在全市职业技能竞赛领队会上的发言

第一篇：在全市职业技能竞赛领队会上的发言

在全市职业技能竞赛领队会上的发言

苍溪职中 伏兴成（2016年10月27日）

尊敬的各位领导，各位朋友：

晚上好！首先我代表苍溪职中全体师生对前来的各位领导、各位嘉宾和各兄弟单位的领导、老师们表示最热烈的欢迎！向支持本次大赛的各位领导、各兄弟学校、各企事业单位表示最衷心的感谢！

我校创办于1957年，1982年由普通高中改办职业教育，2004年被教育部确立为首批国家级重点中等职业学校，2012年由元坝镇整体搬迁至县城。目前校园占地面积116亩、建筑面积4万平方米，开设有11个专业，教职工212人，在校学生2000余人。长期以来，我校坚持“一手抓升学，一手抓技能”，自举行全市职业技能大赛以来，我们都积极参与、高度重视，也取得了一些成绩，但与剑阁职中这些老大哥相比，我们也还有一定的差距，还有许多值得向各位兄弟学校学习的地方。

去年，全市职业教育教学管理现场会在我校召开，今年上半年，全市职教改革发展论坛会又在我校召开，今天，两年一度的全市职业技能大赛又在我校举行，我倍感荣幸！作为全市职业教育的一项盛事，组委会选择我们，这是各位领导对我们的信任，也是对我们办学的一次检验，作为大赛的承办单位，我们承担着巨大的压力，因为我校搬迁不久，很多基础设施都还不够完善，许多设施设备还不能满足大赛的需求。为此，自申报成功以后，我们与苍溪县人力资源和社会保障局多次研讨，作了大量的前期筹备工作，也得到县委政府和广元市人社局的大力支持。如投资480万元新建实训楼3000平方米，钢结构房700平方米；购置数控车床、光机电一体化实训平台、计算机等价值680万元的设施设备；所有的比赛设施设备都是按国家技能竞赛标准配置，并都通过多次安全检查和调试。成立了大赛筹备委员会，多次赴兄弟学校考察，学习他们的经验，定期召开专题研讨会，汇报大赛准备进度，研讨问题并提出解决办法。

为确保本次大赛顺利举行、圆满完成，学校成立了以副校长闫书贵同志为组长的工作委员会，详细制定大赛工作方案，成立了安全保卫、道路疏通、氛围营造、环境整治、接待、赛场、会务文秘、宣传报道、后勤保障等8个工作组，细化各工作人员的职责。并协调县委、县政府、县人社局、县教科局和其他部门，成立了由李汀县长为组长的大赛工作协调领导小组。

为保证接待工作周全、到位，万无一失。除人社局为每个片区安排了一位联络人员，我校也为每个片区安排了一位联络人，大家有什么问题，可以及时和他们联系，我们会尽力解决大家的困难和问题，诚恳为大家服好务，让大家此次苍溪之行圆满。同时，我们也诚恳希望各位领导、各位朋友对我们的工作多提宝贵意见，我们一定珍惜机会，虚心学习。

最后，我承诺，一定全力以赴，把本次大赛办好，顺祝各位领导、来宾这几天生活愉快！一路平安！谢谢大家！

第二篇：领队演讲发言

领队演讲发言

1、首先感谢各位领导的光临。感谢院领导给我们创造这次培训机会，感谢全体学员的努力和支持，感谢杨院长百忙之中亲自给我们授课，使我们明白了习惯改变命运。感谢孔主任和赵主任给我们讲课，让我们明白了如何更好的跟病人沟通，感谢张小强主任培训前的指导，感谢陈涛主任的视频指导，感谢所有帮助和支持我们的人，通过这7天的培训，大家感到我们这19人就是一个集体、一个家，在以后的工作和生活中遇到困难大家互相帮助，共同进步。

• 让我们勇敢地做自己，为我院的腾飞贡献自己的力量。• 下面我说一下演讲规则，首先应说普通话，演讲时声音宏量，结合自己，表达自己的真心感受。

• 为了表达我们的感激之情，让我们大家一起来表演《感恩的心》手语操！

第三篇：监考员领队发言

监考员领队发言

尊敬的各位领导、老师：

大家好！

根据组织安排，我校有78名教师将于六月5日赴武城参加高考监考工作。

一、认清自己的岗位

一年一度的高考，体现着一个社会在机会面前人人平等的制度承诺，寄托着无数考生的理想和无数家庭的希望。高考工作容不得半点马虎，容不得半点疏漏，作为监考员，我们一定会思想上高度重视，紧绷思想之弦，增强做好工作的责任意识，把困难估计得重一些，把措施考虑得细一些，把工作做得充分一些，尽心尽力，尽职尽责，防止疏忽大意，确保万无一失。

二、明确自己的职责

认真学习各级领导的讲话精神，认真学习今天培训会上所讲的内容，牢牢紧记，严格遵守。一定要有明确的时间观、高度的责任感、高标准的工作要求：严格按照高考考务要求执行，规范操作熟练掌握各环节的操作规程，特别是要抓住关键时间（开考前半小时、考试终了时间）、关键考生（艺术、体育类考生）、关键部位（窗外、混合考场）、关键场次（英语）、关键环节（入场、核验、发卷、收卷、验卷），确保把所有问题消灭在萌芽状态，严格按照相关要求，履行好自己的职责。

三、担负自己的责任

我们一定会以高度的责任心善待考生，为考生创设公平公正环境，、提供优质服务；服从各级领导的管理、与兄弟学校教师搞好协作、认真遵守和执行《监考员守则》，严守纪律、为“荣誉而战”，确保顺利完成监考任务。

各位领导、老师们，我们定会不负众望，不辱使命，在各级领导的正确领导下，团结一致，齐心协力，精心组织，严格管理，扎扎实实做好今年的外出监考工作，向全县人民交上一份满意的答卷。

谢谢大家！

第四篇：在全市开门红竞赛动员会上的发言

在全市开门红竞赛动员会上的发言

尊敬的各位领导：

今天市局召开2013“开门红竞赛暨赛中赛”动员会议，向我们吹响了旺季金融业务大发展的进军号，作为基层金融业务发展的主战场，我们深感责任重大，使命光荣，我们将认真落实这次会议精神，全力以赴，拼博争光，在“开门红竞赛暨赛中赛”工作中重点做到“三好”。

一、强抓市场开拓，余额净增好。充分把握本支局余额发展的优势和劣势，扬长避短，化不利为有利，大力推动金融余额扩张。强化宣传工作，客户宣传到门率确保在95%以上。抓好大客户工作，确保大客户用邮稳固率达100%。通过我们坚持不懈的努力，使我们益林支局邮储市场占有率保持益林镇第一，余额计划完成率在全局保持先进水平。

二、重抓理念转变，经营效益好。树立转型增效促发展的观念，时时处处将效益发展贯穿今年“开门红”工作始终。积极发展以代发、绿卡等为内容的活期业务发展，确保定活比达30%以上。引导客户发展代理保险、基金理财等业务，实现二年以上定期储蓄全部转化为保险，依靠我们扎实努力，全面实现各类金融业务快步、均衡和高效发展。

三、深抓支局运营，综合管理好。加强对职工进行鼓劲教育工作，关心职工生活，充分调动职工积极性，以饱满的热情投身到“开门红”工作中。坚持合规经营，一切按规章制度办事，杜绝A类问题发生。做好安全保卫工作，坚决做到忙而不乱，确保资金完整。重视客户服务工作，视客户为亲人，实现无客户有理由投诉。

开门红的号角已经吹响，回去后，我们一定要带领支局员工以积极的态度，过细的举措，务实的作风，全力推动“开门红”各项工作的开展，为实现我们支局“三好”目标作出我们积极的贡献。

第五篇：职业技能竞赛方案[定稿]

职业技能竞赛方案

为贯彻落实国家和 公司关于高技能人才队伍建设工作要求，持续推进人才强企战略，按照 公司(以下简称公司)劳动竞赛活动方案的要求，以“凝心担责谋改革，创新提效促转型”为主题，在公司大力开展“勤学技术、苦练本领、提升质量、比拼贡献”的劳动竞赛活动，培养、造就、选拔符合公司建设需要的技术技能型、知识技能型、复合技能型的高技能人才队伍，公司决定举办第五届职业技能竞赛,现将有关事宜规定如下:

一、指导思想

为增强公司广大员工的爱岗敬业精神，提高标准化操作技能和职业素质，通过竞赛平台选拔高效、高技能人才，体现公司技能人才的核心能力和技术实力，展示技术工人的生产技能水平，营造重视技能、尊重技能人才的氛围，实现“勤学技术、苦练本领、提升质量、比拼贡献”竞赛目的。

二、竞赛原则

广泛发动、积极参与、注重提高、赛出水平

三、竞赛组织机构与职责

设立公司第 届职业技能竞赛组委会，负责审定竞赛办公室提出的竞赛原则、竞赛方案；指导和监控竞赛的全过程；审定、发布竞赛结果。

主任： 成员：

组委会下设办公室,办公室设在装备技术公司。主要负责组织制定竞赛原则和竞赛方案；负责竞赛的整体安排和组织管理；负责竞赛总结、宣传和统计数据的分析工作；负责竞赛的各项技术支持工作，包括组织制定竞赛规则、竞赛技术文件；负责竞赛理论考试、实操考试和统一评分标准；负责竞赛结果的核实、确认、呈报工作；负责竞赛场地的确认、分配和具体执裁工作。

主 任： 副主任： 成 员：

四、竞赛工种及竞赛方式

本次竞赛设车工、铣工、镗工、装配钳工、维修电工、天车工、管工等七个职业（工种）。

竞赛采取理论知识考试和技能操作考核结合的方式，理论知识考试取得一定名次的参加技能操作考核比赛。

五、竞赛标准

本次竞赛试题均依据《国家职业标准》高级工职业资格的理论知识和技能要求，包括理论知识试题和实际操作试题两大类，由竞赛办公室结合公司生产实际组织考核, 其中理论知识的权重比例为30%，实际操作的权重比例为70%,按照两项成绩的加权分 2

值最终确定选手的竞赛总成绩和名次。

六、参赛选手

参赛对象为公司从事所报职业（工种）的在岗人员。

七、表彰与奖励

本次竞赛设置一、二、三等奖,公司对获奖选手进行表彰并予以物质奖励，在职称评定、岗位晋升、评优评先等方面优先推荐。

七、日程安排

（一）年 月为竞赛前期策划准备阶段。主要工作为：制定竞赛方案；成立竞赛领导小组和竞赛办公室，制定竞赛相关文件。

（二）年 月为竞赛承办单位现场准备阶段。主要工作为：布置竞赛各工种理论知识考试场地、实际操作考核场地；布置竞赛开、闭幕式及其他相关准备工作。

（三）年 月到 年 月竞赛阶段。主要工作为：完成竞赛理论考试和实操考试。

（四）年 月为总结表彰阶段。主要工作为：总结竞赛活动，宣传报道，表彰大会及相关工作。

八、其他事项

（一）各单位以分会为单位组织报名，报名时间截止 年 月（周）下午下班前，联系人：。

（二）为保证竞赛平稳、有序进行，调动广大职工参与竞赛的积极性，要切实做好宣传动员工作，竞赛现场要在显著位置悬挂横幅、彩旗，张贴标语，烘托竞赛气氛；对竞赛中涌现的典型事例和经验进行总结、提炼和报道。

（三）各工种竞赛技术文件详见后续通知。

公司

2015年4月3日