第一篇：乡镇领导风险点
党委书记
1、全面负责贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行上级党委、本镇党委党委的重大工作决策和各项决议；
2、坚持党要管党的原则，加强党的基层组织建设，保证党的统一和团结；负责镇党委全面工作，主持讨论决定本镇经济发展方向、思路、措施和社会发展中的重大问题；把握经济发展的宏观管理；
3、负责运筹全镇整体工作，组织落实全镇物质文明建设和精神文明建设的各项任务，组织抓好党委、纪检、人大、武装、综治、信访、组织人事、宣传、精神文明、民宗统战、工青妇等工作。重点抓好安居富民工程的推进和建设工作及各项工作的监督检查；
4、负责干部的选拔、任用、推荐、人事管理等工作；
5、完成地、市党委、政府交办的其它工作。
1、有可能存在利用职务上的便利，接收财物贿赂、侵占公共财物的风险 一级
1、加强学习和思想教育，以正面典型激励自己、以反面事例教育自己，筑牢拒腐防变的思想防线；
2、工作中着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措。
3.加强监督、审核等制度的建设，规范办事程序，保证工程建设、大额度资金使用、干部任免等重大事项通过党委会集体研究，坚持一把手末位表态，以民主集中制原则商讨重大事项，接受群众监督；大宗物品采购、基建等，严格按照上级文件精神进行统一招投标； 4.定期进行廉政风险防控专题总结分析。
5、强化干部职工教育管理，严格执行相关工作制度，发现问题及时指正。
2、有可能存在放任手下人，松于管理，对下级违规行为反应麻木甚至默许。二级
3、有可能在选拔任用干部方面出现任人唯亲、营私舞弊等情况。一级
4、有可能在在执行公务接待中用公款相互宴请、大吃大喝以及公车私用风险。二级
5、有可能存在利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学等机会大操大办、借机敛财的风险。一级
6、有可能存在“一言堂”，个人说了算，有失公允的风险 二级
党委副书记、政府镇长
1、宣传贯彻执行党和国家的方针、政策，按照镇党委、政府的决定，全面安排部署工作，突出工作重点；
2、主持政府工作会议，向人代会提交工作报告，做好年初工作计划和长远规划，做好年终总结；
3、制定行政管理决策，对镇政府领导班子及工作人员的工作情况进行督促检查，主持召开镇长办公会议，研究决定有关事项，保证各项工作正常、有序开展；
4、制定全镇经济和社会事业发展的目标、思路、措施，实施重大经济项目，对全镇财政收支情况进行管理和审批；
5、重点抓好财政、农牧业现代化、安居富民、林业、水利、土管、统计、养殖、动物疫病防治、民政、残联、老龄、计划生育、科教文卫、平安建设、安全生产、社会保障、招商引资、广播电视、后勤、农民合作组织、档案、保密、应急、环保、设施农业建设、镇镇规划、评估拆迁、镇村道路、镇镇企业等工作。
6、完成地、市党委、政府交办的其它工作。
1、在贯彻执行地、市党委、政府关于经济社会各项工作，有可能存在未能履行职责，出现失职、渎职，造成重大损失的风险 一级
1、认真履行工作职责，加强行政、财务管理，严格财经制度；
2、加强法律、法规知识的学习，不断提高履职能力和拒腐防变的能力；
3、不断完善各项规章制度，建立监督制约机制，严肃工作纪律和工作作风，增强接受监督的自觉性和约束性。
4、认真遵守《廉政准则》和廉洁自律各项规定，不断提高反腐倡廉的自觉性；
5、公开办事程序，增强工作透明度；
6、坚持原则，在重大事项、重大资金使用以及干部任免上，做到民主决策，集体审批；
7、努力推动全镇经济和各项事业的大发展。努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措。
8、不参与、不干预经济活动。
2、大额度资金使用、政府投资项目方面，有可能存在未按规定程序、集体决策，擅自作主循私情的风险 一级
3、有可能存在利用公款吃喝、公车私用的风险 二级
4、有可能利用职务上的便利收受贿赂及侵占公共财物的风险。一级
5、有可能存在利用职务便利为个人和亲友谋取私利的风险 一级
6、有可能存在“一言堂”，个人说了算，有失公允的风险 二级
人大主席
1、负责召集和主持主席团会议，了解代表开展活动情况，总结交流代表和代表小组的活动经验；
2、联系代表和选民，对关系本辖区内人民群众切身利益的重大问题进行调研，向主席团报告；
3、承办议案、建议，接受代表和群众来信来访，向主席团或人民政府及有部门反映代表和群众的意见和要求；
4、检查和督促本级人民政府办理代表提出的议案及建设、批评意见；
5、协调做好召开下一级人民代表大会的筹备工作；
6、主管国土、金融、林业、水利、陆地蔬菜种植、销售工作；
7、围绕镇党委政府中心工作，抓好分管站所及包村工作。
8、完成镇党委和上级交办的其他工作。
1、在人大代表的选举、人代会选举中可能存在营私舞弊、不按法律法规、违心办事风险 一级
1、加强监督、审核等制度的建设，规范办事程序，保证重大事项议事制度，以民主集中制原则商讨重大事项，接受群众监督。秉公办事，不徇私情。
2、严格执行《宪法》、《选举法》及《地方组织法》，自觉接受党委领导，按照宪法和法律赋予的职权，精心组织，认真细致地做好换届选举工作，及时发现，研究和处理工作中的问题，重要情况和重大问题要及时报告镇党委。
3、严防贪图享受，遵守廉洁自律规定；
4、强化依法行政意识，进一步完善工作制度，规范工作程序。
5、认真检查督促宪法、法律、法规及本级人大的决议、决定在本区域内的遵守和执行。
6、充分发挥人大主席团成员整体智慧和作用
7、严格执行《代表法》，完善代表管理相关制度 纪检书记 协助书记做好党委工作。
1、认真执行镇党委、政府集体形成的决议和决定，定期不定期向党委书记反映情况，汇报工作。
2、根据上级党委有关路线、方针、政策和规定，结合本镇实际，负责组织制定党的建设、班子建设、党风廉政建设、村集体经济管理以及民宗统战的年度工作计划、近期工作规划和工作措施，并定期督促检查镇、村工作进度及质量，及时给予指导并向书记反馈；
3、组织党委中心组及干部理论学习，抓好思想政治工作，不断提高党员、干部和群众的政治素质；
4、认真贯彻党风廉政建设责任制，经常调查研究，掌握镇党风廉政建设状况，加强对领导干部廉洁自律的监督检查，开展党风党纪教育，促进党风好转。
5、加强辖区内信访矛盾纠纷排查调处工作，化解各类矛盾纠纷；
6、围绕镇党委政府中心工作，抓好分管站所、科室及包村工作。
7、完成市纪委、镇党委交办的其它工作。
1、在贯彻执行市纪委、镇党委关于党风廉政建设和
反腐败各项工作中，存在未尽职尽责，工作成效不明显的风险 二级
1、加强学习，完善制度，加强监督检查，狠抓工作落实。
2、认真落实党风廉政建设责任制，认真执行党员干部廉政教育培训制度，加强干部良好作风养成，强化对党员干部行为的监督管理。
3、把好廉洁自律关，大力开展警示教育，坚决查处违违法案件，以案说纪，以案释纪。
4、加强廉政自律，主动增强防腐意识
5、凭实绩推荐干部，公道正派选人用人；
6、.秉公办事，不徇私情。不断反思，知错就改。
7、坚持原则，在重大事项做到民主决策。
2、在加强党员干部廉政教育，强化干部作风建设，强化监督检查方面有可能存在弄虚作假风险 一级
3、在处理信访问题、查处违纪违法案件和监督检查过程中，有可能存在失职渎职、办人情案，监督流于形式，故意放松或降低标准以及接受馈赠风险 一级
4、存在利用职务便利，以权谋私的风险 一级
5、在干部的培养、推荐和选拔以及发展党员方面，有可能存在讲关系，凭感情，影响用人公正风险； 一级
6、分管工作中的重大问题，有可能存在未经集体决策，乱表态风险； 二级 党委副书记
贯彻执行党的路线、方针、政策，协助党委书记抓好分管工作
1、认真执行镇党委、政府集体形成的决议和决定，定期不定期向党委书记反映情况，汇报工作。
2、负责本镇宣传工作，及时组织报送信息；
3、抓好本镇精神文明、宣传、招商引资、农民合作组织发展、镇镇企业、广播电视工作；
4、抓好财务管理、审批工作；
5、围绕镇党委政府中心工作，抓好分管站所、科室及包村工作。
6、完成镇党委和上级交办的其他工作。
1、有可能存在利用职务，以权谋私的风险 一级
1、加强廉政自律学习，主动增强防腐意识；
2、加强对信息员的教育管理，对各单位上报信息严格把关；
3、严格执行财务审批及政府采购有关规定，重大财务开支必须经过集体研究决定，接受监督，把好财务关；
2、有可能存在利用权力，用公款吃喝的风险 二级
3、有可能存在宣传报道，信息失实的风险 二级
4、在财务管理过程中，有可能存在报账手续不全，造成账实不符现象的风险 一级
5、有可能存在分管事务工作管理指导检查不力的风险 二级
6、在招商引资过程中有可能出现吃、拿、卡、要以及接受馈赠礼品，造成不良影响的风险 一级 党委委员、武装部部长
贯彻执行党的路线、方针、政策，协助书记做好分管工作。
1、认真执行镇党委、政府集体形成的决议和决定，定期不定期向党委书记反映情况，汇报工作。
2、负责全镇人武部的日常事务。
3、负责民兵应急分队的集训、登记、教育管理工作。
4、负责预征对象的登记、政审、征兵工作。
5、负责退役军人的安置、优扶工作。
6、研究制定政法综治、信访维稳、安生生产年度、月工作计划并组织实施，加强与政法委、安全生产相关部门协调。7做好机关后勤保障工作。
8围绕镇党委政府中心工作，抓好分管站所、科室及包村工作。9完成镇党委、政府和上级交办的其他工作。
1、有可能存在利用职务上的便利，以权谋私的风险 一级
1、加强廉政自律学习，主动增强防腐意识；
2、加强学习，完善制度，加强监督检查，狠抓分管各项工作落实；
3、增强风险意识、责任意识，严格把好征兵各项关口
4、严格按照上级和镇党委维稳工作要求履行职责，制定措施，确保全镇社会大局稳定
2、有可能存在在征兵过程中，接受馈赠礼品，循私情，导致不合格兵员的风险 一级
3、有可能存在对分管工作监督不到位、履行职责缺位的风险 二级
4、有可能存在在后勤管理过程中，侵占公共财物的风险 二级
5、在执行全镇维稳工作中，有可能存在未能履行职责，失职渎职，造成严重后果的风险 一级 党委委员、纪检副书记 贯彻执行党的路线、方针、政策，协助书记做好分管工作。
1、认真执行镇党委、政府集体形成的决议和决定，定期不定期向党委书记、纪委书记反映情况，汇报工作。
2、抓好纪检、监察日常工作和镇重点工作督查推进工作、机关效能建设、信访工作。
3、贯彻《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法规。做好与市教育局、学校的协调工作。
4、抓好本镇工会、团委、妇联、档案管理各项工作。
5、围绕镇党委政府中心工作，抓好分管站所、科室及包村工作。
6、完成镇党委、政府和上级交办的其他工作。
1、在日常机关效能和重点项目推进督查工作中有可能存在碍于情面，监督流于形式，放松或降低标准的风险。一级
1、严格按照机关作风行政效能考核标准加大对各村场、站所、科室机关效能、值班备勤以及重点项目推进落实情况的督查，发现问题及时责令整改；
2、加强学习，完善制度，加强监督检查，狠抓工作落实。
3、加强廉政自律，主动增强防腐意识
4、.秉公办事，不徇私情。不断反思，知错就改。
5、坚持原则，在重大事项做到民主决策。
2、有可能存在违规使用妇联、文体、科教文卫等活动经费的风险 二级
3、对分管工作中的重大问题，有可能存在未经集体决策，乱表态的风险 二级
4、有可能存在利用职务上的便利，以权谋私的风险 一级
5、有可能存在对机关、站所干部管理不到位，干部工作效能低下，办事拖沓，组织纪律性差，在群众中影响党和政府形象 二级
6、在案件查办和信访问题调处中，有可能存在失职渎职、办人情案的风险，政府副镇长 贯彻执行党的路线、方针、政策，协助政府镇长做好分管工作。
1、认真执行镇党委、政府集体形成的决议和决定，定期不定期向镇长反映情况，汇报工作。
2、抓好本镇国土管理、农牧业现代化、饲草料种植、动物疫病防治及养殖育肥工作；
3、协助书记抓好安居富民工程的推进工作；
4、按照上级要求检查各项工作指标、任务完成情况；
5、围绕镇党委政府中心工作，抓好分管站所及包村工作。
6、完成镇党委、政府和上级交办的其他工作。
1、有可能存在不按规定程序办理工作事务的风险 二级
1、强化学习和思想教育，以正面典型激励自己、以反面事例教育自己，筑牢拒腐防变的思想防线；
2.规范办事程序，保证工程建 设、大额度资金使用等通过集体 研究，接受群众监督；大宗物资
采购、基建等，严格按照上级文件精神进行统一招投标；
3、加大惠民政策的宣传落实力度，加强动物疫病防治工作力度
政府副镇长 贯彻执行党的路线、方针、政策，协助镇长做好分管工作。
1、协助镇长工作，做好自己分管的工作，认真当好助手。
2认真执行镇党委、政府集体形成的决议和决定，定期不定期向镇长反映情况，汇报工作。
3、协助镇长抓好设施农业。
4、主要抓好大枣种植、嫁接、标准化管理及农田防护林、生态林等工作。
5、抓好统计、扶贫、陆地蔬菜种植各项工作。
5、抓好农机监理、农机补贴等工作。
6、按照上级要求检查各项工作指标、任务完成情况；
7、围绕镇党委政府中心工作，抓好分管站所及包村工作。
8、完成镇党委、政府和上级交办的其他工作。
1、有可能存在利用职务，以权谋私的风险 一级
2、有可能存在顾及人情，无原则违反工作纪律的风险 二级
3、有可能存在惠农政策宣传落实不到位，弄虚作假，引发群体性事件，造成严重后果的风险 一级
4、在落实设施农业、农机具补贴等各项强农惠农政策过程中有可能出现监管不办，弄虚作假造成负面影响的风险 政府副镇长
贯彻执行党的路线、方针、政策，协助镇长做好分管工作。
1、协助镇长工作，做好自己分管的工作，认真当好助手。
2认真执行镇党委、政府集体形成的决议和决定，定期不定期向镇长反映情况，汇报工作。
3、协助书记、副镇长抓好安居富民工作。
4、抓好本镇环保、镇镇规划、镇村道路、评估拆迁等工作；
5、完成镇党委、政府和上级交办的其他工作。
1、有可能存在违反工作原则，利用职务之便，影响分管范围内的工作和项目从中谋取个人利益的风险 一级
1、认真遵守《廉政准则》和廉洁自律各项规定，不断提高反腐倡廉的自觉性；
2、坚持原则，认真履行工作职责，严格规定程序办理各项工作；
3、严守政治纪律，树立典范形象 严守机关工作纪律，加强约束监管；
2、有可能存在顾及人情，无原则违反工作纪律的风险 二级
3、有可能存在对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至违规操作的风险 二级
4、有可能存在不按规定程序办理工作事务的风险 二级
科技副镇长
彻执行党的路线、方针、政策，协助书记、镇长做好分管工作。
1、认真做好低保户申请、贫困生活物资发放等各项民政工作。
2、负责抓好残联、老龄、双拥各项工作。
3、负责抓好陆地蔬菜项目的实施。
4、协助抓好设施农业建设和种植管理。
5、上级交办的其他工作。
1、有可能存在注重业务知识学习，放松政治理论学习的风险
二级
1、强化政治理论学习和业务学习，提高自身素质和拒腐防变努力
2、低保户、救灾救济物资的发放以及优抚安置等实行公示制，实行阳光操作，接受社会监督。
3、严格救灾救济资金的审批，确保专款专用。
4、增强责任意识，提高工作效能。
2、在低保户的确定、救灾救济款物的发放、优抚安置方面有可能出现失误，擅自作主凭私情，造成不良影响的风险。一级
3、有可能存在对分管工作落实不及时、不到位，工作滞后的风险 二级
党委委员 贯彻执行党的路线、方针、政策，协助书记、镇长做好分管工作。
1、认真做好富余劳动力输出、大中专毕业生就业、劳动力培训及新型农业保险的推广等各项社会保障工作。
2、负责抓好爱国卫生、文化体育各项工作。
3、按照程序开展好计划生育工作。
4、协助抓好设施农业建设和种植管理。
5、上级交办的其他工作。存在违反工作原则，利用职务之便，影响分管范围内的工作和项目从中谋取个人利益的风险。一级 强化学习和思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线； 规范办事程序，社会保障及计划生育工作按制度流程办理，接受群众监督；
3、加强学习，完善制度，加强监督检查，狠抓工作落实。
4、加强廉政自律，主动增强防腐意识。
在计划生育政策落实方面有可能出现失误，疏于管理，造成一定后果的风险。一级
存在对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至违规操作的风险。二级
4、存在重业务工作，轻理论学习，不能更好的运用理论指导实际工作的风险。科技副镇长
彻执行党的路线、方针、政策，协助书记、镇长做好分管工作。
1、认真做好低保户申请、贫困生活物资发放等各项民政工作。
2、负责抓好残联、老龄、双拥各项工作。
3、负责抓好陆地蔬菜项目的实施。
4、协助抓好设施农业建设和种植管理。
5、上级交办的其他工作。
1、有可能存在注重业务知识学习，放松政治理论学习的风险
二级
1、强化政治理论学习和业务学习，提高自身素质和拒腐防变努力
2、低保户、救灾救济物资的发放以及优抚安置等实行公示制，实行阳光操作，接受社会监督。
3、严格救灾救济资金的审批，确保专款专用。
4、增强责任意识，提高工作效能。
2、在低保户的确定、救灾救济款物的发放、优抚安置方面有可能出现失误，擅自作主凭私情，造成不良影响的风险。一级
3、有可能存在对分管工作落实不及时、不到位，工作滞后的风险 二级镇党委召开会议进行专题研究，制订廉政风险防控机制实施方案并下发文件。王晓丽 8月27日 召开动员大会，组织学习讨论。任
权 镇纪委 9月1日 “明晰细化岗位职责，发动干部个人查找思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程和 外部环境上存在的或潜在的廉政风险点。” “各分管 领导” 各工作组 10月10日前 进一步查找风险点，组织干部进行讨论分析，分类汇总查找出风险点，并确定风险等级。各工作组上报查找出的风险点。召开领导小组办公室会议，分析讨论查找出的风险点，进一步明确有风险点，确定风险等级。任
权 镇纪委 10月10日前 各部门分类汇总风险点报镇纪委审定，建立廉政风险信息档案库。王晓丽 10月10日前 8 下发经审定的风险点，干部个人和各工作组制定防控措施和制度。各工作组长 各工作组 10月10日前 各工作组上报防控制度和措施，包括干部个人的防控措施，并作出执行承诺。对各工作组上报的防控制度和措施进行梳理汇总。任
权 镇纪委 10月10日前 召开领导小组办公室会议，分析讨论防控措施和制度，进行修订完善。任
权 镇纪委 10月12日 各项风险点防控措施和制度报镇党委审定。王晓丽 10月13日前 下发防控措施和制度各工作组组织落实。各分管领导 各工作组 10月20日前 14 完善廉政风险监控网络，建立和完善廉政风险防控管理监督考核。11月1日前 15 各工作对廉政风险防控措施落实情况组织一次自查，并上报自查报告。召开领导小组办公室会议，研究分析防控措施实施的绩效和存在的问题，进一步进行修正完善。任
权 镇纪委 镇纪委不定期检查风险防控措施落实情况，并对廉政风险防控工作开展情况进行考核评估。任
权 镇纪委 不定期 评估内容，包括组织领导是否健全、风险查找是否查深查全、防控措施是否切实可行、预警督查机制是否健全以及取得的实际成效。各分管领导 各工作组 12月10日前 通过评估，查漏补缺，对存在的风险点，要优化防范措施，提高风险防范工作的效能；对新出现的风险点，要及时制定防范措施，修改完善工作流程和管理制度，建立岗位廉政风险预警防范手册，形成廉政风险防控工作长效机制。
第二篇：XX乡领导班子成员风险点
乡党委书记
职责：主持乡党委全面工作；分管党建、政协、纪委、武装、人事、人口和计划生育工作。
风险点：
1、利用知悉或掌握的内幕信息谋取利益的风险。
2、违反财务管理和使用规定，干预和插手大额资金支出的风险；
3、在落实党风廉政建设责任制、“三重一大”制度时，执行政策不到位，工作力度不到位，把关不严的风险。；
4、容易忽视民主集中制原则和党务公开等工作，不利于党员监督产生的风险；
防范措施：
1、坚持民主集中制，凡是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定。
2、加强学习，提高自律意识，严格落实个人重大事项报告制度；
3、严格执行公开选拨任用干部工作程序，落实干部选拨任用工作报告和评议有关规定。
乡党委副书记、政府乡长
职责：主持乡人民政府全面工作；分管监察、金融、财政、税收、烤烟、招商引资、经济发展、项目建设、统计、审计、公积金工作。风险点：
1、忽视政治学习，思想改造放松，道德水准滑坡产生的风险。
2、制度不完善或制度不落实造成的工作风险;
3、重大项目的确定、重大资金的拨付使用产生的风险；
4、民主集中制原则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策失误的风险;
5、资金管理不当造成经济损失的风险。
防范措施：
1、认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自身理论水平。
2、全面掌握全镇经济社会发展形势，科学谋划，统筹兼顾，切实抓好各项工作。
3、严格按照国家法律法规进行各类项目的审批。
4、坚持民主集中制原则，科学决策”三重一大”事项。
5、认真落实党风廉政建设和反腐败工作的责任分工。
6、严格执行党内廉政建设的有关规定，廉洁自律，率先垂范。
乡党委委员、人大主席
岗位职责：主持乡人大主席团全面工作；主抓人口和计划生育、后勤服务工作；分管党政综合室、档案、财产资产管理、工会、社会事务办、民宗民族、残联、政务公开、村务公开、共青团、文联、妇联、老龄老干、关工委工作；
风险点：
1、放松对自己的要求，不注意政治学习，导致世界观发生偏差，思想信念动摇，道德水准滑坡产生的风险。
2、在执法检查过程中，不公正、不严格、偏袒维护关系人、关系单位，发现问题不及时掺，督促不到位产生的风险；
3、在人代会选举期间，收受候选人的请客送礼等，违反规定向人大代表提供片面性、暗示性的选举意见的风险；
防范措施：
1、遵纪守法，依法行政，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。
2、深入群众，体察民情，了解民意，集中民智，力戒形式主义、官僚主义，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量。自觉做人民公仆，让人民满意。
3、勤于思考，勇于创新，与时俱进，锐意进取，大胆开拓，创造性地开展工作。
4、严格按照《人大监督法》和《代表法》的要求，围绕镇中心工作和人民群众关心、关注的热点难点问题，依法履行监督职能。
5、清正廉洁，克已奉公，秉公办事，不徇私情，不以权谋私，不贪赃枉法。
6、坚持民主集中制，不独断专行，不搞自由主义，服从大局，团结协作，齐心协力为民办好事、办实事。
乡党委副书记、纪委书记
岗位职责：协助书记工作，主持乡纪委全面工作；主抓组织、统战、党建、党务公开、反腐倡廉、信访、集镇建设、危房改造、交通、效能督察、劳动纪律、目标考核工作； 分管党建办、劳动与社会保障所、机构编制、纪检、合作医疗、村管、国土工作； 风险点：l、瞒案不报、压案不办的风险
2、对明令禁止的不正之风不制止不查处的风险
3、干部提拨任用考察中把关不严的风险
4、工程项目招投标监管不力的风险
防控措施：
1、认真落实本单位的党风廉政建设和反腐败工作责任制，认真履行监督职责，推动政令畅通。
2、严格按照规范的服务和文明的行为接待群众和执行公务，不准对前来申诉、投诉和上访的群众态度生硬，推诿扯皮，坚决维护群众的切身利益。
3、不准瞒案不报，压案不办，泄露机密。
4、带头执行党风廉政建设的有关规定，不准收受礼金、礼卡、礼品，不准接受可能影响公正执行公务的馈赠和宴请。
5、带头执行机关效能建设的各项规定。
乡党委委员、政法委书记
岗位职责：主持乡政法委全面工作；主抓茶叶、畜牧业产业和粮油生产工作；分管综治、司法、派出所、禁毒、普法、消防、农业服务中心、和沼气池建设工作；
风险点：
1、进取意识不强。思想保守，因循守旧，自我满足，自我陶醉；遇事谨小慎微，怕担风险，怕出问题；消极观望，得过且过，不思进取，缺乏事业心和责任感的风险。
2、服务意识不强。存在本位主义、官僚主义思想，独断专行，态度生硬，方法简单，特权思想和衙门风气重，服务质量较差，缺乏大局意识和亲民意识的风险。
防范措施：
1、强化廉洁意识。加强廉政教育和政策法纪教育，增强遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律的自觉性，树立正气，摈弃歪风邪风；强化考核、监督、约束机制。
2、强化服务意识。牢固树立大局意识和亲民意识，充分发扬“凌云高节、躬勤身正”的工作作风，努力提高依法行政、执法为民的思想觉悟。
3、建立健全投诉机制和渠道，对违法违纪现象进行坚决查处，绝不姑息。
乡党委委员、政府副乡长
岗位职责：协助乡长工作，主抓烤烟生产、烟草基地单元建设和核桃产业工作；分管教育、文广、科协、邮政、体育、旅游、工商、供销、供电、水务事务、抗旱防汛、烟水工程工作；
风险点：
1、农业开发项目立项管理验收把关不严的风险
2、土地整理工作违规操作的风险
3、工程立项、建设、验收监管不力的风险
防范措施：
1、适应新形势的需要，不断创新本职工作，简化办事程序，提高工作效率和质量。
2、严格按照国家法律、法规和规章，综合管理和指导全乡农业经济各项事务，严禁不按法律、法规、规章办理农业项目、土地开发、水利建设等行政审批事项。
3、按要求组织好精神文明建设的有关活动和领导交办的各项工作；
乡党委委员、政府副乡长
岗位职责：协助乡长工作，主抓医疗、公共卫生、药品和食品卫生安全工作，协助抓计生工作；分管扶贫开发、林业、环保、气象、工业、乡企、非公经济。
风险点：
1、进取意识不强。思想保守，因循守旧，自我满足，自我陶醉；遇事谨小慎微，怕担风险，怕出问题；消极观望，得过且过，不思进取，缺乏事业心和责任感的风险。
2、服务意识不强。存在本位主义、官僚主义思想，独断专行，态度生硬，方法简单，特权思想和衙门风气重，服务质量较差，缺乏大局意识和亲民意识的风险。
防范措施：
1、强化廉洁意识。加强廉政教育和政策法纪教育，增强遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律的自觉性，树立正气，摈弃歪风邪风；强化考核、监督、约束机制。
2、强化服务意识。牢固树立大局意识和亲民意识，充分发扬“凌云高节、躬勤身正”的工作作风，努力提高依法行政、执法为民的思想觉悟。
3、建立健全投诉机制和渠道，对违法违纪现象进行坚决查处，绝不姑息。
乡党委委员、武装部长
岗位职责：主持乡武装部全面工作；主抓整脏治乱工作和安全生产工作，协助抓集镇建设；分管国防教育、民兵预备役和安监站工作；
风险点：
1、学习教育不够，在工作中可能出现懈怠现象，影响工作效率的风险。
2、征兵体检环节、选拔推荐环节、政审环节产生的“吃、拿、卡、要”的风险。
1、在征兵工作中严格按规定办事，严把人情关，不以权谋私，不吃、拿、卡、要
2、规范办事程序，加强自律意识，自觉接受群众监督。
3、对分管的武装、民族新街、整脏治乱的党风廉政建设责任制工作负责。
4、加强学习和思想教育，筑牢防腐拒变的防线。
第三篇：乡镇廉政风险点防范管理工作汇报
一、思想高度重视，健全领导机制
为了加强廉政风险点防范管理工作的领导，经镇党委研究，成立了**镇廉政风险点防范管理领导小组，由镇党委书记任组长，镇纪委书记任副组长。并及时制定了《**镇廉政风险点防范管理实施方案》组织机关干部召开了动员会。
二、积极探索廉政风险点查找及防范管理机制
开展廉政风险排查，预见腐败变化趋势。从去年9月份开始，**镇开展廉政风险点防范管理工作，召开了全镇开展查找廉政风险点动员会，部署全镇查找廉政风险点排查工作，下发了《**镇关于开展廉政风险点防范管理工作的实施意见的通知》,要求各村、机关各站办所围绕本单位职能、干部岗位职责，对本站办所中存在的廉政风险点开展自查。各村、机关各站所干部都能严格按照《实施方案》的工作目标、方法步骤、工作要求开展查找工作。此次查找廉政风险点单位共18个，涉及人员54名，查找出廉政风险点80个，针对这些风险，班子成员认真反思，制订了有效防范措施，对群众来信来访在三个工作日内予以答复；严格低保、经济适用房、残疾人福利补贴审批程序和审批权限等，并以展板形式向群众公示。把大额资金的使用、行政审批项目、为民服务事项、政务公开工作、塞上农民新居等列为防范和监督重点。将查找梳理出来的廉政风险消灭在萌芽状态，从而进一步实现“预防”的目的，最大限度地减少腐败现象的发生。
三、突出“五结合”，强化廉政风险点防范管理在防范管理工作中，我镇紧密结合工作实际，突出“五个结合”，全面推进廉政风险点防范管理工作，有力地促进了反腐倡廉建设的深入开展。
（一）与全镇中心工作紧密结合。围绕镇各项中心工作，镇党委对可能出现廉政风险的各个环节提出了明确的工作要求，确保区委、区政府的重要部署和决策落实到位。
（二）与深入学习实践科学发展观活动紧密结合。认真制定深入学习实践科学发展观活动工作计划，体现特色，狠抓落实，把增强党性、严肃党纪作为工作的切入点，及时发现和解决党性不强、作风不正、执法不公等突出问题，促进党员干部严格遵守廉洁从政的各项规定，以优良党风促政风带民风。
（三）与“双变”活动紧密结合。通过开展“双变”活动，使党员干部在学习调研上有新提高；在转变作风狠抓工作落实上有新举措；在提高解决实际问题上有新成效，进一步改善工作作风，提高效能建设，进一步规范服务型政府建设。
（四）与解决涉及群众利益的突出问题相结合。围绕深化农村产权制度改革、新型社区建设、产业发展、基础设施建设等涉及群众利益的问题，找准廉政风险，防范在先，加强督查，实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益。
第四篇：乡镇党委书记岗位风险点及防范措施
乡镇党委书记岗位风险点及防范措施
岗位职责：
1、对镇领导班子成员分工、镇管干部人员定岗、干部晋升、村干部任免、纪律处分、组织建设、人员表彰奖励进行决策。
2、负责召集镇党代会或党员代表会议、党委会议和其他会议、安排决定会议时间、议程和参加人员。
3、签发重要文件和政审材料。
4、保障机关有序运转，激励干部工作。
5、统筹协调，指挥各种工作活动。
6、行使例外权力，对突发事件进行积极稳妥地处置。
7、对日常工作运转的领导、协调、监督。
8、对镇领导班子成员、镇管干部职工、村两委班子成员的工作监督权，对各职能机构、市以上单位派出镇机构、事业单位、社会团体的工作监督（上级另有规定的除外）。
9、领导党委会议，对政府重大财物处置有知情权、建议、和否决的领导职责。
岗位风险点：
1、在领导贯彻执行上级党委、政府部署及要求和本级党员代表会议决定时不坚决、不全面，甚至故意曲解，阳奉阴违；
2、在进行党委决策时不执行民主集中制，对重大事项、干部管
理和人事任免施行个人决策，进行暗箱操作、违规操作、或泄露保密信息给利益相关人；
3、在履行党委管理监督职能时不公正、不公平、不严格、对关系人、单位放宽要求，发现问题不追究处理等；
4、违反工作原则，利用职务之便，干预全镇经济建设和项目建设正常流转，从中谋取个人利益；
5、不支持镇纪委履行工作职责，不能带头和腐败现象作斗争。对开展党风廉政建设消极怠慢；
6、对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。
风险来源及表现形式
1、利用工作职权索要或收受礼物馈赠或宴请；
2、接受企业或项目承建单位（施工队）以及需要办事谋职的个人的请客送礼或礼金；
3、利用婚宴喜事超常规收礼；
4、顾及人情，无原则违反纪律；
5、领导当事人或其他同事详情等；
6、他人主动送的礼品款物。
防范措施
⒈认真执行党的各项路线、方针、政策，以科学发展观统领工作，将民主集中制的原则贯穿于各项工作的决策实施的主过程；
2依法行政，不以权谋私，强化“一岗多责”，维护集体领导，集体决策，不搞独断专行；
3执行民主集中制，执行“三重一大”制度，对全镇党委工作负总责。
综合部综合科岗位廉政风险点及防控措施
风险等级：二级
风险岗位职责：
1、负责制订综合部办公用品购置计划，报部审批后实施，负责办公用品的保管、分配工作；
2、负责综合部大宗物品购买的申请报批工作；
3、依照规定的标准，负责对外接待工作。
4、负责部门财务报销等各类日常业务工作。
风险点：
1、办公用品采购及使用
防控措施：(1)根据各科室实际需要量的申请，（2）采购时两人以上集中采购；（3）采购时采取对有规模的商家询价的方式，询价时不得低于3家；（4）采购的办公用品专人专帐管理，专门人员负责入库、出库工作。
3、接待服务工作
防控措施：（1）严格按照接待标准进行接待；（2）按标准选择接待地点；（3）特殊情况及时向主管领导汇报，定期算清接待账务；
４、不按财务管理规定、程序报批开支，隐瞒、转移经费和虚列支出，挤占挪用公款、擅自扩大支出范围、提高开支标准。
防控措施：严格财务报销程序，严格执行财务规定及开支标准。
某市工商局部门负责人
岗位廉政风险点防范管理承诺书
单位 办公室
职务 办公室副主任
政治面貌
主要职责
1、负责公务车辆调度管理；
2、负责机关后勤工作；
3、负责领导交办的其它工作。
岗位风险点
1、存在利用办公室副主任的身份接受他人宴请、财物贿赂的风中共党员
险。
2、在车辆调度、管理及后勤工作中，存在接受商家贿赂的风险。
防范措施
1、加强个人修养，决不利用副主任身份接受他人宴请、财物贿赂。坚决做到吃请不到，送礼不要。
2、在车辆调度、管理及后勤工作中，严格执行相关制度，严格接受监督。
第五篇：乡镇廉政风险点排查工作报告
乡镇廉政风险点排查工作报告
根据县纪委关于开展廉政风险点排查工作的总体要求和部署，我乡在组织干部职工认真学习、提高认识的基础上，深查细排廉政风险点，在总结经验教训的同时，提出了加强和改进的意见，现将有关情况报告如下：
一、开展学习教育，提高思想认识
为了认真开展廉政风险点排查工作，我乡把学习教育贯穿在排查工作的始终。组织全体干部反复学习党的十九大会议文件，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》，通过学习，使全体干部深刻认识到：学习是我们开展廉政风险防控的一项政策性警示教育，查找廉政风险点是健全我乡反腐倡廉长效机制的基础和前提。
二、认真查找廉政风险点
党员干部是廉政风险防范管理工作的主体，在每名干部自己查找风险点的基础上，坚持全员参与，突出重点。突出领导班子及成员、科级干部以及关键岗位的工作人员。着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防范管理工作。党政领导班子成员按照党风廉政建设责任制的要求，坚持分级管理、分级负责的原则，党政主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，切实履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，签订《廉政风险防范承诺书》，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。全乡每个人都结合实际，由上到下、由整体到个人，根据每个岗位的不同特点，采取“自己找、大家提，组织点、相互帮”的方式，认真查找风险点，克服避重就轻，敷衍了事的思想认识，认真填写《廉政风险和自我防控承诺表》，并形成自查自纠报告，做到边查找边改进，通过查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点、隐患，进一步完善制度措施，进行有效防控，切实追求每个工作环节的实效。
三、开展风险评估
乡召开领导小组会议，针对领导班子、部门查找出的廉政风险点进行专题研究，遵循就高不就低的原则，按照风险等级、从高到低设定一级、二级、三级三条评估线，逐一确定廉政风险等级，并经严格审核把关和登记汇总后，在公示栏内进行了公示。下一步，我乡将在自查自纠的基础上，明确风险责任，制定具体的风险防范管理工作措施。通过开展廉政风险点防范管理工作，结合工作特点建立起一套预防腐败的科学管理体系，建成一套制度化、规范化的长效管理机制，确保我乡廉政风险防范管理工作取得实效。
点击咨询 