公司XX年春节收心动员大会的讲话

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第一篇:公司XX年春节收心动员大会的讲话

公司XX年春节收心动员大会的讲话

同志们:

现在开会,新春佳节过后,按照惯例这是公司召开的第一个会议。今天我们召开这次会议既是一次收心会,同时也是一次工作动员会。

今天会议要求:一是收心,要求大家迅速从节日的气氛中走出来,及早调整状态迅速投入到具体的工作中来;二是专心,要求大家立即行动起来尽快进入角色,各科室认真安排年度工作,制定工作措施,专心自己的本职工作,强力推进XX年度工作新突破。

从今天开始,咱们的工作一律步入正轨。该干什么干什么。

第一、严格遵守上、下班时间。

上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。办公室要严格监督考勤,该批评的批评,该处罚的处罚,该处理的一定不能手软。

第二、严禁在工作时间内搞与工作无关的一切活动。

比如说走屋串室聊闲天、打扑克、外出办私事儿等,上班就要有个上班的样儿,就得有工作人员的形象,松松垮垮、有禁不止,只会更加损害公司的形象。有上面这些坏毛病的人注意,只要让我逮着,就照章办事,按公司的制度处罚。

第三、从今天开始,咱们大家要彻底清醒过来,开展正常的业务工作,同时,各科室带头谋划各自的工作思路和各项重要举措,查找在XX年存在的缺点和问题、差距和不足,找出改正缺点、堵住漏洞、缩小差距的办法。怎样才能把公司搞好,怎样提高经济收入,怎样保证我们正常发放工资,这关系到在座的每一位干部职工的个人利益,我们都要认真的琢磨,拿出好的意见和建议。

第四、公司内部整体素质较差。有的人要技术没技术,要理论没理论,工作漏洞百出,不图上进,不思进取,工作不是争着抢着干,而是比着往后缩,比谁偷懒,比谁干的少。不仅自己没有责任心,还在背后说三道四,传播小道消息,无组织,无纪律,拿领导的话当耳旁风,有利的事抢着干,没利的事躲着走,有类似情况的,在这我奉劝你好自为之。

第五、强调一下部分科室职责

1、供水科要继续优化供水运行方案,及时合理的调节供水压力和各井的开关使用,不断探索既能满足用户需求,又不浪费水源和增加成本的最佳途径。

按照规定和要求供好水,供足水,坚守工作岗位,搞好安全防范工作。供水科负责各泵站所属设备的管理、维护工作,要做到勤保养、勤检查、勤维修,确保供水设备正常运行。各泵站值班人员必须坚守工作岗位,按时交接班,并做好交接班记录。在交接班或巡查过程中,发现问题应立即向 科长和主管经理汇报,严禁拖延、瞒报。供水人员必须熟悉掌握所辖设备的技术性能和操作规程,能够熟练开启、调试各类开关、仪表。在设备运转异常时能够准确判断故障原因,并采取相应措施。

2、工程科在施工、维修过程中,想方设法节省原材料,不怕麻烦,不糊弄,不凑合,减少返修率。

要严格按照国家有关定额标准,搞好各项工程的预结算,业务人员必须经实地勘察丈量后方可出具工程预结算。在进行管网维修中,工作人员必须先清理掉维修点周围的有害物质和杂质,严禁有害物质和杂质从破损口进入供水管网。

接到维修任务后,应及时赶到现场进行处理,不得拖拉、推诿扯皮,造成工作延误。

工程科在用水户接水和户表改造工作中,要严格执行一户一表,实行水表出户,集中统一管理。

3、收费科在收费过程中,必须按标准收费,不得擅自提高或降低水费标准。

收费人员收费必须出具发票,按规定认真填写发票,严禁涂改、伪造、丢失或上下联不符;收费人员在收费过程中,必须使用文明礼貌用语,耐心细致的做好宣传解释工作,避免和用水户之间发生无谓的冲突,激化矛盾,要以情动人,以理服人,树立良好的服务形象。

所收水费必须如数交回财务,不得截留挪用。对所有自来水用户的用水情况,要随时监督、检查,对用户私安、私装、表外偷水及其他违反《城市供水条例》和公司的各项管理规章的行为,要及时反馈,由公司出面处理。对每月新发展的用户,应及时征收水费。

4、监察科要严格执行国家有关供水法规及公司的各项规章制度,对私接水源、管道不走表、拨表、倒表、偷水、恶意欠费等违规行为坚决查处,绝不手软。积极协助配合收费人员做好拖欠水费追缴工作,负责欠费用户的停水、切水工作的组织安排、落实。接到维修任务后,及时到现场处理。

5、材料科要保证材料质量,完善出入库手续,杜绝废品、次品,准确掌握库存和使用情况,杜绝材料积压。

会议最后要求,要围绕公司中心工作认真落实XX年工作部署,切实端正工作态度,内部强管理,外部强形象,自身强素质,严格遵守制度,严格执行命令,严格自律自醒。希望大家面对现实,尽职尽责,发扬供水人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神。将所有的工作和学习做到早安排、早下达、早启动,以积极饱满的热情投身到新一年的工作之中,为在新的一年取得新突破奠定坚实的基础。

二0一二年二月

第二篇:春节收心会讲话

在2012年春节收心会上的讲话

同志们:

新春伊始,我们在这里召开春节后第一个全体会议。在这里,我祝愿同志们在新的一年里事业有成、身体健康、阖家幸福!今天这个会议,时间很短,但非常重要,除了传达县委经济工作会议精神之外,就是一个收心会,同时也是一个动员会。要求同志们迅速从节日的气氛中走出来,立即进入工作状态,认真落实到今年的各项工作,确保开好局、起好步。下面,我讲三点意见:

一、统一思想,提高认识,振奋精神,鼓足干劲

伴随着收获的喜悦,我们走过了硕果累累的2011年。在过去的一年里,我们坚持围绕中心,服务大局,主动投入、融入到全县经济建设中,无论是耕地保护、用地保障、整理项目、基础建设、机关管理各方面都取得了显著成效,得到了县委县政府和市国土局主要领导的高度评价。在县委经济工作会议上,我们局是全县先进单位。在全市国土资源系统综合考评中,我们局是综合第一。在昨天上午召开的濮阳市2011工作总结大会上,我们局榜上有名。在这里,我对同志们在过去的一年里所做出的不懈努力表示衷心的感谢!同时,对我们局的前景和未来充满了期待。

二、认清形势,明确目标,强力推动各项工作

过几天,在市局年会召开之后,我们要召开2011-1-

工作总结会。在这里,我提前给大家明确一下2012年的工作。2012年总的工作思路是:继续深入贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,按照“有效保护、有序开发”和“四保两高”的总体要求,在不牺牲农业和粮食、生态和环境的前提下,以人地挂钩政策为抓手、以土地综合整治为平台、以建设用地流转为突破口、以完善“五项机制”为保障,积极服务、规范管理、改革创新、先行先试,为加快中原经济区建设、促进南乐经济提升、实现我县“三化”协调发展提供更加有力的资源支撑。

2012年,有几项重点工作。一是耕地保护和土地执法。要认真抓好2011土地卫片执法检查,对违法用地切实做到全面清理、严肃查处、认真整改、依法追究“四到位”,确保违法用地比例降下来,避免领导被问责。在日常工作中,要加强执法巡查和监管,规范土地管理,强化部门协调,健全联动机制,形成防范在先、发现及时、制止有效、查处到位的执法监察工作格局。二是保障县城新区、产业集聚区、重大民生工程用地。要充分利用国家给予中原经济区建设的特殊政策,利用好我们南乐得天独厚的人力资源,敢想敢干,敢行敢试,加快用地报批节奏,推进产业集聚区、县城新区规划的实施。今年要完成报批2000亩土地的任务,其中:县城新区及产业集聚区用地1000亩,增减挂钩项目140亩,106国道改建700亩。要统筹安排使用用地计划指标。既要加强对重点工业项目的支持倾斜,又要优先保障民生项

目和农村基础设施用地需求。要严格节约集约用地,严把入区项目关口,投资强度低于234万元/亩省定标准的入区工业项目,不予单独供地,引导进入标准厂房生产。要坚持“布局集中、产业集聚、用地集约”的原则,推进住宅用地向城镇集中,工业项目向园区集中,促进土地集约利用和产业聚集发展。三是搞好土地整治。今年要完成7000亩耕地储备项目,争取近德固等(4)乡镇和福堪等(2)乡镇整理项目早日获批、早日开工建设。四是做好农村土地登记发证工作。这是我县农村工作的一件大事,我们县是濮阳市农村土地登记发证试点县,今年上半年要完成农村集体土地所有权的登记发证工作,下半年一直到2013年底,要如期完成全县322个行政村(400个自然村)农村居住用地和集体建设用地使用权的登记发证工作,预计总投资3050万元。

三、真抓实干,奋力赶超,转变作风,争创一流

要圆满完成2012年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的队伍是优秀的,是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是,也应该看到还存在有一些不容忽视的问题,懒、散、怕、庸的现象依然不同程度的存在。有的同志服务水平不高,对自己的工作不胜任,又不肯积极学习,提高自己的能力。有的同志创新意识不强,习惯于按部就班,缺乏工作主动性。有的同志作风焕散,对自己要求标准低等等。虽然问题出在极个别同志身上,但是反映了一种苗头,一种与时代潮流、与当前火

热的工作氛围格格不入的倾向。在今后的工作中,我要求每个同志都要从以下三个方面切实提高自己:

一是从主观上要积极努力。我的脾气就是这样,一旦认准了的事,定好了的目标,就会义无反顾、一直向前。希望大家都要有这种锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响。关于这个问题,我想对大家说一句话,“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”。干工作就是这样,早晚要干的事要早干一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,不但要比别人快一步,还要比别人高一筹,做到别人没有的我有,别人有的我优,只有这样,才能争先进,才能得第一,才能始终保持领先的优势。

二是在行动上要脚踏实地。首先要讲大局。就是要坚持全局工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本股室这个小团体的利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲,要坚决保证政令畅通,切实做到令行禁止。其次要多学习。把学习做为一种谋生的需要、一种毕生的追求。有的同志政治学习他认为没用,业务学习他认为与自己无关,久而久之,思想也落后了,业务也跟不去了。低着头干工作,后果很严重。再次要有实干精神。只有实干

才有出路,只有实干才有地位,只有实干才有前途。我们要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要重用那些肯干事、能干事、干成事的人,特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志。要真正使实干和奉献成为我们全体国土人的一种风尚、一种觉悟、一种境界。第四要严格遵守工作纪律。从今天起,上班要一切恢复正常,遵守时间要求,不迟到,不早退,确实有事情要按照程序请假。要注意工作形象,坚持热情服务、公正执法,勤政有为、廉洁自律。办公室要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常办公秩序,保证各项工作高效有序运转。

三是要争先晋位,勇创一流。首先要提高工作标准。要始终抱着一颗强烈的进取心,不干则已、干就干好、干就干成、干出一流。各项工作都要坚持高标准、严要求,要充分发挥自身优势,挖掘潜能,努力把寻常工作做得不寻常,把优势工作做成亮点,把亮点工作做成品牌,打造南乐国土新形象。其次要提高服务意识。服务是我们份内的事,服务是我们的宗旨。做为一名国家机关工作人员,服务才是硬道理。凡是基层和群众的合理需求,都是我们的服务内容。要更多地为群众雪中送炭,更多地为企业铺路搭桥,更多地为经济发展保驾护航。再次要提高效率意识。干工作要有激情和紧迫感,没有激情就会疲沓,就会拖拖拉拉。今日事今日毕,决不推到明天。自己的事情二话不说抓紧干,决不指望别人。干工作要有成就感,要克服畏难情绪,要有克难攻坚的勇气。

要始终保持良好的精神状态和顽强的意志,要在困难与矛盾面前不畏惧、不退缩,敢于碰硬,善于攻坚。干工作要有主人翁意识和归属感。国土局是我们共同的“家”,一个家庭良好的口碑要靠我们集体去建立、去维护、去提升。全体干部职工都要积极行动起来,做到不让国土局的形象因为自己而受到损害,不让全局的工作在自己的岗位上延误,要坚定信心、自我加压、励精图治、乘势而上,要见奖必争、见旗必扛、见标必夺,各项工作都要争先进、创一流,努力形成个个争创佳绩、人人争当标兵的浓厚氛围。

同志们,新的一年,新的开始。让我们继续鼓足干劲,再接再厉,全力以赴投入到我县经济社会又好又快发展的主战场,全面、高质量完成上级赋予的各项目标任务,为实现2012年新的进步、新的跨越而努力奋斗!

谢谢大家!

二〇一二年二月八日

第三篇:春节收心会讲话

一周的春节长假已经结束了,有的员工仍然沉浸在节日的余韵中,精神状况欠佳,心态有些懒散,干事有些焦躁。在迎接“xx会”之时,尽快让广大员工收心、找到工作状况,是工作中的当务之急。

用楷模收心。春节期间,xx场的xx率领员工们,坚守岗位,确保节日期间出产不受影响,他们忙碌的身影一刻也不停。这些普通的员工舍小家、顾xx的高度责任感和敬业精神,就是大家身边值得学习的好表率。我们应该以这些员工为楷模,死守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟,在度过完了欢庆祥和的春节长假后,我们每个员工要尽快调整好精神状态,把心思和精力全都投入到工作中来,把节日里蓄积的能量充实阐扬到工作中,以崭新的面貌来面对新一年的工作。

用责任收心。用责任收心,即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己,将思想……

第四篇:在20XX年春节收心会上的讲话

在20XX年春节收心会上的讲话

同志们:

今天是春节后上班的第一天。首先我代表公司党委班子给大家拜个年,祝在座的各位,也通过你们祝全体干部员工蛇年吉祥、身体健康、工作顺利、阖家幸福!同时,向节日期间舍家忘我,坚守工作岗位,保障了生产安全平稳有序运行的广大干部员工致以崇高的敬意!

今天的会既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。管理区各级干部员工要进一步统一思想,迅速调整好工作状态,静下心来认真规划、安排、落实好2013年的各项工作,确保开好局、起好步。

春节前,我们的主要工作有三部分,一是中心召开了三届一次职代会,继往开来,部署了2013工作,对中心今后一定时期的愿景目标进行了规划;二是召开了公司2012总结表彰大会,回顾工作,明确了2013年的工作主线,对各项工作进行了整体部署;三是围绕中心成立十周年,开展了“忆十年、再起步、创一流”活动,全体干部员工广泛参与,通过全员讨论、专题座谈、主题演讲三个阶段,回顾发展历程,分析当前形势,畅想美好征程,活动达到了预期效果。

下面,我主要讲三个方面:

一是忆十年,中心发展壮大,公司成果丰硕。“忆往昔峥嵘岁月稠”,活动期间,公司机关组室、基层队共召开各层面讨论会、座谈会近百余次,基本实现了全员参与。中心职代会报告对成立十年来取得的辉煌成就进行了全面评价,在中心实现产能过百万的同时,公司创造了稠油难动储量连续稳产七年30万吨的佳绩。十年间,在胜利传统精神的感召下,以“难动敢动、迎难而动”为核心的“难动文化”,激励我们立足岗位,不惧艰难,忘我付出,战天斗地,攻克了一个又一个难关,取得了一个又一个胜利,开辟了一个又一个阵地,开发和管理能力明显增强,生产和生活条件显著改善。以“融心融情,合智合力”为理念的“融合文化”,凝聚人心,激发斗志,队伍规模不断扩大,队伍素质不断提高。跨越式发展的成果,真正惠及每一位干部员工。讨论中,大家发现,虽然每个人的年龄不同、经历不同、岗位不同,但是发生在每个人身上的故事,让老同志感慨万分,让年轻人踌躇满志,让新同志深受教育,大家都不约而同地为伴随中心和公司共成长而自豪,为推动中心和公司发展做贡献而骄傲。俗话说,“忆苦思甜”。“忆十年”,加深了全体干部员工对中心、公司的认同感和归属感,也让每个人深深懂得,作为中心人、公司人,自身的成长成才离不开中心和公司的

1发展,要学会感恩。自身的幸福离不开兄弟和姐妹的团结,当前和谐稳定发展的局面凝聚着每一个人的心血,来之不易,要倍加珍惜,“想中心和公司好,为中心和公司好”的氛围更加浓厚。

二是“再起步”,中心继往开来,公司重任在肩。成绩属于过去,责任在于未来。我们不能躺在功劳簿上吃老本、睡大觉,成绩的取得,让部分同志弱化了追求,失去了斗志。但是资源开发行业的递减性和不可再生性,决定了我们的脚步要始终向前,稠油难动储量的特殊性,更让我们丝毫不能松懈。虽然经过近十年的发展,公司的管理结构日趋完善,管理效率不断提高,队伍战斗力明显增强,但是新形势、新任务下,资源接替、自然递减和开发水平的矛盾,管理效率、和谐稳定同队伍素质等方面的矛盾越日益凸显。困难和问题的出现,让部分同志动摇了信心,模糊了方向。XXX总经理曾不止一次提出,公司现在面临的形势是“前有标兵,后有追兵”,对此,我们要居安思危,未雨绸缪,客观分析,从容面对。我们公司人具有敢为人先的勇气,敢于创新的魄力和敢打胜仗的信念,有一支作风顽强、经得考验、战之能胜的队伍。这些优势都是我们的“传家宝”,也是我们站在新起点,实现新发展,迎接挑战,争创一流的精神支柱和可靠保障。

同志们,2013年是中心新十年征程的起步之年,“增产增效中心、创新创优中心、成长成才中心”的战略目标已经确立,公司今年的工作主线也已经明确。“公司稳中心稳”,这句话体现了中心领导对我们的定位和期望。我们各级干部员工要进一步学习领会中心三届一次职代会精神,紧密围绕中心目标、思路和公司主线,谋划好各项工作,要务必做到思路清晰、任务明确。一是要以增产增效为中心,通过完善以“四期”采油管理技术为代表的管理手段,深化油藏分析,加深规律认识,提高开发水平。通过强化基础管理制度体系、规范体系和考核体系的建设,提升管理水平。通过区间控制法等方式方法优化注采输一体化运行,提高运行效率。通过完善绩效考核体系建设,强化全面预算管理等方式,实现降本增效;二是要以创新创优为手段,通过完善创新管理制度建设,让创新工作充分结合管理实际、专业实际、岗位实际,增强创新工作的针对性和有效性。通过“模块模板”法梳理流程、分清界面、明确标准,推动各项工作责任更加明晰、衔接更加紧密、配合更加高效。通过《工作指导书》模式,强化基层班组建设和管理的规范化、标准化,促进班组长队伍的素质提升;三是要以成长成才为目标,以渐进成长为方式,通过完善模拟成长通道建设,搭建平台,培养人才。通过推动全员绩效考核和星级员工争创等工作,实现全面、科学、客观评价,激发干部员工培养素质提升、干事创业的热情;四是要以分类分层为理念,通过在横向上分类,明确每个类别的定位和发展方向。通过纵向上分层,制

2定具有差异化的工作标准和提升目标,促进每项工作、每名员工向更高层次跨越;五是以“幸福公司”建设为抓手,通过强化思想动态分析、一人一事思想政治工作,推进EAP工作,把握队伍思想趋势,维护和谐稳定。通过强化宣传和形势任务教育工作的舆论引领作用,引导员工树立积极向上的幸福观。通过加强“家”文化建设、“快乐”文化建设、“安全”文化建设、“廉洁”文化建设等工作,营造快乐生活、安全生产、廉洁从业的良好氛围。

三是“创一流”,中心目标远大,公司勇当排头。围绕油田“打造世界一流,实现率先发展”,中心职代会上提出了“打造一流难动品牌,建设百万幸福中心”的愿景目标和“三个中心”建设的战略目标。作为中心难动事业的发源地,公司在伴随中心发展的过程中,凭借勇当排头、勇争第一的作风,生产经营管理和队伍建设水平始终位于中心前列。2012年,中心“双亮双创”活动让我们的建标、对标、赶标、超标的工作机制更加完善。“打造一流团队”活动让我们的五支人才队伍建设更加系统、更加高效。2013年,中心提出了“潜力再认识、对标再分析、办法再创新,打造一流上水平”主题活动,这项活动的主要目的就在于让我们面向一流,面向未来,进一步认识和挖掘自身管理潜力、开发潜力、队伍潜力,向精细管理要效益,向技术攻关要产量,向队伍管理要战斗力。要圆满完成中心发展目标和公司2013年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。围绕队伍建设,中心提出了“能力建设年”活动,主要的目的是要通过提升队伍的学习力、执行力和创新力,不断增加打造一流上水平的保障能力。对此,我提出三点要求:

一是要勤学习。学习是人们通过了解、掌握、接受知识并将知识转化为自身能力的过程。孔子说过:“学而时习之,不亦乐乎?”,从“学”到“习”,隐含着从理论到实践的过程,涵盖着学以致用的理性,指出了实现自我价值的快乐真谛。我们每一名干部员工,特别是各级领导,都要按照中心的要求,结合分类分层理念,制定学习计划,明确学习内容和目标。一般干部员工要紧密结合自身岗位实际,选准学习的切入点,提高学习效率和质量。各级领导干部,要紧密结合“一岗双责”要求,从推动生产经营管理和党建思想文化相融合,共同规划、部署、开展的角度,强化综合管理素质的提升。

二是要抓执行。执行力是科学发展的生命力,执行出生产力、出竞争力、出创造力。分析公司自身,一方面部分工作效果不佳的原因不是由于道理不清、方向不明、办法不多,而是在于说得多、做得少,致使部分工作有部署、无落实,有上文、无下文。一方面部分干部员工的作风漂浮,花架子多,真功夫少,工作停留在表面文章,效果大打折扣。这些现象,说到底就是执行不力的问题。在今后的工作中,我们要不遗余力地强化和提高执行力,尤其是各级领导干部

3更需要强化执行落实意识,提高执行落实能力,加大执行落实力度,增强执行落实成效,不辜负组织和员工的信任和期望。

三是要敢创新。我们每个干部员工不论职位高低、岗位不同,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,工作上要有新思路、新举措、新动作,创出新的成效。在遵循客观规律的基础上,要不满足已有的成绩,要不自缚于陈旧的框框,要不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓,敢于第一个去吃螃蟹,并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部员工都有一股不服输的“精气神”,敢为人先,我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。

最后,我还想和大家共勉——干工作要有成就感。要克服畏难情绪,要有克难攻坚的勇气。要始终保持良好的精神状态和顽强的意志,要在困难与矛盾面前不畏惧、不退缩,敢于碰硬,善于攻坚。要始终抱着一颗强烈的进取心,不干则已、干就干好、干就干成、干出一流;干工作要有实干精神。实干兴邦,只有实干才有出路,只有实干才有地位,只有实干才有前途。早晚要干的事要早干一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。大家要不断地开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,不但要比别人快一步,还要比别人高一筹,只有这样,才能争先进,才能得第一,才能始终保持领先的优势;干工作还需要主人翁意识和归属感。中心和公司是我们共同的“家”,一个和谐共进的良好氛围需要靠我们每一个人去建立、去维护、去提升。全体干部员工都要积极行动起来,要坚定信心、自我加压、乘势而上,各项工作都要争先进、创一流,努力形成个个争创佳绩、人人争当标兵的浓厚氛围。

同志们,“一年之计在于春”,春天孕育希望,希望铸就辉煌。现在已经是二月中旬,2013年第一季度已经过半,形势面前刻不容缓,任务面前不容懈怠,各机关组室、基层队要全力以赴围绕中心主题活动和公司工作主线,认真谋划,科学部署,迅速展开,尤其是各级领导干部要有做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,形成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进、富有成效,实现首季开门红。

最后再次预祝各位在新的一年里,生活上平安幸福,工作中再创佳绩!

谢谢大家!

第五篇:2020春节收心会讲话

2020春节收心会讲话

一年春作首,万事行为先。春节上班第一天,我组织召开这次会议主要有三个用意:一是给大家拜年,祝福大家在新的一年身体健康、万事如意;二是给大家提个醒,同志们要尽快从假期自由散漫的状态中走出来,重整行囊再出发;三是给大家加把劲,时光易逝,岁月不居。转眼间,已经到了X月份了。我们一定要不负大好时光,做一名奔跑者、奋斗者。希望我们的全体同志,特别是领导干部们,立即行动起来,走在前列、干在实处,为实现新年开门红起好步、打好底、开好局。

刚才,各县区、各部门主要负责同志就春节期间工作进行了总结回顾,就X年工作作了表态发言,讲得都很不错,非常全面、非常具体、非常实在、非常中肯。下面,根据会议安排,我讲四点意见:

一、瞄准实际、上下联同,始终谋在前、干在前。

凡事预则立不预则废。各地各部门结合实际,在春节前一个月就围绕“如何履好职、尽好责,让老百姓过个好年”主题开展工作部署,在全体同志的共同努力下,今年春节黄金周期间总体平稳,全市人民度过了一个平安欢乐祥和的春节。一是城区禁放成效明显。节前,消防、市文明办、广播电视台等部门,利用广播电视、网络微信微博、横幅标语等平台,大力开展“禁放”宣传。特别是大年三十,由公安局、应急管理局牵头,市文明办、市综治办等单位共同参与,通过逐户上门宣传,加强巡查劝导,城区禁燃禁放氛围进一步浓厚,工作成效非常明显。二是旅游管理秩序良好。春节X天长假,各类迎新春民俗活动年味足,特色表演活动丰富多彩,文明创建扎实有效,消费市场供应充足,交通运输顺畅有序,全市无游客滞留、无旅游安全责任事故、无重大旅游质量投诉。全市各主要景区共接待游客X万人次,实现旅游总收入X亿元。三是社会环境稳定有序。春节期间,全市没有发生影响社会稳定的案件和群体性事件,没有发生重大交通事故,没有发生公共场所火灾事故,没有发生安全生产事故,没有发生重大网络舆情事件,没有发生赴省进京信访极端事件。取得这样的成绩,得益于在座同志们的努力、得益于各地各部门的高度重视、充分准备、提前谋划、应对防范以及全社会的积极参与、密切配合。特别是很多同志,为了保障全市正常运转、保障人民群众欢欢喜喜过年,为了进一步提升人民群众的“幸福感”,主动放弃休息、放弃与家人团聚的机会,舍小家为大家,坚守岗位、加班加点、任劳任怨,甚至比平时更繁忙、更辛苦,值得送上我们最深的敬意。感谢你们,你们辛苦了!

二、以学促行、解放思想,始终学在前、用在前。

立身百行,以学为基。只有不断加强学习,用党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实际,才能进一步解放思想、找准航向、补齐短板,谋求更大发展。新的一年,我们要着重从以下三个方面抓好学习:一是突出重点学。政策的春风吹向哪里,哪里就是“春回大地千山秀,日照神州百业兴”。X市作为X省的省会,是推改革的“先头部队”,是求发展、谋发展、促发展的“主力军”,全市上下必须时刻紧盯中央、省委省政府、市委市政府的政策指向,找出字里行间的“真金白银”。二是围绕问题学。只有聚焦问题不跑偏、扭住问题不放松,以问题导向统领学习全过程,才不会“入宝山而空返”。全市经济社会发展的短板在哪里?哪里就是我们加强学习、深入研究,拿主意、出点子、提对策的主攻方向。三是转变作风学。我们有些干部,一到学习就“静不下心、坐不下来”,学的时候又“学的不深、学的不细”,学习就是摊开本子记笔记,合上本子全忘光;把学习当成一种形式,无的放矢、照本宣科、应付差事;看到先进理念、成功做法,别说借鉴发扬,就是鼓掌点赞都做不到。今后,我们转作风就从转学风先开始,就从把知识变成研究成果开始,把书中的“死物”变成“隆中”的对策开始。新的一年,全市上下尤其是领导同志要带头学习、主动学习、勤于学习,把学习当成一种政治责任、一种工作习惯、一种精神追求。今后,每名干部的学习研究成果、平时学习情况考察结果,都将作为个人年终评先评优的依据,得到中央、省、市各级肯定的,评先评优,优先考虑。

三、围绕目标、精准发力,始终冲在前、干在前。

市“两会”已经顺利闭幕,会上,X市长代表市政府做了政府工作报告,明确了X年的主要预期目标。目标已经确定,剩下的,就是事在人为!要想兑现“军令状”,就要让干事创业的氛围浓些、再浓些,让发展的步子快些、再快些!

(一)围绕扩大有效投资发挥好牵头作用。

我市作为全省经济建设的牵头抓总单位,责任尤其重大、作用甚为重要,全市上下要牢固树立“经济工作项目化、项目工作具体化、具体工作责任化”的理念,打好项目投资的攻坚战,有效确保X亿元的投资全部到位,X%的增长任务圆满完成。一是项目谋划要“实”,二是项目前期要“足”,三是项目开工要“早”,四是工作推进要“快”,五是项目服务要“优”,六是要素保障要“强”,七是招商门槛要“高”,八是项目督考要“严”。要抓好X年项目储备,夯实经济发展基础。围绕国家产业政策导向,结合“十四五”及X周年,精准谋划一批牵动力强、科技含量高,带动产业转型升级的大项目、好项目,争取纳入国家、全省项目盘子,确保重点项目梯次跟进、循环接续,持续扩大投资,增强发展后劲。要抓好新开工项目管理,力争实现首季开门红。积极谋划编制梳理全市第一季度拟开工项目,对于第一季度拟开工项目,市规划、国土部门对项目涉及规划、用地等情况要逐项进行梳理并落实开工条件,确保全市固定资产投资和项目建设实现首季开工红。要抓好政府投资项目监管,确保工程进度和质量。坚持好“分片包干”责任制,强化平时的项目稽查,要求各项目单位严格执行基本建设程序,把好技术规范关,坚决制止随意扩大建设规模,提高建设标准,造成决算突破概算,形成“尾巴”工程。要抓好争项目争资金工作,多渠道解决政府投资项目的资金来源。主动与国家、省里相关部门衔接和沟通,积极对应政策加强项目策划、申报,加大项目跟踪和协调力度,努力争取各级各类建设资金,力争今年争取的项目到位资金增幅有新突破。

(二)围绕产业转型升级发挥好助推作用。

要把创新驱动作为第一战略,以改革创新的精神和敢为人先的勇气,创新机制体制,先行先试,用足用活民族区域某政策,不断出新、出奇,突破常规的办法、手段,想过去没有想过的招,走别人没有走过的路,干别人没有做、做不了、做不好的事。要把转型升级作为激活内力、挖掘潜力的一项艰巨任务,重点在定位上提升、结构上转型、政策上倒逼,打好转型升级的阵地战。要按照市委、市政府的决策部署,着力推进产业提升“四大工程”。一是抓好工业转型升级工程,打造纺织产业集群、先进装备制造业集群、新能源新材料产业集群、生物产业集群;二是抓好新产业新业态培育壮大工程,打造大数据产业集群、电竞产业集群、通航产业集群;三是抓好农业提质增效工程,实施现代园区提升、农业品牌创优等工程,促进农村一二三产业融合发展等等;四是抓好服务业优化提升工程,出台支持现代物流业发展政策,加快建设国家电子商务示范城市,推进全域旅游建设等等。

(三)围绕重点领域改革发挥好协调作用。

动作先人一拍,发展就快人一步、胜任一筹。X年,是供给侧结构性改革深化之年,我们要坚持先行先试,为国家、全省试水探路。要抓住一个重点、把握两个关键、注重三个协调:一个重点就是深化供给侧结构性改革:要去产能,做好嫁接、重组、转型的文章。要去库存,打好政策配套的“组合拳”;要去杠杆,拓宽融资渠道、创新融资模式;要降成本,落实营改增和工业扶持政策;要补短板,谋划一批社会民生领域的大项目、好项目,补齐基础设施、公共服务配套不足的短板;两个关键就是找准突破口和抓牢时间节点;三个协调就是做好纵向协调、横向协调和内部协调,做到向上借力、部门给力、内部合力。要探索全面深化改革、产业转型升级、供给侧结构性改革的新路子,立足内陆开放型经济试验区核心区打造、金融强市、新型城镇化发展、保障民计民生等各项关键点,加快推进投融资体制改革、公车改革、价格改革等关注点,转变工作职能,提升行政效能,优化发展环境。

(四)围绕社会民生改善发挥好促进作用。

民之所盼、政之所向。群众对美好生活的向往,就是我们工作的方向,就是我们的奋斗目标。X年,我们必须把维护好、发展好人民群众的根本利益放在第一位,以干部的“辛苦指数”换群众的“幸福指数”,不断加大民生投入,做好为民实事,赢得群众的信任和支持,凝聚共同干事创业的强大合力。要完善城市服务功能。围绕市政建设、住房保障、城市管理及园林绿化等领域组织筛选项目,更新、充实、完善项目储备库,加大项目组织上报力度,力争获得更多的项目资金支持,夯实城市服务功能。要积极履行社会事业发展智能。围绕基本公共服务、人口发展、社会保障等重点业务,加大对民生领域投入,结合为民办实事项目,促进社会事业发展,不断提高人民福祉水平。同时要落实全市人口发展十三五规划,发挥规划的引领作用和带动作用,服务全市经济社会发展。要稳步推进民生项目建设。紧盯国家政策投向,对照项目申报条件,国土、规划、环保、行政审批局等职能部门、各项目责任单位,要尽快完善X年市本级文化、卫生、教育等项目各项前期手续,为X年社会事业建设项目按时开工打好基础,确保保障民生的重大项目落地生根。X年,要重点做好X中学迁建、妇幼保健院产科综合楼新建等项目的服务保障工作。要继续做好特殊教育学校、X中学改造、X中宿舍楼、X新区中小学建设等续建项目的跟踪服务。

(五)围绕稳定价格水平发挥好监管作用。

经济增长率、失业率和通胀率,是宏观经济调控的“三角”,通胀率主要通过物价指数体现。民生之本,要靠物价稳定来兜底。X年,我们要在以下三个方面积极稳妥地做好稳价惠民工作,托起群众的“幸福感”。一是做好价格预警和分析,谷贱伤农,去年夏天蔬菜价格低迷,烂在地里得不只是西红柿,还有菜农创业致富的积极性。今年,我们要探索服务价格、要素价格监测新模式,密切跟踪价格总水平、大宗商品价格变化以及放开价格的重要商品和服务的价格变动,及时发现苗头性、倾向性、潜在性问题,提出调控措施建议,为宏观调控和价格改革提供重要依据,让创业更具指导性、更富成功率,让群众有更多的“成就感”;二是加大价格监管力度,做好“米袋子”、“菜篮子”等商品的市场价格监测,及时掌握市场价格动态,规范市场价格秩序,发挥“X”价格举报作用,及时办理理群众投诉,确保全年办结率在X%以上。让群众有更多的“安全感”;三是推进价格改革,加快推进天然气、自来水价等领域的价改工作,平衡生产性和生活性物价,降低企业交易成本,减少群众生活性支出,让群众有更多的“获得感”。

(六)围绕服务领导决策发挥好参谋作用。

各职能部门、各县区是党委、政府的“智囊团”、“参谋部”,当好参谋员关键在于出点子,出好的点子。出点子要实事求是。我市发展缺什么,广大群众需要什么,我们大家的心里都要有杆秤,这既是我们的出发点,也是我们的落脚点。出点子要未雨绸缪。看点子是否经济实用,华而不实的点子坚决不出;看点子是否符合发展需求,纸上谈兵、花拳绣腿的点子坚决不出。出点子要有的放矢。看点子是否符合市情,锦上添花的点子要出,雪中送炭的点子更要多出;看点子是否符合政策规定,违法的点子坚决不出。X年,要紧扣精准脱贫、开放引领、供给侧结构性改革、协调发展、生态优先等安排部署,超前谋划一批创新性政策建议,务实推动一批原创性重大工作。要实施“反梯度”发展战略,“零度承接”产业高端,抢占新一轮发展制高点,围绕结构调整、产业升级,瞄准大数据、智慧城市、电子竞技、健康养老、会展等新产业、新业态进行布局,加快形成集聚效应,推进某市开放内涵式发展。

四、心存感恩、真抓实干,始终守在前、防在前

我们现在所拥有的一切,包括住的、用的、吃的、穿的,都是国家和人民给我们的。因此,我们要学会感恩,用自己的努力和工作实绩来回报组织、回报社会、回报社会、回报人民。

工作要进入状态,春节长假后的工作状态,是对广大党员干部工作作风最好的检验!希望大家迅速进入工作状态,不要迟到早退、走出酒局牌桌、告别走亲访友模式,把心思放在事业上,把事业体现在责任上,把责任落实在行动上,以闻鸡起舞的精神状态迎接新一年的工作,用好的作风、高的效率、优的服务,奏响奋进的序曲!

做人要心存感恩,对工作负责、对自己负责。对工作负责,要把工作当成事业干,把事业作为使命干,以强烈的事业心,在岗位上干出一番事业来,给后人留下点值得怀念的东西。对自己负责,认真遵守中央八项规定及实施细则,不要搞成吃吃喝喝、你来我往的酒肉关系。

做事要脚踏实地,坚持脚踏实地干、雷厉风行干。要脚踏实地干。工作是权力,也是义务,更是立足岗位的基础。公务员是为人民办事的,“为人民服务”是我们的根本宗旨。“办”字中间是个力,意思要下力气。力字两边还有两个点,一个是代表汗水,一个是代表泪水,既要付出辛劳的汗水,又要付出辛酸的泪水,这一点大家应该深有体会。

同志们,一年之计在于春,从这一刻起,我们就步入了一个新的考场。时代是出卷人,人民是阅卷人,我们是答卷人。面对千头万绪的工作,容不得一丝一毫懈怠,大家要齐心协力,用尽洪荒之力,继续奋斗,向市委、市政府,以及全市人民交一份满意的答卷,以优异的成绩向X周年华诞献礼!

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