第一篇:公司职工大会发言稿与公司职工联谊会上发言稿
公司职工大会发言稿
人们常说工作中要有“团队精神”,究竟什么是团队精神,我也说不了个“所以然”,就拿我在水厂的所见所闻和大家说说吧。
冬天的傍晚来得早,下午还不到六点,如果是阴天,就很快夜幕降临了。快下班时,我来到了凤源纯净水厂,两位员工正在车间里忙碌着什么。过去一看,原来他们正在往桶子里灌水。送水工小张站在一边,手里拿着一个木槌,看着净水工把一个桶子的水一灌满,他就把桶盖子安上、贴上标签,又及时地拿手里带的木槌砸几下,配合默契。
这是净水工灌水的一个场景,据说一天至少要灌两次水,平均每天要灌一百多桶,星期一用水更多些,总是要在前一天的下午比平时多灌一些。水只要那边一开,就要一桶接一桶地灌到头。这样一来,净水工的工作量就可想而知了——常常是令人腰酸背痛!只有在周末时外面要水的较少,送水工就可以多给净水工帮点忙了。净水工时常要穿着白大褂和雨鞋在净水车间里干活。灌水之前要清洗桶子和盖子(盖子是一次性的,用之前还要泡、要消毒,过一定的时间再洗干净)。水灌上以后,要把每一桶盖上盖子,怕盖得不紧,就用木槌砸几下——这就是开头所见到的一幕。接下来就要把标签一个个地贴到盖子上,表明是哪一天产的水。之后就用专用的电吹风一桶接一桶的封口。封口以后常常还要包塑料薄膜,这是产水的最后一道工序,但净水工丝毫都不马虎,一样仔细认真。生产一桶水,一道道的工序,严谨而有序,一点也不能错乱。在灌水中,水量较大,也流得较急,喷出的水时常会溅湿衣服,净水工对此早已习已为常了,天热时无所谓,天冷时就难过了!在灌完水后,常常要喊值班室里的人到那边把水关了,要不就不仅浪费不少水,而且还让车间里的水一时难以拖干净。如果值班室没人,净水工就常常跑过来关水。在净水车间的工作中,地一溅湿就要拖干净,一有要水电话就得接上,把地址及时记上。这一阵子就像打仗一样紧张。在产水的同时,净水工还注意有计划地按规定灭菌。凤源纯净水的干净、甜美,里面包含着多少净水工的酸甜苦辣啊!
因此净水工不只是接个要水电话、分配送水工作、填个生产资料等。打到水厂的电话,要及时记下来,时刻不能离人,用户的需要就是我们的责任啊!在值班室里,净水工连上个厕所都有点困难,常常是等送水的人回来了或有队上的人在时,才能出去一下。
这就是凤源纯净水厂的团结协作精神,也是我所体验到的团队精神啊!
公司职工联谊会上发言稿
目录
职业改变,但同事间这种天然的缘分,是生活永远也不可重新选择和改变的。让我们相互关心,相互支持,相互帮助,在浓浓的同事情谊中,去寻找和发现自我的位置,去实现自己人生的价值。
时间一晃而过,转眼间我到公司马上就满一年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,我相信:只要你用心学习,没有什么不可能的。现在的我虽然还处于学习阶段,我相信今后还将更加辉煌。
易思博.员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这段时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,一直以来保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
作为一个新员工,在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为公司一名优秀的职业化员工,随着对公司和工作的进一步熟悉,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日
新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。丰富的专业技能,在今后工作中,把自己的工作创造性做好做扎实,尽心尽力发展贡献自己的力量。
我们要把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;岁月易老,友谊永存。同事们,今天的相聚是为了让我们珍视过去,拥有未来。让我们为拥有一个共同的经历而刻骨铭心,愿这短暂的瞬间弥留在你我的心里;愿大家通过今天的相聚,相互沟通,加深了解,互助互爱;愿同事之间的友情更加深厚,万古长青。同志们,让我们在今后的岁月里,共同期盼着在易思博这个大家庭里我们有个很好的发展。
相信我们在平凡的岗位上做出了令人赞叹的业绩,为公司的建设和发展默默无闻、无私奉献。
最后,祝我们的联谊会圆满成功!谢谢大家!步步入了健康快速发展的轨道,企业规模扩大,实力增强,员工收入增加地位提高,我为自己能成为伟星的一员,感到非常的自豪。同时我开始认真思考,我们公司之所以能取得这么好的成绩,我觉得应该归功于以下几点:
1、公司产品质量一流,口碑好;
2、各位领导的正确指导;
3、公司员工的共同努力、团结。但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中,对于公司的未来,我们应该有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题,我认为公司今后可以着重注意一下几点:
1、公司应注重员工素质的培养,不能忽视员工的力量。公司的每一位员工都代表着我们厂,员工的一举一动都是在展示着公司的风貌,所以我认为应定期召开员工培训等会议,将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。让员工对自己的厂了解深刻,在外人面前都能有足够的能力把自己的厂介绍别人,与此同时,也等于把自己的产品推销给了别人。
2、公司应团结互助。团结就是力量!就像大家平时在同一条拉上工作,这就是一个很好的例子,就把这句话很好的体现出来了。在拉上,单靠一个人的努力是不够的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的质量,制作出最好的产品。所以我认为公司应增强员工的集体意识,加大对员工集体意识的教育,让员工做的开心的同时,产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。
3、坚持企业精神:团结、拼搏、求实、创新。团结在前面的小点中我已做出了解释,在这就不多作说明。这点中,我主要想说明的是创新。可以这样说,一个公司如果没有创新,那么它面临的结果只有是淘汰。我国一直在坚持“可持续发展”战略,不是没有理由的,资源在不断的消耗,需求却在不断的增长,我们只有不断的创新,不断的改进自己的技术,节约资源,节约成本,才会有更好的发展。另一方面,从品牌效应上,时代在不断进步,我们只有跟随时代我脚步,不断的改变,创新新思路,打造消费者喜欢的产品。
三年的工作使我成熟起来,锻炼了我的意志和胆量。在今后的工作中,我会更加努力地工作,为公司贡献我的一份力量。我坚信只要我们公司员工上下团结一心,共同努力,伟星公司的明天将会更加灿烂辉煌。
同时我开始认真思考,我们公司之所以能取得这么好的成绩,我觉得应该归功于以下几点:
1、公司产品质量一流,口碑好;
2、领导的正确指导;
3、公司员工的共同努力、团结。
但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中,对于公司的未来,我们应该有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题,我认为公司今后可以着重注意一下几点:
1、公司应注重员工素质的培养,不能忽视员工的力量。公司的每一位员工都代表着我们公司,员工的一举一动都是在展示着公司的风貌,所以我认为应定期召开员工培训等会议,将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。让员工对自己的公司了解深刻,在外人面前都能有足够的能力把自己的公司介绍别人,与此同时,也等于把公司的市场推销给了别人。
2、公司应团结互助。团结就是力量!就像大家平时在同一条船上工作,这就是一个很好的例子,就把这句话很好的体现出来了。在船上,单靠一个人的努力是不够的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的质量,制作出最好的工程。所以我认为公司应增强员工的集体意识,加大对员工集体意识的教育,让员工做的开心的同时,产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。
3、坚持企业精神:团结、拼搏、求实、创新。这点中,我主要想说明的是创新。可以这样说,一个公司如果没有创新,那么它面临的结果只有是淘汰。我们只有不断的创新,不断的改进自己的技术,节约资源,节约成本,才会有更好的发展。
4、要提高素质,增强能力
1、是加强学习,提高勇于创新的能力。
2、是学法、用法,提高依法制企的能力。
3、是勤谋善断,提高科学管理的能力。
4、是转变作风,提高以德服众的能力。
首先,领导班子提高了自身的能力,围绕在领导周围的员工也能随之提高自身能力。才能围绕本次职代会确定的经济技术指标和领导班子成员各自分杠的经济责任指标,想实招、办实事、使实劲,把严细管理,提高经济效益,落实到位。
其次,我们的项目经理,要提高自身的计划能力,组织能力、指挥能力和协调能力和项目成本控制能力。要对材料采购情况做到信息灵、价格明、质量好、数量充。要从工程中标开始到工程竣工,按照成本预控的8个关键环节,把成本预控贯穿施工的全过程。
另外,我们的管理人员,要提高自身的业务能力,做到干一行通一行,干一行精一行,要以“勤”为本。不懂的问题要勤问,不会的问题要勤干,不了解的问题要到施工现场勤看,不掌握的问题要到工地或工程部位上去勤转,使自己通过勤奋获得最直接的 公司贡献我的一份力量。我坚信只要我们成都事业部,员工上下团结一心,共同努力,装饰公司成都事业部的明天将会更加灿烂辉煌。
谢谢!
到凳子为赢者。)游戏3:吃糕点:(8人参加,每人一双长筷子,要求将盘子内的糕点夹到嘴里吃了)
3)才艺表演(视场地操作,现场随机调动气氛)4)幸运员工(4人)抽取
5)表演与游戏与抽奖环节穿插进行。
4、活动经费 合计约 1900-2300元左右
1、幸运员工(4人)100-200元之间奖品,小计:400-800元。
2、现场布置:气球彩带300元,瓜子、糖果 100元,水果 200元,小计600元。
3、纪念品:参与表演与比赛人员20个,每人20元奖品;5位获胜者每人100元,小计900元。
5、联谊会策划由人事行政部负责联谊会的策划与联谊会现场的布置;各部门主
管负责参加人员的召集及组织;生产中心与检验科负责表演节目的提报。生产中
心相关主管负责现场现场秩序的维持;仓储物流部协助人事部完成联谊会场的布
置与会议现场清理。
三、体育活动计划放在国庆期间或年底举行,具体活动方案届时再定。
四、设备申购:活动需要配备相应的音响设备,考虑公司各种年会和活动的需
要,特申请购买一套音响设备。公司现有......,基于目前运作的
配套要求,申
购....一套,含......,费用预计在...到...之间。育出如此珍贵的友情。
今天,当我们团聚的时候,更加怀念英年早逝的(为尊重隐私,在此不公开他们的名字)知青朋友,让我们共同祈祷他们在天堂快乐。
作为召集人,感谢大家为今天聚会给予的支持和帮助。我们
联谊活动发言稿 在同学联谊会上的发言稿 联谊活动交流发言稿 XX年元旦联谊发言稿 公司联谊会上的祝酒词
第二篇:公司职工联谊会上发言稿
公司职工联谊会上发言稿
在生活中,发言稿的使用频率越来越高,发言稿可以提高发言人的自信心,有助发言人更好地展现自己。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧,以下是小编整理的公司职工联谊会上发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家好!
今天,我们深圳易思博软件技术有限公司南京分公司的应届毕业生秋季联谊会在xx酒店举行,首先,请允许我代表csp定制部,向各位同事的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!向来参加我们联谊会的各位领导表示深深的敬意!
虽说走出校园满怀激情和信心奔向社会,人生轨迹各不相同。而如今,我们不约而同的相聚在易思博这个大家庭里。并且也融入到了这个美满的大家庭里。在工作中我们在一起互帮互学,研究探讨,交流思想,共同提高;我们朝夕相伴,情同手足。
我相信在坐的各位从踏出校门的第一步都曾经历了人生的喜怒哀乐;体会了生存的艰辛与磨难;尝遍了生活的酸甜苦辣;有过向命运挑战的体验......风雨人生路上,既有成功的喜悦,亦有失败的苦涩。我们仍在苦苦奋争的同事们,无论生活怎样具有戏剧性,但目前有一点是不变的,因为我们是同事。机遇和缘分可以把我们生存的空间和职业改变,但同事间这种天然的缘分,是生活永远也不可重新选择和改变的。让我们相互关心,相互支持,相互帮助,在浓浓的同事情谊中,去寻找和发现自我的位置,去实现自己人生的价值。
时间一晃而过,转眼间我到公司马上就满一年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的`关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,我相信:只要你用心学习,没有什么不可能的。现在的我虽然还处于学习阶段,我相信今后还将更加辉煌。
易思博.员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这段时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,一直以来保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
作为一个新员工,在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为公司一名优秀的职业化员工,随着对公司和工作的进一步熟悉,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。丰富的专业技能,在今后工作中,把自己的工作创造性做好做扎实,尽心尽力发展贡献自己的力量。
我们要把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;岁月易老,友谊永存。同事们,今天的相聚是为了让我们珍视过去,拥有未来。让我们为拥有一个共同的经历而刻骨铭心,愿这短暂的瞬间弥留在你我的心里;愿大家通过今天的相聚,相互沟通,加深了解,互助互爱;愿同事之间的友情更加深厚,万古长青。同志们,让我们在今后的岁月里,共同期盼着在易思博这个大家庭里我们有个很好的发展。
相信我们在平凡的岗位上做出了令人赞叹的业绩,为公司的建设和发展默默无闻、无私奉献。
最后,祝我们的联谊会圆满成功!
谢谢大家!
第三篇:公司职工联谊会上发言稿
公司职工联谊会上发言稿
尊敬的各位领导、各位同事们: 大家好!
今天,我们深圳易思博软件技术有限公司南京分公司的应届毕业生秋季联谊会在xx酒店举行,首先,请允许我代表csp定制部,向各位同事的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!向来参加我们联谊会的各位领导表示深深的敬意!
虽说走出校园满怀激情和信心奔向社会,人生轨迹各不相同。而如今,我们不约而同的相聚在易思博这个大家庭里。并且也融入到了这个美满的大家庭里。在工作中我们在一起互帮互学,研究探讨,交流思想,共同提高;我们朝夕相伴,情同手足。
我相信在坐的各位从踏出校门的第一步都曾经历了人生的喜怒哀乐;体会了生存的艰辛与磨难;尝遍了生活的酸甜苦辣;有过向命运挑战的体验......风雨人生路上,既有成功的喜悦,亦有失败的苦涩。我们仍在苦苦奋争......同志们,无论生活怎样具有戏剧性,但目前有一点是不变的,因为我们是同事。机遇和缘分可以把我们生存的空间和职业改变,但同事间这种天然的缘分,是生活永远也不可重新选择和改变的。让我们相互关心,相互支持,相互帮助,在浓浓的同事情谊中,去寻找和发现自我的位置,去实现自己人生的价值。
时间一晃而过,转眼间我到公司马上就满一年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,我相信:只要你用心学习,没有什么不可能的。现在的我虽然还处于学习阶段,我相信今后还将更加辉煌。
易思博.员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这段时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,一直以来保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
作为一个新员工,在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为公司一名优秀的职业化员工,随着对公司和工作的进一步熟悉,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。丰富的专业技能,在今后工作中,把自己的工作创造性做好做扎实,尽心尽力发展贡献自己的力量。
我们要把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
岁月易老,友谊永存。同事们,今天的相聚是为了让我们珍视过去,拥有未来。让我们为拥有一个共同的经历而刻骨铭心,愿这短暂的瞬间弥留在你我的心里;愿大家通过今天的相聚,相互沟通,加深了解,互助互爱;愿同事之间的友情更加深厚,万古长青。同志们,让我们在今后的岁月里,共同期盼着在易思博这个大家庭里我们有个很好的发展。
相信我们在平凡的岗位上做出了令人赞叹的业绩,为公司的建设和发展默默无闻、无私奉献。
最后,祝我们的联谊会圆满成功!
谢谢大家!
第四篇:公司职工代表大会开幕词与公司职工联谊会上发言稿(模版)
公司职工代表大会开幕词
目录
努力,“团队、家园、旗帜”的理念已逐渐得到公司800员工的认同,“五个全面提高”的工作目标亦取得了丰硕的成果。可以说,通过各级管理者和广大员工的共同努力,圆满完成了公司二届二次职代会上预定的各项工作目标,使公司在油区站稳了脚跟、树立了形象,得到了**公司党政工团组织的充分肯定。
创业艰难百战多,在我们实施专业化管理的 词。
品销售、技术改造、工艺完善、安全管理、主要技术经济指标等方面,均取得了可喜成绩。全年实现销售收入万元、税收万元、完成降本任务万元,圆满完成了首钢长钢公司给我们下达的各项目标任务。各项基础管理、党的建设、企业文化建设、绿化美化工作、现场管理、职工培训等工作也成绩不凡。
各位代表,是“十二五”规划的开局之年,也是公司进一步发展的关键之年,我们面临着机遇和挑战。首钢长钢公司即将开展旧区升级改造,与之匹配的200万吨焦化项目即将上马。除了保证完成正常的生产任务外,我们还要力所能及的根据公司的改造进度来开展一些工作。我们要充分发挥出我们技术人员、业务骨干的优势,努力做好200万吨焦炉的前期技术储备和人才储备工作。面对如此艰巨的任务,与会代表一定要认真履行职责,群策群力,集思广益,共同商定公司振兴发展大计,尽心尽责把这次大会开好。会后,带领公司广大职工真抓实干,恪尽职守,开拓进取,进一步推行二维管理和绩效考核工作,继续转变观念、强化管理,从严要求、夯实基础,落实责任、科学均衡稳定地组织生产,继续在对标挖潜、节能减排上大做文章,努力把成本降下来,不折不扣坚决实现我们的既定目标和各项工作任务。
预祝大会圆满成功!谢谢大家!
次会议今天开幕了。
这次大会的主要议程是:听取审议公司行政工作报告、工会工作报告、关于职工代表提案解答的报告、福利基金使用及XX年福利费计划的报告、关于厂务公开的报告、关于招待费使用情况的报告等。
今天,出席大会的有公司领导、顾问,各单位、各部门的职工代表。看着大家一张张熟悉而又亲切的笑脸,回首大家一年来在一起励精图治、披荆斩棘共谋公司发展、埋头工作的每一个场景,我的心情都会格外激动;回想起一年来公司各项工作取得的丰硕成果,我就格外感动。在此,请允许我代表公司党委、行政、工会及大会主席团向一年来为了公司的改革稳定、为了矿山的发展建设默默耕耘、默默奉献、默默工作的每一名员工说一声:你们辛苦啦,衷心地感谢你们!
经过5年的不懈努力,在“十一五”期间,柿竹园公司为中国有色金属工业的腾飞,为中国经济创造高速增长的奇迹,作出了巨大贡献。五年来,柿竹园公司的科技不断创新、管理不断进步、生产能力不断加大、矿区环境不断改善、员工收入不断提高,发展方式不断改进,发展水平和发展质量不断迈上新的台阶。
5年的实践再次证明,只有坚持解放思想这个关键,我们才不会迷失方向;只有坚定不移地高举加快发展这面旗帜,企业才有美好的前途和希望;只有坚持改革创新,企业才有生机勃勃的发展动力;只有坚持全面提升团队素质,紧紧依靠广大职工办企业,企业才有永不衰竭的活力!
花开花落,岁月飞度。去年的职代会,我们同样是围坐在这里,共同勾画了公司走“依托资源优势,以科技创新管理创新为手段,以
项目建设为抓手,以做强做大为目标”实施稳步发展的蓝图。
刚刚过去的是我国发展进程中很不平凡的一年,是我们抢抓机遇、凝聚各种优势与合力的一年;是负重前行,加快走出金融危机的阴霾,汇集广大员工辛勤汗水,浓墨重彩地书写传奇的一年。
在过去的一年里,我们面对复杂多变的国内外环境,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持学习和实践科学发展观,团结一心、开拓前进,采取多种举措,有效应对后金融危机时代的种种挑战和考验,成功实现弯道超车,多项生产作业指标创历史最好水平,而且销售收入首次突破十亿元大关。企业团队建设、党的建设、文化建设、社区建设、精神文明和生态环境建设同样取得重大成果,并迈上新台阶。
在过去的一年里,我们所取得的这些成绩凝聚着全体员工的辛勤汗水和心血,也凝聚着大家的聪明和才智,每位员工都在默默无闻地奉献着,辛勤地耕耘着。为此,请允许我再一次代表公司党政工向一年来为公司建设发展、和谐稳定呕心沥血、埋头苦干、作出贡献的全体职工、离退休人员和广大家属表示最诚挚的感谢。
逝者如斯夫,不舍昼夜。发展进步,历来就是人类社会永恒的主题。XX年是世界经济继续摆脱困难和风险,不断回暖振兴和发展的一年;XX年是中国将以践行“包容性增长”实现科学发展的姿态,融入世界经济发展的滚滚洪流,满怀信心进入“十二五”时期的开局之年;XX年也是中国五矿旗下的湖南有色,展开新的布局,确定新的思路,进一步转方式、调结构,加快发展之年;XX年同样是柿竹园公司在新的起点上拓展发展新空间,谋求发展新目标的关键一年;XX年更是广大员工团结拼搏,乘胜前进,再创辉煌、提高幸福指数
的一年。
物竞天择,适者生存,同样是大自然和人类社会的普遍规律。后金融危机时代,国际经济领域里,各种较量和博弈还在加剧,特别是某些发达国家所推行的贸易保护主义和金融霸权行径从来没有停息,这种没有硝烟的战争不会停息;国内经济领域里,市场经济体制有待完善,结构性的矛盾普遍存在,人们对未来的预期普遍持审慎态度。在这种格局之下,我们必须清醒认识到,世界和平与发展面临的危局和挑战都前所未有,世界经济全面复苏的进程仍将艰难曲折;有色金属市场依然存在许多不确定性,同样面临无数难以预料的困难和险境。柿竹园公司正处在二次创业的重要阶段,科学发展的使命任重道远。正因为如此、XX年,需要全体员工以百折不挠的努力、大智大勇的锐气、无私奉献的人文情怀去实现新的目标。
各位代表、同志们,职工代表大会是企业职工行使民主权利、参与公司民主管理与监督的基本制度,通过职代会形式达到民主管理、民主监督的目的。你们肩负着广大员工的重托和意愿。本次会议期间,我们真诚希望各位代表一定要识大体、顾大局,认真履行自己的民主权利和义务,服从大会安排,为实现公司今年和“十二五”奋斗目标集思广益,共商公司稳步发展科学发展的大计。为此我们要坚定地站在时代发展的潮头,准确地把握当前的发展形势,解放思想,与时俱进,认真听取和审议各项报告,在讨论阶段要充分发表建设性的意见,认真总结成功经验,积极谋划未来发展的宏伟规划。要进一步振奋精神,精诚团结,增强责任感和使命感,为我们的家园——柿竹园的美好明天,挥洒激情与汗水,贡献自己的聪明才智。
各位代表,我相信,有我们全体代表的积极主动参与,有广大员工的热情关注支持,本次职工代表大会一定会开出实效,开成一个民主团结的大会,开成一次共谋大计的会议,开成一个务实鼓劲的大会,开成一个开拓创新的大会。
最后祝各位领导、各位代表身体健康,工作进步,预祝大会圆满成功!谢谢大家!
精图治、披荆斩棘共谋公司发展、埋头工作的每一个场景,我的心情都会格外激动;回想起一年来公司各项工作取得的丰硕成果,我就格外感动。在此,请允许我代表公司党委、行政、工会及大会主席团向一年来为了公司的改革稳定、为了矿山的发展建设默默耕耘、默默奉献、默默工作的每一名员工说一声:你们辛苦啦,衷心地感谢你们!
经过5年的不懈努力,在“十一五”期间,柿竹园公司为中国有色金属工业的腾飞,为中国经济创造高速增长的奇迹,作出了巨大贡献。五年来,柿竹园公司的科技不断创新、管理不断进步、生产能力不断加大、矿区环境不断改善、员工收入不断提高,发展方式不断改进,发展水平和发展质量不断迈上新的台阶。
5年的实践再次证明,只有坚持解放思想这个关键,我们才不会迷失方向;只有坚定不移地高举加快发展这面旗帜,企业才有美好的前途和希望;只有坚持改革创新,企业才有生机勃勃的发展动力;只有坚持全面提升团队素质,紧紧依靠广大职工办企业,企业才有永不衰竭的活力!
花开花落,岁月飞度。去年的职代会,我们同样是围坐在这里,共同勾画了公司走“依托资源优势,以科技创
新管理创新为手段,以项目建设为抓手,以做强做大为目标”实施稳步发展的蓝图。
刚刚过去的是我国发展进程中很不平凡的一年,是我们抢抓机遇、凝聚各种优势与合力的一年;是负重前行,加快走出金融危机的阴霾,汇集广大员工辛勤汗水,浓墨重彩地书写传奇的一年。
在过去的一年里,我们面对复杂多变的国内外环境,高举中国特
色社会主义伟大旗帜,坚持学习和实践科学发展观,团结一心、开拓前进,采取多种举措,有效应对后金融危机时代的种种挑战和考验,成功实现弯道超车,多项生产作业指标创历史最好水平,而且销售收入首次突破十亿元大关。企业团队建设、党的建设、文化建设、社区建设、精神文明和生态环境建设同样取得重大成果,并迈上新台阶。
在过去的一年里,我们所取得的这些成绩凝聚着全体员工的辛勤汗水和心血,也凝聚着大家的聪明和才智,每位员工都在默默无闻地奉献着,辛勤地耕耘着。为此,请允许我再一次代表公司党政工向一年来为公司建设发展、和谐稳定呕心沥血、埋头苦干、作出贡献的全体职工、离退休人员和广大家属表示最诚挚的感谢。
物竞天择,适者生存,同样是大自然和人类社会的普遍规律。后金融危机时代,国际经济领域里,各种较量和博弈还在加剧,特别是某些发达国家所推行的贸易保护主义和金融霸权行径从来没有停息,这种没有硝烟的战争不会停息;国内经济领域里,市场经济体制有待完善,结构性的矛盾普遍存在,人们对未来的预期普遍持审慎态度。在这种格局之下,我们必须清醒认识到,世界和平与发展面临的危局和挑战都前所未有,世界经济全面复苏的进程仍将艰难曲折;有色金属市场依然存在许多不确定性,同样面临无数难以预料的困难和险
境。柿竹园公司正处在二次创业的重要阶段,科学发展的使命任重道远。正因为如此、XX年,需要全体员工以百折不挠的努力(感谢访问好:..)、大智大勇的锐气、无私奉献的人文情怀去实现新的目标。
各位代表、同志们,职工代表大会是企业职工行使民主权利、参与公司民主管理与监督的基本制度,通过职代会形式达到民主管理、民主监督的目的。你们肩负着广大员工的重托和意愿。本次会议期间,我们真诚希望各位代表一定要识大体、顾大局,认真履行自己的民主权利和义务,服从大会安排,为实现公司今年和“十二五”奋斗目标集思广益,共商公司稳步发展科学发展的大计。为此我们要坚定地站在时代发展的潮头,准确地把握当前的发展形势,解放思想,与时俱进,认真听取和审议各项报告,在讨论阶段要充分发表建设性的意见,认真总结成功经验,积极谋划未来发展的宏伟规划。要进一步振奋精神,精诚团结,增强责任感和使命感,为我们的家园——柿竹园的美好明天,挥洒激情与汗水,贡献自己的聪明才智。
各位代表,我相信,有我们全体代表的积极主动参与,有广大员工的热情关注支持,本次职工代表大会一定会开出实效,开成一个民主团结的大会,开成一次共谋大计的会议,开成一个务实鼓劲的大会,开成一个开拓创新的大会。
最后祝各位领导、各位代表身体健康,工作进步,预祝大会圆满成功!谢谢大家!
本文来自中科软件园页 * 版权归属原作者 允许我代表大会主席团向一年来为了公司的发展、为了家园的建设默默耕耘、默默奉献、默默工作的每一名员工说一声:你们辛苦啦。花开花落,一年飞度。XX年的今天,我们也是围坐在这里,共同勾画了公司走专业化管理道路、实施稳步发展的蓝图,经过一年的努力,“团队、家园、旗帜”的理念已逐渐得到公司800员工的认同,“五个全面提高”的工作目标亦取得了丰硕的成果。可以说,通过各级管理者和广大员工的共同努力,~完成了公司二届二次职代会上预定的各项工作目标,使公司在油区站稳了脚跟、树立了形象,得到了xx公司党政工团组织的充分肯定。创业艰难百战多,在我们实施专业化管理的 开成一个开拓创新的大会。最后,预祝大会~成功!医院职工代表大会开幕词 职工代表大会开幕词
公司职工联谊会上发言稿
目录
职业改变,但同事间这种天然的缘分,是生活永远也不可重新选择和改变的。让我们相互关心,相互支持,相互帮助,在浓浓的同事情谊中,去寻找和发现自我的位置,去实现自己人生的价值。
时间一晃而过,转眼间我到公司马上就满一年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,我相信:只要你用心学习,没有什么不可能的。现在的我虽然还处于学习阶段,我相信今后还将更加辉煌。
易思博.员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这段时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,一直以来保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
作为一个新员工,在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为公司一名优秀的职业化员工,随着对公司和工作的进一步熟悉,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日
新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。丰富的专业技能,在今后工作中,把自己的工作创造性做好做扎实,尽心尽力发展贡献自己的力量。
我们要把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;岁月易老,友谊永存。同事们,今天的相聚是为了让我们珍视过去,拥有未来。让我们为拥有一个共同的经历而刻骨铭心,愿这短暂的瞬间弥留在你我的心里;愿大家通过今天的相聚,相互沟通,加深了解,互助互爱;愿同事之间的友情更加深厚,万古长青。同志们,让我们在今后的岁月里,共同期盼着在易思博这个大家庭里我们有个很好的发展。
相信我们在平凡的岗位上做出了令人赞叹的业绩,为公司的建设和发展默默无闻、无私奉献。
最后,祝我们的联谊会圆满成功!谢谢大家!步步入了健康快速发展的轨道,企业规模扩大,实力增强,员工收入增加地位提高,我为自己能成为伟星的一员,感到非常的自豪。同时我开始认真思考,我们公司之所以能取得这么好的成绩,我觉得应该归功于以下几点:
1、公司产品质量一流,口碑好;
2、各位领导的正确指导;
3、公司员工的共同努力、团结。但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中,对于公司的未来,我们应该有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题,我认为公司今后可以着重注意一下几点:
1、公司应注重员工素质的培养,不能忽视员工的力量。公司的每一位员工都代表着我们厂,员工的一举一动都是在展示着公司的风貌,所以我认为应定期召开员工培训等会议,将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。让员工对自己的厂了解深刻,在外人面前都能有足够的能力把自己的厂介绍别人,与此同时,也等于把自己的产品推销给了别人。
2、公司应团结互助。团结就是力量!就像大家平时在同一条拉上工作,这就是一个很好的例子,就把这句话很好的体现出来了。在拉上,单靠一个人的努力是不够的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的质量,制作出最好的产品。所以我认为公司应增强员工的集体意识,加大对员工集体意识的教育,让员工做的开心的同时,产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。
3、坚持企业精神:团结、拼搏、求实、创新。团结在前面的小点中我已做出了解释,在这就不多作说明。这点中,我主要想说明的是创新。可以这样说,一个公司如果没有创新,那么它面临的结果只有是淘汰。我国一直在坚持“可持续发展”战略,不是没有理由的,资源在不断的消耗,需求却在不断的增长,我们只有不断的创新,不断的改进自己的技术,节约资源,节约成本,才会有更好的发展。另一方面,从品牌效应上,时代在不断进步,我们只有跟随时代我脚步,不断的改变,创新新思路,打造消费者喜欢的产品。
三年的工作使我成熟起来,锻炼了我的意志和胆量。在今后的工作中,我会更加努力地工作,为公司贡献我的一份力量。我坚信只要我们公司员工上下团结一心,共同努力,伟星公司的明天将会更加灿烂辉煌。
同时我开始认真思考,我们公司之所以能取得这么好的成绩,我觉得应该归功于以下几点:
1、公司产品质量一流,口碑好;
2、领导的正确指导;
3、公司员工的共同努力、团结。
但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中,对于公司的未来,我们应该有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题,我认为公司今后可以着重注意一下几点:
1、公司应注重员工素质的培养,不能忽视员工的力量。公司的每一位员工都代表着我们公司,员工的一举一动都是在展示着公司的风貌,所以我认为应定期召开员工培训等会议,将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。让员工对自己的公司了解深刻,在外人面前都能有足够的能力把自己的公司介绍别人,与此同时,也等于把公司的市场推销给了别人。
2、公司应团结互助。团结就是力量!就像大家平时在同一条船上工作,这就是一个很好的例子,就把这句话很好的体现出来了。在船上,单靠一个人的努力是不够的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的质量,制作出最好的工程。所以我认为公司应增强员工的集体意识,加大对员工集体意识的教育,让员工做的开心的同时,产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。
3、坚持企业精神:团结、拼搏、求实、创新。这点中,我主要想说明的是创新。可以这样说,一个公司如果没有创新,那么它面临的结果只有是淘汰。我们只有不断的创新,不断的改进自己的技术,节约资源,节约成本,才会有更好的发展。
4、要提高素质,增强能力
1、是加强学习,提高勇于创新的能力。
2、是学法、用法,提高依法制企的能力。
3、是勤谋善断,提高科学管理的能力。
4、是转变作风,提高以德服众的能力。
首先,领导班子提高了自身的能力,围绕在领导周围的员工也能随之提高自身能力。才能围绕本次职代会确定的经济技术指标和领导班子成员各自分杠的经济责任指标,想实招、办实事、使实劲,把严细管理,提高经济效益,落实到位。
其次,我们的项目经理,要提高自身的计划能力,组织能力、指挥能力和协调能力和项目成本控制能力。要对材料采购情况做到信息灵、价格明、质量好、数量充。要从工程中标开始到工程竣工,按照成本预控的8个关键环节,把成本预控贯穿施工的全过程。
另外,我们的管理人员,要提高自身的业务能力,做到干一行通一行,干一行精一行,要以“勤”为本。不懂的问题要勤问,不会的问题要勤干,不了解的问题要到施工现场勤看,不掌握的问题要到工地或工程部位上去勤转,使自己通过勤奋获得最直接的 公司贡献我的一份力量。我坚信只要我们成都事业部,员工上下团结一心,共同努力,装饰公司成都事业部的明天将会更加灿烂辉煌。
谢谢!
到凳子为赢者。)游戏3:吃糕点:(8人参加,每人一双长筷子,要求将盘子内的糕点夹到嘴里吃了)
3)才艺表演(视场地操作,现场随机调动气氛)4)幸运员工(4人)抽取
5)表演与游戏与抽奖环节穿插进行。
4、活动经费 合计约 1900-2300元左右
1、幸运员工(4人)100-200元之间奖品,小计:400-800元。
2、现场布置:气球彩带300元,瓜子、糖果 100元,水果 200元,小计600元。
3、纪念品:参与表演与比赛人员20个,每人20元奖品;5位获胜者每人100元,小计900元。
5、联谊会策划由人事行政部负责联谊会的策划与联谊会现场的布置;各部门主
管负责参加人员的召集及组织;生产中心与检验科负责表演节目的提报。生产中
心相关主管负责现场现场秩序的维持;仓储物流部协助人事部完成联谊会场的布
置与会议现场清理。
三、体育活动计划放在国庆期间或年底举行,具体活动方案届时再定。
四、设备申购:活动需要配备相应的音响设备,考虑公司各种年会和活动的需
要,特申请购买一套音响设备。公司现有......,基于目前运作的
配套要求,申
购....一套,含......,费用预计在...到...之间。育出如此珍贵的友情。
今天,当我们团聚的时候,更加怀念英年早逝的(为尊重隐私,在此不公开他们的名字)知青朋友,让我们共同祈祷他们在天堂快乐。
作为召集人,感谢大家为今天聚会给予的支持和帮助。我们
联谊活动发言稿 在同学联谊会上的发言稿 联谊活动交流发言稿 XX年元旦联谊发言稿 公司联谊会上的祝酒词
第五篇:职工大会发言稿
各位广裕的家人:大家好!
新春伊始,万象更新。让我们满载着2011年的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了2011年的春天。值此厂部2011年职工大会之际,我谨代表厂部对先进集体及先进个人及各位管理人员及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!
今天这个会议是春节后我们召开的第一个大会,召开这次会议的目的有三个:一是借机向大家拜年;二是给大家收收心;三是向大家施施压。
新春放假期间,部分同志仍在加班工作,使其它员工度过了一个祥和的春节,开工后局面非常稳定,我代表厂部向春节期间坚守岗位、默默耕耘的同志表示衷心的感谢。
在过去的一年里,工厂在各位的努力下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是生产部,大家上下一心,想企业之所想,及工厂所需,想方设法扩大销售,千方百计提高生产产量,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市场、扩大生产着手,从抢占市场、发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在同行业中名列前茅,为广裕争得了荣誉。2011年广裕取得的骄人业绩应归功于全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。2011年,我们相信,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:
今年是实施“节能减耗”规划的第二年,为了实现我们的梦想,我想对我们广裕的员工和主管们提几点要求。
对所有广裕人的要求
作为一名广裕人,我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做好的?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的,后者是被动的。
其次,我要求我们每一个广裕人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动项目——接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时,准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们企业,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容心。
此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解放军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。
对广裕领导的要求
1、领导要以身作则,建立影响力。
如果领导没有影响力,光是业务能力很强,他是不可能成为一个真正得到下属认同的领导的。身为领导,就必须通过自己的一言一行,传达、引领公司的文化,这是领导的责任和使命。
2、要培养一个有思考力的团队。
什么叫思考力?就是采用什么样的流程、什么样的方法都要自己去思考。
许多企业都存在这样一种普遍现象,即领导下达意见,领导做出决策,领导开动脑筋,员工只有听领导的指挥才能做事。这是一个没有思考力的团队。一个部门的点子、意见、方法,有多少是从上面下来?又有多少是从底下上去?按照国际上习惯的讲法,如果70%的意见是从上面下来的,这就不是团队,至多是个群体。只有当70%的意见是从下面上来时,才能称之为团队。领导长期决策,容易忽略员工的思考性,养成员工的惰性。长此以往,他就不会自动自发,自行解决问题,工作效率和自主性也会越差。下属不思考,做领导的要负很大的责任,因为没有让他们养成思考的习惯,是做领导的失职。请不要忘了,大部分的工作都是我们普通员工在做,大部分的产品都是普通员工在制造,大部分的服务都是普通员工在提供,一个没有思考力的团队必然是一个不能创新的团队。
3、领导要务实,要深入基层。
沃尔玛的高层经理有一个习惯,在检查工作的时候,他喜欢站在门口。为什么?因为他认为公司到底碰到什么问题,顾客对公司有什么意见或想法,要站在门才能发现。这也是我为什么很多时候会去参与管理许多细节的原因。我们领导也要学会沉下去,不要只抓面上的工作。而是要深入到每一个操作细节,要学会从客户中、从细节中去发现问题。
2011年的发展战略
一、提高销售量。坚持多元化的原则和向管理要效益的方针。在现在的厂房房基础下,扩充了500多平方的新厂房,发挥企业长处,整合效应,做简易房和隔热层板块。
二、塑造企业形象,打造广裕品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展,持续做iso质量管理。
三、提高企业经济效益,努力完成2011年厂部下达的780吨/月指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。
四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,整合团队pk模式,使企业在竞争中处于不败的地位。
谢谢大家!