公司第一次全体党员大会上的领导讲话

第一篇：公司第一次全体党员大会上的领导讲话

在公司第一次全体大会上的讲话

（年 月 日）

同志们：

今天，中共公司第一次全体大会开幕了。在此，我谨代表省公司党委对大会的召开表示热烈的祝贺！对出席会议的全体党员，并通过你们，向全体员工致以亲切的问候！向全体党务工作者致以崇高的敬意！

公司是由省公司和XX集团共同合资设立，主要任务是根据国家“三供一业”相关政策，平稳接收XX集团生活区供热项目。公司的成立是省公司抓住国企深化改革时机，承担央企责任的体现，更是贯彻集团公司发展战略，创新发展模式，调整经营结构的成果。

公司至成立以来，充分发扬“5+

2、白加黑”的拼搏精神，坚持以经济效益为中心，加强基础建设和规范化建设，全力推动一汽生活区供热项目接收进程，各项工作均取得较好进展。目前，公司领导班子和管理机构已组建完成，与XX集团就供热项目接收方案、移交分离协议以及向集团公司申报项目立项等各项工作已进入收尾阶段，供热项目接收和机构组建方面都取得了一定的成果。这三个月来，公司取得的成绩是有目共睹的。我相信，党总支部的成立必将对你们进一步部署推进党建工作，发挥党组织政治优势，稳定员工队 伍，凝气聚力，开拓市场，全面推进公司发展提供坚强的政治、组织和思想保障。

在此，我提三点要求。

一是充分发挥党组织的政治核心作用，全面贯彻从严治党的要求。坚持党对国有企业的领导，发挥国有企业党组织政治核心作用，是党实现长期执政的本质要求，是任何时候都不能动摇的根本原则。各级党组织要加强对企业政治方向、政治原则、重大决策的领导，将党的路线、方针、政策不折不扣贯彻落实到企业改革发展各项工作中去，要尽快将党建工作总体要求纳入公司章程，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，将加强党的领导贯穿于企业管理的全方位各领域，形成党组织把方向、管大局、保落实，董事会、监事会和经理层各司其职的国有企业法人治理结构。

各级党组织要严格按照中央要求，认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党内法规，特别是深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，落实全面从严治党主体责任，坚持党要管党、从严治党，把抓好党建作为最大的政绩，把方向、带队伍、抓班子、聚合力，切实在经营管理、创新发展、党团建设等各项工作中发挥作用。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强企业党组织建设。“两学一做”是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，具有重大而深远的意义。各级党组织要把学习、宣传、贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及总书记系统重要讲话精神，作为当前首要的政治任务。利用好理论中心组学习和“三会一课”，全面学习、反复学习，特别是班子成员更要先学一步、深学一步。要通过创新学习方式，加大宣传力度，真正把上级精神自然地融入到组织建设、思想建设、作风建设、制度建设中，把党员干部和职工的思想、行动统一到为企业发展献计献策、建功立业上来。

党员大会后，公司要根据《党章》和党内法规的规定，按照“四个同步、四个对接”要求，进一步健全党的基层组织体系，把党的组织覆盖到全体党员，把党的工作覆盖到全体群众。按照省公司《基础党组织标准化建设模板手册》要求，从党建基础工作入手，以党支部为单元，全面规范党的组织生活。要积极开展“六型”党支部建设和党员“四亮四有四对标”活动，充分调动全体党员学习的自觉性和工作的主动性，提高党员干部的政治素质和业务能力，进一步提升企业党建工作水平。三是发挥群团组织作用，着力抓好党建工作与生产经营工作的融合。基层党建工作要想取得实效，就必须把党建工作的目标、任务和形式与企业的经营管理和安全生产中心工作紧密结合。如果离开中心工作抓党建，势必会出现“两张皮”现象，使党建工作严重脱离实际，党组织的领导作用，保障作用和服务作用就不能够很好的发挥。要把党建工作同正在做的事相融合。公司还处在百业待兴，千头万绪的状态，这就需要广大党员干部发扬“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神，带头干事创业，带头落实省公司部署，以只争朝夕的紧迫感和时不我待的责任感，全力推动项目进程。要把党建工作同党员干部的责任相融合。公司要引导广大党员爱岗敬业，履职尽责，敢担当、敢负责、敢作为，亮身份、做表率、当先锋，以求真务实的作风抓落实，以敢于担当的精神解难题，在省公司“全面提升年”各项工作中发挥先锋模范作用。要把党建带群团工作落到实处。群团组织是党组织联系群众的桥梁和纽带，充分发挥群团组织的作用是党建工作的重要抓手。要最广泛地团结职工群众，最充分地激发团员青年的活力，最大限度地汇聚全体员工的智慧，切实以党建工作带动群团工作，促进经营工作，以良好的精神状态和优异的工作成绩迎接党的十九大胜利召开。

期待公司公司即将产生的新一届党总支部领导班子要不负众望，不辱使命，沉心静气，深入基层，有责任，有担 当，有作为，加快推进供热接收项目建设，打造供热接收项目精品工程，为民生基础设施建设作出新的贡献，不辜负各级政府的期望。

党员同志们，公司正站在一个新的起点上，新的形势、新的任务对你们新成立的党总支部提出了新的更高的要求，责任重大、任务艰巨。我相信，在新的党总支部班子成员领导下，公司一定会在全面深化改革的大潮中，抢抓机遇、直面挑战，开创企业发展新局面。

最后，预祝公司总支部第一次全体大会圆满成功！

第二篇：第一次全体扩大会领导讲话

今天，我们召开新一届区政府成立后的第一次全体（扩大）会议，主要目的是动员各级政府和政府各部门，在市委、市政府和区委的领导下，进一步统一思想，振奋精神，以雷厉风行的工作作风，务实创新的工作举措，昂扬向上的工作热情，全面落实好区委工作会以及区四届人大一次会议审议通过的《政府工作报告》各项工作部署，全力以赴推进“五大战役”、积极开展“十项竞赛”，确保全面完成今年各项目标任务。今天的会议，实际上也是贯彻市纪委十届二次全会、区纪委四届二次全会精神，切实加强政府系统机关作风建设的动员大会。

刚才，各位副区长围绕今年区委、区政府工作的总体要求和目标任务，分别从各自分管工作角度出发，对如何推动新一年各项政府工作落实进行了具体部署，提出了明确要求，大家讲得都很到位，提出的意见我都同意，希望各级各部门要结合实际，认真抓好贯彻落实，合力推进科学发展、跨越发展。

“十年磨一剑，五载砺其锋”。新一届政府组成人员肩负着将打造成为市行政商务金融中心、现代物流基地、总部经济聚集区、先进制造业密集区和文化休闲旅游目的地的重任，我们展示什么样的形象，弘扬什么样的作风，体现什么样的作为，全区广大干部群众和上级组织寄予厚望、拭目以待。为此，各级政府和政府各组成单位一定要从“新”开始，站在新起点上，以孙春兰书记提出的“新班子、新形象、新作为”为准则来严格要求自己，倍加珍惜难得的岗位平台，始终怀着对“岗位、责任、权力”的敬畏之心，不断增强时不我待的紧迫感和危机感，争先创优，奋发有为，全力推动政府各项工作的落实和作风的转变。下面，我讲四点意见：

一、敢于担当，努力营造大胆负责、攻坚克难、创业创新的优良政风。陈冬书记在市纪委全会上指出：“当前，正处在大有可为的战略机遇期和重要黄金期，需要一批敢于负责的勇将、敢于突破的猛将、敢于争先的闯将，需要党员干部具有时不我待的干劲，敢为人先的闯劲，一抓到底的拼劲。”这就是“战鼓响，思良将”。今天的，面临着加快土地征迁、加速经济转型、加紧拓展发展空间等重大任务，正处于大发展大跨越的攻坚期、城乡社会转型的加速期，是各种利益诉求、矛盾问题复杂多元、突出显现的重要节点。在这样的历史时期，尤其需要我们各级政府领导干部，一要直面矛盾，而不是回避矛盾。在急难险重任务面前是挺身而出，还是临阵脱逃；在矛盾面前是迎难而上，还是明哲保身，这是检阅一个领导干部的政德。一个干部被推选到领导岗位上，意味着个人的机遇，更预示着历史的责任。“为官避事平生耻”，组织和人民把我们推到重要岗位，我们就要大力倡导“勇于任事、勇于破题、敢于担责”的精神，在困难问题面前不懈怠、不退缩，在任务面前“敢担当、能负重、有作为”，在具体工作中敢于碰硬、迎难而上、雷厉风行。只有这样，我们政府的各项工作才有可能真正落到实处、取得成效。如果大家都是该说的话不说、该干的事不干、该负的责不负，遇到困难绕道走、碰到矛盾踢皮球、面对歪风往后退，那就是失职，就会错失机遇、贻误事业、败坏风气，就会愧对组织、愧对人民、愧对自己。二要强化“横比”意识，争先创优。俗话说，是骡子是马，拉出来遛遛。“纵比看进步，横比看差距”，各级各部门在与历史比较的同时，更要与周边先进地区、同系统兄弟县（市、区）进行比较，比较各自单位在全市同系统中的排名位次。在全市排名情况，反映的是精神状态、体现的是实际工作成效。各级各部门要通过扎扎实实的努力、辛勤的付出，真正干出成绩来、干出排名来。昨天，陈冬书记在全市“五大战役”推进会上指出，未完成市委、市政府下达的主要经济指标任务的、五大战役牵头单位战役完成情况在全省位次排在后三名或低于去年位次的、承担项目任务完成情况排在全省后三名的责任单位，均不得评为优秀单位。“机遇常在犹豫中错失，在傲慢中错失，在懒散懈怠中错失，在自我满足中错失”，希望各级各部门要摈弃城区的“自我优越感”，虚心学习借鉴先进地区、兄弟单位的经验和做法，树立标杆，比学赶超、昂扬奋进。比如，我们的开发区就要立长泰开发区做标杆；每个单位都要立一个标杆，瞄准先进，比学赶超。三要先行先试，创新干事。年全区各单位绩效考评的基本分都不错，但是在创新分上都不高，这在某种程度上反映出我们政府部门的工作还是流于一般化，思路不够开阔，工作缺乏创新，导致闪光点、亮点不多。在座的大家，很多同志都是这次走上新岗位的。“新”，也许意味着经验不足；但是，“新”，也代表着新生事物，代表着没有太多的思想禁锢和工作框框，意味着旺盛的生命力和创造力。希望各级各部门要克服因循守旧、墨守成规，大力倡导勇于突破、敢于先行的作风和“闯”的干劲，进一步开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，坚持用改革和发展的办法解决前进中的问题，创造性地开展各项工作，真正做到“新官上任三把火，烧出一片新天地”。

二、加强学习，不断提高精于谋划、勤于协调、善于落实的工作能力。一分布置要靠九分落实，好的思路、好的政策、好的措施要达到预期效果，必须在提升执行力和落实力上下功夫。抓落实光有勇气担当，是不够的，还要善于担当，善于落实，这就需要加强学习，讲究方法，求真务实。“为政之要在于学”，各级各部门要树立终身学习的理念，做到学以立德、学以增智、学以创业。一要强化谋划意识抓落实。在其位谋其政，讲的就是谋划。“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”在座单位的主要领导，都是第一把手，你的谋划水平决定你这个单位的工作水平，决定你服务产业的发展水平，决定你监管领域的秩序情况，地位至为重要，作用非常关键。目前，我们有些机关干部的政策水平、业务知识、工作能力，还不能适应新形势、新任务的要求；有的不是不想干，而是干不成，特别是对自己的本职工作，有的了解还不深不透，对自己所做的工作，办法还不是太多；有些干部整天忙忙碌碌，“日计有余，年计不足”，一年下来做不成几件事。因此，我们各单位的主要领导，要切实发挥模范带头作用，加强学习，熟悉政策，特别是那些对全局具有牵动性的工作、时效性强的工作，要做到心中有数，有效掌控，有序推进，决不能打糊涂仗，在最短的时间内成为你所在单位的行家里手、业务高手，做到“心中有数、脑中有思路、手上有办法”，外行领导内行的时代已经过去了。二要突出项目抓手促落实。打好“五大战役”，开展“十大竞赛”，归根到底就是要抓项目。只有项目上了，一切才有可能。把项目抓得紧而又紧，就是狠抓工作落实，就是抓到工作的要害，实践证明，项目是推动工作落实的有效载体，也是检验工作成效的最重要标准，我们当前所处的时代，就是以项目论英雄的时代。要全面落实重点项目分级管理和领导挂钩责任制，细化时间节点，倒排时间进度，注重全程跟踪、全程服务、全程协调，推动重点项目快投资、早投产。要抓紧开展一批重大项目的前期工作，加强调度推进在建项目加快进度，持续加大“三维招商”；要根据国家、省支持导向，策划一批项目，积极争取国家、省里的支持。没有项目，争取资金就是一句空话，某种程度上讲，争取资金的多少体现一个单位的谋划水平、政策掌握水平和协调沟通能力。三要开辟发展空间保落实。再多的项目，没有土地也等于零。目前我区的发展空间不足、土地征迁工作进展缓慢已经严重制约我区的快速发展。一批工业项目在等地，一批大的城市建设项目在等待拆迁交地。各部门要把参与征迁、支持征迁、服务征迁作为狠抓工作落实的重中之重，各镇、开发区也要把完成征迁任务作为争先创优和转变作风的重要平台，全力推进项目征地拆迁工作，保障项目落地需要。

四、注重规范，建立健全纪律严明、公开透明、廉洁从政的运行机制。只有规范才有正气、才有健康、才有秩序。简单、透明、规范、高效是我们本届政府要遵循的执政理念。简单，就是人际关系要简单明了，不要把太多的个人感情掺杂到工作中来，便于按照事情的本来面目去协调问题、处理问题。“心底无私天地宽，胸中有度是非明”。习近平同志最近强调，领导干部要切实解决在对待是与非、公与私、真与假、实与虚的态度和行为上存在的问题。这是检验领导干部党性的重要标准。透明，就是办事公开，流程公开，结果公开，让政府权力在阳光下运行，不断提高依法民主科学决策的水平。规范，就是政府各项工作，一定要在制度框架下规范运作，坚决按制度办事、按原则办事、按程序办事。也就是俗话说的“无以规矩，不能成方圆”。高效，就是行政效率要高，行政成本要低，保证令行禁止、步调一致，把亮点擦亮，把实事办实，不要“坐而论道”、“议而不决”。因此，一要严格工作纪律。政府组成人员各自分管的工作、各部门承担的职责必须按照分工,各负其责、恪尽职守，谁主管谁负责，一般事项分管领导要独挡一面，重大事项要由分管领导提请集体研究；个人和部门不能解决的问题必须及时逐级报告，不得拖延瞒报，不得耽误时机。凡是政府组织召开的各类会议，各部门必须按要求派人参加，该由正职参加的，就不能派副职，因特殊原因不能参加必须履行请假手续。要切实提高会议效率和集体议事能力，上会研究的议题在会前要充分沟通，没有达成一致意见不上会，会议程序要规范，会议材料要完善，会风会纪要严格，提出建议要明确，会后落实要高效。镇政府和政府部门领导外出要请假报告。二要干净干事。苏树林省长在召开的全省惩防体系建设工作汇报会上提到“教训就在身边、诱惑就在眼前、陷阱就在脚下、成败就在手中”四句话，发人深省。我们各级政府和政府各成员单位一定始终牢记“两个务必”，自觉坚持良好的生活作风和健康的生活情趣，把好做人的基本线、不碰纪律的高压线、守住廉洁自律的警戒线。要认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政准则，把廉政和作风建设与经济社会发展工作同部署、同检查、同考核。三要加强机关效能建设。陈冬书记在作风建设年动员会上明确指出，要以严格的管理治“懒”，以严肃的问责治“乱”，以严密的考评治“虚”，以严厉的惩处治“私”。特别是这次“作风建设年”启动之后，再出现违纪违法、庸懒散行为，要严格处理，严肃追究当事人和单位领导的责任。我们新一届政府要加大对工作部署的督促检查力度，确保每项工作都有部署、有检查、有考核、有奖惩，有始有终，形成强大的推力和明确的导向。区政府督查室、监察局、效能办要加大督查力度，组织开展多层次、高密度的明察暗访，强化对区直部门及各镇、开发区主要经济指标、五大战役和十大竞赛活动进展情况的跟踪督查，促进机关作风明显转变、效能有效提升。

最后，我强调几项当前工作。一是本着高度负责的态度，做好部门工作的平稳交接，确保部门主要业务工作不因人事变动而受影响。各级各部门一开始就要抓得紧而又紧，各项工作都要在加快进度上下更大功夫。二是按照市委、市政府关于经济目标、五大战役、十项比赛的考核方案，抓紧研究制定我区的实施方案、考核办法，明确每项竞赛的牵头领导、责任单位和节点要求。三是千方百计克服困难，以只争朝夕的精神，实现首季开门红。特别要全力做好财税调度、工业调度和鼓励帮扶企业加大投资加大生产等各项工作，力争主要经济指标在第一季度能“开好头”、“起好步”，为完成和超额完成全年目标任务奠定坚实基础。四是发扬连续作战的精神，进一步加大土地征迁和报批工作，奋力开拓发展空间。五是认真做好春季植树造林和春耕备耕工作，加强森林防火，并利用当前有利时机，扎实做好汛前各项准备。六是切实抓好安全生产、信访接访、社会稳定工作，为全国“两会”的胜利召开营造良好的社会环境。

同志们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。建设更加宜居宜业、更具魅力活力的新兴现代化中心城区，既是全区人民的期待，更是我们义不容辞的责任。政府各级各部门一定要在市委、市政府和区委的正确领导下，攻坚克难，开拓创新，以全新的精神面貌和一流的工作业绩，实现新一届政府工作的新突破，在新的历史起点上奋力书写区科学发展、跨越发展的新篇章。

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第三篇：在全体党员大会上的讲话

全体党员同志们：

在这阳光明媚、秋风送爽的收获季节，我们迎来了于集联校新学年开学以来的第一次全体党员大会。

东昌府区教育局今年制定了《东昌府区2010年学校教育工作目标管理考核实施方案》，可能这个方案各位党员老师都已经学习过了。今天，我想重点讲一讲，在学校发展的关键时刻，特殊时期，作为学校的一员，作为一名党员，如何思考，如何践行，换言之，面对新任务、新目标，我们的党员同志，您做好思想准备了吗？

转变工作方式、思维方式，提升内驱力，这是我们新学年的主要思路。

一、对这个主要思路，我想做如下解读

第一，学校过去的工作有成绩，但面对新形势，我们党组织必须引导全体教师对今后的工作进行梳理。找准方向，明确重点，让我联校原有的工作方式、工作精神以及教师的工作心态有一个较大的突破。

从这个意义上说，我们应该和全体党员一道研究学校目前的路怎么走，事怎么做，是一个方向性的问题，今年联校小学教研室已经开展了语文、数学、英语教师的集体备课效果还是比较明显的。

第二，学校在发展中显得支撑力不够、需要为学校寻找一个发展的平台，各学校最少都配备了两台计算机，可是，有一部分老师不会用，学不会，主要是你不想学，要想学，没有学不会的，况且姜校长在春天的时候已经组织老师进行计算机培训了，在培训的时候你不用

心，到考试的时候你就会出现这问题那问题，可以明确地告诉大家，今年进行了上机业务考试，明年还会进行上机业务考试。教育局准备为我镇中心小学配备微机室，利用计算机进行教学已经为时不远了，所以说，大家都应该把计算机的基础应用知识掌握一下，为教育的服务与为自身发展服务结合起来。

第三，我们还应该清楚，新学期的工作思路对学校的干部、教师来说，还意味着是一种全新的变革和生存的挑战，是一种思维方式和工作方式全新的变革。没有意义的瞎想和蛮干是不可能作好的。到目前为止，思想深处是否真正认同了、接纳了，开始到位了，请我们党员同志们深思：

1．请我们的党员深思我自己如何做，我如何行。我怎样带头去计划安排，在一言一行中体现党员风采。

2．请我们的各位领导们深思，如何在新的模式下指挥引导我们的队伍，是做群众的尾巴，还是等同于一般群众，还是在新形势下帮助更多的人、了解认识、参与并认真地践行。

这对我们每一名党员都是考验。老同志退下来你怎么去理解，新同志调进来，新同志走上重要岗位，你怎么去对待。新工作上路你如何宣传引导。有些工作安排你如何去看待，对新学期的一切变化，你怎么去分析、认识都十分重要。

二、增加个人职业生涯中的含金量，提升内部驱动力。

从一定意义上说我们的一些学校面临生存的考核，只是自身还没有意识到罢了，是自我感觉不错罢了。从教育局提供的数据，今年

城里小学新增好几千人人而农村小学新增几十人。我们的学校校长都应该清楚，你们学校每学期转走多少学生？为什么转走。在今后的工作中，如何生存、如何发展、如何才能把岗位工作做好，我觉得要解决两个前提性的问题。

一是，个人发展融于集体发展之中。二是个人发展依靠自身的内部驱动力的加强。一个好环境、好集体是个人发展的前提。再好的环境，一个人没有需求也无济于事。

今天一个很重要的问题不是能不能做，而是敢不敢做，愿不愿做；不是别人怎么做，而是自己应该怎么做；不是别人让我做，而是我想做。

这一切还是自身发展的动力问题，内需的问题。增加个人职业生涯中的经验，提升内部驱动力的问题。

解决这一问题，谈几点供大家参考。

第一，有一颗不愿落伍、不甘落后的心。能够在教育上工作，人与人之间并无差距。有的只是如何看待自己在队伍中的位置。社会学研究证明有意识、有能动性的人在任何情况下甘愿做弱者的是个案。第二，要有勇气后退，要有勇气承认自己的不足。有时后退是为了进步，退一步进两步。在社会群体中两退就意味着自己的失败，查找不足，是为了有的放矢，是为了创造更好的环境。只有面队现实，勇于找到自己的弱点，才能更好的发展。我们有的同志则人严、则己宽，不利于进步；有的同志始终看不到自己的不足，这更不利于进步。

第三，要不断冲破旧有的成功模式的束缚，永远在创新中求发展、求生存。成功者各有优点，但在不同的环境、不同的背景下，要不断地寻找结合点。一个人入了党、提了干、晋升了职称。有了一些荣誉称号。有的有了一定的平台，这只是特定环境下的成绩，但环境和条件要求它必须是一个变式。固有的模式一成不变，或到一定平台就不再进取变化，这也意味着新的落伍。

第四，生存与发展的一个秘诀就是集中心思、集中精力、踏踏实实做事，专心干一行，干一件事。心比天高，脚不落地，一事无成。现在，我们有的同志之所以有些事做不好，主要没有静下心来去思考、去做。心不专、志不坚。把心思用错了地方：用在于，你有政策，我有对策；平衡人际关系上；挑别人毛病上；用在于鸡毛蒜皮的小事上；用在于传舌头上；用在于给我半斤，不能给别人六两上；用在于无聊的小事上，这不是学者。

集中精力干一件事，做好一件事，用心去做一件事。在这个过程中日久天长就见差距了。有心者就在于努力动心思、勤动手笔，日积月累就是收获。

全体党员同志们：

“人的路还要靠自己走”，希望我们的党员、干部高标准、严要求，在新的目标任务的实施中做先锋，做推进学校工作的促进派和主力军，在平凡的岗位上为党旗增光。

第四篇：在全体党员大会上的讲话

尊敬的各位领导、党员同志们：

值此建党90周年的大喜日子里，我们在上级党组织的领导和关心下，顺利完成公司党支部的组建工作。首先，我谨代表新当选的公司党支部第一届全体委员，对上级党组织和各位党员的信任与支持表示衷心的感谢！

我们新一届支委会将始终保持善于学习、团结合作、开拓创新、务实高效的精神状态，紧紧围绕公司抓经营、促管理各项工作任务，坚持党对国有企业的政治领导、充分发挥党组织的政治核心作用，努力开创公司“整合、转型、创新、跨越”发展新局面，今年是公司正式纳入统一考核开局之年，累计1---6月份已完成销售万元，利润万元，基本实现了上级公司要求的时间过半、任务过半，发展态势良好。但要实现年初确定的各项预算指标，特别是实现公司销售“倍增”计划，还有大量艰巨的工作要做。党支部作为公司政治核心，必须充分发挥战斗堡垒作用,保证各项工作的顺利完成。首先我们要加强理论学习，提高理论修养，统一思想认识，增强政治意识、全局意识和责任意识；其次要严格遵守《党章》和法律法规，严肃党的组织纪律，开展批评与自我批评，坚持民主集中制原则；三要带领全体党员干部做先锋、树模范，吃苦在前、享受在后，推进公司各项经营管理工作；四要密切联系群众，关心群众生活，发现和培养其中的优秀分子加入党组织；五要抓好党风廉政建设，不断增强支部凝聚力和战斗力，树立党在群众中的崇高威望。

我们坚信，有上级党组织的正确领导和全体党员职工的支持，只要我们保持高度的机遇意识和强烈的使命感和责任感，迎难而上、齐心协力、奋勇拼搏，一定不会辜负上级党组织的重托和广大党员职工的期望。

谢谢大家！

二〇一一年六月二十七日

第五篇：新学期第一次全体教师大会上的讲话

度过了充实的暑期生活，我们又踌躇满志地重返校园，又见到了可亲、可敬、可爱的老师们，其实人与人之间就是一个来来往往的过程，今年我们学校有退休的老师，有调离的教师，有新分配来的老师，而我们大多数老师又回到了一起，大家又有了新的起点。对退休的教师我们深深祝福和感谢，祝福他们老有所乐，感谢他们曾经的付出；对调离的老师我们同样深深表示祝愿，祝愿他们在新的工作环境再创辉煌；对新来的教师我们表示热烈欢迎，欢迎他们成为我们中的一员；对依然坚守自己家园的老师我们同样表示诚挚的感谢，感谢大家为了河东区实验小学的可持续发展，走到一起来！

一所学校生存和发展的根本是高素质的师资队伍。特别是对于我们这样的优质学校，更是需要志同道合、能创新拼搏，与学校一起成长的人。在这里，我想说的是，选择了就要无怨无悔。不管谁要调离学校，也不管学校曾在培养教师方面花费了多少心血，只要有利于教师的发展，我们永远祝福他们。不管你是由于什么原因来到了我校，不想走、走不了或其他原因，那么请你尊重自己和学校，你的一切就与学校紧紧连在自己，校有校规，家有家规，我们必须共命运。我一直强调，学校为每个教师的发展提供尽可能大的空间，只要你努力，学校就会成为大家展示才华和能力的舞台，愿大家都在创造中寻找人生的意义，在成就中享受工作生活的愉悦！

在今天的会议上我主要想通过几个故事或案例和大家一起思考新学期我们的工作方向和状态。

⑴有这样一个故事：

第一次登陆月球的太空人，共有两位，除了大家所熟知的阿姆斯壮外，还有一位是奥德伦。当时阿姆斯壮说的一句话：“我个人的一小步，是全人类的一大步。”早已是全世界家喻户晓的名言。

在庆祝登陆月球成功的记者会中，有一个记者突然问奥德伦一个很特别的问题：“由阿姆斯壮先下去，成为登陆月球的第一个人，你会不会觉得有点遗憾？”

在全场有点尴尬的注目下，奥德伦很有风度地回答：“各位，千万别忘了，回到地时，我可是最先出太空舱的。”他环顾四周笑着说：“所以我是由别的星球来到地球的第一个人。”

大家在笑声中，都给予他最热烈的掌声。

这个故事告诉我们：成功不必在我，团队的成功就是我的成功。你会不会欣赏同事的成就呢？你愿不愿意从心里给她热烈的掌声？“成人之美”不但是一个修养，更是一项美德。

这个故事体现了一种团队精神，我们这个集体需要这种精神。说实话，一学期下来，我们大家都做了许多工作，但也许我们只会提到部分老师的成绩，这就需要大家的理解，需要大家学会欣赏同事的成功。

⑵一个真实的案例——一支香烟100元。

这个故事发生在江苏省翔宇教育集团，学校的总校长是卢志文，对于学校管理非常有道。这篇文章是他们学校的包春华副校长写的。听了下面这个案例，我想大家会悟出“制度在于执行”。

来翔宇教育集团已经有三年了，有些人有些事在我刻意记住的过程中慢慢被遗忘了，然而也有些事不因时间而淡忘，却因时间而生出更多的感慨。在翔宇宝应实验初中的大门口，有一块绿底白字的宣传牌，上书：“我校是无烟学校，进入校园请勿吸烟。”由于我从不吸烟，故对此也没有太多的在意，同时也是因为我在许多学校门口看多了“无烟学校”的铜牌，而在校园里、接待室、会议室见惯吸烟者。记得一年前，宝应实验初中的一位老师在办公室批改作业时，按捺不住香烟的诱惑，看四周无人便点燃一支，刚美美地吸了一口，就被沈寿鸿校长逮个正着。而另外一位老师，面对家长敬献的一支香烟，动了“陪同家长吸一口”念头，正巧被路过的沈校长看见。根据学校禁烟规定，员工在校园里吸烟一支扣除奖金100元。从这以后，本来就很少看到的在校园吸烟现象，就此销声匿迹了。几个“烟鬼”嬉笑地对我说：“一支香烟100元，咱们抽不起。”

教师在校园内抽烟，在学生群中抽烟，在教室里、讲台上抽烟，其危害之大是显而易见的。对他本人的危害暂搁置不谈，单对学生的危害就足以引起我们的重视和警觉。

一是教师抽烟，学生便因此成了被动吸烟者，香烟燃烧时释放的大量毒素就被他周围的学生吸入体内。而学生主要是未成年人，他们肌体的抵抗能力还很差，长期在烟雾中生存，久而久之，很可能因为被动吸烟而染上各种疾病。

二是学生的人生观、价值观尚未形成，极容易受周围环境和人群的影响，尤其教师的言行对学生有更大的“示范”作用。越是容易亲近学生的老师，学生也越容易仿效他们的言行。如果这些教师不能意识到自己在抽烟问题上对学生的危害，我行我素，完全有可能让部分学生争相效仿，这不但会让他们在小小年纪就染上抽烟恶习，而且有可能引发如偷盗、抢劫等其他严重不良行为。而教师在此时此刻要自我辩解说：“教师能干的事学生都能干吗？”这恐怕不但苍白无力，而且已经于事无补。

第三，严重影响师道尊严，降低教育效果。教师在学生心中的威信与他自己的德行有着直接的关系。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”学校三令五申禁止学生抽烟，教师也向学生大讲特讲抽烟的危害性，对他们的抽烟行为进行严厉处罚。而在他们自己身上，这些理论却被搁置一边，这些行为却被视为“潇洒”。在学生看来，学校和教师的“禁烟”理论全变成了骗人的鬼话，于是教育效果被严重削弱。当然也不排除一部分学生是从骨子里相信香烟对人体的危害作用的，但相信的结果，是对自己的老师愈来愈反感，与老师的关系愈来愈冷漠，并因此产生强烈的逆反心理，从而使学校和教师的教育行为无法产生积极的正面意义。

宝应实验初中对教师的校内抽烟行为进行严管严罚，我是十分赞赏的。因为唯有如此，学校才有可能成为真正意义上的“无烟区”，教师、学生中的抽烟行为才能从根本上制止。许多时候，当学校出台一项改革或者一项新制度的时候，我们往往有很多人来研究制度的条款，追究它们的合情与合理性。诚然，制度的建立健全很重要，但更重要的是不折不扣地执行制度。因为管理工作的细节是建立在管理细节固化的组织流程和制度之上的，而执行力的保障也正是来自这样的基础。因此，当今天回忆起“一支香烟100元”故事的时候，我更多地领悟到了其中“让下属100%执行”的领导艺术。

⑶一所成功学校的工作经验——“纪律严明，快乐无限”，任何事情都有章可循。

苏格兰最佳学校的成功秘密。

今年3月，苏格兰皇家督学发布的教育督导报告显示，一所规模颇小的天主教教会小学——圣马克小学史无前例地在15项评估中获得了11个“优”，当之无愧地成为全苏格兰最好的学校。

圣马克小学位于东伦弗鲁郡格拉斯哥市附近的巴海德，生源并无特殊之处，在其招生区域中，贫富学生参半。

圣马克小学的教师透露，他们的成功之道非常简单——纪律严明，快乐无限。

校长帕特里亚?肯尼迪说，圣马克小学是一个非常快乐的学校。这里的教师都非常风趣，大家都喜欢每天到学校里来。

但与此同时，“我们不会放过孩子的任何错误，无论是迟到，还是在家庭作业、行为举止或穿着方面出了问题。任何事情都有章可循。此外，这里的孩子有强烈的自我价值感”。

肯尼迪校长说，学校的成功在于所有教职员工都把学生当成自己的孩子，他们想让自己的孩子获得什么样的教育，就努力为学生提供什么样的教育。

“如果圣马克小学有成功的秘密，那就是每一个教职员工都在想着为学生提供希望自己孩子应获得的教育，即尽可能好的教育。督学的评估报告是对圣马克学校的所有工作人员，以及所有学生、家长以及全教区、学区的莫大肯定。”

苏格兰教育部长休?亨利专程来到圣马克学校祝贺他们取得的成绩。

亨利部长说：“我们希望所有学校都是优秀学校，圣马克小学为我们做出了很好的榜样。只有发挥团队精神，充分发挥每一个人的作用，才会取得这样的成绩。”

圣马克小学只有264名学生，招生范围跨越巴海德的奥肯巴克和斯普林西尔两个地区，22％的学生来自贫困家庭，有获免费午餐的资格。

这所学校受到了家长们的热烈追捧，事实上，三分之一的学生都不是来自学校的招生区域。

圣马克小学获得最高等级“优”的方面包括：教学、学生的学习经历、英语成绩、教牧关怀、风气和人际关系、对学生的要求与学生进步情况、公平与公正、与家长的合作、校长的领导水平、自我评估以及整个学校的管理状况。

剩余的4项指标获得“非常好”，它们是课程结构、数学成绩、满足学生的需求和住宿条件与教学设备。

圣马克小学的学生还因友善、自信、热爱学习、举止得体而受到表扬。督学们认为，内容丰富、搭配合理的课程为学生的精神塑造及个性与社会性发展提供了很好的支持。

有人认为圣马克小学地处富人聚居的郊区，理应做得较好。但东伦弗鲁郡的教育负责人玛丽?蒙泰戈表示，圣马克小学的成功靠的并不是它的地理位置，因为学生的家庭状况及社会背景各不相同。圣马克小学之所以表现得比更富裕地区的学校好，靠的是学校高质量的工作，以及当地教育部门给予的支持。

孩子们对学校的评价可以证明一切。一年级的5岁男孩马克说：“学校总是很忙碌。很高兴能跟朋友们在一起。”

二年级的雷切尔说：“我喜欢在课堂学习各种各样的主题。”

9岁的艾顿说，他喜欢在学校写故事和踢足球。而10岁的劳伦说，他跟自己的老师相处得很好。

肯尼迪校长还说，她为每一位学生感到骄傲。教师告诉孩子们，只要他们努力学习，他们就一定能实现自己的目标。

圣马克小学还鼓励孩子们加入学生委员会，了解不同的文化，学习种族平等与贫困等全球问题。

苏格兰每年的教育督导报告都会评出一所最佳学校，去年的冠军是同样来自东伦弗鲁郡的圣母教堂小学。这所小学在皇家教育督导报告中获得了9个“优”。

圣马克小学所在教区的主教菲利普?塔特格利亚表示：“圣马克小学是天主教成功办学的具体体现。”

⑷一则新闻：云南发生踩踏事故17名小学生受伤

记者从云南省曲靖市委宣传部获悉，2007年8月28日，曲靖市马龙县一所小学发生踩踏事件，导致17名小学生不同程度受伤，其中2名学生伤势比较严重。

记者采访了解到，28日上午9时50分左右，曲靖市马龙县通泉小学的一些男生下课后，到教学楼二楼上厕所。突然，一名学生大叫“我的鞋子掉到厕所里了”，导致其余在场学生惊慌失措，纷纷向厕所外跑。在相互推搡中，一些学生被挤倒在地，发生踩踏。当时的踩踏事件令17名学生受伤，其中2名伤势较重。受伤的学生大多是低年级学生。事故发生后，校方马上组织人员把受伤学生送到马龙县医院进行抢救和治疗。

据马龙县副县长李昌忠介绍，两名受伤较重的学生当时被压在人群最下面，头部受创，送到医院后曾经出现昏迷，经过及时救治，现在已经能坐起来吃饭，并能和人进行交流。“医生告诉我们，这两名学生只需经过约10天治疗、休养便能够上学了，其他15名学生虽然目前还留在医院观察，但也只需2天至3天便可康复。”

教师们，学校安全重于一切，怎么严格管理都不为过！

以上案例说明了什么，大家认真思索一下，在思索的过程中，我们也对照自己找找差距，并把思考的结果化成行动。

分析我校教师队伍建设，也不同程度存在一些问题。

关于师表形象。老师的一言一行都代表着自己的形象，也代表着学校的形象。教师是服务于学生发展的，后勤人员是服务于教育教学的，每一个人必须端正自己的位置，无论在哪一个位置上，都是服务。但是在工作中，个别人员少耐心、爱心和责任心，对待工作冷漠，对待学生粗暴，对待家长蛮横，教育是个良心工作，很多人都明白，没有耐心、爱心和责任心怎能做好工作呢？

关于业务能力。有极少的一部分教师在教学业务上搞花架子，不做扎实、细致工作，只做表面工作，作业批改马虎潦草，不做详细分析。在教育工作中，只教学科教学，不管教育学生；只管课堂教学，不管课外、课间活动；只教书不育人，“事不关己高高挂起”，一定数量的学科教师缺少了管理学生的意识，个别学科教师在此方面问题较为严重。有的教师对待“课改”更是不闻不问，怎能在课程改革中担负起新型的教学任务呢？值得我们冷静思考。

关于劳动纪律。有的人在工作上无热情，工作纪律松散，上班期间“溜号”（思想或行为）。上班时精神萎靡不振，工作效率低下，只讲学校照顾，不要工作奉献；只听表扬，不听批评指正。同时个别人有意识创造了不良影响，该说不说，不该说的乱说，学校不说，校外乱说，有意见不向学校提，到处张扬，唯恐天下不乱。我希望大家不要瞎猜测、不要乱说，有意见可以畅开言路，这样才是对我们每一个人、对于学校教师有好处的。

为了学校的更高更强更快地发展，我呼吁全体教职员工：

一要具有“学校困难，我的责任”的历史使命感。学校的建设和发展总是面临着诸多矛盾和困难，每位教师要敢于直面，要积极想办法克服，要坚决支持学校行政的工作，观望、推卸、退缩是不行的，阻挠更是不容许的！“学校困难，我的责任”，只有我们每一个人都切实负起责来，我们的力量才强大，我们才能战胜困难，解决矛盾，促进学校工作顺利推进。

二是要站在学校发展的大局，正确处理学校、个人利益之间的关系。做到个人利益服从学校利益，在个人利益同学校的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。有一句话是这样说的“大公无私是圣人，公私兼顾是好人，先私后公是庸人，损公肥私是坏人”，我们至少要当一个好人吧。

三要敢于同不正之风作斗争。面对不正之风只期待别人去说，面对不正之风绕道走，面对不正之风同流合污，这不是一个合格教师的正确做法！事不关己，高高挂起；事虽关己，还是挂起！长此以往歪风邪气占了上风，成了主流，学校将不成为学校，我们每一位教师都是有责任的。

“校园无小事，教师无小节”。我们当老师的要永远牢记：我们的一言一行都在给学生做榜样，我们必须规范我们的行为。

四是要严格遵守学校纪律。坚决做到令行禁止，确保政令畅通，一言一行在学生中起表率作用。

新学期送给大家“四会”“五气”，与大家共勉：

在今后的日子里，希望大家在“四会”上多做点文章，即：会做人；会做事；会生活；会思考。

会做人，生存的前提。一个宽容的人，大度的人，不怕忙碌的，懂得欣赏别人，为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人，一定是个成熟而快乐的人。

会做事，业务好，生存的基础。多学习，多充电，多吸收（海绵一样），多实践，把职业当成事业来做，体会享受工作的乐趣，体验生命的过程，体验中享受生命的价值，做一个真正的文化人，一个传播文化的使者。

会生活，多一点“亲情”意识，多一点“健康”意识。用洪昭光教授的话来解释就是：一个中心，两个基本点，三大作风，八项注意。

一个中心；以健康为中心；健康是人生最大的财富，希望大家有自觉多锻炼的意识，加强锻炼。

两个基本点：糊涂一点；潇洒一点；（胸怀宽一点，胆量大一点）

三大作风：助人为乐(送人玫瑰，乎有余香)；知足常乐；自得其乐（这样才能永保快乐）。

八项注意：合理膳食；适量运动；戒烟限酒；心里平衡；最好的医生是自己；最好的药物是时间；最好的心情是宁静；最好的运动是步行。希望大家人人健康，家家和睦，这样才有更好的身体，有更快乐的心境投身于工作之中。

会思考：古人曰：君子博学而日叁省乎已，则知明而行无过矣。君子一日三省，才可神名自得，圣心备焉。生活离不开思考，思考带来进步，思考带来收获，有思考才能成熟。

强调“五个气”：

第一，正气。相对于邪气而言，作为一名人民教师，作为学生楷模的教师，一定要有浩然正气；

第二，朝气。它相对于暮气而言，谨防未老先衰；尤其是对我们年轻的教师来说，对任何事情都要永远充满无限的激情；

第三，灵气。它相对于呆气而言，也就是要求我们教师和教育管理者要有主动性，创造性；

第四，大气。它相对于小气而言，要求我们教师要有开阔的胸襟，做人不能太“精”，太斤斤计较；

第五，书卷气。它相对于世俗气而言，不要整天问读书有什么用。读书在许多时候是非功利性的。

“认真做事能把每件事做对，用心作事才能把每件事做好”希望我们每一位教师都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇，弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用机遇。

以上“四会”“五气”算是我新学期送给大家的寄语吧，与大家共勉。

谢谢大家！