信用社领导任职前与银监局的谈话稿

第一篇：信用社领导任职前与银监局的谈话稿

信用社领导任职前与银监局的谈话稿

一、请你简单谈谈你的简历（学历、职称和工作简历等）

我叫***，出生于1971年，中共党员，学历党校大专，参加信用社工作也十二年了，先后在联社办公室任副主任（负责全面工作）以及在附城信用社、城区信用社等任副主任职务。现在是**信用社的副主任（负责全面工作）。

二、请你谈一谈你社今年1-6月的业务经营情况，包括你社的资产、负债、存款、不良贷款比例以及不良资产的风险状况。

我们**信用社在今年1至6月份的各项业务发展都有平稳上升趋势，截止6月底各项存款余额***万元，比年初净增754万元，各项贷款余额2208万元，比年初下降55万元，不良贷款比年初下降6万元，不良贷款占贷款总额比例25.72%。中间业务收入**万多元。非信贷不良资产80万元，占非信贷类资产总额的2.33%。

三、农信社作为一个企业，会实现经济效益和社会效益，根据你社目前的经营状况，你认为应该怎样进一步提高经济效益？

农信社作为一个企业，当然要按照现代化的企业管理理念来经营，但相对于国家赋予我们农信社立足三农和支持新农村建设的特殊使命来说，我们在追求利润最大化的同时也应注重对当地基层农村经济的社会效益，故此本人认为农信社以支持当地三农龙头企业为重要对象，加强银企合作交流，支持当地农业龙头自创品牌，通过当地三农龙头企业来实现资金营销策略，从而在实现农信社利润最大化的同时也为当地三农提高经济效益，最后达到实现经济效益和社会效益的最大化。按照我社的情况，结合**镇目前的发展形势，我社大力支持当地农户和温氏集团公司的养猪合作项目。截止八月底我社发放的农户+基地+公司模式的贷款户共50多笔，总贷款额100多万元。

四、你认为目前你社存在的主要问题是什么？应如何解决？

目前我社存在的主要问题是贷款营销困难，不良贷款回收难度大，专项央行票据兑付难度大等到问题，解决方案主要有一是以社团贷款为突破口，支持营利模式较好的企业贷款以及支持温氏公司的合作散养农户和当地农村其它种养业等作为贷款营销的主要目标；二是加大力度压降不良贷款，对钉子户采取依法收贷、提起诉讼等强硬措施来达到下降目标；三是提高营利水平，提足拔备，以达到资本充足率，努力达到央行票据的兑付标准。

五、目前贷款仍然是农信社的主要资产业务，你认为新发放的贷款怎样才能放得准、放得好？应该采取什么措施来提高资产质量？

新发放的贷款没有任何好与准的界定，也没有绝对的好与准，但我们会最大限度做到放得好、放得准，以提高资金运用的安全性。提高资产质量的方法有很多，本人认为按农信社目前的贷款来说应从最基本抓起，从贷款的发放到管理都要按程序来做，提高信贷员素质和三查制度的落实，重点要把好贷前调查、贷时审查、和贷后检查关。

六、现在经常提到金融创新，请你谈谈你对金融创新有何认识，农信社应该怎样进行金融创新才能提高农信社的竞争力，才能培育新的利润增长点，提高经济效益。

本人认为金融创新是由金融机构主导，同时推进面向企业和个人的新产品和服务。对于现在的农信社来说要大力发展代收代发业务的同时，应结合当地经济推出各种代理业务，比如三农企业、私营个体、农户等理财咨询业务等。中间业务的发展与新型贷款的开发等都是提高农信社竞争力的有效途径。农信社要结合当地的经济发展实际针对地方服务需求进行业务创新，培育新的利润增长点，这样才可以打造地方特色的核心竞争力。

七、你认为怎样才能控制和避免大额贷款风险度过分集中，目前的社团贷款如何管理才能防范风险，提高资产质量。

目前来说上级联社部门对大额贷款都有较完善的程序制度，而上级联社都对每个基层农信社有贷款授限额度，一旦超出权限都要向上审批或采用社团贷款的方式来规避风险度的过分集中，而社团贷款的管理也要严于其它贷款，对社团贷款户都有较完善的贷后跟综管理的模式，以此来提高资产的质量。

八、今年对于案件专项治理无论是银监会还是省联社都非常重视，可以将案件专项治理工作是农信社工作的重中之重，你认为你社的案件专项治理工作哪些方面仍需加强，如何健全完善和落实内控制度才能在提高预防外部入侵害能力的同时更好地防范内部人员作案。（银监会提出今年作为合规建设年，你认为农信社应如何加强合规建设）

案件专项治理是一项长抓、严抓的工作，按照目前来说我们在省联社的领导下和银监局的监管下基层农信社的案件专项治理工作和内控制度已经较为完善，现在需要的就是我们怎样去执行这些制度，因此现在农信社仍需要加强的就是制度的执行力，那就需要有明确的农信社合规文化和员工的合规文化培养。只有全体职工从思想认识上得到提升，才能实实在在的执行制度，农信社的安全才能得到最大限度的保障。

九、农信社处于资金密集度高、外部风险大的特殊领域，好容易成为商业贿赂的多发地带，你认为应该怎样结合治理商业贿赂工作来抓好单位的廉政建设，你自已应怎样发挥表率作用？

抓好治理商业贿赂工作要结合社内实际，加强员工教育，不失时机地向员工宣传学习最近党纪党风等廉政建设内容。作为一个基层社的主任，我认为应身先士卒，在廉洁自律方面更是应该注重，不搞特殊享受，财务开支社内公开原则。不能利用工作之便吃、拿、卡、要，拒绝腐败思想，提升意识层次，接受群众监督。

十、作为农信社的领导你采取何种方式、方法，提高农信社职工素质。

经常组织班后会学习有关文件精神和法律法规，鼓励员工积极参加各种自学活动、学历深造以及认证考试，配合上级联社组织的各类培训班，努力打造一批业务硬、服务好、知识强的员工队伍。

十一、目前农信社的改革工作、案件专项治理和贷款五级分类都是工作重点，你如何处理三者关系？你如何处理业务发展与风险防范的关系？

案件专项治理是保证农信社安稳经营的手段，贷款五级分类是为农信社全面改革的一个动向，农信社的改革工作是农信社增强核心竞争力、实现可持续发展的起跑线，在做好风险防范的前提下，最大限

度地发展各项业务。

十二、今后的工作措施和工作思路？

今后我将在全力配合上级联社的政策目标下，结合本社实际做好各项工作，按照当前我社情况，重点做好贷款营销工作、不良贷款压降工作以及大力发展中间业务，加大中间业务收入以此培养新的利润培长点。主要措施有：

一、支持当地经济发放“公司+农户+基地”模式的三农贷款和支持当地有潜力的中小企业发展以及配合兄弟社发放社团贷款。

二、加大力度压降不良贷款，对钉子户采取依法收贷、提起诉讼等强硬措施来做好清收工作。

三、大力宣传代理业务，包括工资代发、代收电费、代收电信移动话费、短信通业务等，让更多顾客了解这种业务属于便民业务，以此提高无成本的利润增长。今后的工作思路包括：

一、继续大力组织存款，壮大资金实力，加大贷款营销力度，提高资金运用的安全性。

二、努力实现本社利润最大化，提足拔备，提高资本充足率，增强抗风险能力；

三、长抓案件专项治理和治理商业贿赂工作，落实各项内控制度确保社内安全无事故；

四、大力压降不良贷款，控制不良资产风险，提高资产质量。

第二篇：任职前谈话

书记对 同志任职廉洁工作提出五点要求：

一、要加强学习，提高自身修养。

1.加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。

2.加强党纪法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。3.加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。

二、认真履行职责，努力做好本职工作。

要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。

认真履行自己所在项目经理岗位的职责，对温州市域铁路SG7标项目部进行整体把控，按时保质保量的完成标段工作任务，为公司创造效益。

三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。

必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。学习工程有关的法律法规，了解浙江省的相关要求，在项目管理过程中，严格按照法律法规的要求进行办事。

四、维护班子团结，带好队伍。

大力维护项目班子成员的团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。

五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。

在项目管理过程中要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本项目部的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

针对 书记的五点要求，同志表达了自己的想法：

一、在项目管理过程中，将加强政治理论学习、党纪法规的学习、业务、文化知识的学习，在工作做好表率；

二、认真履行自己项目经理的职责，对温州市域铁路SG7标进行严格的管理，抓好项目安全、质量、成本、变更索赔等工作，确保项目最终保质保量的完成，并完成公司下达的责任成本，为公司创造效益。

三、认真学习工程相关的法律法规，了解当地的政策，在温州市域铁路SG7标的管理过程中，严格按照法律法规的要求进行办事，做到廉洁从业。

四、在项目的管理过程中，将加强项目班子团结的管理，与班子成员多沟通，对自己及班子成员存在的问题，及时进行沟通解决；并加强班子成员的廉洁教育，正确使用手里的权力。

五、在项目管理过程中，我将做好党风廉政建设的表率作用，以身作则的管理项目，搞好廉洁自律，确保自己和项目部的全体成员都能廉洁从业。

第三篇：任职前谈话表态发言

第一篇：任职前表态发言

任职前表态发言

尊敬的市委领导、同志们：

在xx市二次党代会即将召开的关键时期，市委任命我为xx县委书记，我坚决拥护市委决定。在此，衷心感谢组织上对我的培养和信任！十分感谢全县人民和广大干部给予我的支持和帮助！能继续和同志们一道工作、生活，我感到非常荣幸！

“十一五”期间，在市委、市政府的正确领导下，全县广大干部群众团结一致、抢抓机遇、攻坚克难、奋发进取，全县呈现出经济快速发展、社会和谐稳定、民族团结和睦、边疆巩固安宁、人民安居乐业的良好态势，为宁明的长远发展打牢了基础。未来五年，是全面实施“十二五”规划的重要时期，国家将加大扶贫投入和实施新一轮西部大开发战略，自治区深入实施“两区一带”总体布局及中越凭祥—同登跨境经济合作区全面启动、自治区关于加快边境地区经济社会发展的若干意见实施，这是xx抢抓机遇、大有可为的主要时期。在这样的形式下，市委任命我为县委书记，我深知这是组织对我的信任，是历史赋予我的重要使命，我也深知这副担子的轻重，我诚惶诚恐自己的能力有限辜负大家的希望，我更深感到有市委、市政府的正确领导，有xx县40万人民的坚强支持，我干好工作的信心更足了、决心更大了!在此，我要衷心感谢组织多年来对我的培养和信任！感1

谢各位领导对我的关心和帮助！衷心感谢全县人民和广大干部对我的支持和包容!能够继续留在xx和同志们一道工作、生活，是我一生的荣幸！

从今天开始，我将继续深入贯彻落实好科学发展观，牢固树立抢抓机遇的强烈意识和奋力赶超的坚定信念，团结带领全县各族人民，围绕“十二五”规划确定的各项目标任务，顽强有力的抓好党的各项建设，坚定不移培植产业，坚持不懈的打牢基础，深入实施改革开放，不断扩大招商引资，高度关注民本民生，更加勤政务实为民，为xx的发展作出自己应有的贡献，绝不辜负组织的信任、历史的重托和xx各族人民的期望。在今后的工作中我将要努力做到以下几个方面：

一、不辱使命，真抓实干。我将始终把加快发展作为执政兴县的第一要务，切实加强党的建设，不断发展壮大县域经济，大力发展各项社会事业，着力推进社会主义新农村建设，坚持一切从实际出发，按客观规律办事，把更多的精力放在深入调研和抓工作落实上，多做惠泽于民的好事实事，牢固树立立党为公、执政为民的良好形象。

二、与时俱进，开拓创新。我将始终保持一种时不我待、只争朝夕的紧迫感；

拼搏实干、奋勇争先的责任感；

不进则退，慢进也是退的危机感。抢抓机遇，开拓进取，创造性地开展工作，不断开创县委工作新局面。

三、牢记宗旨，勤政为民。我将始终牢记全心全意为人服务的根本宗旨，严格履行勤政为民的各项要求，切实带头抓好干部队伍作为建设，始终保持昂扬向上的精神，把广大人民群众的冷暖放在心上，时刻倾听群众的呼声，关心群众疾苦，及时解决人民群众最关注的热点问题，努力实现好、维护好人民群众的切身利益。

四、发扬民主，科学决策。我将始终坚持民主集中制的原则，不断健全决策机制，完善决策程序，特别是在事关广大人民群众切身利益和全县发展大局的重大决策上，充分发扬民主，倾听各方意见，做好民主决策，科学决策，自觉接受人民的监督。

五、严于律己，清正廉洁。我将牢记“两个务必”，带头执行廉洁自律的各项制度和有关规定，倍加珍惜人民赋予的权力，筑牢拒腐防变的坚强防线，提高在是非面前的辨别能力，在诱惑面前的自制能力，在警示面前的自醒能力，堂堂正正做人，清清白白为官，绝不以权谋私，做到一身正气，两袖清风，以公生明，以廉树威。

各位领导、同志们，在新的征途上，我县将始终坚持党的坚强领导，坚决贯彻执行上级党委政府的各项决定，紧紧依靠县人大、县政协的监督和支持，紧紧依靠县委、县政府班子的团结协作，紧紧依靠全县人民集体智慧和无穷力量，团结奋进，开拓创新，真抓实干，圆满完成组织交给我们的各项任务，为了把xx全面建设建设小康社会而努力奋斗！第二篇：任前谈话表态发言

任前谈话表态发言

首先，我要衷心地感谢xx党委、xx领导、组织部、纪委对我的信任、关心、教育和培养，感谢领导的器重和厚爱，感谢干部职工群众对我的信任和支持。在今后的工作中我要坚持做到：

一、加强理论学习，提高自身素质。多向书本学习、向实践学习，向领导和同事学习，向职工群众学习，把学习作为人生修养的重要内容，持之以恒，向书本学知识，求真务实，向实践学技能，谦虚谨慎，向同事和领导学经验。改造主观世界，增强党性锻炼，处理好做官、做事与做人的关系，进一步提高自身素质。

二、认真履行职责，服务职工群众。增强工作的紧迫感和责任感，坚持以人为本，牢记宗旨，关心帮助群众。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生，根据他们的意愿和诉求，做好各项工作。以责任感做事，坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活。对群众负责，就是对党委负责、对组织负责。我要以服务职工群众为宗旨，以职工群众满意为目标，积极帮助群众解决实际问题，多办实事、多解难题，让领导放心，让群众满意。

三、自觉维护团结，协助领导做好工作。摆正角色，顾全大局，自觉维护党委权威，维护团结稳定大局，从xx发1

展的大局出发，协助领导抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。维护团场的发展稳定，珍惜当前团场来之不易的大好局面。把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，维护好团场和职工群众的利益，立党为公、执政为民。

四、认真学习贯彻《廉政准则》和52个“不准”。进一步增强廉政意识，自觉地遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，防微杜渐。管好自己、管好家属和子女，自觉做到：不该说的不说，不该办的不办，不该拿的不拿，不该去的地方不去，不该交的朋友不交。严格执行廉洁自律各项规定，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受群众监督，做到做到自重、自省、自警、自励。

再次感谢组织上的关心、教育、培养，感谢领导的教诲，我将不辜负xx党委、xx领导、组织部和纪委对我的信任，不辜负职工群众对我的期望。

20xx年x月xx日第三篇：副县长任职前表态发言

副县长任职前表态发言

尊敬的各位领导、各位委员：

今天，我将十分庄重地接受县人大常委会，对我拟任太白县人民政府副县长职务进行审议和表决。在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢！参加工作二十多年来，我经历过基层工作的实践和锻炼，也深受过各级领导的培养和熏陶。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就

没有我现在的成长进步。今天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和人民的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四点：

1、讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立人大意识,认真执行人大的决议、决定，主动向人大汇报工作，自觉接受人大的监督

2、讲勤政，坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守,不辱使命。

3、讲团结，自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护班子的团结统一。

4、讲纪律，严格遵守廉政的规章制度。堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官。

各位领导、各位委员，不论这次表决通过与否，组织的信任，都会使我信心倍增。在今后的工作中，我将加倍努力，尽心尽力地做好工作，决不辜负人民的信任和组织的厚爱。

谢谢大家！

第四篇：任前廉政谈话会上的表态发言（最新）

任前廉政谈话会上的表态发言（最新）

刚才学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的规定，又聆听了领导语重心长的教诲，深受教育，心灵深处也受到了强烈震撼。作为新任职的或者说任新职的年轻干部、党员干部，既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。区历经十年改革，取得了辉煌的成绩，随着改革进程的深入，也到了重要的关头。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。作为一级干部，我们应该努力做到“清正廉洁”。李源潮同志最近对此有过深刻的阐述，加上我个人的一些理解，我觉得应该成为我们今后一个努力的方向。

清，是指政治上清醒。时代的发展，社会的进步，对干部不断提出新的更高的要求，不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。树立终身学习的意识，要把提高理论修养、加强世界观改造当作终(请关注)生的必修课，持之以恒，努力使自己成为一名学习型的干部。要坚定政治信念，遵守政治纪律，增强政治敏感性，在大是大非面前保持清醒头脑，在关键时刻不迷失方向。

正，是指正气在身。做人要正派，办事要公正，从政要走正道。这就要求我们无论在工作上，还是生活中，要坚持原则，敢于负责，敢于同不良现象做斗争。毛主席在《反对自由主义》一文中列举了它的十一种表现，并指出了这是我们组织和个人腐化的一个基本根源。今天，一些自由主义的思潮正披着所谓的“人际关系学”的外衣有所泛滥。“当面不说，背后乱说；

开会不说，会后乱说”、“事不关己，高高挂起；

明知不对，少说为佳；

明哲保身，但求无过”、“见群众不宣传，不鼓动，不演说，不调查，不询问，不关心其痛痒，漠然置之，忘记了自己是一个共产党员，把一个共产党员混同于一个普通的老百姓”、“办事不认真，无一定计划，无一定方向，敷衍了事，得过且过，做一天和尚撞一天钟”等等，这些并不是所谓的成熟，而是丧失原则，违背了我们入党的誓言，违背了对马克思主义的信仰，应该予以最坚决的抵制。

廉，是指为政清廉。刘备白帝托孤时告诫刘禅：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。我们走上了新的岗位，或多或少地增添了一些权力。如果我们不讲为政之德，不设贪腐边界，作风霸道横行，再小的权力也会谋取最大化的利益，会贻害无穷。在这方面我们要牢记总书记的话：树立正确的权力观、地位观、利益观，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

洁，是指洁身自好。面对花花世界，处处充满诱惑。改革也带来了利益的博弈，需要辨别、需要选择的东西太多太多。作为一名党员干部必须自觉抵制拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵蚀，在熙攘的利益纷争中力求宁静以致远。“腹有读书气自华”。说的是一个人读书多了，自然会有气质、有品位。书籍是人类智慧的结晶，读书决定一个人的修养和境界。我们要加强品行修养，培养健康情趣，节制不良欲望，不去低俗场所。要择善而交，见贤思齐。少一些烟酒气，多一些书香味。温总理最近有个关于读书的讲话，对我们很有指导意义，他说：“读书要有选择，读那些有闪光思想和高贵语言的书，读那些经过时代淘汰而巍然独存下来的书。这些书才能撼动你的心灵，激动你的思考。我们不仅要读书，而且要实践；

不仅要学知识，而且要学技术。要‘读活书、活读书、读书活’，即不仅要提高自己的修养，而且要学会与人和睦相处。”

能够在任职之前，接受这样的廉政教育，我们要再次感谢组织的帮助与关怀，今后更要自觉地接受组织的监督与考核。清河的改革已经取得了令人瞩目的成就。而今又开始了新的长征。我们有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享改革成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众依赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党员的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举发展林区经济伟大旗帜，为实现民富、区强、林兴伟大目标而不懈奋斗。第五篇：任前廉政谈话会上的表态发言（通用稿）

任前廉政谈话会上的表态发言（通用稿）

各位领导，各位同志：

今天，市纪委组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是市领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我作表态发言如下：

一、加强学习，不断提高思想政治素质。

首先，要勤奋学习。牢固

树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次，要端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。再次要学以致用。通过学习，牢固树立马克思主义的群众观念，坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。

二、严肃认真，落实党风廉政责任制。

带头落实党风廉政责任制，加强班子的思想政治建设，增强团结、形成合力，充分发挥领导班子集体领导的功能；

坚持民主集中制的原则，发扬民主、团结共事，坚持人事、财务、重点工程项目建设等重大问题，一律经党委会集体讨论决定，坚持在集体领导下开展工作，自觉接受党组织和群众的监督；

适时开展预防职务犯罪教育，做好水利建设工程领域的反腐败工作，所有水利建设工程，一律实行招投标、项目法人、施工合同、工程监理、竣工验收等制度，加强工程管理，杜绝人情工程。

三、严于律已，自学执行各项规章制度。

自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，带头执行机关各项规章制度。严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，坚持原则，秉公办事，决不以手中的权力谋取任何私利；

严于利已，宽以待人，坚持与班子成员经常谈心、通气，广泛听取各方面的意见和建议，虚心接受批评意见，不断改进工作作风；

牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费；

坚持自省、自重、自警、自励，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀，真正做到立党为公、执政为民，永葆共产党员的政治本色。同时，要加强对身边工作人员和家属子女的教育，共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的权，管好身边的人，认真做好关乎民生的事，努力当好人民的公仆，为构建和谐社会作出自己应有的贡献。

第四篇：任职前廉政谈话制度

广东药学院领导干部任职前廉政谈话制度

广药发〔2007〕14号

第一条 为加强领导干部的监督管理，促进领导干部廉洁自律，遏制和防范违纪现象的发生，根据《中国共产党党章》及领导干部廉洁自律的有关规定，制定本制度。

第二条 任前廉政谈话制度，坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党方针，坚持监督关口前移原则，立足教育，着眼防范，教育和引导新任领导干部切实增强廉政勤政意识，自重、自省、自警、自励，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

第三条 谈话的对象是学院党委提拔的副处级以上干部。谈话采取个别谈话或集体谈话的方式进行。

第四条 干部任前廉政谈话，由学院纪委负责组织实施，学院党委组织部协助完成。正处级领导干部的廉政谈话由学院党政一把手负责；副处级领导干部的廉政谈话由分管院领导负责。

集体谈话应有学院纪委、党委组织部负责人参加。

第五条 任前廉政谈话一般应当包含以下内容：

根据新的领导岗位职责，对领导干部提出在贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求；对存在的问题予以提醒，要求其注意克服和认真整改；介绍其履任部门的党风廉政建设情况及存在问题，明确党风廉政建设责任制的有关要求；听取本人对即将任职岗位的工作设想。

第六条 谈话程序

(一)谈话准备

1、确定对象：在学院党委决定干部任免之后，学院党委组织部及时向纪委提供谈话对象名单及有关情况，协商有关谈话事项。

2、拟定提纲：谈话前，纪委负责收集有关资料，并根据收集、掌握的谈话对象的考察测评、廉洁自律、群众信访举报等情况，拟定谈话提纲。

3、确定谈话时间，拟定谈话人员及议程，确定记录人员，作好相关的准备工作。

(二)谈话要求

1、谈话前，应将谈话的主要内容、时间、地点、要求等提前通知谈话对象。谈话对象接到通知后，须按要求做好准备。

2、任前廉政谈话，一般结合组织部的干部谈话同时进行，也可安排在任职文件下发之后十五日内进行。

3、谈话人认为确有必要，可以要求被谈话人在谈话后一定时期内对有关问题作出解释、说明或检查。

4、谈话形成的材料、个人廉政承诺和履诺情况、组织督查情况等均存入领导干部个人廉政档案。

第七条 科级干部的任职前谈话，由学院党委组织部会同党总支、直属党支部按照上述规定进行。附属医院科级干部的任职前谈话可参照本制度执行。

第八条 本制度由学院纪委负责解释。

第九条 本制度自发布之日起施行。

中共广东药学院委员会

2007年4月5日

第五篇：任职前廉洁从业谈话心得

任职前廉洁从业谈话心得体会

作为一名新提拔走上领导岗位上的干部，感谢领导对我的信任和员工对我的认可。聆听领导的任前谈话后我深感责任的重大，我将会遵纪守法，廉洁从业，树立正确的荣辱观，以廉洁从业树立良好的形象赢得员工的信赖，自觉接受来自各方面的监督，不断完善，不断创新，不断进步，做廉洁从业的楷模。在今后的工作中，我将做到以下几点：

一、认真学习和加强修养。我一定会以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，模范遵守有关廉洁从业的各项规定，过好“权力关、金钱关、美色关”。一个人如果放松了学习，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，不良的思想可能就会逐渐滋长。所以通过学习，可以不断提高个人的思想境界，淘冶自己的情操，真正在思想上筑好防腐倡廉的第一道防线。

二、增强道德观念，立党为公、执政为民。良好的职业道德影响着人的良好行为，因此我会端正好道德思想，严守职业道德底线，严格自律从业行为。在人生上淡泊名利，从容面对一切，在工作上向上对得起领导向下对得起员工，把煤矿生产组织管理工作做好，为员工谋福利，尽心竭力为邢东矿的发展做好本职工作。

三、守好自己的情操和品质。在今后的生活和工作中坚守好自己的情操和品质，决不因小事小节上放松了自我约束而酿成大错，有些领导者正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，从而成为反面教材。我一定会吸取教训，防微杜渐，时时保持清醒的头脑，做到见诱惑而心不动，见财物而心不痒，防止因小节不保而酿成大错。

四、要带头起好表率作用，自觉遵守党的各项纪律。俗话说的好：“不能正己，焉能正人”，做为一名新提拔的领导干部，我会严格遵守党的各项纪律，率先垂范，模范遵守好党的四大纪律、八项要求和五个不许的规定，带头遵守各项规章制度，凡要求别人要做到的事情，自己必须首先做到，真正用自己的言行去带动员工共同把煤矿生产组织工作做好。

以上是我的心得体会，诚恳接受领导和员工对我的监督和帮助