企业关于落实安全生产主体责任制的实施方案

第一篇：企业关于落实安全生产主体责任制的实施方案

XX公司文件

xx综（2014）第 号

关于落实企业安全生产主体责任年活动

实 施 方 案

为落实企业安全生产主体责任，提高本质安全水平.夯实安全工作基础，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。根据《XX政办[2009]49号》文件通知精神和XX政府关于开展落实企业安全生产主体责任活动的工作部署、要求，结合我公司实际，特制定本实施方案.一、指导思想

以科学发展观为统领，《安全生产法》、《xx省安全生产条例》为指针，“质量和安全年” 活动为主题，牢固确立“安全第一、预防为主” 的理念，进一步夯实安全管理基础工作，强化企业安全生产主体责任意识，改善安全生产条件，促进企业实现又好又快安全发展。

二、组织领导

公司成立落实安全生产主体责任活动领导工作小组。组长： 副组长： 成员

领导工作小组办公室设公司安全管理部。主任：

成员： 工作目标

通过开展落实企业安全生产主体责任活动，使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任，特别是企业在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、亊故处理、应急管理和行业特殊要求“十个方面” 的责任得到有效落实。

四、实施步骤

1、宣传发动和自我评定（2014年4月～2014年8月）。充分运用各种形式，宣传“落实企业安全生产主体责任年活动” 的目的意义、内容、目标和评定考核标准，动员广大干部、员工积极参与；在全面提高认识的基础上，认真对照《级别评定标准》，有组织、有计划地开展自查自评。公司各职能部门、班組、车间要按各自的岗位职责安全要求，根据岩豪（2009）5号《关于开展“企业安全生产主体责任年” 活动实施方案》部署，结合年初各岗位签订的《安全生产责任状》要求和结合ISO质量管理体系内审，扎实、有秩地做好自查自评工作。在自查自评中要求：把问题想得严重一点，隐患考虑得大一点，措施制定得细一点，各自的岗位责任更明确一点。

2、复查整改（2014年9月～2014年10月）。

根据各级政府、部门的总体要求，结合公司实际，我们的总目标是：力创A级、实现B级、远离C级；在对具体部门、岗位的自查自评考核中做到：A级抓巩固、B级抓提升、C级定人定位限期整改。同时，对企业安全生产级别实行动态跟踪管理，及时调整安全级别，做到：警钟长鸣、决不松懈。公司“活动” 领导小组、安全管理部应分片包干、深入生产第一线，对自查自评过程中发现的安全隐患、薄弱环节，进行整理归类，书面材料逐级上报。

3、考核验收（2014年11月～2014年12月）。

从2014年11月开始，公司“活动” 领导小组、安全管理部在组织公司内部考核验收的基础上，接受各级政府、部门的正式考核验收。通过开展落实企业安全生产主体责任活动，在不断提高主体责任意识的基础上，公司建立、健全完善安全生产管理体系和责任体系，安全生产状况明显好转，确保实现各级政府、部门每年度下达的安全生产目标任务，最大限度地减少人为责任事故，遏制较大事故，杜绝重特大事故发生。

五、工作要求

1、加强领导，认真组织。落实企业安全生产主体责任活动，是一项系统工程。安全生产管理，必须是持续性的工作，要始终站在科学发展、安全发展的战略高度，充分认识开展“活动”的重要性和紧迫性。统一思想、提高认识，按照省、市、区的有关要求，把公司开展落实企业安全生产主体责任活动纳入重要工作议程来抓。加强领导，采取各种措施，抓紧、抓好、抓出成效。

2、正确引导，积极发动。落实企业安全生产主体责任，结合自身实际，实施标准化的管理是关键。要通过各种形式，加强宣传发动，发挥舆论导向作用，不断提高对开展活动的意义认识，动员广大干部、员工积极参与。要严格工作标准，安管部、行政部要密切配合，加强督察，防止搞形式、走过场。

3、精心策划、扎实推进。一是开展培训。首先对公司质量、安全、技术骨干进行先培训、再教育，使其明确“活动”达标工作的具体要求。二是先行试点，全面推进。生产车间是安全管理的重要部位，公司拟定在车间先试点。在总结经验的基础上再全面铺开。三是发挥职能部门和专职安全管理人员作用，公司拟在适当时机，从公司相关部门、车间、班组聘任一批义务安全监督员，先行培训后展开工作，组织指导开展活动，并协助相关部门做好考评验收工作。

4、公司各部门要根据“活动”总体要求，结合本部门实际，制定出实施细则，报公司“活动”领导工作小组。

xx有限公司

2014年3月26日

抄报：新罗区经贸局、安监局、龙门镇企管站、存档

第二篇：企业关于落实安全生产主体责任制的实施方案

关于落实企业安全生产主体责任年

活动的实施方案

公司各单位：

为落实企业安全生产主体责任，提高本质安全水平.夯实安全工作基础，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。根据《青政办发[2014]20号》文件通知精神和青铜峡市政府关于开展落实企业安全生产主体责任年活动的工作部署、要求，结合我司实际，特制定本实施方案.一、指导思想

以科学发展观为统领，《安全生产法》为指针，按照“一年打基础、两年上台阶、三年大变化，推进安全生产标准化、信息化、规范化、法制化”的总体思路，通过开展落实企业安全生产主体责任年活动，牢固确立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，进一步夯实安全管理基础工作，强化企业安全生产主体责任意识，改善安全生产条件，促进企业实现又好又快安全发展。

二、组织领导

公司成立落实安全生产主体责任年活动领导工作小组。

组长：哈永国（总经理）

副组长：安学文 盛 才

成员：李金国 雷 敏 刘 瑞 岳广军 李华亭 李万银 谭小兵 汤文军 韩 兵 孙占奎 唐志文 魏丽娟

三、工作目标

通过开展落实企业安全生产主体责任活动，使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任，特别是企业在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、亊故处理、应急管理和行业特殊要求“十个方面” 的责任得到有效落实。

四、实施步骤

1、宣传发动和自我评定（2014年3月～2014年10月）。充分运用各种形式，宣传“落实企业安全生产主体责任活动” 的目的意义、内容、目标和评定考核标准，动员广大干部、员工积极参与；在全面提高认识的基础上，认真对照《落实企业安全生产主体责任现场检查表》，有组织、有计划地开展自查自评。公司各职能部门、班組、车间要按各自的岗位职责安全要求，根据公司《关于开展落实企业安全生产主体责任年活动的实施方案》部署，结合年初各车间、岗位签订的《安全生产目标责任书》要求，扎实、有秩地做好自查自评工作。在自查自评中要求：把问题想得严重一点，隐患考虑得大一点，措施制定得细一点，各自的岗位责任更明确一点。

2、复查整改（2014年10月～2014年11月）。

根据各级政府、部门的总体要求，结合公司实际，我们的总目标是：企业主要负责人安全意识明显提高、建立隐患排查治理长效机制、重大危险源得到有效监控、企业达到三级标准化管理、全面落实建设项目三同时制度。同时，对企业安全生产实行动态跟踪管理，做到：警钟长鸣、决不松懈。公司“活动” 领导小组深入生产第一线，对自查自评过程中发现的安全隐患、薄弱环节，进行整理归类，书面材料逐级上报。

3、考核验收（2014年11月～2014年11月）。

从2014年11月开始，公司“活动” 领导小组在组织公司内部考核验收的基础上，接受各级政府、部门的正式考核验收。通过开展落实企业安全生产主体责任活动，在不断提高主体责任意识的基础上，公司建立、健全完善安全生产管理体系和责任体系，安全生产状况明显好转，确保实现各级政府、部门每下达的安全生产目标任务，最大限度地减少人为责任事故，遏制较大事故，杜绝重特大事故发生。

五、工作重点

1、建立安全生产责任和安全管理体系。进一步完善安全生产的目标责任制管理，完善公司各项安全管理制度，本着谁主管、谁负责的原则，进一步提高对安全生产的认识和重视，自觉履行安全生产主体责任，自觉贯彻落实《自治区保护职工生命健康十条规定》。

2、建立隐患排查治理体系和隐患自查自报系统。严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改，各单位应按时完成公司下达的隐患项目，一般隐患整改率达到100%，并将隐患整改情况书面报安监科备案纳入年终考核。

3、重大危险源得到有效监控。严格执行公司《重大危险源管理制度》强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行并深入继续开展消除危险源的工作。合成车间做好重大危险源的日常检查和维护保养工作，确保正常运行并建立日常检查记录台账；仪表车间做好泄漏报警和监控系统的检查和维护保养工作，确保泄漏报警及监控系统运行正常有效并建立检查记录台账。

4、企业三级标准化达标工作。认真开展安全标准化工作，对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》，完善企业各项安全管理制度、记录台帐，各单位要按照规范及《安全标准化工作方案》要求按时完成、改进各项工作争取实现达标验收。

5、安全投入落实到位。公司按照规定足额提取和使用安全生产费用，财务科建立安全费用提取和使用台账；安全设施和职业卫生防护设施按规定配备，按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，办公室建立劳保用品发放台账，安监科建立防护用品发放台账。

6、加强职工教育培训。加强新进厂职工（包括民工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人员等）厂级安全教育，各单位切实搞好“

二、三级”安全教育，以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能合格上岗。企业负责人、安全管理人员和特种作业人员必须100%持证上岗。

7、应急救援落实到位。加强消防安全管理和应急救援力量的建设，进一步完善公司各项应急预案，定期组织进行消防演练和事故应急救援演练，提高员工的应急处置能力和自救、互救能力。

8、完成危险有害因素辨识工作。实施全过程风险管理，完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，确保作业活动的风险在可承受范围内，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。

六、工作要求

1、加强领导，认真组织。落实企业安全生产主体责任活动，是一项系统工程。安全生产管理，必须是持续性的工作，要始终站在科学发展、安全发展的战略高度，充分认识开展“活动”的重要性和紧迫性。统一思想、提高认识，按照省、市、区的有关要求，把公司开展落实企业安全生产主体责任活动纳入重要工作议程来抓。加强领导，采取各种措施，抓紧、抓好、抓出成效。

2、正确引导，积极发动。落实企业安全生产主体责任，结合自身实际，实施标准化的管理是关键。要通过各种形式，加强宣传发动，发挥舆论导向作用，不断提高对开展活动的意义认识，动员广大干部、员工积极参与。要严格工作标准，各部门要密切配合，加强督察，防止搞形式、走过场。

3、精心策划、扎实推进。一是开展培训。首先对公司质量、安全、技术骨干进行先培训、再教育，使其明确“活动”达标工作的具体要求。二是发挥职能部门和专职安全管理人员作用，公司相关部门、车间、班组相互配合，组织指导开展活动，并协助相关部门做好考评验收工作。

宁夏天峰化工有限公司

2014年3月14日

第三篇：企业关于落实安全生产主体责任制的实施方案

关于落实企业安全生产主体责任年

活动的实施方案 公司各单位：

为落实企业安全生产主体责任，提高本质安全水平.夯实安全工作基础，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。根据《青政办发[2014]20号》文件通知精神和青铜峡市政府关于开展落实企业安全生产主体责任年活动的工作部署、要求，结合我司实际，特制定本实施方案.一、指导思想

以科学发展观为统领，《安全生产法》为指针，按照“一年打基础、两年上台阶、三年大变化，推进安全生产标准化、信息化、规范化、法制化”的总体思路，通过开展落实企业安全生产主体责任年活动，牢固确立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，进一步夯实安全管理基础工作，强化企业安全生产主体责任意识，改善安全生产条件，促进企业实现又好又快安全发展。

二、组织领导

公司成立落实安全生产主体责任年活动领导工作小组。组长：哈永国（总经理）

副组长：安学文 盛才

成员：李金国 雷敏 刘瑞 岳广军 李华亭 李万银 谭小兵 汤文军 韩兵 孙占奎 唐志文 魏丽娟

三、工作目标

通过开展落实企业安全生产主体责任活动，使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任，特别是企业在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、亊故处理、应急管理和行业特殊要求“十个方面” 的责任得到有效落实。

四、实施步骤

1、宣传发动和自我评定（2014年3月～2014年10月）。充分运用各种形式，宣传“落实企业安全生产主体责任活动” 的目的意义、内容、目标和评定考核标准，动员广大干部、员工积极参与；在全面提高认识的基础上，认真对照《落实企业安全生产主体责任现场检查表》，有组织、有计划地开展自查自评。公司各职能部门、班組、车间要按各自的岗位职责安全要求，根据公司《关于开展落实企业安全生产主体责任年活动的实施方案》部署，结合年初各车间、岗位签订的《安全生产目标责任书》要求，扎实、有秩地做好自查自评工作。在自查自评中要求：把问题想得严重一点，隐患考虑得大一点，措施制定得细一点，各自的岗位责任更明确一点。

2、复查整改（2014年10月～2014年11月）。

根据各级政府、部门的总体要求，结合公司实际，我们的总目标是：企业主要负责人安全意识明显提高、建立隐患排查治理长效机制、重大危险源得到有效监控、企业达到三级标准化管理、全面落实建设项目三同时制度。同时，对企业安全生产实行动态跟踪管理，做到：警钟长鸣、决不松懈。公司“活动” 领导小组深入生产第一线，对自查自评过程中发现的安全隐患、薄弱环节，进行整理归类，书面材料逐级上报。

3、考核验收（2014年11月～2014年11月）。

从2014年11月开始，公司“活动” 领导小组在组织公司内部考核验收的基础上，接受各级政府、部门的正式考核验收。通过开展落实企业安全生产主体责任活动，在不断提高主体责任意识的基础上，公司建立、健全完善安全生产管理体系和责任体系，安全生产状况明显好转，确保实现各级政府、部门每下达的安全生产目标任务，最大限度地减少人为责任事故，遏制较大事

故，杜绝重特大事故发生。

五、工作重点

1、建立安全生产责任和安全管理体系。进一步完善安全生产的目标责任制管理，完善公司各项安全管理制度，本着谁主管、谁负责的原则，进一步提高对安全生产的认识和重视，自觉履行安全生产主体责任，自觉贯彻落实《自治区保护职工生命健康十条规定》。

2、建立隐患排查治理体系和隐患自查自报系统。严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改，各单位应按时完成公司下达的隐患项目，一般隐患整改率达到100%，并将隐患整改情况书面报安监科备案纳入年终考核。

3、重大危险源得到有效监控。严格执行公司《重大危险源管理制度》强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行并深入继续开展消除危险源的工作。合成车间做好重大危险源的日常检查和维护保养工作，确保正常运行并建立日常检查记录台账；仪表车间做好泄漏报警和监控系统的检查和维护保养工作，确保泄漏报警及监控系统运行正常有效并建立检查记录台账。

4、企业三级标准化达标工作。认真开展安全标准化工作，对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》，完善企业各项安全管理制度、记录台帐，各单位要按照规范及《安全标准化工作方案》要求按时完成、改进各项工作争取实现达标验收。

5、安全投入落实到位。公司按照规定足额提取和使用安全生产费用，财务科建立安全费用提取和使用台账；安全设施和职业卫生防护设施按规定配备，按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，办公室建立劳保用品发放台账，安监科建立防护用品发放台账。

6、加强职工教育培训。加强新进厂职工（包括民工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人员等）厂级安全教育，各单位切实搞好“

二、三级”安全教育，以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能合格上岗。企业负责人、安全管理人员和特种作业人员必须100%持证上岗。

7、应急救援落实到位。加强消防安全管理和应急救援力量的建设，进一步完善公司各项应急预案，定期组织进行消防演练和事故应急救援演练，提高员工的应急处置能力和自救、互救能力。

8、完成危险有害因素辨识工作。实施全过程风险管理，完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，确保作业活动的风险在可承受范围内，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。

六、工作要求

1、加强领导，认真组织。落实企业安全生产主体责任活动，是一项系统工程。安全生产管理，必须是持续性的工作，要始终站在科学发展、安全发展的战略高度，充分认识开展“活动”的重要性和紧迫性。统一思想、提高认识，按照省、市、区的有关要求，把公司开展落实企业安全生产主体责任活动纳入重要工作议程来抓。加强领导，采取各种措施，抓紧、抓好、抓出成效。

2、正确引导，积极发动。落实企业安全生产主体责任，结合自身实际，实施标准化的管理是关键。要通过各种形式，加强宣传发动，发挥舆论导向作用，不断提高对开展活动的意义认识，动员广大干部、员工积极参与。要严格工作标准，各部门要密切配合，加强督察，防止搞形式、走过场。

3、精心策划、扎实推进。一是开展培训。首先对公司质量、安全、技术骨干进行先培训、再教育，使其明确“活动”达标工

作的具体要求。二是发挥职能部门和专职安全管理人员作用，公司相关部门、车间、班组相互配合，组织指导开展活动，并协助相关部门做好考评验收工作。

宁夏天峰化工有限公司

2014年3月14日

第四篇：坚决落实企业安全生产主体责任制

坚决落实企业安全生产主体责任

转眼间又到了6月，6月对于我们地铁人来说是一个重要的月份，它代表着一个特殊的称号“安全月”。安全是我们地铁人一成不变的主题，不管我们是刚刚踏出地铁的大门，还是即将离开，只要身为地铁人一分钟，安全生产都环绕在我们的身边。

所谓“安全生产”，就是指在生产经营活动中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事 故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。

《辞海》中将“安全生产”解释为：为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。《中国大百科全书》中将“安全生产”解释为：旨在保护劳动者在生产过程中安全的一项方针，也是企业管理必须遵循的一项原则，要求最大限度地减少劳动者的工伤和职业病，保障劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康。后者将安全生产解释为企业生产的一项方针、原则和要求，前者则解释为企业生产的一系列措施和活动。根据现代系统安全工程的观点，上述解释只表述了一个方面，都不够全面。

概括地说，安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。

那么身为一个地铁人如何才能保障安全生产呢？下面我就来谈谈我的看法。我是一名电客副司机，我就来站在司机的角度上来说说。我认为一个司机如何保障安全生产呢？简单一句话，就是充分掌握专业知识，让责任心最大化。这句话虽然很简单，但是确实很难做到的。现在的电客司机并不像以前一样实行包乘制，这样对车辆的情况可能就做不到充分的了解，再加上经验的缺乏，所以才会出现很多年轻的司机对于很多的故障没有老师傅处理的快速和准确，那怎么办呢？就是要加强专业知识的学习，不仅要学习计规、操规、事规等一系列的规章制度，对于车辆知识也要加强学习，现在的司机很多都是社招进入地铁的，这就使得很多人的专业知识没有技校学习的同志清楚，对于车辆知识，电路图，风路图等不是很清楚，这就造成专业知识的参差不齐，所以我认为公司和车间在之后的日子可以对这方面加强培训，尽量让绝大多数司机掌握更多的专业知识，这样对于增强司机的自信心等方面都会有帮助的。

其次，我要说的就是司机本身的问题了。我认为一个电客司机比掌握更多的专业知识更重要的就是责任心。我甚至认为这是一个决定他能否担任司机岗位最重要的条件。那么何为责任心呢？责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。即一个人要懂得尊重自己的感情，尊重自己的理想，珍惜自己的宝贵年华和生命的活力，从自己的理想出发来安排现实生活。责任感的形成是一个人成熟的标志，无论你做什么事，都是为自己。如果一个人什么也没有做好，没有得到大家对你的认可，那么，他就是对你自己不负责任。最终，影响最大的还是你自己，绝对不会是别人。身为一名地铁电客司机责任心的重要性可想而知，也体现在每一个地方，体现在每天的出勤时间要准确，体现在每天抄写交路图的精准，体现在每站停车的平稳，体现在每趟列车给予乘客的良好服务，体现在早班对于车辆的巡视，责任心体现在电客司机的每一个地方。所以我认为不仅公司和车间要提供我们更好的学习环境，司机本身也要有提高的心。这恰恰是责任心的最基本体现。

安全生产不仅关系人民群众生命财产安全，更关系改革开放、经济发展、社会和谐稳定的大局。安全责任重于泰山。相信只要企业真正把安全工作摆在首位，切实负起责任，强化管理，真抓实干，就一定能够实现安全生产与经济社会的协调健康发展。

乘务中心甲班 赵冬洋 2011年6月12日

第五篇：落实企业安全生产主体责任实施方案

关于落实企业安全生产主体责任实施方案

为了贯彻落实介体市住房保和城乡建设局转发《介休市人民政府办公室关于印发介休市企业安全生产主体责任》（介建字［2013第20号），加强本公司安全管理的科学性和实效性，结合本公司的生产实际情况经公司安全生产领导小组讨论，特订本方案：

一、目的和范围

本方案适用于太原市第一建筑工程集团有限公司所有部门。制订本方案的目的是为了深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，把企业发展立在安全生产的础上；坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面加强企业安全管理，提高企业安全技术水平，夯实安全生产基础，加强内部安全生产督管理，不断提高安全意识和安全管理水平，续改进企业的安全绩效，实现安全生产长效机。

二、各部门的职贵

1、安全科负责本实方案的监督执行，协调执行中的具体问题；

2、建立、健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员安全生产职责，并与其职务岗位职贵相匹；

3、建立和严格执行领导带班制度，并严格执行（查领导值班记录）；

4、按照有关规定通过安全标准化达标验收，搞好安全评价及验收工作搞好安全设施设计整改工作；

6、明确规定所有安全生产行为的执行程序，参照体系认证的有关做法建立相关程序体系，编制程序文件；

三、健全安全管理制度和操作规程

1、结合本企业安全生产特点，建立、健全全生产规章制和岗安全操作程并严格执行；

安全生产规章制度应至少包含:安全生产会议制、安全生产资金投入及安全生产费用、管理和使用制度；安全生产教育培训制度；安全生产检报告制度；建设项目安全制度；安全生产考核、奖励和责任追完制度；岗位标准化操作制；危险作业管理制度；职业卫生管理制度；生产安全事故隐忠排查治理制度；重大危险源检测、监管理制度；劳动防护用晶各、管理和使用制；安全设施、设备管理和检修维护制度:特种作业人员管理制度；生产安全事故报告和调查处理制度；应急管理和演练制度:安全生产档案管理制度:企业领导带班管理制度:其它保障安全生产的管理制度:

2、安全生产制度和岗位安全操作规程至少每三年评审和修订一次，出现国家法法规，技术标准和规范发生变化企业发生重大变更等情况时应及时予以修订；

四、培训教育

1、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员及特种作业人员，上岗前应按规定取得相应的证书；其他从业人员，在上岗前应当经过公司、项目部班组三级安全培训教育并经考核合格；

2、生产经营单位主要负贵人和安全生产管人员及特种作业人员应当按照有关规定及时进行再培训或复审；

3、安全培训必须符合国家有关定以及安全标准化的要求；

五、作业安全

1、对危性作业（动火作业、受限空间作业、动上作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业等）实施许可管理；

2、严格执行危险化学品储存、出入库及运的、装卸安全管理规定，规作业行为，减少事故发生；

3、对现场作业人员进行资质市查管理:对现场作业人员的持证情况进行检查；

六、职业危害防治与劳动防护

每年对员工进行一次职业健康检查，每二年对作业现场进行职业危害因素检测，确保作业现场职业危害因素大大低于国家标准；

七、安全检查与隐患治理

1、定期或不定期的组织对各项安全管理制度以及安全管理要求落实情况进行监督检查（日常检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查和综合性检查）；

2、及时排查治理事故隐患，做到隐患整改的有措施、责任、资金、时和预案“五到位”，应当建立动员、鼓励员工及时发现和清除事故隐患的制度；

3、对检查出的重大隐，及时上报有关部门，并采取应急防范措施，按照规定实行整改；

4、安全科对安全检查中发现问题的整改情况进行效果确认；

5、定期请本行业专家开展安全检查，每半年至少检查一次；

6、针对专家查出的问题和隐忠，按照规定进行整改，并建立隐患改档案；

八、安全投入

1、依据企业安全生产费用管理规定及市政府有关安全生产费用提取规定，提取安全生产费用，专款专用；

2、按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台帐；

3、依据《伤保险条例》的有关规定，依法为从业人员缴工伤保险费。