在第四届职业技能竞赛大会上的致辞

第一篇：在第四届职业技能竞赛大会上的致辞

同志们、朋友们：今天，88888第四届职业技能大赛在这里隆重举行，值此，我代表州党委、州人民政府对此次技能大赛的召开表示热烈的祝贺！向来自自治州各系统、各行业的参赛选手和全体裁判员表示热烈的欢迎！向精心组织此次竞赛活动的劳动和社会保障系统的同志们表示衷心的感谢！西部大开发战略实施以来，自治区党委、人民政府推出了天山北坡经济带并明确要求88888要率先启动、优先发展，担当天山北坡经济带快速发展的排头兵。近几年来，州党委、州人民政府以争当排头兵重任为已任，紧紧依托资源、区位、人才等诸多优势，明确提出本世纪头二十年经济社会保持快速发展，到2020年国民经济翻3.4翻、与全国同步进入小康社会的宏伟目标。要实现这一宏伟目标，建设一支高素质的职业技术人才队伍是不可缺少的重要支撑。发展职业技术教育，全面提高劳动者素质，是实践“三个代表”重要思想的要求，也是推进西部大开发战略、确保我州经济快速发展的重要措施。88888各级各界历来十分重视开展各层次的职业技术教育，把技能人才的培养和开发作为推动经济发展的重要内容，在大力加强公务员队伍、专业技术人员队伍和经营管理者队伍建设的同时，不断加大技能型人才的开发力度，使技术工人整体素质不断提高，对推动我州经济发展起到了积极的促进作用。社会化职业技能竞赛活动是促进职业技能发展、促进就业培训、提高劳动者技能水平、激发广大职工爱岗敬业精神和钻研技术积极性的一项重要措施。近年来，我们多次组织开展了以操作技能和技术比武为主要内容的群众性竞赛活动，以竞赛促培训，在全社会形成了交流技术、扩大就业、爱岗敬业的良好氛围。随着市场经济的发展，劳动分工细化，各行业对技术的要求也越来越高，各级领导和各有关部门要进一步提高对技能人才开发工作的认识，更加重视对技能人才的培养和使用，同时要建立激励机制，认真落实有关政策待遇，引导和鼓励劳动者参加技能培训，调动技能型人才工作积极性，充分发挥技能型人才推动社会经济发展的主力军作用。职业技能竞赛是发现人才、挖掘人才和培养人才的重要途径。此次大赛，是我州也是自治区历史以来首次采用了智能化考试平台对参赛的全部十个工种进行考核鉴定，这标志着我州职业技能培训、考核、鉴定工作又迈上了一个新的台阶。本次大赛组织形式新，参赛选手多，高手云集，人才济济，希望各参赛选手沉着、冷静，赛出水平，赛出风格，要通过大赛，达到相互交流，相互学习，取长补短，使自己的技能水平进一步提高的目的。同时，也希望全体裁判员公平裁判，严格标准，认真负责，保证本次大赛活动顺利进行。最后，预祝本次大赛取得圆满成功！谢谢大家

第二篇：在第四届职业技能竞赛大会上的致辞

在第四届职业技能竞赛大会上的致辞

在第四届职业技能竞赛大会上的致辞 同志们、朋友们：

今天，第四届职业技能大赛在这里隆重举行，值此，我代表州党委、州人民政府对此次技能大赛的召开表示热烈的祝贺！向来自自治州各系统、各行业的参赛选手和全体裁判员表示热烈的欢迎！向精心组织此次竞赛活动的劳动和社会保障系统的同志们表示衷心的感谢！

西部大开发战略实施以来，自治区党委、人民政府推出了天山北坡经济带并明确要求要率先启动、优先发展，担当天山北坡经济带快速发展的排头兵。近几年来，州党委、州人民政府以争当排头兵重任为已任，紧紧依托资源、区位、人才等诸多优势，明确提出本世纪头二十年经济社会保持快速发展，到年国民经济翻翻、与全国同步进入小康社会的宏伟目标。要实现这一宏伟目标，建设一支高素质的职业技术人才队伍是不可缺少的重要支撑。

发展职业技术教育，全面提高劳动者素质，是实践“三个代表”重要思想的要求，也是推进西部大开发战略、确保我州经济快速发展的重要措施。各级各界历来十分重视开展各层次的职业技术教育，把技能人才的培养和开发作为推动经济发展的重要内容，在大力加强公务员队伍、专业技术人员队伍和经营管理者队伍建设的同时，不断加大技能型人才的开发力度，使技术工人整体素质不断提高，对推动我州经济发展起到了积极的促进作用。

社会化职业技能竞赛活动是促进职业技能发展、促进就业培训、提高劳动者技能水平、激发广大职工爱岗敬业精神和钻研技术积极性的一项重要措施。近年来，我们多次组织开展了以操作技能和技术比武为主要内容的群众性竞赛活动，以竞赛促培训，在全社会形成了交流技术、扩大就业、爱岗敬业的良好氛围。随着市场经济的发展，劳动分工细化，各行业对技术的要求也越来越高，各级领导和各有关部门要进一步提高对技能人才开发工作的认识，更加重视对技能人才的培养和使用，同时要建立激励机制，认真落实有关政策待遇，引导和鼓励劳动者参加技能培训，调动技能型人才工作积极性，充分发挥技能型人才推动社会经济发展的主力军作用。

职业技能竞赛是发现人才、挖掘人才和培养人才的重要途径。此次大赛，是我州也是自治区历史以来首次采用了智能化考试平台对参赛的全部十个工种进行考核鉴定，这标志着我州职业技能培训、考核、鉴定工作又迈上了一个新的台阶。本次大赛组织形式新，参赛选手多，高手云集，人才济济，希望各参赛选手沉着、冷静，赛出水平，赛出风格，要通过大赛，达到相互交流，相互学习，取长补短，使自己的技能水平进一步提高的目的。同时，也希望全体裁判员公平裁判，严格标准，认真负责，保证本次大赛活动顺利进行。最后，预祝本次大赛取得圆满成功！谢谢大家

第三篇：维修行业职业技能竞赛开幕式致辞

维修行业职业技能竞赛开幕式致辞

各位领导、各位来宾、各位参赛选手，大家好：

今天我们在这里举办汽车维修行业的技能比赛，首先，我代表××站对今天到场的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎，并预祝今天参赛的各单位、各位选手在今天的比赛中取得优异的成绩。

这次比赛，得到了××县交通局、××、各参赛单

位、××和各新闻媒体的大力支持和帮助，在这里我代表××站向他们表示衷心的感谢。

举办这次技能比赛的目的是，使大家在公开、公平、公正、透明度极高的环境中，营造一个相互学习、共同进步的良好氛围；得到一个进一步检验我们维修行业目前的技术、质量、设备和管理状况的好机会；创造一个检验我们行业管理部门工作成效的好时机。同时，利用这次竞赛的机会，向各参赛选手灌输现代汽车维修的新理念、新意识；一改过去凭经验、凭体力进行车辆维修的传统观念。把现代化的、高科技的仪器设备，有机的运用到汽车维修中，从而真正的把汽车的科技含量在汽车维修中体现出来。并通过提高人的基本素质和技术技能，来推动整个汽车维修业的发展。因此，要求今天参赛的各单位，本着谦虚学习、正确对待、严格谨慎、认真操作的心态来对待本次比赛。同时，要求今天的各位评判员，本着公平、公正的原则，客观准确的评价每个参赛单位、每个参赛人员的竞赛成绩，使我们今天比赛，真正达到预期的效果和目的。

最后，再次预祝大家在本次比赛中，赛出风格、赛出水平、赛出友谊，同时，希望大家在以后的工作中能够加强学习、加强交流、不断提高、共同进步，齐心协力促进××县交通事业的欣欣向荣、蓬勃发展！

谢谢大家.

第四篇：第四届全国残疾人职业技能竞赛规则计算机程序设计员(计算机程序)

第四届全国残疾人职业技能竞赛规则

计算机程序设计员（计算机程序）

第四届全国残疾人职业技能竞赛组委会

2011年2月

竞 赛 标 准

一、竞赛目的考察参赛选手在规定的时间内，分析理解竞赛题目给出的应用系统需求，运用所学计算机编程语言与工具，以软件工程思想为指导，独立快速完成计算机应用程序设计的能力。

二、竞赛任务

要求参赛选手在指定的开发环境下，按照题目要求、利用给定的素材完成规定的功能。开发一套完整实用的基于数据库的Windows应用程序，每完成一项操作或实现某一功能均可获得相应得分。

三、要求

要求参赛选手掌握以下基本知识和技能：

1.编程工具必须使用Microsoft Visual Studio 2008简体中文集成开发环境（包含C#、C++、Visual Basic，可任选其中一种语言）和Microsoft Access 2003数据库编制应用程序；本次竞赛不再提供其它编程环境；

2.熟悉Windows XP环境，可以独立进行编程工作；

3.人机交互界面设计美观易用；

4.能够实现文档的打印预览功能，模拟打印出指定样

式的文档和报表。

5.能够实现图片文件读取、保存和显示功能，并能绘制直线、矩形、圆等基本图形。

6.掌握数据库的基本操作和数据访问技术（数据库的结构设计与修改、多表间一对多与多对多的关联处理、数据的增删改和查询功能、查询统计和排序功能、数据库安全设计等）。

7.所开发程序和数据库文件存放在指定文件夹内，无需设置路径参数就可以在其它计算机的Windows环境中运行，属于免安装的绿色软件，并能在不同分辨率的屏幕上可以正常使用。

8.掌握最基本的加密和解密方法以增强系统的安全性。

四、评分标准

注：根据具体题目评分标准细则出现分数相同的情况时，以用时最少的选手排名在前。

五、设备和工具材料

1．计算机配置：Intel奔腾双核E5400及以上CPU / 2G

以上内存/17寸以上屏幕（分辨率高于1024*768）/80G硬盘。

2．操作系统：Microsoft Windows XP SP3 简体中文专业版。

3．编程环境：Microsoft Visual Studio 2008“Team Suite团队开发版，简体中文”（包含C++ / VB.Net / C#）编程工具，内含MSDN系统帮助。

4．数据库：Microsoft Access 2003 简体中文。

5．输入法：五笔86输入法、紫光拼音输入法和Windows XP自带输入法（不再提供其它输入法）。

6．图像处理：Adobe PhotoShop CS3 简体中文。

7．提供一种免费的英汉电子字典软件。

六、竞赛时间

本项目竞赛时间为6小时（360分钟），分成两个时段进行，上午3小时，下午3小时，中午午餐、休息时间不超过1小时。

七、注意事项

1．所有参赛选手不得携带任何存储媒体（如磁盘、光盘、移动硬盘、U盘、具有存储功能的手机等）、任何无线上网设备和参考资料进入赛场。为防止考场的硬盘装有保护卡，关机或断电后不能保存数据，选手必须将开发好的程序保存在监考人员指定的分区和文件夹。

2．竞赛组委会有权在必要时对竞赛任务、评分标准等

进行修改，并及时公示。

3．参赛选手须正确操作、使用竞赛组委会现场提供的设备及工具，以免发生损坏。进入赛场后，及时清点检查设备、工具、材料等是否有遗漏或破损。如有问题，立即向工作人员举手示意。

4．评判时如出现参赛选手得分相同的情况，将考虑作品完成的速度。

5．竞赛标准的解释权归竞赛组委会所有。

第五篇：第四届全国石油和化工行业职业技能竞赛职工组竞赛方案

第四届全国石油和化工行业职业技能竞赛

职工组竞赛方案

化工总控工职业技能竞赛方案（职工组）

竞赛项目分为化工理论知识、化工生产仿真操作和精馏操作三个部分，其中前两项为个人项目，精馏操作为集体项目。总分计算方法：化工理论知识30%、化工生产仿真操作35%和精馏操作35%。

一、化工理论知识

化工理论知识考核试题按化工总控工国家职业标准，以高级工要求组卷，采用标准化题型，题型为选择题和是非判断题，其中：选择题60题（40题单选和20题多选）、判断题40题。考试采用机考方式，考题直接从题库中由计算机随机生成，选手考完后由计算机自动阅卷、评分。考试时间90分钟。

二、化工生产仿真操作

考核反应器操作（固定床反应器单元仿真操作和间歇反应釜单元仿真操作）、分离操作（吸收与解吸单元仿真操作）和公用工程（二氧化碳压缩机单元仿真操作、管式加热炉单元仿真操作）各一项，项目组合分两种方案。方案一为间歇反应釜操作+吸收与解吸操作+加热炉操作；方案二为固定床反应器+吸收与解吸操作+二氧化碳压缩机操作；具体考核项目组合在竞赛前由裁判长抽签确定。分别考核三个单元的冷态开车、正常运行、事故处理和正常停车等工况，并在操作过程中回答随机生成的操作思考题。竞赛软件采用北京东方仿真控制技术有限公司仿真软件，竞赛时间120分钟。

三、精馏操作：要求选手根据规定的操作要求进行操作说明、开车前准备、全回流、生产运行、停车，采用常州工程职业技术学院与浙江中控科教仪器有限公司生产常减压蒸馏操作装置，工作介质采用乙醇-水溶液。竞赛操作时间为90分钟。

四、参考资料

1、《化工总控工》国家职业标准；

2、《化工总控工职业技能鉴定应知试题集》贺新、刘媛主编化学工业出版社出版；

3、竞赛软件采用北京东方仿真控制技术有限公司仿真软件。拟参赛的单位在报名后可向北京东方仿真控制技术或化学工业职业技能鉴定指导中心免费获取仿真软件登陆账号和密码，即可查看并下载相应单元软件的工艺介绍以及使用说明等。

4、精馏操作的具体考核要求及评分细则在常州工程职业技术学院http://网上公布。

化学检验工职业技能竞赛实施方案（职工组）

本次竞赛项目分为理论知识、化学分析和仪器分析三部分，三个项目均由选手个人独立完成，个人总分计算方法为：理论知识占25％，化学分析占35％、仪器分析占40％。

一、理论知识考核方案

1、考核方法：

理论知识考核满分100，采用闭卷、机考方式进行(不同机位号试卷相同但题目顺序号随机产生)，考核时间为90分钟，到时自动关闭，可以提前进行交卷操作，自动弹出机考成绩提示。

(试卷来原由化工技能鉴定中心带来的纸质试卷，输入计算机内，进行考试)。

2、试题内容及分布

(1)试题内容分布比例：

(2)试题其它要求

①试题题型结构分布为：

单选题占35％；多选题占 35％；判断题占 30％

②试题难度结构分配为：

较高难度的题目占20％；中等难度的题目占 60％：较低难度的题目占 20％。③试题出题范围：

题库原题占75％，另有25％的题目在不超过原试题库的范围内重新修改或设计。

3、试卷形成方式

试卷由化工职业技能鉴定中心组卷。赛前先按知识点比例形成A、B、C三份试卷备用，考试前由组委会抽l份进行考核。

二、化学分析操作考核

本项目为个人项目，要求各参赛队每位选手在规定时间内独立完成。

1、考核内容：

EDTA滴定法测定复杂未知样中的两种元素的含量。

2、考核时：3.5小时。

三、仪器分析操作考核

本项目为个人项目，要求各参赛队每位选手在规定时间内独立完成。

1、考核内容：

8-羟基喹啉分光光度法测定复杂未知样中两种元素的含量。

2、考核时：3.5小时。

四、评分与记分办法

1、理论知识竞赛试卷由计算机自动阅卷评分，经现场裁判确认、裁判长审定后生效。

2、技能操作竞赛成绩分两步得出，现场部分由裁判员根据选手现场实际操作规范程度、操作质量、文明操作情况和现场分析结果，依据评分细则对每个单元单独评分后得出；分析结果准确性部分则等所有分析结果数据汇总并经裁判组按评分细则进行评分。

3、理论知识考核、技能操作考核每个单项均以满分l00分计，最后按理论知识25％，化学分析技能操作考核项目35％、仪器分析技能操作考核项目40％的比例计算参赛总分。

4、竞赛过程中，如有作弊行为者，将取消其参赛项目的得分和名次，并在所在单位总分中扣除10分。

五、分析数据的确定

1、真值由大赛组委会选派主办单位教师组、学生组和比赛现场参赛选手两方面测定平均值加权计算得出。

2、权重分配。主办单位教师组占20％、学生组20%、比赛现场参赛选手占 60％。

3、可疑值取舍原则。比赛现场参赛选手个体测定的平均值，用 4d法进行检验，舍弃可疑值。

4、差异性检验。主办单位教师组、学生组和比赛现场参赛选手三方面测定的平均值用F检验法检验差异性。若有差异可去除主办单位教师组和学生组中差异大的一组平均值，修正后的权重分配为余下的一组占30%，参赛选手占70%，加权重计算出真值。

六、关于仪器使用的要求和说明

1、化学分析玻璃仪器可自己带，也可使用现场准备的玻璃仪器。

2、仪器分析使用紫外-可见分光光度计，型号为UVl801。

七、参考资料

1、《化学检验工考核指南》化学工业职业技能鉴定指导中心编写

2、《化学检验工 高级》徐科主编化学工业出版社

3、《仪器分析》黄一石主编化学工业出版社

4、相关国家标准及法规性文件

化工仪表维修工职业技能竞赛实施方案（职工组）

本次竞赛按照国家职业标准《化工仪表维修工》高级工及以上要求命题，结合石油和化工企业的实际，体现国家级竞赛和全行业的技术水平。竞赛项目为理论知识考核和技能操作考核。总分计算方法：理论知识25%、变送器校验项目25%、串级控制系统项目25%和DCS集散控制系统25%。

一、理论知识考核

1、竞赛目的：按照国家《化工仪表维修工职业标准》的要求，结合现代化工企业实际需要，了解考查选手全面掌握化工仪表使用、维护、检修和投运等必备理论知识和相关知识。

2、竞赛时间：90分钟。

3、竞赛方式：笔试，闭卷。当场抽签确定理论知识竞赛试卷。

4、竞赛要点：化工仪表和自动控制系统的基本知识；化工仪表和控制系统的维护及检修知识；化工仪表的安装和调校知识；控制系统的调试和投运知识；DCS和PLC应用知识；有关化工生产和安全知识；有关技术指导、业务管理和设计等方面的知识。

5、题型：理论知识试题以《化工仪表维修工》国家职业标准、《化工仪表维修工》培训教材为依据，考题类型：单选题（50%）、多选题（20%）、判断题（30%）。

二、技能操作考核

1．变送器校验、故障判断、维护和组态竞赛项目

(1）竞赛目的：考查选手对常规仪表技术掌握的基本知识，考查选手对常规仪表的调校、维护、故障判断、调试操作技能，考查选手使用标准仪器技能。

(2)竞赛时间：60分钟。

(3)竞赛方式：现场实物操作。

(4）竞赛要点：提供EJA和3051变送器等，按所提供的工具、仪表和标准仪器进行安装、调校、组态、故障判断和维护。

（5）竞赛说明：提供的器材有：手操器一台；校验信号发生器一台；精密数字压力计一台；压力发生器一台；数字万用表一块；250Ω电阻一个；所需的连接线和接头若干；数显表；2米卷尺1把。

（6）EJA变送器由横河电机（中国）有限公司提供，3051变送器由艾默生过程控制有限公司提供。

2．串级控制系统竞赛项目

（1）竞赛目的：考查选手识图、接线，调节器参数设置与整定、控制系统调试、投运等的基本知识和技能。

（2）竞赛时间：100分钟。

（3）竞赛方式：现场实际操作。

（4）竞赛要点：根据考场所提供的控制系统P&ID图和设施，完成如下操作： a、仪表盘后端子排的二次接线，并送电；

b、调节器参数检查和设置；

c、调节阀联动检查；

d、调节器PID参数整定与系统投运；

e、干扰性能测试；

f、系统停运和复位。

（5)竞赛说明:提供的竞赛器材：流量计（1台）、液位计（1台）、电动数字调节器（2台）、气动调节阀（1台）、无纸记录仪（1台）、仪表盘（1块，含24VDC/220VAC电源空开、端子排）、过程设备（1套，含容器、管线、泵、截止阀等）、以及标准仪器、工具和辅材等。

3．DCS（Distribution control system）集散控制系统竞赛项目

（1）竞赛目的：考查选手掌握分散控制系统的操作和组态技能。

（2）竞赛时间：100分钟。

（3）竞赛方式：现场实际操作。

（4）竞赛要点：要求按照提供的DCS组态软件在PC计算机上完成下列组态。①画出带控制点的流程图。

②完成指定的仪表控制方案组态。

③模拟仿真运行。

（5）竞赛说明：提供横河公司的CS-3000/1000、霍尼韦尔公司的PKS TPS、浙大中控公司 Web field PRO 2.65(适用于ECS-100，JX-300XP)；选手可任选一种机型进行竞赛。选手报名时选定参加DCS竞赛项目机型的组态软件。

三、参考资料

1、《化工仪表维修工》国家职业标准（2005年劳动部发布）

2、《化工仪表维修工》职业技能鉴定培训用书（乐嘉谦主编化学工业出版社出版）

3、《化工仪表维修工高级工习题集》（化学工业职业技能鉴定指导中心组织编写）