第一篇:客户经理行为礼仪规范
附件2:客户经理行为礼仪规范
一、基本礼仪
1.与客户初次见面时应主动作自我介绍,双手递上名片; 2.见到客户应主动打招呼,做到礼貌热情;
3.出入房间、上下电梯,应让客户先行、女士先行; 4.与客户交谈时要注视对方、彬彬有礼、谈吐得体、说话要铿锵有力,不用不文明语言;
5.养成倾听的习惯,不轻易打断客户的谈话或随意转移话题,谈到重要的事情要作记录;
6.对客户应真诚、富有耐心,做到谦虚稳重,不可夸夸其谈,不恶意中伤;
7.与客户有不同意见时,应保持头脑冷静,切忌与客户争执;
8.对客户有礼有节,不卑不亢。
二、沟通、语言
1.首问负责,言而有信,不随意承诺,言必行,行必果; 2.交谈的语气和言辞要注意场合,掌握分寸,力求简洁、明快;
3.接受别人帮助时,衷心表示谢意;给别人造成不便时,真诚致以歉意;
4.沟通时双眼要直视对方肩部以上的位置,切忌左顾右盼、不看对方; 5.讲话时身体不左右摆动、手叉裤兜,不翘二郎腿; 6.尊重对方谈话,注意聆听,语言交流有障碍时要积极寻求帮助;
7.与人交谈,避免“一言堂”,要给对方谈话的机会,善于倾听对方的发言;
8.研究工作时,坦诚地发表自己的见解,就事论事,不随意议论、攻击他人;
9.在公共场所语言温和平静,注意不影响他人。
三、电话
1.接听电话,电话铃响三声内摘机,摘机后应首先问好,然后通报自己的姓名,结束前主动说“再见”;
2.电话用语礼貌、简练、声音适中;
3.离开办公室时,将办公室电话转移至手机,保证通讯24小时通畅。
四、仪表、举止
1.精力充沛、面带微笑,举止文雅大方、稳健庄重; 2.走访客户时应着商务正装或者商务休闲装。不得着与工作场合不协调的着装,从而易引起其他同事、客户、合作伙伴、其他外界机构或人员的反感,或损害铁塔形象和品牌的着装;
3.站立时抬头挺胸,走路莫摇晃,急事莫慌张; 4.坐下时不要跷二郎腿,不可抖动双腿,不可仰坐在沙发或座椅上; 5.守时,准时赴约。
五、乘坐交通工具 1.乘电梯时:(1)电梯内没有人时,在客人之前进入电梯,按住“开”的按钮,请客人入内,电梯内有人时,无论上下都应客人、女士和长者优先;
(2)先上电梯的应靠后站,以免妨碍他人乘电梯;(3)电梯内不可大声喧哗或嬉笑吵闹。2.乘车时:(1)如客户开车,要坐副驾驶座,方便与客户进行交流;(2)与客户共同乘车,应让客户坐“公务接待”上座(上座是后排右座);
(3)乘坐出租车时,切记别把客户/女士让到副驾驶座;(4)与客户/女士共同乘车,应最后一个上车,第一个下车,为客户/女士开车门、关车门。
六、参加会议
1.应和与会人员一起入场,遵循尊者居中、右高左低的原则。如果有座次牌,按照座次牌就座,如果是列席人员,应坐在会议正式人员的后方;
2.应携带笔、笔记本、相关会议资料,记录会议中的相关重要信息;
3.衣着整洁,仪表大方,准时入场,进出有序,依会议安排落座,开会时应认真听讲,不要私下小声说话或交头接耳,发言人发言结束时,应鼓掌致意,中途退场应注意不影响他人;
4.发言应讲究顺序和秩序;发言应简短,观点应明确;与他人有分歧,应以理服人,态度平和,听从主持人的指挥;
5.礼貌作答提问,对提问人的批评和意见应认真听取,即使提问者的批评是错误的,也不应失态。
七、邮件、传真
1.传真收件人、主题、发件人等要明确; 2.邮件、传真中不得涉及公司机密;
3.给客户的邮件、传真中用字应仔细斟酌,避免用词生硬、尖刻、不礼貌;
4.与客户间往来的邮件、传真是重要的书面记录,应认真归档保存,不得随意处置。
八、上门拜访
1.客户经理上门拜访客户时应代表铁塔对外形象,在遵守铁塔公司各项规章制度的同时遵守对方公司的管理制度,上门拜访客户时应做到上门前计划准备,上门时重点突出、上门后记录总结,确保达成上门拜访目标。同时,对重要客户的上门拜访须提前告知主管领导,并根据客户需求与拜访的重要性,协调相关领导和支撑人员共同拜访;
2.初次上门时,要向客户介绍清楚自己的工作内容和职责。接受客户业务咨询,耐心解答客户的疑问,当场无法回复的应与客户约定回复时间;
3.客户经理上门前应根据上门服务的目标做好相应的计划准备工作,其中包括携带名片/笔记本/笔等工具、提前与客户预约时间、与客户沟通事项准备、仪容仪表准备等;
4.注意倾听,有效提问,提炼领会客户需求,并与客户沟通确认,最终了解掌握客户需求;
5.结束拜访、离开客户道别时,应微笑握手道别,对客户关注但暂时无法回复的问题,可重申回复问题时间和方式,以示让客户放心。
第二篇:客户经理服务礼仪规范
客户经理服务礼仪规范
一、客户经理三访礼仪
1、上门拜访礼仪
(1)客户经理上门拜访需根据工作重点及针对性,提前半天拟定详尽的拜访计划并携带标准化的工作手提包(内含:客户经理服务小册子、产品手册、业务宣传物料、相关业务协议、笔、笔记本、名片、手提电脑等),拜访时必须穿着整洁工装,并佩戴工作牌。
(2)在上门拜访前一天应做好集团客户及联系人的信息收集,包括客户业务异动信息、相关市场信息、话费消费情况;主动查询客户生日,集团纪念日等“服务关键的时刻”,为提供客户服务、开展客户关怀等工作做好准备。
(3)客户经理应至少提前半天通知客户拜访计划,并预约上门时间。应提前10分钟到达客户处;如有改变应及时告知,向客户解释原因并致歉,并约好另行上门时间。
(4)登门后,应先跟客户问好,说明来意,然后咨询客户的具体需求,并根据客户的要求对我公司的现行优惠或业务进行解释,并做好新业务的推广和现场演示。
(5)要熟练地解答客户提出有关业务的任何疑难问题咨询。
(6)上门拜访时如遇客户投诉,必须高度重视,能够当场解决应当场解决,如无法现场解决,需将情况详细记录在笔记本内,经过查证后尽快回复客户。
(7)真诚对待客户、尊重客户的习惯,尽量不让谈话内容离题太远。
(8)注意言行举止等形体语言,维护我公司形象。
(9)拜访过程中需征得客户许可,对客户需求在笔记本做好记录,并对之进行整理汇总,将客户提出的建议和意见记录下来并在3个工作日内给予回复。
2、来访服务礼仪
(1)客户经理接待客户用的水具应该事先经过严格清洗并进行消毒。接待客户时,茶水应该用茶杯冲泡,咖啡也应该用咖啡杯来呈现。所以茶叶、咖啡、水具和热水都应该随时有所准备。
(2)当客户应约来访时,客户经理应微笑、打招呼:“您好,很高兴见到您”,并引领客户到接待室,安排入座,并奉上茶水。
(3)客户经理与客户交换名片、进行商谈,准确向客户介绍业务操作方法、资费标准、注意事项等相关知识。
(4)当客户对公司提出意见或建议,客户经理应当场做好记录并表示感谢。
(5)在办公室道别由客户先提出,当客户提出告别时,客户经理应当在对方起身后再站起来,如果先站起来给客户的感觉是有催促之嫌。如果与对方常有来往,可以送到办公室门口或电梯口;如果对方是初次来访,我们应该适当送远些。
3、电话拜访礼仪
(1)客户经理准备电话拜访客户前,应有计划地落实每天进行电话拜访的客户名单,重点放在VIP卡客户,选择适当的通话时间,避免在客户用餐和休息的时间打电话。
(2)客户经理在拨打电话给客户前,应分析客户资料,查看历史记录,了解到客户的职业属性、话费结构、资费套餐的选用、服务记录等,分析业务或者新的资费政策推荐成功的可能性,拨打前应调整好姿势和情绪,上身挺直,微向前倾,做一次深呼吸,保持微笑。
(3)当电话接通后,客户经理应礼貌地向客户问候并进行自我介绍,询问客户是否方便接听电话;道明自己的来意;通话过程中尽量清晰地表达,使用客户语言;需要的话可约定上门拜访的时间,最后礼貌地结束对话。
(4)客户经理与拜访客户结束对话后应立即用短信的形式对拜访的内容进行重复,“感谢您对××移动的支持,客户经理×××将竭诚为您服务。”并及时对通话过程中客户反映的问题给予解决或答复。
(5)客户经理应对拜访过的客户进行登记备忘、资料整理;并对改期的客户进行新的拜访安排。
(二)客户经理社交礼仪
1、会面礼仪
(1)自我介绍:在工作时自我介绍应包括姓名、单位和职务;与客户交往中想和客户进一步交流沟通时,自我介绍可以包括姓名、工作、籍贯、兴趣、学历等,依情况而定。在讲座、报告、演出等正规隆重的场合,自我介绍除了姓名、工作、职务等外,还应加入些适宜的谦辞、敬语。
(2)为他人介绍:先后有序,向职务高的人介绍职务低的人;向客户介绍自己的同事;向长辈介绍晚辈;向女士介绍男士;向已婚女性介绍未婚女性;介绍过程中应为双方提供适当的信息:一般应清楚地说出被介绍方的姓名、公司名称及职务,同时对其个人情况作一句简单而积极的评价。
(3)握手的顺序:在正式场合,握手时伸手的先后次序主要取决于职位、身份。在社交、休闲场合,则主要取决于年纪、性别、婚否:职位高者与职位低者,应职位高者先伸出手;女士与男士握手,应由女士首先伸出手来;已婚者与未婚者握手,应由已婚者首先伸出手来;年长者与年幼者握手,应由年长者首先伸出手来;主人待客时应先伸出手来,与到访的客人相握;客人告辞时,应首先伸出手来与主人相握。
(4)握手的忌讳:忌交叉握手;忌左手握手;忌不平等握手;忌戴手套握手;忌握手时手掌不洁;忌握手后擦手。
(5)名片的递接:要双手轻托名片至齐胸的高度并正面朝向对方,以方便别人接收时阅读。如果人多而自己左手正拿着一叠名片,也应该用右手轻托,左手给以辅助,一张张地发给每一个人。双手接过他人的名片看过之后(也可边看边读出声来),然后精心放入自己的名片夹或上衣口袋里,也可以看后先放在桌子上,但不要随手乱丢或在上面压上杯子、文件等东西。另外,如果对方名字比较复杂或有不能确认的发音,最好礼貌地向对方请教。
(6)名片使用的注意事项:如果是坐着,尽可能起身接受对方递来的名片;辈份较低者,率先以双手或右手递出个人的名片;不可递出污旧或皱折的名片;尽量避免在对方的名片上书写不相关的东西;不要无意识地玩弄对方的名片;上司在时不要先递交名片,要等上司递上名片后才能递上自己的名片。
2、中餐就餐礼仪
(1)入席后,不要立即动手取食而应待主人打招呼,由主人举杯示意开始时,客人才能开始;夹菜要文明,应等菜肴转到自已面前时,再动筷子,不要抢在邻座前面,一次夹菜也不宜过多;细嚼慢咽,不要挑食,不要只盯住自己喜欢的莱吃。
(2)不论筷子上是否残留着食物,都不要去舔。和人交谈时,要暂时放下筷子;不要把筷子竖插在食物上面;不能筷子用来剔牙、挠痒或是用来夹取食物之外的东西。
(3)用餐的动作要文雅,夹菜时不要碰到邻座,不要把盘里的菜拨到桌上,不要把汤泼翻,不要发出不必要的声音,不要一边吃东西,一边和人聊天。
(4)进餐过程中不要玩弄碗筷,不要用手在嘴里乱抠,不要让餐具发出任何声响。不要当众修饰,如不要梳理头发,化妆补妆,宽衣解带,脱袜脱鞋等,如必要可以去化妆间或洗手间进行。
(5)用餐结束后,可以用餐巾擦嘴,但不宜擦头颈或胸脯;餐后不要不加控制地打饱嗝或嗳气;在主人还没示意结束时,客人不能先离席。
3、西餐就餐礼仪
(1)西餐从餐巾开始。在西餐中,女主人为第一主人,跟中餐不同。当女主人打开餐巾就意味着用餐的开始。餐巾是用来擦嘴而不能用来擦汗擦胸。
(2)美式吃法是右手拿刀、左手拿叉,先把食物切成小块,然后把刀放在盘子上(注意刀刃要朝内),将叉子从左手换到右手,用叉子叉起小块的食物食用;欧式吃法是切一块吃一块。
4、商务酒桌礼仪
(1)出席宴会时,当主人敬酒,各桌人员应起立举杯,碰杯时要目视对方致意;当主桌未祝酒时,其他桌不可先起立或串桌祝酒;客人不宜先提议为主人干杯,以免喧宾夺主。相互碰杯祝酒,可以表示友好,活跃宴会气氛,但注意不要交叉碰杯,女士不宜提议为男士干杯;人多时,可同时举杯示意,不一定碰杯。
(2)端起酒杯,右手扼杯,左手垫杯底,自己的杯子要低于别人。应待领导相互喝完再进行敬酒,可以多人敬客户一人,但不可一人敬客户多人。在敬酒时,应有说词。
(3)自己敬别人时,如果不碰杯,自己喝多少可视情况而定,但切不可比对方喝得少;如果碰杯,自己应喝完。而在领导跟你喝酒时,应先干为敬,且应双手拿杯并杯子要低于对方。
(4)除对方申明够量或自己领导示意不要过多敬对方外,要多敬对方人员,但要有自知之明,切不可饮酒过多,失言失态;在实在不能喝时,要注意礼貌拒酒。
(5)除对方领导要求,不要引领对方人员为自己领导敬酒,如领导甲不胜酒力,可以通过旁敲侧击把准备敬领导的人拦下。
(6)除领导示意或发现领导不胜酒力外,不要妄给领导代酒,而在领导确实想找人代时,应表现出是因为自己想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。
(7)如果没有特殊人物在场,碰酒最好按时针顺序,不要厚此薄彼。
(8)遇到酒不够的情况,酒瓶放在桌子中间,让人自己添。
(9)西餐宴会的祝酒、干杯,同中餐有很大不同,在西餐宴会上,祝酒干杯讲究只用香槟酒,这时即使不会喝也要沾几滴;西方人一般只祝酒,不劝酒;只敬酒,不真正干杯,喝与不喝,喝多喝少随个人自便。
第三篇:公务人员行为、礼仪规范
◆ 北京市公务人员行为规范《北京市国家公务员行为规范》包括十六句话、六十四个字,内容为
一、政治坚定,忠于国家;
二、遵纪守法,依法行政;
三、与时俱进,勇于创新;
四、爱岗敬业,勤政为民;
五、勤奋学习,提高素质;
六、秉公办事,为政清廉;
七、团结协作,顾全大局;
八、文明礼貌,品行端正。◆ 北京市公务人员礼仪规范
一、乘车。乘车礼节应遵循“客人为尊、长者为尊”的原则。上车时,应让车子开到客人跟前,要帮助客人打开车门,然后站在客人身后等候客人上车。若客人中有长辈,还应扶持其先上。自己再行入内。车内的座位,后排的位置应当让尊长坐(后排二人坐,右边为尊;三人坐中间为尊,右边次之,左边再次),晚辈或地位较低者,坐在司机边上的座位。现在私家车已逐渐增多,如果乘的是私家车,情形就正好相反,如果是主人亲自开车,则应把司机边上的位置让给尊长,其余的人坐在后排。下车时,则应先下,然后帮助客人打开车门,等侯客人或长者下车。
二、介绍中的礼仪规范 介绍就基本方式而言,可分为:为他人作介绍,被人介绍和自我介绍三种。当你要将某人介绍给别人时,按礼宾顺序应该是:向年长者引见年轻者,不论男女都是按这样的顺序作介绍;向女士引见男士,向职位高的引见职位低的人,同时连同双方的单位、职称一起简单作介绍。在人数众多的场合,如果其中没有职位、身份特殊的人在场,又是年龄相仿的人聚会,则可按照一定的次序一一介绍。为他人作介绍时,应简洁清楚,不能含糊其辞。介绍时,还可简要地提供一些情况,如双方的职业、籍贯等等,便于不相识的两人相互交谈。如果你是单独介绍两人相识,应该事先了解一下他们彼此是否都有想认识对方的愿望,免得造成不必要的尴尬。在向他人介绍某人时,不可用手指指指点点,而应有礼貌地以手掌示意。当你自己被介绍给他人时,你应该面对着对方,显示出想结识对方的诚意。等介绍完毕后,可以握一握手并说“你好!”“幸会!”“久仰!”等客气话表示友好。如果你是一位男士,被介绍给一位女士,你应该主动点头并稍稍欠身,然后等候对方的反应。按一般规矩,男的不用先伸手,如果对方不伸手也就罢了。如果对方伸出手来,男的便应立即伸手轻轻一握。如果你是一位女士,被介绍给一位男士时,一般来说,女的微笑点头也就是合乎礼貌了。如你愿意和对方握手,则可以先伸出手来。当你想同某人结识,却又一时没有找到合适的介绍人时,那么不妨可以作自我介绍。作自我介绍时,可主动打招呼说声“你好!”来引起对方的注意,然后说出自己的姓名、身份。也可一边伸手跟对方握手,一边作自我介绍。在作介绍的过程中,介绍者与被介绍者的态度要热情得体、举止大方,在整个介绍过程应面带微笑。一般情况下,介绍时,双方应当保持站立姿势,相互热情应答。
三、握手的礼仪规范 首先是握手的姿式。一般地,握手的两个人手掌相握呈垂直状态,表示平等而自然的关系,这是最稳妥的握手方式。如要表示谦虚或恭敬,则可掌心向上同他人握手。而如果是伸出双手去捧接,就更是谦恭备至了。但切切不可掌心向下握住对方的手,这通常是傲慢无礼的表示。握手时应伸出右手,决不能伸左手与人相握。其次是握手的顺序。在上下级之间,应先上级伸出手后,下级才能接握;在长幼之间,应长辈先伸手后,晚辈才能接握;在男女之间,应女方先伸手后,男方才能接握。握手的力度也应注意。一般情况,相互间握下即可。如果是热烈握手,可以使劲摇晃几下,这是十分友好的表示。握手的时间通常以三至五秒为宜,除非关系亲近的人可以长时间握手外,一般都是握一下即可。握手时应两眼注视对方的眼睛,表示诚意。
四、使用名片的礼仪规范 名片。公务人员在工作中使用名片,是职业的需要,它可以帮助公众认识和了解你;也可以使你掌握公众的有关信息。公务人员面对众多的公众,借助名片,可以建立起一个广泛的公众联络网,便于工作的展开。名片的一般规格是:名片的正面上方印有工作单位,中间印有姓名、职务,下方印有地址、电话。名片正面印有中文,背面往往印有相应的英文。当我们向他人递送自己的名片时,应说“请多多指教”,同时身体微微前倾,低头示意,最好是用双手呈上名片,将名片放置手掌中,用拇指夹住名片,其余四指托住名片的反面。请注意名片的字迹应面向对方,便于对方阅读。如果自己的姓名中有不常用的字,最好能将自己的名字读一遍,以便对方称呼。接受他人的名片时,也应恭敬。当对方说“请多多指教”时,可礼貌地应答一句“不敢当”或“随时请教”。接过名片,一定要看一遍,绝对不可不看一眼就收藏起来,这样会使人感到你欠诚意。看不清的地方应及时请教。看过名片后,应将名片放好,不要随意乱置,以免使人感到不快。
五、称谓的礼仪规范 礼仪要求可概括为“称谓得体,有礼有序”。称谓应符合身份。可以对方的职业相称,也可以对方的身份相称。在对方身份不明的情况下,采用以性别相称“某先生”、“某小姐”或称其为“╳╳老师”,亦不失为一个权宜之计,特别是后者,即表示尊敬有礼又不使人觉得不妥,在文化艺术界,这样的称谓更为妥当,入留言还应符合年龄。对年长者称呼要恭敬,不可直呼其名,可敬“老张”、“老王”;如果是有身份的人,可以将“老”字与其姓相倒置,这种称呼是一种尊称,如“张老”、“王老”。称呼时可借助的声调、热情的笑容和谦恭的体态表示尊敬。对同辈人,则可称呼其姓名,有时甚至可以去姓称名;称呼时态度要诚恳,表情自然,体现出你的真诚。对年轻人则可在其姓前加“小”相称,如“小张”、“小李”,抑或直呼其姓名。称呼时要注意谦和、慈爱,表达出对年轻人的喜爱和关心态度。
六、交谈中的礼仪规范 交谈时的态度。交谈时尊重对方、谦虚礼让。善于理解对方,然后因势利导地谈论话题。对别人的谈话,我们应当认真倾听,并鼓励引导对方阐明自己的思想。正确的意见,应表示赞同;不同的看法,若无原则性问题,不妨可以姑且听之,不必细究;若是事关原则,可以婉转相告,表述自己的看法,但不要得理不让人,使别人难堪。要避免一切直接触犯他人感情的话。在自己的言谈中,要避免一切独断自是的言论。交谈中的形体动作。两人交谈时,最好目光交流持同一水平,这既又是相互尊重。说话时不要东张西望,也不要目不转晴地盯着对方或目光冷漠地看着对方,这些都会引起对方的不快。谈话时也可以适当运用一些手势来加强语气、强调内容。但手势不能太多和幅度过大,这会使人感到不舒服,更切忌用手指点对方,这被视作是不礼貌的行为。交谈时要注意语速和音量总量,要尽可能吐字清晰,不快不慢。讲话时声音要适中,以对方能够听清和不妨碍他人交谈为宜。
七、拒绝中的礼仪规范 拒绝,与公众交往,难免会发生一些矛盾,有时会碰到一些不合理的要求,需要我们说“不”字。为此我们要讲究一些拒绝的技巧,做到婉拒他人而又不失礼貌。“位置置换法”。有的时候要拒绝对方时,可以朋友的口吻相待,将自己的难处讲出,请对方站在自己的角度体察和谅解。只要你态度诚恳,对方便不会再计较。“先肯定再否定”。当对方提出的问题所需要你明确地表示“否定”的,你可先选取一个局部的枝节方面予以肯定,然后再对问题的主要方面提出否定,因为不是采用一口否定的形式,使对方有一个下台的机会,对方也就比较容易接受了。“让我考虑一下”。拒绝别人时,最好不要太快,稍微拖延一段时间,让气氛缓和些较好,若能避免当面拒绝则更好。这样做,不仅可以避免当面拒绝时的尴尬,又可使对方觉得你对他提出的问题,确实是经过慎重考虑才作出了回答。
八、道歉中的礼仪规范 由于我们工作的疏忽或失误,影响了公众的利益,那么,我们就应当及时说声“对不起!”以求得公众的谅解。这类情形在工作中是时常碰到的,小则是一些误解、纠纷,大则是被称之为需要“危急公关”的恶性突发事件。一旦发现自己的言行有损于组织形象,或是组织的行为有损于公关的精神,便应主动道一声“对不起”。主动认错对消除人与人之间的怨恨和恢复感情确有奇效。当我们道歉时,态度要真诚,是发自内心的表达歉意,决不可敷衍行事,做官样文章。道歉时,也不要奴颜婢膝,纠正自己的过错是一件值得尊敬的事,应当堂堂正正。
九、聆听中的礼仪规范 聆听时要专一臻志,保持目光接触,仔细听清对方所说的话。不要三心二意,东张西望,这些都会影响我们听讲的效果。应当排除一切干扰:外界的嘈杂声音,内心不良的心境等,集中注意力认真倾听。聆听时,要积极鼓励对方畅所欲言,表达尽自己的思想。听与说是一个互动的过程,只有当听话者表现出聆听的兴趣时,说话才会有浓厚的谈兴,我们可以多用这种方式鼓励对方说话。聆听的同时,我们还要注意观察,俗话讲“察言观色”,是有一定道理的。人们在表述自己的想法时,主要通过有声语言,即说话,但同时也会有意无意地透过无声语言,表达出更为隐秘的心理活动。例如谈话时的表情,兴奋或是沮丧;身体的姿势,紧张还是放松,它们同样也在透露着某种信息。我们若将说话者的言与行结合在一起作分析,有助于我们理解他人的真实想法。聆听的过程更是一个积极思考的过程,要边听边想,努力体察对方的感觉,敏锐把握对方话语里的深层含意。人们经常会以婉转的方式表达自己的想法,这时我们就不能仅仅从字面上理解对方,而要“听话听声,锣鼓听音”。做个善解人意的人,会赢得对方的尊敬,并让人乐于与你交谈。而我们也只有准确地把握了对方的真实想法后,才能使自己做正确的判断。
十、打电话的礼仪规范 关于打电话的礼节,我们可以归纳为礼貌、简洁和明了这六个字。使用电话交谈时,要注意语言简洁和明了。电话用语要言简意赅,将自己所要讲的事用最简洁、明了的语言表达出来。在办公室打电话,要照顾到其它电话的进出,不可过久占线。打电话。在打电话之前,请做一下准备,将所要说的问题和顺序整理一下,这样打起电话来就不会罗罗嗦嗦或者丢三落四了。拨通电话后,应当先自报一下家门和证实一下对方的身份。如果你找的人不在,可以请接电话的转告。这时可以先说一句:“对不起,麻烦你转告╳╳╳……”,然后将你所要转告的话告诉对方,最后,别忘了向对方道一声谢,并且问清对方的姓名。切不要“咔嚓”一声就把电话给挂了,这样做是不礼貌的,即使你不要求对方转告,但他为你接了这个电话,你也应说一声:“谢谢,打扰你了。” 如果你打的电话是要通过总机转接的,别忘了对总机小姐说一个“请”字,“请转╳╳╳分机”,你的礼貌会使你得到礼遇的。电话通话期间,语言要简洁明了,事情说完,道一声“再见”,便及时地挂上电话。打电话的时间,要考虑到对方是否方便。最好在早上八时后及晚上十时前,午间一、二点钟时最好也不要打电话,特别是年长者,通常都有午休的习惯。接电话。当听到电话声响起时,我们应迅速起身去接,拿起听筒,若对方没有发话,你也可先自报一下家门:“您好!这儿是╳╳╳综合部”,让对方明了你的身份。作为接话人,通话过程中,要仔细聆听对方的讲话,并及时作答,给对方以积极的反馈。如果对方请你代传电话,应弄明白对方是谁,要找什么人,以便与接电话人联系。传呼时,请告知对方“稍等片刻”,并迅速找人。如果不放下听筒呼喊距离较远的人,可用手轻捂话筒或保留按钮,然后再呼喊接话人。如果要接电话的人不在,打电话的人要求你转告的话,你应做好电话记录,记清:1.打电话者的姓名、所属单位;2.转告的具体内容;3.是否需要回电,以及回电号码、时间;4.对方打电话时的日期、时间。记录完毕后,最好向对方复述一遍,以免遗漏或记错。当我们接到拨错的电话时,应礼貌温和地告诉对方“您打错了”,而不要粗暴地挂上电话。对方若说“对不起”时,你可以回答“没关系,再见!” 通话结束时,作为接话人,一般来说,应等对方先挂上了电话后再放下话筒。
十一、服装中的礼仪规范 整洁、美观、得体是公关人员着装的基本礼仪规范。具体来说,既要与自身形象相和谐,与出入场所相和谐,又要与着衣色彩相和谐,与穿着搭配相和谐。衣着应与自身形象相和谐。这里的自身形象有两层含义,一是指所从事的工作的职业形象,二是指自身的身材长相。由于公务人员的职业特性的要求,在穿着方面应表现出稳重、大方、干练、富有涵养的公务人员形象。衣着应与出入的场所相和谐。不同的场合有不同的气氛,在社交场合的穿着大致可分为礼服和便服两种。礼服主要是出席正式、隆重、严肃的场合时的着装,如西服、中山服、旗袍或民族着装。便服主要是在一般场合、日常社际交往中的穿戴,相对可随意一些,各式短衣、衬衣、皮衣等都可。在一些特定的场合、公务人员的穿着应遵守下列礼仪常规: 办公时的着装。作为职业人员,公务人员大量的工作时间是在办公室中度过的。办公室工作空着要整齐、稳重、大方。工作人员上班时不能穿短裤、运动服,在办公室不得着超短裙。宴会、记者招待会时的着装。通常公务人员出席这类较为隆重、正规的社交场合,着装应讲究。男性可穿颜色深一点的西装,加上白色的衬衣和领带。女性可穿套裙或旗袍,颜色以高雅艳丽为宜。会见、访问时的着装。气氛较活跃时,可穿套装,也可穿色彩、图案活泼一些的服装,如花格呢、粗条纹、淡色的服装都适宜的。
十二、礼仪场合的仪容规范 符合职业特点,淡妆为宜。工作中略施淡妆,显得端庄美丽、稳重大方,切忌浓妆艳抹、过分修饰。注意个人卫生,保持整洁美观。头发要经常梳理,男士的胡须要刮净,鼻毛应剪短;双手清洁、指甲应剪短。服装要清洁、整齐,特别要注意衣领和袖口的干净;男士穿西装时,应佩带领带,着中山装时,要扣好领扣、领钩,穿长袖衬衣要将下摆塞在裤内,袖口不要松开或卷起,不得穿短裤、汗衫、赤脚穿凉鞋出入公众场合;女子夏天着裙时,袜子口不能露在衣裙之外。
第四篇:员工行为礼仪规范
河南省宏胤祥实业有限公司
员工行为礼仪规范
一、接待准则
1.首问负责制:任何员工对待客户的询问、投诉必须在第一时间响应并协调解决或请示上级并给予回复(现场解答、电话回复)。①员工接待客户以第一个接待的人为主要负责人; ②职责内应及时处理,其他人员负责协调处理; ③负责给予现场答复或电话回复
2.礼貌敬语:“您、请,谢谢、对不起、再见”等; 礼貌三声:来有迎声(微笑问好:“您好”)
问有答声(首问负责制)
去有送声(“再见,慢走”提醒访客带好随身携带物品)
3.路遇客户要侧让,主动与客户微笑问好;不允许和客户抢道或超越客户,若超越,要向客户道歉,不能从客户中间穿过。4.为客户服务时,应双手递物,保持适当距离,不可故意旁听客户谈话或探听客户隐私
5.和客户的关系把握好分寸,保持好自身的职业形象(公司不主张员工接受客户的礼物和吃请)。
二、岗前准备 1.着装:
A、保持工装整洁、得体、平展,工装遮盖内衣外沿,如领口、袖口等;不要卷袖子;不穿污垢及过期的工装。
B、着工装时不允许佩戴过多的首饰,工装左胸处佩戴工牌; C、男员工衣服的颜色和花纹不要太华丽,要穿黑色皮鞋,暗色袜子。
D、女员工上班穿细根高跟鞋,可穿平跟鞋,不能穿拖鞋。2.头发
头发干净、整齐,不得染夸张的颜色,梳怪异发型;女员工不得佩戴夸张的头饰,不得散发上岗;男员工不蓬头、发不过耳、无头屑。3.化妆:
员工应淡妆上岗,不得浓妆艳抹,避免使用气味浓烈的化妆品。4.卫生:
员工应保持双手和指甲清洁,指甲经常修剪,长度适中;早晚刷牙、饭后漱口,保持身体无异味;员工当班时应不使用有异味的食品,上岗时间不能咀嚼口香糖。5.饮酒吸烟:
公司不提倡员工吸烟,在办公区内禁止吸烟;禁止员工酒后上班或工作时间饮酒。6.洗漱和早餐:
任何人不得在公司洗漱、洗衣。
三、姿势标准
1.站姿:两腿挺直。挺胸抬头。不可抱膀或插兜,不可倚靠他物。2.行姿:行路须抬头、挺胸、平肩、目平视,举止安详,无论有无急要之事不可匆忙慌张及奔跑,不可勾肩搭背。
3.坐姿:工作场所内员工坐姿背要直,不应翘腿叉脚,歪背斜肩,或瘫坐与椅子或沙发上,不准坐或依靠在桌子工作台及设备上,手不准放在兜内。
四、电话礼仪
1.听电话时,必须在响铃三声内接起,外线回答“您好、河南省宏胤祥实业有限公司”;内线回答“您好,XX部门XXX”接听电话声音清晰、自然、亲切,语言简明,使对方能“听见”您的笑容,若两部电话同时响,应及时接听一个后礼貌请对方稍候,分清主次分别处理。对于打错电话应客气告知。2.对方所找通话之人不在现场,可告知对方再次联络的时间;代人受话,应听取记录并报告,如需回复电话,应准确记录对方电话号码及回电时间。
3.如接到不属于自己业务范围内的咨询电话,应尽量予以解释,并告知正确的咨询部门和电话。
五、待客礼仪
1.说话时,双眼应平视对方。
2.对访客、领导奉茶应左手扶杯,右手托杯底递向对方。3.冲茶不要满杯,半杯多一点即可。
4.递呈名片应择机准备好,名片正面向上、正向,以双手呈上,说声“请!这是我的名片”或“您好,我叫XXX ”。5.接受名片应双手接过后,认真仔细看一遍,说“谢谢”,切不要随便乱放。
6.送访客时,要目送访客至车子移动或消失在视线里。
六、工作要求:
1.在工作日员工应提前15分钟到公司上班,8:30之前指纹打卡签到,穿着工装并调整好仪容仪表,以无迟到早退为目标,并且提前准备好当天工作所需的物品,以饱满的热情与良好的工作状态投入工作。
2.工作区域内禁止说粗话、脏话、刻薄话,工作中对话要轻声,在卫生间、楼道内不得谈论与公司包括本职工作无关的事情。3.工作时间不得打网络游戏,看电影、电视剧或其他影视节目,办公室计算机保护屏幕应以山水风景画为主,健康向上,禁止明星图片或不健康内容图片在计算机屏幕上出现。
4.在工作时间内,不得擅离岗位,特殊情况需经主管批准;正常的用餐和休息要依规定时间,并及时在用餐签到本上填写好出入时间。
5.如有重要事项应取得主管同意方可离开工作区域。6.营业时间禁止在办公区内大声喧哗、唱歌、快跑。7.在公司内任何地方拾遗物品必须及时交到前台并报告主管。8.物品摆放整齐,公用物品用毕放回原处,工作要井然有序。不乱扔纸屑、果皮、不随地吐痰,保持工作区域的清洁,发现任何不清洁的现象必须立即清洁或告知保洁部。9.爱护公物,若发现设施、设备等有问题,要及时报告主管并及时报修。
10.勤俭节约,要及时关闭不用的水、灯、电脑等,节约每一张纸、每一根笔等,不可铺张浪费,做到降低成本,提高效益。11.员工自身要处理好工作与生活的关系,不可因私人原因影响公司名誉形象,耽误自己的工作;员工之间应通力合作,和睦相处,不得搬弄是非,不得吵架,扰乱工作秩序,影响工作环境和效率。
第五篇:公司员工行为礼仪规范
******公司员工行为礼仪规范
一、总 则
第一条 公司要求每一位员工关心公司发展大业,忠诚本职工作,信守职业道德,讲究公德意识,树立文明服务观念,处处维护公司声誉和企业形象。
第二条 公司鼓励每一位员工努力学习科学、文化知识,刻苦钻研业务技术,不断提高操作技能,切实规范个人举止言行和遵守规章制度。
二、行为规范
第一条 按时上下班,杜绝迟到、早退、旷工等行为。做好个人、公共环境卫生。工作时间不得擅离岗位,不得大声喧哗、说笑,不得无事乱窜办公室或操作现场。
第二条 工作过程中,不准吃东西、听收音机、看电视;不准借用公司电话打私人电话;不准会客谈论私事,不准看与工作无关的书报、杂志等。
第三条 服从领导安排,工作有始有终,如有合理意见可及时汇报。会议做好记录,工作汇报或请示以书面形式或电子邮件形式进行。领导交待的任务,确有困难完成,应及时报告,不得擅自拖延或随意自行处理。
第四条 爱护办公设备(电脑、传真机、复印机、电话等)和生活设施,有计划使用办公物品,注意节约水、电、煤气。
第五条 电脑专人管理,非经批准不得私自动用。电脑内保存的文件,非经同意,不得自行删改。
第六条 不得粗言秽语、斗气,不得顶撞上司。
第七条 不得滥用职权,循私舞弊,以权谋私。
第八条 严守企业秘密,不该说的不说,不该问的不问,绝对禁止将公司的印鉴、资质证明、财务文件、经营方案、内部价格、领导电话(住址)提供给不相关的人和外单位。
三、工作态度
第一条 “礼貌”是员工对同事、客户的最基本态度。对同事要面带微笑,“请”字当头,“谢”不离口,“您”字挂嘴边。“您好,禹鼎电子。”是公司接通电话时的必用语。
第二条 “精神”是员工必须保持的风貌。面对繁忙的业务活动,始终要展示姿态优美、意气风发、活力旺盛、信心十足的良好精神风貌。
第三条 “忠诚”是员工对企业必备的品质。有事必报,有错必改;不拉帮结派,不阳奉阴违。以企业的事业为己任,与企业同呼吸共命运。
第四条 “团结”是员工克服困难的法宝。同事间互助友爱,排忧解难,同心协力为创造企业内外和谐的环境而献计献策。
第五条 “协作”是员工有序工作的前提。业务配合,经营合作,管理协调,一切以公务为出发点,以公事为重,不设置障碍,不扯皮、推诿,相互体谅。
第六条 “沟通”是员工增进理解的手段。企业员工的相互沟通是企业信息灵敏、反应迅捷的前提之一,加强与同事、客户的联络,可促使企业经济效益取得事半功倍的效果。
第七条 “效率”是员工按劳取酬的根本。提高工作效率,用最小的成本取得最大的经济效益、社会效益,是企业追求的终极目标,也是员工获得丰厚回报的基础。
第八条 “尽责”是员工为企业服务的准则。无论是经营业务还是内部管理,都应以公司制度为本,按岗位职责行事,依运转规程操作,发扬求是精神,把工作落到实处。
第九条 “威信”是员工体现综合素质的尺码。一切处以公心,一切服从大局,一切源于实践,一切心系基层,以赢得他人信赖和尊敬。
四、礼 仪
第一条 仪容仪表
公司员工着装要求一律以正装和工服为准,并配戴工作证。
男士要求:剪短发不留胡须,不着奇装异服。
女士要求:不得浓妆艳抹;不留怪异发式;不得佩带3件以上的首饰。未领工装的员工要求穿职业装。
第二条 举止要求
1、每天上班应以最佳的精神面貌出现于工作场合,工作时间内排除一切个人情绪,以积极向上、热情乐观的工作态度示人。
2、上班坐姿要端正,切忌出现“趴、躺、歪”等不雅体态,站立要双手下垂或双手轻握放于体前。
3、部门之间、上下级之间、同事之间工作接触首先要点头微笑,相互致意后谈工作。到其他部门办事要先敲门,得到允许后方可进入。进出时脚步要轻,动作温和,切忌莽撞、粗鲁或不请自入。
4、对人要友善、和蔼;谈话要音量适中,以对方能听清为准,不得大声喧哗、嬉闹、争吵。
第三条 接打电话
1、电话铃响两遍后,无论是否专职接待人员,公司员工都应马上接答:“您好,xxx”或“您好,**部”等规定用语。
2、来电致意后要婉转询问对方贵姓、单位、有何贵干,若对方不愿透露则不应勉强;如对方指定某人接听,则可先答“请稍候!”,然后看该位员工能否接听,如不能则请对方留言,以便回复。
3、通话结束,要等对方先挂机,以示尊重。
4、接打电话应力求简洁,不可闲谈与工作无关的事,也不可高声讲话影响他人。
第四条 接待、拜访
1、对光临公司的客户都应主动热情招呼入座,问明来意后,直接回答其问题,或请客户饮茶(水)稍候,以让有关人员接待;若相关人员不在或不便接待,应向客户委婉解释原因并请客户留言以便稍后处理。
2、如与客户初次见面,应视需要奉送名片,此时应将名片阅读方向面朝客户一方,用双手捏住名片的边缘以恭敬的姿态递给对方;接客户名片时应以双手承接,并以专注神态认真阅视后当面妥善收好并言谢。若与领导一并接待或拜访客户时,则应在领导与客户交接名片后再视需要与客户交换名片。
3、回答客人的咨询和提问时应保持微笑的面容,以耐心、热情的态度予以专业解答。
4、任何员工在接待来访客户时不能谈私事或请客户帮私忙,更不能对客户有超越职权范围的承诺和显露出对公司和其他人的不满。
5、任何情况下都不能与客户发生争吵冲突。拜访客户最好提前约定并做好一切准备,准时赴约,若客户因他故不能准时接待则应耐心等待,而不可随意游逛或吸烟,更不能表现出烦躁情绪;与客户交谈时应尽量做好记录,告辞时应从容大方言谢,切忌将随身携带物品遗漏在客户处。
第五条 面对领导
1、接受领导的任务和指示时,员工应起身,用纸笔准确记录具体内容;若有不明之处须在领导指示完毕后再发问。领导下达的任务和指示完成难度很大,应及时请示汇报,不可擅自拖延。
2、接受领导批评指责,应从公司利益出发,有则改之,无则加勉。若有误会,可事后口头或书面向领导解释清楚。
第六条 对待下属
1、关心体贴下属,从生活及工作上给予帮助,让下属感受到领导的关怀和集体的温暖。
2、避免当众批评及喝叱下属,批评谈话尽量在合适的场所进行。下属不慎工作失误时,不应一味对其求全责备,而应看到他(她)的长处和闪光点,帮助他(她)解决问题。
3、同事称谓,下级称呼上级应为“姓加职务”,上级称呼下级可为姓加职务,也可直接称呼姓名。
第七条 同事相处
1、同事之间相处一切以工作为出发点,发扬团结协作精神、友爱互助态度。工作时切忌闲聊是非,更不可飞短流长、挑拨离间破坏同事关系。
2、在请求同事协助工作时,应尽量使用敬语和谢语;若自行操作有专人管理的办公设备或进入特殊要求的场所,应事先征得同意,按专业操作规程工作。
3、工作时间应坚守岗位,不得扎堆闲聊,影响工作。
第八条 与会工作
1、准时参加会议,并积极做好各项准备工作。
2、开会时应仔细倾听别人发言,并认真做好文字记录。切忌交头接耳,随意走动;举手起立发言,语言统一用普通话,发言时声音响亮,条理清楚,最好理出提纲,重点突出,简明扼要。
3、开会时不要吸烟,以免影响他人。
4、开会时应将通讯工具调至震动或关机。