安全生产,青年当先

第一篇：安全生产,青年当先

安全生产，青年当先

面临万分严峻的安全形势，神华集团当机立断，打响安全保卫战，并要求建立党政工团齐抓共管的安全责任管控体系。如何在这场安全保卫战中发挥先锋模范作用和生力军作用，是当前团委面临的重大课题，也是团委理应挑起的担子。

反观神华集团最近发生的三起事故，不是因为制度缺位，不是因为技术要求过高，不是因为外界环境恶劣，而致命的祸根正是过去天天强调、日日打击的“三违”。毫不夸张地说，违章就是事故。因此，守住安全生命线的重点任务就是反对“三违”，包神铁路集团的青年员工理应在这场反对“三违”的安全保卫战中凸显作用，有所作为。

加强宣传教育，让安全生产理念入脑入心。违章指挥、违章作业、违反劳动纪律这“三违”，就如同一个巨大的黑洞，引诱着员工一而再、再而三地重蹈覆辙，大有按住葫芦浮起瓢的势头。究其原因，大概仍在于寻求所谓的工作“捷径”，心存侥幸而忽视血淋淋的前车之鉴。这样的想法，确属危险，该当断绝。意识指导行为，要想杜绝违章，必须将青工强烈的安全意识培养起来。安全意识的培养，教育是关键。对青年员工的安全教育，就应该日日讲、时时讲、反复讲，紧密结合公司“安全月”、“安全监管期”等系列活动，积极组织青工学习安全生产方针政策、法律法规以及安全生产操作规程，让安全理念、安全作业流程、突发事故处置办法内化于心，成为一种潜意识。如此，方能外化于形、外化于行，使青工在生产现场的每一个行为在“下意识”中做到安全作业。

挖掘青安岗员效能，发挥“哨兵”作用。青年安全监督岗岗员是广大青年在共青团组织的带领下，以安全生产为中心，在企业的安全生产中开展适合青年特点、发挥监督职能、具有安全特性等活动的青年组织。要继续挖掘青安岗员效能，建制度、亮身份、查安全、排隐患，组织青安岗员围绕职责，针对现场环境、设备运转、重点环节及安全措施落实等方面开展日常检查和专项检查活动。组织开展“零点行动”、“突击查岗”等活动，做到活动有内容、有整改、有跟踪、有记录，加大查岗监督力度，提高上岗查岗质量，切实履行职责，发挥安全“哨兵”作用。

安全活动多样化，以点带面保安全。安全技能竞赛是提高青工安全技能和综合素质的一项有效措施，团委将整合资源，充分发挥共青团组织优势和品牌优势，针对不同岗位不同层次的不同需求，深入、持久开展全员性、经常性的安全技能竞赛活动，推动青年员工形成钻研安全技能、贡献安全生产的良好氛围。立足团支部，立足一线青工，立足生产现场，实施开展“一次安全点检，一个案例制作，一场模拟演习”的活动，普及安全实用知识，规范青年作业行为，提高自我防护技能。推行新入职青工或大学生首识危险源和隐患排查，逐步实现青年安全工作介入在前，安全概念建立在前的工作方法，让青工一进单位就接受安全教育、参与安全活动。安全演讲、安全辩论等传统活动也要常抓常新、有声有色地开展。

善于选树典型，总结推广。安全先进青年典型可以起到树立新风、带动队伍、促进工作的作用。因此，团委将逐步探索建立发现、筛选、培养、宣传、激励安全先进青年典型的工作机制，选树一批青年先进典型集体和个人，使公司内个个学有榜样，人人赶有目标，老典型业绩常新，新典型后继有人，力争在青年员工中营造崇尚安全、学习安全、争当安全标兵的浓厚氛围。

养成青工安全文化，春风化雨保安全。王兴中董事长曾指出“文化管理是企业管理的最高境界”。以理推之，安全文化管理也应该是企业安全管理的最高境界。青年员工的安全文化是企业安全文化的重要组成部分，更是企业安全文化形成初期重要的缔造者和实践者。团委组织开展的青工安全教育、安全活动、安全先进典型的选树等各项活动，便是青工安全文化逐步养成的过程，历经几年或十几年不断的摸索与总结，这棵青工安全之树定会枝繁叶茂，在集团公司的安全管理中发挥重要的导向、激励、凝聚和规范作用。

(作者：刘利军)

第二篇：“安全生产 青年当先”安全倡议书

“安全生产

青年当先”安全倡议书

集团公司全体团员青年：

今年以来，集团公司安全生产事故多发，安全形势异常严峻。集团公司党委提出了“把安全工作作为当前的首要政治任务，全力以赴，背水一战，攻坚克难打赢安全攻坚战，打好安全保卫战”的号召。越是危难时刻，越是需要广大团员青年勇于担当，越是需要各级团青组织充分发挥青年安全监督岗的作用，创新开展安全监督工作，当好党的助手。广大团员青年也要积极彰显先锋本色，在各级团青组织的带领下，当好安全生产的先锋队和生力军，不辜负集团党委的期望和“安全生产

青年当先”的光荣使命。为此，集团公司团工委向全体团员青年发出倡议：

一、青春有担当，争当宣传安全急先锋。

各级团青组织要发挥好企业网站共青团板块、微信公众号、共青团微博、微视频等宣传阵地或手段的重要作用，正面、积极开展安全生产宣传，及时宣传团青组织、团员青年参与安全生产的活动报道，影响和带动更多的职工从“要我安全”到“我要安全”。广大团员青年要坚决树立讲安全就是讲政治，坚决树立安全生产就是最大的稳定，坚决树立对安全隐患零容忍，坚决树立“安全第一、生产第二”方针不动摇；团青组织要带头宣传安全生产知识，带头宣讲安全规章制度，带头开展避险自救知识讲授，带头开展安全帮教和心理疏导，带头积极宣讲安全事故案例，营造党政工团齐抓共管安全大格局，传递安全正能量。

二、青春有担当，争当安全学习急先锋。

各级团青组织要立足本单位实际，组织团员青年学习安全生产知识，增强青工安全技能素质，开展好安全知识竞赛、岗位练兵和技术比武活动。广大团员青年要牢固树立安全生产“红线”意识，争做安全知识学习和安全意识培养的急先锋，认真学习党和国家的安全生产方针、政策、法律法规，积极参加安全学习培训活动，掌握安全生产规章制度及安全操作规程，熟练操作技能，成为标准操作的示范员、查找隐患的侦察员、生产一线的服务员。

三、青春有担当，争当安全生产急先锋。

各级团青组织要在党政的统一安排部署下，增强责任、不等不靠，主动作为，组织青年职工积极投身安全生产保卫战。要发挥好青年安全生产监督岗、青年安全生产示范岗的作用，开展好“零点查岗”“节假日查岗”等薄弱时间、薄弱地点的查岗活动。青安岗员要当好现场安全生产监督的“内行人”“细心人”，要勤跑、勤看、勤提醒，要善于发现事故苗头，及时排除现场隐患，要敢于批评、果断制止，用自己严格按章作业、正规操作的模范行为成为职工中安全生产的表率。要发挥好生产班组里的青安岗员现场生产的安全监督作用，实现“自助保安、互助保安”，实现“岗员团员身边无事故、个人不违章”的安全目标。

全体团员青年们，筑梦青春、建功XX，让我们行动起来，勇于担当、甘于奉献，冲锋在前、安全当先，用我们的青春、智慧和力量与XX煤职工一道团结一心，打赢2021年安全生产攻坚战，共建共护XX集团安全发展！

第三篇：青年当先促进方案

北汽福田南海汽车厂二○一○“旺季生产青年当先”

青年突击队活动方案

一、活动目的新春伊始，萨普工厂生产旺季的战鼓已经敲响，一季度工厂产量力争突破8000台，为了更好的完成这一目标，并进一步激励广大团员青年在旺季生产中充分发挥生力军和突击队作用，立足岗位发挥先锋作用，有力促进旺季生产经营，工厂团委拟在全厂范围内开展“旺季生产青年当先”青年突击队活动。深入开展“旺季生产青年当先”青年突击队活动，是贯彻落实工厂党委、行政、工会“全厂齐心打赢旺季攻坚战”的重要举措，充分调动广大青年员工的活力、热情、立足岗位、拼搏奉献，有力促进旺季生产经营。特制定萨普工厂2010“旺季生产青年当先”青年突击队活动实施方案。

二、活动时间

2009年2月26日——4月30日

三、活动口号

高举青年突击队旗帜勇挑急难险重新任务

我志愿我展示我成才

四、活动范围

萨普工厂全体青年员工

五、组织领导

活动指导：诸德春

活动支持：龚成骥、徐海

工作小组

组长：梁效

成员：程珊珊、张芬艳、张勇、龚真莉、周诗杨、徐伟、刘志

具体职能职责分工：

六、活动内容 本次“旺季生产青年当先”青年突击队活动的立足点是最大限度保障旺季订单，促进生产经营，以团支部为单位开展活动，根据人员具体生产岗位，组建青年突击队。各车间团支部以班组为单位成立旺季生产青年突击队，设队长一名，突击队成员立足本职岗位，发扬不怕苦，不怕累的精神，高质量完成本职工作。工厂团委将根据每位成员在生产经营中的具体表现，以周为时间单位评选出优秀突击队及优秀突击队队员。

1、优秀突击队评选标准

（1）各个队员工作完成及时，不拉线

（2）各个队员操作基本无质量问题出现

（3）各个队员都能严格遵守旺季生产各项作息规定，积极配合生产，无违规违纪现象。

（4）各个队员能够相互帮助，发扬团队协作精神，能够高效完成订单任务

（5）队员在旺季生产中加班加点，任劳任怨，事迹突出。

2、优秀突击队员评选标准

（1）熟练完成岗位工作，不拉线

（2）高质量完成岗位操作，不出现质量问题

（3）严格遵守旺季生产各项作息规定，积极配合生产，无违规违纪现象。

（4）积极帮助有困难的工作岗位，发扬团队协作精神，保证高效完成订单任务

（5）在旺季生产中加班加点，任劳任怨，事迹突出。

（6）身体力行，鼓舞动员其他员工鼓足干劲，力争上游

七、时间进程

1、准备阶段（2月25日——3月1日），工厂团委做好策划通知，各团支部做好宣传动员，明确领导责任，组建青年突击队和青年志愿者服务队

2、实施阶段（3月1日——4月20日）各团支部根据“旺季生产青年当先”青年突击队活动各项具体措施，积极开展各项活动。

3、总结阶段（4月20日——4月30日），工厂团委结合评选标准，进行考核，评比。

八、奖励办法

1．给予当选的集体和个人领发锦旗或证书，在工厂进行宣传报告，并给予一定的物质奖励。

2．“优秀青年突击队”及“优秀青年突击手”事迹材料不少于500字。“

3．事迹材料真实，有代表性，具有说服力和感染力；材料反映时间范围2010年2月25日—2010年4月20日。

4．所有登记表和事迹材料一式一份即可（登记表用手写，事迹材料用A4纸、小四字、1.5倍行距打印），4月20日上报，交至党群工作部综合办公室，程珊珊处内线 69

5请各团支部高度重视，认真组织，并按时填报表格和资料，以保证本次评先工作的顺利进行。

九、萨普工厂“旺季生产青年当先”优秀青年突击队登记表（见附件1）

十、萨普工厂“旺季生产青年当先”优秀青年突击队员登记表（见附件2）

十一、竞赛奖项设置及奖励方式：（见附件3名额分配表）

十二、奖励基金从工厂工会经费中列支。

十三、补充说明

各团支部应按各阶段要求做好宣传发动、方案制定、竞赛组织工作，如期提报推荐名单及有关材料，如组织不力或不上报的团支部将取被消评比资格。

第四篇：节能减排青年当先

节能减排青年当先

2008年是我国实现十一五节能减排目标的关键一年。为了增强全社会生态文明观念，动员社会各界积极参与资源节约型、环境友好型社会建设，加大节能宣传力度，延津县水利局团委按照共青团延津县委的安排与部署，组织动员全局团员青年参与节能减排工作，开展以“讲形势、定措施、抓落实、促发展”为主题的形势任务教育活动，不断增强广大青年的忧患意识、危机意识和责任感、使命感，引导青年积极投身到节能减排活动。

他们通过板报、报纸等媒体，结合团委例会、主题团日等活动，在广大青年中积极倡导从岗位做起，从身边做起，从点滴做起，以开展“节水、节煤、节电、节油、节气、节约经费”为主要内容的“六节约”活动为切入点，不断提高青年的节能降耗意识。青年团员深入街道、社区、学校、企业，开展“爱我家园，争当节能减排标兵”、“爱我家园，创建绿色家庭、绿色社区”、“爱我家园，争当环保卫士”、“爱我家园，做文明环保市民”等丰富多彩、形式多样的活动，普及环保意识、培育环保文化，提高环保能力，强化环保实践，使环保理念深入千家万户。另外，他们还向市民展示节电、节水、节气新产品，宣传节能新技术、新办法；志愿服务分队还深入居民家庭，分送节能灯具，并将楼道的常明灯换成声控节能灯。在僧固乡，广大青年志愿者张贴“节能减排，青少年在行动”宣传海报，农村星火带头人、农业专家、青年志愿者向农民讲解了节约水资源的浇灌方法。

目前，在各级青年岗位能手的带动下，广大团员青年都积极参与节能减排工作，从现在做起，从自身做起，从岗位做起，节能减排已经成为广大青年的共同理念和自觉行动。

第五篇：保卫冬季安全生产我当先演讲稿

近日温度骤降，热火朝天的井场也不知不觉迎来了初冬。冬季树木枯黄，动物冬眠，天地间万物都在仿佛都在沉睡，但我们热情依旧；寒风、雨雪给设备及材料带来更大的考验，温度的降低意味着更加厚重的衣物，意味着不太灵活的手脚，意味更多的施工难度及保障进度的责任更加重大。正因如此，作为井场热血青年的我们，在吹响打好冬季安全生产保卫战的冲锋号时，就应当做到发现被忽视的安全隐患我当先！攻坚克难关键环节我当先！放弃休息时间抓紧施工进度我当先！无论巨细，无论大小，凡是和安全生产有关的一切，事事我当先！

安全的前沿阵地在现场，现场的关键在细节，细微各处都可能存在安全隐患，安全插销、钳尾绳、接地电线、绝缘胶皮等等小事物没做好就可能埋下大隐患，给生产及人员带来巨大的风险；防渗布、防洪沟、开关闸门、储油罐等等一点小刺漏可能带来无法预计的环境污染。而冬季给人的身体带来的直接的影响就是注意力容易不集中，体能下降快，给安全生产带来不容忽视的隐患。正因如此，具有面对对疲劳更易恢复的体魄，更加敏锐的反应力及更加集中的注意力的年轻一代，就应争当冬季安全生产的排头兵。

在井场周围的农田里还布满了霜露，寂静的川西平原依然笼罩在早晨的回梦中，井场上却已经弹奏着热血青年们的青春乐章。毛阿各，井下作业一队的副司钻，黑黑的皮肤，高高的鼻梁，述说着这个彝族青年的年轻帅气。他以那朴实耿直的性格，以及少数民族的热情绽放着我们年轻一代的光辉。不论刮风下雨，只要是施工期间，他都早早起床，全面检查井场各处，结合经验听设备运转声音是否正常，固定装置是否牢靠；清点现场材料、旋塞回压凡尔个数及确定位置，核实液控管线压力是否正常等等。因而施工过程中他总能提前发现问题，及时纠正，节省了整改时间，让现场的安全多一分保障。

工作的细致认真，踏实努力还不足以代表他的亮点，最感染人的还是他淳朴的工作热情。富有彝族口音的鼓劲声，在那慢慢长夜疲惫中如同一只蜡烛点燃了整片星空；骨节粗大的手掌，在那繁重的劳作中一个简单的搭把手如同一个落地石踏实了整个心灵；抬油管时，他那略显上耸的肩膀，不太强壮身体却总让人倍感安心。不计较得失，不在乎吃亏，总是傻傻的微笑，总是踊跃的爬井架，站在施工的最累、最危险的最前沿。

毛阿各是我们井下作业一队的缩影，也是我们投产队的缩影，他们还有张洋瑞、李德操、王小江、赵攀…他们各有各的特长，也有各自的亮点，但他们都从老前辈手里接过西南铁军敢拼敢打，保卫安全生产的大旗。在这寒冷的冬季中，他们都立足各自的岗位，坚守各自的职责的同时感染队友一起肩负起各个井场的安全生产。

他们兢兢业业，百折不挠，敢拼敢打精神的继承于西南铁军的老前辈们，正是由于他们的一言一行，对工作的近乎苛刻的要求以及强烈的责任意识，在工作生活的点滴中影响着我们年轻一代。让我们成长在西南铁军的荣耀里，耳边聆听着前辈们的丰功伟绩，看着斑驳的老井架、沧桑的采气树记录了同样年轻过、同样挥洒热血的光辉岁月。

我们是现场的新青年，成长在生机勃勃的21世纪，快速发展的新社会，因而更要学习好安全知识，牢固树立安全文化理念。保卫安全生产，更是保护自己，坚守安全规范，工作中践行安全理念，牢记安全就是企业最大的效益、井场的和谐音符、个人最大的幸福！安全基础不牢，地动山摇，环境保护不好，山崩地裂。我们这一代有责任有义务肩负起对社会和企业的责任，更要继承并发扬西南铁军的铁人精神，做到安全生产的关键环节我当先！遇到工程难题需要熬更守夜迎接挑战我当先！加油鼓劲保卫好年尾安全工作，向2015年安全生产完美收工目标前进更要我当先！