第一篇:第四届全国职工职业技能大赛计算机程序设计员竞赛技术文件
第四届全国职工职业技能大赛
计算机程序设计员竞赛技术文件
一、竞赛技术文件制定的标准
1、指导思想
注重考核参赛选手应具有的实际的计算机软件系统的设计开发经历和开发能力。
注重考核参赛选手针对实际项目的开发技能。
加强创新能力,选手在开发项目和解决实际问题时,既要在采用成熟技术保证系统的稳定性,又要体现创新性,包括解决方案的创新和软件新技术和新工具应用。
2、实施方法
大赛的实施以项目为驱动,以作品为评判依据。项目驱动是指竞赛的内容是与实际工作相关的项目,选手根据竞赛要求完成项目的开发与设计。
评判依据是指以选手提交的竞赛作品作为检验技能水平的标准,以选手编写的项目文档和作品作为评判选手技能水平的依据。
竞赛技术文件的制定以《计算机程序设计员国家职业标准》中规定的高级计算机程序设计员应具备的理论知识和实际操作技能的要求作为主要依据,并涵盖少部分计算机程序设计师的内容。
二、试题范围、比重及类型
1.理论知识竞赛
(1)理论知识成绩占总成绩的30%。
(2)比赛突出理论与实践相结合的原则。试题范围和比重是:
①程序语言、数据结构、数据库、网络编程等软件开发专业知识,占试卷总分的70%
②计算机系统组成、网络基础知识,占试卷总分的20%
③其他占试卷总分的10%
③试题类型:试题主要分单选题、判断题 2.实际操作成绩占总成绩的70%。
三、理论知识竞赛内容
(一)软件开发知识(70分)
1、计算机软件的基本组成(1)汇编、编译、解释系统的基础知识和基本工作原理
(2)程序设计语言的基本成分:数据、运算、控制和传输,过程(函数)调用(3)各类程序设计语言主要特点和适用情况
2、程序语言基础知识(1)数制及其转换(2)数据的表示(3)算术运算和逻辑运算(4)数学基础知识
(5)常用算法(排序算法、查找算法、字符串处理方法、数据压缩算法、递归算法、图的相关算法)
3、数据结构基础知识
(1)数据结构的基本概念和术语、算法描述与算法分析 数据结构的基本概念
算法的描述、算法与数据结构的关系、算法效率、算法设计、算法描述
(流程图、伪代码、决策表)、算法的复杂性
(2)线性表、栈、队列、字符串、数组和广义表、树和二叉树、图等的定义、存储和操作
(3)查找、排序、Hash(存储地址计算,冲突处理)
4、数据库基础知识
(1)数据库管理系统的功能和特征(2)数据库模型
(3)数据模型,ER图,第一范式、第二范式、第三范式
(4)数据操作(集合运算和关系运算)(5)数据库语言(SQL)
(6)数据库的控制功能(并发控制,恢复,安全性,完整性)(7)数据仓库和分布式数据库基础知识 5.网络编程基础知识
(1)套接字、进程间通信、线程池、服务器架设等网络编程的基本概念、基本原理、编程模型
(2)架设HTTP服务器、使用HTML进行网页设计
(3)SMTP、FTP、Telnet、BBS、网络视频会议、电子商务和电子政务的概念及应用
(4)网络管理工具操作(ping、traceroute、Analyzer、Sniffer)6.面向对象开发方法(1)面向对象基础概念
(2)面向对象开发方法的优越性以及有效领域(3)面向对象分析方法(4)面向对象设计方法(5)面向对象实现方法
(6)面向对象程序设计语言的基本机制(7)面向对象数据库、分布式对象的概念
(二)计算机组成、网络基础知识(20分)
1、计算机硬件的基本组成(1)计算机系统的组成、体系结构分类及特性(2)存储系统
(3)安全性、可靠性与系统性能评测基础知识
2、操作系统基础知识
(1)操作系统的内核(中断控制)、进程、线程概念(2)处理机管理
(3)存储管理(4)设备管理(5)文件管理(6)作业管理
(7)网络操作系统和嵌入式操作系统基础知识 3.网络基本结构
(1)计算机网络的概念、分类和构成(2)网络拓扑结构(3)局域网技术基础
LAN拓扑(总线型、星型、令牌总线) 访问控制系统(CSMA/CD、令牌环、令牌总线) LAN间的连接、LAN-WAN连接、对等连接、点对点连接 高速LAN技术(千兆以太网)4.网络协议与标准
(1)协议的概念,开放系统互连参考模型的结构及各层的功能
(2)TCP/IP协议的概念及IP数据报的格式、IP地址、子网掩码和域名(3)应用层协议(FTP、TELNET、SNMP、DHCP、POP、SMTP、HTTP)(4)传输层协议(TCP、UDP)
(5)网络层协议IP(IP地址、子网掩码)(6)数据链路层协议(ARP、RARP、PPP、SLIP)
(三)软件工程、计算机英语、相关法律法规知识(10分)1.软件工程基础知识
(1)软件工程、软件过程改进和软件开发项目管理知识 软件工程基础概念
软件开发生命周期各阶段的目标和任务 软件开发项目管理基础知识及其常用管理工具 软件的主要开发方法
软件开发工具与环境知识 软件过程改进知识 软件质量管理知识
软件开发过程评估、软件能力成熟度评估基础知识(2)系统分析基础知识 系统分析的目的和任务 结构化分析方法 统一建模语言(UML) 系统规格说明书(3)系统设计知识
系统设计的目的和任务 结构化设计方法和工具 系统总体结构设计 系统详细设计 系统设计说明书(4)系统实施知识 系统实施的主要任务
结构化程序设计、面向对象程序设计、可视化程序设计 程序设计风格 程序设计语言的选择
系统测试的目的、类型,系统测试方法
测试设计和管理(测试用例设计、系统测试说明书) 系统转换基础知识(5)系统运行和维护知识 系统运行管理基础知识 系统维护基础知识 系统评价基础知识
2.信息安全基础知识
(1)信息系统安全和安全体系(2)安全策略(3)用户标识与认证(4)安全审计与入侵检测 3.计算机专业英语基础知识(1)掌握计算机技术的基本英文词汇(2)能正确阅读和理解本领域的简单英文资料
四、实际操作竞赛内容
竞赛实际操作通过完成一个实际的项目,考查选手对程序设计技能的掌握理解,包括对项目文档的编写和软件的程序设计,使用高级程序设计语言(VB.NET、C++、C#或Java)(以下简称程序设计语言)编制完整的B/S和C/S结构的软件程序和调试,并完成软件系统相关设计文档和软件测试过程,完成作品的运行环境发布。
试题范围
1.管理信息系统(面向企业、事业单位、政府机关和社会团体等)
2.电子商务平台(面向在线交易系统运营商、支付结算单位、物流企业等)【选手在以上两个领域中任选其一】 考核范围、比重及类型
第二篇:2014年天津市计算机程序设计员职工职业技能大赛(暨第四届软件设计大赛)预赛技术文件
2014年天津市计算机程序设计员职工职业技能大赛
(暨第四届软件设计大赛)预赛技术文件
一、预赛试题组成(一)专业知识考核:客观题,70道选择题,每题1分
(二)程序设计考核:主观题,3道程序设计题,每题10分
二、预赛考核方式:在线考试(机考)
三、专业知识考试纲要
(一)软件开发知识
1.计算机软件的基本组成(1)汇编、编译、解释系统的基础知识和基本工作原理
(2)程序设计语言的基本成分:数据、运算、控制和传输,过程(函数)调用
(3)各类程序设计语言主要特点和适用情况
2.数据结构与算法基础知识
(1)算法的基本概念
(2)常用算法(排序算法、查找算法、字符串处理方法、递归算法、树和图的相关算法)
(3)数据结构的基本概念和术语、算法描述与算法分析 数据结构的基本概念
算法的描述、算法与数据结构的关系、算法效率、算法设计、算法描述(流程图、伪代码、决策表)、算法的复杂性
(4)线性表、栈、队列、字符串、数组和广义表、树和二叉树、图等的定义、存储和操作
3.数据库基础知识
(1)数据库管理系统的功能和特征
(2)数据库模型
(3)数据模型,ER图,第一范式、第二范式、第三范式
(4)数据操作(集合运算和关系运算)
(5)数据库语言(SQL)
(6)数据库的控制功能(并发控制,恢复,安全性,完整性)
(7)数据仓库和分布式数据库基础知识
4.网络编程基础知识
(1)套接字、进程间通信、线程池、服务器架设等网络编程的基本概念、基本原理、编程模型
(2)架设HTTP服务器、使用HTML进行网页设计
(3)TCP/IP协议
(4)网络管理工具操作(ping、traceroute、Analyzer、Sniffer)
5.面向对象开发方法
(1)面向对象基础概念
(2)面向对象开发方法的优越性以及有效领域
(3)面向对象分析方法
(4)面向对象设计方法
(5)面向对象实现方法
(6)面向对象程序设计语言的基本机制
(7)面向对象数据库、分布式对象的概念
6.软件产品的封装与发布
(1)帮助文件的源文件格式、设计思路
(2)CHM文件的格式与制作工具
(3)系统组件结构
(4)软件文件的提取
7.程序设计语言基础(只考核基础知识)
(1)Java程序设计语言基础
(2).NET程序设计语言基础
(二)操作系统基础知识
1.操作系统的内核(中断控制)、进程、线程概念
2.处理机管理
3.存储管理
4.设备管理
5.文件管理
6.作业管理
7.网络操作系统和嵌入式操作系统基础知识
(三)软件工程基础知识
1.软件工程、软件过程改进和软件开发项目管理知识 软件工程基础概念
软件开发生命周期各阶段的目标和任务
软件开发项目管理基础知识及其常用管理工具
软件的主要开发方法
软件开发工具与环境知识
软件过程改进知识
软件质量管理知识
软件开发过程评估、软件能力成熟度评估基础知识
2.系统分析基础知识
系统分析的目的和任务
结构化分析方法
统一建模语言(UML)
系统规格说明书
3.系统设计知识
系统设计的目的和任务
结构化设计方法和工具
系统总体结构设计
系统详细设计
系统设计说明书
4.系统实施知识
系统实施的主要任务
结构化程序设计、面向对象程序设计、可视化程序设计
程序设计风格
程序设计语言的选择
系统测试的目的、类型,系统测试方法
测试设计和管理(测试用例设计、系统测试说明书) 系统转换基础知识
5.软件测试知识
软件测试的基础知识
软件测试的基本方法
四、程序设计题目考试纲要
(一)考核内容:使用高级程序设计语言(Java或.NET,二选
一)编制实现特定任务的软件程序、调试和功能实现。
(二)考核目的:通过三个独立的小程序,考察选手对程序设计基本技能的掌握理解,包括对数据结构和算法的设计与实现、功能实现。
(三)提交内容:原程序+功能截图。
2014年天津市职工职业技能大赛办公室
2014年7月8日
第三篇:第四届全国残疾人职业技能竞赛规则计算机程序设计员(计算机程序)
第四届全国残疾人职业技能竞赛规则
计算机程序设计员(计算机程序)
第四届全国残疾人职业技能竞赛组委会
2011年2月
竞 赛 标 准
一、竞赛目的考察参赛选手在规定的时间内,分析理解竞赛题目给出的应用系统需求,运用所学计算机编程语言与工具,以软件工程思想为指导,独立快速完成计算机应用程序设计的能力。
二、竞赛任务
要求参赛选手在指定的开发环境下,按照题目要求、利用给定的素材完成规定的功能。开发一套完整实用的基于数据库的Windows应用程序,每完成一项操作或实现某一功能均可获得相应得分。
三、要求
要求参赛选手掌握以下基本知识和技能:
1.编程工具必须使用Microsoft Visual Studio 2008简体中文集成开发环境(包含C#、C++、Visual Basic,可任选其中一种语言)和Microsoft Access 2003数据库编制应用程序;本次竞赛不再提供其它编程环境;
2.熟悉Windows XP环境,可以独立进行编程工作;
3.人机交互界面设计美观易用;
4.能够实现文档的打印预览功能,模拟打印出指定样
式的文档和报表。
5.能够实现图片文件读取、保存和显示功能,并能绘制直线、矩形、圆等基本图形。
6.掌握数据库的基本操作和数据访问技术(数据库的结构设计与修改、多表间一对多与多对多的关联处理、数据的增删改和查询功能、查询统计和排序功能、数据库安全设计等)。
7.所开发程序和数据库文件存放在指定文件夹内,无需设置路径参数就可以在其它计算机的Windows环境中运行,属于免安装的绿色软件,并能在不同分辨率的屏幕上可以正常使用。
8.掌握最基本的加密和解密方法以增强系统的安全性。
四、评分标准
注:根据具体题目评分标准细则出现分数相同的情况时,以用时最少的选手排名在前。
五、设备和工具材料
1.计算机配置:Intel奔腾双核E5400及以上CPU / 2G
以上内存/17寸以上屏幕(分辨率高于1024*768)/80G硬盘。
2.操作系统:Microsoft Windows XP SP3 简体中文专业版。
3.编程环境:Microsoft Visual Studio 2008“Team Suite团队开发版,简体中文”(包含C++ / VB.Net / C#)编程工具,内含MSDN系统帮助。
4.数据库:Microsoft Access 2003 简体中文。
5.输入法:五笔86输入法、紫光拼音输入法和Windows XP自带输入法(不再提供其它输入法)。
6.图像处理:Adobe PhotoShop CS3 简体中文。
7.提供一种免费的英汉电子字典软件。
六、竞赛时间
本项目竞赛时间为6小时(360分钟),分成两个时段进行,上午3小时,下午3小时,中午午餐、休息时间不超过1小时。
七、注意事项
1.所有参赛选手不得携带任何存储媒体(如磁盘、光盘、移动硬盘、U盘、具有存储功能的手机等)、任何无线上网设备和参考资料进入赛场。为防止考场的硬盘装有保护卡,关机或断电后不能保存数据,选手必须将开发好的程序保存在监考人员指定的分区和文件夹。
2.竞赛组委会有权在必要时对竞赛任务、评分标准等
进行修改,并及时公示。
3.参赛选手须正确操作、使用竞赛组委会现场提供的设备及工具,以免发生损坏。进入赛场后,及时清点检查设备、工具、材料等是否有遗漏或破损。如有问题,立即向工作人员举手示意。
4.评判时如出现参赛选手得分相同的情况,将考虑作品完成的速度。
5.竞赛标准的解释权归竞赛组委会所有。
第四篇:全国职工职业技能大赛河南省选拔赛组委会文件
全国职工职业技能大赛河南省选拔赛组委会文件
豫技组办字[2009]1号
关于维修电工、速录师选拔赛有关问题的通知
各参赛市、产业和单位:
为做好维修电工、速录师参赛队员的选拔组队工作,根据豫工文(2009)70号文件“关于印发河南省参加第三届全国职工职业技能大赛组织工作方案的通知”要求,省参赛组委会办公室拟在7月底统一组织维修电工、速录师选拔赛,从中各选拔确定3名优秀选手参加全国大赛。现将选拔赛有关问题通知如下:
一、选拔赛工作机构
根据选拔赛需要,设立维修电工、速录师工种选拔赛领导小组。其主要职责是:在组委会办公室指导下,制订维修电工、速录师选拔赛实施方案和维修电工、速录师选拔赛技术文件,安排选拔赛场地、设备、材料,为各参赛单位选手提供服务。组长由省总工会生产保护部部长王国献担任。
下设评审组和监审组(其主要职责和成员名单见附件1)。
二、选拔赛承办单位、地点
1、维修电工选拔赛由河南省电器技术技工教育集团理事长单位开封市技师学院承办(实施赛务,提供选拔赛场地、设备、材料、培训等)
2、速录师选拔赛由河南省中文信息研究会承办(实施赛务,提供比赛汉字录入、文本编辑软件、培训等),由郑州加速度会议服务有限公司协办(提供赛场和为选手统一提供整套电脑)。
维修电工、速录师选拔赛承办单位地点,联系方式详见附件2。
三、选拔赛内容
维修电工、速录师选拔赛分实际操作技能比赛和理论考试两部分,满分为100分,维修电工占比赛总成绩70%和30%;速录师比赛为80%和20%。
1、维修电工选拔赛内容
本次维修电工选拔赛技术文件总体依据第三届全国职工职业技能大赛组委会办公室下发的技术文件制订。由于我省参赛企业和选拔赛赛场的竞赛设备与全国大赛竞赛平台设备有差异,所以本次维修电工选拔赛实操部分只考核竞赛平台的核心设备操作技能(包括一定难度的PIC、变频器和简单的触摸屏操作技能),外围设备连接只掌握模拟运行。为使参加选拔赛选手熟悉维修电工实际操作竞赛的考核方向、环境和设备,在维修电工选拔赛技术文件中添加实操技能竞赛复习准备参考方向——自动生产线的控制。并为选拔赛承办单位协商同意,允许选拔赛单位选手提前熟悉选拔赛竞赛设备并参加培训。维修电工选拔赛技术文件另行发文。
2、速录师选拔赛内容
本次速录师选拔赛技术文件执行第三届全国职工职业技能大赛组委会办公室下发的速录师比赛实施方案(详见中国工会经济技术网“第三届全国职工职业技能大赛”浮动标栏内)。需强调的是:
1、选拔赛赛场将为选手统一提供整套电脑以及汉字录入、文本编辑软件;选手可以自带标准PC键盘;用“速录机”参赛的选手,应自带“速录机”及相关设备。
2、只要是用“五笔字型”输入法的参赛者,选拔赛领导小组规定统一使用正版软件“王码大一统五笔字型”参加决赛。
3、凡不是用“五笔字型”输入法的参赛者,须于选拔赛前10天书面(传真)告知选拔赛承办单位。
4、参赛选手使用的录入软件,必须能够处理国家标准字符集GB18030—2000中的27533个汉字及符号。
5、为提高参赛选手实际竞技水平,速录师决赛承办单位王码集团编辑出版了“第三届全国职工职业技能大赛速录师(汉字录入与文本编辑)大赛题库大全”,共两册,需要者请与速录师选拔赛承办单位联系。
四、选拔赛规则
本次维修电工、速录师选拔赛的抽签、赛场准备、名次排列、申诉和仲裁执行第三届全国职工职业技能大赛组委会办公室技组办字[2009]3号文件《第三届全国职工职业技能大赛决赛若干问题的规定》。评分办法和评分标准按照本工种选拔赛技术文件规定执行。
五、选拔赛组队名额及费用
各地、各产业每个工种组成为1名领队,1名技术指导和若干名参赛选手(根据豫工文(2009)70号文件中选拔赛任务分解方案确定的各地、各产业参加选拔调赛选手名额)组队参赛。每一参加选拔赛的领队、选手、技术指导、司机按规定交纳食、宿、赛务费用。除此之外不另收其他费用。
附件:1.维修电工、速录师选拔赛评审组、监审组主要职责和成员名单
2.选拔赛承办单位地点、联系方式
二○○九年七月十日
附件 1 维修电工、速录师选拔赛
评审组、监审组主要职责和成员名单
一、评审组
主要职责:制定评分标准和决赛规则,评判参赛选手和实操项目,汇总和排序比赛成绩。
评审组人员组成:
1、维修电工组
组 长:李 伟 河南职业技术学院机电系副主任、教授
成 员:刘智宏 郑州轻工业学院自控系副教授 王 建 开封市技师学院高级讲师
2、速录师组
组 长:常胜敏 河南省中文信息研究会秘书长、高工
成 员:李华鹏 河南省中文信息研究会副秘书长、工程师
赵新强 河南省水利信息中心工程师
张子云 河南省科协信息中心助理工程师
二、监审组
主要职责:监督本工种决赛的评审工作和决赛的保密工作,核定选手成绩,受理对本工种决赛的投诉,保证决赛公平、公正进行。
维修电工、速录师监审组
组 长:董平
成员由省总生产保护部工作人员组成。附件 2
选拔赛承办单位地点、联系方式
一、维修电工
承办单位:河南省电气技术技工教育集团(理事长单位:开封市技师学院)
地 址:开封市大梁路西段(金明广场东300米路北)联 系 人:张 宏 手机:*** 伊洪彬 手机:***
二、速录师
承办单位:河南省中文信息研究会
地 址:郑州市政一街原省科协楼(四号楼)206室
联 系 人:常胜敏 电话:0371—65335897 手机:*** 协办单位:郑州市加速度会议服务有限公司
地 址:郑州市纬五路12号
联 系 人:耿世昌 电话:0371—67210678 手机:***
第五篇:第四届全国石油和化工行业职业技能竞赛职工组竞赛方案
第四届全国石油和化工行业职业技能竞赛
职工组竞赛方案
化工总控工职业技能竞赛方案(职工组)
竞赛项目分为化工理论知识、化工生产仿真操作和精馏操作三个部分,其中前两项为个人项目,精馏操作为集体项目。总分计算方法:化工理论知识30%、化工生产仿真操作35%和精馏操作35%。
一、化工理论知识
化工理论知识考核试题按化工总控工国家职业标准,以高级工要求组卷,采用标准化题型,题型为选择题和是非判断题,其中:选择题60题(40题单选和20题多选)、判断题40题。考试采用机考方式,考题直接从题库中由计算机随机生成,选手考完后由计算机自动阅卷、评分。考试时间90分钟。
二、化工生产仿真操作
考核反应器操作(固定床反应器单元仿真操作和间歇反应釜单元仿真操作)、分离操作(吸收与解吸单元仿真操作)和公用工程(二氧化碳压缩机单元仿真操作、管式加热炉单元仿真操作)各一项,项目组合分两种方案。方案一为间歇反应釜操作+吸收与解吸操作+加热炉操作;方案二为固定床反应器+吸收与解吸操作+二氧化碳压缩机操作;具体考核项目组合在竞赛前由裁判长抽签确定。分别考核三个单元的冷态开车、正常运行、事故处理和正常停车等工况,并在操作过程中回答随机生成的操作思考题。竞赛软件采用北京东方仿真控制技术有限公司仿真软件,竞赛时间120分钟。
三、精馏操作:要求选手根据规定的操作要求进行操作说明、开车前准备、全回流、生产运行、停车,采用常州工程职业技术学院与浙江中控科教仪器有限公司生产常减压蒸馏操作装置,工作介质采用乙醇-水溶液。竞赛操作时间为90分钟。
四、参考资料
1、《化工总控工》国家职业标准;
2、《化工总控工职业技能鉴定应知试题集》贺新、刘媛主编化学工业出版社出版;
3、竞赛软件采用北京东方仿真控制技术有限公司仿真软件。拟参赛的单位在报名后可向北京东方仿真控制技术或化学工业职业技能鉴定指导中心免费获取仿真软件登陆账号和密码,即可查看并下载相应单元软件的工艺介绍以及使用说明等。
4、精馏操作的具体考核要求及评分细则在常州工程职业技术学院http://网上公布。
化学检验工职业技能竞赛实施方案(职工组)
本次竞赛项目分为理论知识、化学分析和仪器分析三部分,三个项目均由选手个人独立完成,个人总分计算方法为:理论知识占25%,化学分析占35%、仪器分析占40%。
一、理论知识考核方案
1、考核方法:
理论知识考核满分100,采用闭卷、机考方式进行(不同机位号试卷相同但题目顺序号随机产生),考核时间为90分钟,到时自动关闭,可以提前进行交卷操作,自动弹出机考成绩提示。
(试卷来原由化工技能鉴定中心带来的纸质试卷,输入计算机内,进行考试)。
2、试题内容及分布
(1)试题内容分布比例:
(2)试题其它要求
①试题题型结构分布为:
单选题占35%;多选题占 35%;判断题占 30%
②试题难度结构分配为:
较高难度的题目占20%;中等难度的题目占 60%:较低难度的题目占 20%。③试题出题范围:
题库原题占75%,另有25%的题目在不超过原试题库的范围内重新修改或设计。
3、试卷形成方式
试卷由化工职业技能鉴定中心组卷。赛前先按知识点比例形成A、B、C三份试卷备用,考试前由组委会抽l份进行考核。
二、化学分析操作考核
本项目为个人项目,要求各参赛队每位选手在规定时间内独立完成。
1、考核内容:
EDTA滴定法测定复杂未知样中的两种元素的含量。
2、考核时:3.5小时。
三、仪器分析操作考核
本项目为个人项目,要求各参赛队每位选手在规定时间内独立完成。
1、考核内容:
8-羟基喹啉分光光度法测定复杂未知样中两种元素的含量。
2、考核时:3.5小时。
四、评分与记分办法
1、理论知识竞赛试卷由计算机自动阅卷评分,经现场裁判确认、裁判长审定后生效。
2、技能操作竞赛成绩分两步得出,现场部分由裁判员根据选手现场实际操作规范程度、操作质量、文明操作情况和现场分析结果,依据评分细则对每个单元单独评分后得出;分析结果准确性部分则等所有分析结果数据汇总并经裁判组按评分细则进行评分。
3、理论知识考核、技能操作考核每个单项均以满分l00分计,最后按理论知识25%,化学分析技能操作考核项目35%、仪器分析技能操作考核项目40%的比例计算参赛总分。
4、竞赛过程中,如有作弊行为者,将取消其参赛项目的得分和名次,并在所在单位总分中扣除10分。
五、分析数据的确定
1、真值由大赛组委会选派主办单位教师组、学生组和比赛现场参赛选手两方面测定平均值加权计算得出。
2、权重分配。主办单位教师组占20%、学生组20%、比赛现场参赛选手占 60%。
3、可疑值取舍原则。比赛现场参赛选手个体测定的平均值,用 4d法进行检验,舍弃可疑值。
4、差异性检验。主办单位教师组、学生组和比赛现场参赛选手三方面测定的平均值用F检验法检验差异性。若有差异可去除主办单位教师组和学生组中差异大的一组平均值,修正后的权重分配为余下的一组占30%,参赛选手占70%,加权重计算出真值。
六、关于仪器使用的要求和说明
1、化学分析玻璃仪器可自己带,也可使用现场准备的玻璃仪器。
2、仪器分析使用紫外-可见分光光度计,型号为UVl801。
七、参考资料
1、《化学检验工考核指南》化学工业职业技能鉴定指导中心编写
2、《化学检验工 高级》徐科主编化学工业出版社
3、《仪器分析》黄一石主编化学工业出版社
4、相关国家标准及法规性文件
化工仪表维修工职业技能竞赛实施方案(职工组)
本次竞赛按照国家职业标准《化工仪表维修工》高级工及以上要求命题,结合石油和化工企业的实际,体现国家级竞赛和全行业的技术水平。竞赛项目为理论知识考核和技能操作考核。总分计算方法:理论知识25%、变送器校验项目25%、串级控制系统项目25%和DCS集散控制系统25%。
一、理论知识考核
1、竞赛目的:按照国家《化工仪表维修工职业标准》的要求,结合现代化工企业实际需要,了解考查选手全面掌握化工仪表使用、维护、检修和投运等必备理论知识和相关知识。
2、竞赛时间:90分钟。
3、竞赛方式:笔试,闭卷。当场抽签确定理论知识竞赛试卷。
4、竞赛要点:化工仪表和自动控制系统的基本知识;化工仪表和控制系统的维护及检修知识;化工仪表的安装和调校知识;控制系统的调试和投运知识;DCS和PLC应用知识;有关化工生产和安全知识;有关技术指导、业务管理和设计等方面的知识。
5、题型:理论知识试题以《化工仪表维修工》国家职业标准、《化工仪表维修工》培训教材为依据,考题类型:单选题(50%)、多选题(20%)、判断题(30%)。
二、技能操作考核
1.变送器校验、故障判断、维护和组态竞赛项目
(1)竞赛目的:考查选手对常规仪表技术掌握的基本知识,考查选手对常规仪表的调校、维护、故障判断、调试操作技能,考查选手使用标准仪器技能。
(2)竞赛时间:60分钟。
(3)竞赛方式:现场实物操作。
(4)竞赛要点:提供EJA和3051变送器等,按所提供的工具、仪表和标准仪器进行安装、调校、组态、故障判断和维护。
(5)竞赛说明:提供的器材有:手操器一台;校验信号发生器一台;精密数字压力计一台;压力发生器一台;数字万用表一块;250Ω电阻一个;所需的连接线和接头若干;数显表;2米卷尺1把。
(6)EJA变送器由横河电机(中国)有限公司提供,3051变送器由艾默生过程控制有限公司提供。
2.串级控制系统竞赛项目
(1)竞赛目的:考查选手识图、接线,调节器参数设置与整定、控制系统调试、投运等的基本知识和技能。
(2)竞赛时间:100分钟。
(3)竞赛方式:现场实际操作。
(4)竞赛要点:根据考场所提供的控制系统P&ID图和设施,完成如下操作: a、仪表盘后端子排的二次接线,并送电;
b、调节器参数检查和设置;
c、调节阀联动检查;
d、调节器PID参数整定与系统投运;
e、干扰性能测试;
f、系统停运和复位。
(5)竞赛说明:提供的竞赛器材:流量计(1台)、液位计(1台)、电动数字调节器(2台)、气动调节阀(1台)、无纸记录仪(1台)、仪表盘(1块,含24VDC/220VAC电源空开、端子排)、过程设备(1套,含容器、管线、泵、截止阀等)、以及标准仪器、工具和辅材等。
3.DCS(Distribution control system)集散控制系统竞赛项目
(1)竞赛目的:考查选手掌握分散控制系统的操作和组态技能。
(2)竞赛时间:100分钟。
(3)竞赛方式:现场实际操作。
(4)竞赛要点:要求按照提供的DCS组态软件在PC计算机上完成下列组态。①画出带控制点的流程图。
②完成指定的仪表控制方案组态。
③模拟仿真运行。
(5)竞赛说明:提供横河公司的CS-3000/1000、霍尼韦尔公司的PKS TPS、浙大中控公司 Web field PRO 2.65(适用于ECS-100,JX-300XP);选手可任选一种机型进行竞赛。选手报名时选定参加DCS竞赛项目机型的组态软件。
三、参考资料
1、《化工仪表维修工》国家职业标准(2005年劳动部发布)
2、《化工仪表维修工》职业技能鉴定培训用书(乐嘉谦主编化学工业出版社出版)
3、《化工仪表维修工高级工习题集》(化学工业职业技能鉴定指导中心组织编写)