2012-2013第一学期教学工作计划

第一篇：2012-2013第一学期教学工作计划

教 务 处 工 作 计 划

2012—2013学年第一学期

2012年9月

教学工作计划

2012—2013学年度第一学期

上学期，教务处团结一心，群策群力，工作取得了点滴成绩。新的学期，根据学校安排部署，特制定本学期工作计划如下：

一、指导思想

教务处将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，坚持以提高教学质量为核心，以创建国家级示范校为契机，坚持以人为本的原则，认真落实学校关于新学期教学工作的要求，积极探索课堂教学和教学管理新思路，狠抓教学常规管理，加强教风学风建设；以课堂教学为抓手，强化过程管理，提高教育教学效率。努力打造一支优秀的教师队伍，切实提高教师的师德修养和教学业务水平，使我校教育教学质量在新形势下上档次，上台阶，实实在在为本地区培养出更多的实用技能型劳动者。

二、工作重点

（一）教师队伍建设

1.加强师德建设，倡导爱岗敬业奉献精神

加强师德师风教育，大力弘扬高尚师德。大力配合学校对教师进行师德常规教育，在不断加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时，重视法制教育和心理健康教育，引导教师把教书育人作为毕生的事业追求，自觉担负起教书育人的神圣职责，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生的良师益友和健康成长的指导者和引路人。树立教书育人先进典型，大力宣传表彰，充分发挥榜样的示范和激励作用，弘扬高尚师德，倡导爱岗敬业奉献精神。

2.加强师资培训，促进教师业务成长

①加大对专业教师的培养力度。开展有针对性的业务学习，强化专业教师技能培训。

②搭建教师交流、学习、提高的平台。本学期教务处将请示学校开展到我市兄弟学校听课考察学习活动，搭建教师快速成长的平台，以此提高我校教师的教育教学水平。

3.探索教学业务督导的改革，形成良好的教学氛围

①师生座谈。教务处将不定期的组织各个专业的师生座谈，了解师生的教学需求、思想状况，及时发现问题并妥善处理。

②教学绩效的检测评比。本学期教务处将进一步改进和完善教师业务考核办法，和职研室一道尝试开展“课内比教学”活动【每位教师必须至少讲一节公开课，每节课必须有教案，有总结，有教学反思，有评课记录。】督查听课、现场测评、学生评教评学、业务抽检、业务考评等多种方式加强教学督导管理。

（二）教学改革

1.加强教研组建设，充分发挥教研组作用。

（1）各专业、学科教研组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动，继续明确教研组长义务，教研活动要做到定地点、定时间、定内容、定中心发言人。要有活动记录。要加强对集体备课工作的管理、指导和检查。

（2）要提高教研活动在各专业、学科教研组工作中的份量，各教研组要多进行教育理论的学习和研究，多分析教材，多进行专题讨论，鼓励教师特别是中青年教师多开设公开课、观摩课，研究课，努力提高教研活动的质量与成效。

(3）加强听课评议制度，努力提升教师的综合素质。本学期，教务处继续加大对教师听课的检查力度。教师每学期累计听课不得低于 3

12节，且必须与本人授课内容相一致的同学科或专业的课，教务处仍然及时检查登记，以避免出现作假现象。

（4）加强专业、学科教研组长的培训工作，至少每月召开一次教研组长培训会议，使教研组长确实能起到领头人作用。

（5）尝试文化课教师专业化，专业课教师技能化。专业课教师争取成为双师型教师。文化课课程尝试与专业联系，有所侧重，与社会联系，尝试实用化。

2.示范专业引领，强化专业建设

结合我校示范校专业项目建设方案和我校专业发展实际，首先督导建筑工程施工、农村电气技术、数控技术应用专业做好项目规划方案和建设任务书；其次，组织依此认真稳步实施，确保示范校建设圆满完成。

3.编写特色校本教材，适应教学需要。

结合我校示范校特色项目建设和我校专业发展，各个学科教材本着“实用为主、够用为度、综合发展”的原则，突出服务功能，教材内容贴近时代，贴近学生，既有先进的理论和模式，也有本土化，有创新。教材开发做到“三结合”：与专业岗位能力相结合，与文化基础接受能力相结合，与学生继续学习与发展相结合。教材体现“宽基础，活模块”的课程模式，教材与时俱进，简单化，体现专业课为技能服务的特点，使理论和技能最紧密衔接。各科编写的教材要根据学科特点更多地加入现代元素。

4.推进课堂教学改革，实施有效高效教学。

本学期将大力推进课堂教学改革，实施开放式教学，建立具有人性化、情感化、民主化的高效课堂，实施有效教学。教师要在“知识能力、过程方法、情感态度价值观”三方面并重，教师要适应各专业学生口味，结合本班实际特点，成为课堂的引导者，陪伴者，尊重学生，激励学生，真正体现因材施教，注重学生能力的培养。学生由被 4

动的接受式学习转变为自主、合作、探究式学习，让学生学会创造，都有成功的体验。力争使课堂教学有趣、有用、有方、有效。

5.改革学生评价体系，注重评价多元化。

教务处在上学期考试时间改革基础上，将积极探索评价机制，实施多元考试、考核，本学期在以往改革的经验基础上，探讨更加科学、合理的评价机制。同时，做好民主评教工作，做到及时统计，及时反馈，以改进教师的教育教学工作。

6.强化骨干教师和省级以上参训教师的示范导学工作。

本学将开展每位骨干教师为本专业或学科上一节示范课活动，并做到讲课后进行说课、说课后进行评课；所有参加各级培训教师认真做好总结归纳，做好二级培训，并每人上一节引路课。7.继续落实师徒结对方案

本学期继续加大师徒结对子活动的督导力度，使活动收到实效，敦促青年教师尽快成长，解决我校教师断档问题。

（三）教学常规管理

1.狠抓教学计划的制定与落实，切实保障教学工作有序进行。教学计划统率着整个教学过程，指导和规范教学行为，为此，科学地有针对性地制订好各学科教学计划是搞好教学工作的前提。各任课教师在做学科教学计划的同时，要对教学内容进行分析、取舍，确定重点和难点，以增强计划的实用性、针对性和可操作性，力争做到有计划可依，有计划必依，保证课堂教学的有效性。本学期，教务处将继续抓教学计划的落实情况，采取随堂听课、期中、期末检查相结合的方式来检查教学计划的执行情况。

2.加强教学过程管理，规范教育教学行为。

本学期严格教学纪律,制定《卢龙县职业技术教育中心关于教学事故认定及处理的暂行规定》。所有任课教师必须严格按课表上课，5

不迟到、不早退，坚决杜绝旷课现象，做好课堂巡查、日志的记载，严禁出现教学事故。

3.加大教学工作的检查力度。

随机抽查教师到岗、授课情况，对教学过程中出现的问题要及时处理并做好记载，提出改进措施；同时查学生的学习情况，随机抽查各班课堂纪律情况，记载检查情况，及时反馈，并作为学期结束考核的依据之一。

4.加强学生课堂德育渗透，树良好的班风和学风

①开学一个月内，与政教处联手召开各班班风学风建设专题会，强调学生行为规范和学习要求。上好开学第一节课，端正学生学习态度，规范学生学习行为，培养学生的学习兴趣，树立良好的学习风气。

②加强各班课堂教学巡查。由教务处、各楼层组分别进行巡查，对课堂情况进行考核，规范不良行为。一是拟每月召开一次检查员会议，总结和部署检查工作。二是加大学生课堂行为习惯督导，严禁学生“无书、无本、无笔、无术”等现象发生。三是提高晚自习学习效率，通过开展读书活动和加大作业布臵，强化学生养成良好学习习惯，提高学习效率。

③加强学生的身心健康教育。把情感教育、做人教育带进课堂；和政教处一道开展各项活动，提高学生的身体、心理的健康指数；结合体育课开设健康教育课，谋划部分专业开设心理健康课。

④抓考风，促学风。严格考风考纪，教育学生诚信考试，实行补考制度，从而促进学风建设。

⑤按照《中等职业学校学生学籍管理规定》，认真执行学生考勤制度、成绩管理制度、学籍申报和变动制度，从而规范学生学籍管理。

⑥本学期继续细化班级量化考核办法，继续实行学风管理流动红旗制，通过评选“学习先进班集体”、“学习示范生”，调动各班主任及学生的积极性。

5.加大高考班教学督导力度。

我校11级高考班较多，暑期实践后学生比较散漫，管理较困难，另外课程进度滞后。要求全体高考教师讲究奉献，精诚合作，不计个人得失。教学过程中合理安排时间，讲授新课，突出重点，组织复习，讲究方法，技能训练，及时到位。确保明年高考上线率100%，提高总体成绩。从本学期开始探索、实施与宣化职业技术学院联合办学尝试工作，实现高考年级与高校直通车。

（四）文体工作

1.本学期继续注重实施素质教育，陶冶学生情操，培养、提高学生审美能力。

2.规范体育课教学。做到室外训练严肃规范，室内上课井然有序。无论上课还是训练要切实把安全放在第一位。要做到一是动作要领引领、准备活动、放松活动到位；二是及时、随时检查场地环境、设施安全；三是要师不离生；四是意外事情及时全员到场；五是第一时间救治；六是及时向领导请示汇报。在保证学生安全的前提下，尽最大努力提高学生的身体素质和运动水平。

3.组织体育组加强校队训练，组织学生参加县篮球赛，提高学生实战水平。

4.并组织开展师生喜闻乐见的文体活动，丰富师生的业余文化生活。

5.体育组结合秋冬季特点有计划安排各班课外活动，做到活动场所、活动内容、活动对象、活动要求到位，要求每节课有安全教育及活动总结。组织好各班体操赛、篮球赛、拔河赛和冬季长跑比赛。

（五）图书馆工作

1.继续做好各项常规服务工作，强调读者至上的服务理念，将最好的服务提供给全校师生。

2.继续做好图书馆全天开放工作。

（六）其他工作

1.和总务处一道做好助学金的管理和发放工作。

2.配合职研室继续搞好教师大比武活动，提高教师教学能力和职业素养。

3.配合招生办做好2013年春季招生的相关准备工作。4.配合县语委办做好2012年级普通话训练、测试工作。5.做好省督导评估相关工作。6.着力做好“三城”同创相关工作。

7.加强教务处自身建设，提升每位职员素养和能力，增强服务意识，提高服务水平。

8.保质保量完成学校布臵的其他工作。9.协助其他处室做好相关工作。

三、主要活动安排

2012年9月份

1．做好开学初准备及全校教学安排工作； 2．发放教材及各种表册； 3．制定学期工作计划； 4．晚自习值班调整；

5．各管理组长、学科组长工作会议； 6．11级高考班任课教师会议； 7．12级秋新生学籍建档及注册；

8．学校篮球队强化训练，并组织参加县篮球赛； 9．推门听课； 10．部门安全检查； 11．教师业务培训； 12．检查学生暑假作业；

13.做好示范校特色项目建设方案；

14.安排组织上学期成绩未达标学生补考； 15．做好第四届省教学能手申报工作； 16.做好助学金申报、审核等工作； 17.新上岗及新调入教师培训，师徒结对； 18.做好省督导评估迎查相关工作。

2012年10月份

1.完善教学相关制度，制定《卢龙县职业技术教育中心关于教学事故认定及处理的暂行规定》；

2.安排并组织11级高考班补课事宜； 3.各学科、各专业教研活动； 4.新任教师过关课；

5.督导各学科、各专业兴趣小组活动； 6.推门听课 7.教师业务培训； 8.组织骨干教师示范课； 9.组织期中考试命题制卷； 10.做好教师基本功比武相关工作。

2012年11月份

1.期中考试及总结；

2.教学阶段检查及其情况总结； 3.督导学科及专业教学教研活动； 4.督导各学科、各专业兴趣小组活动； 5.教师业务培训；

6.安排组织11级高考班补课； 7.狠抓学风建设；

8.带领部分专业学科到兄弟学校考察听课； 9.做好11级与宣化职业技术学院联合办学事宜。

2012年12月份

1.推门听课；

2.督导学科及专业教学教研活动 3.督导各学科、各专业兴趣小组活动； 4.安排组织11级高考班补课； 5.做好11级高考班高考报名工作； 6.督导学科组知识竞赛； 7.组织骨干教师示范课。8.教师业务培训；

9.组织迎新年冬季越野比赛； 10.组织实施新生入学相关教学活动；

11.组织11级就业班毕业考试，做好各项离校前相关事宜。12.11级高考各班及12级期末检测命题制卷。

2013年1月份

1.学生评教； 2.期末考试； 3.教学检查； 4.教师业务考核； 5.下学期工作谋划。

总之，本学期教务处一如既往地从学校发展的大局出发，开拓创新，扎实工作，认真完成自身工作和学校交办各项任务，并以校兴我荣为己任，与其他部门协调配合，力争为我校国家级示范校建设添砖加瓦。

卢龙县职业技术教育中心

教 务 处 2012年9月

第二篇：第一学期教学工作计划

黄泥塘中心小学2015年秋季教学工作计划

一、指导思想：

根据学校工作计划及县教研室工作计划，为深入推进基础教育课程改革，深入研究课程实施和教育教学规律，以完善教学常规为抓手，以提升教学效益为目标，开展教学常规达标活动，促进我校教学教研工作再上新台阶，保障学校教育教学的可持续发展。

二、工作目标

1、教学管理精细化。

2、教学质量优质化。

3、学生素质综合化。

4、校本课程多样化。

三、具体内容及措施

(一）、进一步规范教务管理，保证各项工作的正常开展。1．严格执行课程计划

开齐、上足、教好每一门课程，不随意增减课时。严格执行“三表”，严格按课表上课，不得随意调课，提前候课，不拖堂。建立科学的巡课机制，教导处组织人员定期和不定期巡课，确保教学课程的安排得到不折不扣的落实。

2．切实保证学生活动时间，促进学生健康成长

根据教育部办公厅《关于继续组织开展切实保证中小学生每天一小时校园体育活动专项督导检查的通知》，结合省、市教育部门的相关要求，保证学生大课间和课外文体活动的时间，保证学生每天在校一小时的活动时间，教导处在安排课表时结合各班的体育课，安排好每天的活动课，切实保证每天的活动时间，使学生的身体健康的发展，全面提高学生素质。

3．规范学籍管理制度

根据国、省学籍联网管理的最新要求，及时做好学生转进转出的登记、上报手续，做好一年级新学生注册工作，做到资料详实、手续齐全，管理规范。加强学生在校的常规管理，进一步健全学校、班级管理网络。

4．严格执行调代课制度

明确教职工请假制度，按时做好各项统计工作和日常调代课工作，保证学校教学秩序的正常运行。

（二）、强化教学管理，规范教学常规 1.认真落实教学常规制度，促进教师形成严谨、认真、细致的教风。努力抓好教学过程中各个基本环节的管理，对教师的备课、上课、作业布置和批改、等工作采取跟踪检查制度，找出薄弱环节，及时反馈，及时督促改进，促进课堂教学质量的整体提高。

（1）抓实备课。为了提高备课效率，本学期将继续实行集体备课申报制度，教案要求完整规范，过程详实有效，课后及时反思，并认真做好二次备课，二次备课要有记录，有质量。“课堂教学功在课前”。备课不是仅仅关注教案，更需要每位教师扎实做好每节课的课前准备工作。

（2）抓活课堂。要求每堂课师生情绪饱满，互动面广，思维空间大，并留有一定时间练习消化，以达到当堂巩固的效果。“活”不仅在于教学手段运用，课堂气氛活跃，更在于知识呈现方式的灵活，师生互动的多样，思维程度的深刻，学生最大限度的参与，最终让每个学生都有收获。

（3）抓精练习。每天各科作业除了量的要求适度外，特别注重质的要求，强调出题规范化、有针对性、分层要求。定期搞错题过关，精心组织每次单元练习。

（4）抓细分析。每次单元练习后要求精细分析检测结果，可以分析学生、题型、知识点，也可以进行横向、纵向对比分析，重在揭示问题，查找主观原因，落实改进措施。

2.强化质量意识，做好教学质量监控。

强化质量意识，充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。各年级各学科均要把好质量关，扎扎实实完成学科教学任务。结合上考试情况，对薄弱环节（年级学科）跟踪分析、跟踪调查指导。

3.深入课堂，加强随堂听课力度

本学期对教师上课情况采取深入班级随堂听课指导和走廊巡视进行检查，及时了解我校教师的教学情况。同时，加强随堂听课的力度，加强对薄弱班级、薄弱学科教师的业务指导和质量跟踪，帮助他们实施有效教学。课后及时与任课教师交流反馈，共同探讨教学得失，促使课堂教学质量的提高。

（三）、加强校本研修，提高教师业务素质 1.严格规范教研活动的程序

学校要求全体教师做到“在规定时间做规定的事”。本学期，继续以“一师一课”为契机，原则上45周岁以下的老师每学年必须执教一次校级研究课，每个教研组要把改进课堂教学作为研究重点，突出研究主题。形成在教研组长的带领下，实践反思、同伴互助，合作学习的教研氛围。固定时间，固定执教、主评、记录、报道撰写，教导处将凭完整的活动记录发放“校内公开课证明”。与此同时，学校将继续加强行政蹲点的考核力度，蹲点的校级及中层领导及时做好考核记录，及时与教师交流反馈信息，把工作做深做细。

2.确保教研有主题

众所周知，“主题”是教研活动的灵魂，没有“主题”的教研活动常常是动而不“活”，难有深度。进一步落实各学科阶段研究主题。要求每门学科每学年（或每学期）集中攻坚，研究好某一主题，重点研讨该领域内的主要问题，推广解决问题的方法和经验，确保教研活动实际、有效。

（四）、规范学科活动，提升学生综合素质

本学期，我们将以各学科建设的突破口为抓手，各年级安排一至两次校级学科活动，一切以学生兴趣和身心发展为基础，结合上级业务部门和学校的相关活动，由各教研组长负责，期初申报方案，报教导处审批。各活动由教导处组织开展，活动结果在学校公示。

1.语文学科：本学期将继续抓实一年级拼音、四年级作文过关，中高年级作文竞赛和阅读竞赛等活动，为提升各年级学生语文素养提供平台。此外，各教研组可以结合自身需求开展相关学科活动，如查字典、写字、古诗文过关、读书竞赛、朗读等，总之，凡是一切为学生发展而服务的活动，学校将给予大力支持。

2.培养学生的数学探索与应用能力。认真上好思维训练课，因材施教，加强对部分学生的衔接培养。要把低年级口算比赛和中高年级数学竞赛作为数学学科的常规工作抓实抓细。

3.本学期将重视学生的英语词汇积累和口语训练，加强英语学习氛围的营造，英语教研组将开展“整班朗读”、“情境表演”、“书写过关”、“阅读与写作”等丰富多彩的比赛活动，进一步激发学生学习英语的兴趣，提升学生的英语综合语言运用能力。

4.加强科技教育，办好科技节。有组织、有计划、有层次地开展各项丰富多彩、动手动脑的科技活动，培养学生的创新意识和创新能力，推动学校科技教育的深入开展。

5.以学校“冬季运动会”为契机，牢固树立“健康第一”的思想，加强体育课外活动，切实提高学生的运动水平和身体素质，构建快乐校园。

（五）、丰富校本课程，促进学生个性发展

进一步加强艺术校本课程的开发和建设，陶冶学生的情操。继续落实点名制，校本老师要做好课程开发资料的日常积累，使校本课程日趋完善和丰富。同时结合校园艺术节做好展示工作，让更多同学感受到健康向上、奋发进取的力量。

四、具体工作安排 九月份

1、分班，落实“三表” 2.迎接开学工作检查；

3.各学科教师制定教学计划，正常开展教学活动； 4.一年级新生以及转学生学籍会审； 5.编制秋学期学生花名册； 6.启动“一师一课”活动。

十月份

1.结合国庆节，开展爱祖国、爱家乡、爱学校的主题教育；

2.举行数学学科“高效课堂”专题研讨； 3.根据中心学校及县教研室安排开展活动； 4.召开一年级学生家长会。5.进行月度教学工作检查。

十一月份

1．举行语文学科“高效课堂”专题研讨； 2.开展读书及各种兴趣小组活动； 3.进行月度教学工作检查；

4.回顾半学期工作，查漏补缺，做好期中工作小结。十二月份

1.组织教师“三优”竞赛活动； 2..进行月度教学工作检查； 元月份

1．各学科教学质量检测及分析活动；

2．评选校优秀教研组以及执行常规先进个人； 3．做好本学期教学工作总结；

4.收集整理本学期教学工作资料，形成档案，上交档案室；

第三篇：第一学期教学工作计划

南桥中心学校2020-2021学第一学期教学工作计划

一、指导思想

认真贯彻落实教研室工作要点为依据，以全面推进素质教育为目的，以课程改革为核心，以教育创新为主线，以提高教师的全面素质为突破口，以提高教育教学质量、促进学生全面发展为根本出发点，坚持教管教研一齐抓，充分发挥教科研在教育改革中的灵魂作用，力争教学质量上一个新的台阶，课程改革迈出一个新的步伐，教学研究工作开创一个新的局面。

二、主要任务和措施

1、加强新课程理论学习与研究，确保课程改革顺利实施。 围绕新课程改革，在研究性学习、探究式教学和教师专业化等方面进行理论学习。组织教师们以集中学习和分散学习相结合的方式加强理论学习，确保学习时间、学习内容、学习组织形式和学习效果。通过加强对新大纲、新教材、新教法的研究，引导教师转变思想，探索“以学生发展”为本的教学模式，建立以“尊重、民主、平等、合作”为特点的新型师生关系，确保新课程改革的顺利实施。同时，引导教师利用学校网络资源，开阔眼界，及时了解最新教育思想和先进教育教学理论，与新思想接轨，与先进同行，确保教学研究的前瞻性。

2、抓好教学常规管理，保证教学质量 教学常规是教学的基础，搞好教学常规管理，是顺利进行教育改革的前提。本学期要认真学习《教学常规细则》，借市视导评估的契机，规范新课程下教师的教学行为，建立良好的教学秩序，推动课程改革健康发展。加强常规教学管理，重点应落在抓好教学质量和提高教师的课堂教学水平上。为提高教学质量，一是要加强集体备课教研活动。要经常组织本校教研组进行小型教研活动，取人之长补已之短，教研活动可以不受时间、地点、形式等的限制，注重实效，大到课题研究，小到一道题的辅导，都可以作为研究的内容。二是要引进竞争机制，以赛促教，促进教师及时与平行班级查漏补缺，大面积提高教学质量。为提高课堂教学水平，要抓好、抓细、抓实主题性教研活动，要从小处着手，确定每次教研活动解决的重点，不怕问题小，就怕没实效，要切实注重教研活动的实效性，避免走过场。

3、搞好主题性教研活动，提高课堂教学水平。主题性教研活动是对教师进行业务培训的重要途径，也是提高教师适应新课改要求的良好方法。根据本学期学校工作的安排，我们拟定本校的主题性教研活动，每次活动之前，教导主任要充分做好准备，注重教研活动的实效性。要做到解决一个问题，确定一个观点，制定一个常规。教研的结果要形成文件，成为今后本校的常规要求。

4、加强新教材培训与研究，促进教师转轨。结合新课程教材培训工作，开展形式多样的教研活动，准确把握各科标准的具体内容，通过培训使教师迅速适应教学，同时，要求教师对新教材进行研究，提倡创造性地使用新教材，在集中听课和主题性教研活动中，积极推广有创新意义的新课型、新方法，让教师掌握实施新课程的有效教学方法和手段，实现教师由旧思想向新教法、新教学思想的转轨。

5、组织教师竞赛，提高教师业务能力。本学期我们统一安排，积极组织筹备各学科教学案例设计大赛，数学自制课件评选、优秀科研成果评选和探究式教学优秀案例评选、心理健康教育、信息技术优质课评选等一系列活动，提高教师进行教育科研的能力，引导教师由教书匠型教师，向学者型、科研型教师转轨。

三、工作要点：

9月份：

1、布置新学期工作，制订各种计划,设立各种簿册。

2、建立健全各种兴趣活动小组。

3、各教研组制定教研工作计划，各任课教师制订学科教学计划。

4、筹备各学科教学案例设计大赛和数学自制课件评选工作。

5、规范备课、上课、作业、批改的要求。

10月份：

1、组织三四年级数学教材疑难问题解答和应用题专题研讨活动。

2、实施学科主题性教研活动。

3、组织集中听、评课活动。

4、开展校际间的联谊活动。

5、准备小学信息技术优质课评选。

6、迎接学校常规教学工作大检查。

7、组织教师课堂教学研讨。

11月份：

1、组织小学生计算能力检测。

2、1～5年级写字比赛。

3、组织参加探究式教学优秀案例评选活动。

4、准备科研工作会议的论文材料。

12月份：

1、教学工作常规检查。

2、制订各科复习计划，复习迎考。

1月份：

1、组织期末复习和教学质量检测。

2、各学科教研工作进行总结。

第四篇：2018第一学期教学工作计划

2017—2018学 教 学 工 作 计 划

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，全面实施素质教育，认真贯彻落实伊川县教体局工作会议精神，以“全面实施素质教育，全力提升教学质量为目标”，坚持立德树人，提高质量的基本导向，把队伍建设作为重点内容，把转变作风作为重要保障，凝聚智慧，求真务实，埋头苦干，在精致管理上求突破，教学质量上求攀升，逐步提高人民群众满意度，实现学校的和谐科学发展，推动我校办学水平更上新台阶。

二、工作目标

1、做强做优管理工作，使管理走向规范化、精细化、科学化、人本化，努力提升学校管理水平。

2、加强教师教研教改与培训工作，确保教师队伍有层次发展，稳步提升教学水平。

3、夯实基础，注重技能，有效推行“高效课堂”教学模式，加强对各科教学质量的监控，努力提高课堂教学效益。以课堂教学为主阵地，以师生多种教学活动为抓手，使常规教学与教研工作制度化、科学化、规范化。

4、教研工作。做好九年级中考复习指导工作，研究制约教学质量的因素，寻找提高教学质量的突破口；收集资料，推广经验，促进教育教学质量的共同提高。

5、加强学校的安全管理工作，排查一切安全隐患，做到及时发现，及时整改，及时上报。确保师生在校安全，确保教育教学秩序的正常运转。

6、课外活动按计划、按课程表开展活动，做好活动记录；定期、有计划的对担任课外活动的老师进行培训，努力提升活动质量和效益。

三、主要工作措施

（一）德育工作

1、加强师德师风建设，提高教师队伍的政治素质。认真学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，增强教师依法执教的自觉性，进一步完善师德师风建设保障机制。要求教师做到“两情”和“五心”：“两情”即工作上充满激情，生活上充满热情；“五心”与学生交往要诚心，了解学生要细心，教育学生要耐心，帮助学生要真心，服务学生要热心，不断增强广大教师教书育人的使命感和责任感。

（4）规范实验教学工作的管理。实验管理员必须拟定实验教学计划，实验教学工作须按计划进行，实验教学需填写实验通知单、演示实验登记表、分组实验登记表、分组实验报告单等表格。同时充分利用现有的教学仪器，力求做好演示实验和学生实验，保证每个实验按要求保质保量及时开出。

（5）认真落实“以学生为主体，以教师为主导”的教学理念，指导、培养学生自主预习、自主学习、自主复习、合作探究的学习习惯。

（6）、积极开展以“课题研究”带动教研教改的教学研究活动。（7）、教育教学过程中，强化新课程学生观理念的贯彻落实，努力改善师生关系，让学生“亲其师，信其道”，使教育教学质量不断提升。

（三）教研工作

1、工作目标。大力开展教育质量争先创优活动，在校内扎实推行高效课堂教学模式，促进我校课堂教学水平整体提升。

2、工作内容及安排。

（1）八月份：制定工作计划。

（2）九月份：九年级中考复习动员，检查各种计划，指导教师开展课件制作竞赛活动。

(3)十月份：开展中考复习课、示范课观摩活动，了解课改动态，改进教学方法；开展教学能手、课件制作选拔赛活动。

（4）十一月份：常规教学检查，全面落实教学工作的“十字”方针。（5）十二月份：备考检查，检查课题研究进展情况，完成县教研室安排的相关工作。

（6）2018年元月份：配合县教研室做好期末教育质量检测工作，收集资料，推广经验，共同提高。

（四）文体工作

1、学校坚持“积极锻炼身体不动摇”的原则，积极开展“阳光体育运动”，体音美组要继续抓好两操，确保学生动作规范、整齐，同时，利用体育课，加强学生基本体育技能技巧的训练与指导。

2、坚持全面发展，深化学校艺术教育。有针对性地探讨艺术教育的途径和方法，提高艺术教育教学质量。

3、结合学校实际，定期组织师生开展形式多样的文体竞技活动，丰富校园文化生活。

2017年8月

第五篇：2013——2014学第一学期教学工作计划

2013——2014学第一学期教学工作计划

一、指导思想：

根据学区中心校学年工作要点、及学校工作意见，本学期教学工作坚持以科学发展观为指导，以建设高素质的教师队伍为切入点，以科学提高教学质量为中心，坚持规范管理，坚持内涵发展，扎实工作，开拓进取，努力实现我校教育事业的新跨越，为社会、上级主管部门交上一份满意的答卷。

二、主要工作措施

（一）对教师加强思想理念引领和师德师风教育，增强工作责任心。

1.要求每一位教育工作者爱岗敬业，以校为家，热爱自己的本职工作

2.遵循“尊重管理”的理念，即“求是”思想，尊重各班实际，尊重各类学生的实际，尊重教师育人水平的实际，因班施教，因人施管。

（二）以提高教学质量为重点，狠抓教学常规，使教学管理向规范化、精细化和人文化的方向靠拢，深化课堂教学改革，以新课程理念促进教学质量的不断提高。

1、教学质量是学校的生命线。学期初年级主任要给各年级提出本学期的具体奋斗目标，充分发挥集体智慧的作用，严格抓好集体备课活动，教案学案一体化，进一步推进课时练，周结练，月检测，切实做到精选、精练、精批、精评；作业做到量合适，难易适中，有发必收，有收必改，有改必析，有析必评，有评必纠，做到堂堂清，天天清，周周清，月月清，落实教学过程。

2、坚持常规管理制度化，做实教学“六认真”

①备课求“严”，优化教师备课，提高教师课堂教学水平。人人有备课本，各类课都应书写在备课本上，分层次备课，不同类型的课备法不同。

②优化课堂教学结构，提高课堂教学效益。

严格遵守学校的课时计划和教学进度，根据各学科或学科课时的实际要求，以及任教班级学生实际情况，完成课时计划，研究教学投入方式，合理分配讲练时间，改革教学方法与手段，实现师生互动，调动学生学习积极性，最大限度地提高学生掌握知识和运用知识分析问题、解决问题的能力，也即作业、应考的能力；坚决禁止满堂灌填鸭式课堂教学。

③优化作业，帮助学生提高应用知识的能力

教师应切实加强对作业练习布置的针对性、精准性、可行性的指导。充分考虑学生实际，分层次作出要求，让各层次学生各得其所，使作业的优化成为提高升学质量的增长点。

④优化辅导，帮助学生查漏补缺。

对各层次学生存在的问题在辅导时分对象给予个别解决，对特殊的对象主动查询、辅导。

⑤优化考试，检测，巩固课堂教学的成果。强化考试管理，严肃考风考纪，并对考试结果进行科学分析，及时反馈，提高课堂教学质量，教导处要加强督促和检查。

⑥优化教学手段，提高各种教学媒体的功效。

（三）积极改革课堂教学，促进教师教学方式的转变

①加强对课堂教学的科学评估，我们将以教学方式和学习方式的转变为主攻方向，进一步深化课堂教学改革，要有力加强对课堂教学效率问题的研究，把促进教师和学生共同发展作为评价课堂教学的重要指标，a.进行“三学研究”：以学定教，以学施教，以学论教。b.施行“三导教学法”：先试后导，先学后导，先练后导。c.消灭三种不良课堂：“乱、死、水”课堂。d.努力打造“三效课堂”：让学生积极主动学习的有效课堂，以学生掌握应用为目的实效课堂，以学生能力素质得到提升为归宿的高效课堂，形成“主导不主宰，放手不放任，互动不互乱”的高效课堂教学模式。坚持备考选题的精准性，训练过程的形成性，批改辅导的针对性，能力水平的实战性，最大限度地提高课堂教学效益。

（四）以毕业年级为龙头，强化目标意识，注重精细化管理。毕业年级的出口质量永远是社会的热点话题，在教学质量评估中，要坚持“双重”：重集体，重个人（首先看年级总目标，再看班级完成目标，最后再看个人位次），各年级和各班应以目标为导向，向管理要质量，向管理要效益，努力实现既定目标。

（五）强化教学过程检查。通过普查、抽查、问卷调查和评教等多种方式，及时跟踪掌握和研究学校的教学工作进展情况。

1、定时集中检查和不定时抽查相结合，教学常规考核经常化，增强针对性。

2、全面检查和重点检查相结合，重点检查可能出现的薄弱对象和环节，使教学过程中出现的问题能够及时发现和纠正。

3、各年级对平时教学工作进行检查考核，集中检查时，统一安排，固定人员对各年级某学科、某个项目进行检查，以便统一掌握情况进行比较，统一考核标准。

4、加强检查的针对性：确定检查的重点环节，如备课、作业布置与评改、单元过关检测、辅导等。

5、建立教案抽验制度，加强对教师个人备课质量的检查。成立教案抽验小组，每学期每个教师至少接受一次查验，客观、公正评价，考查结果纳入教学考核。对不合格教案限期整改并定期回访。

6、抓好教学管理的几个重点环节，个人备课质量、学生作业。作好月考和期中、期末考试的制度化工作。

（六）认真开展教研工作。

本学期我们将进一步完善校本教研制度，将教研重点放在课堂，充分发挥群体优势，聚焦课堂教学，提高教育教学质量。

1、以制度强化教研工作。教研工作立足本校，从实际出发，建立切实可行的教研制度，教学评价制度，从制度上保证每一位教师自觉探索教学改革，重视教材研究，教法研究，学生研究，在研究、反思中提高教学实践能力，全面提高教育教学质量。

2、领导高度重视教研。学校校长、教务主任和教研组长要深入课堂听课，积极培养青年教师和骨干教师，力争使骨干教师成为名师。学校要充分发挥骨干教师的带头作用，让骨干教师发挥引领作用。

3、学校要营造教研氛围，为教师专业发展创建机会，为教师才华展示搭建平台。通过开展校本教学研究，改善我校教育教学现状，提高教学质量，促进教师和学生的共同发展，共同成长。

4、确保校本教研的时间，要求教师每周自研两小时以上，学校组织教师业务学习两周一次。

5、充分发挥县乡两级骨干教师的引领作用，为教师发展、提高、展示搭建平台，促进教师主动发展。骨干教师要为学校的教学做出贡献，给自己定出研究目标，通过组织研究带领一批教师，在研究中学习，在学习中提高，促进自身发展和教师成长。以此促进本校教学质量的提高。每位骨干教师要做到“五个一”，一年研究一个小课题，一年出一个研究成果（论文或经验总结），一学期提出一项教改意见，一学期帮扶一位青年教师，一学期上一堂高质量的示范观摩课。

6、鼓励相互学习，取长补短。听课是有效途径，要求每学期分管教学的领导听课应不少于60节，教师听课至少20节，青年教师听课应达30节。

（七）进一步规范体育、艺术、实验、信息技术等非考试课程的课堂教学秩序，管理好实验室、微机室、语音室、图书室等部门，充分调动各室工作人员的积极性，创造性开展工作，努力地为教学工作服务。

新的学期已经来到,我们全体教师要尽职尽责、爱岗敬业、关心学生,高质量完成学校制定的学期教学目标。让我们群策群力,不计个人得失,顾全大局,我奉献,我快乐,我自尊,我自强,用我们的聪明才智和辛勤汗水把我校良好的教育教学势头推向新的高度。

四、具体安排：

九月份

1、研究制定各项工作计划

2、开学典礼

3、教学工作会，布置本学期教学工作

4、领导听课，检查教案

5、教研组组织学习各科课程标准

6、督导检查教学工作情况汇总公布 十月份

1、月考，做阶段性教学质量分析

2、教学工作检查

3、骨干教师做示范课

4、新教师汇报课

5、督导教研组工作

6、督导检查教学工作情况汇总公布 十一月份

1、期中考试，做阶段性教学质量分析

2、教学情况分析，据实调整教学工作计划

3、学科竞赛

4、学科教学与远程资源整合课评比活动

5、督导检查教学工作情况汇总公布 十二月份

1、月考，做阶段性教学质量分析

2、教学艺术展示课竞赛

3、制定期末复习计划

4、学生综合素质评价

5、学生评教工作

6、着手各项工作总结

7、督导检查教学工作情况汇总公布 一月份

1、期末考试

2、教学质量分析

3、上交各项活动材料