电力企业解放思想大讨论活动动员大会上的讲话文稿

第一篇：电力企业解放思想大讨论活动动员大会上的讲话文稿

----------电力企业解放思想大讨论活动动员大会上的讲话文稿

在公司解放思想大讨论活动动员大会上的讲话

唐 斯 庆

（2008年5月21日）

同志们：

今天，我们在这里召开以“解放思想，深入践行南网方略，努力提高工作能力和水平”为主题的解放思想大讨论活动动员大会，标志着公司此项活动全面启动。这次会议的主要任务是明确大讨论活动的指导思想，使各级领导干部充分认识到解放思想就是要以南网方略为统领，继续弘扬抗灾精神，转变思想观念，改变工作作风，改进工作方式，进一步提高工作效率，提高工作能力和水平。

刚才，孙兆媛副书记就公司开展解放思想大讨论活动作了全面的部署，王和书记作了很好的动员讲话。各部门、各单位要按照公司部署，把此次活动抓紧、抓实、抓好。

下面，我再强调三点意见：

一、开展解放思想大讨论，是解决干部队伍思想认识问题，推进公司新一轮发展的迫切需要

在年初抗击特大雪凝灾害中，公司上下发扬众志成城、顽强拼搏、不胜不休的抗灾精神，紧密团结，无私奉献，高度负责，取得了“保供电、保....................----------民生”、“复省网、保经济”、“固主网、保东送”的胜利，以实际行动赢得了上级的肯定和社会的赞誉。但是，我们绝不能陶醉在鲜花和掌声中，必须以对历史、对人民负责的态度，深入反思这场灾害对我们的队伍建设、电网规划、技术改造、生产经营等有些什么样的启示。为此，4月25日，公司召开了领导班子灾后总结反思专题务虚会。各位领导精心准备，围绕解放思想、增强电网防灾御灾能力的原则意见和今年的重点工作安排三个方面的内容进行了充分交流，达成了共识，取得了非常好的效果。这次会议对公司今后较长时间干部队伍的思想建设、作风建设以及电网规划、技术改造、技术进步等都具有重要的指导意义。各部门、各单位要认真领会，贯彻执行。

在这次会上，大家一致认为，这次抗灾抢险不仅在全社会塑造了电网员工良好的形象，而且做到了整个抗险救灾抢修复电期间，数万人抢修、数万次操作，没有出现一次人为责任的安全事故。广大干部员工表现出了强烈的责任意识，勇于牺牲、无私奉献的精神和团结协作、迎难而上、主动承担艰巨任务的优良作风，充分说明公司干部员工队伍整体是优秀的，是一支作风过硬、素质过硬，特别能吃苦、特别能战斗的职工队伍。但回顾抗灾过程，再看常规状态，把我们各项工作置于南方电网的大背景下冷静审视，就会发现我们自身存在诸多不足，工作往往“慢半拍”。问题的主要根源就在干部身上。部分干部责任意识不强、工作作风不实、紧迫感不够，突出表现为“懒、庸、慢”。一是“懒”。“懒”于学习和思考，自我感觉良好，放松学习，对相关国家政策、行业法规、上级部署学习领会不够、思考不深，缺乏应有的感知和应对，敏感性差。“懒”于动手、动腿，....................----------“当官”思想严重，“干活”意识不强，不愿亲自动手，习惯当“甩手掌柜”，当“二传手”，深入基层少，调查研究不够，提不出解决问题的好办法、好措施。“懒”的病根在于责任意识缺乏。二是“庸”。缺乏主动性，对工作主动思考少，超前研究不多，没有前瞻性，强调客观原因多，主观想办法解决少，自我加压不够。缺乏创造性，畏首畏尾，协调沟通不够，交办一件就干一件，创新意识缺乏。工作标准不高，只满足于应付，缺乏一丝不苟的精神，工作质量较差。庸庸碌碌，得过且过。“庸”的病根在于工作作风漂浮。三是“慢”。反应慢，对上级工作部署，要“等”领导布置，甚至布置了也迟迟不见反应，对存在的问题视而不见，重要工作不及时跟踪反馈；见效慢，对下级请示，不及时答复，对工作安排，久拖不决，久拖无果，效率低下。“慢”的病根在于紧迫感缺乏。这些问题尽管只存在于少数人，表现在局部，但是危害极大，如听之任之，继续发展下去，将会严重影响xx电网公司新一轮发展。我们必须高度重视、深入研究、认真解决。

仔细分析出现这些问题的原因，就是思想不解放、认识有差距造成的。主要是对南网方略学习不够，认识不深，践行不力。因此，解放思想，正视差距，认清形势，转变观念，统一认识，迫在眉睫。

二、解放思想就是坚持以南网方略为统领，发扬抗灾精神，转变思想观念，改变工作作风，改进工作方式，提高工作效率

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，全党同志要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞”。翻开历史画卷，一部人类发展史就是一部思想解放史。古今中外任何一次伟....................----------大的变革无不伴随着思想的革命。“不进则退”。只有自觉地解放思想，与时俱进，才能跟上时代潮流，成为时代的先锋；否则不思进取，不图创新，不能谋事干事，不能践行科学发展，甚至成了发展的阻碍，那就会成为保守势力，被社会和组织淘汰。中国电力体制改革从来就没有停止过。南方电网公司就是改革的产物，肩负着电力体制改革“试验田”的历史重任，自成立以来，南方电网公司坚持解放思想、实事求是、与时俱进，自觉改革，深化改革，不仅创造出很多新鲜成功的经验，而且书写了辉煌的篇章，日益成为全球视野下引人注目的大公司，成为了改革成功的范例。

正是因为南方电网大平台的建立、因为西电东送战略的实施、因为南方电网公司的正确领导，xx电力才在过去的五年实现了历史性跨越，电网规模、售电量、销售收入取得了翻番的显著成绩，成为落实党中央西部大开发战略的重要组成部分，成为西电东送的主力军，成为优化配置东西部资源的重要桥梁。公司广大干部员工为此而感到骄傲和自豪。

目前，xx电力装机已超过2000万千瓦，以电力为主的能源产业成为xx支柱产业，电网实力明显增强，经济发展对电力需求旺盛，电力关系国家安全渐成共识等，这些为我们新一轮发展提供了机遇，奠定了基础。但必须看到，电网安全稳定形势严峻，电力供应紧张，节能减排压力加大，增强电网防灾御灾能力任务繁重等，且现代社会对电力依赖程度越来越强、要求越来越高，对我们都提出了前所未有的挑战。站在新的起点，我们必须解放思想，与时俱进，以更强烈的责任意识、更宽阔的视野、更长远的眼光，谋划公司的未来。

南方电网公司成立后，根据公司的性质、定位和使命，把党中央的路线....................----------方针政策在企业中具体化，形成了南网方略。南网方略是有中国特色的社会主义理论体系在南方电网的创造性运用，体现了国家的意志，是我们的理想信念和治企章法，指导着南方电网的长远和整体发展，我们必须坚持。因此，解放思想就是要以南网方略为统领，理清思路，发扬抗灾精神，着力转变思想观念，着力改变工作作风，着力改进工作方式，提高工作效率。

一是着力转变思想观念。解放思想就是要把思想转变到提高对南网方略的认识和实践水平上来。充分认识到xx电网新一轮发展面临新的形势和环境，只有依靠南方电网大平台才能获得更大的发展。要自觉适应新的管理体制和模式，围绕公司承担的责任和使命，切实提高政治意识、大局意识和责任意识，把自己所担负的责任、所做出的决策、所采取的措施置于南方电网公司改革发展稳定的大局中去把握，与南方电网公司保持高度一致，在南方电网战略目标中去思考问题、谋划发展、推动工作。要进一步加大南网方略的宣贯力度，形成统一的价值观，切实把南网方略所体现的先进理念融入企业管理实践，充分体现在生产经营管理的全过程，层层具体化到企业的各项制度和工作措施中，使南网方略实实在在地转化为发展的动力、管理的实践和员工的行为。

二是着力改变工作作风。改变工作作风就是要提高执行力，想尽办法去完成每一项任务，做到“高标准、严要求、快节奏”。干部的执行力要体现在对相关工作法规、制度、标准和上级决策部署的理念、内涵，有更深层次、更宽范围的领会、理解和掌握，提出相应工作措施，并身体力行。一般员工的执行力更多的则是体现在按照要求坚决落实，刚性执行。要正确领会南方电网公司的思路和要求，不折不扣地完成，切实增强贯彻南方....................----------电网公司决策的自觉性和坚定性。要主动思考，周密策划。要雷厉风行、说干就干。领导干部要切实树立“做事”的观念，亲力亲为，不能有“做官”的思想，要亲自组织研究政策，亲自组织重要文件的起草，亲自组织工作的检查落实。要敢抓敢管，勇于负责，不当“老好人”，善于打开局面，干出成绩。要真正沉下心来，扑下身子，少说多做，多做打基础、利长远的事，千方百计提高工作效率、工作能力和管理水平。

三是着力改进工作方式。改进工作方式就是要按照南方电网公司“一体化”管理要求，认真落实各项工作。加强与南方电网公司及对口部门的联系，及时掌握和深刻领会南方电网公司的政策动向、工作重点和要求，超前思考和研究问题。说话、行文、办事都要紧扣上级的要求，避免随意性。部门之间要相互沟通、相互配合、相互支持，积极主动协调解决问题。要深入开展调查研究，准确掌握基层单位的实际情况，不断深化、细化各项管理措施，积极帮助基层解决困难和问题。对本部门职能范围的工作要做到心中有数，既有长远的规划，又有明确的分步实施计划，真正为公司领导当好参谋助手。

三、精心组织，突出重点，确保解放思想大讨论活动取得实效

各部门、各单位要按照公司的统一部署，精心组织，强化措施，狠抓落实，确保这次讨论活动不走过场，取得实实在在的效果。一是广泛动员。要采取专题研讨、专题讲座、座谈会等多种形式，围绕如何紧紧依托南方电网，加快xx电网发展；如何进一步贯彻落实南网方略等课题认真讨论；深刻理解解放思想的重要性和必要性。二是突出重点。本次活动，重点是各单位中层以上领导干部。要对照南网方略，认真查找在思想认识上存在....................----------的不足和问题，深刻剖析原因，边议边改，明确整改方向，提出整改措施。通过大讨论活动，真正转变观念，改变工作作风，改进工作方式，切实提高工作能力和水平。三是讲求实效。各级领导干部要正确处理开展解放思想大讨论活动与做好日常工作的关系。坚决防止一般化、应付了事，坚决避免走过场、流于形式，保证活动取得实效。要把各级干部在本次活动中的表现作为考察使用的重要依据。

同志们，解放思想创造了历史，也必将开辟未来。我们一定要居安思危、敢于正视差距，保持强烈的危机感和紧迫感，继续弘扬抗冰精神，在深入践行南网方略、推动公司新一轮发展中，转变思想，改变作风，扎实工作，为实现公司全年“目标不变，任务不减”，为促进公司又好又快发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家！

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第二篇：全县解放思想大讨论动员大会上讲话

在全县解放思想大讨论动员大会上的讲话

同志们：

今天这次会议，主要是学习贯彻 X 市解放思想大讨论会议精神，对全县解放思想大讨论进行安排部署，动员全县上下迅速行动起来，迅速掀起思想大解放的热潮，为全力推动高质量发展、加快建设“大美 X”凝聚思想共识、集聚精神动能。刚才，X 同志传达了 X 市委关于开展解放思想大讨论的意见和 X 市解放思想大讨论动员大会精神;X 同志传达《中共 X 县委关于开展解放思想大讨论的实施方案》。大家要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。开展解放思想大讨论活动，是践行新思想、落实新要求、顺应新形势、担当新使命的重大决策、重要载体、有效举措、具体行动。下面，我就抓好解放思想大讨论工作讲三点意见。

一、统一思想认识，认真开展大讨论活动

(一)开展大讨论活动，是贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的需要。解放思想永无止境，改革开放也永无止境。我们要切实认识当前工作中还存在短板，思想上还不够解放，还不能完全的把党的精神落实好。只有通过大讨论促进大学习，进一步解放思想，深入思考，才能完整准确地理解和把握习近平讲话要求，结合工作实际，推动工作目标任务落到实处。X 县县应

当以什么样的方式推动思想大解放，以什么样的思想观念适应发展新常态，以什么样的精神状态完成各项目标任务，是对全县领导干部“四个意识”树得牢不牢、“四个自信”坚定不坚定、“两个维护”坚决不坚决的政治考验。对此，大家务必提高政治站位，积极解放思想，以实际行动为 X 在全市争创一流、走在前列作出自己的贡献。

(二)开展大讨论活动，是树立新时期新担当新作为的需要。改革发展、干事创业，关键在人，关键在领导干部。干部作风建设是决定我们事业成败的关键。今年春节后上班第一天，省委、省政府召开了动员大会，向全省各级领导干部发出了“担当作为、狠抓落实”的动员令，强调全省各级党组织和广大党员干部要以过硬的作风、以奋斗者的姿态，掀起改革发展新热潮。总的来看，我们大多数干部作风是过硬的，也是能够担当作为的。但是也必须清醒认识到，一些作风方面的问题依然存在，我们非常有必要开展一次解放思想大讨论，树立新思想，强化新担当。

(三)开展大讨论活动，是致力民生、加快推动高质量发展的迫切要求。近年来，X 县的经济社会保持了高质量发展的良好态势，但是与上级党委、政府的要求相比，与全县人民的热切期盼相比，还有不少问题和差距。比如，发展质量不够高，产业结构不够优，新旧动能转换步伐不够

快，生态环保任务重，旧动能仍处于主导地位;高质量发展动力不够足，“双招双引”工作成效不够明显，新上的“四新四化”项目少，重点项目建设进度不够快;营商环境不够优，办事程序还需简化。同时，一些民生问题还没有解决到位，群众还有很多不满意的地方，在城乡环卫一体化、农村旱厕改造、天然气入户等方面还有大量工作要做。要彻底扭转这一被动局面，我们必须以解放思想为着力点，树立争创一流、走在前列的雄心壮志，提振干事创业精气神，凝聚干事创业正能量，在新一轮高质量发展竞争中摆脱落后、加速发展。

二、紧密联系实际，强化活动务实推进

改革和发展的实践一再证明，思想解放的程度，决定着经济发展的速度。没有思想观念的根本性转变，就没有改革和发展的实质性突破。各级党员干部一定要以这次解放思想大讨论为契机，切实增强解放思想的自觉性和紧迫感，立足本职工作，找准位置，以思想的解放来促进工作的开展，在实际工作中解放思想、更新观念，坚持做到“三个结合”。

(一)要把解放思想与推动当前工作、完成全年任务目标相结合。解放思想只有落实到具体工作中才有实际意义，坐而论道毫无意义。当前，我们的工作重点主要是两个方面，一是招商引资上项目，二是确保全年任务目标的完成。我县招商引资存在着几个问题：一是热情减了;二是项目少了;三是产业支撑性的大项目几乎没有;四是项目虚;五是任务观念严重。如果这些问题不能有效解决，我们的项目建设就不可能有大的突破。这次解放思想大讨论，一定要围绕这些问题进行再讨论、再认识、再思考、再转变，一定要在解放思想中统一思想，在统一思想中解放思想。X 要发展，除了招商引资上项目，没有别的路子可走!各级各部门一定要切实转变观念，强化责任，一定要从战略的高度、全局的高度来认识招商引资上项目的极端重要性和紧迫性，一定要真正把招商引资和项目建设抓在手上、放在心上。关于全年任务，不管是年初制定的全市性大事实事，还是各部门、各科室的具体业务，都要抢时间、保进度，确保全年任务如期完成，能往前赶的要尽量往前赶，以便为明年的工作打好基础。

(二)要把解放思想与解决实际问题相结合。解放思想大讨论要致力于解决实际问题。解放思想不是最终目的，最终目的是推动工作，加快发展。解放思想不能空泛地议论，不能停留在口头上，必须体现在解决影响发展的实际问题上。要解决具体问题，首先要解决思想上的问题。一是要集中精力抓工作，重点解决一些干部思想浮躁、精力不集中的问题。思想浮躁主要表现在四个方面。一是无风三尺浪，有风搅破天，自己不想干事，还要搅得别人不能

干事。二是没有把工作当成自己的事去做。三是说得多、做得少，容易的事多做，遇到难题绕道走。四是想个人的事太多、太多。对于这些问题，大家一定要认真思考，深入反醒。二是要扑下身子解难题，重点解决工作不深入、作风不扎实的问题。作风不实的主要表现有三方面，一是心身不到位，深入基层少，不能在一线发现问题、解决问题，不想或不敢面对群众。二是工作不到位，难事、大事久拖不解，总是按老办法办事，不敢创新。三是责任不到位，不想、不敢承担责任。三是要敢于让利求发展，重点解决思想保守、不敢让利的问题。主要是四个方面，一是重部门利益轻大局利益。二是重小团体利益轻大众利益。三是用狭隘的眼光看待别人的正确行为。总之，我们要围绕上述问题进行深入讨论，在此基础上列出本部门在这次解放思想大讨论当中准备解决的实际问题。

(三)要把解放思想与转变工作作风相结合。现在我们干部的思想需要进一步解放，也有进一步解放的潜力，作风也有进一步转变的要求，各级干部要围绕“四个字”解放思想，转变作风。一是立足“抢”字。就是要抢抓机遇，乘势而上，在全市发展中抢先一步，率先崛起。现在，我们已经到了一个不进则退、慢进也是退的境地，如果还认不清形势，还一味地高枕无忧，一味地夜郎自大，一味地人云亦云，一味地自我感觉良好，后人评价这段历

史的时候，就会戳我们的脊梁骨。二是突出“敢”字。当前国家的宏观调控政策日益趋紧，大家一定要认识到，越是调控越是发展的好时机，调控当中哪怕是往前走一小步，就是将来的一大步。所以，为了 X 的发展，为了百姓的利益，我们一定要敢闯敢试，敢谋敢为，敢做敢当。三是注重“新”字。发展源于创新，发展离不开创新。要不断研究新情况，把握新形势，解决新问题，开创新局面。只要有利于 X 县经济发展，有利于产业壮大，有利于城市建设，都积极探索试着干，创新思路比着干。四是着眼“实”字。就是要察实情，说实话，办实事，求实效，大力倡导“一线工作法”，谋划在一线，决策在一线，解决问题在一线，把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上，抓深抓细抓实，不达目的不罢休，不为失败找理由，只为成功想办法。今后检验各级工作的一个重要标准就是拒绝理由，拒绝借口，这才叫真抓实干。

三、加强组织领导，坚持全面发动，务求活动取得实效

开展解放思想大讨论活动，是当前一项重要的政治任务。各级各部门要高度重视，切实将其摆上重要日程，严格按照市委部署要求，紧扣活动主题，把握正确方向，注重融入结合，彰显淮安特色，确保活动取得实实在在的成效。

(一)强化领导责任，以上率下，擎起解放思想之旗。领导干部是解放思想的“新领雁”，领导干部解放思想的尺度直接决定一地一域的发展效果。各级领导干部要坚持以身作则、当好表率，以“关键少数”带动“绝大多数”，切实当好解放思想的组织者和推动者，特别是主要领导同志要认真履行“一把手”责任，把大讨论活动紧紧抓在手上，亲自谋划、亲自部署、亲自推动，一级带一级，一级抓一级，层层抓落实，切实当好解放思想的先行者和实践者，带头把自己摆进去、把思想和工作摆进去，带头革故鼎新，带头转变作风，特别是对先进地区的经验做法，对影响发展的制约瓶颈，对历史遗留的难点问题，认认真真研究，仔仔细细“开方”，切实找准突破点，毫不犹豫地去干，坚定不移地去闯，真正以思想的大解放推动发展的高质量。

(二)强化宣传引导，全员参与，掀起解放思想之潮。这次解放思想大讨论活动我们要最大限度地调动全县干部群众的参与热情，共同营造不解放不行、非解放不可的浓厚氛围。要利用好广播、微信等各类媒体资源，广泛进行宣传报道，形成舆论声势。要深入一线，及时挖掘总结宣传好经验、好做法、好典型，在全县范围内营造全社会知晓、全民关注、全员参与的舆论氛围。要组织开展进村、进社区、进学校、进企业宣讲，推动活动深入开展，扩大

解放思想大讨论影响力，积聚推动自我教育、自我革新的正能量。

(三)强化督导落实，协调推进，形成解放思想之效。要根据县委、政府制定的问题台账和目标措施，开展专项督查，发现问题、督促解决。各部门、各村要认真开展自查，确保各项任务落到实处。解放思想大讨论领导小组要对各部门、各村的整改措施落实情况、成果转化情况等进行验收评价，并作为年终考核的重要依据，没有实现预期目标的要向县委作出说明。

同志们，解放思想不是空对空，我们要把这次活动作为一项严肃的政治任务，提高政治站位，以严肃认真的态度、坚决迅速的行动、扎实有力的举措，精心组织、周密安排，推进全县思想作风实现新的突破。X 县的发展正处在一个非常关键的时期，紧一紧就会拼上去，松一松就会掉下来，我真诚地希望大家认清形势，把握机遇，以这次解放思想大讨论为契机，在全县上下掀起一个解放思想、更新观念的热潮，以思想的大解放推动经济和社会各项事业的大发展。

2020 年思想汇报范文(预备党员)

敬爱的党组织：

时间流逝，怀着对党无限的敬仰，我向组织提交了入党申请，也很高兴自己能够被 xx 党支部确定为预备党员，经过一系列的培训和身边其他党员的帮带，我在思想上有了很大的进步，也更加清楚的认识了党的性质和指导思想，现将自己近期学习、工作情况向党组织汇报如下：

第一，学习方面。通过认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是根据支部要求，认真学习了习近平关于新冠肺炎疫情防控系列重要讲话精神、全国两会精神和上级复工复产、经济发展的部署要求。通过认真领会，我不断充实自己、提高自己，严格按照党员标准要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定了共产主义理想和社会主义信念，在思想上与党中央保持一致，在政治上保持清醒的头脑。能够把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策统一于建设有中国特色社会主义的实践之中，进一步加深了对党的认识，同时开始逐渐明确作为农行高新支行一名代班主管尤其是预备党员所担负的责任。

第二，工作方面。不断严格要求自己，注意搞好与同事、领导之间的关系，在同事、领导的支持和帮助下，逐步克服自己能力上的不足之处，不断积累工作中的经验，努力学习业务知识，提高业务技能。作为一名代班主管，我在工作中耐心帮助他人，熟悉各人专长，有针对性性地实施帮带，及时与领导和同事进行良好的沟通，并与身边的同事一起努力，共同进步。针对当前正在开展的疫情防控工作，我积极完成支部交给我的任务，严格要求自己，时时不忘保持一名共产党员的先进性，不断提醒自己要率先垂范、勇担重任，为疫情防控和经济发展做出自己应有的贡献。

我深知，入党不仅是一种光荣，更重要的是一种责任，作为一名预备党员，应该有坚定的信仰，为我们党的事业出谋划策，用更多的热情和更好的务实精神支持党的事业发展。对党要坦率真诚，相信组织，经常开展批评与自我批评，使自己在思想上与党组织靠近，加强自己在社会实践各方面的锻炼，严格要求自己的一言一行，争取早日正式加入党组织并成为一名优秀党员。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。入党过程庄严而艰辛，作为一名预备党员，在以后的学习和工作中，我要继续

刻苦学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想理论，努力学习专业知识，提高自身素质，在同事和群众中真正起到模范带头作用。

经过这一段时间的学习和锻炼，我的思想有了长足的进步，但我还是有一些缺点，比如对党的一些理论研究还不够深入，在今后的学习中我要加强理论学习能力，以一个共产党员的标准严格要求自己，牢记党的教导，不断进步，为党的最高理想——实现共产主义而奋斗终身。

以上是我近段一段时间的学习工作和思想状况，我将在今后的时间里不断努力，提高自己的综合素质，争取早日成为一名合格党员。请党组织继续考验我。

此致

敬礼

汇报人：

2020 年 x 月 x 日

第三篇：在解放思想大讨论动员大会上的讲话

在解放思想大讨论动员大会上的讲话

建设四省交界区域经济中心，是我们遵循经济社会发展规律、顺应全市人民共同意愿，作出的重大战略决策。从市委七届二次全会到现在的一年来，市委、市政府团结带领全市广大干部群众紧紧围绕这一奋斗目标，求真务实，开拓奋进，实现了全市经济社会的长足发展，区域经济中心建设迈出了坚实的一步。随着党的十七大的胜利召开，随着省委七届三次全会对进一步推进xx各项事业发展作出新的战略部署，随着区域经济中心建设不断向纵深推进，我们面临的形势和任务正在发生新的深刻变化。这迫切要求我们必须更高地举起解放思想的大旗，敞开胸怀迎接新一轮改革和发展的滚滚浪潮。我们召开这次大会，就是按照省委的要求，对开展解放思想大讨论活动进行动员和部署，进一步引导全市广大干部群众，认真贯彻落实党的十七大和省委七届三次全会精神，以科学发展观为指导，大力度解放思想，深层次破解难题，进一步焕发激情，全方位开拓进取，以更加开放的思维、更加宽阔的胸怀、更加扎实的举措，不断开创区域经济中心建设的新局面。

下面，我讲三个方面的问题。

一、充分认识开展解放思想大讨论活动的重大意义，进一步把全市干部群众的思想和行动统一到省、市委的决策部署上来

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解放思想、与时俱进是我们共产党人的政治品格和永恒主题。在我们从新的历史起点出发的关键时刻，集中一段时间深刻剖析经济社会发展中存在的突出问题，认真反思产生这些问题的思想观念根源，进一步在解放思想中统一思想，在统一思想中凝聚力量、破解难题、加快发展，不仅十分必要，而且至关重要。

首先，这是坚持党的思想路线、深入贯彻落实党的十七大和省委七届三次全会精神的重大举措。党的思想路线是党的生命线，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，是我们党保持先进性、增强创造力的决定性因素，是搞好一切工作的根本指针，是我们党不断开创事业新局面基本经验的科学总结。从改革开放近３０年历史进程来看，党在理论上的每一次进步和发展，我国改革开放和现代化建设事业的每一次突破和前进，无不伴随着思想观念的重大变革，无不以思想解放为前提。党的十七大，把解放思想提到了“发展中国特色社会主义的一大法宝”的战略高度，赋予解放思想以新的内涵。省委七届三次全会提出了“完成新阶段的各项目标任务，迫切需要全省广大党员干部在解放思想中统一思想”的新要求。我们学习贯彻落实十七大和省委七届三次全会精神，就要紧紧抓住解放思想这个“总阀门”，以与时俱进的政治品格，勇于创新的时代精神，树立新观念，探索新办法，解决新问题，实现新跨越。

其次，这是我们破解经济社会发展难题、加快建设区域经济中心的迫切需要。解放思想我们虽然讲了近３０年，但是现在看

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来仍是一个最关键、最重要的问题。我们很多同志经常讲解放思想，如果说哪一个人思想不解放，他基本不认账。但是，一碰到具体事情，思想解放的问题就来了。这是一个大问题、是一个根本问题。在加快发展的进程中，如果没有观念的创新，就不会有思路上、举措上的突破，也就没有发展的跨越。

实践证明，越是发展比较快、矛盾比较多的时候，越容易拉开差距，谁思想解放得快，谁的创新能力就强，谁的难题就破解得好谁思想解放得慢，谁的观念就滞后，矛盾和问题就会越积越多，路子就会越走越窄。当前，我们经济社会发展中还存在这样那样的问题，各级各部门和广大干部群众必须围绕区域经济中心建设，在科学发展观的指导下，着眼破解发展中的矛盾和问题，勇于创新、勇于实践，大胆地想、大胆地闯，什么方式有效就采取什么方式，什么办法管用就采用什么办法，更加科学、更加有效地推进各项工作的落实。

第三，这是我们赢得区域发展竞争、推动人类社会进步的动力之源。思想就是力量，观念就是财富，没有思想的大解放，就没有经济社会的发展，就没有人类社会的进步。我们过来开展过多次解放思想大讨论活动，每一次思想上的解放和观念上的更新，都对经济社会发展起到了巨大的推动作用。可以说，如果没有这么多年不断解放思想所积蓄和释放的能量，就不可能有xx今天这样的好局面。当前，全国全省区域发展竞争日趋激烈，位次的争夺、市场的争夺、制高点的争夺，根本是思想观念的争夺。只有

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思想解放，观念超前，才能在竞争中抢占先机、赢得主动，才能更有成效地抢抓机遇、加快发展。现在，围绕建设区域经济中心，全市人民要求加快发展的愿望非常强烈围绕全面建设小康社会，人们对物质文明、政治文明、精神文明和生态文明的追求和期待越来越高，但是我们一些干部特别是领导干部的思想观念、工作方法、工作作风还有许多不适应的地方。我们就是要通过这次解放思想大讨论活动，真正对各级领导干部的思想来一次大撞击，理念来一次大冲击，灵魂来一次大洗礼，激情来一次大迸发，使大家真正有冲动，有激动，有行动，有动力，为建设四省交界区域经济中心积蓄和释放新的能量。

二、紧密结合全市广大干部群众思想实际和发展实践，努力开辟解放思想新路径

解放思想最活跃的动力是实践，最根本的要求是解决问题、推进发展。我们开展解放思想大讨论活动，必须增强针对性和实效性，不断顺应新形势，研究新情况，解决新问题，以解放思想的新成果推动区域经济中心建设的新发展。

１、要从惯性思维、传统思想的桎梏中解放出来，在思维方式上摒弃一个“旧”字，更加自觉地引领观念更新。思想决定行动，有什么样的思维方式，就会有什么样的行为方式和工作表现。应当讲，我们xx干部队伍的整体素质是高的，但确有一些同志思维方式陈旧，观念不合时宜。根据我平时掌握的情况，结合干部群众日常的议论，我想应该给大家提这样三点要求：一要坚决破

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除“旧思维”。现在有些同志，思维模式化、经验化，计划经济时代的陈腐观念根深蒂固。比如部署和推动一项工作，在现在这样的信息社会和政治文明时代，我们完全可以根据工作内容和特点选择最适宜、最有效、成本最低的方式，但有的同志传统思维的惯性非常之大，还是习惯于开大会发文件，习惯于以会议贯彻会议、以文件落实文件，习惯于我讲你听，我推你动。这里并不是说这样的方式完全不可以用，而是我们不能老是以这样旧的思维模式来考虑问题。还有，我们现在办事情程序太多、环节太多，大量的时间和精力都浪费在文来文往、低效空转上，在文字总结汇报上下的功夫比协调解决实际问题还要大，这样的思维方式与我们担负的工作任务、人民群众的要求、经济社会的快速发展格格不入，必须坚决予以转变。当务之急就是要把各级“一把手”从文山会海中解脱出来，让他们走出办公室，走出会议室，到项目建设第一线、到经济社会发展最前沿去点对点、面对面地协调解决问题。今后，除我和xx同志外，任何单位和个人不能随便召开由“一把手”参加的大会。确需调“一把手”的，必须经市委、市政府同意。要多开一些协调会、调度会、现场办公会。我翻了一下xx同志参加的各种领导小组有３０多个，一年一个小组开两次会议就是６０多次，这牵扯“一把手”多么大的精力！二要勇于挑战“潜规则”。现在政治生活中有许多无形的东西在束缚着我们的思维，支配着我们的行为，这也就是大家常讲的“潜规则”。大家都臵身其中，相互之间心知肚明，却谁也不点透。比如，一

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事当前首先想的是自己在政治上是否安全，是否会得罪人，不干没事，干了出了错，是否会显得自己政治上不成熟。班子开生活会，或者在一块研究工作，也是你好、我好、大家好，对分管之外的工作不发表意见，不提出建议，总觉得有所顾忌。还有所谓的“面子”问题，领导有缺点，碍于面子不敢向领导提，害了领导自己有缺点，碍于面子听不进不同意见，害了自己。“面子”害死人啊！这样下来，看似一团和气，实则是对事业、对工作、对同事的严重不负责任，既损害党的形象，又影响干部情绪。凡此种种，不是大智慧而是小聪明，也不是真正的成熟，而是一种极为庸俗的作风。在人类社会跨入２１世纪、政治文明时代到来的今天，我们必须勇于打破这些“潜规则”，只要我们出于公心、为了党的事业，为了全市400万人民的福祉，就没有什么“潜规则”不可以打破，就没有什么可顾忌的。三要敢于突破“老框框”。现在好多同志一遇到实际问题，要先看看上级是怎么说的，文件是怎么定的，凡是没有明确说法、没有明确规定的，就视为“禁区”，死抱着条条框框不放。我们要牢固树立这样一个理念，就是凡法律政策规定没有明文禁止的，只要符合科学发展观要求，就要大胆地试、大胆地闯，敢于突破陈规，善于推陈出新，着眼于新的实践和新的发展，用足用好“具体问题具体分析”这一马克思主义活的灵魂，科学地研究新情况，灵活地解决新问题。要在—6—

全市各级机关喊响叫亮一个口号，那就是：在xx只许讲想法办、想法干、马上办，不许讲没法办、不能干、干不成。

２、要从经验主义、条条框框的束缚中解放出来，在工作方法上破除一个“僵”字，更富创造性地开展工作。如果说任务目标是河流的彼岸，那么工作方法就是通向彼岸的船和桥。经济社会发展到今天，对我们的领导方式和工作方法都提出了新的更高要求。现在看，我们一些同志的工作方式有点单一，方法有点陈旧，客观上存在着“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用”的问题。在工作方法上，要更加注重运用市场机制。一方面，必须明确各级党委、政府的管理界限，把应该管理的事项管好、管到位，防止出现管理缺位和推诿扯皮；另一方面，凡是市场能够解决的问题，就要让市场去自行调节，不要大包大揽。只有管住行政这只“闲不住的手”，才能让市场这只“看不见的手”更好地发挥资源配臵的基础性作用。比如，现在我们的财政状况虽然比以前好了许多，但在年初我们就明确提出，对城市建设财政不投一分钱，这并不是我们不重视这项工作、不抓城市建设，而是要逼着你向市场要办法、要资金。现在看来，一年来的城建各项工程进展都比较顺利，这就说明：市场的空间是巨大的，市场的潜力是无穷的。破解发展中的难题，不找市长找市场，这是一种眼光、一种能力、一种素质。要更加注重统筹协调。在当前情况下，落实一项任务、完成一项目标，能够“一招制胜”的情况很少，多数情况下需要统筹考虑，兼顾各方面的利益，把大家的—7—

积极性都调动起来。这就要求我们必须学会多维度考虑问题，学会打“组合拳”。我们想问题、办事情、做决策、抓落实，都要统盘考虑，认识和把握事物的发展变化规律，多进行理性的思考，多采取统筹的观点，这样才能更符合实际，更符合全市人民的根本利益和长远利益。要更加注重改进服务。在市场经济条件下，推动一项工作，政府服务就是最好的引导和示范。行政管理体制改革要进一步深化，凡是能“放”的，就不要“管”，就是该管的也要寓管理于服务之中。新的行政服务中心启用后，市级所有的行政审批和许可事项，要全部到中心办理，并且要减少环节、减少程序，能减则减尽量减，能快则快尽量快，一切以方便企业、方便群众为前提。在制度设计上，要坚决杜绝“前店后厂、体外循环”，只要发现哪个单位权力没有真正进大厅的，单位“一把手”必须到大厅坐班。只要群众有反映“暗箱操作、权钱交易”的，单位“一把手”必须在媒体上公开检查，向群众说清楚。群众利益无小事。领导干部、公务员都是人民群众的公仆和服务员。各级机关和干部都是靠群众的衣食供养着，靠企业的纳税运转着，企业的经营如何，原材料供应如何，老百姓的衣食住行、生老病养、疾苦冷暖是否有保障，都需要我们去关心，去帮助。不真心实意为群众、为企业服务，就是忘本！要更加注重精细管理。我们提出明年要开展“政府管理年”活动，其根本目的就在于进一步降低行政成本，提高行政效能。要注意加强对行政绩效的审计和考核，注意加强对财政资金的全程监管，实现财政资金的效益

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最大化。一项工作干得如何，主要看两条：一是钱花的是否少，是不是少花钱、多办事；二是钱花的是否值，花了钱是不是收到了预期效果。财政资金都是全市人民的血汗钱，任何形式的浪费都是犯罪啊！降低成本和提高效能，是一个问题的两个方面。要有强烈的效率观念，在各级干部中进行一次“效率风暴”、效率革命。在部署工作、汇报工作时，不准讲“抓紧”、“尽快”等没有时间概念、含糊其辞的语言，不准讲解决了多少难题，费了多少周折，不准讲“基本完成”、“差不多”诸类语言，要讲某日某时完成，要用数据讲完成结果。现在的领导都了解经济社会发展的基本情况，都了解各项工作的难易程度，都了解同志们工作中的努力和辛苦，所以，我们完全可以抛弃那些陈词和虚套，让我们的行政机构更加健康、更加高效、更加文明地运转起来。

３、要从封地文化、皇城文化的枷锁中解放出来，淡化一个“官”字，更加激发全社会的创业激情和活力。我们xx有着深厚的历史文化底蕴，但其中也有束缚和桎梏人们思想的东西，封地文化、皇城文化的烙印很深，“官本位”思想严重。一事当前首先想的是主要领导是否高兴，其他领导是否挑理遇到改革，首先想到的这是某领导原来定的，改了领导是否会责备。

普通百姓也认为官是百业之首，只有走上仕途才能出人头地，结果是瞄官场的多，盯市场的少，就连毕业生择业和年轻人找对象，也都把“铁饭碗”、“吃皇粮”作为第一选择，重官轻民、重官轻商的意识还非常严重。必须通过解放思想大讨论，在灵魂

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深处淡化“官”字，看轻“官”字，形成全社会尊重人才、尊重纳税人、尊重创业者的文化氛围。

社会的发展是先进文化的叠加。我几次提出，要把优秀的历史文化和现代先进文化相结合，培育新时期独具xx特色的人文精神，在我看来，这种新的人文精神最起码要包含“进取、创业、为民、和谐”，凡事以民为上、以创业为先，以和谐为重，才是我们追求的新的文化核心。当前一些干部群众的创业意识还不够强，创业劲头还不够足，全社会支持创业、崇尚创业的氛围还不够浓。我们开展解放思想大讨论活动，重要目的就是要把xx打造成处处焕发蓬勃生机与活力的创业热土，在全社会形成以创新、创造、创业为特征的文化氛围，激发城市活力、富裕人民群众、促进区域经济中心建设。要在全社会大张旗鼓地鼓励全民创业，不管是谁，不论是什么身份，不看是本地人还是外地人，只要在xx投资创业，我们都要鼓励支持；不论项目大小，不论资金多少，只要符合国家产业政策，我们都同样鼓励支持。我们每个xx人都要倍加珍惜这个充满激情、充满机遇、充满商机的创业时代，不断强化机遇意识、开拓意识、敢冒风险意识和创大业意识，把实现个人价值与体现社会价值紧密结合在一起，把企业发展与全市大局紧密联系在一起，带头创业、带头致富、带头发展，由做小事情变成干大事业，逐步把小企业做成大企业，争做创业的实践者、兴业的领头人和加快发展的推动者，努力形成百姓创家业、能人创企业、干部创事业的生动局面。

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创业需要人人参与，人人支持。创业创新不可能一帆风顺，总会遇到波折和挫折，而现在社会上却有一些人善于当“评论员”，自己不干而是热衷于对别人说三道四，对别人的成绩不以为然，对别人的偏差看哈哈笑。别人刚一冒尖，他就说别人是在冒傻气。这样的“评论员”多了，那么甘于吃亏奉献的实干家就少了，就会导致机遇在犹豫中丧失，时间在闲谈中耗尽，差距在等待中拉大。我们必须大力弘扬正气，共同营造一个鼓励实干、褒扬奉献、宽容失误、拒绝平庸、鞭挞邪气的创业环境，让那些笑话人、挑别人毛病、对别人说三道

四、不怀好意、对事业没有热情、对人民没有爱心的人没有市场！如果发现领导干部有这些现象，组织、纪检部门要立即调查处理，绝不允许这些歪风在xx抬头！要旗臶鲜明地鼓励干事创业，只要有利于xx人民的生活幸福，只要有利于xx经济社会的科学发展、和谐发展，只要有利于xx人民的长远利益、根本利益，只要有利于巩固党的执政基础，就要不争论、只管干，不犹豫、快速干，不守旧、超常干，不使绊、同心干！

４、要从安常处顺、等靠要拖的习惯中解放出来，在促进发展中克服一个“难”字，更加扎实地推进区域经济中心建设。解放思想的目的就是要破解难题。有难题解决不了，就说明我们解放思想的程度还不够。只要思想解放，就没有难题可言。通过前段时间的调查研究，我们在《实施意见》中提出要着力破解产业结构、区域发展、经济环境、要素瓶颈、人才制约、节能减排、新农村建设和构建和谐xx等八个方面的突出问题。这既是xx发

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展的现实任务，又是我们解放思想的空间，更是我们加快区域经济中心建设的潜力所在。比如，节能减排问题，由于偏重的产业结构，导致我市能耗高、污染重的问题比较突出，节能减排的压力很大。但这并不是说这个问题不能解决，我们的３００立方以下高炉都在国家淘汰取缔之列，如果思想不解放，观念不更新，进行简单地关停，就会给全市经济发展带来不小的损失。如果转变一下思路，把小高炉与铸造业整合起来，就能很好地破解这个难题。这才是真正的实事求是，才是真正地落实科学发展观。又如，东部突破问题，其实我们大家都知道，东部县虽然财政困难，但老百姓收入并不低，思想也很解放。魏县人捡破烂能捡到香港、韩国，大名香油能卖到全世界，能说老百姓的思想不解放吗？只要我们能把蕴藏在广大群众中的无穷智慧和力量充分调动起来、发挥出来、聚集起来，就一定能实现东部崛起。只要我们领导干部能够真解放思想，真转变观念，真真抓实干，真破解难题，就一定会带来真正的大发展、快发展，真正的大突破、快突破。当然，这些问题的解决需要较长时期的艰苦奋斗，需要我们各级各部门持之以恒地付诸努力，需要我们一以贯之地解放思想，但是，通过这次解放思想大讨论，各级领导干部必须对这些问题形成更深层次的认识，对破解问题的路径和措施拿出更具针对性的方案。做不到这一点，我们这次大讨论活动就失去了应有的意义。

三、抓住领导干部这个关键，务求解放思想大讨论活动取得实实在在的效果

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实践告诉我们，在解放思想上，往往是群众先于领导，企业先于党政机关。讲思想解放，关键在领导层，在领导机关。为什么有的领导干部思想不解放？根本的是一个“私”字在作怪。现在人都很聪明，思维也都很活跃，就因为一个“私”字使思想受限，手脚受限。怕什么？怕影响领导面子，怕影响部门利益，怕自己冒风险，怕得罪人，怕别人议论。无私就无畏，心底无私天地宽。解放思想一定要增强责任意识、使命意识、群众意识和党员意识，必须勇于自我革命，克服私心杂念，发挥表率作用，决不能用教育群众解放思想来代替领导干部自身思想的解放。这次大讨论活动，每位领导干部都要自己动手写出深刻的解放思想自查报告，在生活会上带头作自我反思，拿出破解本部门、本系统难题的具体办法，并要向市委报告。《实施意见》中提到的八个方面难题，有的并不难，就是因为我们思想不解放才造成的，我要带头在解放思想上作自我检查。各级领导干部在抓好自身思想解放的同时，也要抓好本部门、本单位的大讨论活动，切实担负起这项活动的组织、协调、指导和督促责任。这里要明确，各单位主要领导是大讨论活动的第一责任人，要把开展好这次活动作为对自身思想解放程度的一次现实检验，切实做到思想上重视，态度上坚决，行动上自觉。要加大督查力度，凡是流于形式、走了过场、做表面文章的，坚决推倒重来，并追究“一把手”的责任。

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要坚持以经济社会发展的实际成果来检验解放思想大讨论活动的成效。现在不少事情，不是没有部署，不是没有措施，也不是没有政策，关键是落实不够。我们推进新一轮解放思想大讨论活动，决不能停留在务虚的层面上，必须通过务实的作风和勤勉的努力，最终把工作干好、落实好。可以说，衡量解放思想的标准，就是“四个无障碍、一个满意”，即：落实中央和省、市委决策无障碍，生产要素聚集无障碍，人才合理流动无障碍，人民群众办事无障碍，群众对你单位工作非常满意。出现障碍，出现意见，要通过新闻媒体向人民群众说明原因，公开检讨，主要责任人停止工作，集中学习。总之，要把解放思想体现在发展思路的创新上，体现在发展政策的制定上，体现在推进发展的措施上，体现在人民群众的笑脸上，真正使活动开展的过程成为凝心聚力的过程，破解难题的过程，加快发展的过程，真正以思想解放引领科学发展、和谐发展，以发展实践催生新的灿烂的思想解放之花。

要进一步营造促进思想解放的浓厚氛围。宣传部门和各新闻单位要开辟专题、专栏、专版，深入采访、深度报道，及时、准确、全面地宣传大讨论活动的开展情况。要在全市大张旗鼓地树立一批先进典型，通过典型示范和引导作用，进一步弘扬正气，激发人们对创新创业创造精神的向往和追求，切实把全市上下的思想和行动凝聚到建设区域经济中心的伟大事业上来。同时，要进一步加大舆论监督力度，对那些影响xx形象、破坏发展环境、—14—

动摇投资者信心，损害企业和群众利益的人和事，新闻单位要大胆监督，公开曝光，形成媒体敢曝光、自身敢检查、群众敢批评的浓厚氛围，推动解放思想大讨论活动的扎实开展。

同志们，岁末年初，我们的各项工作千头万绪，发展的任务非常艰巨。各级各部门要把开展好大讨论活动与学习贯彻党的十七大和省委七届三次全会精神结合起来，与总结今年工作、谋划明年任务结合起来，与抓好当前各项工作结合起来，真正把干部群众焕发出来的激情和干劲引导到建设区域经济中心的宏伟事业上来，进一步巩固和发展全市心齐气顺、风正劲足的大好局面，谱写全市经济社会又好又快发展的新篇章！

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第四篇：电力企业解放思想大讨论活动心得体会

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电力企业解放思想大讨论活动心得体会范文

xx电网在全网内开展“解放思想”大讨论活动以来，公司作了全面部署，并于6月3日召开了由管理人员、全体党员、职工代表参加的动员大会。下面是我公司结合工作实际开展“解放思想”大讨论活动的一些体会及认识。

对于我们金辉公司而言，这次大讨论活动是一次难得的审视自己、剖析自己的机会，我们能不能在活动中将头脑中束缚发展、阻碍进步的旧思想、旧观念破除掉，解决好干部职工队伍中“懒、庸、慢”问题，树立“快、实、细”的良好工作作风是检验我公司大讨论活动是否成功的唯一标准。公司班子成员清醒地认识到解放思想不仅是多元公司部署的一项重要工作，更重要的是一项政治任务。

从字面意思来讲，“懒”即没有精神和兴趣，不想、不情愿；“庸”即平庸、昏庸，无上进心；“慢”即慢性子、不爽快，节奏冗长、沉闷。“懒、庸、慢”贯穿在我们工作中，势必形成循规蹈矩、传统守旧，并导致工作效率低下，错失良机，效益流失，这对个人、集体都是极不负责任的。

从个人的角度来理解，纠正和杜绝我们意识中的“懒、庸、慢”即战胜我们自己是最关键的。每天、每事我们都应该反省和剖析自己，所说的、所做的是否对提高我们的工作效率有促进作用。该承担的责任我们要敢于承担，出现错误要勇于承认并及时改正。其次，我们要善于抓住机会主动出击，特别是在建安市场竞争激烈的今天，更要发现并抓住机会，充分发挥MMMM 共享资料

自己的优势并逐渐引入和走向联合的大建安，形成合力增强竞争力。最后，针对各部门内部，特别是企业领导干部要以身作则，改变一些束缚手脚的工作方法和模式，带头督促提高部门执行力，并形成惯性，这就要求我们必须有一颗公心和一双慧眼，要有政治高度和姿态。所谓“公心”，一是要为职工、为集体，二是公平、公正；所谓“慧眼”，一是认清形势，二是注重培养和引领职工。只有通过不断的积累，才能真正感染和带好职工队伍。否则，上面松一寸，下面就会松两寸。

从公司角度来理解，金辉公司作为一个老公司，几十年来形成的传统观念、思维方式、行为习惯、工作方法等很多方面都显得很不适应新形势的要求，都有必要进行根本性的转变。在这些转变中公司班子把做好职工思想观念转变作为工作的重点，利用职工大会、生产例会、班组学习，初步的破除了长期遗留在职工头脑中的等、靠、要的依赖思想，要求职工要有主动出击，千方百计找市场的精神，树立抢抓机遇的竞争意识。

人员素质方面：对于金辉公司来说，由于人员机制不同，公司人员构成较为复杂，公司本部现有职工252人，其中集体和聘用职工180人，占公司总人数的70%。因他们又是确保安全生产、优质服务的主要力量，如何提高他们的思想素质，转变他们的工作作风，是公司必须解决的首要问题。

解放思想，转变观念是强化服务的前提，必须要以优质高效的服务参与激烈的市场竞争，所以公司把优质服务、行风建设等各项指标纳入经济责任制考核，在公司支部的组织下，公司领导分别与重要部门和班组签订了廉政责任书。并先后出台一系列规章制度，制定多项措施保证优质服务取得实实在在的效果。

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安全生产上认真落实安全生产责任制，工作中有针对性的做好安全组织技术措施和危险点预控措施，制定切实可行的安全管理体系，要求工程管理人员全程介入在建工程的工作进展，对每项工作周密思考、细化落实、严格把关，把被动安全变主动安全。

有人说：“一个企业的成功，20%在战略，80%在执行。”因此，如何激发职工的热情和配合是关键。首先，要打破原有的用人机制。公司在管理层方面建立和完善了“唯才是用”的用人机制，选用了部分集体职工在财务、业务、审计、稽核等重要岗位担任负责人，目的就是让能干事的、想干事的担当重任，它对职工也起到了很好的激励作用。其次，形成竞争机制。人有压力才会有动力，没有压力，人就会产生惰性。

以上是我公司在解放思想大讨论中所形成的共识。在讨论过程中，大家也深深感到自身开放意识的深度和广度不够，还有待于在学习、体验和实践中不断完善。

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第五篇：继续解放思想大讨论活动动员大会上的讲话

继续解放思想大讨论活动动员大会

上的讲话

在局“深化效能建设，争创四优机关，提升科技形象”继续解放思想大讨论活动动员大会上的讲话 同志们：

这次继续解放思想大讨论活动，我局确定的主题是“深化效能建设，争创四优机关，提升科技形象”，主要任务一是学习贯彻十七大精神，学习胡锦涛总书记考察广西时发表的重要讲话精神以及xx柳州市科技系统工作研讨会的主要精神，深刻领会精神实质，进一步深化我局的机关效能建设，创建优良的班子、优良的队伍、优良的作风，优良的业绩；二是紧密联系科技工作实际，坚持以科

学发展观为统领，进一步解放思想，加强学习讨论和调查研究，克服制约科技工作发展的思想障碍和体制机制障碍，主动破解影响科技工作发展的难题，努力在继续解放思想上迈出新步伐，在用科技推动柳江发展上取得新突破。2月5日至8日，胡锦涛总书记在广西检查指导抗灾救灾工作时强调指出，广西要全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握国家西部大开发的宝贵机遇，努力在继续解放思想上迈出新步伐，在坚持改革开放上实现]新突破，在推动科学发展思想大讨论活动，是环境效能建设活动的进一步深化。

xx年，我局按照自治区、柳州市和县委县政府的安排，认真开展以创建“四优机关”为主要内容的环境效能建设活动，取得了“五强化、五解决、五提高” 的明显成效。一是强化了干部职工的学习意

识，解决了部分干部职工不思进取、庸碌无为等问题，提高了干部职工的整体素质。全局干部职工思想上、作风上、能力上更好地适应了新形势、新任务对科技工作的要求；二是强化了干部职工的宗旨意识，解决了部分干部职工作风漂浮、急功近利等问题，提高了干部职工的工作实效；三是强化了干部职工的服务意识，解决了部分干部职工对群众态度冷淡、漠不关心等问题，提高了干部职工的科技服务质量；四是强化了干部职工的法制意识，解决了政令不畅、办事不公等问题，提高了机关工作诚信度、规范度和透明度；五是强化了干部职工的效率意识，解决了办事环节过多、推诿扯皮等问题，提高了工作效率。在全局干部职工的共同努力下，全年各项工作较好地完成，柳江县通过了全国科技进步考核，再次荣获“全国科技进步考核先进县”称号。

自治区党委部署在全区开展继续解放思想大讨论活动，就是要在xx年效能建

设活动的基础上，进一步学习贯彻党的十七大精神和胡锦涛总书记在广西考察时的重要讲话精神，站在新的历史起点上，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，不断把广西各项事业推向前进。因此，我们要从深化效能建设，推动柳江发展的高度，深刻认识这次继续解放思想大讨论活动的重要意义。第一，开展这次大讨论活动是我局贯彻落实党的十七大精神和胡锦涛考察广西重要讲话精神，继续学习实践科学发展观的必然要求。

党的第十七次全国代表大会是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议。对继续推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设新的伟大工程作出了全面部署，是站在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央总结了我国半个多世纪、特别是改革

开放以来经济社会发展的实践经验提出的新的战略指导思想。认真学习宣传贯彻十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，关系党和国家工作全局，关系中国特色社会主义事业的长远发展，意义十分重大。开展这次大讨论活动，正是县委面对新形势，站在新起点所作出的重大决策部署，是县委决心意志的重要体现。县科技局作为全县科技发展的管理部门，一定要认清形势，提高认识，认真抓好十七大精神的学习宣传贯彻，积极参与全县大讨论活动，加快解放思想、提升境界、改进作风，努力实现]认识上有新的提升，能力上有新的提高，实践上有新的进展。第二，开展这次大讨论活动是我局继续深入实施自主创新战略，推进建设创新型县域经济的内在要求。增强自主创新能力，建设创新型国家是时代发展的主题，是党的十七大对科技工作提出的重要要求。胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出，“提高自主

创新能力，建设创新型国家”是“国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键”，并将其放在国民经济又好又快发展的八个着力点之首。强调要坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯穿到现代化建设的各个方面。何有成书记在县委的各种会议上也再一次强调，要加快推进创新型县域经济建设，打造“中国汽车零部件配套基地”。应该说，新的历史条件下，依靠科技加快转变经济发展方式，增强可持续发展能力，离不开科技自主创新的支撑和引领。科技工作迎来了难得的机遇，但也面临着巨大的挑战。面对新的形势和任务，科技工作要站在新起点，实现]新的发展，必须不断地解放思想、更新观念。要通过开展这次大讨论活动，研究新情况;方案’范文,库.为您.搜集-整理/，开拓新思路，探索新途径，采取新举措，解决新问题，总结新经验，不断提高协助党委、政府实施自主创新，推进科技进步的能力和水平。

第三，开展这次大讨论活动是我局继续转变工作作风，加强效能建设，实现]科技工作提速增效的现实需要。

胡锦涛总书记指出：“领导干部的作风状况，是衡量一个政党是否具有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志，也是人民群众评判一个政党是否值得信赖、能否执好政的重要依据。”何有成书记在我县继续解放思想大讨论动员大会上也着重强调，要培养求真务实、雷厉风行的思想和工作作风，一切从实际出发，讲实话，出实招，办实事，求实效，高标准、高质量、高效率地推进工作开展。县科技局既是全县科技自主创新的组织者，也是转变作风、服务基层、服务群众、服务发展的参与者与执行者。作风建设，既关系着党和政府的形象，也关系到每一项科技工作的成败。近年来，我局始终把党员、干部的作风建设紧紧抓在手上，并取得了一些明显的成效。但还不同程度地存在着“漂浮、懒惰、粗放”等不良作风和问题。这就要

求我们每个人在继续解放思想大讨论中深刻剖析自己，触及思想和灵魂，对照要求查摆问题，认真开展批评和自我批评，切实加强作风建设，使广大党员和干部职工始终保持昂扬向上的精神状态和良好的作风。

二、继续解放思想大讨论活动，必须紧密联系实际务求实效。

这次继续解放思想大讨论活动，要务求在转变作风和提速提效上下真功见实效。县科技局这次大讨论活动的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深化效能建设，争创四优机关，提升科技形象”为主题，紧紧围绕落实党的十七大精神和胡锦涛考察广西重要讲话精神，联系科技工作实际和科技局党员、干部、职工思想实际，认真解决思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制等方面存在的问题，把思想和行动统一到上级有关要求上来，为打造“中国汽车零部件配套基地”，加快

实现]经济社会又好又快发展提供有力的科技支撑。大讨论活动要重点把握好六个方面的内容，确保活动不走过场，真正取得实效：

一是坚持科学理念。要创造性地贯彻中央精神，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，要牢固树立科学发展、率先发展、和谐发展的理念，自觉坚持以人为本，紧紧围绕打造“中国汽车零部件配套基地”和经济社会发展的现实需求，加快发展先进适用科学技术，使科技成果不断惠及人民大众，推动经济社会发展。二是提升思想境界。就是要原原本本地学习胡锦涛同志十七大报告和胡锦涛总书记考察广西的重要讲话，学习柳州市科技研讨会精神，领会精神实质，把握发展规律，拓展视野，开阔思路，提升境界。进一步解放思想，抛弃经验主义和惯性思维，冲破一切阻碍科学发展的思想体制束缚，把思想统一到十七大精神上来，统一到贯彻落实科学发展观上来。要把开展解放思想大讨论活动当作

促进我县科技工作迈上新台阶的强大动力，树立新的理念、新的思维模式、新的工作思路，推动科技工作迈上新的台阶。

三是树立一流标准。就是要把深入贯彻落实科学发展观贯穿于大讨论活动的全过程，真正落实到行动上，体现到推动工作的效果上，进一步树立科学发展的理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，在科技发展的主要指标上，定位高，标准高，保持和发扬光大“全国科技进步考核先进县”荣誉，要有“敢让标兵成追兵，不让追兵成标兵”的气概。四是破除陈规陋习。柳州市xx科技研讨会提出，要完成中小企业技术服务公共平台建设，集中全市资源优势，打造资源共享平台；加强全市科技系统的自身建设和干部队伍建设；转变工作思路和方式：由单纯支持企业正在或打算开展的创新项目，转变为引导企业开展技术开发和创新。要做好这些工作，需要我们科技部门打破旧的思维模式，改革旧的工作方式，这就要求我们在思想上做到“三破”：一破“自满、自足、自负”观念，二破“畏首、畏尾、畏难”的思想，三破“漂浮、懒惰、粗放”的作风。要保持清醒头脑，看到差距不足，切实增强危机感、紧迫感和使命感，扎扎实实做好工作。

五是培养过硬作风。就是要大力弘扬胡锦涛总书记提出的“八个方面”的良好作风，求真务实，埋头苦干，廉洁自律，廉洁勤政，全心全意地为人民群众服务，为打造“中国汽车零部件配套基地”服务。

六是工作提速提效。就是要强化大局意识、服务意识，充分利用环境效能建设活动取得的成果，减少办事环节，规范行政行为，建立“立说立行”、“马上就办”的工作机制。

三、继续解放思想大讨论活动，必须扎实开展，不走过场。也许个别同志认为，近年来开展的各种教育活动多了，开展这次大讨，不解放

思想不行，工作的开展和落实都靠每个部门、每个同志，所以没有全体干部职工的思想解放，就没全局的思想解放和观念更新。从这两个方面看，这次活动的成效如何取决于大家的共识，取决于局班子和全局各部门和全体同志的共同努力，与每一位同志都关系重大。因此，大家要高度重视，一定要开展好，决不能搞形式，走过场，一定要取得实实在在的成效。各股室、各直属单位要在开展活动的时间、内容、人员、任务、检查、督导等方面给予高度重视，认真组织好，要联系实际进行自学讨论，联系实际进行交流和座谈学习体会，联以上干部进一步增强政治上的敏感性和参加这次活动的主动性，要联系科技工作实际，切实克服思想上的因循守旧的观念以及自我满足、自我沉醉的状况，始终保持良好的精神状态和创新意识，以争创一流的热情，不断实现]思想上的新解放，工作上的新思路、新举措。要求各股室和直属

单位在查找自身问题和不足的基础上，还要帮助局班子查找落实科学发展观、争创一流成绩方面存在的问题和不足，有针对性提出改进措施，进一步凝聚力量，认真思考、切实抓好xx年各项工作。局党组书记

张栩