忠诚是事业走向成功的基石(刘书记讲话)

第一篇：忠诚是事业走向成功的基石(刘书记讲话)

忠诚是事业走向成功的基石

——在学院2008年思想政治工作研讨会上的讲话

（2008年 月 日）

刘志辉

同志们：

今天，我们在这里召开2008年度全院思想政治工作研讨会，每年召开一次的政研会是我院的光荣传统，对于进一步做好新时期大学生思想政治工作，将起到较好的推动和促进作用。刚才，东城同志做了动员讲话，对召开这次会议的重要意义做了很好的阐释，对这次会议所要解决的问题做了进一步的明确，对我们下一步的工作目标和工作重点做了详细的部署。希望政研会的各位会员，切实当好学院思想政治工作的理论研究者，各项制度措施的忠实践行者，各类改革举措的坚决执行者，学院又好又快发展的工作先行者，确保学院的各项改革发展目标落到实处。学院提出要打造“优秀员工的摇篮，职业经理的基地”的发展理念，要在三年之内实现从普通高职院校到“省内一流”的高职名校的跨越式发展，并实施了一系列改革调整措施。为确保学院以教学为中心的各项工作确实落到实处。经学院党委研究决定，要在近两年内在全院教职工中深入开展“责 任”、“忠诚”、“信仰”、“创新”主题教育。今天，借这次政研会的机会，就下一步学院即将开展的“忠诚”主题教育讲几点意见：

一、忠诚的本质和内涵

忠诚是指对国家、人民、事业、领导、朋友等尽心尽力。从字面上看，“忠诚”的“忠”是由一个“中”和“心”组成，“中”就是要有公允的立场；“心”就是用心去做事；而“诚”则是指言行要诚实。由此我们可以看出，忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，一种对其它能力起到统帅和核心作用的能力。

对一个人而言，忠诚是价值观的具体体现。对于一个单位而言，忠诚是凝聚力的基石，是发展的动力。只有大家的忠诚度都普遍提高了，才能心往一处想、劲往一处使，才能自觉提高自身能力素质，才能攻坚克难，才能充满激情和活力。对于我们学院而言，一方面忠诚可以促进学院的发展，另一方面忠诚也是每一个学院人成长进步的重要基础。

二、忠诚在实现学院跨越式又好又快发展中的地位和作用 大到一个国家，小到一个家庭，都离不开忠诚。没有忠诚，就没有为之奋斗的激情；没有忠诚，就没有舍我其谁的意识；没有忠诚，就没有甘于奉献的品格；没有忠诚，就没有团结一致的信念。作为我们学院而言，目前正处在发展的重要阶段，改革的关键时期，没有忠诚，就不能凝心聚力；没有忠诚，就不能志存高远；没有忠诚，就不能坚定信念；没有忠诚，就不 能甘于奉献；没有忠诚，就不能荣辱与共；没有忠诚，就不能以院为家。因此说，学院人忠诚度的高低，将直接关系到学院的发展、关系到改革的成败、关系到未来的命运。

忠诚是认识客观事物的思想基础。忠诚于实事、忠诚于实践才能客观地看待和认识事物，才能以诚实的态度去客观地分析事物，从而寻找和把握事物的客观规律。当前，学院正处于三年改革调整的关键时期，各项工作千头万绪，各种困难需要解决，各项制度亟待完善，各项改革刚刚起步。在改革调整过程中，势必会牵扯到一些个人的、部门的利益。如何正确地客观地对待这些问题，既是对我们每个人思想品格的一次考验，更是对学院人忠诚度的一次最直接的检验。忠诚度高的人就会积极调整心态，因应学院改革发展的大势，用发展的眼光看待发展中的问题，用出色的工作支持学院的发展，用主人翁的姿态创造学院的未来。而忠诚度低的人，则会随波逐流，得过且过，甚至发牢骚、讲怪话，不思进取，最终既影响个人的发展，又破坏学院发展的大好形势。

忠诚是承担主体责任的基础条件。忠诚于组织、忠诚于事业，才能知道自己应该干什么，不应该干什么，应该怎么干，不应该怎么干；才能自觉地管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事；才能牢固树立以我为主、责无旁贷的使命感和责任感。我们应始终把“学院发展，我的责任”作为忠诚之魂，印记在脑海里，融化入血液中，落实到行动上。要始终保持坚 定的理想信念，做到脑袋是自己的，不虚度光阴；眼睛是自己的，不迷失方向；嘴巴是自己的，不人云亦云；耳朵是自己的，不偏听偏信；腿脚是自己的，不亦步亦趋；双手是自己的，不依样画瓢。要守得住清苦，做到不急、不燥、不攀比；耐得住寂寞，做到不争名、不图利、不邀功；挡得住诱惑，做到不为名所累、不为利所迷、不为钱所动；顶得住压力，做到信念不变、理想不移、方寸不乱；担得起责任，做到不推诿、不拖沓、不逃避。

忠诚是创新的外在动力。创新才能发展。只有忠诚于自己所从事的事业的人，才会抛开私心杂念，渴望从事业的发展中体味到生活的乐趣。学院要发展，方方面面都需要创新，管理体制要创新、办学模式要创新、教学方法要创新、工作思路要创新，等等。创新不是某一个人或某一些人的事，需要大家齐心协力。而当前，有一些人不想创新、不能创新、不敢创新，怕出问题、怕有风险、怕担责任，甚至在别人取得成功的时候发牢骚、讲怪话，用得过且过、不思进取的消极态度来对待工作。创新能力差是忠诚度低的表现，只有保持对事业高度的忠诚，才能保持坚定的信念，才能保持正确的方向，才能保持创新的动力、活力和能力，才能不断发现问题，才能客观分析困难，才能最终战胜困难，才能保证事业成功。

忠诚是勤奋敬业的重要保障。勤奋敬业源于我们对事业的忠诚。当我们心怀忠诚，心怀感激工作时，敬业就是我们行为 的自然流露。在人生事业中，需要用智慧来作出决策的大事其实很少，而需要用勤奋工作来落实的小事却很多。有一本书叫做《把信送给加西亚》，故事讲的是美西战争爆发后，美国必须立即与盟军首领加西亚取得联系,而此时的加西亚正在古巴丛林作战，没有人知道确切地点。美国总统为尽快地获得他的合作。经军情局推荐，派一位年轻的陆军中尉安德鲁〃罗文去送这封事关战争全局的信。罗文接受任务后，没有问：“加西亚在什么地方”“到哪里能找到加西亚？”就孤身一人，在没有任何护卫的情况下，冒着生命的危险，历经艰难险阻，终于将总统的信送给了加西亚将军，出色地完成了这次重要任务。毫无疑问，罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能，而是在于他忠于职守、勤奋敬业、甘于奉献的精神。因此，忠诚就是要有“臣心一片磁针石，不指南方不肯休”的坚定信念，就是要有“苟利国家生死以，岂因祸福趋避之”的人生态度，就是要有“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的敬业精神。

忠诚是提升影响力形象力的外在表现。衡量一个人是否忠诚，不仅要看他怎么说，更要看他怎么做。要把忠诚落到实处，必须以良好形象体现高度忠诚，以高度忠诚提升影响。忠诚需要履职尽责，忠诚需要求真务实，忠诚需要乐于奉献，忠诚需要无怨无悔。从小事做起、从细微入手，从一点一滴中积攒财富、从一分一秒中争取时间、从一言一行中树立形象、从一人一事中扩大影响。海尔CEO张瑞敏曾经说过：“把每一件简单的 事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”汪中求在《细节决定成败》中也讲到：“把小事做细，把细事做好，把好事做精。但不少人总不屑于小事和精细，太自信于„天生我材必有用，千金散尽还复来‟”。张思德正是由于忠诚于自己所从事的每一项工作，最后牺牲在烧炭的岗位上，他的形象力与影响力自不言而喻。

忠诚是提升毅力的加工厂。人的一生需要经过很多坎坷，忍受很多阵痛，需要有坚强的毅力作支撑。有一首歌里写道：“不经历风雨怎么见彩虹”，人不经过磨练就不可能成功，而忠诚正是为我们提供了一个这样的舞台。日本小泉内阁邮政大臣野田圣子在上大学期间，利用假期到东京帝国饭店打工，她的工作是洗厕所。当她第一天伸手进马桶刷洗时，差点当场呕吐，勉强撑过几天后，实在难以为继，决定辞职。但就在她准备离开时，意外地发现，和她一起工作的一位老清洁工，居然在清洗工作完成后，从马桶里舀了一杯水喝下去。她看得目瞪口呆，但老清洁工却自豪地表示，经他清理过的马桶，干净得连里面的水都可以喝下去！于是，再进入厕所时，她不再引以为苦，而是将这个工作视为自我磨练与提升的道场，每次清洗完马桶，总是自问：“我可以从这里面舀一杯水喝下去吗？”假期结束，当经理验收考核成果，她当着所有人的面，从清洗过的马桶里舀了一杯水喝了下去！正是凭着这种忠诚与毅力，三十七岁以前，她是东京帝国饭店最出色的员工和晋升最快的人。三十七岁以 后，她步入政坛，成为日本政坛年轻的女大臣。

忠诚是创建融合式大家庭的核心。有忠诚才能获得信任，有忠诚才能相互支撑，有忠诚才能步调一致，有忠诚才能同甘共苦，有忠诚才能心往一处想劲往一处使。学院就是一个大家庭，每一名师生员工都是这个大家庭中的一员，学院的每一点利益都与大家休戚相关，一荣则俱荣，一损则俱损。忠诚出凝聚力、出战斗力。只有大家都忠诚，才能齐心协力干工作，一心一意谋发展；只有大家都忠诚，才能互相补台，而不相互拆台；只有大家都忠诚，才能相互包容，而不互相妒嫉；只有大家都忠诚，才能胸怀坦荡，而不锱铢必究；只有大家都忠诚，才能相互融合，而不互相隔阂。中国有句古话：家和万事兴。只有在一个融合式的大家庭里共生共荣，我们的事业才能兴旺，我们的前途才能光明，我们的未来才会更加美好。

忠诚是综合素质的具体体现。忠诚是一种能力，是综合素质中最基本的素质，如果缺乏忠诚，其它所有的素质都将无法实现其真正的价值。忠诚，不仅仅是获取，它更是一种牺牲，它需要耐得住寂寞，忍得住耻辱，守得住清贫。记得有人说过：“在这个世界上，并不缺乏有能力的人，但缺乏既有能力又忠诚的人”。的确，现在各个单位真正缺少的不是有才华的人，而是那些积极主动，坚韧不拔的人，那些值得信赖，具有崇高使命感，可以委以重任的人。只有这样的人才会竭心尽力、兢兢业业、精益求精地做工作，才会勇于面对矛盾、千方百计化解矛 盾，才会如履薄冰般地防止出现闪失。如果一个人缺乏忠诚，言而无信，即使他的素质再好，谁又敢委以重任呢？因此，我们说“不用七分才能三分忠诚的人，宁用七分忠诚三分才能的人”就是这个道理。

由此可见，忠诚将是学院跨越式又好又快发展的润滑剂、加油站、推进器。

三、搞好忠诚教育应把握的原则和方法

在全院大力开展忠诚教育，关键要牢牢把握“五个原则”、灵活运用“六种方法”，科学采取“五条措施”。

五个原则：认真学习的原则。加强学习，深化认识，打牢基础，强基固本。把握本质的原则。搞清忠诚的本质是什么，忠诚教育为什么，做到忠诚干什么。有针对性的原则。要因人施教，因势利导，固强补弱，共同提高。结合实际的原则。不搞空洞说教，坚持生动具体；不搞望梅止渴，坚持现身说法；不搞形式主义，坚持实事求是。有力有效的原则。要加大力度，做到横向到边，纵向到底，不留死角；要注重实效，做到作风根本转变，工作明显加强，素质显著提高，信念更加坚定。

六种方法：调查研究的方法。深入处（室）系部、深入教学一线、深入宿舍食堂，了解情况、掌握动态、巡查巡访、征求意见、问计问策于广大师生员工。分析问题的方法。不武断、不偏见、不主观，对不了解的事情不下结论，对不掌握的情况不拿意见，站在学院改革发展全局的高度想问题、找对策、作 决定、给评价。解剖麻雀的方法。对一个部门、一个个人都要客观地分析、公正地评判，不夸大成绩、也不放过问题，由小及大、由点及面，一个一个解决、一点一点巩固、一步一步提高。座谈讨论的方法。建台账、出题目、拉单子，通过召开座谈会、研讨会、民主生活会等多种形式，让大家自己谈看法、讲做法、拿主意、定调子。循序渐进的方法。找准问题的突破口，由简到繁、由浅入深、由表及里、循序渐进。总结提高的方法。要注重总结和善于总结，阶段有小结、中期有回顾、后期有综合，不仅要总结经验，更要查找问题、制定措施，通过总结发现问题、解决问题，提高教育效果。

五条措施：健全组织。学院要成立“忠诚教育办公室”，下设调研、计划、宣讲、督导、宣传等小组，机关各处（室）、各系（部）也要仿照学院的作法成立相应组织，每一项工作都要有专人负责。明确方案。忠诚教育办公室负责总体计划方案、实施细则、考评考核办法的制定，各部门要根据学院的指导性文件，结合本部门实际对方案、细则、办法进行进一步细化、量化、具体化。有序安排。在教育内容的安排上，要立足有力有效、紧贴学院实际、针对具体问题；在教育时间的安排上，要集中学习讨论与个人领会提高相结合，避免时间冲突、减少事务干扰；在授课人员的安排上，要“内外结合”，既要邀请校外的名家名人，又要有校内的领导专家；既要安排现身说法，又要安排参观学习。科学调度。要做到不漏一人、不落一课。各部门要根据教学安排、工作实际，合理解决工学矛盾，坚决做到改时间但不改计划、调整内容但不压缩内容、缺席一次但不少学一课。督导落实。通过现场检查指导、个别访谈、民主测评、问卷调查、考查考评等多种形式进行督导。不仅要看各部门的方法好不好、形式活不活、举措多不多，更要看实际落实到不到位、效果好不好、成效大不大。

今天，利用这个机会，就下一步如何开展好“忠诚教育”讲了几点看法，起一个抛砖引玉的作用。组宣部要尽快筹划教育的具体事宜，建立健全组织机构，拿出完整的计划方案，制定配套的制度措施。各部门要根据今天的会议内容，提前搞好谋划筹划，确保教育计划有保障、教育内容能落实、教育效果见成效。

第二篇：信心是成功的基石

读后感

（一）掌握读后感的一般写法。

其一，确定正副标题，正标题一般标明文章的中心内容，有的正标题就是文章的中心论点。副标题标明题材，一般为“读《×××》有感”。副题比正题低两格。

其二，掌握读后感的一般套路：“引——议——联——结”。

引——扼要写出“读”的内容或直接引用原文某些语句，很快引出“感”的观点或中心。议——就自己“感”的重点、中心(或观点)进行分析议论，说明道理。联——就议论的中心展开联想，记叙某些典型事例。也可联系社会和自己的实际抒发感受。结——结尾概括中心，总结全文得出结论。结论可与开头照应，可归纳出结论性的意见，可强调某一重点，可发出号召。这个结论可以是批评式；又可是劝勉式，还可是鼓动式。视行文内容而定。

（二）读后感重在“感”。

可是，我们有的小朋友，往往抓不住这种文章的写作重点，一写起读后感或观后感来，就把读的内容、看的情景写得很多，到了“感”的时候，就没有话可说了。例如，有一篇《养花》的读后感，全文都是关于《养花》这篇文章内容的介绍和复述，直到结尾还是这样，很少写到“感”。结尾这样写道：

“这篇文章的结尾写养花的乐趣，既须劳动，又长见识，这就是养花的乐趣。文章读完了，我的感想太深了。”

可是，感想是什么呢？没有写，只有“感想太深了”一句话，更谈不上感想深刻了。要克服这种毛病，只有把“读”的内容少写，“感”的内容多写，写深写透，怎么想就怎么写，这样才有说服力。请看下面另一段写读《养花》的感想文字：

“作者从养花中得到了知识和乐趣，并从中引出了一个哲理———„不劳动，连棵花也养不活。‟是的，劳动创造了一切，劳动给人带来幸福、欢乐。我们的学习钻研是在进行脑力劳动，如果不劳动，做懒汉，整天贪玩，学习成绩会从天上掉下来吗？当然不会，因为你没有劳动嘛！这就是真理。”

这段文字也出自习作的末尾，显然是以感想为主，而且“感”得深透，富有哲理，给人启迪，就是抓住了“感”这一重点。、“一根筷子容易折,十根筷子抱成团”,精彩的开头与结尾(读后感篇).这话不错,在巨大的困难面前,个人的力量是渺小的,微不足道的,而许许多多个人汇集成集体,才能形成强大的力量,最终赢得胜利

2、我怀着无比激动的心情读完了《鲁滨逊漂流记》这本书.我佩服鲁滨逊活下去的意志,佩服鲁滨逊那顽强不屈的精神,被它感动了,被它震撼了,这是心灵的震动,心灵的呼唤.信心是成功的基石

——《只要信心不被打碎》读后感

我是个爱看书的孩子，书中丰富多彩的故事总能深深地吸引着我。今天，我看了《时文选粹》中的一篇文章叫《只要信心不被打碎》，这篇文章主要讲的是：作者大学毕业后因找不到工作而沮丧万分，沿着乡间小路踽踽独行，这时他看见一位近年才开始学习烧制瓦罐器皿的老人的举止，深深被打动了。作者看见老人将一大溜刚刚出窑的瓦罐全部打碎，只因为这些瓦罐有一点点小毛病。当作者惋惜老人花费了老人许多心血的瓦罐就这样打碎时，老人却说道：“我相信下一炉会烧得更好一些。”

作者听完老人的话深受启发，背起简单的行囊毅然加入了打工者的队伍中，数年后也拥有了一家不小的公司。我看了这篇文章也受到了启发：要成功必须有足够的耐心，必胜的信心和勤奋努力的精神。其实在我们身边有许多这样的人。大发明家爱迪生，他研究发明电灯时，为了挑选最合适的灯丝，试验了一千多种材料，经历了数千次的失败，才以钨丝为材料制成了世界第一个可以供实用的电灯。试想如果当年爱迪生没有信心、耐心和勤奋，那么也许就没有电灯的发明，也许我们现在仍生活在黑暗中。

记得我在去年的暑假，妈妈为了使我有一技之长，送我去琴行学琵琶，老师让我反复学“弹”和“挑”的基本动作，要求每次弹每根弦要弹200下，共四根弦。而且老师总是认为我的动作不规范，我也因此觉得琵琶太难学。一个暑假过去了，我感到太乏味，每天总是要在妈妈反复的催逼下 3 才弹，由于我极其被动的原因，妈妈就不再让我学了，结果现在对琵琶仍然一窍不通。这是我从中应该接受的教训。我现在还是名小学生，未来的道路还很长。在学习中、生活中，我们也会有很多失败的时候，但我们往往灰心、沮丧，甚至一蹶不振。这是不应该的，我们应该像文中烧制瓦罐器皿的的老人那样自信，无论做什么事情都要有足够的耐心和必胜的信心，只有这样才能成为对祖国有用的人才。

《只要信心不被打碎》读后感

《只要信心不被打碎》是《时文选粹》中的一篇文章。

这篇文章讲了这样一个故事：主人公大学毕业了，但却没有找到工作，因此而感到沮丧万分！有一天，他在乡间小路独自走着，有一个老人的举动吸引了他的目光。那位老人将一大溜刚刚出窑的瓦罐全部打碎，只因为这些瓦罐有一点点小毛病。当作者惋惜老人花费了老人许多心血的瓦罐就这样打碎时，老人却说道：“我相信下一炉会烧得更好一些。”老人的话深深的感动了主人公，他改变了心情，背起行囊向着自己前方的路走去，经过多年的拼搏，他终于有所成就！

我看了这篇文章也深受启发：我们前面的路有很多，有的时候站在岔路口，我们有很多选择，但是我们却不会选择。我们应当做的是严格要求自己，在自己的前进方向努力拼搏，没有付出是没有回报的，只要我们努力就一定会成功的。就如故事中的那位老者，他对自己要 求严格，瓦罐有一点点小毛病他就全部毁掉，而没有因为自己付出了心血就对自己的动作有所迟疑。大发明家爱迪生，他研究发明电灯时，为了挑选最合适的灯丝，试验了一千多种材料，经历了数千次的失败，才以钨丝为材料制成了世界第一个可以供实用的电灯。试想如果当年爱迪生没有信心、耐心和勤奋，那么也许就没有电灯的发明，也许我们现在仍生活在黑暗中。

我现在还是名小学生，未来的道路还很长。我以后一定要严格要求自己！

《只要信心不被打碎》读后感 《只要信心不被打碎》是《时文选粹》中的一篇文章。这篇文章讲了这样一个故事：主人公大学毕业了，但却没有找到工作，因此而感到沮丧万分！有一天，他在乡间小路独自走着，有一个老人的举动吸引了他的目光。那位老人将一大溜刚刚出窑的瓦罐全部打碎，只因为这些瓦罐有一点点小毛病。当作者惋惜老人花费了老人许多心血的瓦罐就这样打碎时，老人却说道：“我相信下一炉会烧得更好一些。”老人的话深深的感动了主人公，他改变了心情，背起行囊向着自己前方的路走去，经过多年的拼搏，他终于有所成就！我看了这篇文章也深受启发：我们前面的路有很多，有的时候站在岔路口，我们有很多选择，但是我们却不会选择。我们应当做的是严格要求自己，在自己的前进方向努力拼搏，没有付出是没有回报的，只要我们努力就一定会成功的。就如故事中的那位老者，他对自己要求严格，瓦罐有一点点小毛病他就全部毁掉，而没有因为自己付出了心血就对自己的动作有所迟疑。大发明家爱迪生，他研究发明电灯时，为了挑选最合适的灯丝，试验了一千多种材料，经历了数千次的失败，才以钨丝为材料制成了世界第一个可以供实用的电灯。试想如果当年爱迪生没有信心、耐心和勤奋，那么也许就没有电灯的发明，也许我们现在仍生活在黑暗中。我现在还是名小学生，未来的道路还很长。我以后一定要严格要求自己！

第三篇：诚信是成功的基石

诚信是成功的基石

在当今社会，诚信是成功的基本要求。

池田大作说过：“工作上的信用是最好的财富。”海尔集团现在已然是“世界冰箱销量第一”，这一切，大概都源于海尔集团的诚信无欺。在海尔集团的库房中曾经放着一些有毛病的冰箱，海尔老总张瑞敏为了维护公司的信誉，不顾全厂职工反对，亲自提着大锤将所有冰箱打毁。因为其诚信，海尔公司得到了得到了大众的青睐。试想，如果当时海尔公司为了盈利而将有毛病的冰箱卖给客户，那人们是否还会像今日一样信赖海尔，海尔是否还会有今天的一番成就？答案是，不会。海尔公司的诚信赢得了人们的心，所以它才会有今日的一番成就。诚信，是事业成功必不可少的条件之一。

诚信好比一张通行证,离开它你在社会上将寸步难行。北京某名牌大学的学生凭借着其极高的成绩被大学录取。一次实验时，他没有按照导师的要求做实验，打了四十分钟电话。被发现后，并没有诚实的说出事实。因为这一行为，校方开除了这个成绩优异的“优秀学生”。这就像刘向说过的：“人背信则名不达。”这个“优秀学生” 之所以会被开除，正是因为他失去了诚信，让人无法信任。成绩，在诚信面前渺小的不值一提。诚信，是做人最基本的准则。失去诚信将一事无成。

诚信是事业成功的保障。李嘉诚做人的第一要诀就是讲诚信。他答应过的事，哪怕会吃亏也会做。以至于他的对手都称赞他做事信守诺言。更有一家拥有大量土地的公司因李嘉诚的诚信，而果断的跟他的公司签约。这就像李嘉诚自己说过的：你必须以诚待人，别人才会以诚回报。为什么李嘉诚的对手都会对外称赞他做事信守承诺？因为诚信的人会得到所有人发自心底的敬重，哪怕是自己的对手也是一样。对手都连连称赞，事业，必然会成功。诚信的人受人敬仰，事业必定成功。

诚信是面对任何人都坚持的一种态度。曾子的夫人到集市上去，他的儿子哭着闹着要跟着去。他的母亲对他说：“你先回家呆着，待会儿我回来杀猪给你吃。” 曾子的夫人回来后，曾子就要捉猪去杀。他的夫人劝阻他，但他却为了对孩子讲诚信，执意要这么做。正是因为曾子对一个孩子都能守诚信，所以他会在时隔几百年后依然被人赞颂。

诚信是“知之为知之，不知为不知”的勇敢面对。有一次，孔子到齐国去，路上看见两个小孩在辩论太阳什么时候最大。他们问孔子时，孔子老老实实地承认：“这个问题我回答不了。”孩子们哈哈大笑起来，离开了。为什么孔子会在学术上有所建树，被全世界的人的瞻仰?正是因为他诚实严谨的学习态度啊。若孔子是一个不懂装懂的人，那他又如何培育出那么多优秀的学生？诚信，是有所建树的根基。

各种各样，各行各业有成就的人，都向我们揭示了一个深刻的哲理：诚信，是成功的基石。让我们以诚信的态度对待人生，对待生活，让诚信成为我们成功之路上的基石。

第四篇：成长是基石,成功是彼岸

成长是基石，成功是彼岸

蚕的作茧自缚，成就了它飞蛾的梦想，于是才有了飞蛾扑火的故事；种子将自己深埋于土，成就了它开枝散叶的志向，于是便有了花开如海的传奇；荆棘鸟真诚努力，成就了它的信念，于是才有了冲向荆棘的勇敢佳话；他们的成长孕育了成功。

成长像幼苗，成功像果实，丑小鸭成为白天而得蜕变印证了这一事实，丑小鸭经过自身的不断努力飞上蓝天。我们每个人的成功都是经过自身不断努力形成的，是不可能一蹴而就，是由量变到质变的过程，所以要去寻找成长，是去追寻自己心里最真切的声音，为自己寻得一个机会，然后让自己奋力拼搏，直到成功，然后为自己的成功做到加法，让自己成功在这个崇拜成功的年代里，成为登上事业顶峰的凤毛麟角。

成长像剪刀，成功像小树。成长是一个不断自我完善的过程，而成功恰恰是追求完美的过程。杨澜从无名小辈到文化名人是不断自我完善追求完美的结果，在他心里时刻谨记着给成功做到加法，所以才有了阳光卫视，这只能说明你应该学会让自己成长，成长是一个久远的过程，也许会有弯路，但你要坚定信念，让自己内心保持愉悦奋进的状态，也许你成功了但每一个成功的开始仅仅意味着下一个成长的开始，也许你会担心失去成功，但是当在你成功的时候，他就已经消失了，他只会促使你迈出奋进的步伐，迈向更大的成功，恰似一棵树在有限期内可无限生长一样，成长虽缓慢，却充满自信。

成长像海水，成功像浮云。灵动的云不知飘向何方浮云，但海水还会继续蒸发，成为那灵动的云。施瓦辛格是健美先生，我们还可以说他是火辣的男星，我们更可以说他是美国加利福尼亚州州长，他总是愿从一个成功的山头爬下，然后奋力奔向另一个山头，他懂的为自己改善身边的环境，让自己有新鲜感，而不是有极不安全的感觉，选择离开也许是因为恐惧，因为自己觉得命运不在自己掌中，所以要站稳脚跟，别沉迷于鲜花和掌声中，去寻找成长。

岁月蹉跎了成长，孕育了成功。成长是基石，成功是彼岸。

黑龙江省绥化市第七中学高二：李放

第五篇：自信是成功的基石

自信是成功的基石

扬起自信的风帆 自信是成功的基石

自信心是推动人们不断上进的动力。自信是人的立身之本，是一个人成功的基础。将进酒

君不见黄河之水天上来，奔流到海不复回。君不见高堂明镜悲白发，朝如青丝暮成雪。人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。天生我材必有用，千金散尽还复来。烹羊宰牛且为乐，会须一饮三百杯。岑夫子、丹丘生：将进酒，杯莫停。与君歌一曲，请君为我侧耳听。钟鼓馔玉不足贵，但愿长醉不愿醒。古来圣贤皆寂寞，唯有饮者留其名。陈王昔时宴平乐，斗酒十千恣欢谑。主人何为言少钱，径须沽取对君酌。

五花马，千金裘，呼儿将出换美酒，与尔同销万古愁。李白

邓亚萍说：我自信，我成功。凭着这种精神，她在世界大赛中屡克强敌，即使在比分落后时也能镇定自若，信心百倍，反败为胜。

一、“一对孪生子”共有的心态

自负与自卑是一对孪生子，二者都是以自我为中心。就像一根潮湿的火柴，自负和自卑的人永远也无法燃起成功的火焰。古今中外的无数事实说明，许多失败都与自负或自卑有关。

秦末农民起义军领袖项羽，自封为西楚霸王，未坐定江山便大封诸候颇有秦始皇“普天之下莫非王土，率土之滨莫非王臣”的气概，忽视汉王刘邦的力量，终为其击败，最后从垓下突围到乌江，自刎江边。

关羽因自负而失荆州，马谡因自负而失街亭。有人说： “自负，像一个泥潭陷进去了就难以自拔。”的确，自负者是很“恋旧”的，他经常沉缅于往日极少的胜利之中，故而不听他人的意见，最终因为自负成为了自己人生的绊脚石。

法兰西第一帝国的缔造者，拿破仑・波拿巴；据说他在一次过阿尔卑斯山时说“我比阿尔卑斯山还要高，”傲气十足何等英伟！的确，他帅兵一度降服大半个欧洲，使法国资本主义得到充分的发展，但他的自负使之对外侵略扩张的欲望日益强烈，终于发动了以争霸，掠夺和奴役别国为目的的侵略战争，正是这分自负使他有了最后滑铁卢战役的失败，被流放而死在了圣赫勒拿岛。他曾经拥有许多最终却失去了一切。

佛烈・富勒・须德是费城《告示报》的编辑。有一次，他在大学毕业班讲演，他忽然朝着大家问道：“有多少人锯过木头？ 请举手。”大多数学生都曾经锯过木头。接着，他又问：“有多少人曾经锯过木屑？”这回，全场愕然，也是全场哑然，没有一个举手。

“当然，你们不可能去锯木屑，”须德先生说，“因为木屑是已经锯下来了的。过去了的事情也一样，当你为那些已经做过的事情忧虑重重时，你只不过是在锯木屑而已。”

牛奶瓶碎了，不能再把牛奶救回来；磨完的粉子，不能再磨；锯木头剩下的木屑，不能再锯。不要为这些损失而悲伤，高兴地找出办法来弥补自己的创伤吧。如果你想在忧虑征服你以前先征服忧虑，这便是你最后一点应该注意的。切切不要忘了：

不要去锯木屑。不要自卑。

二、自信有助于成功

自信是一个人成功的基础，这是因为自信者的心理品质有助于成功。2003年乒乓球女子世界杯昨晚落幕，冠军是王楠。一个刚刚在国际乒联职业巡回赛总决赛中失利的选手。赛前没人看好她能夺冠，但笑到最后的恰恰是这位老将。半决赛4比0赢了张怡宁，决赛赢了职业巡回赛新科女单冠军牛剑锋。连王楠自己都说：“这次比赛前我特别消极，觉得自己好象不太会打球了，这个冠军让我找回状态，找回自信。” 去悉尼之前，有记者问杨霞：“第一次参加奥运会，你怕不怕？”杨霞摇摇头，轻轻一笑：“不怕，我对自己有信心。”果然，在9月18日的比赛中，杨霞一举拿下了女举53公斤级金牌，并打破了抓、挺、总成绩三项世界纪录。

拥有乐观的心态，就会使人在面对问题和失败的时候，不轻言放弃，会想方设法创造成功的条件。乐观

好奇心会推动人不断努力，在自己喜欢的领域取得成绩，而且会使人更注重自己解决问题的能力。成功后的荣誉与奖励对他们来说却无足轻重。比如，爱因斯坦把奖金支票当书签，居里夫人把荣誉奖章给孩子当玩具。好奇

华罗庚酷爱数学。小时候不能上学，就自己想办法学。一次，他向一位老师借来了几本数学书，一看，便着了魔。从此，他一边做生意、算帐，一边学数学。有时看书入了神，人家买东西他也忘了招呼。傍晚，店铺关门以后，他更是一心一意地在数学王国里尽情漫游。一年到头，差不多每天都要花十几个小时，钻研那些借来的数学书。专注

艾米莉・勃朗特利用每一分每一秒，一个心思看书，琢磨，就这样看了许多好书。后来，她开始写作。经过不懈的努力，她终于写出了一部文明世界的作品――《呼啸山庄》。专注