创卫迎查通知

第一篇：创卫迎查通知

各科室：

接上级紧急通知，省创卫领导小组即日起对我区创卫工作进行检查，我院为必查单位，为配合上级做好各项迎查工作，现要求如下：

1、各科主任（护士长）负责组织人员对本科各项卫生及物品摆放情况进行自查并立即整改。

2、所有工作人员上班期间必须按规定着装，配戴胸牌，衣帽整洁，不准上身工装，下身便装。前台及所有护理人员中扎辫子的必须配戴头套。

3、现把《各岗位礼仪行为规范》下发给你们，要求各科主任（护士长）组织本科人员认真学习并贯彻执行。要求有学习记录。

4、本次迎查主要内容及主要负责人：（1）健康教育、传染病防治：黄丽君负责

（2）医院环境卫生、爱国卫生组织、控烟、除四害：周秀芬负责，王芬协助。

（3）LED创卫标语：王芬负责（4）医疗废物处置情况：赵梅负责

以上要求必须于12月6日前完成。医院将每天组织人员进行全面检查，检查结果与科室绩效工资挂勾，发现一处不合格，扣除本科当月综合质量分10分。

此次迎查责任重大，望所有人员严肃对待，积极配合。科室主任、护士长切实负起责任，不得出现闪失，净取取得好成绩，为院争光，为区争光。

第二篇：街道创卫迎查工作汇报

近日，为全面迎接国家创卫技术评估组的考核验收，街道按照市、区“五城同创”指挥部会议精神，紧紧围绕“增强责任、提升标准、严格管理、积极探索、务求实效”这一工作思路，积极组织落实，明确工作要求，全覆盖、无缝隙，做好创卫迎查的各项准备工作。

为迅速传达6月15日晚区委区政府创卫工作紧急会议精神，我们街道连夜部署，于早晨7：00召开街道、社区主任及有关人员参加的创卫迎查紧急会议。

自市城管110开通以来，街道累计接到城管110创卫群众举报130余条，群众连名上书、各类举报电话70余起。街道对转办的市110群众举报非常重视，接报后组织力量予以处理，并及时给予回复，共整改120条城管理110举报单和65起电话举报，整改率分别达到92%、93%。

1、自主行动，积极整改。街道城管办在接到举报单和反馈单的第一时间，与问题所在社区联系，督促社区上门调查处理，并及时反馈情况，为确保准确及时解决问题，城管办人员亲自到现场查看，帮助协调解决。对社区难以解决的突出问题，及时请示街道分管领导或党政领导，商讨解决方案。

2、谋求外援，联合整治。靠街道单方面难以解决的问题，需要上级协调帮助解决的问题，形成书面材料，向相关部门汇报。根据上级指示要求，由街道牵头，区级领导出面协助，联系工商、城管、卫生、公安、派出所等部门突击整治，联合行动，成效显著。

虽经多方努力，辖区范围仍有一些问题至今难以解决或解决存在较大难度。主要是以下几个问题：

1、拆迁地块、未开发地块围墙内或者建筑工地杂物堆放较多，有卫生死角。这一块主要是与居民的素质有关系。

2、河道污染、河水发臭及老新村污水外溢、化粪池外溢问题，这主要是有些新村污水直排入河有关系。

3、五小经营户污水外溢、油烟排放，新村铝合金加工点噪音污染等扰民问题。

4、新村内违章搭建较多，尤其是底楼住户占用绿化地乱搭建、乱堆放现象严重。

5、拆迁户问题多，乱堆放、乱种植、饲养等现象严重。

6、物管小区市容环卫保洁管理，与街道保洁要求不同步。无物管小区成了脏乱差的重灾区。

上述诸多共性问题制约了街道整体创卫工作的推进，街道领导正在积极研究，拿出强有力的措施力争及早解决。

针对以上存在的创卫顽疾，我们街道深感时间紧、任务重、责任大，将对照迎查节点，倒排工作进度，周密安排各项迎查工作。

1、进一步统一思想，进入角色。街道、社区人员要高度重视，增强意识，营造氛围，提高效率，讲究方法，尽快进入迎查状态。

2、进一步精心组织，狠抓落实。根据创卫迎查需要，按照条块结合、分片包干，条上8个专业组，块上5个片进行人员安排。5个片工作重点放在市容、社区卫生、五小行业、除四害、单位卫生上。突出“保洁”、“秩序”两大基础，抓好卫生细节。合理安排市级机关、直属单位结对共创人员的到岗。确定17—18日工作重点为“迎查”，全覆盖检查、协调解决问题。19—22日工作重点为“严守”，捡拾路面、绿化带中的垃圾、杂物，整理摆放不整齐的车辆，清理乱张贴、乱涂写，制止店外经营，发动群众参与创卫。

3、进一步强化责任，严肃纪律。要求全体人员要再接再厉，发扬团结拼搏精神，保证通讯24小时畅通，对辖区存在问题加紧时间进行排查、做到全覆盖、无缝隙，彻底消除盲点，以过硬组织纪律做好迎查准备工作。

以上是我街道在这两天创卫迎查中的一些具体做法，不足之处请批评指正。

城东街道办事处

二oo七年六月十六日

第三篇：迎查通知

迎查通知

各科室：

半年检查中“医疗卫生职业精神大讨论活动”需要各科室准备和提供的资料如下：（所有资料必须7月2日上午报到党建办公室）

1.讨论凝练阶段准备资料：（1）“医疗卫生职业精神大讨论活动”学习体会，要求每位职工写一篇，时间为6月5日。（2）以“我为医疗卫生职业精神增辉”为主题，每科写一篇演讲稿，每科安排一人到四楼演讲照相。

2.查摆剖析阶段准备资料：（1）每科写一篇“医疗卫生职业精神大讨论活动” 查摆剖析问题汇报材料（时间为6月25日）。（2）每科写一次“医疗卫生职业精神大讨论活动” 查摆剖析问题会议记录，要求记录每位科室成员的发言，每个人都对自己进行查摆问题、剖析问题。（内容:对照医疗卫生职业精神对医院、科室及个人的实际情况进行查摆，切实找准问题、找出差距，认清危害。要紧密联系个人思想和工作实际，从世界观、人生观、价值观上分析根源，力求认识深刻，分析透彻。）

3.问题整改阶段准备资料:(1)每科写一篇“医疗卫生职业精神大讨论活动”整改措施（时间为6月30日）。（2）每科写一次“医疗卫生职业精神大讨论活动” 问题整改会议记录，要求记录每位科室成员的发言，每个人都对自己进行查摆问题、剖析问题进行整改，并对整改措施发表意见。（全体干部职工都要找准自身在理想信念、医疗服务、医疗质量、医德医风、廉洁行政等方面存在的问题，尤其要把群众最不满意、当前能够解决的问题作为整改的重点，认真制定切实可行、符合实际的整改措施，并在一定范围内听取意见）。

第四篇：迎创卫心得体会

迎“创卫”培训心得体会

尊敬的各位领导同事：

大家下午好！我今天有幸能够站在台上发言得感谢领导，感谢培训的老师，感谢“创卫”。

说实在的，在培训之初，我心里一直犯嘀咕：大家工作这么忙，既要当宿管员又要当卫生员，一刻也没闲着，身心疲惫，还要我们培训学习，唱歌跳舞，简直是折磨人。但是当我深入培训以后，想法发生了很大的改变。我得感谢这次培训，它给我带来了很大的收获。第一、使我懂得了什么是一流的水平，什么是美，什么是高效。一床床被叠好的被子，一件件被摆好的东西，一间间被打扫好的客房，是那么的规范，那么的美，那么的整洁，速度之快，我的心被彻底震撼了。

第二、唱歌跳舞我是门外汉，可通过这次排练我有了新的认识：使我懂得什么是快乐，什么是合作，什么是荣誉。这唱好的歌，排好的舞蹈，使我身心愉快，使我骄傲。唱歌跳舞培养了我们的合作精神，增强了我们的团结意识，丰富了我们职工的精神生活。是美事，是乐事。

培训学习，活动竞赛苦是苦点，累是累点，但我心甘情愿。希望这样的活动一如既往，密度再大一些，形式再多一些，参加的人再多一些。

最后祝各位领导同事身体健康，万事如意！也祝万福来宾馆事业蒸蒸日上，生意红红火火。谢谢大家！

杨九如

第五篇：创卫迎检

内外兼修齐行动 打好创卫攻坚战

--区城乡建委全面推进创卫迎检工作

为确保我区顺利通过今年7月份的考核，成功申报国家卫生城市，区城乡建委认真落实区委区政府关于创卫的相关工作安排，积极开展各项行动。

6月4日，我委召开专题会议，传达了区政府相关会议精神，要求全委人员高度重视，进一步增强创卫责任意识，坚定信心，把当前创卫工作作为一项政治工作来抓，全力做好迎检工作准备。会议要求，相关科室要做好建筑工地创卫迎检的准备工作，同时，各科室也要做好办公室及公共区域的清洁卫生工作，确保符合创卫要求。

6月6日，委领导及安管站相关负责人对城区重点迎检工地进行了巡查，对白色垃圾未清理，材料堆码杂乱、裸土未覆盖等发现的问题提出了整改意见，并对其他相关创卫迎检需注意的问题提出了要求，如围挡喷绘、创卫迎检标语的悬挂、道路的清扫、生活区卫生区的保洁等等。参建各方也纷纷表示，将积极配合建委做好创卫迎检相关工作，为九龙坡区打好创卫攻坚战贡献自己的一份力量。