省司法厅召开厅机关和直属单位“迎创”活动汇报座谈会

第一篇：省司法厅召开厅机关和直属单位“迎创”活动汇报座谈会

省司法厅召开厅机关和直属单位“迎创”活动汇报座谈会 要求加强领导、强化措施，营造氛围、切实增强活动实效

3月23日，省司法厅召开直属单位汇报会，总结交流前一阶段各项活动情况，对活动情况进行检查督办，把全省司法行政系统“喜迎十八大 争创新业绩”主题实践教育活动不断引向深入。省监狱局、省劳教局、武汉警官职业学院、省律师协会、省法制教育所等单位就“迎创”活动开展情况做了交流汇报。厅党委委员、政治（警务）部主任邓传荣参加座谈并讲话。

邓传荣对取得的阶段性成果给予了肯定。他指出，当前全系统“迎创”活动呈现出四个特点：一是领导重视，各单位都成立了专门的领导机构，主要负责人亲自挂帅、及时动员，保证了活动开好头、起好步；二是精心安排、制定方案、周密部署，任务要求分工具体明确；三是措施有力，结合实际工作扎实，各项工作落实到位到人；四是效果初现，各单位活动内容多样、载体丰富，富有特色。

对于下一步工作，邓传荣提出了四点意见：

一是进一步提高认识，增强全系统开展“迎创”活动的使命感、责任感。今年大事多、喜事多，是“十二五”承上启下的重要一年，各级司法行政机关和广大司法行政干警、法律服务工作者要从政治和全局的高度,充分认识开展迎创活动的重大意义, 把思想和行动，统一省委省政府的决策部署上来，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

二是强化工作措施，力求取得实效。综合部署要到位，要科学制定方案，统筹安排，明确分工，落实责任；活动开展要到位，要结合各自系统和单位的具体情况，开展系列活动，既要做好“规定动作”，又要能体现自身特色；督办检查要到位，要定期开展检查督办，要深入基层一线，调研收集情况，省厅将于6月召开全系统推进会，确保活动取得效果。

三是加强组织领导，完善工作机制。要成立工作专班，形成在单位党委领导下，一把手亲自抓，政工部门全面抓，相关部门协助抓，确保“迎创”活动各项工作有人管、有人抓；要明确工作责任，统筹兼顾，把“迎创”活动同“创先争优”、“三抓一促”、“政法干警核心价值观主题教育”、基层组织建设年以及全民阅读等活动有机结合起来，科学安排、协调推进。

四是营造良好氛围，扩大活动影响。要做好宣传工作，依托内外媒体，巩固和拓展宣传阵地；要树立正面典型，总结成功经验，展示司法行政队伍的良好形象；要精心策划，推出精品，扩大影响，要走出系统，推向全省乃至全国。

第二篇：住宅小区创省优秀示范住宅小区迎检汇报材料

住宅小区创省优秀示范住宅小区迎检汇报材料

各位领导:

首先，我代表湖北**物业管理有限公司 的全体员工对您们莅临我公司检查指导工作表示热烈的欢迎，对关心支持我公司建设和发展的上级领导和同仁表示衷心的感谢!现将zz小区基本情况及管理概况向各位领导、专家做如下汇报:

一、小区基本情况

省电力zz小区位于天梨路武昌徐东大道中段汪家墩，市内公汽20多条专线途径此处，交通方便，商业繁荣。该小区是由省电力公司投资2亿多元，建成的一个集团林化、智能化、网络化于一体的大型现代化住宅小区。小区占地面积**平方米，共建有蝶式楼和条式楼多层住宅楼

栋。其中*为情景楼，为花园洋房，另外，蝶式楼又分为A型房和B型房，共有*个单元，住房*户，建筑面积近*平方米。小区东北方与在建的“七星花园”相望，东南面与华中电网局住宅小区毗邻，西北面与“鹏程花园”一墙之隔，西南方迎面为徐东大道。步出小区向左前行100米为“麦德龙”武昌超市，右行两站为“徐东平价”超市。

小区规划布局合理，区内环境建设不失为现代理念居住环境的大手笔.园艺设计颇具匠心，绿化以栽种四季常绿植物为基调，小区中心及东北面广场以草皮绿化为主，小区内共有近万平方米的绿色天地，绿化率高达33%视野开阔，清新怡人.小区中心编程控制的灯光喷泉绚丽多彩，生机勃勃，造型别致.样式各导的草坪灯、庭园灯、宫延让小区在夜色来临之际更显温馨、典雅.座落于小区中心的是一座具有欧式风格别墅式的两层小白楼，一楼和地下室是服务于小区的配电房和锅炉房，二楼为小区业主的休闲娱乐中心.沿围墙及环绕中心广场建有数百米长的健康小路，为小区业主提供健身强化的自然条件.通透式的围墙，让人充分享受视野开阔的自然景观.小区硬件设施先进，配套齐全.主要设施由闭路电视监控、红外报警、电子巡更和楼宇对讲组成的小区安防系统；10KV专线双回路供电系统；二次变频恒压供水系统；此外，在大门外右侧建有可停泊80多辆大小车辆的专用停车场.小区自 年底全面竣工并开始进入前期物业管理，20**年*月*日成立小区业主委员会.目前，小区已全面步入高标准规范化物业管理.二、小区物业管理概况

湖北**物业管理公司对小区实行全封闭式管理和服务.该公司成立于20**年，是由省电力公司和机关工会投资50万元在武昌区工商局注册登记，具有独立法人资格的全民所有制企业。几年来，在主管部门领导、各有关部门支持和公司嗣的共同努力下，公司由小到大发展较快，先后策划开发了湖北电力大厦、老家属区、zz小区的物业管理项目。20**年底，**物业管理公司获得了武汉市房地产管理局所颁发的资质证书。又于2001年底取得了省级“优秀物业管理”大厦称号。为了把湖北电力zz小区建设成为省级优秀物业管理小区，几年来我们做了大量的工作。

1、前期物业管理工作。公司领导非常重视前期物业管理工作，因此，开发阶段积极参与，就物业而后的使用和管理问题作了充分准备。如：在住户领用永恒钥匙时发放；家庭成员登记表、省电力zz小区前期现场管

2、理规定、zz小区永恒装修管理规定、室内装修管理工作流程、省电力zz小区住宅装修申请表、装修合同、房屋装修验收审核表、入居验收报告、入居合约、为主手册等。在住户装修管理过程中，由于当时委托的物业公司未能按要求规范操作，致使住户装修档案资料不齐全。为完善这一工作，小区管理员与质量检查人员克服困难，主动与住户联系，补办装修管理手续等资料。目前，已补办手续的有20多家。此项工作，计划在年底全部完成，我们深知这一工作逐步完善与规范，对公司及以后物业的所有者都十分必要，有利于今后的物业管理。

3、建立健全湖北电力zz小区的机构。20**年3月，小区投付使用且使用率达到90%，在武昌区房地产管理局的指导下，在湖北省电力公司有关部门的监督下，积极筹备并成立了业主委员会，制定了业主公约。明确了物业管理中双方的责、权、利。两年来，我分辩率将自己的各种行为置于业主的严格监督下，召开业主座谈会，主动征求业主意见，例如：zz小区业主反映较多的房屋需补漏及室内水管更换问题，引起物业公司重视，物业公司领导多次口头，以及书面形式向省公司反映情况要求亟待解决，20**年5月21日，省公司办公室主任牵头就处理zz小区基建遗留问题召开专题会议，并形成会议纪要。6月中旬完成 工程招标并开工，现已完工156户，花费资金：624000元。此项工作得到业主肯定，同时也使我们的各项服务工作尽量让业主感到满意。目前，小区住用率达到100%，业主满意率达98%。

4、建立健全小区的各项管理制度。公司制定了各项管理制度、办法及工作岗位考核标准。保证各个岗位、各项工作都“有法可依，有章可循”。为了保证各项制度的贯彻落实，成立了由各部门负责人组成的考核小组，对违章违纪者坚决按制度办事，提高了全体员工遵章守纪的自觉性，为制度的贯彻落实奠定了良好的基础。20**年7月，公司机构改革，对每位员工进行考核，优胜劣汰，竞争上岗，真正做到了：“优者上，平者让，庸者下”，使组织机制始终处于良性循环状态。今年6月**物业公司又根据建设部修订的《全国物业管理示范小区标准及评分细则》重新修改、补充各完善了创优的各种资料。并对照标准找差距、订措施、制订整改方案，把整改计划落实到部门，落实到人，在9月底已完成了各项整改工作及各类资料的收集、整理和归档工作。装订成册共33本。这些资料不仅系统规范，而且具有很强的可操作性。

5、对员工进行培训是提高员工素质的重要环节。为此，公司对每位员工进行岗前培训，使他们初步树立敬岗爱业的精神，自觉维护公司的企业形象。对技术人员进行专业培训及专业考试，提高他们的专业技能，对业主负责人和业务骨干进行物业管理专业培训，使他们做到懂政策、懂业务、会管理。事实证明，员工素质的提高直接作用于管理，几年来，公司各项工作一年一年个台阶。

6、“寓管理于服务之中”是公司一直秉承的服务理念。公司对员工注重强调服务意识，强调用心管理、亲切服务。首先，公司成立客户服务中心，实行24小时服务值守，建立建全了严格的投诉和回访处理制度。

7、维修服务须做到急修不过夜，中修当天完成，小修随叫随到，维修回访率达成100%，满意率达99%。其次，建立了“四公开、一监督”制度。即：公开收费标准、公开服务电话、公开管理人员姓名、公开服务项目。接受业主监督。这一制度推行，增强了业主对物业管理工作的认同感和信任度，同时也促进了全体员工以更加良好的服务态度和服务质量为住户排忧解难，保证了我们的管理工作更好地为业主服务。

8、环境是品牌的门面，必须常抓不懈。因此，我们在环境服务上狠落实，狠效果。我们配备了齐全的环卫设施，小区内设有60个垃圾桶和果皮箱，2台垃圾清运车.实行标准化清扫保洁，定时专人清洁楼内和公共环境；垃圾实行袋装化，日产日清；使小区公共区域真正达到了无积灰、无纸屑、无杂物；通道无积水、无异味.绿化管理聘请了专业人员，购置先进和绿化工具，配置了亲切儒雅的环境保护批示牌.几年来，公用绿地的管理及养护措施落实，无破坏、践踏及随意占用现象，小区内外环境优雅，花草树木配置合理.为业主提供了整洁、舒适、美观的居住环境.9、安全小区是树立品牌的重要环节.对业主来说，安全是第一位置的问题.入驻之初，物业公司就花大力气，建设者具有高科技智能化的安防系统，并与武汉市保安公司签订了保安 委托服务协议，有14名训练有素的保安人员对小区施行24小时封闭式治安服务管理，并运用多媒体闭路监控系统、周边防范红外线报警系统等智能化安防设施，做到''技防“与'人防”相结合，确保小区安全.10、重视消防管理.消防工作是住宅小区管理中的重中之重的工作，公司自始自终将消防工作放在首位，坚决贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针.一方面制订了严格的消防安全制度和工作规范，成立了义务消防队伍，明确了消防责任人；另一方面注重对业主和员工消防知识的宣传、教育、培训，同时，加强对装修的消防管理.特别是公安部今年颁实施“消防安全管理规定”以来，公司上下迅速组织员工对“规定”的学习，宣传和贯彻活动，并多次组织安全大检查，对小区楼道内增设灭火器124个，使小区处于一种严格的消防受控状态.11、公用设施设备实行定时定点巡查制.小区员工乐于奉献，具有较强的敬业精神，对设施、设备进行24小时监控和管理，发现问题及时处理，确保了小区各项配套设施的较好运行，使小区内房屋设备设施完好率达到98%以上，房屋零修及时率达到98%以上，零修合格率达100%.12、开展社区文化，弘扬精神文明建设.zz小区是传统福利型住宅小区的缩影，面临着旧的管理体制和“物业管理条例”指导下新运作体制的撞击，为了增强广大业主对物业管理的意识，我公司充分利用小区业主委员会和居委会的辐射作用，通过宣传栏、板报及局域网体系，经常性地对业主进行公德、法制、及物业管理条例等内容的宣传教育，同时，积极组织业主开展各种健康向上、寓孝于的文化的活动、公益性社区活动，活跃了业主生活，增强业主之间以及业主与物业管理公司之间的交流和沟通.营造和谐的社区文化氛围.几年来，**物业管理有限公司在有关部门和各业主的密切配合及大力支持下，经过物业管理公司员工共同努力，zz奋战，使小区的物业管理服务工作取得了较显着的成绩，各项管理规范，设施设备运行正常，环境整洁优美，治安情况良好，正一步一个脚印迈上新台阶，得到了业主的肯定和好评，为小区住户创造了一个优美和谐、安宁舒适的生活环境.今年，省文明办、省总工会的领导莅临小区视察，对小区的物业管理给予了很高的评价.我们即感到欣慰，同时也感到很大的压力，我们深深认识到“创优”并不是我们真正目的，争创一流、争创“**物业”品牌、不断提高自身素质和管理服务水平才是我们奋斗的方向.我们的目标只有一个，让业主满意，让业主放心.在“三个代表”的精神鼓舞下，我们将继续秉承“以人为本，以信为重”的经营指导思想，以诚挚的敬业精神，努力开拓，以严谨的规范化的工作把省电力zz小区管理成一流的住宅小区，为繁荣武汉市的物业管理事业做出我们应有的贡献。

恳请考评组的各位领导、各位专家，对我们的工作提出宝贵的意见和

第三篇：刘希平在厅机关和直属单位青年干部座谈会上的讲话

刘希平在厅机关和直属单位青年干部座谈会上的讲话

听了同志们的发言，感到大家很有抱负，知识面很宽，思考问题有独到之处，也感受到了年轻人的青春盎然。同时也体会到了一种深深的责任。作为教育厅领导班子的一员，我觉得领导班子有责任让各位年轻人在教育厅能够生活工作得更快乐一些，成长进步得更快一些，为教育工作和事业做出更大的贡献。

我们都是从年轻过来的。年轻人有很多优势，有很多特点。年轻人年纪小，有着远大的前程。年轻人很纯情，充满了理想。年轻人少框框，容易接受新事物，吸收新知识。年轻人精力旺盛，干工作有使不完的劲。当然，年轻人客观上也有不足。由于年轻，缺少一些经历、经验；由于年轻，工作能力和工作要求相比有些方面可能显得不适应；也正是由于年轻，正处在成家立业的起步阶段，生活压力很大。让年轻人保持自身的优势和特点，更快地成长起来，是你们的责任，也是我们这些相对于你们来讲年长同志的责任，特别是作为单位领导，我们有着更大的责任。

今天我最想讲的是，希望你们能够成长得快一些，加快由一个学生向一个称职的、优秀的职业工作者转变。是干部的向一个称职的、优秀的干部转变。是工人的向一个称职的、优秀的工人转变。

希望你们能够切实增强革命理想和事业责任感。理想、信念，是人生成长的灵魂，是人生旅行的导航仪。理想、信念、事业心有多高，决定了我们在成功的阶梯上能够攀登多高；理想、信念、事业心有多远，决定了我们在人生的道路上能够走多远。干工作从来有不同的态度。有的人只是为金钱工作，那是奴隶。有的人是为工作而工作，那也只是机器。只有为理想、信念、事业而工作，那才是一个大写的人。作为在教育厅机关和直属单位工作的同志，你们一定要树立远大理想，一定要把自身自觉融入到为党、为人民、为中国特色社会主义服务这个历史大潮流中去。应该有大志向。人，不一定做大官，但每一个人都应该从自身实际出发树立大志向，有志于做一些大事。这里讲的大事是相比较而言的，不同岗位有不同岗位的大事。只要对老百姓有益，对社会进步有益，就是大事。年轻人要使自己生活得精彩，应该立这样的理想、立这样的信念、立这样的志向。这种理想、信念、志向，表现在大家身上，就是要为浙江的教育、为浙江的孩子们努力工作、忘我工作。到教育厅工作，多少人羡慕，这不仅表现在机关层面上，更表现在教育事业的崇高上。教育事关千秋万代，是国计，教育关系千家万户，是民生。对于一个家庭来讲，没有什么比孩子成长进步更重、更大的事。把孩子培养好，教育好，就圆了一个家庭的美好梦想，就会使一个家庭永远处于代代相继提升的过程之中。在教育厅工作的年轻人，一定要增强理想、信念和事业责任感。干教育必须要有理想，教育工作者应该是个理想主义者。希望大家坚定理想、信念、事业心，爱祖国、爱人民、爱老师、爱孩子，自觉地为教育这个崇高的事业而努力工作。希望你们不断提高适应本职工作的能力。作为一个称职的职业工作者，必须不断培养自身适应本职工作的能力。你们一定要认真地学习有关业务知识。没有完备的业务知识，心再高，也达不到目的。要钻研有关政策，一个人在工作上有多大发言权，很大程度上体现在对政策的了解和钻研程度上。作为一个称职的机关工作人员要做到“三个吃透”：吃透上面，把上级的精神要很好地学习领会，做到烂熟于心。吃透外面，积极地了解兄弟省，以致世界相关事业发展情况。吃透下面，尽可能多形式地了解基层情况。下去是一种了解，我们应尽量创造条件让大家下去；同时，善于收集资料、分析资料，也会达到了解的目的。要通过学习、钻研、实践，着力提升发现问题、研究问题、解决问题的能力，特别是处理复杂问题的能力。在工作上，我们要时时用高标准来要求，永远处于一种不满足状态，凡是这样要求的人，进步就快。如果在工作中总是想着今天要超过昨天，明天要超过今天，不断地思考、不断地提炼，为某一个想法殚精竭虑，工作肯定会进步。提高适应本职工作能力，就应该有这样的永不满足的追求和工作状态。很多同志起步时是一样的，后来发展差异很大，这和工作中是不是时时对自己高标准要求有很大关系。容易满足，就很难提高。年轻人一定要加快缩短自己适应本职工作的过程。在教育厅工作，就一定要具备指导全省某方面教育工作的能力。

希望你们脚踏实地地做人做事。年轻人都有许多美好的憧憬。黄金年纪，恰同学少年，风华正茂，都有指点江山、激扬文字的情怀。这是很可贵的，这种情怀要保持。但是，实现这样的情怀，实现这样的憧憬，需要脚踏实地，需要从做好每一件事，干好每一天的事起步。尤其是要乐于和善于做好每一件小事。我们每一个同志参加工作，肯定都是从干小事开始的。年轻人不要不屑于做小事。要防止夸夸其谈，防止眼高手低，防止怨天尤人。不要怕苦怕累。大事总是从小事起头的，年轻人总是从干小事开始的。其实小事不小，小事很有学问。小事当中能看出一个人的工作态度、思想作风、处理问题的能力。小事胜任了，干大事就有条件了。年轻人既要仰望星空，更要脚踏实地，要善做小事、做好小事。

希望你们努力把自己融入集体。现在，大家所处的时代环境与当时我们年轻时所处的环境有了很大不同，时代环境使你们拥有了更多的个性，更多的独立性，这是好事。但你们一定要把个性、独立性与集体的要求、集体利益结合好，把自身自觉地融入集体之中。个人的能力再大，和集体相比也是渺小的。每个人的成长既靠自己，同时也离不开集体和组织的培养。要多尊重他人，尤其是要尊重老同志。老同志有丰富的经历，处理问题有许多经验，年轻人应尊重、学习。尊重老同志，对年轻人来说也是一种品格。要多在配合他人上努力。一台戏离不开主角，也离不开配角，都去做主角，戏非演砸不可。事业成功在于大家彼此配合，我们应甘于做配角。多配合别人、多关心别人。包括年轻人彼此的关心和配合。要把处室、单位当做家庭来营造，使之成为一个温暖的家。我们每天24小时，至少有三分之一时间在这个家庭里度过。单位里环境好了，大家都开心；反之单位环境不好，谁工作都不痛快。我们应努力营造处室、单位里的团结，通过团结酿造我们共同的快乐和幸福。

希望你们提升抗挫折的能力。每个人都希望自己这一生平安顺利。但说实话，很少有人能够一生始终处于平安顺利之中。成功和失败、快乐和痛苦常常是孪生姊妹。一定意义上讲，有成功就有失败，有快乐就会有痛苦，相辅相成。我们每一个同志，特别是年轻人，要有充分的思想准备，人生的路上会有不顺的时候，会遇到困难甚至挫折。遇到困难和挫折的时候，我们不要灰心，不要沉沦，要相信这是暂时的，只要努力，每个人都会有属于自己的美好的明天。顺境固然有助于人的成长进步，挫折同样能够丰富人生，可能促进作用比顺境还要大。要勇于面对一定挫折。人要使自己经得起表扬，经得起批评，时时砥砺自己。不经风雨，难见彩虹。人经受住挫折的考验，会变得更坚强更成熟。

希望你们用心培养高尚的人格。要多学习，通过学习不断丰富我们的精神境界。今天在座的绝大部分同志学历都很高，学历高更应该努力学习。“学习使人进步”，这句老话要始终铭记在心。要严于律己，自觉地按照党员的要求、干部的要求、职工的要求，更要按教育人的要求，来审视自己、鞭策自己。在座的同志，绝大多数来自于基层，来自于农村。站在今天的位臵，我们不要忘记贫困地区，不要忘记贫困群众，更不要忘记自己的父母及家乡父老。不要追求任何意义上的特权。不要有特权思想。我们没有特权，我们手里的权力只能为老百姓，站在今天这个位臵，我们更有责任维护社会的公平与正义。在廉政上所有的同志都要经得起考验。尽管大家很年轻，大多数同志没有走上领导岗位，但你们在教育厅工作，你们有教育厅的背景，人家会认为你们也有权，也可能会用糖衣炮弹来打动你们，实现一些私利。千万千万不要在这方面摔跟头，否则终身悔恨，谁也帮不了你。年轻人路很长，在廉洁自律上一定要时时守住底线。当然，还应提出更高的要求，不仅不贪不捞，还应做得更好一些。没权的时候这样做，今后有权了更应这样做。要追求健康的生活情趣。学会在复杂的社会中分辨什么是真、什么是假，什么是善、什么是恶，什么是美、什么是丑，崇尚真善美。不要以丑为荣，不要以假为荣，更不能以恶为荣。不要随波逐流，现在有一些波是不好的波；不要随金逐流，人心都掉到钱眼里去了，这怎么行？不要随官逐流，一门心思想当官，一门心思往上爬，这不是高尚的追求。我们每一个同志都要努力做一个真、善、美的人。

今天大家提了很多很好的建议，我们将认真研究大家的建议，尽可能为每一位年轻人创造好的发展环境。多提供一些学习的机会。多创造一些锻炼的条件。多搭建一些快速进步的阶梯。多帮助解决一些实际困难。多支持厅机关团委的工作。

当然，对于你们的建议，我们可能做不到一一采纳，有些事可能心有余而力不足。但敞开心扉告诉大家，作为委厅领导班子，我们真诚地希望所有年轻人都能在教育厅这个大家庭中快乐成长，能够在成就教育大事业中成就你们每一个人心中的美好追求。长江后浪推前浪。世界属于你们，教育事业归根结底属于你们。委厅领导班子以及全厅老同志对你们年轻人寄予莫大希望，你们千万不要辜负领导班子、老同志对你们的期盼，不要辜负父母、家人对你们的期盼，更不要辜负这个伟大的时代对你们的期盼。

第四篇：源汇区法院召开迎三八学雷锋活动座谈会

源汇区法院召开迎三八学雷锋活动座谈会

3月7日下午，源汇区法院二楼会议室里欢声笑语，院党组与来自源汇区法院审判一线的15名优秀女干警展开座谈，席间女干警们通过学习雷锋事迹，畅谈生活、工作经历，欢度自己的节日。

座谈会由政治处马国欣主任主持：50年前，雷锋同志以短暂的青春书写了全心全意为人民服务的真谛。他的精神，不仅感召着几代人，更激励着人民法官在工作中以他为榜样，向他学习。“为大局服务、为人民司法”就是雷锋全心全意为人民服务精神的体现。“忠诚，为民，公正，廉洁”的政法干警核心价值观，也与雷锋精神一脉相承。

15名女干警从不时代特点谈了自己对雷锋精神的理解。

全国法官十杰王树华认为：不同时期的人，不同岗位的人总能找到自己的方式践行雷锋精神，不断丰富雷锋精神的内涵，作为新时期的法官学习雷锋，就要学习雷锋精神中为人民服务的精髓，把每件案件办成铁案，办成人民群众满意的样板案件。

全国十佳少先队辅导员徐蓓说：我们服务的对象是每个案件当事人，我们就应该把当事人的合法利益放到第一位，让当事人深刻体会到法律的温暖，雷锋精神就是想当事人所想，急当事人所急，用司法的温暖化解人们心中的冰雪。

二等功获得者吕红超作为80后女法官，更是思想活跃，她认为现在是知识更新的时代，仅仅掌握一个法条是不够的，只有不断学习，提高审判技巧，才能善用法律手段化解矛盾，这才是把雷锋精神中的“螺丝钉”精神融入工作细节的关键。

源汇区法院党组书记，院长王振华听了大家的发言后很高兴，向全院女干警致以崇高的敬意和节日的问候！并对于全体女干警用雷锋精神鼓舞自己，进一步统一思想、明确目标，做好审判工作，努力推动法院工作再上新台阶表示了肯定。

王振华院长提出三点要求：

第一，要坚定信念，志存高远。成就伟大的事业，需要坚如磐石的理想信念。实现源汇区法院的跨越式发展，是院党组的希望，也是在座每一位同志的心声和期盼。不论遇到什么样的艰难险阻，不论面临什么样的复杂局面，我们都要明辨是非、站稳立场、绝不动摇。要发扬识大体、顾大局的优良传统，正确处理长远利益与短期利益、集体利益与个人利益的关系，自觉承担起时代赋予的崇高使命，努力为我院科学发展作出新的更大的贡献。

第二，要勇挑重担、奋发有为。俗话说的好，妇女能顶半边天。女干警要充分发挥“半边天”作用，积极投身推动法院科学发展、促进社会和谐的实践，在各自的岗位上大展英姿、大施才干。要大力弘扬艰苦奋斗精神，敢于面对困难，勇于迎接挑战，在困难面前不低头，在挑战面前不退缩，用勤劳和智慧展示自我的巾帼风采。

第三，要勤奋学习、自尊、自信、自立、自强。学习才能进步，学习才能创新，学习才能有所作为。我们要把学习作为毕生追求，以坚忍不拔的毅力和持之以恒的精神充实自己、提高自己、完善自己，立志岗位成才，勤于学习提高，不断提高应对竞争和挑战的能力，不断增强为大局服务、为人民司法的本领，真正做到学有所得、业有所专、干有所长。

优秀女干警们表示推动法院科学发展、跨越式发展，是每一个源汇法院女干警倾心奋斗的事业。要做好责任人，不做局外人，要发扬“三平”精神，解放思想、顾全大局、真抓实干，以自强不息的面貌扎实工作，以勇争一流的精神迎接新的挑战！

第五篇：委厅机关召开党的群众路线教育实践活动动员大会

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委厅机关召开党的群众路线教育实践活动动员大会

作者：王世赋

来源：《云南教育·视界》2013年第08期

近日，省委高校工委、省教育厅机关召开党的群众路线教育实践活动动员大会，动员和全面部署委厅机关深入开展党的群众路线教育实践活动。省委高校工委副书记、省教育厅党组书记、厅长何金平对委厅机关深入开展党的群众路线教育实践活动作动员部署。

何金平站在推动委厅深入开展党的群众路线教育实践活动的高度，密切结合委厅实际，在会上提出了明确要求：一是要充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，委厅领导和党员干部要切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来。二是要正确把握党的群众路线教育实践活动的指导思想和目标任务，切实增强转变作风服务群众的责任感和紧迫感。三是要严格落实方法步骤，认真抓好工作环节，确保教育实践活动深入扎实开展。省委高校工委、省教育厅作为省委第一批开展教育实践活动的单位，要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。要以开展此次活动为契机，进一步解决委厅机关乃至全省教育系统党员、干部作风方面存在的突出问题，切实推动云南教育事业又好又快地向前发展。

根据中央和省委的部署，省委高校工委、省教育厅机关党的群众路线教育实践活动从今年7月开始，到12月基本结束。这次教育实践活动不分阶段、不搞转段，在方法步骤上，着重抓好学习教育、听取意见；查摆问题开展批评；整改落实、建章立制三个环节。第一，学习教育、听取意见是基础。重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。第二，查摆问题、开展批评是关键。重点是围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。第三，整改落实，建章立制是根本。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，形成整改任务书、时间表。强化正风肃纪，着力整改“四风”方面存在的突出问题；提高群众工作能力，着力解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题；通报整改情况，巩固深化成果，把建章立制贯穿教育实践活动始终。

会议传达了中央及省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的主要精神，学习了中央及省委领导的讲话精神，下达了《中共云南省委高校工委、云南省教育厅党的群众路线教育实践活动实施方案》，成立了省委高校工委、省教育厅党的群众路线教育实践活动领导小组和工作机构，为开展党的群众路线教育实践活动提供组织保障。大会的召开，拉开了省委高校工委、省教育厅党的群众路线教育实践活动序幕。