关于组织朝阳区中学团干部参加“2010年北京市中学团干部培训班”（范文模版）

第一篇：关于组织朝阳区中学团干部参加“2010年北京市中学团干部培训班”（范文模版）

关于组织朝阳区中学团干部参加 “2010年北京市中学团干部培训班”的通知

各中学、职高团委（总支）：

为深入贯彻落实中共中央办公厅转发的《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》精神，加强中学共青团基层团组织的建设，提高中学共青团干部的思想政治素质及工作能力，进一步增强中学共青团干部的责任感、使命感和凝聚力，增进中学共青团干部之间的了解、沟通与合作，提升中学共青团干部的工作技能，挖掘典型，以更好地服务中学生、服务学校，团市委、市教工委定于今年10月举办“2010年北京市中学团干部培训班”。团教工委将组织朝阳区各中学、职高团干部参加此次培训，具体安排如下：

一、培训时间

第一批：朝阳区公办中学的团干部参加10月14、15、16日的培训。请学员于10月14日早上6:50前到教委门口统一乘车前往。

第二批：朝阳区职高、民办中学的团干部参加10月28、29、30日的培训。请学员于10月28日早上6:50前到教委门口统一乘车前往。

二、培训地点

北京市昌平区北京人民警察学院（北京市昌平区南口镇南涧路11号）。北京市昌平区北京人民警察学院总台电话:010-64171903/***

三、培训机构

本次培训班由共青团北京市委员会与北京市教工委联合主办。培训结束后为合格结业学员颁发“2010年北京市中学团干部培训班”结业证书。

四、培训内容

本次培训通过专家讲座、学习研讨、论坛、经验交流、集中研究、文件学习等形式，帮助中学共青团干部增强贯彻党的教育方针的自觉性，强化学习意识，增强创新能力、实践能力、管理能力、科研能力，全面掌握共青团工作的知识、方法，把握新时期共青团工作的特点和规律，为团干部个人成长成才服务，为北京市共青团工作的可持续发展服务。课程安排报到时下发。

五、培训费用

培训费用为850元/每人（三天），由学员所在学校承担，开班当天团市委统一收取。

六、工作要求

根据团市委、市教工委通知安排，此次培训是对全市所有中学、职高团干部的一次集中调训，团市委书记王少峰等领导、专家将参与授课和交流。要求我区各中学、职高团干 部务必安排好工作，积极参加此次培训。因特殊原因不能参加培训的，请学校党组织出具书面请假条。

请各中学、职高团干部务必于2010年9月29日下午5点前，将填写好的《2010年北京市中学共青团干部创先争优培训班报名信息采集表》（见附件一）的电子版发送到团教工委公共邮箱即可。表中“服装号”一栏请依据《服装尺码对照表》（见附件三）填写。

联系人：张雷 郭伶俐 联系电话：85851188 公共邮箱：tw85851188@yahoo.com.cn

七、其他

1.附件一：2010年北京市中学共青团干部创先争优培训班报名信息采集表；

2．附件二：北京市昌平区北京人民警察学院地图、乘车路线； 3.附件三：服装尺码对照表。

朝阳区团教工委 2010年9月28日 3

第二篇：参加团干部培训班学习体会

参加总厂团干短训班学习心得体会

流火七月，我有幸与全厂有关团组织的部分团干一同参加了总厂团委举办的团干短训班。培训时间不长，为期一天半时间，但课程安排紧凑，有总厂团委李书记的《做一个无愧于青春的优秀团干部》，有贵铝报社王总编主讲的新闻稿件的撰写方法讲解，还有总厂团委领导讲解的基层团支部的组织基础工作，兄弟单位团组织负责人主讲的青年文明号如何发挥先进集体作用等课程。原以为理论的学习多是枯燥乏味的，但在这次学习中，通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，我深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。下面，我就参加本次培训谈谈我个人的一点心得体会。

一、通过学习，丰富和增长了知识，把握了青年工作的方向

通过学习，我充分认识到，新时期、新形势下的青年工作，要始终保持与时俱进的精神，要注意青年工作的创新精神，要研究青年的需求，研究变化中的社会，研究变化中的青年。贵铝分流改制后，共青团工作格局发生了很大变化，我们要把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以研究带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面要加强与时俱进的精神，工

作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新，不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，服务青年，服务社会。

二、要坚持学习，不断提高自己工作水平和业务能力通过短暂而丰富的学习、的确是获益非浅，更让我深刻地认识到，在这个终身学习的时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己。而且不能只像海绵一样只知不停吸收，而致满溢无法再充实，不懂运用。要像筛子一样，在学习中不断地筛选，勤于思考，有分析、有比较、有鉴别地学习，不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质，并努力将之转化为自己的素质，即深层素质，才能学以致用。还有，我们的学习也要注重形式的多样化，不仅仅是拘泥于看几本书的方式，我们还要走出去，向兄弟单位多学习、交流，长期蜗居只能是井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。

在这次培训期间，上课时，大家都认真地听讲，主动做好课堂笔记，或许是老师们准备充分、精彩生动的讲解调动了学员们的学习积极性和主动性，但这同时也与学员们非常端正的学习态度是分不开的。此次活动总体上是十分成功的。作为第一次系统参加这样的团干学习班的我来说，在共青团工作的基础知识上得到了进一步的丰富和充实。在今后的工作和生活中，我将努力认真学习共青团工作的各项管理知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，注重锤炼道德品质，不断开拓新视野，勇于进取创新，为我公司各项工作任务目标的实现和中铝贵州存续企业的发展作出自己应有的贡献。

第三篇：中学团干部事迹材料

中学团干部事迹材料

**，**镇团委副书记，**市**华侨中学团总支书记，中学一级教师。自9月担任**华侨中学团总支书记，12月当选为**镇团委副书记以来，先后被评为**区十佳团干部、优秀团干部、**镇教坛新秀、优秀教师。

作为一名人民教师，**能够坚持党的教育方针和路线，拥护党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，凭借三尺讲台，向同学们宣传党的政策、方针和路线，贯彻江总书记提出的“三个代表”思想。积极开展教改和探索素质教育之路，是**华侨中学的骨干教师。

作为年富力强的基层团干部，**能够紧靠上级团委，争取本级党组织的支持，以支部建设为工作的重心，带领团员青年在学校教育教学中发挥生力军作用。

一、以团阵地为中心，加强思想教育工作

学校团的工作是一个系统的育人工程。近几年来，**坚持以团阵地为中心，从培养跨世纪人才的战略高度出发，把坚持不懈地抓好青年思想教育工作为学校团工作的主要任务，深入开展“爱国主义教育”、“形势政策教育”、“国情教育”、“中华传统美德(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）教育”、“四项基本原则教育”、“前途理想教育”、“人生观和道德教育”。通过举办学习班、观看革命故事片、读革命故事书、唱革命歌曲、主题班会，培养学生热爱党、热爱社会主义、热爱祖国、热爱人民、热爱解放军的思想。

二、培养学生干部，提供竞争“舞台”，缔造真正英才

爱表现自已是当代学生，特别是团干部的心理特征。**抓住团干的这一心理特点，提供竞争舞台，让团干们英雄有用武之地，举行团干专项技能比武，将学生团干应具备的能力序列为专项技能，开展比武，在比赛中练就硬功，增长才干，展示风采。如团干即兴演讲比赛、书法比赛、团活动设计比赛等，把团干培养成能说会道善做的英才。开展支部特色活动比武，在团活动中实行不设主题，不限内容，让各支部自由发挥。团干们勇于探索、求异创新、独树一帜、不断开拓团活动的新路子，尽展活动设计者和组织者的聪明才智，创造出许多主题鲜明，团味浓厚，有特色的团活动。如：团组织如何贯彻“三个代表”思想，“**年我为奥运喝采”。

三、重视团前培养，优化壮大团的队伍

团组织是否有凝聚力、吸引力和战斗力，关键在于团员的素质，而团员的素质取决于团前培训工作做得如何。几年来，**很重视团前培养，共举办各种类型的团知识辅导课20多次，严把素质关，保证团员队伍的纯洁性和先进性，吸收新团员400多人。

四、加强推优工作，做好党的助手

推优工作受到当地党委的高度赞扬，几年来共有300多优秀团员向党组织递交了入党申请书，参加党课学习班，其中10人光荣加入中国共产党。

作为学校团总支书记，**能积极响应上级团委的号召，在上级团组织的指导下积极开展工作。先后成立了“孤寡老人服务义工队”，“文艺义演服务队”，“爱心助困服务队”，先后组织各种募捐达万元以上，在校园内外开展助困助学活动，受到当地群众和学校领导的高度赞扬。

担任学校团总支书记六年来，**能坚持从严要求自己，为人诚实，作风廉洁，是**华侨中学师生的楷模。

第四篇：中学团干部培养机制

中学团干部培养机制

基层共青团工作的开展情况很大程度上取决于共青团干部的素质和能力。2007~2008年基层团组织换届后，我们明显感觉新一批团干部个人素质好，工作有热情、有干劲、能吃苦，但对团的业务不够熟悉、工作被动、常被学校德育处牵着鼻子走，独立自主开展工作的意识不强，削弱了团组织在学生中的号召力、凝聚力，也使团委在学校工作中的地位下降。为此，我们紧紧抓住科学发展观学习活动的契机，积极争取局党组和基层学校党政领导的重视和支持，努力创新团干部的培养机制，提高基层团干部的理论水平、业务能力和综合素质。

（一）完善团干部例会制度。每1-2个月召开一次团干部例会，对阶段工作进行交流，对工作中碰到的困难集思广益共同解决。

（二）建立团工作研讨制度。针对中学共青团工作中的存在问题或薄弱环节开展专题研讨，2009组织开展了团学干部培养和团队一体化建设两个方面的专题研讨。

（三）实行团日活动观摩制度。组织团干部观摩了南通市第一初级中学的少先队入队仪式、南通中学的社团活动、南通市旅游职业高级中学的“爱心义卖” 等活动，进一步拓宽了团干部的视野，形成了比、学、帮、超的良性竞争机制。

（四）实施基层团干部组织大型活动制度。每一名团干部每两年为局团委策划一项大型活动，从活动方案的设计到活动场地的布置，从领导讲话稿的起草到活动结束后简报的撰写，都由基层学校团干部完成，教育局团委书记只作幕后指导和把关工作，既解决局团委人手紧的问题，又较好地锻炼了基层团干部谋划全局、推动工作的能力。

（五）开展团队论文和创新活动方案评比活动。利用暑期开展团队论文和创新活动方案的设计评比活动，进一步引导团队干部探索新时期学校共青团工作的新思路、新方法，促进团队工作的全面活跃。最后，评选出一等奖4名，二等奖10名。获奖论文在团市委网站“团干家园”专栏交流。

（六）举办暑期团干部培训班。邀请团市委赵新叶书记、谢丽霞部长作五四运动九十周年大会精神解读和基层团工作业务辅导，邀请南通大学教授、教育科研中心专家及重点中学的校长为团干部们作公文撰写、团干部成长等方面的讲座，受到基层一致好评。

（七）促成党建带团建工作研讨会。局直11所学校分管共青团工作的领导、团委书记参加研讨会。会上，学校领导就共青团组织在学校教育中的作用、共青团组织与学校德育处的关系、团干部应理顺的几个关系等问题展开了研讨交流，团干部们针对工作中的困难和困惑与学校分管领导进行了面对面的交流，最后局长、党组书记缪建新对党建带团建工作提出了明确要求。此次研讨会的召开，为

团干部们搭建了与党政领导面对面交流的平台，为共青团工作的更好开展拓展了空间、提供了保障。

经过近一年的努力，我们欣喜地发现，团干部的视野开阔了，创新开展工作的能力增强了，边学习边思考边实践边创新的工作作风巩固了，学校共青团工作活跃了，基层学校党政领导对团组织的评价也提高了。

第五篇：团干部培训班讲稿

新形势下共青团组织工作的内容和方法

各位团干部、同志们：

很高兴今天有机会能与大家共同探讨和交流共青团工作。

今天参加培训的有部分同志是刚刚走到团的岗位上来的，客观地讲，对团的工作内容、方法、标准等都还不很熟悉，而且我们也在平时工作中发现，甚至一些在团的岗位上干了一段时间的团干部对自己所做的业务工作也还存在不甚了了的问题，这些都将严重制约团的工作的创新与落实。今天，团县委精心组织举办这次培训班，并有针对性地把团的业务工作知识作为这次培训班内容来设计，就是为了让大家尽快的认识和了解我们为之努力和奋斗的共青团是干什么的、当前在干些什么、我们应该在什么地方干什么样的事、怎么才能把团的工作干好的问题，尽快进入工作角色，承担工作责任，为推动共青团工作发展及时培养中坚和骨干力量。

按照培训班计划，今天我想就当前团的组织建设工作的主要内容、工作要求和基本方法与大家做一个交流，希望大家不论来自哪条战线、哪个领域，都能够在我们的交流中对当前共青团的整体工作有一个必要的全面了解。因为道理很简单，我们常说胸中有全 局，抓工作才能站的高看得远，把工作抓在点子上。如果我们对团的整体工作没有认知、一头雾水，那么我们抓具体工作就会缺乏做纵横比较的参照物，满脑子浆糊，搞不清内容和标准，就不可能把工作做好。所以对全局工作的了解和掌握，这既是实践“大团建”工作理念的具体体现，也是我们进一步开阔视野，提高认识，实事求是科学推进团的工作的必要业务素质。

一、关于团的组织建设工作

我们知道，不论我们做什么样的工作，组织是一切的基础。团的基层组织建设，决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。加强团的基层组织建设的重要性，这是常识，也是个老生常谈的问题。但我们一定要看到，在当前基层普遍出现团的基层组织职能弱化、队伍萎缩、服务力下降、活跃度不高等问题的情况下，要从根本上解决问题，就必须从组织建设这个基础入手，用坚强的组织来带动能力的提升，从而促进工作的创新与发展。

那么，我们如何建设一个坚强的组织呢？这是当前全团上下共同面临的一个现实问题，需要我们在具体工作实践中按照既定的内容和原则，结合不断发展变化的新形势创造性的去探索、去实践、去总结。所以，我们首先就要搞清楚什么是团的基层组织建设。

（一）什么是团的基层组织建设

团的基层组织建设是指通过基层团组织的班子建设、队伍建设、制度建设、高效的团务管理和卓有成效的主题教育，切实把团组织建成团结教育青年的领导集体和组织核心。

总体说起来，团的组织建设的主要内容可以概括为：团建工作、团务管理、团干部配备与管理、团干部培训、团员发展、推优工作及团的思想作风建设等七个方面。需要强调的是，它涉及我们团的工作的方方面面，是我们一切工作的基础，在具体工作中我们不能孤立的看待它，并且要把组织建设放在一切工作的首位，这个认识我们必须明确起来。

（二）当前组织建设工作中存在问题的突出表现

实事求是的说，抓组织建设是一项投入多见效慢，而且常常出力不见得讨好的事，而它又是团的工作中必须抓好的重中之重。不避讳的讲，目前我们的组织建设中还存在许多不容忽视的问题，突出表现在：一是团的组织设臵和运行机制还不能完全适应经济社会和青年群体发展的新变化；二是随着劳动力的不断转移，大批团员尤其是农村团员在流动中流失，团员队伍正在萎缩；三是一些基层团组织活力不足，有的甚至处于瘫痪状态，团员意识不强，没有充分发挥模范 带头作用；四是部分团干部抓工作的服务意识和创新意识不强，团组织的影响力和服务力弱化。这些表现都是我们无法回避、必须面对、认真探索解决的事。

（三）、当前加强基层组织建设应把握的几个重点

正是认识到了基层组织建设对全团工作发展的极端重要性和面临的严峻现实，近年来，从团中央到团省委都非常重视这一工作。团中央从2009年开始，在全团提出加强团的基层组织建设和基层工作，并多次召开会议安排部署，在团十六大上，团中央又提出了“团的基层组织网络要覆盖全体青年，团的各项工作和活动要影响全体青年”的工作要求。因此，在今后的工作中，我们必须把基层组织建设和基层工作摆在更加突出的位臵，针对过去工作中存在的突出问题，把握以下几个重点，着力推进团的自身建设。

1、要坚持党建带团建。积极主动争取党政理解和支持，是我们抓工作的前提和保证，也是共青团的最大政治资源，我们必须时刻有这样的意识和能力，才能把这个宝贵资源利用好，这也是“大团建”工作理念的第一要求。我们说党建带团建，首先是党要愿意带并且想着带你，相信在基层具体工作中大家都有一个体会，就是这样的带也是需要我们用符合党政所需的思想和行动去争取的，否则就只能是喊在嘴上、写 在纸上、最终落空，工作中处处被动，无所适从。所以，我们一定要首先有这样的意识，并主动锻炼这样的能力，才能保证党组织时刻能想到咱，咱也才能跟得上。至于具体怎么做，这就需要大家结合工作仁者见仁、智者见智了。（团省委五个文件就是我们争取党建带团建的最好依据，今年上半年团市委也进行了督察，但落实情况并不理想，存在以文件落实文件和有文件无落实的问题，这和我们所处的大环境有关，也与我们这方面的意识不强有关。在目前形势下，要落实好需要各级团组织的长期共同努力）。

2、要牢固树立和实践“大团建”工作理念，强化分类指导，在创新基层团建工作上狠下功夫。团中央之所以提出“团的基层组织网络要覆盖全体青年，团的各项工作和活动要影响全体青年”的要求，就是因为我们现在的组织覆盖面和影响力出现了问题，已经影响到了团组织基本职能的正常发挥，这个问题是很严重的。要实现这样的要求，解决这个现实问题，就需要创新，更需要来自基层一线的创新。应该说，团建创新是个老话题，但每一个有效的创新又都是一个新挑战，要靠每个团干部的意识、能力和抓工作的主动性来实现，这是真功夫。所以我们抓基层团建创新，不能为创新而创新、或是搞华而不实的花架子、搞脱离实际的想当然的口头创新，而是要真正见成效、出 经验，这样的创新才有用。就我们的工作实际而言，在农村，要把创新的重点放在探索推行产业建团、协会建团和村村、村校、村企联合建团的新型团组织设臵模式，构建“乡镇团委＋农村青年中心”和“村团支部＋产业协（学）会或经济合作组织”等与区域化推进农村共青团工作相适应的工作格局上；在企业，把重点放在加强青年工作委员会和青年工作小组建设，积极探索通过有效服务企业来有效服务青年的新途径上；在社区，把重点放在健全组织网络、强化属地合作、开展志愿服务、活跃社区文化、着力推进“区域联动加强社区团建”工作上；在学校，把重点放到尝试在学生公寓、社团灵活建立团组织，努力实现对学生团员的多重覆盖上；针对“两新组织”，把重点放在积极探索适应其管理方式和资源配臵方式的灵活建团模式，切实提高建团率和工作活跃率上。

3、要着力加强团的队伍建设。在团干部队伍建设上，要着眼于协助党组织做好团干部选拔、配备和管理工作，加大团干部教育、培训和交流力度，尤其是在全面提高团干部的素质和能力上重视并努力，这是事关全市团的工作能不能实现新的创新与发展的关键。现在我们许多团干部不注重自身的学习提高，平时热衷于喝个小酒、唱个小歌、打个小牌，对业务工作不研究、不思考、不努力，会一些华而不实的花拳 绣腿，却目空一切自我感觉不错，具体表现就是 “心中无底决心大，头脑简单想法多”，这种眼高手低、安于现状的状态对团的工作、尤其是个人自身的成长是非常有害的。而且这些其实都是一些物质享受方面低水平的“井底之蛙”式的“小快乐”，与事业成功、成就人生理想的“大快乐”相比，是微不足道的。另外，我还想强调一下学习内容和方法的问题，现在我们不少团干部觉得自己平时也看了很多书，觉得就是注重学习了，我倒不这么认为，我们首先要明确，读书并不等于学习。是不是学习，一要看你读的是什么书（无聊的书是消遣，有害的书是毒药），二要看你是怎么读书（是看热闹还是看门道，是想学点东西还是打发时间），三要看你会不会读书（会不会去粗取精，会不会融会贯通，会不会学以致用）；在团员队伍建设上，我们要看到，目前我们的团员发展工作中还存在不少问题，主要表现为：（1）部分支部不重视，想起来了就发展，想不起来也没计划，事实上很多时候就是根本想不起来，这样就挫伤了青年入团的积极性；（2）一部分支部多年来不发展团员，团员队伍逐年萎缩，而一旦有了检查或是要求，就以“迅雷不及掩耳盗铃之势”搞突击发展或表册发展，造成所谓的新团员素质不高或根本就有名无实，这也是为什么我们在检查中发现有的地方有56岁共青团员的原因；（3）有些支部平时不发展，等村里有青年参军、升学需要入团时，不论素质如何，有求必应突击入团，使团的威信一落千丈；（4）我们还发现，个别基层团干部根本不懂团务知识，发展团员时错误的以结婚与否为临界线，把已婚青年视为团外人员，致使团员流失。特别是有些农村团组织常年不开展活动，不过组织生活，组织成了摆设，团员也就成了“没娘管的孩子”，认为团组织可有可无，团员意识日趋淡漠，致使团组织对广大青年的吸引力和凝聚力锐减，成为团员发展工作滞后不前的根本原因。针对这样的现实情况，我们一定要从事关团的生存发展的高度出发，切实加大团员发展力度，不断探索加强流动团员管理的有效载体和模式，强化“推优入党”工作，进一步健全完善抓团员教育的长效机制，引导团员增强对团组织的归属感，体现在社会群体中的先进性。

4、要切实提升团的阵地建设和团务管理水平。这时需要强调的是，我们说加强阵地建设，不是简单的占房子、挂牌子，玩一些虚虚套套的事。阵地建设是为了让我们的组织和活动有必要的依托和富有特色的直观反映，从而来增强团组织的社会影响力和吸引力。所以我们一直以来的要求就是“不求所有、但求所用、共建共享”，不一定有多高的规格、多么华丽的版面，但一定要有，并且反映我们的主要工作和特色。现在 有些基层团建阵地是有，可就是没活动、没资料，这样的摆设型阵地是没有作用和意义可言的。所以我们讲的阵地只是前提，更重要的是加强管理，完善制度，千方百计充分发挥阵地的作用。说到阵地建设，就不得不说到与其唇齿相依的团务管理工作。从我们掌握的情况看，尽管近年来各县区做了不少的努力和尝试，比如为基层统一编印下发《工作手册》等，但目前在一些地方，团务管理工作做的是很不到位的，甚至漏洞百出，这和我们的团干部不熟悉业务知识有关，也和基层团干部的作风紧密相关。团务档案本来是反映我们工作成效、记录工作轨迹、为今后工作提供依据的，结果反而成了说胡话、编故事的铁证，出现这样的悖论性结果，确实让人啼笑皆非。所以这也是反映我们基层组织建设水平的一个最重要而且最直观的方面，我们一定不要把团务管理工作当成小事，而是要严谨细致的对待它，你认真细致的对待它了，它才会用肯定和表扬来回报你。

二、关于团干部成长问题

同志们，刚才，我结合工作实际和大家共同探讨共青团的组织工作，下面我想利用一点时间和大家交流下下，共青团干部，也就是青年干部的成长问题。人在青年时都心怀梦想，渴望实现人生抱负。实现人生抱负没有捷径可走，但有明确的指南。围绕这个主题，我想送同志们两句话，与大家共勉。

第一句话：现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。

习近平同志在今年五四青年节座谈会上讲：“人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。”“无数人生成功的事实表明，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。“空谈误国、实干兴邦”。事业是干出来的，不是说出来的。年青干部要无悔于青春，就要到基层去、到一线去、到人民群众中去经风雨见世面，在实践中长才干。对于年轻干部的实干，我的体会是八个字，即“担当、奋斗、创造、奉献”。

一要敢于担当。“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。”面对大事和难事的时候，可以看出一个人担当责任的能力。担当不仅要有夺取成功的信心，而且还要有接受失败的准备。年轻干部应该有朝气、有魄力、有活力，勇往直前，义无反顾，争做强者，勇立潮头。要肩负起时代的责任和使命。既然我们被推到现在岗位上，那就应该无愧于时代赋予我们的责任。既要有一力承担的职责，又要有如履薄冰的谨慎。只有这样的担当，才是真担当。要有高尚的境界和远大的志向。“有志者，事竟成”。志向对于一个人的成长、成才至关重要。人的志向应该高尚远大，如果意志不坚定、意气不昂扬，只是碌碌无为地沉溺于世俗的物质生活，被私心情欲所束缚、牵制，就会永远落于平庸之辈。年轻干部是党的事业的接班人，肩负着为共产主义事业奋斗的光荣使命。要把工作热情和科学态度结合起来，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，努力把各项工作落到实处。

二要勇于奋斗。现在，既是发展的黄金期，也是矛盾的凸显期；我们既面临机遇，也面对挑战。年轻干部要成长、要进步，就必须继承和发扬艰苦奋斗的优良传统。要在艰苦奋斗中增强党性。在座的大多是80后，甚至还有90后，生活在改革开放时期，成长在比较稳定的社会环境中，面对社会转型期的各种诱惑和腐蚀，如果不加强党性修养，就会碌碌无为。一定要坚定理想信念，增强党性观念，坚持党性原则，为更好地承担重任铺平道路。要在艰苦奋斗中改进作风。作风是旗臶、是形象。年轻人更要克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。沉下身子，摸实情、鼓实劲、办实事、求实效，力戒浮躁之风。要在艰苦奋斗中施展作为。基层是考验干部的“大考场”，也是锤炼干部的“大熔炉”。年轻干部在基层，要保持适度的内在压力，由压力催生动力，由动力催生能力。只有在艰苦一线获得的经验，才是最有效的经验，才能创造经得 起实践、群众和历史检验的业绩。总之，新时期艰苦奋斗的内涵就是要有奋发向上、一往无前的精神状态；不畏艰险、百折不挠的坚强意志；自强不息、开拓进取的优秀品格；脚踏实地、锲而不舍的坚强毅力；兢兢业业、无私奉献的工作态度。

三要善于创造。怎样才叫创造？所遵循的原则就是能不能为共青团事业的目标服务，能不能促进共青团事业的健康发展，能不能服务于所在单位的发展大计，服务团员青年的成长成才。作为年轻的团干部，要学会结合实际、把握机遇，灵活转变自己的思维，跳出已有的“条条框框”，学会从不同的角度、不同的视线来解决工作中存在的问题，努力推动工作创新发展。创造要有良好的状态。没有良好的精神面貌，没有乐观向上的心态，这样的人生是不完美的，这样的干部是不成熟的。心态决定状态，状态决定成败。我们的年轻干部，不管遇到什么事情，都要管制好个人情感，调整好自身心态，增强心理承受能力，以内外如一的人生态度，以理性的心态对待挫折，以平和的心态对待得失，以淡然的心态对待名利，以感恩的心态对待进步。创造要不断推新。工作中尊重青年的主体地位，坚持“以青年为本”，深入开展问计青年、走进青年、服务青年的活动。善于与市场力量深度合作，借助团组织特有的社会信用，通过灵活有效的策划、设计和组织，开展能引导青年，又有市场潜力的活动。在服务工作大局中找准社会关心、青年关切的问题，更好地服务青年、服务社会。创造要富有工作激情。西方有句谚语：“当一个人激情澎湃地为事业奋斗时，上帝都会为他让路。”对于年轻人来说，激情是一种可贵的力量，是一种饱满的精神状态，可以促使人释放出巨大的潜能，激发出创新的热情。“我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来。”青年是充满希望的一代，也是充满激情的一代。要在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，不仅要有远大的理想，更要时刻保持奋斗的激情。

四要乐于奉献。“赠人玫瑰，手留余香”。人生的意义在于奉献，而不是索取。奉献的愈多，那么幸福的种子终究会深深的扎根在你心灵的一方。作为年轻干部，奉献是一种付出。当前，我市正处于发展关键时期，全面建成小康社会，需要我们上下一心，共同努力。年轻干部要善于谋“大事”，坚持围绕中心，服务大局，充分发挥共青团组织的优势和职能作用，团结各方面的智慧和力量，积极投身到经济社会建设的主战场，用自己的热血和汗水推动经济社会又好又快发展。奉献是一种坚守。热爱本职、立足岗位是我们产生信念、坚定信念的前提。不热爱工作，就不可能做好工作。只有在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，才能不辜负人民的信任和重托，真正为国家、为民族奉献智慧和力量。奉献是一种永恒。任何工作都不是一蹴而就的，需要的是百折不饶，坚持不懈。年轻干部不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。面对自己所从事的工作，要全身心投入，不怕吃苦，不怕挫折，冲锋在前，始终保持锲而不舍、积极向上的精神状态，用实实在在的工作业绩赢得社会的认可。当代年轻干部要努力培育四种风貌，即有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高尚情怀；有“实干兴邦、空谈误国”的政治责任心；有“生于忧患、死于安乐”的忧患意识；有“两袖清风、一身正气”的人格魅力。

总之，青春是用来拼搏的。我喜欢一句话叫做“只顾攀登莫问高”。人要在青年时期，做老实人，说老实话，办老实事。“吃亏是福”，要多奉献、多付出、多积累、多做有心人。要把品性养好。我们现在进入公务员队伍，走上了从政的道路，应该坚定走中国特色社会主义道路，坚持自己的选择，坚定自己的理想信念。要把能力培养起来。“实干兴邦，力戒空谈”。年轻人就是要多学习，多积累。最近跟一名大学生村官谈心，说去村里有两个月。这两个月思想认识发生了很大变化，刚开始觉得到村里很失落、很无聊，很寂寞，无所事事，现在感觉过去对农村、对农民、对 基层的认识实在是太肤浅，在村里有事做了，有乐趣了。大家学历都很高，但是我们在基层、在农村、在行政工作岗位上才起步。要养成好的作风。雷厉风行的作风、严谨细致的作风、求真务实的作风、清正廉洁的作风，这都需要我们在年轻时代养成。

第二句话：能力承载希望，好学方能上进。总书记在中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼上指出，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风。”梦想从学习开始，成长靠能力支撑。在一定意义上讲，干部个人素养和能力的高低直接影响干事创业的成败。想干事、会干事、干成事无不依靠我们自身的实力，只有基本功过硬，成长才有坚强支撑，梦想才会得以实现，才能真正做到内化于心，外化于形。所以，青年干部要注意提升“五种能力”。

一要保持清醒，提升辨别是非的能力。《庄子》说：“吾生也有涯，而知也无涯。”学习是成长进步的阶梯。年轻干部更要重视“脑子发育”，坚持让学习成为一种需要，为健康成长注入学习正能量。要敏锐地洞察认知。透过现象看本质,根据一些苗头进行预判，见微知著，洞察本质。要科学地严谨分析。对一些“新潮” 观点、“时髦”言论认真鉴别，在“有辨别”的基础上，历史地、辨证地看待事物。要准确地研究判断。始终保持与党中央高度一致，始终坚守爱国爱民的政治立场，保持政治觉悟，在大是大非面前永不迷失，在复杂局势中不犯错误。

二要立说立行，提升执行政策的能力。落实既是一种态度，也是一种能力。年轻干部既要“仰望星空”，又要“脚踏实地”，既要志存高远，又要知行合一。作为党的后备力量，每位团的干部都要增强政治意识和大局意识，自觉从思想上、行动上不折不扣地贯彻好党的各项方针政策。要强化落实。定下了的工作就抓紧实施，部署了的工作就一抓到底，承担了的工作就确保成效，带头真干、实干。要精益求精。牢固树立“细节决定成败”的理念，以细节求深入，以细节促落实。要务求高效。对于每项任务、每个环节都确保政令畅通、令行禁止，落实好、执行好各项决策，做到事事有着落、件件有回音。

三要勤学善思，提升做群众工作的能力。我们的党植根于群众、来自于群众，与人民群众唇齿相依、血肉相融。能否做好群众工作成为我们干部所面临的一个巨大考验。要以情待民。只要我们带着感情去真诚地与群众交朋友，认真地为他们解决困难，许多看似困难的问题就会迎刃而解，党同人民群众的联系自 然也会日益密切。“老百姓在你心中份量有多重，你在老百姓心中份量就有多重。”要以理服人。做群众工作需要“动之以情”，更需要“晓之以理”。我们要善于用群众听的懂的语言，把大道理讲清楚，小道理说明白。群众最服的就是理，而不是权；群众最怕的是理，而不是官。道理讲清楚了、说明白了，思想也就统一了，工作也就水到渠成。要依法办事。党的十八大报告强调，要提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。对团的干部来说，这个能力特别重要。当前，我市发展过程中遇到很多新的矛盾和难题，群众的权利意识、法律意识逐步增强。依法办事，就是要正确行使权力，维护人民群众合法权利，更好地为人民服务。

四要着眼大局，提升组织协调的能力。将分散的人力、物力、财力进行系统性、整体性的安排，使之关系配合相得益彰，作用发挥淋漓尽致，是每位年轻干部打开工作局面、实现工作目标和取得优异成绩的必要条件。要勤于沟通。良好的沟通可以使陌生的人产生好感，结成友谊；可以使熟识的人情更浓、爱更深；可以使有分歧的人相互理解，矛盾化为乌有。要与群众建立起丰富的交流渠道，走进他们的心里，倾听他们的真心话，掌握他们的所需、所盼。要巧于结合。年轻干部虽然手中的权利小，掌握的资源少，但 在服务群众的工作中，是主力、是骨干。大家要在全市工作大局中找准工作的结合点，在群众所需所盼中找到本职岗位的着力点，形成强大的工作合力和良好的工作环境。要善于统筹。各方面的力量和资源到手了，我们怎么用，怎么让其优势发挥到最大？这是我们应该思考的问题。俗话说的好，“好钢用在刀刃上”。要将资金、项目等资源向最需要的地方倾斜，帮助基层群众排忧解难。

五要谨言慎行，提升自我约束的能力。坚持正人先正身，律人先律己，不断增强在履职用权上的自我约束、在经济活动中的自我约束，在服务发展上的自我约束。要正气在身。行事出于公心，办事体现公正，处事讲究公平。坚持自重、自省、自警、自励，始终筑牢拒腐防变的思想防线。要为政以廉。严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”的要求，不断加强自我思想改造和作风养成，始终严守廉政建设各项纪律，时刻坚守信念防线、道德防线和法纪防线。要慎重交友。年轻干部一定要抱着学习提高的动机去交友，抱着推动工作的愿望去交友，抱着从善如流的态度去交友，多交诤友、学友、书友。要洁身自好。学会拒绝，经得起诱惑、耐得住寂寞，顶得住歪理、管得住小节，不断加强自身修养，审视自己的行为，使自己的内在素养日臻完善。以上两句话，我与大家一起共勉。青春的追求唯有融入这片土地，青春的故事唯有融入真抓实干的洪流，才能真正体验到这缤纷多彩的青春。希望大家且行且珍惜，珍惜青春、珍惜机会、珍惜岗位，在工作实践中不断磨砺自己，成长成才。谢谢大家！