(5号)潘贻明在市总工会二届七次委员(扩大)会议上的讲话

第一篇：(5号)潘贻明在市总工会二届七次委员(扩大)会议上的讲话

在赣州市总工会二届七次委员（扩大）

会议上的总结讲话

潘贻明

2011年2月16日

（根据录音整理）

同志们：

我们这次会议开了一天时间，由于会前做了大量的准备工作，开得很紧凑、很成功。

2月9日上午，市总工会领导班子成员专门到市委常委廖明耕同志办公室汇报工作。在听取完我们的汇报后，明耕常委作了讲话，对近几年特别是去年市总工会和全市工会工作给予了充分肯定，他归纳为“四个好”的印象：工作思路好、工作基础好、工作班子好、工作成效好。就今年全市工会工作，明耕常委提出了明确的要求，就是“下好五个功夫”：一是在贯彻市委三届九次全会精神上下好功夫；二是在培训职工、提高职工素质方面下好功夫；三是在进一步打造企业文化上下好功夫；四是在信息、网络的联通上下好功夫；五是在帮扶困难职工、为特困职工解决一些问题上下好功夫。今天上午，明耕常 委亲临会议，代表市委作了讲话，对做好今年全市工会工作又提出了更具体的要求，为我们指明了前进的方向。请同志们回去以后认真组织学习，深刻领会其精神实质，结合各自的实际，切实抓好贯彻落实。

会上，昌洪、红群两位副主席分别作了工作报告和经审工作报告，这两个报告基础很好，实事求是，目标明确，措施有力，都经过了市总工会主席办公会的讨论。根据这次会议讨论的意见，将再作修改后印发给各基层工会。在下午的分组讨论中，同志们对去年全市工会工作给予了很高的评价，我们非常感谢。对如何做好今年的工作和市总工会机关的工作，同志们也提出了很多很好的意见和建议，归纳起来有6点：一是企业、矿山的评先面较小；二是希望评选企业工会先进个人；三是企业交流和活动的机会少；四是要处理好当地中心工作与工会工作的关系；五是工会经费和互保保费收缴的问题；六是希望市总工会领导和干部多到企业走走，等等。对这些意见、建议，我在接下来的讲话中会作一些解答，但更多的是在会后逐条进行梳理，再落实责任单位进行认真整改。

下面，我再强调三个问题：

第一问题，结合工会自身特点认真贯彻落实市委三届九次 全会精神。

第二个问题，把握全总、省总会议新的精神和工作指向。第三个问题，顺势而为把今年全市工会工作做得更好。先讲第一个问题，结合工会自身特点认真贯彻落实市委三届九次全会精神

这次全会是一次十分重要的会议，省政府副省长、市委书记史文清同志在会上作了重要讲话，讲得非常全面、非常深刻，为赣州在新的历史起点上实现加快发展、转型发展明确了思路、确立了目标、提出了措施、指明了方向。我体会到，这次全会对赣州未来五年发展目标定位清晰准确，对发展战略、发展路径、发展举措的选择创新发展，对民生的关注前所未有，对领导班子建设和干部队伍建设的要求入情入理。全市各级工会组织一定要从讲政治、讲大局、讲责任的高度，认真学习、深刻领会、全面贯彻落实市委三届九次全会精神，结合工会自身特点，做好“六个围绕”的工作：

1、围绕加快发展、转型发展大力推进“两个普遍”工作。

2、围绕市委提出的建设“五个赣州”的要求，组织动员广大职工争当劳动模范、金牌工人、创新能手等，积极投身多种形式的群众性建功立业活动。

3、围绕实现精神文化新提升，大力加强先进企业文化和职工文化建设，丰富职工群众的精神文化生活。

4、围绕创新社会管理，进一步健全和完善工会维权工作机制，建立和谐劳动关系。

5、围绕改善民生的要求，努力提高职工特别是一线职工和农民工的工资水平。

6、围绕建设平安赣州，引导职工的以理性合法的方式表达利益诉求，确保企业、职工队伍和社会的稳定。

具体来讲，今年要突出抓好以下几项工作：

一是继续开展好“三送”活动。要拓展“三送”内涵，在了解群众的基本情况、困难需求、内心动态的同时，在依靠群众、发挥群众作用方面多给予指导帮助。要突出“三送”重点，围绕释民惑、聚民心、解民难、保民安、帮民富开展工作，推动经济社会又好又快发展。要建立长效机制，一方面要切实加强党的基层组织建设，积极发展新党员，充分发挥党组织的战斗力和凝聚力。另一方面，要积极探索推行社区的民主治理结构，发挥好村民的“四自”作用。

二是组织开展好“幸福职工之家”创建活动。省政府副省长、市委书记史文清同志在市委三届九次全会上强调指出：“让 人民生活得更加幸福，是发展的最终目标。要在注重经济社会发展的同时，更加注重人民群众的主观感受和心理感觉，提高人民群众的幸福指数。”为认真贯彻落实市委三届九次全会精神，建设创业、宜居、平安、生态、幸福赣州，市总工会决定，从2011年起，结合工会自身特点，在全市广泛开展“幸福职工之家”创建活动。市总工会的决定就创建主体、幸福职工之家的标准、评比表彰和组织领导等提出了具体要求，这是市总工会今年一项新的特色工作，希望各级工会提高认识，加强领导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，经济技术部为责任部门，切实抓出成效来。

抓幸福赣州、幸福职工是一件很有意义的工作。现在幸福指数越来越受到各级党委、政府的重视，体现了当前执政理念的变化。有人说，GDP翻一番，房价翻一番，工资能不能也翻一番？还有人说，工资跟城市GDP涨得一样快，那我就幸福。春节前后各地“两会”纷纷透出这样的信息，让幸福感与GDP“齐飞”。武汉市提出，建设“幸福武汉”要成为“十二五”时期武汉市的主要目标之一。山东省主动下调GDP增长目标，而提升收入增长预期。“十二五”期间该省GDP年均增长目标由“十一五”期间的13.1%下调至9%，而城镇居民人均可支配 收入和农民人均纯收入年均增长10%。广东省委书记汪洋同志说，今后每年省里都要做几件改善民生的实事，形成制度长期坚持，实事做好了，人民群众就很温暖，幸福感就强。幸福指数在国外也被频频提及，比较早提出幸福指数的是位于中国和印度之间的袖珍小国不丹，不丹面积只有不到5万平方公里，人口不到80万。上世纪70年代初，不丹第四代国王旺楚克提出，人生基本的问题是如何在物质生活和精神生活之间保持平衡，社会发展的目标应该是提高“国民幸福”总值，而不是提高GDP。他还提出“国民幸福”总值由“四大支柱”组成，分别是：①社会经济均衡发展；②保护自然环境，为了保护环境，每年入境游客不超过2.8万人；③保护传统文化；④实行善治良政。那么这样几十年下来后，不丹经济社会可持续发展，国民幸福指数不断攀升，2008年全球遭遇金融危机，而不丹平安无事。2008年7月，香港著名影星梁朝伟和刘嘉玲选择在不丹举办豪华婚礼，不丹的知名度由此骤增。我讲这个例子，说明抓幸福指数的提高是得民心的，是聚民心的。作为工会来说，就是要积极响应市委的号召，采取各种举措，不断提高广大职工的幸福感。

三是开展好“工人创业先锋”评选活动。这是明耕常委在 听取市总工会工作汇报后给我们提出的要求，他说“五个赣州”提出了创业的问题，这与职工贴得比较紧，我们能不能在新的一年里评选一些创业先锋，以此推动创业赣州建设。我们去汇报的同志一致认为，明耕常委这个思路非常好，工会工作就是要服务大局，回来后我们立即研究，作出了关于组织开展赣州市“工人创业先锋”评选活动的决定。非常巧合的是，“幸福职工之家”是评选单位、集体，而“工人创业先锋”则是评选个人，这就很全面了。这里也希望各级工会组织高度重视“工人创业先锋”的推荐、评选和宣传工作，把这项活动扎扎实实地开展好。

四是围绕“五个赣州”建设广泛开展劳动竞赛活动。我们说，地方经济改革发展的中心和大局，是劳动竞赛保持生机活力的土壤，是工人阶级发挥主力军作用的舞台。要把围绕“五个赣州”建设广泛开展劳动竞赛作为全市职工创先争优的主题活动，配套开展各种形式的劳动竞赛活动，把“我们是‘五个赣州’建设主力军”的口号叫响。开展劳动竞赛活动要与开展建功“十二五”劳动竞赛活动结合起来，与促进我市产业集群发展结合起来，这样活动就有丰富的内容。

再讲第二个问题，把握全总、省总会议新的精神和工作指 向

一般而言，上级每开一次会议，都有新的精神、新的工作任务和新的工作要求。那么，今年全总、省总会议新的精神和工作指向在哪些方面呢？通过反复学习，我个人理解主要在以下几下方面：

1、推动劳动竞赛向非公企业拓展，不断扩大劳动竞赛的覆盖面和成效。

2、以非公企业、新社会组织和改制企业为重点单位，以灵活就业职工、农民工、劳务派遣工为主要对象，依法推动企业普遍建立工会。

3、工会干部要解决好不愿意做群众工作、不会做群众工作、不敢做群众工作这“三不”问题，不断提高做群众工作的本领和能力。

4、努力实现劳动报酬增长与劳动生产率提高同步。

5、加强先进企业文化职工文化建设，善于运用先进企业文化职工文化培育和谐劳动关系。

6、要积极促进在各级人大代表、政协委员中增加一些工人、知识分子和先进模范人物。

7、劳动关系矛盾在我国属于人民内部矛盾，不具有根本 的对抗性。不赞成罢工是工会维权的最后手段，不赞成通过采取过激手段来解决劳动关系矛盾。

8、努力把企业和职工建成利益共同体、事业共同体、命运共同体。

对以上这些新的精神、新的工作任务和新的工作要求，同志们一定要领会好，更重要的是要结合各自的实际，特别是联系基层、企业、职工的实际，把上级工会的各项工作要求认真落实好，切实抓出成效来，抓出特色来，抓出亮点来。

最后讲一个问题，顺势而为把今年全市工会工作做得更好 应该这么说，通过我们这次会议，加上你们回去后开会研究，今年的目标任务已经确定，接下来就是抓好落实的问题。大家看一看今年的工作要点和奖项的设置，不难发现今年的工作任务还是十分繁重的。在任务与困难面前，关键是信心与办法，重要的是顺势而为与奋力前行。

首先，我们有充足的理由把今年的工作做得更好。

1、这几年的工作基础打得比较扎实。一是思路清晰。先后提出了“一三五”工作思路、双维机制、三服务工作理念，还提出创新发展。如果我们没有这些好的理念和思路，就不可能取得那么大的成绩。二是实力增强。到去年年底，县（市、区）工会经费 收入达到3362万元，比上年增长了44.8%。市总工会本级经费收入达到1880万元，比上年增长了47%。三是影响力不断扩大。在党委、政府中有位置，在部门中有威信，在社会上有影响。

2、基本掌握了工作规律。哪些工作规律呢？一是始终在当地党委、政府和上级工会的领导下开展工作。二是工作的主要职责是维护职工的合法权益。三是组建是工会全部工作的基础。四是有活动才有活力。五是品牌就是形象，不断打造工会工作的新品牌。六是以劳动关系和谐促进企业和谐和社会和谐。七是唯有创新发展才能保持工会工作的生机与活力。这些年我们就是这么认识、这么做的，今后还应该坚持这么做。

3、有了好的工作机制。粗略算了一下，有双维机制，帮扶机制，劳动竞赛机制，劳模管理机制，地税代征、财政划拨工会经费机制，职工互助保障机制，舆情信息报送处理机制，等等。这些机制确保了工作的顺利推进，也确保了工作的成效。

4、团队人员素质不断提升。实现了市县总工会主席的高配，公开选聘了53名工会工作协理员，选拨生到总工会机关跟班学习或调入机关工作，加大了工会干部的培训力度。可以说这些工作基础都打得比较扎实，所以我们有信心也有理由能把今年的工作做得更好。其次，在千头万绪中抓住关键就能把今年的工作做得更好。现在工会要做的事确实很多，而上面的人多，下边的人少；上面好说，下边难做。在工作的千头万绪中，我们只有抓住关键，才能带动其他工作，整体推进工作。一要突出重点。今年的工作重点是什么呢？从市总工会的要求来看，就是设置了奖项的11项重点工作。当然，各个地方、各个单位都有自己的工作重点，要抓住关键问题，突出重点，把今年的工作做得更好。二要主攻难点。今年的工作难点我看主要是去年企业新建的工会如何提高的问题，如果不抓巩固提高，不抓发挥作用，还有可能以后又要在这些企业重新建会。互保落后也是一个难点，去年我们虽然做了很多工作，自己与自己比有很大的进步，但我们在全省目前处在落后的位置上，全省上了80万元的有2个县，上了50万元的有8个县，赣州在全省前10名的没有一个县。我们要高度重视这个问题，调整竞赛方案，近期组织有关人员到宜春市总工会参观学习，今年在全省的排位要前移。工作难点还有工资集体协商的问题，还有由于招工难影响企业稳定发展的问题。我看了前几天的《第一财经日报》，今年的民工荒发生新变化，中西部展开劳动力争夺战。国家统计局新近有一组数字显示，东部地区外出打工者月收入为145

511 元，中部地区为1389元，西部地区为1382元。东部地区比西部地区仅高5%，而5年前高15%。春节刚过，重庆的企业在车站、码头通过拉横幅、发传单、现场咨询等方式作宣传，希望返乡过春节的农民工留在重庆上班。对这些我们都要有足够的思想准备，积极采取措施，化解矛盾，解决难题。三要增多亮点。前几年我们抓了一县一特色，取得了较好的成效，全总、省总领导每次到赣州来，到各县（市、区）去，都有看点和亮点。近期我看了一些资料，外地不少工会都在抓特色工作。陕西省人大常委会副主任、省总工会主席黄玮同志在该省工会全委会上提出：“工会工作要实现一县一品，即每个县（区）都要有至少一项在全国拿得出、叫得响的亮点工作或品牌工作。”我看我们早就这样抓了。今年各县（市、区）要根据自身的实际，抓有特色的工作，抓亮点，抓看点，这样我们不仅仅完成了目标任务，而且有自己的特点、特色，工作才能真正上水平。

再次，上联党政下联职工就能把今年的工作做得更好。姚主席去年在赣州考察调研时和在省总工会十二届四次委员（扩大）会议上都强调做好党的群众工作，工会的作用是桥梁纽带，一头要联系党政领导，要多请示汇报，开好与政府的联席座谈会，积极争取党政更多的支持。一头要联系职工群众，多深入企业，了解职工队伍的情况，切实帮助职工解决实际问题。去年，我们提出了“三服务”的工作理念，实实在在做了一些事情，比如服务中心，参与了国企改革，开展了“三送”活动等。又比如服务职工，加强了“三类企业”工会组建，为改制企业职工争取了大病特补指标等。再比如服务基层，下拨了救灾资金、工会组建资金和县级工会“三个场所”建设补助资金等。对这些，据了解基层的同志还是比较认可和满意的。今年我们要在这些方面继续努力，争取做得更好，让党政满意，让职工满意，让社会满意。前几天市总工会2011年第三次主席办公会已作研究，对去年各县（市、区）视频系统建设给予补助，并尽早开通视频培训，这是服务基层的又一举措。

总之，有党政的关心和支持，有广大职工群众的理解和参与，有同志们的努力和奋斗，今年全市工会工作就会百尺竿头，更进一步。

我就讲这些，谢谢大家！

第二篇：在市总工会八届四次全委扩大会议上的讲话(定稿)

统一思想凝聚力量

为XX国家重点开发开放区建设贡献力量 ——在XX市总工会八届四次全委（扩大）会议上的讲话

（2011年3月25日）

XXX

各位领导、各位委员、同志们：

今天，市总工会召开八届四次全委(扩大)会议，深入贯彻落实省总工会十届六次、州总工会七届四次全委会议及市委十届七次全会、市委党的建设和群团工作会议精神，全面总结2010年全市工会工作，安排部署2011年工作任务。这次会议开得很及时。我相信，开好这次会议，对于全市工会组织进一步适应新形势、新任务的要求，进一步统一思想、凝聚力量，团结带领广大职工切实肩负起时代赋予的神圣使命，充分发挥维护职工合法权益的重要作用，为加快推进XX国家重点开发开放试验区建设，努力推动全市经济社会超常规跨越式发展提供坚强保证具有非常重要的意义。

刚刚过去的2010年，是XX经济社会发展历程中极不平凡的一年。一年来，市委团结带领全市各族人民，深入贯彻落实科学发展观，坚决执行中央和省州的各项决策部署，抢抓机遇、立志争先，群策群力、苦干实干，全市生产总值增长15%；固定资产投资总额增长32.4%；社会消费品零售总额增长22.8%；口岸贸易进出口总额增长47%；财政一般预算收入增长68.8%；城乡居民收入、农民人均纯收入分别增 1

长10.3%和12%。全市继续保持了经济发展、社会进步、民族团结、边境安宁、生态环境不断改善、人民生活水平不断提高、党的建设不断加强的良好局面。

一年来，全市工会组织在各级党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，坚定践行中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心、服务大局，大力弘扬劳模精神，实施职工技能提高工程，加强企业文化建设，深入开展劳动关系和谐企业创建活动，积极推进职工医疗互助活动，不断加强困难职工帮扶中心“四位一体”规范化建设，困难帮扶工作日益常态化，积极实施创业就业技能培训，推动企业文化和职工文化建设，在服务经济社会超常规跨越式发展、提升职工队伍整体素质、改善职工民生、依法维护职工权益、促进职工队伍稳定、加强工会自身建设等方面都取得了新的成效。全市的工会工作，市委是非常肯定的。在此，我代表市委向今天获表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向各级工会组织、工会干部和广大职工表示衷心的感谢和诚挚的问候!

刚才，XXX同志传达了省总工会十届六次、州总工会七届四次全委会议精神，XXX同志作了2010年工会工作报告，XXX同志作了市总工会2010年经费审查委员会工作报告，并对市总工会2010女职工委员会的工作作了书面报告。关于今年工会的各项工作，各位领导已经作了周密的安排部署，希望大家认真领会，抓好落实。下面，我讲几点意见。

一、认清形势，统一思想，进一步增强做好新形势下工

会工作的紧迫感和责任感

“十二五”时期是全面建设小康社会的关键期，是加快转变经济发展方式的攻坚期，是XX国家重点开发开放试验区和桥头堡建设的黄金期。年初召开的市委十届七次全会，深入分析了当前和今后一个时期全市经济社会发展面临的形势和任务，科学谋划了未来五年的发展蓝图，吹响了建设试验区、实现全市经济社会超常规跨越式发展的号角。站在新的历史起点上，面对千载难逢的发展机遇和新的风险考验，全市各级工会组织要切实增强发展的使命感、责任感和紧迫感，进一步提高推进全市经济社会超常规跨越式发展的能力和水平。要本着“审时度势谋思路，凝心聚力促发展，帮扶维权求实效，千方百计保稳定，以人为本建和谐”的工作原则，把科学发展观以人为本的本质和核心要求体现到工会的工作理念、思想作风和工作作风之中。要紧扣和谐社会建设这一党和人民共同的奋斗目标和时代发展主旋律，立足实际，发挥优势，把维护职工群众的合法权益作为工会一切工作的出发点和落脚点，充分保障职工的政治、经济、文化权利，积极协助党和政府做好扩大就业、完善社会保障、协调利益关系和劳动关系矛盾、救助帮扶特殊困难职工和农民工等职工群众的切身利益问题。尤其要把协调和建立稳定和谐的劳动关系作为长期任务抓紧抓好，主动推进平等协商、民主管理、权益保障、协调发展等方面的工作，促进劳动关系、社会关系和谐。

二、服务大局，推进发展，进一步团结动员广大职工为

推进XX国家重点开发开放试验区建设建功立业

市委十届七次全会提出了今年工作的总体要求，要坚持强基础、增投资，调结构、转方式，推改革、促开放，重民生、建和谐，抓试验、求创新，快发展、上水平，继续把促进经济持续较快发展作为首要任务，把加强基础设施建设作为重中之重，把改革创新作为强大动力，把培育支柱产业作为主攻方向，把招商引资作为重要抓手，把促进和谐作为基本要求，把改善民生作为根本目的，把党的建设作为坚强保障，大胆解放思想、大胆开拓创新、大胆拼搏奉献，努力实现“十二五”良好开局，推进试验区建设取得新突破，为全市经济社会超常规跨越式发展奠定坚实基础。这是全市各族人民的迫切愿望，也是各级工会组织和广大职工肩负的光荣而神圣的使命。各级工会组织要团结和动员广大职工进一步解放思想、实事求是、与时俱进，进一步弘扬求真务实的精神，发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用，代表和组织职工依法行使各项权利，落实职工当家作主的主人翁地位。要进一步探索贯彻落实全心全意依靠工人阶级方针的新途径和新手段，在政治安排、权益维护、舆论宣传等方面更好地加以体现，不断发展工人阶级先进性，把组织多种形式的建功立业活动作为工会工作的重要载体，把广大职工的积极性和创造性引导到完成“十二五”规划目标任务上来，充分发挥工人阶级推动经济社会超常规跨越式发展的主力军作用。一是要在提高职工队伍整体素质、服务经济建设上下功夫。要大力弘扬劳模精神，营造崇尚劳模、学习劳模、争当

劳模、关爱劳模的良好风尚，用劳模精神影响和带动广大职工建功立业。二是要在建立健全工会维权机制、维护职工合法权益上有作为。要不断规范职工维权工作协调会议和劳动关系三方协商会议制度，深入开展创建劳动关系和谐企业活动，及时协调解决劳动关系和职工权益保障中存在的突出问题，以劳动关系和谐促进企业和谐，以职工队伍的稳定促进社会的稳定。三是要在推动民生改善，为职工办实事、办好事、解难事上见行动。要树立服务意识，把以人为本、关注民生、保障民生、改善民生的要求进一步落实到工作中去。要加强调查研究，及时了解职工群众的愿望和呼声，向党和政府反映民声，传递民情，把党和政府的温暖送到职工的心坎上。

三、与时俱进，开拓创新，全面提升工会自身建设科学化水平

实现全市经济社会超常规跨越式，对工会工作提出了更高的要求、赋予了更重的任务。各级工会组织要从思想上、组织上、作风上更加重视自身建设。要进一步强化学习，深入抓好学习型组织、学习型班子、学习型干部建设，不断增强领导班子及干部职工的理论水平和道德素养，提高运用科学理论分析和解决问题的实际能力。各级工会组织要结合创先争优活动，坚持以党建带工建，全面提升工会自身建设水平。

（一）切实加强基层工会工作。工会的主要工作在基层，工作的基础在基层，基层工会组织是工会全部工作和战斗力的基础。各级工会组织要牢固树立面向基层、服务基层的思想，坚持把重点放在基层一线，加强调查研究，尊重基层创造，总结新经验，搞好分类指导，推动建立基层工会工作的新格局。广大基层工会干部奋斗在第一线，任务重、难度大、工作辛苦，上级工会一定要给他们以格外的重视、格外的关怀、格外的爱护，满腔热情地支持他们做好工作，想方设法地帮助他们解决实际困难，把广大基层工会干部的积极性主动性创造性充分调动起来。

（二）切实加强工会干部队伍建设。工会工作有没有生命力和活力，很大程度上取决于工会干部有没有能力和战斗力。要努力适应新形势新任务的需要，采取有力措施把工会干部队伍建设好。要抓住两个重点，一个是要加强各级工会领导班子建设，使各级工会领导班子和领导干部都能不断增强党的观念、大局观念、群众观念，增强议大事、抓大事的意识和本领，自觉在各方面作出表率，争做让人民高兴、让党放心的好班子、好干部。另一个是要抓好干部队伍作风建设，在工会干部中大兴求真务实之风，结合当前开展的创先争优活动，深入广泛地宣传杨善洲同志的先进事迹，把杨善洲的高尚品德和崇高精神贯穿于我们的思想和工作之中，把真心实意维护职工群众利益作为一切工作的出发点和归宿，扎扎实实地为职工群众说话办事，以实际行动赢得职工群众的拥护和爱戴。

（三）切实加强党对工会工作的领导。各级党委和政府要坚定不移地贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针，高度

重视和大力推动工会工作，支持工会依照法律和章程创造性地开展工作，帮助工会解决遇到的实际困难，为工会履行职责创造更好的条件。一是要把工会工作纳入各级党委的重大决策中，在整个工作全局中强化对工会工作的领导，增强责任感；二是要为工会工作创造条件，要有阵地和活动平台，开展经常性活动；三是要对当前工会工作中的困难和问题认真加以研究，把党对工会工作的要求落到实处。四是各级党委要以党群共建创先争优为契机，落实好党建带工建的各项目标任务。

各位领导，同志们，XX的发展已经处在一个新的历史起点上。各级工会组织要以更加昂扬向上的斗志、热情饱满的精神、锐意进取的勇气、真抓实干的作风，坚定信心，明确目标，开拓创新，攻坚克难，为加快推进XX国家重点开发开放试验区建设，努力实现经济社会超常规跨越式发展作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接建党90周年！

谢谢大家！

第三篇：在县委十二届七次全体会议上的讲话

同志们：

这次县委全体会议通过了增补部分县委委员的决定，通过了县委全委会议事规则，作出了建立党代表常任制的决定。这对于进一步健全党内民主机制，保证县委决策的民主化、科学化和制度化，进一步发挥县委在全县三个文明建设中的领导核心作用意义深远。现在即将进入10月份，认真分析形势，排找差距，明确重点，狠抓落实，在全县上下迅速掀起大干四季度的高潮，确保全面完成全年各项工作目标，是摆在全县各级党政组织面前的迫切任务。下面，我根据县委常委会研究的精神，重点讲三个方面问题。

一、认真总结今年以来的各项工作，进一步坚定完成全年各项目标任务的信心和决心

今年以来，在党的十六大精神和“三个代表”重要思想指引下，在上级党委、政府的正确领导下，全县上下围绕“十五翻一番、二板夺第一，九年达小康、苏北争一流”的目标要求，坚持把以工兴县作为第一发展战略，自我加压，拼搏争先，迎难而上，跨越发展，各项工作取得了较好的成绩。一是坚持难中求进，经济建设夺取新胜利。面对洪涝灾害的严峻考验，始终做到加快发展的步子不停，组织经济工作的力度不减，趋利避害，奋力争先，保持了国民经济的快速增长势头。1－9月份，全县预计完成GDp71亿元，增长15%；财政收入4.36亿元，增长43.8%；在岗职工人均工资6900元，增长16.1%；农民人均纯收入2900元，增长5%，为完成全年各项目标任务奠定了坚实基础。二是坚持重抓工业，项目推进取得新突破。进一步突出工业经济的主体地位，加大招商引资力度，先后成功组织了第二届纺织经贸洽谈会、赴重点地区专题招商和招商引资突击月等一系列活动，在地区上既突出港台、珠三角、长三角等传统资本输出地，又重视东北、山东等新的资本输出地；在产业上既突出纺织、化工等特色行业，又重视农产品加工、机电等具有比较优势的行业；在手段上既采取面对面、人盯人的直接式招商，又积极采用以商招商、代理招商、网络招商等新的招商手段；在组织形式上既突出大型经贸活动，又重视小分队专业招商，特别是开展了千人百团十区大招商活动，在国内外建立招商工作站28个，派出专业招商人员500多人，形成了千军万马攻招商的强劲势头。1－9月共洽谈各类项目132个，完成工业技改投入11.9亿元，同比增长50.4%，提前一个季度完成全年任务。实施千万元以上项目59个，其中纺织类项目41个；在建亿元项目8个，其中纺织类项目7个。应该说，一批大老板、大项目落户射阳，开创了建县以来的先河，必将使我县的产业特色更加鲜明，经济发展的内在活力显著增强。三是坚持环境立县，城乡面貌出现新变化。大力推进交通工程建设，新洋港特庸段拓浚工程提前圆满完成；盐连高速拆迁任务提前完成，试验段工程进展顺利；海堤公路一期工程即将通车，二期工程积土任务已经完成；射阜淮三期工程已获省厅批准立项；射阳港铁路支线已通过省立项审批，招商工作正在进行。围绕两年创建省级园林城市的目标，加大城市绿化、美化、亮化力度，成功实施了“万棵大树进县城”二期工程，全力推进10项重点城市工程建设，特别是中心商业广场土地使用权成功地以高价转让，拆迁、建设工作全面启动，为城市建设添上了浓重的一笔。园区建设步伐加快，开发区新区一期工程基础设施建设顺利结束，已正式签署8个超千万元项目协议并即将开工建设；县化工园区完成三通一平，5个千万元以上项目入园建设；海通工业园通过省级乡镇示范工业小区初审，振阳、双灯、大宏、永大等企业创业园区规模不断扩大，分别实施了亿元和千万元以上的技改项目。与此同时，加大了投资软环境的治理力度，开展了机关优质服务年活动，建立了审批代理制等六项制度，初步形成了亲商、安商、富商的氛围。四是坚持协调发展，党的建设、政治文明和精神文明建设有了新加强。开展了实践“三个代表”、坚持“两个务必”主题教育，认真学习郑培民同志的先进事迹，掀起了学习“三个代表”重要思想的新高潮。大力实施“十百千万工程”，选拔了一批年轻机关干部到乡镇、企业挂职锻炼，到经济发达地区驻点招商；在盐东、合德两镇成功地进行了公推直选党政领导干部试点；启动“双强”村干部培养选拔工作，140名“双强”型能人走上了村党组织负责人岗位。认真落实党风廉政建设责任制，查处了一批违纪案件，加大从源头预防和惩治腐败的力度。开展了“诚信射阳”建设活动，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，城乡文明程度进一步提高。完善社会治安防控体系，及时处置群体性、突发性事件，社会秩序明显好转。加快发展社会事业，完成了教育体制调整，科技、文化、卫生、体育等各项工作都取得了新成绩。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，目前所取得的成绩，仅仅只是低水平的新提高，低起点的快增长，低要求的新进步，与兄弟县（市）和工作目标相比，都有较大的差距，突出面临四大压力。一是经济增长的压力。从对1－9月份指标的初步预测来看，今年以来的经济增长速度较快，但GDp等指标还有缺口；尽管大部分指标都已达到时序进度，但由于秋季农产品减产减收，特别是棉花大幅减产，价格上升较快，给我县纺织业发展带来很大的压力；同时，我县工业定报企业少，总量小，在第二板块4县中处于末位，而且增长不快，这给完成全年经济指标无疑增加了难度，全县上下对此必须有清醒的认识。二是技改投入的压力。1－8月份我县完成工业投入9.28亿元，在第二板块中位列第四，在全市9个县（市、区）中位列第六，除去城区，仅高于滨海、响水两县，其中响水仅比我县少1350万元；同比增幅41.3%，在第二板块倒数第一。周边县（市）的发展速度喜人、惊人，纵比自己成绩不小，横比周边差距太大，这足以说明我县招商引资的空间还很大。三是农民增收的压力。由于今年遭受了多年未见的特大洪涝，加之后期低温寡照，棉花等大宗作物减产幅度较大，预计全县农民因此人均减收将达400元。另据统计，全县抗洪排涝期间村组使用的物资、动力、人工、补偿等费用达2000万元左右，村平8.6万元，如不能有效消化，必然构成农民的潜在负担，完成农民增收保六争七的目标难度很大。四是保持稳定的压力。尤其是8月份以来，我县的信访势头增长很快，牵扯着各级干部大量的精力，也给我们经济发展带来一定的压力。从社会保障来看，企事业单位离退休人员的基本生活费发放、低收入家庭的最低生活保障，以及农村特困户的救济都面临着很大的压力。

我们分析形势，排找差距，是为了始终保持清醒的头脑，激发昂扬的斗志；是为了把困难分析透，把症结剖析清；是为了把握工作的关键，明确工作的重点；是为了明确方向，奋力完成预定的目标。应当看到，机遇总是与困难为伍，与挑战并存。我们绝不能因为遇到困难而怨天尤人，绝不能为了回避矛盾而敷衍塞责，绝不能因为畏难惧险而裹足不前。今年非典是在全国流行，洪涝在淮河流域很多县（市）发生，而加快改革是各地发展中的共性课题，我们面临的所有矛盾是众多地区的共性矛盾，这种矛盾中孕育着的是机遇。如果我们工作节奏稍松一松，步伐稍停一停，就会被其他地区远远的甩在后面。全县各级干部必须高度理智地警醒起来，千方百计化解钝化各种矛盾，紧紧咬住全年的各项目标任务不动摇，紧紧抓住当前的大好机遇不松劲，努力夺取今年各项工作的全面胜利。

二、奋力组织冲刺，坚决把完成全年各项目标任务的措施落到实处

今年第四季度，全县经济工作的总体要求是：按照县委十二届五次、六次全体（扩大）会议的部署，围绕年初制定的各项目标，任务再细化，措施再落实，速度再加快，努力实现“三个确保”，奋力夺取全面小康建设的开局全胜。所谓“三个确保”，即确保完成全年目标任务，不仅各项计划指标要全面完成，而且重点指标要力争多超，不仅全县总体上要完成任务，而且各镇区、各部门、各单位都要实现预定目标；确保在第二板块领先，综合发展水平、重点经济指标居四县前列，真正成为全市第二板块的“领头羊”；确保在全市综合考核中取得较好成绩，力争多拿奖项，前移位次，更好地展示射阳的实力和形象。为实现上述目标，必须坚决打好“四个硬仗”。

1、打好项目推进硬仗。一是加大在建项目的推进力度。今年项目推进的一个突出问题是建设速度偏慢。有一些项目开工时热热闹闹，建设却慢慢吞吞，投产更是遥遥无期，群众反响强烈。出现这些情况，客观上是因为受到非典、洪涝等灾害的一些影响，但更主要的是由于我们引得不够、促得不够、帮得不够。近期，各镇区、各有关部门要对近年来的开工项目特别是在建项目一个一个地认真扒排检查，一方面引导投资者积极快投、主动投足，另一方面适当加压，倒排工期，限期竣工，年内至少要有30个以上的超千万元项目投产。今后，项目协议中要明确建设期限，变我们追着客商投为调动客商积极投，彻底扭转项目建设速度偏慢的状况，实现项目工作的提速、提质、提效。二是加大洽谈项目的跟踪力度。各镇区、各部门、各企业要扎实抓好今年以来签约项目的跟踪落实，明确专人负责，细化工作措施，及时协调解决具体问题。县有关部门要对签约项目进展情况正常督查，定期在新闻媒体上公布，凡2个月内签约项目没有进展的，有关镇区、部门要向县委、县政府书面说明情况。要通过努力，使客商真正把投资的决心变为投入的行动，第四季度每个镇至少要再开工1个超千万元项目。与此同时，要持续不断、毫不放松地抓好招商引资。初步打算年内在东北、萧山再各组织一次招商活动，进一步扩大活动地域，扩大行业类别，扩大企业类型，努力使更多的东北、萧山客商钟情射阳，使更多的项目南下、北上射阳。各镇区、各部门要进一步发挥主观能动性，综合运用各种招商手段，突出以商引商，增进感情联络，提高引资效率，为来年发展打下基础。三是加大生产要素的调控力度。要大力培植定报企业，各镇区都要排出一批企业重点扶持，加快技改扩能，扩大销售规模，使其尽快编入定报方阵。年内一、二档镇要新增定报企业3个以上，三档镇要力争新增2个以上，全县确保新增定报企业50个以上。要全面清理“空关”企业，及时与投资者沟通，摸清情况，分析原因，对症下药，对确实启动无望的，要果断“请出”。要全力帮扶正常运转企业，注重加强对资金、信息、人才等方面的协调服务，使这些企业开足机台，增产增效。四是加大工业园区的建设力度。县开发区要进一步加大招商力度，加快项目进园速度，确保10月底前有10个左右单体投入千万元以上的项目进区，年底前再有2个以上5000万元或亿元以上项目开工建设。化工园区要加快基础设施建设，尤其是县直部门承诺支持的资金必须到位；要加快项目进区步伐，年内再新上6-8个千万元项目。要加大园区创建力度，力争盐东东南工业小区建成国家级示范园区，海通工业园区建成省级示范乡镇工业小区，盘湾、兴桥等5家镇工业园区建成市级示范园区。

2、打好农民增收硬仗。当前要突出“三抓”。一抓增收。前不久，县委、县政府专门召开了全县秋冬农民增收广播大会，顾县长在[1][2]下一页

第四篇：在区委二届三次全委扩大会议上讲话

在区委二届三次全委（扩大）会议上的讲话在区委二届三次全委（扩大）会议上的讲话XXX

（二○○七年五月十六日）同志们：

这次区委全委(扩大)会议的中心议题是：传达贯彻省第十一次党代会精神，研究分析当前全区经济社会发展情况，动员全区上下以省党代会精神为指导，统一思想，扎实工作，努力推动经济社会又好又快发展。刚才，卢定华同志传达了省第十一次党代会精神，下面，我根据区委常委会讨论的意见，就贯彻落实省党代会精神，抓好当前工作，讲三个方面问题。

一、贯彻落实省党代会精神，前提是在深化认识中统一思想和行动

省第十一次党代会是在我省加快发展的关键时期召开的一次十分重要的会议，是全省人民政治生活中的一件大事。各级党组织要按照党代会要求，结合全区工作实际，努力把会议确定的总体思路转化为建设小康崆峒、和谐崆峒的实际行动，把会议描绘的宏伟蓝图变成推进新跨越的成果。在贯彻落实中，我们必须对照省党代会的要求，审视我们的发展形势，把握重点，统一思想。

一是用省党代会确定的指导思想来审视我们的工作思路。报告对今后我省五年发展的总体思路概括地讲，就是“四抓三支撑”。其中，“四抓”强调了工作的总体布局和重点。发展抓项目、改革抓企业、保证抓党建，是省委十届四次全会形成的基本思路，对推动全省工作发挥了重要作用。基于形势和任务的变化，省党代会提出了改革抓创新、和谐抓民生，同发展抓项目、保证抓党建构成了一个统一的整体，更具有现实针对性。由“三抓”到“四抓”，既保持了全省工作的连续性和稳定性，又体现了全省工作指导思想上的与时俱进。“三支撑”明确了今后发展的主要任务。针对经济社会发展中的难点问题，报告把全力强化基础设施建设、特色优势产业培育、人力资源开发“三大支撑”摆到了关系全局的战略位置，同“四抓”一起构成了今后发展思路的核心内容。“四抓三支撑”的总体思路，体现了科学发展观的基本要求，反映了我省经济社会发展的客观需要。

区二次党代会确定的一个方向、一个目标、一个战略、三大经济、四大产业、五大工程的指导思想体现了落实科学发展观、加快构建和谐社会、开创经济社会又好又快发展新局面的要求，在本质上和省党代会的思路是一致的。今后五年中我区实施项目带动战略，把改革创新作为抓落实的关键，把和谐社会建设作为今后全区奋斗的目标和建设的重要内容，把党建作为实施的五大工程之一，这些措施与省党代会“四抓”要求的涵盖面一致。今后五年国家基础设施建设在我区投资超过100亿元，我区也把基础设施建设作为各级主攻的重点工作，作为蓄势待发的基础工作，把发展四大特色产业作为区域经济发展的基石，把人才引进、培养、开发作为今后加快发展的助推力，这也与“三大支撑”的含义相一致。可以说，这三个“一致”是省党代会精神在我区的具体化，深刻领会和全面贯彻省党代会精神，就是要结合我区实际，既要坚持我们已经确定的工作思路，又要创造性的贯彻“四抓三支撑”的战略部署。三是用全省未来五年的奋斗目标来审视我们的发展趋势。“翻一番”目标是这次省党代会又一鲜明特征。过去的五年，全省生产总值由2001年的1125亿元增加到2006年的2275亿元，大口径财政收入由124亿元增加到295亿元，一般预算收入由70亿元增加到141亿元，全社会固定资产投资由505亿元增加到1025亿元，都翻了一番，人均生产总值突破1000美元，经济发展迈上了一个新的台阶。根据过去五年全省经济社会发展的现实基础和趋势，党代会报告确立的我省今后五年经济社会发展的主要奋斗目标是：生产总值保持年均两位数增长速度，在“十五”末的基础上到2011年再翻一番，节能降耗减排实现预定目标，基础设施的保障能力显著增强，支撑经济发展的产业优势明显提升，人民生活有较大改善。我区二次党代会确立的三个跨越，即实现总量跨越、质量跨越和结构跨越，其中地区生产总值年均增长12%，在2011年达到78.4亿元，人均生产总值突破2000美元，综合经济实力进入全省86个县（市、区）的前10位；地方财政收入达到2.91亿元；全社会固定资产投资5年累计达到180亿元。按“翻一番”衡量，地区生产总值差3亿元，地方财政收入、社会固定资产投资均略超“翻一番”。我区的这些奋斗目标，也是经过了科学预测，反复讨论，经过一年的实践，证明完全可以实现。特别是地区生产总值，增长空间较大，经过努力，“翻一番”目标可以实现。今后要一如既往的紧抓项目建设，发展壮大特色产业，整体推进，重点突破，使经济社会真正转入科学发展轨道。

四是用全省今后五年的主要任务来审视我们的工作着力点。报告对今后五年全省经济社会发展和改革开放的主要任务作了全面安排，这就是要在六个方面取得新突破。这六个突破，都是我省近年来特别是当前正在做的工作的延续和深化，其中也根据省情和形势的变化，提出了许多新的要求、新的举措和新的观点。比如，我省新农村建设的主要目标，就是要使农村基础设施有大的改善，农业综合生产能力明显增强，农业产业化经营水平显著提高，农民收入持续较快增长。具体到农村基础设施建设，又有更为具体的要求，即乡镇通油路、行政村通公路、自然村通广播电视、户户用上电、人畜饮水问题基本解决。对今后五年的主要任务，我们要结合我区的实际，创造性地加以落实。区二次党代会提出，今后五年，必须以大思路、大手笔谋求大发展、快发展，突出“四个推进”，即加快推进新型工业化、加快推进新农村建设、加快推进城乡一体化、加快推进特色产业开发，在今年的区委二届二次全委（扩大）会暨全区经济工作会议上，又进一步明确提出以项目建设和招商引资领先推进新跨越，以创新机制、强化服务领先推进新跨越。这些工作重点的不断完善，与省党代会对今后发展的部署基本吻合，这就更加坚定了我们加快发展的信心和决心。

二、贯彻落实省党代会精神，关键是在抓好当前工作中推动经济社会又好又快发展

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这次省党代会主题的核心是加快发展。因此，贯彻省党代会精神要与解决全区改革发展中存在的困难和问题紧密结合起来，与当前工作紧密结合起来，突出重点领域和关键环节，以项目为纲，民生为重，握紧拳头，集中突破，确保全面或超额完成全年各项工作任务。当前重点要抓好以下六个方面：

4、按照“改革抓创新”的要求，在增强经济发展内在活力上狠下功夫。立足于消除机制和体制性障碍，突出关键领域，以机制创新促进各项工作的有效落实。一是深入推进国有企业改革。采取有效措施，切实做好已改制企业扫尾工作。全面完成下剩的雪竹造纸厂、原纸厂等6户企业改制任务，加大与安徽海螺集团衔接争取力度，启动太统水泥厂迁建和改制。二是全面推进财税管理体制及其他改革。全面推行乡财区管乡用制度，乡镇资金结算中心正常运转，认真开展乡村集体债务化解，规范国有资产产权交易，实行资产处置报告制度，确保国有资产保值增值。完善义务教育经费保障机制，优化乡镇职能设置，建立与农村发展相适应的运行机制，为新农村建设提供体制保障。积极鼓励和引导民间资本参与城市公用事业建设，不断提高公共交通、环卫保洁、城市供排水等自我发展能力。继续推行政府投资项目代建制，依托市中小企业担保中心扩大融资。大力发展资本、土地、技术、人才、劳动力等要素市场，深化流通领域改革，整顿和规范市场经济秩序。三是大力发展民营经济。认真贯彻落实市委、市政府《关于加快非公有制经济发展的实施意见》，不断创优发展环境，积极为民营企业搭建服务对接平台和产业对接平台，引导非公有制企业推进技术创新、管理创新和改造提升，建立现代企业制度，培育一批地方民营经济明星企业，形成能够带动产业开发、引领行业发展的民营企业群体，努力扩大民营经济总量，确保年内新发展民营企业60户以上，使民营经济占GDp的比重超过50%，对财政的贡献率达到25%以上。

5、按照“开发人力资源”的要求，在发展各项社会事业上狠下功夫。省党代会明确提出反弹琵琶、开发人力资源的新思路，我们一定要用更大的力量发展各项社会事业，以人力资源开发和人的素质的不断提高推动经济更好更快发展。一要积极发展教科文卫等社会事业。坚持把教育作为人力资源开发的基础，始终摆在优先发展的战略地位，积极开展“三名”工程创建活动，全面提升教育教学质量。加快平凉五中、三里塬小学、西郊小学教学楼、二中公寓楼、铁中综合楼及农村危改等城乡教育基础设施建设进度。认真组织好中考、高考工作，实现中考升学率和高考上线率的较大提升。坚持把科技进步和自主创新作为促进经济发展、提升人的素质的重要手段，围绕迎接全国科技进步县（区）考核验收，抓好科技项目论证、申报和科技宣传、推广工作。坚持把满足人民群众的基本医疗需求作为人力资源开发的重要保障，进一步深化医疗卫生体制改革，加强公共卫生体系建设，扩大农村合作医疗覆盖面，提高参合率，切实做好各种疾病的防治。尽快完成皇甫谧中医医院、妇幼保健所门诊综合楼等卫生项目前期工作，开工建设，市二院、乡镇卫生院改扩建项目完成扫尾工程。坚持以创建特色文化名区为载体，以弘扬崆峒文化为主题，加强基层文化基础设施建设，鼓励创作具有鲜明时代特征的优秀文艺作品。坚持和完善计划生育优先优惠政策，抓好二女户结扎、流动人口管理与服务、社会抚养费征收、综合治理出生人口性别比等重难点工作，进一步稳定低生育水平。加强食品安全信用体系和食品药品“两网”建设，切实保障群众身体健康和生命安全。二要扎实做好人才工作。牢固树立人才资源是第一资源的观念，抓住培养、吸引、使用三个环节，着力加强党政人才、企业经营管理人才、社会管理人才、专业技术人才和农村实用人才五支队伍建设。今年的大中专毕业生安置工作即将开始，教育、卫生、人事等部门要做好紧缺专业人才的引进，同时按照双向选择、自主择业的原则，认真做好我区生源学生的就业安置工作。三要大力发展劳务经济。按照“扩大分子、缩小分母”的思路，在做大农村经济总量的同时，加快农村富余劳动力转移，拓宽农民增收渠道。坚持抓培训、促输转，抓基地、扩规模，抓服务、增效益，不断提高劳务输出的技能化、组织化和品牌化水平。培育、壮大劳务经纪人队伍，依托市场和中介组织，开辟劳务基地、打造劳务品牌，努力把劳务经济培育成助农增收的大产业，年内完成劳务输转8万人（次）以上，创劳务收入3.5亿元。

6、按照“和谐抓民生”的要求，在解决群众切身利益问题上狠下功夫。省党代会提出构建和谐社会

三、贯彻落实省党代会精神，根本是在强化领导中提高抓落实的质量和效率

贯彻落实省党代会精神，关键在干部，核心在领导。突出抓好领导班子和队伍建设，强化抓落实的各项措施，讲求工作质量和效率，形成齐心协力促发展的工作局面。

1、突出班子建设，提高执政能力。创新执政理念，增强执政素质，提高执政水平，为全区经济社会又好又快发展提供坚强有力的保证。一是提高落实科学发展观的能力。当前各级领导干部要把学习、贯彻省党代会精神作为提高领导科学发展能力的主要方面，各级各部门要因地制宜地把“四抓三支撑”要求贯穿于各方面的工作之中，从办得到的事情做起，从迫切需要解决的事情抓起，着力解决自身发展中存在的突出矛盾和问题。大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，按客观规律办事，不搞花架子，不急功近利，使一切工作经得起实践的检验、历史的检验和群众的检验。领导干部要以自己的示范和带动作用，使科学发展观深入人心，成为广大干部群众的自觉行动。二是提高攻坚破难的能力。当前，我们正处在社会发展的转型期、历史问题的消化期、经济建设的加速期，贯彻落实省、市党代会精神，方法是否得当、机制是否科学、措施是否得力，直接影响着执行的效果。领导干部作为执行的主体，必须强化政治意识、责任意识、服务意识，学习广东等地敢闯敢干的精神，围绕重点工作任务，在破解一系列发展难题中增长才干，提高能力，推动工作。三是提高调动各方积极性的能力。团结凝聚力量，团结成就伟业。各级领导都要以身作则，讲党性、讲原则、讲和谐、讲合作，做到相互尊重、相互支持、相互谅解，进一步巩固和发展政通人和、风正实干的氛围。要加强各级领导班子自身建设，凝聚各方面力量，充分发挥各民主党派、工商联和社会各界人士的作用，加强地企、银企合作。坚持走群众路线，尊重群众意愿，维护群众利益，充分激发党内外的创造活力。四是提高加强党风廉政建设的能力。“廉为国之本，清为政之根”。在思想上要时刻绷紧廉洁自律这根弦，模范践行社会主义荣辱观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。各级领导要自觉接受监督，带头遵守中央、省委关于领导干部廉洁自律的各项规定，在任何时候、任何情况下，都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，以廉洁奉公的表率作用赢得人民群众的信任和拥护。各级主要领导要自觉担负起抓班子、抓队伍的政治责任，认真落实党风廉政建设责任制，严格教育、严格管理、严格监督，把反腐倡廉的各项措施落到实处，以党风廉政建设的实际成果取信于民。

2、突出甘肃精神，改进工作作风。以“人一之、我十之，人十之、我百之”为核心的甘肃精神，不仅是这次党代会重要的思想成果，也必将成为鼓舞全省人民包括我区广大干部群众继续团结奋斗的一种精神动力。包含了艰苦奋斗、不怕困难，崇尚实干、不甘落后，坚韧不拔、顽强拼搏，锲而不舍、奋发有为，包容创新、团结奋进等丰富内涵，具有广泛的群众基础和强大的生命力。这一精神既有深厚的民族传统文化底蕴，也体现着中央领导同志对甘肃工作的一贯要求。就我区而言，发展需要这种精神，改革同样需要这种精神；创业需要这种精神，创新同样也需要这种精神。一是要真干。为政之道贵在实干。要大兴求真务实之风，讲实话、出实招、办实事、求实效，以实事求是的态度，求得实实在在的发展，取得实实在在的成效。要始终保持艰苦奋斗、奋发图强、积极进取的良好精神状态，善于在挑战中抢抓机遇，在困难中谋求发展，切实把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定等事关全局的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，多干能让人民群众得到更多实惠的事，多干长远起作用的事，充分展示新一届区委、区政府班子尽心尽责、求真务实的良好形象。二是要作表率。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。各级领导干部必须时刻牢记执政为民这个根本，带头践行党的宗旨。当前，尤其要高度重视解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，突出抓好扩大就业、完善社会保障和社会救助等工作，帮助人民群众解决就业、就学、就医、住房等方面的困难，努力让更多的群众享受到改革发展的成果。要深入实际、深入基层、深入群众，多倾听群众呼声，多了解群众意愿，多集中群众智慧，使我们做出的决策、出台的举措、推行的工作更加符合广大人民群众的利益。三是要强整改。要继续深入开展“抓落实，求突破，塑形象”年活动，在取得阶段性成果的基础上，集中整治目前干部中存在的疲、散、慢、软、混等突出问题。治疲最重要的是大力提倡雷厉风行、边说边干的精神，坚决反对效率低下、敷衍了事的行为；治散最重要的是大力提倡团结协作、奋发向上的团队精神，坚决反对自以为是、各自为政的行为；治慢最重要的是大力提倡高效快捷、只争朝夕的精神，坚决反对四平八稳、走一步算一步的行为；治软最重要的是大力提倡敢于负责、动真碰硬的精神，坚决反对大事不做主、难事绕着走的行为；治混最重要的是大力提倡爱岗敬业、开拓进取的精神，坚决反对得过且过、蒙混过关的行为。

3、突出责任措施，完善工作机制。贯彻省党代会精神，全面完成今年各项目标任务，最为关键的就是各级各部门要在责任上再明确、再细化，在抓落实上有科学合理的保障体系。一是明确责任抓落实。各级主要领导是推动各项工作的第一责任人，省市区党代会精神和区委、区政府的决策部署能否到位，各级组织要明确领导干部的教育责任、制度责任、监督责任、惩治责任和落实责任，建立工作责任追究制，进一步量化细化目标任务，将任务具体到每一个阶段、每一个环节、每一个岗位、每一个人，把抓落实的责任推到位。二是完善措施抓落实。要深刻领会“四抓三支撑”精神实质，扎实有效地抓好党代会任务的落实，即发展的任务要落实，和谐的任务要落实，党建的任务要落实。当前把广大党员和干部群众的思想认识统一到省党代会精神上来，最迫切的任务就是要全面完成今年工作的各项目标任务。再有一个月时间，全年工作任务完成应该过半，从前一阶段重点工作督查情况来看，一些部门、一些乡镇的工作起点不够高，欠账比较大，工作纪律松懈，工作方式、方法还不对头，无论从工作质量上还是工作效率上，差距还比较大。各级各部门要坚定今年工作的目标信心，学习、吸取、借鉴，及时改进措施，不断完善工作机制，以工作实绩来贯彻省市区党代会精神，检验抓落实的成效。

4、突出宣传学习，统一思想行动。当前和今后一个时期全区各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻省党代会精神作为一项重要政治任务，精心组织，认真开展，全面落实。一是集中开展“集中学习教育活动”。从现在开始，集中一月时间，在全区上下广泛开展以“学习贯彻党代会精神，促进经济社会又好又快发展”为主题的形式多样的宣传教育活动。二是打好“舆论宣传战役”。宣传部门、各新闻媒体、区门户网站要把宣传省党代会精神作为重中之重，精心策划，制定方案，集中力量打好舆论宣传战役。三是实施“无会抓落实行动”。从现在开始，利用三个月时间，在全区开展“无会抓落实行动”，督促各级各部门以省党代会精神为指导，切实抓好全区各项重点工作落实，以实际行动贯彻省党代会精神。

同志们，省十一次党代会的圆满召开，为我们抓好今年的各项工作提供了强大的动力，更为我们的长远发展指明了方向，我们要以崭新的工作风貌和更加奋发有为的精神，顽强拼搏，扎实工作，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。

[，感谢原作者]

第五篇：在工会委员扩大会议上的讲话

文 章来源 莲

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在工会委员扩大会议上的讲话

各位委员：

大家下午好！今天会议的议程全部结束了。

转眼半年就要过去了，很快建党90周年大喜的日子就要到来，公司3周年司庆也将接踵而至，综观上下半年，可以说形势喜人、逼人。围绕建党90周年大庆，集团工会刘主席上月也亲临公司调研如何抓好党建带工建及做好新形势下员工思想政治工作等，对我们的工作指导意义重大。

中国共产党已经走过了90 年的光辉历程，党的根基、党的血脉和党的里力量在人民，始终保持党在人民群众的血脉关系，是党的力量之源、胜利之本，“党的最大政治优势是密切联系群众，最大危险是脱离群众”。工会工作就是要把党的“群众观点（为人民服务）——不变的宗旨”、“群众立场（代表人民利益）——不变的要求”和“群众路线（密切联系群众）——不变的坚守”贯彻好、落实好。延安根据地是陕北的小米哺育而成；淮海战役是老百姓的独轮车推出来的；改革开放是适应了人民的愿望，根据群众的创造搞起来的。所以，没有一种根基，比扎根群众跟坚实；没有一种资源，比赢得民意更珍贵持久；没有一种力量，比从群众中吸取更强大。

我们对群众的诉求，无共识则无安定、无方向。今年，也是苏联解体20周年，回顾历史，当民心的向背发生根本变化、国家失去目标和方向时，苏联这个昔日的“巨人”也就轰然倒塌了。1920年列宁虽力主了“新经济政策”的改革，但是有所保留。第一次世界大战和三年为国战争俄国疲惫不堪，尤其是布尔什维克党执政后，实行了军事共产主义政策，几乎收走了农民所有粮食，引发了广大农民的反抗；赫鲁晓夫冲破斯大林“寒冬”进行思想“解冻”，但他也曾“进两步，退一步”；戈尔巴乔夫于“左、右”夹击中采取“中间立场”，最终左右为难，无力前行，导致苏联解体。这些历史的教训都很值得我们的反思。

因此，作为工会干部，近期要通过建党90 周年的纪念学习来提升我们开展工作的各种能力。

（一）以不断学习提升工作的预见力。要善于以全局观念和战略高度的眼光观察问题，要善于用唯物辩证法的哲学观点来分析问题和考虑问题，做事要能看的远一些、想得深一点，才能不断提高我们工作的前瞻性和预见性。

（二）以不断学习提升工作的创造力。要不断创新观念，要以公司不断发展面临的新情况、新问题来创新我们的工作思路和工作办法，并能以之来解决问题和困难。要真心向生产和营销一线讨教，诚心向员工问策，虚心向员工学习。

（三）以不断学习提升工作的凝聚力。面对新企业、新员工、新产品、新文化，我们要始终坚持“三个第一”（即：以员工呼声为第一信号，以员工需求为第一选择，以员工满意为第一标准。），真正做到员工有所呼我有所应，员工有所盼我有所为。多深入现场，多深入员工，要与员工关系零距离、沟通无障碍、感情无间隙，广泛听民声、顺民意，增强凝聚力。

（四）以不断学习提升工作的应变力。解决问题的目的、结果、过程是办法、措施和能力是否强弱的体现。面对日益变化的新形势、新情况，公司80、90后的新员工日益增多，任何把握他们的心理、心态和利益诉求，解决好员工的现实问题，工会工作要牢牢把握“党委领导，工团督促，行政落实，齐抓共管”原则，形成“统一部署，措施得当，富有活力，配套完善”的解决员工利益的有效机制，不断转变服务管理模式，由过去形式单一独木桥式的管理服务向多功能立交桥式的立体综合服务管理模式转变。即：员工思想工作，要由过去的防范型、控制型向人性化的服务型转变；要由单一的行政管理手段向依靠运用法律、经济等多种管理手段转变，不断提升我们工作的应变力。

今天就说这些。谢谢大家！

文 章来源 莲

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