第一篇：落实企业主体责任制
落实企业主体责任、狠抓日常安全管理
根据国家相关法规，要求各企业认真落实企业安全主体责任，不断提高安全管水平，确保安全生产。我司认为企业安全主体责任的落实，关键在日常的安全管理。日常安全管理中企业安全主体责任落实具体如下：
一、建立、完善各项安全管理制度
1、《劳动用工管理制度》是为了公司劳动用工的规范化、制度化和统一化，使员工管理有章可循，提高工作效率和员工的责任感、归属感而制定的制度。涵盖了员工招用和培训、正式录用签合同、工作时间与休假、人事调配、工资福利与社会保障、劳动纪律以及员工考核晋级七个方面的综合管理制度，是劳动法律、法规和公司具体管理情况结合的具体化管理细则。
劳动用工方面，对每个员工建立详细档案，档案包括录用表、劳动合同、体检表、身份证复印件、毕业证复印件、作业证复印件、个人简历和无刑事犯罪记录证明等。
员工考核晋级方面，我司每年会对员工，从思想品德到个人技能全面考量，决定是否给予晋级或者降级，员工等级直接与经济挂钩，可以极大提高员工积极性，增强安全责任。
工作时间和休假参照我国劳动合同法并结合我司实际情况，灵活安排工作与休假，做到劳逸结合，保证每位员工身心健康。
2、《安全生产管理制度》是在“安全第一，预防为主”的思想指导下建立的，目的是为了加强领导，积极开展各项安全工作。该制度包括安全生产责任制、安全生产教育制度、安全生产技术措施、安全生产检查制度、安全事故报告及处理制度、员工奖励和处罚制度以及内务的宿舍、卫生、水电、食堂的管理制度和员工假期管理制度。该制度实现了对安全生产的全面管理，即全员、全过程、全方位、全天候系统化管理。
该制度规定我司各级领导遵守领导带班制度，定期对工地检查，法人每月至少检查一次，总经理半月至少检查一次，副总经理要求每星期至少检查一次，并且安全部门要对检查做好相关材料的收集和整理，检查过程做到有记录、有图像、有整改、有反馈。
3、《安全教育培训制度》是公司及安全培训教育相关职能部门对各级各类人员安全培训教育的管理及考核的制度。
根据该制度，我司每月由总经理组织召开安全例会，会上主要学习相关安全管理制度和法律法规，对当月安全生产做总结，安排布置下月安全工作；针对重大事件或重要文件，我司不定期召开学习或者总结大会，要求大家吸取经验教训或学习文件精神，强化安全，指导工作；每周民爆仓库由仓库主任组织安全例会，强调每日民爆器材安全管理细节，指出工作中的不足或错误，要求改进；每日班组要求召开班前会议，对前一天工作总结，对当班工作安全重点和施工细节交底。
4、《安全事故应急预案》是为了保护公司从业人员在经营活动中的身体健康和生命安全，保证公司在出现安全生产事故时，能够及时进行应急救援，从而最大限度降低生产安全事故给公司及员工所造成的损失而建立的预案。预案包括现场危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位及危险因素和重大危险源辨识、应急准备和响应组织准备、民爆器材仓库安全事故、民爆器材运输过程中燃烧事故、公司办公区火灾事故、自然灾害及反恐安全事故等应急预案。公司还成立了生产安全事故应急救援小组，不断完善公司事故应急救援体系，确保公司安全生产和事故应急救援的需要，提高公司内部各部门之间的协调能力和救援能力。
5、《爆破作业单位民用爆炸物品储存库管理制度》是依据《民用爆破物品管理条例》、《民用爆炸物品储存库治安防范要求》、《民用爆炸物品储存库安全规范》和国家相关法律、法规建立的，包括安全保卫制度、安全检查制度、安全教育制度、定员定量制度、装卸管理制度、库房管理制度、爆炸物品流向管理制度、安全事故管理制度、民用爆炸物品销毁制度、出入库检查制度、防盗窃防抢劫防破坏应急预案及实施细则、消防管理制度、仓库应急演练等。该制度包含仓库管理各方面，有利于民爆物品安全管理。
6、《民用爆炸物品专用车辆使用管理规定》是为加强车辆管理，做到统筹安排，节约费用，充分提高车辆使用效率，满足生产经营需要，根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求》等法律法规，结合公司实际情况制订的。我司的民爆专用车辆共有7辆，统一集中管理。
7、从业人员管理方面，除《劳动用工管理制度》外，根据民爆行业特点，我司还与员工签订了《安全生产责任状》和《无非法爆炸物品具结保证书》，有利于提高员工安全意识，加强自我保护意识，防止个人行为损坏公司利益。民爆行业属于特种行业，我司对人员采取半军事化集中食住，工作统一安排，严格请消假制度。
二、民爆器材仓库安全管理
我司除严格按照《民用爆炸物品存储库安全管理条例》管理民爆物品存储库外，同时严格落实公安部颁布的《从严管控民用爆炸物品十条规定》和两个标准：
1、仓库24小时专人值守，每班值班人员不少于3人，其中1人值守报警值班室。值班人员每小时对库区进行一次巡视，并如实登记形成台账。值班人员履行值班、检查等岗位职责，严格交接班制度。我司为方面对值守人员监督和做到1小时一次的巡视，在仓库大门旁安装指纹考勤机，要求每班值守人员每次巡视时均要打卡。
2、我司严格按照《安全事故应急预案》要求，每半年开展了消防应急演练和反恐应急演练。演练做到了方案可行、全员参与、组织严密、处置及时、安全可靠。
3、严格执行民用爆炸物品流向登记“日清点、周核对、月检查”制度，即保管员每日清点一次库存民用爆炸物品，安全管理负责人每周核对一次流向登记记录和库存民用爆炸物品，主要负责人每月检查一次流向登记制度落实情况，签字确认，存档备查。
三、车辆安全管理
1、要求驾驶员在出车前应仔细检查车辆状况，当具备出车条件后方可出车，如发现问题应及时上报或处理。运输过程中，驾驶室内除驾驶员外要求至少一名押运员，车厢内严禁搭载乘员。
2、严格按照公安部门审批的运输路线行驶，途中经停应当有专人看守，并远离建筑设施和人口稠密的地方，不得在许可以外的地点经停。途中经停应当有专人看守，不得在许可以外的地点经停。
3、装卸爆破器材时和车辆运输过程中，严禁在运输爆炸物品的车辆附近吸烟或使用明火，严禁在火源附近、高温场所或人员稠密区停留。
4、车辆是专用厢式汽车，行使时应注意其稳定性，速度不宜过高（小于60公里/小时），应当保持安全车速。在上下坡和转弯时应减速慢行，停车应平稳、可靠、以防止货物冲击损坏厢壁及引起其他事故。
5、遇雷雨、暴风等恶劣天气，禁止进行装卸作业；路面有冰雪时，应采取防滑措施。
6、爆炸物品运送到目的地后，要求立刻圈定警戒范围，拉警戒绳，并且派专人看守，车辆10米范围严禁无关车辆和无关人员站立停留。
7、严格落实双人双锁制度。
8、驾驶员要注意休息，不准疲劳开车，不准酒后驾车。
四、项目安全管理
1、项目爆破开工前，组织相关人员开展爆破安全警戒演练，演练要求与爆破作业实际情况相符，让参加爆破相关人员明确警戒岗位、警戒信记号、警戒范围。爆破施工开工前3天张贴《爆破公告》，告知周边单位和人员。
2、项目开工前，对参加爆破施工相关人员进行爆破安全技术交底，让作业人员了解和掌握该作业项目的安全技术操作规程和注意事项，避免因违章操作而导致安全事故的可能。
3、爆破施工时，当民爆器材运输车辆到达工地后，要求爆破四员穿“四颜四色”到位，运输车辆按要求布置警戒。装药前，要求对爆破区域根据爆破设计方案划定警戒范围，拉警戒绳，严禁无关人员进入作业区域。
4、根据厦门市公安部门要求，爆破施工全程（10个步骤）要求爆破技术员与现场爆破监理员使用执法仪录像。10个步骤包括：相互点名、清点民爆器材数量、现场取用民爆品、装药、检查、爆破警戒、点火爆破、爆破后现场安全检查、爆后清点、民爆器材清退。
5、爆破施工时，要求严格遵守《爆破安全规程》和《爆破设计方案》，实行“一炮三检”制度，既装药前、装药后、爆破后三次检查；装药前要求验孔，对不符合要求爆孔，必须补打；单耗、每孔装药量、雷管段位、覆盖方式、起爆网络连接和爆破警戒范围等严格按照《爆破设计方案》，安全警戒一定要在爆破后经检查确认安全后才能解除；对于每次爆破，要求参与爆破作业的人员及时总结存在的问题。
第二篇：落实党风廉政建设主体责任制
落实党风廉政建设主体责任制
党的十八届三中全会作出了“落实党风廉政建设责任制，党委（党组）负主体责任，纪委负监督责任”的重大决定。总书记在十八届中纪委三次全会上的重要讲话，再次强调了党委（党组）统一领导在抓党风廉政建设方面的极端必要性，强调了落实党委（党组）主体责任对党风廉政建设成效的至关重要性。从以往强调党委、党组对党风廉政建设和反腐败工作的“全面领导责任”到现在强调“主体责任”，用词更为精准、内涵更加丰富，充分体现了新一届中央领导集体加强党风廉政建设的坚强决心和新的治党治国理念。党组的主体责任，具有政治性、全面性和宏观性，是领导主体、落实主体、工作主体、推进主体。只有理清责任，落实责任，才能形成科学有效的权力结构和运行机制，增强工作的执行力。党组书记必须牢固树立主体责任意识，切实把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上，扛在肩上。
一、落实党组主体责任，要求党组加强对党风廉政建设的统一领导。
党风廉政建设责任制是党风廉政制度体系中的一项基础性、全局性的制度。党组承担主体责任，就是要坚持两手抓、两手硬，把党风廉政建设和反腐败工作作为份内事情，加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，做到把党风廉政建设与税收工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实；选好用好干部，坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持纪检监察部门查处违法违纪问题。在地税系统建立起“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，一级抓一级，切实落实党组主体责任。
二、落实党组主体责任，要求党组主要负责人强化党风廉政建设的责任意识。落实党风廉政建设责任制，党组主要负责人要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”理念，既承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任，也当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，科学谋划、科学部署，完善工作机制，强化责任约束，切实履行好职责、管好班子、管好干部。党组主要负责人必须将党风廉政建设常抓不懈，杜绝认识不清，落实不力；杜绝开个会、讲个话、签个责任书就万事大吉的思想行为；杜绝领导干部以会议传达会议、以文件传达文件，只开会不落实，只表态不行动。
三、落实党组主体责任，要求党组主要负责人亲自抓党风廉政建设工作。
党组主要负责人是领导班子的核心，是党风廉政建设的第一责任人，在党风廉政建设和反腐败工作中，要坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、督促检查责任部门落实惩治和预防腐败工作任务，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题。要发挥领导作用，带领班子成员共同抓好党风廉政建设和反腐败工作。加强对班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设责任制情况的监督管理，定期、不定期的听取班子其他成员履行“一岗双责”工作情况汇报。
四、落实党组主体责任，必须落实党风廉政建设责任制。
一是要坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实责任制落实机制。二是围绕责任分解、责任制考核、责任追究等落实党风廉政建设责任制的关键环节，健全制度规定，明确责任部门和责任人，规范工作程序，加强监督检查，严格责任追究，通过层层抓好主体责任的落实，切实加强党风廉政建设责任制的执行力和有效性。三是履行好“一岗双责”。领导班子及其成员要在其职责范围内，在抓好业务工作的同时抓好党风廉政建设，必须把反腐倡廉建设与业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩、同推进。
五、落实党组主体责任，必须强化干部的教育和管理。
一是加强对领导班子其他成员严格要求、严格教育。要组织开展对领导干部及地税干部职工的党风廉政教育、理想信念教育、宗旨意识教育、廉政从政教育、党政纪条规等教育，加强廉政文化建设。二是要健全管理机制，对领导干部严格管理，要健全权力运行的制约机制，完善选人用人机制，预防腐败的防控机制等管人制权的制度；严格执行好民主集中制和议事规则、严格执行财经纪律和中央八项规定，落实好党务公开。
六、落实党组主体责任，必须支持督促落实监督责任。
党组要高度重视和支持党风廉政建设和反腐败工作，加大工作的推进和落实力度。工作中要切实为纪检监察部门开展执纪、问责、把关撑腰壮胆，支持纪检监察转职能、转方式、转作风，强化办案和监督，优化力量，理顺关系，确保纪检监察部门聚焦中心任务。要支持配合案件查办工作，对违规违纪的问题要第一时间进行查处，避免造成重大影响，对腐败问题要敢于亮丑、敢于亮剑，切实做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就；要为纪检监察部门开展执纪执法工作创造条件，配齐配强纪检监察干部，关心他们的成长。党组在支持纪检监察部门履行工作职责的同时，要强化对纪检监察部门履行工作职责的监督，确保纪检监察部门严守纪律、严格执纪，严查案件，正确履行工作职责。
七、落实党组主体责任，必须加强责任追究。党组和纪检组要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责、守土负责、守土尽责，加快形成有错必究、有责必问的责任追究制度，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。各单位、各部门都要认真落实党风廉政建设和反腐败工作的责任和义务，对党风廉政建设不管不问，造成严重后果和不良影响的，要严肃追究相关领导责任。
八、落实党组主体责任，必须以身作则发挥表率作用。党风廉政建设是单位的第一形象。各级党组主要负责人要坚持做到“四个亲自”、“四个带头”，即：党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；带头作出廉政承诺、带头讲廉政党课、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。党组主要负责人，作为贯彻落实党风廉政建设责任的组织者和执行者，在抓党风廉政建设过程中，要从我做起，率先垂范，发挥示范带头作用，既要看好自家门，管好自家人，又要切实承担党风廉政建设的责任，发挥好齐抓共管的整体作用。还要通过一级抓一级，一级带一级，一级做给一级看，一级带着一级干，来带动全系统党风廉政建设的深入落实。
第三篇：坚决落实企业安全生产主体责任制
坚决落实企业安全生产主体责任
转眼间又到了6月，6月对于我们地铁人来说是一个重要的月份，它代表着一个特殊的称号“安全月”。安全是我们地铁人一成不变的主题，不管我们是刚刚踏出地铁的大门，还是即将离开，只要身为地铁人一分钟，安全生产都环绕在我们的身边。
所谓“安全生产”，就是指在生产经营活动中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事 故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
《辞海》中将“安全生产”解释为：为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。《中国大百科全书》中将“安全生产”解释为：旨在保护劳动者在生产过程中安全的一项方针，也是企业管理必须遵循的一项原则，要求最大限度地减少劳动者的工伤和职业病，保障劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康。后者将安全生产解释为企业生产的一项方针、原则和要求，前者则解释为企业生产的一系列措施和活动。根据现代系统安全工程的观点，上述解释只表述了一个方面，都不够全面。
概括地说，安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
那么身为一个地铁人如何才能保障安全生产呢？下面我就来谈谈我的看法。我是一名电客副司机，我就来站在司机的角度上来说说。我认为一个司机如何保障安全生产呢？简单一句话，就是充分掌握专业知识，让责任心最大化。这句话虽然很简单，但是确实很难做到的。现在的电客司机并不像以前一样实行包乘制，这样对车辆的情况可能就做不到充分的了解，再加上经验的缺乏，所以才会出现很多年轻的司机对于很多的故障没有老师傅处理的快速和准确，那怎么办呢？就是要加强专业知识的学习，不仅要学习计规、操规、事规等一系列的规章制度，对于车辆知识也要加强学习，现在的司机很多都是社招进入地铁的，这就使得很多人的专业知识没有技校学习的同志清楚，对于车辆知识，电路图，风路图等不是很清楚，这就造成专业知识的参差不齐，所以我认为公司和车间在之后的日子可以对这方面加强培训，尽量让绝大多数司机掌握更多的专业知识，这样对于增强司机的自信心等方面都会有帮助的。
其次，我要说的就是司机本身的问题了。我认为一个电客司机比掌握更多的专业知识更重要的就是责任心。我甚至认为这是一个决定他能否担任司机岗位最重要的条件。那么何为责任心呢？责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。即一个人要懂得尊重自己的感情，尊重自己的理想，珍惜自己的宝贵年华和生命的活力，从自己的理想出发来安排现实生活。责任感的形成是一个人成熟的标志，无论你做什么事，都是为自己。如果一个人什么也没有做好，没有得到大家对你的认可，那么，他就是对你自己不负责任。最终，影响最大的还是你自己，绝对不会是别人。身为一名地铁电客司机责任心的重要性可想而知，也体现在每一个地方，体现在每天的出勤时间要准确，体现在每天抄写交路图的精准，体现在每站停车的平稳，体现在每趟列车给予乘客的良好服务，体现在早班对于车辆的巡视，责任心体现在电客司机的每一个地方。所以我认为不仅公司和车间要提供我们更好的学习环境，司机本身也要有提高的心。这恰恰是责任心的最基本体现。
安全生产不仅关系人民群众生命财产安全，更关系改革开放、经济发展、社会和谐稳定的大局。安全责任重于泰山。相信只要企业真正把安全工作摆在首位，切实负起责任，强化管理，真抓实干，就一定能够实现安全生产与经济社会的协调健康发展。
乘务中心甲班 赵冬洋 2011年6月12日
第四篇：企业关于落实安全生产主体责任制的实施方案
XX公司文件
xx综（2014）第 号
关于落实企业安全生产主体责任年活动
实 施 方 案
为落实企业安全生产主体责任，提高本质安全水平.夯实安全工作基础，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。根据《XX政办[2009]49号》文件通知精神和XX政府关于开展落实企业安全生产主体责任活动的工作部署、要求，结合我公司实际，特制定本实施方案.一、指导思想
以科学发展观为统领，《安全生产法》、《xx省安全生产条例》为指针，“质量和安全年” 活动为主题，牢固确立“安全第一、预防为主” 的理念，进一步夯实安全管理基础工作，强化企业安全生产主体责任意识，改善安全生产条件，促进企业实现又好又快安全发展。
二、组织领导
公司成立落实安全生产主体责任活动领导工作小组。组长： 副组长： 成员
领导工作小组办公室设公司安全管理部。主任：
成员： 工作目标
通过开展落实企业安全生产主体责任活动，使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任，特别是企业在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、亊故处理、应急管理和行业特殊要求“十个方面” 的责任得到有效落实。
四、实施步骤
1、宣传发动和自我评定（2014年4月～2014年8月）。充分运用各种形式，宣传“落实企业安全生产主体责任年活动” 的目的意义、内容、目标和评定考核标准，动员广大干部、员工积极参与；在全面提高认识的基础上，认真对照《级别评定标准》，有组织、有计划地开展自查自评。公司各职能部门、班組、车间要按各自的岗位职责安全要求，根据岩豪（2009）5号《关于开展“企业安全生产主体责任年” 活动实施方案》部署，结合年初各岗位签订的《安全生产责任状》要求和结合ISO质量管理体系内审，扎实、有秩地做好自查自评工作。在自查自评中要求：把问题想得严重一点，隐患考虑得大一点，措施制定得细一点，各自的岗位责任更明确一点。
2、复查整改（2014年9月～2014年10月）。
根据各级政府、部门的总体要求，结合公司实际，我们的总目标是：力创A级、实现B级、远离C级；在对具体部门、岗位的自查自评考核中做到：A级抓巩固、B级抓提升、C级定人定位限期整改。同时，对企业安全生产级别实行动态跟踪管理，及时调整安全级别，做到：警钟长鸣、决不松懈。公司“活动” 领导小组、安全管理部应分片包干、深入生产第一线，对自查自评过程中发现的安全隐患、薄弱环节，进行整理归类，书面材料逐级上报。
3、考核验收（2014年11月～2014年12月）。
从2014年11月开始，公司“活动” 领导小组、安全管理部在组织公司内部考核验收的基础上，接受各级政府、部门的正式考核验收。通过开展落实企业安全生产主体责任活动，在不断提高主体责任意识的基础上，公司建立、健全完善安全生产管理体系和责任体系，安全生产状况明显好转，确保实现各级政府、部门每下达的安全生产目标任务，最大限度地减少人为责任事故，遏制较大事故，杜绝重特大事故发生。
五、工作要求
1、加强领导，认真组织。落实企业安全生产主体责任活动，是一项系统工程。安全生产管理，必须是持续性的工作，要始终站在科学发展、安全发展的战略高度，充分认识开展“活动”的重要性和紧迫性。统一思想、提高认识，按照省、市、区的有关要求，把公司开展落实企业安全生产主体责任活动纳入重要工作议程来抓。加强领导，采取各种措施，抓紧、抓好、抓出成效。
2、正确引导，积极发动。落实企业安全生产主体责任，结合自身实际，实施标准化的管理是关键。要通过各种形式，加强宣传发动，发挥舆论导向作用，不断提高对开展活动的意义认识，动员广大干部、员工积极参与。要严格工作标准，安管部、行政部要密切配合，加强督察，防止搞形式、走过场。
3、精心策划、扎实推进。一是开展培训。首先对公司质量、安全、技术骨干进行先培训、再教育，使其明确“活动”达标工作的具体要求。二是先行试点，全面推进。生产车间是安全管理的重要部位，公司拟定在车间先试点。在总结经验的基础上再全面铺开。三是发挥职能部门和专职安全管理人员作用，公司拟在适当时机，从公司相关部门、车间、班组聘任一批义务安全监督员，先行培训后展开工作，组织指导开展活动，并协助相关部门做好考评验收工作。
4、公司各部门要根据“活动”总体要求，结合本部门实际，制定出实施细则，报公司“活动”领导工作小组。
xx有限公司
2014年3月26日
抄报：新罗区经贸局、安监局、龙门镇企管站、存档
第五篇：企业关于落实安全生产主体责任制的实施方案
关于落实企业安全生产主体责任年
活动的实施方案
公司各单位：
为落实企业安全生产主体责任，提高本质安全水平.夯实安全工作基础，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。根据《青政办发[2014]20号》文件通知精神和青铜峡市政府关于开展落实企业安全生产主体责任年活动的工作部署、要求，结合我司实际，特制定本实施方案.一、指导思想
以科学发展观为统领，《安全生产法》为指针，按照“一年打基础、两年上台阶、三年大变化，推进安全生产标准化、信息化、规范化、法制化”的总体思路，通过开展落实企业安全生产主体责任年活动，牢固确立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，进一步夯实安全管理基础工作，强化企业安全生产主体责任意识，改善安全生产条件，促进企业实现又好又快安全发展。
二、组织领导
公司成立落实安全生产主体责任年活动领导工作小组。
组长：哈永国（总经理）
副组长：安学文 盛 才
成员：李金国 雷 敏 刘 瑞 岳广军 李华亭 李万银 谭小兵 汤文军 韩 兵 孙占奎 唐志文 魏丽娟
三、工作目标
通过开展落实企业安全生产主体责任活动，使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任，特别是企业在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、亊故处理、应急管理和行业特殊要求“十个方面” 的责任得到有效落实。
四、实施步骤
1、宣传发动和自我评定（2014年3月～2014年10月）。充分运用各种形式，宣传“落实企业安全生产主体责任活动” 的目的意义、内容、目标和评定考核标准，动员广大干部、员工积极参与；在全面提高认识的基础上，认真对照《落实企业安全生产主体责任现场检查表》，有组织、有计划地开展自查自评。公司各职能部门、班組、车间要按各自的岗位职责安全要求，根据公司《关于开展落实企业安全生产主体责任年活动的实施方案》部署，结合年初各车间、岗位签订的《安全生产目标责任书》要求，扎实、有秩地做好自查自评工作。在自查自评中要求：把问题想得严重一点，隐患考虑得大一点，措施制定得细一点，各自的岗位责任更明确一点。
2、复查整改（2014年10月～2014年11月）。
根据各级政府、部门的总体要求，结合公司实际，我们的总目标是：企业主要负责人安全意识明显提高、建立隐患排查治理长效机制、重大危险源得到有效监控、企业达到三级标准化管理、全面落实建设项目三同时制度。同时，对企业安全生产实行动态跟踪管理，做到：警钟长鸣、决不松懈。公司“活动” 领导小组深入生产第一线，对自查自评过程中发现的安全隐患、薄弱环节，进行整理归类，书面材料逐级上报。
3、考核验收（2014年11月～2014年11月）。
从2014年11月开始，公司“活动” 领导小组在组织公司内部考核验收的基础上，接受各级政府、部门的正式考核验收。通过开展落实企业安全生产主体责任活动，在不断提高主体责任意识的基础上，公司建立、健全完善安全生产管理体系和责任体系，安全生产状况明显好转，确保实现各级政府、部门每下达的安全生产目标任务，最大限度地减少人为责任事故，遏制较大事故，杜绝重特大事故发生。
五、工作重点
1、建立安全生产责任和安全管理体系。进一步完善安全生产的目标责任制管理，完善公司各项安全管理制度，本着谁主管、谁负责的原则，进一步提高对安全生产的认识和重视，自觉履行安全生产主体责任，自觉贯彻落实《自治区保护职工生命健康十条规定》。
2、建立隐患排查治理体系和隐患自查自报系统。严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改，各单位应按时完成公司下达的隐患项目，一般隐患整改率达到100%，并将隐患整改情况书面报安监科备案纳入年终考核。
3、重大危险源得到有效监控。严格执行公司《重大危险源管理制度》强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行并深入继续开展消除危险源的工作。合成车间做好重大危险源的日常检查和维护保养工作，确保正常运行并建立日常检查记录台账；仪表车间做好泄漏报警和监控系统的检查和维护保养工作，确保泄漏报警及监控系统运行正常有效并建立检查记录台账。
4、企业三级标准化达标工作。认真开展安全标准化工作，对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》，完善企业各项安全管理制度、记录台帐，各单位要按照规范及《安全标准化工作方案》要求按时完成、改进各项工作争取实现达标验收。
5、安全投入落实到位。公司按照规定足额提取和使用安全生产费用，财务科建立安全费用提取和使用台账；安全设施和职业卫生防护设施按规定配备，按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，办公室建立劳保用品发放台账，安监科建立防护用品发放台账。
6、加强职工教育培训。加强新进厂职工（包括民工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人员等）厂级安全教育，各单位切实搞好“
二、三级”安全教育，以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能合格上岗。企业负责人、安全管理人员和特种作业人员必须100%持证上岗。
7、应急救援落实到位。加强消防安全管理和应急救援力量的建设，进一步完善公司各项应急预案，定期组织进行消防演练和事故应急救援演练，提高员工的应急处置能力和自救、互救能力。
8、完成危险有害因素辨识工作。实施全过程风险管理，完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，确保作业活动的风险在可承受范围内，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。
六、工作要求
1、加强领导，认真组织。落实企业安全生产主体责任活动，是一项系统工程。安全生产管理，必须是持续性的工作，要始终站在科学发展、安全发展的战略高度，充分认识开展“活动”的重要性和紧迫性。统一思想、提高认识，按照省、市、区的有关要求，把公司开展落实企业安全生产主体责任活动纳入重要工作议程来抓。加强领导，采取各种措施，抓紧、抓好、抓出成效。
2、正确引导，积极发动。落实企业安全生产主体责任，结合自身实际，实施标准化的管理是关键。要通过各种形式，加强宣传发动，发挥舆论导向作用，不断提高对开展活动的意义认识，动员广大干部、员工积极参与。要严格工作标准，各部门要密切配合，加强督察，防止搞形式、走过场。
3、精心策划、扎实推进。一是开展培训。首先对公司质量、安全、技术骨干进行先培训、再教育，使其明确“活动”达标工作的具体要求。二是发挥职能部门和专职安全管理人员作用，公司相关部门、车间、班组相互配合，组织指导开展活动，并协助相关部门做好考评验收工作。
宁夏天峰化工有限公司
2014年3月14日
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