新时期“两新”组织党建工作分析

第一篇：新时期“两新”组织党建工作分析

新时期非公经济组织党建工作

新时期非公经济是一个非常热门的话题，全国非公经济的发展给国家、社会创造了财富，解决了上亿人员的就业，构建了和谐社会的向前发展。要使非公经济组织既符合经济规律的发展又能体现党的领导，在非公经济组织里抓好党建工作是必要的。非公经济组织需同党建工作一同发展，并需要进一步研究和探索，找准结合点，从而抓好非公经济组织的党建工作。

随着非公有制经济组织的日益发展壮大，给党的基层组织建设带来了新课题。各级党组织必须注重探索行之有效的非公经济组织党建工作的新路子、新方法，从而进一步巩固和强化中国共产党的执政地位，努力构建社会主义和谐社会。

一、加强非公经济组织党建工作的重要性和紧迫性

面对当前国际国内的政治、经济及文化形势来看非公经济所处的宏观、微观环境，不难看出，抓好非公经济组织党的建设不仅非常重要，而且十分紧迫。

非公经济在我国的发展过程中已经走过了曲折的道路，而党的十六大已明确了它的发展地位和前景。要抓好非公经济，首先，加强非公经济组织党的建设工作是十分重要的。从中共自身建设的需要来看，党的基层组织作为党的全部工作和战斗力的基础，必须得到全面加强和巩固。非公经济组织党的建设，是党的基层组织建设的一个领域，应该得到加强和巩固；从当前的政治斗争形势可以看到，国际国内一些反动势力和邪教组织，与中共执政党争夺群众、争夺阵地，妄

图改变执政党的地位，对此，我们必须在各个领域，包括非公经济组织中尽快建立健全党的基层组织，进一步扩大党的工作覆盖面，增强党组织的影响力和渗透力，任务十分紧迫；从非公经济组织发展的角度看，在社会主义市场经济条件下，迅速发展的非公经济已经成为社会经济生活和政治生活的重要组成部分，在各方面都发挥着重要作用。只有坚持党对这些经济和社会组织的领导，才能不断巩固和加强党的执政地位。其次，加强非公经济组织党建工作有一定现实基础。我国非公经济已经发展壮大到相当可观的程度，非公经济组织要发展，离不开党组织的领导。非公经济组织发展与党建工作之间存在着不少的共同点与结合点。一方面，二者的目标是一致的。非公经济组织存在的目的是健康、快速发展，这与党的经济工作中心是一致的。另一方面，党的建设也需要依托非公经济组织的各种资源来坚实基础。此外，非公经济单位党组织的活动有助于企业经济效益的提高。因此，只要我们找准切入点，根据非公经济组织发展的内容来推进党建工作，就能达到经济效益与社会效益的统一，党建目标与效果的统一。

二、正确认识当前非公经济组织党建工作的现状

当前，各级党组织对非公经济组织党建工作已经有了越来越深刻的认识，正在采取切实可行的措施加强和改进非公经济组织党建工作。从非公经济的现状看，新的历史条件和历史任务下应该始终保持党的先进性，在非公经济组织里的思想政治工作应先从党的建设工作着手，但是，当前非公经济组织党建工作还存在比较薄弱的环节。一

是思想认识有误区。少数基层党组织对加强非公经济组织党建工作的认识不到位。截止2004年底，绥江全县有个体工商户1672户，从业人员3344人；私营企业95家，从业人员3500人；只有党组织6个，占个体工商户的0.36%，占私营企业的6.3%。都认为非公经济组织单位小，企业开业、息业比较频繁，党员人数少，抓不抓党建工作无所谓，多一事不如少一事，认为过多强调党建工作会影响经营者的积极性，影响经济发展；认为非公经济组织业主支配全部活动，党建工作难以开展等等，造成非公经济组织党建工作处于被动应付的局面。二是党组织设置不到位。一方面非公经济组织大都呈现“多、散、小、杂”的特点，相当一部分处于创办、扩建、兼并、转产或倒闭的运行轨迹，成立党组织的条件不成熟，“有党员无组织和“有组织无党员”的现象普遍存在。另一方面，业主对组建党组织存疑虑心理，对建立党组织持消极态度。此外，非公经济组织的部分员工政治意识淡薄，入党意愿不强，思想上向往的是厂而不是党，为党组织的建立带来了负面影响。三是党组织活动难开展。党组织开展活动无疑需要一定的经费、场地和时间，这与经营者的赢利目的在一定程度上有抵触，不少业主不愿意为党组织掏腰包，不提供活动场所，不赞成党员占用生产时间开展组织活动，使党组织开展活动的必要条件难于保证。同时，党员职工包括一些党组织负责人认为自己受雇于人，当业主对党组织的活动不合作，一般也不愿意违背业主的个人意志。四是党员管理难实施。由于非公经济党组织设置形式多样化以及党员的高度分散，外来务工党员不能及时接转组织关系，外出务工党员频繁流动，给党员

管理工作带来了不便和困难，致使少数党员游离于组织之外，成为居住地党组织管不到，就业单位找不到，周围群众想不到的党员。以上问题的存在，给非公经济组织党建工作带来了不利的影响。

三、对策和建议

针对非公经济组织党建工作出现的新情况、新问题，笔者认为，当前要按照“三个代表”重要思想的要求，与时俱进，探索创新，着力实现非公经济组织党建工作由过去传统型向现代型、由经验型向科学型、有被动型向主动型的转变。

首先，提高认识，树立新的政治观念。邓小平早在!"#$年就告诫全党，“在工作重心转到经济建设以后，全党要研究如何适应新的条件，加强党的思想工作，防止埋头经济工作，忽视思想工作的倾向”。思想政治工作就是做人的工作，应坚持以人为本，从人民群众的利益和需要出发，把加强非公经济组织党建工作作为一项长期的任务抓紧抓好。一是要切实加强对非公经济组织党建工作的领导。各级党组织应将非公经济组织党建工作列入重要工作日程，建立健全非公经济组织党建工作责任制将其列入“三个文明”考核和对相关党员干部年度工作实绩考核的重要内容。要探索建立非公经济组织党建工作联席会议制度，充分发挥统战、宣传、工商、税务、个协、工会、妇联、共青团组织的作用，努力形成齐抓共管的合力。二是加大对非公经济组织党建工作的投入。选派一些党务工作经验丰富，善于做群众工作的同志到非公经济组织担任党建工作的指导员。解决非公经济党组织的活动经费，使非公经济组织党建活动有物质保障，并引导非公业主在

场地、时间等方面给予支持。三是要关心爱护在非公经济组织中工作的党员和职工。对秉公执法，公道正直，坚持原则而在企业遭受不公正待遇的党员和职工，要及时同业主交涉，做到解决问题。

其次，要有创新意识，加大力度，努力扩大非公经济组织党建工作的组建率。一是要做好对非公经济组织的摸底调查，工作中认真统计，摸清底数，掌握第一手资料。二是因企制宜，循序渐进，实现全方位组织覆盖。形式上可采取以下模式组建党组织：（1）单独式。对有三名以上正式党员，具备建立党组织条件的，原则上都应单独建立党组织。（2）联建式。对党员人数少，不具备建立党组织条件的非公经济组织，按照“行业相近，地域相邻”的原则联合组建党支部。（3）挂靠式。依托个私协会、工商等机构、团体成立党组织或者依托街道社区、行政村社等地域基层党组织对非公经济组织中的党员进行管理。（4）改建式。国有、集体企业经过改革改制变成非公经济组织时，同步改建党的组织。（5）派入式。由上级组织向非公经济组织派驻党建工作指导员，宣传党的路线方针政策，发展新党员，为建立党组织创造条件。在机制上，建立“谁引进，谁负责”的机制，由非公经济引进单位在开展招商引资的同时，同步考虑组建党组织的问题，真正解决“有单位无组织”的问题。三是选准配强非公经济组织党建工作负责人。对党建工作基础较好，经营者不是党员的单位，实行支部内选；对党建工作比较薄弱，党员人数较少且经营者不是党员的单位，实行上级党组织指派；对改制后经营者是党员，且素质较好的，而且原来就是党组织的负责人的单位，实行经营者兼任。与此同时，为非公经

济组织党组织选配好复合型的党务干部。

第三、改建党组织的活动内容和活动方式，促进非公经济组织健康发展。一是找准切入点，根据非公经济组织的特点，按照“灵活、小型、多样”的原则，通过强化“党员示范岗”和“党员责任区”建设，开展“双争创、双保障”活动，要求党员做到带头宣传和带头执行党的路线方针政策，带头遵纪守法，带头搞好内外团结和精神文明建设，引导业主充分理解、支持党建工作。深入开展“岗位练兵”、“质量竞赛”等丰富多彩的活动，将党员活动与企业生产经营活动融为一体，发挥好党组织和党员在非公经济组织中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，使党的活动更为党员所欢迎、职工所拥护、业主所理解。二是要紧密结合实际，注重实效，抓好党员的教育管理。对长期在非公经济组织工作的党员，正常开展“三会一课”，加强党员的思想政治教育。对流动党员可利用各种通讯形式加强联络，组织党员学习，讨论党的路线方针政策。三是按照“十六字”方针，做好党员发展工作，严格党员条件，把那些非公经济组织中承认党的纲领和章程，愿为党的纲领和路线而奋斗，经过长期考验，符合党员条件的优秀分子吸收到党内来，不断扩大党的群众基础。四是完善制度，促进非公经济组织党建工作逐步走向规范化。指导非公经济党组织建立规章制度，主要包括：（1）党支部职责制度。按照十六大《党章》规定的“七句话”要求，明确党组织的工作职能职责；（2）党员组织生活制度。对党员组织生活的时间、内容作出规定，并指定党员组织生活考勤制度和生活会内容登记制度。（3）党员教育管理制度。进入非公经济党组织工作的党

员必须在规定时间内将组织关系转入所在非公经济组织的党组织；非公经济组织尚未建立党组织的，组织关系应转入街道社区党组织，坚决杜绝“口袋党员”的出现。（4）党费收缴管理制度。非公经济组织中的党员必须按时向所在党组织缴纳党费，下级党组织也要按照规定逐级上缴党费，并严格规范党费缴纳手续。（5）党员学习制度。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，加强党员学习，提高党员素质，使每个共产党员思想政治觉悟和业务能力、操作技术、生产工作等业绩都高于群众。

综上所述，各级党组织，不能放弃非公经济组织的党建工作，要实事求是，把内容和形式统一起来，抓好非公经济组织的党建工作。这是我们党的立党之本、执政之基、力量之源不可缺少的一个组成部分，是提高党的执政地位的一大体现，抓好非公经济组织的党建工作，能够促使非公经济组织的中共党员始终保持共产党员的先进性，从而带动更多非公经济人士或非公业主富而思源、富而思进、富而不忘本、带动更多的人尽快富起来，为早日实现十六大提出的全面建设小康社会的目标任务而努力。因此，在新的历史时期，各级非公经济组织必须与时俱进、求索创新、努力抓好非公经济组织的党建工作。

第二篇：两新组织党建

对加强“两新”组织党建工作的思考

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的全面发展，新经济组织与新社会组织出现了前所未有的增长，如何进一步做好“两新”组织的党建工作，已经是摆在我们各级党组织面前的重要课题和任务，也是确保经济社会平稳发展和全面构建和谐社会的迫切需要。为此，我们必须高度重视、认真研究、积极落实，切实做好“两新”组织的党建工作。

由于“两新”组织是我们党建工作的新领地，其发展相对滞后、基础相对薄弱。有的尚未建立党组织，有的建立党组织后其组织作用发挥较弱，部分党员角色意识淡薄、先锋模范作用得不到有效发挥等实际情况，需要我们加强研究分析，找到切实有效的建设发展之策。把“两新”组织的党建工作落到实处。从实际调查来看，存在的主要问题及原因有：一是认识不到位，重视程度不够。在经济全球化的今天，市场竞争日趋激烈，“两新”组织的业主大多把精力放在如何占领市场、如何获得经营利益最大化、如何在竞争中立于不败之地等方面的考虑，很少能把精力放到党建工作上来，对是否要建立党支部、如何抓好党建等问题，很少考虑，有的几乎不考虑。用他们的话来说：“赢利是真的、是主要的，其他都是假的、是次要的”。所以，没能把党建放在重要位置、摆在议事日程。这就严重影响了部分“两新”组织党建工作的正常展开。二是党员流动大，组织意识淡薄。“两新”组织中员工党员都是受雇于业主的劳动者或管理者，随时都有流动的可能，造成长期不能稳定地参加组织生活或很少参加组织生活，同时接受组织教育、参加组织活动的机会也相对偏少，造成部分党员觉悟下降、意识淡薄、组织观念不强，在一定程度上影响了党员作用的发挥，对党建工作带来不利。三是党员活动少，作用发挥不明显。“两新”组织虽然数量已比较多，但单位规模小，党员人数少。然而由于“两新”组织大多生产经营任务重、工作繁忙、劳动压力大，除了要求党员做好本职工作，很少有时间和机会组织党员开展相关活动，缺乏专门的活动空间和专项资金保障，使党建工作活力不足，在员工中影响力、凝聚力、向心力不强，党的作用难以发挥，从而降低了党组织地位，影响了党建工作的发展进程。

为此，我们必须正视实际、面对问题、加强研究，采取切实有效的措施，积极做好“两新”组织的党建工作。一是要进一步提高思想认识和增强党建意识。不仅是各级党组织要提高认识，更重要的是“两新”组织的业主要提高思想认识和增强党建意识，因为党建工作在一定程度上要依赖于业主的认可和支持。没有业主的认可与支持，党建工作就难以开展。所以做好“两新”组织业主的思想工作是关键，要使“两新”组织的广大业主充分认识到做好党建工作重要性和有益性，认识到党组织建设是凝聚人心、发挥先锋模范作用、优化生产关系、增强生产力的重阵地和载体，是增强单位的凝聚力、向心力和竞争力，推动单位生产经营和整体发展的重要保证。从思想上纠正以往存在的“重厂建、轻党建，重经济、轻党建”的偏见和观念，真正认识到做好党建工作的有益性和重要性。才能更好地支持和落实党建工作，把党建工作作为发展自身的重大任务来抓紧抓好。二是要进一步发挥好党员和党组织的作用。“两新”组织的党员要不断增强党员意识和党性观念，党员意识和党性观念是共产党员保持先进性的重要前提，只有不断增强党员意识和党性观念，才能充分发挥党员的先锋模范作用。党组织要充分发挥战斗堡垒作、政治核心、精神引领作用。要紧紧围绕生产经营管理开展党的活动，深入宣传贯彻党的方针政策，维护广大员工的合法权益，增强党在“两新”组织中的凝聚力和向心力，积极带领党员群众开展争先创优活动，倡导先进文化和优秀精神，着力彰显党的先进性。要不断提高宣传发动能力，积极发挥监督引导的作用；要不断提高服务能力，发挥凝聚力量的作用；要不断提高组织协调能力，积极发挥化解矛盾促进和谐的作用。只有充分发挥好作用的基础上，才能充分赢得广大群众的拥护和信任。三是要积极扩大党组织和党工作的覆盖面。对已具备条件的“两新”组织都要抓紧建立党组织，对暂不具备条件的要采取多种方式，积极开展党的工作，全面实现哪里有党员哪里就有党组织，哪里有群众哪里就有党的工作。要积极发展和壮大党员队伍，创新流动党员的管理与服务，要积极为组建党组织创造条件，要采取灵活多样的方式设置党组织，要坚持党群共建，实现党群工作一体化，使党务工作与群众工作结合起来，实现优势互补、相互促进。并积极探索利用网络条件组建党组织，广泛开展党的活动等多种有效形式，扩大党的影响力和覆盖面。四是要积极完善“两新”组织的党建工作机制和组织制度。各级党组织要加强对“两新”组织党建工作的帮助指导，形成切实有效的“帮带、孵化、联合、共建”机制，确保党建工作有人抓、有人管、有人带。重点是选优配强“两新”组织的党组织领导班子。加强对党建人员的教育培训，不断提高党务人员的工作能力与素质，注重落实相关待遇，激发他们的积极性与创造性，自觉引导和教育业主全面做好党建工作。五是要加强对“两新”组织党建工作的考核评比，把“两新”组织党建工作纳入各级党组织的考核范围，明确具体考评办法与内容，对考核中成绩突出的要奖励，对考核中发现的不足与问题要指导纠正。通过考核评比，进一步提高“两新”组织的党建工作水平。

凤鸣街道李家弄村 2012年10月12日

第三篇：两新组织党建

加强“两新”组织党组织建设

组织设置规范化。根据“两新”组织的不同特点，采取灵活的组建方式，使符合条件的都建立党组织。对有3名以上正式党员，各方面条件具备的单独建立党组织；对党员人数不足3人的，按照行业相近、地域相邻的原则，打破条块界限，联合建立党组织；对规模较小，党员人数较少，不具备建立党组织条件的，将党员的组织关系挂靠在乡镇、村及社区的党组织；对规模较大，暂时不具备建立党组织条件的，向其选派党建工作指导员，在条件成熟时建立党的组织。

阵地建设标准化。凡是已建立党组织的“两新”组织，努力做到“十有”，即有规范的学习活动场所，有党组织标识，有党旗，有必要的办公设施，有必要的电教设备，有必要的学习资料，有党建工作制度，有党务公开栏，有“四簿两册一帐”，有党建基础资料。

党员发展优质化。按照 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员十六字方针，认真执行党员发展预审制、公示制、票决制、责任追究制，做到成熟一个，发展一个。并把发展党员的重点放在生产一线优秀员工、生产经营技术骨干、经

营管理人才、科技人才上，确保了党员发展质量。

教育管理制度化。认真贯彻实施党员学习、党员活动、“三会一课”、请示报告、民主生活会、民主评议党员、党风廉政建设、党员教育管理、入党积极分子培养教育等基本制度，并不断探索创新党员教育管理的长效机制，用制度建设推动党员长期受教育，使“两新”组织党员队伍的整体素质得到不断提高。活动载体多样化。结合“两新”组织的性质和特点，坚持大型与小型相结合、工作与业余相结合、集中活动与分散活动结合，以小型、业余、分散为主，广泛开展了“为党旗添光彩、为企业做贡献”、党员先锋岗、党员责任区、党员奉献日和各类技术攻关、生产竞赛等活动，做到党组织活动与生产经营“两不误、两促进”，实现“企业需要、职工拥护、党员欢迎、业主支持”的目标。

第四篇：“两新”组织党建

我的亲历——上海‘两新’组织党建十年回眸

我是一名大学实习生同时作为一名预备党员，我拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。在学校上党课的时候我对上海“两新”组织有了初步的认识，了解到“两新”组织，是指新经济组织和新社会组织的简称。新经济组织，是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。新社会组织，是指社会团体和民办非企业单位的统称。

随着社会主义市场经济体质建立和发展，社会组织形态和人们的生活方式都在发生着深刻的变化。“两新”组织在人们的经济社会生活中扮演着愈来愈重要的角色。同时“两新”组织的建设也取得了巨大的成果，在2013年2月26日召开的上海“两新”组织党建工作会上指出，上海将继续加大“两新”组织党组织覆盖力度，力争新增基层党组织不少于1000家，党的组织覆盖率提高2个百分点；会议还提出，本市今年将重点推进园区（开发区）、楼宇、商业市场、外资金融企业、枢纽社会组织等领域建立完善党的工作体系，着力保证“两新”组织党建工作。

目前全市“两新”组织已拥有党员26.27万名，党组织17613家，组织覆盖率达16.4%，50人以上非公企业中88.2%有党员。这足以表明我市对“两新”组织党建的重视力度。在我已经在单位实习了近一年时间，对待工作我认真负责、不怕吃苦、勤于学习努力提高自身的工作能力与综合素质。用心完成领导交给我的每一件事情，在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。

初入大学校园的我有幸担任班长和纪律委员，这样可以更好的为老师和同学服务，我自知有很多不足，如处理问题不够成熟、考虑不够全面，时常出现一些错误，通过学习我不断克服自身的不足，努力做好班级事务。第一学期我就向党支部书记汇报思想，递交入党申请书，学习党的知识，积极向党组织靠拢，记得在中学的时候我组织春游活动，同学们时常发生意愿上的分歧，对于分歧我当初也不知

道该怎么做，最后决定投票或少数服从多数，但这样造成有些同学独自春游，脱离了班集体。通过对“两新”党建知识的学习我认识到我当初的做法是不合适的，一个班集体有利于学生群体意识的形成和良好个性的发展有利于培养学生的自我教育能力 有利于形成正确的集体舆论和良好的班风。这样，正确的舆论和班风就会逐步形成、发展起来，错误的、不良的东西则为大家所不齿，在这样的环境下成长会使我们受益终身；同样在大一的第一学期我组织了共青森林公园活动，使我们同学之间更加了解，增进我们班的友谊，但有的同学提出了异议，我告诉全班同学，我们班是一个班集体，组织这次活动不仅仅是去游玩，是为了增强我们班的集体精神，团队精神，增强班级的友谊，使我们同学之间互相了解，让我们的班级更和谐更融洽，最终我们班全体同学都参加了这次活动，实现了班级活动的意义。全心全意人为民服务是党的根本宗旨，也是实现“两新”组织党建工作有效性和目标定位的根本所在。“两新”组织有效的为单位服务，充分发挥党组织和党员的知识、技术和资源，带领单位员工共同努力，为单位服务，促进单位的健康发展；“两新”组织竭诚为党员服务，健全党内激励、关怀、扶持机制，增强对党员的关爱，为党员办好事，办实事，帮生活困难的党员实际解决困难，使党员与党组织心往一处想，劲往一处使；“两新”组织全心全意为人民服务，真心实意的为群众着想，为群众办事，把群众最关心、最直接、最现实的问题放在心上并及时的帮助和解决，这样群众会信任、爱戴和拥护党组织，愿意听从党组织的，愿意跟着党组织走。

我始终坚持和拥护党的领导，服务和支持“两新”组织党建工作的发展，以一名党员的身份全心全意为单位服务，为党员服务，为群众服务。如果没有“两新”组织党建知识的学习，我不会认识到自己的不足，也不会认识到‘集体精神’‘团队合作精神’的重要性，更不会树立全心全意为人民服务的观念。现在我已经成为一名预备党员，在今后的工作学习和生活中我会以合格党员的标准时刻要求自己，积极发挥党员的先锋模范作用，全心全意为人民服务；坚定共产主义理想信念，遵守党的章程，自觉接受党的教导，按照“三个代表”和科学发展观的要求贯彻落实党的路线、方针和政策，不断把建设有中国特色的社会主义事业推向前进。

第五篇：两新组织党建工作先进集体

中汽集团获全区“2009

‘两新’组织党建工作先进单位”

2009年4月13日，安徽中汽集团荣获蜀山区2009“两新”组织党建工作先进单位。上午10时左右，合肥市蜀山区区委组织部副部长李兵、合肥市蜀山区五里墩街道办党工委副书记董少华等一行在董事长办公室为我公司进行了颁奖，中汽集团党委书记倪应仙代表集团接受表彰。颁奖结束后，中汽集团董事长童跃辉、党委书记倪应仙和区、街道办等领导进行了合影并留念。区委李兵副部长为倪书记发送了奖金。“两新”组织是当前社会经济发展中，新经济组织和新社会组织的简称。安徽中汽集团作为新经济组织中的一家民营企业，在企业经营发展中，始终把党建工作放在重要位置。中汽集团1998年成立党组织；2000年晋升为党总支，同时下设四个党支部；到2008年晋升为党委。曾先后被市委组织部评为“先进基层党组织”、被省、市作为上报中央组织部先进私营企业党组织单位之一。在集团党建工作取得令人瞩目的成绩的同时，集团党委始终认真将“两新”党组织的“三个服务”工作原则落实到实际工作中去。

一、党建工作坚持为企业服务。集团党委作为上承区委、下系职工的重要纽带，在贯彻执行上级的文件精神的同时，也要将其本职工作与企业发展的目标紧紧地结合起来。做好党建工作是企业发展、树立社会品牌形象的硬指标。近年来，中汽党委曾先后三次组织学习实践科学发展观活动，并成立了以集团董事长童跃辉为组长的实践活动

领导小组及以集团党委书记倪应仙为组长的学习活动领导小组，通过上下动员、深入开展学习实践活动科学发展观活动，使企业的发展战略有了更强有力的理论指导。学习实践活动的深入开展，曾先后得到了区、市、省和中央学习实践活动领导小组的肯定，为企业品牌的提升创造了极大的社会效应。

二、党建工作坚持为党员服务。集团党委非常重视公司党员职工的生活，并在实际工作中通过和基层党员职工近距离地接触，了解、关心他们，将他们所反映问题重视起来，并逐一解决。很多基层党员职工无不发自内心地说道“有了党组织的关心，在中汽集团，我们这些党员都有了一种家的感觉。”

三、党建工作坚持为群众服务。中汽党委在工作中始终强调，在完成企业交付的各项任务，我们要坚持为党员服务、为群众服务，这不仅是企业凝聚力、感召力的需要，更体现党组织在群众心目中的地位和威信，这说明，“两新”组织的党建工作是不是起到沟通群众（员工）和企业之间的作用，是不是实事求是地为群众办事，解决群众之所需。为此，落实为群众服务也是中汽集团党委一项长期而又艰巨的任务。