瑞金市武阳镇人口与计划生育工作整改报告（最终版）

第一篇：瑞金市武阳镇人口与计划生育工作整改报告（最终版）

关于撤消我市武阳镇限期整改的申请

赣州市计生领导小组：

2月23日，赣州人口计生工作领导小组下发了委托我委对我市限期整改乡镇武阳镇进行检查验收的通知，我委高度重视，立即召开会议，研究部署检查验收方案，挑选了机关业务精通，责任心强的干部组成验收工作组，到武阳镇进行验收调查，现将该镇限期整改期间工作情况汇报如下：

武阳镇在限期整改期间，乡镇党政领导高度重视人口计生工作，正视存在的问题，查找原因，采取有力措施，认真整改，人口计生工作形势有了改观，工作有较明显进步，政策外生育尤其是多孩生育得到了有效控制，截止2012年1月31日，武阳镇出生政策符合率达86%，与去年同比提升了6个百分点，多孩率下降了2.3个百分点，主要抓了五项工作。

一、加强领导

成立领导小组，健全领导机制；自计划生育工作被“限期整改”后镇党委政府高度重视、迅速行动，成立了由镇长为组长，副书记为副组长的计生工作整改小组，多次召开会议，制定了《武阳镇人口与计划生育整改工作方案》，召开了4次专门会议，对我镇计生工作作了精心周密的安排，针对我镇计生工作的实际情况和存在的问题，有针对性地制定具体改进措施。对问题突出的珠坑、罗石等村组，主要领导率先垂范，亲自带领工作人员搞好调查研究，解剖麻雀，紧抓不放，为从根本上扭转这些村组计生工作的落后局面提供了坚强的组织保证。

二、责任到人

落实严格的目标责任制，将计生目标任务责任分解到驻村领导、镇村干部。计生工作的考评同干部的政绩考核、季度考核、评先评优、个人利益挂钩，实行计划生育一票否决。镇压政府与各村（居）驻点干部签订《目标管理责任状》实行层层分解任务，人人承担责任，对工作不力，不能完成目标责任的给予惩罚和责任追究。建立了每周通报、每月排名、每季考核制度，对排名后三名的所在镇村干部，全镇通报批评和严励经济处罚，对不达标倒数第一名的村，给予该村工作和镇村干部一票否决。对全镇61名村干部每周单独排名考核，严励奖惩，全镇1883名重点管理对象以小组为单位分配给全体镇村干部，通过各种形式的责任落实，力保责任目标完成，全面提升人口和计划生育工作水平。

三、加大宣传

加强政策宣传，积极营造工作氛围。一是每逢圩日设立计生政策咨询、药具使用发放、计生知识手册发放等宣传方式。二是在各村组交通路口横挂80多条幅标语，村两委出宣传栏两次。三是利用飞信平台对育龄群众进行计生政策发送，让他们知晓现行计划生育各英政策。四是各村、组设立计划生育意见箱，及时收集群众的要求，了解群众，需要怎样的服务，以便改变我们的工作，更好地为全镇育龄群众提供优质高效的服务。通过各种宣传，再掀了我镇计生工作新高潮。

四、巩固阵地

自列为“限期整改”后，镇党委政府一方面立即着手加大对计生服务工作阵地建设的力度，投资10万元对镇计生服务大楼进

行了修缮，添置了大量办公设施，极大的改善了计生办公条件。同时，争资90万元对3个村的计生服务室进行了规范化建设，使全镇计生整体工作环境得到较大的改善和提升。另一方面，对责任心不强、年龄偏大、业务素质较差的8名计生专干进行了调整，新安排了8位文化素质较好，有责任心的年轻女计生专干。并通过多形式的学习培训活动，提高了计生工作人员整体素质和工作能力。

五、加大投入

加大财政投入，落实优惠政策，健全利益引导机制。为全面落实和兑现法律法规所规定的各项奖励优惠政策，增强利益导向机制的激励力和吸引力，提高计划生育家庭的地位。今年，乡计生总投入10多万元。为已施行结扎、引产手术对象户全部实行了手术安全保险；对404户独生子女每人交纳了30元的爱心保险；为二女户办理了补充养老保险，每人3000元；加大了对“重心下移”工作机制的投入，对中心户长每年每人给予300元—500元不等务工补贴；开展了关爱女孩行动，帮助失学女孩重返学校。

六、强化督查

进一步加大督查工作力度，确保工作实效。党委政府不定期的组织相关干部和人员对各村相关计生信息抽查核实，坚决杜绝各种瞒报、漏报计生信息的现象出现，确保各项计生信息收集工作取得实质性的效果。按照“每周一通报、每月一排名、每季一考核”的督查机制，每周对各村计划生育工作进行排名，对每周倒数后三名的村，全镇通报批评，支部书记上台表态发言，两次排名倒数后三名的村处以罚款500元、300元、200元；每月到

会上由驻该村的党政成员表态发言；每季对全镇各村计划生育工作进行一次季度考核，并在镇村两级干部会议上作通报；

七、转变服务

为了进一步优化计生服务，提高计划生育工作宣传的实效性。我镇开展了驻村干部、镇计生专干、村级计划生育服务员、联系的村党员干部“走户串门”活动，变传统的通知式服务为感情式服务，拉近与计划生育对象的感情距离，在走访过程中提供政策咨询、优生优育宣讲等一系列服务，有效地把宣传工作和排查摸底工作结合起来。同时，对药具对象送药上门，对产后、术后的育龄妇女进行上门访视，一孩生育证送上门，二孩生育证由专干带领育龄妇女办理，为育龄妇女提供免费妇科检查和低偿治疗，为广大农村妇女免费孕检和施行计划生育四种手术。各项服务措施的有效落实深受广大群众的好评，扩大了社会影响，为各项计生工作的顺利开展奠定了良好的群众基础。

八、流动管理。对流动人口实行动态造册登记，签订计生合同书，建立相应的台账。对没有实行结扎手续的育龄妇女按市计生委要求，每季度查验她们的环孕检情况，并进行跟踪管理，验证率、签订计生合同率都要求达到100%。对计划外怀孕的督促其及时采取补救措施，坚决杜绝计划外生育和多孩出生，确保管理服务双到位。

九、征费有力

通过各种形式加大对社会抚养费征收工作的宣传力度，积极加强与派出所、学校、卫生院等部门的横向联系，不断强化综合治理成效，力促社会抚养费征收工作实现新的突破，去年6月以来，全镇征收社会抚养费460余万元，其中2万元个案186例，足额征收4例，社会抚养费征收率大幅提升。同时我镇还查处“两非”案件2例，进一步营造了我镇良好的热潮社会氛围。

通过狠抓落实计划生育工作整改方案，我镇基本扭转了计生工作被动落后的局面，取得了明显成效：

1、彻底摸清了全乡7202名育龄妇女生育情况，并对1883名重点对象采取了拉网式排查，做到了“宁上百家门，不漏一个人”，为计生工作的顺利开展打下了坚实的基础；

2、狠抓四项手术的落实。目前，完成四项手术485例，其中：结扎201例（二女户结扎14例），上环264例，人流11例，引产5例；

3、完成社会抚养费征收460万余元，比上年增长40万余元，申请法院强制执行3例；

4、建立起“村为主”长效工作机制，全镇计划生育“村为主”工作采取周排名、月积分、及考核制，每月考评一次，每季度考核一次；

5、日常管理更加规范，信息质量明显提高；

6、环孕检、节育奖罚并进，环孕检提高了15百分点；

7、加大处罚力度，对多孩计外生育干预，进一步控制了超生，尤其是多孩生育。

通过这次验收同时结合平时对该镇整改情况的督促检查，我委认为我市武阳镇整改工作已经到位，中共武阳镇委员会 2012年3月6日

第二篇：瑞金市武阳镇人口与计划生育工作整改报告

关于撤消我市武阳镇限期整改的申请

赣州市计生领导小组：

2月23日，赣州人口计生工作领导小组下发了委托我委对我市限期整改乡镇武阳镇进行检查验收的通知，我委高度重视，立即召开会议，研究部署检查验收方案，挑选了机关业务精通，责任心强的干部组成验收工作组，到武阳镇进行验收调查，现将该镇限期整改期间工作情况汇报如下：

武阳镇在限期整改期间，乡镇党政领导高度重视人口计生工作，正视存在的问题，查找原因，采取有力措施，认真整改，人口计生工作形势有了改观，工作有较明显进步，政策外生育尤其是多孩生育得到了有效控制，截止2012年1月31日，武阳镇出生政策符合率达86%，与去年同比提升了6个百分点，多孩率下降了2.3个百分点，主要抓了五项工作。

一、加强领导

成立领导小组，健全领导机制；自计划生育工作被“限期整改”后镇党委政府高度重视、迅速行动，成立了由镇长为组长，副书记为副组长的计生工作整改小组，多次召开会议，制定了《武阳镇人口与计划生育整改工作方案》，召开了4次专门会议，对我镇计生工作作了精心周密的安排，针对我镇计生工作的实际情况和存在的问题，有针对性地制定具体改进措施。对问题突出的珠坑、罗石等村组，主要领导率先垂范，亲自带领工作人员搞好调查研究，解剖麻雀，紧抓不放，为从根本上扭转这些村组计生工作的落后局面提供了坚强的组织保证。

二、责任到人

落实严格的目标责任制，将计生目标任务责任分解到驻村领导、镇村干部。计生工作的考评同干部的政绩考核、季度考核、评先评优、个人利益挂钩，实行计划生育一票否决。镇压政府与各村（居）驻点干部签订《目标管理责任状》实行层层分解任务，人人承担责任，对工作不力，不能完成目标责任的给予惩罚和责任追究。建立了每周通报、每月排名、每季考核制度，对排名后三名的所在镇村干部，全镇通报批评和严励经济处罚，对不达标倒数第一名的村，给予该村工作和镇村干部一票否决。对全镇61名村干部每周单独排名考核，严励奖惩，全镇1883名重点管理对象以小组为单位分配给全体镇村干部，通过各种形式的责任落实，力保责任目标完成，全面提升人口和计划生育工作水平。

三、加大宣传

加强政策宣传，积极营造工作氛围。一是每逢圩日设立计生政策咨询、药具使用发放、计生知识手册发放等宣传方式。二是在各村组交通路口横挂80多条幅标语，村两委出宣传栏两次。三是利用飞信平台对育龄群众进行计生政策发送，让他们知晓现行计划生育各英政策。四是各村、组设立计划生育意见箱，及时收集群众的要求，了解群众，需要怎样的服务，以便改变我们的工作，更好地为全镇育龄群众提供优质高效的服务。通过各种宣传，再掀了我镇计生工作新高潮。

四、巩固阵地

自列为“限期整改”后，镇党委政府一方面立即着手加大对计生服务工作阵地建设的力度，投资10万元对镇计生服务大楼

进行了修缮，添置了大量办公设施，极大的改善了计生办公条件。同时，争资90万元对3个村的计生服务室进行了规范化建设，使全镇计生整体工作环境得到较大的改善和提升。另一方面，对责任心不强、年龄偏大、业务素质较差的8名计生专干进行了调整，新安排了8位文化素质较好，有责任心的年轻女计生专干。并通过多形式的学习培训活动，提高了计生工作人员整体素质和工作能力。

五、加大投入 加大财政投入，落实优惠政策，健全利益引导机制。为全面落实和兑现法律法规所规定的各项奖励优惠政策，增强利益导向机制的激励力和吸引力，提高计划生育家庭的地位。今年，乡计生总投入10多万元。为已施行结扎、引产手术对象户全部实行了手术安全保险；对404户独生子女每人交纳了30元的爱心保险；为二女户办理了补充养老保险，每人3000元；加大了对“重心下移”工作机制的投入，对中心户长每年每人给予300元—500元不等务工补贴；开展了关爱女孩行动，帮助失学女孩重返学校。

六、强化督查

进一步加大督查工作力度，确保工作实效。党委政府不定期的组织相关干部和人员对各村相关计生信息抽查核实，坚决杜绝各种瞒报、漏报计生信息的现象出现，确保各项计生信息收集工作取得实质性的效果。按照“每周一通报、每月一排名、每季一考核”的督查机制，每周对各村计划生育工作进行排名，对每周倒数后三名的村，全镇通报批评，支部书记上台表态发言，两次

排名倒数后三名的村处以罚款500元、300元、200元；每月到计划生育排名最后一名的村里召开调度会，会上由驻该村的党政成员表态发言；每季对全镇各村计划生育工作进行一次季度考核，并在镇村两级干部会议上作通报；

七、转变服务

为了进一步优化计生服务，提高计划生育工作宣传的实效性。我镇开展了驻村干部、镇计生专干、村级计划生育服务员、联系的村党员干部“走户串门”活动，变传统的通知式服务为感情式服务，拉近与计划生育对象的感情距离，在走访过程中提供政策咨询、优生优育宣讲等一系列服务，有效地把宣传工作和排查摸底工作结合起来。同时，对药具对象送药上门，对产后、术后的育龄妇女进行上门访视，一孩生育证送上门，二孩生育证由专干带领育龄妇女办理，为育龄妇女提供免费妇科检查和低偿治疗，为广大农村妇女免费孕检和施行计划生育四种手术。各项服务措施的有效落实深受广大群众的好评，扩大了社会影响，为各项计生工作的顺利开展奠定了良好的群众基础。

八、流动管理。对流动人口实行动态造册登记，签订计生合同书，建立相应的台账。对没有实行结扎手续的育龄妇女按市计生委要求，每季度查验她们的环孕检情况，并进行跟踪管理，验证率、签订计生合同率都要求达到100%。对计划外怀孕的督促其及时采取补救措施，坚决杜绝计划外生育和多孩出生，确保管理服务双到位。

九、征费有力

通过各种形式加大对社会抚养费征收工作的宣传力度，积极加强与派出所、学校、卫生院等部门的横向联系，不断强化综合治理成效，力促社会抚养费征收工作实现新的突破，去年6月以来，全镇征收社会抚养费460余万元，其中2万元个案186例，足额征收4例，社会抚养费征收率大幅提升。同时我镇还查处“两非”案件2例，进一步营造了我镇良好的热潮社会氛围。

通过狠抓落实计划生育工作整改方案，我镇基本扭转了计生工作被动落后的局面，取得了明显成效：

1、彻底摸清了全乡7202名育龄妇女生育情况，并对1883名重点对象采取了拉网式排查，做到了“宁上百家门，不漏一个人”，为计生工作的顺利开展打下了坚实的基础；

2、狠抓四项手术的落实。目前，完成四项手术485例，其中：结扎201例（二女户结扎14例），上环264例，人流11例，引产5例；

3、完成社会抚养费征收460万余元，比上年增长40万余元，申请法院强制执行3例；

4、建立起“村为主”长效工作机制，全镇计划生育“村为主”工作采取周排名、月积分、及考核制，每月考评一次，每季度考核一次；

5、日常管理更加规范，信息质量明显提高；

6、环孕检、节育奖罚并进，环孕检提高了15百分点；

7、加大处罚力度，对多孩计外生育干预，进一步控制了超生，尤其是多孩生育。

通过这次验收同时结合平时对该镇整改情况的督促检查，我委认为我市武阳镇整改工作已经到位，中共武阳镇委员会

2012年3月6日

第三篇：全镇人口与计划生育整改工作情况汇报

2010年3月11日，市人口与计划生育领导小组办公室组织60余人的督调队，分成9个小组对镇党委、政府、镇计生办和大盂村等8个村XX年10月1日至2010年3月11日的计生工作进行了检查。3月12日下午，市人口与计划生育领导小组办公室在我县召开督查情况反馈会，对我镇计划生育工作存在的宣传教育工作滞后等八个方面的问题进行了全市通报批评，对存在问题的整改提出了明确要求。这一次市计生工作督调，规格高、检查严、影响大，检查暴露出的问题集中反映出我们大盂镇党委、政府近年来虽然对人口和计划生育工作的重要性有一定认识，在加强技术服务网络建设、落实长效节育措施等方面做了一定工作，但整体上仍处于落后状态。镇党委政府认为，此次检查，不仅仅是对大盂镇计生工作的检查，是对全镇各项工作的全面检查，不仅仅是对过去三年计生工作的检查，是对全镇计划生育工作全面彻底的检查，是市人口计生委各位领导对我镇计生工作的高度重视，是我镇发现问题、解决问题，实现人口计划生育工作整体上水平的良好契机，也是我镇加强镇村干部队伍建设，转变工作作风的良好契机。为此，我们在市督查情况反馈会后，当夜即召开镇村干部会议，自加压力，迎难而上，下狠决心，动大手术，用真功夫，千方百计查找问题根源，千方百计制定整改措施，在思想上、宣传教育上、基层基础上、为民服务上集中精力抓整改，全力甩掉计生工作整体落后的帽子。

一、思想上加压力、洗脑子，“三位一体”抓整改

此次市督调检查暴露出的问题，在干部群众中影响大，反响也很大。长期以来，我们镇村干部一直把完成三项任务作为衡量计生工作好坏的标准，三项任务一完成，全年工作就交了账．镇党委政府也把完成任务作为目标，把完成任务作为阶段性要求，忽视了宣传教育、基层基础和群众对计生服务的要求，造成了工作的被动和落后。在县计生局及各位领导的重视支持下，我们洗脑子、换思想、定方案、明措施，形成工作合力。一是转变工作思路。通过召开整改工作动员会、镇村干部例会等会议讲，通过外出参观学习、专家培训辅导等“对比学”，通过定期检查评比等“奖罚”学，有力促进了镇村干部计生工作思路的转变。二是制定整改方案。一个好的整改方案是搞好整改的基础。在县计生局的支持下，我们反复讨论制定整改方案，一个问题一个问题的明确整改措施，一个村一个村的明确整改要求，在明确工作步骤、方法重点的同时，特别注重了责任分解，把有关整改的15项工作目标全部分解落实到镇村干部头上，明确了牵头领导的责任和时限，任务明确、职责落实。三是明确整改措施。在领导上调整充实了镇人口和计划生育工作领导组。领导组组长改由镇党委书记王涛担任，镇长康国奇任第一副组长，并成立宣传组、技术组、督查组、后勤组，定期召开有关会议，采取可行措施，协调解决人口和计划生育工作中的重大问题和难点问题。在管理上出台镇村人口计划生育考核办法，明确镇村两级干部计生工作的责任、权利、任务。建立严格的包干跟踪、督查、反馈、考评、奖惩、建档制度、实行包村、包片、包户。对南高庄村等不重视计生工作的两委班子督查后的第二天就进行了调整。在机制上构建“三位一体”，针对以往计划生育工作镇干部当传话筒，村干部只管完任务，信息员忙的跑断腿，工作脱节，力量单一等问题，在出台各项工作制度的基础上，提出镇村干部都是信息员、都是服务员，把发放宣传资料、入户宣传、行政代办等实际工作分村划片落实到每名镇村干部头上，改变以往信息员单打一的局面。

二、宣传上营造氛围，政策引导，有效提高群众对计划生育政策的知晓率

宣传是计生工作的基础，群众对政策熟悉了解是开展计生工作的前提，而群众对政策的知晓率是一个地区计生工作成功与否的具体体现。而我镇经检查，宣传品入户率仅为51.41%，政策知晓率仅为40.52%。而且宣传内简单，形式单一，局限于有限的宣传标语和版面。为此，我们一是强化了社会宣传。全镇共印发宣传资料８种1XX余份，户均宣传品3种以上，覆盖率达到了100%。新刷规范的计划生育标语68条，制作了25块新宣传版面，制作了宣传计生内容的“爱心伞”和计划生育法律、法规、政策手册和技术服务手册等宣传资料。利用村庙会、赶集等场合，镇村组织文艺宣传小分队宣传；利用村广播每天宣传；利用村干部下会、党员会、村民代表大会定期开展宣传；利用党员远程教育等形式开展宣传。二是强化了活动引领。为积极营造全镇自觉执行国家计划生育基本国策的社会氛围，在全镇范围内由下至上举办了计生知识竞赛，活动历时一个多月，各村以村民小组为单位，由计生服务对象、育龄妇女组成代表队开展比赛，选择出席镇的参赛队员，5月23日上午在镇会议室举行了全镇人口和计划生育知识竞赛决赛，共有来自全镇的36名育龄群众分十一个队参加了比赛。

三、基础建设上加大投入、严格管理，有效提高基层基础工作水平

一是加强阵地建设。改善了镇计生办的办公条件，新增加两间办公室，加大经费投入，购置了新的电脑等办公设备，购买各类办公用品。同时各村委也加大了对人口和计划生育的投入，全镇十一个行政村有五个村新建了人口和计划生育服务室，其余六个村进行了改造翻新，计划生育阵地有了很大的变化。二是加强对村级计生服务人员的培训管理。4月邀请县计生局有关领导对我镇的村级计生服务人员进行了全方位的培训，5月对村级计生服务人员进行了岗位能力测试。对不能胜任的3名服务人员进行了调换，6月镇计生办组织村级计生服务员到我市万柏林区西铭乡进行观摩学习。同时我镇完善了人口和计划生育村级服务人员的百分考核制度，加大了奖惩的力度，在市县下发工作补助的基础上,在村级转移支付考核兑现中增加了信息员的工资,调动了工作积极性。三是规范档案资料管理。针对我镇信息引导工作滞后，表、薄、卡填写不规范的问题，我们采取以村由县镇技术人员逐户核查，以村拿回镇政府由县镇技术人员逐村核对评比的办法，规范档案资料，对工作突出的信息员进行了表彰。四是进一步加强了流动人口服务管理。我们按照“现居住地管理为主”的原则，强化了与用工单位、房主、流动人口育龄妇女的合同管理，充分发挥了流动人口信息交换平台的积极作用，深入到各企业对流入人口免费进行了查环、查孕、查病、发放避孕药具等“三查”服务，主动与我镇流出人口的县区建立了信函联系，签订了双向管理协议，建立了流动人口计划生育管理服务的新机制，实行了流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务。今年我镇共计流出人口546人，其中育龄妇女166人，发证166人，发证率达100%；流入人口累计49人，其中育龄妇女18人，全部进行了验证。对无证的督促其尽快办理。为流入已婚育龄妇女提供技术服务40人次，发放各种宣传资料800余份。五是全面推进村民自治工作开展。重点抓了《计划生育村民自治章程》的民主制订、实施，计划生育合同的民主管理和村务公开的民主监督“三个环节”，全镇11个村全部实行了计划生育村民自治，初步建立了计划生育民主管理、民主监督的工作机制。

四、服务上转变作风，提高水平，有效提高群众对计生工作的满意度

服务是计生工作的生命线，我镇在计生服务工作中存在的重点对象不访视，行政代办、协会作用发挥不好等现象，集中体现了部分镇村干部作风不扎实，工作不深入，部分村级服务人员服务意识淡薄，服务水平不高的问题。为此，我们把强化服务作为抓手，要求镇村干部做到“十上门”：宣传、代办各种证件、发放避孕药具、早教、发放奖扶资金、随访、动员“四术”、征收社会抚养费、慰问计生户、征求群众需求意见等上门。一是圆满完成三项任务。今年我镇实际出生人数72人，其中一孩出生44人，计内二孩出生22人，计划外二孩6人，出生率控制在千分之四点六以内，自增率控制在千分之零点四八以内，计划生育率91.67%。内二孩占二孩率达79%。三项任务本期内完成上环66例，结扎46例，征收社会抚养费75500元，无计划外多孩和党员干部超生发生。二是深化技术服务。三月和八月免费为广大育龄群众开展了“三查两补一治疗”服务，共计2048人次，服务率达90%以上。受到广大群众的普遍赞誉。为当年孕（产）妇家庭免费发放早教教材、进行家庭培训、入户示范指导、智能测试；建立婴幼儿档案，婴幼儿家庭参与率达到了100%，技能知晓率达到了50%以上。全镇发放施利安42份，发放率百分之百。三是引深便民服务。对全镇符合办理生育服务证、在生育服务证、独生子女证的家庭进行摸底分析后，由镇村干部登门入户宣传并帮助代办。极大的方便了广大群众，维护了大家的权益，受到了一致好评，截止2010年9月底独生子女领证家庭累计204户、本新增66户。四是落实奖扶政策。组织镇村干部对全镇的独生子女户、双女结扎户、退二孩户、独生子女伤残户等国家奖励扶助对象进行重新摸底调查，经过评议、公示后落实奖扶政策。在沼气建设中为20户独生子女户免去灶具费用，在整村推进扶贫项目中对35户计划生育贫困家庭给予种、养殖扶持。

以上四个方面是我镇在今年计划生育整改中采取的措施,尽管做了不少工作，但离市计生委、县委、县政府和县计生局的要求还存在一定的差距，下一步，我们将继续深入贯彻落实中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质”这一目标，不断改革创新、加大工作力度，继续强化以下工作：一是强化组织领导，做到常抓不懈。把计划生育优质服务融入到经济建设中，牢固树立“抓人口与计生工作就是抓经济发展”的理念。强化优质服务的四项保障：组织保障、经费保障、队伍保障、政策保障；二是强化基层基础，规范各项工作。不断提高服务条件和服务能力，狠抓镇村两级基础设施建设，加强信息管理，提升信息引导服务水平；三是强化技术优质服务，提高群众满意度。树立以人为本的理念，以知情选择为核心，以满足群众多元化需求为目标，拓宽服务领域，切实加强管理，提高服务质量；四

第四篇：人口与计划生育整改工作总结

一、思想上加压力、洗脑子，“三位一体”抓整改

此次市督调检查暴露出的问题，在干部群众中影响大，反响也很大。长期以来，我们镇村干部一直把完成三项任务作为衡量计生工作好坏的标准，三项任务一完成，全年工作就交了账．镇党委政府也把完成任务作为目标，把完成任务作为阶段性要求，忽视了宣传教育、基层基础和群众对计生服务的要求，造成了工作的被动和落后。在县计生局及各位领导的重视支持下，我们洗脑子、换思想、定方案、明措施，形成工作合力。一是转变工作思路。通过召开整改工作动员会、镇村干部例会等会议讲，通过外出参观学习、专家培训辅导等“对比学”，通过定期检查评比等“奖罚”学，有力促进了镇村干部计生工作思路的转变。二是制定整改方案。一个好的整改方案是搞好整改的基础。在县计生局的支持下，我们反复讨论制定整改方案，一个问题一个问题的明确整改措施，一个村一个村的明确整改要求，在明确工作步骤、方法重点的同时，特别注重了责任分解，把有关整改的15项工作目标全部分解落实到镇村干部头上，明确了牵头领导的责任和时限，任务明确、职责落实。三是明确整改措施。在领导上调整充实了镇人口和计划生育工作领导组。领导组组长改由镇党委书记王涛担任，镇长康国奇任第一副组长，并成立宣传组、技术组、督查组、后勤组，定期召开有关会议，采取可行措施，协调解决人口和计划生育工作中的重大问题和难点问题。在管理上出台镇村人口计划生育考核办法，明确镇村两级干部计生工作的责任、权利、任务。建立严格的包干跟踪、督查、反馈、考评、奖惩、建档制度、实行包村、包片、包户。对南高庄村等不重视计生工作的两委班子督查后的第二天就进行了调整。在机制上构建“三位一体”，针对以往计划生育工作镇干部当传话筒，村干部只管完任务，信息员忙的跑断腿，工作脱节，力量单一等问题，在出台各项工作制度的基础上，提出镇村干部都是信息员、都是服务员，把发放宣传资料、入户宣传、行政代办等实际工作分村划片落实到每名镇村干部头上，改变以往信息员单打一的局面。

二、宣传上营造氛围，政策引导，有效提高群众对计划生育政策的知晓率

三、基础建设上加大投入、严格管理，有效提高基层基础工作水平

一是加强阵地建设。改善了镇计生办的办公条件，新增加两间办公室，加大经费投入，购置了新的电脑等办公设备，购买各类办公用品。同时各村委也加大了对人口和计划生育的投入，全镇十一个行政村有五个村新建了人口和计划生育服务室，其余六个村进行了改造翻新，计划生育阵地有了很大的变化。二是加强对村级计生服务人员的培训管理。4月邀请县计生局有关领导对我镇的村级计生服务人员进行了全方位的培训，5月对村级计生服务人员进行了岗位能力测试。对不能胜任的3名服务人员进行了调换，6月镇计生办组织村级计生服务员到我市万柏林区西铭乡进行观摩学习。同时我镇完善了人口和计划生育村级服务人员的百分考核制度，加大了奖惩的力度，在市县下发工作补助的基础上,在村级转移支付考核兑现中增加了信息员的工资,调动了工作积极性。三是规范档案资料管理。针对我镇信息引导工作滞后，表、薄、卡填写不规范的问题，我们采取以村由县镇技术人员逐户核查，以村拿回镇政府由县镇技术人员逐村核对评比的办法，规范档案资料，对工作突出的信息员进行了表彰。四是进一步加强了流动人口服务管理。我们按照“现居住地管理为主”的原则，强化了与用工单位、房主、流动人口育龄妇女的合同管理，充分发挥了流动人口信息交换平台的积极作用，深入到各企业对流入人口免费进行了查环、查孕、查病、发放避孕药具等“三查”服务，主动与我镇流出人口的县区建立了信函联系，签订了双向管理协议，建立了流动人口计划生育管理服务的新机制，实行了流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务。今年我镇共计流出人口546人，其中育龄妇女166人，发证166人，发证率达100%；流入人口累计49人，其中育龄妇女18人，全部进行了验证。对无证的督促其尽快办理。为流入已婚育龄妇女提供技术服务40人次，发放各种宣传资料 800 余份。五是全面推进村民自治工作开展。重点抓了《计划生育村民自治章程》的民主制订、实施，计划生育合同的民主管理和村务公开的民主监督“三个环节”，全镇11个村全部实行了计划生育村民自治，初步建立了计划生育民主管理、民主监督的工作机制。

四、服务上转变作风，提高水平，有效提高群众对计生工作的满意度

以上四个方面是我镇在今年计划生育整改中采取的措施,尽管做了不少工作，但离市计生委、县委、县政府和县计生局的要求还存在一定的差距，下一步，我们将继续深入贯彻落实中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，围绕 “稳定低生育水平，提高出生人口素质”这一目标，不断改革创新、加大工作力度，继续强化以下工作：一是强化组织领导，做到常抓不懈。把计划生育优质服务融入到经济建设中，牢固树立“抓人口与计生工作就是抓经济发展”的理念。强化优质服务的四项保障：组织保障、经费保障、队伍保障、政策保障；二是强化基层基础，规范各项工作。不断提高服务条件和服务能力，狠抓镇村两级基础设施建设，加强信息管理，提升信息引导服务水平；三是强化技术优质服务，提高群众满意度。树立以人为本的理念，以知情选择为核心，以满足群众多元化需求为目标，拓宽服务领域，切实加强管理，提高服务质量；四是强化政策奖励兑现，引导群众自觉实行计划生育。在保证国家和省市各项奖扶政策资金100%兑现的基础上，继续结合实际完善相关的奖扶政策，引导群众自觉实行计划生育；五是强化流动人口工作，实现与常住人口同管理、同服务。把流动人口服务和管理作为当前和今后工作的重点来抓，明确职责，建立健全流动人口管理的新机制，各部门积极配合，齐抓共管，综合治理；六是强化队伍建设，增强为民服务能力，全面推行建章立制、规范管理、定期培训、持证上岗、绩效考核，优化结构的原则。村级计生干部达到知识化、年轻化、独生子女化的要求。全力推进人口和计划生育工作，开创全县计生工作新局面。真诚希望上级领导给我们的工作提出宝贵意见，我们将再接再厉，努力构建和谐计生、阳光计生、服务计生，不断把我镇人口计生工作推上新台阶、新水平。

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第五篇：人口和计划生育工作整改方案

根据市委、市政府的检查通报，我镇计划生育工作的当前形势非常严峻和紧迫，存在着一些比较突出的问题，为了解决好这些问题，全面提高我镇人口与计划生育工作水平，确保XX年计生工作各项指标都达到类别指标要求，特制定如下整改方案：

一、指导思想

认真贯彻落实好市委、市政府通报会议精神，在区委、区政府的统一领导下，在区计生局的大力支持下，与时俱进，改革创新，求真务实，扎实工作，努力推动我镇人口与计划生育工作再上新台阶。

二、存在问题及原因分析

**村：1计生底数不清;2计生率偏低，只有52%;

3、四术落实不到位，四术欠帐30例;

4、违法怀孕严重。原因分析：首先是外出务工人员多，有些在外出务工时结婚生下小孩后再带回，从而出现已婚育龄妇女漏统和人口出生漏报;其次是计生专干下村开展工作少，且多是浮于面上，不深入调查核实;三是包村组长重视计生不够，没有把任务落实到人，包村组员责任心不强，总以为计生是计生专干的事。四是群众的生育观念没有发生根本性转变。五是大部分已婚育龄妇女长期外出打工，环扎很难及时落实到位;六是村干部对计生工作不重视，不能很好配合计生部门开展工作，甚至有极个别还带头违反计生政策，造成极坏的负面影响。

**村：

1、计生率低，只有50%;

2、孕情跟踪不到位，妇检到位率低。原因分析：一是计生专干下村少，没有及时掌握计生对象的动态，致使一些计生对象躲生、抢生;二是没有及时动员新婚对象领取生育证，更不掌握其动向，使生育证发放不到位，出现违法怀孕;三是妇检工作没有按时开展，怀孕对象人数掌握不清。

**村：

1、计生底数不清，漏人漏户严重;

2、计生率低，只有40%，强生、抢生严重;

3、孩次移位、性别错报严重;

4、环扎措施落实不到位;

5、生育证发放不到位，违法怀孕多;

6、性别比严重失常。原因分析：一是包村组领导不重视计生，包村组员下村开展计生工作少之又少，凡涉及计生工作的都依赖计生专干去完成;二是宣传力度不够，没有形成氛围，群众生育观念没有根本性转变;三是外出务工已婚育龄妇女多，加上四术落实又不及时，致使环扎没有落实到位;四是群众“养儿防老，无后为大”的思想严重，长期躲于山上抢生、强生。五是新婚对象见申领生育证手续繁锁，特别是女方户口不在本地的，申请表是填了，但都没有盖好章拿回来办证。六是一些群众“重男轻女”思想严重，为生一个男孩就躲生，如果不是男婴，就遗弃。有些就到广东去做性别鉴定，是女婴的就地引产。

**村：

1、计生率低;

2、超怀超孕现象突出;

3、村级干部对计生工作不重视;

4、存在偷取环现象。原因分析：一是环扎不及时到位，促长了违法生育;二是妇检不正常开展，只是流于表面形式;三是放环后没有做好跟踪服务，一些计生对象今天放环，明天就取环;四是村干部怕做计生工作，怕得罪人，对计生工作往往是睁一只眼闭一只眼，不抓不管。

**村：

1、计生率低，只有41%;

2、超怀严重;

3、计生底数不清;

4、四术欠帐大。原因分析：一是包村组员下村少，什么事都要计生专干去完成;二是工作责任心不强，核实人口只靠医院提供，没有下村入户去核实，甚至连计生对象的家及基本情况都不清，就报出人口出生。三是已婚育龄妇女长期不在家，环扎很难落实到位，有些对象去了四、五次都没有见到人。四是政策兑现力度差，导致群众根本没有计划生育的意识。

**村：

1、计生底数不清，存在漏人漏户;

2、是违法生育严重，二孩计生率只有10%;

3、孩次移位严重;

4、四术欠帐大;

5、计生档案混乱。原因分析：一是包村领导重视计生不够，开展计生工作只做一些表面文章，没有深入开展;二是村干部不配合开展计生工作，有些不但不支持，反而还包亲属违反计生政策。三是计生专干工作责任心不强，业务不精通，人口出生核实不够认真仔细。四是包村组工作不扎实，对于环扎对象没有做到动之以情，晓之以理的去动员，任凭计生对象说不去就不去。

**村：

1、计生率低，多孩率高;

2、四术欠帐多;

3、违法怀孕严重。原因分析：一是计生对象没有领取结婚证，导致生育证发放不到位;二是妇检没有正常开展，主要还是“档案”妇检;三是群众传统的婚育观念没有转变，存在着“多子多福”思想，抢生多孩;四是兑现政策力度不够，落实环扎不及时，大部分计生对象都到广东打工，没办法追踪。

**村：

1、计生率偏低;

2、四术欠帐多;

3、违法怀孕严重。原因分析：一是计生对象不理解计生政策，计生宣传氛围不浓，“重男轻女”的思想根深蒂固。二是妇检不到位，主要是通过计生专干“目检”，等发现计生对象怀孕时，对象已不在家了。三是计生对象没有领取结婚证或早婚严重。

三、整改措施

1、提高认识，加强领导。加强全体干部职工对开展计生工作的重要性和必要性的认识，要充分认识到，计生工作不只是分管、主任和计生专干的事，也是作为国家公务员责无旁贷的职责，只有统一思想，提高认识，找出差距，突破难点，才能齐心协力把人口与计生工作做好。同时要坚持党政一把手亲自抓、负总责的责任制，把人口与计划生育工作作为一个地方发展的战略问题，放在重要的工作日程。党政一把手亲自抓，负总责，分管计生的领导要具体抓、具体管，要时刻把计生工作放在心里，抓在手中，工作要抓紧、抓细、抓实，抓出成效来。实行目标责任制，把计生工作任务层层落实到村到人，做到目标明确，职责分明，制定出切实可行的领导责任追究制度，谁的工作不到位，出现问题，就追究谁的责任。还要将计生工作成绩与干部职工的工资、奖金挂钩，优则奖，差则罚。同时建立村干部联系村民小组制度和计生奖惩措施。要求两委成员和协会小组长分别对持证育龄妇女实行跟踪管理，对举报而追回外逃一例的，奖励200元，对举报政策外怀孕的奖励500元。对在XX年底前未将所联系组外逃人员追回的村干部扣工资200元。

2、层层落实责任。一是实行镇包村到户，村包组到人。镇三大班子成员和全体干部职工全部包村到户。并广泛宣传好计划生育法律法规，及时准确掌握所包村包户的婚、孕、育、术等基本情况，负责动员和组织育龄夫妇落实避孕节育措施，做好孕中、产后和术后的随访工作，组织开展“五期”教育和“三查一服务”活动，依法征收社会抚养费;加强育龄妇女信息系统规范化建设管理，及时做好有关数据的调查、汇报、统计等工作。二是村支部书记、村委主任是村计生工作的第一责任人，村计生专干是村计生工作的直接责任人，所有村干部必须共同承担本村计生工作任务的完成和各项指标的实现。村干部主要负责了解联系户的已婚育龄夫妇生育状况和思想动态，动员和组织育龄夫妇落实避孕节育措施，与计生对象签订协议书，为他们提供全程跟踪服务(具体名单附后)。

3、转变工作作风，提高计生工作效能。(1)从4月开始，计生服务所人员不安排参与政府的其他工作，集中人员专门从事计划生育经常性工作;(2)计生专干事(病)假一天由部门领导审批，二天以上由党政主要领导审批;(3)计生专干无故迟到、早退、离岗10分钟以上，均以旷工论处，旷工5天以上者，上报区计生局转区委、政府处理;(4)每周四晚上7点40分加班交叉检查档案和资料，没有按时完善的按责任制考核办法处理;(5)每周五开一次例会，专干专题汇报本周情况，分析存在问题，布置下周工作;(6)严格执行《责任状》与考核办法。

4、加大宣传力度，创造良好的计划生育氛围。要以《计生法》、《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《广西人口和计划生育管理条例》为主要内容，利用广播、电视、人口学校、板报、宣传栏等方式方法，把《计生法》、《决定》和《广西人口和计划生育管理条例》宣传到每家每户，使之家喻户晓，深入人心，狠抓落实，打牢基础，千方百计扭转我镇计划生育落后的局面，抓好计生正反两个方面典型的宣传，为计生工作的深入开展创造一个良好的社会舆论环境。

5、下大决心，采取有力措施，对早婚、早育、违法生育这一影响计生率提高的突出问题进行专项治理。通过积极宣传《婚姻法》及非婚生育的危害性，动员青年人要按有关规定严格履行结婚手续及计划生育。对已造成事实婚姻的育龄夫妇进行动态监控，摸清底数，重点对初婚夫妇进行排查、核实;对已达法定年龄但未履行结婚手续的事实婚姻夫妇，要求他们补办结婚证及准生证：对未履行结婚和计生手续而非法怀孕的夫妇，坚决采取人流、引产等补救措施，绝不故息放纵。对计划外怀孕的，至少安排一名干部进行跟踪，出现一例拿下一例，降低多孩率，提高计生率。同时制定奖罚措施,凡是哪个村的非法婚姻及其生育状况清理不彻底的，每漏一例，罚包村工作组每人200元，彻底清理完成任务的，每人奖励200元。

6、狠抓环扎及时到位。区直工作队、全体干部职工和村干，分成三个大组下村，对当年应上环(含补环对象)和应结扎的对象，千方百计做到100%落实到位。在工作方法上，对纯女户、长跑户、钉子户实行重点突破。在行动策略上，我们一改往时人员分散下村的做法，三个大组每天到一个行政村进行清理行动，集中力量逐村突破。在行动时间上，提早到凌晨5时集中出发，工作组进村后，立即按照事先摸好的情况进行布署，使对象无法躲避。对躲、逃、藏的环扎对象实行全程监控，只要一露面，就立即动员其落实环扎措施。同时通过各种渠道了解躲、逃对象的藏身地址，并安排专人跟踪落实，避免二孩特别是纯二女户结扎不到位而引发多胎出生。努力提高计生率和长效避孕率。从而提高整镇的计生整体水平。

7、以妇检为龙头，提高孕检跟踪服务质量。严格认真执行妇检制度，定时、定点的安排妇检，对于个别有思想顾虑的妇检对象，包村工作队要做好深入细致的思想动员工作，使她们自觉接受妇检。对于不听规劝和拒不接受妇检的，将按照《广西人口与计划生育管理条例》的有关规定，给予500元的处罚，并限期到计生服务所妇检。对逃避妇检的，组织力量进行追踪。对于外出打工的，签订好计生合同，落实违约责任，督促她们在当地妇检后把妇检结果寄回来。

8、全面抓好人口出生的核实工作，改变以往单一核实方法，施行“医院—村干部(群众)—对象户”“三点一线”的核实方法，摸清人口出生底数，不能出现人为造成核实不准，性别移位，真正做到“不重、不漏、不错”。各包村干部要分片负起责任来，平时加强对重点对象的跟踪，做到人盯人，确保人口出生数核实做到不重、不错、不漏。同时做好2012年《服务手册》、《生育证》的发放工作，深入村寨做好宣传发动，并做到服务上门，切实提高《生育证》发证率和统计合格率，努力扭转计生当前被动局面，促进整体水平上台阶。

9、加大对社会抚养费的征收力度。坚决抵制“收钱放生”和“以罚代扎”的违法行为。对违法生育的对象加强政策兑现力度，做好询问笔录，调查取证，申请立案，严格执行一整套法律程序。为了突破征收难的问题，特别是历年拖欠社会抚养费的对象户，我们将区直工作组、全体镇干和村干部分成三个工作大组依法进行清理征收，决不心慈手软，对拒不交纳的社会抚养费的对象，坚决申请计生法庭强制执行，确保社会抚养费征收任务的完成。

10、加大投入。我镇将在财政拮据的情况下，拿出5万元来对全镇的计生软硬件设备进行更新与完善。(1)、镇级的计生服务所按一级所标准配备，按规定设立手术室、妇检室、康复室，避孕药具室、b超室、宣传室、悄悄话室和消毒室，按标准完善各项制度和技术人员职责。(2)、村级计生服务室的建设则将有一间专用的办公室，设有避孕药具柜、送药箱、妇检床、档案柜，有计生宣传栏，订有计生报刊，宣传资料、计生书籍等，有1人兼职人员，配备有避孕药具。能开展计生宣教、发放避孕药具，进行计生术后、产后、药具随访，组织已婚育龄妇女孕检及组织群众康检。(3)对镇、村级计生宣传栏进行重新修建，刷新计生宣传标语，增加永久性标语的条数。

四、具体任务时间安排

四月份，做好迎接区间半年的迎检工作，核实好人口出生和四术人数，继续做好社会抚养费的征收。要完成：

1、计生专干要完善好所有的计生档案;

2、全面核实好人口出生及其他计生信息;

3、收费15万元，完成四术60例。

五月份，1、要完成3万元的收费任务，完成四术40例;

2、深入村寨做好各种优质服务，特别要做好康检，以康检促妇检;

3、开展计生执法自查工作，总结经验教训;

4、建好、完善好各种计生档案。

六月份，1、要完成4万元的收费任务，四术任务26例;

2、做好创建村民自治先进村建设，健全村民自治村的自治档案、协会档案和做好各村的优质服务活动，并建立好档案;

3、做好服务，特别是自觉实行计划生育的贫困户，要组织力量给予帮助。

七月份，1、完成收费3万元，四术13例;

2、完善好镇、村两级的人口学校和服务所室，要加大投入予以建设;

3、完善好计生档案，生育证的发放档案及财务档案。

八月份，1、完成收费2万元，四术13例;

2、加大《计生法》的学习和宣传;

3、抓好村民自治先进村建设的巩固和提高，村民自治村要召集村民代表对计生工作进行一次大讨论，集思广益，扬长避短;

4、完善好计生档案。

九月份、1、完成收费1 万元，四术33例;

2、做好迎检准备工作，查缺补漏，扫清现场，为迎检做好准备;

3、核实好人口出生和节育核实工作;

4、完善好计生档案，做好自查，提高各种档案质量。

十月份，1、完成收费1万元，四术29例;

2、做好乡、村干部和育龄群众的培训工作，确保问卷顺利进行;

3、重点做好计生帐卡的检查，提高档案质量;

4、吃透考核内容逐一做好对照检查;

5、做好模拟检查，提高迎检水平。

十一月份，1、完成收费2 万元，四术31例;

2、做好康检和妇检，提高群众满意率。

十二月份，1、重点以收费为主，以收费促四术，完成收费4万元，四术33例;

2、检查好档案;

3、做好本的总结和下工作计划。