、惩治等方面，加快构建我校惩防体系基本框架，不断提高惩治和预防腐败制度化、规范化水平。着力解决师生反映强烈的突出问题，以党风廉政建设的新成效取信于师生。按照上级纪委要求，认真做好信访举报工作，认真调查核实信访举报件，保护清白干部，发现违纪违规线索，严肃查处违纪违规行为。

3、进一步健全领导班子科学民主决策机制，加强对“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用必须集体研

2究决定）事项的监督，确保发展建设中的工程建设安全、资金使用安全、干部廉政安全。加大对新校区建设工程的监督和审计工作力度。

4、加强干部作风建设，大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风和为官亲民淡泊、干事诚实务实、待人坦诚团结、生活勤俭廉洁的作风。

四、进一步加强制度建设

1、完善制度，规范程序，约束权力，切实做到制度安排无漏洞、科学管理无死角、权力运行无暗箱。以“学校快速发展，干部健康成长”为目标，以制度建设为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，建立健全内容科学、程序严密、完整配套、有效管用的反腐倡廉制度体系。

2、加强权力阳光运行机制、监管制度和廉政风险防范管理制度建设，把权力运行风险降到最低。建立健全决策权、执行权、监督权分行互制、相互协调的制度体系；加大权力运行的程序化和公开透明，防止权力运行失范、失控、失误；针对党员干部中可能出现的以权谋私的风险，做到提醒从早、监督从紧、问责从严。

3、加强党务公开、校务公开制度建设，不断推进党务、校务公开工作。配合管理权力的阳光运行机制建设，完善各项公开制度，不断扩大公开范围，确保党员和师生群众对学校发展建设、重大事项的知情权和监督权。以领导干部为重点，认真落实好《中国共产党党内监督条例》规定的各项监督制度，及时公开群众最关心、涉及师生切身利益、最容易出现腐败风险的问题。

4、积极协调组织部门深化干部人事制度改革，健全干部选拔任用监督机制和责任追究制度，规范干部任用前组织部门征求纪委意见和纪委回复组织部门意见制度，完善干部选拔任用廉政报告制度。

五、进一步加大监督检查力度

1、加强对上级文件和会议精神贯彻落实情况的监督检查，确保新形势下党的建设任务和各项方针政策在我校得到全面贯彻落实。切实增强制度的执行力，认真抓好制度执行情况的监督检查。重点加强对学校工作的各重点领域和关键环节的监管，严肃处理违反党的纪律的行为，坚决维护党的纪律的严肃性和威慑力。

2、按照校党委会、校长办公会等会议精神，加强对学校各项工作部署贯彻落实情况的监督检查。会同有关部门加强对组织人事、财务资金、基建修缮、图书教材设备采购、招生就业、科研经费、学生助贷及学费减免等制度管理和政策落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。

3、加强对领导干部工作之外的社会交往、休闲娱乐、生活作风的监督检查，严肃处理铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的问题。

4、切实抓好“创业服务年”活动办公室的工作。做到思想到位、组织到位、措施到位。完善工作机制，及时掌握情况，严肃纠正影响学校发展的慢作为、不作为等问题。

六、进一步提升纪检监察干部综合素质

1、按照中央纪委、省纪委、市纪委电视电话会议精神，开展纪检监察系统“做表率、创一流”主题实践活动。要求全校纪检监察干部严格做到贺国强书记在电视电话会上提出的“五个严守、五个严禁”，带头牢固树立宗旨意识、责任意识、廉洁意识和改革创新意识，争做“复合型”干部，树立纪检监察干部良好的形象，推进纪检监察干部的综合素质建设和作风建设。

2、按照上级纪委和校党委的总体工作部署，加强纪检监察干部的思想政治和业务能力建设。要求纪检监察干部以忠诚树形象、以责任求质量、以激情抓落实、以勤廉作表率，为学校改革发展稳定做出新的贡献。

3、加强纪检监察信息工作，为更好地开展党风廉政建设和反腐败工作提供重要的参考依据。召开一次纪检监察信息工作会议，部署并继续做好今年纪检监察信息工作。