丁宏祥书记在2010年创先争优和党建工作会议上的讲话（共5篇）

第一篇：丁宏祥书记在2010年创先争优和党建工作会议上的讲话

丁宏祥书记在2010年创先争优和党建工作会议

上的讲话

本站原创2010年12月08日10:12

创先争优促党建，将党建工作 转化为企业发展的核心竞争力

在2010年创先争优和支部建设工作交流会上的讲话

丁宏祥

（2010年11月2日）

同志们：

今天我们在这里召开“创先争优和支部建设工作交流会”，我觉得非常必要，也非常重要。我们希望通过这次会议，推动我们的党建工作，以及推动我们的创先争优活动。实际上，对党建工作和创先争优工作，各单位都会有不同的看法，但是我们在这里要强调：首先要解决认识上的问题，要提高对搞好党建工作和创先争优工作重要性的认识。关于前一阶段我们开展的以“创先争优、加强党建、深化转型、科学发展”为主题的创先争优活动情况，包括强调在活动中抓好四个落实工作情况，张英副书记一会将做工作总结，我在这里就不再重复了。对于党建工作和创先争优工作，我想强调六点：

一、要把党建工作转化为我们国企发展的核心竞争力

我们要把国企的优势发挥好。毫无疑问，党建工作是我们国企的重要优势。我们要把党的政治优势、组织优势、群众优势转化成我们国企发展的竞争优势。如果我们把党建工作做好了，它将成为我们国企优势的一个非常重要的组成部分。这里其实是有很多工作可做的，实际上在我们的工作当中，很多人都有这方面的体会。所以，我们要加强党建工作，要努力地把它转化为我们企业的核心竞争力之一，把我们的思想基础、组织基础做得牢固，包括更进一步的发挥好凝聚动员作用。

二、党建工作要为本单位的转型升级及发展发挥好引领、推动、保障和监督作用

在党建工作方面，我们有很多成功经验。我们也说过，包括公司的两次转型，我们都很好地开展了党建工作。第一次转型，由于很好地开展了保持共产党员先进性活动，把保持共产党员先进性活动与公司经营管理工作紧紧地结合起来，克服了很多困难，最终完成了第一次的转型。当时有许多思想方面的问题、矛盾、甚至是冲突，但是我们充分利用好党的工作，去统一思想、去凝聚共识，最终扫清了思想障碍和解决了发展过程中出现的一些问题。那么另外一方面，我们也有许多教训值得吸取，包括我们集团内部的、公司内部的、有些二级公司的。我们可以看到那些党的工作、思想工作比较薄弱的地方，往往容易出问题，而有的单位重新重视起党的工作，加强了党建工作，加强了思想工作以后，就尝到了一些甜头，对完成本单位的一些工作在思想上就有了非常好的引领作用。我以前说过，思想上的领导权是最大的领导权，我们是国有企业，完全可以发挥党组织的优势，通过党的一些活动，结合我们自身的工作来推动我们的工作，同时起到保障和监督的作用。如果我们的行政领导注重党的工作，党组织又能围绕经营管理工作去开展党的活动，抓企业中心工作，去做推动工作、去做保障工作的话，我们的很多工作，可能会推进得更快。我们还要通过党建带动团建，包括带动工会建设，以及带动各个方面的工作，一起来推动公司的发展。这方面我们有很多很好的正面的例子，也有负面的例子。如果我们把党建工作与经营管理工作的关系处理好了，大家是能尝到甜头的。

三、创先争优活动要紧紧围绕本单位的中心工作开展

我们从来都反对工作中的“两张皮”现象。我们要以创先争优活动促党建，我们的创先争优的活动要努力成为完成公司工作任务的动力和保证，要通过这个活动，把你想要实现的经营管理工作目标有效地结合起来，找到两者之间的结合点，推动工作的完成。那么在这里，如果说行政的一把手和基层党组织的负责人是同一个人，工作可能比较简单点。如果是两个人，一定要沟通好、配合好、协调好，把这个力量发挥好了，对完成公司工作肯定会起到一个很好的作用。

四、创先争优，支部要行动

这次创先争优活动的重点是加强基层党组织建设，通过活动来打实我们整个基层组织的基础。那么，公司的各党支部一定要在创先争优活动当中发挥好战斗堡垒作用，同时也要把基层党支部建设成为一个学习型组织、一个创新型的组织；通过开展各种形式多样的活动，以达到共同学习、共同提高的目的，共同地去围绕公司工作实现所要达到的目标。会前，我看了各支部开展创先争优活动的汇报材料，了解到公司很多支部在活动中也做了很多工作，也有很多创新的活动，也取得了好多比较好的效果，今天在这里大家可以互相学习借鉴，一会还有交流，那么在讨论当中大家可以把好的做法说出来。事实上，我昨天参加了国机集团的党建工作和思想工作的经验交流会。在这个交流会上，我们集团CMEC公司的董事长、党委书记杨万顺介绍了CMEC公司如何把党建工作贯标、如何把它当成一个项目来管理的工作经验。他谈到，首先设定项目中的目标和内容、制订整个项目的时间进度表，跟我们与跨国公司之间的合作项目一样，有项目管理，从提出、从论证、从确定目标，到时间进度表，包括有指导手册，将项目工作具体化、有检查、层层落实。党建工作本身就是一个系统工程，我们要把它当成一个工程来进行管理，最后实现要达到的目标。这个工程可以非常明确，可操作，能够看得见，而且也容易检查，把它作为一个闭环管理进行评价，同时持续地来提高。

所以我们的很多工作，尤其很多单项工作都可以作为一个项目来进行管理，首先要提出目标，通过调研本单位情况、通过对标学习，学习一些好的做法，确定我们自己所要达到的目标，然后进行分解，制定一个操作手册，再进行检查、评估和改进，大家交流经验，最后不断地来提高。这不是一个虚的东西，是一个大家能够看得着的东西，因为一旦它跟我们的具体工作、跟我们所围绕的公司工作结合的时候，就是一个非常具体的东西、一个可操作的东西。

五、公司的党员要立足本职，创先争优

这里很重要的一点就是要从自身来创先争优，一个是围绕本职工作，第二个是围绕自身素质的提高。随着公司的发展、公司的转型，我们公司明年的中心工作是转型升级。上次我在这里已说过，我们要打开思维空间，我们要看到我们的对标对象已经完全不是原来单个的4S店这个对标对象，我们的对标对象已经完全变了，我们要成为这个行业受尊敬的企业，当我们按照这个要求（标准），来要求我们每个人的时候，我看到了很多不足、很多的差距和空间。我们的认识不能停留在我们五年前的状态，而且对我们面临的新的环境、新的发展的阶段，一定要有个清醒的认识，如果在这点上没有清醒的认识，如果你不去学习、不去转型、不去升级，那可能就会被淘汰。这最终不能怪别人，只能怪自己。我们已提供了很大的平台和很多的机会，如果说没有改变、没有发展、没有升级，那更多的是你自己的问题。所以说，一个是要立足本职工作，一个是要立足自身素质的提高。

那么，如何做好我们的工作呢？有些单位有很好的经验，比如说“一句话的承诺”。你要把你的主要工作、你近期所要达到的工作目标，用一句话来提炼出来，作为“一句话的承诺”，努力去实现。要作为一个业内领先的企业、要成为一个受人尊敬的企业，是我们每个人所必须为之努力的事情。作为我们领导班子，我们近来已花了很多的时间、很大的精力去推进我们的工作。我们召开了一个零售板块的工作会，又召开了一个批发板块的工作会，前段时间我们还召开了园区板块的工作会，以推动和交流我们的工作。那么这个月的10号，我们还要开一个战略研讨会，对我们未来三年的工作做一个展望，有个愿景，有个理想，有个我们努力地去达到的目标。

在这里不光是我们领导班子要创先争优，也要通过我们的党组织和党员的作用，来带动整个公司、二级单位的创先争优，真正把我们很多基础打得很扎实、很牢固。如果你们把这些工作做好了，你们自己都会觉得比以前更轻松。我很清楚我们大家正在同步地推进我们的工作。如果哪个部门、哪个板块跟不上的话，或者成为短板的话，我相信那个部门的负责人和员工也是会有压力的，因为其他工作已经往前走了，就因你这个部门成为一个短板，影响公司整体的工作的话，无形的压力肯定是存在的。那么不如我们提前行动起来，积极地去做！我想我们不会因为某几个人的影响，停止我们前进的脚步和我们推进发展的进程。所以在这点上也希望我们的员工，尤其是党员要起好先锋带头作用，基层党组织要发挥好战斗堡垒作用。只有这样，我们才能更自信地、更沉着地去应对各种复杂局面。

六、各个二级公司的领导班子要努力成为“四好”领导班子，各个党支部要努力成为“四强”党组织，各个党员要努力成为“四优”共产党员

今年国机集团肯定要进入世界五百强，国机集团任洪斌董事长已非常明确地提出来，国机集团的领导班子要成为全国的“四好”领导班子。那么，我们公司的领导班子要努力成为国机集团的“四好”领导班子，也希望我们各个二级公司的领导班子能够成为我们公司的“四好”领导班子；各个党支部能够成为公司的“四强”党组织。这个“四强”党组织其实跟我们以前所说的，党组织要起到引领、推动保障、监督作用是非常吻合的。大家要结合自己的工作，好好研究一下如何能够成为一个“四强”党组织，如何能够成为一个“四优”共产党员。大家每个人要对照一下自己，看看自己处在一个什么样的水平、水准，提出一个相应的努力目标。我今天趁这个机会，跟大家做个交流，也是希望大家对党的工作，尤其是对如何把党建工作与经营管理工作有效结合起来的工作方面，在认识上能够有一个新的提高，这个认识是否提高，实际上是反映领导者思想成熟与否的一个很重要的标志。两手都要抓两手都要硬，如果你两手都同时抓了的话，能够大大有利于你的工作的推进，能够大大有利于我们整个转型与升级进程，也能够大大有利于提高我们每一个人的素质和组织整体的战斗力，加强我们对外的竞争力。今年公司党委也做了很多工作，其中在我们员工中的很大范围内做了问卷调研，也听到了员工的一些希望和建议，对员工所提出的问题，我们将努力地去改进、去提高；尤其是员工比较集中的几个问题，如公司可持续发展问题、大家最关心的问题、包括员工成长的问题，也是我们高度关注和一直在努力创造条件的要去解决的问题。我很清楚我们大家都有较大的工作压力，如果我们能够把我们的公司、我们的团队氛围搞得更好，使我们的公司、我们的团队真正能成为员工很好的一个依靠、一个港湾、一个家，那我们就能够让员工在这里不光是在工作上很充实，而且在心情上也会更加愉快，这需要我们每个人共同来营造这样一个氛围。所以在这里，我想传递一个概念，不是说所有的责任都在我们领导班子，实际上这个环境是我们大家共同的，是需要我们所有人来营造的，需要我们每一个人去付出、每一个人去奉献、每一个人为之创造价值。

以上六点，供大家参考。

第二篇：书记在县直机关党建工作会议上的讲话

加强党的执政能力建设 全面提升机关党建工作的质量和水平同志们:经县委同意，县直机关工委召开的这次县直机关党建工作会议，是在全县深入开展第一批党员先进性教育活动的新形势下召开的一次十分重要的会议。这次会议，对于准确把握今年机关党建工作的形势和任务，统一思想，提高认识，强化措施，狠抓落实，进一步开创县直机关党建工作新局面，进而带动全县党的建设，使各级党组织更好地团结带领广大党员干部为实现全县经济社会发展目标任务，加快我县全面建设小康社会步伐，必将产生积极的促进作用。刚才，对在～年工作中涌现出来的“五好”党组织进行了表彰。在此，我代表县委对受表彰的先进单位表示热烈地祝贺！去年以来，县直机关各级党组织在县委的领导下，紧紧围绕县委的中心工作，服从服务于全县改革开放和经济建设大局，做了大量工作。突出加强机关党的执政能力建设，机关党员干部队伍素质明显提高，基层党组织建设整体水平全面提升，典型引路效果显著，党员发展和管理有效加强，机关党的活动阵地建设取得新的突破，围绕经济发展、企业改革和重点建设，积极做好群众工作，为维护全县改革发展稳定大局发挥了重要作用。实践证明，县直机关各级党组织是有战斗力的，机关党务工作者是尽职尽责、值得信赖的。在此，我代表县委向你们并通过你们向县直机关大党员干部表示衷心的感谢！关于县直机关去年的工作情况和今年的机关党建工作，庭香同志已做了全面总结和具体部署，讲得很好，工作思路符合县委的要求，符合县直机关的实际，我完全同意。请大家结合实际，认真抓好落实。下面，我讲几点意见。

一、从提高党的执政能力和实现我县经济社会快速发展的高度，充分认识加强机关党建工作的重要性和紧迫性 党的十六届四中全会明确提出，提高党的执政能力，关键在于搞好党的建设。加强机关党建工作，提高机关广大党员干部的执政素质和能力，对于加强党的执政能力建设，推进党的建设新的伟大工程，具有十分重要的意义。首先，加强机关党的建设，是提高领导机关、领导干部执政能力的迫切需要。党政机关是党治国理政的主体。加强党的执政能力建设，党政机关特别是领导机关、领导干部是重中之重。县直机关是全县的首脑机关，党员干部特别是领导干部比较集中，各级领导干部的执政理念、执政素质和执政水平，直接关系全县改革发展稳定的大局。我们要切实加强机关党的思想、政治、组织和作风建设，不断提高机关广大党员干部特别是领导干部的思想政治素质和业务素质，不断提高领导机关、领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。其次，加强机关党的建设，是巩固党的执政基础，增强机关基层党组织创造力、凝聚力、战斗力的客观要求。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党执政的基础。加强机关党组织建设对于巩固党的执政基础具有十分重要的作用。县直机关地位上的特殊重要性，决定了机关党组织建设的意义就更加重大。我们要着眼于提高机关广大党员干部的素质和能力，切实加强和改进机关基层党建工作，增强机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，把机关基层党组织真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想、永葆党的先进性的先进组织。第三，加强机关党的建设，是加快发展、富民强县的现实需要。实现全县经济社会快速发展，是现阶段各级党组织主要的执政使命和执政实践，是全县人民共同的奋斗目标。近年来，县直机关紧紧围绕全县大局，不断加强机关党建工作，为全县经济社会发展提供了坚强的思想政治保证和组织保证。但要清醒地认识到，机关党组织和党员干部的执政理念、执政素质、执政本领和执政水平，与新形势新要求相比，与全县人民的期望相比，还存在不少差距。机关党建工作中也还存在着一些不容忽视的问题。有的党员理想信念动摇，思想境界不高；有的缺乏事业心、责任感，作风不实，害怕艰苦，脱离群众；有些部门和单位对党组织建设重视不够，没有摆上重要议事日程，重业务工作，轻党建工作；有的支部组织生活不正常，工作缺乏主动性和创造性。这些问题与新形势、新任务的要求不相适应，与保持共产党员先进性的要求还有很大差距，如不认真加以解决，就会影响党组织的创造力、凝聚力和战斗力，影响党的执政基础。机关各级党组织要积极进取，知难而进，切实加强机关党建工作，使机关更好地担负起组织和领导全县人民加快发展、富民强县的重任。

二、围绕中心、突出重点，不断提升机关党建工作水平今年是贯彻落实党的十六届四中全会精神、全面推进党的执政能力建设的重要一年。机关各级党组织要围绕中心，服务大局，突出加强党的执政能力建设这个重点，坚持党要管党、从严治党的方针，全面加强机关党的建设，为加快发展提供坚强的组织保证和政治保证

（一）围绕学习实践“三个代表”重要思想这条主线，扎实开展保持共产党员先进性教育活动。在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央作出的重大战略决策，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党、加强党的建设、提高党的执政能力的重大举措，是关系改革发展稳定大局的重大政治任务。自1月18日县委召开动员大会后，作为第一批先进性教育活动参加单位，机关各级党组织高度重视，规范操作，积极创新，先进性教育活动呈现出良好的开局和势头，目前已全面转入第二阶段。机关各级党组织要一如继住，坚决按照中央和省市县委的要求，以高度的政治责任感，切实把这项工作抓紧、抓实、抓好、抓出成效，为全县范围内开展先进性教育活动作出榜样。要精心组织，周密部署，统筹安排，把实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，把加强学习、提高认识贯穿始终，把加强领导、强化督查贯穿始终，把立学立行、务求实效贯穿始终，真正达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的，使教育活动的开展过程成为增强广大党员执政意识的过程，成为加强党的执政能力建设的过程，成为全力推进经济社会发展的过程。要以开展先进性教育活动为契机，把保持共产党员先进性教育活动与提高党员干部的思想政治素质结合起来，与加强机关党的组织建设、制度建设结合起来

因地制宜，量力而行，讲求实效；都要面向广大人民群众，坚持深入群众，体察民情，了解～，集中民智，珍惜民力，凝聚民心，时刻保持党与人民之间的鱼水关系和血肉联系。当前，要特别关注和解决好下岗职工和困难群众的生活，解决好群众反映强烈的热点难点问题。二要提高工作效能。要进一步简化办事环节，压缩办事时限，提高办事效率。大力加强机关效能建设，进一步纠正行业不正之风，认真抓好责任追究、效能考评制的落实，坚决克服部门之间推诿扯皮、互相踢皮球等官僚主义现象，营造政令畅通、方便快捷的服务环境，更好地服务基层、服务群众、服务项目建设。特别是要把“服务也是生产力”的观念植根于机关作风建设中，淡化权力观念，强化服务意识，从根本上革除生、冷、硬和拖、推、卡等恶习，把“服务在机关、满意在社会”的理念叫响，努力改善经济发展的软环境。要结合当前正在开展的党员先进性教育活动，从群众反映最强烈的地方抓起，从群众意见最大的问题改起，从群众要求最强烈的事情做起，认真解决机关作风方面的突出问题，让广大人民群众看到县直党政机关的作风在先进性教育活动中确实发生了明显变化。三要廉洁从政。要以党性人格塑造形象，以勤政廉政约束自己。坚持教育在先，使广大党员干部牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要积极探索健全完善党内监督的途径和手段，努力拓宽监督渠道，充分发挥社会各方面的监督作用，不断提高监督的针对性和实效性，真正做到党员领导干部的权力行使到哪里，党员领导干部活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到那里，从根本上遏制不正之风和～现象的滋生蔓延。

（六）按照构建和谐社会这一要求，做好新形势下群众工作。机关各级党组织要自觉把机关党的建设放在全县改革发展稳定的大局中来认识、思考和把握，积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，探索新途径、新方法，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。要坚持在教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的同时，做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，把解决思想问题和解决实际问题统一起来，改变过去单纯的那种“我教我听”的模式，在“入耳、入脑、入心”上狠下功夫，不断增强机关思想政治工作的时代感，增强思想政治工作的说服力和亲和力。要进一步加强机关文化和精神文明建设，大力倡导积极健康向上的文化生活，坚决摒弃赌博、吃喝玩乐等不良风气，不断丰富广大党员干部职工的文化生活，激发他们干事创业的工作热情。要开展“察民情、知～、解难题”主题实践活动，通过深入群众、深入基层、走访谈心、信访排查等形式，倾听群众呼声，关心群众疾苦，以群众最现实、最迫切、最需要解决的突出问题为工作重点，善于运用宣传教育、示范引导和典型带动等方法，理顺情绪，化解矛盾，使广大人民群众在思想上、行动上与党委、政府保持高度一致，自觉维护来之不易的稳定的政治局面，进而形成加快发展的强大合力，共同构建以人为本的和谐社会。

三、加强组织领导，狠抓工作落实

（一）要进一步落实机关党建工作责任制。党组、党组织书记要认真履行党建工作第一责任人的责任，牢固树立不抓机关党建工作就是失职、抓不好党建工作就是不称职的责任意识。xx各部门要把机关党的工作列入重要议事日程，经常听取机关党组织的工作汇报，交任务、压担子、提要求，切实指导和支持机关党组织开展工作，落实中央《条例》有关党组织履行职责的各项规定。各级领导干部应带头参加机关党支部活动和接受机关党组织的监督，以模范行动支持机关党支部开展工作。要认真解决机关党建工作中的实际问题，在办公设施和工作经费等方面，要给予有效保障。按照市委统一要求，今年县委试行党（工）委“一把手”抓党建工作专项述职制度，县直机关工委也要着手进行机关党组织“一把手”抓党建专项述职试点。县委组织部、县直机关工委要研究制定党务干部具体考核办法。

（二）要加大对机关党建工作的指导力度。县直机关工委是县委的重要工作部门，担负着县直机关党建工作的领导责任。要积极做好宏观规划、检查指导、总结经验、组织协调等工作，健全落实机关党建工作的相关配套制度，创建发挥机关党组织和党员先进性的平台，加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。要加大督查工作力度，注意掌握机关党建工作动态，及时通报工作进度，对工作不力的，要点名批评责令整改。要推行机关党建工作目标管理，把机关党建工作作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一，量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度。凡机关党建年终工作处于倒数位次的，其单位党政主要领导要向县委作检查，在考评中单位和个人均不得评优。各部门党组要主动与县直机关工委加强沟通联系，积极为机关党组织履行职责创造条件。工委、各部门党组、机关党组织要形成合力，思想上同心、目标上同向，齐心协力抓好机关党的建设各项任务的落实。

（三）要加强机关党务干部队伍建设。县直各部门要坚持吸收机关党组织书记参与部门党组会或局务会研究与决策重大事项形成制度，充分发挥机关党组织应有的保证监督作用。要从政治上、思想上、生活上关心机关党务干部。用感情留人、事业留人和适当的待遇留人。县委组织部要把机关党务干部的工作纳入公务员考核内容，加大岗位交流，使党务干部队伍始终保持旺盛的活力。广大机关党务工作者要增强工作使命感和责任感，不断提高整体素质，努力争创一流的工作成绩。同志们，面对改革发展的新形势、新任务，加强和改进县直机关党的执政能力建设，任务光荣而艰巨。在新的一年里，让我们以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以高度的政治责任感和奋发有为的精神状态，与时俱进，开拓创新，扎实工作，不断开创县直机关党建工作的新局面，努力夺取我县改革开放和现代化建设的更大胜利！

第三篇：书记在县直机关党建工作会议上的讲话

加强党的执政能力建设全面提升机关党建工作的质量和水平

同志们

经县委同意，县直机关工委召开的这次县直机关党建工作会议，是在全县深入开展第一批党员先进性教育活动的新形势下召开的一次十分重要的会议。这次会议，对于准确把握今年机关党建工作的形势和任务，统一思想，提高认识，强化措施，狠抓落实，进一步开创县直机关党建工作新局面，进而带动全县党的建设，使各级党组织更好地团结带领广大党员干部为实现全县经济社会发展目标任务，加快我县全面建设小康社会步伐，必将产生积极的促进作用。刚才，对在××××年工作中涌现出来的“五好”党组织进行了表彰。在此，我代表县委对受表彰的先进单位表示热烈地祝贺！

去年以来，县直机关各级党组织在县委的领导下，紧紧围绕县委的中心工作，服从服务于全县改革开放和经济建设大局，做了大量工作。突出加强机关党的执政能力建设，机关党员干部队伍素质明显提高，基层党组织建设整体水平全面提升，典型引路效果显著，党员发展和管理有效加强，机关党的活动阵地建设取得新的突破，围绕经济发展、企业改革和重点建设，积极做好群众工作，为维护全县改革发展稳定大局发挥了重要作用。实践证明，县直机关各级党组织是有战斗力的，机关党务工作者是尽职尽责、值得信赖的。在此，我代表县委向你们并通过你们向县直机关大党员干部表示衷心的感谢！关于县直机关去年的工作情况和今年的机关党建工作，庭香同志已做了全面总结和具体部署，讲得很好，工作思路符合县委的要求，符合县直机关的实际，我完全同意。请大家结合实际，认真抓好落实。下面，我讲几点意见。

一、从提高党的执政能力和实现我县经济社会快速发展的高度，充分认识加强机关党建工作的重要性和紧迫性

党的十六届四中全会明确提出，提高党的执政能力，关键在于搞好党的建设。加强机关党建工作，提高机关广大党员干部的执政素质和能力，对于加强党的执政能力建设，推进党的建设新的伟大工程，具有十分重要的意义。

首先，加强机关党的建设，是提高领导机关、领导干部执政能力的迫切需要。党政机关是党治国理政的主体。加强党的执政能力建设，党政机关特别是领导机关、领导干部是重中之重。县直机关是全县的首脑机关，党员干部特别是领导干部比较集中，各级领导干部的执政理念、执政素质和执政水平，直接关系全县改革发展稳定的大局。我们要切实加强机关党的思想、政治、组织和作风建设，不断提高机关广大党员干部特别是领导干部的思想政治素质和业务素质，不断提高领导机关、领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。

其次，加强机关党的建设，是巩固党的执政基础，增强机关基层党组织创造力、凝聚力、战斗力的客观要求。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党执政的基础。加强机关党组织建设对于巩固党的执政基础具有十分重要的作用。县直机关地位上的特殊重要性，决定了机关党组织建设的意义就更加重大。我们要着眼于提高机关广大党员干部的素质和能力，切实加强和改进机关基层党建工作，增强机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，把机关基层党组织真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想、永葆党的先进性的先进组织。

第三，加强机关党的建设，是加快发展、富民强县的现实需要。实现全县经济社会快速发展，是现阶段各级党组织主要的执政使命和执政实践，是全县人民共同的奋斗目标。近年来，县直机关紧紧围绕全县大局，不断加强机关党建工作，为全县经济社会发展提供了坚强的思想政治保证和组织保证。但要清醒地认识到，机关党组织和党员干部的执政理念、执政素质、执政本领和执政水平，与新形势新要求相比，与全县人民的期望相比，还存在不少差距。机关党建工作中也还存在着一些不容忽视的问题。有的党员理想信念动摇，思想境界不高；有的缺乏事业心、责任感，作风不实，害怕艰苦，脱离群众；有些部门和单位对党组织建设重视不够，没有摆上重要议事日程，重业务工作，轻党建工作；有的支部组织生活不正常，工作缺乏主动性和创造性。这些问题与新形势、新任务的要求不相适应，与保持共产党员先进性的要求还有很大差距，如不认真加以解决，就会影响党组织的创造力、凝聚力和战斗力，影响党的执政基础。机关各级党组织要积极进取，知难而进，切实加强机关党建工作，使机关更好地担负起组织和领导全县人民加快发展、富民强县的重任。

二、围绕中心、突出重点，不断提升机关党建工作水平

今年是贯彻落实党的十六届四中全会精神、全面推进党的执政能力建设的重要一年。机关各级党组织要围绕中心，服务大局，突出加强党的执政能力建设这个重点，坚持党要管党、从严治党的方针，全面加强机关党的建设，为加快发展提供坚强的组织保证和政治保证

（一）围绕学习实践“三个代表”重要思想这条主线，扎实开展保持共产党员先进性教育活动。在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央作出的重大战略决策，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党、加强党的建设、提高党的执政能力的重大举措，是关系改革发展稳定大局的重大政治任务。自×月×日县委召开动员大会后，作为第一批先进性教育活动参加单位，机关各级党组织高度重视，规范操作，积极创新，先进性教育活动呈现出良好的开局和势头，目前已全面转入第二阶段。机关各级党组织要一如继住，坚决按照中央和省市县委的要求，以高度的政治责任感，切实把这项工作抓紧、抓实、抓好、抓出成效，为全县范围内开展先进性教育活动作出榜样。要精心组织，周密部署，统筹安排，把实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，把加强学习、提高认识贯穿始终，把加强领导、强化督查贯穿始终，把立学立行、务求实效贯穿始终，真正达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的，使教育活动的开展过程成为增强广大党员执政意识的过程，成为加强党的执政能力建设的过程，成为全力推进经济社会发展的过程。要以开展先进性教育活动为契机，把保持共产党员先进性教育活动与提高党员干部的思想政治素质结合起来，与加强机关党的组织建设、制度建设结合起来，与加强机关干部党性修养、推进作风转变结合起来，用先进性的思想指导机关党建工作，用先进性的要求推进机关党建工作，用先进性的精神创新机关党建工作，用先进性的实践检验机关党建工作，扎扎实实地抓好今年机关党建各项工作，做到两手抓、两不误，两促进、双丰收。

（二）抓住理论武装头脑这个关键，全面提高机关各级党员干部的业务素质和执政能力。能力来自于学习。要紧紧围绕提高执政能力这个重点，认真组织和动员党员干部学习政治理论、现代科学文化知识和专业知识。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，带着浓厚的感情学，带着执著的信念学，带着实践的要求学，力求学得主动、学得认真、学得深入。要围绕我县经济社会发展和部门工作的现实需要，突出学习的实效性和针对性，下大力气培养眼界宽、思路宽、胸襟宽而且具有创业、创新、创优精神的机关干部，使机关党员干部人人都成为政治过硬、业务精通的“双面手”。要把科学发展观作为学习的重要内容，不断深化对党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，尊重规律、认识规律、把握规律，强化人本意识，强化全局意识、规律意识、创新意识，珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不断提高机关领导水平和执政能力。要学以致用，学以立德，学以增智。进一步健全学习制度，创新学习方法，提高学习质量。要建立健全干部学习培训的考核激励机制，从学习内容、学习方式、考核激励、组织领导等方面加强管理，努力营造自觉学习、终身学习的良好氛围。

（三）紧贴中心，努力提高为全县改革发展稳定大局服务的能力。紧贴中心、服务大局，是机关党建工作的生命线。一要增强中心意识。发展是人民的最高利益，发展是党的最大凝聚力。县直各机关的工作任务不同，岗位不同，但不论从事哪项工作，都要坚持以经济建设为中心，自觉地把机关党建工作放在全面建设小康社会的目标中去研究，放在富民强县的第一要务中去思考，放在县委的决策和部署中去安排。要坚持党建工作与经济业务工作一起研究部署、一起总结考核，做到两个目标同向、两种成效同要，找准党建工作与业务工作的最佳结合点，确保机关党建工作与业务工作同步推进。二要增强大局意识。要围绕改革、发展、稳定的大局来开展工作，找准位置，明确职责，自觉支持和协助行政领导完成本单位所担负的工作。要充分发挥机关党建工作的政治优势和保证作用，紧密结合本机关实际抓好机关党的工作，不断增强思想政治工作的针对性和时效性，促进机关各项工作不断取得新的成绩，增强机关党建工作的生机和活力。三要增强服务理念。党建工作不能“空对空”，要与经济工作的实际紧密结合起来。要针对改革开放和经济建设的重点、热点、难点问题，用好用活各种行之有效的党建工作活动载体，努力探索党建工作服从服务改革开放和经济建设的新形式、新办法和新途径，寻找服务载体，扩大服务内涵，拓展工作层面，使机关工作中有党组织的声音、有党组织的活动、有党组织的形象，既推动经济的发展，又激发党建工作的活力，更好地保障经济和社会各项事业的协调发展。

（四）与时俱进，不断增强机关党建工作的创新能力。创新是一切事物发展的强大动力和不竭源泉，党建工作同样要靠党务工作者的智慧和创新去推动。一要在工作思路上创新。要把机关党建放到全县工作大局中去定位，放到当前和长远的角度中去思考，认真研究解决如何发挥机关党组织作用、强化党员教育管理、加强党务干部队伍建设等问题，使机关党建工作自觉融入全县各项建设事业中，在促进发展、深化改革、维护稳定中发挥应有的作用。要根据机关党建工作面临的新情况和新问题，敢于突破陈规，在强化督促检查、狠抓落实上下功夫，真抓实干，务求实效。要大兴调查研究之风，通过调研出思路、出对策、出成果。对于有创新的调研成果，要敢于放在实践中试验，并注意总结、改进和完善；对一些成熟的经验，要提升为加强党的建设的办法、意见和规定，指导基层工作，提高整体工作水平。二要工作方法上创新。机关各级党组织要结合实际，开展形式多样的党的活动，解决自身存在的问题。要善于抓重点、抓主要矛盾，善于抓典型、抓示范带动，善于抓统筹、抓工作落实。要采取以点带面的方法，通过树立方方面面的典型，推动机关党建工作全面展开，促进整体工作上水平。要用现代手段和科学方法开展党的工作，推广和运用网络等先进技术，进一步拓展机关党建工作的空间，使机关党的建设体现时代要求，适应现代化建设的需要，符合机关业务工作的实际。在工作上既要着眼于机关党建工作的整体推进，全面落实，又要考虑办法、措施的灵活性和多样性；既要有党性党风党纪方面刚性的教育，又要有人文方面的软性精神鼓励和热情关怀；既要有热烈的工作场面，又要有春风化雨、润物无声的交流和沟通，使机关党建工作容易被广大机关党员干部理解、认可和接受。在新时期机关党建工作总的原则不变，但活动的方式应丰富多彩、活动方法可灵活多样，如政治理论学习不单纯读文件、读报纸，还可以请专家辅导、组织演讲、集中座谈等；民主生活会、“三会一课”也可以针

[1][2]下一页

第四篇：书记在县直机关党建工作会议上的讲话

加强党的执政能力建设 全面提升机关党建工作的质量和水平同志们:经县委同意，县直机关工委召开的这次县直机关党建工作会议，是在全县深入开展第一批党员先进性教育活动的新形势下召开的一次十分重要的会议。这次会议，对于准确把握今年机关党建工作的形势和任务，统一思想，提高认识，强化措施，狠抓落实，进一步开创县直机关党建工作新局面，进而带动全县党的建设，使各级党组织更好地团结带领广大党员干部为实现全县经济社会发展目标任务，加快我县全面建设小康社会步伐，必将产生积极的促进作用。刚才，对在～年工作中涌现出来的“五好”党组织进行了表彰。在此，我代表县委对受表彰的先进单位表示热烈地祝贺！去年以来，县直机关各级党组织在县委的领导下，紧紧围绕县委的中心工作，服从服务于全县改革开放和经济建设大局，做了大量工作。突出加强机关党的执政能力建设，机关党员干部队伍素质明显提高，基层党组织建设整体水平全面提升，典型引路效果显著，党员发展和管理有效加强，机关党的活动阵地建设取得新的突破，围绕经济发展、企业改革和重点建设，积极做好群众工作，为维护全县改革发展稳定大局发挥了重要作用。实践证明，县直机关各级党组织是有战斗力的，机关党务工作者是尽职尽责、值得信赖的。在此，我代表县委向你们并通过你们向县直机关大党员干部表示衷心的感谢！关于县直机关去年的工作情况和今年的机关党建工作，庭香同志已做了全面总结和具体部署，讲得很好，工作思路符合县委的要求，符合县直机关的实际，我完全同意。请大家结合实际，认真抓好落实。下面，我讲几点意见。

一、从提高党的执政能力和实现我县经济社会快速发展的高度，充分认识加强机关党建工作的重要性和紧迫性 党的十六届四中全会明确提出，提高党的执政能力，关键在于搞好党的建设。加强机关党建工作，提高机关广大党员干部的执政素质和能力，对于加强党的执政能力建设，推进党的建设新的伟大工程，具有十分重要的意义。首先，加强机关党的建设，是提高领导机关、领导干部执政能力的迫切需要。党政机关是党治国理政的主体。加强党的执政能力建设，党政机关特别是领导机关、领导干部是重中之重。县直机关是全县的首脑机关，党员干部特别是领导干部比较集中，各级领导干部的执政理念、执政素质和执政水平，直接关系全县改革发展稳定的大局。我们要切实加强机关党的思想、政治、组织和作风建设，不断提高机关广大党员干部特别是领导干部的思想政治素质和业务素质，不断提高领导机关、领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。其次，加强机关党的建设，是巩固党的执政基础，增强机关基层党组织创造力、凝聚力、战斗力的客观要求。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党执政的基础。加强机关党组织建设对于巩固党的执政基础具有十分重要的作用。县直机关地位上的特殊重要性，决定了机关党组织建设的意义就更加重大。我们要着眼于提高机关广大党员干部的素质和能力，切实加强和改进机关基层党建工作，增强机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，把机关基层党组织真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想、永葆党的先进性的先进组织。第三，加强机关党的建设，是加快发展、富民强县的现实需要。实现全县经济社会快速发展，是现阶段各级党组织主要的执政使命和执政实践，是全县人民共同的奋斗目标。近年来，县直机关紧紧围绕全县大局，不断加强机关党建工作，为全县经济社会发展提供了坚强的思想政治保证和组织保证。但要清醒地认识到，机关党组织和党员干部的执政理念、执政素质、执政本领和执政水平，与新形势新要求相比，与全县人民的期望相比，还存在不少差距。机关党建工作中也还存在着一些不容忽视的问题。有的党员理想信念动摇，思想境界不高；有的缺乏事业心、责任感，作风不实，害怕艰苦，脱离群众；有些部门和单位对党组织建设重视不够，没有摆上重要议事日程，重业务工作，轻党建工作；有的支部组织生活不正常，工作缺乏主动性和创造性。这些问题与新形势、新任务的要求不相适应，与保持共产党员先进性的要求还有很大差距，如不认真加以解决，就会影响党组织的创造力、凝聚力和战斗力，影响党的执政基础。机关各级党组织要积极进取，知难而进，切实加强机关党建工作，使机关更好地担负起组织和领导全县人民加快发展、富民强县的重任。

二、围绕中心、突出重点，不断提升机关党建工作水平今年是贯彻落实党的十六届四中全会精神、全面推进党的执政能力建设的重要一年。机关各级党组织要围绕中心，服务大局，突出加强党的执政能力建设这个重点，坚持党要管党、从严治党的方针，全面加强机关党的建设，为加快发展提供坚强的组织保证和政治保证

（一）围绕学习实践“三个代表”重要思想这条主线，扎实开展保持共产党员先进性教育活动。在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央作出的重大战略决策，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党、加强党的建设、提高党的执政能力的重大举措，是关系改革发展稳定大局的重大政治任务。自1月18日县委召开动员大会后，作为第一批先进性教育活动参加单位，机关各级党组织高度重视，规范操作，积极创新，先进性教育活动呈现出良好的开局和势头，目前已全面转入第二阶段。机关各级党组织要一如继住，坚决按照中央和省市县委的要求，以高度的政治责任感，切实把这项工作抓紧、抓实、抓好、抓出成效，为全县范围内开展先进性教育活动作出榜样。要精心组织，周密部署，统筹安排，把实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，把加强学习、提高认识贯穿始终，把加强领导、强化督查贯穿始终，把立学立行、务求实效贯穿始终，真正达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的，使教育活动的开展过程成为增强广大党员执政意识的过程，成为加强党的执政能力建设的过程，成为全力推进经济社会发展的过程。要以开展先进性教育活动为契机，把保持共产党员先进性教育活动与提高党员干部的思想政治素质结合起来，与加强机关党的组织建设、制度建设结合起来，与加强机关干部党性修养、推进作风转变结合起来，用先进性的思想指导机关党建工作，用先进性的要求推进机关党建工作，用先进性的精神创新机关党建工作，用先进性的实践检验机关党建工作，扎扎实实地抓好今年机关党建各项工作，做到两手抓、两不误，两促进、双丰收。

（二）抓住理论武装头脑这个关键，全面提高机关各级党员干部的业务素质和执政能力。能力来自于学习。要紧紧围绕提高执政能力这个重点，认真组织和动员党员干部学习政治理论、现代科学文化知识和专业知识。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，带着浓厚的感情学，带着执著的信念学，带着实践的要求学，力求学得主动、学得认真、学得深入。要围绕我县经济社会发展和部门工作的现实需要，突出学习的实效性和针对性，下大力气培养眼界宽、思路宽、胸襟宽而且具有创业、创新、创优精神的机关干部，使机关党员干部人人都成为政治过硬、业务精通的“双面手”。要把科学发展观作为学习的重要内容，不断深化对党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，尊重规律、认识规律、把握规律，强化人本意识，强化全局意识、规律意识、创新意识，珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不断提高机关领导水平和执政能力。要学以致用，学以立德，学以增智。进一步健全学习制度，创新学习方法，提高学习质量。要建立健全干部学习培训的考核激励机制，从学习内容、学习方式、考核激励、组织领导等方面加强管理，努力营造自觉学习、终身学习的良好氛围。

（三）紧贴中心，努力提高为全县改革发展稳定大局服务的能力。紧贴中心、服务大局，是机关党建工作的生命线。一要增强中心意识。发展是人民的最高利益，发展是党的最大凝聚力。县直各机关的工作任务不同，岗位不同，但不论从事哪项工作，都要坚持以经济建设为中心，自觉地把机关党建工作放在全面建设小康社会的目标中去研究，放在富民强县的第一要务中去思考，放在县委的决策和部署中去安排。要坚持党建工作与经济业务工作一起研究部署、一起总结考核，做到两个目标同向、两种成效同要，找准党建工作与业务工作的最佳结合点，确保机关党建工作与业务工作同步推进。二要增强大局意识。要围绕改革、发展、稳定的大局来开展工作，找准位置，明确职责，自觉支持和协助行政领导完成本单位所担负的工作。要充分发挥机关党建工作的政治优势和保证作用，紧密结合本机关实际抓好机关党的工作，不断增强思想政治工作的针对性和时效性，促进机关各项工作不断取得新的成绩，增强机关党建工作的生机和活力。三要增强服务理念。党建工作不能“空对空”，要与经济工作的实际紧密结合起来。要针对改革开放和经济建设的重点、热点、难点问题，用好用活各种行之有效的党建工作活动载体，努力探索党建工作服从服务改革开放和经济建设的新形式、新办法和新途径，寻找服务载体，扩大服务内涵，拓展工作层面，使机关工作中有党组织的声音、有党组织的活动、有党组织的形象，既推动经济的发展，又激发党建工作的活力，更好地保障经济和社会各项事业的协调发展。

（四）与时俱进，不断增强机关党建工作的创新能力。创新是一切事物发展的强大动力和不竭源泉，党建工作同样要靠党务工作者的智慧和创新去推动。一要在工作思路上创新。要把机关党建放到全县工作大局中去定位，放到当前和长远的角度中去思考，认真研究解决如何发挥机关党组织作用、强化党员教育管理、加强党务干部队伍建设等问题，使机关党建工作自觉融入全县各项建设事业中，在促进发展、深化改革、维护稳定中发挥应有的作用。要根据机关党建工作面临的新情况和新问题，敢于突破陈规，在强化督促检查、狠抓落实上下功夫，真抓实干，务求实效。要大兴调查研究之风，通过调研出思路、出对策、出成果。对于有创新的调研成果，要敢于放在实践中试验，并注意总结、改进和完善；对一些成熟的经验，要提升为加强党的建设的办法、意见和规定，指导基层工作，提高整体工作水平。二要工作方法上创新。机关各级党组织要结合实际，开展形式多样的党的活动，解决自身存在的问题。要善于抓重点、抓主要矛盾，善于抓典型、抓示范带动，善于抓统筹、抓工作落实。要采取以点带面的方法，通过树立方方面面的典型，推动机关党建工作全面展开，促进整体工作上水平。要用现代手段和科学方法开展党的工作，推广和运用网络等先进技术，进一步拓展机关党建工作的空间，使机关党的建设体现时代要求，适应现代化建设的需要，符合机关业务工作的实际。在工作上既要着眼于机关党建工作的整体推进，全面落实，又要考虑办法、措施的灵活性和多样性；既要有党性党风党纪方面刚性的教育，又要有人文方面的软性精神鼓励和热情关怀；既要有热烈的工作场面，又要有春风化雨、润物无声的交流和沟通，使机关党建工作容易被广大机关党员干部理解、认可和接受。在新时期机关党建工作总的原则不变，但活动的方式应丰富多彩、活动方法可灵活多样，如政治理论学习不单纯读文件、读报纸，还可以请专家辅导、组织演讲、集中座谈等；民主生活会、“三会一课”也可以针对某一个专题，组织大家展开讨论。三要在工作机制上创新。要努力创新机制，防止和克服工作的随意性和盲目性，按照《条例》的有关规定，进一步完善机关党建目标考核办法，建立健全理论学习、党员培训、组织生活、民主评议、思想工作、绩效考核等各项制度，促进机关党建工作不断走向制度化、程序化、规范化轨道，真正使县直机关党的建设形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制，为党建工作各项任务的～完成提供坚实的保证。

（五）突出作风建设这个重点，切实把执政能力建设的要求落到实处。作风就是形象，作风就是旗帜。机关各级党组织要按照“八个坚持、八个反对”的要求，加强和改进机关作风建设，努力为加快经济和社会各项事业的发展营造良好的环境。一要坚持执政为民。要围绕提高为人民服务的质量，实现最广大人民群众的根本利益这一永恒主题，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，积极转变工作作风，防止和克服官僚主义、形式主义的不良倾向。搞活动，开展工作，都要坚持从实际出发，因地制宜，量力而行，讲求实效；都要面向广大人民群众，坚持深入群众，体察民情，了解～，集中民智，珍惜民力，凝聚民心，时刻保持党与人民之间的鱼水关系和血肉联系。当前，要特别关注和解决好下岗职工和困难群众的生活，解决好群众反映强烈的热点难点问题。二要提高工作效能。要进一步简化办事环节，压缩办事时限，提高办事效率。大力加强机关效能建设，进一步纠正行业不正之风，认真抓好责任追究、效能考评制的落实，坚决克服部门之间推诿扯皮、互相踢皮球等官僚主义现象，营造政令畅通、方便快捷的服务环境，更好地服务基层、服务群众、服务项目建设。特别是要把“服务也是生产力”的观念植根于机关作风建设中，淡化权力观念，强化服务意识，从根本上革除生、冷、硬和拖、推、卡等恶习，把“服务在机关、满意在社会”的理念叫响，努力改善经济发展的软环境。要结合当前正在开展的党员先进性教育活动，从群众反映最强烈的地方抓起，从群众意见最大的问题改起，从群众要求最强烈的事情做起，认真解决机关作风方面的突出问题，让广大人民群众看到县直党政机关的作风在先进性教育活动中确实发生了明显变化。三要廉洁从政。要以党性人格塑造形象，以勤政廉政约束自己。坚持教育在先，使广大党员干部牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要积极探索健全完善党内监督的途径和手段，努力拓宽监督渠道，充分发挥社会各方面的监督作用，不断提高监督的针对性和实效性，真正做到党员领导干部的权力行使到哪里，党员领导干部活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到那里，从根本上遏制不正之风和～现象的滋生蔓延。

（六）按照构建和谐社会这一要求，做好新形势下群众工作。机关各级党组织要自觉把机关党的建设放在全县改革发展稳定的大局中来认识、思考和把握，积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，探索新途径、新方法，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。要坚持在教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的同时，做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，把解决思想问题和解决实际问题统一起来，改变过去单纯的那种“我教我听”的模式，在“入耳、入脑、入心”上狠下功夫，不断增强机关思想政治工作的时代感，增强思想政治工作的说服力和亲和力。要进一步加强机关文化和精神文明建设，大力倡导积极健康向上的文化生活，坚决摒弃赌博、吃喝玩乐等不良风气，不断丰富广大党员干部职工的文化生活，激发他们干事创业的工作热情。要开展“察民情、知～、解难题”主题实践活动，通过深入群众、深入基层、走访谈心、信访排查等形式，倾听群众呼声，关心群众疾苦，以群众最现实、最迫切、最需要解决的突出问题为工作重点，善于运用宣传教育、示范引导和典型带动等方法，理顺情绪，化解矛盾，使广大人民群众在思想上、行动上与党委、政府保持高度一致，自觉维护来之不易的稳定的政治局面，进而形成加快发展的强大合力，共同构建以人为本的和谐社会。

三、加强组织领导，狠抓工作落实

（一）要进一步落实机关党建工作责任制。党组、党组织书记要认真履行党建工作第一责任人的责任，牢固树立不抓机关党建工作就是失职、抓不好党建工作就是不称职的责任意识。xx各部门要把机关党的工作列入重要议事日程，经常听取机关党组织的工作汇报，交任务、压担子、提要求，切实指导和支持机关党组织开展工作，落实中央《条例》有关党组织履行职责的各项规定。各级领导干部应带头参加机关党支部活动和接受机关党组织的监督，以模范行动支持机关党支部开展工作。要认真解决机关党建工作中的实际问题，在办公设施和工作经费等方面，要给予有效保障。按照市委统一要求，今年县委试行党（工）委“一把手”抓党建工作专项述职制度，县直机关工委也要着手进行机关党组织“一把手”抓党建专项述职试点。县委组织部、县直机关工委要研究制定党务干部具体考核办法。

（二）要加大对机关党建工作的指导力度。县直机关工委是县委的重要工作部门，担负着县直机关党建工作的领导责任。要积极做好宏观规划、检查指导、总结经验、组织协调等工作，健全落实机关党建工作的相关配套制度，创建发挥机关党组织和党员先进性的平台，加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。要加大督查工作力度，注意掌握机关党建工作动态，及时通报工作进度，对工作不力的，要点名批评责令整改。要推行机关党建工作目标管理，把机关党建工作作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一，量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度。凡机关党建年终工作处于倒数位次的，其单位党政主要领导要向县委作检查，在考评中单位和个人均不得评优。各部门党组要主动与县直机关工委加强沟通联系，积极为机关党组织履行职责创造条件。工委、各部门党组、机关党组织要形成合力，思想上同心、目标上同向，齐心协力抓好机关党的建设各项任务的落实。

（三）要加强机关党务干部队伍建设。县直各部门要坚持吸收机关党组织书记参与部门党组会或局务会研究与决策重大事项形成制度，充分发挥机关党组织应有的保证监督作用。要从政治上、思想上、生活上关心机关党务干部。用感情留人、事业留人和适当的待遇留人。县委组织部要把机关党务干部的工作纳入公务员考核内容，加大岗位交流，使党务干部队伍始终保持旺盛的活力。广大机关党务工作者要增强工作使命感和责任感，不断提高整体素质，努力争创一流的工作成绩。同志们，面对改革发展的新形势、新任务，加强和改进县直机关党的执政能力建设，任务光荣而艰巨。在新的一年里，让我们以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以高度的政治责任感和奋发有为的精神状态，与时俱进，开拓创新，扎实工作，不断开创县直机关党建工作的新局面，努力夺取我县改革开放和现代化建设的更大胜利！

第五篇：王福宏书记在全市人才工作会议上的讲话

王福宏书记在全市人才工作会议上的讲话

王福宏

（2010年12月20日）

临近岁末，在各项工作正处于冲刺和扫尾阶段之时，市委决定召开全市人才工作会议，充分体现了市委、市政府对人才工作的高度重视，充分表明了人才工作在全局工作中的重要地位。刚才，迎峰同志宣读了市委、市政府关于表彰全市人才工作先进单位的决定，黄山区作为先进单位代表进行了典型发言，他们的经验和精神值得全市各地各部门学习借鉴。在此，我代表市四套班子，向受表彰的先进单位表示热烈祝贺！向辛勤奋战在全市各条战线上的广大人才和从事人才工作的同志们表示衷心感谢！刚才，湘冰同志代表市委、市政府作了一个很好的工作报告，请大家认真学习贯彻。下面，我讲六点意见：

一要深化认识。发展是第一要务，人才是第一资源，两者统一于黄山建设现代国际旅游城市的生动实践。“十一五”以来，市委、市政府始终把人才工作摆在突出位置，把“人才强市战略推进工程”作为全市“十大工程”建设之一，大力加强人才队伍建设，为黄山经济社会发展提供了坚强的人才支撑和智力支持。即将到来的“十二五”时期，黄山适逢重要战略机遇期和黄金发展期。能否抓住机遇、用好机遇，能否奋发有为、大有作为，能否圆满实现“五个翻番”、“五个突破”的目标，在相当程度上是取决于人才的数量、人才的质量、人才的作用、人才的水平！不论是回眸过去还是着眼未来，人才工作都是我市必须着力突破的一个重要“瓶颈”，是亟需破解的一个重大课题。各级各部门一定要切实增强紧迫性、自觉性和创造性，充分认识全面实施人才强市战略的重大意义，把人才效能作为推进转型发展、开放发展、绿色发展、和谐发展的重要力量，千方百计培养和造就一支与现代国际旅游城市定位相匹配的一流人才队伍，依靠人才资源的大开发、快积聚，推动经济社会的大发展、快发展。

二要硬化任务。中央和省委人才工作会议召开后，市委、市政府迅速出台了一系列政策文件，并制定了《黄山市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，会后即将下发。刚才，湘冰同志又结合黄山实际，对今后一个时期我市人才工作提出了具体要求。总的讲，就是要以贯彻落实《发展规划纲要》为重点，紧扣加快经济发展方式转变这一主线，突出抓好培养、引进、使用三个关键环节，全面加强各类人才队伍建设。各地各部门要紧紧围绕市委市政府的决策部署，紧密联系实际，突出工作重点，制定详细的工作任务分解表,把任务分解落实到人、责任落实到人。当前，在统筹抓好各类人才队伍的同时，要把高层次、高技能、紧缺人才、适用人才和特色人才团队建设作为人才工作任务的重中之重，走出一条具有黄山特色的人才之路。同时，还要切实加大对人才工作的考核力度，确保人才工作的各项目标任务真正落到实处。

三要活化机制。体制新、机制活，则人才旺。要把以人为本、人才资源是第一资源的观念贯穿人才工作实践，坚决破除一切束缚人才发展的体制机制障碍，积极营造充满活力、富有效率、更加开放的制度环境，为人才事业发展增添蓬勃活力和强大动力。湘冰同志在报告中提出要建立健全人才培养机制、吸引机制、使用机制、评价机制、流动机制、激励机制等，这很好。建立好的人才工作机制非常重要，但保证机制正常运转，尤其是在运转过程中不断予以完善、充分发挥应有的作用则更为重要。我们一定要引起高度重视，从黄山实际出发，在力求“实用”和“管用”上下功夫，积极探索，主动作为，努力取得突破性进展。

四要实化措施。在实际工作中，有一些地方和单位，讲的时候把人才资源作为“第一资源”，实际做的是“见物不见人”；讲的时候把人才放在“战略地位”，实际做的是人才“略占地位”。这种现象必须要迅速扭转。我们要从发展需求出发，从工作实际出发，拿出具体的、有效的举措，全力推进各项政策措施的落实，真正做到人才资源优先开发，确立人才资源相对于物质、资金、环境等资源的优先开发地位；真正做到人才结构优先调整，尽快形成与经济转型升级、社会管理变革相适应的科学人才结构；真正做到人才投入优先保证，确保人才投入占财政支出的比重得到不断提高；真正做到人才制度优先创新，促使各类人才在黄山大地“生根”、“开花”、“结果”。

五要优化环境。人才是在较高层次上能动发挥作用且产生较大效应的特殊群体，其尊重需求和自我实现需求尤为强烈（美国心理学家马斯洛提出了著名的人的需求层次理论，他把人的需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列）。在人才问题上，我们首要责任就是让各类人才在黄山创业有机会、干事有舞台，受到广泛尊重，实现人生价值。各级党委政府、各部门都要当好人才的“后勤部长”，在工作上要多支持，给他们提供展示才华的机会；在生活上要多照顾，竭尽全力为他们解决各种实际问题；在舆论上要多宣传，大张旗鼓地宣传优秀人才干事创业的先进事迹，努力把黄山建成一个才华受到充分尊重、人才价值得到充分承认的社会，建成一个物质财富充分涌流、各类人才充分涌现的社会。

六要强化领导。近年来，市人才工作领导小组及组织部门认真落实党管人才原则，履行牵头抓总职责，相关部门协调配合，全市人才工作健康有序开展，值得充分肯定。今后，各级党委政府要进一步强化人才工作领导，切实把人才工作提上重要日程，做到在谋划发展时同步考虑人才保证，制定政策时同步考虑人才导向，部署工作时同步考虑人才举措。要把人才工作纳入党政领导班子工作目标责任制，把人才工作情况作为评价领导班子和领导干部领导科学发展能力的重要标准和依据。党政主要领导要认真履行“一把手”抓“第一资源”的责任。各地各部门都要有思贤若渴的爱才之心、伯乐相马的识才之智、海纳百川的容才之量、知人善任的用才之艺，最大限度地把各类优秀人才集聚到黄山改革发展的各项事业中来，真正使黄山成为人才辈出之地、人才集聚之地、人才创业之地、人才向往之地。

同志们，古徽州辉煌数百年的历史，也是徽州人才辈出的历史；今天的黄山是历史上最好之一的发展时期，也是呼唤人才、成就人才的最好时期。我们一定要坚定不移地实施人才强市战略，以海纳百川的胸怀广聚天下英才，大力营造更有吸引力的发展环境，最大限度地释放人才创新创造的能量，为推进现代国际旅游城市建设提供强有力的人才支撑和智力保证！