第一篇:换届选举领导讲话
在全县农村“两委”换届选举工作暨培训会上的
讲 话
中共屯留县委书记 郭泽兵
同志们:
根据《中国共产党党章》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和《山西省村民委员会选举办法》规定,今年全县村级党组织和第八届村民委员会任期届满,将进行换届选举。经研究决定,今天召开全县农村“两委”换届选举工作和培训大会,主要任务就是贯彻落实中央和省委、市委关于村级组织换届的有关精神,再次安排部署和切实推进全县农村“两委”换届选举工作。最近一段时间,县委组织部和县民政局从前期准备、调查摸底、组织机构到制定方案,已经做了大量细致的工作。按照县委安排,9月8日县委组织部就召开了各乡镇(区)党委副书记专题会议,下发了《关于做好村级党组织和第九届村民委员会换届选举准备工作的通知》,对换届选举工作进行了安排。10月19日,又组织部分乡镇党委书记、副书记、村党支部书记、村委主任召开了第九届村委换届工作座谈会,广泛听取了基层的意见和建议。10月31日,召开各乡镇(区)党委副书记、民政助理员会议,安排启动了农村“两委”换届选举工作。11月1日,在乡镇(区)党委书记参加的全省农村“两委”换届选举工作电视电话会议结束后,又进行了安排。从目前了解的情况看,大多数乡镇(区)、村的换届工作已经全面展开,为顺利圆满完成我县的“两委”换届工作奠定了基础。昨天市里召开了全市农村“两委”换届选举工作动员和培训大会,会上通报了各县区的进展情况,沁县20天以前就已开展了此项工作,长子县已全部公布了选民,其他县区都表示在11月底前全部完成换届工作,从目前的情况看,我们的工作还是有点落后了,特别是有个别乡镇,行动迟缓,落实不力,至今还没有开始行动。这次农村“两委”换届选举,省市委要求,要平稳、规范、按时、保质。搞好这次农村“两委”换届选举工作,事关全局,意义重大。刚才,县委常委、组织部长马国勤同志就村民委员会换届选举工作方案做了说明,希望同志们抓好落实。下面,就做好全县农村“两委”换届选举工作,我讲三点意见:
一、统一思想,提高认识,切实增强搞好村“两委”换届选举工作的责任感和使命感
农村“两委”换届选举工作,是全县农村政治生活中的一件大事,是加强农村基层组织建设的重要举措,直接关系到农民群众的切身利益,关系到全县改革发展稳定的大局。平稳顺利地完成换届选举工作,选优配强“两委”班子,具有十分重要的意义。
第一,做好农村“两委”换届选举工作,是推动全县转型 跨越发展的重要保证。大家知道,农村是中国共产党赖以生存、发展和壮大的源泉和根基。自从1921年中国共产党诞生以来,、每当历史的紧要关头,我们党都会把目光投向农村。大革命时期,毛泽东去农村找到了革命的基础;改革开放开始的时候,邓小平也在农村找到了发展的源泉;在全面建设小康社会、落实科学发展观的新时期,农村的改革发展也成为关键所在。党的十七大报告指出:“解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。”袁纯清书记在省第十次党代会上提出,要通过“四化”建设,引领经济又好又快发展。“四化”的第二项就是“农业现代化”,这也是我县转型跨越发展的举措和方向。“三农”工作历来是我们党的一项重要工作,农村的稳定发展是关系全局的重中之重。可以说,农村是中国解决问题的关键所在,是开启未来的一把钥匙,办好农村的事我们必须把加强基础组织建设和领导班子建设作为基础和保障。因为历史和实践都证明,选好一个干部,配强一个班子,就能凝聚一方百姓,致富一方群众。基础不牢,地动山摇;选优配强,才能强基固本。我们必须抓住农村党组织换届和第九届村民委员会换届的契机,大力创新基层党组织建设,选好配强农村党组织书记和村委主任,提高农村“两委”带领农民致富、推进农村经济发展的能力。要通过选干部、抓班子、带队伍、明思路,把农村广大党员干部群众团结起来,凝心聚力,齐心协力,共同奋斗,为全县的科学发展奠定坚实的组织基础和群众基础。第二,做好农村“两委”换届选举工作,是巩固党在农村执政基础的重要措施。农村基层组织是党在农村的执政基础和政权基础,村“两委”成员是党的路线、方针、政策在农村的具体贯彻者,是上级各项工作部署在农村的直接推动者。近年来,通过开展农村党的建设“三级联创”活动、学习实践科学发展观活动、创先争优等活动,全县村级组织的面貌有了较大变化,涌现出一批先进典型,培养了一批素质较高的农村党员、干部队伍,在发展农村经济、深化农村改革、维护社会稳定方面发挥了重要作用。但农村党员干部队伍中也还存在着一些与新形势、新任务的要求不相适应的问题,有的素质不高,能力不强,工作打不开局面;有的班子不团结,没有形成合力;有的法制观念淡薄,工作方法简单;有的宗旨意识淡薄,服务意识不强等等,直接影响党和政府的形象和威信。搞好村“两委”换届工作,选出过硬的村“两委”班子,关系到党在农村执政基础的稳固,对于未来三年农村的改革、发展、稳定具有重要作用。
第三,做好农村“两委”换届选举工作,是加强农村民主政治建设的有效形式。社会主义政治文明的核心内容是发展社会主义民主政治。换届选举的过程就是农村党员群众参与最广泛、最直接、最生动、最实际的一项民主政治教育和实践活动。这次村“两委”换届选举,是在新修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》和《山西省村民委员会选举办法》颁布实施后的第一次换届选举。特别是这次村“两委”换届工作呈现出 了一些新的特点:比如建设社会主义新农村的新形势、新任务,对基层党员干部的素质能力提出了新的更高的要求;基层群众的民主意识进一步增强,对村“两委”换届工作的关注程度和参与积极性更高了;村级工作岗位的吸引力明显增强,选举竞争更加激烈了;影响换届选举的不确定因素增多,村级换届选举工作更加复杂了。搞好村“两委”换届选举工作,有序引导全县广大党员群众正确行使好民主权利,有利于增强当家作主的责任感,提高民主素质,增强政治参与能力,促进农村基层民主政治建设健康发展。因此,我们必须高度重视,取有力措施,确保“两委”换届选举工作取得圆满成功。
二、抓住关键,严格操作,扎实做好村“两委”换届选举工作
按照省、市安排部署,结合我县实际,这次村“两委”换届选举范围是全县所有的行政村。换届顺序,各乡镇(区)根据实际情况具体确定,有条件的村可以先进行党组织换届。不管是党组织先换届,还是村民委员会先换届,县委要求各乡镇(区)必须在11月28日前全部完成换届选举工作,不能拖全县的后腿。各乡镇(区)要按照积极稳妥、先易后难、因地制宜、有序推进的原则,抓住关键,严格操作,切实把村“两委”换届选举工作抓紧抓实抓好。具体要做到“四个要”:
1、工作方案要科学。各乡镇(区)要根据近三年来班子的运行情况,对现有的班子进行全面客观的评价和分析,认真研究分析本届选举可能出现的新情况、新问题,制定好工作方案。对村情比较复杂、矛盾问题比较突出的难点村、后进村,要逐村研究应对措施,努力把问题消除在换届之前、化解在萌芽状态。同时,要切实抓好骨干培训,让参与选举工作的人员熟悉政策法规,熟悉工作流程,提高组织领导、处理突发事件、应对复杂情况的能力,为搞好换届选举工作打好基础。
2、政策要求要清楚。村“两委”换届选举,根本目的是要选出干事创业、奋发有为、造福于民的村“两委”班子。换届工作中,要重点把握好以下几点要求:
第一,要优化班子结构。村“两委”换届继续鼓励村党支部书记和村委会主任“一肩挑”,提倡“两委”班子成员交叉任职,“一肩挑”比例不能低于上一届上报比例,这是一项政治任务,大家必须不折不扣地完成,确保换届后的“一肩挑”比例。要进一步提高大学生村干部和妇女参与村“两委”竞选的积极性,鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生村干部、县、乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工通过法定程序参与竞争。通过这次换届选举,使村“两委”班子的年龄、文化、能力素质和性别结构得到明显改善,要求每个乡镇(区)至少必须有一名大学生村干部党组织书记或村委会主任。
第二,要严格选人标准。严格选人标准是搞好换届选举的基础。要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,选用政治素质高、群众威信高、致富能力强、带富能力强的“双高双强”人才,“自己不会富,不能当干部;不会带民富,不是好干部; 好人加能人,选他当干部”。各乡镇(区)党委、政府要结合本地实际,对村“两委”成员候选人应当具备的政治素质、工作能力、道德品行等提出具体的要求,向党员、群众讲清楚应该选什么样的人,不应该选什么样的人,使选用既是“好人”又是“能人”的“双高双强”型干部,成为广大农村党员群众的共识和自觉行为。做到好中选优、优中选强,保证选人用人质量,真正把那些有本事、有觉悟、有品行的人充实到村干部队伍中去。
第三,要严肃换届纪律。规范竞争行为,严肃选风选纪,是创造公开、公平、公正的换届环境的重要保证。对换届选举中的不法行为,要坚持有报必查、露头就打、严查严纠的原则,坚决予以打击,对涉嫌犯罪的,要移送司法机关处理。在整个换届选举过程中,要旗帜鲜明地让干部群众明白,党委政府是坚强有力的、政策法规是严肃认真的、换届选举是依法进行的、违法乱纪是重拳打击的、责任追究是决不含糊的。如出现群众上访告状、贿选拉票、违规操作、恶势力干扰选举工作等恶性事件,要追究有关责任人的责任。
3、组织实施要周密。换届选举工作政策性很强,必须认真实施,严密组织,抓好换届选举工作中的关键步骤。在选举过程中要建立起系统、完整、周密、规范的选举程序和操作规程。每一个环节都要明确、规范、严密,使整个换届选举工作无论从形式到内容,从过程到结果,都符合法律、法规、政策和操作程序要求,确保选举工作公开、公平、公正进行。
4、后续工作要到位。选举结束并不意味着换届选举工作完全结束,做好后续工作同样重要。换届选举工作结束后,还要做好村党组织和村委会新老班子的交接工作,及时健全组织,完善制度,进一步推进村级组织规范化建设。要做好落选村干部的思想政治工作,要教育引导他们顾全大局,积极支持新班子的工作,形成团结和谐的干事氛围。同时,还要抓好村“两委”干部的教育培训,帮助他们提高履职能力,进一步理清发展思路,尽快进入角色,努力实现“新班子、新机制、新气象”的目标。
三、加强领导,精心组织,确保村“两委”换届选举工作圆满完成
这次村“两委”换届选举工作,时间紧、任务重、标准高。各乡镇(区)和有关部门一定要高度重视,切实加强领导,精心组织,确保换届选举工作圆满完成。
一要加强组织领导,强化责任落实。加强组织领导是做好换届选举工作的关键。县里成立了农村“两委”换届选举工作领导组,领导组下设办公室和工作小组,具体负责对选举工作的领导、组织和协调。各乡镇(区)都要成立党委书记任组长的换届领导小组和相应的工作机构,加强对换届选举工作的组织指导。建立“指导在县、责任在乡镇(区)、工作在村”的“两委”换届责任体系,落实县级领导联系乡镇(区)、机关单位包乡镇(区)、乡镇(区)干部包村的工作责任制,真正做到精力到位、措施到位、领导到位。各乡镇(区)党委、政 府,包括村党支部要把这次村“两委”换届选举工作,作为检验自身能力和水平的试金石,高度重视,主动负责,扎实工作。乡镇(区)党委书记要切实履行直接责任人的职责,亲自抓,负总责,“两委”换届期间,原则上不准外出、不准请假。对于情况复杂的重点村、难点村和出现苗头性、倾向性问题的村,乡镇(区)党委主要领导要亲自驻村蹲点,指导工作,解决问题,确保换届选举工作顺利开展。
二要坚持齐抓共管,形成工作合力。各乡镇(区)和有关职能部门要在县委的统一领导下,围绕村“两委”换届选举工作,认真履行职责,加强协调配合。县委组织部要发挥牵头、协调作用,切实加强对换届选举工作的规划、组织、指导;县民政局要充分发挥职能作用,依法指导好村委会的换届选举工作;纪检监察和政法部门要制定应对突发事件的工作预案,依法查处、严厉打击各种干扰选举的违法违纪行为;信访部门要认真受理换届选举工作中的来信来访,及时将矛盾化解在基层,防止越级上访和群体上访事件发生;宣传部门要牢牢把握正确的舆论导向,搞好政策法规宣传,加强正面引导;财政部门要保证换届选举工作经费。其他部门和群团组织也要各司其职,密切配合,加强沟通协调,努力形成工作合力。
三要加强宣传教育,营造浓厚氛围。搞好宣传教育是搞好换届的前提和基础。要加强对《宪法》、《村委会组织法》、《中国共产党基层组织工作条例》等法律法规及党的相关政策、往届选举中的违法案例的宣传、学习。对村民要有重点、分层 次、多角度、全方位地开展普法教育活动,真正把和群众息息相关的法律法规及与选举有关的各种规定、规则、办法、细则等普及到户、宣传到人。积极引导农民群众依法行使自己的民主权利,依法实现自己的民主意愿,努力营造和谐选举的氛围和风清气正的换届环境。
同志们,这次村“两委”换届选举工作,要求高、时间紧、任务重,基层党员群众十分关注。这既是一项政治任务,也是一项惠民工程。可以说是事关大局,意义深远,任务艰巨,责任重大,同志们一定要站在政治、全局和战略的高度,充分认识做好农村“两委”换届选举工作的重要意义,进一步统一思想认识,切实增强责任感和使命感,采取有力措施,不折不扣地落实中央、省委、市委和县委的安排部署,确保“两委”换届选举工作取得圆满成功。
第二篇:工会换届选举领导讲话
嘉广集团第一届工会委员会工作报告
尊敬的各位领导、各位代表:
下午好!
我受****工会委员会的委托,向大会作工会工作报告,请审议。
工会成立以来,在集团党委的正确领导下,集团工会顺应“党政所需、职工所盼”发挥职能,紧紧围绕集团各的中心工作,服务大局,服务职工,为推动集团事业产业发展做出了积极贡献。下面我就集团工会自成立以来的主要工作作一回顾。
一、注重民主管理,发挥民主监督作用
职代会是集团管理体制的重要组成部分,是员工对集团工作实行民主参与、民主管理和民主监督的基本制度和重要形式。一届工会成立以来,我们共组织召开了*次职工代表大会和工会会员大会。向职工亮家底、道实情,做到政策透明、阳光操作;会上,我们充分发扬民主,广泛征求意见,讨论审议涉及员工切身利益的各项制度,让职工的知情权、参与权、表达权和监督权得以有效落实。通过职代会的召开,员工以集团为家、参政议政、当家作主的意识增强了,集团与员工之间的上下沟通,齐心协力共谋发展的民主氛围融洽了。
二、注重自身建设,发挥桥梁纽带作用
根据集团发展和工作实际,集团工会及各分工会组织团结一心,协调一致,共同谋划,做好各项工作,保证了工会组织的正常运转。一是不断推进工会工作的制度化、规范化建设。工会工 1
作做到了年初有计划,年终有总结。在制度方面,出台了《工会工作议事规则》、《关心员工生活的实施办法》,规范完善了工会工作章程,注重按原则和章程办事。二是加强工会组织体系的建设。届内,随着集团的人事岗位变动和调整,工会组织及时做好集团本级工会及各分工会成员的相应调整与补充,确保组织体系畅通。平时,工会部门保持与人力资源中心的日常动态对接,及时将新进员工吸收到工会中来,同时做好离职员工的会员关系变更。三是加大了对工会干部干事的培训。组织专职人员、财经人员等参加上级工会部门的相关业务知识培训,提高办事人员的办事能力和办事效率。
三、注重培训教育,提升员工队伍素质
一是,积极派员参加市级相关部门、市总工会、市妇联及广电系统等组织的各类培训活动。二是,开展多种形式的理论知识讲座及专题培训。如:先后邀请心理学博士、摄影协会理事、中医主任医师、红十字会专员、西点师等专家级人才来集团举办各类知识讲座和培训。届内,还举办了二期的书法培训班和连续三年的游泳培训班。据不完全统计,约有2500人次相继参加了相关培训。三是,积极配合行政开展多项劳动竞赛和技术比武,搭建练兵习武的舞台。如:开展以“….”为主题的群众性科技创新活动;.岗位“大练兵”活动;.等等。这些活动的开展,使员工们得到了一次检验自我、超越自我的好机会,激发了员工对学习新知识,掌握新技能的积极性,掀起了员工之间“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,也涌现出了一大批技术娴熟、爱岗敬业、品德兼优的好员工。这些年来,我们有多名同志被省、市相关部 2
门授予荣誉称号。.四、注重人文关怀,维护员工权益,尽全力为员工生活排忧解难。
工会组织本着“员工利益无小事”的原则,紧紧围绕“员工利益与集团发展同步提高”的工作理念,积极关心员工生活,倾全力为员工办实事、办好事,把关爱的温暖送到员工的心坎上,真心实意地改善员工的工作和生活条件,增强员工的集体归属感。这些年来,集团推出了一系列关心关爱措施。
1.根据市总工会及妇联等部门的工作部署,结合集团实际,做好特困职工及家庭的调查摸底、登记与申报。届内,先后多次为集团部门及下属单位身患重大疾病职工和生活特困家庭,争取到了政府相关部门落实的困难补助,使他们得以在危难之中感受到政府的体恤和温暖。
2.帮困救助是集团党委非常重视的一项工作。这些年,集团工会始终将其作为重要工作来抓。在政府实施帮困的基础上建立起集团帮困对象的管理档案,放低帮困对象门槛,扩大帮困对象覆盖面。多年来,在集团党委鼎力支持下,实施了帮困救助困难职工..余人次,发放帮困救助款..万元。除此之外,我们每年还响应上级号召,开展“慈善一日捐”,历年来累计向慈善总会募集捐款达..万元以上;我们还连续多年组织干部、职工进行无偿献血,参与人数..多人次,献血量约..毫升。.3.通过对职工日常生活的关心关爱,营造一种温馨和谐的大家庭氛围。届内,工会建立了职工会员档案,平时会员生日,提前送上温馨的祝福;会员伤病,及时前往探望。这些年来,共慰 3
问生日、生病、住院及生育职工近…人次,慰问金达百万元;慰问去世职工及职工直系亲属去世近..人次,送去慰问金..万元。
4.职工疗休养是职工享受的一项重要福利项目。届内,我们共组织安排了两个轮次的职工疗休养。.在实施疗休养计划中,工会专门深入部门广泛征集意见、建议,精心组织、策划。在具体执行中保持与相关旅行社细节问题上的沟通协调,使用于员工的有限经费得以利益最大化。通过疗休养活动的开展,增进了员工之间相互了解和友谊,也缓解了心情、释放了工作压力。二轮的疗休养活动,惠及员工近1500人次,专项经费达…万元左右。
五、注重开展丰富多彩的文化生活,陶冶干部职工的情操 这些年来,我们周密组织,服务大局,启动了一列内容丰富、积极向上、充满活力的文化娱乐活动。在这些活动的开展上,我们内外齐抓共进,收获满满。
对外,我们组织员工参加了省、市级相关部门、市总工会、片区分工会、省记协及广电系统相关行业单位、业务关联单位等开展的各项活动。有乐器、声乐类的表演赛,有书画、摄影作品的交流展,有棋类、球类的联谊赛等等。参赛的作品、节目以及各类比赛都取得了优异的成绩并得到组织单位的好评。
对内,在集团工会成立伊始,就组建了10个俱乐部,职工业余时间可根据自己的喜好和特长有选择地参加。现在这些俱乐部活动都搞得有声有色。还有的俱乐部多次代表单位或代表地区(市级)出征参赛,并获得骄人的战绩。例:.六、严格财经纪律,使工会财务制度化、规范化。这些年来,始终遵规守纪,以服务基层、服务职工、服务大 4
局为出发点,自觉加强工会委员会建设,坚持民主集中制,把会员缴纳的会费、依法提取的经费、集团拨付的专项费用管好用好,本着依法合规、简便易行的思想,完善工会财务管理制度,规范经费使用程序。在日常的经费管理和使用上,做到年初有预算、年底有决算。在具体的操作上,尽最大可能的节约开支,做到少花钱多办事,努力为广大会员职工管好家,理好财。
各位代表:本届工会为集团的改革、稳定和发展,为维护广大会员职工的合法权益尽了心,尽了力。我对工会工作感受最深的是,工会工作只有在集团党委的领导下,紧紧围绕改革发展的中心工作,才能充分发挥桥梁和纽带作用;只有坚持依法维护职工合法权益,积极为职工排忧解难,才能赢得职工的信任和支持,工会工作才具有鲜活的生命力。因此,本届工会所取得的每一项成绩,都离不开上级工会和集团党、政、团、妇委等各级组织的鼎力支持,离不开工会干部、各分工会组织和工会骨干的辛勤劳作,更离不开广大会员职工的参与和拥护。在此,我代表本届工会委员会向市总工会、集团党委及所有支持工会工作的领导和代表们、广大职工们,表示深深的感谢。
今天开始,.集团的工会工作将翻开新的一页。我们在总结成绩的同时,也要看到还有许多不足。工会工作与上级工会和党委的要求还有一定差距,要满足职工的期盼还要做更多的努力。为此,我坚信:本次大会以后,在上级工会、集团党委的正确领导下,集团工会将发挥更大作用,也定将开创集团工会工作新局面。
谢谢大家!
第三篇:党委换届选举领导讲话3篇
党委换届选举领导讲话3篇
地方党委换届工作事关重大,各级党委及其组织部门要充分认识搞好这次换届工作的重大意义,把换届作为一项重大的政治任务,按照中央的部署和要求,扎扎实实地做好四项工作。本文是小编为大家整理的党委换届选举领导讲话,仅供参考。
党委换届选举领导讲话一:
今天,我们在这里召开全室党员大会,对室机关党委进行换届选举,这是我们党员政治生活中的一件大事,也是我们政研室今年的一项重要工作。刚才,志宏同志代表室机关党委作了重要报告,回顾总结了第二届本室机关党委工作,部署了新一届机关党委的工作任务。大会还通过选举产生了新一届的机关党委。在此,我代表室领导班子向大会圆满召开和新当选的机关党委委员表示热烈的祝贺!对上一届机关党委委员所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!借此机会,我想对全室党员特别是新一届机关党委成员提几点希望和要求,与大家共勉。
一、学习、学习、再学习
学习是从业的资本,是兴业的前提,也是进步的希望。一个党员干部不刻苦学习那就难以安身立命从业。在当今时代,我们要把学习作为一项重要的任务,这里我想强调四个注重:一要注重学习态度。我们不仅要把学习作为一种工作需求,而且要作为一种政治要求、精神追求,孜孜不倦地学、持之以恒地学。二要注重学习内容。不仅要学习业务知识,而且要学习政治理论,特别是要潜心学习、苦心专研科学发展观、构建社会主义和谐社会等马克思主义中国化的最新成果,做到真学、真懂、真信、真用,努力用科学理论来武装头脑、指导实践、推动工作。三要注重学习途径。我们不仅要向书本学,而且要虚心向实践学、虚心向群众学、虚心向身边的同志学、虚心向先进人物学。四要注重学习目的。我们不仅要学有所思,而且要学用结合,学以致用,用有所成。总之,要通过学习,使我们的政治头脑更加清醒,理论视野更加开阔,知识素养更加全面,参谋水平更加提高,努力把我们的学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的有力举措。
二、落实、落实、再落实
年初,我们下发了《20xx年省委政研室工作要点》,部署了今年的工作任务。最近,我们召开了全省政研工作会议,对打造党委核心智库提出了一系列新的要求、任务和举措。今天,我们又召开机关党委换届选举大会,重点研究部署今后五年机关党建工作。可见,我们的政研工作、党建工作任务都已经明确。现在的关键是抓好落实,把这些工作任务真正落到实处、抓出成效。要深刻认识到,不抓好落实,再美好的蓝图也不过是蓬莱仙阁、空中楼阁,必须切实把抓落实的过程贯穿于我们履职的始终。这里,我就加强和改进机关党建工作,特别再强调一下。总的来说,今年及今后一个时期,我们政研室机关党的建设一定要把握这样一个总体要求:深入贯彻落实科学发展观,全面实施“八八战略”和“两创”总战略,着眼于加强党的执政能力,保持发展党的先进性,以建设学习型党组织为抓手,以开展创新争优活动为载体,以改革创新为动力,全面加强和改进机关党的建设,提高机关党建工作的科学化水平,为打造省委核心智库提供坚强的政治、思想和组织保证。具体要环绕以下四个方面重点抓好落实:一是坚持把建设学习型党组织作为重要任务,努力提高理论武装水平;二是坚持以提高素质、增强能力为目标,努力加强党员队伍建设;三是坚持以增强党支部活力为重心,努力做好抓基层打基础工作;四是坚持党要管党、从严治党原则,努力加强党风廉政建设。
三、创新、创新、再创新
党的十七大明确提出,必须以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。我认为在新时期,创新是加强和改进党的建设的动力和法宝。政研工作的创新我已在多次场合和会议作了强调。这里,我着重就机关党建工作创新提几点要求:第一,思想理念要创新。当前,对机关党建工作有两种片面思想观念,一种是重业务,轻党建;另一种就是就党建抓党建,把党建工作和业务工作隔离开来。这两种思想观念和倾向都要不得。我们要开创机关党建工作新局面,必须冲破这两种思想观念,力求做到“三紧贴”:一要紧贴中心,把党建工作与紧紧围绕省委的中心工作紧密结合起来,把党建工作跟政研工作有机结合起来;二要紧贴实际,紧密结合政研工作的实际开展党建工作;三要紧贴生活,更多的联系党员干部的工作和生活实际,倾注更多的人文情感、人文关怀,增强党建工作的亲和力和感召力。第二,工作载体要创新。要实实在在地研究一些行之有效的载体,来推进机关党建工作,我们可以在这方面做点研究、探索。比如,如何开展一些主题主旨鲜明的教育活动。中央、省委这几年每一个时期都抓一个主题、开展主题教育,如在全党开展“三个代表”重要思想学习教育、科学发展观学习实践活动等等。我们政研室机关也应该有紧密结合自身实际的主题教育。又比如,如何开展一些常态化的创建学习型机关活动,不要好像搞运动一样一阵子,要经常性地开展创建学习型机关活动。再比如,如何开展“创先争优”活动。这几年,我们在“创先争优”方面确实是做了些工作,也产生了一些优秀共产党员和先进党支部。但是,这项工作总的看还有待进一步完善,在这方面确实还值得研究。另外,机关党建工作不仅要围绕省委的中心工作、业务工作,同时还要在丰富文化生活、陶冶情操方面开展一些有趣味的文体活动。这些都可以作为机关党建的工作载体,进一步加大创新力度,真正使机关党建工作紧密结合实际,寓教于乐、寓乐于教。第三,工作机制要创新。党建工作的长久生命力在于建立和完善一套行之有效的长效工作机制。我长期以来从事党建工作,对党建工作深有感受。尤其是我感到机关的党建工作相对市县来说,有的地方还存在着盲区。因此,机关党建怎么抓,特别是党员的先进性怎么体现,值得深入研究。省委政研室100%是共产党员,如果50%是群众还有一个比较,全室都是党员,先进性怎么体现,我觉得要通过长效机制的建立,来进一步推动机关党建工作。有这么几项工作机制值得建立和完善:第一项是党建工作责任制。主要是室领导班子要履行“一岗双责”,既要抓业务工作,又要抓整个研究室的党建工作,切实解决机关党建工作“讲起来重要、抓起来次要、忙起来忘掉”的现象。我们要切实改变这一现象,突出抓好党员领导干部的示范作用,真正做到“四个带头”,即带头参加机关党组织开展的活动,带头做好机关党组织安排部署的工作,带头执行机关党组织的决议,带头接受组织和党员的监督。室领导班子成员在履行党建工作责任制方面一定要做到这样“四个带头”。第二项是机关党委工作运行机制。政研室的党员人数不是很多,机关党委的人数配臵也是比较少,只有一名专职干部。所以,机关党委的工作落实关键是要靠建立和完善好的运行机制。要通过机关党委工作规则,明确机关党委委员分工,制定机关党委委员职责,真正推动机关党委各项工作的落实。过去这一块还没有很成型的工作运行机制,新一届机关党委一定要建立这个工作机制,真正使每个机关党委委员履行起机关党委的工作职责。这样就形成整体抓党建的合力,否则机关党建工作,在机关党委这个层面就软弱无力。机关党委要在原来的基础上,进一步加强这方面工作。第三项是党支部工作机制。要坚持处室负责人担任党支部书记,实行“一岗双职双目标”,促进业务工作和党建工作落到实处。我们的支部建在处室,特别是政研室基本上一个处一个支部,这样就有利于业务工作和党建工作紧密结合。处长是“一岗双职双目标”,两项工作一起抓。机关党建工作活跃不活跃,关键在支部的工作。同一处室里,党员工作在一起,同志们的情况最了解,活动最容易安排。各个支部在“创优争先”上,要不断创造新的活动方式,希望各个支部书记既要抓好业务工作,更要创新党建工作思路。这里,我还要强调一下,机关党委和各支部都要进一步完善思想政治工作制度,做到“三个及时、三个解决”,即:及时掌握干部党员的思想状况,解决他们存在的模糊认识;及时疏通和保持党员干部的联系,解决他们提出的合理建议和要求;及时分析研究党员干部思想问题,解决他们工作学习生活中遇到的实际困难。机关党委要在加强思想政治工作方面多下功夫。第四项是促进党员发挥作用的激励机制。通过“创优争先”主题活动,形成一种荣誉激励;通过开展学习先进典型活动,形成典型激励;通过完善公开、公平、公正的选人用人机制,形成导向激励。第五项是党员干部廉洁自律机制。这方面很重要,加强监督是一方面,自律更为重要。
四、自律、自律、再自律
廉洁自律不仅关系党的事业,而且是关系我们干部的政治前途。最近我们省里又查出了好几个县级甚至省级领导干部违纪案件。现实社会中,陷阱很多,诱惑也很多,希望同志们好自为之。我为什么老是提醒这些问题?现在社会很复杂,你们不要以为洗头店、洗脚店好洗,可能自己不知道已经上当受骗了。一种是你自己不注意,另外一种是人家要陷害你,让你犯错误,我讲这个问题是有真实案例的。总之,关键要靠自律,做到勤政、廉政、善政。我们干部当到一定的时候,大家的能力水平可能比较接近,真正能分出高低的是在责任心、事业心、公心与廉洁这点上。有的同志很刻苦,一心扑在工作上,那他的水平,他所作的贡献就不一样。党员干部一定要有“为官一任造福一方”的抱负,又要有“在位一天、赶考一天”的意识,努力保持共产党人的政治本色,多为党和人民建功立业。在具体工作和生活中,一定要把牢“三条线”,做到“有四个心”、“五个一个样”。“三条线”:就是一定要清醒地把牢法律与纪律的高压线,这个高压线绝不能碰,谁碰谁触电;一定要清醒地把牢公与私的警戒线,公就是公,私就是私;一定要清醒地把牢个人与家庭的情感线,现在很多干部就是因为情感出轨,搞爱情的广度开放,所以出问题。“四个心”:就是以平和之心来对待名,以淡泊之心来对待位,以知足之心来对待利,以敬畏之心来对待权。概括起来讲,我们每个同志都要有上进心,但又要保持平常心。“五个一样”:就是始终要做到台上台下一个样,上班下班一个样,进家离家一个样,本地外地一个样,人前人后一个样。这是党对我们的要求,也是我们做人的起码的道德品格。有的人可能几个不一样,主要是修养不到家,也可能是环境造成的,所以我们要多方面努力,加强修养,做到“五个都一样”,不断提高自身素质,使我们政研室出更多的干部,出更多的人才。
党委换届选举领导讲话二:
同志们:
根据《中国共产党党章》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和《山西省村民委员会选举办法》规定,今年全县村级党组织和第八届村民委员会任期届满,将进行换届选举。经研究决定,今天召开全县农村“两委”换届选举工作和培训大会,主要任务就是贯彻落实中央和省委、市委关于村级组织换届的有关精神,再次安排部署和切实推进全县农村“两委”换届选举工作。最近一段时间,县委组织部和县民政局从前期准备、调查摸底、组织机构到制定方案,已经做了大量细致的工作。按照县委安排,9月8日县委组织部就召开了各乡镇(区)党委副书记专题会议,下发了《关于做好村级党组织和第九届村民委员会换届选举准备工作的通知》,对换届选举工作进行了安排。10月19日,又组织部分乡镇党委书记、副书记、村党支部书记、村委主任召开了第九届村委换届工作座谈会,广泛听取了基层的意见和建议。10月31日,召开各乡镇(区)党委副书记、民政助理员会议,安排启动了农村“两委”换届选举工作。11月1日,在乡镇(区)党委书记参加的全省农村“两委”换届选举工作电视电话会议结束后,又进行了安排。从目前了解的情况看,大多数乡镇(区)、村的换届工作已经全面展开,为顺利圆满完成我县的“两委”换届工作奠定了基础。昨天市里召开了全市农村“两委”换届选举工作动员和培训大会,会上通报了各县区的进展情况,沁县20天以前就已开展了此项工作,长子县已全部公布了选民,其他县区都表示在11月底前全部完成换届工作,从目前的情况看,我们的工作还是有点落后了,特别是有个别乡镇,行动迟缓,落实不力,至今还没有开始行动。这次农村“两委”换届选举,省市委要求,要平稳、规范、按时、保质。搞好这次农村“两委”换届选举工作,事关全局,意义重大。刚才,县委常委、组织部长马国勤同志就村民委员会换届选举工作方案做了说明,希望同志们抓好落实。下面,就做好全县农村“两委”换届选举工作,我讲三点意见:
一、统一思想,提高认识,切实增强搞好村“两委”换届选举工作的责任感和使命感农村“两委”换届选举工作,是全县农村政治生活中的一件大事,是加强农村基层组织建设的重要举措,直接关系到农民群众的切身利益,关系到全县改革发展稳定的大局。平稳顺利地完成换届选举工作,选优配强“两委”班子,具有十分重要的意义。
第一,做好农村“两委”换届选举工作,是推动全县转型跨越发展的重要保证。大家知道,农村是中国共产党赖以生存、发展和壮大的源泉和根基。自从1921年中国共产党诞生以来,、每当历史的紧要关头,我们党都会把目光投向农村。大革命时期,毛泽东去农村找到了革命的基础;改革开放开始的时候,邓小平也在农村找到了发展的源泉;在全面建设小康社会、落实科学发展观的新时期,农村的改革发展也成为关键所在。党的十七大报告指出:“解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。”袁纯清书记在省第十次党代会上提出,要通过“四化”建设,引领经济又好又快发展。“四化”的第二项就是“农业现代化”,这也是我县转型跨越发展的举措和方向。“三农”工作历来是我们党的一项重要工作,农村的稳定发展是关系全局的重中之重。可以说,农村是中国解决问题的关键所在,是开启未来的一把钥匙,办好农村的事我们必须把加强基础组织建设和领导班子建设作为基础和保障。因为历史和实践都证明,选好一个干部,配强一个班子,就能凝聚一方百姓,致富一方群众。基础不牢,地动山摇;选优配强,才能强基固本。我们必须抓住农村党组织换届和第九届村民委员会换届的契机,大力创新基层党组织建设,选好配强农村党组织书记和村委主任,提高农村“两委”带领农民致富、推进农村经济发展的能力。要通过选干部、抓班子、带队伍、明思路,把农村广大党员干部群众团结起来,凝心聚力,齐心协力,共同奋斗,为全县的科学发展奠定坚实的组织基础和群众基础。
第二,做好农村“两委”换届选举工作,是巩固党在农村执政基础的重要措施。农村基层组织是党在农村的执政基础和政权基础,村“两委”成员是党的路线、方针、政策在农村的具体贯彻者,是上级各项工作部署在农村的直接推动者。近年来,通过开展农村党的建设“三级联创”活动、学习实践科学发展观活动、创先争优等活动,全县村级组织的面貌有了较大变化,涌现出一批先进典型,培养了一批素质较高的农村党员、干部队伍,在发展农村经济、深化农村改革、维护社会稳定方面发挥了重要作用。但农村党员干部队伍中也还存在着一些与新形势、新任务的要求不相适应的问题,有的素质不高,能力不强,工作打不开局面;有的班子不团结,没有形成合力;有的法制观念淡薄,工作方法简单;有的宗旨意识淡薄,服务意识不强等等,直接影响党和政府的形象和威信。搞好村“两委”换届工作,选出过硬的村“两委”班子,关系到党在农村执政基础的稳固,对于未来三年农村的改革、发展、稳定具有重要作用。第三,做好农村“两委”换届选举工作,是加强农村民主政治建设的有效形式。社会主义政治文明的核心内容是发展社会主义民主政治。换届选举的过程就是农村党员群众参与最广泛、最直接、最生动、最实际的一项民主政治教育和实践活动。这次村“两委”换届选举,是在新修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》和《山西省村民委员会选举办法》颁布实施后的第一次换届选举。特别是这次村“两委”换届工作呈现出了一些新的特点:比如建设社会主义新农村的新形势、新任务,对基层党员干部的素质能力提出了新的更高的要求;基层群众的民主意识进一步增强,对村“两委”换届工作的关注程度和参与积极性更高了;村级工作岗位的吸引力明显增强,选举竞争更加激烈了;影响换届选举的不确定因素增多,村级换届选举工作更加复杂了。搞好村“两委”换届选举工作,有序引导全县广大党员群众正确行使好民主权利,有利于增强当家作主的责任感,提高民主素质,增强政治参与能力,促进农村基层民主政治建设健康发展。因此,我们必须高度重视,取有力措施,确保“两委”换届选举工作取得圆满成功。
二、抓住关键,严格操作,扎实做好村“两委”换届选举工作
按照省、市安排部署,结合我县实际,这次村“两委”换届选举范围是全县所有的行政村。换届顺序,各乡镇(区)根据实际情况具体确定,有条件的村可以先进行党组织换届。不管是党组织先换届,还是村民委员会先换届,县委要求各乡镇(区)必须在11月28日前全部完成换届选举工作,不能拖全县的后腿。各乡镇(区)要按照积极稳妥、先易后难、因地制宜、有序推进的原则,抓住关键,严格操作,切实把村“两委”换届选举工作抓紧抓实抓好。具体要做到“四个要”:
1、工作方案要科学。各乡镇(区)要根据近三年来班子的运行情况,对现有的班子进行全面客观的评价和分析,认真研究分析本届选举可能出现的新情况、新问题,制定好工作方案。
对村情比较复杂、矛盾问题比较突出的难点村、后进村,要逐村研究应对措施,努力把问题消除在换届之前、化解在萌芽状态。同时,要切实抓好骨干培训,让参与选举工作的人员熟悉政策法规,熟悉工作流程,提高组织领导、处理突发事件、应对复杂情况的能力,为搞好换届选举工作打好基础。
2、政策要求要清楚。村“两委”换届选举,根本目的是要选出干事创业、奋发有为、造福于民的村“两委”班子。换届工作中,要重点把握好以下几点要求:
第一,要优化班子结构。村“两委”换届继续鼓励村党支部书记和村委会主任“一肩挑”,提倡“两委”班子成员交叉任职,“一肩挑”比例不能低于上一届上报比例,这是一项政治任务,大家必须不折不扣地完成,确保换届后的“一肩挑”比例。要进一步提高大学生村干部和妇女参与村“两委”竞选的积极性,鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生村干部、县、乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工通过法定程序参与竞争。通过这次换届选举,使村“两委”班子的年龄、文化、能力素质和性别结构得到明显改善,要求每个乡镇(区)至少必须有一名大学生村干部党组织书记或村委会主任。
第二,要严格选人标准。严格选人标准是搞好换届选举的基础。要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,选用政治素质高、群众威信高、致富能力强、带富能力强的“双高双强”人才,“自己不会富,不能当干部;不会带民富,不是好干部;好人加能人,选他当干部”。各乡镇(区)党委、政府要结合本地实际,对村“两委”成员候选人应当具备的政治素质、工作能力、道德品行等提出具体的要求,向党员、群众讲清楚应该选什么样的人,不应该选什么样的人,使选用既是“好人”又是“能人”的“双高双强”型干部,成为广大农村党员群众的共识和自觉行为。做到好中选优、优中选强,保证选人用人质量,真正把那些有本事、有觉悟、有品行的人充实到村干部队伍中去。
第三,要严肃换届纪律。规范竞争行为,严肃选风选纪,是创造公开、公平、公正的换届环境的重要保证。对换届选举中的不法行为,要坚持有报必查、露头就打、严查严纠的原则,坚决予以打击,对涉嫌犯罪的,要移送司法机关处理。在整个换届选举过程中,要旗帜鲜明地让干部群众明白,党委政府是坚强有力的、政策法规是严肃认真的、换届选举是依法进行的、违法乱纪是重拳打击的、责任追究是决不含糊的。如出现群众上访告状、贿选拉票、违规操作、恶势力干扰选举工作等恶性事件,要追究有关责任人的责任。
3、组织实施要周密。换届选举工作政策性很强,必须认真实施,严密组织,抓好换届选举工作中的关键步骤。在选举过程中要建立起系统、完整、周密、规范的选举程序和操作规程。每一个环节都要明确、规范、严密,使整个换届选举工作无论从形式到内容,从过程到结果,都符合法律、法规、政策和操作程序要求,确保选举工作公开、公平、公正进行。
4、后续工作要到位。选举结束并不意味着换届选举工作完全结束,做好后续工作同样重要。换届选举工作结束后,还要做好村党组织和村委会新老班子的交接工作,及时健全组织,完善制度,进一步推进村级组织规范化建设。要做好落选村干部的思想政治工作,要教育引导他们顾全大局,积极支持新班子的工作,形成团结和谐的干事氛围。同时,还要抓好村“两委”干部的教育培训,帮助他们提高履职能力,进一步理清发展思路,尽快进入角色,努力实现“新班子、新机制、新气象”的目标。
三、加强领导,精心组织,确保村“两委”换届选举工作圆满完成这次村“两委”换届选举工作,时间紧、任务重、标准高。各乡镇(区)和有关部门一定要高度重视,切实加强领导,精心组织,确保换届选举工作圆满完成。
一要加强组织领导,强化责任落实。加强组织领导是做好换届选举工作的关键。县里成立了农村“两委”换届选举工作领导组,领导组下设办公室和工作小组,具体负责对选举工作的领导、组织和协调。各乡镇(区)都要成立党委书记任组长的换届领导小组和相应的工作机构,加强对换届选举工作的组织指导。建立“指导在县、责任在乡镇(区)、工作在村”的“两委”换届责任体系,落实县级领导联系乡镇(区)、机关单位包乡镇(区)、乡镇(区)干部包村的工作责任制,真正做到精力到位、措施到位、领导到位。各乡镇(区)党委、政府,包括村党支部要把这次村“两委”换届选举工作,作为检验自身能力和水平的试金石,高度重视,主动负责,扎实工作。乡镇(区)党委书记要切实履行直接责任人的职责,亲自抓,负总责,“两委”换届期间,原则上不准外出、不准请假。对于情况复杂的重点村、难点村和出现苗头性、倾向性问题的村,乡镇(区)党委主要领导要亲自驻村蹲点,指导工作,解决问题,确保换届选举工作顺利开展。二要坚持齐抓共管,形成工作合力。各乡镇(区)和有关职能部门要在县委的统一领导下,围绕村“两委”换届选举工作,认真履行职责,加强协调配合。县委组织部要发挥牵头、协调作用,切实加强对换届选举工作的规划、组织、指导;县民政局要充分发挥职能作用,依法指导好村委会的换届选举工作;纪检监察和政法部门要制定应对突发事件的工作预案,依法查处、严厉打击各种干扰选举的违法违纪行为;信访部门要认真受理换届选举工作中的来信来访,及时将矛盾化解在基层,防止越级上访和群体上访事件发生;宣传部门要牢牢把握正确的舆论导向,搞好政策法规宣传,加强正面引导;财政部门要保证换届选举工作经费。其他部门和群团组织也要各司其职,密切配合,加强沟通协调,努力形成工作合力。
三要加强宣传教育,营造浓厚氛围。搞好宣传教育是搞好换届的前提和基础。要加强对《宪法》、《村委会组织法》、《中国共产党基层组织工作条例》等法律法规及党的相关政策、往届选举中的违法案例的宣传、学习。对村民要有重点、分层次、多角度、全方位地开展普法教育活动,真正把和群众息息相关的法律法规及与选举有关的各种规定、规则、办法、细则等普及到户、宣传到人。积极引导农民群众依法行使自己的民主权利,依法实现自己的民主意愿,努力营造和谐选举的氛围和风清气正的换届环境。
同志们,这次村“两委”换届选举工作,要求高、时间紧、任务重,基层党员群众十分关注。这既是一项政治任务,也是一项惠民工程。可以说是事关大局,意义深远,任务艰巨,责任重大,同志们一定要站在政治、全局和战略的高度,充分认识做好农村“两委”换届选举工作的重要意义,进一步统一思想认识,切实增强责任感和使命感,采取有力措施,不折不扣地落实中央、省委、市委和县委的安排部署,确保“两委”换届选举工作取得圆满成功。
党委换届选举领导讲话三:
同志们:
在“十二五”开局之年,局机关党委顺利进行了换届选举,这是机关的一件大事,也是机关党员政治生活中的一件大事,对推进新形势下的食品药品监管工作,以党建促发展,具有重要意义。借此机会,我代表局党组对大会的圆满成功,以及对新一届机关党委的成立表示热烈的祝贺!州直机关工委对我局机关党委换届工作十分重视,给予了深入指导。在此我代表局党组对州直机关工委领导到会指导表示衷心的感谢。下面,我代表局党组就新一届机关党委如何发挥好职能作用,讲三点意见。
一、充分发扬上届机关党委的工作成绩
上一届机关党委在州直机关工委和局党组的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕监管促发展,服从服务发展大局,为推进XXX工作提供了有力的政治保障和组织保障。
(一)充分发挥了机关党组织的战斗堡垒作用。机关党委围绕全局中心工作,加强对党员干部的政治理论、业务知识的教育培训,增强了局机关的党员干部的大局意识、发展意识、责任意识,机关党组织的凝聚力、号召力和战斗力明显增强,维护了食品药品生产经营正常秩序,促进食品药品产业持续健康快速发展,提升了全州食品药品安全水平。
(二)充分发挥了机关党员的先锋模范作用。局机关党委组织带领机关党员干部充分发挥党员先锋模范作用,围绕中心,服务大局,强化监管,全州食品安全处于可控状态,药械安全形势总体平稳可控。机关党员无论是领导干部,还是普通党员,无论是在业务工作上,还是机关服务等日常工作中,都应以身作则,当好表率,为食品药品监管发展作出了积极贡献。
(三)充分发挥了基层党建的示范引领作用。局机关党委积极探索党建工作思路,不断创新党建工作举措,突出特色,成效明显,机关党委连续多年被州直工委考核为先进基层党组织和党建目标一等奖单位,全系统党建工作水平的有了明显提高。
二、从全局高度深刻认识加强机关党建工作的重要性 加强党的建设是一项长期战略任务,做好机关党建工作对加强全系统党的建设,创新食品药品监管,保障人民群众的饮食用药安全有效具有十分重要的意义。
(一)增强抓党建就是抓组织保证的意识,以党建促监管。
党是各项事业的领导核心,是组织带领广大群众不断开创工作局面的组织保证。食品、药品、保健品、化妆品关系到国计民生,使命崇高,责任重大。加强机关党建工作,提高全系统党建工作水平,以党建强化领导,以党建提高认识,以党建提升能力,为食品药品事业发展提供强有力组织保证,是机关党的建设的首要任务,事关食品药品发展的全局和长远。每一位党员从讲政治、讲大局的战略高度,处理好整体和局部、个人利益和整体利益的关系,个人利益必须服从整体利益,食品药品监管局的整体利益高于一切,绝不许任何人将个人利益凌驾于整体利益之上。
(二)增强抓党建就是抓食品药品监管的意识,以党建凝聚力量促发展。加快发展是第一要务,团结是基础。当前,食品药品发展正处于改革攻坚克难阶段,面临许多挑战。要充分发挥机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,形成凝聚力、增强合力。只有紧密团结在在一起,才能增强责任心,认真对待工作,才能用心做事,才能做到在思想上想干事、能力上会干事、效能上干成事、廉洁上不出事,才能使食品药品监管工作得到发展。
(三)增强抓党建就是抓根本保障的意识,以党建树食品药品监管系统形象。
党的纪律,是党的执行力、战斗力的根本保障。食品药品监管发展任务繁重,监管风险点多。一名党员就是一面旗帜、一个标杆。要加强机关党建工作,强化机关党员的纪律意识,规范党员的行为;每一位党员要坚持自己心中的信仰和良好的心态,珍惜来之不易的工作,严格遵守国家局“八条禁令”,按照“合法行政、合理行政、程序正当、高度便民、诚实守信、权责统一”的依法行政总体要求,严守规章、廉洁自律、规范管理、秉公用权;要坚持杜绝有法不依、执法不严、执法不公,徇私枉法等问题;要通过机关党建工作的不断深化,推进机关创新管理,提升食品药品监管系统的良好形象。
三、建一流机关党建,提升食品药品监管水平
新一届的机关党委要从食品药品监管工作实际出发,高点定位,创新监管,坚持“三个紧密围绕”的工作思路,实现“三大提升”的工作目标。
“三个紧密围绕”,就是紧密围绕党和国家的各项方针、政策,紧密围绕地方党委的决策部署、紧密围绕XXX的工作目标任务、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。“三大提升”,就是通过新一届机关党委的扎实工作,实现系统党建规范化水平得到明显提升,全体党员服务意识明显提升,全体党员的创先争优、依法行政的能力得到明显提升的奋斗目标。
(一)着力抓好基础建设。新一届机关党委要从基础抓起,从平时抓起,抓细、抓实、抓好党建基础工作,夯实发展根基。要进一步健全和完善党员学习制度、党员教育制度、党员管理制度、党员联系群众制度、党内民主制度、党内监督制度等党建工作制度,全面加强机关党的思想、组织、制度、作风、文化建设,推进机关党建工作走向规范化、制度化和常态化,增强机关党组织的号召力、凝聚力和战斗力。
(二)着力抓好实践创新。党建工作常抓常新,才有活力。新一届机关党委要继续发扬机关党建的优良传统,不断创新工作方式,组织带领机关党员投身食品药品监管中心工作,在服务全局、推动发展上有更高追求、更大力度、更佳业绩。一是要在党建理念上创新。党建工作不能空洞地说教,要以机关文化建设为载体把先进文化传播到机关党员的思想。二是要在党建形式上创新。要结合监管工作开展丰富的组织生活,探索符合食品药品监管工作的特点、行之有效的党建工作方式,使机关党员更加紧密地围绕在党组织周围,使更多的入党积极分子早日融入机关党组织大家庭。三是要在载体活动上创新。围绕全局的工作重点,科学设计载体活动,将机关党建工作与监管业务紧密结合。特别是要针对食品药品监管工作面广量大的特点,创新监管工作手段。
(三)着力抓好党员的模范带头作用。这是我们机关党组织的重要任务,这要求机关党建工作要着力于构建“发挥作用,运转顺畅,促进发展”的新机制,探索实施行之有效的党员教育管理制度。通过认真的学习讨论,明确不同岗位党员职能职责的具体要求;通过向先进人物学习,查找问题,进行党性分析,使党员找到前进动力和努力方向;通过主动公开接受群众监督,进行群众满意度测评,使党员提高责任意识、自律意识,进一步严格要求自己,努力使其成为群众满意的共产党员。党员作为行为模范,在任何时候、任何情况下,都应该走在普通职工的前列,以身作则,有甘于奉献的精神和踏踏实实的奉献行动,从本职工作干起,从平凡小事做起,让其他职工的眼中看得到党员的先进性,心中感受得到党员的先进性。
(四)着力抓党员的典型示范作用。局机关党员干部比例高,领导干部相对集中,机关党建水平直接影响和决定全系统党建整体水平。加强机关党建工作,组织机关党员干部以实际行动为基层党员当好表率、树好样子,是抓好党建工作的重要任务。新一届机关党委要组织机关党员带头学习,在观念上有新的转变,在理论上有新的武装,在作风上有新的改进,在能力上有新的提高。要将“创先争优”等活动有机结合,在全系统大力营造学典型、赶先进、当先进的浓厚氛围。要大力培育和发现先进模范人物,树立正面典型,及时总结推广先进经验,不断增强先进典型的教育引领和辐射带动作用,使全系统学有楷模、做有表率,形成不甘落后、争当先进的生动局面。
同志们,加强机关党建任重道远。我相信,在州直机关工委和局党组的正确领导下,在新一届局机关党委的组织带领下,带动每位党员“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头诚实守信誉、带头自律树形象”,通过全体机关党员的共同努力,我局机关党建工作一定能再上新台阶,开创新局面。
第四篇:第九届学生会换届选举领导讲话
三峡大学第九届学生会换届选举大会上的讲话
(二00七年九月四日)
各位老师、各位同学:
今天,我们在此隆重举行三峡大学第九届学生会换届选举大会,这是我校学生政治生活中的一件大事。在此,我谨代表学校团委,向对本次大会及换届选举工作给予支持的各学院团委和学生会表示衷心的感谢,同时,也对各位的光临表示热烈的欢迎。
三峡大学学生会是在学校党委领导下的群众组织,是党政领导机构联系广大同学的桥梁。三峡大学学生会在校团委的指导下,倡导全校同学进行自我服务、自我教育和自我管理,紧密围绕学校的中心工作,以培养心得发展形势下的符合社会主义现代化的高素质人才为目标,带领全校同学团结进取、努力创新,致力于为广大同学的成长成材服务,开展了健康有益、丰富多彩的各项活动,为学校的建设和发展贡献力量。
三峡大学第八届学生会自组建以来,秉承了团结一致、务实奉献的优良传统,坚持“自我服务、自我教育、自我管理”的宗旨,全心全意为同学服务,为学校的“申博”工作作出了积极的贡献,一方面树立牢固的专业学习思想学习思想,以增强学校的学术氛围为目标,开展了大量学术科技活动;一方面围绕营造健康和谐的校园文化开展了特色鲜明、主题明确、富有教育意义的各项文体活动,陶冶广大学生青年的情操,提高学生青年的修养;同时,他们还在为地方建设贡献相互了自己的一份力量,从形式多样的志愿者活动到丰富多彩的社会实践活动,他们的身影成了我们这里最亮丽的风景。
在过去的一年里,是我们三峡大学学生会成长最快的一年,他们在认真总结以往经验教训的基础上,锐意进取,不断创新,在加强内部管理的基础上,拓展工作思路,改进工作方法,形成了上下一心,团结一致的组织文化氛围。我们的学生会在经历了改革的阵痛之后,努力推行制度化管理和人文化管理相结合的管理模式,在组织建设方面取得了突破性进展,对于第八届学生会取得的成绩,校团委给予充分的肯定。
在过去的工作中,我们取得了出色的成绩,但是未来赋予我们的是更加艰巨的使命。目前政治我校“申博”的攻坚时期,这既是我们发展的良好机遇,也是对我们团队一次新的挑战和考验。作为团组织的得力助手和学生工作队伍的重要组成部分,我们更应当认清未来发展的方向,团结和带领广大同学,树立“校兴我兴,校耻我耻”的爱校之情和责任意识,不断开拓进取,取得个大的成绩。
三峡大学是一个不断创新、不断进步的组织,他需要广大同学的信任和支持,也需要广大同学中有志于服务我校建设和广大同学们成长的优秀分子加入进来,带给我们更多的新鲜血液。因此,我们希望通过本次换届选举,能够产生可以继承和发扬学生会优良传统合作风的优秀团队,不断推进学生会的内部建设和改革,健全学生干部的选拔、培养机制,提高学生干部的政治素质和业务能力,培养他们的团队意识和协作精神;充分利用各种资源,主动服务学校中心工作,为广大同学的成长成才服务;不断为广大同学的社会实践活动拓展空间,使广大同学接触社会、了解社会,体验更真实的生活;围绕申博工作,加强学风建设,进一步提高考研通过率和英语“
四、六”级通过率;打造影响力巨大的各项品牌活动,发挥其教育意义,丰富广大同学的课间生活;努力把学生会打造成一个学习型、创新性的充满生机和活力的组织,开创学生会工作的新局面。
同学们,你们是学校发展的见证者,也是学校建设的重要行为主体,你们要加强学习,努力实践,大胆创新,把自己锻造成社会主义建设事业的中坚力量和可靠接班人,要牢牢树立“今天我以学校为荣,明天学校以我为荣”的爱校意识,积极投身到学生工作中去。
最后,预祝本次换届选举大会取得圆满成功,谢谢大家!
第五篇:机关党委换届选举党员大会领导讲话材料
今天,市xx局召开机关党委换届选举党员大会,圆满完成各项任务,选举产生了新一届机关党委和机关纪委。在此,我代表市直机关工委对大会的胜利召开,向当选的新一届机关党委委员和机关纪委委员表示祝贺。
依据党章按期换届选举,是党组织制度的基本要求,是保障党员民主权利的重要途径。今天大会开得很好,与会同志认真履行权利,选举符合党章党规,符合民主程序,代表了多数党员意愿。这次大会的召开对于进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话,持续加强全市xx系统党的建设具有十分重要的意义。
选举前,xx书记代表上届机关党委做了工作报告,上届机关党委忠诚党的事业,牢牢把握党的建设总要求,融入中心抓党建、全面从严带队伍、凝心聚力促攻坚,各党支部和广大党员干部冲锋在前、砥砺奋进,为打赢污染防治攻坚战提供了坚强政治保证。我们认为,市xx局机关党委工作是卓有成效的。希望新一届机关党委和机关纪委发扬好经验、好传统、好作风,努力把机关党的建设提升到新水平。讲三点意见,与大家共勉。
一、始终走在前、做表率。成功当选机关党委和纪委委员,是一种信任,更是一种重托;是一份荣誉,更是一份责任。要带头做到“两个维护”。我们作为党的行政机关,是践行“两个维护”的第一方阵,机关党委和纪委委员更是第一方阵的排头兵,要着力强化政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,带领全体党员树牢政治机关意识。要带头强化理论武装。充分发挥“关键少数”示范带动作用,以身作则,率先垂范,带头深学研学、带头交流发言、带头讲党课、带头撰写理论文章、带头参加所在党支部学习,切实在学懂弄通做实上身体力行当好示范。要带头担当尽责。认真履行党章赋予的职责,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,牢牢把机关党建扛在肩上、抓在手中,对照全面从严治党责任清单,一项一项抓落实,努力把机关党建“责任田”种成“高产田”。
二、始终抓基层、打基础。认真落实今年6月3日市直机关党的建设工作会议精神,履行好党建工作职责。要全面提升基层党组织建设水平。按照全市统一安排,认真筹划推进党支部规范化标准化建设,增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部,推动生态环境系统各党支部“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”,不断夯实机关党建工作根基。要切实强化党员队伍建设。坚持党委管支部,支部管到人头,严格党员教育管理监督,认真落实“三会一课”制度,发挥好党员“先锋岗”“突击队”作用,切实把党员管住管好,为全市生态环境保护提供源源不断的攻坚动力。要强化党建工作时代感。结合新形势、新任务,不断延伸工作触角,创新工作载体,使党建工作方法更加灵活,内容更加有时代特色,针对性和有效性更强。xx系统在市直机关中是一个大单位、大系统,机关党委的职能和作用也发生了变化,基层党组织增多了,党员队伍壮大了,要积极找点子、想法子,常交流,谋划具有行业特色的亮点活动,带动全系统的党建工作水平逐步提高。
三、始终严治党、正风气。作风建设永远在路上。在市直部门设立机关纪委,正是体现了我们党一以贯之正风肃纪的坚定决心。要坚持执纪从严。机关纪委要以转作风、提效能为抓手,加强作风纪律检查;以系统廉政风险点排查与防范为抓手,加强重点领域、重点环节日常监督检查;以长效机制建设为抓手,不断建立完善内部约束和外部监督机制,着力建设风清气正的政治机关。要强化警示教育。组织党员干部系统学习党规党纪,常态开展“以案为鉴”专题检视会,大力通报曝光典型案例,经常组织观看警示录、警示片等,引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,切实在思想上筑起一道道拒腐防变的“防火墙”。要带头严格自律。各位委员既是一名普通党员,但又不能等同于普通党员,在各个方面,尤其是作风纪律方面要以更加严格的标准要求自己,保持为民务实清廉的政治本色,自觉同特权思想和特权现象作斗争。
最后,感谢大家为我市xx事业付出的辛勤劳动,感谢局党组对市直机关党建工作的大力支持。讲的不对的地方,请大家批评指正。
谢谢大家。