大学委员会开好处级以上领导班子XX年度民主生活会工作方案

第一篇：大学委员会开好处级以上领导班子XX年度民主生活会工作方案

大学委员会开好处级以上领导班子XX年度民主生活会工作方案

各基层党委、党总支：

按照《中共xx省纪律检查委员会、中共xx省委组织部关于开好XX年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（组通〔XX〕号）文件精神，结合学校实际，现就开好处级以上领导班子XX年度民主生活会有关事宜，通知如下：

一、会议主题

本次民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。目的是：进一步牢固树立“四个意识”，强化理论武装和党性锤炼，加强领导班子的政治建设，自觉纠正班子及班子成员自身存在的问题，努力打造坚强有力的领导集体，为加快推进学校改革发展提供坚实保障。

二、会前准备

（一）深化学习研讨

.强化学习。班子成员要通过个人自学、集体学习、读原著学原文悟原理，联系思想和工作实际，深入学习领会党的十九大精神。要把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。

2.在个人自学基础上，要组织专题学习研讨，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。

（二）广泛征求意见建议

围绕领导班子和班子成员要查摆的6个方面问题，要通过多种方式积极征求本单位广大师生的意见和建议，如设置意见箱、开通电子信箱、召开专题座谈会、主动接受师生员工约谈等。对征求到的意见建议，要原汁原味进行梳理汇总，召开领导班子会议集体“把脉”、共同“会诊”，并建立领导班子和领导干部“问题台账”。领导班子和班子成员要把自己摆进去主动认领问题。

（三）深入开展谈心谈话

班子负责同志与班子其他成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管的业务科室的同志必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，做到班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施“六个谈透”。谈心谈话要一对

一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。

（四）认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲

领导班子和班子成员要紧扣民主生活会主题，重点从以下6个方面查摆问题，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，要做到写清楚存在的问题、思想根源、整改措施，领导班子主要负责人要主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关。

.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临时机动处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

3.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。

4.担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、联系单位的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。

5.纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。

6.严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

领导班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，要严肃作出检查。

要结合征求意见和谈心谈话情况，对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡视发现的问题，联系单位工作实际，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。

三、会议安排

民主生活会，要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误、增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。要做到：干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员个人心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一。处级领导班子民主生活会按以下安排进行：

（一）完成时间

2018年1月20日前

（二）参会人员

.分管或联系校领导

2.领导班子全体党员成员

3.班子非党员成员列席会议，可开展批评。

（三）会议议程

.党组织负责同志介绍民主生活会前期准备情况；

2.分管或联系校领导对开好民主生活会提出要求；

3.党组织负责同志代表班子作对照检查；

4.班子成员依次发言；

5.班子成员之间逐一开展批评；

6.校领导点评讲话；

7.班子负责同志代表班子作表态发言。

四、有关要求

（一）强化领导责任。党组织要落实党要管党、全面从严治党的主体责任，加强对民主生活会的组织领导，按照省委有关要求，紧扣主题、突出重点、从严要求，确保开出高质量、开出新气象；书记要履行第一责任人职责，发挥好带头示范和督促把关作用。

（二）及时报送材料。1月25日前，各基层党委、党总支将民主生活会开展情况报告发送至学校党委组织部邮箱（zzb@haut.edu.cn），同时做好相关会议材料的存档。并在本单位适当范围内通报班子专题民主生活会召开情况。

（三）抓好整改落实。聚焦查找出来的具体问题，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，并在一定范围公开。要立行立改，细化措施，明确责任，做到可检查、可监督，整改情况接受党员、群众监督。

二〇一八年一月九日

第二篇：关于认真开好处级以上领导班子2008专题民主生活会的通知

津医大党发[2008]9号

关于认真开好处级以上领导班子2008

专题民主生活会的通知

各党委、党总支：

根据中共天津市纪律检查委员会、中共天津市委组织部《关于在开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动中全市县处级以上领导班子召开专题民主生活会的通知》（津党组发

[2008]9号）文件精神和中共天津市委教卫工委有关通知要求，2008年我校处级以上领导班子，要在今年6月30日以前，集中安排时间召开一次以“解放思想、干事创业、科学发展”为主题的专题民主生活会。现将有关事项通知如下：

一、紧密围绕“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动的指导思想、主要内容和总体安排，召开专题民主生活会

当前，我校各级党组织和广大党员干部群众正在按照市委和校党委的要求，广泛开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动。为了推动大讨论活动的深入开展，在继续解放思想上迈出新的步伐，在坚持改革开放上实现新突破，在推动科学发展上取得新进展，在促进校园和谐上见到新成效，形成班子团结和

谐稳定，风正气顺，想干会干干好的环境氛围，校党委决定，各基层党委、党总支领导班子和党员领导干部要紧紧围绕我校开展大讨论活动的指导思想、主要内容和总体安排，召开2008年专题民主生活会。

这次专题民主生活会要以中国特色社会主义理论为指导，紧密结合校党委的各项部署，对照中央、市委的要求和广大人民群众的新期待，深入查找和解决思想观念、体制机制、精神状态、工作作风、领导水平等方面的差距和问题，比学先进，进一步解放思想，开阔眼界，增强责任感和使命感，大力推进思想理念、发展思路、体制机制、工作举措和方式方法的创新，真正把解放思想体现在具体工作中，落实到坚持改革开放、推动科学发展、促进校园和谐上，更好地贯彻落实科学发展观，站在新起点、抢占制高点、达到高水平，切实把胡锦涛总书记提出的“两个走在全国前列”、“一个排头兵”的重要要求落到实处，努力开创我校各项工作的新局面。

二、认真扎实做好专题民主生活会的各个环节

（一）坚持以理论学习为前提，奠定思想基础。紧密围绕民主生活会的主题和领导班子、领导干部的思想工作实际，精选学习内容，深入学习党的十七大、十七届二中全会和市九次党代会、市委九届二、三次全会精神以及新党章，以党委、党总支中心组学习为主要形式，利用培训、研讨、宣讲、“三会一课”、专题党日等多种形式，深入学习科学发展观，学习胡锦涛总书记在天津考察时的重要讲话和张高丽同志在天津市“解放思想、干事创业、科学发展”动员大会上的讲话。通过学习讨论，准确把握推进发展的阶段要求，准确把握市委和我校的奋斗目标和工作思路，在深化对形势的认识中解放思想，在认清目标、明确任务中解放思想，对照先进，查找差距，为开好民主生活会奠定基础。

（二）广泛征求意见，积极开展谈心活动。要充分发扬民主，坚持走群众路线，通过个别谈话、召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表等方式，广泛征求党员、干部和群众的意见，经梳理汇总后，由党委、党总支主要负责同志将意见原汁原味地向领导班子及有关成员反馈。主要负责同志要同领导班子成员谈心，班子成员之间也要互相谈心，谈心要以相互指出问题和不足为主。

（三）以实事求是的态度搞好对照检查，开展批评和自我批评。领导班子每个成员要坚持党性原则，在民主生活会上进行发言，认真查找主观原因和思想根源，对照科学发展观和市委提出的“三个破除”、“三个坚持”的要求，深入查摆制约科学发展的关键问题、涉及民计民生的热点问题、关系学校改革发展稳定的突出问题，影响凝聚人心激发干劲的不廉不勤问题，认真开展批评与自我批评。

三、制定完善整改方案和整改措施，认真进行整改

针对群众反映和民主生活会上查找的主要问题，要一个一个研究，制定相应的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，限期进行整改，达到进一步增强党性锻炼，加强党性修养的目的。要注意发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。民主生活会情况和整改措施要在一定范围内采取适当方式向党员、群众通报，听取群众意见，自觉接受群众监督。

四、切实加强对专题民主生活会的领导和指导，确保取得实实在在的效果

各党委、党总支要对开好这次专题民主生活会高度重视，精心组织、周密安排，严格按照中央和市委的部署和要求，提前做好安排，认真做好各项准备工作，把各个环节组织好，确保专题民主生活会取得实实在在的效果。党委、党总支书记要发挥好“第一责任人”作用，切实担负起领导责任，带头进行宣讲，开展讨

论，带头查找自身的差距及原因，分析查找干事创业、争先创优的差距及原因，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，正确引导，当好表率，以模范行动保证和促进领导班子专题民主生活会的顺利召开。

校党委将加强对处级领导班子专题民主生活会的指导和监督，校领导班子成员，除参加校领导班子专题民主生活会外，还要参加一个以上处级领导班子专题民主生活会，加强督促检查和具体指导。校纪委、党委组织部要派干部参加处级领导班子民主生活会。

各单位处级领导班子民主生活会安排表于5月9日前报校党委组织部，民主生活会情况报告、会议原始记录和天津医科大学处级领导班子民主生活会情况统计表，于会后一周内报校党委组织部。

附件：

1、天津医科大学处级领导班子召开民主生活会安排表

2、天津医科大学处级领导班子民主生活会情况统计表

中共天津医科大学委员会

2008年4月23日

主题词：领导班子专题民主生活会通知

天津医科大学党委办公室2008年4月24日印发（共印50份）

第三篇：如何开好领导班子民主生活会

如何开好领导班子民主生活会

党的十六大报告指出：党内民主是党的生命。民主生活会制度，是党委、支部贯彻党内民主、增强党的团结与活力，集体交心通气、开展批评与自我批评，加强自身建设、提高领导水平的重要形式。

党员领导干部民主生活会制度，主要是指党员领导干部除参加所在党支部或党小组的组织生活外，还必须参加领导班子单独定期召开的以交流思想、总结经验、统一认识、批评和自我批评为主要内容的生活会。

下面，主要介绍民主生活会的重要意义、基本内容、程序和要求、需要注意的问题等四个方面。

一、充分认识坚持和健全民主生活会制度的重要意义

1、坚持和健全民主生活会制度，是贯彻落实‚三个代表‛重要思想，全面加强党的建设的需要。加强党的作风建设是全面加强党的建设重要内容，是贯彻落实‚三个代表‛重要思想的关键，通过民主生活会的形式，加强党的作风建设是我党的光荣传统，也是新形势下全面加强党的建设的需要。有利于统一思想，改进作风，增进团结，提高领导班子的凝聚力和战斗力。

2、坚持和健全民主生活会制度，是解决领导班子自身存在问题的有效途径。在民主生活会上遵循‚团结一批评一团结‛的方针，检查班子和个人工作、学习、生活等方面情况，开展批评与自我批评，把自身存在问题解决在班子内部，解决在萌芽状态，是一条行之有效的途径。

3、坚持和健全民主生活会制度，是提高领导干部政治素质和工作能力的重要环节。党员领导干部在会议上通过开展批评与自我批评，互相监督，互相帮助，分清是非，沟通思想，从而起到总结经验教训，统一认识，相互监督，共同提高的目标和作用。

党员领导干部要认真参加领导班子民主生活会，自觉接受党组织和群众的监督，经受党内生活的锻炼，努力使自己成为新世纪合格的领导干部。

二、准确了解和把握民主生活会的基本内容 民主生活会的基本内容主要有以下6个方面：

1、总结检查贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的指示、决定的情况。

2、加强领导班子自身建设的情况，实行民主集中制的情况。

3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况。

4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况和整改措施落实情况

5、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想、改造世界观的情况。

6、其它重要问题。

着重检查解决以下几个问题：能否以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持四项基本原则，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；能否执行党的方针、政策；能否贯彻民主集中制原则；能否树立为人民服务的思想；能否深入实际，调查研究，服务于本单位的中心工作；能否联系群众，解决群众关心的问题，等等。

具体到每个单位则要根据上级党委关于当前加强领导班子建设的总体部署和要求，聿占合本单位领导班子建设的实际情况，针对存在的问题，提出领导班子民主生活会的主要议题。每次民主生活会要结合单位实际情况确定，重点解决一、二个突出问题。

三、严格按照程序和要求，认真组织开好民主生活会 民主生活会的程序，主要分为会前准备阶段、开会及向上级党组织汇报等三个部分。具体内容和要求如下：

（一)会前准备阶段。

会前做好充分准备工作，是开好民主生活会的基本保证。主要分为组织准备和领导班子成员准备工作。

组织准备包括：(1)根据上级党组织的要求，结合本单位的中心工作和领导班子中存在的主要问题，确定中心议题。使会议内容更加集中，提高会议质量和效果。民主生活会前，主要负责人要主动听取上一级党组织的意见，并组织领导班子成员就近期的思想和工作情况进行回顾和总结，在肯定成绩的同时，着重查找户题和不足。在此基础上，确定民主生活会需要着重解决的突出问题，即民主生活会的主题。(2)广泛征求党内外群众意见。坚持走群众路线，采取召开座谈会和个别谈话等多种形式，认真征求干部群众对领导班子和领导干部的意见。征求对领导班子的意见以召开座谈会的形式为主；征求对领导干部的意见以个别谈话为主。对征求的意见，要高度重视，认真负责，及时归纳梳理，并注意严格保密。对收集到的群众意见和上级党组织提出的意见，主要负责人要在班子会上如实反馈。(3)确定生活会召开的日期。(4)通知委员召开会议时间、地点、议题。(5)向上级党组织报告会议准备情况。

领导班子成员准备包括：(1)每个班子成员都要围绕会议中心议题，实事求是地准备好书面发言提纲。党员领导干部要根据民主生活会的主题和反馈的意见，认真准备发言提纲。要按照‚三个代表‛的要求，从学习、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面进行对照检查，着重检查党性党风方面和工作中存在的主要问题，剖析思想根源；同时对班子其他成员提出批评意见，对领导班子存在的问题提出整改建议。主要负责人要对班子成员的发言提纲进行审查，做好‚点拨、把关‛工作。

民主生活会发言提纲要连同民主生活会报告单一并交上级党组织审阅。(2)每个成员都要听取所分管方面或部门的意见和建议。(3)自学文件。(4)党组织主要负责人分别找各委员谈心，沟通思想。(这个环节非常关键)民主生活会召开前，谈心通气是一个必不可少的程序。谈心谈心，就是要敞开心扉实行心与心的交流。

民主生活会召开前，班子成员之间要开展坦诚的、同志式的交心谈心活动。尤其是主要领导要互相谈心，沟通情况，交换意见。交心谈心的主要内容是听取对方的意见和建议，相互交流思想，消除隔阂和误会，澄清模糊认识，达成共识，增进团结营造良好氛围。

谈心前，正副书记应认真征求对党委及班子成员的意见，以确定谈心内容。与其他班子成员谈心通气时，要坚持与人为善，开诚布公，实事求是，防止戴高帽、唱高调或抓辫子、打板子。事实证明，只有谈出感情，才能谈出团结，谈出正气，达到交流思想、化解矛盾、增强团结的目的。

（二)、开会阶段。

l、选学有关文件。在个人自学的基础上，利用一定时间选学有关文件，进一步统一思想，提高认识；

2、通报所属党组织及干部职工提出的意见和建议及民主测评情况；

3、班子成员对自己的思想、工作、廉洁自律等情况进行小结：各委员围绕中心议题发言，开展批评与自我批评。

4、班子成员之间开展批评。并提出班子存在的问题；

5、党组织负责人作班子工作总结和会议小结。

6、针对问题制订整改措施。

制定实可行的整改措施是提高民主生活会质量的重要环节。对群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题，要一个一个研究，制定相应的整

改措施要明确具体，责任到人，狠抓落实。每次民主生活会都要检查上次民主生活会整改措施的落实情况，问题解决得不好或没有解决的，要分清责任，提出批评，限期改正。应由本支部解决的，要积极制定整改措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。在民主生活会上提出的重要问题，党支部没有及时研究解决和向上级党组织报告的，应追究民主生活会主持人或召集人的责任。

（三)会后报告阶段

1、将会议情况报告原始记录报送上级党组织。党总支(支部)召开的民主会要将记录和情况向上级党组织报告，支委会民主生活会后，要将原始记录报送党委，党小组的民主生活会后要将原始记录报送党支部，使上级党组了解情况。民主生活会后lo天内，要将会议的原始记录本、会议情况报告、发言提纲、群众意见、整改措施等，分别报告上级党组织和纪检部门。

2、民主生活会中适合于向党员、群众通报的情况应子通报，对于群众普遍关心的问题及整改措施，视情况用适当的方式公布，以便接受群众的监督。

四、召开民主生活会需要注意的几个问题（一)民主生活会应坚持批评与自我批评的原则。1)、要有正确的目的。党内开展批评与自我批评的目的是围绕主题交流思想认识，总结经验教训，达到统一思想，增强团结，相互监督，共同提高的目的。

2)、开展批评与自我批评，必须坚持实事求是的原则。批评要注意政治，不纠缠非原则性的小事小非；必须以理服人，不以势吓人，不闹个人意气，不借机攻击和诬陷他人。开展批评与自我批评，必须坚持民主讨论的方式，既要有敢于坚持真理、伸张正义、修正错误的勇气，又要讲求思想、工作方法，不搞无情打击，残酷斗争。

相互批评要敢于打破情面，讲党性、讲原则，不能迁就照顾。要克服好人主义和‚事不关己，高高挂起；明知不对，不说为佳‛的自由主义态度，做到坦诚相见，‚知无不言，言无不尽‛。被批评的同志要欢迎别人批评，虚心听取各种意见，‚有则改之、无则加勉‛，不能压制批评，更不能打击报复批评者。相互批评要紧紧抓住贯彻执行党的基本路线和事业全局的重大问题，从团结的愿望出发，坚持实事求是，以理服人，不无中生有，不乱扣帽子，不闹无原则纠纷。

3)、自我批评必须严于律己，襟怀坦白，不文过饰非，不敷衍塞责，敢于检查和揭露二工作中的各种问题、矛盾。每个同志都要联系自己的思想、工作实际和廉洁自律等情况，认真对照检查，鲜明地讲出自己存在的突出问题，防止只谈工二作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象。在正视自己的缺点、不足或错误，说老实话，反映真实情况，暴露真实思想。对群众意见较多的问题，特别是廉洁自律方面的问题，不能回避，必须如实说明，自查自纠。针对存在的问题，分析原因，吸取教训，提出改进措施，不能就事论事，不能避重就轻，不能文过饰非。

（二)主要领导带头，发挥第一责任人的表率作用。要开好民主生活会，各级党组织主要负责人必须高度重视，加强领导；认真学习，统一思想：突出重点，找准问题：坚持标准，保证质量。要认真履行‚第一责任人‛的职责，要高度重视会议的各项准备工作，要以身．作则，做到三带头：

会前带头准备发言提纲，带头主动同班子成员谈心，听取意见，了解他们的思想、工作和廉洁自律情况；

会上要起到表率作用，带头开展批评和自我批评，对班子及成员要做出客观的评价和总结，指出不足，提出要求，引导班子成员畅所欲言。生活会上，领导班子成员特别是主要负责同志，要紧密联系自己的思想和工作实际，认真查找存在的突出问题，深入剖析思想根源，开展积极健康的批评与自我批评，增强民主生活会的思想性和原则性；

会后带头整改，切实担负起制定和落实整改措施的领导责任。

同时需要认真抓好如下三个环节： 会前交心。

会上引导。民主生活会关键在民主，有的单位民主生活会之所以开得质量不高，与书记的民主素质不强、不善于因势利导有直接关系。如有的书记担心会议开不好，怕冷场，先为会议定了调，不知不觉中妨碍了民主。发言时，有的同志由于认识的差别讲错了话，只要不是原则性、政治性的问题，就要给予改正的机会，不要抓住不放。这样，大家才会把问题摆出来，把思想亮出来，把道理讲出来。开展批评和自我批评时，既要讲原则性、战斗性，也要掌握必要的方法艺术，懂得‚良药未必苦口‛的道理，一切从实际效果出发，致力于真正解决问题。

加强平时的风气建设。俗话说，台上一分钟，台下千年功。民主生活会要真正开出成效，同样不能简单地就‚会‛论‚会‛，而要把更多的功夫下在平时党的各项建设中，大力营造讲学习、讲政治、讲正气的氛围。每个班子成员平时都要自觉加强党性修养，在理论学习中，真正做到表态与心态相一致，理论认知与现实认同相一致，台上说的与台下做的相一致，不能‚两副面孔‛、‚双重人格‛。在处理热点敏感问题时，要秉公办事，大胆扶正祛邪。要具有良好的民主作风，处处严以律己，宽以待人，谦虚谨慎，注意在点滴养成中增进与班子成员之间的信任和默契，而绝不能给工作中持不同意见或批评过自己的人‚穿小鞋‛。平时有了这种讲真话、道实情的风气，民主生活会就不难开好。

（三)要明确民主生活会的目的要求，要确定好会议主题。

民主生活会不同于一般的工作会、总结会，应以讲学习、讲政治、讲正气，增强党性锻炼为重点，按照‘‘三严’，、‚四自‛的要求，围绕学习、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。不能把民主生活会开成研究工作的会议，不能回避矛盾，脱离实际空泛议论。

第一，每次民主生活会要抓住一个时期的主要矛盾，选好主题。要以，点带面，着重解决一些群众关心的重大问题，带动一般问题解决。反对眉毛胡子一把抓，什么都想干，什么也解决不了。这就要求每个领导干部特别是主要领导干部，平时要注意观察和深入基层调查研究，及时发现班子存在问题和群众关心的热点问题。经过梳理、细化、综合、遴选，找出主要矛盾或优先解决的重大问题，列到民主生活会上加以解决。

第二，民主生活会的议题必须有针对性，应着重解决个人和班子思想、组织、作风建设方面的问题，反对把民主生活会开成工作会或其它会议。

（四)开好民主生活会要杜绝跑题现象或‚生活化‛现象，避免流于形式。

造成民主生活会跑题的一个重要原因就是没有明确的议题范围，或任意扩大或缩小议题范围。有的同志在发言中，把本单位问题扩大到单位以外，由于超越了本单位权限，解决不了问题，批评与自我批评只能是空洞的，甚至变成了发泄牢骚或不满，严重影响了会议开展批评与自我批评的积极性，同时不能引导大家重视本单位问题。

民主生活会不能‚生活化‛。一些单位的党内民主生活会越来越没有了生活会的味道。有的天南海北、漫无边际地侃一通，生活会变成了‚大杂烩‛，表面上热热闹闹，实质上却是丢开主题回避矛盾；有的生活会只谈成绩不谈问题，‚表扬和自我表扬相结合‛，生活会开成了评功摆好会。

当前，民主生活会流于形式主要表现有三：一是‚放空炮‛，发言空话连篇，言之无物，或用大话、套话轮流表态；自我批评谈情况，相互批评谈希望，发言空对空，大家都轻松。二是‚放高炮‛，作起自我批评来道理讲得高深，就是不联系具体事情；认识拔得很高，在‚进一步‛十唱高调，既表现了高姿态，又不伤皮肉，更不丢面子。三是‚放礼炮‛，相互赞扬，你好我好，即使指出对方的缺点，也是一番赞扬之后谈一点‚美十不足‛。

因此，在民主生活会上必须坚持原则，敢于较真。会上谈及的问题只有见人见事见物，生活会才会有原则性，才能为提高战斗力服务。只有把思想、问题在生活会上公开，把意见、看法讲在明处，把复杂问题简单化，才能达到加强沟通、消除误会的目的，把领导班子的团结建立在相互理解的基础之上。每位参与者要以对组织、对同志负责的态度，认真开展批评与自我批评。会议的组织者要精心组织，明确议题，突出重点，把民主生活会的方向引导好，确保民主生活会的质量。（五)民主生活会上谈工作要有度

l、在民主生活会上要谈工作，必须围绕‚如何提高驾驭全局能力‛等方面，结合本单位、个人工作实际展开，但不能形成工作总结会，纯粹‚为谈工作而谈工作‛。

2、要有度(有分寸)。在民主生活会上谈工作，不能谈流水帐，不要面面俱到。

（六)加强对民主生活会的监督指导

按照一级抓一级的原则，建立健全上级党组织指导下级党组织民主生活会的制度。对问题较多，群众意见较大的领导班子，在召开民主生活会时，尤其要加强具体指导，上级党组织可以提前介入，监督指导会前的各项准备工作，会后要及时报告情况。上级党组织要认真做好协调和具体工作：①负责起草民主生活会的方案并做好通知工作；②派人直接参加下级领导班子民主生活会，听取意见，面对面指导；⑧负责将下级领导班子民主生活会的情况向上级党委综合报告：④坚持抓好民主牛活会通报制度。对民主生活会开得好的单位要及时总结经验，及时通报表扬，以点带画。对民主生活会开得差的单位也要及时通报批评。

第四篇：街道处级领导班子民主生活会发言稿

2011年街道处级领导班子民主生活会发言稿

根据区委的部署和街道党工委的安排，今天我们召开民主生活会。会前大家都认真学习了有关文件材料，通过召开座谈会征求了各基层单位及科室的意见。从征求到的意见来看，群众对我们班子一年来的工作是给予了充分肯定的，对我们工作中的一些意见和建议是非常中肯的，我们要认真研究，拿出切实可行的整改措施。下面，我就围绕“坚持以人为本执政为民的理念发扬密切联系群众的优良作风”的主题，联系自己的思想和工作实际，进行对照检查，主要讲三个方面。

一、加强学习，增强科学决策能力

一是带头自学，提高素质。刻苦学习，勤于思考，不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量减少应酬，挤出时间认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会以及省委十届六次、七次、八次、九次全会精神，学习胡锦涛同志在中纪委十七届六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志建党90周年及视察深圳重要讲话精神。坚持理论联系实际的方法，做到对上级的指示精神和政策及时通过学习思考，加强理解，深刻领会，从而提高理论修养，坚定理想信念。在政治上同以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致，与区委、区政府保持高度一致；在思想上增强全面贯彻党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性；在行动上把党和国家的政策全面贯彻落实到基层，把上级党委的决策部署变为具

体的工作措施和工作成效。以人为本，执政为民的理念更加坚定，联系群众、服务群众的行动更加自觉。

二是注重抓班子的学习，创造干事创业的良好氛围。班子整体凝聚力、战斗力强不强，取决于班子成员的个人素质的高低。因此，在工作中我始终要求每位领导把学习放在第一位，通过学习提高了班子的整体素质，提高班子成员理论水平和决策能力，通过完善各项工作制度，转变班子的思想和工作作风，提高班子的领导管理水平。尤其今年深圳举办第26届世界大学生运动会，围绕“办大运，办城市”中心工作，班子成员在抓好分管工作的同时，不怕困难，加班加点，全身心的投入到抓市容环境提升工作中，真抓实干的精神风貌，也深深地影响和带动了整个街道的党员干部队伍。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，各位分管领导忠于职守，为我分忧，使我感到欣慰。

二、会干加巧干，增强基层发展的整体合力

保持和发扬密切联系群众的优良作风，既是新形势下贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的客观需要，更是对领导干部践行党的宗旨，全心全意为人民服务的必然要求。在作风建设方面，自己坚持做到：

一是深入基层，尽快熟悉情况。下到办事处后，能利用各种机会深入社区，股份公司和辖区有关单位，及时了解各社区工作站、居委会和股份公司的困难，想方设法为基层排忧解难。如把原由股份公司负担工资的6名社区工作站人员的工资转回由办事处解决，受到各股份公司的好评。

二是坚持人民的利益高于一切。做为党工委书记，自己时刻意识到肩上沉甸甸责任，不敢有丝毫懈怠之心，始终勤勉于政，尽心竭力为群众谋利益，从未停止过为街道的全面建设和发展的思考。多年以来，我不管是在纪检监察系统，还是来到街道办事处，我都本着一切工作从人民群众的利益出发，用人民赋予的权力，不断实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。工作思路、工作措施都是以维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，把精力都放在解决民生民计民困上，如以整治交通环境、办理仙湖公园免费年卡等来提升群众居住环境和幸福感；以发展社会事业来丰富群众文化生活；以完善关爱帮扶体系来帮助困难群众等等，都在为广大市民的服务中得到了群众的认可和信赖。

三是努力促进辖区和谐发展。今年以来，我始终围绕“转变观念，服务群众”带领街道做好服务促发展的大文章，以高效的服务赢得了群众的信赖。任职莲塘后，带领街道领导班子克服各种困难，创造条件，确保市、区政府重点工程项目建设。在较短时间内就完成了西岭南村旧村拆迁这一个老大难问题，在全区率先完成市容提升工程，使莲塘辖区“绿化、亮化、美化、净化”档次进一步提升，受到区委区政府的肯定，被学强书记誉为“敢干、会干、巧干”的领导班子。同时，工作中我坚持一切从工作需要出发，不和“稀泥”，不搞无原则的一团和气。乐于当好其他班子成员的“后台”，敢于承担责任，光明磊落，公正处事。计生、安全、维稳历来是街道工作的重心，难点很多。今年一季度开始，我们努力探索基层管理的新模式，特别是辖

区安全生产、综治维稳上，敢于做新的尝试和探索，为基层科学管理闯出了一条新路。通过优化基层安全管理人员的结构，提高一线安全专干和安全信息员的劳动报酬，强化社区消防安全管理职能、加大联调联处合执法力度、开展“五进社区”等措施，确保了街道维稳、安全、计生三项重点工作得到有效落实，特别是安全生产和维稳方面，效果明显，经验和做法得到罗湖区和深圳市的充分肯定。

三、廉洁从政，争做奋发有为的表率

做为街道的“一把手”，在廉洁自律方面，应有更高的要求，只有自己模范带头，以身作则，才能有号召力，凝聚力，才能管好班子，带好队伍。我坚持做到了以下几点：一是严格执行廉政准则的有关规定，不利用职权为个人和亲友谋取私利，不贪不占，多次拒收礼金、购物卡，并对送礼人批评教育。这次区里换届，自己能严格遵守换届工作纪律，不跑不送，正确对待个人的进退去留，自觉服从组织安排。二是以身作则树正气。为人处事坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率，在班子内部做到知无不言，言无不尽，充分调动和发挥各位副职的工作积极性、创造性，善于集中大家的智慧和力量。认真贯彻民主集中制，重大事项该上会的按规定上会，凡是要集体研究的就集体研究决定，不搞一言堂。凡涉及人事任免、工程建设等重大事项不搞个人说了算，一律按程序办事，集体决定。重大业务开支一律上会集体研究决定，形成了按章办事的氛围。三是淡泊名利，廉洁奉公。我一直将廉洁、勤奋、正直做为工作和生活的准则，这一底线从来没有动摇过。在思想上，我始终保持清醒的头脑，时常提醒

自己要洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命。对班子成员要求要树正气，不断校正坐标，讲修德，讲廉耻，讲荣辱。凡是要求班子成员和下属做到的，自己先带头做到，要求下面做到的自己坚决不做；从一点一滴做起，从小事，小节抓起。以纪律教育学习月活动为契机，与“创先争优”和“机关作风大提升”活动结合起来，与实际工作和中心工作结合起来，真正做到立党为公，执政为民。在任何时候都要以民为本，以事业为重，无私奉献，淡泊名利，不计得失，老实做人，扎实做事，清白为官，勤恳为民，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。一年来，街道没有发生违法违纪问题，党风廉政建设成效明显。

来莲塘工作大半年时间，与大家谈心交心，沟通思想方面还做得不够，尤其是与科长、站长一级的沟通了解，还比较欠缺。二是在抓中心组理论学习上力度不够，组织少一点。希望同志们在今后的工作中多加提醒，我会不断改进。

今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，和大家一起团结奋斗、发挥优势，解放思想、抓住机遇，求真务实、想干敢干快干会干，努力开创街道工作的新局面。谢谢大家。

第五篇：某某大学某某学院处级领导班子民主生活会情况报告

2013处级领导班子民主生活会情况报告

根据学校党委“关于开好2013处级领导干部民主生活会的通知”精神要求，我院于2014年1月9日上午在院小会议室，以“为民务实清廉，聚集反对‘四风’”为主题召开了院领导班子民主生活会，认真剖析了院领导班子及班子成员个人存在的问题和不足，研究制定整改措施，切实进行整改。现将有关情况报告如下：

一、会前准备情况

1、根据学校党委要求，结合学院实际制定了“**学院2013处级领导班子民主生活会工作方案”并向本院全体教职工公告；

2、通过各种形式包括个别谈话和院二级教代会广泛征求教职工意见，收集到相关意见和建议4条，原汁原味地反馈给领导班子、领导干部本人；

3、院党总支书记同领导班子成员之间开展谈心活动，沟通情况，交换意见，并在集中学习的基础上提出相关学习要求；

4、院领导班子成员结合单位和岗位实际，根据群众所提意见进行自我剖析，全部撰写了剖析材料或发言提纲；

5、邀请副校长***同志与会指导点评。

二、会议开展情况

1、会议如期召开。与会人员共11人，分别是：副校长***，院班子处级干部***、***、***、***，列席代表***、***、***、***、***；

2、会议由院党总支书记***同志主持，主要有四项议程：一是院班子成员对照民主生活会的主题进行自我剖析和总结；二是班子成员开展批评和自我批评；三是与会校领导进行点评，四是进行民主生活会质量测评。整个会议主题鲜明、重点突出，开得既严肃认真，又生动活泼；

3、参加民主生活会的同志根据群众意见和上级要求，认真开展了自我批评。发言结束后，其他同志本着对同志、对事业高度负责的态度，实事求是，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，提出了一些中肯的建议和意见；

4、副校长***同志进行了点评，对***学院处级领导班子民主生活会的会前准备工作、会议召开情况给予了充分肯定，并提出五点指导性意见：一是领导班子成员要真正深入群众，了解情况，切实为民办实事，尤其是作为党政一把手的院长和书记，要更深入细致了解教师、学生的思想、工作和生活状况，把事情真正办好办到位；二是领导班子成员要进一步增强事业心，以高度的责任感认真履职，力争全面实现学院预定的建设和发展目标；三是要切实加强班子建设和党建工作，充分发挥领导干部、党员干部的模范作用和引领作用。班子成员要团结协作，增强凝聚力，班子内部一定要加强沟通、相互包容、顾全大局、维护威信；四是要着力提高执行力，有目标有计划，全力推进学院的建设与发展；五是要努力提高管理水平，尽量把管理做到科学化、精细化，向管理要效益。

三、会后总结整改情况

通过民主生活会，班子成员对班子及个人自身存在的突出问题有了进一步认识。经总结、分析和研究，我们认为主要存在以下几方面的问题：

1、政治理论知识学习有待于进一步加强。主要是学习制度没有得到完全执行，集中学习时间不够，学习计划性和系统性都存在欠缺；

2、思想解放程度有待进一步加强。面对发展中不断出现的新情况、新问题，部分班子成员在思想和工作方法上与时俱进不够，创造性地开展工作不够，缺乏大胆创新、敢于负责、勇担风险的精神，不能很好地做到怎么有利于发展就怎么干、以超常的胆识赢得超常的发展；

3、班子内部沟通交流还不够充分。面对众多繁杂的工作事务，班子成员往往忙于自己一块，互相之间沟通交流还不太够，在工作中的相互理解、相互协作和相互补位不够充分；

4、了解群众和学生的思想、工作、生活和有关诉求还不够深入，不够细致；

5、廉洁勤政有待于进一步加强。现在，党和国家对廉洁勤政推出了更高的要求，对照起来，我们对干部党风廉政建设和反腐败斗争教育抓得力度还不大，只停留在一般性的学习教育上，没有把党风廉政建设放到关系人心向背和巩固党的执政地位的高度上对待。平时抓宏观的多，抓方向的多，抓思想的多，对廉洁自律的各个环节、各个领域、各个方面抓得不够。

针对上述存在问题，我们进行了认真的讨论和反思，在反复讨论的基础上，我们制定了如下整改方案：

1、加强学习，提高思想业务服务水平。始终把理论学习放在首位，坚持中心组理论学习制度和每周二学习制度，妥善处理日常工作和学习的关系，坚持做到每天自学１小时，每周二参加集中学习，多到基层走走，多向群众学习，使党员领导干部的学习真正落到实处；

2、强化思想解放、开拓创新。班子成员要进一步更新观念，开拓创新，求真务实，努力做到政治坚定，作风优良，工作过硬，牢固树立全心全意为人民服务的意识。要理论联系实际，增强运用理论指导实践的能力。领导班子成员要把精力集中到谋发展上、谋大局、干实事上。同时要求干部做的，我们必须以身作则要做到做好，要求干部不做的，我们坚决不做，要身先士卒，身体力行，抓好抓细，只有这样，才能赢得群众的信任和上级的放心；

3、加强队伍建设，不断提升素质，加强内部沟通，增进团结互信。加强党员干部的自身修养和思想作风建设，是单位发展成功的关键。班子成员要正确对待自己手中的权利，把精力放在做好本职工作上。班子成员还有正确对待自己的能力，客观地看待自己的成绩，清醒地认识自己的不足，要经受得住荣辱的考验，要体现一种平常心态，切实加强内部沟通，增进团结互信，要树立“一荣俱荣，一损俱损”的整体意识和团队精神，只有靠大家共同努力，才能干好工作；

4、时刻牵挂着群众的冷暖，真正深入了解群众和广大学生的各方面情况，实实在在地沉下心做好调查、搞好走访，落实谈心制度，认真对待群众和学生的意见和建议，尽力帮助群众和学生解决各种困难；

5、密切联系群众，勤政廉政提升形象。一是在实际工作中要树立兢兢业业的工作态度，培养扎扎实实的工作作风，深入下去，掌握第一手资料，便于决策。二是加强世界观、人生观和价值观的改造，自觉遵守廉洁自律的有关规定，不贪图个人享受，克服私心杂念，正确对待党和人民赋予的权力。三是自觉接受人民群众的监督，坚决抵制不正之风，大兴求真务实之风，善谋求真务实之事，保持

共产党人的政治本色，做一个无愧于党培养的领导干部。

在今后的工作中，我们将在学校党委的领导下，以这次民主生活会为契机，结合实际，在求真和务实上下功夫，真正做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，业绩上有明显增强。

***学院党总支

2014年1月10日

附件1：***学院民主生活会质量测评统计情况

附件2：***学院2013处级领导班子民主生活会工作方案

附件1：

***学院处级领导班子民主生活会质量测评统计情况

说明：与会的11位同志除副校长张松德外都参加了测评，共下发测评表10份，回收10份，表格内数字为投票数，空白格表示“0”。

附件2：

***学院2013处级领导班子民主生活会工作方案

按照学校党委“关于开好2103处级领导班子民主生活会的通知”要求，结合我院实际，制定如下实施方案：

一、召开时间：2014年1月9日

二、民主生活会的主题和基本内容

1、主题：“为民务实清廉，聚集反对‘四风’”

2、基本内容：根据我院的发展实际，紧扣会议主题，重在分析问题、总结经验、明确方向，重点查找班子和个人在思想、工作尤其是廉政与作风方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，明确努力方向，提出改进建议，开展严肃认真的批评与自我批评。

三、民主生活会程序

（一）会前准备

1、广泛征求意见（1月2日—8日）。通过各种形式广泛征求教职工意见，并将收集到的意见原汁原味地反馈给领导班子、领导干部本人。

2、开展交心谈心（1月8日前）。院党总支书记同领导班子成员之间要认真开展谈心活动，沟通情况，交换意见，做到充分交流思想、互相帮助提醒，进一步加深共识，增进团结。

3、搞好自我剖析。结合单位和岗位实际，根据群众所提意见进行自我剖析，撰写发言提纲。

4、认真开展批评与自我批评。

（二）召开会议

1、精心组织领导班子民主生活会。确定2014年1月9日召开我院党员领导干部民主生活会，邀请副校长***同志到会指导点评。

2、积极开展批评与自我批评。坚持正面教育为主，重在分析问题、重在总结经验，重在明确方向，把民主生活会开成征求意见会，沟通思想会，分析问题会，明确方向会，要按照要求对照检查自身存在的不足。

3、认真查摆问题。认真对照检查党对干部的要求查找的差距和问题。一是

查找主要问题。二是剖析问题存在原因。三是提出努力方向。

（三）会后工作

民主生活会结束后，要组织人员对所有发言和记录进行总结、梳理，为撰写分析检查报告做好准备工作，及时向学校党委上报民主生活会召开情况的报告，同时通过一定形式，向干部群众通报基本情况、突出问题和整改措施。

四、几点要求

（一）制定整改措施，抓好整改落实。对民主生活会查找出来的问题，逐个进行研究，有针对性的制定整改方案，明确整改落实的责任主体、完成时限、具体措施和反馈渠道。

（二）认真撰写剖析材料。剖析材料要讲清楚存在的突出问题，讲清楚主客观原因特别是主观原因，讲清楚今后努力的方向、总体思路和主要举措，讲清楚加强领导班子自身建设和弘扬良好作风的具体措施；同时要将撰写剖析材料和当前开展的各项工作有机结合，认真提炼升华，避免将剖析材料写成一般性的总结报告。

***学院党总支

2013年12月31日