陵县工商联到天津进行招商活动

第一篇：陵县工商联到天津进行招商活动

陵县工商联赴天津开展招商引资活动

近日，陵县工商联主席携部分工商联副主席企业随同市委统战部副部长、市工商联党组书记、常务副主席曹致源、工商联副主席刘伟等同志一行12人到天津河西区和北辰区开展招商引资活动。一行先后拜访了河西区工商联、北辰区工商联，并与河西区工商联签订了友好商会协议。

在河西区，一行参观了天津桂发祥十八街麻花股份有限公司、登发集团等企业。实地考察了十八街麻花生产车间和十八街麻花文化馆；登发天津市著名商标，天津建材家居行业龙头企业，下属有十一个子公司，三个家具建材大卖场，一行参观了其中一个大卖场，对企业的规模和经营情况进行了详细的了解。

在北辰区参观了天士力控股集团有限公司、天下一喜婚庆有限公司等企业。天士力控股集团有限公司创建于1994年，是以大健康产业为主线，以生物医药产业为核心，以健康产业和医疗康复、健康养生、健康管理为两翼的高科技国际化企业集团，集团2013资产总额262亿元，销售额240亿元，实现利税36亿元。集团董事长闫希军是全国工商联执委，在民营企业500强中排168位，一行先后参观了天士力集团总部、科技馆、展览馆。天下一喜婚庆有限公司成立于2010年4月29日，注册

资金为伍仟万元，天下一喜酒店并没有拘泥于餐饮一项业态，而是依托在天下一喜婚庆有限公司的强大的支撑下，提供有关婚礼的一站式服务，它还是一座世界“婚俗博览馆”，从中国、亚洲一直延伸到世界各国的主流婚俗文化，以壁画、雕塑等不同的形式展现出来，宾客在品尝美食的同时，更能了解世界各地的婚俗文化，是目前国内最大的婚礼主题酒店之一。一行参观了整个酒店的设计风格不同的婚礼主题场馆。

在与两地工商联和企业家进行座谈期间，陵县工商联主席门素芹向天津两区工商联及企业家介绍了陵县良好的投资环境、优惠政策和区位、交通、资源优势，发放宣传资料30余册。同时，就当地企业对外投资的现状和意向进行交流，并邀请两区工商联带领企业家适时来德州来陵县进行投资考察。

陵县工商联

2014.10.28

联系人：陈红利

联系电话：8221606

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第二篇：天津招商方案（范文）

天津市人民政府办公厅文件

津政办发 〔2010〕47 号

关于印发天津市进一步加强工业和自主创新重大项目建设及招商引资工作方案的通知

各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：

经市人民政府同意，现将《天津市进一步加强工业和自主创 新重大项目建设及招商引资工作方案》印发给你们，请照此执行。

天津市人民政府办公厅

二〇一〇年五月六日

天津市进一步加强工业和自主创新

重大项目建设及招商引资工作方案

为贯彻落实《中共天津市委天津市人民政府关于学习贯彻胡 锦涛总书记重要讲话精神全面落实“四个着力”工作任务的实施意 见》（津党发〔2010〕7号），加快我市产业结构调整和创新能 力提升，着力构筑高端产业高地和自主创新高地，促进经济发展 方式转变，现就进一步加强我市工业和自主创新重大项目建设及 招商引资工作制定以下工作方案：

一、目的意义

市第九次党代会以来，全市围绕构建高端化高质化高新化产 业结构和构筑“三个高地”，狠抓重大项目的引进实施，共实施各 类工业项目665项（不含投资3000万元以下的项目）,总投资9136 亿元，占全市各类项目总投资的1/2,其中：全市工业重大项目六 批共120项，总投资5737亿元；区县重大工业项目五批共352项，总投资2194亿元；其他技术改造项目193项，总投资1205亿元。与此同时，先后分四批推出了总投资368亿元的80项自主创新产 业化重大项目，引进了近30家国家级科研院所落户天津建立研发 转化基地。通过工业和自主创新重大项目的实施，有力地推动了 全市产业结构调整，促进了自主创新能力提升，支撑了全市经济 又好又快发展。

为保持全市大发展的良好态势，增强可持续发展能力，使天 津真正走上创新驱动、内生增长的发展轨道，全市要进一步加强 工业和自主创新重大项目建设及招商引资工作，加快发展高端制 造业，加快培育战略性新兴产业，加快发展低碳绿色循环经济，推动产业结构全面优化升级，努力在加快经济发展方式转变上走 在全国前列。

二、组织领导

成立市工业和自主创新重大项目建设推动组（以下简称推动 组）。组长由副市长王治平担任，副组长由市人民政府副秘书长 王志铭、市经济和信息化委主任李朝兴、市科委主任李家俊、市 农委主任（市中小企业局局长）张国庆担任。推动组成员单位由 市发展改革委、市经济和信息化委、市科委、市农委、市国防科 工办、市中小企业局、滨海新区人民政府组成。

（一）推动组主要职责。

1.定期召开分析调度会，研究确定、季度和月度工作 重点，检查工作落实和进展情况。

2．深入项目现场检查，召开专题协调会，协调解决影响和 制约项目建设的重大问题。

3.深入重点地区、企业和科研院所走访洽谈，组织重大专 题招商活动，引进新的工业和自主创新重大项目。

（二）推动组各成员单位主要职责。

1.推动重大项目加快建设。从项目签约开始，制定项目建 设进度计划，督查项目单位严格按照进度节点如期推进。对正在 建设的项目，负责全程跟踪服务，随时掌握项目建设进度，及时 协调解决存在的问题，保证项目建设顺利推进；对已经建成的项 目，负责协调解决试生产过程中遇到的困难和问题，促进项目尽 快投产达产；对尚未开工的项目，负责帮助加快项目前期准备工 作，促进尽快开工建设。

2.组织策划引进新项目。按照产业发展方向，瞄准中央企 业、产业龙头企业及配套企业，地方知名企业和民营企业，外商

投资企业，国家级科研院所、地方重点院所及重点高校，确定重

点目标，组织安排走访洽谈，主动策划引进新的工业和自主创新

项目。加强对重点在谈项目的跟踪服务，促进项目洽谈进度，争

取项目尽快签约。在此基础上，筛选确定发布工业和自主创新重

大项目实施计划。

3.合理确定项目空间布局。根据项目和产业类型，结合各 区县和滨海新区各功能区现有的产业基础，本着促进产业聚集、形成产业集群、完善产业链条的原则，合理确定项目布局。

（三）推动组各成员单位工作分工。

1.市经济和信息化委负责全市工业重大项目建设和招商引 资工作。

2.市科委负责全市自主创新重大项目建设及引进高水平研 发机构、高新技术企业项目和人才工作。

3.市农委负责组织统筹有关区县工业和自主创新项目建设 及招商引资工作。

4.市发展改革委负责全市石化产业项目建设和招商引资工 作。

5.市国防科工办负责全市军工企业投资项目建设和招商引 资工作。

6.市中小企业局负责区县重大工业项目建设和31个区县示 范工业园区招商引资工作。

7.滨海新区人民政府负责组织推动滨海新区各功能区工业 和自主创新重大项目建设及招商引资工作。

三、工作目标

（一）项目建设目标。

1.全年全市工业固定资产投资完成2800亿元，力争达到3000 亿元，增长35%以上。120项工业重大项目力争上半年全部开工，全年竣工投产25项，累计竣工达到65项，完成投资1300亿元（累 计完成投资3600亿元，占全部总投资的63%）。由市经济和信息 化委负责。

2.全市80项自主创新产业化重大项目全部开工建设，全年 累计建成20项，完成投资200亿元，占全部投资的54%。由市科委 负责。

3.全市石化产业重大项目累计竣工10项，完成投资200亿元。由市发展改革委负责。

4.352项区县重大工业项目年内开工56项，竣工投产70项，累计竣工达到200项，完成投资400亿元（累计完成投资1080亿元，占全部总投资的53.6%）。由市中小企业局负责。

5.在滨海新区建设的97项全市重大工业项目共计149个子项，年内新开工31个子项，竣工投产39个子项，累计竣工达到77个子 项，完成投资700亿元（累计完成投资2500亿元，占全部总投资 的61%）。由滨海新区人民政府负责。

（二）招商引资目标。

1.市经济和信息化委年内组织引进工业项目600项，协议投 资额1800亿元。

2.市科委年内组织引进自主创新产业化项目12项，协议投 资额20亿元，引进国家级科研院所10家。

3.市农委年内组织有关区县引进工业和自主创新项目200项，协议投资额600亿元。

4.市发展改革委年内组织引进石化产业重大项目10项，协 议投资额1000亿元。

5.市中小企业局年内组织全市31个区县示范工业园区引进 工业项目400项，协议投资额1000亿元。

6.滨海新区人民政府年内组织各功能区引进工业项目400项，协议投资额800亿元；引进自主创新项目50项，协议投资额50亿 元。

在此基础上，由市经济和信息化委牵头，年内组织推出全市 第7批工业重大项目，累计达到140项；由市科委牵头，再组织推 出20项自主创新产业化重大项目，累计达到100项；由市中小企 业局牵头，组织推出全市第6批区县重大工业项目，累计超过400 项。

四、工作重点

（一）突出高端产业发展。

1.航空航天产业。加快建设新一代运载火箭、直升机总成 基地、无人机和卫星有效载荷等在建重大项目，着力引进空间站、航空发动机和航空电子设备、机场设备等重点项目，尽快壮大产 业规模，形成产业集群，占领产业制高点。

2.石油化工产业。抓好100万吨乙烯、1000万吨炼油等龙头 项目的投达产，加快建设渤海化工园、化工轻纺城等上下游对接 项目，构建、延伸产业链条，同时加快推进中俄合资大炼油、LG 化学130万吨乙烯等重大项目前期工作，推动南港工业区形成石 化产业集群。

3.新能源产业。加快建设东气集团和华锐公司的风电项目，中国电子科技集团和台湾友达公司的光伏电池项目，力神公司、比克公司和建龙集团的锂动力电池及电池材料等重点项目，着力 引进新一代直驱电机风电装备、太阳能电池以及复合材料、膜材 料等项目，做强全国最大的新能源产业基地。

4.装备制造业。加快建设北车集团、南车集团轨道交通设 备基地，太重集团重型机械装备基地、中船重工造修船基地、株 洲电力机车所的新能源大客车等重大成套装备项目，着力引进大 型机床、港口设备、非电空调、汽车整车、汽车扩能等新项目，建设具有核心技术的重装基地。

5.电子信息产业。加快推进曙光高性能计算机服务器、中 兴通讯和大唐电信新一代移动通讯产品及基站、中聚高清数字电 视、华旗咨询移动存储设备、恒银科技智能数字产品、浙江富通 和武汉长飞的光通信、三星电机片式电容器等重大项目建设，着 力引进笔记本电脑和存储设备、云计算和物联网硬件设备及服务 器、液晶显示设备等新项目，填补产业空白，做大产业优势。

6.生物技术和现代医药产业。加快推进心脏载药支架、螺 旋乳腺CT、关节动力等自主创新产业化项目建设，同时结合国家 生物医药创新园和产业基地建设，着力引进生物疫苗、高端医疗 器械等新项目，提升产业水平，做大产业规模。

7.国防科技工业。加快核理化院搬迁改造、北斗导航应用、计算机控制等项目建设，着力引进拥有尖端技术的国防科技项目。

此外，进一步改造提升传统产业。加快推进海鸥精密机械工 业园、自行车高端整车研发制造、中粮临港粮油加工基地等重点 项目建设，着力用先进适用技术提升产品水平，建设优势明显、特色突出、精品荟萃的新型轻纺产业基地。

（二）突出创新能力提升。

加快完善提升国际生物医药联合研究院、中科院天津工业生 物研究所等重大创新平台建设，着力推动军事医学科学院天津分 院、超级计算中心、软件学院等研发平台建设；继续下大力量引 进国家级科研院所和海外研发机构，推动航天科技四院、六院，中国钢铁研究院，中国电器科学研究院，国家信息安全中心，质 检总局计量院、标准化院、检验检疫院、特种设备检测院在津建 设分院和研发转化基地。

围绕战略性新兴产业发展和前沿技术研发转化，研究确定自 主创新项目和产学研合作项目，组织本市企业、院所和高校加快 新技术、新产品研发，同时着力引进航空航天领域的卫星导航和 大型部件，新能源新材料领域的聚光太阳能电池、3兆瓦以上风 电设备、车用电池组、钛材料、碳纤维材料和半导体照明关键材 料，电子信息领域的无线宽带接入、3G通信和激光电视，生物技 术和现代医药领域的癌症治疗药、高效疫苗和抗生素、高端医疗 器械，节能环保领域的低成本海水淡化、大规模循环冷却、移动 式污水处理等关键技术和产业化项目，支撑产业创新发展。

（三）突出产业集聚效应。

着力打造重装、重化、航空航天、生物医药、电子信息、新 能源新材料等一批标志性产业集聚区。重点加快滨海新区临港工 业区重型装备制造、南港工业区石化及下游产品深加工、市开发 区汽车制造、空港经济区航空及材料、滨海高新区拓展区新能源 及生物医药和西青区的微电子、北辰区的机车车辆、东丽区的机 械装备制造、武清区的轻工和汽车零部件、宁河县的造纸和食品 加工等区县工业园区建设，形成产业特色突出、聚集效应明显的 产业聚集区。

五、完善制度

（一）推动组要建立和完善的制度。

1.调度例会制度。每月召开一次分析调度会，听取项目建 设和招商引资工作汇报，研究确定下月目标任务和工作重点。

2.专题会议制度。根据项目引进实施过程中存在的问题，及时召开专题会议，研究协调解决。

3.定期检查制度。每月深入项目现场检查重大项目建设情 况，及时解决存在的问题。

4.专项督查制度。对市领导批示和关注的重点项目，进行 重点督查。

（二）推动组各成员单位要建立和完善的制度。

1.项目责任制度。各成员单位要将每一个在建项目和在谈 项目落实到责任区县、责任部门和责任人，密切跟踪，联系服务，坚持每月至少一次深入责任项目现场，做到一抓到底，抓出效果。

2.项目管理机制。各成员单位要建立完善项目数据库，随 时掌握重大项目建设进度和投资完成情况，重点在谈项目和意向 项目进展情况，每月分别报送市经济和信息化委和市科委进行汇 总后，再统一上报推动组。

3.信息报告制度。各成员单位要以专报、简报和工作信息等 形式定期向市委、市政府报送重要信息，为领导决策提供服务。对重大项目节点进度、重大事项、存在问题及办理结果和重大招 商引资活动、重点招商引资项目洽谈情况，要及时向推动组报告。

4.宣传报道制度。市经济和信息化委、市科委作为牵头部 门，要主动联系新闻媒体，及时宣传全市工业和自主创新重大项 目签约和建设进展情况。

附件：市工业和自主创新重大项目建设推动组成员单位负 责人名单

附件

市工业和自主创新重大项目建设推动组

成员单位负责人名单

张晓雁

市发展改革委常务副主任

刘 鑑

市经济和信息化委副主任

贾 泓

市经济和信息化委副主任

陈养发

市科委副主任

李森阳

市农委副主任

张延和

市国防科工办副主任

蒋 颖

市中小企业局副局长

王 盛

滨海新区副区长

第三篇：工商联活动

第92期

2011年6月17日

非公企业党旗红创先争优我先行

----区工商联举办庆祝建党90周年演讲比赛激发非公企业党员内生动力

为隆重庆祝建党90周年，热情讴歌中国共产党成立90年来走过的辉煌历程，展示我区非公企业发展变化取得的辉煌成就，回顾全区非公有制经济发展壮大的历程，促进企业健康快速发展，6月13日，凉州区工商联以“非公企业党旗红,创先争优我先行”为主题，举办了“新野杯”演讲比赛。区政协主席刘兆祥、区委副书记唐祜、区政协副主席严加全出席观看了演讲比赛，区委常委、统战部长王秀丽出席活动并致辞。-1-

王秀丽对全区非公经济人士为全区经济社会各项事业发展所做的贡献给予了充分肯定，并对非公经济企业提出了新的要求，希望全区非公企业将自身的发展壮大与全区经济社会和谐发展紧密联系起来，坚持科学发展，加强科技创新，提升市场竞争力，增强发展后劲，争做工业强区的排头兵；要进一步加强企业文化建设，创新企业管理体制机制，提升企业文化品牌，践行社会主义核心价值观，做社会文明新风的倡导者和实践者；要加强企业党组织建设，努力扩大企业党组织和党的工作的覆盖面，深入开展创先争优活动，切实把企业党组织的政治优势转化为企业的发展优势，把党员先锋模范作用转化为促进企业的发展的力量不断推进企业快速、健康科学发展。

举办庆祝建党90周年演讲赛是深化创先争优活动、激发企业员工的爱国敬业热情的有效手段，演讲赛进一步提升了企业员工的责任感、使命感和荣誉感，构建了积极向上的企业文化氛围。经预赛、复赛，共有13家企业的18名选手进入了本次决赛。选手既有企业中层管理人员、也有一线普通员工。比赛中选手们以真挚的情感、饱满的精神，抒发了对党和祖国的无限热爱和由衷敬意，表达了在企业发展中立足岗位做贡献、履职尽责创先进的决心，充分展示了非公企业取得的辉煌成就，折射出丰富的企业文化和精神内涵。通过开展这次演讲比赛，进一步激发了青年员工爱岗敬业、争创先进的活力和热情。（宣传组赵君）

第四篇：天津医药招商实战必看策略

天津医药招商实战必看策略

医药招商工作是个巨大的工程，系统庞杂，牵涉面广。如果要真正的理会其中玄奥，解决医药产品市场问题，就要学几招必胜策略，尤其是做医药招商工作，更要在知己知彼的前提下，通过一定的实战技巧才能为企业赢得更多的代理商和消费者，以更短的时间获得企业的大力发展。

产品功能准确定位策略

产品功能的定位，是产品定位的核心，结合企业自身的资源，以及如何确定自己在市场上的地位如主导者、挑战者、利基者和跟随者等，可以在定位策略上灵活运用，但针对主导者的产品功能不足或缺陷，设计自身的产品，对以后的分割市场仍大有补益。

跟随策略

此项策略适合于非主导者的产品或企业，利用主导者已经灌输给消费者某一成熟概念，而采取节省广告投入费用的战略，以挑战者、利基者或跟随者的身份同主导者共享某一市场。此类产品如目前市面上出现的各种减肥药、巨人脑黄金之后的各种脑黄金等，更有如燕窝、鳖精类产品，相互间展开白热化竞争，以致不择手段，自毁市场，打击消费激情，进而抑制整个保健品的兴盛，更是有目共睹的事实了。

采取本策略的好处是前人栽树，后人分荫，可以节省导入新观念的广告费用，其弊病在于分割同一市场僧多粥少，激烈的竞争无法避免。

拓新策略

此策略对于意图成为市场主导者的企业尤为合适，像缓解肿瘤患者放疗、化疗的三株赋新康、迅速补血的红桃k等，从一开始就切入几乎无竞争领域，用新的功能预展新的市场，对确立主导者地位极为有利，此项策略的利弊恰好同跟进策略相反。

上述二个策略下，又分别有如下原则可作行为指导。

① 功效差异原则：如祛斑、活血、养颜的太太口服液和调经、养颜、安神的田团珍珠口服液。

②利益多寡差异原则：有些产品只宣传一种功能(对消费者的利益保证)如养胃的太阳神，有些产品则大力渲染其所有功能，如三株口服液等，而且宣传多利或全利的势头正盖过独利的宣传。

③功能类型差异原则：如同属美容功能的产品中，太太口服液等是以生物功能人手的，而小先生美容仪等则是从物理功能来推广。

沟通策略

销售就是发现客户的问题，并帮助解决。记住你的角色是客户的销售顾问，能够发现客户经

营中的不足，并提供更好的方案。要时刻保持和客户的交流。本文来源：http://

第五篇：天津医药招商市场调研 以人为本

天津医药招商市场调研 以人为才很重要

无论哪个企业，归根结底还是以人为本，留住员工的心才是最重要的。在医药招商行业，最近有人做过市场调研，得出的结论也是好的员工是企业的主体，想要企业发展的快，就一定要做到以人为本，让员工处处能感到药企的用心，这样才有动力发展市场。

医药企业要做到以人为本的管理理念，传统的企业管理理念将员工视为“经济人”，把员工作为获取物质利益的手段，以经济利益最大化为目标。以人为本的管理思想把人作为最根本的要素，主张人既是实现企业目标的工具，更是企业发展的目的。为此，企业必须充分尊重人、塑造人、培养人，给个人的发展提供广阔的空间。

企业对员工的尊重、关怀，不是空中楼阁，而是体现在管理的每一个细节，包括对员工物质、精神需求的满足。员工餐的提供，便是对员工基本物质需求的一种满足。员工吃的怎么样，吃的好不好，会直接影响到员工的工作效率。长期不良的饮食状况会导致员工身体素质下降、有效工作年龄缩短等问题，进而影响企业的长远发展。

现代社会，随着竞争的加剧，工作节奏的加快，饮食不规律现象在上班族特别是白领一族普遍存在，亚健康状态成为一种常态。所以我们要借鉴这次事件，满足员工需求。

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