襄垣河长制级会议制度试行（范文大全）

第一篇：襄垣河长制级会议制度试行

襄垣县河长制县级会议制度（试行）

为贯彻落实《襄垣县全面推行河长制实施方案》，依据《山西省河长制省级会议制度（试行）》，结合我县工作实际，制定襄垣县河长制县级总河长会议制度、县级河长会议制度、河长办联席会议制度。

一、县级总河长会议制度

第一条

县级总河长会议由县级总河长或副总河长主持召开。出席人员：县级河长，乡镇总河长、副总河长，县直有关单位主要负责人，县河长制办公室负责人等，其他出席人员由县级总河长、副总河长根据需要确定。

第二条

会议原则上每年年初或年底召开。根据工作需要，经县级总河长或副总河长同意，可另行召开。

第三条

会议按程序报请县级总河长或副总河长确定召开。

第四条

会议主要事项：研究决定河长制重大决策、重要规划、重要制度；研究确定河长制年度工作目标和考核方案；研究河长制工作表彰、奖励及重大责任追究事项；协调解决全局性重大问题；经县级总河长或副总河长同意研究的其他事项。

会议形成的会议纪要经县级总河长或副总河长审定后印发。

第五条

会议议定事项为河长制工作重点督办事项，由各县级河长牵头调度，县河长制办公室负责组织协调督导，县直有关单位及各乡镇总河长、副总河长、河长承办。

二、县级河长会议制度

第一条

县级河长会议由县级河长主持召开。出席人员：县级河长、有关乡镇河长，县直有关单位负责人，县河长制办公室负责人等，其他出席人员由县级河长根据需要确定。

第二条

会议根据需要召开，会议按程序报请县级河长确定。

第三条

会议主要事项：贯彻落实县级总河长会议工作部署；专题研究所辖河湖保护管理和河长制工作重点、推进措施；研究部署所辖河湖保护管理专项整治工作；经县级河长同意研究的其他事项。

会议形成的会议纪要经县级河长审定后印发。

第四条

会议议定事项为河长制工作重点督办事项，由各县级河长调度，县河长制办公室负责组织协调督导，县直有关单位及乡级河长承办。

三、河长办联席会议制度

第一条

由县河长制办公室负责人主持召开。出席人员有： 2 县直有关单位负责人。

第二条

联席会议原则上每年召开，具体时间由县河长制办公室确定。根据工作需要，可适时召开不定期会议。

第三条

会议由县河长制办公室或县直有关责任部门提出，报请县河长制办公室主要负责人同意后召开。

第四条

会议主要任务：贯彻落实县级总河长会议和县级河长会议工作部署；协调推进河长制工作；协调解决河长制工作中遇到的问题；督导河湖保护管理专项整治工作；研究报请县总河长和县级河长会议研究的其他事项等。

会议以纪要形式明确会议议定事项，经县河长制办公室负责人审定后印发。有关重大事项按程序报告县总河长、县副总河长和县级河长。

第五条 会议议定事项由县直有关单位按任务分工分别落实。

第六条 县河长制办公室要及时向各成员单位通报有关情况，并加强对县直有关单位落实会议议定事项的督察，并就落实会议议定事项过程中出现的重大问题及时向县总河长、县副总河长和县级河长报告。

第二篇：襄垣河长制工作督察制度试行

襄垣县河长制工作督察制度（试行）

为贯彻落实《襄垣县全面推行河长制实施方案》，加强对全县河长制工作的督察，依据《山西省河长制工作督察制度（试行）》要求，制定本制度。

一、督察目的

及时全面掌握全县推行河长制工作进展情况，指导、督促各乡镇加强组织领导，健全工作机制，落实工作责任，按照时间节点和目标任务要求积极推行河长制，确保全县河长制工作顺利进行。

二、督察内容

（一）河湖分级名录确定情况。根据河湖的自然属性、跨行政区域情况以及对当地经济社会发展、生态环境影响等因素，提出由乡镇级领导分级担任河长的河湖名录。

（二）实施方案制定和落实情况。全面推行河长制情况包括：实施方案制定情况、印发时间，工作进度、阶段目标设定、任务细化等。同时抓好实施方案的落实工作。

（三）组织体系建设情况。包括乡镇河长体系建立情况，总河长、副总河长、河长设立及运行情况，乡级河长制办公室设立及工作人员落实情况；河湖管理保护综合巡查执法队伍和护河员管护队伍建立落实情况；河长公示牌的设立及监督电话 1 畅通情况。

（四）制度建立和执行情况。河长会议制度、信息报送制度、信息共享制度、工作督察制度、工作考核问责和激励制度、工作验收制度等制度的建立和执行情况。

（五）河长制主要任务实施情况。水资源管理和保护、河湖水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监管等主要任务实施情况；以及河长巡查、信息公开、宣传引导、经验交流等工作开展情况。

（六）整改落实情况。河长办和相关单位在督察中发现的问题以及媒体曝光、公众反映强烈问题的整改落实情况。

具体督察内容可根据各地河湖管理和保护实际情况有所侧重。

三、组织形式

由县河长制办公室牵头，县直有关单位参与，组成督察组，对各乡镇推行河长制工作进行督察。县河长制办公室具体负责督察工作的组织与协调。

四、督察时间和方式

（一）督察时间。由县河长制办公室根据各乡镇工作开展情况确定。对工作滞后或存在问题的乡镇，开展专项督察。

（二）督察方式。督察工作实行组长负责制，采取座谈交流、实地查看等方式进行，具体包括听取河长制工作开展情况汇报，与有关部门和公众交流座谈，查阅河长制各项工作落实 情况的相关文件、资料，实地查看河湖现场等。通过督察，深入了解各地工作进展情况、存在问题及工作建议等。实地查看地点以随机抽取确定为主。

（三）督察报告和意见反馈。督察结束后，督察组应在5个工作日内提交督察报告，报县河长制办公室。同时，按照一乡一单的方式，将发现的问题及建议反馈各乡镇。对省管的浊漳河干流、浊漳河南源、浊漳河北源、浊漳河西源及11条市级主要跨县河流保护管理中发现的重要问题，按照一河一单的方式，报告相应河长。

对于反馈各乡镇的问题，实行督办制度。督察组将各乡镇的问题及建议交办各乡镇后，负责对各乡镇的整改情况进行督办。各乡镇应当按要求按时保质完成整改，并及时向县河长制办公室书面反馈。在规定时间内未办理完毕的，应当及时将工作进展、存在问题、下一步安排反馈县河长制办公室，并抄送县直相关单位。

第三篇：河长制制度

永昌镇“河长制” 工作考核办法

为确保我镇“河长制”目标任务的落实，使河长制工作扎实推进，现根据凉州区河长办公室有关文件规定，制定本办法。

一、考核对象

各村河长

二、考核内容

“河长制”工作考核内容主要包括“河长制”工作制度机制、“河长制”工作督考、“河长制”基础工作等指标，并分别细化赋分。

三、考核方式

“河长制”考核包括月度考核和考核。月度考核由镇党政办公室牵头组织各职能部门组成考核检查组，镇河长办负责联系沟通，按照“统一标准，分组考核”的原则，采用听取工作汇报、现场检查、查阅台帐资料、召开座谈会等方式进

四、考核评分

“河长制”工作考核评分采用百分制，考核得分=月度综合考核得分均值×70%＋综合考核得分×30%，月度综合考核得分均值=月度综合考核得分之和÷12。当月考核扣分点在下个月考核之前未整改到位，按相关标准加倍扣分，直至完成整改。

考核结果分四档：分四档：90分（含90分）以上为优秀、80分（含80分）－90分为良好、70分（含70分）－80分为合格、70分以下为不合格。

（一）对上级督查发现的问题、媒体报道的问题未及时整改落实的，一次扣5分，20分扣完为止。

（二）发现河长牌联系方式不通的每处扣5分；发现河长牌不干净整洁每个扣5分；20分扣完为止。

（三）未制定“一河一策”的，最高扣10分；未制定计划的最高扣10分，20分扣完为止。

（四）河道、岸坡发现漂浮物、垃圾等污染物一处扣2分；河道管理范围内发现违章一处扣5分；未及时上报涉河排污口，一处扣4分；未设置涉河排污口标志牌的，一处扣2分；40分扣完为止。

（五）“河长”巡查台账记录情况，巡查台账每日一次，缺一篇扣2分。10分扣完为止

五、奖惩制度

考核结果作为各级党员领导干部绩效考核的重要内容。考核结果为优秀的河长予以通报表彰；连续2次考核结果为不合格的河长，问责其履职不力的责任。

永昌镇河长责任制度

一、镇级“河长”职责

１、负责制定并组织实施挂钩联系河道辖区内河段的水环境治理“一河一策”实施方案和工作计划。

２、定期开展挂钩联系河段的巡查，并负责与各相关责任部门进行对接，推动各项治理工程、工作落实；

３、协调解决跨村河道（段）“河长制”工作；

４、负责下属村级“河长”考核工作；

５、定期向县级河长书面上报挂钩联系河段的“一河一策”水环境治理重点项目进展情况和自身履职工作情况，同时抄送县河长办（县河长办）、县级督查长和警长。

6．及时记录河长日记，每月不少于三篇，河长要亲自手写记录，不能由他人代写。

二、村级“河长”职责

１、负责协助社区级河长开展本村范围内挂钩联系河段的水环境治理工作；

２、落实本村范围内挂钩联系河段的长效管理和日常监管措施；

３、负责定期向镇级“河长”上报河道治理工作进展，积极落实镇级“河长”部署、督办的各项任务；

４、负责动员沿河村民参与护河、爱河活动；

永昌镇河长制举报投诉受理制度

为进一步提高我镇水环境治理工作效率，积极发挥上下联动作用，充分调动社会监督和群众参与力量，及时掌握我镇水域脏、乱、差现象，切实推进全镇“河长制工作实施”，特制定本制度。

（一）、镇、村河长电话及监督举报电话均需在河长公示牌上公布，一旦联系河道被投诉举报必须受理，河长需要及时到现场，听取举报人和群众意见，进行实地探勘调查，并及时交办有关部门立即解决处置；不能现场立即处置的，要以督办函形式转交相关部门在规定的时间内予以查处，并抓好跟踪落实和情况反馈，确保整改到位。

（二）、鼓励实名举报下列违法行为：⑴排污单位偷排、直排废水；⑵随意倾倒泥浆等建筑垃圾；⑶违反规定设置排污口或私设暗管排污；⑷河道周边禁养区内的规模化畜禽养殖场；⑸河道周边存在涉水违法（构）建筑物；⑹河岸垃圾乱堆放，未有效集中处置等。

（三）、任何单位或个人通过电话举报或来人举报等方式，需同时提供被举报河道的名称、地址（或违法事实发生地）、违法行为发生时间、基本违法事实（或违规现象），必要时要配合河长及有关人员调查取证或提供相关的证据材料。

（四）、对实名举报的问题，河长对投诉举报做到件件受理，事事回应。由接报地的河长牵头会同有关部门单位进行核查，把事件处理的结果要及时反馈给举报人，向社会公开。

（五）、各级河长办应建立健全投诉举报档案，包括记录、立案和查处情况等。工作人员必须严格执行保密制度，未经举报人同意，任何单位和个人不得将其姓名、身份、居住地及举报情况对外公布或者泄露给被举报单位和其他人员，否则按有关规定严肃查处。

（六）、举报人应对举报内容的真实性负责。不得借举报之名故意捏造事实诬告、陷害他人以达到自己不可告人的目的，否则，要承担相应的法律责任。

永昌镇河长制会议制度

为全面推进落实河长制，研究部署河长制有关政策措施，协调解决河湖管理保护中的重点难点问题，根据《武威市市级河长会议制度》和《凉州区全面推行河长制工作方案»，结合我镇实际，制定本制度。

一、议事范围

1.学习传达党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和区委、区政府加强生态文明建设、全面推行河长制相关方针、政策，安排部署贯彻落实意见、措施;2.研究决定全面推行河长制重大决策、重要规划、重要制度;3.研究确定河长制工作要点和考核方案;4.研究河长制表彰、奖励及重大责任追究事项;5.协调解决全局性重大问题;6.区级总河长批示研究的其他事项。

二、出席范围

会议由镇河长主持召开。出席人员包括村级河长、镇各站办所负责人、水管所负责人等，其他出席人员由镇河长根据需要确定。

三、议事规则

河长会议原则上每年年初召开一次。根据工作需要，经镇河长同意，可另行召开。

河长制巡查制度

为进一步加强河道管理，促进长效巡查检查工作，确保各级河长履职到位，特制订本制度。

1、巡查范围：全镇所有河道及河道管理范围。

2、巡查频率：各级河长要加大对包干河道的巡查力度，监管河道污染情况。镇级河长一周一巡查，村级河长一日一巡查。除日常巡查外，河长可以结合河道实际情况进行不定期巡查，此外，河长要督促河道保洁员每天开展巡查，发现问题及时报告。

3、巡查内容：

⑴河道截污纳管、日常保洁是否到位；

⑵工业企业、畜禽养殖、污水处理设施、服务行业企业等是否存在偷排、漏排及超标排放等环境违法行为，⑶是否存在各类污水直排口、涉水违建（构）筑物、弃土弃渣、工业固废和危险废物等；

⑷生活垃圾是否有效收集处理，是否出现反弹现象等

⑸河道整治工程质量进展情况；

⑹河道两岸30米范围内的各类堆积物及违章建筑；

4、巡查处置。

河长在巡查中发现问题的处置：

⑴处置权限属于河长，马上进行处置；

⑵处置权限属于村级，河长应第一时间联系或督促有关村进行查处。

⑶若发现责任部门对问题查处不力的，应第一时间以督办函形式转交相关部门在规定的时间内予以查处，并进行跟踪落实，督促反馈结果，确保整改到位。

5、巡查记录

河长要做好每次巡查的记录工作，并把巡查中发现的问题与处置情况，准确详细的在河长巡查记录中做好记录。

河道保洁长效管理制度

为切实加强我镇河道保洁工作，恢复河道生态功能，进一步完善河道保洁管理机制，结合我镇水域实际，特制定本实施方案。

一、目标任务

对全镇区域范围内的所有河道全部纳入保洁范围，主要保洁河道漂浮物、河道滋生物、生活和生产垃圾，清理河道岸边围栏、杂物和垃圾等。河道保洁要达到“四无”标准：即河面无漂浮物、河中无障碍物、河边无围栏养禽、河岸无暴露垃圾。把打捞的垃圾、杂物及时送到规定的垃圾堆放场所，垃圾、杂物要日产日清，确保河道环境整洁。实现“流畅、水清、岸绿”的河道保洁管理目标。

二、人员组织保障

按照分级管理、逐级负责的原则，成立镇、村二级河长机制。镇党委政府主要领导长担任镇河长，村委会书记和主任担任村级河长。镇政府成立河长制工作领导小组，下设办公室并确定专人负责治水工作。

一、河道保洁管理范围

永昌镇石羊河河段在永昌镇境内以白洪村八组为起点，途径张英村、校东村、东坡村、水磨村、张兴村，以张兴村九组为终点，河道左岸，长21.47km。

二、河道保洁工作要求

1、建立河道保洁工作制度，并在主要河道边设立河长制度牌。按照各村所在河道的地理位置，明确本单位所保洁的河道名称、河道长度，河长。

2、必须保证保洁质量。保洁队伍要根据河道保洁要求，达到“四无”标准，日常保洁每天开展一次，日产日清，遇特殊情况，随时保洁，确保河道整洁、畅通。

3、实行监督与管理。对河道保洁承包单位，实行镇监督管理，不定期的抽查。

第四篇：河长会议制度

河长制工作制度

为进一步规范我村河长制工作，有序推进河长制各项工作措施的落实，特制定本制度。

第一条 河长、副河长负责指导、组织本行政区域河流保护工作，承担推行河长制督导、调度。

（一）河长职责

河长是其责任河流的第一责任人，对其责任河流的治理负责，担负治、管、保“三位一体”职责，履行监督、检查、指导、协调等职能。其中村级河长应更加突出管、保责任。

（二）副河长职责

1、负责提出公示牌安装计划，并组织安装。

2、负责组织河流开展水质、污染源、截污纳管、防洪排涝、违章情况、沿河绿化等的现状调查，为编制“一河（湖）一策”提供依据。

3、负责提出工作初步计划和制定实施计划。副河长应依据“一河（湖）一策”结合河道存在问题，在每年2月底前提出当建议计划，河长会议或河长例会审议后制定实施方案，实施方案报区河长办备案。

4、负责组织河流按实施方案开展河道垃圾清理、黑臭现象整治、沿河违章拆除、涉河旧村改造、截污纳管、生态修复、水质改善等水环境保护治理工作。

5、负责组织河流开展防洪排涝、水污染整治、文化景观提升等治理重点工程项目建设，协调解决涉及重点难点问题。

6、负责河流建立河道治理长效管理机制，努力创建“七无七有”（七无：无垃圾、无黑臭、无直排、无违章、无障碍、无淤积、无损毁；七有：有护岸、有绿化、有游道、有景观、有公园、有文化、有保障）的示范河道。

7、负责河流河长制手册编制并建立档案。

第二条 建立健全河长制运行机制。江店村河长制为“二纵一横”体系，“二纵”分别为：江店河长负责承接乡河长交办的任务，对河长办指导、督查、考核，完成河长会议或河长列会确定的工作目标任务。

建立问题发现机制。河长或副河长应通过巡查、举报及时发现问题，副河长应明确专门机构和专门人员负责河长制工作，并设立公布举报电话。

第三条 实行河长公示制度。规范河长公示牌设置，河长公示牌应包括河流名称、河道长度、河长姓名及职务，治管保工作目标及任务、举报电话等信息，并及时更新。

第四条 实行河长巡查制度。河长对其责任河流进行定期不定期的日常巡查，重点巡查截污纳管、日常保洁是否到位，工业企业、畜禽养殖场、污水处理设施、服务行业企业是否存在超标、偷排漏排等非法排污情况，是否存在各类直排口、涉水违章建（构）筑物。

每次巡查应做好巡查记录。对巡查发现的各类问题，按照管理权限，及时处理。发现有重大污染事故或水环境污染隐患的，要第一时间联系、督促有关部门查处。

第五条 本制度由江店村河长办负责解释

第六条 第七条 河长制信息共享制度

为及时掌握江店村河长制工作进展情况，促进交流河流管理保护工作中的有效做法，实现上下、同级信息资源的有效利用，同时向公众发布有关河长制工作的信息，加强全社会参与并监督河长制工作的实施。根据安徽省全面推行河长制办公室《转发水利部办公厅关于加强全面推行河长制工作制度建设的通知》（皖河长办„2017‟12号）要求，制定本制度。

一、信息共享基本原则

信息共享有社会共享、上下共享、成员共享三个层面，分为信息公开制度，信息通报制度，信息互通制度。信息共享应当遵循及时、准确、高效的原则，对于全面推行河长制工作中的有关信息，做到早收集、早整理、早发布、早通报、早交流。一般信息要简明扼要、突出重点，信息的内容要实事求是，客观真实地反映情况；交换的信息资料要力求翔实、严谨。

二、信息公开制度

（一）信息公开主要内容

各级河长名录、河长职责、河流管理保护情况等基本信息；重大事项或热点舆情；其他应公开发布的信息。

（二）信息公开发布渠道

在河流保护范围内及政府网站、报刊、广播、电视进行公示；利用传统媒体及新兴媒体广泛宣传全面推行河长制的意义及措施，引导、增强公众对河流保护的责任意识和参与意识，营造全社会关注、保护河流的良好氛围。公开信息发布由江店村总河长授权，江店村河长办负责发布。

三、信息通报制度

（一）信息通报主要内容

河长制成员单位和村（居）河长全面推行河长制工作开展情况；推行河长制阶段性目标、任务完成情况；各地河流管理保护中行政执法、司法情况；河长制工作督查情况；其他应通报的情况。

（二）材料报送

河长制成员单位、各村（居）河长办，于每月底之前，将本部门、本辖区当月全面推行河长制工作的进展情况等进行汇总后，以书面报告及电子版报送江店村河长办。

（三）整理编辑

江店村河长制办公室负责材料的审核把关、归类筛选，编辑《信息通报》。

（四）信息通报发送时间及范围

《信息通报》由江店村河长办编发，分送江店村总河长、副总河长、河长、相关负责同志、江店村河长制成员单位，各村（居）河长办。

《信息通报》原则上每2个月1期，于单月月底通报；对于全面推进河长制工作中出现的重大事项、突发事件、热点舆情及处理情况，可实行适时通报。

四、信息互通制度

（一）信息互通主要内容

河长制成员单位对河流水域岸线、水资源、水质、水生态等方面的信息系统、数据资料整合，探索构建互联互通、高效运转的管理平台，全面提升河流管理保护信息化水平。

（二）信息互通交换平台

建立江店村河长办网络平台，开设江店村河长办工作网站，利用互联网、大数据，整合河长制成员单位有关信息资源，实行成员单位间的基本信息互通共享。

五、其他事项

河长制成员单位，各村（居）河长办，要明确一名负责信息共享工作的领导、一名工作人员。

河长制信息报送制度

为及时掌握江店村河长制工作进展情况，根据安徽省全面推行河长制办公室《转发水利部办公厅关于加强全面推行河长制工作制度建设的通知》（皖河长办„2017‟12号）要求，制定本制度。

一、信息报送内容

信息报送包括信息简报、信息专报、工作通报。

二、信息报送要求

（1）江店河长制河长办，应根据信息简报、信息专报和工作通报的主要内容，将本村全面推行河长制工作相关信息及时报送西河口乡河长办；

（2）信息报送应当遵循及时准确、高效的原则；

（3）报送的信息要简明扼要、突出重点，信息内容要实事求是，客观真实地反映情况，表述、用词、分析、数字务求准确。

三、信息报送方式

分为日常报送、工作进展月报、工作总结三种方式。（1）日常报送。江店河长应将本村全面推行河长制的信息，适时报送西河口乡河长办。

（2）工作进展月报。每月底前，我村河长将月工作进展情况表及报告（书面报告及电子版）报送西河口乡河长办。

（3）工作总结。自2017年起，每年12月25日前，江店河长将全面推行河长制工作进展、工作目标完成情况、取得的经验和成效、存在的问题和不足、下工作目标和建议等进行分析和总结，形成工作总结（书面报告及电子版）报送西河口乡道河长办。

河长巡查制度

第一章 总 则

第一条 为规范河长的巡查工作，有效落实河长责任，实现对河流问题的“早发现、早处理、早解决”，根据《江店村河长制工作方案》精神，制定本制度。

第二章 职责分工

第二条 河长应定期对责任河流开展巡查，全面掌握河流状况，开展巡查工作，研究上报巡查中发现的重点、难点、问题。

河长是责任河道巡查工作的第一责任人。

鼓励组织、社会团体相关人员、志愿者开展河道巡查协查工作。第三条因地制宜，积极推进河长制信息化管理系统建设。推广使用河长制APP或微信公众平台，公开河长信息、河道一河一策治理方案、水质状况等内容。积极引导公众使用河长制APP或微信公众平台参与治水管水监督。

第三章 巡查频次和内容

第四条村级河长定期开展对责任的河流巡查，江店河长或副河长对责任河流每月巡查不得少于2次，当问题集中发生时，应加大巡查频次。

第四章 巡查记录

第五条 河长巡查过程中或巡查任务结束当天，应当及时、准确记录河长巡查日志，以纸质或信息化电子记录等形式存档备查,配发管理信息终端的应及时将巡查信息录入。

第五章 问题发现和上报

第六条 江店河长巡查发现问题应及时解决，在其职责范围内无法解决的，应当在一个工作日内将问题书面或通过河长制信息平台等方式提交乡级河长办。

村级河长巡查发现问题应及时安排解决，在其职责范围内暂无法解决的，要通过河长制管理信息平台等方式立即报告乡级河长，江店村河长协调解决或由其提交西河口乡河长办。

第十二条 河长要对相关职能部门处理问题的过程、结果进行跟踪监督，确保解决到位，处理完结应由提交问题的河长销号。

第十三条

河长接到群众的举报投诉，应当认真记录、登记，并在一个工作日内赴现场进行初步核实。

举报反映属实的问题，应当予以解决，并跟踪落实到位。对暂不能解决的问题，参照巡查发现问题的处理程序，提交有关职能部门处理。

河长应在七个工作日内，将投诉举报问题处理情况反馈给举报投诉人。

第五篇：淮北林长制级考核制度试行

淮北市林长制市级考核制度（试行）

为推动各地、各有关部门履行林长制工作职责，保障林长制全面实施，根据《淮北市全面推行林长制工作方案》，结合重点工作任务，制定本考核办法。

一、考核对象

各县区党委、政府，市开发区，市教育局、市国土资源局、市环保局、市城乡建委、市交通运输局、市水务局、市林业局、市卫计委、市文旅体委、市城乡规划局、市城管综合执法局、市建投集团等部分市级林长会议成员单位。

二、考核内容

（一）对县、区的考核内容包括以下几个方面：

1、林长制组织体系建立及保障措施落实方面（1）林长设立及林长制工作机制运行情况；（2）配套制度制定及执行情况；（3）林长工作职责落实情况；

（4）地方财政支持林业的政策措施落实情况；（5）林业基层组织建设情况。

2、加强林业生态保护修复方面（6）生态保护红线落实情况；

（7）贯彻落实森林资源保护发展目标责任制，林木采伐限额和林地征占用定额管理，公益林管护措施落实等情 1

况；

（8）完善森林生态效益补偿制度，公益林补偿政策落实情况；

（9）湿地、野生动植物和古树名木保护情况，重点生态功能区、生态脆弱区的森林生态系统修复以及维护生物多样性情况。

3、推进城乡造林绿化方面

（10）开展全民义务植树活动情况；

（11）森林城市（镇）、森林村庄、森林长廊创建以及园林绿化建设情况；

（12）人工造林、封山育林、防护林、退耕还林、农田林网、石质山地造林、矿山复绿等重点林业生态工程建设情况。

4、提升森林质量效益方面

（13）商品林集约经营、森林蓄积量增减、林业产业发展、助力脱贫攻坚等情况；

（14）推进森林抚育经营管理，森林结构优化、生态服务能力提升等情况；

（15）集体林权制度改革等林业改革推进情况。

5、预防治理森林灾害方面

（16）森林防火责任落实、监测预警能力建设、扑救能力建设、应急值守等情况，森林火灾受害率控制等情况；

（17）林业有害生物监测、检疫工作开展情况，主要林业有害生物防控等情况。

6、强化执法监督管理方面

（18）地方林业法规体系建设情况；

（19）林业普法宣传教育、林业执法队伍建设、林业行政综合执法改革等情况；

（20）林业案件发生及查处情况。

（二）对市级林长会议成员单位考核内容包括以下几个方面：

1、成员单位职责履行情况；

2、创建国家森林城市任务完成情况；

3、义务植树工作组织落实和尽责情况；

4、领导重视情况，是否有专门的办事机构和工作人员，有具体的工作计划和管理制度；

5、开展形式多样的宣传活动，完成户外宣传任务，每年向市林长办报送信息6篇以上；

6、绿化管理档案资料齐全。

三、考核办法

（一）实施主体

考核在市级总林长、副总林长、林长领导下，由市目标办、市级林长制办公室（以下简称“市林长办”）组织实施。

（二）考核形式

1、考核采用单位自查自评,市目标办、市林长办组织的考核相结合的方式。

2、考核采用工作汇报、现场检查、查阅资料和参考省林业厅考核结果等形式进行。

3、考核对县区全面核查，对乡镇（街道）、村（社区）各按不低于20%比例抽查；对各成员单位全面核查，对各成员单位对口的下级单位按不低于20%比例抽查。

（三）评分办法

考核实行百分制，结果分为优秀、良好、合格和不合格四个档次。90分以上为优秀、80-89分为良好、60-79分为合格、60分以下为不合格。

四、考核时间安排

各单位于当年11月上旬完成自查自评，并将自查自评报告上报市林长办；当年12月上旬市目标办、市林长办完成市级考核。

五、考核结果运用

（一）考核结果由市林长办按程序报市级林长会议审定后予以通报。对成绩突出、成效明显的，给予通报表扬；对工作不力、排名靠后的给予通报批评。

（二）将各县、区及各相关部门推行林长制工作情况纳入市目标管理绩效考核。

六、其他

考核不合格的县、区及市级林长会议成员单位，在结果

通报后15个工作日内向市委、市政府作出书面检查，并明确整改措施及期限。

各县、区可参照本制度，结合本地实际，制定对下一级党委、政府落实林长制目标任务情况考核办法。

2018年5月18日